總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績,更重要的是為了研究經(jīng)驗,,發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律,也可以找出工作失誤的教訓(xùn),。這些經(jīng)驗教訓(xùn)是非常寶貴的,對工作有很好的借鑒與指導(dǎo)作用,,在今后工作中可以改進(jìn)提高,趨利避害,,避免失誤。優(yōu)秀的總結(jié)都具備一些什么特點呢,?又該怎么寫呢,?以下是小編為大家收集的總結(jié)范文,僅供參考,,大家一起來看看吧。
房地產(chǎn)部門經(jīng)理個人年度工作總結(jié) 房地產(chǎn)經(jīng)理年終工作總結(jié)篇一
嚴(yán)格要求自己,,按照公司的要求,基本完成了自己的本職工作,。在企業(yè)不斷改革的推動下,我認(rèn)識到不被淘汰就要不斷學(xué)習(xí),,更新理念,提高自我的素質(zhì)和專業(yè)技術(shù)水平,以適應(yīng)新的形勢的需要,。經(jīng)歷了很多酸甜苦辣,認(rèn)識了很多良師益友,,獲得了很多經(jīng)驗教訓(xùn),感謝領(lǐng)導(dǎo)給了我成長的空間,、勇氣和信心。在這一年的時間里,,通過自身的不懈的學(xué)習(xí),和努力的工作,,得到了有形與無形的成長進(jìn)步。但也存在了諸多不足,。回顧過去的一年,,現(xiàn)將工作總結(jié)如下:
我于去年10月份進(jìn)入公司以來,在公司售樓部工作,。在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事及各位同事的幫助下,我對公司各項規(guī)章制度和辦事流程有了一定地了解,,也從部門領(lǐng)導(dǎo)和其他同事身上學(xué)到了很多新的知識,我的工作能力也由此得到很大提高,。
至今進(jìn)入公司我主要負(fù)責(zé)售樓部的有關(guān)文件的保管,簽訂網(wǎng)簽合
同,,催促購房客戶補交余款,收發(fā)登記及文字處理,,房屋銷控和戶型圖的繪制,并協(xié)助售樓部經(jīng)理辦理各項證件提供資料等工作,,現(xiàn)由于銷售人員不足,,在之前的工作基礎(chǔ)上,,又于今年11月20日與銷售人員一起參與房屋銷售的工作,,為此我要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的支持與信任,因為銷售是企業(yè)的門面也是企業(yè)的窗口,所以上級領(lǐng)導(dǎo)安排給我這么光榮的工作,,我是由心的感到領(lǐng)導(dǎo)對我的支持與信任。
1,、資料方面:
a1、a2#樓網(wǎng)簽合同已全部簽訂完成,,a1、a2#樓cad戶型圖已全部繪制完成并粘貼完成,,a1、a2#樓客戶資料已全部整理好(除各別資料不合格的客戶,,已經(jīng)通知重新遞交)。
售樓部房屋,、車庫、門市,、地下商鋪等銷控不斷跟進(jìn)。
售樓部各資料歸檔及地下商鋪銷售報表等等,。
2、銷售方面:
關(guān)于地下商鋪的銷售情況,,今年大不如去年的銷量,自開盤至今銷售共計300套,,面積1500㎡(除頂賬與預(yù)定的),,去年9月份—12月份銷售共計136套,面積680㎡,,今年1月份—12月份銷售共計164套,面積820㎡(除頂賬與預(yù)定的),,去年相對今年地下商鋪的銷售比例為17:7。
自前不久參與銷售以來的一個多月,,就于本月地下商鋪才銷售了4套,預(yù)定了3套,,比起以前銷售人員的銷量大大不足,還需自我改進(jìn),,和他們多加學(xué)習(xí)。
積極貫徹公司領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于公司發(fā)展的一系列重要指示,,忠于公司、誠實守信,、愛崗敬業(yè)、團(tuán)結(jié)進(jìn)取,,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念,改革創(chuàng)新,,面對競爭日趨激烈的房地產(chǎn)市場,強化核心競爭力,,開展多元化經(jīng)營經(jīng)過努力和拼搏,使公司持續(xù)的發(fā)展,。
看似簡單的工作,更需要細(xì)心與耐心,。銷售部是對外的形象窗口,我們回答客戶的每一個問題,,都跟公司的利益息息相關(guān),,每說一句話都要為公司負(fù)責(zé),,為樹立良好的公司形象做鋪墊。每接待一次客戶后,,還要善于總結(jié)經(jīng)驗和失誤,避免同一類差錯的再次出現(xiàn),,確保在下次工作中有新的提高。
隨著工作的深入,,現(xiàn)已開始接觸銷售工作,電話拜訪,、催款是一門語言藝術(shù),,這不僅需要好的表達(dá)方式,還需有一定的經(jīng)驗,。俗話說:“客戶是上帝”,招待好來訪的客戶是我義不容辭的義務(wù),,在客戶心理樹立好公司形象。
就總體的工作感受來說,,我覺得這里的工作環(huán)境是比較令我滿意的。第一是領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛以及工作條件在不斷改善給了我工作的動力,;第二是同事間的友情關(guān)懷以及協(xié)作互助給了我工作的舒暢感和踏實感。
作為銷售部中的一員,,我深深感覺到自己身肩重任。作為企業(yè)的門面,,企業(yè)的窗口,自己的一言一行也同時代表了一個企業(yè)的形象,。所以更要提高自身的素質(zhì),,高標(biāo)準(zhǔn)的要求自己,。在高素質(zhì)的基礎(chǔ)上更要加強自己的專業(yè)知識和專業(yè)技能。此外,,我雖然是專科院校畢業(yè)的,,但還是要廣泛了解整個房地產(chǎn)市場的動態(tài),與市場走向趨勢,,走在市
場的前沿。經(jīng)過這段時間的磨練,,再加上之前的專業(yè)知識,我自認(rèn)為已成為一名合格的銷售人員,,并且也努力做好了自己的本職工作。
1,、我雖然在房地產(chǎn)方面有點專業(yè)知識,也是??圃盒.厴I(yè),但是在售房銷售方面對我而言是一個新的崗位,,許多工作我都是邊干邊摸索,以致工作起來不能游刃有余,,工作效率有待進(jìn)一步提高。
2,、有些工作還不夠過細(xì),一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位,。
3、也是最重要的一點,,我是屬于慢性子,,在做事方面相比急性子要慢一些,,但并非不會,,也能趕在規(guī)定時間內(nèi)完成任務(wù),雖熟話說“江山易改稟性難移”,,但我更堅信事在人為,所以在今后的工作中我一定會盡量克服我的缺點,,使之工作一次更比一次效益精、準(zhǔn),、快。
1,、思想上積極進(jìn)步,不斷進(jìn)取,,熱愛銷售行業(yè)尤其是房地產(chǎn)銷售行業(yè),,因為只有干一行,愛一行,,才能通一行,精一行,,平時能夠保持一顆積極向上的心態(tài),立足本職,,安心工作!
2,、工作上樂觀自信能吃苦耐勞,認(rèn)真務(wù)實,,服從管理,,聽從安排,適應(yīng)能力強,,有團(tuán)隊協(xié)作精神,富有責(zé)任心自覺性強,,領(lǐng)導(dǎo)在與不在都是一個樣,,能自覺的完成好手頭上的工作,!并能遵守公司的各項規(guī)章制度,!
3、心態(tài)上能都端正自己的態(tài)度,,畢竟銷售也是服務(wù)行業(yè),正所謂“一流的置業(yè)顧問賣的不是產(chǎn)品而是服務(wù)”平時能夠保持一顆積極向上的心態(tài),,以及良好的從業(yè)服務(wù)意識,能制動調(diào)節(jié)自己的情緒,!
4、我是本著一個先學(xué)會做人,,再學(xué)會做事的一個心態(tài)去工作的,無論工作還是做人都是實事求是,,例如:會就是會,不會就是不會,,只要能做到不會可以不恥下問,或翻閱資料,,直到會為止,從不不懂裝會,怕人恥笑,,也不是有點成績就沾沾自喜,驕傲自大,,自以為是等,因為我一直認(rèn)為金無足金,,人無完人。
4,、對于新來的同事凡是有不會的,凡是我知道的都能認(rèn)真并耐心反復(fù)的給講解,,知道她完全理解為止。
5,、生活中與同事們相處友善,為人誠懇并善于助人,!
房地產(chǎn)部門經(jīng)理個人年度工作總結(jié) 房地產(chǎn)經(jīng)理年終工作總結(jié)篇二
不知不覺,20xx年已悄然離去,。時間的步伐帶走了這一年的忙碌、煩惱,、郁悶、掙扎,、沉淀在心底的那份執(zhí)著令我依然堅守崗位,。20xx年項目業(yè)績20xx年工作小結(jié)元月份忙于年度總結(jié)、年度報表的核算工作:
2月份接到公司新年度工作安排,,做工作計劃并準(zhǔn)備9號樓的交房工作;3,、4、5月份進(jìn)行9號、12號樓的交房工作,,并與策劃部劉老師溝通項目尾房的銷售方案,針對錦繡江南的尾房及未售出的車庫,、儲藏間我也提出過自己的一些想法,在取得開發(fā)商同意后,,6、7月份錦繡江南分別舉辦了“南昌縣小學(xué)生書畫比賽”和“南昌縣中學(xué)生作文大賽”,,在縣教育局的協(xié)助下,希望通過開展各項活動提高中磊房產(chǎn)的美譽度,,充實錦繡江南的文化內(nèi)涵,當(dāng)然最終目的還是為銷售起推波助瀾的作用,,遺憾的是在銷售方面并沒有實現(xiàn)預(yù)想中的效果,但值得欣慰的是活動本身還是受到了業(yè)主及社會各界的肯定,。
1、錦繡江南一期產(chǎn)權(quán)證辦理時間過長,,延遲發(fā)放,致使業(yè)主不滿,;
2、二期雖已提前交付,,但部分業(yè)主因房屋質(zhì)量問題一直拖延至今,與工程部的協(xié)調(diào)雖然很好,,可就是接受反映不解決問題;
3,、年底的代理費拖欠情況嚴(yán)重;
4,、銷售人員培訓(xùn)(專業(yè)知識、銷售技巧和現(xiàn)場應(yīng)變)不夠到位;
5,、銷售人員調(diào)動、更換過于頻繁,,對公司和銷售人員雙方都不利;在與開發(fā)商的溝通中存在不足,,出現(xiàn)問題沒能及時找開發(fā)商協(xié)商解決,尤其是與李總溝通較少,,以致造成一度關(guān)系緊張。xx年工作計劃新年的確有新的氣象,,公司在蓮塘的商業(yè)項目——星云娛樂城,正在緊鑼密鼓進(jìn)行進(jìn)場前的準(zhǔn)備工作,,我也在歲末年初之際接到了這個新的任務(wù)。*因為前期一直是策劃先行,,而開發(fā)商也在先入為主的觀點下更為信任策劃師楊華;這在我介入該項目時遇到了些許的麻煩,,不過我相信通過我的真誠溝通將會改善這種狀況。
1,、希望錦繡江南能順利收盤并結(jié)清賬目。
2,、收集星云娛樂城的數(shù)據(jù),為星云娛樂城培訓(xùn)銷售人員,,在新年期間做好星云娛樂城的客戶積累、分析工作,。
3、參與項目策劃,,在星云娛樂城這個項目打個漂亮的翻身仗,。
4、爭取能在今年通過經(jīng)紀(jì)人執(zhí)業(yè)資格考試,。
房地產(chǎn)部門經(jīng)理個人年度工作總結(jié) 房地產(chǎn)經(jīng)理年終工作總結(jié)篇三
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同仁:
大家好,我目前在前期部任經(jīng)理,,今年31歲,學(xué)歷大學(xué),。自xx年從事房地產(chǎn)行業(yè)至今已經(jīng)8年了,在這8年的工作中,,由到xx房地產(chǎn)再到,獨立和參與完成的項目有·清河園,、·麗水家園、·云和家園,、·紫微星座等,辦理過手續(xù)的項目建設(shè)面積到目前達(dá)60萬平方米,。多年的磨練使自身各項素質(zhì)不斷得到提升,也積累了寶貴的工作經(jīng)驗,。我有能力、有信心干好事業(yè),。
轉(zhuǎn)眼20xx年即將過去,回顧在公司前期部這一年來的工作情況首先從下幾個方面向各位領(lǐng)導(dǎo)做一匯報:
我工作第一天就投入到了工作之中,,中午加班,對“觀湖一號”擬建地塊界點進(jìn)行放線,,為全面開工提供準(zhǔn)確界線依據(jù),在隨后的幾個月的工作中,,完成了“觀湖一號”項目總圖的批準(zhǔn),、項目單體審批,、項目核準(zhǔn)意見書、項目一期環(huán)評,、1、2,、3標(biāo)段的招投標(biāo)、消防審核,、規(guī)劃工程許可證和施工許可證等前期手續(xù)的辦理,以及一期1,、2標(biāo)段建筑節(jié)能意見書的辦理,前后共辦理大小手續(xù)146項,,完成項目準(zhǔn)建設(shè)手續(xù)面積約11萬平方米。
由于xx地產(chǎn)也是剛成立不久的新公司,,制度上還不是十分完善,,從參加第一次公司例會,,公司領(lǐng)導(dǎo)就提出了相關(guān)要求,,我積極響應(yīng),既借鑒同行業(yè)一些大公司的先進(jìn)管理制度經(jīng)驗,,又結(jié)合xx地產(chǎn)的實際特點,完成了《前期部工作職責(zé)》,、《前期部經(jīng)理職責(zé)》、《前期部職工工作職責(zé)》,、《前期部崗位職責(zé)》、《前期部工作流程圖》等,,各項前期工作制度,,為前期部及時步入正軌做好了制度上準(zhǔn)備,。
1,、檔案管理上,嚴(yán)格管理,,及時歸檔。
由于前期部與各個行政審批部門簽訂的手續(xù)較多,,而且有些是公司重要文件更有些涉及到公司商業(yè)機密,所以我在日常工作中嚴(yán)格做到了不該說的不說,,不該做的不做,及時將重要文件歸檔,,逐一登記,隨時查閱隨時能查到,,方便工作手續(xù)延續(xù)辦理。
2,、工作日常管理上,做到日清工作制,。
公司每月有月計劃、周計劃,,而我在日常的工作中是以日為工作階段單位。因為前期工作性質(zhì)的不同,,早一天辦完相關(guān)的手續(xù)就能為公司早日創(chuàng)造利潤提供條件,所以,,我不僅要求自己,也要求部門員工以日為工作單位做自己的計劃,,看看哪項做完了,,哪項沒做完,,為什么沒做完,剖析原因,,盡快解決,爭取做到日清,,這樣做下來,避免了工作的盲目性和無計劃性,,又使計劃工作及時完成。并多次提前完成前期手續(xù)辦理,。
3、從工作態(tài)度上,、思想上進(jìn)行引導(dǎo)管理。
前期工作主要以辦理各項手續(xù)為主,,與多個行政審批機關(guān)打交道時,有的手續(xù)必須一把手說了算,,而有的一把手經(jīng)常到本單位不久就又出去了如果找不到,手續(xù)就會多耽誤一天,,所以我就依辦事相關(guān)部門的時間行事,有時上班前到,,有時要等到下班以后進(jìn)行辦理。再者與這些部門打交道時,,針對不同部門、不同具體辦事人員,,采取不同的工作方式、方法,,引導(dǎo)部門員工做事要勤,、細(xì),,辦事要有耐心、恒心,,多動腦、多動手,。
4,、培養(yǎng)部門員工盡快進(jìn)入工作狀態(tài)。
在前期部這一年工作中,,為了使新員工盡快進(jìn)入工作狀態(tài),我經(jīng)常言傳身教,,用心來教,用多年來前期工作中總結(jié)出來的.經(jīng)驗傳授他們,,在他們工作中遇到困難時及時幫助,使他們盡快成長,,當(dāng)他們?nèi)〉贸煽儠r,進(jìn)行鼓勵,,并引導(dǎo)他們大膽?yīng)毩⒌娜ネ瓿伞?/p>