我們得到了一些心得體會(huì)以后,，應(yīng)該馬上記錄下來(lái)，寫(xiě)一篇心得體會(huì),，這樣能夠給人努力向前的動(dòng)力,。那么心得體會(huì)怎么寫(xiě)才恰當(dāng)呢？下面是小編幫大家整理的心得體會(huì)范文大全,，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友。

煤礦新員工入職培訓(xùn)心得體會(huì)篇一

在培訓(xùn)的第一天,，我作為這次培訓(xùn)的組織者,，在培訓(xùn)室首先就主持所有培訓(xùn)人員召開(kāi)了動(dòng)員大會(huì)，告訴他們：你們剛剛步入社會(huì)開(kāi)始工作，工作如同戀愛(ài),，要想獲得幸福,，就得學(xué)會(huì)愛(ài)，這樣才能感受到被愛(ài),，一定要以積極的心態(tài)面對(duì)工作,，你才會(huì)愛(ài)上自己的工作，你才能從中感受到無(wú)窮的樂(lè)趣和驚喜,。重點(diǎn)要找準(zhǔn)自己的位置：

不在位,，不謀其政。每個(gè)人在工作中都扮演著不同的角色,，怎樣才能找準(zhǔn)自己的位置呢?正確認(rèn)識(shí)自我并非一件容易的事,，人和人之間的能力差異是客觀存在的，正是由于這種差異的存在,，才有了杰出和平凡之分,。只有正確認(rèn)識(shí)自我，分析自我,，了解自己的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)，才能更好的發(fā)掘自我潛能,，才能找到最適合自己的位置,。就我們通安部來(lái)說(shuō)，沒(méi)有不想干好自己工作的,，為什么有的人有時(shí)候工作消極被動(dòng)呢?這需要挖掘深層次的東西,，思想端正了，找準(zhǔn)

自己的位置,，做自己力所能及的事,，工作起來(lái)自然得心應(yīng)手。什么是人才?勝任崗位就是人才,。我們的價(jià)值在哪里?價(jià)值就在于他的使用價(jià)值,。

英國(guó)大哲學(xué)家培根有句名言說(shuō)的好：知識(shí)就是力量。強(qiáng)調(diào)了知識(shí)的重要性,，尤其是領(lǐng)域內(nèi)專業(yè)知識(shí)的重要性,，眾所周知煤礦是專業(yè)性很強(qiáng)的高危險(xiǎn)行業(yè)。我們培訓(xùn)隨時(shí)掌握有價(jià)值的信息,，并與我礦有經(jīng)驗(yàn)的前輩及時(shí)交流,，利用媒體不斷擴(kuò)展信息。經(jīng)驗(yàn)豐富的溫礦,、張礦親自代課,，和大家進(jìn)行交流互動(dòng)，使學(xué)員們對(duì)煤礦生產(chǎn)有了深刻的理解,，利用此次難得的機(jī)會(huì),，大家努力學(xué)習(xí),，嚴(yán)格要求自己，虛心向老師和同事們請(qǐng)教,，認(rèn)真學(xué)習(xí)煤礦安全規(guī)程,，事故典型案例，掌握了一些基本的安全基礎(chǔ)知識(shí),，進(jìn)一步鞏固了安全理念和防護(hù)能力,。通過(guò)安全培訓(xùn)教育，講師運(yùn)用心理學(xué),，使員工提高安全技能,，安全意識(shí)，消除僥幸心理,，杜絕違章行為,。

在培訓(xùn)中，貫徹學(xué)習(xí)了新的安全管理理念,，著重介紹了一些新的安全管理理念,，從歷史學(xué)角度闡述了安全哲學(xué)的概念、系統(tǒng)化安全,、本質(zhì)化安全,、影響人的安全行為的因素、人的安全素質(zhì)分析,、事故心理學(xué),、事故損失分析、現(xiàn)代安全管理技術(shù),、安全管理的科學(xué)手段,、安全評(píng)價(jià)等方面的內(nèi)容。這些新的安全管理理念給人耳目一新的感覺(jué),，要想做一名合格的銀宇工人,，就要迅速提高自身的安全技能，把這些新的管理技術(shù)和方法,，在實(shí)際工作中進(jìn)行靈活運(yùn)用,。堅(jiān)持以人為本，強(qiáng)化管理,，盡可能地提高本質(zhì)化安全,，提高全員安

全意識(shí)，規(guī)范人的不安全行為,，杜絕各種習(xí)慣性違章行為,，消除安全隱患，盡自己最大的努力做好安全保障工作。為所有培訓(xùn)人員以后真正走上工作崗位安全生產(chǎn)打下結(jié)實(shí)的基礎(chǔ),。 下井：理論結(jié)合實(shí)踐

知識(shí)來(lái)自于學(xué)習(xí),，現(xiàn)場(chǎng)是最好的老師。理論知識(shí)聯(lián)系生產(chǎn)實(shí)際,，互相論證,。

作為培訓(xùn)的負(fù)責(zé)人，我從整體上管理的同時(shí),，又時(shí)常深入現(xiàn)場(chǎng),，掌握生產(chǎn)實(shí)際第一手資料，親自指揮,、及時(shí)處理安全管理,、生產(chǎn)環(huán)節(jié)的各種問(wèn)題，引導(dǎo)我們公司的員工學(xué)習(xí)井下設(shè)備和管理,，始終堅(jiān)持“安全第一”的方針和不安全不生產(chǎn)的原則,，嚴(yán)格要求各戰(zhàn)線的人員要嚴(yán)格按照措施執(zhí)行，負(fù)起責(zé)任,。

煤礦新員工入職培訓(xùn)心得體會(huì)篇二

作為一名接受培訓(xùn)即將踏上職業(yè)生涯的學(xué)生,，我想說(shuō)，這樣的入職培訓(xùn)是非常必要的,。這次培訓(xùn)給我很深的感觸,，在很多方面都讓我重新認(rèn)識(shí)了自己，也為之后的入職算是有個(gè)引路,。

如果要問(wèn)這次培訓(xùn)帶給我的具體感受是什么，我想可能有以下幾點(diǎn)：

第一,，中國(guó)鐵塔的核心價(jià)值觀,。其實(shí)，要理解核心價(jià)值觀并不困難,，即企業(yè)文化中的精髓,。中國(guó)鐵塔的企業(yè)核心價(jià)值觀是“開(kāi)拓創(chuàng)新、務(wù)實(shí)高效,、利益客戶和成就員工”,。沒(méi)培訓(xùn)之前，對(duì)這十六字并沒(méi)有深入的理解,，只是有那么一個(gè)概念,，通過(guò)課程的講解后，更有了個(gè)深刻的認(rèn)識(shí),，知道了唯開(kāi)拓者進(jìn),，唯創(chuàng)新者強(qiáng)，唯開(kāi)拓創(chuàng)新者勝;知道了務(wù)實(shí)高效是科學(xué)管理的本質(zhì)所在;知道了應(yīng)該視客戶為公司的衣食父母，也知道了在為企業(yè)奉獻(xiàn)時(shí),，也是自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn),。

第二，專業(yè)知識(shí)的重要性,。在學(xué)校學(xué)到的知識(shí)是非常有用的,，這種知識(shí)可以分成兩類：一是在課堂上、課本上學(xué)到的專業(yè)知識(shí);二是在課堂外,、在學(xué)生社團(tuán)中學(xué)到的社會(huì)知識(shí),。當(dāng)然，伴隨著自己的入職,，對(duì)自己專業(yè)知識(shí)的進(jìn)一步學(xué)習(xí)也是必須的,，社會(huì)在發(fā)展，需要的是不斷學(xué)習(xí)不斷充實(shí)自己的人,，只有這樣,，才會(huì)不被淘汰。

我就舉一些比較具體的例子吧,。比如,，老師給我們進(jìn)行建維體系的培訓(xùn)時(shí)，很多地方其實(shí)是可以通過(guò)以前學(xué)的專業(yè)知識(shí)進(jìn)行對(duì)比來(lái)理解的,，指標(biāo)的計(jì)算公式那些,，都是互通的。

第三,，溝通技巧,。作為鐵塔人，其實(shí)大部分時(shí)間都是作為一個(gè)管理者,，這就面臨一個(gè)需要重視的問(wèn)題——溝通問(wèn)題,。在與我們下面的公司合作交談，給他們安排任務(wù)時(shí),，溝通的技巧就顯得尤為重要,。在學(xué)習(xí)了王老師的課程《溝通如魚(yú)得水》后，的確收獲了很多,，學(xué)習(xí)到了怎樣在讓對(duì)方感到尊重的同時(shí)也能愉悅地接受你安排的工作,。也學(xué)到了在對(duì)待不同的人時(shí)，溝通方式的不同選取,。

第四,，身份的轉(zhuǎn)變。剛出學(xué)校的我們,，都還很青澀,，還都帶著一些書(shū)生氣息,。但是,，畢竟之后,，我們都得開(kāi)始工作,，都得步入自己的職業(yè)生涯，所以,，身份的轉(zhuǎn)變很重要,，怎樣快速完成從學(xué)生身份到職場(chǎng)人的轉(zhuǎn)變，是個(gè)不小的挑戰(zhàn),，在培訓(xùn)之后,，我學(xué)到了一些方法和鍛煉技巧，我相信,，我可以辦到,。

第五，時(shí)間的管理,。在鐵塔待的這些天,，給我的一個(gè)感覺(jué)就是，一切都那么亂,，事情很雜,，想做事卻不知道從哪里下手。在聽(tīng)過(guò)老師的課程后,，我發(fā)現(xiàn),，原來(lái)，都是可以簡(jiǎn)化的,。當(dāng)我們把事情理順,，制定相應(yīng)的計(jì)劃表以后，不僅效率可以大大提高,，而且心情也會(huì)變得很愉快,。做一個(gè)善于管理時(shí)間的人，才能更高效的去完成工作,。

這些天的培訓(xùn),，很有意義,，作為剛畢業(yè)的大學(xué)生,，在即將工作之時(shí)，能有這樣的培訓(xùn)機(jī)會(huì),，說(shuō)實(shí)話,，很榮幸，感謝公司,。我們也即將邁入人生的下一步,，作為鐵塔人,，我愿意努力去拼搏，愿意去奉獻(xiàn),，和鐵塔一起成長(zhǎng)!

煤礦新員工入職培訓(xùn)心得體會(huì)篇三

一個(gè)星期的新員工培訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束,。每一次學(xué)習(xí)就是一次實(shí)踐的機(jī)會(huì)，我們?cè)趯W(xué)習(xí)中成長(zhǎng),，在學(xué)習(xí)中不斷完善和提高自己,。

在這次培訓(xùn)中，我們很幸運(yùn),，給我們培訓(xùn)的老師有公司高管,，有技術(shù)專家，也有外聘老師,，這些人都是社會(huì)的精英,，都是成功人士，能夠聽(tīng)到他們給我們分享他們的經(jīng)歷和工作技巧,、經(jīng)驗(yàn),，于我而言，這是莫大的幸福,。

對(duì)于這次的培訓(xùn),，我們從公司的文化、歷史和企業(yè)價(jià)值觀開(kāi)始,。經(jīng)過(guò)老師的介紹,，我們隊(duì)公司的文化有了很好的了解，更加堅(jiān)定了我在這個(gè)公司努力奮斗的信心,，我很認(rèn)可公司的價(jià)值觀理念,，我愿意為公司的發(fā)展奉獻(xiàn)我的青春和熱血，義不容辭的去完成自己的責(zé)任和使命,。

對(duì)于一個(gè)新人,，我會(huì)很認(rèn)真的去熟悉各個(gè)部門(mén)的工作，熟悉公司結(jié)構(gòu),，盡快的成長(zhǎng)為一名能夠獨(dú)當(dāng)一面的員工,。我們各個(gè)部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)也給我們進(jìn)行了培訓(xùn)，從他們那里我了解到了一些關(guān)于部門(mén)工作的流程,，但是由于自己并未在公司進(jìn)行實(shí)際的工作,，所以對(duì)于老師講的聽(tīng)起來(lái)也比較空洞。但是,，我會(huì)以此為基礎(chǔ),，在以后的工作中，會(huì)大膽的開(kāi)展工作,。

通過(guò)這次培訓(xùn),，我明白了不想成為優(yōu)秀員工的都不是好員工,，想要成為卓越的員工。我們?cè)诠ぷ鞯臅r(shí)候就需要樹(shù)立崇高的理想,，堅(jiān)持正確的人生導(dǎo)向;不說(shuō)“不可能”與“不知道”;工作中我們還需要構(gòu)建自己的職業(yè)品牌,，要學(xué)會(huì)從容優(yōu)雅的工作;更要懂得，團(tuán)隊(duì)至上的原則,，要在團(tuán)隊(duì)中創(chuàng)造自己的價(jià)值,，學(xué)會(huì)成就他人。我們?cè)诠ぷ髦?，要學(xué)會(huì)和同事的合作,，正確處理好同事之間的關(guān)系，只有在一個(gè)好的團(tuán)隊(duì)中才能創(chuàng)造出好的價(jià)值,，一個(gè)優(yōu)秀的員工必然擁有一個(gè)強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì),。我們?cè)趫F(tuán)隊(duì)中也要學(xué)會(huì)分享，積極的去幫助他人,，虛心的向身邊的同事請(qǐng)教和為他人解惑,。學(xué)會(huì)承擔(dān)責(zé)任很重要，不管我們處于什么樣的崗位,，我們都應(yīng)該為自己的事情負(fù)責(zé),，做一個(gè)有責(zé)任感的人是優(yōu)秀員工的必備。

除此之外,，我們還要學(xué)會(huì)時(shí)間的管理,。怎樣合理充分的利用自己的時(shí)間是我們工作的前提，合理的分配自己的工作時(shí)間才能提高工作效率,，不做無(wú)用功,。要有明確的目標(biāo)計(jì)劃管理，高效的處理每一項(xiàng)工作,。

溝通,，是人擁有邁向卓越成功的力量。我們的成功85%靠的是人際溝通,，15%靠的是專業(yè)知識(shí),，所以，擁有很好的溝通技巧是我們成功的條件,。然而,，溝通需要很多的技巧，我們還有很多的東西需要學(xué)習(xí),，學(xué)會(huì)正確的“看”“聽(tīng)”“說(shuō)”“問(wèn)”,，我們才能在未來(lái)更好的開(kāi)展自己的工作,。

短暫的一個(gè)星期培訓(xùn),，讓我有很深的感悟,。自己需要學(xué)習(xí)的還有很多，要走的路還很長(zhǎng),，必須在工作中不斷的努力來(lái)提高能力,、彌補(bǔ)不足，做好迎接更高的挑戰(zhàn),，也會(huì)向著更高的目標(biāo)奮斗,，為公司的發(fā)展錦上添花。

人生沒(méi)有彩排,，每天都是現(xiàn)場(chǎng)直播,，我們要從現(xiàn)在出發(fā)，做好身邊的每一件事情;我們的職業(yè)不需要規(guī)劃,，最好的規(guī)劃就是做好手上的每一件事情,，不斷完善的自我修煉。

煤礦新員工入職培訓(xùn)心得體會(huì)篇四

天涯海角一線間,，夢(mèng)縈鐵塔信相連;

蜀地赤子聚蓉城,，厚積薄發(fā)敢爭(zhēng)先。

——記鐵塔校招培訓(xùn)

時(shí)光荏苒,，白駒過(guò)隙,，為期5天的新員工入職培訓(xùn)不知不覺(jué)間已接近尾聲了。培訓(xùn)時(shí)間雖短暫,，但培訓(xùn)內(nèi)容豐富實(shí)用,，形式多樣新穎。通過(guò)這次培訓(xùn),，使我們不只是對(duì)公司有了更進(jìn)一步的了解,，對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)有了一定的掌握;更多的是學(xué)會(huì)了怎樣成功的進(jìn)行從學(xué)生到職業(yè)人角色的轉(zhuǎn)變，怎樣通過(guò)自身的努力成為一名卓越的員工,，怎樣進(jìn)行有效的溝通等等,。很感激能夠有機(jī)會(huì)參與進(jìn)來(lái)，在這場(chǎng)學(xué)習(xí)沙龍中,，我獲益良多,。

一、知識(shí)學(xué)習(xí)方面,。企業(yè)文化的了解使我們更進(jìn)一步的找到自身價(jià)值觀與公司發(fā)展的契合點(diǎn),，業(yè)務(wù)知識(shí)的深入學(xué)習(xí)讓我們更快的了解公司架構(gòu)、熟悉崗位工作,，心中有所把握,。

學(xué)而不思則罔，思而不學(xué)則殆;常思考,，善總結(jié),，養(yǎng)成良好習(xí)慣,，樹(shù)立團(tuán)隊(duì)意識(shí)。研究表明,，工作中70%的錯(cuò)誤是由于不善于溝通造成的,。在日常的工作生活中，我們應(yīng)時(shí)刻樹(shù)立卓越的工作理念和積極向上的工作心態(tài);掌握高效的溝通技巧,，合理的時(shí)間規(guī)劃,，設(shè)定目標(biāo)，提升工作效率,。通過(guò)此次培訓(xùn)沙龍,，讓我們?cè)跇I(yè)務(wù)知識(shí)，綜合能力等方面都有了一定提升!

二,、集體相處方面,。“加油,，加油!……”那一陣陣加油助威的吶喊聲仿佛還在教室上空回蕩,。時(shí)光倒流，那天的我們還揣著期待與好奇,，相見(jiàn)時(shí)是那樣的陌生而靦腆,。破冰之旅讓我們消除心理障礙，勇于挑戰(zhàn)自我;小組活動(dòng)讓我們發(fā)揮集體智慧,，建立團(tuán)隊(duì)意識(shí);相見(jiàn)時(shí)難別亦難,，緣份讓我們?cè)诖讼嘧R(shí)相知，感謝上天讓我在最美好的年華遇上了你們,。我的伙伴們,，從你們的身上，我感受到了積極向上,、勇敢無(wú)畏新一代精神;領(lǐng)悟到了團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性;希望大家在回到自己的崗位中后,，仍然能不忘初心，腳踏實(shí)地,，不懈奮斗,。

三、自我表現(xiàn)方面,?；赝约涸诒敬闻嘤?xùn)中，表現(xiàn)欠佳,。主要是在課堂上不夠積極,，缺乏自信。千里馬常有，而伯樂(lè)不常有,。如果我一直保持著這種等待人來(lái)發(fā)掘的狀態(tài),，對(duì)我今后的發(fā)展是非常不利的。作為初入職場(chǎng)的新人,，我應(yīng)該敢于表現(xiàn)自我，敢于犯錯(cuò),，從錯(cuò)誤中汲取經(jīng)驗(yàn);而不是畏首畏尾,。這次培訓(xùn)只是我未來(lái)生涯的起點(diǎn)，我應(yīng)該深刻認(rèn)識(shí)到自身的不足之處,，并及時(shí)的加以改正,。

離開(kāi)了學(xué)校這個(gè)保護(hù)罩，走進(jìn)紛繁復(fù)雜的社會(huì),。一切的一切,，都是陌生的，都需要去認(rèn)真學(xué)習(xí),，去用心面對(duì),。初入職場(chǎng)，作為一名新人,，我們只有多聽(tīng),、多看、多做,、多學(xué),、少說(shuō)，才能有所積淀,、有所成長(zhǎng),。在鐵塔我們所收獲的是一份生于此、長(zhǎng)與此的夢(mèng)想與事業(yè),。我們不僅要追求工作的優(yōu)秀成績(jī),，更要追求自身價(jià)值的無(wú)窮大，筑夢(mèng)鐵塔!

煤礦新員工入職培訓(xùn)心得體會(huì)篇五

走出校門(mén),，即將踏上新的工作崗位,，這是人生中的一次轉(zhuǎn)變，是從單純的校園生活到社會(huì)生活的轉(zhuǎn)變,。在上崗之前有很多情況需要去熟悉,，去適應(yīng)。感謝醫(yī)院能給我們這些新的成員提供這次寶貴的培訓(xùn)機(jī)會(huì),。

在這次崗前培訓(xùn)中我認(rèn)真學(xué)習(xí)了醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度,，熟悉了醫(yī)院的歷史沿革，對(duì)各科室職能有了一定的了解，并學(xué)到了一些必要的醫(yī)患溝通技巧,，巧使我受益匪淺,。

感謝院領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)我們學(xué)習(xí)了醫(yī)院精神和服務(wù)理念，一個(gè)單位應(yīng)該是一個(gè)團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗的集體,。這個(gè)集體靠什么來(lái)維系,，來(lái)支撐呢？那就是精神和理念,！這種精神和理念是一筆無(wú)形的財(cái)富,，它激勵(lì)每一位成員為之奮斗，為之獻(xiàn)身,，以其而榮耀,，以其而自豪，當(dāng)然還有內(nèi)涵豐富的醫(yī)院文化,，這種醫(yī)院文化以其深厚的底蘊(yùn)提供給我們這個(gè)集體強(qiáng)大的凝聚力和前進(jìn)的發(fā)展力,，作為一名醫(yī)務(wù)工作者，要想為患者服務(wù)好,，精湛的醫(yī)術(shù)是前提,，而良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)是保證，各位領(lǐng)導(dǎo)從一點(diǎn)一滴的小事講起,，帶領(lǐng)我們學(xué)習(xí)了醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)的有關(guān)內(nèi)容,，使我們這些即將在臨床一線工作的同志感受很深。

醫(yī)院現(xiàn)今能有如此好的好碑,，是通過(guò)幾代人堅(jiān)持不懈的努力獲得的,，而醫(yī)院未來(lái)能否有更長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展，則取決于現(xiàn)在我們每一個(gè)人,。我們應(yīng)該從現(xiàn)在做起,，從自我做起，從每一件小事做起,，將自已塑造成為一名合格的醫(yī)生：

1,、對(duì)醫(yī)院忠誠(chéng)，有團(tuán)隊(duì)精神,；

2,、有職業(yè)責(zé)任感；

3,、加強(qiáng)溝通,，有親和力；

4,、有永不言敗的進(jìn)取精神,。

軍訓(xùn)使我的精神面貌煥然一新，軍隊(duì)生活可以使人變得嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致,。讓我原來(lái)很懶散的性格得以改變,，所以這次軍訓(xùn)讓我從身體上和心理上都得到了提高和鍛煉，從而實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換,，在與同事的朝夕相處中,，發(fā)現(xiàn)自己很多不足的地方急需改進(jìn)?！叭诵?，必有我?guī)煛薄o(wú)論是剛走上工作崗位的新同事,，還是有過(guò)工作經(jīng)歷的老同事,，他們的建議和經(jīng)驗(yàn)對(duì)我而言都是一筆寶貴的財(cái)富,。我會(huì)在不斷學(xué)習(xí)和積累的同時(shí),，作好本職工作，來(lái)匯報(bào)醫(yī)院,。

短暫的培訓(xùn)結(jié)束了,，但我所受到的啟迪和教育對(duì)我以后的發(fā)展起到了不可估量的作用，此次崗前培訓(xùn)不僅培訓(xùn)不僅幫助新來(lái)員工在短時(shí)間內(nèi)獲得醫(yī)院有關(guān)的信息和服務(wù)的技能,。更重的是向員工傳遞了一種信息,，即學(xué)習(xí)是我院進(jìn)步的源泉，文化的根基,。崗前培訓(xùn)只是入院學(xué)習(xí)的開(kāi)始,，接下來(lái)的工作培訓(xùn)將是一個(gè)不斷的長(zhǎng)期學(xué)習(xí)過(guò)程。

煤礦新員工入職培訓(xùn)心得體會(huì)篇六

我們沒(méi)有來(lái)到薊縣恒大酒店時(shí),，在網(wǎng)上就查閱過(guò)恒大酒店,，恒大地產(chǎn)。當(dāng)然在網(wǎng)上說(shuō)看到的只是一部分,，能讓你深深體會(huì)到的,，是在網(wǎng)上看不到的，也查閱不到的,。

直到開(kāi)始培訓(xùn)我一步一步的才慢慢的了解恒大發(fā)展經(jīng)過(guò),，企業(yè)的目標(biāo)、企業(yè)的宗旨于核心的文化,。

在培訓(xùn)過(guò)程中我們經(jīng)歷了軍訓(xùn)和集團(tuán)的文化雙項(xiàng)培訓(xùn),，部門(mén)的總監(jiān)都很詳細(xì)的給大家一一介紹恒大的發(fā)展，

通過(guò)幾天培訓(xùn)是我對(duì)天津薊縣恒大酒店有以下幾點(diǎn)更加深入的認(rèn)識(shí)和感想：

(一)企業(yè)文化,、企業(yè)宗旨

自創(chuàng)業(yè)以來(lái),，在許主席的帶領(lǐng)下，在上下一心共同打造質(zhì)量樹(shù)品牌、誠(chéng)信立偉業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo),，涵蓋企業(yè)宗旨,、企業(yè)精神、工作作風(fēng),、戰(zhàn)略方針等方面,。發(fā)展制度文化、優(yōu)化行為文化,，完善物質(zhì)文化,，具有獨(dú)特性的恒大戰(zhàn)略發(fā)展方向的目標(biāo)!

以企業(yè)精神：艱苦創(chuàng)業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn),、努力拼搏,、開(kāi)括進(jìn)取。

工作作風(fēng)：精心策劃,、狠抓落實(shí),、辦事高效。

實(shí)現(xiàn)以三個(gè)一流的工作方針標(biāo)準(zhǔn)的文化打造出標(biāo)準(zhǔn)化人性化再造形成恒大具有特色的現(xiàn)代化的管理團(tuán)隊(duì),。

完美每一個(gè)細(xì)節(jié),，驚喜每一位顧客。

(二)打造一流的國(guó)際化,、現(xiàn)代化酒店集團(tuán),，弘揚(yáng)恒大企業(yè)精神和工作作風(fēng)，打造出一只具有凝聚立的“鐵軍的團(tuán)隊(duì)”而驕傲自豪,。

在培訓(xùn)中我們流過(guò)淚,、流過(guò)汗，大家最終都是一個(gè)目標(biāo),、一個(gè)希望,、一個(gè)夢(mèng)想。就讓我們能成為一名真正的恒大員工,，而努力,、努力!因?yàn)橄裥埴椧粯硬珦糸L(zhǎng)空!

煤礦新員工入職培訓(xùn)心得體會(huì)篇七

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志：

大家好!首先,，我要向在這五天里帶領(lǐng)我們一起學(xué)習(xí)和悉心指導(dǎo)我們的領(lǐng)導(dǎo)們說(shuō)一聲感謝,。謝謝你們的傾囊相授，讓我不僅學(xué)習(xí)到了以前在學(xué)校里沒(méi)有學(xué)習(xí)到的財(cái)務(wù)知識(shí)以及最新的財(cái)政政策,，也讓我更加了解到我所從事的崗位職責(zé)和相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí),。更為珍貴的便是能和在座同事們坐在一起學(xué)習(xí)進(jìn)步，短短的五天的時(shí)間使我們之間的了解更深了一步,，距離更進(jìn)了一步,。下面我想結(jié)合前段時(shí)間在所里的工作經(jīng)歷還有這幾天的學(xué)習(xí)談一談我所得到的一些寶貴的經(jīng)驗(yàn),。

一、積累理論知識(shí)

學(xué)無(wú)止境,，無(wú)論從事哪一項(xiàng)職業(yè),，無(wú)論年紀(jì)大小，職位高低,，都要不斷地學(xué)習(xí)以擴(kuò)充自己的理論知識(shí),。作為新進(jìn)的公務(wù)人員，我們要學(xué)習(xí)的東西還有很多,。特別是對(duì)于我們所從事財(cái)政會(huì)計(jì)行業(yè),，其專業(yè)技能要求較高。所以我們更要嚴(yán)格要求自己,，不僅要把專業(yè)知識(shí)掌握扎實(shí),，還要不斷學(xué)習(xí)最新的財(cái)務(wù)政策。更要充分利用起一切能給我們提供的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),，來(lái)給自己充電,。趁年輕，多學(xué)習(xí)肯定不會(huì)錯(cuò)!

二,、理論聯(lián)系實(shí)際

積累足夠多的理論知識(shí)固然重要,，但也不能一味的偏執(zhí)于書(shū)本,。我想在座的各位同事也許也有和我一樣的感受,，那就是我們?cè)诖髮W(xué)四年里學(xué)習(xí)過(guò)的理論知識(shí)與我們實(shí)際的工作操作卻相距甚遠(yuǎn)。

三,、不懂就要問(wèn)

我記得我剛?cè)ド疥?yáng)財(cái)政所的時(shí)候,，所長(zhǎng)就跟我說(shuō)過(guò)，有什么不懂的不要不好意思問(wèn),，更不要不懂裝懂,。假如說(shuō)有村民過(guò)來(lái)向你詢問(wèn)相關(guān)的農(nóng)業(yè)補(bǔ)貼的.問(wèn)題，明明不知道這個(gè)問(wèn)題的答案,，卻礙于面子或者怕麻煩詢問(wèn)老同事就隨口回答別人,，農(nóng)民朋友本來(lái)文化水平也不高，他便會(huì)認(rèn)為你說(shuō)的話是對(duì)的,，這樣將會(huì)給農(nóng)民帶來(lái)不必要麻煩,。會(huì)計(jì)行業(yè)最重要的就是豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，因此丟掉你那所謂的“面子”,，多向領(lǐng)導(dǎo)和身邊的同事前輩學(xué)習(xí)討教,，我想他們也是特別樂(lè)意將自己的經(jīng)驗(yàn)和你分享的。

千里之行,，始于足下,。不管是學(xué)習(xí)還是工作,，做好以上三點(diǎn)是我們邁向成功的第一步。要想成為一名優(yōu)秀的公務(wù)人員,，更要有堅(jiān)定的信念和追求,。

煤礦新員工入職培訓(xùn)心得體會(huì)篇八

一轉(zhuǎn)眼七天的培訓(xùn)就過(guò)去了，回首這七天的工作,，通過(guò)學(xué)習(xí)和其他員工的相互溝通,，我已逐漸的融入到這個(gè)集體中，以下是我的培訓(xùn)總結(jié),。

雖然我到公司的時(shí)間很短,，培訓(xùn)所講的內(nèi)容還沒(méi)有完全掌握吸收、理解,，但通過(guò)這些,，我知道公司花了大量的人力物力進(jìn)行這次的總結(jié)，這也反應(yīng)了公司的企業(yè)風(fēng)貌,，讓我看到了公司的良好面貌,。下面是具體的培訓(xùn)總結(jié)：

一、培訓(xùn)的自我收獲

從踏入公司的第一天起,，我知道我已經(jīng)要有進(jìn)步了,，公司這次培訓(xùn)，給我們分發(fā)了培訓(xùn)詳細(xì)計(jì)劃書(shū),，涵蓋的內(nèi)容從公司的概況到公司禮

儀,，從業(yè)務(wù)到營(yíng)銷(xiāo)，從腳手架構(gòu)件等材料到的特點(diǎn),，實(shí)際用途等,，最后計(jì)劃書(shū)還安排了勞動(dòng)實(shí)踐和現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)。隨后7天的培訓(xùn)安排計(jì)劃開(kāi)始了實(shí)事求是,，這是公司創(chuàng)業(yè)者的優(yōu)秀品德,，這一點(diǎn)，在培訓(xùn)我們張總的身上我深深地感受到了這一點(diǎn),，并受到影響,，由于我是第一次踏入這個(gè)行業(yè)，對(duì)行業(yè)的情況一無(wú)所知,，所以在在學(xué)習(xí)中不能很快的理解這些培訓(xùn)內(nèi)容,。經(jīng)過(guò)這幾天的學(xué)習(xí)，慢慢的了解了公司行業(yè)操作模式,，學(xué)到了待客禮節(jié)：1.電話溝通技巧2.現(xiàn)場(chǎng)管理中關(guān)于值班3.關(guān)于材料的看管4.材料的清理及維修5.文明施工6.鼎為的整體租賃模式7看現(xiàn)場(chǎng)的

技巧8.報(bào)價(jià)分析的組成因素9.怎樣去做廣告宣傳10鋼管,、扣件的型號(hào)及租賃應(yīng)注意的事項(xiàng)11.腳手架業(yè)務(wù)部可忽略的細(xì)節(jié)12.影響腳手架整體租賃價(jià)格的因素13.報(bào)價(jià)單的要求14.文明施工相關(guān)的內(nèi)容等，除了這些以外,，我還通過(guò)與公司其他員工的交流,，了解一些人際交往等方面的知識(shí),，收獲了一些其他公司不能學(xué)到的知識(shí)。

二,、培訓(xùn)的自我評(píng)價(jià)

通過(guò)這次培訓(xùn),，我初步適應(yīng)了公司的氛圍，對(duì)自身工作的職責(zé)及相適應(yīng)的部門(mén)工作溝通和業(yè)務(wù)的往來(lái)單位都有了一定的了解,，作為對(duì)公司負(fù)責(zé)的角度出發(fā),，我明確了自己工作崗位的職責(zé)，規(guī)劃了自身的長(zhǎng)期職業(yè)計(jì)劃,，不僅要做好自身的工作崗位的工作,，還要多花精力在公司也無(wú)發(fā)展和工地的現(xiàn)場(chǎng)管理上，為自己負(fù)責(zé),，把公司的利益放在第一位,，全心全意的為公司出謀劃策，為公司出力,?？偟膩?lái)說(shuō)，通過(guò)這次的培訓(xùn),，我提升了自己對(duì)實(shí)際工作的掌控能力,，增強(qiáng)了工作經(jīng)驗(yàn)，感想公司的栽培,。

三,、百尺竿頭，更進(jìn)一頭,，對(duì)未來(lái)的計(jì)劃

由于初次進(jìn)入公司,，學(xué)到的東西對(duì)我來(lái)說(shuō)都沒(méi)有實(shí)際的演練,，理論與實(shí)際運(yùn)用之間的差距到底是怎樣的,，目前我還不知道，但是這不是沒(méi)有辦法解決的,，我相信只要通過(guò)努力,，只要?jiǎng)幽X報(bào)謙虛的態(tài)度進(jìn)行學(xué)習(xí)，一切都會(huì)有進(jìn)步的,，總有一天,，我能成為一名有經(jīng)驗(yàn)有頭腦，能為公司謀福利的人才,。

以上是我培訓(xùn)的心得,，總的來(lái)說(shuō)，我感謝公司對(duì)我們的栽培,，我會(huì)用實(shí)際行動(dòng)來(lái)證明,，我希望能為公司帶來(lái)活力,，為公司做出自己的貢獻(xiàn)。

煤礦新員工入職培訓(xùn)心得體會(huì)篇九

滿懷期盼,、激動(dòng)的心情走進(jìn)了上海復(fù)深藍(lán)信息技術(shù)有限公司,，經(jīng)過(guò)兩天的培訓(xùn)，使我認(rèn)識(shí)到了很多,，學(xué)會(huì)了很多,，知道了很多。

經(jīng)過(guò)四年的辛苦努力,，終于等來(lái)了期盼已久的工作,，能找到一個(gè)和自己的所學(xué)的專業(yè)對(duì)口的工作，對(duì)我來(lái)說(shuō)是一件非常值得高興的事情,。剛一進(jìn)公司,，就認(rèn)識(shí)了很多全國(guó)各地的同事，了解了公司的情況,，收獲頗多,。

經(jīng)過(guò)第一天培訓(xùn)，人事部給我們講了公司的文化和制度,，講了很多跟我們以后的工作和生活密切相關(guān)的事,。我了解了很多關(guān)于上海復(fù)深藍(lán)信息技術(shù)有限公司的文化，知道了公司的發(fā)展歷程和前景,，知道了我所在的公司是一個(gè)什么樣的公司,，我能為進(jìn)到這樣的公司感到榮幸和自豪?？吹焦镜墓ぷ鳝h(huán)境和員工的工作情況,，我看到不僅工作環(huán)境舒適，而且工作也輕松,，比較自由,。我更確定這是一家值得我努力，付出和發(fā)展的公司,，確定當(dāng)初的選擇是正確的,，我相信在這樣的一家公司，只要肯努力,，一定會(huì)有一個(gè)好的前途,。

第二天我們是在戶外培訓(xùn)的，玩了很多有意思的游戲,，包括鱷魚(yú)湖,、袋鼠跳、球行萬(wàn)里,、人椅,、殺人游戲,。有的以前玩過(guò)，有的是第一次玩,，但是玩的卻都很開(kāi)心,。尤其是鱷魚(yú)湖游戲，通過(guò)不同角色的轉(zhuǎn)變,，我深刻的體會(huì)到了換位思考的重要性,。在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中，最重要的就是協(xié)作,。開(kāi)發(fā)一個(gè)軟件,，或者做好一件事，有時(shí)不是一個(gè)人能完成的,，我們必須依靠團(tuán)隊(duì)的力量,，所以我們需要精誠(chéng)合作。而且無(wú)論是在生活還是工作中,，都會(huì)遇到很多事,，所以我們必須學(xué)會(huì)換位思考。遇到問(wèn)題,，發(fā)生矛盾,，多站在別人的角度去想想，想想別人為什么會(huì)這樣做,，站在不同的角度會(huì)有不同的想法,。其實(shí)很多事情都沒(méi)有對(duì)與錯(cuò)，所謂的對(duì)與錯(cuò)只是相對(duì)而言的,。當(dāng)我們換一個(gè)角度去思考的時(shí)候，就會(huì)發(fā)現(xiàn),，其實(shí)問(wèn)題很簡(jiǎn)單,，所有的問(wèn)題都可以迎刃而解了,，所以我們要多學(xué)會(huì)換位思考。

遇到問(wèn)題的時(shí)候,，多應(yīng)該從自己的身邊去找問(wèn)題，去發(fā)現(xiàn)自身的不足和缺陷,。錯(cuò)誤和矛盾永遠(yuǎn)都是不可能避免的,，但是一旦發(fā)生了，我們就需要正確的面對(duì)和解決,。以前,，遇到問(wèn)題的時(shí)候我也會(huì)經(jīng)常的反思，當(dāng)自己去想想別人為什么這樣做的,，想通了的時(shí)候，就會(huì)發(fā)現(xiàn)其實(shí)沒(méi)有多大的問(wèn)題,，只要大家都說(shuō)出來(lái)了,，問(wèn)題就會(huì)很容易的解決。

還有其他的像袋鼠跳,、球行萬(wàn)里,、人椅等游戲，讓我深刻的感受到了團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性,，而且還要必須有條不紊的組織好,，才能取得最終的勝利。讓我對(duì)以后的生活和工作都充滿了信心,，也知道了以后該怎么去面對(duì)自己的人生,，該怎么樣做一個(gè)成熟，穩(wěn)重的人,，更能做一名合格的員工。

雖然培訓(xùn)只有短短的兩天時(shí)間,，可是我卻從中學(xué)到了很多東西,。馬上就要正式開(kāi)始進(jìn)入工作了,，我充滿著好奇和激情，我將會(huì)以全新的姿態(tài)面對(duì)以后的工作和生活,，我相信只要肯付出,，就一定會(huì)有收獲,。

在以后的團(tuán)隊(duì)合作中，我會(huì)多站在別人的角度去想問(wèn)題,，努力地跟其他同事團(tuán)結(jié)一致,，為公司盡自己的一份綿薄之力，也會(huì)為了自己的前途和未來(lái)不斷地去奮斗,。