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銷售人員自我鑒定 銷售員工自我鑒定簡短篇一

記得剛來的時(shí)候?qū)Ω鞣矫娑疾皇呛苁煜?，周圍的同事和領(lǐng)導(dǎo)都給與了我很大的幫助,，讓我盡快地完成團(tuán)隊(duì)角色的定位。現(xiàn)在的工作崗位是銷售統(tǒng)計(jì)分析和結(jié)算,，主要負(fù)責(zé)編制每天的掌控表推移表,，由于以前從事過相關(guān)崗位的工作，對erp系統(tǒng)的操作以及excel的數(shù)據(jù)處理還算比較熟練,，所以上手起來比較快,，僅1周的時(shí)間就可以獨(dú)自擔(dān)當(dāng)起每日銷售報(bào)表的編制工作。雖然每天的報(bào)表編制比較機(jī)械和重復(fù),，但是我認(rèn)識到了在重復(fù)工作中可以挖掘許多不重復(fù)的工作,，在編制過程中可以學(xué)習(xí)到新的專有名詞，學(xué)習(xí)到怎樣節(jié)約時(shí)間提高工作效率等等,。

在結(jié)算工作中,，除了高要求地完成結(jié)算表的編制以外，還努力做好銷售部和財(cái)務(wù)部之間的溝通,，配合財(cái)務(wù)部的復(fù)核工作,。除了本職工作以外，還積極配合其他部門的工作,，例如市場部的每月銷售數(shù)據(jù)包都是我?guī)退麄兏滦碌臄?shù)據(jù)包,，其實(shí)這些工作其他部門可以獨(dú)自完成，但是他們對于訂交提數(shù)據(jù),，車型以及18位碼都不太熟悉,，花的時(shí)間更多,，如果我花一個小時(shí)能為他人節(jié)約2個小時(shí)，這件事是值得做的,。

在10月底,，接到了去銷售部新員工分赴石家莊華信專營店的實(shí)習(xí)任務(wù)，同時(shí)要監(jiān)控其委托貸款的情況,。在12個人當(dāng)中我被安排到第1個去,，當(dāng)時(shí)還有些不太愿意,，因?yàn)槟菚r(shí)候才來公司不到1個月,，是12位員工中進(jìn)公司最晚的，許多方面都不太了解,，似乎有種“趕鴨子上轎”的感覺,。但是我畢竟工作過1年，所以也比應(yīng)屆畢業(yè)生有更好的適應(yīng)能力,，隨即準(zhǔn)備了許多資料路上看,，晚上看，在最短的時(shí)間了解了專營店的知識,。在實(shí)習(xí)過程中積極配合督導(dǎo)完成了監(jiān)控委托貸款的任務(wù),。在實(shí)習(xí)后，將自己的實(shí)習(xí)體會寫成了1篇30多頁報(bào)告,，同時(shí)也給后面實(shí)習(xí)的新同事開了個頭,，無論在工作上還是生活上。

12月的銷售精英大賽總決賽,，我有幸成為了top20的選手管理員,，主要負(fù)責(zé)選手們的吃，住,，行,。在整個過程中和選手們結(jié)成了深厚的友誼，自己也收獲了以下三點(diǎn)：

1.時(shí)間觀念,，只要自己想著去等別人,，就不會存在別人等你的情況了。

2.對困難要估計(jì)充分,，因?yàn)楹芏嗤话l(fā)事情是讓人措手不及的,。

3.忍耐，在溝通的過程中可能存在許多障礙,，可能會碰到很多釘子,，只有先忍下來，把事情做好了才是最關(guān)鍵的,。

同時(shí),，也清楚地認(rèn)識到自己的不足,，特別是對銷售結(jié)算這塊還不能做到100%的胸有成竹，其實(shí)每項(xiàng)工作都需要一定的時(shí)間去熟悉,，去沉淀,，這3個月中，專營店實(shí)習(xí)就占了2周,，后面的銷售精英大賽和新員工培訓(xùn),，再除去假期，真正去操作本崗位的時(shí)間其實(shí)并不多,，現(xiàn)在僅僅能夠完成硬體折扣和簡單的促銷結(jié)算,，我想這是我不足的地方，也是我以后要加強(qiáng)的地方,。

轉(zhuǎn)正不是意味著待遇上會好一些,，更重要的是從此刻起自己已經(jīng)是東風(fēng)日產(chǎn)的一名正式員工，在工作上必須對自己要求更加嚴(yán)格,，真誠溝通,，做好份內(nèi)事。

銷售人員自我鑒定 銷售員工自我鑒定簡短篇二

我是20xx年年初來到公司的,，說實(shí)話,，當(dāng)初來公司做銷售人員，一是看中了公司的福利待遇,，二是因?yàn)樽鲣N售是賺錢最快的捷徑,，三是想挑戰(zhàn)一下這個毫無斗志的自己。因?yàn)檫@些原因,，讓我勇敢的跨進(jìn)了銷售行業(yè),，而迎接我的，是巨大的挑戰(zhàn)也是巨大的驚喜,。

銷售是一個很考驗(yàn)人的工作,，當(dāng)初我和父母商量我要轉(zhuǎn)行做銷售時(shí)，他們對我十分不放心,，因?yàn)槲疫@樣的性格確實(shí)不太適合做這個需要外向的工作,。但是也許是因?yàn)槲液脧?qiáng)心太重，那些別人說我做不到的我偏偏要去做,，于是我鼓著勇氣,，勇敢的跨出了這一步。這正是由于這一步,，將我推向了完全不同的世界,。

我之前那份工作比較的平淡，也沒有什么突破自己,、挑戰(zhàn)自己的機(jī)會,。直到我來公司之后,，我發(fā)現(xiàn)自己掉進(jìn)了一個充滿競爭和危機(jī)的環(huán)境里，剛開始是有些反應(yīng)不過來,，但是時(shí)間久了之后自己的工作竟然越做越好,。我有自己獨(dú)特的一個營銷方式，因此和我簽約的客戶也越來越多,。

首先,，我改變了自己的性格，在時(shí)間的累積中,，我把自己磨成了一個自信且能夠接受打擊的人,。還記得有一次活動出去發(fā)傳單，許多同事都是很隨意的給路人遞上一份傳單,，有些人看也不看就走掉了,。我認(rèn)為發(fā)傳單是一個營銷人員素質(zhì)的直接體現(xiàn),，在這一個點(diǎn)上,，我們必須真誠且熱心，我每次都是先一聲尊稱,，比如先生（女士）您好,，緊接著是雙手遞上傳單，微微鞠躬,，每個路過的人都會欣然接受,，甚至?xí)屑?xì)去看。他們會想這是什么公司,，傳單人員都會如此盡職,，因此通過傳單聯(lián)系我的人數(shù)也不少。

從這件事情可以看到,，只有當(dāng)我有了一個服務(wù)的態(tài)度,、有了一顆真誠的心時(shí)，他人才會愿意花上寶貴的時(shí)間給予我一個機(jī)會,，讓我們的成交也多了一些概率,。而這一切，都是源于我對這份工作的熱誠和努力,，這也是自己的成功之處,。

半年過去，我已不再是當(dāng)初那個畏畏縮縮不知所措的自己了,，我有了自己工作的方式,，我也可以為之創(chuàng)造更多的機(jī)會和財(cái)富，也為公司謀取了最大的利益,，這也是我為自己感到欣慰的地方,?？傊蚁Ｍ窈蟮淖约耗軌蛟龠@樣堅(jiān)定不移下去,，做好自己的本職工作,，為自己創(chuàng)造更多的財(cái)富！

銷售人員自我鑒定 銷售員工自我鑒定簡短篇三

本人于20xx年進(jìn)入房地產(chǎn)行業(yè)以來,，在自己做銷售人員的時(shí)候通過自己的努力學(xué)習(xí),，不斷提高自己的專業(yè)水平與素質(zhì).為自己后來的職業(yè)提升打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ).能切實(shí)貫徹公司的營銷方針政策.熟悉并積極應(yīng)對周邊具有競爭性樓盤的銷售動向.隨時(shí)掌控并處理銷售部的各種突發(fā)事件.把握每個員工的思想動向，并且能理解和解決員工的實(shí)際問題,，所以我不論在什么地方任職都會有一批永遠(yuǎn)忠誠跟隨我的員工.本人具有敏銳的市場觀察能力和良好的執(zhí)行力,，所以請相信我的能力一定會給貴公司帶來更輝煌業(yè)績的.

1。自我評價(jià)與自我能力不符,，公司發(fā)現(xiàn)了一些不可取的地方,。

2。自我評價(jià)與自我能力相符,，公司覺得以他們的實(shí)力無法保證你能長期的與公司合作,，到時(shí)造成應(yīng)聘新員工的開支浪費(fèi)。

總之,，聘用這種員工與他們公司的利益會產(chǎn)生某種程度的沖突

(2) 出現(xiàn)這種情況有以下幾個原因

1,、最有可能是你的自我評價(jià)距離實(shí)際情況差距巨大。公司覺得你好高鶩遠(yuǎn),，不切實(shí)際,，因此放棄

2、公司面臨嚴(yán)重問題,，而要被迫裁員,，而在人員的選擇上有比你更加適合的人選。更加適合未必是能力最好,，是綜合起來最適合而已,。

ps，如果自己對自己的能力有足夠的自信,，那么何必在意公司對你如何呢

從中,，可以看到，一定要對自己的自我評價(jià)(銷售人員也罷,，其他類型職業(yè)也罷)做到客觀,，這也是看你能否對自身素質(zhì)做到全面深刻的認(rèn)識，也就所謂是的"認(rèn)識自己",。

2 一般來說,，銷售人員自我評價(jià)很可能是公司要求銷售人員寫的。具有一定的官腔,。哈哈,。這有一份樣式表,。供參考。

工作以來,，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,、關(guān)懷和支持下，在廣大同事的全力幫助下,、無私指導(dǎo)下,，自己兢兢業(yè)業(yè)，盡心盡職,，做出了一定的成績：

1,、 保質(zhì)保量完成了本年度領(lǐng)導(dǎo)交給的銷售任務(wù)，在大家的支持下,，取的了良好的效益

2,、工作中也遇到了一些困難，但是在公司萬眾一心的氣氛感染下,，沒有氣餒,，使得今年的銷售任務(wù)圓滿完成。

3,、雖然取得了一定的成績,，但距領(lǐng)導(dǎo)的要求和同事們的期望,，還有一定的距離,，我將更加努力……

3 你想做銷售人員，看什么自我評價(jià)啊,。建議你還是多看看銷售人員所要求的具備的素質(zhì)吧,。或者說銷售人員應(yīng)注意什么問題,。而不是什么自我評價(jià),！