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學校要就業(yè)協(xié)議書 學校要求簽就業(yè)協(xié)議書咋辦篇一

乙方：_________

為做好學生就業(yè)推薦工作,，保障學校和學生的正當權益，解決學生就業(yè)問題,，特簽訂如下合同：

1.負責提供良好的學習、生活環(huán)境及完善的教學設施;

2.按國家相關專業(yè)課程設置要求安排課程,，并配置相關專業(yè)教師授課;

3.在乙方畢業(yè)前三個月或畢業(yè)后三個月，負責將畢業(yè)生推薦到_________相關單位工作,。

1.嚴格遵守國家法令和學校的各項規(guī)章制度;

2.學完本專業(yè)規(guī)定全部課程,，全部科目考試合格,，道德操行評分合格;

3.服從學校管理和工作安排,。

1.學校保證所推薦的單位試用期間每月總收入不少于_________元;

2.學生在前五個學期綜合測評總成績排在學校前十名者,，或連續(xù)兩年被評為優(yōu)秀學生干部者,，優(yōu)先推薦就業(yè)并免交就業(yè)推薦費，其余學生在最后一學期需另交納就業(yè)推薦費_________元;

3.面試期間學生的差旅費,、住宿費由學生本人負責，學校不給予補貼;

4.無須學校推薦就業(yè)的學生,，可退還就業(yè)推薦費,。

1.乙方符合推薦就業(yè)的各項條件并同時需要學校推薦的,，而甲方不能給予推薦就業(yè)，甲方退回乙方所交學費;

2.乙方在校就讀期間,，出現(xiàn)以下情況之一者，甲方不予推薦就業(yè),，由乙方自謀職業(yè)：

(1)未能通過甲方組織的全部課程考試;

(2)有打架,、斗毆或其它嚴重違紀行為,、影響惡劣;

(3)受記過或以上處分(被撤消處分除外);

(4)未按甲方規(guī)定交清學、雜費,，就業(yè)推薦費或其他所欠費用者,，或中途退學、轉學,。

3.乙方有下列情形者，學校不再安排就業(yè)：

(1)不服從學校安排或學校通知面試而不到達三次者;

(2)學校安排成功,，學生已同意就業(yè)而不上班者;

(3)就業(yè)后無正當理由自己辭職或因主觀原因被單位辭退者。

1.學生一經(jīng)報名交費,，如因學生本身原因中途退學或被學校開除,，學校一律不退費,。

2.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份,，同具法律效力,。

乙方：_________

_________年________月____日

學校要就業(yè)協(xié)議書 學校要求簽就業(yè)協(xié)議書咋辦篇二

甲方：

乙方：

為明確實習學生與實習單位的責任與義務,，根據(jù)國家有關法律、法規(guī),，本著平等自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，簽訂本協(xié)議,。

乙方_________學生到甲方實習,，實習時間自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

甲方應根據(jù)相關法律法規(guī)及本單位規(guī)章制度,，合理安排實習學生的實習工作時間。

甲方根據(jù)乙方的實際情況和工作需要,，安排實習學生到_________部門,，從事________工作,。

實習期間，甲方應安排專門的技術與管理人員對實習學生進行業(yè)務培訓、技術指導和日常管理,，實習學生應自覺遵守勞動紀律，認真實習,。

甲方根據(jù)實習學生的技能、對公司貢獻情況及個人表現(xiàn)等酌情給予勞務費用或實習津貼,，具體金額由公司決定,。

1．實習學生應遵守國家的法律法規(guī),；遵守甲方的實習規(guī)章及其它各項規(guī)章制度。如違反國家法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度,，甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或終止實習。

2．因實習學生造成實習基地財物損失的,，按甲方規(guī)定處理,。

3．本公司不安排存在不安全事項的工作給實習學生,，實習學生的個人安全由實習學生自己負責,。

乙方在本協(xié)議履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實習合同,，但必須提前7天通知甲方,，并作好工作交接，否則應承擔相關責任,。實習期間，甲方如發(fā)現(xiàn)實習學生不符合實習要求或不適宜甲方安排工作等情況的,，可以向乙方提出終止實習，解除本協(xié)議,。

本協(xié)議正本一式二份,，雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。

甲方：_____________

乙方：_________

_________年________月____日

學校要就業(yè)協(xié)議書 學校要求簽就業(yè)協(xié)議書咋辦篇三

甲方：

乙方：

因企業(yè)發(fā)展需要,，甲方向乙方招用實習生,。經(jīng)雙方協(xié)商達成以下協(xié)議。

一,、甲方向乙方招用實習生 名(后附名單)，實習時間從 年 月 日起,。

二,、乙方安排專門實習班班主任進行實習管理,，每周與學生保持聯(lián)系，并且不定期赴實習單位了解學生情況,，協(xié)助實習單位做好學生穩(wěn)定工作。

三,、實習期間甲方為乙方實習生提供安全的生產環(huán)境和必要的勞動保護條件,，并享受勞動法規(guī)定的.權利和義務,，參照教育部、財政部聯(lián)合頒布的《中等職業(yè)學校學生實習管理辦法》執(zhí)行,。由甲方負責乙方實習生的管理和監(jiān)護，并為每位實習生指定指導師傅,，具體進行實習指導,、安全教育和法制教育,，乙方實習生必須遵守甲方的一切規(guī)章制度，若有違反,，甲方按廠紀廠規(guī)教育或處罰，嚴重違規(guī)或屢教不改者,，甲方有權終止實習生的實習,，并通告乙方,。

四、乙方如遇特殊情況臨時需要抽回學生，應與甲方協(xié)議解決,，并盡量提早通知，以便甲方妥善安排工作,。

五,、甲方工作安排應考慮學生具體情況,，一般每天頂崗實習時間不超過8小時。在學生身體條件允許的情況下,，超時工作應算加班,。

六,、甲方為乙方實習生(有否) 提供住宿， 提供工作餐,，每月向實習生發(fā)放實習補貼 元。

七,、甲方配合乙方給學生指定技能導師和職業(yè)導師并做好考評工作,，及時將考評結果反饋給乙方,。

八、實習期間,，甲方應配合乙方考核實習生。實習期滿后甲方應認真客觀評定學生的實習成績(績效及考勤),，認真填寫《實習生手冊》中的實習鑒定。甲方可擇優(yōu)錄用乙方實習生并把結果通告乙方,，被錄用的實習生由甲方與其本人另簽勞動用工合同協(xié)議，并辦理正式招工手續(xù),。

九,、未盡事宜,，雙方將本著友好協(xié)商的精神解決。本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份,。

甲方：_____________

乙方：_________

_________年________月____日

學校要就業(yè)協(xié)議書 學校要求簽就業(yè)協(xié)議書咋辦篇四

甲方：_____________

乙方：_________

根據(jù)國家的規(guī)定,普通高校畢業(yè)生就業(yè)實行"市場導向、政府調控,、學校推薦、學生與用人單位雙向選擇"的就業(yè)機制,，為維護國家就業(yè)方案的嚴肅性,，規(guī)范畢業(yè)生,、用人單位、學校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權利和義務,，特制定本協(xié)議書：

一、簽約各方必須遵守國家的有關法律,、法規(guī)和教育部的有關規(guī)定,，堅持公開、公平,、公正和誠實守信原則。

二,、畢業(yè)生應按國家和省畢業(yè)生就業(yè)政策規(guī)定就業(yè)，向用人單位如實介紹自己的情況,，了解單位的用工意圖,，表明自己的就業(yè)意向，對用人單位的要求,，可在"畢業(yè)生對用人單位約定"一欄注明。

三,、用人單位要如實介紹本單位的情況，明確對畢業(yè)生的要求及使用意圖,，做好各項接收工作,。凡取得畢業(yè)資格的畢業(yè)生,，用人單位不得以學習成績?yōu)橛商岢鲞`約,，未取得畢業(yè)資格的結業(yè)生若與用人單位簽定本協(xié)議，用人單位應同時出具同意接收結業(yè)生的證明,。用人單位如對畢業(yè)生有其他要求可在"用人單位對畢業(yè)生約定"一欄注明。

四,、學校要如實向用人單位介紹畢業(yè)生的情況，做好推薦工作,，用人單位簽定協(xié)議后,，由學校審核匯總并報省畢業(yè)生就業(yè)主管部門鑒證或國家教育部批準,，列入就業(yè)方案下達執(zhí)行，學校負責到省畢業(yè)生就業(yè)就業(yè)主管部門辦理派遣手續(xù),。

五、學校應在學生畢業(yè)前安排體檢,，不合格者不派遣,，本協(xié)議自行取消,，由學校通知用人單位。如用人單位對畢業(yè)生身體條件有特殊要求,，原則上應在簽訂協(xié)議前進行單獨體檢，否則,，以學校體檢為準,。

六,、本協(xié)議經(jīng)各方簽、蓋章后生效,。三方都應嚴格履行本協(xié)議，若有一方提出變更協(xié)議,，須征得另兩方同意,，由違約方承擔違約責任,。

七、本協(xié)議一式四份,，畢業(yè)生、用人單位,、學校,、省畢業(yè)生就業(yè)主管部門各執(zhí)一份,，復印無效。此協(xié)議經(jīng)鑒定后方可納入就業(yè)方案,，予以派遣,。

甲方：_____________

乙方：_________

_________年________月____日

學校要就業(yè)協(xié)議書 學校要求簽就業(yè)協(xié)議書咋辦篇五

甲方：(學校)

乙方：(學生)

為切實貫徹“培育人才,，服務社會”的辦學宗旨，真正解決乙方畢業(yè)后的就業(yè)問題,，雙方本著公平,、自愿的原則,，就教學、學習,、就業(yè)等有關事宜達成如下協(xié)議：

1、負責提供良好的學習,、生活條件,；

2,、負責配備高素質、高水平,、責任心強的師資及完善的教學設施,；

3,、保證乙方到廣州、東莞,、深圳及其它珠江三角洲城鎮(zhèn)的企,、事業(yè)單位工作；

4,、乙方參加工作后,，負責進行社會跟蹤服務,；乙方在三年時間內非自身原因造成失業(yè)，經(jīng)調查了解清楚后,，將免費重新安排其就業(yè)；

5,、報讀技工的學生畢業(yè)時發(fā)給國家承認學歷的技工畢業(yè)證書,，報讀大專的學生畢業(yè)時發(fā)給國家承認學歷的技工畢業(yè)證和大專畢業(yè)證雙證書。

1,、應嚴格遵守國家法令和學校各項規(guī)章制度；

2,、按時繳交學習費用,；

3,、乙方試用期間，達到用人單位要求者月總收入不低于1000元,；試用期滿，正式聘用后,，達到用人單位要求者月總收入不低于1400元,；

4,、甲方安排乙方就業(yè)，乙方無正當理由拒絕上崗,，視安排成功,；

5,、乙方工作三年后被單位辭退或自己辭職需甲方重新安排就業(yè)，甲方可根據(jù)其實際情況給予幫助安排,。

1,、乙方符合安排就業(yè)的各項條件,，而甲方不能給予其安排就業(yè),，甲方退回乙方所交學費,；甲方安排乙方就業(yè)，乙方不參加面試或不到用人單位報到或不服從甲方的安排,，視為甲方已為乙方安排就業(yè),。

2,、乙方在校就讀期間，出現(xiàn)以下情況,，甲方可不予安排其就業(yè)，由本人自謀職業(yè)：

（1）未能通過甲方組織的全部課程考試,；

（2）有打架,、斗毆或其他違紀行為；

（3）受記過或以上處分(被撤銷除外),；

（4）未按甲方規(guī)定交清學、雜費,，或中途退學、轉學不予安排工作,。

本協(xié)議一式兩份,，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力,。

本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方：_____________

乙方：_________

_________年________月____日

學校要就業(yè)協(xié)議書 學校要求簽就業(yè)協(xié)議書咋辦篇六

甲方：

乙方：

為明確學生的專業(yè)目標,，培養(yǎng)適銷對路，保證學生畢業(yè)后順利就業(yè),。學生繳費注冊后,，甲方與乙方簽訂就業(yè)協(xié)議書。具體協(xié)議如下：

第一條：甲方遵守國家法律,，依法辦學,，從嚴治校。

第二條：乙方遵守甲方各項規(guī)章制度,，學業(yè)期滿各項考核合格，取得甲方頒發(fā)的大專學歷證書,，甲方為其推薦就業(yè),。

第三條：經(jīng)甲方推薦,，用人單位同意錄用，乙方本人亦同意,，用人單位面試合格錄取后，視為推薦成功,。若乙方被用人單位非自身原因辭退,，甲方可為乙方再推薦就業(yè)。

第四條：乙方合格畢業(yè)后,，甲方把乙方推薦到正規(guī)企業(yè)，月薪不底于當?shù)赝袠I(yè)的工資平均水平,。

第五條：乙方在校期間如有下列情況之一者，甲方有權不為乙方推薦就業(yè),。

1,、畢業(yè)時因考核不合格，未能取得畢業(yè)證者;

2,、嚴重違反甲方的規(guī)章制度，屢教不改,，受過嚴重處分(處分被撤銷者除外);

3,、不交齊學費者(見學校學生收費記錄表);

4,、不服從甲方安排實習,不按甲方要求實習或實習鑒定不合格者(見實習鑒定);

5、體檢不合格者(見體檢合格證明),。

第六條：乙方主要以所學專業(yè)為主要就業(yè)方向，但因乙方自身因素，經(jīng)甲方兩次推薦均無法適應該方向就業(yè)時,，則乙方應改變就業(yè)方向,，由甲方往其他就業(yè)方向推薦,。

第七條：甲方對乙方進行就業(yè)跟蹤服務二年，在乙方和用人單位之間起到重要的橋梁作用;乙方有配合甲方做好就業(yè)跟蹤服務義務,，隨時如實提供自己的工作情況,。

本協(xié)議一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，自簽字日起生效。

甲方：_____________

乙方：_________

_________年________月____日