當在某些事情上我們有很深的體會時,，就很有必要寫一篇心得體會,，通過寫心得體會,，可以幫助我們總結積累經驗。優(yōu)質的心得體會該怎么樣去寫呢,？下面我給大家整理了一些心得體會范文，希望能夠幫助到大家,。

校本研修心得體會 校本研修的心得篇一

通過學習,，使我對于教育有了更深層次的認識,，我認為當前我們每一位教師應該做好以下幾個方面的事情：

“凡事預則立，不預則廢,?！庇辛艘?guī)劃，就有了前進的方向,。正如秋天的碩果累累源自春天的辛苦播種,，做好我們的規(guī)劃，做我們自己職業(yè)成長生涯的編劇,、導演和主演,！

“善之本在教，教之本在師,?！?當學生感到我們能和他們一起說、一起笑,、一起玩,、一起學，并成為他們最可信賴的人時,，學生懂得了什么是人格魅力,；當學生看到我們淡泊名利、志存高遠,，刻苦鉆研,、嚴謹篤學，學生知道了什么是學識魅力,；當學生看到我們對他們永葆一份信心,，幫助他們識別安全與危險、善良與丑惡時,，學生看到了什么是卓有成效的工作魅力,。“源潔則流清,，行端則影直”,，讓我們靜下心來教書，潛下心來育人,，用高尚的師德,，成為對學生最生動、最具體,、最深遠的教育,！

為主動適應深化基礎教育課程改革、全面實施素質教育的現實需求,，著力解決存在的突出問題,，教育部下發(fā)了《關于深化中小學教師培訓模式改革,，全面提升培訓質量的指導意見》。通過培訓我們學習了該指導意見,。也學習了《教師專業(yè)標準（試行）》,。

教學戰(zhàn)斗的第一槍從“備課”打起。為什么有的老師上課舉重若輕,，“四兩撥千斤”,，學生愛聽、聽得懂,，而有的老師上課卻是費盡口

舌,，“千斤撥四兩”，學生不愛聽,、聽不懂,？“四兩撥千斤”的背后是智慧的備課。智慧的備課,，能夠讓我們面對“風云變幻”的課堂,、“信馬由韁”的孩子時，順利地將知識,、智慧,、情感、愛傳遞過下,，不僅傳遞到學生的頭腦里,，更是種植在學生的心靈里，讓知識化為智慧,，讓智慧升華為愛??

我們大部分老師備課是以“教參”提供的參考教案為藍本，作調整,，形成教案,。這種狀態(tài)多次實施后，會形成一種職業(yè)倦怠,，針對教師的專業(yè)發(fā)展,，通過培訓學習為我們找到了提高教師備課的突破口和生長點。從普適性教材出發(fā),，通過學情分析,，了解學生需求，形成有針對性的個別化特殊教案,。學會正確認識和處理一節(jié)課的知識點與整個學科知識體系的關系,，突破一節(jié)課的視野，從整本教材知識體系出發(fā),，找到一節(jié)課的知識點在其中的地位與關系,，從整體的眼光出發(fā),，設計一節(jié)課的教案。隨著我們教學經驗的積累,，對教材內容的認識會逐步從一節(jié)節(jié)單一課的零星,、片段認識，只見樹木不見森林,，進入到整個單元,、整本教材的全局性認識，做到既見到樹木又見到森林,。

朱麗

校本研修心得體會 校本研修的心得篇二

通過這學期的校本研訓,，使我認識到，教師工作是一種既辛苦有很難看到成績的工作,。所以我們只能在這種平凡的工作中創(chuàng)造奇跡,，不能談任何客觀因素，只有默默的去干好自己應該干的事,。本學期的工作,，有成績、有提高,、也有不足之處,。

本學期，我從實際出發(fā),，把堅持校本研修作為專業(yè)化成長的必由之路,，進行網絡研修和校本研修，我從自己的教學實際出發(fā),，樹立以人為本,，以校為本的理念，加強合作,，相互切磋,，取長補短，不斷養(yǎng)成自我學習與自我反思的習慣,。研修結合,，不斷提高自身素質和業(yè)務水平；增強研修意識,，以研究的眼光審視,、反思、分析和解決自己在教學實踐中遇到的實際問題,。為了更好的作好下學期的工作把這學期的個人研修工作做一下總結：

1,、以自我學習為依托，學習《校本研修邁向專業(yè)成長的自然腳步》的精神,，以自學,、做文摘的形式,，了解其內容。一學期聽了許多課,，不僅提高了自身素質,，更開拓了教學思路。

2,、以教研活動為依托,，展示課堂教學。感受實際教改情況,，撰寫心得體會,，教學隨筆，教育敘事,，每周參加校本教研活動使自己的業(yè)務水平有很大的提高,。

3、在網上聽了那么多專家老師的課,，讓我的視野和知識面得以拓寬,，不做井底之蛙。他們們精辟的闡述,，從挖掘教材入手,，激發(fā)學生興趣起點，不僅從理論上進行了講解,，同時結合更多的實踐經驗進行精心的剖析,，使我如獲至寶，茅塞頓開,。有一種“山重水盡疑無路,，柳暗花明又一村”的感覺。專家老師們的引領和點撥,，使我能撥開云霧,，找到自己的方向，給自己做好定位,。

最后引用一句名言與大家共勉“生活不是守株待兔的遐想，不是消極的自我研究,，不是情緒化的虔敬神明,，只有行動才能決定人生價值”。我會學以致用,，在自己的工作中努力嘗試,，從能夠改變的地方開始，不斷探索,，向著更高的目標邁出堅定的步伐,。

校本研修心得體會 校本研修的心得篇三

學習《校本研修與教師專業(yè)發(fā)展》心得體會

通過這次培訓我深刻認識到校本研修是教師專業(yè)發(fā)展的有效途徑,。隨著新課改的推進，校本研修蓬勃發(fā)展,，它是新課程改革的需要,，是一線教師的呼喚，也是教師專業(yè)成長的階梯,！

當今社會,，是一個學習型的社會。隨著科技的不斷進步,，經濟和社會迅猛發(fā)展,，教師職業(yè)也正在發(fā)生前所未有的巨變。其中非常重要的兩點就是：從傳承走向創(chuàng)新和從奉獻走向發(fā)展,！教師不再僅僅是春蠶,、蠟燭，而更應該順應時代的發(fā)展,，養(yǎng)成主動學習的習慣,，學會學習、終生學習,！

首先,，我們要讀書。我們教師讀書,，一定要博覽群書,，不能拘泥于教學參考資料、習題集,，而應廣泛涉獵,，如教育名著、唐宋詩詞,、中外名著,、學術精品、散文童話等,。當然,，我們也要注意消化吸收，要有系統(tǒng),、有選擇地讀書,，進行深層次的鑒賞和學以致用。

其次,，我們要積極參加各種校本培訓,。因為，校本培訓是將教學研究的重心下移到了學校，以新課程實施目標為導向,，以促進每個學生的發(fā)展為宗旨,，以課程實施過程中學校所面對的各種具體問題為對象，以教師為研究的主體,，是非常具有針對性,，也是更能體現有效性的途徑之一。堅持開展了各種校本培訓活動,，有助于老師們的專業(yè)素養(yǎng)全方位的鍛煉和提升,。

再有，我們要虛心拜師,?！皩W問有先后，術業(yè)有專攻”,，作為青年教師的我們,，更必須要虛心向別人學習，拜“能者”為自己的老師,。

因為,，“三人行，必有我?guī)煛?！我們要熟悉他們的教學理念,、教學思想、教學藝術等,，并就自己困惑的問題和想法隨時進行討教,，從而不斷提高自己的教育教學水平。在整個學習過程中,，還要力求做到在融會百家中發(fā)展創(chuàng)新,，繼而自成一家。

當前,，我們除了學習,，還非常需要養(yǎng)成反思的習慣！美國學者波斯納就曾十分簡潔地歸納出教師的成長規(guī)律為“經驗＋反思=成長”,。但我認為這里的“反思”,，不是一般意義上的“回顧”，而是思考,、反省,、探索和解決教學過程中存在的問題，從某種程度上說,，它其實也具有研究的性質。

在教學中,，我們不能僅僅停留于教教材,，而應該學會以研究者的眼光審視,、反思、分析和解決自己在教學實踐中遇到的問題,，把日常教學工作與教學研究融為一體,。只有教師增強了研究意識，才能真正提高自己的教學水平,，深化教學思想,，讓教育教學跟上新課改和時代的步伐！

現今的校本研修,，特別強調教師集體的作用,，強調教師之間的專業(yè)切磋、協(xié)調與合作以及互相學習,、彼此支持,、共同分享經驗。因為,，教師專業(yè)合作是教師專業(yè)發(fā)展最實際,、最有效的途徑之一。在教師的合作中,，還能促進教師的自我實現,使教師擺脫職業(yè)孤獨,，形成教育合力，從而適應基礎教育課程改革的發(fā)展,。例如,，我們的課題研究、

集體備課,、聽評課,、執(zhí)教公開課等，都是我們合作意識與能力的展現,，我們都應該好好地把握,！

總之，校本研修是教育改革的呼喚,，是學校發(fā)展的要求,，也是我們教師專業(yè)化成長的需要！它是立足于學校,，解決學校教育實踐問題,，充分發(fā)揮教師專業(yè)自主的教師自我教育形式。在當代社會變革中,，教師必須通過“終身學習”和“終身教育”去適應變革,，學會生存。所以，校本研修之路必將越走越寬,！

校本研修心得體會 校本研修的心得篇四

通過五天緊張而充實的學習,，聆聽了師訓中心四位老師的講座，使我更進一步了解和掌握了新課改的發(fā)展方向和目標,，特別是對校本研修,、高效課堂的內涵有了較為深刻的理解和認識,幾位老師以鮮活的實例和豐富的知識內涵及精湛的理論闡述，使我的教育教學觀念和業(yè)務素質得到進一步提高,，可謂收益非淺,，進一步增強了我戰(zhàn)勝困難,抓好教育教學和提高自身業(yè)務水平的信心和決心。下面是我通過培訓獲得的幾個方面的體會：

通過這次培訓,，使我認識到,，隨著新的基礎教育課程改革的實施，對教師提出的要求更高,，這對于我們教師是一次新的機遇和挑戰(zhàn),，也使我感到壓力更大，作為教師要如何適應新形勢變化的要求,，這次培訓能從思想觀念上得到更新,。

過去我對校本研修概念模糊，似是而非,，不知校本研修究竟是什么,？這次培訓，聽了陳大勇老師《中小學教師校本研修的基本方法與策略》,，我才恍然大悟,。校本研修的目的是提高教師專業(yè)素質，促進教師成長為研究型,、專家型,、學者型的教育者；改善學校教育教學環(huán)境,，解決在新課程改革,，特別是在課堂教學中面對的各種具體問題；建立優(yōu)勢互補,、資源共享,、合作交流、勇于探索的學習型校本研修機制,。在日常教學中,，通過“專業(yè)引領、同伴互助,、實踐反思”,，能促進教師自主成長,、帶動學生全面發(fā)展。通過校本研修,，能提高教研組活動的“含金量”,；能以文化的力量推動老師專業(yè)成長。能讓磨課真正成為教師的“練功場,。能使教學反思追求有效性

有效教學的核心就是教學的效益，即什么樣的教學是有效的,？是高效,、低效還是無效？所謂“有效”,，主要是指通過教師在一段時間的教學后,，學生所獲得的具體進步或發(fā)展。學生有無進步或發(fā)展是教學有沒有效益的惟一指標,。其核心理念是“生本”,。以前也讀到一些關于課堂的有效性的一些文章，但通過這次陳大勇老師《探索有效課堂教學模式,，教會學生學習》的講座,，使我更深刻地理解了課堂的有效性。進一步理解了有效課堂教學模式,，掌握了教給學生學習的方法,。在今后的教學中，我會把追求有效的課堂教學作為我永遠的追求,。努力提高自己的專業(yè)素質和業(yè)務能力,，做一名研究型、專家型,、學者型的教師,。

過去我總認為教案和教學設計是一回事。后來弄明白了,。但總認為教學設計難寫,，比寫論文還難。這次培訓學習,，聽了錢小軍老師《課堂教學設計》講座后,，又通過自己動手進行教學設計。使我對教學設計有了新的認識,。教學設計是一門運用系統(tǒng)方法科學解決教學問題的學問,，它以教學效果最優(yōu)化為目的，以解決教學問題為宗旨,。是在教案的基礎之上,，加了一些學情分析,、教學環(huán)境分析、設計的教學思想理念,、課后說課反思等欄目,。通過進行教學設計，我真正領會了教學設計的方法,。

作為教研組長,，過去在開展教研活動時，總是犯難,，不知搞些什么活動比較好,？甚至，很多時候開展的活動都是無效的,。這次通過聽了史亦秋老師《教研組活動的有效性》的講座后,，使我大開眼界，讓我明確了教研組活動的含義和價值,，掌握了教研組工作有效開展應具備的條件,、有效教研活動開展需要的技能以及有效開展教研活動的方法；同時我發(fā)現了以前教研組活動中存在的問題,。使我明確了今后教研組活動的目標和方向,，極大地促進了我繼續(xù)搞好教研組工作的信心和決心。以前,，我們在開展聽課,、評課活動時，沒有重點,、沒有目標,，隨心所欲，想到哪就說到哪,，沒有起到通過活動,，提高教學水平的目的。這次培訓通過聽了陳自群老師《聽課與評課技巧》的講座后,，我才真正體會到,，聽課、評課是一門藝術,，開展好此項活動,，既能提高講課老師的教學水平，又能促進評課老師改進自己教學工作存在的缺點和不足,；同時能提高整個教研組的教研水平,。也極大地豐富了教研組活動的內容。

總之,，此次校本研修骨干教師培訓的學習,，猶如為我打開了一扇窗,，進行了一次充電，使我在一次次的感悟中豁然開朗,，使我不僅得到了不少教學上的啟迪,，更為我今后開展教研活動指明了方向。今后我一定與教研組全體教師共同致力于新課改的研究和探索中,，共同尋找適應現代教學改革的新路子,，切實以新觀念、新思路,、新方法投入教學,，為新時代培養(yǎng)更多富有創(chuàng)新意識、創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力的合格人才作出貢獻,！

校本研修心得體會 校本研修的心得篇五

越來越散的學生考驗著老師的耐心，挑戰(zhàn)著老師的教學方法,。常常聽到老師們抱怨,，再教也教不會，好不容易教會了又很快忘掉,，老師真的太難當了!自己一年的高一教學實踐過程中,，見證了老師們的苦不堪言。

教育開始讓教育者困惑了,。

校本教研的春風吹來,，校園里掀起一股研究教育、探討教學的熱潮,，我受益匪淺,。

一、專家引領指明方向,。

學校派領導出去學習,，帶回來最新的教育教學理念和可以借鑒的實踐做法，給大家澄清了概念,，指明了研修的方向,，開闊了研修思路。磨題,、課堂觀察,、磨課等等的理論學習和實踐操作，讓大家在感到新穎的同時,，開始思考教學,，規(guī)范教學，不斷接近教學的本質,，提升教與學的默契度,，提高教學質量,。

1、磨題

以前的考練題,，老師們自己出題的概率并不高,，即使是自己出題，也多半是東粘西湊四不像,，每個題目的可考性,、全卷的整體流暢度尚且不能顧及，更不要說是否適合自己的學生了,。所以,，很費事才組織、舉行的一次考練,，往往不能夠充分地考查學生的學和教師的教,，每每事倍功半。

磨題的做法督促大家開始坐下來一起研究課標和學生,，研究考試和考試題,。一名教師命題后，備課組多次磨題,，在真正走進教學的學術氣氛下,，大家暢所欲言，直到最后把這套題優(yōu)化成最合適自己學校學生的一套考練題,。在確保能夠很好地考查教與學的同時,，大家揚長補短，共同進步,。

2,、課堂觀察

要聽課了，老師們不再是拿著一樣的聽課本走進教室,，整整齊齊坐下來,，從頭到尾記錄教學環(huán)節(jié)，等候檢查,，而是每個人有自己不同的表格,，準備從不同角度觀察課堂并記錄課堂的不同側面，讓聽課更直接,、精致,、更有效地促進教學。

3,、磨課

教學四樓的錄播室越發(fā)忙碌了,，因為青年教師的錄播課越來越多、越來越好,。每一節(jié)課都是經過備課組反復打磨的,。導課是否簡潔?課堂設計是否遵循科學突出重點突破難點?教師追問是否準確?學生參與度是否提高?點撥是否及時到位?小結環(huán)節(jié)有沒有缺失?課堂訓練題是否典型?課堂評價怎樣?聽課人多方位的觀察,，講課人全面的提升，因而,，每一節(jié)課都有相當高的質量,，直接受益的，是學生,。

二,、自我反思糾正行為。

在教學實踐中,，每位教師都不斷反思自己,。我最深的體會是教學目標對教學效果的影響。我發(fā)現,，學生學習效果欠佳,，是有原因的。而這其中最重要的原因之一,，可能就是教學目標的不明確了,。也就是說，教學效果不好,，論起該負的責任來，老師首當其沖,。

教學效果不明確,，會有什么影響呢?

1、太多的內容,、太高的目標會使學生望而卻步,，或者干脆選擇放棄。

2,、太少的內容,、太低的目標會使學生失去興趣，或者盲目得意忘形,。

3,、教學目標不清晰，會使學生摸不著頭腦,，學習過程中無所適從,。

4、教學目標偏離,，會使學生因明顯的學考分離和銜接不自然而逐漸喪失學習信心,。

所以，在具體的教學過程中,，教師應該根據自己學生的實際基礎情況制定恰到好處的,、清晰的,、可操作性強的教學目標，以確保學生學習過程的游刃有余,，學習效果的真正提高,。

三、同伴互助優(yōu)化教育,。

同伴互助,、共同發(fā)展是我校教師的新理念。我們以團隊的形式進行校本研修,，在集體的共同智慧中提升自我,，在同伴的優(yōu)良品格中完善自我，在合作的巨大力量下增強團隊戰(zhàn)斗力,，讓學生受益,，讓教育魅力無限。

除了備課組內外的教學研修合作,，我自己參加的省級課題和區(qū)級課題也在進行中,，教學和教研的相融、課題組智慧的碰撞,，無不提升著我的教育教學水平,。

總之，校本研修的春風吹綠了杜中校園,，給教學和教研帶來了生機和活力,，盡管仍然有教育難免的困惑和不斷出現的新問題，畢竟教育和教學在接近其本質的路上前行,，在務實的作風中提升,。相信校本研修帶來的，將是教育的滿園花開,。

校本研修心得體會 校本研修的心得篇六

為了適應性課程改革,，提高教學質量，實現有效教學,，我縣開展了一系列專門針對教師的培訓活動,，本人作為一名青年骨干教師，也參加了陜師大網絡教育學院主辦的國培計劃培訓,，以下便是本人對于校本研修學習的一些心得體會,。

首先，對校本研修的認識：校本研修又叫校本培訓,，是基于學校,，為了學校，發(fā)展學校的研修。校本研修是教師繼續(xù)教育的方式,，和師范院校的`學歷教育,、教師培訓機構的之中培訓、學校的校本培訓等教師教育方式一樣,，都致力于促進教師的專業(yè)發(fā)展,。校本研修主要包括教師及其研修組織、領導與管理,、專業(yè)人士,、專業(yè)信息資源等，教師和教師研修組織是校本研修的主體,。

其次,，校本研修的原則：第一，在校本研修中,，要堅持以校為本的原則,。校長和學校中層組織是研修發(fā)起者和組織者；為主體,，教師不必脫離工作,，轉換角色，就可在學校接受全面的研修,；研修中因校制宜的制定校本研修的方案,、計劃，家里校本研修的管理制度,、評價制度,、激勵制度，保證校本研修的針對性和實效性,；貼近學校的教育教學實際，實行常規(guī)性的全員研修和非全員性個別化的研修模式,。第二,，校長負責原則。校長是校本研修的組織者和管理者,，也是引導者和學習者,。三，教師需求原則,。堅持滿足教師群體個體的需求,，堅持個性和共性的結合。

再次,，教師如何進行校本研修,。一線教師既是好的教書匠也是好的學習者。我們只有不斷地學習、吸收養(yǎng)料,，才能有源源不斷地向學生灌輸知識和學習的能力,。校本研修的收獲散布于我們所有的教學活動和生活中。第一,，教研可以從課堂上來,。本人看來，教學即教研,，讓教研的時間從課堂上來,。解決教研時間問題，課堂教學不是簡單操作,，而是運用藝術,，充滿智慧的過程。而課堂教學的藝術和智慧要靠教師即時的觀察,、分析,、判斷、思考,，教學過程本身也是教研過程,。在課堂上采取邊教邊研的形式，更有利于及時發(fā)現問題,，解決問題,，讓教研更具實效,。我體會到：學會教學即教研,，其最大的優(yōu)點在于，在不增加自己額外負擔的前提下,，增加了教研的機會和時間,，讓課堂教學更具實效。

第二,，教研從生活中來,。只要我們做有心人，善于發(fā)現,，勤于思考,，教研可以隨時隨地進行。比如,，當我們在路上看到一個小孩不小心摔跤始終不肯起來，非得要母親或父親去扶她起來時,，我們就該想到：現實教學過程中很多教師總是過多表揚,，一味賞識學生,，正是當前很多教師在教育教學中普遍存在的現象,。這樣導致學生經常處在一片“好好好”的贊揚聲中，看不到自己的缺點,。

第三,，教師要勤于動筆。歷史中考重點在與考察學生的語言組織和表達能力,，教師口口聲聲要求學生認真答題，寫出完美的答案,，然而教師都不以身作則,，帶頭寫出專業(yè)簡介而又表達完善的東西，那又怎么能讓學生信服呢,？認識到這一點,，現在通過研修學習，我又開始愛上看書寫文章了,。

第四,，聽、評課,。每周堅持至少聽1——2節(jié)課,，同時作好聽評課記錄，課后及時與授課老師進行反饋交流,。每聽到一節(jié)課都能令自己收獲匪淺,，吸取別人課堂的精彩，彌補自己的不足,?？吹絼e人精彩或不足，總是假設著自己如果在上這堂課的時候遇到這樣的問題會怎么處理,，自己總是設身處地的想著，學習著有經驗老師在上課堂的把握,，而當自己站在講臺上的時候就會思考自己應該在什么地方注意些什么細節(jié),。

校本研修將今后的教學生涯。校本研修是學校工作永恒的主題,，是學校發(fā)展的不竭源泉,。教師的成長是學校得以生存的支柱，我從中感受成長，努力讓自己成長,。

校本研修心得體會 校本研修的心得篇七

校本研修培訓心得

陜西省丹鳳師范學校 彭安良

緊張的一周省級首期校本研修“引領者”培訓已經結束,，通過這次不同以往的培訓，使自己的綜合素質又一次得到了提高,，更深層次的理解了校本研修的重要性和深刻內涵,，現將培訓感悟小結如下：

1、校本研修是提高教師素質,，促進學校發(fā)展的根本途徑,。 在校本研修中，要認真制定明確的研修目標和完善的研修制度,，開發(fā)研修資源,，打造研修團隊。配合學校組織的一系列研修活動,，集中力量解決學校發(fā)展和教師發(fā)展要解決的全局問題和共性問題,，不斷促進教師的專業(yè)成長和學生的學習效果。

2,、從問題出發(fā),，讓問題引導學習，帶動研修,。

在課堂里,，學與教是整體不能割裂，學生是學習的主體,，按照“以學論教”的思路,。學生該讀的讀了沒有？學生該聽的聽了沒有,？該做的做了沒有,？該想的想了沒有？該說的說了沒有,？哪些是學生該讀,、該聽、該做,、該想,、該說的內容，教師應是明白人,。特別在教學中及時發(fā)現自己存在的問題,，進而把問題當課題進行研修，這是課堂改進的瓶頸和關鍵,。

3,、提高了對校本研修的三種基本要素的再認識,。

實踐反思、同伴互助,、專業(yè)引領是校本研修的基本要素,，它闡明了校本研修的實現方式，同時也提示了教師專業(yè)成長的三股主要力量,，即教師個人,、教師群體、給予專業(yè)引領的專家,。其中實踐反思是

教師的自我對話,；同伴互助是教師與同行的對話；專業(yè)引領是實踐與理論的對話,。實踐反思是同伴互助與專業(yè)引領的最終目的,，又是實現教師專業(yè)成長的根本和基礎。同伴互助既是學校建設合作文化的手段和目標,，又是促進實踐反思的動力,，它有利于突破教師個體實踐反思的自我局限，在同伴交流分享中提升實踐反思的質量,。專業(yè)引領則是提升實踐反思和同伴互助質量的關鍵,。

1、開展有效課堂教學研究 提高課堂教學質量,。

認真開展有效備課,，有效課堂教學、有效作業(yè)設計和評價的研究,，嚴格要求自己,，在每次聽節(jié)課程之后，及時和大家共同討論分析,，敢于發(fā)表自己的見解,，取長補短，互相幫助,，共同提高,。

2、為教師提供最合適的培訓管理模式,，調動教師的學習積極性,。 改革培訓管理模式，提高培訓的針對性,。教師繼續(xù)教育要在每一個教師需要的時候,、方便的地點，以最好的方式方法提供必要的知識和技能,，以幫助教師不失時機地獲得所需要的東西,給課堂注入更多的活力,，取得更大的效益。

3,、強化自我反思,，不斷自我提升。

反思,，是教師提高教學水平的一種有效方法,，反思自己備課時是否遇到了什么困難，是否調整了教材,，為什么調整教材,；反思上課時是否發(fā)生了意料之外的問題，自己是怎樣及時處理的,；反思自己本節(jié)課有哪些比較滿意的地方或者有哪些不足,。經過不斷的反思與積累，自己及時掌握“第一手材料”,，悟出了一些道理,，豐富、完善了自己

的課堂教學,，最大限度的調動了學生學習的積極性與主動性,。

4、參加多種研修模式,，全面了解各地教改的動態(tài),。

積極參與各種校本研修，多看看同行們對于課堂教學改革的認識和思考,，通過網絡進行交流,，對自己感興趣的話題發(fā)表評論，及時與同行們溝通交流,，增長自己的見識,，開拓自己的視野，使自己能夠更及時的了解外面的世界,，及時捕捉隱藏在教學行為背后的教育觀念,。

5、加強師德修養(yǎng),，做教書育人的楷模,。

教書育人，師德為本.“學校無小事,，事事皆教育,，教師無小節(jié)，處處樹師德,?！卑褞煹陆逃蛯W校的各項活動結合起來,，做到遵紀守法，愛崗敬業(yè),，為人師表,，自尊自律，廉潔從教,，團結協(xié)作,，積極進取，勇于創(chuàng)新,，做教書育人的楷模,，是自己成為學生、家長,、社會滿意的好教師,。

校本研修心得體會 校本研修的心得篇八

校本研修心得體會

邵文香

時間總是在匆匆中不知不覺的度過,一個學期轉眼之間就到了末尾，本學期,，本人能依據個人研修計劃,，以校為本，加強合作,，相互切磋,，取長補短，不斷養(yǎng)成自我學習與反思的習慣?，F將本學期個人的研修工作總結如下,。

作為一名人民教師，自己的為人處事,、治學態(tài)度,、行為習慣甚至于服飾儀表，一言一行,、一舉一動都處在嚴格的監(jiān)督之下,，都會直接對學生產生影響，起著極為重要的作用,。自身要為學生和社會作表率,，必須要做到：

第一，熱愛教育事業(yè),，勇于承擔責任,。從事教育事業(yè)，走上三尺講臺,，當好一名合格的人民教師,，是我強烈的理想追求。教育是令人陶醉的事業(yè)，是我最愿意從事的事業(yè),。為此,，我深知自己任重而道遠。同時,，作為社會的一員,，必須勇于承擔自己的社會責任，能夠清醒地認識到自己的言行代表著一個群體,，始終要注意其產生的社會影響、社會效益,。

第二,，謙虛好學，刻苦鉆研,。記得剛畢業(yè)工作時,，對教育不熟悉，教學經驗近乎于零,，我把虛心向別人學習,、向前人學習，向老教師學習作為自己奮飛的起點,。通過學習老教師的工作經驗和敬業(yè)精神,，來豐富自己的認識、知識及才能,。同時我常靜坐獨思己過,，剖析自己的不足，以加以改進,。

第三,，我深刻的懂得教師的思想感情、道德情操和學術品格會潛移默化地影響學生,。師愛就是師魂,。熱愛教師的職業(yè)是做好教學工作的前提。

第四,，教師與學生的溝通是十分重要的,，它可以使教學雙方互相了解、互相配合,，更好地搞好教學工作,，并有利于幫助學生解決一些思想認識問題，使他們健康地成長,。發(fā)現學生有不良習慣或行為,，能及時加以制止并正確引導，指出其錯誤之處和危害,；如果學生在生活方面有什么因難,，也應該多加以關心和幫助,。從我的親身經歷來看，坦誠對待學生,，真心面對學生,，是教師受學生歡迎的重要法寶之一。

能按時參加市,、區(qū),、校組織的新課程專題培訓，在集中培訓認真記錄,，深入反思,，加強與同伴的互助交流，不斷提高新課程意識和實踐能力,。在關注學生發(fā)展的同時,，更關注自身的發(fā)展，成為能適應新形勢,，具有創(chuàng)新精神,，在教育中充分發(fā)揮自身潛能的現代型教師。認真開展有效備課,，有效課堂教學,、有效作業(yè)設計和批改的研究，個人在學校有效課堂評比中獲獎,。

我能積極參加市,、區(qū)、校組織的教育技術能力培訓,，不斷提高自身的信息素養(yǎng),。積極參與網絡研修，并對自己感興趣的話題發(fā)表評論,，及時與各位博友溝通交流,，增長自己的見識，開拓自己的視野,，使自己能夠更及時的了解外面的世界,。自己制作的課件可操作性強，實用性強,，對于完成教育教學任務,，起到了良好的作用。

學習了周弘老師的賞識教育理論,，學會了如何關愛自己的學生,，如何關愛自己的孩子。并進行了深刻的反思。教育過程第一重要的是讓學生體驗成功,。當學生體驗較多的是成功的時候,，他們的自我概念、自我約束就比較強,，他的自信力也比較強,，并由此化為一種積極、健康的人格,，他們的各種潛力就能得到充分發(fā)揮,，從而培養(yǎng)健全的素質。評選優(yōu)秀,，樹立榜樣,，讓學生體驗成功，激勵他們再上一層樓,，又為其余學生樹立了學習的典范?？赏ㄟ^各種“活動”的持續(xù)開展,，達到自我激勵、自我評價,、自我預防,、自我矯治的目的。

學校也多次組織教師學習心理健康方面內容,，開闊心胸,，緩解職業(yè)壓力，使自己保持身心的健康,，更好的工作,，更好的生活。本學期完成了一篇學習體會,。

回顧這半年的研修,，有收獲自然也有不足希望自己從教學實際出發(fā)，取長補短,，不斷養(yǎng)成自我學習與自我反思的習慣,。研修結合，不斷提高自身素質和業(yè)務水平,；增強研修意識,，以研究的眼光審視、反思,、分析和解決自己在教學實踐中遇到的實際問題,。不斷在教學中自我總結、自我反思，不斷進取,，努力上進,。

校本研修心得體會 校本研修的心得篇九

校本研修學習心得體會

教師只有始終保持繼續(xù)學習的熱情和能力，把不斷更新觀念,、汲取新知,、開闊視野作為適應形勢發(fā)展和自身素質提高的必須，才能正確把握學校教育發(fā)展的方向,，使自己的教學水平適應形勢的需要,，不斷走上新的臺階

1、注重學習型團隊的打造和教師終身學習力的激發(fā)

教師只有始終保持繼續(xù)學習的熱情和能力,，把不斷更新觀念,、汲取新知、開闊視野作為適應形勢發(fā)展和自身素質提高的必須,，才能正確把握學校教育發(fā)展的方向,，使自己的教學水平適應形勢的需要，不斷走上新的臺階,。近年來,，學校把更新教師的教育觀念當作提升教師綜合素質的重要任務來抓。我們精心討論制定了“二期課改”精神的學習方案,，引領教師把握新課程改革的內涵,，并通過教師成長袋的形式激勵教師靜下心來進行有目的、有計劃的學習,。如今,，本校教師新課程的核心理論可以說是耳熟能詳,對校本研修中的重要環(huán)節(jié)——“校本研修”所要遵循的幾個環(huán)節(jié)“自主反思、伙伴協(xié)作,、專業(yè)引領”更是津津樂道,，為教師不斷更新觀念、自覺實踐新型的教學行為提供了可能,。

2,、幫助樹立正確的質量觀

我們把指導和幫助教師樹立正確的質量觀作為“校本研修”的重要內容之一。

首先,，我們不斷提高教師對學校嚴格執(zhí)行課程計劃意義的認識：每個教師都明確,，嚴格執(zhí)行課程計劃是不能退的底線，以犧牲學生綜合能力的培養(yǎng)和健全身心的培植做代價來換取的語數外學科成績的提高是不值得的,，嚴格意義上來講是一種教育道德的淪喪,。

其次，我們從學校發(fā)展規(guī)劃的角度,，對“質量觀”作了如下的界定：經過若干年的努力,，學校的綜合教育質量達到中上水平,。在日常的教學常規(guī)管理上，每學期,，我們對任何一門學科都進行“質量監(jiān)控”,，從整體上來把握學校的教學情狀況。

1,、“校本研修”的內容選擇要根據學校中教師的原有基礎,、工作現狀和實際需要而展開，充分體現“校本研修”出它植根于學校的特征,。

由于學校中教師發(fā)展的不平衡,，培訓的內容必須體現具體性、針對性的,。如：我校教師隊伍中原先存在著“出力不討好”的現象——教師有良好的意愿,，也肯付出，但有時急功近利,，方法簡單,，從而導致家長、學生的不理解,、不配合,，甚至不開心的狀況。針對這種情況,，我們曾作了專題的培訓,，不僅從法律意識角度幫助教師完成角色意識的轉變,，而且,，從為師者的責任、目標,、從形成教育合力的角度幫助教師轉

變觀念,、掌握讓學生真心順從、讓家長理解的技能（如：與家長,、學生溝通,，談話技巧的培訓）。現在,，很多教師都在自己的反思中提到了這方面的轉變,。特別是近年來每學期的學生、家長的問卷調查和座談會上對教師教學態(tài)度的滿意率非常高,。特別是一些轉學而來的學生及家長更是對我們的教師贊不絕口,。

２、“校本研修”中教師在工作中的學習,，必須與其實際的工作緊密結合

我們認為,，“工作與學習的不可分”是設計“校本研修”的具體活動的原則之一,。 “教師在工作中學習”應當之無愧地成為“校本研修”的主要形式和根本點——在這種探究與研討的過程中，每個參加的人員都經歷著學習的過程,。而往往這種培訓更易受到老師的認可和歡迎,。我校語文組在工作中發(fā)現作文教學難于把握，大家就此問題作為學習研究的專題,。

總之,，幾年的實踐，帶給了我們走向成功的信心,。盡管我們尚沒有產生過“跨越式”的飛躍,，但我可以自豪地說：這種立足于教師不竭動力挖掘、立足于學校教師可持續(xù)性發(fā)展的“校本研修”,，卻使我們邁出的每一步都感到扎實,。

校本研修心得體會 校本研修的心得篇十

非常榮幸能夠有機會參加為期一個月的校本研修培訓，通過網絡視頻學習以及聽了專家們的精彩講座,，真是受益匪淺,。

當今世界，人類社會已經進入了信息化時代,，信息技術的迅速發(fā)展和廣泛應用,，不僅影響著人們的工作和生活方式，也改變著人類學習的方式,。近些年來,，多媒體教學手段廣泛應用，計算機輔助教育,、遠程網絡教育等領域快速發(fā)展,，人們已經感受到信息技術應用對教育觀念、教育內容,、教育方式,、教育方法和教育手段等產生的深刻影響。

這次網絡研修與校本研修培訓不但全面,，而且細致,，有專家對教材的精彩解讀和分析；有課堂實錄,；還有耐人尋味無窮的經驗之談,。本次培訓，讓我有機會聆聽眾多專家,、學者講座,，傾聽他們對數學教學的理解，感悟他們的教育思想方法等,。從規(guī)劃自我--課堂設計--實施教學--自主研修等幾個階同步段的學習培訓,，讓我們從各個層面更新理念,。本次培訓促進我的專業(yè)化成長，提高自身的教學能力,，使我第一次認真思考“互聯網+”,，并且給我們教師的教學帶來了很多的方便和有效平臺。

一,、網絡為教師自我反思提供了平臺

網絡教育教學資源為教師自我反思提供了條件,。過去教師要想學習教育理論、了解教育信息,，只能靠一些教學雜志,，學習渠道極為狹窄。網絡的明顯優(yōu)勢在于其擁有無限的信息資源,，而且不受時空限制,。網絡上豐富的教育教學資源，為教師自我反思提供了條件,，讓我們青年教師能夠知道自己的不足,。

二、網絡為教師交流提供了平臺

教師交流是校本教研中的關鍵環(huán)節(jié),。合作與交流可以把教師個人的聰明才智進行加工凝結在一起,。校本教研中的同幫互助，就是教師群體之間相互探討教育教學問題,，提倡在校本教研中有不同呼聲,，在一個群體中有不同思想，鼓勵教師大膽評點,，各抒己見,，促進教師共同成長，互相學習的空間變大了,。在網絡時代,，網絡技術將全世界融合為一個大家庭,，讓我們同處于世界任何一個角落,。校本教研中的互助同伴不僅局限于學校內部教研組或課題組，還可擴展到校際教研活動,、網絡上的教師群體,，給教師與教師以及教師與學生之間的交流提供了更好的平臺。比如：微課,，可以將錄好的微課發(fā)到學生群里,，學生可以根據自己的學習情況來進行觀看。

三,、網絡為教師專業(yè)引領提供了平臺

強大的網絡平臺是實現教育資源共享的有效途徑,，是教師專業(yè)發(fā)展的重要支撐,。學校要積極建立網絡平臺，鼓勵教師走進網絡,，構建自己的話語舞臺和獲取教育教學資源的信息通道,。在我們整個大學區(qū)，建立了教師平臺,，我們教師可以互相學習,，取長補短。網上學習不受時間和空間的限制,，很好實現了向專家學習,、請教，同專家交流,、對話的可能,。網上擁有豐富的專業(yè)知識和教學資源，教師們不用走出家門,，就能觀摩到大量優(yōu)秀的課例,，吸取豐富和最新的專業(yè)知識，掌握先進的教學方法,。在網絡時代,，每位教師的成長與網絡發(fā)展息息相關。教師要掌握基本的網絡操作能力,，積極利用網絡教育教學資源和網絡交流工具,，充分地進行網絡交流和學習活動，為校本教研開辟新的舞臺,，促進自身專業(yè)更快發(fā)展,。

雖然培訓已經結束，但作為教師的提高學習永遠不會結束,！相反,，這是繼續(xù)教育一個新的起點，今后希望能夠多參加類似的培訓,。在日常工作中我會積極參與學習,，時刻關注學生，關注課堂,，在課堂教學

組織中,，發(fā)現問題深刻反思尋找解決問題途徑；同時注重協(xié)作,，充分利用網絡平臺與各學校老師進行交流,，借助網絡完善自己的教學，將在培訓中所學到的知識和理念,，聯系實際,，學以致用,。

校本研修心得體會 校本研修的心得篇十一

在這個烈日炎炎的暑假，我選擇了在家閱讀學習,，下面是我對《校本研修面對面》這本書的閱讀心得,。新課程改革實驗正在如火如荼地進行，我校的校本研修活動也開展得有聲有色,，回顧書中內容,，收獲很多。

首先明確了“校本研修”的目的,。校本研修的目的是讓教師成為教學,、研究和進修的真正主人。校本研修是以學校所存在的突出問題和學校發(fā)展的實際需要為選題范圍,，以學校教師作為研究的主體,，通過一定的研究程序得出研究成果，并且將研究成果直接用于學校實際狀況改善的研究活動,。校本研修是促進教師的專業(yè)發(fā)展和學校發(fā)展,，保證課程改革向縱深發(fā)展的新的推進策略。

其次,，提高教師的思想素質,，認識終身學習的重要性。如教師的認識不到位,，認為現有的知識足已滿足學生的需要,，就會使得教師輕視學習，對教師的繼續(xù)教育持抵制態(tài)度,。因此,，提高教師對學習的認識，是十分必要的,。教師要樹立終身學習的理念,，做不斷學習之人，來完善和提高自我,。

第三為教師提供最合適的培訓管理模式調動教師的學習積極性,。

教師繼續(xù)教育要在每一個教師需要的時候、方便的地點,，以最好的方式方法提供必要的知識和技能,，以幫助教師不失時機地獲得所需要的東西,。在教師繼續(xù)教育課程內容的選擇與組織,、教學方案的設計與實施、培訓結果的分析與評估等方面由教學雙方共同參與,、協(xié)商進行,、合作完成,。不同的人由于內在素質結構的不同而呈現出多元發(fā)展趨勢。每一位教師都具有區(qū)別于他人的個人和專業(yè)發(fā)展需要,，最適合一個人專業(yè)發(fā)展的環(huán)境可能完全不適合另一個人的發(fā)展,。為此，繼續(xù)教育應鼓勵教師采用自己偏愛的學習形式,，來實現自我選擇的目標,。當教師養(yǎng)成了自定目標和自選實現目標的活動方式的習慣時，他們的教育水平就會得到提高,。

在閱讀學習中,，無論是收獲還是困惑，都將促使我在學習與實踐中不斷地研究,，不斷地探索,、不斷地創(chuàng)新，不斷地發(fā)展,。廣闊的課改之園,，需要我們用更多的智慧和熱情去探索、去耕耘,、去努力,，但愿它來年碩果累累！