總結(jié)是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧,、分析,，并做出客觀評價的書面材料，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,，從而掌握并運用這些規(guī)律,，是時候?qū)懸环菘偨Y(jié)了。什么樣的總結(jié)才是有效的呢,？這里給大家分享一些最新的總結(jié)書范文,，方便大家學習。

最新員工個人上半年總結(jié) 普通員工上半年個人總結(jié)篇一

上半年以來,，我思想相對來說比較穩(wěn)定,，能夠認真的干好自己的本職工作、對理論學習的態(tài)度一直比較端正,，我在學習的過程中深深地認識到：理論知識是我成長進步的力量源泉,，提高自我的過程，理論知識水平的提高是士官的綜合能力素質(zhì)提高的重要體現(xiàn),。通過學習,，使我對本職崗位有了新的認識,，對如何開展警衛(wèi)值勤有了底數(shù)，收效比較明顯,。使我正確的樹立了自己的人生觀,，價值觀以及世界觀。

在平時的工作中我能夠時刻提醒自己是一名士官,，自己的一言一行,，一舉一動都代表著士官的形象。因此,，在工作的各個方面我都盡自己最大的努力去做好,。政治教育中我認真聽講，從沒有在教室上出現(xiàn)打瞌睡的現(xiàn)象;操課時我嚴格落實制度,，嚴格要求自己,，確保訓練時效;體能訓練中，我在身體素質(zhì)不太好的情況下很少請假,，堅持落實好每一次的體能訓練,。

通過幾年的工作實踐，我深深地體會到部隊鐵的紀律好比是人生十字路口的紅綠燈,，是人生道路上的警戒線,，遵守紀律就不會使自己在人生的十字路口上胡亂沖撞，釀成慘禍;遵守紀律就不會使自己錯誤地走上人生的不歸路,。因此,，我始終嚴格要求自己，時時提醒自已要慎獨,、慎初,，處處拿事故案例的教訓提醒自己。半年來,，我能夠自覺遵守紀律,，自律認識比較強，法紀觀念樹得牢,。能夠嚴格按照條令條例的要求落實一日生活制度,。

接到工作任務后，我能夠主動愉快地去完成,，沒有因為不是自己職責范圍內(nèi)的事而發(fā)牢騷,，我都能夠嚴格要求自己，認真負責,，嚴把安全關,。但是完成任務方面存在兩點不足：一是創(chuàng)新認識不強，接到任務后,，喜歡用老辦法,、老經(jīng)驗辦事,，看問題喜歡用老眼光,，思路不開闊,，不能發(fā)揮主觀能動性，創(chuàng)造性的開展工作,。二是存在著標準不高,，工作不細的現(xiàn)象，只滿足于把任務完成了就行,，不出現(xiàn)安全問題就行,，工作粗疏的現(xiàn)象依然存在,，工作高標準的認識不強。

1、改進工作作風,，扎實干好工作。在工作中端正態(tài)度,，及時發(fā)現(xiàn)問題和解決問題,，屬于自己職責范圍內(nèi)的事，立足于自身解決;自己解決不了的問題,，也絕不掩蓋,，不欺上瞞下，及時請求上級給予幫助解決,。

2,、擺正位置，發(fā)揮作用,。把自己看作隊管理工作的一名參與者,，主動參與隊經(jīng)常性、基礎性的管理工作,，不當老好人,，不當旁觀者。主動為隊全面建設出謀劃策,，主動替隊首長分憂解難,。在干好本職工作的同時愉快接受隊安排的工作，不挑三揀四,，不發(fā)牢騷,，不講怪話。

3,、堅持好制度,，嚴格要求自己。嚴格落實警衛(wèi)值勤制度,。樹立士官,、黨員的優(yōu)良形象,，從穿衣戴帽做起，從集合站隊嚴起,，不做特殊人,，不干特殊事。要求自己和其他的戰(zhàn)士一樣,，做到有令必行,，有禁必止。

以上是我20xx年上半年的工作總結(jié)報告,，下一步,，我將努力克服和改進自己在報告中查找出來的不足，以昂揚的精神狀態(tài)和更加扎實的工作作風投入到以后的工作和訓練中去,。

最新員工個人上半年總結(jié) 普通員工上半年個人總結(jié)篇二

在過去的半年里,，在公司領導和同事的幫助下，我在工作的各個方面都取得了一些進展,。20xx年8月來到公司,。20xx年上半年，根據(jù)領導的指示,，我擔任銷售經(jīng)理,，負責廣告公司的業(yè)務發(fā)展部。半年來,，在領導的幫助和同事的支持下,，工作取得了一定成績。這里對20xx年上半年的主要工作描述如下：

xx廣告計劃在半年內(nèi)完成銷售xx元,；實際完成xx元,，但未能完成半年銷售計劃。

20xx年xx公司的工作是“專注xx個項目,，積極拓展新的營銷業(yè)務”,。關于xx項目，業(yè)務發(fā)展部協(xié)助公司完成xx項目第二階段的工作,。其他項目工作主要包括：xx推廣會等工作,，xx專輯的設計，xx專輯的設計制作等,。同時積極參加集團和公司組織的培訓,，對管理大綱、公司規(guī)章制度,、房地產(chǎn),、電話營銷、媒體營銷、商務禮儀等基礎知識有了深入的了解和掌握,。從而提高了我的工作能力,，豐富了我的經(jīng)驗，開闊了我的視野,，并對公司的企業(yè)文化和經(jīng)營理念有了進一步的了解,。

20xx年，我逐漸掌握了日常工作中各種活動的組織,、運作流程和場地布置,，以及活動中涉及的每一個細節(jié),，提高了自己的專業(yè)知識和活動中的有效經(jīng)驗,，真正實現(xiàn)了“為客戶創(chuàng)造價值”的砝碼。但作為業(yè)務拓展部經(jīng)理,，需要掌握廣泛的知識和運營經(jīng)驗,，這是我自身的不足，需要不斷加強學習能力,，積累管理經(jīng)驗

20xx年,，業(yè)務拓展部在拓展外包單位的同時，不斷提升為客戶服務的專業(yè)水平和產(chǎn)品質(zhì)量,，建立并實施了“提醒”服務體系,，在一定程度上有效遏制了價格競爭的趨勢。但在廣告業(yè)務和運營透明度越來越高的前提下,，公司反復經(jīng)歷活動計劃“設定”的現(xiàn)象和失序的場景,。因此，我加強了對印刷和活動相關知識的學習,，盡可能了解這一領域的所有問題,，提高了自己的素質(zhì)，在專業(yè)知識方面領先其他廣告公司,，從而為公司樹立了良好的企業(yè)形象,。

廣告公司的工作比較復雜，尤其是活動方面,，有很多工作需要協(xié)調(diào)和聯(lián)系,。在這些工作中，我注重與設計和各外包單位建立和諧的關系,，以方便工作,。加強自身執(zhí)行力，提高工作效率,。作為業(yè)務拓展部經(jīng)理,，由于對外合作任務多，接觸復雜，為了順利完成工作,，提高工作效率,，必須堅持公司的工作流程和各項規(guī)章制度，堅持不做違反制度的事情,。只有這樣,，才能稱得上對公司負責，對部門負責,，對自己負責,。

最新員工個人上半年總結(jié) 普通員工上半年個人總結(jié)篇三

回顧上半年的經(jīng)歷，經(jīng)歷了公司從來沒有的策劃模式,，也完成了開始覺得不太現(xiàn)實的銷售任務,。讓我對營銷策劃有了新的認識，也看到了大膽的廣告推廣方式,?；仡欉@半年的工作，我在公司領導和同事們的支持與幫助下,，提高自己的工作要求,，按照公司的要求，認真的去完成了自己的本職工作,，半年轉(zhuǎn)眼即將結(jié)束,，現(xiàn)對上半年的工作情況總結(jié)如下：

銷售部門是公司對外展示的形象窗口，代表的是一個公司外表,，也是公司最賺錢的一個部門,，是一個先鋒部隊。銷售部工作也是最直接的,，拿業(yè)績說話,。天天跟形形色色的人打交道也是最難的一件事情，特別有些客戶不講道理,，死纏爛打,。

面對這些工作，為了完成任務目標,，自我強化工作意識,，提高工作效率，細化工作內(nèi)容,，冷靜處理客戶問題,，力求達到客戶的滿意度，創(chuàng)造良好的客戶口碑,，力求各項工作準確,，避免疏漏和差錯,，至今基本做的還是比較完善。

1,、認真做好市場調(diào)研工作,。

對xx市場的信息掌握，對競爭對手的產(chǎn)品細致分析,，每周調(diào)研做好記錄,，及時和團隊分享，給公司產(chǎn)品定價提供依據(jù),，做到知己知彼百戰(zhàn)不殆,。

2、營造火爆的銷售氛圍促進銷售,。

配合策劃部門的活動作出應對調(diào)整,，在銷售現(xiàn)場做好總控，盯緊銷售案場的每一組客戶做出調(diào)整,，應對突發(fā)情況,，核對房源,、價格,、優(yōu)惠等確保準確，避免疏漏和差錯,。(我把自己的時間全部放在了為團隊服務上面,，而自己卻沒有了客戶，沒有提成,，收入也是在這個團隊里最低的一個人),。

3、做好客戶問題的處理,。

客戶多了什么樣的情況都有,，要退房的、要優(yōu)惠的,、有對合同條款不滿意的等等,。在保證公司的利益不被侵犯的前提下，與客戶周旋,，洽談,，不但要完成簽約，還需要客戶滿意,，提高公司的美譽度,，提升老客戶推介率。

4,、做好與其他部門的工作協(xié)調(diào),。

加強與公司各個部門的溝通，向行政部申請辦公用具，車輛使用計劃等;與客服部做好合同備案,，貸款政策信息等相關信息的及時掌握;請工程部工程師為銷售人員解答專業(yè)知識等工作,，提高工作效率，掌握更全面的知識,。

5,、做好業(yè)顧問的培訓學習工作。

及時捕捉政策信息,，專業(yè)知識,，課外知識等信息給銷售人員分享。組織召開專題分享會使銷售團隊共同學習,，共同進步,。新員工的培訓學習安排，考核,。

在20xx年里,，公司加大了推廣力度，更新了推廣方式,，不同新異的推廣方式讓我目不暇接,，在這一年里我不斷加強自身的學習，專業(yè)非專業(yè)知識不停地學習,，向周圍的領導,、同事進行學習，尤其是xxx老總和劉中舉經(jīng)理的循循善誘,、孜孜教誨下,，感覺到了今年自己還是有點進步。經(jīng)過不斷地學習充電,，不斷地積累,，我在日常的管理能力、問題客戶的處理能力,、銷售案場的銷售氛圍營造能力等等,。

在這一年里又有了新的提高，保證了本部門各項工作的正常運行,，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務,，熱愛本職工作，認真努力貫徹到實際工作中去,。積極提高自身各項業(yè)務素質(zhì),，爭取工作的主動性，具備較強的專業(yè)心,，責任心,，努力提高工作效率和工作質(zhì)量,。

在這一年來，取得了一些成績,，但也存在一些問題和不足,，主要表現(xiàn)在：第一，脾氣太急躁,，個人心理承受能力不是很好,，對某些事情個人感觀較濃，說話的尺度把握有所欠缺,，辦事的分寸掌握的不夠完美,。這中性格會造成本部門和其他部門的同事造成誤解，亟待改之;第二,，不細心,，考慮問題太少不夠精細，該考慮的問題沒考慮到,，有些工作還不夠過細,，一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位;第三，管理方式有些“粗獷”,，不夠細膩,，管理制度的嚴密性與連續(xù)性沒有監(jiān)管到位。

下半年開始了,，又是一個新的起點,，下半年的任務目標xx億也已經(jīng)下達，又是一個挑戰(zhàn),，一個新的開始。自己決心認真提高業(yè)務,、工作水平,，為公司跨越式發(fā)展，貢獻自己應該貢獻的力量,。我應努力做到：

1,、加強學習，拓寬知識面,。努力學習房產(chǎn)專業(yè)知識和相關法律常識,。加強對房地產(chǎn)發(fā)展脈絡、走向的了解,，加強周圍環(huán)境,、同行業(yè)發(fā)展的了解、學習,，要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃,、當前情況做到心中有數(shù);

2,、本著實事求是的原則，做到上情下達,、下情上報;真正做好領導的助手;做好業(yè)顧問問題的解決者“拆彈專家”,。

3、注重本部門的工作作風建設,，加強管理,，團結(jié)一致，勤奮工作,，形成良好的部門工作氛圍,。

4、不斷改進銷售部團隊成員工作積極性,，團隊凝聚力,，做好部門任務分解，并全力以赴去完成年度任務指標,。

5,、遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度，維護公司利益,，積極為公司創(chuàng)造更高價值,，力爭取得更大的工作成績。人生偉業(yè)的建立,，不在能知,，乃在能行?！蔽乙采钚挪灰?，在此提出與大家共勉，共同進步!