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食堂廚房員工管理規(guī)章制度篇一

二,、離職員工必須提前一個(gè)月打書面辭職報(bào)告，離職時(shí)交回一切工作服，方可退押金,。廚房員工享受每個(gè)月4個(gè)半天休假,，定親假3天，喪假婚假7天,，年假5天,。員工遲到一次20元，主管遲到一次50元,。遲到兩小時(shí)算一天,，曠工一天算三天，曠工三天算自動(dòng)離職,。病假要有手續(xù),，電話請(qǐng)假無(wú)效，請(qǐng)事假需提前一天提交書面申請(qǐng),。

三,、不得在廚房?jī)?nèi)吸煙。吸煙區(qū)在一樓廁所或更衣室,，由值班人員每天打掃一次,。

四、愛(ài)護(hù)酒店的物品,，損壞照價(jià)賠償,，工作區(qū)不允許會(huì)客，玩手機(jī),，不得帶親戚朋友到廚房及酒店的公共場(chǎng)所,。

五、部門員工不服從管理及安排勸退,，工資6個(gè)月后結(jié)算,，打架斗毆開(kāi)除，工資沒(méi)有,。吵架一次500元,，第二次開(kāi)除。

六,、上班時(shí)間穿戴整潔干凈,，工作服，鞋,，帽,，工作褲，領(lǐng)結(jié),，圍裙,，不得穿怪服,，拖鞋在工作區(qū),，不得留長(zhǎng)頭發(fā),，怪異發(fā)型,，不留長(zhǎng)指甲,，工作時(shí)盡量避免手直接接觸食物,，盡量用筷子，夾子等工具,。

七,、工作時(shí)間不得離開(kāi)工作崗位，如需要離開(kāi)需上報(bào)部門主管,，工作時(shí)不得串崗,，如發(fā)現(xiàn)雙向并發(fā)，部門由連帶責(zé)任,。

八,、廚房衛(wèi)生每日清洗兩次，每周一大掃除,，下水道清理,。

九、廚房下班,，除值班人員,，其他無(wú)關(guān)人員不得在廚房逗留。值班人員等客人走后方可下班,，下班前關(guān)閉廚房的水電煤氣及各區(qū)域衛(wèi)生和安全檢查,。

十、工作區(qū)域內(nèi)不得帶入和工作無(wú)關(guān)的東西,，不得拿酒店的物品,，發(fā)現(xiàn)就開(kāi)除，工作沒(méi)有,。

十一,、打荷上炒鍋，師傅必須在旁邊看著,，如果沒(méi)有一次罰師傅200元,，大型宴席菜品留樣48小時(shí)。宴席用的餐具及打菜區(qū),，宴席結(jié)束收回原樣,。

十二、個(gè)人衛(wèi)生20元,，工作服50元,，帽子20元,。

食堂廚房員工管理規(guī)章制度篇二

1：按時(shí)上下班，不遲到,、不早退,。

2：工作服奧干凈，穿戴要整齊,。

3：上崗后不得在廚房接待朋友及大聲喧嘩,。

4：廚房不得存放私人物品及亂吃東西。

5：設(shè)備,、設(shè)施由各負(fù)責(zé),，定期檢修保養(yǎng)。

6：采購(gòu)要有計(jì)劃驗(yàn)收人員奧認(rèn)真負(fù)責(zé),。

7：注意節(jié)約,，減少費(fèi)用及能源控制。

8：各衛(wèi)生區(qū)域保持地面干凈,、無(wú)積水,、墻面無(wú)油漬。

9：開(kāi)檔要有序,，當(dāng)天工作必須當(dāng)日完成,，收檔要仔細(xì)干凈。

10：做好各項(xiàng)規(guī)章記錄,。

11：生熟分離,、制止交叉感染。

12：不準(zhǔn)將廚房用品私自帶出個(gè)人使用,。

13：下崗后不準(zhǔn)著便裝進(jìn)入廚房,。

14：服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成隨即任務(wù),。

1：大廚應(yīng)該按技術(shù)特長(zhǎng)分配自己烹制的菜品,，每一種菜品均粘貼烹制該菜品廚師的號(hào)碼，實(shí)行菜品大廚負(fù)責(zé)制,。

2：不合格菜品所造成的損失,，由各大廚自己掌控，由廚師長(zhǎng)填寫不合格菜品登記表,，并按日?？己藴p扣責(zé)任廚師的相應(yīng)的分值。

3：大廚工作另按月進(jìn)行出品菜品數(shù)量統(tǒng)計(jì),，出品的數(shù)量與獎(jiǎng)金分配掛鉤,。

1：廚師長(zhǎng)每天要對(duì)廚房的員工分別在上、下午進(jìn)行兩次點(diǎn)到,，月底要對(duì)每個(gè)員工的出勤天數(shù)及出勤情況進(jìn)行匯總,。

2：廚師長(zhǎng)應(yīng)按日常工作考核標(biāo)準(zhǔn),，要對(duì)屬下員工按規(guī)定逐個(gè)進(jìn)行考核記錄，每周小結(jié),，u月底總匯,。

3日常工作考核的標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容，主要分為儀表儀容,、工作質(zhì)量,、工作態(tài)度、衛(wèi)生質(zhì)量等四個(gè)方面,。

4：廚師長(zhǎng)按月對(duì)每個(gè)員工的考核記錄進(jìn)行月底匯總,，并折合成相應(yīng)的分值進(jìn)行累計(jì),，以作為本月獎(jiǎng)金分配的依據(jù),。

1：一類事故a：菜品有腐爛變質(zhì)的現(xiàn)象。

b：菜品烹制有嚴(yán)重的質(zhì)量問(wèn)題被客人退回,。

c：?jiǎn)T工偷拿廚房的食品,、原料。

1：每日上崗前,，換好工作服,，自檢個(gè)人儀容儀表后，待廚師長(zhǎng)復(fù)查并安排一天的工作,，在工作時(shí)間內(nèi),，不得大聲喧嘩、打鬧,，不得與其他人員員工爭(zhēng)吵,、打架，違者罰款50元,，打架者重則開(kāi)除,。

2：工作時(shí)間內(nèi)不得私自使用、加工廚房?jī)?nèi)一切公有材料,，不得自私會(huì)客,，帶親屬及其他員工在廚房，違者罰款50元(如有特殊情況要提前請(qǐng)示),。

食堂廚房員工管理規(guī)章制度篇三

1,、廚政部工作人員上、下班時(shí),，務(wù)必打考勤,，嚴(yán)禁代人或委托人代打考勤。

2,、穿好工作服后,，應(yīng)向組長(zhǎng)或廚師長(zhǎng)報(bào)到或總體點(diǎn)名,。

3、根據(jù)廚房工作需要,，加班的廚師留下,，不加班的廚師下班后應(yīng)離開(kāi)工作地。

4,、上班時(shí)應(yīng)堅(jiān)守工作崗位,，不脫崗，不串崗,，不準(zhǔn)做與工作無(wú)關(guān)的事,，如會(huì)客，看書報(bào),，下棋,、打私人電話，不得帶親戚朋友到酒店公共場(chǎng)所玩耍,、聊天,、不得哼唱歌曲、小調(diào),。

5,、因病需要請(qǐng)假的員工應(yīng)提前一日向廚師長(zhǎng)辦理準(zhǔn)假手續(xù)，并出示醫(yī)院開(kāi)出的有效證明,、因不能帶給相關(guān)手續(xù)或手續(xù)不貼合規(guī)定者,，按曠工或早退處理。請(qǐng)假應(yīng)寫請(qǐng)假條書面?zhèn)浒浮?/p>

6,、需請(qǐng)事假的,，務(wù)必提前一日辦理事假手續(xù)，經(jīng)廚師長(zhǎng)批準(zhǔn)后方有效,，未經(jīng)批準(zhǔn)的不得無(wú)故缺席或擅離崗位,。電話請(qǐng)假一律無(wú)效。

7,、根據(jù)工作需要,，需廷長(zhǎng)工作時(shí)光的，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意,，可按加班或計(jì)時(shí)銷假處理,。

8、婚假,，產(chǎn)假,、喪假按酒店員工手冊(cè)的有關(guān)規(guī)定。

9,、本制度適用于廚政部的所有員工,。

1,、上班時(shí)需穿戴工作服帽，在規(guī)定位置佩戴工號(hào)牌或工作證,。服裝要干凈,，整潔、工作時(shí)光不得裸背敞胸,、穿便裝和怪服,。

2、上班時(shí)光需穿工作鞋,，不得穿拖鞋,、水鞋、涼鞋,。

3,、工作服應(yīng)持續(xù)干凈整潔，不得用其它飾物代替紐扣,。

4,、工作服只能在工作區(qū)域或相關(guān)地點(diǎn)穿戴,，不得進(jìn)入作業(yè)區(qū)域之外的地點(diǎn),，禁止著工裝進(jìn)入前廳。

5,、務(wù)必按規(guī)定圍腰系帶操作,，不得拖曳。

6,、違反上述規(guī)定者,，按酒店處罰條例執(zhí)行。

1,、廚房烹調(diào)加工食物用過(guò)的廢水務(wù)必及時(shí)排除,。

2、地面天花板,、墻璧,、門窗應(yīng)堅(jiān)固美觀，所有孔,、洞,、縫、隙應(yīng)予填實(shí)蜜封,，并持續(xù)整潔,，以免蟑螂、老鼠隱身躲藏或進(jìn)出,。

3,、定期清洗抽油煙設(shè)備,。

4、工作廚臺(tái),，櫥柜下內(nèi)側(cè)及廚房死角,，應(yīng)個(gè)性注意清掃，防止殘留食物腐蝕,。

5,、食物應(yīng)在工作臺(tái)上操作加工，并將生熟食物分開(kāi)處理,、刀,、菜墩、抹布等務(wù)必持續(xù)請(qǐng)清潔,、衛(wèi)生,。

6、食物應(yīng)持續(xù)新鮮,、清潔,、衛(wèi)生、并于清洗后分類用塑料袋包緊,、或裝在蓋容器內(nèi)分別儲(chǔ)放冷藏區(qū)或冷凍區(qū),、要確定做到勿將食物在生活常溫中暴露大久。

7,、凡易腐敗的食物,，應(yīng)儲(chǔ)藏在0度以下冷藏容器內(nèi)，熟的與生的食物分開(kāi)儲(chǔ)放,，防止食物間串味,。冷藏室應(yīng)配備脫臭劑。

8,、調(diào)味品應(yīng)以適當(dāng)容器裝盛,，使用后隨即加蓋，所有器皿及菜點(diǎn)均不得與地面或污垢接觸,。

9,、應(yīng)備有密蓋污物桶，潲水桶,，潲水最好當(dāng)夜倒除,，不在廚房隔夜，如需要隔夜清除,，則應(yīng)用桶蓋隔離,，潲水桶四周應(yīng)經(jīng)常持續(xù)干凈。

10、員工工作時(shí),，工作衣帽應(yīng)穿戴整潔,，不得留長(zhǎng)發(fā)、長(zhǎng)指甲,，工作時(shí)避免讓手接觸或沾染成品食物與盛器,，盡量利用夾子、勺子等工具取用,。

11,、在廚房工作時(shí)，不得在工作域抽煙,、咳嗽,、吐、打噴嚏等要避開(kāi)食物,。

12,、廚房工作人員工作前、方便后應(yīng)徹底洗手,，持續(xù)雙手的清浩,。

13、廚房清潔掃除工作應(yīng)每日數(shù)次,，至少二次清潔完畢,，用具應(yīng)集中處置，殺蟲劑應(yīng)與洗滌劑分開(kāi)放置,，并指定專人管理,。

14、不得在廚房?jī)?nèi)躺臥或住宿,，亦不許隨便懸掛衣物及放置鞋屐、或亂放雜物等,。

15,、有傳染病時(shí)，應(yīng)在家中或醫(yī)院治療,，停止一切廚房工作,。

1、根據(jù)酒店廚政生產(chǎn)程序標(biāo)準(zhǔn),，實(shí)行烹飪?cè)舷冗M(jìn)先出原則,，合理使用原料，避免先后程序不分,，先入庫(kù)房原料擱置不用,。

2、高檔原料派專人保管，嚴(yán)格按量使用,。其它原料同樣做到按量使用,，物盡其用。

3,、未經(jīng)許可,，不得私自制作本酒店供應(yīng)菜品，杜絕任何原料浪費(fèi)行為,。

4,、不得使用霉變，有異味等一切變質(zhì)的烹飪?cè)?。?duì)原料做到先入先出,，隨時(shí)檢查。

5,、不得將腐敗變質(zhì)的菜品和食品帶給給客人,。

6、不許亂拿,、亂吃,、亂做廚房的一切食品。處理變質(zhì)原料,，需經(jīng)批準(zhǔn),。

7、嚴(yán)格履行原料進(jìn)入,，原料烹制和菜品供應(yīng)程序,，確保酒店菜品操作流程正常運(yùn)轉(zhuǎn)，做到不見(jiàn)單,，廚房不出菜的原則,。

8、驗(yàn)收人員務(wù)必心企業(yè)利益為重,，堅(jiān)持原則,，秉公驗(yàn)收，不圖私利,。

9,、驗(yàn)收人員務(wù)必嚴(yán)格按驗(yàn)收程序完成原料驗(yàn)收工作。

10,、驗(yàn)收人員務(wù)必了解即將取得的原料與采購(gòu)定單上規(guī)定的.質(zhì)量要求是否一致,，拒絕驗(yàn)收與采購(gòu)單上規(guī)定不符的原材料。

11,、驗(yàn)收人員務(wù)必了解如何處理驗(yàn)收下來(lái)的物品,，并且明白在發(fā)現(xiàn)問(wèn)題時(shí)如何處理。如果已驗(yàn)收的原材料出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題，驗(yàn)收人員應(yīng)負(fù)主要職責(zé),。

12,、驗(yàn)收完畢，驗(yàn)收人員應(yīng)填寫好驗(yàn)收?qǐng)?bào)告,，備存或交給相關(guān)部門的相關(guān)人員,。

13、以上制度適用于廚政部一切工作人員,，違反上述規(guī)定者,，按酒店處罰制度執(zhí)行。

1,、對(duì)廚房各項(xiàng)工作實(shí)行分級(jí)檢查制,，對(duì)各廚房進(jìn)行不定期，不定點(diǎn),、不定項(xiàng)的抽查;總廚,、廚師長(zhǎng)、組長(zhǎng),、廚房員工,。

2、檢查資料包括店規(guī),、店紀(jì),、廚房考勤、著裝,、崗位職責(zé),、設(shè)備使用和維護(hù)、食品儲(chǔ)藏,、菜肴質(zhì)量,、出菜制度及速度、原材料節(jié)約及綜合利用,、安全生產(chǎn)等項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行和正常生產(chǎn)運(yùn)轉(zhuǎn)狀況,。

3、各項(xiàng)資料的檢查可分別或同時(shí)進(jìn)行,。

衛(wèi)生檢查：每日一次，包括食品衛(wèi)生,、日常衛(wèi)生,、計(jì)劃衛(wèi)生;

紀(jì)律檢查：每月一次，包括廚房紀(jì)律,，考勤考核,，店規(guī)店紀(jì);

設(shè)備安全檢查：每月一次，包括設(shè)備使用、維護(hù)安全工作;

生產(chǎn)檢查：每周一次,，包括儲(chǔ)藏,、職責(zé)出品制度、質(zhì)量及速度,。

每日例查：每日二次,，包括餐前、后工作過(guò)程,，個(gè)人及其它衛(wèi)生,。

4、檢查人員對(duì)檢查工作中發(fā)現(xiàn)的不良現(xiàn)象,，依據(jù)情節(jié),，做出適當(dāng)?shù)奶幚恚⒂袡?quán)督促當(dāng)事人立即改已或在規(guī)定期內(nèi)改正,。

5,、屬于個(gè)人包干范圍或崗位職責(zé)內(nèi)的差錯(cuò)，追究個(gè)人的職責(zé);屬于部門,，班組的差錯(cuò),，則追究其負(fù)責(zé)人員的職責(zé)，同時(shí)采取相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰措施,。

6,、對(duì)于屢犯同類錯(cuò)誤，或要求在限期內(nèi)改善而未做到者,，應(yīng)加重處罰,，直到辭退。

7,、檢查人員應(yīng)認(rèn)真負(fù)責(zé),，一視同仁，公正辦事,。每次參加檢查的人員,，對(duì)時(shí)光、資料和結(jié)果應(yīng)做書面記錄備案,，檢查結(jié)果應(yīng)及時(shí)與部門和個(gè)人利益掛鉤,。

1、根據(jù)工作需要,，組長(zhǎng)有權(quán)安排本組各崗人員值班,。

2、接班人員務(wù)必提前抵達(dá)工作崗位,，保證準(zhǔn)點(diǎn)接班,。

3,、交班人員務(wù)必向接班人員詳細(xì)交代交接事宜，并填寫交接班日志,，方可離崗,。

4、接班人員務(wù)必認(rèn)真核對(duì)交接班日志,，確認(rèn)并落實(shí)交班資料,。

5、值班人員應(yīng)自覺(jué)完成交代的工作,，工作時(shí)光不得擅自離開(kāi)工作崗位,，不得做與工作無(wú)關(guān)的事。

6,、值班,、接班人員應(yīng)保證值班、接班期間的菜點(diǎn)正常出品,。

7,、值班、接班人員要妥善處理和保藏剩余食品及原料,，做好清潔衛(wèi)生工作,。

8、值班,、接班人員下班時(shí)要寫好交接班日志,，不得在上方亂畫，及時(shí)關(guān)掉能源開(kāi)關(guān),，鎖好門窗交鑰匙,。

9、廚師長(zhǎng)無(wú)定時(shí)檢查值班交接記錄,。

1,、廚房根據(jù)需要，有必要計(jì)劃召開(kāi)各類會(huì)議：

(1)衛(wèi)生工作會(huì)：每周一次,，主要資料有食品衛(wèi)生,、日常衛(wèi)生、計(jì)劃衛(wèi)生;

(2)生產(chǎn)工作會(huì)：每周一次,，主要資料有儲(chǔ)藏,、職責(zé)、出品質(zhì)量,、菜品創(chuàng)新;

(3)廚房紀(jì)律：每周一次,，主要資料有考勤、考核狀況,、廚房紀(jì)律;

(4)設(shè)備會(huì)議：每月一次,，主要資料有設(shè)備使用、維護(hù),。

(5)每日例會(huì)：主要資料有總結(jié)評(píng)價(jià)過(guò)去一日廚房狀況,，處理當(dāng)日突發(fā)事件。

(6)安全會(huì)議：每半月一次,，主要是廚房的安全工作,。

(7)協(xié)調(diào)會(huì)議：每周一次，主要是相互交流,、溝通,。

2、除例會(huì)和特殊會(huì)議外,，各類會(huì)議召開(kāi)至少提前一天通知,，并告知開(kāi)會(huì)時(shí)光、地點(diǎn),、到會(huì)對(duì)象及資料,。

3、與會(huì)人員都應(yīng)清楚會(huì)議性質(zhì)及討論的要點(diǎn),，提前準(zhǔn)備材料,，會(huì)議主持者要做好會(huì)議進(jìn)程的全要工作。

4,、參加會(huì)議的所有人員都應(yīng)準(zhǔn)時(shí)出席,，如因特殊狀況不能準(zhǔn)時(shí)到會(huì)者，應(yīng)事先向總廚請(qǐng)假,。會(huì)議務(wù)必準(zhǔn)時(shí)開(kāi)始,，與會(huì)人員中途不得隨意離開(kāi)會(huì)場(chǎng)。

5,、會(huì)議非議論期間,，與會(huì)者不應(yīng)私下交談，爭(zhēng)論搶白,。如需發(fā)言,，應(yīng)等待適宜時(shí)光。

6,、所有會(huì)議發(fā)言應(yīng)簡(jiǎn)明扼要,，直截了當(dāng)，節(jié)約時(shí)光,。

7,、與會(huì)人員應(yīng)集中精力開(kāi)會(huì)，不辦理與會(huì)議無(wú)關(guān)事宜,。

8,、會(huì)議一時(shí)不能解決的事宜,，應(yīng)另作處理，由專人跟辦,，不應(yīng)費(fèi)時(shí)討論,，不可糾纏不休。

9,、會(huì)議未構(gòu)成決定的方案或未被透過(guò)的提議,，應(yīng)自覺(jué)保留，會(huì)后不亂議論,，會(huì)上決定之事項(xiàng),，廚房各崗位務(wù)必自覺(jué)貫徹執(zhí)行，其結(jié)果應(yīng)主動(dòng)報(bào)上,。

廚房引起火災(zāi)的主要因素：超多堆積易燃油脂,，煤氣爐未及時(shí)關(guān)掉，煤氣漏氣,，電器設(shè)備未及時(shí)切斷,，電源或超負(fù)荷用電，煉油時(shí)無(wú)人值守等,。

1,、發(fā)現(xiàn)電氣設(shè)備接頭不牢或發(fā)生故障時(shí)，應(yīng)立即報(bào)修,，修復(fù)后才能使用;

2,、不能超負(fù)荷使用電氣設(shè)備。

3,、各種電器設(shè)備在不用時(shí)或用完后切斷電源,。

4、易燃物貯藏應(yīng)遠(yuǎn)離熱源,。

5,、每一天清洗凈殘油脂。

7,、煉油時(shí)應(yīng)專人看管,，烤食物時(shí)不能著火。

8,、煮鍋或炸鍋不能超容量或超溫度使用,。

9、每一天清洗干凈爐罩爐灶,，每周至少清洗一次抽油煙機(jī)濾網(wǎng),。

10、下班關(guān)掉完能源開(kāi)關(guān)。

11,、廚房消防措施齊全,、有效。

12,、全體人員掌握處理意外事故的最初控制方法和報(bào)警方法,。

1、廚房所有設(shè)備,、設(shè)施、用具實(shí)行禮貌操作,，按規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)操作與管理,。

2、對(duì)廚房所有設(shè)備,、制定的保養(yǎng)維護(hù)措施,，人人遵守。

3,、廚房?jī)?nèi)一切個(gè)人使用器具,，由本人妥善保管，使用及維護(hù),。

4,、廚房?jī)?nèi)共用器具，使用后放回規(guī)定的位置,，不得擅自改變,，同時(shí)加強(qiáng)保養(yǎng)和正常使用。

5,、廚房?jī)?nèi)一切特殊工具,，如雕刻、花嘴等工具,，由專人保管存放,，借用時(shí)做記錄，歸還時(shí)要點(diǎn)數(shù)和檢查質(zhì)量,。

6,、廚房?jī)?nèi)用具以舊換新，并需辦理相關(guān)手續(xù),。

7,、廚房一切用具、餐具(包括零部件)不準(zhǔn)私自帶出,。

8,、廚房一切用具、餐具應(yīng)輕拿輕放,，避免人為損壞,。

9,、廚房?jī)?nèi)用具，使用人有職責(zé)對(duì)其進(jìn)行保養(yǎng),、維護(hù),、因不遵守操作規(guī)程和廚房紀(jì)律造成設(shè)備工具損壞，丟失的,，照價(jià)賠償,。

10、備定期檢查,、維修,。凡設(shè)備損壞后，須經(jīng)維修人員檢查,，能修則修,，不能修需更換者，應(yīng)向總經(jīng)理報(bào)告審查批準(zhǔn),。

根據(jù)餐廳規(guī)定,，結(jié)合廚房具體狀況，對(duì)廚房各崗位員工貼合獎(jiǎng)懲條件者進(jìn)行內(nèi)部獎(jiǎng)懲：

(一)貼合下列條件之一者,，給予獎(jiǎng)勵(lì)：

1,、參加世界、國(guó)家,、省等舉辦的烹飪大賽,，成績(jī)優(yōu)異者。

2,、出版?zhèn)€人烹飪專著和在權(quán)威烹飪雜志發(fā)表作品及論文獲獎(jiǎng)?wù)摺?/p>

3,、忠于職守，全年出滿勤,，工作表現(xiàn)突出,，受到賓客多次表?yè)P(yáng)者。

4,、為廚房生產(chǎn)和管理提出合理化推薦,，被采納后產(chǎn)生及大效益者。

5,、在廚房生產(chǎn)中及時(shí)消除較大事故隱患者,。

6、多次受到顧客表?yè)P(yáng)者,。

7,、衛(wèi)生工作一貫表現(xiàn)突出，為大家公認(rèn)者。

8,、節(jié)約用料,，綜合利用成績(jī)突出者。

(二),、出現(xiàn)下列狀況之一者,，給予懲處：

1、違反廚房紀(jì)律,，不聽(tīng)勸阻者,。

2、不服從分配,，影響廚房生產(chǎn)者,。

3、工作粗心,，引起顧客對(duì)廚房工作或菜肴質(zhì)量進(jìn)行投訴者。

4,、弄虛作假或搬弄是非,，制造矛盾，影響同事間的工作關(guān)系者,。

5,、不按操作規(guī)程生產(chǎn)，損壞廚房設(shè)備和用具者,。

6,、不按操作規(guī)程生產(chǎn)，引起較大職責(zé)事故者,。

7,、毆打他人者。

9,、不按時(shí)清理原料,，造成變質(zhì)變味者。

(三),、以上獎(jiǎng)懲條例的實(shí)施,，以事實(shí)為依據(jù)，根據(jù)具體狀況,，由廚師長(zhǎng)提議,，總廚審定具體獎(jiǎng)懲方法和范圍，貢獻(xiàn)卓越或錯(cuò)誤情節(jié)嚴(yán)重者,，則報(bào)餐廳老總按員工守則及其他規(guī)定進(jìn)行處理,。

(一)、考核的原則

1、考核工作是一項(xiàng)常規(guī)工作,，每季度進(jìn)行一次,，行政總廚應(yīng)協(xié)同人事部門做好對(duì)員工的考核，使之程序化,，制度化,。

2、對(duì)被考核員工的工作表現(xiàn)要有充分的了解,，在考核前應(yīng)認(rèn)真做好準(zhǔn)備,，搜集其上次考評(píng)以來(lái)的工作表現(xiàn)記錄，確?？己私Y(jié)果的準(zhǔn)確性,，使被考員工口服心服。

3,、工作認(rèn)真細(xì)致,，實(shí)是求事，確?？荚u(píng)工作的公平性和客觀性,。

4、考核中,，考核人員與被考核人員應(yīng)當(dāng)面交換意見(jiàn),，應(yīng)選取一個(gè)不受外界干擾的安靜環(huán)境，使考核雙方能坦誠(chéng)交談,，以便提高考核效果,。

5、在客觀公正的考評(píng)基礎(chǔ)上,，根據(jù)每一員工的業(yè)績(jī)與表現(xiàn),，將其考核的結(jié)果與對(duì)員工的合理使用和報(bào)酬待遇結(jié)合起來(lái)，以調(diào)動(dòng)員工用心性,，提高工作效率,。

(二)、考核的資料

1,、素質(zhì),。包括員工是否有上述心，是否忠于本職工作及其可信賴程度;還包括員工組織性,、紀(jì)律性,、職業(yè)道德、個(gè)人衛(wèi)生與儀容儀表等環(huán)節(jié),。

2,、潛力,。根據(jù)員工的不一樣工種、崗位,、對(duì)其管理潛力,、業(yè)務(wù)潛力作為分類考核。

3,、態(tài)度,。主要指員工的事業(yè)心和工作態(tài)度，包括紀(jì)律,、出勤狀況,，工作的主動(dòng)性與用心性等。

4,、績(jī)效,。主要考核員工對(duì)酒樓所做出的貢獻(xiàn)與完成工作任務(wù)的數(shù)量及質(zhì)量諸方面的狀況。

(三),、考核方法

1,、個(gè)人總結(jié)法：由被考人對(duì)本人的綜合表現(xiàn)以書面總結(jié)的形式作自我簽定。

2,、班組評(píng)議法：由所在班組同事有組織有準(zhǔn)備,、背對(duì)背地討論評(píng)議進(jìn)行考核的辦法。

3,、業(yè)務(wù)操作考核：由總廚或廚師長(zhǎng)進(jìn)行實(shí)際操作考核，它包括綜合業(yè)務(wù)操作考核和崗位業(yè)務(wù)操作考核,。

1,、公司根據(jù)工作需要，可對(duì)員工進(jìn)行調(diào)崗或?qū)⑵涮嵘礁咭患?jí)的職位工作,。

2,、所有員工均有被提升的機(jī)會(huì)。升職主要根據(jù)該員工本人的工作表現(xiàn),、業(yè)務(wù)掌握的熟練程度以及職位是否空缺,。升職后前三個(gè)月屬試用期;試用期滿后，工作表現(xiàn)貼合職能要求,，則正式委任該職,。

3、員工被提升后,，若因工作不能勝任或犯有過(guò)失,，公司可視情節(jié)輕重做出降職或免職決定。

4,、因工作需要,，由總廚和人事決定員工轉(zhuǎn)調(diào),，員工務(wù)必服從，但應(yīng)事先征求廚師長(zhǎng)同意,。

1,、廚房員工上下班務(wù)必打卡簽到簽退、并應(yīng)準(zhǔn)備充分時(shí)光要換制服,，以便準(zhǔn)時(shí)到達(dá)工作崗位,。

2、嚴(yán)禁員工替代他人打卡,，嚴(yán)格考勤,。

3、服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),，認(rèn)真按規(guī)定要求完成各項(xiàng)任務(wù),。

4、廚房員工在工作時(shí)光應(yīng)堅(jiān)守工作崗位,，不得擅自離崗;不得坐在案板及工作臺(tái)上,。

5、為保證清潔,，良好的工作環(huán)境,，提高工作效率，工作時(shí)光不得在非吸煙區(qū)吸煙,、不得高聲喧嘩,、聊天。

6,、工作時(shí)光需穿整潔,、大方、得體的工作服,，圍裙,、工作帽、男員工不可留長(zhǎng)發(fā),。

7,、工作時(shí)應(yīng)在指定位置佩帶工號(hào)牌或工作證。

8,、廚房?jī)?nèi)嚴(yán)禁吃,、拿食物或物品，不得擅自將廚房食品交與他人,，不得借口食物變質(zhì)而丟掉,。嚴(yán)禁人為浪費(fèi)。食物變質(zhì)后應(yīng)登記,。

9,、廚房為生產(chǎn)重地,，沒(méi)有經(jīng)廚師長(zhǎng)同意，嚴(yán)禁非工作人員進(jìn)入,，具體由各區(qū)域組長(zhǎng)負(fù)責(zé)執(zhí)行,。

10、廚房員工不得理解供貨商的饋贈(zèng),。

11,、自覺(jué)養(yǎng)成衛(wèi)生習(xí)慣，持續(xù)工作崗位及衛(wèi)生包干區(qū)的衛(wèi)生整潔,。

12,、嚴(yán)格執(zhí)行廚房?jī)?nèi)各項(xiàng)管理制度的規(guī)定。

1,、遲到,、早退每分鐘處罰5分、5分鐘以上按曠工一天處理,。

2,、工作衣帽不整潔、工號(hào)牌位置不正確,、每次5分,。

3、不服從領(lǐng)導(dǎo)安排,，有抵觸性者處罰15-18分,。

4、廚房各崗位衛(wèi)生分擔(dān)區(qū)不整潔,，經(jīng)指出仍不凈者,，組長(zhǎng)處罰5分，職責(zé)人處罰10分,。

5、下班時(shí),，各崗位做好剩余菜品,、原料的存貯，如因存貯不善造成菜品變質(zhì),、變味,、按價(jià)賠償并處罰13分。

6,、偷吃,、偷拿廚房食品原料者，雙倍賠償并處12分,。

7,、工作態(tài)度及端正,，因自身情緒造成菜速、菜質(zhì)不貼合要求者處15-18分,，造成客人嚴(yán)重投訴者,，買單并處20分。

8,、廚師職責(zé)心不強(qiáng),，造成湯鍋水燒干，菜肴燉枯,，蒸籠食品蒸過(guò)了,、菜品蒸爛了、米飯煮糊了,、原料貯存不當(dāng)造成廚房成本增大者,，職責(zé)人賠償損失并罰20-25分。

9,、工作粗心,，引起客人對(duì)廚房菜肴質(zhì)量進(jìn)行投訴者，處罰5-18分,。

10,、弄虛做假或搬弄是非，制造予盾,，拉幫結(jié)派,、影響同事間的關(guān)系者、罰15分,。

11,、不按操作規(guī)程生產(chǎn)，損壞廚房設(shè)備和用具者,，按價(jià)賠償并罰5一10分,。

12、廚師將過(guò)期變質(zhì)食物加工出售,，造成客人食物中毒者,，承擔(dān)民事職責(zé)并罰20分。

13,、歐打他人者,，開(kāi)出并處罰20分。14,、違反廚房所有規(guī)章及管理制度者,，視情節(jié)輕重，處罰5-25分,。

15,、累計(jì)扣分到達(dá)5分以上10以下為警告,、到達(dá)10分罰款10元，10分以上每分鐘加罰10元,、每月累計(jì)扣分到達(dá)30分以上辭退處理