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公務(wù)員面試題目和答案篇一

【參考答案】政府機(jī)構(gòu)在短視頻平臺(tái)上做政務(wù)推送是其進(jìn)行政務(wù)宣傳的新形式，也代表了各地政府為不斷創(chuàng)新社會(huì)治理方式所做出的努力,，值得推廣,。

短視頻平臺(tái)是科技以及互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代下的創(chuàng)新媒介，背后代表著巨大的社會(huì)影響力,，但也是政務(wù)宣傳的空白領(lǐng)域,。此外，過(guò)往如微信公眾號(hào),、官方微博等政務(wù)宣傳方式都取得了積極效果,，因此政府機(jī)構(gòu)入駐短視頻平臺(tái)是順勢(shì)而為。

第一,，政府機(jī)構(gòu)在短視頻平臺(tái)上進(jìn)行政務(wù)推送有利于擴(kuò)大政務(wù)宣傳面,，是過(guò)往宣傳形式的重要補(bǔ)充;同時(shí)也有利于擴(kuò)大政務(wù)宣傳的受眾面，讓百姓多一個(gè)了解政務(wù)的渠道,。

第二,，政府機(jī)構(gòu)在短視頻平臺(tái)上進(jìn)行政務(wù)推送能促進(jìn)政務(wù)宣傳形式和內(nèi)容的創(chuàng)新。與過(guò)往文字式,、圖片式的政務(wù)宣傳相比,，短視頻具有更大的可能性，如可以錄制政務(wù)宣傳微視頻,，通過(guò)這種充滿(mǎn)趣味的形式宣傳政務(wù),。

第三，政府機(jī)構(gòu)在短視頻平臺(tái)上進(jìn)行政務(wù)推送有助于提升政府公信力,，親近政民關(guān)系,。短視頻本身具有較強(qiáng)的話題性和社交性，通過(guò)政務(wù)發(fā)布和答疑,，有利于政民互動(dòng),，提升政府形象。

為此,，政府部門(mén)應(yīng)落實(shí)好在短視頻平臺(tái)上的政府推送工作,，保證其在便利群眾的同時(shí)也能夠幫助塑造良好的政府形象。一方面,，短視頻的發(fā)布和操作應(yīng)規(guī)范化,，為了避免出現(xiàn)形式主義，應(yīng)設(shè)定專(zhuān)人專(zhuān)崗進(jìn)行短視頻發(fā)布,，明確職責(zé)和工作規(guī)范,，防止發(fā)布不實(shí),、過(guò)度娛樂(lè)化的內(nèi)容;另一方面，短視頻發(fā)布應(yīng)具有時(shí)效性和創(chuàng)新性,，即應(yīng)以最新的政務(wù)動(dòng)態(tài),、民眾關(guān)切的問(wèn)題等為素材來(lái)錄制高質(zhì)量的短視頻，同時(shí)擴(kuò)大短視頻的影響力,。

公務(wù)員面試題目和答案篇二

1,、請(qǐng)你自我介紹一下你自己?

回答提示：一般人回答這個(gè)問(wèn)題過(guò)于平常，只說(shuō)姓名,、年齡,、愛(ài)好、工作經(jīng)驗(yàn),，這些在簡(jiǎn)歷上都有,。其實(shí)，企業(yè)最希望知道的是求職者能否勝任工作,，包括：最強(qiáng)的技能,、最深入研究的知識(shí)領(lǐng)域、個(gè)性中最積極的部分,、做過(guò)的最成功的事,，主要的成就等，這些都可以和學(xué)習(xí)無(wú)關(guān),，也可以和學(xué)習(xí)有關(guān),，但要突出積極的個(gè)性和做事的能力，說(shuō)得合情合理企業(yè)才會(huì)相信,。企業(yè)很重視一個(gè)人的禮貌,，求職者要尊重面試考官，在回答每個(gè)問(wèn)題之后都說(shuō)一句“謝謝”,，企業(yè)喜歡有禮貌的求職者。

2,、你朋友對(duì)你的評(píng)價(jià)?

回答提示：想從側(cè)面了解一下你的性格及與人相處的問(wèn)題,。

回答樣本一：我的朋友都說(shuō)我是一個(gè)可以信賴(lài)的人。因?yàn)?，我一旦答?yīng)別人的事情,，就一定會(huì)做到。如果我做不到,，我就不會(huì)輕易許諾,。

回答樣本二：我覺(jué)的我是一個(gè)比較隨和的人，與不同的人都可以友好相處,。在我與人相處時(shí),，我總是能站在別人的角度考慮問(wèn)題,。

3、你還有什么問(wèn)題要問(wèn)嗎?

回答提示：企業(yè)的這個(gè)問(wèn)題看上去可有可無(wú),，其實(shí)很關(guān)鍵,，企業(yè)不喜歡說(shuō)“沒(méi)問(wèn)題”的人，因?yàn)槠浜茏⒅貑T工的個(gè)性和創(chuàng)新能力,。企業(yè)不喜歡求職者問(wèn)個(gè)人福利之類(lèi)的問(wèn)題,，如果有人這樣問(wèn)：貴公司對(duì)新入公司的員工有沒(méi)有什么培訓(xùn)項(xiàng)目，我可以參加嗎?或者說(shuō)貴公司的晉升機(jī)制是什么樣的?企業(yè)將很歡迎,，因?yàn)轶w現(xiàn)出你對(duì)學(xué)習(xí)的熱情和對(duì)公司的忠誠(chéng)度以及你的上進(jìn)心,。

4、如果通過(guò)這次面試我們單位錄用了你,，但工作一段時(shí)間卻發(fā)現(xiàn)你根本不適合這個(gè)職位,，你怎么辦?

回答提示：一段時(shí)間發(fā)現(xiàn)工作不適合我，有兩種情況：

①如果你確實(shí)熱愛(ài)這個(gè)職業(yè),，那你就要不斷學(xué)習(xí),，虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)和處事經(jīng)驗(yàn)，了解這個(gè)職業(yè)的精神內(nèi)涵和職業(yè)要求,，力爭(zhēng)減少差距;

②你覺(jué)得這個(gè)職業(yè)可有可無(wú),，那還是趁早換個(gè)職業(yè)，去發(fā)現(xiàn)適合你的,，你熱愛(ài)的職業(yè),，那樣你的發(fā)展前途也會(huì)大點(diǎn)，對(duì)單位和個(gè)人都有好處,。

5,、在完成某項(xiàng)工作時(shí)，你認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)要求的方式不是的,，自己還有更好的方法,，你應(yīng)該怎么做?

回答提示：

①.原則上我會(huì)尊重和服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，同時(shí)私底下找機(jī)會(huì)以請(qǐng)教的口吻,，婉轉(zhuǎn)地表達(dá)自己的想法,，看看領(lǐng)導(dǎo)是否能改變想法。

②如果領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)有采納我的建議,，我也同樣會(huì)按領(lǐng)導(dǎo)的要求認(rèn)真地去完成這項(xiàng)工作,。

③.還有一種情況，假如領(lǐng)導(dǎo)要求的方式違背原則,，我會(huì)堅(jiān)決提出反對(duì)意見(jiàn),，如領(lǐng)導(dǎo)仍固執(zhí)己見(jiàn)，我會(huì)毫不猶豫地再向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映,。

公務(wù)員面試題目和答案篇三

1．小張?jiān)谀硰V告公司工作,，他花了很多時(shí)間,、精力提出了一個(gè)很有市場(chǎng)潛力的計(jì)劃，交給直接領(lǐng)導(dǎo),，但是未被重視,。小張就把計(jì)劃直接給了公司總裁。你怎么看小張的這種行為,？

【參考答案】

小張的這種行為不妥當(dāng),。雖然直接領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)有重視這份很有市場(chǎng)潛力的計(jì)劃，小張也不應(yīng)該直接把計(jì)劃交給公司總裁,，因?yàn)榘匆?guī)定,，計(jì)劃只能逐級(jí)上報(bào)，否則就是越級(jí),，是對(duì)直接領(lǐng)導(dǎo)的不尊重,。小張認(rèn)為該計(jì)劃很有市場(chǎng)潛力，可能他的直接領(lǐng)導(dǎo)站在別的立場(chǎng)認(rèn)為該計(jì)劃不妥故未采納,，或時(shí)機(jī)不成熟暫未采納,。因此小張正確的做法應(yīng)該是及時(shí)與他的直接領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行認(rèn)真溝通、仔細(xì)探討,，如果是他的直接領(lǐng)導(dǎo)故意刁難而把這份很有市場(chǎng)潛力的計(jì)劃束之高閣的,，小張此時(shí)再把計(jì)劃交給再上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)或總裁也不遲。

2．你的一位領(lǐng)導(dǎo)脾氣比較急,，批評(píng)下屬時(shí)常常不留情面,，大家的工作情緒經(jīng)常受到影響。作為下屬,，你該怎么辦,？

【參考答案】

首先對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)應(yīng)該認(rèn)真接受，不能因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)厲的批評(píng)而產(chǎn)生逆反心理,，以致影響工作,；其次可以私下找機(jī)會(huì)和領(lǐng)導(dǎo)溝通，向領(lǐng)導(dǎo)反映下屬因此產(chǎn)生的意見(jiàn)和情緒,，婉轉(zhuǎn)地說(shuō)明這種情緒可能會(huì)影響工作的正常開(kāi)展,，至于是否接受建議、改變方法,，由領(lǐng)導(dǎo)自己決定,。

3．在工作中你的同事不如你,，你的工作很出色,，而他找出了你的缺點(diǎn)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。你將怎么樣,？

【參考答案】

找機(jī)會(huì)與他溝通,，謝謝他幫我找到了缺點(diǎn),，讓我可以更加正確、全面地認(rèn)識(shí)自己,。工作中積極改正缺點(diǎn),，更加精益求精。同時(shí)主動(dòng)幫助他提高工作水平,，大家相互學(xué)習(xí),、共同提高。

4．你在自己工作以后的業(yè)余時(shí)間獨(dú)立完成了一篇改革方案,，交給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)征求意見(jiàn)后,，就杳無(wú)音信了。后來(lái)發(fā)現(xiàn)這篇文章已經(jīng)被發(fā)表了,，但是署名卻是你的領(lǐng)導(dǎo),，碰到這樣的事情你會(huì)如何處理，特別是如何處理和這位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系,？

【參考答案】

（1）我相信,，我在工作中，不會(huì)碰到這樣的領(lǐng)導(dǎo),。

（2）去找這位領(lǐng)導(dǎo)溝通,，當(dāng)然，注意要有理,、有利,、有節(jié)，讓他認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤,。這樣,，他會(huì)主動(dòng)彌補(bǔ)這個(gè)過(guò)失的，比如,，向刊物更正,。

（3）如果這位領(lǐng)導(dǎo)一意孤行，我也必須對(duì)此表明自己的態(tài)度,，不能一味去遷就,，甚至有必要，我要向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)或者這個(gè)刊物提出來(lái),。

（4）當(dāng)然,，如果我的方案本來(lái)就不夠完美，現(xiàn)在經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)變得完善,，那么就要根據(jù)具體情況,，署我們兩個(gè)的名字，并且根據(jù)對(duì)方案的貢獻(xiàn)，決定誰(shuí)先誰(shuí)后,。

（5）無(wú)論發(fā)生什么情況,，我都不會(huì)讓這件事情影響我的工作情緒。出于做下屬的本分和職責(zé),，我還是會(huì)尊重,、服從領(lǐng)導(dǎo)。

5．某單位中,，張局長(zhǎng)平時(shí)是一個(gè)認(rèn)真,、不茍言笑的領(lǐng)導(dǎo)。一天你與同事小李在談?wù)撘恍┦虑?，其中也談到了張局長(zhǎng)的話題,。可是當(dāng)你談話的時(shí)候突然發(fā)覺(jué)張局長(zhǎng)就站在你的背后,，你對(duì)此怎么辦,？

【參考答案】

第一，我不是在背后議論領(lǐng)導(dǎo)的人,。

第二,，如果遇到這樣的情況，我會(huì)誠(chéng)懇地對(duì)張局長(zhǎng)說(shuō),，張局長(zhǎng),，對(duì)不起，我正在背后議論你呢,，我知道這樣做是不對(duì)的,，請(qǐng)你原諒我，我下次再也不這樣做了,。你工作認(rèn)真負(fù)責(zé),，我們?cè)谀闶窒鹿ぷ魇俏覀兊男疫\(yùn)，能學(xué)到很多東西,?？墒菑埦珠L(zhǎng)你也太嚴(yán)格了，批評(píng)我們經(jīng)常不留面子,，我們都知道你的批評(píng)是對(duì)的,，我們都知道你批評(píng)我們是為了我們好，可是我們年青人都特別要面子,，如果考慮到我們的面子就更好,。再誠(chéng)懇說(shuō)一句，今天我在背后議論你,，請(qǐng)你原諒我,，我知道我錯(cuò)了,。

第三、在今后的工作中,，絕不能在背后議論別人，同時(shí)聽(tīng)到別人議論我,，有則改之,，無(wú)則加勉。

公務(wù)員面試題目和答案篇四

【模擬試題】 本市氣象部門(mén)想通過(guò)短信,、微信等平臺(tái)向?qū)W生家長(zhǎng)推送氣象信息,，如果你是氣象臺(tái)工作人員，你會(huì)如何做好溝通協(xié)調(diào)工作?

【參考答案】氣象部門(mén)想通過(guò)短信,、微信等平臺(tái)向?qū)W生家長(zhǎng)推送氣象信息,，讓廣大學(xué)生和家長(zhǎng)能夠及時(shí)獲取其所在區(qū)域的高級(jí)別預(yù)警信息提醒，降低家長(zhǎng)和孩子出行的安全風(fēng)險(xiǎn),，是一項(xiàng)便民舉措,。要落實(shí)好這項(xiàng)舉措，就要做好氣象部門(mén)與學(xué)生家長(zhǎng)之間的溝通協(xié)調(diào)工作,，我會(huì)從以下幾個(gè)方面進(jìn)行：

第一,，通過(guò)溝通確定學(xué)生家長(zhǎng)的需求。我會(huì)召集師生,、家長(zhǎng)代表召開(kāi)座談會(huì),，一方面向其講解本次服務(wù)的意義、規(guī)劃等,。另一方面借此機(jī)會(huì)了解其在推送內(nèi)容方面的需求,、出門(mén)受天氣影響的程度、是否有好的建議,、支持度如何等,。

第二，邀請(qǐng)專(zhuān)家進(jìn)行研討,。一是確定推送內(nèi)容,，如天氣狀況、出行建議,、穿衣建議等;二是確定推送時(shí)間;三是確定開(kāi)展此次工作所需的資源,、成本等。由此來(lái)確定此項(xiàng)工作的可行性,。

第三,，確認(rèn)學(xué)生及家長(zhǎng)信息。我會(huì)通過(guò)走訪與教育部門(mén)及各校方負(fù)責(zé)人進(jìn)行溝通,，收集學(xué)生家長(zhǎng)的聯(lián)系方式,，如電話號(hào)碼、微信號(hào)、qq號(hào)等,，以便能及時(shí)地發(fā)出通知,。

第四，做好內(nèi)部溝通,。一方面我會(huì)與領(lǐng)導(dǎo)商討,，安排專(zhuān)人專(zhuān)職負(fù)責(zé)編輯推送工作，并確定其工作職責(zé),，商討建立監(jiān)督考核機(jī)制;另一方面我會(huì)與負(fù)責(zé)推送的同事進(jìn)行溝通,，召開(kāi)工作會(huì)議，明確各自的工作職責(zé),，做好動(dòng)員工作,。

第五，后期持續(xù)跟進(jìn)和溝通,。在此項(xiàng)工作的推行階段,，我會(huì)建立與家長(zhǎng)、師生的反饋渠道,，及時(shí)收集工作開(kāi)展中遇到的問(wèn)題并做好改進(jìn)工作,。

公務(wù)員面試題目和答案篇五

政府要進(jìn)行危房改造，計(jì)劃對(duì)危房實(shí)施清點(diǎn)及各項(xiàng)補(bǔ)貼工作,，請(qǐng)問(wèn)工作重點(diǎn)是什么,？

【參考答案】

危房改造是一項(xiàng)民心工程和民生工程，能夠促進(jìn)改善民生,、改善民居,，讓民眾安居樂(lè)業(yè)。危房清點(diǎn)和調(diào)研：通過(guò)住建部了解地區(qū)危房的分布,、數(shù)量和相關(guān)具體情況,，與相關(guān)專(zhuān)家開(kāi)展實(shí)地調(diào)研，按照危房等級(jí)進(jìn)行分類(lèi),。

我認(rèn)為本次工作有以下三個(gè)重點(diǎn)：

第一,，要通過(guò)多種方式，了解群眾意見(jiàn),，力求全面真實(shí)的摸清當(dāng)?shù)匚７康南嚓P(guān)情況,。與村委和社區(qū)聯(lián)合，通過(guò)線上和線下相結(jié)合的方式,，了解群眾對(duì)危房改造補(bǔ)償?shù)囊庠?。也要通過(guò)查閱相關(guān)資料，借鑒其他地區(qū)的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施細(xì)則及補(bǔ)貼過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題,。

第二,，在了解居民意見(jiàn)的前提下,，建立符合當(dāng)?shù)貙?shí)際水平的`補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。按照國(guó)家相關(guān)補(bǔ)償規(guī)定,，與專(zhuān)家探討并因地制宜地制訂危房補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)和改造方法,，按照不同危房等級(jí)進(jìn)行加固維修、自建或政府統(tǒng)一拆除重建,，具體包括加固維修補(bǔ)償,、拆除重建的安置補(bǔ)償?shù)取?/p>

第三，再次征求群眾意見(jiàn),，不斷優(yōu)化補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。通過(guò)線上線下發(fā)布補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn),，了解群眾意見(jiàn),。進(jìn)一步完善本次工作的不足，優(yōu)化補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn),，上報(bào)上級(jí)審批,。

我市轄區(qū)內(nèi)有一條河流前期治理后依然不達(dá)標(biāo)，如果由你負(fù)責(zé)再次對(duì)這條河流進(jìn)行清理,，你要如何做這次治理前的調(diào)研工作,？

【參考答案】

河流污染問(wèn)題將嚴(yán)重影響周邊居民日常生活，急需整治,，做好前期調(diào)查工作可提前發(fā)現(xiàn)癥結(jié)所在,，為后期整治工作提供參考依據(jù)，更加科學(xué)有效制定治理法案,，能夠?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù),，也能夠保障后期實(shí)施方案的合理性。

我會(huì)從以下幾個(gè)方面做好這次調(diào)研工作：

首先,，調(diào)研該河流前期治理的實(shí)際情況和仍舊存在的問(wèn)題,。我會(huì)從負(fù)責(zé)前期治理的同事、環(huán)保專(zhuān)家處了解前期的治理方案,、治理時(shí)間,、規(guī)劃、舉措,、取得的效果,、問(wèn)題所在等。我會(huì)從上游城市環(huán)保部門(mén),、環(huán)保部門(mén),、衛(wèi)生部門(mén)、海事局處河流的污染現(xiàn)狀,，如水質(zhì)情況,、水面漂浮物等,。我會(huì)從周邊居民處了解河流周邊居民數(shù)量、生活污水排放方式,、是否直接排進(jìn)河流,、污水排水處理系統(tǒng)是否完善。

其次,，調(diào)研本次治理活動(dòng)的主要設(shè)想,、規(guī)劃和重點(diǎn)。我會(huì)向周邊民眾征集想法,、建議,、環(huán)保意識(shí)、對(duì)污水處理方式的知曉度等,。我會(huì)從周邊企業(yè)及相關(guān)負(fù)責(zé)人處了解河流周邊工廠數(shù)量,、類(lèi)型、污水處理方式,、是否存在亂排亂放情況等,。船舶航行情況、是否存在違規(guī)排污等,。我會(huì)從有治理經(jīng)驗(yàn)的兄弟城市了解治理河流污染的經(jīng)驗(yàn),。

最后，要做好信息整理的工作,。信息收集結(jié)束后邀請(qǐng)各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo),、專(zhuān)家、企業(yè)及民眾代表等就河流污染現(xiàn)狀,、影響,、原因等進(jìn)行討論，形成初步治理方案,，最終整理成調(diào)查報(bào)告匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo),。

政府在招商引資的過(guò)程中，針對(duì)企業(yè)進(jìn)行稅收,、信用的審查,，嚴(yán)把入口關(guān)，防止企業(yè)在納稅,、環(huán)保等方面出問(wèn)題,，針對(duì)這個(gè)現(xiàn)象，請(qǐng)問(wèn)你怎么看,？

【參考答案】

當(dāng)前經(jīng)濟(jì)下行,、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的大背景下，地方政府之間的招商引資競(jìng)爭(zhēng)較為激烈,，有些政府急于求成,，在簽訂招商引資合同時(shí)缺乏審查,，導(dǎo)致很多招商引資項(xiàng)目出現(xiàn)無(wú)法履行、逾期建設(shè),、甚至是爛尾的現(xiàn)象,，更有地方政府走“先污染后治理”的老路，引入了被其他地區(qū)淘汰的高排放高污染企業(yè)和項(xiàng)目,，給當(dāng)?shù)厣鐣?huì)和生態(tài)發(fā)展造成巨大損失,。

面對(duì)招商引資過(guò)程中出現(xiàn)的各種不良現(xiàn)象，政府部門(mén)一定要在提高經(jīng)濟(jì)質(zhì)量的同時(shí),，嚴(yán)把招商引資入口關(guān),，提高招商引資質(zhì)量。在搞活國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的同時(shí),，也要保護(hù)好我們的生態(tài)資源和良性的市場(chǎng)環(huán)境,。

第一，提高經(jīng)濟(jì)發(fā)展質(zhì)量,。通過(guò)淘汰落后產(chǎn)能,，引入綜合效益強(qiáng)的“金鳳凰”企業(yè),，促進(jìn)城市經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級(jí),，發(fā)展符合城市定位和發(fā)展戰(zhàn)略的核心產(chǎn)業(yè)。有利于營(yíng)造誠(chéng)信市場(chǎng)營(yíng)商環(huán)境,。通過(guò)信用審查機(jī)制,，提高企業(yè)的誠(chéng)信準(zhǔn)入門(mén)檻，減少因企業(yè)失信而導(dǎo)致的資源浪費(fèi),，從源頭上防控城市經(jīng)濟(jì)發(fā)展風(fēng)險(xiǎn),。

第二，嚴(yán)格招商政策的審查程序,。政府發(fā)布的招商引資政策,，要嚴(yán)格依照法定程序方能出臺(tái)、要經(jīng)過(guò)政府法制部門(mén)的合法性審查,，并向人大機(jī)關(guān)備案,。對(duì)于違反法律規(guī)定的政策，要依法追究政府主管領(lǐng)導(dǎo)以及文件審查人員的法律責(zé)任,。

第三,，改進(jìn)干部考核的方法和手段。不單純以gdp增長(zhǎng)率論英雄,，考核官員政績(jī),，既看數(shù)量又看質(zhì)量，既看顯績(jī)又看潛績(jī),，要把改善民生,、社會(huì)進(jìn)步,、生態(tài)效益等指標(biāo)和實(shí)績(jī)作為重要考核內(nèi)容。

第四,，在公共政策制定過(guò)程中,，做到招商政策的公開(kāi)、透明,，讓社會(huì)公眾有更多的知情權(quán),、參與權(quán)、表達(dá)權(quán),，要把政府的引資行為納入群眾監(jiān)督之中,。營(yíng)造良好營(yíng)商投資環(huán)境。

第五,，政府要轉(zhuǎn)變觀念,，努力提高辦事效率，維護(hù)公平公正的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)秩序,。要凸顯地域優(yōu)勢(shì)和產(chǎn)業(yè)集群特點(diǎn),，根據(jù)區(qū)域規(guī)劃和發(fā)展要求，尋找和鎖定潛在的目標(biāo)企業(yè),、機(jī)構(gòu)或領(lǐng)軍型人才,。