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最新標(biāo)準(zhǔn)合同書最新版本下載 標(biāo)準(zhǔn)合同下載(五篇)

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最新標(biāo)準(zhǔn)合同書最新版本下載 標(biāo)準(zhǔn)合同下載(五篇)
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隨著人們對法律的了解日益加深,越來越多事情需要用到合同,,它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。那么合同應(yīng)該怎么制定才合適呢,?這里我整理了一些優(yōu)秀的合同范文,希望對大家有所幫助,,下面我們就來了解一下吧,。

標(biāo)準(zhǔn)合同書最新版本下載 標(biāo)準(zhǔn)合同下載篇一

法定代表人:________________

公司地址:___________________

乙方:_______________________

居民身份證號(hào):______________

聯(lián)系電話:___________________

家庭地址:___________________

為明確公司與員工雙方的權(quán)利與義務(wù),,促進(jìn)公司各項(xiàng)經(jīng)營活動(dòng)正常,,健康有序的開展,,本著公司與員工之間互惠、互利,、平等協(xié)商的原則,公司與員工既享有合同規(guī)定的權(quán)利,,又承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù),在平等自愿,、協(xié)商一致的前提下,,由

公司法

定代表人或其授權(quán)代表,依法與員工以書面形式簽訂以下

勞動(dòng)合同

書,。

一、合同期限為______年______月______日起至______年______月______日止,。

二、根據(jù)甲方的工作特點(diǎn),,乙方的工作區(qū)域?yàn)榧追接袡?quán)按需要在不降低工資待遇的情況下,,調(diào)整乙方工作崗位及工作區(qū)域,。

三,、勞動(dòng)報(bào)酬:甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資,,月基本工資為元,,現(xiàn)金提成按%計(jì)算,,鋪貨提成按%計(jì)算(月內(nèi)無退貨現(xiàn)象)。

四,、乙方銷售任務(wù)、返利與銷售獎(jiǎng)罰標(biāo)準(zhǔn)乙方在完年銷售任務(wù)的100%給予獎(jiǎng)勵(lì)、超額完成銷售任務(wù)120%給予獎(jiǎng)勵(lì),。

五、乙方責(zé)任和義務(wù)

1,、乙方每月向公司提供市場月報(bào)表,否則扣減該業(yè)務(wù)員本月工資元,。

2、乙方必須將全年銷售回款任務(wù)分配到各個(gè)季度,,每季度必須按照以上所定回款任務(wù)按時(shí)打款提貨,,超過任務(wù)部分提前1個(gè)月通知甲方,,若未完成季銷售回款80%,罰款連續(xù)兩個(gè)季度沒完成任務(wù)的80%罰款一個(gè)月的工資,。

3,、乙方每月以文字形式向甲方提供客戶名單、銷售數(shù)量,、產(chǎn)品流向,、庫存數(shù)量和市場對酒質(zhì)量,、包裝,、價(jià)位進(jìn)行考察,,并對競品信息進(jìn)行調(diào)研匯總。

4,、乙方必須積極維護(hù)和管理好自身的市場,,保證不向協(xié)議約定的經(jīng)銷區(qū)域范圍外的市場進(jìn)行倒貨,、串貨等,若在乙方當(dāng)?shù)匕l(fā)現(xiàn)有

其它

區(qū)域總經(jīng)銷商的倒酒,,甲方有義務(wù)與乙方一同將其全部收購,,收購的酒按收購金額可享受甲方合同返利政策,但乙方不得捏造事實(shí),,誣陷其它區(qū)域總經(jīng)銷商,或夸大數(shù)量,,一經(jīng)甲方調(diào)查核實(shí),,給予罰款。

六,、本協(xié)議壹試叁份,甲方執(zhí)貳份,,乙方執(zhí)壹份,雙方簽字或蓋章產(chǎn)生法律效力,。

甲方:______________________

日期:_______年____月_____日

乙方:______________________

日期:_______年____月_____日

標(biāo)準(zhǔn)合同書最新版本下載 標(biāo)準(zhǔn)合同下載篇二

甲方:_________________

乙方:_________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款,。

一、勞動(dòng)合同期限

第一條本合同為______________期限勞動(dòng)合同,。

二,、工作內(nèi)容

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任_________________崗位(工種)工作,。

第三條乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。

三,、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

第四條甲方安排乙方執(zhí)行八小時(shí)工時(shí)制度,。

第五條甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具,。

第六條甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動(dòng)安全、勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的

教育

,。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

第七條甲方每月以貨幣形式支付乙方工資,。

第八條甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的,,甲方無需支付乙方的月生活費(fèi)。

第九條有下列情形之一的,,甲乙雙方應(yīng)變更勞動(dòng)合同并及時(shí)辦理變更合同手續(xù):

(一)甲乙雙方協(xié)商一致的;

(二)訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,,致使本合同無法履行的

第十條乙方有下列情形之一,,甲方可以解除本合同:

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度,,按照甲方單位規(guī)定或者本合同約定可以解除勞動(dòng)合同,。

第十一條有下列情形之一的,甲方解除本合同:

(一)乙方患病或者非因工負(fù)傷,,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

(二)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,,致使合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的;

五,、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容

第十二條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容:

第十三條乙方有下列情形之一,,甲方可以解除本合同:

1、在試用期間,,被證明不符合錄用條件的;

2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

3,、嚴(yán)重失職、營私舞弊,,對甲方利益造成重大損害的;

4、被依法追究刑事責(zé)任的,。

第十四條有下列情形之一,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同:

1,、在試用期內(nèi)的;

2、甲方以暴力,、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

3,、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的,。

六、違約責(zé)任

1,、在合同期內(nèi),甲方除《暫行規(guī)定》第十六條,、第十九條、乙方除《暫行規(guī)定》第十七條規(guī)定的條件外,,均不得解除合同或自行離職,否則應(yīng)支付違約金500元,。

2,、甲乙雙方必須嚴(yán)格履行勞動(dòng)合同,,除遇有特殊情況,,經(jīng)雙方協(xié)商一致不能履行勞動(dòng)合同的有關(guān)內(nèi)容外,任何一方違反合同給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的,,應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小,給對方賠償經(jīng)濟(jì)損失。賠償金額按有關(guān)規(guī)定或?qū)嶋H情況確定,。

乙方應(yīng)遵守如下規(guī)定:乙方應(yīng)每天按正常上班時(shí)間到甲方報(bào)到。

七,、勞動(dòng)爭議處理及其它

第十五條雙方因履行本合同發(fā)生爭議,,當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解;調(diào)解不成的,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起,,60日內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁,。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。

第十六條本合同未盡事宜或與今后國家,、市人民政府有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。第十五條本合同一式兩份,,甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(公章):_________________

乙方(簽字或蓋章):_________________

日期:_________________

標(biāo)準(zhǔn)合同書最新版本下載 標(biāo)準(zhǔn)合同下載篇三

甲方(用人單位):___________________

單位地址:___________________

法定代表人:___________________

乙方(勞動(dòng)者):___________________

公民身份號(hào)碼:___________________

居住住址:___________________

聯(lián)系電話:___________________

甲乙雙方就勞動(dòng)關(guān)系的建立及其權(quán)利義務(wù)等事宜,根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)的勞動(dòng)法律,、法規(guī),遵循自愿,、平等、協(xié)商一致的原則,,訂立本勞動(dòng)合同,具體事宜如下:

一,、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,,甲方聘用乙方期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共_____年,。

二、甲方聘用時(shí)乙方身體健康,,從事___________________工作。

三,、乙方在正常出勤并付出正常勞動(dòng)后,,有權(quán)獲得相應(yīng)勞動(dòng)報(bào)酬。乙方的月工資為人民幣_(tái)____元,,對此乙方予以認(rèn)可并接受。

四,、乙方的工作地點(diǎn)為甲方廠內(nèi),。

五、乙方應(yīng)認(rèn)真履行甲方制定的

崗位職責(zé)

,,按時(shí)、按質(zhì),、按量完成其本職工作;不得無故脫崗、離崗,、遲到、早退,。

六,、甲方因生產(chǎn)和工作需要,根據(jù)乙方的專業(yè)、特長,、工作能力和表現(xiàn)適當(dāng)調(diào)整乙方工作崗位及其工作報(bào)酬,。

七、甲方因工作需要安排乙方延長工作時(shí)間或節(jié)假日加班加點(diǎn)的,,乙方應(yīng)服從甲方統(tǒng)一安排;甲方按規(guī)定支付加班加點(diǎn)的報(bào)酬,,以保證乙方合法權(quán)益。

八,、乙方應(yīng)當(dāng)自覺遵守國家的法律、法規(guī),、規(guī)章和社會(huì)公德,、職業(yè)道德,,維護(hù)甲方的聲譽(yù)和利益,。

九、甲方依法建立和完善各項(xiàng)規(guī)章制度,,在本合同簽訂前甲方已有的規(guī)章制度以及在本合同履行過程中甲方按法定程序制定、變更的規(guī)章制度對乙方均具有約束力,乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守,。

十,、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度的,甲方有權(quán)按本單位的規(guī)定對乙方給予經(jīng)濟(jì)處罰,,直至解除本合同,。如因乙方的故意或重大過失造成甲方損失的,,甲方除了給予乙方經(jīng)濟(jì)處罰、解除本合同外,,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任,。

十一、甲方對可能產(chǎn)生安全事故的崗位,,對乙方履行告知義務(wù),并做好勞動(dòng)過程安全隱患的預(yù)防工作,,乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守相關(guān)操作規(guī)程與安全制度進(jìn)行工作,若乙方在工作中發(fā)生的人身意外事故,,由甲方承擔(dān)。

十二,、乙方在正常工作中如因自身疾病(如心臟病、高血壓等)突發(fā)造成的人身傷亡事故,,甲乙雙方協(xié)商解決。

十三,、乙方下班后在廠外發(fā)生的意外事故,,甲方概不負(fù)責(zé),。

十四、甲方根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)及有關(guān)規(guī)定為乙方提供勞動(dòng)防護(hù)用品,,乙方應(yīng)嚴(yán)格按要求穿戴勞防用品,。

十五、乙方有下列情形之一的,甲方可立即解除合同,辭退乙方,,如造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的,,乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任:

1,、嚴(yán)重違反甲方的勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度。

2、嚴(yán)重失職、違反操作規(guī)定給甲方利益造成重大經(jīng)濟(jì)損失的,。

3,、乙方向甲方辭職或者經(jīng)協(xié)商被甲方解除聘用的,。

4,、未經(jīng)甲方同意,,擅自將應(yīng)屬甲方經(jīng)營的業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)讓給他方或乙方自行經(jīng)營的,。

十六,、乙方欠付甲方任何款項(xiàng),或者乙方違反合同約定給甲方造成任何經(jīng)濟(jì)損失,,依照法律法規(guī)規(guī)定和合同約定應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任,甲方有權(quán)從乙方的工資中扣除,,不夠扣除的,,甲方仍然有權(quán)就剩余部分向乙方追償,。

十七,、甲、乙雙方因本合同而發(fā)生爭議的,,可向甲方住所地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁,對仲裁結(jié)果不服的,,任何一方均可向人民法院提起訴訟。

十八,、本合同一式兩份,甲方執(zhí)一份,乙方執(zhí)一份,,經(jīng)雙方簽字(或蓋章)后生效。

甲方(蓋章):__________________乙方:_________________________

代表人(簽字):________________身份證號(hào)碼:____________________

_________年________月_______日_________年________月_______日

標(biāo)準(zhǔn)合同書最新版本下載 標(biāo)準(zhǔn)合同下載篇四

甲方(用人單位)______________________

乙方(勞動(dòng)者)______________________

合同履行地:______________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》,、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及其它相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,,甲乙雙方本著自愿平等、協(xié)商一致的原則,,同意簽訂本勞動(dòng)合同,并共同遵守本合同所列條款:

第一條合同期限及試用期

(一)合同期限

本合同為固定期限合同,,合同期限從____年____月____日起至____年____月____日止,。

(二)試用期

試用期為一個(gè)月,,從____年____月____日起至____年____月____日止,。在試用期間如乙方不符合甲方的錄用標(biāo)準(zhǔn),,甲方可以隨時(shí)解除本勞動(dòng)合同;如乙方需解除本勞動(dòng)合同,必須提前三天書面通知甲方,。

第二條工作崗位和要求

(一)根據(jù)甲方工作需要,,乙方同意在甲方暫時(shí)安排的從事工作。

(二)在合同履行期間,,鑒于甲方生產(chǎn)經(jīng)營的特殊性以及乙方的工作能力、工作表現(xiàn),,甲方可以適時(shí)、合理調(diào)整乙方的工作崗位和工作區(qū)域,,乙方應(yīng)服從甲方的正常人事管理和工作調(diào)動(dòng)安排。

(三)乙方應(yīng)按甲方的要求,,按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),,服從甲方對其工作成果的監(jiān)督、考核等處理,,并遵守甲方的

規(guī)章制度

,。

第三條工作時(shí)間和休息休假

(一)甲方依據(jù)我國現(xiàn)行的勞動(dòng)法律法規(guī)安排乙方的工作時(shí)間和休息時(shí)間,乙方應(yīng)服從甲方安排的工作時(shí)間和休息時(shí)間,。

(二)因甲方行業(yè)的特殊性,確定乙方的工作時(shí)間為綜合計(jì)算工時(shí)制,。

(三)在節(jié)假日安排乙方工作的,,甲方將根據(jù)考勤記錄安排乙方補(bǔ)休同等時(shí)間或計(jì)發(fā)加班工資。

第四條勞動(dòng)報(bào)酬

(一)甲方根據(jù)政府有關(guān)薪資管理規(guī)定和乙方所擔(dān)任的職務(wù)確定其相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬,。具體的薪資標(biāo)準(zhǔn)為:

(1)乙方在試用期內(nèi)工資為元/月,。

(2)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,乙方按照甲方考核轉(zhuǎn)正后,,甲方對乙方實(shí)行基本工資和加班工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法,。

(3)乙方同意遵照甲方《

員工手冊

》和《員工績效考核管理制度》的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考核,,乙方如果連續(xù)兩個(gè)月績效考核不合格,甲方有權(quán)對其做出再培訓(xùn)或調(diào)崗安排,。如經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)崗后考核仍不合格的,則甲方有權(quán)對乙方做出降薪,、降職和解除勞動(dòng)合同且不做任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或賠償,。

(二)甲方以銀行轉(zhuǎn)賬形式支付工資并按月發(fā)放,發(fā)薪日期定為每月15日,,逢節(jié)假日時(shí)將順延,。

(三)甲方有權(quán)按照公司的薪資標(biāo)準(zhǔn)和考核制度合理調(diào)整乙方工資,。甲方實(shí)行新的工資制度或乙方的工作崗位發(fā)生變動(dòng)時(shí),,甲方可以按照公司的相關(guān)規(guī)定適時(shí)、合理地調(diào)整乙方的工資待遇,。

第五條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

(一)甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。

(二)乙方在勞動(dòng)過程中必須嚴(yán)格遵守甲方所規(guī)定的安全操作規(guī)程,。

第六條勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度

(一)甲方依法根據(jù)我國現(xiàn)有的相關(guān)法律法規(guī),、政策制定的各項(xiàng)規(guī)章制度(包括《員工手冊》)作為本勞動(dòng)合同的附件,,乙方簽訂本合同時(shí),已閱知并理解甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度及《員工手冊》,,乙方接受甲方各項(xiàng)規(guī)章制度(包括《員工手冊》)的約束,。

(二)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的管理和指揮,按時(shí)優(yōu)質(zhì)完成勞動(dòng)任務(wù),,提高職業(yè)技能,遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德,,執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程。如乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度及《員工手冊》,給予相應(yīng)的行政處罰,、經(jīng)濟(jì)處罰等直至解除本合同,。

(三)乙方

離職

時(shí)應(yīng)按照甲方的規(guī)定辦理相關(guān)離職交接手續(xù),若因此造成甲方損失的,,乙方應(yīng)予以足額賠償。

第七條勞動(dòng)合同的變更,、解除,、終止、續(xù)訂

(一)有下列情形之一的,,甲乙雙方可以變更、終止本合同:

(1)在不損害國家,、集體和他人利益的情況下,雙方協(xié)商一致的;

(2)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化,,經(jīng)與乙方協(xié)商一致的;

(3)由于不可抗力的因素致使本勞動(dòng)合同無法完全履行的;

(4)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)已修改的;

(5)法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(二)乙方有下列情形之一的,,甲方可以解除本合同:

(1)在試用期間,,不符合甲方錄用條件的;

(2)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;

(3)嚴(yán)重失職,,營私舞弊,,給甲方利益造成損害的;

(4)同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;

(5)以欺詐,、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的;

(6)被依法追究刑事責(zé)任的,。

(三)有下列情形之一的,,甲方應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方或額外支付乙方一個(gè)月的基本工資后,可以解除本合同:

(1)乙方患病或者非因工負(fù)傷,,醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排之工作的;

(2)乙方不能勝任工作,,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,,仍不能勝任工作的;

(四)本合同期滿前,甲乙雙方應(yīng)提前30天協(xié)商勞動(dòng)合同續(xù)訂事宜,,協(xié)商一致的,續(xù)簽新的勞動(dòng)合同。協(xié)商未成的,,本合同到期后自動(dòng)終止。

(五)如乙方在本合同履行期限內(nèi)提出解除合同,,除本合同另有約定外,,甲方不向乙方承擔(dān)任何補(bǔ)償或者經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任,。

第八條法律責(zé)任

甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本勞動(dòng)合同,任何一方違反勞動(dòng)合同中約定的事項(xiàng),,給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)損失情況和責(zé)任大小依法賠償對方的經(jīng)濟(jì)損失,。

第九條勞動(dòng)爭議的處理

(一)甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議后,應(yīng)先協(xié)商解決,。協(xié)商不成的,任何一方可以自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁,。對仲裁不服的,可向人民法院提起訴訟,。

(二)甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議期間,,甲方不得有惡意處分、懲罰乙方的行為,,乙方不得有故意損害甲方利益、形象的行為,。

第十條附則

(一)本合同一式二份,甲乙雙方各持一份,,具有同等法律效力。

(二)本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

(三)本合同未盡事宜甲乙雙方可另行簽訂書面的補(bǔ)充協(xié)議,。

甲方(蓋章):___________________

負(fù)責(zé)人或代理人:___________________

簽章日期:___________________

乙方簽名:___________________

簽章日期:___________________

標(biāo)準(zhǔn)合同書最新版本下載 標(biāo)準(zhǔn)合同下載篇五

發(fā)包人代表(甲方): 承包人代表(乙方):

身份證號(hào): 身份證號(hào):

聯(lián)系電話: 聯(lián)系電話:

合同雙方根據(jù)《中華人們共和國合同法》,、《住宅室內(nèi)裝飾裝修管理

方法

》以及相關(guān)法律再結(jié)合具體情況,,經(jīng)過友好協(xié)商達(dá)成以下協(xié)議,。

1,、甲方將位于_市_區(qū)_小區(qū)的一件套房交由甲方裝修,,總面積為120平方米。(甲方擁有對房屋的所有權(quán)),。

2、開工前,,甲方需要清點(diǎn)現(xiàn)場家具等財(cái)產(chǎn)并與乙方交底,對不能騰空的設(shè)施實(shí)行保護(hù)

措施

,,否則對于損壞、丟失的財(cái)務(wù)乙方概不負(fù)責(zé),。

3、甲方需要向乙方提供水,、電、氣等相關(guān)設(shè)施并說明注意事項(xiàng),,在使用公共設(shè)施時(shí)要同鄰居等做好協(xié)調(diào)工作。

4,、甲方負(fù)責(zé)擬定好工程圖紙并向乙方說明具體要求,否則造成不良后果由甲方承擔(dān),。

5、乙方要嚴(yán)格按照甲方提供的`圖紙及具體要求施工,,未經(jīng)同意不得隨意改造,否則承擔(dān)一切后果,。

6、乙方要遵守室內(nèi)裝修的管理規(guī)定,,不得污染環(huán)境、不得擾民,。

7、乙方要認(rèn)真履行合同條約,,按時(shí)保質(zhì)保量地完成任務(wù)。

8,、施工過程中如果出現(xiàn)變更甲方需要及時(shí)與乙方聯(lián)系更改,其中產(chǎn)生的費(fèi)用由雙方協(xié)商,。

8、總工程的費(fèi)用為__

元,,在工程結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)沒有質(zhì)量問題,甲方須一次性付清,。

雙方如果有其他條款可經(jīng)商定后附加在合同后面,仍然有效,。

甲方:(簽字)蓋章 乙方:(簽字)蓋章

簽訂日期:_年_月_日

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