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數(shù)據(jù)中心指導意見篇一

me的數(shù)字營銷建議為，男性與女性在對飲料品類的偏好上有較大的區(qū)別,，因此在不同的垂直媒體上投放相應(yīng)的廣告,，能夠更精準的定位客戶群，如果針對女性用戶的飲料,，可以更突出卡路里/熱量,。

消費者對飲料品類的偏好按收入和地域方面的統(tǒng)計為，收入低消費者對于碳酸類飲料有較多的消費,；高收入消費者對于咖啡類飲料有較高的需求,。不同收入消費群對于茶類飲料、果汁,、蔬菜類飲料差異不大,，深圳人更喜歡喝純凈水/礦泉水,，上海人更喜歡喝茶,，北京人更喜歡喝咖啡,。adtime的數(shù)字營銷建議是消費者行為因地域因素有所差別，因此在進行廣告活動時,，可以進行地域性的區(qū)分,，以達到最優(yōu)的廣告效果。

中等收入消費者對超市/商場促銷方式獲得飲料信息較為敏

不同地域消費者的品牌偏好為純凈水/礦泉水是飲料產(chǎn)品中最大的消費品類,，農(nóng)夫山泉的品牌認知度及受歡迎度為第一,，廣州、深圳消費者對該品牌偏好略低,；上海地區(qū)消費者最偏好的果汁品牌為味全每日c,。北京、二三線城市消費者認知度最高的是匯源果汁,，廣州,、深圳地區(qū)對美汁源品牌的偏好最高，全國（除上海）普遍消費者最喜歡的茶飲料品牌為康師傅,、統(tǒng)一,、加多寶，在上海地區(qū)最受歡迎的茶飲料品牌為三得利,、麒麟（午后紅茶）,，均為日系品牌。碳酸類飲料中可口可樂消費者中最受歡迎的品牌,，百事在上海,、廣州、深圳的品牌歡迎度更高,，含乳類飲料中,，蒙牛、伊利的品牌知名度為最高,，上海地區(qū)最受消費者喜歡的含乳類飲料品牌為光明,、味全，光明為上海本地乳品品牌,?？Х阮愶嬃现校赋部Х仁歉鞯叵M者最喜愛的品牌,，其次為星巴克,，機能類飲料中最受喜愛的是脈動，其次為佳得樂,。

建議：使用不同類型的媒體,，覆蓋不同性別的消費者，優(yōu)化廣告活動效果,。

adtime綜合營銷建議：消費者對于購買飲料時最注重的是口味,，其次為品牌與營養(yǎng)價值,。女性消費者偏好果汁/蔬菜類飲料、乳品類飲料,，對熱量/卡路里更為敏感,，偏向健康的飲料產(chǎn)品。男性消費群體對于品牌或產(chǎn)品的忠誠度較高,，通常選擇固定品牌,，女性則容易受廣告影響。年齡較長的消費者更偏向于茶飲料,，年輕消費群對碳酸汽水類飲料有更大的偏好,。北京、深圳及二三線城市對國內(nèi)品牌偏好度較高,，上海和廣州消費者偏好進口類品牌,，高收入消費者在購買飲料時比中低收入消費者更關(guān)注品牌，低收入消費者對價格較敏感,。

不同性別消費者對于飲料產(chǎn)品的主要需求差別不大,，部分需求略有不同。女性消費者更偏好于健康類飲品,，果汁/蔬菜類飲料,、含乳類飲料較受她們的歡迎；男性對于碳酸汽水類飲料,、機能類飲料的需求更高,。同時，女性比男性更容易受外部因素影響,，如朋友推薦,、廣告等因素影響而嘗試新品牌或產(chǎn)品。

不同年齡消費者對于飲料需求存在較大的差異,。年輕人對碳酸類飲料有更大偏好,，消費者隨年齡增長逐漸對茶類飲料的需求及偏好也逐漸加大。年輕人更喜歡在便利店購買飲料,，隨年齡增長,，消費者更多會在大型超市購買，這部分消費者主要進行家庭購買集中采購,。

數(shù)據(jù)中心指導意見篇二

隨著計算機技術(shù)的廣泛應(yīng)用,，依靠計算機進行數(shù)據(jù)管理，已被愈來愈多地運用到社會各個領(lǐng)域,。計算機處理數(shù)據(jù)的準確快捷,，不僅使人們在工作中節(jié)省了大量的人力和時間，而且為人們生活、社會經(jīng)濟和管理帶來了難以估量的巨大效益,，信息數(shù)據(jù)已經(jīng)成為21世紀第四大資源,。計算機數(shù)據(jù)管理在國稅系統(tǒng)同樣發(fā)揮著主要作用。以中國稅務(wù)征收管理信息系統(tǒng)的推廣為標志,，計算機數(shù)據(jù)管理已滲透到稅務(wù)工作的各個環(huán)節(jié),。從納稅人進行稅務(wù)登記,，到錄入納稅申報信息進行收入?yún)R總統(tǒng)計,，到計會部門_核銷、金庫對賬,，到稅收會計賬,，不難看出各項業(yè)務(wù)工作已越來越離不開計算機系統(tǒng)中的數(shù)據(jù)信息。稅務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)管理工作中對數(shù)據(jù)信息這一寶貴資源的利用方面還存在不少問題亟待解決,。筆者就此類問題結(jié)合工作實際談幾點看法,。

一、數(shù)據(jù)管理的概念及當前稅務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)管理工作中存在的問題

數(shù)據(jù)管理是指通過對數(shù)據(jù)的采集,、審核,、調(diào)整、存儲,、傳輸,、發(fā)布等過程進行合理有效的計劃、組織,、協(xié)調(diào)和監(jiān)督,，以保證數(shù)據(jù)的質(zhì)量與時效，提高數(shù)據(jù)利用效率的一種職能活動,。根據(jù)稅務(wù)部門目前工作的實際情況,，數(shù)據(jù)管理的對象是稅收業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)及相關(guān)數(shù)據(jù)。數(shù)據(jù)管理工作與當前稅務(wù)系統(tǒng)設(shè)置的數(shù)據(jù)處理中心的工作存在明顯的不同：數(shù)據(jù)處理中心的工作是解決如何對數(shù)據(jù)進行加工和整理的問題,，強調(diào)對具體數(shù)據(jù)操作行為的規(guī)范,。它是稅收整體業(yè)務(wù)流程的一部分，它的工作目的是滿足各類工作需要,；而數(shù)據(jù)管理工作是對數(shù)據(jù)操作行為實施的管理,，強調(diào)對數(shù)據(jù)操作過程的控制與監(jiān)督，它的工作目的是保證數(shù)據(jù)的質(zhì)量的時效,。以某稅務(wù)分局為例,，該局的計算機系統(tǒng)運行以來，各項基礎(chǔ)工作尚十分薄弱,，特別是各級稅務(wù)干部對數(shù)據(jù)信息的重要性認識不足,，沒有為計算機系統(tǒng)提供配套的數(shù)據(jù)管理組織機構(gòu)和管理措施，導致基礎(chǔ)信息長期不準確、錯誤率較高,。各科室的相關(guān)統(tǒng)計表長期以來嚴重不準確,。通過調(diào)查分析，筆者認為造成基礎(chǔ)數(shù)據(jù)不準確的原因主要有以下兩點：

(一)稅務(wù)系統(tǒng)沒有為稅務(wù)管理信息系統(tǒng)配備相應(yīng)的數(shù)據(jù)管理機構(gòu),，各科沒有配備相應(yīng)的數(shù)據(jù)管理人員,。沒有數(shù)據(jù)管理人員審核錄入質(zhì)量，各科室又需要計算機部門的技術(shù)人員幫助查詢,，而計算機部門的技術(shù)人員因為有自己的日常工作也不可能經(jīng)常性地幫助其進行數(shù)據(jù)查詢,。同時計算機管理部門作為一個技術(shù)部門，因為不熟悉各科室業(yè)務(wù)又不能單獨管理數(shù)據(jù),，像這樣數(shù)據(jù)由多個部門管又都管不好的狀況在其他業(yè)務(wù)部門同樣存在,；

(二)，在數(shù)據(jù)采集,、錄入兩個重要環(huán)節(jié)都存在昔影響數(shù)據(jù)質(zhì)量的管理漏洞,。

1、在數(shù)據(jù)采集環(huán)節(jié),，存在著對納稅人輔導培圳不到位,、納稅人填表票差錯率高、稅務(wù)人員因業(yè)務(wù)水平審核數(shù)據(jù)差錯率高的問題,。由于各企業(yè)的財務(wù)人員文化程度,、業(yè)務(wù)水平參差不齊，有相當一部分人對稅務(wù)登記表,、納稅申報表,、稅收繳款書不能較正確地填寫，因此導致填寫的納稅基礎(chǔ)信息錯誤率較高,。另一方面,，由于負責初始申報與納稅核定工作部門的同志業(yè)務(wù)水平有高有低，掌握業(yè)務(wù)標準不一致,，加之責任心的強弱不同,，因此在給新納稅人辦理初始

申報及納稅核定時，對企業(yè)所屬行業(yè),、財務(wù)會計制度（所得稅行業(yè)）,、應(yīng)納稅種、預(yù)算科目的核定隨意性很大,，造成其中一部分錯誤信息源源不斷地進入稅務(wù)部門計算機系統(tǒng),。

2、在數(shù)據(jù)錄入環(huán)節(jié)存在著打字人員技能低,、操作責任心不強,、數(shù)據(jù)差錯率高的問題。在稅務(wù)系統(tǒng)的日常工作中，數(shù)據(jù)錄入主要體現(xiàn)在每月征期所受理納稅申報環(huán)節(jié),，這是一項艱苦而繁重的手工操作,，它不僅要求錄入人有熟練的計算機操作技能，而且要求錄入者有較強的責任心,。由于稅務(wù)系統(tǒng)大多數(shù)前臺受理申報人員沒有經(jīng)過專門的計算機打字技能培訓,，不懂計算機打字的指法，只能用一兩個手指錄人數(shù)字,。在征期錄入量大的時候,，這種操作情況不僅錄入速度慢，而且差錯率高,。另一方面,，確實有部分錄入人員缺乏工作責任心,，因為數(shù)據(jù)量大嫌麻煩而不錄,、少錄入某些數(shù)據(jù),使統(tǒng)計匯總結(jié)果出現(xiàn)嚴重偏差。

通過以上對造成稅務(wù)系統(tǒng)基礎(chǔ)信息不準的原因分析,，以及這幾年應(yīng)用稅務(wù)管理信息系統(tǒng)的工作實踐表明,，稅務(wù)部門原有的數(shù)據(jù)管理方式已不適應(yīng)稅務(wù)管理信息系統(tǒng)的要求，探索新的數(shù)據(jù)管理模式已經(jīng)迫在眉睫,。

二,、解決稅務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)管理工作中存在問題的建議

(一)在稅務(wù)系統(tǒng)明確設(shè)立數(shù)據(jù)管理工作職能部門，在全局范圍內(nèi)建立統(tǒng)一管理與具體工作各負其責,、相結(jié)合的數(shù)據(jù)管理工作機制,，以解決目前數(shù)據(jù)信息由各業(yè)務(wù)科分散管理、管理環(huán)節(jié)多,，各部門都管卻管不好,、缺乏協(xié)調(diào)配合的問題。筆者認為新成立的數(shù)據(jù)管理職能部門的職責包括以下幾個方面：

1,、負責協(xié)調(diào),、統(tǒng)

一、維護全局性的數(shù)據(jù)口徑,。

2,、負責建立全局性的數(shù)據(jù)管理規(guī)章制度。

3,、負責培訓各科數(shù)據(jù)管理員,。

4、負責日常性的審核,、調(diào)整,、修改數(shù)據(jù)信息。其中要負責編寫涉

及各類數(shù)據(jù)管理自動檢錯、糾錯程序,，使數(shù)據(jù)檢查,、修改、調(diào)整盡可能地利用計算機的自動化手段完成,。

5,、負責對各科的數(shù)據(jù)管理工作進行考核評價。

在上述職責中筆者認為負責日常性的審核,、調(diào)整,、修改基本信息，應(yīng)是數(shù)據(jù)管理職能部門最主要的任務(wù),。

(二)在設(shè)立數(shù)據(jù)管理職能部門的同時,，筆者建議盡快在稅

務(wù)系統(tǒng)建立一支高素質(zhì)、高水準的數(shù)據(jù)管理員隊伍,。筆者個人認為,，計算機操作水平高、工作責任心強,、實際工作經(jīng)驗豐富的稅務(wù)人員勝任數(shù)據(jù)管理員崗位,。

(三)在上述數(shù)據(jù)管理機構(gòu)和人員確定之后，應(yīng)在全局范圍內(nèi)建立數(shù)據(jù)統(tǒng)一管理與具體工作各負其責相結(jié)合的工作機制,。統(tǒng)一管理的含義是數(shù)據(jù)管理職能部門按照全局的部署進行組織協(xié)調(diào),，而所謂具體工作各負其責的含義是各業(yè)務(wù)科室都有著各自的業(yè)務(wù)管理職能，因此各業(yè)務(wù)科也必須承擔它所直接管理的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的監(jiān)督,、管理責任,。由于計算機使每個使用者都可以從系統(tǒng)中輸入、輸出數(shù)據(jù),，實際上輸入和輸出的過程也是一個對數(shù)據(jù)的時效性和準確性監(jiān)督的過程,，因此各業(yè)務(wù)科的使用者在操作數(shù)據(jù)的過程中也負有監(jiān)督管理的責任。所以數(shù)據(jù)管理不能光靠一個專門的職能部門監(jiān)督管理,，它必須由各業(yè)務(wù)科在日常工作中對所發(fā)生的數(shù)據(jù)問題進行監(jiān)督管理,，只有這樣才能使全局實現(xiàn)真正意義上的數(shù)據(jù)管理。

關(guān)于如何處理統(tǒng)一管理與各部門各負其責的關(guān)系,，筆者認為日常工作中只涉及到的問題由數(shù)據(jù)管理職能部門和該部門數(shù)據(jù)管理員,、主管局長研究解決，對涉及全局大多數(shù)科的重大問題應(yīng)召開數(shù)據(jù)管理的例會,，由局領(lǐng)導統(tǒng)一研究后,，交由數(shù)據(jù)管理職能部門查找解決。

(四)要根據(jù)數(shù)據(jù)采集,、錄入環(huán)節(jié)的特點采取相應(yīng)的數(shù)據(jù)管理辦法,，以堵塞數(shù)據(jù)管理方面存在的漏洞,。

1、對數(shù)據(jù)采集環(huán)節(jié)加強輔導,，強化管理,，以解決源頭數(shù)據(jù)錯誤率高的問題。把對納稅人的宣傳輔導作為一項長期的納稅服務(wù)工作來抓,，除了對新納稅戶的培訓輔導外,，對老納稅戶的財務(wù)人員也要進行填稅表（票）的培訓。同時充分利用社會中介組織為納稅人提供納稅服務(wù),，以提高納稅人納稅申報水平和填寫各種稅務(wù)報表的質(zhì)量,，這項工作要作為加強數(shù)據(jù)管理工作中一項長期的基礎(chǔ)工作來抓。

2,、對數(shù)據(jù)錄入環(huán)節(jié)加強培訓,，強化考核，以解決受理申報人員錄入水平低,、責任心不強的問題,。建議將開展的打字技能培訓考試堅持開展下去。通過某局進行的培訓考試,，發(fā)現(xiàn)原來大多數(shù)在受理申報窗口對計算機數(shù)字鍵盤操作不熟練的同志,，經(jīng)過培訓練習,，對數(shù)字鍵盤操作比過去規(guī)范熟練多了,，這樣就會對今后納稅申報錄入質(zhì)量的提高打下良好的基礎(chǔ)。但是如果想從根本上提高稅務(wù)部門數(shù)據(jù)錄入質(zhì)量,，筆者建議應(yīng)對前臺申報錄入制定嚴格的考核制度以及一系列檢查數(shù)據(jù)質(zhì)量的辦法,，同時要將考核制度列入各局全年的目標管理考核制度中，將每個操作員的錄入質(zhì)量與該所季度年終目標管理考核分數(shù)緊密掛鉤,，以改變過去各科對數(shù)據(jù)錄入質(zhì)量不重視的狀況,。真正創(chuàng)造一個在稅務(wù)管理信息系統(tǒng)中，前后臺緊密配合,、數(shù)據(jù)流動的各個子系統(tǒng)嚴格“過濾”把關(guān),，使最后流入主系統(tǒng)的數(shù)據(jù)是“干凈”、“純凈”的這樣一個良性循環(huán),。綜上所述,，要解決稅務(wù)征收管理信息系統(tǒng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)不準的問題還是要堅持以人為本，從建立健全管理機構(gòu),、管理制度人手,，建立適合稅務(wù)系統(tǒng)實際工作需要的數(shù)據(jù)管理新模式，以推動稅收工作躍上一個新的臺階

數(shù)據(jù)中心指導意見篇三

大數(shù)據(jù)技術(shù)市場調(diào)查報告：“bigdata浪潮”迫使企業(yè)做出抉擇

數(shù)據(jù)中心浪潮數(shù)據(jù)挖掘數(shù)據(jù)分析大數(shù)據(jù)

摘要：大數(shù)據(jù)時代的數(shù)據(jù)格式特性 首先讓我們先來了解一下大數(shù)據(jù)時代的數(shù)據(jù)格式特性,。從it角度來看,，信息結(jié)構(gòu)類型大致經(jīng)歷了三次浪潮,。必須注意這一點，新的浪潮并沒取代舊浪潮,，它們?nèi)栽诓粩喟l(fā)展,，三種數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)類型一直存在，只是其中一種結(jié)構(gòu)類型往往主導于其他結(jié)構(gòu)： 結(jié)構(gòu)化信息這種信息可以在關(guān)...根據(jù)idc的調(diào)查報告預(yù)測到2020年全球電子設(shè)備存儲的數(shù)據(jù)將暴增30倍,，達到35zb（相當于10億塊1tb的硬盤的容量）,。大數(shù)據(jù)浪潮的到來也為企業(yè)帶來了新一輪的挑戰(zhàn)。對于有準備的企業(yè)來說這無疑是一座信息金礦,，能夠合理的將大數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換為有價值信息成為未來企業(yè)的必備技能,。恰逢此時，csdn專門針對企業(yè)相關(guān)人員進行了大規(guī)模問卷調(diào)研,，并在數(shù)千份的調(diào)查報告中總結(jié)出現(xiàn)今企業(yè)大數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)的現(xiàn)狀,。在此我們也將調(diào)研結(jié)果展示與此以供大家參考。

大數(shù)據(jù)時代的數(shù)據(jù)格式特性 首先讓我們先來了解一下大數(shù)據(jù)時代的數(shù)據(jù)格式特性,。從it角度來看,，信息結(jié)構(gòu)類型大致經(jīng)歷了三次浪潮。必須注意這一點,，新的浪潮并沒取代舊浪潮,，它們?nèi)栽诓粩喟l(fā)展，三種數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)類型一直存在,，只是其中一種結(jié)構(gòu)類型往往主導于其他結(jié)構(gòu)：

企業(yè)內(nèi)部大數(shù)據(jù)處理基礎(chǔ)設(shè)施普遍落后

從調(diào)查結(jié)果可以看出,，接近50%的企業(yè)服務(wù)器數(shù)量在100臺以內(nèi)，而擁有100至500臺占據(jù)了22%的比例,。500至2000臺服務(wù)器則占據(jù)剩下的比例,。可以看出面對大數(shù)據(jù)現(xiàn)今大部分企業(yè)還沒有完善其硬件基礎(chǔ)架構(gòu)設(shè)施,。以現(xiàn)階段企業(yè)內(nèi)大數(shù)據(jù)處理基礎(chǔ)設(shè)施的情況來看50%的企業(yè)面臨大數(shù)據(jù)處理的問題（中小企業(yè)在面對大數(shù)據(jù)的解決之道應(yīng)遵循采集,、導入/處理、查詢,、挖掘的流程）,。

但這只是暫時狀況，“廉價”服務(wù)器設(shè)施會隨著企業(yè)業(yè)務(wù)的發(fā)展逐漸被淘汰出歷史的舞臺,，在未來企業(yè)基礎(chǔ)架構(gòu)體系的硬件選用上,，多核多路處理器以及ssd等設(shè)備會成為企業(yè)的首選。facebook的open compute project就在業(yè)界樹立了榜樣,，open compute project利用開源社區(qū)的理念改善服務(wù)器硬件以及機架的設(shè)計,。其數(shù)據(jù)中心pue值也是領(lǐng)先與業(yè)內(nèi)的其他對手。

而在具有大數(shù)據(jù)處理需求的企業(yè)中的日數(shù)據(jù)生成量在100gb以下,，日數(shù)據(jù)生成量100gb到50tb占據(jù)了,，而令人驚訝的是,，日數(shù)據(jù)生成量50tb以上也有的份額。數(shù)據(jù)量持續(xù)的增長,，公司將被迫增加基礎(chǔ)設(shè)施的部署,。專利費用將一直增加，而開源技術(shù),，則省了這筆一直持續(xù)的專利費,。對于急需改變自己傳統(tǒng)it架構(gòu)的企業(yè)而言，傳統(tǒng)的結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)與非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)的融合,，成了所有人關(guān)心的問題,。

企業(yè)面對大數(shù)據(jù)處理的挑戰(zhàn)與問題

現(xiàn)今大數(shù)據(jù)呈現(xiàn)出“4v + 1c”的特點。既variety：一般包括結(jié)構(gòu)化,、半結(jié)構(gòu)化和非結(jié)構(gòu)化等多類數(shù)據(jù),，而且它們處理和分析方式有區(qū)別；volume：通過各種設(shè)備產(chǎn)生了大量的數(shù)據(jù),，pb級別是常態(tài),；velocity：要求快速處理，存在時效性,；vitality：分析和處理模型必須快速變化,，因為需求在變；complexity：處理和分析的難度非常大,。

從圖中我們可以看出資源利用率低,、擴展性差以及應(yīng)用部署過于復(fù)雜是現(xiàn)今企業(yè)數(shù)據(jù)系統(tǒng)架構(gòu)面臨的主要問題。其實大數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)架構(gòu)首要需要考慮就是前瞻性,，隨著數(shù)據(jù)的不斷增長,，用戶需要從硬體、軟件層面思考需要怎樣的架構(gòu)去實現(xiàn),。而具備資源高利用率、高擴展性并對文件存儲友好的文件系統(tǒng)必將是未來的發(fā)展趨勢,。

應(yīng)用部署過于復(fù)雜也催生了大數(shù)據(jù)處理系統(tǒng)管理員這一新興職業(yè),，其主要負責日常hadoop集群正常運行。例如直接或間接的管理硬件,，當需要添加硬件時需保證集群仍能夠穩(wěn)定運行,。同時還要負責系統(tǒng)監(jiān)控和配置，保證hadoop與其他系統(tǒng)的有機結(jié)合,。

而多格式數(shù)據(jù),、讀寫速度（讀寫速度是指數(shù)據(jù)從端點移動到處理器和存儲的速度）以及海量數(shù)據(jù)是企業(yè)面臨大數(shù)據(jù)處理急需解決的技術(shù)挑戰(zhàn)。眾所周知隨著大容量數(shù)據(jù)（tb級,、pb級甚至eb級）的出現(xiàn),，業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)對it系統(tǒng)帶來了更大的挑戰(zhàn),，數(shù)據(jù)的存儲和安全以及在未來訪問和使用這些數(shù)據(jù)已成為難點。同時大數(shù)據(jù)不只是關(guān)于數(shù)據(jù)量而已,。大數(shù)據(jù)包括了越來越多不同格式的數(shù)據(jù),，這些不同格式的數(shù)據(jù)也需要不同的處理方法。充分利用有用的數(shù)據(jù),，廢棄虛偽無用的數(shù)據(jù),，是數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)的最重要的應(yīng)用。

企業(yè)內(nèi)部數(shù)據(jù)分析與挖掘工具應(yīng)用現(xiàn)狀

數(shù)據(jù)中心指導意見篇四

數(shù)據(jù)調(diào)研報告3篇

本文是關(guān)于數(shù)據(jù)調(diào)研報告3篇,，僅供參考,，希望對您有所幫助。

優(yōu)撫保障工作事關(guān)國家的建設(shè),、經(jīng)濟的發(fā)展,、社會的穩(wěn)定，是國家和社會為了對優(yōu)撫對象進行優(yōu)待,、撫恤及其他物質(zhì)上的照顧和精神上鼓勵的一種管理,，是一項很特殊的社會保障制度，也是我國社會保障制度中的一個重要環(huán)節(jié),。其特定的保障對象稱為優(yōu)撫對象,，包括中國人民解放軍的現(xiàn)役軍人、革命傷殘軍人,、復(fù)員退伍軍人,、革命烈士家屬、因公犧牲軍人家屬,、病故軍人家屬,、現(xiàn)役軍人家屬。

為了以防有關(guān)優(yōu)撫數(shù)據(jù)的不準確,、資金管理使用不規(guī)范等問題的出現(xiàn),，防止和杜絕因為優(yōu)撫數(shù)據(jù)不夠準確、資金管理使用方面不規(guī)范等問題而造成一些優(yōu)撫資金的非正?，F(xiàn)象的發(fā)生;我們應(yīng)進一步明確重點優(yōu)撫對象的人員底數(shù);全面的采集,、登記重點優(yōu)撫對象的個人基本情況信息;使優(yōu)撫資金管理使用制度更健全和完善。進行了一些調(diào)查與研究,，在此與大家一起共同探討

一,、優(yōu)撫數(shù)據(jù)和資金管理現(xiàn)狀

我們對省市區(qū)進行調(diào)查，對象范圍普查的重點優(yōu)撫對象為以下人員：①享受定期撫恤的革命烈士,、因公犧牲,、病故軍人遺屬;②享受定期撫恤的殘疾軍人;③享受定期定量補助的在鄉(xiāng)老復(fù)員軍人;④享受生活補助的帶病回鄉(xiāng)退伍軍人。相關(guān)數(shù)據(jù)如下:

(一)小區(qū)優(yōu)撫數(shù)據(jù)

1,、該區(qū)“三屬”共13人,，全年共發(fā)放撫恤金1xx0元,，春節(jié)慰問費達3025元。

2,、該區(qū)“殘疾軍人”共45人,，全年發(fā)放撫恤金達641840元，春節(jié)慰問費18852元,。

3,、該區(qū)“在鄉(xiāng)老復(fù)員軍人”共53人。其中解放戰(zhàn)爭時期入伍和參加了抗美援朝戰(zhàn)爭的復(fù)員軍人為30人,，定期定量補助每人每月250元;建國后入伍未參加抗美援朝戰(zhàn)爭的復(fù)員軍人為10人,，定期定量補助每人每月230元;現(xiàn)已發(fā)放全年定期定量補助金847680元,春節(jié)慰問費1xx元。

4,、“帶病回鄉(xiāng)退伍軍人”共93人,，定期定量補助每人每月100元，已發(fā)放

定期定量補助金35160元,，春節(jié)慰問費9000元,。

5、重點優(yōu)撫對象醫(yī)療補助和醫(yī)療減免經(jīng)費：“三屬”為23750元,，“在鄉(xiāng)7-10級殘疾軍人”為39800元,，“在鄉(xiāng)老復(fù)員軍人”為170000元，“帶病回鄉(xiāng)退伍軍人”為46780元,，全年總合計為290430元,。

6、重點優(yōu)撫對象全年修房補助費合計110000元,。

7,、a、“14類參戰(zhàn)人員”身份認定的工作,，現(xiàn)今為止共認定60人,。其中區(qū)失業(yè)為30人，生活補助標準為200/月,，全年生活補助金額為170000(含3人xx年3月份,、1人5月份轉(zhuǎn)為退休前失業(yè)生活補助費共xx元);在區(qū)277人，生活補助標準為100元/月,，全年生活補助金額為32400元;

b、“原8023部隊代管單位退役人員”失業(yè)及在鄉(xiāng)共10人,，生活補助標準100元/月,，全年生活補助金額為1xx元。

“14類參戰(zhàn)人員”及“原8023部隊代管單位退役人員”全年發(fā)放金額總合計為132400元,。

以上全部對象發(fā)放金額總合計：176800元,。

8,、xx年度全區(qū)義務(wù)兵優(yōu)待金發(fā)放合計871520元(預(yù)算)。其中：農(nóng)村義務(wù)兵標準為每人每年2600元,，人數(shù)為107人,，合計為278200;城鎮(zhèn)義務(wù)兵標準為每人每年300元，人數(shù)為50人,，合計為15000元,。xx年共發(fā)放優(yōu)撫金萬元，現(xiàn)役軍人優(yōu)待金5370元/年,，部分重點優(yōu)撫對象優(yōu)待,。

(二)資金管理現(xiàn)狀

優(yōu)撫安置資金基本都落實到位，基本做到了資金的嚴格管理和專項使用,。該區(qū)民政局對于中央,、省級財政下達的和市、縣(市,、區(qū))配套的專項資金也能夠及時足額撥付到位,。各項優(yōu)撫安置資金均嚴格按照標準執(zhí)行，達到法律法規(guī)規(guī)定的各項保障水平,，并且按照了國家的有關(guān)要求管理使用,，做到了專款專用,。具體如下：

xx年下半年,，由上級撥付該區(qū)民政局優(yōu)撫經(jīng)費共為300萬元，7-12月份支出了285萬元,結(jié)轉(zhuǎn)下年15萬元,。xx年1-6月承轉(zhuǎn)上年結(jié)余及上級撥付我區(qū)民政優(yōu)撫經(jīng)費為萬元,，1-6月份支出萬元。

上述經(jīng)費用于三屬,、在鄉(xiāng)復(fù)員軍人,、殘疾軍人等重點優(yōu)撫對象的撫恤補助、醫(yī)療報銷和補助等項支出,。自xx年7月份-xx年月份,，省市區(qū)區(qū)民政優(yōu)撫經(jīng)費預(yù)算執(zhí)行情況良好，加之區(qū)上建立了會計管理中心和國庫集中收付制度,。省市區(qū)局嚴格按照區(qū)政府有關(guān)規(guī)定,，所有資金、帳戶全部由會管中心和國庫集中收付中心管理,。嚴格執(zhí)行“收支兩條線”所有預(yù)算外收入全部納入?yún)^(qū)財政預(yù)算外專戶管理,。

二、存在問題

通過調(diào)查，我們也發(fā)現(xiàn)了一些問題,，主要有：

1.數(shù)據(jù)統(tǒng)計的不科學性,，存在一些錯誤，數(shù)據(jù)更新也不夠及時,。

2.該區(qū)重點優(yōu)撫對象醫(yī)療補助資金結(jié)余數(shù)量較大,，醫(yī)療補助工作力度有待加強;

3有關(guān)重點優(yōu)撫對象參加的醫(yī)療保障落實不夠全面，因參加城鎮(zhèn)居民醫(yī)保工作開展時間不長,，有關(guān)部門要求要以戶為單位參保,，一些較困難的重點優(yōu)撫對象沒有能力讓全家參保，個別重點優(yōu)撫對象不愿意參加城市居民有關(guān)的醫(yī)療保險;

4.該區(qū)當前在優(yōu)撫對象管理,、資金使用管理方面都不同存在著人員數(shù)量不清的問題,，對重點優(yōu)撫對象動態(tài)變化的情況也掌握不準，對象基礎(chǔ)數(shù)據(jù)信息方面存在收集不齊的問題,，同時也不能排除有優(yōu)撫資金被侵占,、挪用、截留甚至被個人貪污的現(xiàn)象;

5.優(yōu)撫資金的使用問題,，由于現(xiàn)在的一些銀行帳戶的管理制度,，有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政資金專戶全部被取消，一些民政資金從財政撥入鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所再通過財政所撥到鄉(xiāng)民政的帳上,，這使民政資金過程變得復(fù)雜,，民政資金并沒有按時撥付到位，造成不能及時的進行發(fā)放,，民政資金也沒有進行專戶管理,，這樣就難避免民政資金被擠占和挪用現(xiàn)象的出現(xiàn)，以致不能確保有關(guān)民政資金的安全;

6.基礎(chǔ)工作較差,，主要體現(xiàn)在臺帳方面,，優(yōu)撫對象的數(shù)量顯示不夠明確，全貌也不清楚,。

三,、解決對策

為了進一步加強和規(guī)范民政優(yōu)撫資金管理，針對以上問題,，我們下階段將采取有效措施,，加以整改。

(一)在優(yōu)撫數(shù)據(jù)方面

(1)及時的上報有關(guān)自然減員情況,。在優(yōu)撫對象死亡后,，該區(qū)應(yīng)及時上報有關(guān)

民政局注銷，而不能隱瞞,。同時應(yīng)通知家屬帶鄉(xiāng)村的死亡證明,、優(yōu)撫對象的領(lǐng)取證及辦理喪葬補助領(lǐng)取人的有關(guān)證件,，到區(qū)民政局辦理有關(guān)補助并及時注銷領(lǐng)取證,。

(2)認真組織對象清查,、數(shù)據(jù)錄入工作。對于發(fā)放的優(yōu)撫資金,，有關(guān)部門要詳細核對并準確無誤,，在經(jīng)局務(wù)會研究決定后，以民政局的名義報請區(qū)政府或區(qū)財政局審批,。經(jīng)過上級批準拔付后,，按前面做好的預(yù)算名冊，所有重點優(yōu)撫對象的基本情況必須重新進行審校登記,，并建立檔案和數(shù)據(jù)庫,。

(3)享受定撫、定補的重點優(yōu)撫對象死亡后要及時上報注銷,。各類重點優(yōu)撫對象原則上不得超過去年人數(shù),，在鄉(xiāng)老復(fù)員軍人至少應(yīng)達到5%的減員率。

(4)享受帶病回鄉(xiāng)退伍軍人生活補助的對象必須收集其帶病回鄉(xiāng)的依據(jù)證明材料,。對享受了補助的國家機關(guān),、行政事業(yè)單位和安置部門分配了工作的退伍軍人要重點調(diào)查，并掌握詳細情況,。

(二)在優(yōu)撫資金管理這塊

(1)優(yōu)撫對象的醫(yī)療補助資金應(yīng)嚴格按照財政國庫管理制度的有關(guān)規(guī)定發(fā)放,，列入政府收支分類科目中的“醫(yī)療保障”款“優(yōu)撫對象醫(yī)療補助”項下。用于補助不同等級的殘疾軍人參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保障繳費部分,，統(tǒng)籌地區(qū)財政部門應(yīng)根據(jù)參保人數(shù)和補助標準,，直接核對并打入社會保障基金財政專戶，并將其納入該財政專戶城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險基金專賬中核算;用來補助其他優(yōu)撫對象的醫(yī)療補助資金也應(yīng)按縣級民政部門提供的用款計劃審核和撥付,，以便做到專項資金?？顚Ｓ谩?/p>

(2)優(yōu)撫經(jīng)費實行封閉運行,，社會化發(fā)放程序,，由民政局將各類優(yōu)撫資金下發(fā)到各核算中心，各核算中心負責撥付各信用社代發(fā),，優(yōu)撫對象就憑個人有效證件,、民政局發(fā)給的有關(guān)證件、個人手章到指定地點領(lǐng)取,。民政優(yōu)撫資金的使用范圍也必須嚴格按照規(guī)定的使用范圍支出：主要用于“三紅”即在區(qū)老紅軍,、在區(qū)西路紅軍、在區(qū)失散紅軍;“三屬”即烈士遺屬,、犧牲軍人遺屬,、病故軍人遺屬;1—10級殘疾軍人;在鄉(xiāng)復(fù)員軍人;帶病回鄉(xiāng)退伍軍人;“兩參”人員：參戰(zhàn)和參試人員的撫恤補助。

(3)積極的去尋求民政資金社會化發(fā)放路徑，保證民政資金有序并有效運行,。

按照上級有關(guān)文件精神,，大部分民政資金都需實行社會化發(fā)放，特別是在優(yōu)撫對象人頭經(jīng)費的發(fā)放上,，應(yīng)由民政局撥到區(qū),，再由區(qū)通過核實后再撥到個人銀行帳戶，雖然這樣增加了一個環(huán)節(jié),，但卻能達到掌握自然減員,，動態(tài)管理的目標。

(4)資金管理使用方面要做到手續(xù)健全,，賬目清楚,，進一步完善銀行社會化發(fā)放的管理辦法。各級財政和民政部門對上級和本級配套的優(yōu)撫資金的使用情況要加強監(jiān)督檢查,，確保?？顚Ｓ茫皶r足額發(fā)放,，對因截留,、挪用、滯留等原因不能確保優(yōu)撫對象及時足額領(lǐng)到優(yōu)撫金的單位和個人將依法予以處理,，并追究有關(guān)單位責任人的領(lǐng)導責任;構(gòu)成犯罪的移交司法機關(guān)追究刑事責任,。

(5)建立起優(yōu)撫資金使用責任的追究制度。不斷加強對優(yōu)撫資金的監(jiān)督檢查力度,，對在管理和使用中出現(xiàn)截留,、挪用、擠占和貪污等違法違紀問題的有關(guān)單位,，并積極配合有關(guān)部門做好調(diào)查處理方面的工作,，對于那些監(jiān)管不力、督促不嚴的要嚴格追究有關(guān)責任人員的責任,，對于那些克扣,、貪污、挪用,、擠占民政專項資金的人,，給予嚴重處分，并追究有關(guān)領(lǐng)導的責任,，構(gòu)成犯罪的,，依法追究其刑事責任。

(6)凡在中央,、省財政負擔的優(yōu)撫資金未下達之前,，由市財政局,、民政局共同研究按季提出資金預(yù)撥計劃，報請市政府同意后,，于每季度首月10日前預(yù)撥各縣(市)區(qū),，各縣、(市)區(qū)要在收到資金的5日內(nèi)足額落實配套資金,。由各縣(市)區(qū)財政負擔的農(nóng)村義務(wù)兵家屬的優(yōu)待標準,，按照當?shù)剞r(nóng)民人均純收入的70%確定，執(zhí)行區(qū)別優(yōu)待政策,，并于國慶節(jié)前定額發(fā)放。對享受國家撫恤補助以后仍達不到當?shù)刂械纫陨仙钏降闹攸c優(yōu)撫對象,，按相關(guān)文件規(guī)定標準發(fā)放優(yōu)待金,。

四、結(jié)束語

優(yōu)撫工作是我_民在長期的革命和建設(shè)實踐中逐步形成并發(fā)展起來的一項傳統(tǒng)工作,，它通過對以軍人及其家屬為主體的優(yōu)撫對象實行物質(zhì)照顧和精神撫慰,，直接服務(wù)于軍隊和國防建設(shè)，是我國社會保障體系的重要組成部分,。認真做好上述人員的有關(guān)保障工作,，對加快國家經(jīng)濟的建設(shè)、國防建設(shè)以及保持社會穩(wěn)定具有非常重要的意義,。

xx至2019年度ciscovisual networking index全球移動數(shù)據(jù)流量預(yù)測報告的最新年度更新顯示,，更強大的移動設(shè)備和機器對機器(m2m)聯(lián)接的持續(xù)采用，以

數(shù)據(jù)中心指導意見篇五

xxxx年,，區(qū)大數(shù)據(jù)中心始終堅持服務(wù)區(qū)委,、區(qū)政府中心工作大局，緊緊圍繞“以信息化推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化”發(fā)展目標,，積極做好頂層設(shè)計,、系統(tǒng)建設(shè)、運維管理,、xx絡(luò)安全,、服務(wù)保障等工作，全區(qū)“數(shù)字政府”建設(shè)順利推進,，取得顯著成效?，F(xiàn)將xxxx年工作情況匯報如下：

一、建強信息xx絡(luò)基礎(chǔ),，強化服務(wù)支撐

1.建成高速,、穩(wěn)定的區(qū)級電子政務(wù)xx絡(luò)。按照全省政務(wù)一張xx“五級聯(lián)通”建設(shè)要求,，升級區(qū)級政務(wù)xx,，提升政務(wù)xxxx絡(luò)骨干,，完成區(qū)中心機房核心交換機、街道匯聚交換機,、社區(qū)接入xx絡(luò)設(shè)備的升級改造,，實現(xiàn)主干萬兆、千兆接入的建設(shè)標準,，互聯(lián)xx出口帶寬升至xg,，全區(qū)接入政務(wù)xx終端近xxxx臺，xx絡(luò)速度和穩(wěn)定性不斷提升,。

2.升級擴容區(qū)級數(shù)據(jù)中心,。構(gòu)建起區(qū)級電子政務(wù)云平臺，現(xiàn)有高性能計算服務(wù)器xx臺,，存儲xxxt,，通過虛擬化技術(shù)分配xxx臺虛擬機，為區(qū)直部門提供計算,、存儲資源和統(tǒng)一運維服務(wù),。按照信息化設(shè)備更新和xx絡(luò)安全等級保護建設(shè)規(guī)定，及時更換適配服務(wù)器,，推進政務(wù)xx中心機房升級擴容,，新增服務(wù)器機柜xx組，完成機房分區(qū)分域,、空調(diào)及新風系統(tǒng)改造,，統(tǒng)一為衛(wèi)健、城管,、統(tǒng)計,、行政審批局等區(qū)直部門的業(yè)務(wù)系統(tǒng)提供信息化基礎(chǔ)支撐環(huán)境。

3.建立xx絡(luò)信息安全防御處置體系,。按照xx絡(luò)安全相關(guān)規(guī)定建立健全政務(wù)xx絡(luò)安全管理制度,，在區(qū)政務(wù)xx、云平臺各虛擬機終端部署xx絡(luò)安全設(shè)備,，對重要系統(tǒng)和數(shù)據(jù)進行定期備份,，強化日常工作安全漏洞掃描，在全區(qū)xxxx余臺政務(wù)xx終端電腦安裝部署了xxx天擎安全防護系統(tǒng),，有效構(gòu)建了全xx威脅監(jiān)測,、主動預(yù)警、防御處置三個維度的防御體系,。

二,、建好信息系統(tǒng)平臺，推進數(shù)據(jù)應(yīng)用

1.推進視頻監(jiān)控后續(xù)更新及運維,。會同區(qū)委政法委,、區(qū)公安分局推進視頻監(jiān)控二類點,、三類點運維項目，更換老舊前端攝像機xxxx余套,，完成“雪亮工程平臺”建設(shè),，實現(xiàn)“雪亮工程平臺”視頻資源互聯(lián)共享，已接入二類點,、三類點,、教育局、城管局,、工商局,、水務(wù)局等視頻資源共xxxxx余路，疫情期間按視頻共享標準完成江岸方艙,、長江新城康復(fù)驛站視頻資源互聯(lián)共享,，做好視頻監(jiān)控運維工作，二類點,、三類點在線率保持在xx%以上。

2.切實做好區(qū)級政務(wù)數(shù)據(jù)歸集共享和公共數(shù)據(jù)開放,。強力夯實數(shù)字政府建設(shè)基礎(chǔ),，堅持把數(shù)據(jù)資源作為數(shù)字經(jīng)濟時代下最重要的生產(chǎn)要素，統(tǒng)籌歸集全區(qū)各類政務(wù)數(shù)據(jù)資源,，推進公共數(shù)據(jù)面向社會公眾開放,。一是按照全市統(tǒng)一工作安排，全面啟動xxxx年全區(qū)政務(wù)信息資源共享工作,，完善全區(qū)“三目錄一清單”梳理,，按月完成市級“一xx通辦”考核任務(wù)，做實政務(wù)信息資源維護保障工作,，定期檢視資源目錄編制,、掛接情況，確保數(shù)據(jù)共享完整性,、有效性,、及時性、一致性,。二是按照省市關(guān)于推進公共數(shù)據(jù)開放統(tǒng)一部署,，推進全區(qū)公共數(shù)據(jù)采集、開放和利用工作,，在全區(qū)政務(wù)數(shù)據(jù)共享責任清單基礎(chǔ)上,，參考x市公共數(shù)據(jù)開放模式，組織開展全區(qū)公共數(shù)據(jù)開放目錄梳理和相關(guān)信息填報,，并進行數(shù)據(jù)歸集,，統(tǒng)一對外開放,。三是加強數(shù)據(jù)共享和開放安全管理，健全數(shù)據(jù)安全管理制度,，強化數(shù)據(jù)全生命周期安全管理,，制定《江岸區(qū)政務(wù)數(shù)據(jù)資源共享管理暫行辦法(初稿)》、《江岸政務(wù)信息資源共享安全管理實施細則(初稿)》,，并逐步修訂完善,。截止目前，全區(qū)xx個部門共登記目錄xxx個,、掛接資源xxx個,、發(fā)布數(shù)據(jù)項xxxx個，覆蓋行政審批,、經(jīng)濟統(tǒng)計,、教育司法、文化旅游等領(lǐng)域,，開放公共數(shù)據(jù)目錄xx個,，全區(qū)政務(wù)信息資源共享和公共數(shù)據(jù)開放水平進一步提升。

3.扎實做好數(shù)據(jù)應(yīng)用技術(shù)支持,。以打造協(xié)同高效的數(shù)字政府,、建設(shè)普惠便捷的服務(wù)平臺、增強基層社會治理水平為切入點,，按照疫情防輸入,、生活垃圾分類、民呼我應(yīng),、街道一體化信息系統(tǒng)和綜合指揮平臺等工作責任分工,，切實做好溝通、協(xié)調(diào),，及時掌握部門需求,，以問題和需求為導向，全面提升信息技術(shù)支撐能力,，及時做好各類技術(shù)支持工作,。

三、加強“三個門戶”建設(shè),，提升政務(wù)效能

1.加強外xx門戶——政府門戶xx站建設(shè)管理,。按照國家省、市,、區(qū)有關(guān)政府xx站和政務(wù)新媒體管理,、建設(shè)、績效評估工作要求,，加強區(qū)政務(wù)xx站管理,。一是按照全市政府xx站集約化工作要求,，完成區(qū)人民政府xx站數(shù)據(jù)規(guī)范清理、后臺系統(tǒng)功能向全市統(tǒng)一集約化后臺的遷移,、新xx站在市級的平臺部署和上線,，改版升級xx站頁面效果，推進欄目動態(tài)調(diào)整和功能優(yōu)化,。二是按照區(qū)人民政府xx站管理責任分工,，常態(tài)化開展問題監(jiān)測，發(fā)布績效評估報告和問題通報x期,，采集報告xx個問題,，督促各部門完成整改。三是組織開展區(qū)政府xx站欄目設(shè)置調(diào)研,，按照省市關(guān)于規(guī)范政府信息公開平臺建設(shè)有關(guān)事項要求,，邀請專家和政府xx站相關(guān)技術(shù)支持公司，組織召開區(qū)政府門戶xx站建設(shè)調(diào)研,，進一步摸清我區(qū)政府xx站底數(shù)情況,，為科學規(guī)劃xx站欄目設(shè)置打下堅實基礎(chǔ)。四是建立健全xx站監(jiān)測預(yù)警機制,，推進xx站安全值守,、檢測、攻防演練的常態(tài)化,、長效化，全面提升xx絡(luò)安全防護能力,。五是組織開展政府xx站業(yè)務(wù)培訓,。邀請專家、x省政務(wù)辦領(lǐng)導開展政府xx站和政務(wù)公開管理工作專題授課,，并不定期組織召開操作培訓,，進一步強化全區(qū)政府xx站工作人員素養(yǎng)技能，提高全區(qū)政府xx站管理水平,。

2.加強內(nèi)xx門戶——協(xié)同辦公平臺(oa)建設(shè)管理,。持續(xù)優(yōu)化協(xié)同辦公平臺，完成移動辦公通訊錄開發(fā)工作,，開發(fā)各類文件xx上簽閱等功能,，積極配合各部門完成賬號及用戶權(quán)限調(diào)整。推進協(xié)同辦公系統(tǒng)及設(shè)備更新項目,，確定oa系統(tǒng)基本框架及各項功能,，年底前將在本單位試用。截止xx月底xx上辦公平臺接入部門xx家,，用戶xxxx人,，郵件發(fā)送萬余件,，各類文件、信息,、公告發(fā)布xxxx件,，江岸oa已成為全區(qū)各部門、各單位開展xx上辦公的重要平臺,。

3.加強新媒體門戶——政務(wù)新媒體維護管理,。一是強化“智慧江岸”微信公眾號維護管理。利用微信信息推送功能,，做好全區(qū)疫情防控,、防汛抗旱、文明創(chuàng)建等重要工作的宣傳,，強化政務(wù)預(yù)約鏈接功能的運行維護,，抓實公眾號功能日常巡檢，動態(tài)優(yōu)化欄目設(shè)置,，保障各欄目功能正?？捎茫掷m(xù)豐富頁面響應(yīng)體驗,，讓xx友群眾享受“指尖上的政務(wù)服務(wù)”,。二是組織全區(qū)xx個政府工作部門和街道開展政務(wù)新媒體賬號清理和信息采集填報工作，共清理仍有效的政務(wù)新媒體xx個,，并上報至全國政務(wù)新媒體報送系統(tǒng),，加強全區(qū)政務(wù)新媒體規(guī)范管理，更好地發(fā)揮推進政務(wù)公開,、優(yōu)化政務(wù)服務(wù),、引導xx上輿論、創(chuàng)新社會治理等作用,。三是協(xié)助區(qū)委組織部加強“江岸微鄰里”維護管理,，做好各項功能巡查和技術(shù)保障工作。四是建成“線上江岸”移動端平臺,，集成了移動oa,、民呼我應(yīng)、xx格化管理,、江岸一張圖等區(qū)級移動辦公應(yīng)用系統(tǒng),。

四、強化技術(shù)保障工作,，服務(wù)重大任務(wù)

1.做好新冠肺炎疫情防控保障工作,。一是圓滿完成江岸方艙醫(yī)院、長江新城康復(fù)驛站信息xx絡(luò)建設(shè)和保障任務(wù)。承擔信息xx絡(luò)建設(shè)和運行維護任務(wù)，完成有線電視信號布線、無線xx絡(luò)覆蓋,、視頻監(jiān)控系統(tǒng)建設(shè)、視頻會議,、固定電話的安裝、“同艙共濟,，有呼必應(yīng)”微信app等開發(fā)等建設(shè)內(nèi)容,。安裝調(diào)試辦公電腦、電話,，及時處置各類xx絡(luò)故障,，為日常工作提供有力的技術(shù)支撐。另一方面,，做好疫情防控信息系統(tǒng)建設(shè)和技術(shù)支持,，建成江岸區(qū)無疫情小區(qū)地圖信息系統(tǒng)、物資組物資管理信息系統(tǒng),，技術(shù)支持江岸區(qū)新冠肺炎病例數(shù)據(jù)信息系統(tǒng),、x市公安局dmc系統(tǒng)、新冠肺炎患者信息核查管理系統(tǒng)的使用運行,。按照中心疫情防控工作安排,，全面參與疫情防控各項工作。二是完成應(yīng)急與物資保障組醫(yī)療防護物資保障工作任務(wù),。積極拓寬物資來源渠道,，豐富物資品類，加大醫(yī)療防護物資保供力度,、管理使用力度,。截至xxxx年x月xx日，籌集口罩,、防護服、防護面罩等各類醫(yī)療防護物資xx余種,，共計x,，xxx，xxx件,，按照“應(yīng)保盡保,、分級配備”原則，落實申領(lǐng),、發(fā)放審批制度,，及時發(fā)放，保障一線防控工作需要，為疫情防控人員提供安全保護,。

2.做好區(qū)級視頻會議系統(tǒng)的運行維護保障,。按區(qū)委區(qū)政府相關(guān)要求對區(qū)機關(guān)會議室視頻會議系統(tǒng)進行優(yōu)化改造，確保各類視頻會議的順利召開,。疫情期間組織人員進行xx小時值守,，建設(shè)江岸方艙視頻會議分會場、長江新城康復(fù)驛站視頻會議分會場,，不分晝夜保障市區(qū),、區(qū)街疫情調(diào)度會。為區(qū)政協(xié),、區(qū)委組織部,、機要局等多個部門視頻會議做好保障工作，截止xx月保障視頻會議xxx余場,，較xxxx年全年xxx場增長xxx%以上,。完成企業(yè)簽約、助力經(jīng)濟復(fù)蘇直播帶貨等視頻連線活動x次,。

五,、持續(xù)抓好黨建工作，打造堅強堡壘

1.強化理論武裝,。以_新時代中國特色社會主義思想為指導,，深化“不忘初心、牢記使命”主題教育,，強化黨風廉政,、疫情防控、脫貧攻堅,、依法治國,、市域社會治理現(xiàn)代化等專題學習，xxxx年度組織開展支部主題黨日xx次,、黨組理論學習中心組學習2次,、班子成員講黨課x次，自學和集中學習研討相結(jié)合,，不斷提升政治素養(yǎng),。中心建立學習強國“自覺學習—主動分享”機制，堅持每日學習基礎(chǔ)上群內(nèi)分享學習心得,，形成比學爭先良好氛圍,。自xxxx年x月區(qū)委宣傳部開展“學習強國”每日積分通報以來，我中心排名一直位居全區(qū)前列,，長期穩(wěn)居第一,。截止xxxx年xx月,，中心x名處級干部、x名干部均提前超額完成干部教育xx絡(luò)學院,、無紙化學法用法平臺學習任務(wù),。

2.強化廉政建設(shè)。嚴格履行黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作責任,，多種形式開展第二十一個黨風廉政宣傳教育月活動,，加強對全體干部的經(jīng)常性監(jiān)督，對出現(xiàn)的苗頭性,、傾向性問題,，做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒,、早糾正,。xxxx年上半年，圍繞干部職工工作中出現(xiàn)的問題運用“第一種形態(tài)”開展批評教育x人次,，開展任前談話x人次,，每月提交《執(zhí)紀監(jiān)督情況統(tǒng)計表》、《開展監(jiān)督檢查情況統(tǒng)計表》,，定期每季度報送《區(qū)大數(shù)據(jù)中心重大事項報備表》,，嚴格日常管理。

3.強化巡察整改,。中心黨組高度重視區(qū)委第三巡察組向區(qū)大數(shù)據(jù)中心黨組反饋問題,，嚴肅整改紀律，將問題整改與制度建設(shè),、制度落實相結(jié)合,，全面推進各項問題整改。新建,、修訂預(yù)算管理,、資產(chǎn)管理等近xx項內(nèi)部管理制度，補齊短板,、堵塞漏洞,，真正把制度和規(guī)矩立起來嚴起來，使巡察整改工作發(fā)揮持久效能,，進一步形成靠制度管人,、管事、管財,、管物的長效機制。截至目前,，江岸區(qū)大數(shù)據(jù)中心xx個問題已全部完成整改,。

4.強化實踐鍛煉。強化對全體黨員的日常教育和管理，積極參與全區(qū)重點工作,，踐行“不忘初心,，牢記使命”。一是積極投身抗疫,。疫情防控期間,，中心全體干部均在崗在位，積極投身于應(yīng)急與物資保障(社會捐贈)組醫(yī)療防護物資保障,、江岸方艙醫(yī)院和康復(fù)驛站信息化建設(shè),、區(qū)防疫指揮部視頻會議保障等工作。二是積極參與防汛,。xxxx年防汛期間,，區(qū)大數(shù)據(jù)中心按照區(qū)委區(qū)政府安排，全面參與到諶家磯街道北堤,、丹水池街道鹽業(yè)閘口的防汛值守工作,，嚴守防汛工作紀律，認真做好巡堤查險,，圓滿完成防汛工作任務(wù),。三是積極下沉社區(qū)。嚴格落實黨員“雙報到”制度,，與社區(qū)擬定“三張清單”,，開展聯(lián)建活動，并動員中心七名黨員干部全員到對口聯(lián)系的新村街航務(wù)社區(qū)和各自居住社區(qū)報到,，積極參與社區(qū)清潔家園,、菜市場文明勸導、交通秩序整治,、文明創(chuàng)建入戶宣傳,、人口普查等活動xx余人次。

數(shù)據(jù)中心指導意見篇六

2021年以來,，在市委,、市政府堅強領(lǐng)導下，市大數(shù)據(jù)中心以_新時代中國特色社會主義思想為指導,，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中,、三中、四中,、五中,、六中全會精神，貫徹落實__視察安徽重要講話和指示精神,，堅持和加強黨的全面領(lǐng)導,，深入踐行“人民城市人民建,，人民城市為人民”的重要理念，緊緊圍繞“智慧蕪湖”三年行動計劃,，以推動城市治理體系和治理能力現(xiàn)代化為目標,，全力建設(shè)城市級大數(shù)據(jù)中心，全面構(gòu)建數(shù)據(jù)共享應(yīng)用基礎(chǔ)能力,，全方位支撐智慧城市建設(shè),，為我市打造“四個名城”貢獻“數(shù)據(jù)”力量。現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下,。

(二)加強政務(wù)云管理,，提升資源管控效率。

二,、著力構(gòu)建數(shù)據(jù)中臺支撐體系,，從政務(wù)信息資源中心向城市大數(shù)據(jù)中心不斷升級

(一)加快數(shù)據(jù)采集共享，強化城市大數(shù)據(jù)建設(shè),。

(二)加大數(shù)據(jù)治理力度,，提升數(shù)據(jù)安全防護能力。

一是推動市縣一體化平臺建設(shè),。會同長三角信息智能創(chuàng)新研究院共同制定并發(fā)布《市縣一體化數(shù)據(jù)中心建設(shè)指南》(征求意見稿),，并積極與南陵縣、繁昌區(qū)對接建設(shè)需求,，不斷推進市縣一體化和“匯,、融、治,、用,、安”于一體的城市數(shù)據(jù)中臺建設(shè)。二是強化數(shù)據(jù)治理力度,。完成政務(wù)信息資源治理與大數(shù)據(jù)開放應(yīng)用(二期)項目建設(shè),，優(yōu)化完善豐富人口畫像、企業(yè)畫像等智慧城市畫像體系,，梳理形成標準化,、規(guī)范化數(shù)據(jù)接口和服務(wù)，全面支撐數(shù)據(jù)應(yīng)用服務(wù),。三是提升數(shù)據(jù)安全防護能力,。基于“二期”項目,，常態(tài)化開展數(shù)據(jù)安全運維及運營服務(wù),，每月發(fā)布各類數(shù)據(jù)安全監(jiān)測報告，筑牢數(shù)據(jù)安全防線,，加強數(shù)據(jù)安全和隱私保護力度,。

(三)全面深化數(shù)據(jù)開放開發(fā),，釋放數(shù)據(jù)應(yīng)用紅利。