制定計劃前,，要分析研究工作現(xiàn)狀,，充分了解下一步工作是在什么基礎(chǔ)上進行的，是依據(jù)什么來制定這個計劃的。我們該怎么擬定計劃呢,？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的計劃書范文,，希望對大家能夠有所幫助。

月度重點工作計劃篇一

1、不斷學習行業(yè)知識,、產(chǎn)品知識，為客戶帶來實用介紹內(nèi)容,，更好為客戶服務(wù),，顯得行業(yè)的專業(yè)性;

2、先友后單：與客戶發(fā)展良好友誼,，轉(zhuǎn)換銷售員角色,，處處為客戶著想，把客戶當成自己朋友,，達到思想和情感上的交融;

3,、調(diào)整心態(tài)，進一步提高自己的工作激情與工作自信心;百倍認真努力地對待每一天工作,、每一個潛在客戶的挖掘;

4,、去除任何客戶拒絕的恐懼心理，對任何一個營銷電話,、任何一個潛在客戶要自信專業(yè)性的進行交流;

1,、制定工作日程表;(見附表)

2、一天一小結(jié),、一周一大結(jié),、一月一總結(jié);不斷查找工作上的不足，及時糾正工作的失誤,，完善工作的整體效率;

3,、不斷挖掘潛在客戶、展示產(chǎn)品,、跟進客戶;樂觀積極向上自信的工作態(tài)度才能擁有很好的工作成果;

4,、每天堅持打40個有效電話，挖掘潛在客戶,、每周至少拜訪2位客戶(此數(shù)字為目標,，供參考，盡量做到),，促使?jié)撛诳蛻糇兂煽沙掷m(xù)客戶：

5,、拜訪客戶之前要對該客戶做全面的了解(客戶的潛在需求、職位,、權(quán)限以及個人性格和愛好),，并準備一些必要的話題或活動去與客戶進行更好的交融及相應(yīng)的專業(yè)產(chǎn)品知識的應(yīng)付方案;

6、對xxxx省,、xxxx省,、xxxx省,、xxxx省四大省市、縣公路段單位負責人進行逐個電話銷售,，挖掘潛在客戶,，跟進并對相關(guān)重要客戶進行預約拜訪;

7、提高自己電話營銷技巧,，靈活專業(yè)地與客戶進行電話交流;

8,、通過電話銷售過程中了解各省、市的設(shè)備儀器使用,、采購情況及相關(guān)重要追蹤人;

1,、xxxxxx市公路管理局供機科林科長、養(yǎng)護科曾科長;

2,、xxxx,、xxxx、xxxx,、xxxx各省市級公路局養(yǎng)護科;

3,、xxxx市公路局、xx縣公路段,、xxxx縣公路段,、xxxx縣公路段的相關(guān)負責人;

4、xxxx省xxxx市北郊區(qū)公路段橋工程樂;

5,、xxxx市政管理處的姚科長;

以上是我十月份工作計劃，我會嚴格按計劃進行每一項工作;敬請魏總對此計劃不全的一面加以指點,，謝謝!

月度重點工作計劃篇二

在寒冷刺骨的季節(jié),，我們是否還沉浸在大學的喜悅中，我們是否可以進行新一輪的挑戰(zhàn),，就我們生活部,，我們的工作向著黎明的曙光愈來愈亮，我們圍繞“一切為了學生的生活出發(fā)”的原則,，認真貫徹好學院交給我們的任務(wù),，從細節(jié)方面出發(fā)努力把各項工作做到最好，因此這個月我們將有以下工作要展開：

1,、 部門例會

我們部將延續(xù)慣例,，在每周一晚上召開部門例會，在會上相互交流工作經(jīng)驗,，并且對上周的活動進行總結(jié)和對下一周的活動進行計劃,，部門例會使我們盡快地發(fā)現(xiàn)問題。這樣能夠讓我們部門的每個委員更好地了解溝通,，增強我們部門的工作效率,。

2,、 查寢

查寢室是我們最基本的工作，這樣能更好的督促我院同學整理自己的內(nèi)務(wù),，養(yǎng)成良好的生活習慣,，營造一個更好的寢室學習生活環(huán)境。我們部從這個月開始每周對內(nèi)務(wù)優(yōu)秀的`寢室進行表揚,，對內(nèi)務(wù)特差的寢室進行通報批評,。

1、 疊軍被大賽

我部計劃在這月面向我院展開一次“疊軍被大賽”活動,，此次活

動以“秀出你的型”為主題,，通過此次活動我們希望每個學生能夠養(yǎng)成獨立做事的行為習慣和認真做事的生活態(tài)度。希望能夠從細微中看到你的不足并加以改正,，這次活動相信能給同學一個從新認識自我的機會,。

2、 尋找細微

經(jīng)過幾個月以來的了解,，希望從新給我們的生活畫個句號,，我部將在查寢時了解學生的行為習慣，對好的同學嘉以表揚,，對差的我們將通報批評并采集照片公布于眾,。這也是希望把我們的寢室搞得越來越好，俗話說得好“一屋不掃何以掃天下”,。

月度重點工作計劃篇三

校本研修為一種新的促進教師專業(yè)成長和促進學校自主發(fā)展的重要方式和有效策略,，為我們提供了一種開放的制度框架，營造了一個學習型的文化氛圍,，為教師構(gòu)建了一個專業(yè)發(fā)展的自我反思平臺,。它絕不是一種概念上的翻新，而是理念上的一次重建,。因而,，在新課程理念的引領(lǐng)下，本學期我將認真踐行校本教研工作,，融入學校教育創(chuàng)新,，借助同伴互助提升教育理念，感悟教育真諦,。我個人的校本研修計劃如下：

通過校本研修,，促進基礎(chǔ)教育課程改革向縱深發(fā)展，積極推進素質(zhì)教育,，充分發(fā)揮教師的專業(yè)引領(lǐng)作用,，努力提高我的整體教學水平。

1,、以自主學習為主要方式,，不斷學習課程標準,，提高個人專業(yè)素養(yǎng)。通過同伴互助的方式,，以組內(nèi)教研為重點,，提高班級管理能力。

2,、堅持以促進學生全面發(fā)展為原則,，把新課改的精神落實在日常的教育教學工作中。建立扎實,、有效的課堂教學模式,，積極探索適合學生發(fā)展、深受學生歡迎的教學方法和手段,。

3,、不斷進行教學研究，努力探索和研究適合學生特點,、能促進學生全面發(fā)展的教學方法,，推動教學質(zhì)量穩(wěn)步提升。

4,、著眼點放在理論與實踐的結(jié)合上;切入點放在教師教學方式和學生學習方式的轉(zhuǎn)變上,。

5、積極開展新教材的`研究工作,，充分發(fā)揮自己的作用,，迅速提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和教學研究水平。

1,、精讀《有效學業(yè)評價》和《學生發(fā)展性評價應(yīng)知應(yīng)會》兩本書并寫好個人讀后感,。

2、在學校有計劃地安排下認真聽課,、評課，平均每周至少1節(jié),。

3,、做好每期至少上一節(jié)公開課的工作：課前精心備課，課中認真上好課,，課后及時進行小結(jié),、反思。

4,、認真研究教材教法,，認真寫好教學設(shè)計。

5,、認真參加“小組學習研討”活動,，將在培訓學習中所得的,，在具體的教學實踐中嘗試，使自己的教學水平逐步提高,，尋找出一條適合本地,，適合自己的發(fā)展之路，爭取逐步形成自己的教學特色,。

月度重點工作計劃篇四

主題名稱：你變我變大家變

暑假過后,，孩子、幼兒園都發(fā)生了很多變化,，這一主題引導孩子從認識自己的變化到認識他人的變化,，從認識幼兒園的變化到認識周圍環(huán)境的變化，讓他們在探索事物變化的過程中體驗生活的多姿多彩,。

1,、培養(yǎng)幼兒良好的生活習慣，督促幼兒按時來園,，適應(yīng)幼兒園的生活,。

2、學會正確疊放被子的方法,。

3,、天氣炎熱，養(yǎng)成隨時喝水的好習慣,。

4,、夏季注意飲食衛(wèi)生。

1,、做好與新生家長的溝通工作,，讓他們了解孩子在幼兒園的一日生活內(nèi)容。

2,、召開新學期家長會,，宣傳有關(guān)幼小銜接方面的知識。能配合幼兒園的教育教學工作,。

3,、豐富與完善家長園地的內(nèi)容。

1,、補辦新生接送卡并提醒按時接送幼兒,。

2、加強班級環(huán)境布置,，進行變化位置,、隊伍等工作，做好幼兒的常規(guī)管理,。

3,、做好新生家校通的錄入工作,。

月度重點工作計劃篇五

新學期又開始了，為了讓我們幼兒園工作計劃更好地開展,，現(xiàn)制定9月份工作計劃如下：

1,、期初全體教職工工作會議。

2,、組織教師參加各級論文評比活動,。

3、組織教師參加20xx太倉市優(yōu)秀教玩具評比活動,。

4,、開展幼兒園教學常規(guī)檢查。

5,、完成各條線計劃（園務(wù)計劃,、教研組計劃、課題計劃,、課程計劃,、班級計劃等）（第三周）。

6,、開展好“教師節(jié)”的相關(guān)慶?；顒印＃ㄟM行“好書相贈”,、表彰優(yōu)秀教師等）,。

7、錄入上報幼兒各類信息（花名冊,、家校通,、學籍管理、參保名單等）,。

8,、召開小班組新生家長會。

9,、填報20xx年秋季學前資助名單和信息,。

1、中心對新進教師進行聽課,。

2,、結(jié)合教師節(jié)活動開展贈書,、讀書活動,。

3、開學安全第一課活動,，做好安全專題活動,。

4,、愛牙日活動。（9月20日年級組）,。

5,、園本研修活動——角色游戲室的規(guī)劃與調(diào)整。

6,、結(jié)合中秋節(jié),、國慶節(jié)開展相應(yīng)的教育教學活動。

7,、以組為單位認真做好周課程計劃和教學,、游戲活動的審議工作。

8,、各班根據(jù)幼兒需求規(guī)劃與豐富區(qū)域,，組織幼兒參觀、熟悉新的游戲環(huán)境,，與幼兒一起商討和制作游戲圖標,。

1、消防安全演練,。

2,、期初家委會、膳委會,。（第四周）,。

3、加強食堂工作管理,，迎接衛(wèi)生監(jiān)督所對食堂的常規(guī)性工作檢查,。

4、開學前開展一次全面深入的安全隱患自查活動,，針對安全隱患及時整改,，認真做好太倉市教育系統(tǒng)安全大檢查和專項整治工作。

5,、召開全園教職工安全工作會議,，簽訂全體教職工崗位校園安全崗位責任書。

6,、更換滅火器干粉,。

7、安排“中秋節(jié)”,、“國慶節(jié)”值班,，確保假期安全，同時加強對幼兒及教職員工的安全教育。

8,、各班配合保健老師做好幼兒期初體重,、身高等測量登記工作。

9,、做好新生預防接種證的查驗,、補種、統(tǒng)計工作,。

10,、進行后勤人員培訓及會議。

11,、做好全園肥胖兒,、體弱兒的建檔并下發(fā)各班級做好管理工作。

12,、完成九月份退伙,、伙食結(jié)算公布等。

月度重點工作計劃篇六

為認真貫徹落實《^v^食品安全法》,，進一步加強學校食堂衛(wèi)生管理,，依據(jù)《食品安全法》，《學校衛(wèi)生工作條例》,，結(jié)合我校食堂實際情況,，使全體師生有一個清潔、舒適的工作環(huán)境,，保證就餐任務(wù)的順利進行,，保持a級食堂的榮譽。特制定食堂工作計劃：

一,、要繼續(xù)進一步加強食堂工作管理,，加強技術(shù)培訓，提高食堂員工的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量,。

二,、在干好食堂工作的前提下。全體食堂人員要積極參加政治學習,，不斷提高為師生服務(wù)的自覺性,，做到禮貌待人，文明服務(wù),、熱情主動,。

三、嚴格執(zhí)行食品安全法,，工作人員必須做到持健康證上崗,，嚴防衛(wèi)生事故,。

四、搞好食品采購,、運輸、保管,、衛(wèi)生工作,，凡是發(fā)現(xiàn)已經(jīng)變質(zhì)和腐爛食品，堅決不預采購,，以防食物中毒,。

五、搞好學校食堂衛(wèi)生,，食具要做到天天消毒,，生熟分開，預防傳染病的發(fā)生,。

六,、食品要洗盡，飯不夾生,，盡量做到現(xiàn)吃現(xiàn)做,。

七、食品要保持清潔,，夏季要加大防蠅措施,，冬季做好保溫工作。

八,、必須搞好糧,、油、菜等各種食品的采購,，抓好月底的各種庫存盤點及有關(guān)事宜,。

九、各種物資,、食品,、蔬菜的采購要保證質(zhì)量，供應(yīng)必須及時,，少采勤購,，注重價格成本合算。

十,、正確處理伙房人員之間的工作關(guān)系,，要相互支持，友好相處,、協(xié)同工作,。

十一、所采購的食品必須有張惠明、浦靜華兩人驗收,，合格后在發(fā)票上簽字方能交給會計報銷,。

十二、采購伙房需用物資（餐具,、炊具）及其它物資,，必須由總務(wù)主任批準后方可采購。動用大的資金應(yīng)由校長批準,。

十三,、要自覺做好本職工作，工作中吃苦耐勞,，不斷提高飯菜質(zhì)量,，保證無差錯，安全無事故,。

十四,、對各種要下鍋的食品，包括：面食類,、油鹽類,、調(diào)料類、蔬菜類,、肉食類等要認真做好成本合算,，以保證食堂經(jīng)濟的正常運轉(zhuǎn)。

十五,、個人方面要注意：上班時間要穿戴好工作服,，不要在食堂會客，工作時間嚴禁吸煙以及與工作無關(guān)的其他事宜,。要定期洗澡,。理發(fā)，不得留過長指甲,。對于分給個人的衛(wèi)生區(qū),，要堅持及時收拾干凈，保證飲用餐具,、地面,、庫房的整潔。對食堂大的清理任務(wù)周五由班長負責全面清理,，使食堂始終保持清潔,、衛(wèi)生、有序,。

十六,、以改變報務(wù)方式,，提高服務(wù)意識為突破口，把改善食堂飲食,、強化飯菜質(zhì)量為重點,，抓真抓實。

十七,、充分發(fā)揮膳委會的職能,，定期召開會議，及時聽取及反饋師生中的信息,。

十八，新學期開始,，食堂全體職工要以新的姿態(tài)接受新的挑戰(zhàn),，為了保證食堂工作的全面開展，我們有信心遵守好學校各項規(guī)章制度,，做到不遲到不早退,，愛護公共設(shè)施，注意節(jié)約,，把工作落到實處,，為樹立良好的學校整體形象作出應(yīng)有的努力。

月度重點工作計劃篇七

20xx年是深入醫(yī)療體質(zhì)改革重要的一年,，是我院加入公共衛(wèi)生事業(yè)單位的第一年,，也是十二規(guī)劃實施的第一年機遇與挑戰(zhàn)并存，我科將抓住這一契機繼續(xù)堅持以人為本的服務(wù)理念,，狠抓質(zhì)量,，安全，教育,。

是我科護理工作質(zhì)量又上一個新的臺階,。

根據(jù)護理部工作計劃制定了我科具體工作計劃并組織實施。

重點是護理值班交班制度,，查對制度,，安全管理制度，危重病人搶救制度,，分級護理制度,，特別加強對低年資招聘護士及工作責任心不強護理人員的再培訓及檢查考核，考核結(jié)果與績效工資掛鉤,，達到人人自覺遵守,，加強勞動組織紀律檢查，特別是中班,，吊班等薄弱關(guān)口,，以保證護理工作安全加強崗位職責完成情況檢查,，特別是加強專業(yè)組長工作完成的檢查考核，實行層層管理責任制,，以確保工作質(zhì)量,。

對部分高年資招聘護理人員進行合理分工，讓大家能夠各司其職,，人盡其能,，責任明確，確保護理工作的順利展開,。

（一）繼續(xù)實行護士長帶領(lǐng)下的科室護理質(zhì)量管理小組負責制,，定期不定期對科室環(huán)節(jié)護理質(zhì)量進行指導，監(jiān)督檢查,，考核,。

發(fā)現(xiàn)問題及時采取行之有效的解決方案并進行評價，要發(fā)揮科室質(zhì)控小組的管理作用,，明確各自的質(zhì)控點,，增強全員參與質(zhì)量管理的意識，提高護理質(zhì)量,。

（二）今年環(huán)節(jié)質(zhì)量檢查的重點仍然是

1,、基礎(chǔ)護理工作：繼續(xù)貫徹執(zhí)行^v^相關(guān)文件精神，徹底轉(zhuǎn)變服務(wù)理念及管理模式,，基礎(chǔ)護理工作達到“三化一體”

2,、精神科急危狀態(tài)護理：特別將強年輕招聘護士的培訓及檢查指導，切實提高危機狀態(tài)是的應(yīng)急處理工作,，保證病人安全

3,、安全管理：加強新入病員探視人員危險品檢查急晨晚間護理安全檢查，特別加強火源急吸倒床煙管理,，做好病員及家屬的宣傳教育工作,。

加強設(shè)施的常規(guī)檢查異世，平時加強對性能及安全行的檢查,，幾十發(fā)現(xiàn)問題幾十維修,，保證設(shè)備的完好。

（一）安護士規(guī)范化培訓及在職繼續(xù)教育實施方案抓好護士的“三基”及?？萍寄芘c考核工作,。

1、重點加強對新聘用護士,、低年資護士的考核,，強化她們的學習意識，以強化基礎(chǔ)護理知識為主,，增加考核次數(shù),，直至達標,。

2、加強?？萍寄艿呐嘤枺杭訌妼,？评碚撆c技能的培訓與考核，每年組織考試,，理論考試進行閉卷考試,，要求講究實效，不流于形式,，為培養(yǎng)?？谱o士打下扎實的基礎(chǔ)。

3,、基本技能考核：屬于規(guī)范化培訓對象的護士,，在年內(nèi)規(guī)定基本技能必須全部達標，考核要求在實際工作中抽考,。

4,、更新專業(yè)理論知識,，提高?？谱o理水平。

組織學習?？浦R,，如開展新技術(shù)項目及特殊疑難病種，空調(diào)通過請醫(yī)生授課,、檢索文獻資料,、組織護理查房及護理會診討論等形式更新知識和技能。

同時,，有計劃的選送部分護士外出進修,、學習，提高學識水平,。

（一）在培養(yǎng)護士日常禮儀的基礎(chǔ)上,，進一步規(guī)范護理操作用語及提高護患溝通技能，培養(yǎng)護士樹立良好的職業(yè)形象,。

（二）注重收集護理服務(wù)需求信息,，護士長加強與病人的交談，發(fā)放滿意度調(diào)查表等,，獲取病人的需求及反饋信息,，及時提出整改措施，同時對護士工作給與激勵,，調(diào)動她們的工作積極性,。

根據(jù)我科收治病人的特點采取切實可行康復訓練措施,，加強個別心里治療，使病人心里得到康復,，盡快回歸社會,，重建美好生活，減輕社會負擔,，發(fā)揮工作衛(wèi)生事業(yè)單位的公共職能,。

（一）指定具有護師以上職稱的護士負責實行生的帶教工作，定期召開評學評教會,，聽取帶教教師及實習生的意見,。

（二）護士長為總帶教老師，重視帶教工作,，經(jīng)常檢查帶教老師的帶教態(tài)度,、責任心及帶教水平，安排小講課,，了解實習計劃的完成情況,，做好出科理論及操作考試。

（三）做好實行生的崗前培訓工作,，不定期檢查帶教質(zhì)量,，每屆實習生實習結(jié)束前，組織進行一次優(yōu)秀帶教老師評選活動,。

加強對科室各類醫(yī)療廢物管理,，對病區(qū)各種物品、物表,、空氣嚴格執(zhí)行消毒滅菌制度,，重視對工作人員及病員的手消毒，在每月院感監(jiān)測中必須達標,。

加強一次性醫(yī)療物品管理,。

發(fā)現(xiàn)傳染病必須按照要求幾十進行上報，力爭無醫(yī)院感染發(fā)生,。

加強科室文化建設(shè)關(guān)注科室護理人員思想動態(tài),，為她們解決工作中嗦遇到的各種問題，努力為她們建造一個寬松,、愉悅的工作環(huán)境,，增加科室人員的凝聚力和向心力，使科室各項工作得以順利開展,。

科室中年輕人較多,，積極鼓勵去展示自己的才能，參加醫(yī)院組織的各項文體活動,，提高護理人員的綜合素質(zhì),。

團結(jié)同志注重加強與科主任,、醫(yī)師、相關(guān)職能科室的溝通和配合,，團結(jié)同志,，使各項工作得以順利開展，努力完成各項護理指標,。

月度重點工作計劃篇八

為了加強對店面和店員的有效管理,，使店長工作正常有序，避免無章可循的情況,，特制定本方案,。

按照商場規(guī)定穿工作服上班。早上八點半開門后,，安排一個人打掃,，一個人在試衣間涂眼影、唇彩,、腮紅（時間不能超過五分鐘）,，然后輪換。8：45安排早班,，具體是根據(jù)店內(nèi)圈賬做配送單,，交給業(yè)務(wù)經(jīng)理整理樣面（窗款、燈款三天換一次）,。之后兩人輪流站在店門口迎接客人,。

為防止因樣品表面空置或地面不干凈而扣分,，兩人應(yīng)區(qū)分負責區(qū)域,。

要點：由于早班客流量相對較小（節(jié)假日除外）,，工作重點是入賬和銷戶,、圈賬和做一些短期的案例交流（但不影響銷售）、短期備貨,、店鋪環(huán)境和一些物流工作,。

店員下午九點進店后，店長和副店長交接現(xiàn)金和賬目,，店員交接商品,。交接后,，店長和副店長在工作日記上簽字確認,。如果店長和副店長提前完成交接，應(yīng)協(xié)助店員訂貨,。工作中售出的貨物庫存應(yīng)在中午交接時定期輪班清點,，所有貨物的庫存應(yīng)在每周二中午分兩班清點,。

3、下午班：

下午接手后,，要注意四個問題,，店空了要逐一檢查。

銷售照明衛(wèi)生樣品

晚上7點,，開始做每日銷售報告,，圈賬，開票卡,。

要點：下午班,，由于工作時間長，客戶流量斷斷續(xù)續(xù),，一定要注意調(diào)整自己和店員的精神狀態(tài),。工作結(jié)束，就像中午換班一樣,，要在45分鐘內(nèi)獨立完成銷售日報表,、圈賬、開票卡,。

4,、月末盤點：

每月最后一天晚上7：00所有人員盤點。盡一切努力在一天內(nèi)完成庫存和對賬工作,，并在第二天向會計準備庫存報告,。

5、全店銷售：

不要把眼光局限在個人興趣上,，也不要只想著能給老板創(chuàng)造多少利潤,。

月度重點工作計劃篇九

雖然放假了一個月，但舊生回園一般情緒較穩(wěn)定,，沒有哭鬧,，現(xiàn)象，只是新生情緒比較緊張持續(xù)一周哭鬧,、我們老師也盡量安慰哭鬧幼兒,，跟他講道理、不過新生的自理能力也不錯,，大多能自己吃飯,，只是有幾個會慢些。

1,、新生幼兒入托,，穩(wěn)定幼兒情緒。

2、完成各項計劃,，做好思維游戲課程的開展,。

3、教師節(jié),、中秋節(jié)的活動,。

4、做好新生家訪工作,。

1,、請各家長堅持送幼兒回園。

2,、家訪工作,，及時與家長溝通孩子在園的表現(xiàn)。

3,、請各家長依時參加新學期的家長會,。

4、親子制作燈籠,。

1,、加強衛(wèi)生保健工作。

2,、穩(wěn)定新生情緒,，做好班上的常規(guī)紀律。

3,、按計劃給幼兒上課,。

4、做好幼兒的發(fā)新書工作,，興趣班開課,。

5、環(huán)境布置的評比,。

月度重點工作計劃篇十

新的學期開始了,，為了不斷提升自己的精神追求,，增強職業(yè)道德,，掌握教育規(guī)律，拓展學科知識,，強化專業(yè)技能和提高教育教學水平,，根據(jù)實際情況我制定以下個人工作計劃:

注重個人素質(zhì)的培養(yǎng)，不貪名利,，切實提高自身理論水平和業(yè)務(wù)水平,，力求為學生創(chuàng)造最好的教育。用教育理論武裝自己，為了自己的教育教學盡快地提高,，讀書是一種至關(guān)重要的途徑,，所以我在本學期要堅持讀有關(guān)教育的書籍，如:《幣生溝通的藝術(shù)》,，《教學策略》 《教育新理念》,，《課堂管 理的策略》，除了讀有關(guān)教學的書籍外,，我還要不斷去讀其它的書籍,，來武裝自己的思想。

加強自我管理——作為一名從教20多年的教師,，我要時到提高自己,，服務(wù)的對家是很多的孩子，不能以自己的利益去犧性孩子們的利益,。本學期,，我將嚴格遵守工作紀律，不遲到,，不早退,，不隨便調(diào)課，在工作中,，時刻注意自己的形象穿戴整潔,、樸素、大方,，舉止文雅,，時刻遵守學校各項規(guī)章制度，積極參加各項活動及公益勞動,，為學生樹立良好的學習接樣,。同時，也用自己的實際行動樹立起自己在學生中的威信和良好的教師形象,。

教育教學離不開教學研究,，為了提高自己的教學業(yè)務(wù)能力，我要積極向同伴學習,、向?qū)＜覍W習,、向名師學習，多走進同組教師和優(yōu)秀教師的課堂,，并積極完成每周的教研,、論文、課題等,，把握組內(nèi)開展的各種學習機會,，向同組教師學習,。在同伴互助的基礎(chǔ)上提高自己的教學質(zhì)量，嘗試課堂創(chuàng)新,，改革傳統(tǒng)的教學方式,。學生的學習興趣不高，而且不能充分培養(yǎng)學生的探究能力,。在本學期中,，我將靈活運用多種教學方法，來激發(fā)學生的學習興趣,，在教學中要對教材認真分析,，認真設(shè)計每一節(jié)課，并及時對每節(jié)課進行反思,，認真分析課堂中出現(xiàn)的問題,，并及時進行反思記錄。充分發(fā)揮自己的特長來吸引學生,，使學生喜歡自己的課,，并能在自己的課堂上得到發(fā)展，能滿足學生成長和走上社會的實際重要,，有足夠的實踐性教學環(huán)節(jié),。同時，對學困生進行重點關(guān)注,，采取小組互學,、同學幫學、教師點學的方式,，提高班級全體學生成績,。

本學期，我擔任二年級數(shù)學教學工作,，在工作中,，要注意轉(zhuǎn)變觀念，端正思想,，尊重學生的人格,，建立平等、和諧的師生關(guān)系,，在今后的教育和教學工作中,，我對學生要本著關(guān)心愛護與嚴格要求的原則，不偏袒好學生,，更不歧視差學生,，要愛得有方，嚴得有度,，特別是對學困生，決不諷刺挖苦他們，更不體罰和變相體罰他們,，要善于發(fā)現(xiàn)學生身上的閃光點,，并為他們創(chuàng)造展示自我的機會，幫助學生樹立信心,，矯正不良的行為,。

在工作中要有“四心”，即愛心,、耐心,、信心、恒心,，以自己對學生的一片熱愛和對教育事業(yè)的一片赤誠,，堅持不懈地做好本職工作，不惜時間,，下計報酬,，做好對學生的家訪工作，尤其是對學困生要逐一進行家訪,，加強與學生家長的溝通,，幫助家長重新認識自己的孩子，找到孩子真正的致差的原因,，變革教育方法,，增強孩子自信心。

月度重點工作計劃篇十一

作為地區(qū)骨干教師,。在欣喜之余也感到了自己身上多了一份沉甸甸的責任,。在這新的一年里，我決心更加嚴格的要求自己,，起好骨干教師的帶頭作用,，以課改為中心，以科研為導向,，注重課堂常規(guī)教學,，在學習中成長，在反思中進步,。

(一)預期目標

1,、要不斷的提高自己在教育教學方面的能力，積極的參加學校的各種競賽和教研活動,，不斷的磨練自己,。

2、不斷的提高自己的科研能力,，平時多讀一些有關(guān)自己學科的最新前沿資料,，注意收集,，注意積累。用新課標的理念不斷的充實自己,。

3,、加強和結(jié)對教師的交流和切磋，發(fā)揮骨干教師的帶頭引領(lǐng)作用,，注重培養(yǎng)學生各方面的能力,。

(二)現(xiàn)狀分析

在教學方面積累了一些經(jīng)驗，但離要求還有一定的距離,。需要不斷的加強學習充實自己,，使自己的業(yè)務(wù)水平有更大的提高。

(三)具體措施

1,、在本學期里閱讀教育理論的書籍,，并寫好讀后感。

2,、積極開展與本學科教師的手拉手活動,，要有實效，積極進行研討及反思,，共同進步,。

3、平日要多進行互相聽課活動,，交流思想,，相互學習，共同進步,。

4,、在教學中，做到三反思：即實踐前的反思,，實踐中的反思,，實踐后的反思。

5,、在課堂中改變傳統(tǒng)的教學方式,，根據(jù)學生實際情況，創(chuàng)新一些適合學生的活動,，轉(zhuǎn)變學生的學習方式,，使學生會學、樂學,。

6,、扎實落實備課組內(nèi)各項具體工作，協(xié)調(diào)備課組與學校間各項工作,，團結(jié)組內(nèi)成員,，加強備課組教育質(zhì)量,。

7、采用多種形式進行教育理論和新課標學習,，以學導行,，以學促教,，以學提升個人素質(zhì),。

月度重點工作計劃篇十二

根據(jù)4月市場反饋情況分析，5月學生面臨期中考試造成學員緊張,，必定會出現(xiàn)病急亂投醫(yī)的做法,，因而為考慮到讓我校在補習市場中搶占市場份額，在保證穩(wěn)定的生源同時,，要增加生源,。此外市場部認為招生宣傳、咨詢答疑,、教學管理,、教研教學是一體的，相輔相承的,，每一個環(huán)節(jié)對于學校的發(fā)展都是非常重要的,。為了解決目前的狀況，市場部特制定出5月工作計劃,。

以消費者需求為中心,，根據(jù)不同的市場環(huán)境，對市場運作進行策劃及指導,。

媒體宣傳工作：通過4月的市場反饋情況看報媒有一定效果本月計劃在春晚,、信息報各投放1期，時間為5月最后一周進行,；由于寒假即將臨近本月計劃4月最后一周及20xx年5月前2周,，分別向公交車電視廣告、公交車led投放3周廣告,，提升影響力在寒假補習戰(zhàn)中取得先機,。（市場部建議該項工作要及時開展）

地面推廣工作：期末考試臨近，學員家長比較緊張,，以練習本,、考試攻略為主對各個學校進行推廣收集數(shù)據(jù)，需咨詢時配合完成（收集回來數(shù)據(jù)得及時跟蹤）主要由全職和兼職配合完成,。

合作贊助工作：對社團進行付費贊助,，并進行商談合作相關(guān)事宜；加大對學校周邊文具店,、超市合作,，做到各大重點學校周邊均有我校合作店,，并商談出招生代理相關(guān)事宜。

宣傳資料制作：由于4月份市場宣傳外鋪資料已不足,，所以必須盡快制定出有沖擊力,、有效的宣傳資料，更好的為本月及寒假地推工作,，打下堅實基礎(chǔ),。

寒假老師合作：寒假來臨北市區(qū)預計開設(shè)寒假班，市場部積極配合分校負責人與北市區(qū)小學老師進行對接溝通,，盡早對寒假班工作進行部署和安排,。

1、宣傳資料50000份,；

2,、派發(fā)單頁兼職人員4—5名，（因市場部工作人員不足,，有工作需要公司人員可隨時調(diào)動）全職人員1名,；

3、望總校能給以人力物力的支持,。

月度重點工作計劃篇十三

通過對上階段招聘工作的總結(jié),，找出招聘過程中存在的問題，在此后的招聘工作中進行調(diào)整和改進,，使招聘工作能夠按預期推進并最終完成,。同時根據(jù)集團下階段的發(fā)展戰(zhàn)略及在人力資源方面的總體規(guī)劃，制定出招聘計劃操作細則,，指導招聘工作的有效開展,。

1、招聘時間安排及需求

根據(jù)公司下階段的發(fā)展戰(zhàn)略及對人力需求的總體規(guī)劃,，8月份至9月份招聘組將完成的招聘職位,、招聘人數(shù)，以及具體招聘負責人安排如下：

2,、加強各個環(huán)節(jié)的溝通,。70%的問題是由于溝通引起的，而又有70%的問題可以通過溝通得以解決,，前期因溝通不暢及不及時引起的問題在本階段招聘工作中要注意解決

3,、一旦招聘效果不能達到預期，應(yīng)當在八月中旬考慮加大獵聘力度

4,、在進行現(xiàn)階段招聘工作的同時,，不斷注意后續(xù)人員需求狀況，根據(jù)集團各階段人員需求狀況作出分工調(diào)整人員招聘時招聘組的主要核心工作，因此,，招聘組要在原有基礎(chǔ)上逐步建立完善集團人力資源在招聘這一模塊的體系,，并在實施的過程中注意發(fā)現(xiàn)存在的各類問題及薄弱環(huán)節(jié)，加以改進和完善,，使招聘工作規(guī)范化,，流程化，滿足集團發(fā)展過程中對人員的需求,。

5,、啟動校園宣講，加強校園招聘,，儲備優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生,。

擴展招聘方式,，可以考慮專項招聘,，例如品管類技術(shù)類人員直接去學校簽約合作、優(yōu)秀的保安人員可直接跟軍隊聯(lián)系招聘退伍軍人(在考慮會否給企業(yè)帶來企業(yè)風險的基礎(chǔ)上)等等,。

人力資源工作是一個繁雜的工作體系,，我們已經(jīng)邁出了前兩步，之后的路如何走才能順暢取決于企業(yè)戰(zhàn)略決策和人力資源工作的執(zhí)行力度,。為加強整體人力資源工作,，提升格局和高度，人力資源部必須加強自身的修煉,，所以在xx年人力資源部將繼續(xù)堅持提出的部門成長三駕馬車并行的理念,，即：專業(yè)品格關(guān)系。通過專業(yè)學習與考試提升專業(yè)能力,，通過學習國學與歷史提升品格,，通過與各部門加強溝通增強員工關(guān)系。

部門文化的建設(shè)也同樣不能放棄,，我們的愿景^v^建設(shè)有xxx特色的戰(zhàn)略型人力資源管理體系^v^如果不想只成為一個口號,，就必須不斷地實踐中創(chuàng)新才有可能成為現(xiàn)實。

月度重點工作計劃篇十四

一,、對于老客戶,，和固定客戶，要經(jīng)常保持聯(lián)系,，在有時間有條件的情況下,，送一些小禮物或宴請客戶，好穩(wěn)定與客戶關(guān)系,。

二,、在擁有老客戶的同時還要不斷從各種媒體獲得客戶信息。

三、要有好業(yè)績就得加強業(yè)務(wù)學習,，開拓視野,，豐富知識，采取多樣化形式,，把學業(yè)務(wù)與交流技能向結(jié)合,。

四、今年對自己有以下要求

1：每月要增加1個以上的新客戶,，還要有到個潛在客戶,。

2：一周一小結(jié)，每月一大結(jié),，看看有哪些工作上的失誤,，及時改正下次不要再犯。

3：見客戶之前要多了解客戶的狀態(tài)和需求,，再做好準備工作才有可能不會丟失這個客戶,。

4：對客戶不能有隱瞞和欺騙，這樣不會有忠誠的客戶,。在有些問題上你和客戶是一直的,。

6：對所有客戶的工作態(tài)度都要一樣，但不能太低三下氣,。給客戶一好印象,，為公司樹立更好的形象。

7：客戶遇到問題,，不能置之不理一定要盡全力幫助他們解決,。要先做人再做生意，讓客戶相信我們的工作實力,，才能更好的完成任務(wù),。

8：自信是非常重要的。要經(jīng)常對自己說你是的,，你是獨一無二的,。擁有健康樂觀積極向上的工作態(tài)度才能更好的完成任務(wù)。

9：和公司其他員工要有良好的溝通,，有團隊意識,，多交流，多探討,，才能不斷增長業(yè)務(wù)技能,。

10：為了今年的銷售任務(wù)我要努力完成5000臺的任務(wù)額，為公司創(chuàng)造利潤,。

月度重點工作計劃篇十五

4月的工作即將告一段落,。回顧這一月來的工作，我在公司領(lǐng)導及各位同事的關(guān)心,、指導和幫助下,，嚴格要求自己，認真落實領(lǐng)導交給的各項任務(wù),，不管在工作,、生活、學習上還是在管理上,，都取得較大的進步?，F(xiàn)將一月以來的工作情況作以下總結(jié)：

4份生產(chǎn)形勢有所好轉(zhuǎn)，采購的工作量有所增加,。

4月份最頭痛的事就是電鍍了,，價格提高了，還要自己接送,，好話說了一大堆,，還不能及時鍍出來。

對于生產(chǎn)上的采購材料,，除了客觀原因(如資金延遲,，采購任務(wù)下得急，供應(yīng)商來不及交貨等)之外,，基本都能即使到位。

(1)采購的各項工作,，包括各項計劃,、方案，一直與生產(chǎn)部門緊密聯(lián)系,，切實滿足訂單的生產(chǎn)需求,。

(2)與部分供應(yīng)商建立了良好關(guān)系，能夠進行有效的溝通洽商,，努力為公司爭取了優(yōu)惠條件,，有效減少采購成本。

(3)在資金緊張的狀況下,，與供應(yīng)商協(xié)商,，支持公司生產(chǎn)，并有效的建立了幾家良好的合作關(guān)系,。

(1)材料在采購回來后,，跟財務(wù)部門溝通比較不及時，未能迅速后清晰的報帳,，致使財務(wù)部工作量加大,，減慢其部門工作效率。

(2)在付款方面還沒有做到更好的協(xié)調(diào)方式，導致了個別供應(yīng)商不滿的情緒,。

(1)對支付采購費用的情況做好記錄,。讓采購部各項支付情況清晰明了并有據(jù)可尋。

(2)庫存問題的處理,，需要與物控部一起協(xié)調(diào)好,。主動咨詢，可一起完成采購成本與庫存成本的權(quán)衡分析等,，更加緊密聯(lián)系兩個部門,。

(3)對于有計劃外的交易出現(xiàn)，預算數(shù)額與實際操作的數(shù)額相差較大,，則需要與物控部,、銷售部、生產(chǎn)部溝通好,，盡可能完善采購計劃及采購預算,。

和采購員密切溝通，隨時應(yīng)付緊急采購任務(wù),，改進采購工作中的相關(guān)問題,，沉著應(yīng)對各種計劃外情況，更有效的對采購工作進行管理規(guī)劃,，與各個部門聯(lián)系更加緊密,，更好滿足訂單的需求，努力做到采購的最優(yōu),，為公司節(jié)省采購成本,。

15月份物資的市場詢價、比價,、定價工作按時完成5月15,、30日xx

2日常物資的詢價及采購按時完成xx

3辦公設(shè)備的開標及合同簽訂xx

4物資價格庫、供應(yīng)商檔案的健全按時完成5月30日xx

5各部門月計劃采購按時,、按質(zhì)完成xx

6領(lǐng)導交辦的其他工作按時完成xx全體人員

月度重點工作計劃篇十六

為進一步提升各部門,、分公司管理水平，提升工作質(zhì)量和執(zhí)行力水平,，公司對完善部門及分公司計劃工作及總結(jié)制度進行了再強調(diào)和要求,。

各部門應(yīng)對月度工作及時進行總結(jié)檢查，并對下月工作進行規(guī)劃,；將其作為一項制度來執(zhí)行,，進一步完善工作計劃內(nèi)容、完成時間,、執(zhí)行時間,、責任人,。各部門及分公司負責人要將本部門的工作總結(jié)及計劃于每月月底及時上報總經(jīng)理，公司總經(jīng)理辦公會將對各部門的月度工作計劃進行通報,，對上月度的工作完成情況進行檢查并通報,。對未完成的工作任務(wù)分析原因，提出最后完成期限,。

各部門及分公司負責人要做好本部門員工工作計劃及總結(jié)編寫的組織及督促,。要求工作任務(wù)分解到人、明確量化,。部門員工的月度工作計劃,、總結(jié)由部門及分公司領(lǐng)導審核，并于每月月底報管理部人力資源主管鉉靜處備存,，以備檢查執(zhí)行情況

為加強部門月度工作計劃與總結(jié)工作,，根據(jù)公司領(lǐng)導班子擴大會議的精神，特作如下規(guī)定：

（1）“月度工作計劃/總結(jié)表”格式見附件一,；其中表中“實際完成時間”項為月末總結(jié)時填報,。

（2）為便于檢查、考核,，各部門在填報時應(yīng)注意：

a,、對于屬月結(jié)性工作內(nèi)容，要將計劃完成時間予以明確至當月某日,；

b,、對于屬跨月延續(xù)性工作內(nèi)容，請在內(nèi)容描述時明確本月該項工作的實施進度,；

c,、在月度總結(jié)時，對于實際與計劃目標有差距的,，要在備注中予以明確實際執(zhí)行情況，并注明主要原因,。

（3）公司每周發(fā)布的高層領(lǐng)導擴大會議紀要中“總經(jīng)理督辦工作”,，屬于公司當期的重點工作任務(wù)，各部門應(yīng)將之相關(guān)內(nèi)容納入本部門的補充工作計劃,，并予以重點關(guān)注和落實,。每月在制定工作總結(jié)時，應(yīng)將上述內(nèi)容完成情況予以明確,。

（1）各部門應(yīng)在每月15日前（遇周日應(yīng)提前）編制出部門上月工作總結(jié)及本月的工作計劃,，經(jīng)分管領(lǐng)導確認后，提交至我部,，由我部進行調(diào)整匯總后報經(jīng)總經(jīng)理簽批,，并在當月20日前公布實施,。

（2）請各部門按上述要求，對部門x月工作總結(jié)及x月工作計劃進行必要的調(diào)整后,，在15日前重新發(fā)送至我部,。

月度重點工作計劃篇十七

認為要展開好一名銷售跟單文員的工作，如果我能有幸進入公司,。真正的大展拳腳,，促進公司訂單的順利完成，應(yīng)該遵循以下幾點逐步進入角色：

包括它的外觀,，質(zhì)地,，特性，優(yōu)點,，缺點,，用途。雖然跟單文員不屬于工程技術(shù)人員,，似乎不需要對產(chǎn)品有更多的了解,。其實不然。首先,，在與客戶溝通時,，如果你對產(chǎn)品只一知半解，那么客戶對你的信任度會大打折扣,，甚至會懷疑你的工作能力,。當客戶向你咨詢時，你也只能支支吾吾,，或者老是去向技術(shù)人員打聽,，客戶不可能放心的把訂單交給你去做。也沒有任何優(yōu)勢吸引客戶向你下單,。

跟單人員的雖然不是官,，但是他的門禁權(quán)限卻很廣，他可以進出多個部門,，這就給我們學習新產(chǎn)品提供了便利的渠道,，只要你不怕苦，不怕累,，勤下車間,，不恥下問，沒有學不會的東西,。紡粘無紡布,，熔噴無紡布等，相信很快會被我熟知并熟練的運用,。

剛開始,，一般人會認為跟單文員只需知道生產(chǎn)訂單的進度就可以了,，好像白領(lǐng)一樣，坐在辦公室,，打著電話,，發(fā)著email就可以掌控一切。一個優(yōu)秀的跟單人員,，會非常熟悉產(chǎn)品的工藝流程,，生產(chǎn)一定數(shù)量的產(chǎn)品所需要的生產(chǎn)時間。會親自進車間察看大貨的進度,。當積累經(jīng)驗久了,，無論是工藝還是貨期你都可以直接回復客戶。

每一個公司都有自己的工作模式,。如果每個人都按照自己的流程來進行工作,，那么將會導致公司秩序的混亂，各個部門的工作也會受阻,。嚴重的會導致公司蒙受經(jīng)濟及名譽上的損失,。比如說，公司規(guī)定收到客戶訂單需要經(jīng)理部門簽名確定,。有一天,，跟單員張三收到編號為a-001產(chǎn)品的訂單，當時經(jīng)理部門正在討論產(chǎn)品調(diào)價的問題,。下面的文員還沒得到具體的通知,。這時，張三,，直接將訂單發(fā)給生產(chǎn)線,，催促生產(chǎn)。沒有給經(jīng)理確認,，而此時,，a-001的產(chǎn)品因為原材料漲價的問題需要漲價。但大貨已經(jīng)在生產(chǎn)了,，張三跟客戶多次協(xié)商價格都調(diào)不上來,。如果這時停止生產(chǎn)，那么那些半成品都會變?yōu)閺U品,。如果讓大貨完成而不運送給客戶，那你就違了約,，且失去了信譽,。最后只能虧本賣給了客戶。這樣就直接造成了公司虧損,。

出國的貨物一般通過船和飛機,，國內(nèi)的貨物通過公司安排汽車或者安排物流公司運送,。在訂單完成之前，跟單文員要認真選擇運輸公司,，并考察他的信譽度,，是否有能力運送此批貨物。公司貨物的運送主要通過物流來完成,，我會盡快熟悉這些物流公司,。經(jīng)常與物流工作人員溝通，保證貨物安全準時到達目的地,。

對于客戶的訂購產(chǎn)品的習性要有足夠的了解,。當出現(xiàn)異常情況時，可以做出果斷的處理,。比如說,，客戶訂購的產(chǎn)品，在外觀或者包裝上有一點微小的瑕疵,，新來的跟單員可能會請示上級領(lǐng)導或者跟客戶協(xié)商是否能接受這種不達標的產(chǎn)品,，如果是一位老跟單員，可以自己做出判斷,。不必勞煩他人,。

跟單文員實際上是公司和客戶之間的一個窗口。首先,，你是公司的雇員,，你得對公司絕對忠誠，事事站在公司立場上,，為公司著想,。在客戶那邊，你必須堅持“客戶是上帝”的原則,。要讓客戶感覺到他是客戶,，正在享受星級的服務(wù)?？蛻舨粫頃酒渌块T是怎么運作,，也不想知道更多，他只會與你聯(lián)系,，了解他的訂單,，了解他的貨期。所以要做一個明亮清晰的窗口,，要看清事實,，冷靜處理。我記得在東莞工作期間有一位同事,，她總是盲目的滿足客戶的一切要求,，從來不敢說“no”,，根據(jù)工廠實際生產(chǎn)情況，訂單的貨期根本不能按照客戶的時間交貨,，這位同事會說“ok”,。后來只好安排訂單外包出去，結(jié)果貨期和質(zhì)量都達不到要求,。有時,，客戶給她一個新開發(fā)項目，所有人都曉得這個產(chǎn)品以我們現(xiàn)在的工藝無法完成,，可這位同事總說：noproblem,！一個新項目來來去去搞了兩三個月，既浪費了時間,，又得罪了客戶,，最后又丟給客戶自己去找其它廠商。這時客戶時常打電話抱怨公司的服務(wù)不好,，銷售人員不好,。慢慢的這位客戶的訂單越來越少，最后換了供應(yīng)商,。

跟單人員最關(guān)健的工作是溝通,，跟催。如果與車間相關(guān)工作人員關(guān)系處理不好,，那么跟單工作很難展開,，根本無法促進生產(chǎn)，保證訂單的順利完成,。

在以往的工作中,，很少接觸到法律，因為全是國外訂單,。公司都會由專業(yè)人士起草一份謹密的固定合同格式,。所有的銷售員都采用統(tǒng)一的格式，只是修改一下客戶名,，貨名,，價格，貨期,，付款方式,，備注等等。遇到的經(jīng)濟糾紛較少,。遇到不付款的客戶,，在發(fā)電子郵件或打電話催款無效的情況下，有時是派國外****或者公司駐外工作人員上門請款。在跟單過程中,，只要重視與客戶交流時的書面證據(jù)，一般都不會有問題,。我記得有,，一個法國的客戶給我下了一張訂單，他們的訂單是法文,，沒有其它英文描述,。也沒有以往的英文貨物編

月度重點工作計劃篇十八

隨著11月份的結(jié)束，也意味著進入下一步的實質(zhì)性工作階段,，房產(chǎn)銷售每月工作計劃,。回顧這一個月的工作,，非常感謝公司領(lǐng)導和各位同事的頂力支持,，使我掌握相關(guān)業(yè)務(wù)知識?；诒救耸堑谝淮谓佑|房產(chǎn)銷售行業(yè),，面臨困難和壓力較大，針對行業(yè)特點,、現(xiàn)狀,，結(jié)合本人這一個多月來對“房產(chǎn)銷售”的理解和感悟，特對12月分工作制定以下房產(chǎn)銷售工作計劃,。

本工作計劃包括宗旨,、目標、工作開展計劃和計劃評估總結(jié),，日計劃,，等五部分。

一,、

本計劃是,，完成銷售指標100萬和達到小組增員10人。制定本計劃的宗旨是確保完成指標,、實現(xiàn)目標,。

1、全面,、較深入地掌握我們“產(chǎn)品”地段優(yōu)勢并做到應(yīng)用自如,。

2、根據(jù)自己以前所了解的和從其他途徑搜索到的信息,，搜集客戶信息1000個,。

3、鎖定有意向客戶30家。

4,、力爭完成銷售指標

眾所周知,，現(xiàn)代房產(chǎn)銷售的競爭，就是服務(wù)的競爭,。服務(wù)分為售前服務(wù),、售中服務(wù)和售后服務(wù)，而我們房產(chǎn)銷售也是一種“服務(wù)“,，所以前期工作即就是售前服務(wù)更是我們工作的重中之重,。正是因為如此，我的工作開展計劃也是圍繞“售前服務(wù)”來進行,。

1,、多渠道廣泛地收集客戶資料，并做初步分析后錄入,，在持續(xù)的信息錄入過程中不斷地提高自己的業(yè)務(wù)知識,，使自己在對房產(chǎn)銷售特點掌握的基礎(chǔ)上進一步的深入體會，做到在客戶面前應(yīng)用自如,、對答如流,。

2、對有意向的客戶盡可能多地提供服務(wù)（比如根據(jù)其需要及時通知房原和價格等信息）,，目的讓客戶了解房源和價格,，在此基礎(chǔ)上，與客戶進行互動溝通,。

其次給客戶一種無形的壓力,，比如：房源緊張，價格要上漲,，等,。挑起其購買欲望。

3,、在用電話與客戶交流的過程中,，實時掌握其心理動態(tài)，并可根據(jù)這些將客戶分類,。

4,、在交流的過程中，鎖定有意向的客戶,，并保持不間斷的聯(lián)系溝通,，在客戶對我們的“產(chǎn)品”感興趣或希望進一步了解的情況下，可以安排面談,。

5,、在面談之前要做好各種充分準備,，做到對房源，面積,，單價等,。了如指掌

6、對每次面談后的結(jié)果進行總結(jié)分析,，并向上級匯報,，聽取領(lǐng)導的看法?？朔щy、調(diào)整心態(tài),、繼續(xù)戰(zhàn)斗,。

7、在總結(jié)和摸索中前進,。

在一個月后,，要對該月的工作成果、計劃執(zhí)行情況做一次評估,，總結(jié)得失,，為下個月的工作開展做準備。

為了進一步提高自己的工作效率及工作能力,，特制定以下工作計劃：

1,、不斷學習行業(yè)知識、產(chǎn)品知識,，為客戶帶來實用介紹內(nèi)容,，更好為客戶服務(wù)，顯得行業(yè)的專業(yè)性,；

2,、先友后單：與客戶發(fā)展良好友誼，轉(zhuǎn)換銷售員角色,，處處為客戶著想,，把客戶當成自己朋友，達到思想和情感上的交融,；

3,、調(diào)整心態(tài)，進一步提高自己的工作激情與工作自信心,；百倍認真努力地對待每一天工作,、每一個潛在客戶的挖掘；

4,、去除任何客戶拒絕的恐懼心理,，對任何一個營銷電話、任何一個潛在客戶要自信專業(yè)性的進行交流；

1,、制定工作日程表,；（見附表）

2、一天一小結(jié),、一周一大結(jié),、一月一總結(jié)；不斷查找工作上的不足,，及時糾正工作的失誤,，完善工作的整體效率；

3,、不斷挖掘潛在客戶,、展示產(chǎn)品、跟進客戶,；樂觀積極向上自信的工作態(tài)度才能擁有很好的工作成果,；

4、每天堅持打40個有效電話,，挖掘潛在客戶,、每周至少拜訪2位客戶（此數(shù)字為目標，供參考,，盡量做到）,，促使?jié)撛诳蛻糇兂煽沙掷m(xù)客戶：

5、拜訪客戶之前要對該客戶做全面的了解（客戶的潛在需求,、職位,、權(quán)限以及個人性格和愛好），并準備一些必要的話題或活動去與客戶進行更好的交融及相應(yīng)的專業(yè)產(chǎn)品知識的應(yīng)付方案,；

6,、對陜西省、山西省,、江西省,、河南省四大省市、縣公路段單位負責人進行逐個電話銷售,，挖掘潛在客戶,，跟進并對相關(guān)重要客戶進行預約拜訪；

7,、提高自己電話營銷技巧,，靈活專業(yè)地與客戶進行電話交流；

8,、通過電話銷售過程中了解各省,、市的設(shè)備儀器使用,、采購情況及相關(guān)重要追蹤人；

1,、江西萍鄉(xiāng)市公路管理局供機科林科長,、養(yǎng)護科曾科長；

2,、山西,、陜西、江西,、河南各省市級公路局養(yǎng)護科,；

3、浙江省臨安市公路局,、淳安縣公路段,、昌化縣公路段、建德縣公路段的相關(guān)負責人,；

4、山西省大同市北郊區(qū)公路段橋工程樂,；

5,、河南市政管理處的姚科長；

以上是我十月份工作計劃,，我會嚴格按計劃進行每一項工作,；敬請魏總對此計劃不全的一面加以指點，謝謝!

月度重點工作計劃篇十九

以地,、縣有關(guān)布局調(diào)整精神為指導,，依據(jù)縣物價局、財政局,、教育局以及相關(guān)主管部門財經(jīng)規(guī)定,，嚴格執(zhí)行相關(guān)的收費規(guī)定，嚴守財務(wù)紀律,，開源節(jié)流,，做到財務(wù)服務(wù)于教學，服務(wù)于師生,，財務(wù)公開化,，打足收入，壓縮支出,，把資金用在刀刃上,，為全面提升本校的辦學水平和辦學層次，打造一流的品牌幼兒園,。

（一）財務(wù)工作

1,、根據(jù)中心校行政辦年初財務(wù)工作計劃要求,，準確做好學校年度預算和收支計劃，并嚴格執(zhí)行,。全面做好年終的決算工作,，為學校教育決策提供可靠的數(shù)據(jù)，確保學校教育教學正常發(fā)展,。

2,、加強過程管理，及時統(tǒng)計教育經(jīng)費使用情況,，做到財務(wù)底碼清楚,，信息準確，每月向校長匯報,，為領(lǐng)導合理使用資金提供依據(jù),。年底向職工匯報資金使用情況，加強財務(wù)監(jiān)督,。

3,、支持財會人員的.繼續(xù)培訓工作，提高財會人員業(yè)務(wù)水平,，做好財務(wù)年審,。

4、要求出納人員嚴格執(zhí)行財務(wù)制度,，遵守崗位職責,，按時上報各種資料。

5,、認真搞好學校經(jīng)費收支預算工作,，每年12月25日前將全年經(jīng)費收支情況如實填寫上報行政辦。

6,、加強財產(chǎn)管理,，新購物及時上帳，做到帳帳相符,，帳實相符,，年終認真完成清產(chǎn)核資工作。

（二）確實抓好修繕工作,，保證教育教學順利進行,。

每學期初對已損壞的桌凳進行修復或報損，清查學校的固定財產(chǎn)并且進行統(tǒng)計,。

1,、抓好隊伍建設(shè)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì),，為各項工作的開展提供可靠保障,，積極參加保管員的培訓,。

2、合新的辦學標準,，提高學校管理水平,。

3、定期主動召開教職工會議,，虛心聽取建議,，提高學校的服務(wù)意識和服務(wù)質(zhì)量。

1,、嚴格財務(wù)制度,，加大經(jīng)費使用透明度，合理使用經(jīng)費,，1000元以上的開支,，須以職代會討論通過，領(lǐng)導班子研究決定,，方可開支,，自覺接受教師和職代會的監(jiān)督。出納要按月進行帳目公布,，建立財務(wù)公開制度,。

2、帳目要做到日清月,，記帳清楚，帳目相符,，嚴禁挪用學校經(jīng)費,。對確有困難需要借款的教師，只能借用當月的工資,，且當月借用,，下月歸還。

3,、配合學校搞好學生的教育工作,，完成各項臨時性和計劃外工作。

1,、財務(wù)工作要做到全心全意為教育教學工作服務(wù),，為全體師生服務(wù)，做到急教育工作之急,，需教育工作之需,。在服務(wù)中要不斷提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平，使財務(wù)工作真正服務(wù)于教育,，服務(wù)于師生,。

2,、認真學習并自覺執(zhí)行地區(qū)、縣教育收費文件和法規(guī),，深入領(lǐng)會中心校行政辦的各種財務(wù)制度精神實質(zhì),，努力促進校內(nèi)財務(wù)工作規(guī)范化、制度化,，做到依法理財,。

3、嚴格落實縣物價局,、財政局和教育局的要求規(guī)范收費,，開出統(tǒng)一票據(jù)，決不搭車收費,、違規(guī)收費,。

4、有計劃性,、統(tǒng)籌性地使用資金,。嚴格執(zhí)行支出預算制度。校內(nèi)各項必須支出實行先預算,、再審批,、后辦理制度，堅決杜絕資金支出的隨意性和盲目性,，減少一切不必要的開支,。

5、嚴格實行財務(wù)審批一支筆制度,。對欲報銷的發(fā)票必須有經(jīng)辦人,、證明人和審核人的簽字，然后方可連同預算單一并報銷入帳,。

6,、建立規(guī)范的固定資產(chǎn)臺帳，加強對校內(nèi)各種教育教學設(shè)施的管理,。對校內(nèi)資產(chǎn)進行逐一清理登記,，并建立資產(chǎn)管理明細帳。實行物資使用,、保管責任制,，誰使用誰負責，無故損壞或遺失者,，由責任人承擔相應(yīng)的責任,。

7、經(jīng)?？?，不斷提高,。自覺主動接受全校職工和學生家長、社會的監(jiān)督,，認真聽取他們的寶貴意見,，不斷改進工作，提升服務(wù)質(zhì)量,。

月度重點工作計劃篇二十

現(xiàn)將本學年的工作計劃大致安排如下：

以我院《學生干部管理條例》的精神為指導,，全面貫徹院團委和院學生會布置的各項工作。

努力工作,，提高我院同學的衛(wèi)生意識,，讓我院的整體衛(wèi)生情況有個質(zhì)的提高，同時使本部各成員得到充分的鍛煉和發(fā)展,。

(1)我部將做好衛(wèi)生宣傳工作(主要是針對07級新生),，讓他們更加深入了解我校關(guān)于衛(wèi)生方面的一系列標準和規(guī)定。

(2)抓好教室和公共衛(wèi)生,，創(chuàng)建良好的學習和生活環(huán)境,。

可以說教室衛(wèi)生情況的好壞直接影響著同學們的學習效率及效果。教室方面我部將加強對教室衛(wèi)生的監(jiān)督：派干事對教室進行不定期檢查,，每周對優(yōu)秀和不達標教室進行通報,，并對負責的系進行相應(yīng)的表揚和批評。

(3)關(guān)于清潔與環(huán)境保護方面的征文,。

想搞好衛(wèi)生首先得加強同學們的思想觀念,。讓他們在思考的過程中體會到做好衛(wèi)生工作的必要性，并可以從中了解到同學們的真實看法,，汲取更好的建議和方案,。此活動希望能得到記者團和宣傳部的協(xié)助。

(4)強后續(xù)人員的培養(yǎng)

新學期里我部將把工作分配負責到人,，讓干事發(fā)揮自己的作用和創(chuàng)造力，讓他們得到充分的鍛煉,，為下學年我部培養(yǎng)優(yōu)秀的后備人才,。我們?nèi)徊块L將帶領(lǐng)他們一起把工作作好，并對其工作提供指導和咨詢,。

(5)強合作,，共同努力，把我院的學生工作做好,。

生勞部一直以來都與團委和學生會的各部門保持著友好的關(guān)系,。在這一學年里我們將繼續(xù)發(fā)揚傳統(tǒng)，為其他部門所舉行的.活動及展開的工作提供他們所需且力所能及的幫助,。使各部在互信互助的基礎(chǔ)上,，在和睦友好的氣氛中把我院學生工作做得更好,。

(6)做好學院和團委下達的各項工作

這學年我部的工作安排大體如上，先將工作逐步細化,，力爭把工作做得更好,。靈活調(diào)度，盡心盡力的把工作做好,，不負老師和學生會的期望,。

具體安排：

(a)從上學期實施過程中我們發(fā)現(xiàn)《生勞部衛(wèi)生檢查條例》存在不足，所以我們決定對《生勞部衛(wèi)生檢查條例》進行適當?shù)男薷?，使條例更完善,、合理，更能讓廣大的同學們接受,。并印發(fā)至各系,。使其熟悉條例并在條例的明確指導下，把教室及公共衛(wèi)生搞好,。

(b)我部打算成立一個監(jiān)督小組,，目前初步打算成員由07級成員組成，負責對我院教室衛(wèi)生工作進行督促(性質(zhì)類似抽查),。

(c)我院目前正在參評的教室有懷瑾樓,、科學樓、創(chuàng)業(yè)樓,、卓理樓,、博益樓，這些樓層的教室由各系生勞部負責安排各班打掃,。對于這些教室,，我們會不定期地對幾間教室進行抽查，來監(jiān)督各系把教室保潔工作做好,，而對于不認真打掃衛(wèi)生的系,、班級進行通報，這項工作還需要宣傳部來配合我們部,，從而確保工作更好的完成,。

(d)在即將舉行的節(jié)，文化藝術(shù)巡禮月,，科技節(jié),，校運會等活動我部將配合各個部門做好后勤保障工作。配合其他部門完美的完成各項任務(wù),。

月度重點工作計劃篇二十一

8月份的到來,，為了進一步的提高自己的實際工作效率及工作能力，特制定以下8月份的工作計劃：

1、不斷學習行業(yè)知識,、產(chǎn)品知識,，為客戶帶來實用介紹內(nèi)容，更好為客戶服務(wù),，顯得行業(yè)的專業(yè)性,。

2、先友后單：與客戶發(fā)展良好友誼,，轉(zhuǎn)換銷售員角色,，處處為客戶著想，把客戶當成自己朋友,，達到思想和情感上的交融,。

3、調(diào)整心態(tài),，進一步提高自己的工作激情與工作自信心,。百倍認真努力地對待每一天工作、每一個潛在客戶的挖掘,。

4,、去除任何客戶拒絕的恐懼心理，對任何一個營銷電話,、任何一個潛在客戶要自信專業(yè)性的進行交流,。

1、制定工作日程表,。（見附表）

2,、一天一小結(jié)、一周一大結(jié),、一月一總結(jié),。不斷查找工作上的不足，及時糾正工作的失誤,，完善工作的整體效率,。

3、不斷挖掘潛在客戶,、展示產(chǎn)品,、跟進客戶。樂觀積極向上自信的工作態(tài)度才能擁有很好的工作成果,。

4、每天堅持打40個有效電話,，挖掘潛在客戶,、每周至少拜訪2位客戶（此數(shù)字為目標，供參考，盡量做到）,，促使?jié)撛诳蛻糇兂煽沙掷m(xù)客戶：

5,、拜訪客戶之前要對該客戶做全面的了解（客戶的潛在需求、職位,、權(quán)限以及個人性格和愛好）,，并準備一些必要的話題或活動去與客戶進行更好的交融及相應(yīng)的專業(yè)產(chǎn)品知識的應(yīng)付方案。

6,、對xx省,、xx省、xx省,、xx省四大省市,、縣公路段單位負責人進行逐個電話銷售，挖掘潛在客戶,，跟進并對相關(guān)重要客戶進行預約拜訪,。

7、提高自己電話營銷技巧,，靈活專業(yè)地與客戶進行電話交流,。

8、通過電話銷售過程中了解各省,、市的設(shè)備儀器使用,、采購情況及相關(guān)重要追蹤人。

1,、xxx市公路管理局供機科林科長,、養(yǎng)護科曾科長。

2,、xx,、xx、xx,、xxx各省市級公路局養(yǎng)護科,。

3、xx省臨安市公路局,、xxx縣公路段,、xxx縣公路段、xx縣公路段的相關(guān)負責人,。

4,、xx省xx市北郊區(qū)公路段橋工程樂。

5,、xx市政管理處的姚科長,。

月度重點工作計劃篇二十二

1,、做好秋季衛(wèi)生保健工作：防暑降溫，保證幼兒充足飲水,；預防腸道傳染疾病等,。

2、配合園部進行大班教學常規(guī)調(diào)研,。

3,、進行班級主題墻飾布置。

4,、填寫并發(fā)放《寶寶成長記錄》,，認真創(chuàng)設(shè)好主題墻飾。

5,、做好學期結(jié)束工作（評選好孩子,、填寫幼兒匯報單、物品整理等）,。

（1）主題活動：《小朋友過節(jié)了》

主題目標：知道“教師節(jié)”是教師們的節(jié)日,，愿意參加幼兒園的各項活動，感受過節(jié)的快樂,，學習用語言表達自己在節(jié)日中的愉快心情,。

（2）主題活動：《冷和熱》

主題目標：

1、親身體驗夏日的炎熱,，進一步感知夏天的特征,。

2、對“冷,、熱的反差”,、“怎樣降溫”、“怎樣使人涼快”等問題產(chǎn)生探索興趣,。

3,、知道幾種夏日保護自己的方法，做個健康活潑的夏日寶寶,。

（3）主題活動：《我要升小學啦》

主題目標：了解一年級的小朋友的學習和生活,，懂得升班的光榮和長大的意義，激發(fā)做一年級哥哥,、姐姐的愿望,。

1、帶孩子到公園等地方玩,，感受節(jié)日氣氛,；送給孩子一件有意義的禮物。

2,、建議家長在家不要讓孩子在烈日下活動太久,，活動時注意防曬,。

3、培養(yǎng)孩子愛洗澡的好習慣,。

4、家長提醒孩子吃冰淇淋等食品要有所節(jié)制,，以免引起腸道不適,；不要接觸過熱的東西，以免燙傷,。

5,、指導家長合理安排好幼兒的暑期生活。

1,、師生齊動手,，布置活動室，把幼兒制作的彩鏈掛起來裝扮活動室,，增添節(jié)日的氣氛,。

2、布置主題墻飾：涼快招術(shù),。

3,、做好學期結(jié)束的物品整理工作。

月度重點工作計劃篇二十三

一,、教育觀念的創(chuàng)新

新時代的教師更要學會創(chuàng)新,，教師只有不斷地改進自己的工作，不斷地嘗試新的教學方式和教學風格,，能夠試圖從不同的角度去發(fā)現(xiàn)問題,，解決問題。不斷愛護和培養(yǎng)學生的好奇心,、求知欲,，保護學生的探索精神、創(chuàng)新思維,，為孩子們提供更廣闊的自主探究空間,。

1、品德教育方面

雖然本學期我沒有帶班,，但并不意味著我就沒有積極的工作狀態(tài)了,。我會配合生活教師繼續(xù)加強幼兒的常規(guī)培養(yǎng)。我會通過晨間與孩子的談話,、離班前與孩子的談話等方式了解各班的幼兒,，并會向幼兒講清常規(guī)、要求的重要性,，嚴格檢查常規(guī)執(zhí)行的情況,，逐步培養(yǎng)幼兒能遵守各項規(guī)則,。

2、智育方面

我會配合各班老師多給幼兒開展智力游戲,，發(fā)展幼兒的觀察力和思維能力,。鼓勵幼兒多觀察季節(jié)變化及周圍人、事,、物等,。通過觀察，使幼兒加深對日常事物的認識,。閱讀是我比較喜歡的一門課程,，我還會在時間允許的情況下將我的閱讀與孩子們分享，讓他們從中學習認真傾聽的能力,，以及發(fā)展他們良好的語言表達能力,，同時對我自己也是一個鍛煉。

二,、努力提高自己的專業(yè)素質(zhì)修養(yǎng)

1,、認真對待工作中的每一件事，盡自己的能力完成到,，這才是教師責任心的體現(xiàn),。

2、主動看一些有關(guān)教育幼兒各方面的教育信息和專業(yè)理論,。通過多種途徑,，[蓮~山課件]吸取教育學科的新知識、新技能,。

3,、學習在工作中發(fā)現(xiàn)問題、反思自己,，及時記錄教育教學中的困難及相關(guān)資料的收集和反思,。認真做好日志和摘抄筆記，積累自己一些學習或工作上的經(jīng)驗,。

三,、積極做好家長工作

家長是我們教育事業(yè)的合作人，是教育責任的分擔者,，是一份寶貴的教育資源,。我們用細致入微的工作態(tài)度贏得了家長們的信任和支持。我們還將一如既往地做好如下工作：

1,、熱情接待家長,，不定期地與家長聯(lián)系，共同協(xié)商育兒經(jīng)驗,，同時認真收集家長反饋意見,，虛心采納合理建議,。

2、積極邀請家長參與教學活動及各類大型活動,。

3,、如遇特殊情況及時向家長匯報或保持電話聯(lián)系，如有生病未返園的幼兒,，堅持電話追蹤問候,。

4、邀請家長積極參與到教學活動中去,，與教師共同商討、策劃教育計劃,。

5,、結(jié)合各種方式向家長了解幼兒在家的情況，同時向家長反饋幼兒在園的生活學習情況,，促進幼兒之間及家園之間的交往與交流,。

6、我為各班建立了一個博客,，家長可以通過關(guān)注博客上的信息來了解幼兒在園的一日生活,。

我會在各項工作中會努力努力再努力，日常管理上勤奮勤奮再勤奮,，不斷得使自己有所進步,，使自己走得更遠，更遠,，更遠,。

月度重點工作計劃篇二十四

1.市場分析,根據(jù)市場容量和個人能力,客觀、科學的制定出銷售任務(wù),。暫訂年任務(wù):銷售額100萬元,。

2.適時作出工作計劃,制定出月計劃和周計劃。并定期與業(yè)務(wù)相關(guān)人員會議溝通,確保各專業(yè)負責人及時跟進,。

3.注重績效管理,對績效計劃,、績效執(zhí)行、績效評估進行全程的關(guān)注與跟蹤,。

4.目標市場定位,區(qū)分大客戶與一般客戶,分別對待,加強對大客戶的溝通與合作,用相同的時間贏取最大的市場份額,。

5.不斷學習行業(yè)新知識,新產(chǎn)品,為客戶帶來實用的資訊,更好為客戶服務(wù)。并結(jié)識弱電各行業(yè)各檔次的優(yōu)秀產(chǎn)品提供商,以備工程商需要時能及時作好項目配合,并可以和同行分享行業(yè)人脈和項目信息,達到多贏,。

6.先友后單,與客戶發(fā)展良好的友誼,處處為客戶著想,把客戶當成自己的好朋友,達到思想和情感上的交融,。

7.對客戶不能有隱瞞和欺騙,答應(yīng)客戶的承諾要及時兌現(xiàn),講誠信不僅是經(jīng)商之本,也是為人之本。

8.努力保持***的同事關(guān)系,善待同事,確保各部門在項目實施中各項職能的順利執(zhí)行,。

1.制定出月工作計劃,、及每日的工作量,。每天至少打30個電話,每周至少拜訪20位客戶,促使?jié)撛诳蛻魪牧孔兊劫|(zhì)變。上午重點電話回訪和預約客戶,下午時間長可安排拜訪客戶,?？紤]北京市地廣人多,交通涌堵,預約時最好選擇客戶在相同或接近的地點。

2.見客戶之前要多了解客戶的主營業(yè)務(wù)和潛在需求,最好先了解決策人的個人愛好,準備一些有對方感興趣的話題,并為客戶提供針對性的解決方案,。

月度重點工作計劃篇二十五

2021年是形勢嚴峻的一年,，也是不平凡的一年。在局集團和公司的正確領(lǐng)導下,，項目部堅持科學發(fā)展觀,，以安全生產(chǎn)為前提，以經(jīng)濟效益為中心,，在同行業(yè)競爭激烈的情況下,，全體員工團結(jié)一致，奮力拼搏,，安全生產(chǎn),、經(jīng)營管理、黨建工作等方面仍取的了較大進展,，各方面工作都有了一定的進步,。但也應(yīng)清醒地認識到，2022年的形勢依然嚴峻,，項目部的各方面工作將面臨更大的機遇和挑戰(zhàn),，還需要全體員工奮發(fā)努力，增強克服困難的信心,，力爭明年取得更好成績?，F(xiàn)作如下總結(jié)：

(一)生產(chǎn)指標完成情況

截止11月30日，年度累計完成約1500萬元,，完成公司年度下達任務(wù)計劃中的27%,。總體來看,，生產(chǎn)經(jīng)營的各項指標完成的不夠理想,，主要原因有：

1、管樁,、方樁等材料進場滯后,，樁基施工進度緩慢，影響下一道工序土方開挖;

2,、建設(shè)單位選定樁基檢測單位比較晚,，檢測單位的檢測設(shè)備落后且儀器設(shè)備只有一臺，一棟房子cfg樁檢測完成需要7-10天;

3、受雨天影響b區(qū)地下室土方開挖出土緩慢,。

4,、建設(shè)單位通知項目部b12、13,、16,、17號樓需要重新設(shè)計變更，暫緩施工,，影響項目部的產(chǎn)值,。

5、所有的原材由于在太和縣當?shù)厥艿降赜蛳拗?，招標困難,，遲遲無法簽訂采購合同，目前鋼筋還是處于零星采購中,。

6,、8月份供電局未能及時供電，管(方)樁不能及時進場施工,。

7、一期工程臨時圍擋,、塔吊,、配電箱、活動板房在b區(qū)地下室結(jié)構(gòu)開挖范圍內(nèi),，天津二十冶遲遲不肯配合拆遷,，施工進度緩慢。

(二)安全生產(chǎn)工作進一步得到了加強,，安全形勢得到了持續(xù)保障

1,、狠抓安全基礎(chǔ)工作。項目部認真貫徹局集團及公司文件,，始終把安全生產(chǎn)放到突出的位置來看待,，始終堅持以“安全第一，預防為主”的方針指導項目部全年安全生產(chǎn)工作,。一年來,，在抓好經(jīng)濟效益的同時，狠抓安全生產(chǎn)工作,，全面落實各項措施,，有效的提高安全生產(chǎn)管理水平，夯實安全基礎(chǔ),，防止各類事故發(fā)生,，保障項目部安全生產(chǎn)局面穩(wěn)定。

2,、安全生產(chǎn)工作業(yè)績突出,。在局集團及公司強力的組織和領(lǐng)導下,，在項目部全體員工的共同努力下，2021全年項目部未發(fā)生人身傷亡事故,，未發(fā)生人為誤操作事故,、火災(zāi)事故，實現(xiàn)人身傷亡事故“零”指標,，安全生產(chǎn)的穩(wěn)定形勢得到了持續(xù)保障,。

(三)加強了人才開發(fā)的力度，切實提高員工的思想素質(zhì)和專業(yè)技能

高素質(zhì)高水平的員工隊伍是保證局集團及公司可持續(xù)發(fā)展的重要因素,。2021年局集團及公司為項目部引進一批優(yōu)秀的人才,，進一步加強了人才儲備，通過多種形式積極開發(fā)了員工的潛能,，壯大了專業(yè)化的人才隊伍,。項目部鼓勵并安排員工積極參加政府部門的各類執(zhí)業(yè)資格考試和職業(yè)技能鑒定。

(四)黨風廉政建設(shè)和思想政治工作越上新臺階

局集團及公司組織項目部黨員,、中層以上領(lǐng)導干部認真學習貫徹黨的十八屆四中,、五中全會和局集團及公司年度工作會議精神，扎實開展深入學習黨的群眾路線教育實踐活動和“八項規(guī)定”以及“三嚴三實”,，認真抓好黨風廉政建設(shè)和監(jiān)督工作,。

(五)初步開創(chuàng)企業(yè)文化建設(shè)的新局面

企業(yè)文化是配合硬性制度的軟性管理，對于調(diào)動廣大員工工作積極性和主動有著重要的意義,。一年來,，我們充分發(fā)展思想政治工作優(yōu)勢，堅持“以人為本,，民心為天”,，大力營造“幸福四局”的企業(yè)文化氛圍，有效地增強了項目部的活力和凝聚力,，有力地激發(fā)了員工的戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力,。

把項目部文化建設(shè)和創(chuàng)建文明結(jié)合起來，使“幸福四局”的理念深入人心,。積極配合局集團及公司開展文化理念和標識的宣貫工作,，目前已基本完成項目部門牌、辦公用品等的規(guī)范使用,。同時,，結(jié)合局集團及公司的安質(zhì)部開展工作，基本實現(xiàn)工地標識標準化,。

(六)工會,、共青團等開展有聲有色的工作，民主管理的精神得到體現(xiàn)

2021年9月份，項目部成立了工會和共青團,，各自健全了內(nèi)部組織機構(gòu),，召開了會議，開展了有聲有色的工作,。組織了民主測評,，對項目部班子成員進行民主評議，給員工提供參政議政的平臺;組織各類活動,，安全知識競賽,、籃球、羽毛球比賽等豐富了員工業(yè)余文化生活,，提高了員工的參與管理和主動工作的積極性,。

只有緊緊圍繞生產(chǎn)安全和經(jīng)濟效益為核心工作，上下一心,，精誠團結(jié),，堅決貫徹執(zhí)行局集團及公司的決定，才能克服困難,，取得顯著成效,。事實證明，哪個項目部的執(zhí)行力貫徹力強,，哪個地方的工作業(yè)績就突出,。人才引進與培養(yǎng)、黨建工作,、文化建設(shè),、工會共青團工作,、經(jīng)營管理工作只有大膽創(chuàng)新,，積極主動，開拓進取才能取得成效,。緊緊圍繞經(jīng)濟效益的主線,，才能更好地開展各項工作。技術(shù)工作,、安全生產(chǎn)整改,、精神文明建設(shè)、黨建工作等都要圍繞提高經(jīng)濟效益這條主線展開,，服務(wù)于生產(chǎn)與經(jīng)營工作,，才能勁往一處使，形成整合力,。

2021年項目部的生產(chǎn)經(jīng)營狀況不夠理想,，沒有完成公司下達的任務(wù)計劃;但這些成績?nèi)灾档每隙ǎ窃诮鹑谖C的大背景下，項目部克服種.種困難取得的,，是發(fā)展中會遇到的問題,。2022年隨著金融危機的減弱和經(jīng)濟的復蘇，項目部將面臨更大的的發(fā)展機遇,。因此我們要把握形勢,，堅定發(fā)展的信心，樹立克服困難戰(zhàn)勝困難的雄心,。項目部全體員工上下應(yīng)該用發(fā)展的眼光看待問題,，事物的發(fā)展不是一帆風順的，都是充滿波折的,，隨著事物繼續(xù)向前發(fā)展,，中間的`矛盾終將會解決，擺在面前的終將是一條光明的道路,。

但是我們也應(yīng)當清醒地認識眼前的挑戰(zhàn),，前期管(方)樁材料進場滯后或拖延，樁基檢測緩慢,，雨天給土方開挖出土帶來不便,，還有很多不可預測因素的干擾，甚至公司自身的資金缺乏等因素還會影響項目部下一步的生產(chǎn)和經(jīng)營,，對此應(yīng)有充分的心理準備,，以積極的心態(tài)和創(chuàng)新的姿態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)。

2022年工作思路是結(jié)合上級的戰(zhàn)略部署,。堅持用科學發(fā)展觀指導各項工作,，以安全生產(chǎn)為前提，以經(jīng)濟效益為中心,，把握重點和薄弱環(huán)節(jié),，解決主要矛盾和突出問題，全面推進各項工作上一個新的臺階,，力爭生產(chǎn)經(jīng)營,、安全生產(chǎn)、黨風廉政建設(shè)和文化建設(shè)實現(xiàn)突破,。

2022年的總體目標是項目部實現(xiàn)安全生產(chǎn)無重大事故,，生產(chǎn)經(jīng)營管理躍上一個新水平，實現(xiàn)利潤收入增長,，精神文明建設(shè),、黨建工作、企業(yè)文化建設(shè)等與生產(chǎn)經(jīng)營同步協(xié)調(diào)發(fā)展,，創(chuàng)建生產(chǎn)發(fā)展,、效益可觀,、高效廉潔、精神文明的和諧項目部,。具體目標如下：

1,、眼前急需解決的問題：落實項目部融資問題。

2,、生產(chǎn)經(jīng)營目標：實現(xiàn)上繳利潤約3700萬元,，完成項目產(chǎn)值約30454萬元。

3,、安全生產(chǎn)目標：不發(fā)生重大事故;不發(fā)生火災(zāi),、爆炸事故。

4,、黨風廉政建設(shè)目標：認真貫徹落實局集團及公司的要求,，積極組織開展黨的群眾路線教育實踐活動，確保項目部黨員,、中層以上領(lǐng)導認真遵守各項紀律,，不參與各種非法組織和非法活動;暢通信訪渠道，使員工反映的問題及時得到回應(yīng)和解決,。

5,、企業(yè)文化及精神文明建設(shè)目標：項目部堅定不移地堅持局集團及公司發(fā)展戰(zhàn)略目標，為局集團及公司持續(xù)穩(wěn)定快速發(fā)展提供后勤和文化保障;進一步發(fā)揮黨員和基層黨支部的模范帶頭作用,，做局集團及公司穩(wěn)定發(fā)展的堅實基礎(chǔ)和奉獻先鋒;加強學習,，迎難而上，努力實現(xiàn)局集團及公司利益與個人發(fā)展的互相協(xié)調(diào);積極探索建立同心拼搏的企業(yè)文化運行機制,，使同心文化深入人心,，改變員工的精神面貌，促進企業(yè)的長足發(fā)展,。

縱觀全局,，2022年工作重點，杜絕重大,、特別重大事故的發(fā)生,，保持安全生產(chǎn)局面穩(wěn)定,，項目順利通過竣工驗收并移交,，爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程。

月度重點工作計劃篇二十六

1,、負責部長交代的所有工作,。

2、負責人事部日常衛(wèi)生清潔工作,。

3,、負責完成公司人事工作任務(wù),并提出改進意見,。

4、負責員工人事檔案管理,并按所在分廠,、部門分類存放,。

5、協(xié)助員工招聘的面試,負責報到及解聘手續(xù)的辦理,接待引領(lǐng)新進員工,。

6,、負責新進員工試用期的跟蹤考核,晉升提薪及轉(zhuǎn)正合同的簽訂并形成相應(yīng)檔案資料。

7,、負責統(tǒng)計匯總,上報員工考勤月報表,處理考勤異常情況,。

8、執(zhí)行并完善公司的人事制度與計劃,，培訓與發(fā)展,，績效評估，員工社會保障福利等方面的管理工作,。

9,、組織并協(xié)助各部門進行招聘、培訓和績效考核等工作,。

10,、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正,、異動,、離職等相關(guān)政策及流程。

11,、負責公司人事文件的呈轉(zhuǎn)及發(fā)放,。

12、負責草擬,解釋公司的福利保險制度,組織辦理入保手續(xù),聯(lián)絡(luò)退保,理賠事務(wù),。

13,、員工人事信息管理與員工檔案的維護，核算員工的薪酬福利等事宜

14,、協(xié)助部長處理人事方面的其他工作,。

15、負責其他后勤工作,。

1,、辦公室日常衛(wèi)生清潔；

2,、新員工入職手續(xù)辦理,；

3、離職員工手續(xù)辦理,；

4,、人事檔案管理,；

5、辦理社保,、工傷,、生育險、退休等勞動手續(xù),；

6,、統(tǒng)計公司各部門日常考勤,、并整理匯報,；

7、協(xié)助完成公司招聘事宜,；

8,、組織公司員工進行培訓；

9,、協(xié)助公司行政處理一些公司事務(wù),；

10、協(xié)助完成其他交代任務(wù),。

1,、盡快熟悉公司各項制度及相關(guān)人事辦事流程，完成時間：12月21日-12月26日,。

2,、整理員工檔案。將員工檔案按照部門分類,，各人就業(yè)證,，合同等相關(guān)信息資料裝檔案袋并編號，在搬入新大廈前整理完畢,，完成時間：1月5日,。

月度重點工作計劃篇二十七

一直縈繞著綿綿冷意的三月走了，我部門人員不僅積累了工作經(jīng)驗,，而且更加明確了工作目標及方向,。在四月中，我部門將會積極吸取上月的不足之處,，發(fā)揚吃苦耐勞的精神,，讓我部門的工作更加讓人滿意。以下是我部門四月份的工作計劃：

回望過去的工作歷程,，本部門對待工作還是存在著不夠完善之處,。在本月份我們將努力改善這種狀況,，盡力做到最好,。如每月的計劃與總結(jié),，每月的考核表，每次準時參加工作例會等等,。我們都會更加的努力,，從而做到更好。

常規(guī)工作是檢驗一個部門耐性的時候,，我部門將會在本月份以求真務(wù)實的工作態(tài)度,，開拓創(chuàng)新，全身心的服務(wù)于同學們,。在平時同樣以認真負責的態(tài)度寫好材料,，按時值班，參加工作會議等,。

俗話說,，團結(jié)力量大。所以為了我們體育系更好的發(fā)展,，為了我們文藝部更好的發(fā)展,，我部門將會積極配合其他各部門認真開展好各項工作。如：積極配合勞衛(wèi)部進行每周一的宿舍衛(wèi)生檢查工作,，為同學們營造一個有利于身心健康的良好環(huán)境,。積極配合社會實踐部開展各項社會實踐活動，鍛煉同學們社會實踐能力等,。

“扎實的基礎(chǔ)決定上層的更高建筑”,。為使文藝部得到更好的發(fā)展，我部門將會督促各班的文藝委員開展好班上的文藝活動,，豐富同學們的課余生活,。同時，我部門也會積極地和各系文藝部聯(lián)系,，一起交流我院文藝活動工作,，加深我們彼次間的感情，促進院文藝部的發(fā)展,。

由于接近換屆的腳步,，我部門以搞好部門內(nèi)在建設(shè)，培養(yǎng)干事的能力為本月內(nèi)部建設(shè)為主要的出發(fā)點,。防止在交接工作時出現(xiàn)不適的現(xiàn)象,，為我系培養(yǎng)后續(xù)人才，切實發(fā)動干事的工作積極性和做好換屆前期準備工作,。

以上則是我部門四月份的工作計劃,。

月度重點工作計劃篇二十八

為了提高質(zhì)量管理部的工作效率，增強質(zhì)量管理部工作的主動性,，使質(zhì)量管理部工作有條不紊的進行,，特制定本管理辦法,，同時月度計劃的工作進度和質(zhì)量作為月度績效的考核標準。

適用于質(zhì)量保證qa所有人員,。

適用于質(zhì)量控制qc各檢驗崗位人員,、文件專員、樣品及標準品崗位人員,。

質(zhì)量管理部人員需按照此管理辦法每月制定月度工作計劃,，并按計劃進行實施，質(zhì)量管理部各級負責人監(jiān)督,、跟蹤計劃執(zhí)行情況,。

工作計劃的制定

每月月底質(zhì)量管理部人員需制定月度工作計劃，計劃依據(jù)各自崗位工作內(nèi)容及階段性重點開展的工作制定,，計劃制定的標準遵循smart原則,。 s—specific目標一定要明確，不可含糊,。

m—measurable制定目標一定是可度量的,。

attainable目標一定是可以實現(xiàn)的。

r—rusult based目標應(yīng)是結(jié)果導向型的,。

t—time based執(zhí)行,、完成是有時效性的。

工作計劃制定的內(nèi)容

各級人員工作計劃的制定依據(jù)各自崗位職責

段性重點開展的工作制定,，遵循5w2h原則,。

w：why，為什么,？為什么要這么做,？理由何在？原因是什么,？

w：what,，是什么？目的是什么,？做什么工作,？

w：where，何處,？在哪里做,？從哪里入手？

w：when,，何時,？什么時間完成？什么時機最適宜？

w：who,，誰,？由誰來承擔？誰來完成,？誰負責,？

h：how,，怎樣做,？怎么做？如何提高效率,？如何實施,？方法怎樣？

h：how much,，多少,？做到什么程度？數(shù)量如何,？質(zhì)量水平如何？

費用產(chǎn)出如何,？

工作計劃的審核

質(zhì)量管理部經(jīng)理每月將制定的月度計劃交由質(zhì)量總監(jiān)審核,。

質(zhì)量保證qa負責人及質(zhì)量控制qc負責人將制定的月度工作計劃提交質(zhì)量管理部經(jīng)理審核。

月度重點工作計劃篇二十九

大學生作為現(xiàn)代青年都喜歡追求新鮮的,、刺激的,、浪漫的、能展示個性表現(xiàn)自我的時尚活動,。為了豐富大學生活,，激發(fā)當代大學生積極進取與創(chuàng)新的精神，我們民政學院將特別舉辦首屆“我們約會吧”話劇比賽,，該項比賽面向全校學生,，讓新一代的大學生在競爭與合作中學會比較，學會吸收,，學會進步,，培養(yǎng)大學生合作進取的優(yōu)良品質(zhì),，讓大家認識到每一位同學都是構(gòu)成學院大家庭的重要部分，不分你我,，進而為我們所在的校園創(chuàng)造和諧、美好的氛圍。

為了響應(yīng)院里“法制與安全宣傳教育月”活動的號召,，軟件學院成立了“法制與安全宣傳教育月”活動領(lǐng)導小組負責指導、協(xié)調(diào)此項活動,，督查各項工作落實情況,，評估活動小組。本次觀看“法制安全教育”電影活動,，希望能使剛踏入大學的青少年同學們清楚他們當中都有哪些犯罪因素和各類犯罪動機,，讓大一同學們能引以為鑒，并鑒于影片中的法制宣傳讓各位學生的法制觀念進一步提高,，遵紀守法觀念,，權(quán)利義務(wù)觀念,，特別是維護自身合法權(quán)益的觀念開始樹立，遇事首先要想是否合法,，做事首先要想是否違法,。在大學的三年中好好的完成學業(yè)并能更好的適應(yīng)將要步入的社會。

為宣傳“自我保護意識”系列活動,，特舉辦這次“自救自衛(wèi)知識”競賽的活動,。此次活動主要是希望讓大家掌握基本的自我防護知識，讓大家盡量避免不必要的人身傷害,。當危險突然降臨時,，避無可避，出手就“立竿見影”,，培養(yǎng)心理素質(zhì),，做到“臨危不亂”,。在日常生活中提升自衛(wèi)防身能力,，如：必要時的呼叫可以避險，應(yīng)養(yǎng)成關(guān)門上鎖的習慣,，自衛(wèi)常備的物品,，投擲家中的用具來反擊。在路上遇到麻煩或意外事故的處理方法：避開危險之地是防衛(wèi)策略,，擺脫路上醉酒者的糾纏,，盡可能遠離危險，盡量回避街頭暴力,。

孩子的學習進步,、健康成長，很大程度上取決于父母的教育方法。為了讓老師能更有針對性的教學,，我們將會對同學們進行一次家庭教育問卷調(diào)查,。教育是一項非常復雜的工程，完美的教育必須由學校,、社會,、家庭共同來完成，三體合一才能形成強大的教育合力,。正如一位學者所說：應(yīng)當清楚的認識到,，如何沒有家庭教育的學校教育，或沒有學校教育的家庭教育,，都不能單獨承擔起塑造人這一細致,、復雜的任務(wù),。

為此次“我們約會吧”活動有足夠的資金和資源,，我們部門將要為此次活動拉贊助，因此,，我們將會帶領(lǐng)部門新成員去社會實踐,，帶他們?nèi)バＭ饨佑|生活，學習如何拉贊助,，并借此來磨練他們的意志,，以及鍛煉他們的口才。

上述都是本部門十一月份的工作內(nèi)容,，當然我們也要積極配合學校和學院,，協(xié)助團委學生會等其他部門的工作。在開展好本部工作的同時,，我們還將積極配合學校和學院的各項工作,，積極協(xié)助各部門的.工作，希望全

校的老師和學生能給我們部門以支持和鼓勵,，同時我們部門也希望全校的老師和學生給我們多提寶貴的意見和建議,，我們一定會努力的去做，去改正,，力爭把我校的各項學生工作推上一個新的臺階,。