制定計(jì)劃前,，要分析研究工作現(xiàn)狀，充分了解下一步工作是在什么基礎(chǔ)上進(jìn)行的,，是依據(jù)什么來(lái)制定這個(gè)計(jì)劃的,。優(yōu)秀的計(jì)劃都具備一些什么特點(diǎn)呢？又該怎么寫呢,？下面是小編為大家?guī)?lái)的計(jì)劃書優(yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡。

月度重點(diǎn)工作計(jì)劃思路篇一

2,、對(duì)于客戶信息的處理,，對(duì)客戶的來(lái)電、來(lái)訪的信息及時(shí)記錄在《客戶服務(wù)信息記錄表》上,。

①對(duì)于客戶的簡(jiǎn)單求助,，在力所能及的范圍內(nèi)，即時(shí)給予解決,。

②對(duì)于報(bào)修的,，做好登記，及時(shí)通知維修部同事進(jìn)行維修,。

③對(duì)于客戶的投訴,，要及時(shí)向相關(guān)人員或領(lǐng)導(dǎo)反映，迅速將其處理,。對(duì)于投訴的處理：將投訴事件的發(fā)生時(shí)間,、地點(diǎn)、被投訴人或投訴部門投訴人的聯(lián)系方式等信息清晰記錄,。如果能夠解決的,，盡量向客戶予以合理的解釋，在接到投訴后,，及時(shí)進(jìn)行處理,，在投訴處理完畢兩天內(nèi)回訪。

④每天下班前的一個(gè)鐘對(duì)當(dāng)天的客戶信息登記的登記進(jìn)行查閱,，若發(fā)現(xiàn)未及時(shí)處理的要進(jìn)行處理,。

3,、鑰匙的管理：將未收樓的或托管的裝修鑰匙按單元的順序擺放整齊，對(duì)于鑰匙借用人進(jìn)行核實(shí),，借用鑰匙要清楚地登記好時(shí)間,、歸還時(shí)間，無(wú)論是誰(shuí)借鑰匙都要進(jìn)行登記,。每?jī)商煲獧z查一下鑰匙和登記表是否相符,，若有不符的，要及時(shí)查明原因,。

4,、代收郵件：將接受到的業(yè)主郵件及時(shí)在《郵件收發(fā)登記表》上記錄好各項(xiàng)詳細(xì)信息，在業(yè)主領(lǐng)取時(shí),，要求其在登記表上簽名確認(rèn)，方可領(lǐng)取,。

5,、資料的整理：對(duì)于《車輛管理服務(wù)協(xié)議》《繳費(fèi)通知單》《物品拮據(jù)憑條》《放行條》《裝修許可證的明細(xì)表》等資料對(duì)于紙制的認(rèn)真填寫，每天將其數(shù)據(jù)輸入電腦,，每半個(gè)月將紙制的資料進(jìn)行處理裝訂,，歸檔。

月度重點(diǎn)工作計(jì)劃思路篇二

為進(jìn)一步提升各部門,、分公司管理水平,，提升工作質(zhì)量和執(zhí)行力水平，公司對(duì)完善部門及分公司計(jì)劃工作及總結(jié)制度進(jìn)行了再?gòu)?qiáng)調(diào)和要求,。

各部門應(yīng)對(duì)月度工作及時(shí)進(jìn)行總結(jié)檢查,，并對(duì)下月工作進(jìn)行規(guī)劃，并將其作為一項(xiàng)制度來(lái)執(zhí)行,，進(jìn)一步完善工作計(jì)劃內(nèi)容,、完成時(shí)間、執(zhí)行時(shí)間,、責(zé)任人,。各部門及分公司負(fù)責(zé)人要將本部門的工作總結(jié)及計(jì)劃于每月月底及時(shí)上報(bào)總經(jīng)理，公司總經(jīng)理辦公會(huì)將對(duì)各部門的月度工作計(jì)劃進(jìn)行通報(bào),，對(duì)上月度的工作完成情況進(jìn)行檢查并通報(bào),，對(duì)未完成的工作任務(wù)分析原因，提出最后完成期限,。

各部門及分公司負(fù)責(zé)人要做好本部門員工工作計(jì)劃及總結(jié)編寫的組織及督促,，要求工作任務(wù)分解到人、明確量化,。部門員工的月度工作計(jì)劃,、總結(jié)由部門及分公司領(lǐng)導(dǎo)審核,，并于每月月底報(bào)管理部人力資源主管鉉靜處備存，以備檢查執(zhí)行情況

為加強(qiáng)部門月度工作計(jì)劃,，根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)班子擴(kuò)大會(huì)議的精神,，特作如下規(guī)定：

一

（1）“月度工作計(jì)劃/總結(jié)表”格式見附件一；其中表中“實(shí)際完成時(shí)間”項(xiàng)為月末總結(jié)時(shí)填報(bào),。

（2）為便于檢查,、考核，各部門在填報(bào)時(shí)應(yīng)注意：

1,、對(duì)于屬月結(jié)性工作內(nèi)容,，要將計(jì)劃完成時(shí)間予以明確至當(dāng)月某日；

2,、對(duì)于屬跨月延續(xù)性工作內(nèi)容,，請(qǐng)?jiān)趦?nèi)容描述時(shí)明確本月該項(xiàng)工作的實(shí)施進(jìn)度；

3,、在月度總結(jié)時(shí),，對(duì)于實(shí)際與計(jì)劃目標(biāo)有差距的，要在備注中予以明確實(shí)際執(zhí)行情況,，并注明主要原因,。

（3）公司每周發(fā)布的高層領(lǐng)導(dǎo)擴(kuò)大會(huì)議紀(jì)要中“總經(jīng)理督辦工作”，屬于公司當(dāng)期的重點(diǎn)工作任務(wù),，各部門應(yīng)將之相關(guān)內(nèi)容納入本部門的補(bǔ)充工作計(jì)劃,，并予以重點(diǎn)關(guān)注和落實(shí)。每月在制定工作總結(jié)時(shí),，應(yīng)將上述內(nèi)容完成情況予以明確,。

二

（1）各部門應(yīng)在每月15日前（遇周日應(yīng)提前）編制出部門上月工作總結(jié)及本月的工作計(jì)劃，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)確認(rèn)后,，提交至我部,，由我部進(jìn)行調(diào)整匯總后報(bào)經(jīng)總經(jīng)理簽批,，并在當(dāng)月20日前公布實(shí)施,。

（2）請(qǐng)各部門按上述要求，對(duì)部門x月工作總結(jié)及x月工作計(jì)劃進(jìn)行必要的調(diào)整后,，在15日前重新發(fā)送至我部,。

月度重點(diǎn)工作計(jì)劃思路篇三

新學(xué)期又開始了,，為了讓我們幼兒園工作計(jì)劃更好地開展,，現(xiàn)制定9月份工作計(jì)劃如下：

1、期初全體教職工工作會(huì)議,。

2,、組織教師參加各級(jí)論文評(píng)比活動(dòng)。

3,、組織教師參加20xx太倉(cāng)市優(yōu)秀教玩具評(píng)比活動(dòng),。

4、開展幼兒園教學(xué)常規(guī)檢查,。

5,、完成各條線計(jì)劃（園務(wù)計(jì)劃,、教研組計(jì)劃,、課題計(jì)劃,、課程計(jì)劃、班級(jí)計(jì)劃等）（第三周）,。

6,、開展好“教師節(jié)”的相關(guān)慶?；顒?dòng),。（進(jìn)行“好書相贈(zèng)”、表彰優(yōu)秀教師等）,。

7,、錄入上報(bào)幼兒各類信息（花名冊(cè)、家校通,、學(xué)籍管理,、參保名單等）,。

8、召開小班組新生家長(zhǎng)會(huì),。

9,、填報(bào)20xx年秋季學(xué)前資助名單和信息。

1,、中心對(duì)新進(jìn)教師進(jìn)行聽課,。

2、結(jié)合教師節(jié)活動(dòng)開展贈(zèng)書,、讀書活動(dòng),。

3、開學(xué)安全第一課活動(dòng),，做好安全專題活動(dòng),。

4、愛牙日活動(dòng),。（9月20日年級(jí)組）,。

5、園本研修活動(dòng)——角色游戲室的規(guī)劃與調(diào)整。

6,、結(jié)合中秋節(jié),、國(guó)慶節(jié)開展相應(yīng)的教育教學(xué)活動(dòng)。

7,、以組為單位認(rèn)真做好周課程計(jì)劃和教學(xué),、游戲活動(dòng)的審議工作。

8,、各班根據(jù)幼兒需求規(guī)劃與豐富區(qū)域,，組織幼兒參觀、熟悉新的游戲環(huán)境,，與幼兒一起商討和制作游戲圖標(biāo),。

1、消防安全演練,。

2,、期初家委會(huì)、膳委會(huì),。（第四周）,。

3、加強(qiáng)食堂工作管理,，迎接衛(wèi)生監(jiān)督所對(duì)食堂的常規(guī)性工作檢查,。

4、開學(xué)前開展一次全面深入的安全隱患自查活動(dòng),，針對(duì)安全隱患及時(shí)整改，認(rèn)真做好太倉(cāng)市教育系統(tǒng)安全大檢查和專項(xiàng)整治工作,。

5、召開全園教職工安全工作會(huì)議,，簽訂全體教職工崗位校園安全崗位責(zé)任書。

6,、更換滅火器干粉,。

7、安排“中秋節(jié)”,、“國(guó)慶節(jié)”值班，確保假期安全,，同時(shí)加強(qiáng)對(duì)幼兒及教職員工的安全教育。

8,、各班配合保健老師做好幼兒期初體重,、身高等測(cè)量登記工作。

9,、做好新生預(yù)防接種證的查驗(yàn),、補(bǔ)種,、統(tǒng)計(jì)工作,。

10、進(jìn)行后勤人員培訓(xùn)及會(huì)議,。

11、做好全園肥胖兒,、體弱兒的建檔并下發(fā)各班級(jí)做好管理工作,。

12、完成九月份退伙,、伙食結(jié)算公布等,。

月度重點(diǎn)工作計(jì)劃思路篇四

一、經(jīng)營(yíng)管理,。

1,、加強(qiáng)商品進(jìn)、銷,、存的管理,，掌握規(guī)律,，提高商品庫(kù)存周轉(zhuǎn)率,，不積壓商品,，不斷貨,，使庫(kù)房商品管理趨于科學(xué)化,、合理化,。

2、明確全店銷售目標(biāo),，將銷售任務(wù)細(xì)化,、量化,，落實(shí)到每個(gè)部門、品牌,、人員,，并進(jìn)行相關(guān)的數(shù)據(jù)分析,。

3、在節(jié)假日上做文章,，積極參與公司的各項(xiàng)促銷活動(dòng),，及店內(nèi)的各項(xiàng)活動(dòng)，充分做好宣傳及布置的工作,。

4,、抓好大宗、集團(tuán)購(gòu)買的接待工作,，做好一人接待,，全面協(xié)調(diào)，讓顧客感到方便,、快捷的服務(wù),。

5,、知已知彼，通過(guò)市場(chǎng)調(diào)研,，分析總結(jié)存在的差距,，及時(shí)調(diào)整，以順應(yīng)市場(chǎng)的發(fā)展變化,，提高市場(chǎng)占有率。

6,、盡可能的降低成本,，開源節(jié)流，以減少開支,。

以上是我對(duì)店內(nèi)管理的一些設(shè)想,，如有不足之處希望各位領(lǐng)導(dǎo)加以指正，如果公司領(lǐng)導(dǎo)能夠提供這個(gè)平臺(tái)給我,，我會(huì)用我的努力與勤奮,，交上一份優(yōu)秀的工作成績(jī)單，證明您們的決定是對(duì)的,，我決不會(huì)辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)們的信任與期望,，我會(huì)用我在工作中所學(xué)的知識(shí)更好的為公司努力工作，我相信“月亮發(fā)光是為了證明太陽(yáng)的存在”公司發(fā)展才能映照出我的進(jìn)步,。所以我會(huì)在以后的工作中更加努力，更加勤奮,。

二,、了解員工。

包括籍貫學(xué)歷工作能力性格生活狀況生日,，對(duì)現(xiàn)職位的定義和理解個(gè)人喜好,，把員工發(fā)展為朋友。

三,、對(duì)現(xiàn)有的規(guī)章制度的執(zhí)行情況了解,。

制度只是一個(gè)尺度尺度只能衡量固定的東西，員工對(duì)現(xiàn)有規(guī)章制度的看法和建議在不影響公司的發(fā)展和顧客的情況下盡量聽取員工的意見,。

四,、完善規(guī)章制度聽取員工意見和建議。

根據(jù)目前法律法規(guī)政府政策修改原有規(guī)章制度,。叫員工一起參與,，帶動(dòng)大家的積極性。

五,、對(duì)班組長(zhǎng)的責(zé)任明確工作分配到位,。

調(diào)整班組長(zhǎng)的心態(tài),，激發(fā)主觀能動(dòng)性，責(zé)任明確,，工作落實(shí)到位做到令行禁止,。

六、組織小活動(dòng)讓員工體會(huì)到什么叫團(tuán)隊(duì)合作,。

月度重點(diǎn)工作計(jì)劃思路篇五

本月,，機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存。在這個(gè)月里,，我們財(cái)務(wù)部門力爭(zhēng)在機(jī)遇與挑戰(zhàn)面前認(rèn)真搞好財(cái)務(wù)工作,，用最優(yōu)的人力配置爭(zhēng)取最大的經(jīng)濟(jì)效益，以節(jié)約成本為思路提高資金使用價(jià)值；以提高員工素質(zhì)、工作效率為工作目標(biāo),，從思想上抓緊、行動(dòng)上落實(shí),、制定完整的工作計(jì)劃，學(xué)習(xí)好的工作經(jīng)驗(yàn)和精神,，落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度,，努力做好財(cái)務(wù)工作。為更好的達(dá)成財(cái)務(wù)目標(biāo),，財(cái)務(wù)部工作人員應(yīng)在廠領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下制定對(duì)全廠其他部門的考核制度或者相關(guān)辦法,，在國(guó)家各項(xiàng)財(cái)務(wù)法律、法規(guī)的監(jiān)督下制定如下考核制度：

1,、對(duì)前工作期間應(yīng)進(jìn)行有階段性的總結(jié),，從周月度小結(jié)到季度,、半年,、全年總結(jié),；做好資金預(yù)算工作，其中包括對(duì)應(yīng)付款項(xiàng),、應(yīng)收款項(xiàng),、車間檢修估算等等；做好財(cái)務(wù)報(bào)表的編制工作,，要求帳務(wù)清晰,、任務(wù)明確；積極配合公司其他部門接受集團(tuán)公司的考核及檢查,。

2、出納人員要有較強(qiáng)的安全意識(shí),，現(xiàn)金,、有價(jià)證券、票據(jù),、各種印鑒的嚴(yán)密保管,；對(duì)外的保護(hù)保密措施，維護(hù)個(gè)人安全和公司的利益不受到損失,。

3,、在應(yīng)收帳款上起到有效的監(jiān)督作用：明確各分管會(huì)計(jì)的職責(zé)，制定相應(yīng)的制度,，如對(duì)應(yīng)收款的監(jiān)督,，應(yīng)制定相應(yīng)的規(guī)定，對(duì)貨款回收的期限把握,、回款具體事宜,、相關(guān)銷售責(zé)任人都應(yīng)有相應(yīng)的監(jiān)督，加大財(cái)務(wù)監(jiān)督力度,。

4,、在對(duì)公司其他部門的工作方面：對(duì)各科室產(chǎn)生的各項(xiàng)費(fèi)用進(jìn)行核算，為公司節(jié)省每一筆支出，從一角一元做起,。在對(duì)各種原料的發(fā)票接收方面，認(rèn)真做好本職工作盡自己的能力去做好每一筆業(yè)務(wù)的考察及發(fā)票的接收工作,，認(rèn)真完成每月的報(bào)稅工作。

5,、對(duì)車間的耗用,、檢修期間產(chǎn)生的各項(xiàng)費(fèi)用進(jìn)行把關(guān)，為節(jié)約成本,、減少開支做好每一項(xiàng)工作,，對(duì)各項(xiàng)費(fèi)用的節(jié)、超進(jìn)行考核并報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo),，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好決策工作。

6,、組織財(cái)務(wù)部各員工對(duì)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)、會(huì)計(jì)制度,、安全法、財(cái)務(wù)制度,、管理制度等有關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行系統(tǒng)學(xué)習(xí),。

7,、在財(cái)務(wù)部?jī)?nèi)部明確考核制度：財(cái)務(wù)人員的分工及各職能部門的協(xié)作，要分工明確并帶有互相協(xié)作補(bǔ)充性,，相互配合的工作中不斷學(xué)習(xí)，對(duì)各項(xiàng)費(fèi)用的合理支出起到監(jiān)督作用,，對(duì)違規(guī)違紀(jì)行為起到監(jiān)督智能,。

月度重點(diǎn)工作計(jì)劃思路篇六

一,、加強(qiáng)業(yè)管工作,，構(gòu)建優(yōu)質(zhì)、規(guī)范的承保服務(wù)體系,。

承保是保險(xiǎn)公司經(jīng)營(yíng)的源頭,，是風(fēng)險(xiǎn)管控,、實(shí)現(xiàn)效益的重要基礎(chǔ),，是保險(xiǎn)公司生存的基礎(chǔ)保障,。因此,，在__年度里，公司將狠抓業(yè)管工作,，提高風(fēng)險(xiǎn)管控能力。

1,、對(duì)承保業(yè)務(wù)及時(shí)地進(jìn)行審核,，利用風(fēng)險(xiǎn)管理技術(shù)及定價(jià)體系來(lái)控制承保風(fēng)險(xiǎn),，決定承保費(fèi)率,，確保承保質(zhì)量,。對(duì)超越公司權(quán)限擬承保的業(yè)務(wù)進(jìn)行初審并簽署意見后上報(bào)審批,，確保此類業(yè)務(wù)的嚴(yán)格承保,。

2,、加強(qiáng)信息技術(shù)部門的管理,，完善各類險(xiǎn)種業(yè)務(wù)的處理平臺(tái)，通過(guò)建設(shè),、使用電子化承保業(yè)務(wù)處理系統(tǒng),，建立完善的承保基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫(kù),，并繕制相關(guān)報(bào)表和承保分析,。同時(shí)做好市場(chǎng)調(diào)研，并定期編制中,、長(zhǎng)期業(yè)務(wù)計(jì)劃,。

3、建立健全重大標(biāo)的業(yè)務(wù)和特殊風(fēng)險(xiǎn)業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估制度,，確保風(fēng)險(xiǎn)的合理控制,，同時(shí)根據(jù)業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)情況，執(zhí)行有關(guān)分?；蛟俦ｋU(xiǎn)管理規(guī)定,，確保合理分散承保風(fēng)險(xiǎn)。

4,、強(qiáng)化承保,、核保規(guī)范，嚴(yán)格執(zhí)行條款,、費(fèi)率體系,，熟練掌握新核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)的操作,，對(duì)中支所屬的承保,、核保人員進(jìn)行全面、系統(tǒng)的培訓(xùn),，以提高他們的綜合業(yè)務(wù)技能和素質(zhì),，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供良好的保障,。

二、提高客戶服務(wù)工作質(zhì)量,，建設(shè)一流的客戶服務(wù)平臺(tái),。

隨著保險(xiǎn)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)主體的不斷增加，各家保險(xiǎn)公司都加大了對(duì)市場(chǎng)業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)的力度,，而保險(xiǎn)公司所經(jīng)營(yíng)的不是有形產(chǎn)品,，而是一種規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)或風(fēng)險(xiǎn)投資的服務(wù)，因此,，建設(shè)一個(gè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)的客服平臺(tái)顯得極為重要,，當(dāng)服務(wù)已經(jīng)成為核心內(nèi)容納入保險(xiǎn)企業(yè)的價(jià)值觀，成為核心競(jìng)爭(zhēng)時(shí),，客服工作就成為一種具有獨(dú)特理念的一種服務(wù)文化,。經(jīng)過(guò)__年的努力，我司已在市場(chǎng)占有了一定的份額,，同時(shí)也擁有了較大的客戶群體,，隨著業(yè)務(wù)發(fā)展的不斷深入，客服工作的重要性將尤其突出,，因此,，中支在__年里將嚴(yán)格規(guī)范客服工作，把一流的客服管理平臺(tái)運(yùn)用,、落實(shí)到位,。

1、建立健全語(yǔ)音服務(wù)系統(tǒng),，加大熱線的宣傳力度,，以多種形式將熱線推向社會(huì)，讓眾多的客戶全面了解公司語(yǔ)音服務(wù)系統(tǒng)強(qiáng)大的支持功能,，以提高自身的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,，實(shí)現(xiàn)客戶滿意化。

2,、加強(qiáng)客服人員培訓(xùn),，提高客服人員綜合技能素質(zhì)，嚴(yán)格奉行“熱情,、周到,、優(yōu)質(zhì)、高效”的服務(wù)宗旨,，堅(jiān)持“主動(dòng),、迅速、準(zhǔn)確,、合理”的原則,，嚴(yán)格按照崗位職責(zé)和業(yè)務(wù)操作實(shí)務(wù)流程的規(guī)定作好接,、報(bào)案、查勘定損,、條款解釋,、理賠投訴等各項(xiàng)工作。

月度重點(diǎn)工作計(jì)劃思路篇七

本月在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和幫助下,，按照常規(guī)開展工作,。本月的工作量相對(duì)較大，雖然每天早班都盡力加班加點(diǎn)的進(jìn)行復(fù)核,，但是每天晚班工作壓力仍然較大,。本月我們組的工作量雖然超額完成，但是門店上報(bào)的差異較上月有明顯上升,，主要原因是新員工對(duì)商品不熟悉,，另一方面是裝箱不標(biāo)準(zhǔn)。現(xiàn)結(jié)合下一個(gè)月的工作計(jì)劃,，將本月工作總結(jié)如下：

一,、工作量分析

本月我們?nèi)M共完成復(fù)核工作品項(xiàng)20萬(wàn)品項(xiàng)，我們組目前連復(fù)核組長(zhǎng)共有人員6人,，人均完成3萬(wàn)余品項(xiàng),，從本月個(gè)人完成的工作量來(lái)看，全組人員中最高完成43000余品項(xiàng),，最低完成2萬(wàn)品項(xiàng),，之間差距較大，其中一名新員工對(duì)復(fù)核工作的要領(lǐng)尚未完全掌握,，以至于每天復(fù)核的工作量最多為1000品項(xiàng)左右,，而理論上，每天他必須至少完成1500品項(xiàng),，才能保證我們組每位員工能夠盡早的下班休息,，以保證次日工作的質(zhì)量和工作量的順利進(jìn)行。同時(shí),，組長(zhǎng)的工作量大約在2,、5萬(wàn)左右，那么,，就是說(shuō),，我們組的人員配置尚差一人，特別是,，新的一年即將開始,，而春節(jié)也即將臨近，相信到時(shí)侯工作量將會(huì)驟然增大,，希望上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)能夠盡快給我們組增加一人,，現(xiàn)在時(shí)間還來(lái)得及，相信到時(shí)侯可以上手,，以解決我們組經(jīng)常加班加點(diǎn)到很晚而導(dǎo)致差異上升的局面,。

二、差異分析

本月門店上報(bào)的各種數(shù)量與質(zhì)量差異相對(duì)上月明顯的上升,，其中,，中包裝短少的也有一部份。另外,，我們組的新員工,，對(duì)復(fù)核工作要領(lǐng)掌握的不是很好，而且對(duì)商品不是很熟悉,，特別是便利店的一些形狀和相似商品容易混淆,，以至于出現(xiàn)店上報(bào)一少一多差異的這種情況;另外，對(duì)中包裝不熟悉,，對(duì)一些中包裝不熟悉,，會(huì)導(dǎo)致輸入數(shù)據(jù)過(guò)多或者過(guò)少，從而產(chǎn)生差異,。也就是說(shuō),，大部份的差異主要是出在便利店，而藥店也偶有上報(bào),。我們也多次為他的差異進(jìn)行分析和指導(dǎo),，但是沒(méi)有太大的改觀。下一步的工作,，還是要對(duì)其進(jìn)行復(fù)核工作要領(lǐng)以及裝箱規(guī)范方面的培訓(xùn),，以減少?gòu)?fù)核差異。讓他盡快的熟悉復(fù)核工作要領(lǐng),，總結(jié)出自己的一套工作技巧,，在控制好差異的前提下，不斷的提高工作效率,，才能讓全組的工作效率得以提高,。

三、店名錯(cuò)寫,、漏寫

本月,，我們組出現(xiàn)的店名錯(cuò)寫、漏寫有明顯增多,，主要原因是,，工作過(guò)程中，精力不集中,，思想開小差,，責(zé)任心不強(qiáng)所至,。當(dāng)然，我個(gè)人覺得,，還有另一個(gè)方面的原因，現(xiàn)在我們與運(yùn)輸部集貨組進(jìn)行件數(shù)的交接,，每家店的店名在封箱單上要寫,，在件數(shù)登記本上還要寫,，就造成一個(gè)重復(fù)記憶，當(dāng)精力不集中的時(shí)侯,，店名錯(cuò)寫的情況也就出現(xiàn)了,。同時(shí),，對(duì)門店名稱不熟悉也是原因之一,，這種情況主要是新員工身上容易出現(xiàn)。由于門店名稱相似的眾多,，所以也就容易出錯(cuò),。雖然我們指導(dǎo)他們說(shuō),，再容易寫錯(cuò),，就不要簡(jiǎn)寫,，直接照著電腦復(fù)核單上的店名進(jìn)行書寫,，但是還是偶爾的出錯(cuò),。

四、規(guī)范操作

本月,，我們組在規(guī)范操作，特別是復(fù)核區(qū)域內(nèi)的整理整潔方面較之前有明顯的改觀,，但是,，偶爾有出現(xiàn)廢紙箱亂丟亂放的情況出現(xiàn),，這就要求我們要養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣,，有一個(gè)廢紙箱就立即放在垃圾擺放處,，這樣才能保持復(fù)核區(qū)域內(nèi)的整齊,，整潔,。裝箱規(guī)范執(zhí)行的不是太好,，我們每天早上到發(fā)貨平臺(tái)裝車時(shí)，偶爾發(fā)現(xiàn)有個(gè)別的箱子相對(duì)太重,，有的紙箱底部未進(jìn)行再次加固，從而導(dǎo)致箱內(nèi)商品將底部壓壞,，導(dǎo)致商品掉落,。

五、其他工作

本月,，參與了日化庫(kù)的分區(qū)工作，我們歷經(jīng)兩天的時(shí)間,，完成了日化庫(kù)的商品下架,、貨架的規(guī)劃,、商品上架,、盤點(diǎn)工作，雖然時(shí)間緊,、工作量大，但是,，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)疇安排下，在全體人員的共同努力下,，預(yù)期完成了全部的工作,，這就是團(tuán)結(jié)協(xié)作的力量,，所以,，我們每一個(gè)人都要想到，我們的工作不是一個(gè)人就能完成的,，只有大家共同努力,，才能將工作做好,。也就要求我們要服從指揮，也才能達(dá)到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的預(yù)期管理目標(biāo)——保質(zhì),、高效、高回報(bào),，這就是指揮(管理)得當(dāng),，統(tǒng)一行動(dòng)所取得的效果,。

月度重點(diǎn)工作計(jì)劃思路篇八

通過(guò)這段時(shí)間的親身經(jīng)歷，我深刻地感受到培養(yǎng)良好的生活,、學(xué)習(xí)習(xí)慣,，學(xué)習(xí)課堂常規(guī)對(duì)于一年級(jí)新生的重要作用,，忽視這些卻想有良好的教學(xué)效果是絕對(duì)不可能的，所以,，在開學(xué)的第一個(gè)月我要將教學(xué)放到稍稍次要的位置,，把培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和訓(xùn)練課堂常規(guī)放在首要的位置,，而要做的事情總結(jié)起來(lái)有以下幾項(xiàng)：

第一,，保證每一位學(xué)生按時(shí)到校，與遲到同學(xué)的家長(zhǎng)進(jìn)行溝通,；

第二，明辨是非榮辱,，誠(chéng)實(shí)待人，懂得欣賞他人優(yōu)秀的品質(zhì)并在老師的幫助下改錯(cuò)誤,，彌補(bǔ)自身的不足；

第三,，學(xué)會(huì)管理自己的物品，懂得學(xué)習(xí)用具是我們的好朋友和小寶貝,，學(xué)會(huì)愛護(hù)學(xué)習(xí)用具并合理的利用及保管，這就包括書本的整理和愛護(hù),，用過(guò)的學(xué)習(xí)用具要及時(shí),、小心地放回原處,，在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候拿出合適的學(xué)習(xí)用具,；

第四,，強(qiáng)調(diào)勞動(dòng)最光榮,，引導(dǎo)學(xué)生參與勞動(dòng)并以參與勞動(dòng)為榮。為了做好這一點(diǎn),，從一開學(xué)就將勞動(dòng)當(dāng)作一種獎(jiǎng)勵(lì)讓表現(xiàn)好的學(xué)生帶頭做，并當(dāng)全班同學(xué)的面大力表?yè)P(yáng)他們的勞動(dòng)行為,，也可以適當(dāng)頒發(fā)獎(jiǎng)品,。其次,，在勞動(dòng)的過(guò)程中要重視老師和同學(xué)們一起參與勞動(dòng)，以身示范,，并耐心指導(dǎo)學(xué)生用正確的方法打掃衛(wèi)生從而保證勞動(dòng)的效果；

第五,，學(xué)習(xí)日常口令,，如課堂常用口令和列隊(duì)時(shí)常用的口令,，讓學(xué)生懂得最基本的指示，能在老師的口令下遵守課堂秩序,；訓(xùn)練學(xué)生在上課時(shí)正確的坐姿及寫字的姿勢(shì),；

第六，讓學(xué)生明白按時(shí)并認(rèn)真完成課堂及家庭作業(yè)的重要性,，保持端正的學(xué)習(xí)態(tài)度。

月度重點(diǎn)工作計(jì)劃思路篇九

七月份的工作馬上就要開始了,，我將從以下幾個(gè)方面展開工作：

作為一位新員工，本人通過(guò)對(duì)此業(yè)務(wù)的接觸,，使我對(duì)公司的業(yè)務(wù)有了更好地了解，但距離還差得很遠(yuǎn),。這對(duì)于業(yè)務(wù)員來(lái)講是一大缺陷，希望公司以后有時(shí)間能定期為新員工組織學(xué)習(xí)和培訓(xùn),，以便于工作起來(lái)更加得心順手。

做房地產(chǎn)市場(chǎng)中介是需要根據(jù)市場(chǎng)不停的變化局面,，不斷調(diào)整經(jīng)營(yíng)思路的工作,，學(xué)習(xí)對(duì)于業(yè)務(wù)人員來(lái)說(shuō)至關(guān)重要,，因?yàn)樗苯雨P(guān)系到一個(gè)業(yè)務(wù)人員與時(shí)俱進(jìn)的步伐和業(yè)務(wù)方面的生命力,。我會(huì)適時(shí)的根據(jù)需要調(diào)整我的學(xué)習(xí)方向來(lái)補(bǔ)充新的能量,。工業(yè)知識(shí)、營(yíng)銷知識(shí),、部門管理等相關(guān)廠房的知識(shí)都是我要掌握的內(nèi)容,，知己知彼，方能百戰(zhàn)不殆（在這方面還希望公司給與我們業(yè)務(wù)人員支持）,。加強(qiáng)自己思想建設(shè)，增強(qiáng)全局意識(shí),、增強(qiáng)責(zé)任感、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)。積極主動(dòng)地把工作做到點(diǎn)上,、落到實(shí)處。我將盡我的能力減輕領(lǐng)導(dǎo)的壓力,。

1.嚴(yán)格執(zhí)行公司的一切規(guī)章制度,。

2.開發(fā)更多更優(yōu)質(zhì)房客資源，提高業(yè)績(jī),。

3.堅(jiān)持引進(jìn)新人才,，提高團(tuán)隊(duì)力量為公司未來(lái)發(fā)展培養(yǎng)更多精英強(qiáng)將。

4.嚴(yán)格把控珍惜好任何一個(gè)有效客源及盤源,，做到無(wú)一遺漏錯(cuò)失,。

5.組織三堂以上關(guān)于房地產(chǎn)銷售員的銷售技能與心態(tài)的培訓(xùn)課,，同時(shí)加深提高自我工作水平,。

1.自制戶外宣傳資料外發(fā)，重點(diǎn)區(qū)域下橋某市場(chǎng),，1號(hào)執(zhí)行至今已有兩位客人聞?dòng)嵍鴣?lái),，其中已成功簽一租了，效果比較明顯,。

2.自己親自把關(guān)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)把握跟緊好每一位有效客源，爭(zhēng)取七月來(lái)個(gè)量的突破,。

3.嚴(yán)格重視執(zhí)行筍盤主推盤推薦制度,，積極配合好各分行工作并要求各經(jīng)紀(jì)無(wú)條件履行相關(guān)工作。

4.維系及開發(fā)好現(xiàn)轄區(qū)所有在租在售房源,，要求大家地毯式清查消化,。

5.加強(qiáng)對(duì)各經(jīng)紀(jì)的工作技能與心態(tài)培訓(xùn)。

月度重點(diǎn)工作計(jì)劃思路篇十

俗話說(shuō)：“計(jì)劃不如變化快”但是大多人還是喜歡在做事之前先做好計(jì)劃,，如果沒(méi)有計(jì)劃就會(huì)顯得很盲目，做事情顯得很累,。在紀(jì)檢部已經(jīng)有這么長(zhǎng)的時(shí)間了,，讓我學(xué)會(huì)了很多東西,，懂得了很多,。 我們紀(jì)檢部全體成員本著公平,、公正、公開的原則,，全心全意的為同學(xué)服務(wù)的宗旨,，切實(shí)做好我們部?jī)?nèi)該做的工作,，為同學(xué)們建立良好的學(xué)習(xí)氣氛。

1,、部?jī)?nèi)成員要做到,，待人有禮,、文明用語(yǔ)、尊敬師長(zhǎng),、主動(dòng)和老師,、同學(xué)打招呼等。

2,、和諧同學(xué),，行為舉止文明大方,，穿著端正,，要時(shí)刻提醒自己做一個(gè)態(tài)度端正，嚴(yán)于律己的學(xué)生會(huì)干部,。

3,、要多交流多溝通,。

4,、工作認(rèn)真，態(tài)度誠(chéng)懇,，做好考勤工作,，本著實(shí)事求是的原則,。

1,、每天晚自習(xí)按時(shí)對(duì)各班級(jí)進(jìn)行檢查和打分，對(duì)較亂的班級(jí)給予勸告或和班長(zhǎng)進(jìn)行交談,，并作好記錄,。

2、對(duì)每次系（院）舉辦的各項(xiàng)活動(dòng),、會(huì)議，要維持好紀(jì)律,，做好監(jiān)督工作,，在活動(dòng)期間注意整頓紀(jì)律,，對(duì)于擾亂秩序的同學(xué)給予勸告或處理。

3,、每天按時(shí)做好早晨,、中午,、晚上的遲到情況，并對(duì)吃到同學(xué)給予記錄,。

4,、每晚要嚴(yán)查各班級(jí)紀(jì)律和玩手機(jī),、睡覺等同學(xué),。

5,、每周要開一次各班級(jí)班長(zhǎng)例會(huì)，對(duì)于好的班級(jí)給予獎(jiǎng)勵(lì),，壞的班級(jí)給予批評(píng)。

6,、在日常生活中維護(hù)好學(xué)院紀(jì)律或及時(shí)制止違紀(jì)事件發(fā)生,。

7、加強(qiáng)于兄弟部門的交流和溝通,，增加部?jī)?nèi)的溝通技巧等,。

總之在下一個(gè)月里，紀(jì)檢部要努力做好自己的本職工作,，努力為同學(xué)們創(chuàng)造一個(gè)良好的學(xué)習(xí)分為。

月度重點(diǎn)工作計(jì)劃思路篇十一

20xx年是個(gè)人穩(wěn)定發(fā)展,、轉(zhuǎn)型發(fā)展的起步之年,，是堅(jiān)持加快熟悉業(yè)務(wù)工作,，積極參與企業(yè)建設(shè),，認(rèn)真履行崗位職能，積累基層工作經(jīng)驗(yàn),，努力推進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新的關(guān)鍵一年，為確保各項(xiàng)目標(biāo)落到實(shí)處,，在回顧過(guò)去,，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，分析形勢(shì)，展望未來(lái),，聯(lián)系實(shí)際的基礎(chǔ)上，特制定工作計(jì)劃：

以全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),，以實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值與企業(yè)價(jià)值的和諧統(tǒng)一為最高宗旨,，以轉(zhuǎn)變觀念為突破口，積極融入企業(yè)和諧發(fā)展的歷史進(jìn)程中;以加強(qiáng)學(xué)習(xí)為根本,，加速提升崗位技能水平;以遵章守紀(jì)為重點(diǎn),，努力確保人生安全無(wú)隱患;以勤奮工作為主攻方向，樹立刻苦鉆研的敬業(yè)精神;以拓展興趣愛好為追求,，不斷提升個(gè)人綜合素質(zhì),。以嶄新的戰(zhàn)斗姿態(tài),，嶄新的精神風(fēng)貌、嶄新的工作作風(fēng)促進(jìn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)建設(shè)精品化礦井的戰(zhàn)略目標(biāo)而努力奮斗,。

藍(lán)圖繪就,，目標(biāo)確定,，關(guān)鍵在于抓好落實(shí)。為使目標(biāo)如期實(shí)現(xiàn),，要切實(shí)做好以下四方面工作：

俗話說(shuō)“意識(shí)反應(yīng)態(tài)度”、“態(tài)度決定一切”,，心態(tài)的好壞直接影響著一個(gè)人對(duì)工作的態(tài)度。因此，面對(duì)新的工作崗位,，新的工作環(huán)境，今年要突出做好兩個(gè)方面的工作：

面對(duì)當(dāng)今世界嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)形勢(shì),，今年當(dāng)務(wù)之急必須做到“一個(gè)轉(zhuǎn)變,，一個(gè)認(rèn)清”,，即轉(zhuǎn)變工作角色，認(rèn)清工作形勢(shì),。為此，一方面要加強(qiáng)認(rèn)識(shí),，提高意識(shí)，要從大局意識(shí)出發(fā),，站在可持續(xù)發(fā)展的高度上,，牢固樹立”三百六十行，行行出狀元”和“既來(lái)之,，則安之”的觀念，警惕“今天工作不努力,，明天努力找工作”不良后果;另一方面在思考問(wèn)題,，處理事情時(shí)，必須跳出以前的思維方式,，擺正自己的位置，樹立全局意識(shí),，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作角色，積極融入企業(yè)發(fā)展的大潮中,。

目標(biāo)就是方向,，有了前進(jìn)的方向就有了奮斗目標(biāo)。因此,，一方面要本著實(shí)事求是,、適當(dāng)超前的原則，重新建立職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,，制定出未來(lái)三年的發(fā)展目標(biāo),，然后將三年發(fā)展目標(biāo)逐年、逐月進(jìn)行分解,，讓自己對(duì)職業(yè)成長(zhǎng)有一個(gè)清晰的目標(biāo),，隨著目標(biāo)的攀升與實(shí)現(xiàn),，努力實(shí)現(xiàn)因能擇崗,、因長(zhǎng)擇業(yè),，因績(jī)提升,，促進(jìn)綜合素質(zhì)的不斷提升;另一方面要把目標(biāo)植根腦中,、牢記心中,、常念口中,，從而使自己目標(biāo)明確，不斷鞭策自己,，并力爭(zhēng)做到三月一回顧、半年一小結(jié),、一年一總結(jié),，確保目標(biāo)不流于形式，促進(jìn)各項(xiàng)目標(biāo)順利進(jìn)行,。

學(xué)習(xí)是歷史使命,，是時(shí)代要求,，選擇學(xué)習(xí)就是選擇進(jìn)步，忽視學(xué)習(xí)就是忽視進(jìn)步,，放棄學(xué)習(xí)就是放棄進(jìn)步，要把學(xué)習(xí)作為終身任務(wù)和長(zhǎng)期實(shí)踐的行為貫穿個(gè)人工作的始終,，要通過(guò)學(xué)習(xí)達(dá)到“身強(qiáng)體健”,。因此,，要從三方面著手：

思想政治一直是我國(guó)國(guó)家企業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng)，隨著社會(huì)的發(fā)展,，人們的思想越來(lái)越活躍,，更善于觀察問(wèn)題，分析問(wèn)題,，思考問(wèn)題,。作為一名新世紀(jì)的青年,，更要自覺加強(qiáng)思想政治的學(xué)習(xí),，使自己更好的服務(wù)于企業(yè),，服務(wù)社會(huì)。因此,，要積極做好以下三方面：

一要加強(qiáng)^v^理論,、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)，運(yùn)用馬克思主義的立場(chǎng),、觀點(diǎn)和方法來(lái)端正自己的世界觀,、人生觀、價(jià)值觀,，在學(xué)習(xí)貫徹的深入,、深度和深化上下功夫，增強(qiáng)貫徹唐安煤礦各項(xiàng)政策,、文件和規(guī)章的自覺性和堅(jiān)定性,。

二要積極投入到企業(yè)打造本質(zhì)安全型礦井，建設(shè)現(xiàn)代化精品礦井,，爭(zhēng)做自主保安型員工的大潮中來(lái),，圍繞企業(yè)創(chuàng)建和諧礦區(qū)的目標(biāo)，積極進(jìn)行個(gè)人品德教育活動(dòng),，進(jìn)一步加強(qiáng)職業(yè)道德,、社會(huì)公德、家庭美德和個(gè)人品德的教育學(xué)習(xí)，努力強(qiáng)化自己的敬業(yè)精神,，不斷提升個(gè)人修養(yǎng)和崗位奉獻(xiàn)精神,。

三要積極抵制不良社會(huì)風(fēng)氣的侵蝕，樹立敢于同落后思想斗爭(zhēng)的勇氣,，培養(yǎng)健康高雅的生活情趣,，努力維護(hù)唐安煤礦積極健康、安定祥和,、融洽和諧的生動(dòng)局面,。

煤礦行業(yè)作為一種高危行業(yè)，安全始終是我礦發(fā)展的頭等大事,，沒(méi)有安全就沒(méi)有發(fā)展,，要想推動(dòng)發(fā)展首先得推動(dòng)安全發(fā)展。因此,，作為一名井下工人，要思想上高度重視安全工作,，嚴(yán)格按照企業(yè)安全發(fā)展的要求,，尊章守紀(jì)，強(qiáng)化決不違章蠻干,、向三違隱患宣戰(zhàn),，認(rèn)真圓滿完成生產(chǎn)任務(wù);要積極通過(guò)煤礦的“井下文化長(zhǎng)廊”、“安全知識(shí)考試”,、警示案例教育以及班前會(huì)等一系列卓有成效的教育活動(dòng)來(lái)宣傳教育強(qiáng)化安全生產(chǎn)意識(shí),，促進(jìn)自己由“要我安全”到“我要安全”的自覺轉(zhuǎn)變，爭(zhēng)做一名優(yōu)秀的安全型唐礦員工,。

崗位技能是企業(yè)員工發(fā)展的生命線,。要做一名合格的員工起步必須加強(qiáng)和提高自己的崗位技術(shù)水平。為此,，首先要進(jìn)一步明確工作職責(zé),，按照隊(duì)班領(lǐng)導(dǎo)對(duì)自己工作的安排，盡快熟悉自己的工作和職責(zé),，熟悉隊(duì)班內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度,，明確工作要求;其次要結(jié)合實(shí)際深切領(lǐng)悟集團(tuán)公司黨政的發(fā)展規(guī)劃和決策部署，明確工作任務(wù),，進(jìn)一步提高工作的主動(dòng)性和自覺性;第三要向“書本學(xué),、向師傅學(xué)、向同事學(xué),、向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)”和通過(guò)唐礦“互幫互助”等活動(dòng),，虛心聽取大家的指導(dǎo)和教育，而且要善于學(xué)習(xí)、勤于思考,，在干中學(xué),、學(xué)中干，明確工作的運(yùn)行和處理問(wèn)題的程序,，做到守紀(jì)律,、知程序、明內(nèi)容,、講方法,，學(xué)于用、知與行,、說(shuō)與做的統(tǒng)一,，同時(shí)要采取多途徑和方式加強(qiáng)與各級(jí)各類人員的交流和溝通，確保各項(xiàng)交流暢通無(wú)阻;第四要不折不扣地參加集團(tuán),、煤礦和隊(duì)班組織的各項(xiàng)安全知識(shí)與技能培訓(xùn),，積極參加檢測(cè)評(píng)估,，完成培訓(xùn)任務(wù),，保證培訓(xùn)質(zhì)量;同時(shí)還要充分利用業(yè)余時(shí)間自學(xué)充電,，真正做到干中學(xué)，學(xué)中干,，活到老,，學(xué)到老,，逐步培養(yǎng)終身學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣,。

月度重點(diǎn)工作計(jì)劃思路篇十二

一、指導(dǎo)思想

以學(xué)?？傮w工作部署為指針,，以學(xué)校教育教學(xué)工作為中心，樹立人本觀念,，貫徹服務(wù)宗旨,，發(fā)揮協(xié)調(diào)作用，努力提高自身素質(zhì),，在全校教職工的支持和配合下有目的,、有條理、高效益的開展工作,，為學(xué)校建設(shè)做出貢獻(xiàn),。

二、主要工作

1,、加強(qiáng)辦公室建設(shè),，做好協(xié)調(diào)與服務(wù)工作，爭(zhēng)取主動(dòng),、積極配合,、充分協(xié)調(diào)是學(xué)校辦公室的主要工作目標(biāo)。做好辦公室與各個(gè)處室的協(xié)調(diào),，牢固樹立全局觀念，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),。

2,、根據(jù)學(xué)校的整體工作要求，具體做好各類會(huì)議的安排和準(zhǔn)備工作,，做好各類會(huì)議的記錄,、紀(jì)要的整理工作。

3,、協(xié)助其他各部門做好重大活動(dòng)的準(zhǔn)備工作和組織工作,。

4、做好學(xué)校的各級(jí)督導(dǎo),、檔案管理等工作,。

5,、根據(jù)學(xué)校的各部門的整體工作安排，認(rèn)真編排好學(xué)校校歷,。

6,、認(rèn)真做好學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)臨時(shí)性工作。

三,、其他工作

1,、認(rèn)真做好教職工職稱評(píng)定、調(diào)整調(diào)動(dòng),、晉職,、晉級(jí)、評(píng)優(yōu)等統(tǒng)計(jì)管理工作;做好全校性報(bào)表的統(tǒng)計(jì)填報(bào)工作,。

2,、做好學(xué)校學(xué)生學(xué)籍管理工作。

3,、做好中考報(bào)名工作,。

4、做好學(xué)校電教管理工作

5,、加強(qiáng)各方面協(xié)調(diào),，圓滿完成各項(xiàng)常規(guī)工作。

月度重點(diǎn)工作計(jì)劃思路篇十三

物業(yè)公司要想在激烈的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地,，并創(chuàng)出自己的品牌形象,，就必須做到“以人為本”，“能者上,，庸者下”的人事制度,，做到獎(jiǎng)懲分明，激勵(lì)斗志,，使員工各得其所,，各盡所能，根據(jù)以上管理思想,，特制定20__年度工作計(jì)劃,。

一、管理目標(biāo)

1,、在本年度內(nèi)引入iso9001國(guó)際質(zhì)量體系管理模式進(jìn)行管理,。

2、把物業(yè)公司的合格資質(zhì)升到三級(jí)資質(zhì)證書,，可以通過(guò)招投標(biāo)的形式對(duì)外拓展業(yè)務(wù),，使物業(yè)公司不斷發(fā)展壯大，創(chuàng)造出更好的經(jīng)濟(jì)效益,。

3,、把現(xiàn)管的兩個(gè)管理點(diǎn)中的一處達(dá)到小區(qū)辦的達(dá)標(biāo)升級(jí)要求,。

4、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)達(dá)到：收入__萬(wàn)元;利潤(rùn)_萬(wàn)元,。

二,、管理措施

1、建立健全物業(yè)公司的管理制度,，包括組織架構(gòu),，崗位職責(zé)，運(yùn)作制度,，并結(jié)合物業(yè)公司現(xiàn)有的管理點(diǎn)的設(shè)備設(shè)施的實(shí)際條件,，運(yùn)用現(xiàn)代管理科學(xué)和先進(jìn)技術(shù)對(duì)物業(yè)進(jìn)行管理

2、針對(duì)物業(yè)公司員工普遍存在文化素質(zhì)低,，服務(wù)意識(shí)薄弱,，技術(shù)水平單一的現(xiàn)狀，開展多種形式的在職培訓(xùn),，使每一位員工都意識(shí)到自己崗位的重要性,，做到一職多能。在物業(yè)公司內(nèi)部開展“苦練內(nèi)功,，外樹形象”的活動(dòng),，提高員工的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)。

3,、引進(jìn)iso9001質(zhì)量認(rèn)證體系,，對(duì)各項(xiàng)制度的實(shí)施進(jìn)行監(jiān)控，保證管理與服務(wù)的專業(yè)化,、規(guī)范化和有效性,。

4、積極參與房屋管理局和小區(qū)辦組織的招投標(biāo)工作,，開辟物業(yè)新市場(chǎng)

三,、物業(yè)管理與服務(wù)內(nèi)容

1、收集,、整理和編制各管理點(diǎn)產(chǎn)權(quán)資料,，房屋管理質(zhì)量、設(shè)備,、設(shè)施資料，財(cái)務(wù)資料,，物業(yè)管理運(yùn)作等各類檔案資料,，并統(tǒng)一歸檔。

2,、嚴(yán)格按照iso9001國(guó)際質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)要求,，并結(jié)合小區(qū)辦優(yōu)秀小區(qū)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn),，負(fù)責(zé)制定《質(zhì)量保證手冊(cè)》，《程序文件》,，《工作規(guī)程》及其他規(guī)章制度,。

3、每年編制《年度物業(yè)管理工作計(jì)劃》,，并按計(jì)劃開展工作,。

4、根據(jù)政策,、法規(guī)負(fù)責(zé)與有關(guān)政府部門和相關(guān)單位的協(xié)調(diào)工作,，保證管理工作具有良好的外部環(huán)境。

5,、制定《年度房屋和設(shè)備設(shè)施的保養(yǎng)計(jì)劃》,，配備專業(yè)工程技術(shù)人員負(fù)責(zé)房屋建筑和各類設(shè)施設(shè)備的維修保養(yǎng)，房屋完好率達(dá)100%,，并24小時(shí)接用戶報(bào)修,，提供各類工程設(shè)備日常維修服務(wù)。

6,、做好公共部位的清潔和綠化養(yǎng)護(hù)工作,，確保環(huán)境整潔優(yōu)美。

7,、配備保安人員負(fù)責(zé)場(chǎng)區(qū)24小時(shí)安全保衛(wèi)工作,，確保治安和消防事故發(fā)生率在‰以內(nèi)，負(fù)責(zé)車輛管理,，確保車輛有序停放和行駛,。

四、服務(wù)

1,、房屋完好率達(dá)100%,，要求沒(méi)有破壞的立面，沒(méi)有改變使用功能,，沒(méi)有亂建現(xiàn)象,。

2、房屋設(shè)備維修合格率達(dá)100%,，要求水,、電設(shè)施隨報(bào)隨修。

3,、衛(wèi)生清潔率達(dá)98%以上,，要求日產(chǎn)日清，不過(guò)夜,，無(wú)衛(wèi)生死角,，無(wú)蚊蠅,，無(wú)滋生地，無(wú)亂丟亂倒垃圾現(xiàn)象,。

4,、客戶滿意率達(dá)98%以上，要求各項(xiàng)管理與服務(wù)及時(shí)準(zhǔn)確到位,。

5,、管理點(diǎn)無(wú)重大火災(zāi)，刑事和交通事故,，治安事故發(fā)生率在1%以下,。

總之，物業(yè)公司要想在激烈的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地并創(chuàng)出自己的品牌,，就必須走向制度化,、正規(guī)化、科學(xué)化的管理之路,。

月度重點(diǎn)工作計(jì)劃思路篇十四

8月份的到來(lái),，為了進(jìn)一步的提高自己的實(shí)際工作效率及工作能力，特制定以下8月份的工作計(jì)劃：

1,、不斷學(xué)習(xí)行業(yè)知識(shí),、產(chǎn)品知識(shí)，為客戶帶來(lái)實(shí)用介紹內(nèi)容,，更好為客戶服務(wù),，顯得行業(yè)的專業(yè)性。

2,、先友后單：與客戶發(fā)展良好友誼,，轉(zhuǎn)換銷售員角色，處處為客戶著想,，把客戶當(dāng)成自己朋友,，達(dá)到思想和情感上的交融。

3,、調(diào)整心態(tài),，進(jìn)一步提高自己的工作激情與工作自信心。百倍認(rèn)真努力地對(duì)待每一天工作,、每一個(gè)潛在客戶的挖掘,。

4、去除任何客戶拒絕的恐懼心理,，對(duì)任何一個(gè)營(yíng)銷電話,、任何一個(gè)潛在客戶要自信專業(yè)性的進(jìn)行交流。

1、制定工作日程表,。（見附表）

2、一天一小結(jié),、一周一大結(jié),、一月一總結(jié)。不斷查找工作上的不足,，及時(shí)糾正工作的失誤,，完善工作的整體效率。

3,、不斷挖掘潛在客戶,、展示產(chǎn)品、跟進(jìn)客戶,。樂(lè)觀積極向上自信的工作態(tài)度才能擁有很好的工作成果,。

4、每天堅(jiān)持打40個(gè)有效電話,，挖掘潛在客戶,、每周至少拜訪2位客戶（此數(shù)字為目標(biāo)，供參考,，盡量做到）,，促使?jié)撛诳蛻糇兂煽沙掷m(xù)客戶：

5、拜訪客戶之前要對(duì)該客戶做全面的了解（客戶的潛在需求,、職位,、權(quán)限以及個(gè)人性格和愛好），并準(zhǔn)備一些必要的話題或活動(dòng)去與客戶進(jìn)行更好的交融及相應(yīng)的專業(yè)產(chǎn)品知識(shí)的應(yīng)付方案,。

6,、對(duì)xx省、xx省,、xx省,、xx省四大省市、縣公路段單位負(fù)責(zé)人進(jìn)行逐個(gè)電話銷售,，挖掘潛在客戶,，跟進(jìn)并對(duì)相關(guān)重要客戶進(jìn)行預(yù)約拜訪。

7,、提高自己電話營(yíng)銷技巧,，靈活專業(yè)地與客戶進(jìn)行電話交流。

8,、通過(guò)電話銷售過(guò)程中了解各省,、市的設(shè)備儀器使用、采購(gòu)情況及相關(guān)重要追蹤人。

1,、xxx市公路管理局供機(jī)科林科長(zhǎng),、養(yǎng)護(hù)科曾科長(zhǎng)。

2,、xx,、xx、xx,、xxx各省市級(jí)公路局養(yǎng)護(hù)科,。

3、xx省臨安市公路局,、xxx縣公路段,、xxx縣公路段、xx縣公路段的相關(guān)負(fù)責(zé)人,。

4,、xx省xx市北郊區(qū)公路段橋工程樂(lè)。

5,、xx市政管理處的姚科長(zhǎng),。

月度重點(diǎn)工作計(jì)劃思路篇十五

為了保證中心倉(cāng)庫(kù)資產(chǎn)的安全，加強(qiáng)對(duì)庫(kù)存的管理,，做到帳,、卡、物一致,，中心倉(cāng)庫(kù)對(duì)庫(kù)存進(jìn)行定期的抽查,，現(xiàn)將抽查有關(guān)事項(xiàng)規(guī)定如下：

中心倉(cāng)庫(kù)部分的物料

每個(gè)月的月底

可有中心倉(cāng)庫(kù)文職員工或及其他部門員工

對(duì)被抽查庫(kù)存數(shù)量的準(zhǔn)確率至少達(dá)到99%以上

1、倉(cāng)庫(kù)管理員要整理好所有倉(cāng)庫(kù)中的物料,，根據(jù)物料的類別,、名稱、規(guī)格等擺放,，要求同一規(guī)格的物料盡可能的擺放在一起,，不同的物料擺放要分開且便于識(shí)別。

2,、庫(kù)位卡標(biāo)示清楚,。要求每一個(gè)物料必須有庫(kù)位卡，且能從卡上反映每天的入庫(kù),、出庫(kù)及結(jié)存數(shù)量,；庫(kù)位卡須統(tǒng)一擺放在物料的右手邊；對(duì)于不屬于倉(cāng)庫(kù)的物品須在物品上標(biāo)示“非盤點(diǎn)物資”或其它說(shuō)明,。

1,、首先倉(cāng)庫(kù)經(jīng)理每月抽盤的前一天打印系統(tǒng)中物料結(jié)存數(shù)量報(bào)

2,、按全部庫(kù)存的一定比例10%-15%抽查物料。根據(jù)系統(tǒng)中的庫(kù)存數(shù)量每月輪流抽查其中一定比例的物料,，核對(duì)物料其存在性,、完整性、數(shù)量準(zhǔn)確性,；系統(tǒng)中是否有庫(kù)存,，數(shù)量是否準(zhǔn)確等。

3,、抽查人員按打印出來(lái)的當(dāng)月部分物料庫(kù)存數(shù)量對(duì)倉(cāng)庫(kù)進(jìn)行實(shí)物抽查。

4,、抽盤后抽查人員進(jìn)行差異統(tǒng)計(jì),；與倉(cāng)庫(kù)管理員一起核對(duì)帳面庫(kù)存與抽盤后數(shù)量是否一致，若不一致重盤,，以實(shí)物庫(kù)存為準(zhǔn),。

5、倉(cāng)庫(kù)經(jīng)理對(duì)抽查結(jié)果進(jìn)行分析,、評(píng)估形成的報(bào)告,，同時(shí)采取相應(yīng)措施。對(duì)于盈虧的物料做好記錄,，待年底一并交財(cái)務(wù)處理,。

6、月度盤點(diǎn)報(bào)告部門存檔,，同時(shí)上報(bào)全國(guó)維?？偙O(jiān)及全國(guó)高級(jí)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理。

月度重點(diǎn)工作計(jì)劃思路篇十六

20__年5月份采購(gòu)部工作計(jì)劃

4月份完成項(xiàng)目工作：

1,、 完成原材料供應(yīng)商的詢價(jià)工作4次,。

2、 去武漢購(gòu)買廚房雜件二次,，采購(gòu)會(huì)議急需的布菲爐,，

餐具等物品。

3,、 購(gòu)買消毒柜四臺(tái),、冷藏柜一臺(tái)。

4,、 完成裝飾畫100幅,，滅蚊器200個(gè)。

5,、 完善凱賓斯國(guó)際酒店采購(gòu)部原材料驗(yàn)收值班表和驗(yàn)收

規(guī)章制度,。

5月份工作計(jì)劃：

1,、 完成酒店各部門夏裝的制作;

2、 廚房點(diǎn)心房空調(diào)的安裝;

3,、 完成原材料供應(yīng)商的詢價(jià)工作不少于4次;

4,、 完成酒店滅蟲滅鼠公司的合同簽定;

5、 采購(gòu)部管理制度與流程的優(yōu)化工作一次;

月度重點(diǎn)工作計(jì)劃思路篇十七

根據(jù)4月市場(chǎng)反饋情況分析,，5月學(xué)生面臨期中考試造成學(xué)員緊張,，必定會(huì)出現(xiàn)病急亂投醫(yī)的做法，因而為考慮到讓我校在補(bǔ)習(xí)市場(chǎng)中搶占市場(chǎng)份額,，在保證穩(wěn)定的生源同時(shí),，要增加生源。此外市場(chǎng)部認(rèn)為招生宣傳,、咨詢答疑,、教學(xué)管理、教研教學(xué)是一體的,，相輔相承的,，每一個(gè)環(huán)節(jié)對(duì)于學(xué)校的發(fā)展都是非常重要的。為了解決目前的狀況,，市場(chǎng)部特制定出5月工作計(jì)劃,。

以消費(fèi)者需求為中心，根據(jù)不同的市場(chǎng)環(huán)境,，對(duì)市場(chǎng)運(yùn)作進(jìn)行策劃及指導(dǎo),。

媒體宣傳工作：通過(guò)4月的市場(chǎng)反饋情況看報(bào)媒有一定效果本月計(jì)劃在春晚、信息報(bào)各投放1期,，時(shí)間為5月最后一周進(jìn)行,；由于寒假即將臨近本月計(jì)劃4月最后一周及20xx年5月前2周，分別向公交車電視廣告,、公交車led投放3周廣告,，提升影響力在寒假補(bǔ)習(xí)戰(zhàn)中取得先機(jī)。（市場(chǎng)部建議該項(xiàng)工作要及時(shí)開展）

地面推廣工作：期末考試臨近,，學(xué)員家長(zhǎng)比較緊張,，以練習(xí)本、考試攻略為主對(duì)各個(gè)學(xué)校進(jìn)行推廣收集數(shù)據(jù),，需咨詢時(shí)配合完成（收集回來(lái)數(shù)據(jù)得及時(shí)跟蹤）主要由全職和兼職配合完成,。

合作贊助工作：對(duì)社團(tuán)進(jìn)行付費(fèi)贊助，并進(jìn)行商談合作相關(guān)事宜,；加大對(duì)學(xué)校周邊文具店,、超市合作，做到各大重點(diǎn)學(xué)校周邊均有我校合作店,，并商談出招生代理相關(guān)事宜,。

宣傳資料制作：由于4月份市場(chǎng)宣傳外鋪資料已不足,，所以必須盡快制定出有沖擊力、有效的宣傳資料,，更好的為本月及寒假地推工作,，打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

寒假老師合作：寒假來(lái)臨北市區(qū)預(yù)計(jì)開設(shè)寒假班,，市場(chǎng)部積極配合分校負(fù)責(zé)人與北市區(qū)小學(xué)老師進(jìn)行對(duì)接溝通,，盡早對(duì)寒假班工作進(jìn)行部署和安排。

1,、宣傳資料50000份,；

2、派發(fā)單頁(yè)兼職人員4—5名,，（因市場(chǎng)部工作人員不足,，有工作需要公司人員可隨時(shí)調(diào)動(dòng)）全職人員1名；

3,、望總校能給以人力物力的支持。

月度重點(diǎn)工作計(jì)劃思路篇十八

雖然放假了一個(gè)月,，但舊生回園一般情緒較穩(wěn)定,，沒(méi)有哭鬧，現(xiàn)象,，只是新生情緒比較緊張持續(xù)一周哭鬧,、我們老師也盡量安慰哭鬧幼兒，跟他講道理,、不過(guò)新生的自理能力也不錯(cuò),，大多能自己吃飯，只是有幾個(gè)會(huì)慢些,。

中心工作：

1,、新生幼兒入托，穩(wěn)定幼兒情緒,。

2,、完成各項(xiàng)計(jì)劃，做好思維游戲課程的開展,。

3,、教師節(jié)、中秋節(jié)的活動(dòng),。

4,、做好新生家訪工作。

家長(zhǎng)工作：

1,、請(qǐng)各家長(zhǎng)堅(jiān)持送幼兒回園,。

2,、家訪工作，及時(shí)與家長(zhǎng)溝通孩子在園的表現(xiàn),。

3,、請(qǐng)各家長(zhǎng)依時(shí)參加新學(xué)期的家長(zhǎng)會(huì)。

4,、親子制作燈籠,。

具體計(jì)劃：

1、加強(qiáng)衛(wèi)生保健工作,。

2,、穩(wěn)定新生情緒，做好班上的常規(guī)紀(jì)律,。

3,、按計(jì)劃給幼兒上課。

4,、做好幼兒的發(fā)新書工作,，興趣班開課。

5,、環(huán)境布置的評(píng)比,。

月度重點(diǎn)工作計(jì)劃思路篇十九

一、本月工作重點(diǎn)：

1,、做好秋季衛(wèi)生保健工作：防暑降溫,，保證幼兒充足飲水；預(yù)防腸道傳染疾病等,。

2,、配合園部進(jìn)行大班教學(xué)常規(guī)調(diào)研。

3,、進(jìn)行班級(jí)主題墻飾布置,。

4、填寫并發(fā)放《寶寶成長(zhǎng)記錄》,，認(rèn)真創(chuàng)設(shè)好主題墻飾,。

5、做好學(xué)期結(jié)束工作（評(píng)選好孩子,、填寫幼兒匯報(bào)單,、物品整理等）。

二,、本月開展以下主題：

（1）主題活動(dòng)：《小朋友過(guò)節(jié)了》

主題目標(biāo)：知道“教師節(jié)”是教師們的節(jié)日,，愿意參加幼兒園的各項(xiàng)活動(dòng)，感受過(guò)節(jié)的快樂(lè),，學(xué)習(xí)用語(yǔ)言表達(dá)自己在節(jié)日中的愉快心情,。

（2）主題活動(dòng)：《冷和熱》

主題目標(biāo)：

1,、親身體驗(yàn)夏日的炎熱，進(jìn)一步感知夏天的特征,。

2,、對(duì)“冷,、熱的反差”,、“怎樣降溫”,、“怎樣使人涼快”等問(wèn)題產(chǎn)生探索興趣。

3,、知道幾種夏日保護(hù)自己的方法,，做個(gè)健康活潑的夏日寶寶。

（3）主題活動(dòng)：《我要升小學(xué)啦》

主題目標(biāo)：了解一年級(jí)的小朋友的學(xué)習(xí)和生活,，懂得升班的光榮和長(zhǎng)大的意義,，激發(fā)做一年級(jí)哥哥、姐姐的愿望,。

三,、家長(zhǎng)工作：

1、帶孩子到公園等地方玩,，感受節(jié)日氣氛,；送給孩子一件有意義的禮物。

2,、建議家長(zhǎng)在家不要讓孩子在烈日下活動(dòng)太久,，活動(dòng)時(shí)注意防曬,。

3,、培養(yǎng)孩子愛洗澡的好習(xí)慣。

4,、家長(zhǎng)提醒孩子吃冰淇淋等食品要有所節(jié)制,，以免引起腸道不適；不要接觸過(guò)熱的東西,，以免燙傷,。

5、指導(dǎo)家長(zhǎng)合理安排好幼兒的暑期生活,。

四,、環(huán)境創(chuàng)設(shè)：

1、師生齊動(dòng)手,，布置活動(dòng)室,，把幼兒制作的彩鏈掛起來(lái)裝扮活動(dòng)室，增添節(jié)日的氣氛,。

2,、布置主題墻飾：涼快招術(shù),。

3、做好學(xué)期結(jié)束的物品整理工作,。

月度重點(diǎn)工作計(jì)劃思路篇二十

一,、考勤完善

考勤記錄統(tǒng)計(jì)清晰、請(qǐng)休假記錄完整,，強(qiáng)化考勤信息化管理,，通過(guò)考勤記錄來(lái)掌控員工行為狀態(tài)，利于強(qiáng)化員工的公司管理意識(shí)和規(guī)范員工行為,。 執(zhí)行人：肖琴 協(xié)助：顏建波 完成時(shí)間：3月20日

二,、聯(lián)合工程部、采購(gòu)部制定適宜可行的工程采購(gòu)管理流程

使之達(dá)到申購(gòu),、采購(gòu),、驗(yàn)收、入庫(kù),、進(jìn)庫(kù)各交接記錄清晰規(guī)范) 執(zhí)行人：鄧海強(qiáng),、顏建波、顏建華 完成時(shí)間：3月31日前

三,、規(guī)范安防管理

對(duì)安保員張叔進(jìn)行崗前培訓(xùn),，培訓(xùn)內(nèi)容為：夜間職班、巡察安全隱患,、上下班開門鎖門,、傳達(dá)室職能等。

執(zhí)行人：顏建波,、張叔 完成時(shí)間：3月15日前

四,、強(qiáng)化公司整體形象

從著裝、標(biāo)識(shí),、vi,、接待流程等多方面深化公司、營(yíng)銷中心,、工地整體意識(shí),，專業(yè)意識(shí)，其意義在于提高員工歸屬感,、提高我公司和我項(xiàng)目的整體素質(zhì)及品質(zhì)感,。 執(zhí)行人：顏建波 協(xié)助：肖琴 完成時(shí)間：3月20日前完成

五、提高員工執(zhí)行力及工作積極性(本月工作重心)

目前,，我公司的管理層存在工作不力,，無(wú)良性工作氛圍，缺乏主動(dòng)積極性的問(wèn)題，因此提出以下建議：

從制度上規(guī)避,。公司管理層缺乏主動(dòng)性,，這個(gè)問(wèn)題在中小企業(yè)普遍存在，不是一家兩家的問(wèn)題,。之所以存在，是因?yàn)橹贫扔腥毕?。要徹底解決就必須從制度上規(guī)避,。我個(gè)人認(rèn)為，我們應(yīng)該建立簡(jiǎn)單的標(biāo)準(zhǔn)化工作流程,。簡(jiǎn)單的標(biāo)準(zhǔn)化工作流程如下：

1進(jìn)行統(tǒng)籌布局與總結(jié)監(jiān)督,，由此來(lái)保證工作的執(zhí)行力與延續(xù)性。

2,、由本人或本部門根據(jù)每個(gè)部門,、每個(gè)人的工作職責(zé)，把每周的重點(diǎn)工作和標(biāo)準(zhǔn)簡(jiǎn)單規(guī)定一下,，以書面形式在本周末公布,。重要工作的標(biāo)準(zhǔn)和完成時(shí)間以經(jīng)總經(jīng)理批示的為準(zhǔn)。

3,、行政部負(fù)責(zé)監(jiān)督和提醒,，根據(jù)個(gè)人或部門完成的情況給予一定的獎(jiǎng)懲。對(duì)于臨時(shí)安排的工作,，也要派人監(jiān)督和提醒,。

4、沒(méi)有落實(shí)而又有客觀原因的,，由本人及時(shí)對(duì)口匯報(bào)并調(diào)整工作方法,。限期完成。

5,、總經(jīng)理隨時(shí)隨機(jī)對(duì)個(gè)人的工作進(jìn)行抽查,，并及時(shí)進(jìn)行指導(dǎo),，再由監(jiān)督提醒人根據(jù)老總意見對(duì)個(gè)人工作進(jìn)行溝通和提醒,。

6 、對(duì)于老總反復(fù)強(qiáng)調(diào)而沒(méi)有及時(shí)執(zhí)行或變通執(zhí)行而又未達(dá)到預(yù)期效果的事情,，經(jīng)辦人要承擔(dān)責(zé)任,。這個(gè)責(zé)任就是給予一定的經(jīng)濟(jì)處罰。

7工作分工(誰(shuí)來(lái)做),、工作進(jìn)度(什么時(shí)候做完),以此來(lái)保證計(jì)劃的可行性和實(shí)效際,。

月度重點(diǎn)工作計(jì)劃思路篇二十一

為進(jìn)一步提升各部門、分公司管理水平,，提升工作質(zhì)量和執(zhí)行力水平,，公司對(duì)完善部門及分公司計(jì)劃工作及總結(jié)制度進(jìn)行了再?gòu)?qiáng)調(diào)和要求,。

各部門應(yīng)對(duì)月度工作及時(shí)進(jìn)行總結(jié)檢查，并對(duì)下月工作進(jìn)行規(guī)劃,；將其作為一項(xiàng)制度來(lái)執(zhí)行,，進(jìn)一步完善工作計(jì)劃內(nèi)容、完成時(shí)間,、執(zhí)行時(shí)間,、責(zé)任人。各部門及分公司負(fù)責(zé)人要將本部門的工作總結(jié)及計(jì)劃于每月月底及時(shí)上報(bào)總經(jīng)理,，公司總經(jīng)理辦公會(huì)將對(duì)各部門的月度工作計(jì)劃進(jìn)行通報(bào),，對(duì)上月度的工作完成情況進(jìn)行檢查并通報(bào)。對(duì)未完成的工作任務(wù)分析原因,，提出最后完成期限,。

各部門及分公司負(fù)責(zé)人要做好本部門員工工作計(jì)劃及總結(jié)編寫的組織及督促。要求工作任務(wù)分解到人,、明確量化,。部門員工的月度工作計(jì)劃、總結(jié)由部門及分公司領(lǐng)導(dǎo)審核,，并于每月月底報(bào)管理部人力資源主管鉉靜處備存,，以備檢查執(zhí)行情況

為加強(qiáng)部門月度工作計(jì)劃與總結(jié)工作，根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)班子擴(kuò)大會(huì)議的精神,，特作如下規(guī)定：

1,、編制要求：

（1）“月度工作計(jì)劃/總結(jié)表”格式見附件一；其中表中“實(shí)際完成時(shí)間”項(xiàng)為月末總結(jié)時(shí)填報(bào),。

（2）為便于檢查,、考核，各部門在填報(bào)時(shí)應(yīng)注意：

a,、對(duì)于屬月結(jié)性工作內(nèi)容,，要將計(jì)劃完成時(shí)間予以明確至當(dāng)月某日；

b,、對(duì)于屬跨月延續(xù)性工作內(nèi)容,，請(qǐng)?jiān)趦?nèi)容描述時(shí)明確本月該項(xiàng)工作的實(shí)施進(jìn)度；

c,、在月度總結(jié)時(shí),，對(duì)于實(shí)際與計(jì)劃目標(biāo)有差距的，要在備注中予以明確實(shí)際執(zhí)行情況,，并注明主要原因,。

（3）公司每周發(fā)布的高層領(lǐng)導(dǎo)擴(kuò)大會(huì)議紀(jì)要中“總經(jīng)理督辦工作”，屬于公司當(dāng)期的重點(diǎn)工作任務(wù)，各部門應(yīng)將之相關(guān)內(nèi)容納入本部門的補(bǔ)充工作計(jì)劃,，并予以重點(diǎn)關(guān)注和落實(shí),。每月在制定工作總結(jié)時(shí)，應(yīng)將上述內(nèi)容完成情況予以明確,。

2,、時(shí)間要求：

（1）各部門應(yīng)在每月15日前（遇周日應(yīng)提前）編制出部門上月工作總結(jié)及本月的工作計(jì)劃，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)確認(rèn)后,，提交至我部,，由我部進(jìn)行調(diào)整匯總后報(bào)經(jīng)總經(jīng)理簽批，并在當(dāng)月20日前公布實(shí)施,。

（2）請(qǐng)各部門按上述要求,，對(duì)部門x月工作總結(jié)及x月工作計(jì)劃進(jìn)行必要的調(diào)整后，在15日前重新發(fā)送至我部,。

月度重點(diǎn)工作計(jì)劃思路篇二十二

為了加強(qiáng)對(duì)人,、財(cái)、物的管理,，我們建立健全各種管理制度,，突出制度管理，嚴(yán)格照章辦事,，進(jìn)一步明確了工作職責(zé),，完善了公章使用、紙張使用,、電腦使用,、請(qǐng)假等各種常規(guī)管理，充分體現(xiàn)了對(duì)事不對(duì)人的管理思想,，各項(xiàng)工作井然有序,。明確了各部門各人員的崗位職責(zé)，工作任務(wù),，做到分工明確,，責(zé)任清晰。制度,，規(guī)范了公司員工的行為,，增加了員工的責(zé)任心。

1,、人事檔案管理,，記錄項(xiàng)目員工的詳細(xì)情況,，做好新員工的入場(chǎng)手續(xù)及工作情況,。

2、辦公室對(duì)各類文件及時(shí)收集、歸檔,、傳閱,，做到了分類存放，條理清楚,，便于查閱,；

3、建立了辦公用品領(lǐng)用明細(xì)臺(tái)帳,，每件辦公物品都有詳細(xì)記錄,，按需所發(fā)，出入庫(kù)記錄一目了然,，以便及時(shí)補(bǔ)充辦公用品,，滿足大家的需要；

4,、考勤情況,。認(rèn)真做好項(xiàng)目考勤管理工作，每月按時(shí)將考勤表送交財(cái)務(wù),。

5,、進(jìn)一步加強(qiáng)車輛安全管理，做好車輛的調(diào)配,、使用以及維護(hù),，每月做好車輛油耗核算，做到獎(jiǎng)懲有度,。

6,、認(rèn)真維護(hù)好項(xiàng)目駐地衛(wèi)生，保持項(xiàng)目駐地干凈,、整潔,，為大家營(yíng)造良好的工作生活環(huán)境。

7,、將根據(jù)項(xiàng)目工作實(shí)際需要,，及時(shí)對(duì)項(xiàng)目工程進(jìn)度進(jìn)行報(bào)道,，同時(shí)針對(duì)項(xiàng)目的先進(jìn)事跡,、好人好事,、先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)及時(shí)上報(bào)公司,。

8,、將精細(xì)化的學(xué)習(xí)放在首位,，認(rèn)真做好本部門的精細(xì)化資料的收集,、整理。

9,、按照公司黨委辦公室下發(fā)的黨風(fēng)廉政建設(shè)制度,，完善本項(xiàng)目的黨建資料。

10,、認(rèn)真做好項(xiàng)目各項(xiàng)會(huì)議的召開，會(huì)前做好簽到本、茶水,、椅子、會(huì)議通知等各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,，保證會(huì)議按時(shí)召開。會(huì)后完成記錄報(bào)給相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。并認(rèn)真做好項(xiàng)目對(duì)外接待工作,，做到接待客人熱情大方,，及時(shí)按照通知要求做好酒店,、車輛等預(yù)定工作,，并做好相關(guān)費(fèi)用的結(jié)算工作。

月度重點(diǎn)工作計(jì)劃思路篇二十三

通過(guò)財(cái)務(wù)報(bào)告熟悉企業(yè)概況,，組織架構(gòu),，人員，資本結(jié)構(gòu),，主要產(chǎn)品及市場(chǎng)地位及技術(shù)優(yōu)勢(shì)等,； 通過(guò)查看公司領(lǐng)導(dǎo)的發(fā)言稿、會(huì)議資料,，認(rèn)識(shí)公司的管理風(fēng)格,、管理理念、部門協(xié)調(diào)溝通的通常方式方法,。

了解公司高層對(duì)公司發(fā)展和財(cái)務(wù)部的期望,，以作為日后工作關(guān)注重點(diǎn)；

掌握各個(gè)部門設(shè)置及其職能,、公司的各項(xiàng)管理制度,，考核制度，營(yíng)銷等業(yè)務(wù)流程,，項(xiàng)目投資等,； 就工作的定位，重心和業(yè)務(wù)關(guān)鍵點(diǎn)與上司進(jìn)行了充分的溝通和探討,；

熟悉公司的財(cái)務(wù)運(yùn)作情況及企業(yè)的文化,，以便盡快融入該團(tuán)隊(duì)中；

在溝通后馬上列出階段性日常工作計(jì)劃,，并且定期向直接領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作,、學(xué)習(xí)進(jìn)展； 及時(shí)向上司溝通匯報(bào)他關(guān)心的工作進(jìn)展情況和一些重要事項(xiàng),。

了解公司經(jīng)營(yíng)狀況,，財(cái)務(wù)核算制度，賬務(wù)處理,，成本核算方法,；

通過(guò)員工資料了解部門員工的專業(yè)學(xué)歷、業(yè)務(wù)能力、家庭狀況,、興趣愛好等,；

查看賬本和憑證熟悉帳務(wù)記載邏輯，以往的報(bào)銷簽批程序,，付款審批程序,，主要資產(chǎn)負(fù)債收入利潤(rùn)來(lái)源等等；

召開內(nèi)部會(huì)議,，明確財(cái)務(wù)部門各個(gè)崗位的工作職責(zé),、工作方式以及工作飽和度，部門人員對(duì)工作的意見與建議,；

采用單個(gè)約談方式,，把握每位下屬的思想情緒，具體分工和工作內(nèi)容和流程,，并要求其在近期內(nèi)提供一份書面的崗位分工操作流程,。

利用部門交流的機(jī)會(huì)到各個(gè)部門工作現(xiàn)場(chǎng)了解公司業(yè)務(wù)的運(yùn)作流程，產(chǎn)品服務(wù)市場(chǎng)規(guī)模,、增長(zhǎng)潛力及市場(chǎng)份額分布,；

了解下面企業(yè)的生產(chǎn)程序,、財(cái)務(wù)控制程序,、財(cái)務(wù)工作的基礎(chǔ)狀況；聽取其它部門對(duì)財(cái)務(wù)部門工作的意見和建議,；

定期與各個(gè)部門保持聯(lián)系,。

擬訂熟悉公司業(yè)務(wù)，制度,，人員等各個(gè)方面情況的程序和時(shí)間表,；

依據(jù)公司高層要求積極配合其它部門處理相關(guān)工作；

按照領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的財(cái)務(wù)目標(biāo),，迅速開展起部門的日常工作,，監(jiān)督日常工作的有效開展； 定期召開部門周例會(huì),，在會(huì)議上了解更多的.信息,，解決急需解決的問(wèn)題；

與同事多交流,，詢問(wèn),，請(qǐng)教，爭(zhēng)得同事的理解,，配合和支持,；

定期將工作情況向直管上司匯報(bào)，重要財(cái)務(wù)決策及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示。

月度重點(diǎn)工作計(jì)劃思路篇二十四

為了進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)管理,，使公司各項(xiàng)工作有序可控,，提升工作質(zhì)量和執(zhí)行力水平，公司要求各部門每月擬定下月月度工作計(jì)劃及總結(jié)本月工作,，現(xiàn)將具體安排通知如下：

由工作類別,、工作內(nèi)容、完成時(shí)間,、責(zé)任人,、配合部門等項(xiàng)內(nèi)容組成。

1,、工作類別,。

主要是當(dāng)月的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)（含月度經(jīng)費(fèi)預(yù)算）；部門階段性重點(diǎn)工作,；按照制度規(guī)定,、職能劃分或者領(lǐng)導(dǎo)指示必須完成的常規(guī)性工作以及其他有時(shí)效限制的工作。增減工作根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示或者實(shí)際工作需要臨時(shí)增減工作量的情況而設(shè)立,。

2,、工作內(nèi)容。

（1）各部門應(yīng)將年度任務(wù)分解到當(dāng)月,，并表述具體數(shù)額,；職能部門應(yīng)將年度管理目標(biāo)分解到當(dāng)月，以當(dāng)月重點(diǎn)工作為主,，日常性管理工作為輔,。例如，6月份各部門的一項(xiàng)重點(diǎn)工作就是要做好上半年的工作總結(jié),，上報(bào)下半年的工作目標(biāo),、工作計(jì)劃。

（2）分類擬定,。即各部門應(yīng)結(jié)合公司的實(shí)際工作情況,，對(duì)部門的各項(xiàng)工作進(jìn)行分類，同一性質(zhì)或?qū)傩缘母黜?xiàng)具體工作歸入相應(yīng)的大類中,，防止記流水賬和雜亂無(wú)章,。例如：行政辦的工作可以分為制度建設(shè)、文秘,、后勤,、車輛管理、采購(gòu)等大類,。

（3）表述準(zhǔn)確,。即凡是能夠量化的，必須用數(shù)字表述，例如銷售月計(jì)劃目標(biāo)等,；難以量化的也應(yīng)盡量使用準(zhǔn)確語(yǔ)言對(duì)完成的標(biāo)準(zhǔn)或達(dá)到的效果進(jìn)行定性,，不應(yīng)使用概括性或模糊性語(yǔ)言。

（4）經(jīng)費(fèi)預(yù)算的填寫要求各部門將下月的經(jīng)營(yíng)資金使用和費(fèi)用預(yù)算分開填寫,。

3,、完成時(shí)間。

每一項(xiàng)工作必須明確完成的時(shí)間,。對(duì)于時(shí)效性工作,，應(yīng)當(dāng)精確到某日；對(duì)于日常性或延續(xù)性工作可以表述為“全月”,。在對(duì)當(dāng)月工作計(jì)劃進(jìn)行分解時(shí)應(yīng)當(dāng)合理安排時(shí)間,，做到前緊后松。需要跨月度完成的工作,，要明確表述本月度應(yīng)完成的進(jìn)度,。公司行政部及主管領(lǐng)導(dǎo)會(huì)在每月中旬及月末對(duì)各部門月計(jì)劃的落實(shí)情況進(jìn)行抽查，不合格的部門要追究其部門主管的責(zé)任,。

4,、責(zé)任人。

每個(gè)部門的各項(xiàng)工作必須明確責(zé)任人,，負(fù)責(zé)該項(xiàng)工作的始終,。各部門領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本部門的月度工作計(jì)劃要隨時(shí)監(jiān)督，對(duì)各項(xiàng)工作的完成情況要及時(shí)掌握,。

5,、配合部門。

凡是憑本部門一己之力難以完成而需要其他部門配合的工作,，部門主管在工作計(jì)劃擬定前，應(yīng)及時(shí),、主動(dòng)與相關(guān)部門主管溝通并合理安排工作的職責(zé),。配合部門有依照職能予以積極協(xié)助的責(zé)任。涉及該項(xiàng)工作的各部門,，都應(yīng)將其納入本部門計(jì)劃中,，并注明主導(dǎo)或配合地位。例如：人力資源部擬定各部門定崗定編工作,，主導(dǎo)該項(xiàng)工作的為人力資源部,，配合部門為公司所有部門，且應(yīng)被各部門納入月度計(jì)劃中,。

1,、每月最后一天各部門將擬定的部門下月度工作計(jì)劃（電子版）提交行政辦公室并做好存檔工作。

2、行政辦公室對(duì)各部門月度工作計(jì)劃進(jìn)行整理,、初審,，進(jìn)行必要的修改后，送各主管領(lǐng)導(dǎo)審查,。

3,、公司在每月上旬召開月度工作例會(huì)。

月度重點(diǎn)工作計(jì)劃思路篇二十五

1,、做好秋季衛(wèi)生保健工作：防暑降溫,，保證幼兒充足飲水；預(yù)防腸道傳染疾病等,。

2,、配合園部進(jìn)行大班教學(xué)常規(guī)調(diào)研。

3,、進(jìn)行班級(jí)主題墻飾布置,。

4、填寫并發(fā)放《寶寶成長(zhǎng)記錄》,，認(rèn)真創(chuàng)設(shè)好主題墻飾,。

5、做好學(xué)期結(jié)束工作（評(píng)選好孩子,、填寫幼兒匯報(bào)單,、物品整理等）。

主題活動(dòng)：

《小朋友過(guò)節(jié)了》,。

主題目標(biāo)：

知道“教師節(jié)”是教師們的節(jié)日,，愿意參加幼兒園的各項(xiàng)活動(dòng)，感受過(guò)節(jié)的快樂(lè),，學(xué)習(xí)用語(yǔ)言表達(dá)自己在節(jié)日中的愉快心情,。

主題活動(dòng)：

《冷和熱》。

主題目標(biāo)：

1,、親身體驗(yàn)夏日的炎熱,，進(jìn)一步感知夏天的特征。

2,、對(duì)“冷,、熱的反差”、“怎樣降溫”,、“怎樣使人涼快”等問(wèn)題產(chǎn)生探索興趣,。

3、知道幾種夏日保護(hù)自己的方法,，做個(gè)健康活潑的夏日寶寶,。

主題活動(dòng)：

《我要升小學(xué)啦》,。

主題目標(biāo)：

了解一年級(jí)的小朋友的學(xué)習(xí)和生活，懂得升班的光榮和長(zhǎng)大的意義,，激發(fā)做一年級(jí)哥哥,、姐姐的愿望。

1,、帶孩子到公園等地方玩,，感受節(jié)日氣氛；送給孩子一件有意義的禮物,。

2,、建議家長(zhǎng)在家不要讓孩子在烈日下活動(dòng)太久，活動(dòng)時(shí)注意防曬,。

3,、培養(yǎng)孩子愛洗澡的好習(xí)慣。

4,、家長(zhǎng)提醒孩子吃冰淇淋等食品要有所節(jié)制,，以免引起腸道不適；不要接觸過(guò)熱的東西,，以免燙傷,。

5、指導(dǎo)家長(zhǎng)合理安排好幼兒的暑期生活,。

1,、師生齊動(dòng)手，布置活動(dòng)室,，把幼兒制作的彩鏈掛起來(lái)裝扮活動(dòng)室,，增添節(jié)日的氣氛。

2,、布置主題墻飾：涼快招術(shù),。

3、做好學(xué)期結(jié)束的物品整理工作（報(bào)告單等的填寫與發(fā)放）,。

月度重點(diǎn)工作計(jì)劃思路篇二十六

1,、指導(dǎo)思想：

作為一名新時(shí)代的年輕教師，沐浴著課改的春風(fēng),，在朱永新“新教育”教學(xué)思想的感召下，在魅力課堂里爭(zhēng)做魅力教師的雄心抱負(fù)下,，走教研一體,、做一名善良的優(yōu)秀人民教師。本著對(duì)學(xué)生負(fù)責(zé),、對(duì)工作負(fù)責(zé),、對(duì)自己負(fù)責(zé)的原則擬訂本學(xué)期個(gè)人工作計(jì)劃,。

2、具體工作及實(shí)施辦法：

師德方面：

針對(duì)學(xué)生家長(zhǎng)的意見反饋,，做好自己的教師書,，嚴(yán)格遵守并高于。向身邊的師德典型教師學(xué)習(xí),、與其談心,。并閱讀學(xué)習(xí)有關(guān)優(yōu)秀教師的感人事跡。及時(shí)與自己進(jìn)行心靈的交流,。在師生幫扶活動(dòng)中,，無(wú)私的奉賢愛心，及時(shí)履行幫扶義務(wù),，在學(xué)習(xí)和生活中給其指南,，爭(zhēng)取做外樹形象內(nèi)修身心，健康向上的人民教師,。

教育教學(xué)方面：

本著以教育為中心,，以質(zhì)量為基礎(chǔ)，以課堂為基地,，扎實(shí)練好個(gè)人基本功,。超前的搞好個(gè)人備課。在集體備課中汲取個(gè)人智慧,，做創(chuàng)意性發(fā)揮,。抓好常規(guī)教學(xué)，呈現(xiàn)立體課堂,。仔細(xì)批改每個(gè)學(xué)生的課后作業(yè),，及時(shí)掌握孩子近期思想學(xué)習(xí)的動(dòng)態(tài)，有針對(duì)性該進(jìn)教學(xué)方法,，多方位把握學(xué)生心理變化,，爭(zhēng)做孩子的知心談話人，以日記和作文評(píng)語(yǔ)的方式與學(xué)生進(jìn)一步溝通,。配合班主任進(jìn)行日常管理,，使學(xué)生在學(xué)習(xí)的同時(shí)養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣，健康的身心,。

3,、教育教研工作計(jì)劃：

月度重點(diǎn)工作計(jì)劃思路篇二十七

20xx年新的一年，對(duì)剛成立二年多的廣州電氣設(shè)備有限公司上海分公司來(lái)說(shuō),，是一個(gè)充滿挑戰(zhàn),、機(jī)遇與壓力并存的一年，在這二年時(shí)間里,，由于上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的悉心栽培和全員支持與配合下,，客戶服務(wù)各項(xiàng)工作已逐步完善,。為了能夠盡快贏得客戶的認(rèn)可，優(yōu)勢(shì)于其他廠商,，提升公司在客戶心中的服務(wù)形象,。

(一)創(chuàng)建“服務(wù)形象”。嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度,，在與客戶溝通時(shí)使用文明用語(yǔ);誠(chéng)信為本,，不輕易承諾諾客戶，承諾的事必須辦到,、辦好;不可忽視細(xì)節(jié)問(wèn)題;對(duì)著裝,、儀表、手勢(shì)等需嚴(yán)格注意,，

(二)轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念,，把“要我服務(wù)”改變成“我要服務(wù)”。認(rèn)真學(xué)習(xí)公司與品質(zhì)有關(guān)各種體系流程和業(yè)務(wù)流程,，以便隨時(shí)應(yīng)付客戶提出的關(guān)于品質(zhì)方面的各種問(wèn)題,，帶著“多學(xué)習(xí)，多溝通,，積極主動(dòng)”的態(tài)度,，深入到質(zhì)量投訴的接收、與客戶溝通,、客戶投訴的立即處理等各個(gè)工作中去,，同時(shí)為客戶提供質(zhì)量三包處理(包修、包換,、包退)

(三)增強(qiáng)責(zé)任感,、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，團(tuán)隊(duì)意識(shí),。積極主動(dòng)地把工作做到點(diǎn)上,、落到實(shí)處，減少服務(wù)時(shí)效,，當(dāng)接收到客戶質(zhì)量投訴,，應(yīng)立即處理，減少客戶因我司質(zhì)量問(wèn)題,，產(chǎn)生的抱怨感,，盡量減少不必要的損失，為顧客和公司帶來(lái)更大的利益,，同時(shí)務(wù)必在三天之內(nèi)關(guān)閉客戶的質(zhì)量投訴問(wèn)題,。時(shí)刻堅(jiān)持不懂就問(wèn)，不明白就多學(xué)的態(tài)度,，與同事多合作,，與領(lǐng)導(dǎo)多匯報(bào)工作情況，來(lái)更好的完成本職工作,，同時(shí)也增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作能力,，來(lái)更好的服務(wù)于客戶。

(四)每次接收到的客戶投訴按客戶質(zhì)量投訴處理規(guī)定(wi-xg-s006),，應(yīng)即時(shí)反應(yīng)給相關(guān)的制作部門(責(zé)任部門),，同時(shí)并填寫客戶投訴處理報(bào)告，針對(duì)質(zhì)量投訴,，制訂糾正預(yù)防措施,。每周對(duì)客戶投訴情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，以便于更好的統(tǒng)計(jì)出質(zhì)量問(wèn)題的所在,。每月月底將客戶投訴以月報(bào)形式上報(bào)給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),，并送相關(guān)部門。(此段可納為工作總結(jié))

可能還有很多不清晰,，不明白的地方,，希望領(lǐng)導(dǎo)、同事們多多給予支持與幫助,。展望20xx年,，我會(huì)更加努力、認(rèn)真負(fù)責(zé)的去對(duì)待本崗位工作,，也力爭(zhēng)為公司贏取更多利潤(rùn),，樹立公司在客戶心目中光輝形象。

月度重點(diǎn)工作計(jì)劃思路篇二十八

一,、加強(qiáng)垃圾清掃力度

隨著我們很多地方的居民反映,，由于住在這里的人越來(lái)越多。垃圾的清掃問(wèn)題一直都是一個(gè)老大難,，因?yàn)楹芏嗟胤降睦级逊e如山雖然每天都會(huì)拍保潔員來(lái)清理這批垃圾,，但是卻一直都嚴(yán)厲很大，為此,，我們決定增加人手,，讓更多的人參與到其中讓更多的住戶可以安心的居住，為此我們打算每天來(lái)及清掃工作分為早中晚三次,。每次只要大家把早已產(chǎn)生的垃圾放在垃圾袋里面,，我們會(huì)派人來(lái)收，把所有的垃圾都收走,，更會(huì)到各家各戶的樓梯口出清掃來(lái)及當(dāng)然在好的衛(wèi)生也需要為此,。

為了避免再次造成牢記遍地的問(wèn)題，我們決定采取懲罰措施,。對(duì)于任何敢于隨意人來(lái)及的人,，我們堅(jiān)決的反對(duì),。第一次警告，第二次稍微懲戒,，第三次我們會(huì)直接罰款,，做到保護(hù)大家公共衛(wèi)生的安全保障。同樣也不希望有個(gè)別不重視衛(wèi)生的客戶擾亂衛(wèi)生秩序,。當(dāng)有人因?yàn)楣ぷ髅β?，我們也安排了要求，那就是每個(gè)人都必須要做到一點(diǎn)及時(shí)極大對(duì)于工作的積極才難工作保證衛(wèi)生到位,。如果有需要保潔人員清理,，我們會(huì)提供專門的上門打掃服務(wù)，當(dāng)然這也會(huì)是清潔處理來(lái)及,。

二,、提升對(duì)于小區(qū)的衛(wèi)生宣傳

很多時(shí)候之所以沒(méi)有保護(hù)好衛(wèi)生，一個(gè)是因?yàn)闆](méi)有管束,，另一個(gè)沒(méi)有做好衛(wèi)生的宣傳,，我們采取各種方式為的也是一個(gè)，讓小區(qū)內(nèi)的污染和垃圾減少,，想要改變當(dāng)然是傳播其中的價(jià)值觀念了,。我們規(guī)定，每個(gè)人都必須要把自己對(duì)于衛(wèi)生的太多表明,，同時(shí)我們會(huì)在棟大樓之間粘貼很多的宣傳廣告,，同時(shí)也是希望大家看到這樣的宣傳后，重視起來(lái)這一份責(zé)任,，畢竟我們想要感他們離開會(huì)給我們很大的壓力,。所以提升宣傳，讓每個(gè)人都意思到一點(diǎn),，就是衛(wèi)生不容忽視,，這樣就算有人犯了錯(cuò)，我們也好教人解決,。不需要做更多的關(guān)心,。

三、提高保潔員的素質(zhì)

除了這些其中還有一點(diǎn),，就是保潔員的素質(zhì)問(wèn)題,，如何保證任務(wù)，我們對(duì)于他們會(huì)有更多的要求和限制,，對(duì)于沒(méi)有完成工作的保潔人員,，及時(shí)催促，提高他們對(duì)于工作任務(wù)的認(rèn)可度，同時(shí)也要加大對(duì)于他們對(duì)于工作的責(zé)任心,，一份工作就必須要擔(dān)負(fù)起自己的工作,，不能偷懶推脫，更不能隨意的打掃,，既然要工作就一定要做好自己的任務(wù),，完成基本的工作安排。

月度重點(diǎn)工作計(jì)劃思路篇二十九

20xx年xx警示著我們,，在新的一年里，財(cái)務(wù)部工作人員應(yīng)在廠領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下制定對(duì)全廠其他部門的考核制度或者相關(guān)辦法,。我做財(cái)務(wù)工作已經(jīng)好多年,，深知xx年財(cái)務(wù)工作計(jì)劃對(duì)加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理、推動(dòng)規(guī)范管理和加強(qiáng)財(cái)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)教育,，有著非常重要的作用,。為了做到財(cái)務(wù)工作長(zhǎng)計(jì)劃，短安排,。使財(cái)務(wù)工作在規(guī)范化,、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。特?cái)M訂了三月份財(cái)務(wù)工作計(jì)劃,。

一,、繼續(xù)開展會(huì)計(jì)規(guī)范化管理工作，防范和化解操作風(fēng)險(xiǎn)

二,、繼續(xù)抓好增收,、節(jié)支，進(jìn)一步提升增盈創(chuàng)利水平

緊緊抓住增收,、節(jié)支兩個(gè)環(huán)節(jié),，外抓收入，內(nèi)抓管理,，力爭(zhēng)全年實(shí)現(xiàn)在足額提取應(yīng)付利息,，提高撥備水平的前提下，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)xx萬(wàn)元,，確保社社盈余和專項(xiàng)票據(jù)兌付全縣信用社資產(chǎn)利潤(rùn)率逐年上升的目標(biāo),。針對(duì)目標(biāo)，制定出臺(tái)《xx縣xx社xx年增盈創(chuàng)利實(shí)施方案》,，圍繞增收,、節(jié)支兩個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行了安排。外抓信貸質(zhì)量管理,，積極盤活存量?jī)?yōu)化增量,，拓寬增收渠道，千方百計(jì)應(yīng)收盡收。內(nèi)抓財(cái)務(wù)管理,，降低經(jīng)營(yíng)成本,，特別要加強(qiáng)營(yíng)業(yè)費(fèi)用的管理,，在確保個(gè)人費(fèi)用的前提下,，壓縮公費(fèi)用,，確保專項(xiàng)票據(jù)兌付全縣信用社資產(chǎn)費(fèi)用率逐年下降目標(biāo),。具體抓好五項(xiàng)操作：

一是財(cái)務(wù)開支操作：對(duì)營(yíng)業(yè)費(fèi)用實(shí)行費(fèi)用額和費(fèi)用率控制,，嚴(yán)格實(shí)行了“以收定支,、先提后支,、多收多支,、少收少支,、以率定額,，超支自負(fù)”的費(fèi)用計(jì)提開支原則，將費(fèi)用控制在核定比例之內(nèi),。

二是比例操作：即在費(fèi)用開支方面針對(duì)國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定,，對(duì)職工福利費(fèi)，工會(huì)經(jīng)費(fèi),，養(yǎng)老保險(xiǎn),，待業(yè)保險(xiǎn)金等按比例準(zhǔn)確計(jì)提。對(duì)招待費(fèi),、宣傳費(fèi)等要在規(guī)定比例之內(nèi)節(jié)約使用,。

三是預(yù)算操作：對(duì)培訓(xùn)費(fèi)、會(huì)議費(fèi),、修理費(fèi),、電子設(shè)備費(fèi)購(gòu)置及運(yùn)轉(zhuǎn)費(fèi)實(shí)行了預(yù)算制，做到了在具體操作中嚴(yán)格按照預(yù)算控制支出,。

四是包干操作：對(duì)差旅費(fèi),、郵電費(fèi)、水電費(fèi),、公雜費(fèi)等我們結(jié)合區(qū)域?qū)嶋H和市場(chǎng)物價(jià)情況合理制定包干使用辦法,，無(wú)正當(dāng)理由超出包干限額的社，其超額部分扣減個(gè)人費(fèi)用,。

五是成本操作：嚴(yán)格加強(qiáng)了其他成本項(xiàng)目和營(yíng)業(yè)外支出的管理,，堅(jiān)持按月監(jiān)控，防止以其他名義列支,。

三,、繼續(xù)做好重要空白憑證管理工作，確保安全無(wú)事故

月度重點(diǎn)工作計(jì)劃思路篇三十

在寒冷刺骨的季節(jié),，我們是否還沉浸在大學(xué)的喜悅中,，我們是否可以進(jìn)行新一輪的挑戰(zhàn),，就我們生活部，我們的工作向著黎明的曙光愈來(lái)愈亮,，我們圍繞“一切為了學(xué)生的生活出發(fā)”的原則,，認(rèn)真貫徹好學(xué)院交給我們的任務(wù)，從細(xì)節(jié)方面出發(fā)努力把各項(xiàng)工作做到最好,，因此這個(gè)月我們將有以下工作要展開：

1,、 部門例會(huì)

我們部將延續(xù)慣例，在每周一晚上召開部門例會(huì),，在會(huì)上相互交流工作經(jīng)驗(yàn),，并且對(duì)上周的活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)和對(duì)下一周的活動(dòng)進(jìn)行計(jì)劃，部門例會(huì)使我們盡快地發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,。這樣能夠讓我們部門的每個(gè)委員更好地了解溝通,，增強(qiáng)我們部門的工作效率。

2,、 查寢

查寢室是我們最基本的工作，這樣能更好的督促我院同學(xué)整理自己的內(nèi)務(wù),，養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣,，營(yíng)造一個(gè)更好的寢室學(xué)習(xí)生活環(huán)境。我們部從這個(gè)月開始每周對(duì)內(nèi)務(wù)優(yōu)秀的`寢室進(jìn)行表?yè)P(yáng),，對(duì)內(nèi)務(wù)特差的寢室進(jìn)行通報(bào)批評(píng),。

1、 疊軍被大賽

我部計(jì)劃在這月面向我院展開一次“疊軍被大賽”活動(dòng),，此次活

動(dòng)以“秀出你的型”為主題,，通過(guò)此次活動(dòng)我們希望每個(gè)學(xué)生能夠養(yǎng)成獨(dú)立做事的行為習(xí)慣和認(rèn)真做事的生活態(tài)度。希望能夠從細(xì)微中看到你的不足并加以改正,，這次活動(dòng)相信能給同學(xué)一個(gè)從新認(rèn)識(shí)自我的機(jī)會(huì),。

2、 尋找細(xì)微

經(jīng)過(guò)幾個(gè)月以來(lái)的了解,，希望從新給我們的生活畫個(gè)句號(hào),，我部將在查寢時(shí)了解學(xué)生的行為習(xí)慣，對(duì)好的同學(xué)嘉以表?yè)P(yáng),，對(duì)差的我們將通報(bào)批評(píng)并采集照片公布于眾,。這也是希望把我們的寢室搞得越來(lái)越好，俗話說(shuō)得好“一屋不掃何以掃天下”,。

月度重點(diǎn)工作計(jì)劃思路篇

一,、常規(guī)教育：

1、督促幼兒按時(shí)來(lái)園適應(yīng)小學(xué)生活,，養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣,。

2、天氣炎熱，提醒幼兒多喝水,，教育幼兒養(yǎng)成良好的飲食習(xí)慣不多吃冷飲,。

3、學(xué)習(xí)一些簡(jiǎn)單的勞動(dòng)技能,。

4,、學(xué)習(xí)關(guān)心周圍的環(huán)境;能根據(jù)氣溫變化自覺穿脫 衣服。

二,、主題活動(dòng)：

★主題名稱：黑夜密語(yǔ)

活動(dòng)目標(biāo)：通過(guò)各種感官認(rèn)識(shí)自己生活的另一半——黑夜,，建構(gòu)對(duì)黑夜的認(rèn)識(shí)，轉(zhuǎn)變對(duì)黑夜的看法,，對(duì)黑夜充滿好奇和無(wú)窮的想象,，發(fā)現(xiàn)黑夜中蘊(yùn)藏的美。

★主題名稱：離園倒計(jì)時(shí)

活動(dòng)目標(biāo)：回憶幼兒園三年的學(xué)習(xí)生活,，知道表示感激和謝意,，增進(jìn)幼兒對(duì)老師和幼兒園的感情。體驗(yàn)合作與成長(zhǎng)的喜悅,，建構(gòu)和諧的人格,。

三、家長(zhǎng)工作：

1,、看到孩子的進(jìn)步,，多給予鼓勵(lì)。

2,、為孩子做好入學(xué)前的物質(zhì)和心理兩方面的準(zhǔn)備,。

3、父母和孩子在晚間多做游戲或進(jìn)行交流,，體驗(yàn)晚間的溫馨和快樂(lè),。

四、其他工作：

1,、繼續(xù)做好消毒,，通風(fēng)工作，保持活動(dòng)室,，午睡室的整潔,。

2、管理班級(jí)的種植園地,，并做好記錄,。

3、做好學(xué)期結(jié)束的收尾工作,。

月度重點(diǎn)工作計(jì)劃思路篇

一,、工作思想篇

當(dāng)前社會(huì)生活各領(lǐng)域迎來(lái)了新的競(jìng)爭(zhēng)和挑戰(zhàn),，尤其是經(jīng)濟(jì)危機(jī)的影響，高職學(xué)生心理壓力加大,，特別是在環(huán)境適應(yīng),、自我管理、學(xué)習(xí)成才,、人際交往,、理想現(xiàn)實(shí)、交友戀愛,、人格發(fā)展和情緒調(diào)節(jié)等方面反映出來(lái)的心理困惑和問(wèn)題日益突出,。圍繞以上問(wèn)題，我系心協(xié)各成員堅(jiān)持以“服務(wù)他人,，自我服務(wù)”的工作原則,，本著“完善機(jī)制，提高效率,，加強(qiáng)實(shí)效性”的宗旨,，積極探索面向全系學(xué)生的工作體制，構(gòu)建適合我系學(xué)生,、師資力量特點(diǎn)的全員式教育教學(xué)模式,，堅(jiān)持全面教育和個(gè)別輔助相統(tǒng)一原則，加強(qiáng)心理健康教育工作,，進(jìn)一步宣傳和普及心理健康知識(shí)，促進(jìn)學(xué)生健康成長(zhǎng),。今年將制定《系心理健康教育工作要求與評(píng)估體系》,，建立健系二級(jí)心理健康教育工作機(jī)制和心理危機(jī)學(xué)生預(yù)警機(jī)制，通過(guò)普及性宣傳與心理咨詢,，實(shí)現(xiàn)心理健康教育工作面與點(diǎn)的結(jié)合,，加強(qiáng)心理園地建設(shè)，結(jié)合學(xué)生特點(diǎn)開展各類教育活動(dòng),，提高工作的實(shí)效性,。

二、團(tuán)隊(duì)建設(shè)篇

1,、系心協(xié)例會(huì)

系心協(xié)例會(huì)每周一次,，主要內(nèi)容是各部門將近期的計(jì)劃和總結(jié)做個(gè)交流，心協(xié)各部門定期召開例會(huì),，分配下周工作任務(wù),。另外心協(xié)會(huì)員定期交流，加強(qiáng)會(huì)員工作積極性,。

2,、心理委員,、干事、會(huì)員培訓(xùn)

心理委員,、干事,、會(huì)員參加以心理健康社團(tuán)形式進(jìn)行的各種活動(dòng)及心理知識(shí)講座，目的在于培訓(xùn)心理委員,、干事,、會(huì)員的心理輔導(dǎo)技能，從而使心理委員學(xué)會(huì)使用這個(gè)有效的心理輔導(dǎo)在班級(jí)中進(jìn)行輔導(dǎo),，達(dá)到“服務(wù)他人,，自我服務(wù)”的目的。（此由本系心理指導(dǎo)老師薛丹負(fù)責(zé)）

3,、講座

由心理指導(dǎo)師或外請(qǐng)心理專家開設(shè)心理健康講座,，使廣大同學(xué)能了解心理健康知識(shí)，調(diào)節(jié)自身心理健康,。

4,、制定完善的值班制度及簽到制度

5、與他系心協(xié)會(huì)員開展交流會(huì)

此次活動(dòng)由制藥系,、建工系心協(xié)會(huì)長(zhǎng)共同策劃一次戶外團(tuán)體交流,，參與對(duì)象是兩個(gè)系心協(xié)的干事及會(huì)員。通過(guò)這次活動(dòng),，讓廣大同學(xué)對(duì)心理知識(shí)得到更深層次的了解,，體驗(yàn)集體的榮譽(yù)感。（六月份,，由心協(xié)會(huì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)）

6,、心協(xié)工作總結(jié)交流

學(xué)期末召開心協(xié)工作總結(jié)大會(huì)，對(duì)本學(xué)期心協(xié)所舉行的活動(dòng),、開設(shè)的心理講座等效果作整體的回顧和總結(jié),；并對(duì)在本學(xué)期表現(xiàn)突出的同學(xué)進(jìn)行表彰。

三,、宣傳篇

1,、結(jié)合每次活動(dòng)做好海報(bào)制作工作（文秘部負(fù)責(zé)）

2、系報(bào),、心理園地建設(shè)

本學(xué)期心理協(xié)會(huì)面向全系同學(xué),，一如既往每月在系報(bào)上刊登趣味心理測(cè)試題、心理保健知識(shí),、心理格言,、心靈一對(duì)一等內(nèi)容。從而全面的普及心理健康知識(shí),。同時(shí)還會(huì)針對(duì)平時(shí)同學(xué)們反映的情況和了解到的問(wèn)題,，在知行樓下的心理健康教育園地處為同學(xué)們張貼解決問(wèn)題的方法,，并普及心理健康知識(shí)。

月度重點(diǎn)工作計(jì)劃思路篇

一,、努力學(xué)習(xí),，提高業(yè)務(wù)水平

其一是抽時(shí)間通過(guò)各種渠道去學(xué)習(xí)營(yíng)銷方面(尤其是白酒營(yíng)銷方面)的知識(shí)，學(xué)習(xí)一些成功營(yíng)銷案例和前沿的營(yíng)銷方法,，使自己的營(yíng)銷工作有一定的知識(shí)支撐,。其二是經(jīng)常向公司領(lǐng)導(dǎo)、各區(qū)域業(yè)務(wù)以及市場(chǎng)上其他各行業(yè)營(yíng)銷人員請(qǐng)教,、交流和學(xué)習(xí),，使自己從業(yè)務(wù)水平、市場(chǎng)運(yùn)作和把握到人際交往等各個(gè)方面都有一個(gè)大幅度的提升,。

二,、進(jìn)一步拓展銷售渠道

__市場(chǎng)的銷售渠道比較單一，大部分產(chǎn)品都是通過(guò)流通渠道進(jìn)行銷售的,。下半年在做好流通渠道的前提下,，要進(jìn)一步向商超渠道、餐飲渠道,、酒店渠道及團(tuán)購(gòu)渠道拓展,。在團(tuán)購(gòu)渠道的拓展上，下半年主要對(duì)系統(tǒng)人數(shù)和接待任務(wù)比較多的工商,、教育和林業(yè)三個(gè)系統(tǒng)多做工作,，并慢慢向其他企事業(yè)單位滲透。

三,、做好市場(chǎng)調(diào)研工作

對(duì)市場(chǎng)個(gè)進(jìn)一步的調(diào)研和摸索,，詳細(xì)記錄各種數(shù)據(jù)，完善各種檔案數(shù)據(jù),，讓一些分析和對(duì)策有更強(qiáng)的數(shù)據(jù)作為支撐，使其更具科學(xué)性,，來(lái)彌補(bǔ)經(jīng)驗(yàn)和感官認(rèn)識(shí)的不足,。了解和掌握公司產(chǎn)品和其他白酒品牌產(chǎn)品的銷售情況以及整個(gè)白酒市場(chǎng)的走向，以便應(yīng)對(duì)各種市場(chǎng)情況,，并及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷策略,。

四、與經(jīng)銷商密切配合,，做好銷售工作

電子商最后希望公司領(lǐng)導(dǎo)在本人以后的的工作中給予的批評(píng)指正,、指導(dǎo)和支持。

1,、進(jìn)一步擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模,，重點(diǎn)是擴(kuò)大青稞白酒生產(chǎn)規(guī)模,。

2、做好市場(chǎng)銷售,，首要的工作是全力做好青稞白酒的銷售工作,。

3、提高公司員工的綜合素質(zhì),，特別是業(yè)務(wù)技能方面的素質(zhì)必須較快提高,，以適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需要。

4,、面向社會(huì)吸納有才華的精英加盟公司,，主要是銷售精英。

5,、搞好安全生產(chǎn),，確保員工和企業(yè)的合法權(quán)益。

6,、以^v^以人為本,、服務(wù)企業(yè)^v^為核心，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),，樹立企業(yè)良好形象,，增強(qiáng)企業(yè)內(nèi)在活力。

月度重點(diǎn)工作計(jì)劃思路篇

1,、完善員工入職檔案,。嚴(yán)把新員工入職信息，新員工身份證必須上傳,。確保入職員工的身份

2,、全方位展開招聘工作。把各部門后備儲(chǔ)蓄人員建立起來(lái)

3,、建立完善各部門員工量化考核機(jī)制,。并做好每日的員工量化。按照量化規(guī)章制度嚴(yán)抓員工工作與行為規(guī)范

4,、計(jì)劃9月份的員工培訓(xùn)工作抓緊新員工的培訓(xùn)以及團(tuán)隊(duì)意識(shí)與凝聚力的培養(yǎng)做好員工活動(dòng)

5,、每日加強(qiáng)巡樓查房力度。在嚴(yán)抓員工工作不作為的同時(shí)掌控各包間的房態(tài),。和每次客訴情況,。并做好記錄

6、計(jì)劃9月份逐步整頓員工的各項(xiàng)工作,。第一周拿出衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)并落實(shí)嚴(yán)抓員工的班前衛(wèi)生以及客離衛(wèi)生的打掃和開源節(jié)流,。第二周主抓酒水知識(shí)理論。讓每個(gè)員工都能熟記公司的房型價(jià)格以及酒水。第三周禮節(jié)禮貌,。站崗站位以及公主的包間服務(wù),。第四周全面配合公關(guān)部的整頓，嚴(yán)抓公關(guān)素質(zhì),。3降低因公關(guān)引起的客訴,。

7、嚴(yán)格考勤機(jī)制,，掌握每天各部門的出勤人數(shù),，保證每天各部門員工的出勤率。

8,、做好員工的心理溝通交流，把員工的熱情與工作的積極性調(diào)動(dòng)起來(lái)

1,、每星期統(tǒng)計(jì)各部門物資加強(qiáng)各部門物資的管控,。杜絕部門員工浪費(fèi)情況。防止物資非正常流失,。

2,、每3天工程問(wèn)題統(tǒng)計(jì)一次能解決的問(wèn)題第一時(shí)間解決不能解決的及時(shí)上報(bào)并做好記錄

3、每天下午帶領(lǐng)工程部檢修各包間設(shè)備,。確保晚上營(yíng)業(yè)期間包間的正常使用。

1,、9月份全力整頓保安部,。招收有能力的安保人員,。對(duì)保安部人員進(jìn)行更換,。

2,、計(jì)劃保安部的培訓(xùn)工作抓緊培養(yǎng)保安的突發(fā)事件處理消防知識(shí)等各項(xiàng)能力

3,、加強(qiáng)上客高峰期保安的巡查力度。隨時(shí)記錄進(jìn)出車輛的車牌號(hào)以及警惕公司周邊可疑人員

4,、指揮好車輛避免客人酒后劃車。雨天給客人打雨傘體現(xiàn)公司的服務(wù)水準(zhǔn)

5,、保持人員在位上班時(shí)間嚴(yán)禁員工私自外出,。

6、保持警惕性保證突發(fā)事件第一時(shí)間到位,。

7,、加強(qiáng)夜班保安的巡查力度,。嚴(yán)格杜絕夜班保安在上班時(shí)睡覺，保證夜間公司的消防安全并每半小時(shí)巡查一遍,，嚴(yán)禁下班員工在公司逗留,。

月度重點(diǎn)工作計(jì)劃思路篇

1、組織各部門更多的去交流,，提高團(tuán)總支工作效率,；

2、多組織學(xué)習(xí),，使團(tuán)總支工作更加順利,；

3、勇于創(chuàng)新,，多辦有影響力的活動(dòng),，更好的展現(xiàn)團(tuán)總支。

1,、處理好辦公室日常事務(wù),；

2、對(duì)每個(gè)月一次的例會(huì)做好通知,、記錄,，并且落實(shí)例會(huì)的決定；

3,、與各部門更多的去做交流,，相互提出意見、建議,，增強(qiáng)我們團(tuán)總支的凝聚力和戰(zhàn)斗力,；

4、協(xié)助各部門開展工作,，協(xié)調(diào)部門之間的關(guān)系,，以便更好的開展工作。

事務(wù)通知是辦公室開展工作的一個(gè)重要環(huán)節(jié),，能否通知到位直接關(guān)系到團(tuán)總支工作能否高效的進(jìn)行,。為此，辦公室將采取下面一系列措施,，有效的確保工作效率,。

（1）及時(shí)傳達(dá)書記的各類通知，使上級(jí)信息及時(shí)準(zhǔn)確傳達(dá)到下一級(jí)各部門,，方便工作正常開展,。

（2）重新做好各部門的通訊錄，分為團(tuán)總支副部以上干部通訊錄和團(tuán)總支全體成員通訊錄兩種，方便團(tuán)總支內(nèi)部人員的聯(lián)系,。

值班考勤是一個(gè)團(tuán)總支工作到位的最好體現(xiàn),，我們將及時(shí)制定出本個(gè)月值班簽到表，考勤表,，以保證值班工作及時(shí),、有序地開展。同時(shí),，認(rèn)真負(fù)責(zé)整個(gè)團(tuán)總支值班,、考勤工作，對(duì)值班情況進(jìn)行詳細(xì)的統(tǒng)計(jì)整理,。完成本個(gè)月的總結(jié)工作,。

協(xié)助每個(gè)部門辦好活動(dòng)。希望在這一個(gè)月能更好的發(fā)揮辦公室的作用,，樹立團(tuán)總支的形象,，更好的為學(xué)院同學(xué)服務(wù)。也衷心的祝愿,，我們株洲職業(yè)技術(shù)學(xué)院工業(yè)設(shè)計(jì)系團(tuán)總支越辦越好,。

月度重點(diǎn)工作計(jì)劃思路篇

很榮幸服務(wù)于我們這個(gè)公司團(tuán)隊(duì)。鑒于公司業(yè)務(wù)規(guī)模,，有效性等因素,，公司行政辦公室工作綜合性，工作多樣復(fù)雜性,，加之一人兼數(shù)職,，許多事情需親力親為。作為辦公室的行政負(fù)責(zé)人,，深感責(zé)任重大,。通過(guò)以往企業(yè)管理的工作經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合實(shí)際工作情況,，對(duì)以后的工作整理出一些思路并做如下闡述

一,、對(duì)企業(yè)管理工作的理解

企業(yè)管理就是依靠企業(yè)的行政組織，按照行政渠道管理企業(yè)的一系列措施和方案,。企業(yè)的管理工作內(nèi)容包括行政事務(wù)管理和人力資源管理,。在我看來(lái)辦公室的工作性質(zhì)是一個(gè)集管理與服務(wù)相結(jié)合的部門，既有著全權(quán)管理的職能又有著為業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)服務(wù)的義務(wù),，工作范圍廣泛,，這個(gè)部門的工作成效直接關(guān)系到整個(gè)公司整體運(yùn)作，是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人最信任的助手,，是企業(yè)里在總經(jīng)理或直接副總領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理部門,。

在具體事務(wù)上：是指以行政工作為主,，具體包括相關(guān)制度的制定和執(zhí)行推動(dòng)、日常辦公事務(wù)管理,、辦公物品管理、資料檔案管理,、會(huì)議管理,、涉外事務(wù)管理，還涉及到出差,、財(cái)產(chǎn)設(shè)備,、生活福利、車輛,、安全衛(wèi)生等,。

二、整體的工作思路

1,、行政方面

(1)作為一個(gè)成立多年的企業(yè),，所有一切事物都要從現(xiàn)實(shí)進(jìn)行規(guī)劃，首要任務(wù)就是強(qiáng)化建立的制度,。制度是企業(yè)管理的根本,，是企業(yè)文化的基礎(chǔ)，只有完善的制度其他一切工作才可以有條不紊,，所有工作的最終目標(biāo)是通過(guò)各種規(guī)章制度和人為努力使部門之間形成密切配合使整個(gè)公司在運(yùn)作過(guò)程中成為一個(gè)高速并且穩(wěn)定運(yùn)轉(zhuǎn)的整體,。

(3)培育和傳播企業(yè)文化。企業(yè)文化是一個(gè)企業(yè)的精神,，是她的內(nèi)在力量,。公司的企業(yè)文化，很簡(jiǎn)單概括的八個(gè)字“誠(chéng)信,、勤奮,、學(xué)習(xí)、互助”沒(méi)有多余的詞匯,，沒(méi)有夸張的語(yǔ)言,，卻直接體現(xiàn)了公司的工作理念與管理模式。在企業(yè)中,，僅僅用薪金留人是不夠的,，還要用企業(yè)文化去吸引、感化人,，也就是我們通常所說(shuō)的人文管理,。

企業(yè)文化的建設(shè)主要包括以下兩個(gè)方面

①組織結(jié)構(gòu)清晰，戰(zhàn)略導(dǎo)向明確,。行政管理人員應(yīng)該協(xié)助企業(yè)管理者制定一個(gè)好的組織結(jié)構(gòu),，并制定戰(zhàn)略目標(biāo),，從而形成一個(gè)完善的團(tuán)結(jié)的團(tuán)隊(duì)。

②注重企業(yè)形象建設(shè),。包括物質(zhì)形象和精神形象,。物質(zhì)形象包括司容、司貌,、產(chǎn)品,、公司設(shè)施等。精神形象包括員工精神面貌,、企業(yè)風(fēng)格,、人文環(huán)境等。

企業(yè)文化的建設(shè)需要全體員工的參與,，隨著我們公司各項(xiàng)工作都穩(wěn)步開展,，會(huì)逐步建立起來(lái)，當(dāng)然一定要本著實(shí)事求是的原則,，要能夠體現(xiàn)出公司的自身特點(diǎn),、發(fā)展方向、管理模式等,，真正的使企業(yè)文化滲透到每個(gè)角落,，深入到人心。

2,、人力資源方面

人力資源方面將根據(jù)企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃,，通過(guò)企業(yè)未來(lái)的人力資源的需求和供給狀況的分析，對(duì)組織架構(gòu),、職務(wù)編制,、人員配置、教育培訓(xùn),、人力資源管理政策,、招聘和考核等內(nèi)容進(jìn)行一系列的工作開展。用合理的成本換來(lái)員工最高的工作積極性,，以提高工作效率完成公司目標(biāo)發(fā)展任務(wù),。

(1)組織架構(gòu)和人員配備?？紤]到公司目前狀況,，對(duì)人事招聘與配置工作要我認(rèn)為主要做到兩點(diǎn)：謹(jǐn)慎招聘、滿足需求,。

(2)人員考核與教育培訓(xùn),。考核最終結(jié)果是建立完善的績(jī)效評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),，形成公平,、競(jìng)爭(zhēng)的平臺(tái),。這個(gè)平臺(tái)上有競(jìng)爭(zhēng)、有激勵(lì),，管理者不完全控制員工做事情的方式,，而去衡量做事情的結(jié)果。員工培訓(xùn)是培養(yǎng)員工忠誠(chéng)度,、凝聚力的方法之一,。從而全面提高公司的整體人才結(jié)構(gòu)。

(3)員工福利與激勵(lì),。計(jì)劃制訂激勵(lì)政策：年度優(yōu)秀員工評(píng)選表彰，內(nèi)部升遷和調(diào)薪調(diào)級(jí)制度建立,，對(duì)部門設(shè)立年度優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)等,。

三、近期工作計(jì)劃

1,、對(duì)工作進(jìn)行定位和崗位職責(zé)的劃分,，明確崗位職責(zé)。在管理工作中對(duì)每一個(gè)事情都要明確到具體的責(zé)任人,，避免出現(xiàn)管理上的空白,，但是也要注意可以一個(gè)人負(fù)責(zé)多件事，絕不能幾個(gè)人同時(shí)分管一件事情,。

2,、強(qiáng)化公司相關(guān)制度，以及相關(guān)使用表格,。文件正式的格式,，文件發(fā)放與回收管理流程，物品采購(gòu)審批流程,，車輛管理容易出現(xiàn)弊端,。制度的強(qiáng)化，使工作中的矛盾與弊端就會(huì)越少,。

(1)公司文件管理制度,。統(tǒng)一公司的正式文件編號(hào)與格式，認(rèn)真做好文件,、合同,、資料、報(bào)刊,、雜志的收發(fā)與存檔,。

(2)公章使用管理規(guī)定。認(rèn)真監(jiān)督,、管理公司印章的使用,。

(3)規(guī)范公司的會(huì)議管理,，實(shí)行會(huì)議實(shí)名簽到制，做好各項(xiàng)會(huì)議記錄,，檢查督促公司領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)工作的落實(shí)情況,。

月度重點(diǎn)工作計(jì)劃思路篇

1、按時(shí)上班,，按時(shí)簽到，不許代簽,，不許弄虛作假,。（有事事先請(qǐng)假）,。

2、服從開檔前衛(wèi)生工作的安排,，保質(zhì)保量充餐具,，備調(diào)料,，鋪臺(tái),，擺位,，環(huán)境衛(wèi)生等,，事前一切工作,。是整體,，要有全局觀念,，要互相合作，互相幫助,。

3、員工午餐,，小歇,。

1,、熱情迎客，招呼,，禮貌用語(yǔ)。

班前會(huì)后迅速進(jìn)崗,，精神飽滿,，堅(jiān)守崗位,，微笑,，注意自身形象,。

當(dāng)顧客餐桌要招呼：“先生/小姐,，中午好/晚上好,，幾位”并拉椅讓座。

撤筷套,，問(wèn)茶水（介紹茶葉品種）,，遞菜單,。

為顧客罩上衣套,，如有小孩拿取兒童座椅,，為顧客倒上杯禮貌茶,。

2,、點(diǎn)菜介紹,，推薦，當(dāng)好參謀,。

菜肴知識(shí)，當(dāng)市估清品種及品種,。

（1）寫明臺(tái)號(hào),，人數(shù),，日期間,，字跡端正,，清楚易懂,。

（2）介紹菜肴要葷素搭配,，口味不易重復(fù),，多推薦廚房出品好顧客反應(yīng)好的品種,。要“四個(gè)不要”：“不要同一口味”,，“不要同一原料”，“不要同一烹調(diào)方法”,，“不要同一盛器”,。

（3）不同,，不同場(chǎng)合推薦不同菜肴。對(duì)紅燒菜,，烹調(diào),，蒸煮長(zhǎng)的菜要事先同客人解釋,，讓顧客有心理,。

（4）營(yíng)業(yè)中途有估清,，退菜寫明原因由廚房或簽字證明方可退菜。

（5）點(diǎn)菜要,，但也尊重客人自選。

（6）點(diǎn)菜后要重復(fù)一遍,，核對(duì)無(wú)誤再交收銀下廚房。

能讓客人提起吃飯應(yīng)酬便想起,，提起點(diǎn)菜介紹就想到你,，這就表示你的推銷介紹了,。

3、按序上菜,，操作無(wú)誤。

點(diǎn)菜單要菜式所需用品,，提前，如刀,，叉，所需調(diào)料等,。

（1）上冷菜要均勻擺開（口味,，顏色,，葷素,，造型,，盛器搭配擺放）,。

（2）征求顧客意見收取茶盅,。

（3）上菜時(shí)核對(duì)點(diǎn)菜單（點(diǎn)菜單上沒(méi)菜絕不上臺(tái),，尋找的指令）

a,、上菜報(bào)名

b,、擺放到位

c,、核菜劃單,。

上菜時(shí)注意不宜在老人,，兒童，殘疾人身上上菜,，注意平衡，防止湯汁外溢滴漏,。

（4）上酒水要注意酒水飲料上臺(tái)當(dāng)客人面示意再打開。

（5）凡跟作料的菜肴先上作料后上菜,。

（6）上菜完畢要對(duì)客人交代清楚（先生/小姐菜已上齊，還需要請(qǐng)吩咐）,。

（7）情況上水果盤,。

4,、席間優(yōu)質(zhì)服務(wù),。

（1）的時(shí)候調(diào)換骨盆,，煙缸,。手法熟練,，動(dòng)作迅速,，操作衛(wèi)生,。

（2）觀察就餐,，如有超時(shí)過(guò)長(zhǎng)的菜肴,，要和傳菜或,，提醒催菜。

（3）妥善好日常供應(yīng)中的瑣碎矛盾,，碰到菜式問(wèn)題,，要虛心,，誠(chéng)懇,，語(yǔ)言親切,，耐心解答,，要記住“一句好話使人笑,，一句閑話使人跳”的奧理,，在不了的情況下請(qǐng)示,。

（4）顧客就餐完畢要核對(duì)結(jié)帳單,，無(wú)誤,，代客買單,。收,，找,，唱票,，買單后禮貌：“謝謝”,。

（5）顧客離座,，要禮貌道別,，提醒不要遺漏所帶物品,。

（三）班末收拾

1,、按操作程序收臺(tái)：（布件，玻璃器件,，不銹鋼器件，餐廳用品,，廚房用品,，臺(tái)面等）小件分類擺放，強(qiáng)調(diào)大小分開,，輕拿輕放，送到洗杯間和洗碗間,。

2、輪到值班“值班工作標(biāo)準(zhǔn)要求”操作,。檢查“火苗隱患”，安全防范,。

在整個(gè)服務(wù)接待過(guò)程中，使用托盤,。要自覺習(xí)慣性的勤巡臺(tái),，時(shí)刻留意顧客的就餐,，舉止,，示意服務(wù),。要有靈活機(jī)動(dòng)性,，有應(yīng)變能力性,，空閑多與顧客溝通關(guān)系,。

禮貌用語(yǔ),，行業(yè)操作用語(yǔ),，精神飽滿,，面帶微笑，盡心盡職,，遵守餐廳工作紀(jì)律，做合格的好員工,。

月度重點(diǎn)工作計(jì)劃思路篇

1,、認(rèn)真抓好油田20__年工作會(huì)議,、局黨委五屆四次全委(擴(kuò)大)會(huì)議精神的宣傳貫徹,。油田工作會(huì)議,、局黨委(擴(kuò)大)會(huì)議召開之后,，廠黨委迅速采取措施抓會(huì)議精神的學(xué)習(xí)貫徹,，個(gè)性是重點(diǎn)傳達(dá)學(xué)習(xí)了jú長(zhǎng)…,，分公司經(jīng)理…,、局黨委書記…的重要講話,，把全廠上下思想,、行動(dòng)統(tǒng)一到局黨委的工作思路上來(lái),，統(tǒng)一到20__年目標(biāo)任務(wù)上來(lái),。

2,、籌備召開了廠十三屆…次職工代表大會(huì),、__年度雙禮貌總結(jié)表彰大會(huì),。認(rèn)真回顧總結(jié)了__年全廠各項(xiàng)工作,，明確提出了20__年的目標(biāo)任務(wù),。表彰了先進(jìn),，樹立了典型,，激勵(lì)了斗志,。

3,、狠抓了節(jié)日期間安全生產(chǎn),、走訪慰問(wèn)及維穩(wěn)工作,。精心組織,，明確分工,，落實(shí)職責(zé),，確保了節(jié)日期間安全生產(chǎn),、社區(qū)穩(wěn)定。

4,、狠抓了節(jié)日文體活動(dòng)的籌備工作,。主要是籌備了一臺(tái)以歌舞為主要資料的迎春酒會(huì);舉辦了大年初一的“迎春廣場(chǎng)文藝演出”;準(zhǔn)備了元宵節(jié)的焰火晚會(huì)等活動(dòng),，營(yíng)造了節(jié)日氛圍,，豐富了節(jié)日生活，讓職工群眾過(guò)了一個(gè)歡樂(lè),、祥和、禮貌的春節(jié),。

_月份工作計(jì)劃

2,、組織好“_”精神的學(xué)習(xí)。集中在四月份,，大力宣傳“_”精神,，圍繞群眾最現(xiàn)實(shí),、最關(guān)心,、最直接的利益開展工作,，從解決現(xiàn)實(shí)困難問(wèn)題入手,，把關(guān)心群眾利益落到實(shí)處，真正做到解_意,、化_憂，增進(jìn)和諧,，促進(jìn)穩(wěn)定發(fā)展,。近期,，按照局黨委的統(tǒng)一部署,，認(rèn)真組織收看川東北清溪1井發(fā)生可控性天然氣溢流事件搶險(xiǎn)的專題片《眾志成城伏氣虎》,，廣泛開展向清溪1井搶險(xiǎn)立功群眾和個(gè)人學(xué)習(xí)活動(dòng)，努力營(yíng)造宣傳先進(jìn),、學(xué)習(xí)先進(jìn),、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)的濃厚氛圍,，大力弘揚(yáng)“胸懷大局,、高度負(fù)責(zé),，科學(xué)探索,、敢為人先，一不怕苦,、二不怕死，團(tuán)結(jié)協(xié)作,、無(wú)私奉獻(xiàn)”的精神,，推動(dòng)今年的各項(xiàng)工作起好步,、開好頭,。

3,、開展好“開門紅立功競(jìng)賽”活動(dòng),。一季度開好頭,、起好步對(duì)于完成全年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)至關(guān)重要,。廠黨委將充分發(fā)揮工團(tuán)組織作用,，結(jié)合生產(chǎn)中的重難點(diǎn),，選取好項(xiàng)目,，深入開展“立功競(jìng)賽”,、爭(zhēng)創(chuàng)“青年突擊隊(duì)”等活動(dòng);進(jìn)一步發(fā)動(dòng)和引導(dǎo)職工用心投身競(jìng)賽活動(dòng)，對(duì)活動(dòng)中涌現(xiàn)出的先進(jìn)進(jìn)行表彰,，激發(fā)全廠員工創(chuàng)爭(zhēng)熱情，為完成全年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)奠定良好的基礎(chǔ),。

4,、抓好黨風(fēng)廉政教育。進(jìn)一步加大《實(shí)施綱要》和《實(shí)施細(xì)則》的宣傳和廉潔自律教育力度,，并結(jié)合“內(nèi)控制度推行年”活動(dòng)的倡議，切實(shí)加強(qiáng)重點(diǎn)部門,、重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)人員的教育和監(jiān)督,，關(guān)口前移，源頭預(yù)防,，杜絕各類違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生,。近期,，著重抓好黨風(fēng)廉政教育,，簽訂今年《黨風(fēng)廉政職責(zé)書》,。

5,、加強(qiáng)綜合治理和信訪維穩(wěn)工作,。加強(qiáng)廠區(qū)的安全生產(chǎn)保衛(wèi)工作,，加大“高危人群”排查力度,，重點(diǎn)查找隱患,，摸清可能出現(xiàn)的新狀況,、新動(dòng)向，及時(shí)掌控“重點(diǎn)人”的思想動(dòng)態(tài),，采取切實(shí)可行的措施,，確保無(wú)一人到局,、赴省,、進(jìn)京上訪,。

6,、制定20__年黨建,、思想政治工作要點(diǎn),。黨群各部門根據(jù)全年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的總體目標(biāo)和要求,，結(jié)合部門的特點(diǎn)，明確各部門的工作思路,，找準(zhǔn)黨建、思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的切入點(diǎn),，制定黨群全年工作規(guī)劃,，提出明確的目標(biāo)和具體措施!

月度重點(diǎn)工作計(jì)劃思路篇

一,、招聘計(jì)劃簡(jiǎn)介

公司將于20__年開展一系列的招聘計(jì)劃：其中包括各事業(yè)部現(xiàn)有人員空缺,、離職補(bǔ)缺：新增事業(yè)部的人員配備：宣傳專員。為了能更有效地完成企業(yè)的招聘任務(wù)：人事行政部現(xiàn)制定此招聘計(jì)劃：以預(yù)期和指導(dǎo)工作：并通過(guò)更多不同的渠道將企業(yè)的招聘信息傳達(dá)到更多的求職者當(dāng)中去：為企業(yè)帶來(lái)更多的意向求職者,。在眾多的選擇當(dāng)中：挑選出更適合企業(yè)發(fā)展前景的人才,。

二,、招聘目的及意義

隨著企業(yè)規(guī)模的不斷擴(kuò)大：對(duì)人才的需求也是日益增長(zhǎng),。本著發(fā)揚(yáng)企業(yè)文化：提高企業(yè)員工整體素質(zhì)：獲取企業(yè)發(fā)展所需人才的宗旨：結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略及相關(guān)計(jì)劃安排：特制訂一下年度招聘計(jì)劃,。

三,、招聘原則

公司招聘員工應(yīng)以用人所長(zhǎng)、容人之短,、追求業(yè)績(jī)、鼓舞進(jìn)步為宗旨面向社會(huì)：公開招聘,、全面考核,、擇優(yōu)錄取、相關(guān)專業(yè)優(yōu)先為原則,，從學(xué)識(shí)、品德,、能力、經(jīng)驗(yàn),、符合崗位要求等方面進(jìn)行全面審核：確保為企業(yè)吸引到合適的人才,。

四、招聘需求分析

目前公司員工共24人,，其中內(nèi)勤人數(shù)為11人，銷售人員10人,，倉(cāng)儲(chǔ)物流人員3人,。為提高企業(yè)的業(yè)務(wù)量,，擴(kuò)大企業(yè)的經(jīng)營(yíng)規(guī)模,，保證企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),，因此下一年度的招聘計(jì)劃應(yīng)該以招聘業(yè)務(wù)人員作為工作重點(diǎn),，內(nèi)勤的輔助管理人員則按需招聘,，同時(shí)做好企業(yè)人才庫(kù)管理,、更新工作，增強(qiáng)企業(yè)的人才儲(chǔ)備,，為企業(yè)戰(zhàn)略的實(shí)施做好硬件準(zhǔn)備。

五,、招聘方式

1、社會(huì)招聘

公司招聘面試會(huì),，主要通過(guò)58同城和人才中介進(jìn)行招聘,，開展集體面試招聘會(huì),。社會(huì)雙選招聘會(huì)，參加人力資源市場(chǎng)或政府組織的各種大小型企業(yè)集體雙向選擇招聘會(huì),。

2、校園招聘

校園專場(chǎng)宣講會(huì),，和各大?？圃盒＿_(dá)成合作協(xié)議,，進(jìn)校園開展專場(chǎng)校園招聘宣講會(huì),。校園雙選招聘會(huì),，參加各大高等院校組織的大型校園選雙向選擇招聘會(huì),。

五、招聘的實(shí)施

六,、1、第一階段

2月下旬至4月初,，求職高峰階段，以社會(huì)招聘為主,，具體方案如下： 積極組織開展公司招聘面試會(huì),，場(chǎng)次不低于三場(chǎng),。

(1)每場(chǎng)招聘會(huì)根據(jù)規(guī)模，原則上安排至少兩人以上負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)面試,，一人以上負(fù)責(zé)公司接受藝人協(xié)助管理，保證所有參會(huì)人員都知曉我公司及招聘職位情況,。

(2)積極參加人力資源市場(chǎng)和政府組織的各種集體雙選招聘會(huì),。

(3) 發(fā)動(dòng)公司內(nèi)部員工轉(zhuǎn)介紹,。

月度重點(diǎn)工作計(jì)劃思路篇

以濟(jì)源市教育局的工作要點(diǎn)為指導(dǎo),，給合我園的《工作思路》,，認(rèn)真學(xué)習(xí)“三平”精神,，發(fā)揚(yáng)新時(shí)期愚公精神，愛崗敬業(yè),，務(wù)實(shí)創(chuàng)新,，踏實(shí)奮進(jìn)，思考新的發(fā)展主題,，加快硬件建設(shè)步伐，著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，科學(xué)管理服務(wù),，為創(chuàng)建“省一流名園”提供強(qiáng)有力的后勤保障。

1,、加強(qiáng)后勤職工隊(duì)伍建設(shè),，提高思想素質(zhì)與整體水平,。

2,、學(xué)習(xí)新理念，為打造“優(yōu),、特、新”品牌名校,，做好后勤服務(wù),。

3、深入學(xué)習(xí)園各項(xiàng)規(guī)章制度,，后勤工作人員崗位職責(zé),、安全目標(biāo)責(zé)任書，實(shí)現(xiàn)后勤管理的科學(xué)化,。

4,、加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)使用管理,，建立健全后勤管理制度，提高幼兒生活水平,。

5,、加強(qiáng)伙房管理,，做到科學(xué),、衛(wèi)生,、規(guī)范和不浪費(fèi),。

6,、抓好幼兒園的衛(wèi)生與安全管理，做好后勤保障工作,。

（一）門崗、門衛(wèi)安全

1,、新學(xué)期開始,，我園實(shí)行教職工晝夜值班制度,，要求門衛(wèi)工作人員嚴(yán)格執(zhí)行我園的規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé),，認(rèn)真接聽電話并做好記錄,，做好教師早上上班時(shí)間后的登記和外來(lái)人員的登記,，負(fù)責(zé)門衛(wèi)室和自己所分管的衛(wèi)生區(qū)衛(wèi)生,，做好晚間查詢工作,，報(bào)紙分發(fā)做到準(zhǔn)確、快速,、無(wú)誤。盡快熟悉幼兒及家長(zhǎng),，立足本職做好服務(wù)，對(duì)來(lái)園的陌生人員要做好詳細(xì)的查詢登記工作,，如有來(lái)人來(lái)訪,，先與相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)電話聯(lián)系,，經(jīng)允許再進(jìn)入校園,。

2,、當(dāng)天值班的帶班領(lǐng)導(dǎo)及負(fù)責(zé)安全的后勤領(lǐng)導(dǎo)密切配合保安人員，堅(jiān)持早上與下午在大門口站崗,，對(duì)不法分子起到威懾作用，嚴(yán)防壞人進(jìn)入校園,，確保幼兒高高興興來(lái)園，平平安安回家,。

3,、密切與^v^門聯(lián)系,，在校園四周安裝監(jiān)控系統(tǒng)，采取人防與技防物防相結(jié)合的辦法,，消除隱患,。堅(jiān)持晚上的巡邏制度,，認(rèn)真查看校園前后的大門及各室的落鎖情況,，做好雙休節(jié)假日的值班安排,，詳細(xì)做好交接班情況記錄。

4,、堅(jiān)持以防為主，切實(shí)做好消防安全工作,，嚴(yán)禁幼兒帶打火機(jī),，小硬幣等危險(xiǎn)品入園,，加強(qiáng)對(duì)易燃易爆有毒等物品及消毒消殺用品的管理,，堅(jiān)持做好各種記錄,。

（二）維修工作

1,、建立和完善安全制度,，強(qiáng)化教職工的安全責(zé)任意識(shí),，負(fù)責(zé)安全的后勤領(lǐng)導(dǎo)與后勤各相關(guān)人員簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書,，使安全工作有章可循,，落實(shí)責(zé)任追究制,。

2、責(zé)任人要經(jīng)常檢查小型玩具及幼兒園的門窗玻璃電源電器開關(guān)水電等設(shè)施,，定期檢查室外大中型活動(dòng)器材和螺絲結(jié)構(gòu)是否有松動(dòng)現(xiàn)象，認(rèn)真進(jìn)行登記及時(shí)保養(yǎng)維修,，消除一切隱患,。

3,、后勤管理人員要認(rèn)真排查校園圍墻,、房屋,、建筑,、公用設(shè)備設(shè)施,、環(huán)境綠化區(qū)域等項(xiàng)目進(jìn)行維護(hù),、修繕管理,，制定和落實(shí)好防火,、防盜、防破壞等各項(xiàng)預(yù)案,，保證幼兒園財(cái)產(chǎn)和師幼的安全,，維護(hù)幼兒園的穩(wěn)定,。

（三）衛(wèi)生保健

1,、繼續(xù)抓好環(huán)境衛(wèi)生工作,，堅(jiān)持衛(wèi)生天天掃,，及時(shí)清運(yùn)垃圾,，明確責(zé)任區(qū)與責(zé)任人,，每周一次大檢查,，并及時(shí)通報(bào),，做好督促與指導(dǎo),，確保幼兒園環(huán)境衛(wèi)生干凈整潔。

2,、保健醫(yī)要做好幼兒的衛(wèi)生保健與預(yù)防疾病的衛(wèi)生常識(shí)宣傳工作，按時(shí)對(duì)保教人員進(jìn)行培訓(xùn),，督促做好每天的衛(wèi)生消毒工作,。

3,、保健醫(yī)每天對(duì)幼兒入園做好嚴(yán)格的檢查,，入園幼兒個(gè)個(gè)交納保健卡,。每年對(duì)教職工進(jìn)行健康檢查,，保證教職工人人都有健康證,。

4,、保健室要逐步健全幼兒常用藥品，同時(shí)藥品要注明標(biāo)簽,，保管好消毒藥品，購(gòu)買必要的衛(wèi)生器械,，按時(shí)為教職工發(fā)放冬凌茶和保健用品,，使我園衛(wèi)生保健工作再上臺(tái)階,。

（四）食堂工作

1,、嚴(yán)格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》,，按照“五四”操作制加工食品，食品貯存要分類,、分架,、隔墻,，離地存放,。嚴(yán)禁購(gòu)買變質(zhì)、超過(guò)保質(zhì)期限或沒(méi)有保質(zhì)期限的食品,，食堂貯存場(chǎng)所禁止存放個(gè)人生活用品,，生食品半成品和熟食品要分類存放并貼上明顯標(biāo)志,。

2,、后勤領(lǐng)導(dǎo)成員要經(jīng)常深入伙房檢查指導(dǎo),，炊事人員持證上崗，上班必須穿工作衣,，戴工作帽，嚴(yán)禁非工作人員進(jìn)入操作間,，如上級(jí)檢查,、外來(lái)人員參觀,，需有領(lǐng)導(dǎo)陪同方可進(jìn)入,。采買人員要按規(guī)定到正規(guī)店進(jìn)行購(gòu)買,，索證,，對(duì)購(gòu)進(jìn)的食品要嚴(yán)格檢查,，登記臺(tái)帳，落實(shí)安全事故一票否決,。

3、炊事人員要樹立全心全意為師幼服務(wù)的思想,，態(tài)度和藹可親,，還要做好48小時(shí)的食品取樣和留存工作,，要制訂好預(yù)防食物中毒事故,、突發(fā)事件等應(yīng)急處理預(yù)案,，做好食品安全保障工作,。

4,、保健醫(yī)要與炊事班結(jié)合，提前制定下周食譜,，交有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審閱,，要做到飯菜多樣,，營(yíng)養(yǎng)合理,，葷素冷熱搭配,，色香味俱全,，既讓孩子吃好吃飽,，又要按人做飯,，克服浪費(fèi)現(xiàn)象。

5,、炊事人員要保證個(gè)人衛(wèi)生整潔，隨時(shí)整理操作間衛(wèi)生,，按時(shí)打掃分管的衛(wèi)生區(qū)衛(wèi)生,，保證質(zhì)量,。

（五）園資產(chǎn)管理

1,、財(cái)務(wù)人員按時(shí)向園領(lǐng)導(dǎo)上報(bào)每月收支情況,，所有收支由財(cái)務(wù)統(tǒng)一管理，報(bào)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批,，以便統(tǒng)籌安排，合理使用資金,。

2、認(rèn)真做好年初預(yù)算和年終的編報(bào)審核,，加大檢查監(jiān)督力度，嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律,，使用有限資金，竭盡所能為離退休人員和教職工做好事,，辦實(shí)事，解難事,。

3、倡導(dǎo)節(jié)約用水,、用電，杜絕浪費(fèi),，水電工負(fù)責(zé)全園水電使用情況檢查，每天做好檢查記錄,，一周一反饋。愛護(hù)園內(nèi)各類設(shè)施,，做好檢修工作,，對(duì)小型維修，由后勤服務(wù)人員自己嘗試動(dòng)手完成,，盡量節(jié)省維修經(jīng)費(fèi)開支,。

4、完善固定資產(chǎn)的管理,，學(xué)期初由實(shí)物保管員發(fā)放登記各班各室的財(cái)產(chǎn)使用情況，督促加強(qiáng)保管,，避免物品損壞與流失，期末由后勤主任協(xié)助保管員,，進(jìn)行資產(chǎn)的清理,，核對(duì)和收存保管等工作,。

新學(xué)年,，在園班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，全體后勤工作人員和保教一起團(tuán)結(jié)協(xié)作,，密切配合，服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),，遵守園規(guī)園紀(jì)，積極參加園里組織的各項(xiàng)活動(dòng),，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),，統(tǒng)一思想,，提高認(rèn)識(shí),，端正思想態(tài)度，為把我園建成“省一流名園”而努力工作,。

月度重點(diǎn)工作計(jì)劃思路篇

白晝,，灼熱的太陽(yáng)炙烤著大地;黑夜,，清冷的月光俯視著地表,，炎炎五月讓我們提前領(lǐng)略到初夏的威力,。即使在如此讓人煩躁的天氣中,，我學(xué)生會(huì)依然堅(jiān)持認(rèn)真做好工作：

一、辦公室辦公室作為學(xué)生會(huì)的領(lǐng)頭羊,，首要任務(wù)是積極配合各部門開展各項(xiàng)工作，及時(shí)整理好各部門的計(jì)劃總結(jié),，上交到院里,。辦公室的委員將以“精”和“細(xì)”的工作態(tài)度對(duì)待工作,，把每個(gè)環(huán)節(jié)都盡力做得盡善美,。

二,、學(xué)習(xí)部學(xué)校是學(xué)習(xí)知識(shí)，提高素養(yǎng),，增長(zhǎng)見識(shí)的好地方,。學(xué)習(xí)部的任務(wù)就是給學(xué)生營(yíng)造一個(gè)良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,。為完成這個(gè)光榮的任務(wù)，學(xué)習(xí)部將繼續(xù)保持之前的工作作風(fēng),，態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),，嚴(yán)抓晚自習(xí)早退現(xiàn)象。

三,、女生部一直都是個(gè)溫柔的部門,。工作人員是女生，服務(wù)對(duì)象也是女生,。所以女生部在開展工作的時(shí)候相比其他部門是要輕松得多的,。在五月份這個(gè)炎熱的季節(jié),，女生部也將密切關(guān)注同學(xué)們的生活狀況，

四,、生活部生活部除了做好每周兩次男生寢室衛(wèi)生檢查的常規(guī)工作外,，還將協(xié)助食堂,，管理好學(xué)生就餐排隊(duì)的情況,，保障學(xué)生在就餐時(shí)有一個(gè)良好的就餐秩序以及干凈的就餐環(huán)境,。

五、體育部體育部仍然將以好的精神面貌展示在大家面前,，每天早上帶好晨訓(xùn)。預(yù)計(jì)在五月份開展五人制籃球賽,。然后選出優(yōu)秀球員組成系隊(duì),，代表植物科技系參加院里的比賽,。

六,、實(shí)踐部實(shí)踐部目前的任務(wù)就是為接下來(lái)的“花之韻”文化藝術(shù)節(jié)拉贊助。預(yù)計(jì)將去學(xué)校周邊的商店、企業(yè)單位介紹我們本次活動(dòng),，爭(zhēng)取能為文化藝術(shù)節(jié)多拉些贊助,。

七,、紀(jì)保部紀(jì)保部在院里的排名一直靠前,，在五月份也將繼續(xù)努力,。除了將日常工作完成好之后還將全力配合其他部門的工作,，和其他委員一起做好“花之韻”文化藝術(shù)節(jié)的前期準(zhǔn)備工作,。

八,、勞衛(wèi)部教室衛(wèi)生一直以來(lái)都是比較好的,，因此勞衛(wèi)部在院里的排名也一直很好,。五月份勞衛(wèi)部也將配合院勞衛(wèi)部開展教室文化藝術(shù)節(jié)的活動(dòng),。

月度重點(diǎn)工作計(jì)劃思路篇

一、近期目標(biāo)

今年是在新的工作崗位工作的第一年，是熟悉工作,，積極參與,，認(rèn)真履職,，探索方法,，積累經(jīng)驗(yàn)的一年,，這一年中必須做到“一個(gè)轉(zhuǎn)變,，一個(gè)明確”，即轉(zhuǎn)變工作角色,，明確工作職責(zé)。

轉(zhuǎn)變工作角色：參加工作近十年了,，但是自己從事的工作一直都相對(duì)單一,，以至于對(duì)其他行業(yè)的工作所知甚少,，以至陌生,，縣政府辦公室作為全縣的核心機(jī)構(gòu)，工作涉及到全縣各行各業(yè)，對(duì)此,，在思考問(wèn)題,，處理事情時(shí),，必須跳出以前在部門的思維方式,，擺正自己的位置,，樹立全局意識(shí),，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作角色,。

明確工作職責(zé)：按照辦公室對(duì)自己工作安排,，盡快熟悉自己的工作和職責(zé);

一是熟悉縣政府辦公室的各項(xiàng)規(guī)章制度,，明確工作要求;

二是熟悉縣政府辦公室總體工作及相關(guān)業(yè)務(wù)年初工作目標(biāo),，明確工作任務(wù);三虛心聽取辦公室其他同志的指導(dǎo),，善于學(xué)習(xí),、勤于思考，在干中學(xué),、學(xué)中干,，明確工作的運(yùn)行和處理問(wèn)題的程序;四要認(rèn)真與科室其他同志總結(jié)前期工作,，明確工作努力方向。

二,、中期目標(biāo)

在明確工作職責(zé),、工作任務(wù),，熟悉工作方的前提下,，明年，必須進(jìn)一步加強(qiáng)自身錘煉,，做到政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力,、工作績(jī)效“三個(gè)提升”,。

提升業(yè)務(wù)能力：一是提升寫作能力,。加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),，注重平時(shí)公文寫作中的鍛煉,，注意辦公室其他同志撰寫材料的學(xué)習(xí),，能較好完成交辦的新文件擬稿任務(wù),。二是提升語(yǔ)言表達(dá)能力,。加強(qiáng)說(shuō)話訓(xùn)練，做到匯報(bào)工作準(zhǔn)確,、簡(jiǎn)潔,、清楚,。三是提升辦事能力,。準(zhǔn)確領(lǐng)會(huì)工作內(nèi)容，勤于思考,，能按照工作職責(zé)或領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)要求,，較好的完成任務(wù),。

提升工作績(jī)效：虛心聽取領(lǐng)導(dǎo)、同志,、部門等對(duì)自己工作的意見和建議,，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),，提高工作效率，優(yōu)質(zhì)的完成各項(xiàng)工作,。認(rèn)真做好調(diào)研、信息報(bào)送等工作,，能超額完成辦公室下達(dá)的工作目標(biāo),。

三,、遠(yuǎn)期目標(biāo)

加強(qiáng)學(xué)習(xí),，確保思想上的先進(jìn)和作風(fēng)上的優(yōu)良;加強(qiáng)鍛煉，促進(jìn)服務(wù)意識(shí)和業(yè)務(wù)水平進(jìn)一步的提高,。服從組織,、領(lǐng)導(dǎo)安排,，善于思考、積極創(chuàng)新,，能獨(dú)立且出色完成各項(xiàng)工作,。

四,、工作措施

1,、加強(qiáng)學(xué)習(xí),。學(xué)習(xí)是歷史使命，選擇學(xué)習(xí)就是選擇進(jìn)步,，忽視學(xué)習(xí)就是忽視進(jìn)步,，放棄學(xué)習(xí)就是放棄進(jìn)步,，要把學(xué)習(xí)作為終身任務(wù)和長(zhǎng)期實(shí)踐的行為,，要通過(guò)學(xué)習(xí)達(dá)到“身強(qiáng)體健”,。

2,、踏實(shí)工作,。只有踏實(shí)工作,，才能創(chuàng)造業(yè)績(jī),，只有艱苦奮斗，工作才會(huì)不是一句空話,。堅(jiān)持“兩個(gè)務(wù)必”是一個(gè)黨員的根本作風(fēng),，無(wú)論在任何時(shí)候都要堅(jiān)持艱苦奮斗,，都要堅(jiān)持謙虛,、謹(jǐn)慎、不驕,、不躁,。不論什么時(shí)候都應(yīng)以飽滿的熱情，充沛的干勁,，投入工作中,，切切實(shí)實(shí)履好職，認(rèn)認(rèn)真真服好務(wù),。