在現(xiàn)在社會,，報告的用途越來越大，要注意報告在寫作時具有一定的格式,。那么什么樣的報告才是有效的呢,？下面是小編為大家?guī)淼膱蟾鎯?yōu)秀范文，希望大家可以喜歡,。

農(nóng)行員工個人述職報告篇一

回顧在市場部將近一年的工作,，感觸很深，收獲頗豐,。在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,，通過自身的不斷努力和學(xué)習(xí)，個人的能力得到了進(jìn)一步的提升，在個人工作方面從如下三個部分來總結(jié)我這段時間的工作,。

從事市場經(jīng)營監(jiān)控分析,，對我而言是一個新的開始，也是新的挑戰(zhàn),。在了解本職工作的前提下,，才能更好地從事這份工作和學(xué)習(xí)基礎(chǔ)知識。首先是了解最基礎(chǔ)的經(jīng)營分析需要的數(shù)據(jù)構(gòu)成和分類,，熟悉新的辦公系統(tǒng),，其次是學(xué)習(xí)最基礎(chǔ)的取數(shù)路徑，完成經(jīng)營分析的基礎(chǔ)報表,。

針對現(xiàn)有的基礎(chǔ)報表構(gòu)成,，掌握經(jīng)營監(jiān)控所需的各項監(jiān)控指標(biāo)，例如出賬率,、離網(wǎng)率,、有效發(fā)展率、用戶保有率,、發(fā)展用戶數(shù),、用戶arpu值等，深入了解各指標(biāo)之間的邏輯關(guān)系,，掌握各種計算方法,。

前期的學(xué)習(xí)和實際操作也為自己獨立完成基本的工作打下了堅實的基礎(chǔ)，使得我對日常工作處理地還算準(zhǔn)確,、有效,，能夠順利完成各項基本工作。因此重點工作也由單純的取數(shù)通報轉(zhuǎn)向經(jīng)營分析,，在主任的悉心指導(dǎo)下,，能夠初步完成月度經(jīng)營分析材料以及涉及的專題分析。

在工作紀(jì)律方面能夠切實嚴(yán)格要求自己,，遵守公司的各項規(guī)章制度,。無遲到及無故缺崗現(xiàn)象，上班期間,，積極履行工作職責(zé),，認(rèn)真工作，服從各項工作安排,。

雖然已經(jīng)掌握了一些基礎(chǔ)性的工作,，但是還有很多欠缺和不足影響著自己進(jìn)一步的發(fā)展，一是不注重細(xì)節(jié),，缺乏從細(xì),、精處入手的工作作風(fēng)。每做一件事,，如果把握好了每一個環(huán)節(jié)，把每一個細(xì)節(jié)經(jīng)營完美,，那么，最終結(jié)果的完美必將水到渠成,。二是材料書寫及用語不精準(zhǔn)專業(yè),。由于電信行業(yè)壁壘高，而我進(jìn)入通信行業(yè)時間比較短,，通信方面的專業(yè)知識匱乏,，因此一直影響著自己在材料書寫中專業(yè)術(shù)語方面的精準(zhǔn)及流暢運用。三是雖然已在市場部工作將近1年,，但是除業(yè)務(wù)監(jiān)控中心的相關(guān)工作有所了解,，其他中心工作內(nèi)容及職責(zé)均無所知，也是限制自己不能如預(yù)期完美地完成工作,。

為了更好地,、有效地完成工作，在今后的工作中計劃從如下幾個方面提升自己：

（一）注重細(xì)節(jié),，養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣,。

（二）通過學(xué)習(xí)，提高辦公軟件的使用技能,。

（三）多渠道豐富自己的市場經(jīng)營監(jiān)控知識,，積累經(jīng)驗。

（四）通過現(xiàn)有的經(jīng)營分析材料學(xué)習(xí)基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)分析,，為今后的更高,、更深層次的分析夯實基礎(chǔ)。

（五）關(guān)注各類營銷方案,，提高自己的業(yè)務(wù)知識及文案寫作能力,。

（六）通過工作之余，補充通信行業(yè)基礎(chǔ)知識,，了解其他中心的工作內(nèi)容及工作職責(zé)，為自己今后更好地完成工作打下堅實的基礎(chǔ),。

以上是我個人對近一年工作的總結(jié)和下一步工作的計劃,。回顧過去尋找不足,，展望未來制定目標(biāo),。見微知著，點滴之間提升自己,。

在工作中,，領(lǐng)導(dǎo)及同事都能給予支持,，這也使我更好地完成工作信心加倍。感謝之余是感恩,。

農(nóng)行員工個人述職報告篇二

日月如梭,、時光飛逝，轉(zhuǎn)眼間又到了新的一年,，回顧這一年的工作歷程,，我在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體同事的鼎力支持和配合下,，按照公司領(lǐng)導(dǎo)的工作思路,、目標(biāo)、任務(wù),，立足本職,，勤奮努力、拼搏向上,，積極展開工作,，圓滿完成了自己所負(fù)責(zé)分管的各項工作任務(wù)。在辭舊迎新之際,，就我前期分管的安全通風(fēng)和現(xiàn)任的生技科長工作向公司領(lǐng)導(dǎo)作以下述職：

20xx年1～5月任雙和煤礦安全通風(fēng)科長,，全面協(xié)助安全副礦長工作，主要負(fù)責(zé)安全和通風(fēng)管理工作,，包括安全隱患排查,、制定措施、落實整改,、組織驗收,，作業(yè)現(xiàn)場日常安全監(jiān)督和巡查，通風(fēng)設(shè)施檢查和維護(hù),，通風(fēng)系統(tǒng)維護(hù)和測風(fēng)及風(fēng)量調(diào)節(jié),，編制安全通風(fēng)技術(shù)資料，定期組織召開通風(fēng)例會,，解決一通三防工作中問題,，調(diào)度通風(fēng)瓦斯人員值班和報表三對口管理，組織安全事故調(diào)查處理和安全培訓(xùn)教育等工作,。

20xx年6月～12月任柏楊煤礦生技科長,，全面協(xié)助技術(shù)負(fù)責(zé)人工作，主要負(fù)責(zé)現(xiàn)場工程技術(shù)和軟件資料管理,，包括作業(yè)現(xiàn)場安全技術(shù)指導(dǎo),，校訂巷道中腰線，編制作業(yè)規(guī)程和安全技術(shù)措施,，定期對巷道工程質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督管理,，繪制礦井各類迎檢和實際圖紙,，每月對工程施工進(jìn)行驗收，協(xié)助礦井標(biāo)準(zhǔn)化驗收和日常標(biāo)準(zhǔn)化自評工作,，負(fù)責(zé)井下工程施工測量和貫通管理,，為礦井采掘作業(yè)作業(yè)做好技術(shù)支持和對外檢查的保障工作。

20xx年5月19日,，由于人事變動,，公司從多方考慮全面均衡，最后決定將我從雙和煤礦調(diào)至柏楊煤礦協(xié)助技術(shù)工作,，對于我而言雖同屬一個公司的煤炭行業(yè),，工作范圍的變動仍使我心有余悸，但這難得的挑戰(zhàn)和機遇我不會輕易放棄,，我相信自己能接任并將工作很好的完成,。我毫無猶豫的接受公司安排，我坦然的面對接下來的一切,，現(xiàn)在看來我的選擇是正確的,，我也做到當(dāng)初對自己的承諾，我離開了熟悉的環(huán)境認(rèn)識了新的朋友,，學(xué)習(xí)到了新的知識,。在柏楊工作期間，我感覺自己進(jìn)步了很多,，不論是井下煤層的認(rèn)知和技術(shù)資料的完善,，還是團(tuán)隊的磨合，同事之間的信任,、支持,、配合，都讓我為現(xiàn)在的團(tuán)隊感到驕傲,。

標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作是xx年工作的一個重點，不論是上級部門還是煤礦自身,，因為標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)是煤礦的必行之路,，要想長遠(yuǎn)的發(fā)展和迎檢查過關(guān)，必須要求井下現(xiàn)場和地面資料滿足標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)定,。在到柏楊來之前,，在雙和煤礦的主要工作便是標(biāo)準(zhǔn)化軟件資料清理和管理，主要由我和溫科長兩人負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)化各專業(yè)資料編制工作,，對照煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考評方法，分專業(yè),、分章節(jié),、分小點逐條對照落實,，對比資料并結(jié)合礦井實際情況匯編完成各專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化資料，并將各專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化資料分發(fā)至相應(yīng)專業(yè)負(fù)責(zé)人,，針對日常檢查項目和填寫內(nèi)容,。對各專業(yè)負(fù)責(zé)人進(jìn)行培訓(xùn)和講解，確保各專業(yè)人員明確標(biāo)準(zhǔn)要求和填寫要求,。雙和標(biāo)準(zhǔn)化工作剛剛小結(jié)恰好被調(diào)至柏楊,，到這邊的第一件工作仍舊是標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作，所幸雙和標(biāo)準(zhǔn)化資料已基本完成,，各類資料已基本完善,，還有前期柏楊煤礦已著手標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作，在柏楊煤礦標(biāo)準(zhǔn)化驗收前所有資料短時間內(nèi)便完成,，并順利通過標(biāo)準(zhǔn)化驗收。

隨著標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的不斷推進(jìn),，對于標(biāo)準(zhǔn)化驗收而言便是最終考評驗收的關(guān)鍵,，覆蓋全部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作情況及自評結(jié)果，自評報告中涉及的部署,、投入、建設(shè),、系統(tǒng),、自評等圖字說明必須與各專業(yè)自評和現(xiàn)場一致，自評報告經(jīng)各部門負(fù)責(zé)人協(xié)助,，鄭工和金祥公司專家指導(dǎo)，最終形成完整標(biāo)準(zhǔn)自評報告成功上報,。

技術(shù)部門除井下作業(yè)施工技術(shù)指導(dǎo)外,，還負(fù)責(zé)對內(nèi)和對外技術(shù)資料管理，內(nèi)部技術(shù)資料主要包括工資單價和各作業(yè)點的作業(yè)規(guī)程和安全技術(shù)措施,，以及困難地點的具體施工方案和要求,。對外迎檢資料主要包括規(guī)程措施、圖紙臺賬,、報表記錄等,，完成14年主要迎檢資料有修改上報三圖（采掘工程平面圖、井上下對照圖,、通風(fēng)系統(tǒng)圖）,、“六打六治”打非治違工作,、安全大檢查資料（隱患評估治理、頂板專項檢查,、人員定位專項檢查,、機電運輸專項檢查等）等工作。

測量是煤礦技術(shù)人員的基礎(chǔ)工作也是必備要求,，按照測量在前施工在后,，方案措施審批學(xué)習(xí)在前施工在后，邊施工邊校準(zhǔn)保證工程達(dá)標(biāo)的要求,。20xx年7月完成701行人繞巷的全面貫穿施工工作,，貫穿位置與測量位置一致，六水平和603運輸巷和605回風(fēng)巷貫穿工程及中央變電所施工工程正在進(jìn)行,，隨著工程不斷推進(jìn)測量工作將隨工程同步推進(jìn),，定期檢查工程質(zhì)量校正中腰線。協(xié)助鄭工完成15年采掘生產(chǎn)規(guī)劃,，保證xx年采掘接替正?？沙掷m(xù)發(fā)展。

學(xué)習(xí)我們不斷進(jìn)步的基礎(chǔ)動力,，錯過最佳學(xué)習(xí)時間已是懊悔不已,，再浪費青春那就是對自己的不負(fù)責(zé)，我不想永遠(yuǎn)停留在這里,，因為我還年輕,，我還有很多事情需要去嘗試，還有很長的路要走,，我和別人的差距仍舊很大,，只有通過不斷的學(xué)習(xí)并且別人更進(jìn)一步的學(xué)習(xí)，才有可能縮小與別人的差距,。

在即將過去的xx年我學(xué)習(xí)了很多煤礦技術(shù)上的專業(yè)知識,，我以前主要從事煤礦通風(fēng)安全管理，曾擔(dān)任過短時間技術(shù)員,，但當(dāng)時獨立完成技術(shù)資料較少,，技術(shù)知識增長緩慢，但到柏楊后鄭工不厭其煩的指導(dǎo)和同事們的幫扶,、配合,，技術(shù)工作開展順利學(xué)習(xí)受益匪淺。在工作之余還努力讓自己養(yǎng)成看書的習(xí)慣,，學(xué)習(xí)不能單一,，專業(yè)之外的書對于我而言同樣重要，因為作為管理人員應(yīng)多學(xué)習(xí)全面發(fā)展，力爭讓事情或問題解決得更加有藝術(shù)和完美,。

1,、由于自身性格缺陷,，性格較為內(nèi)向,，很多事情只會做不善于去交流，導(dǎo)致在工作中發(fā)現(xiàn)問題自己能及時處理,，或發(fā)現(xiàn)異常能快速調(diào)整,，由于未能及時與大家溝通也許會導(dǎo)致問題不能有效徹底解決或再次出現(xiàn)。

2,、由于部門人員有限,，只有鄭工和我兩人負(fù)責(zé)技術(shù)工作，鄭工還得不定時對雙和進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo),，再加上我自身文化素質(zhì)和技術(shù)水平有限,，編制內(nèi)容可能不夠完善，很多內(nèi)部文件資料送審工作未能及時送簽或說明,，大部分審批簽字工作交由安全部門負(fù)責(zé),，在施工中可能存在理解不到位或要求不明確等現(xiàn)象。

3,、工作分配和調(diào)度上不合理,，由于個人性格比較獨立，為人比較謙和,，很多事情不愿給同事添加麻煩,，或者本來就是別人的工作也不會計較，導(dǎo)致工作無法可持續(xù)推進(jìn),。

正所謂計劃趕不上變化,，作為現(xiàn)代的年輕人更應(yīng)該將眼光放長遠(yuǎn)些，對于我而言以后的路還很長,，增加自身閱歷和知識,，養(yǎng)成一個良好的品行和素養(yǎng)，樹立正確的價值觀很重要,，接下來要做的事就是：立足眼下做好自己的事即可,。

農(nóng)行員工個人述職報告篇三

本人叫xx，20**年到20**年在報社擔(dān)任首席記者,，并于20**年調(diào)入本臺,，擔(dān)任助理記者。在我臺工作的近3年時間里,，我始終堅持求真務(wù)實,、開拓進(jìn)取的做事原則，圍繞工作中心，突出重點,、狠抓落實,，積極創(chuàng)新，認(rèn)真完成各項任務(wù)?，F(xiàn)對本年度的個人工作情況匯報如下,，請領(lǐng)導(dǎo)予以評議：

我剛踏入電視臺時，由于缺乏工作經(jīng)驗,，心中也有不小的壓力,。為了順利走上工作崗位，不辜負(fù)大家對我的期望,，我將壓力轉(zhuǎn)化為動力,，狠抓理論知識學(xué)習(xí)，并將理論與實踐結(jié)合,，不斷提高自身的思想素養(yǎng)與業(yè)務(wù)水平,。一方面，系統(tǒng)學(xué)習(xí)電視媒體的相關(guān)理論知識,，堅持“干中學(xué),、學(xué)中干”，從實踐中豐富業(yè)務(wù)知識,。在工作之余,，還認(rèn)真學(xué)習(xí)《新聞學(xué)理論》、寫作,、攝像,、剪輯等方面的知識。另一方面,，為了更好的勝任工作,，提高業(yè)務(wù)能力，我在工作中堅持“多聽,、多看,、多問、多想”,，積極向同事請教,，取人之長，補己之短,，常?？偨Y(jié)工作經(jīng)驗，夯實工作基礎(chǔ),。

在近三年的時間里,，我隨時都在思考如何實現(xiàn)自我轉(zhuǎn)型,。由于我對報社工作比較熟悉，但對電視工作還比較陌生,，可以說是一個門外漢,。為了迅速成為一名合格的助理記者，我對自己嚴(yán)格要求,，督促自己盡快熟悉工作崗位職責(zé),，并認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識。遇到不懂的地方,，積極向其他同事請教,，扎實掌握每項業(yè)務(wù)，保證按質(zhì)按量完成領(lǐng)導(dǎo)交付的任務(wù),。把每次導(dǎo)演工作當(dāng)作難得的實踐機會，和工作團(tuán)隊一起想創(chuàng)意,、定方案,，并運用所學(xué)知識解決實際問題。通過實踐來了解自己在理論與技術(shù)方面的不足,，然后,，對癥下藥，潛心鉆研,，彌補工作上的不足,。對待工作，我要求自己做到“三勤”,、“兩不怕”,，即“腦勤、腿勤,、耳勤”和“不怕苦,，不怕累”。同時,，積極聯(lián)系實際,、深入群眾、深入生活,，尋找新的工作靈感,，傾聽百姓的呼聲，積累豐富的創(chuàng)作素材,。然后,，結(jié)合工作需要，將搜集的各類素材去粗存精,、去偽存真,，提煉有價值的內(nèi)容,。為了保證節(jié)目的正常播出，我常常帶領(lǐng)工作人員加班加點趕進(jìn)度,，經(jīng)常工作到凌晨2,、3點鐘。有時還會適度變更拍攝方式或拍攝內(nèi)容,，完善后期制作,，以提高節(jié)目水準(zhǔn)。通過我們的努力,，保證了xx節(jié)目的順利播出,。

工作以來，我嚴(yán)格恪守一名電視從業(yè)人員的職業(yè)精神與職業(yè)道德,，堅持實事求是,、務(wù)實敬業(yè)的態(tài)度。根據(jù)工作要求,，大膽創(chuàng)新地完成活動策劃與電視導(dǎo)演工作,，力求制作的節(jié)目主題鮮明、通俗易懂,、生動活潑,。為了積累更多的工作經(jīng)驗，夯實工作基礎(chǔ),，我主要做了三方面的努力：

一是堅持收看各大電視臺的新聞類節(jié)目,，電視專題片、文化活動等,，從中了解他們的節(jié)目構(gòu)思與拍攝手法,。總結(jié)各種節(jié)目的優(yōu)劣之處,，對比借鑒他們的優(yōu)秀做法,。

二是我認(rèn)為藝術(shù)源于生活，電視節(jié)目也同樣應(yīng)貼近生活,，充滿大眾氣息,。因此，我注意從生活中挖掘題材,，留意日常生活中人們關(guān)心的各種話題,，篩選其中有價值的東西，將其運用到電視工作中,。比如,，我在拍攝電視dv的時候，從dv的主題出發(fā),，尋找合適的素材,，再確定個人的拍攝思路,。然后，與其他工作人員共同交流,，經(jīng)過反復(fù)探討論證,，制作出具體的拍攝方案，并對攝制組的各個成員提出具體的任務(wù)與技術(shù)要求,，做好現(xiàn)場錄像指揮工作,。

在策劃大型文藝活動或電視節(jié)目時，我不僅注重節(jié)目質(zhì)量,，也更注重創(chuàng)新,。打破原有導(dǎo)演模式，對節(jié)目進(jìn)行全新的包裝,、改良,；在制作相關(guān)專題節(jié)目時，多方取經(jīng),，力求突破自己的固有模式,，創(chuàng)新專題節(jié)目的畫面表現(xiàn)形式，靈活運用音樂,、字幕等多種藝

回顧近3年的工作，有成績,，也有差距,。就目前的實際情況來看，我的工作仍需要改進(jìn),，存在的不足之處具體表現(xiàn)在三方面：

一是學(xué)習(xí)不夠深入,。由于工作緊張，常常借口工作忙而放松了學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)也不夠深入,，常常淺嘗輒止，停留在表面,，不愿過多地去思考,、探究。

二是業(yè)務(wù)能力有待進(jìn)一步提高,。盡管個人的導(dǎo)演經(jīng)驗與策劃經(jīng)驗比較豐富,，但與那些優(yōu)秀的職業(yè)導(dǎo)演相比還存在一定距離，專業(yè)素養(yǎng)有待提升,。

三是工作創(chuàng)新力度不夠,，受思維的局限性，在節(jié)目策劃過程中,，不夠大膽,。

為更好地做好導(dǎo)演工作,，我會在完善上述不足的基礎(chǔ)上，不斷提升自身的導(dǎo)演水平,。今后,，我主要會從三方面做起：一是不斷提高專業(yè)技能，努力學(xué)習(xí)相關(guān)知識,，給自己充充電,，用過硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)為電視臺創(chuàng)造更大的效益；二是要有與xx臺共進(jìn)退的思想,，要勇挑重?fù)?dān),，大膽創(chuàng)新，敢于接受挑戰(zhàn),，敢于承擔(dān)責(zé)任,，銳意進(jìn)取，力爭導(dǎo)演出更多高水準(zhǔn)的電視節(jié)目,。三是敢于吃苦,，積極深入基層。要多到群眾中去,，多深入基層,，從生活中領(lǐng)悟人生真諦，從生活中尋找好的素材,，加以提煉,，創(chuàng)新，制作出有內(nèi)涵,、有血肉的優(yōu)秀電視作品,。

農(nóng)行員工個人述職報告篇四

本人自去年11月進(jìn)入xxx公司以來，經(jīng)過近半年時間的了解,，已全面地了解xxx公司的具體生產(chǎn)狀況及運作,，本著在其位謀其政的態(tài)度，從如下幾個方面進(jìn)入工作并實際地處理一些相關(guān)事項,。

個人心態(tài)的快速轉(zhuǎn)變與定位：來到xxx一廠,，因為廠情的不同，大部分的工作方法都必須做出改變,，有效管理量化考核方法在xxx推行要有一段時間過渡,。如何引導(dǎo)，是一個技巧問題,，弄不好會適得其反,，所以非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，并給予機會讓我擔(dān)負(fù)（銀碳,、綠油,、車?。┕ば蛑鞴苓@一重?fù)?dān)，相信這一次是自己職業(yè)生涯的又一次規(guī)劃和考驗,，所以我會用最良好的心態(tài)和更務(wù)實的態(tài)度來面對現(xiàn)在的工作,，只要我努力，一定會在xxx公司做出成績,。

xxx公司的認(rèn)知：主要體現(xiàn)在：

①,、人員狀態(tài)良好，但沖勁不足,，對公司缺乏歸屬感,。

②、基層管理員渴望認(rèn)知新鮮事物,，但浮于表面,。

③、職責(zé)不清,，不勇于承擔(dān)責(zé)任,，本職工作未做好。

④,、機械設(shè)備良好,，主力做單雙面板不成問題。

⑤,、生產(chǎn)技術(shù)和方法沒有與產(chǎn)品難度的增大相配套,，人員的流失就會失去技術(shù)力量。

⑥,、環(huán)境管理、設(shè)計不到位,，當(dāng)生產(chǎn)難度高的板子時,，環(huán)境因素影響凸顯。

生產(chǎn)設(shè)備具有一定的規(guī)模,，這是我們工廠在深圳生產(chǎn)pcb的優(yōu)勢,，但我們要充分利用現(xiàn)有的設(shè)備資源、新舊兩個廠之間資源共享,，才能快速有效地化解每個生產(chǎn)車間的“瓶頸”,，相互取長補短，使xxx公司成為pcb行業(yè)的佼佼者,。

管理方法的認(rèn)知和理解：

①,、首要為安全生產(chǎn)，要加強巡拉及有力督促各當(dāng)班領(lǐng)班,、組長搞好安全防護(hù)措施確保安全生產(chǎn),；

②,、看緊出數(shù)與貨期，按公司月目標(biāo)計劃推動各工序的生產(chǎn)出數(shù)和交貨期,，以達(dá)到每天出數(shù)的達(dá)成率準(zhǔn)時交貨率,；

③、將各異常情況進(jìn)行科學(xué)的,、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)卣{(diào)查與采集,，并用e—mall的形式傳呈給各經(jīng)理和相關(guān)主管；

④,、注重個人形象,，以自身為榜樣，嚴(yán)格地要求各工序管理人員和員工保持精神狀態(tài)良好,，且員工紀(jì)律長期嚴(yán)抓不懈,；

入職半年來的工作成績：

1、以積極進(jìn)取的工作熱情很快融入了xxx生產(chǎn)部這一團(tuán)隊,，并已適應(yīng)了相應(yīng)的企業(yè)文化,，在生產(chǎn)的崗位上真正體現(xiàn)出統(tǒng)籌與推動的作用，形成并完善了在生產(chǎn)部這一團(tuán)隊內(nèi)的上傳下達(dá),、平行溝通和監(jiān)控生產(chǎn)狀態(tài)的一套管理機制,；

2、通過學(xué)習(xí),，已由原來不熟悉銀孔板生產(chǎn)制程轉(zhuǎn)變?yōu)槭煜ゃy的生產(chǎn)制程,，并能推動銀碳、綠油,、車啤的生產(chǎn)出數(shù)和品質(zhì)改善,；

3、與其它部門,，如工程,、qa和pmc人員已建立良好的溝通，生產(chǎn)中的發(fā)生的一般事項都能有效地協(xié)調(diào)與嘗試解決,；

4,、通過不斷巡拉，有效糾正部分員工操作的不規(guī)范及改變部分人紀(jì)律觀念的狀況,，使生產(chǎn)進(jìn)入正常的生產(chǎn)狀態(tài),。

5、經(jīng)常督促各生產(chǎn)組長,、領(lǐng)班加強車間的“5s”活動,，有效保障了生產(chǎn)環(huán)境良好，維持了廠房所應(yīng)有的新形象；

6,、在工作中善于發(fā)現(xiàn)問題和疑點,，并即時將問題和疑點反映給經(jīng)理和各領(lǐng)班，并有力推動改善,；

7,、剛?cè)肼殨r發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)線上員工操作不規(guī)范，在我強烈的反映和制訂了詳細(xì)規(guī)范下,，現(xiàn)生產(chǎn)工序員工都已能按操作規(guī)范作業(yè),。

8、主導(dǎo)成立擦花小組,，每兩周進(jìn)行檢討,、以使擦花的報廢得到很大程度的改善。

工作中的不足之處和需要加強改善的事項：

1,、3月23日銀碳打磨機水管異常,，末能及時通知維修處理及末能調(diào)配好員工工作，有著相當(dāng)?shù)牟豢赏菩兜呢?zé)任,；

2,、協(xié)調(diào)能力和推動能力有待提高，對部分工序達(dá)成率和生產(chǎn)目標(biāo)均沒有達(dá)標(biāo)有一定責(zé)任,。

以后工作的初步計劃：

1,、應(yīng)生產(chǎn)形勢要求，下月對生產(chǎn)部所有組長進(jìn)行一次培訓(xùn),，目前培訓(xùn)教材我已初步完成,，下一步送呈相關(guān)經(jīng)理審核，我會盡最大的熱忱和精力來挑戰(zhàn)我的工作,；

2,、工作中努力學(xué)習(xí)pcb生產(chǎn)制程技術(shù)；

3,、繼續(xù)在工作中將一些建議和想法連同相關(guān)數(shù)據(jù)呈報經(jīng)理,，如可采用，將盡最大力度協(xié)助實施與跟進(jìn),；

4、主導(dǎo)推行成立擦花改善小組,，監(jiān)督各工序的pcb板操作規(guī)范的方法,，提升員工品質(zhì)意識。

5,、配合生產(chǎn)部的品質(zhì)改善計劃,，力爭在本年度將雙面板報廢降到2%以下，全力跟進(jìn)綠油因滲油、移位,、擦花,，銀碳因阻值偏大及板污等項目的品質(zhì)改善。

6,、全力配合生產(chǎn)經(jīng)理在生產(chǎn)效率及品質(zhì)改善方面達(dá)到公司所制定的各項指標(biāo),。讓xxx電路板廠在安靜與詳和中迎來新的一頁，并祝愿xxx電路板廠在末來日子里生產(chǎn)中取得更輝煌的成績,。

農(nóng)行員工個人述職報告篇五

我是來自即發(fā)陽光城的秘書xx,。非常興奮今天能和大家歡聚一堂共同參加20xx年的年終述職大會，也非常感謝公司能提供這樣一次機會和這樣一個平臺,，讓大家來一起分享我在鵬翔成長的滋味,。 20xx年是我人生的轉(zhuǎn)折點，也是我人生的一個新起點,。辦完學(xué)校所有的改派手續(xù),，我打點行裝走出了我曾經(jīng)最熟悉的校園，成為了一名真正的行者,。那一刻我是興奮的,，更多是迷茫和彷徨。20xx對我來說是非常有紀(jì)念意義的一年,，因為我有幸加入了鵬翔這個大家庭中,，在同事們九個月的愛與關(guān)懷中，我體會著成長的快樂和感動,，專心收獲著這份寶貴的財富,。回首凝望來時路上深深淺淺的腳印,，我感慨萬千,。

20xx年3月29日—5月5日即發(fā)陽光城見習(xí)秘書，5月6日—6月29日即發(fā)陽光城實習(xí)秘書,，6月30日至今即發(fā)陽光城正式秘書,！從3月29日加入公司分到陽光城項目部，或許就注定我一路走來是與感動同行的,！

（一） 感動的一年

當(dāng)初是懷揣著一顆好奇的新進(jìn)入了房地產(chǎn)行業(yè),，端詳著那本吸引眼球的小畫冊走進(jìn)了鵬翔！踏進(jìn)陽光城的時候我還是被身邊忙碌的身影和一張張熱情洋溢的臉深深地吸引住了,。接下來是專業(yè)技能的培訓(xùn),，正是他們對我無私的付出讓我第一次知道了我身上有那么多需要改正的缺點，也是第一次因為自己學(xué)習(xí)不專心而哭泣,。假如說當(dāng)初進(jìn)入鵬翔的時候還給自己留了很多選擇放棄的余地的話,，那么短短的十天已經(jīng)徹底改變了我這個念頭！

當(dāng)我不得不面臨抉擇的時候我的心是痛的！當(dāng)時正是我山東大學(xué)自學(xué)考試最后兩門專業(yè)科的攻堅階段,，關(guān)系著我今年能否順利畢業(yè),！當(dāng)時所有的人都鼓勵我要堅持住，一定會有辦法的,！最后馬經(jīng)理為我這個入司僅僅十天的見習(xí)人員請了十七天假回去復(fù)習(xí)考試,，并且推遲了我的考核時間，而我清楚地知道公司答應(yīng)的最長假期是七天,！除了感動或許沒有更好的詞來形容我的心情,。其實這只是我生活的一個片段，但正是這些被愛包圍的片段讓我決定留下來,！讓我快樂的工作和生活著,。

（二） 震撼的一年

別人都說工作的第一年是對這個行業(yè)的了解時期，我在鵬翔在陽光城開始了對房地產(chǎn)的了解開始了對銷售的了解,，可以用震撼兩個字來形容,。在這之前對銷售的了解只能用壓力來做最好的詮釋語，加入公司才明白銷售的詮釋詞有很多：專業(yè),，激情,，夢想，快樂,，壓力與動力的并存,，他們讓工作和生活變得如此生動和有意義。

4月25日我返崗的路上還在想象售樓處經(jīng)過半個月的整改肯定亂做了一團(tuán),，業(yè)績和談客肯定也得受不少影響,，到了售樓處面對整潔的環(huán)境和大家臉上的笑臉我真的震動了，當(dāng)看到目標(biāo)牌上的目標(biāo)由3000萬變成了5000萬的時候我簡直不敢相信自己的眼睛,，僅僅半個月他們送給了我一個傳奇,，那是來自心靈深處的震撼！從那時起我開始暗暗下決心一定要好好學(xué)習(xí),，一定要留下來,，一定要和大家在一起！

6月份,，大家共同制定了一個新的目標(biāo)在九月之前完成今年兩個億的目標(biāo),，對我這個剛剛進(jìn)入房地產(chǎn)的人來說這簡直就是一個天文數(shù)字，憑著對大家的信任,，我成了參加承諾的一分子,，每個人都知道這是一個絕對的挑戰(zhàn)，大家天天都在竭盡全力去接受這個未知的挑戰(zhàn),，天天都信心百倍地做自己的工作，天天看著業(yè)績的變化，我的心是興奮的也被這樣的團(tuán)隊深深地震撼著,！

（三）成長的一年

秘書的崗位要求責(zé)任心極強,，穩(wěn)重并且非常細(xì)心，還要具有一雙發(fā)現(xiàn)問題的眼睛,！當(dāng)初我開始做秘書的時候,，只有責(zé)任心能有點，其他的特質(zhì)基本都不具備,，當(dāng)初聽到這些要求的時候面對這些優(yōu)秀的同事,，自卑感是很強烈的，還清楚地記得第一天站在沙盤邊給馬經(jīng)理講沙盤腿不停地哆嗦,，思路不斷卡殼的情景,，但當(dāng)我下定決心和大家在一起的時候也就不再給自己留退路了，直到現(xiàn)在我還清楚地記得我的同事們對我工作的悉心指導(dǎo),，九個月始終能保持這樣的心態(tài),，他們的專心良苦我是不會忘記的！正是他們的愛和包容讓我不斷地反思,，在反思與關(guān)愛中變得平靜,，一點一點積累著自己的自信，慢慢穩(wěn)重起來,，不再毛躁,。也是這九個月的時間慢慢地養(yǎng)成了細(xì)心和謹(jǐn)慎這些必備的習(xí)慣！

通過與大家的交流和對大家工作的觀察和分析,，我開始學(xué)會了立足于秘書的本職工作更多地去思考,，去總結(jié)！對秘書的工作不斷地完善,！ 今年為公司培訓(xùn)了四個新人,，留下一位，其余三位都因種種原因在通關(guān)之前離開,，師不出徒是一件很嚴(yán)厲的事情也是一件很讓人心煩的事情,，第一次代訓(xùn)新人沒有成功的失落至今仍謹(jǐn)記心間，當(dāng)初就覺得自己很笨,，等心情平靜下來就學(xué)會了總結(jié),，不管他們是留下了還是選擇離開都給了我很多學(xué)習(xí)的機會，讓我從他們的成功與失敗中慢慢地成長著,！

假如工作生活和自己的學(xué)習(xí)是息息相關(guān)的,，那么我今年關(guān)于學(xué)習(xí)的私人計劃已經(jīng)順利完成，在這九個月期間,，順利通過了山東大學(xué)法學(xué)自學(xué)的最后兩門專業(yè)課的學(xué)習(xí),，參加并通過了山大的學(xué)位論文答辯,，參加并通過了學(xué)士學(xué)位英語的考試，學(xué)士學(xué)位已經(jīng)在辦理中,！

不管是成功還是失敗,，不管是淚水還是汗水，我們都曾為20xx努力過,，付出過,！翻過20xx的一頁寫上記憶的字跡，我依然是路上路上的一個行者,！所以做好20xx的計劃是很重要的,！

1、 實現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)變,，二月轉(zhuǎn)崗做實習(xí)主任,，三月轉(zhuǎn)正，年紅線業(yè)績目標(biāo)定為2000萬,！

2,、 全面提升自己的專業(yè)，今年接觸的專業(yè)知識很少,，明年這將是我的一個重點計劃,，銷售的專業(yè)學(xué)習(xí)和建筑專業(yè)知識的學(xué)習(xí)齊頭并進(jìn)，每個方面讀兩本專業(yè)的書,，能讓兩者靈活地結(jié)合并互為補充,。讓自己早日成為一個真正的房地產(chǎn)人！

3,、 全面提升自己的溝通能力,，這是我以前從來沒有意識到的一個問題，包括學(xué)習(xí)和客戶和開發(fā)商和同事之間的溝通,！讀一本關(guān)于溝通技巧的書,！而且把學(xué)習(xí)專心地貫穿到實際的生活中和工作中！

4,、 為公司培訓(xùn)兩個新人

5,、 出去旅行一次，除了增加自己的閱歷之外,，就是作為一次考察之旅,，去更多感受一下建筑帶給我們心靈的震撼！加深對房地產(chǎn)的熟悉和學(xué)習(xí),！

6,、 工作之外的學(xué)習(xí)，把英語和法律的學(xué)習(xí)做為天天的必修科,，主要是處于溫習(xí)鞏固類型的學(xué)習(xí),！

加入公司以來,，和大家一起見證著公司的成長，也感受到了公司的變革和創(chuàng)新,！為了積極響應(yīng)公司服務(wù)創(chuàng)品牌年的號召,，我個人認(rèn)為應(yīng)該從三方面綜合來做，公司內(nèi)部的人才機制完善和創(chuàng)新,，對外包括對客戶的服務(wù)和對開發(fā)商的服務(wù)的轉(zhuǎn)變

1、服務(wù)創(chuàng)品牌年是需要全體對這一理念熟知并認(rèn)同的同事們共同努力,，人,，就成了一個核心，人才流失一直都是房地產(chǎn)行業(yè)的趨勢,，建議公司人力資源部,，及時總結(jié)對人力資源的經(jīng)驗，建立一整套健全的用人機制,，比如前期的招聘適當(dāng)?shù)亟柚恍┞殬I(yè)測驗,，讓應(yīng)聘者從感性方面來展現(xiàn)自己的性格，也為基層培訓(xùn)提供一些根據(jù),，既可以節(jié)省一些培訓(xùn)的成本,，又為項目部培訓(xùn)提供一些參考意見，變于培訓(xùn)期能有重點地培訓(xùn),！

2,、建議公司重視操盤的正規(guī)化和程序化，對開發(fā)商的服務(wù)一直都是我們的一個核心工作,，開發(fā)商之所以會請專業(yè)的營銷機構(gòu)來做銷售無非是因為專業(yè)和正規(guī),！現(xiàn)在的專業(yè)的營銷機構(gòu)也越來越多，要想創(chuàng)出品牌就必須是能走在行業(yè)前面的精英中的精英,！五年中咱門公司做的項目也已經(jīng)不少,，項目種類也很多，建議每個項目做完后,，項目全員參與針對平時存在和發(fā)現(xiàn)的問題做出總結(jié),，形成一套完整的操盤程序，并細(xì)化到每一個細(xì)節(jié),，公司分類存檔作為經(jīng)理學(xué)習(xí)和溝通的一個橋梁,，資源共享，同時也可以成為基層員工汲取經(jīng)驗和學(xué)習(xí)的一個很好的資源,。

3,、對客戶的服務(wù)意識要加強，真正做到一個職業(yè)顧問的角色,，建議各項目部可以根據(jù)自己項目部所在區(qū)域的不同,，全員參加一些銀行貸款政策的學(xué)習(xí),，為客戶提供最準(zhǔn)確和最前言的信息，而不是客戶比我們關(guān)注的更多,！建議公司組織關(guān)于合同簽定的培訓(xùn),，簽定合同正規(guī)化，真正站在客戶的角度為其服務(wù),，把合同的條款利弊闡述清楚,，而避免現(xiàn)在客戶被動簽定合同的局面，給客戶形成一種“不管怎么簽,，沒有一項是對我有利的”心理,，現(xiàn)在很多客戶房子都交了還不知道合同的內(nèi)容究竟是什么，只是憑情理來理解,，理由只有一個,，銷售人員沒告訴我，是欺騙行為,，單方行為,，這樣對于后期的工作我們就顯的很被動！現(xiàn)在的客戶法律意識越來越強,，簽定合同的正規(guī)化就有利于避免客戶后期一些問題的解決,！

九個月我從知道第一個名詞沙盤開始，在大腦這張空白的紙上點燃了對房地產(chǎn)熱愛的火苗,！我的秘書的本職工作也在不斷是實踐中得到了一個很好的提升,，讓我漸漸地由一個房地產(chǎn)的門外漢逐步地向一個真正的房地產(chǎn)人轉(zhuǎn)變！九個月的時間也算是一段很長的時間了,，然而他在特定的環(huán)境中又變得如此短暫,！在此與大家共同分享一句話：認(rèn)真做事只能把事情做對，專心做事才能把事情做好,！伴著20xx年的鐘聲,，給大家送上我最真摯的祝福，祝大家20xx作順利,，萬事如意,！