做任何工作都應改有個計劃,，以明確目的，避免盲目性,，使工作循序漸進,，有條不紊。那么我們該如何寫一篇較為完美的計劃呢,？這里給大家分享一些最新的計劃書范文,，方便大家學習。

初中家長學校工作計劃 初中家長學?；顒佑媱澠?/h3>

2,、加強家長學校師資隊伍和管理隊伍建設,，提高家長學校授課教師的專業(yè)水平與管理人員的綜合素質(zhì)，提高辦學水平,。

3,、繼承和發(fā)揚家長學校多年來積累的辦學經(jīng)驗和做法，扎實開展好常規(guī)工作,。

4,、深入開展家長學校課題研究，圍繞課題創(chuàng)造性地開展工作,，提高科研水平與辦學效果,。

5、增強教師為家長服務的意識和與家長溝通的藝術(shù)性,，構(gòu)建民主,、和諧的家園關(guān)系。

6,、指導家長樹立正確的教育觀念,，學習和掌握科學的家庭教育知識和有效的教育方法，為幼兒健康成營造良好的家庭教育環(huán)境,。

7,、充分挖掘與利用家庭、社區(qū)教育資源,，為幼兒教育服務,。

三、具體措施

1,、注重家長學校的規(guī)范管理,。

(1)注重過程管理。將家長學校工作納入幼兒園常規(guī)工作,，期初認真制定詳細的工作計劃，并扎實地組織實施,，做好各類活動記載與督導小結(jié),，完善檔案的收集整理。

(2)健全管理機構(gòu),。成立新_屆家長委員會,，召開家委會，進一步加強與委員們的聯(lián)系,，通過開展豐富多彩的活動,，研究當前家庭教育，學校教育,，社會教育的動態(tài),，商討辦好家長學校的措施和方案,，及時反饋家教信息，收集并反映家長對學校工作的建議和意見,，協(xié)調(diào)并參與學校管理,，進一步提高管理的實效。

(3)完善各項制度,。逐步制定,、修改、完善家長學校一系列管理制度,，如：優(yōu)秀家長,、優(yōu)秀家園聯(lián)系欄的評比標準;優(yōu)質(zhì)課、優(yōu)秀家教論文的評比標準;班級網(wǎng)頁中家園互動的評比標準以及獎勵,、考核制度等,，使家長學校逐步走向制度化、規(guī)范化,。

2,、加強家長學校師資隊伍和管理隊伍建設。家長學校隊伍建設關(guān)系著辦學水平與效益,，應創(chuàng)造各種學習機會與提供鍛煉的平臺,，讓家長學校管理人員與骨干教師逐步外出學習培訓，開拓視野,，增長見識,，豐富家教理論知識，并通過參與組織各種家庭教育活動,，提高組織管理能力與授課水平,，大膽地、創(chuàng)造性地開展工作,。

初中家長學校工作計劃 初中家長學?；顒佑媱澠?/h3>

一、形成良性競爭機制,，切實抓好兩個隊伍建設

本學期,，我校未雨綢繆，各項工作都做在前頭,，暑假前就確定好了新_屆中層領(lǐng)導干部和九年級任課情況,，為新學期抓好兩個隊伍建設，搞好學校工作開了一個好頭,。

1,、抓好教師隊伍建設，促進教師專業(yè)發(fā)展。新學期,，我們將繼續(xù)抓好教師隊伍建設工作,。一是要組織好教研組活動，扎實開展學科教研,，形成濃厚的教科研氛圍,，努力實現(xiàn)"觀課-議課-交流-反思-教研"的良性循環(huán)。二是要爭做學習型教師,，要充分利用一切可以利用的時間,，牢牢把握每一次學習培訓的機會，學習教法,、鉆研教材,，努力適應初中階段各年級的教學任務，形成良性競爭機制,。三是要努力改變陳舊的課堂教學模式,，認真學習等中學的先進經(jīng)驗，先學后教,，精講精練,，不斷提高課堂教學效益。四是要認真開展好師德建設月活動,，按照省教育工會《關(guān)于在全省教職工中開展師德建設教育月活動的通知》精神,，組織廣大教師深入學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，不斷提高師德水平,。

2,、抓好班主任隊伍建設，強化班級育人體系,。學校管理的根基在班級,，班級管理的根本在班主任。一個好的班主任,，必定能夠帶出一個好的班級,。因此，加強班主任隊伍建設,，提高班級管理水平,，強化班級育人體系，是搞好學校一切工作的前提。新學期，各位班主任要盡快熟悉班級情況,，組織責任心強的同學成立班干部隊伍,，指導好班級工作的開展。各位班主任要及時把班級管理中好的經(jīng)驗和做法整理下來，把一些經(jīng)典的教育案例記錄下來,，政教處要定期組織好班主任管理工作經(jīng)驗交流活動,，組織好對班級各項工作的監(jiān)督與評價。

二,、關(guān)注學生健康成長,，認真抓好兩大習慣養(yǎng)成

學生的健康成長離不開良好習慣的養(yǎng)成，即行為習慣和學習習慣的養(yǎng)成,，工作計劃《[工作總結(jié)]學校工作計劃》,。

1、繼續(xù)深入扎實地開展好"行為習慣養(yǎng)成月"活動,。一是繼續(xù)開展好軍訓活動,，要刻苦訓練，聽從指揮,，動作規(guī)范,，并將軍訓成果應用到今后的學習生活中去。二是要認真學習《中學生一日常規(guī)》和一日安全常規(guī),，把常規(guī)要求落實到行動上,。三是要自覺養(yǎng)成說話文明的習慣、衛(wèi)生整潔的習慣,、勤儉節(jié)約的習慣,、團結(jié)友愛的習慣、嚴格守紀的習慣,，以及安全的習慣等,，做一名優(yōu)秀的中學生。

2,、致力培養(yǎng)學生良好學習習慣,。我們要培養(yǎng)學生的三個學習精神：善學、好學和樂學,。首先要培養(yǎng)學生的學習興趣,，其次要培養(yǎng)學生的求知欲，第三要進行勵志教育,，做好學習計劃和人生規(guī)劃,。培養(yǎng)學生養(yǎng)成三種學習方式：自主學習、合作學習和探究學習;四種學習與做人品質(zhì)：創(chuàng)造精神,、思辨能力,、發(fā)散思維和實踐能力。要努力培養(yǎng)學生養(yǎng)成九個學習好習慣：一是提前預習的習慣,，二是專心聽講的習慣,，三是愛提問題的習慣,，四是及時改錯的習慣，五是查尋資料的習慣,，六是做事不磨蹭的習慣,，七是仔細審題的習慣，八是勤于動筆的習慣,，九是認真書寫的習慣,。

三、努力打造活力校園,，扎實開展三大工程和三大節(jié)活動

新學年,，我們提出要努力打造活力校園，就是要以活動為載體,，讓廣大師生走出辦公室,、走出教室，加強鍛煉,，培養(yǎng)特長,，勞逸結(jié)合，促進身心健康發(fā)展,，讓校園充滿生機和活力,。

一是要扎實開展好"五個一""社區(qū)共建""親子共成長"等三大工程，形成社會,、家庭,、學校三位一體、和諧共建的大好局面,。

二是要認真開展好"體育節(jié)""藝術(shù)節(jié)""科技節(jié)"等三大節(jié)活動,，豐富師生校園文化生活，激發(fā)廣大師生的工作和學習積極性,。

三是要繼續(xù)定期召開法制,、安全報告會，切實搞好心理咨詢,，充分利用傳統(tǒng)節(jié)假日,，開展好學生的閑暇教育和自我教育，確保學生健康發(fā)展,，確保校園活力無限,。

四、切實抓好后勤工作,，努力增強服務意識,，提高服務水平

一是理順后勤各種關(guān)系。由于歷史原因,，伙房用面一直未能直接從面粉廠進貨,，中間環(huán)節(jié)的存在,，既難以確保面粉質(zhì)量,，又額外牽扯了伙房人員精力,，本學年一開始，學校將取消中間環(huán)節(jié),，嚴把面粉進貨關(guān),。

二是加強對后勤人員的職業(yè)道德教育，不斷增強他們的服務意識,，提高服務水平,，切實做好學校的各項保障工作。

三是繼續(xù)強化學校安保工作,，切實抓好門衛(wèi)值班及夜間巡邏,，確保師生生命財產(chǎn)安全。

新的學年,，新的開始,，只要我們?nèi)熒鷶y起手來，相互學習,，相互幫助,，相互團結(jié)，共同努力,，_初中必將取得更加輝煌的業(yè)績,，_初中的明天必將更加精彩!

初中家長學校工作計劃 初中家長學校活動計劃篇三

(一)強化教學工作的中心地位,，樹立質(zhì)量第一的思想,。

教學工作是學校的中心工作，教學質(zhì)量是學校的生命線,。學校把教學工作作為學校各項工作的首要工作,，切實確立教學工作的中心地位。教學質(zhì)量是一個學校生存和發(fā)展的關(guān)鍵,，是人民群眾關(guān)注的焦點,，是辦好讓人民滿意教育的重心。校長作為學校教學質(zhì)量的第一責任人,，把主要的精力投入到學校教學管理中去,，投入到提高教學質(zhì)量上來。教師是提高教學質(zhì)量的主力軍,，全體教師要扎扎實實,、埋頭苦干，把主要精力放在研究教學,、研究學生,、提高質(zhì)量上來,。聚精會神抓教學，放開手腳抓質(zhì)量,，堅定不移搞科研,，一心一意謀發(fā)展。

(二)進一步強化教學精細化管理工作,。

教學管理是教學工作的重心,，是提高教學質(zhì)量的基本保證。只有科學規(guī)范,、高效的教學管理,，才有優(yōu)質(zhì)的教學質(zhì)量。這學期教學工作要繼續(xù)深挖教學精細化管理的內(nèi)涵,，強化并落實以教學常規(guī)管理為主要管理內(nèi)容的目標責任制,。各學校以“工作有計劃，目標有分解,，落實有措施,，結(jié)果有考核”為原則，建立完善的目標責任體系,、課堂教學的模式體系,，在教法和學法上下功夫，在“精,、細,、實”上下功夫，重點抓好“實”字,。

1,、進一步完善教學管理制度

本學期我們?nèi)岳^續(xù)要求各校必須更新和完善管理制度。重點是建立以課堂教學為中心的過程管理機制和一系列的教學質(zhì)量分析制度,。上學期,，我們在這方面做了一些工作，但也存在著流于形式,、效率低下的實際情況,。本學期，我們將結(jié)合工作實際,，對此項工作提出具體的要求,、措施，以保證其落實到位,，達到預期的目的,，發(fā)揮其應有的效益。

2,、建立以課堂教學為中心的過程管理機制,。

繼續(xù)落實以課堂教學為中心的全過程,、全方位的質(zhì)量管理，教學管理人員要深入到課堂和師生的教學一線中去,，深刻了解學校教學現(xiàn)狀,。校長、業(yè)務副校長,、教導主任,、教研組長要定任務、定指標,，放下架子，鋪下身子,，深入課堂,，認真做好強化跟蹤聽課和指導指導教學工作，積極追求管理效益,。

3,、建立科學系統(tǒng)的教學質(zhì)量分析體系。

針對每一教學階段的情況,，每一次考試及時開展階段性教學質(zhì)量分析,，每一個教研組，每一個備課組,，每一個班級,，每一位教師，要對教學工作做出及時有效的分析,、反饋與指導,，教導處要及時匯總分析，研究參考數(shù)據(jù),，從整體上對全校的教學進行宏觀調(diào)控,，對教學中暴露的突出問題作出較為客觀的質(zhì)量分析，并及時提出下一步的整改措施,，把我們提高教學質(zhì)量的目標變?yōu)樵鷮崒嵉?，一步一個腳印的工作。各校要規(guī)范,、完善相應的規(guī)章制度,，狠抓落實。

4,、繼續(xù)抓好教學過程管理的精細化,。

今年，我們要把精細化管理的重點放在以課堂教學為中心的教學過程管理上來,，關(guān)注教學管理的每一個環(huán)節(jié),，根據(jù)學校的整體目標,，使各項工作有計劃，層層有目標,，個個有職責,，落實有措施，結(jié)果有考核,。做到“誰的崗位誰站,，誰的工作誰干，誰的問題誰整改,，誰分管誰負責”;從領(lǐng)導自身行為到教師的教學行為,、學生的學習行為，從課時計劃到學科教學計劃,、學校教學計劃,，將教學常規(guī)管理的每項工作都細化為每位領(lǐng)導和教職員工努力的目標、職責,，轉(zhuǎn)化為每位員工的行動,，加強集體決策的執(zhí)行能力。各校要制定出具體的落實辦法,，落實學校對教學各項工作提出的“落實——抓落實——狠抓落實”的總要求,，切實把教學精細化管理工作落到實處。

(三)加強師資培訓,，優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu),，促進教師成長。

建設一支素質(zhì)優(yōu)良,、結(jié)構(gòu)優(yōu)化,、高效精干、充滿活力的教師隊伍是我校一項長期而又十分緊迫的戰(zhàn)略任務,。

(1)制定骨干教師,、青年教師培訓目標，研究教師培訓措施,，在上學期已經(jīng)制定骨干教師評選和獎勵辦法的基礎(chǔ)上,，繼續(xù)完善骨干教師、青年教師考核細則和落實獎勵政策,，形成培訓體系,。創(chuàng)造促使優(yōu)秀人才脫穎而出的環(huán)境和機制，使他們在實施素質(zhì)教育及基礎(chǔ)教育課程改革中起骨干和推動作用,，帶動我校教師隊伍整體素質(zhì)提高,。

(2)加強教研組長、備課組長隊伍建設，逐步形成有效的聘任,、使用,、培養(yǎng)、考核,、獎懲辦法,，真正發(fā)揮他們的教研帶頭作用。

(四)繼續(xù)實施課題帶動戰(zhàn)略,，加大教育科研的力度,。

深化創(chuàng)新教育、課程改革,、信息技術(shù)與學科整合的三大課題的實驗與研究,，堅持課題研究要立足于直接為解決課堂教學問題、提高教學質(zhì)量的研究方向,，強化校本培訓和校本科研,，降低科研重心，以課堂教學方法改革,、研究學生學習行為、培養(yǎng)學生學習習慣的養(yǎng)成為重點,，促進教師教科研與教育教學實踐的緊密聯(lián)系,。以探究性學習為切入點，倡導以“學案導學,、自主探究,、多邊合作、多維互動”為特征的新的學習方式,，使教師適應新課程標準,，探索新的教學模式與方法，促進教師教學方式和學生學習方式的根本性轉(zhuǎn)變,。

各校要強化科研意識,，培養(yǎng)和造就適合本校的科研骨干隊伍。結(jié)合本校實際做好校外科研成果的吸收,、轉(zhuǎn)化的應用工作,，申報不同層次的立項科研課題，加強科研課題的規(guī)范,、有序的管理,，適時進行總結(jié)，及時地將科研成果應用于學校教育教學實踐,，切實提高教學質(zhì)量,、推動學校的發(fā)展。

(五)面向全體學生，因材施教,，抓好優(yōu)等生的培養(yǎng),。

學校的發(fā)展離不開優(yōu)等生的帶動，在抓好優(yōu)等生的培養(yǎng)方面,，主要應抓好三件事：一是選好苗子,。對學有所長的學生心中有數(shù)，各學校,、年級,、學科都要建立學科活動小組和優(yōu)等生檔案。二是各學校要制定科學實用的培養(yǎng)計劃,。計劃中要有預期的育人質(zhì)量要求,，要明確優(yōu)等生的培養(yǎng)目標、培養(yǎng)任務,、培養(yǎng)措施和指導教師的職責,，還要體現(xiàn)遞進性和延續(xù)性，使優(yōu)等生的培養(yǎng)可持續(xù)性地發(fā)展下去,。在抓好普及的基礎(chǔ)上,，狠抓提高。培養(yǎng)的內(nèi)容要豐富,、思路要開拓,、方法要得當、形式要靈活,、水平要提高,。三是要制定完善的獎懲機制。各校根據(jù)自身實際,，完善獎懲措施,，對落實計劃指標，做出成績的指導教師和在各級各類的競賽展示中獲獎的學生給予表彰獎勵,，深挖師生潛能,，鼓勵冒尖人才，加大獎勵措施,，使我校的優(yōu)等生培養(yǎng)工作再上新臺階,。

(六)加強畢業(yè)班工作。

1,、在加強常規(guī)教學的前提下,，強化落實對近幾年中考信息的研究，關(guān)注薄弱學科,，加強畢業(yè)班教師之間,、同行之間的交流，提高教師捕捉中考信息的能力。

2,、開展好教學系列活動,，加大對畢業(yè)班工作的指導力度。搞好階段性測試,，提高學生應考技能,，及時召開各種研討會和做好質(zhì)量分析工作。

3,、做好優(yōu)秀學生的培養(yǎng)和提高工作,。制定詳實、可行的培養(yǎng)計劃,，明確培養(yǎng)的目標,、責任、人員和措施,，工作要扎實細致,。

(七)加強法制教育教學工作。

1,、《未成年人保護 法》,、《預防為成年人犯罪法》和《中學生不良違法行為與道德法律規(guī)范》、等法律,、法規(guī)和有關(guān)方針,、政策，加強網(wǎng)絡文明教育,、增強學生的法制意識和法制觀念，自覺抵制不健康網(wǎng)站,，養(yǎng)成遵紀守法的良好習慣,。

2、加強教師職業(yè)道德教育,。認真組織學習吳儀同志的《人生自我完善三要素》,，明確教師的人生目標。使每個教師都做到熱愛教師事業(yè),，熱愛學生,，教書育人，為人師表,。

3,、落實對不良行為學生的幫教責任制，健全幫教工作機制,，保證幫教工作不留死角,。

4、法制教育宣傳深入家長學校，讓每個家長明確家長在未成年人保護及預防未成年人犯罪的要求與法律責任,。

5,、加強校園及校園周邊地區(qū)的治安綜合治理，保證學生有一個良好的成長環(huán)境,。