總結(jié)是對過去一定時期的工作,、學(xué)習(xí)或思想情況進行回顧,、分析,，并做出客觀評價的書面材料，它可使零星的,、膚淺的,、表面的感性認知上升到全面的,、系統(tǒng)的,、本質(zhì)的理性認識上來,，讓我們一起認真地寫一份總結(jié)吧,。怎樣寫總結(jié)才更能起到其作用呢,？總結(jié)應(yīng)該怎么寫呢,？以下是小編為大家收集的總結(jié)范文，僅供參考,，大家一起來看看吧,。

社保局工作總結(jié)新聞 社保局工作總結(jié)篇一

這一次的實習(xí)是為將來就業(yè)而鋪墊的，來這里實習(xí)尤如從學(xué)校到社會這個環(huán)境的轉(zhuǎn)變,，身邊接觸的人也完全換了角色,，老師或許變成老板，同學(xué)變成同事,，相處之道隨之完全不同,。在這巨大的轉(zhuǎn)變中，我們可能彷徨,，迷茫,，無法馬上適應(yīng)新的環(huán)境。我們也許看不慣企業(yè)之間殘酷的競爭,，無法忍受同事之間漠不關(guān)心的眼神和言語,。很多時候覺得自己沒有受到領(lǐng)導(dǎo)重用，所干的只是一些無關(guān)重要的雜活,，自己的提議或工作不能得到老板的肯定,。有時做不出成績，會有來自各方面的壓力,，上司的眼色,、同事的嘲諷。而在學(xué)校,，我們有同學(xué)和老師的關(guān)心和支持,，每天只是上上課，很輕松,。常言道：工作一兩年勝過十多年的讀書,。一個多月的實習(xí)時間雖然不長，但是我從中學(xué)到了很多知識,，關(guān)于做人,，做事，做學(xué)問對我們的人生都是十分重要的,。

一,、自學(xué)能力,，提高工作水平

“在大學(xué)里學(xué)的不只是知識，還有一種叫做自學(xué)能力”,。參加工作后才能深刻體會這句話的含義,。除了英語和計算機操作外，課本上學(xué)的理論知識雖然羅列齊全,，但平時我們只是草率應(yīng)付考試,，所以對于基本的操作我還是感到無從下手?！皶接脮r方恨少”這句話用來形容現(xiàn)在的我真的十分恰當,。名義上我是擔(dān)任文員，平時工作都是做些瑣碎的工作,，打印,、復(fù)印文件，有時會為領(lǐng)導(dǎo)打報告或者演講稿等等,。如果現(xiàn)在僅僅用所學(xué)的知識要完成一份演講稿或是一份文件也許我還做不到,，因為有許多文件的格式我還不清楚怎么運用，打印出來符合標準,。所以,，我必須在工作中勤于動手慢慢琢磨，不斷學(xué)習(xí)不斷積累,。遇到不懂的地方,，自己先想方設(shè)法解決,，實在不行可以虛心請教他人,，然而沒有自學(xué)能力的人遲早要被企業(yè)和社會所淘汰。

二,、與人相處,，創(chuàng)造和諧工作環(huán)境

怎么說我還是一名實習(xí)生,，有許多事情都不懂。古語有云：不恥下問,。但在當今時代這似乎已經(jīng)沒有可恥不可恥的說法了,。踏上了社會，我們與形形色色的人打交道,，由于存在著利益關(guān)系,，又工作繁忙，很多時候同事不會像老師,、同學(xué)一樣對你噓寒問暖,，可以幫助你解決問題。環(huán)境往往會影響一個人的工作態(tài)度,，一個冷漠沒有人情味的辦公室,，大家就會毫無眷戀之情,，有更好的機會他們肯定毫不猶豫的跳槽。他們情緒低落導(dǎo)致工作效率不高,，每天只是在等待著下班,，早點回去陪家人，但是偶爾為同事搞一個生日party,，生病時的輕輕一句慰問,，都有助于營造一個齊樂融融的工作環(huán)境，心情好,，大家工作開心,，有利于辦公室的和諧工作,。在電視上不止一次的看到職場的險惡,，辦公室里的是非，能做的就是“多工作,，少閑話”,，而且在實習(xí)期間還曾與領(lǐng)導(dǎo)有交談，所以不但要學(xué)會怎么與同事相處,，更需要學(xué)會如何與領(lǐng)導(dǎo)交談,，謹慎行事路才能走得更長遠。

剛踏入社會,，我們?nèi)缤粡埌准?，在學(xué)校學(xué)到的只是知識的冰山一角，在這知識的海洋里,，我們還要不斷探索,，善于觀察。譬如有時上司要你為他復(fù)印或打印文件的時候可以留意這份文書的格式,，要自己琢磨怎么去寫,，行文是用什么詞語書寫，哪些比較常用的等等,。因為在工作上的文書寫作不像在學(xué)校老師布置的作業(yè),，隨便完成就可以了。一份文書要求是十分嚴格的,，具體要求用什么字體,，什么字號等等。這些細小的細節(jié)不是靠同事們或者上司指導(dǎo),，而是要靠自己善于言行觀察,，無微不致。最重要的還是切記嚴守紀律,，保守機密,。這個辦公室是收發(fā)文件,，處理文件和管理文件。在各種文件中,，大部分具有不同程度的保密性,，而且各級秘書人員經(jīng)常接近領(lǐng)導(dǎo)，看一些重要文件,，參加一些重要會議,，所以，秘書人員在公共場合活動時要注意內(nèi)外有別,，把握分寸,，對什么應(yīng)該說什么不應(yīng)該說要心中有數(shù)。

我是學(xué)文秘的,，實習(xí)是我步入社會前的第一課,，教會我怎么待人接物，如何處理各種事情,。雖然在書本上學(xué)過很多套經(jīng)典管理理論,，似乎通俗易懂，但從未付諸實踐過,，也許等到真正管理一個公司時,，才會體會到難度有多大;在短短的一個月里看到的只能是工作的一個側(cè)面，學(xué)習(xí)的只能是一些初步的方法,。我們在老師那里或書本上看到過很多精彩的談判案例,，似乎輕而易舉，也許親臨其境或親自上陣才能意識到自己能力的欠缺和知識的匱乏,。實習(xí)這一個多月期間,，我拓寬了視野,，增長了見識,，體驗到社會競爭的殘酷，而更多的是希望自己在工作中積累各方面的經(jīng)驗,，為將來自己走創(chuàng)業(yè)之路做準備,。在社會這個大學(xué)堂里我還是一個小學(xué)生，還有很長的路要走,。要抱著謙虛謹慎的態(tài)度,，無論大小認真踏實的完成每一件事，走好每一步,。

社保局工作總結(jié)新聞 社保局工作總結(jié)篇二

一,、所做的主要工作

(一)就業(yè)再就業(yè)工作有了新突破

各級^v^門從維護我市社會穩(wěn)定和促進經(jīng)濟發(fā)展的高度，認識并狠抓就業(yè)再就業(yè)工作。一是全面落實再就業(yè)扶持政策,。進一步完善了促進就業(yè)再就業(yè)的政策措施,，細化小額貸款、稅費減免,、社保補貼,、免費培訓(xùn)等操作辦法，并逐個檢查落實,，對各地再就業(yè)工作進展和政策落實情況按月進行通報,。二是狠抓就業(yè)再就業(yè)政策和先進典型宣傳。把就業(yè)政策和就業(yè)再就業(yè)先進集體,、先進個人的事跡作為宣傳的重點,，以推動工作的開展。三是全面開展就業(yè)援助活動,。出臺公益性崗位管理辦法,，全面清理公益性崗位，開展免費職介和免費就業(yè)技能培訓(xùn),，全年為下崗失業(yè)人員免費職介達18135人,，再就業(yè)免費技能培訓(xùn)11849人,，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)達2908人,，為2453名下崗職工免費辦理職業(yè)資格證書。四是把第三產(chǎn)業(yè)作為就業(yè)的主攻方向,。堅持優(yōu)化結(jié)構(gòu),，大力拓寬就業(yè)渠道，把發(fā)展就業(yè)潛力大的第三產(chǎn)業(yè)特別是服務(wù)業(yè)作為擴大就業(yè)的主要方向,，加大了政策扶持力度,，積極幫助再就業(yè)容量大的私營、個體經(jīng)濟,、中小企業(yè)和勞動密集型企業(yè)發(fā)展,，鼓勵并幫助下崗失業(yè)人員通過靈活多樣的形式實現(xiàn)再就業(yè);通過再就業(yè)援助周、“春風(fēng)行動”,、求職專場招聘會,、再就業(yè)實效行動、民營企業(yè)招聘周,、崗位對接等活動,，促使5120名特困救助對象實現(xiàn)就業(yè)。幫助企業(yè)有就業(yè)愿望的334名下崗失業(yè)軍轉(zhuǎn)干部實現(xiàn)了再就業(yè),。五是高度重視特殊困難群體的就業(yè)問題,。始終把特殊困難群體特別是“零就業(yè)”家庭的就業(yè)救助和失地農(nóng)民的就業(yè)安置作為工作重點，及時落實小額擔(dān)保貸款,、社保補貼,、崗位補貼,、職介補貼、再就業(yè)培訓(xùn)補貼等再就業(yè)優(yōu)惠扶持政策,。以職業(yè)技能培訓(xùn)為突破口,，以職業(yè)介紹和勞務(wù)輸出為手段，強化就業(yè)服務(wù),，取得了顯著成績,，我市失地?zé)o業(yè)農(nóng)民就業(yè)安置工作受到了省委專項督查組的高度評價，并在全省交流經(jīng)驗,。由于采取了上述措施,，我市就業(yè)再就業(yè)工作成效突出。全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員28320人,，下崗失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)18450人,，“4050”等救助對象就業(yè)3721人;直接組織勞務(wù)輸出12089人，“零就業(yè)”家庭就業(yè)2594人,，為1708戶實現(xiàn)了就業(yè)解困;培訓(xùn)失地農(nóng)民16978人,，失地?zé)o業(yè)農(nóng)民通過多種渠道就業(yè)達19742人。

(二)社會保障工作取得新進展

社會保險服務(wù)工作得到加強,，進一步理順社保參保,、繳費流程，簡化程序,，規(guī)范服務(wù),，實行了養(yǎng)老保險個體繳費銀行代扣代繳，大大方便了參保人員繳費,，全年征收各類社會保險費億元(其中社會養(yǎng)老保險費億元,，機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險費9420萬元，醫(yī)療保險費8400萬元,、失業(yè)保險費1851萬元,，工傷保險費442萬元，生育保險費390萬元),。全面開展企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金社會化發(fā)放,，確保了準確、及時發(fā)放到位,。嚴格基金監(jiān)督管理,，搞好稽核工作和內(nèi)部審計;在搞好非現(xiàn)場監(jiān)督的同時積極開展現(xiàn)場監(jiān)督，12月,，我局會同市財政局對區(qū)縣解困再就業(yè)資金和市直三園區(qū)社保資金管理使用情況進行了檢查,，并對檢查結(jié)果進行了通報。開展社保待遇資格認證與年審工作，加強退休人員喪葬撫恤費支付管理,，調(diào)動社區(qū)積極性,，做好防止冒領(lǐng)的事前服務(wù)、監(jiān)督工作,，全年支付各類社會保險待遇達億元,。

積極組織探討失地農(nóng)民參加社會保險辦法，今年我市各地根據(jù)實際情況認真研究,，失地農(nóng)民在享受生活保障費的基礎(chǔ)上,，穩(wěn)妥地推進其參加社會保險的政策措施，將其納入社會保障范圍,。多數(shù)征地農(nóng)民自愿選擇申請進入基本生活補助保障管理中心,，終身享受基本生活保障，為保障失地農(nóng)民利益,，我市強力推進失地農(nóng)民失業(yè)保險工作,，并于12月份在蓬溪縣取得實質(zhì)突破，現(xiàn)已有194名失地農(nóng)民參加失業(yè)保險,。全市失地?zé)o業(yè)農(nóng)民參加養(yǎng)老保險的7777名,，其中以城鎮(zhèn)個體勞動者身份參加養(yǎng)老保險的3535名。有768名失地農(nóng)民進入基本醫(yī)療保險,，15000人加入了農(nóng)村合作醫(yī)療,。

(三)勞動維權(quán)工作收到新成效

高度重視勞動者維權(quán)工作，為構(gòu)建和諧的勞動關(guān)系打下了堅實基礎(chǔ),，有力地推動了勞動保障法規(guī)的實施,。一是加強勞動保障法規(guī)政策的宣傳工作，營造良好的勞動保障法制環(huán)境,。先后10次開展民工維權(quán)、勞動者權(quán)益,、勞動保障法規(guī),、最低工資支付等專項宣傳活動，設(shè)立宣傳站40個,，懸掛標語40幅,，印發(fā)資料-0余份，維權(quán)手冊5000冊,，在農(nóng)民工集中的建筑工地和公共場所設(shè)立農(nóng)民工權(quán)益保護告示牌42塊,。二是重力查處舉報案件，推進勞動保障法律,、法規(guī)的實施,。積極探索建立預(yù)防和解決拖欠民工工資的長效機制，對少數(shù)嚴重拖欠工資的企業(yè)實行重點監(jiān)控，對個別餐飲企業(yè),、美容美發(fā)店收取勞動者押金案件進行了追蹤曝光與督查,。今年受理拖欠農(nóng)民工工資案件544件，涉及農(nóng)民工6412人,，追回工資萬元,。三是認真開展監(jiān)察活動，切實維護勞動者合法權(quán)益,。全年開展民工維權(quán),、勞動力市場整頓、《勞動法》貫徹,、禁止使用童工等專項檢查活動7次,，全面檢查了我市用人單位勞動合同簽訂、工資支付情況,、社會保險參加,、最低工資標準、禁止使用童工情況,，促進了勞動保障法規(guī)的較好實施,。大力開展春風(fēng)行動，為進城務(wù)工的農(nóng)民營造良好的就業(yè)環(huán)境,，市勞動保障監(jiān)察支隊被表彰為全國先進單位,。會同公安、人事,、工商等部門對全市勞動力市場進行了專項整治,，取得了較好實效，取締了7戶非法職介機構(gòu),，查處了9戶違規(guī)職介機構(gòu),。主動監(jiān)察用人單位1872戶，完成年度目標任務(wù)的133%;接待群眾來訪16000人次,受理舉報投訴案件837件,，舉報案件處理結(jié)案率達100%,。

(四)勞動工作邁上新臺階

以建立和諧勞動關(guān)系為目標，全面加強工資福利,、勞動合同管理,、勞動爭議仲裁工作、職業(yè)技能培訓(xùn)鑒定工作,。為擴大勞動合同的覆蓋面,，把改制后非公有制企業(yè)和進城務(wù)工農(nóng)民作為推進勞動合同制度的重點，主動深入到部分私營企業(yè),、個體經(jīng)濟組織,、中介服務(wù)機構(gòu)抽查合同簽訂及履行情況,，解決用人單位在推進勞動合同制度中出現(xiàn)的問題，全市勞動合同簽訂率達,，新簽集體合同83戶,。

繼續(xù)加強對企業(yè)工資收入分配的宏觀調(diào)控、開展城鎮(zhèn)勞動力市場工資指導(dǎo)價位的調(diào)查分析測算,，督促企業(yè)認真貫徹落實最低工資標準,。按照工資標準和工資指導(dǎo)線搞好內(nèi)部分配工作。繼續(xù)做好企業(yè)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部的生活救助與社會保險工作,，落實企業(yè)在崗,、下崗、失業(yè)的軍轉(zhuǎn)干部生活救助政策,，全市為358名企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部完善手續(xù),，并及時做好協(xié)調(diào)督查、兌現(xiàn)工作,，確保其工資與基本生活費按時足額發(fā)放,，做好其來訪解釋、接待工作,。

全面推行國家職業(yè)資格證書制度,，為加強對職業(yè)技能鑒定機構(gòu)和人員的管理，對全市職業(yè)技能鑒定機構(gòu)進行了評估,，同時就加強管理專門發(fā)出了文件,。指導(dǎo)行業(yè)開展職業(yè)技能競賽，鼓勵職工學(xué)習(xí)鉆研技術(shù),。對全市140個事業(yè)單位技能人才狀況進行抽樣調(diào)查,，并在此基礎(chǔ)上形成了“-x”技能人才隊伍建設(shè)規(guī)劃。鑒定各類技術(shù)人員22350人,，辦理職業(yè)資格證書20240人,，培養(yǎng)技師140人。加強對職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)與職介機構(gòu)的日常管理,，開展對32所民辦職業(yè)教育培訓(xùn)機構(gòu)年檢評估工作,，對15所職介機構(gòu)進行了復(fù)核認定，對2所培訓(xùn)機構(gòu)責(zé)令限期整改,，注銷3所不合格民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校，停辦3所職介機構(gòu),，取締2所未取得許可證的職介機構(gòu),，新審批了10所民辦培訓(xùn)學(xué)校，-年全市民辦培訓(xùn)機構(gòu)招生11500人,，現(xiàn)有在校生達萬人,。

重視勞動爭議仲裁和勞動保障信訪工作,，積極妥善地處理勞動爭議案件，受理勞動爭議案件238件,，結(jié)案率97%;重視群眾來信來訪工作,，處理群眾來信483件，接待群眾來訪39347余人次,。把勞動保障涉及穩(wěn)定事項作為工作重點,，堅持周通報、月排查,、季回顧和領(lǐng)導(dǎo)干部直接抓,，重點問題實行局黨組成員掛案督辦制，進行重點處理,，特殊問題特別處理,，使矛盾化解在基層，處理在萌芽狀態(tài),。

(五)基礎(chǔ)管理工作出現(xiàn)新起色

重視和加強領(lǐng)導(dǎo)班子和隊伍建設(shè),。按照“四好”要求，加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),，增強班子戰(zhàn)斗力和凝聚力,。扎實抓好保持^v^員先進性教育活動，推進黨的建設(shè),，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先進性作用,。以開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作為契機，通過多種形式和途徑,，加強對職工進行理想信念,、廉潔從政、紀律作風(fēng)和艱苦奮斗教育,，推進黨風(fēng)廉政建設(shè)取得了新成效,。廣泛開展向向志雄同志學(xué)習(xí)活動為契機，教育廣大職工立足本職,，多作貢獻,。深化創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)活動，加強職工教育培訓(xùn),，提高了職工素質(zhì),，我局成功舉辦了有200人參加的全市社保經(jīng)辦機構(gòu)工作人員業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn)班。開展“效能革命”,，規(guī)范辦事流程,，提高辦事效率，優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量,，樹立了新的形象,。

推進依法行政,。為認真貫徹《行政許可法》，清理行政審批項目和規(guī)范性文件,，并對辦理事項進一步明確了辦理程序和時限,。出臺了深化政務(wù)公開的意見并認真執(zhí)行。加強勞動保障法制建設(shè),，做好宣傳,、學(xué)習(xí)、檢查工作,。

社保局工作總結(jié)新聞 社保局工作總結(jié)篇三

一年來,，辦公室在局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，緊緊圍繞局黨委和行政年初確定的工作思路和目標,，較好地履行了部門職能,，積極發(fā)揮助手作用，認真協(xié)調(diào)各部門間的工作關(guān)系,，進一步強化內(nèi)務(wù)管理和后勤服務(wù),，確保了局機關(guān)內(nèi)部事務(wù)及各項工作的正常運行，為局機關(guān)年度整體工作目標的實現(xiàn)發(fā)揮了應(yīng)有的作用,，現(xiàn)將辦公室工作總結(jié)如下：

辦公室是一個綜合性部門,，工作涉及面廣，日常事務(wù)瑣碎,，且多數(shù)人員均有特定的專門崗位,，辦公地點極為分散，人員管理難度較大,。針對這一情況,，辦公室采取三項措施狠抓了部門人員管理。一是制定了《辦公室管理規(guī)定》,，并印發(fā)至辦公室全體工作人員手中,，進一步明確了部門工作職能、崗位工作職責(zé)以及工作紀律和要求等,，一定程度上促進了工作作風(fēng)的好轉(zhuǎn),。二是建立和落實了電話值班制度。以往由于沒有明確電話值班人員,，時常會出現(xiàn)來電無人接聽的現(xiàn)象,，在局內(nèi)外造成了不好的影響。為徹底改變這一現(xiàn)象,，除去2名司機和1名門衛(wèi)以外,，從周一至周五，其他人員均安排了值班,，電話無人接聽的現(xiàn)象有了徹底改觀,。三是強調(diào)部門內(nèi)部的工作配合與協(xié)同，辦公室的整體工作效能和服務(wù)水平有所提高,。強調(diào)在做好本職工作的同時,，必須圍繞辦公室部門工作的特殊性，搞好各項工作配合,。如召開較大規(guī)模會議時,，辦公室全體人員全部參與到會議的籌備、會場的清掃和布置等工作中,，切實提供高質(zhì)量的后勤服務(wù),。

今年來，按照局領(lǐng)導(dǎo)的要求,，針對我局機關(guān)的實際,，先后完善和實施了上班考勤制度、周一,、周五衛(wèi)生考勤制度,、會議簽到制度以及每日辦公樓衛(wèi)生值班制度等。在落實,、各項規(guī)章制度的過程中,，基本上做到了以章為據(jù)、嚴格考勤,、不循私情,、一視同仁。盡管在管理中碰到了不少問題,，產(chǎn)生了一些矛盾,，但我們還是堅持原則，并以自身良好的行為示范,，贏得了絕大多數(shù)部門與同志的理解與支持,。通過狠抓各項制度的落實，局機關(guān)始終保持了良好的作風(fēng)狀態(tài),。

一年來,，辦公室切實把搞好后勤管理和服務(wù)工作做為部門的一項重要職能，全力保障機關(guān)事務(wù)和各部門工作的正常運轉(zhuǎn),。一是做好辦公用品的購置和發(fā)放,，在盡量滿足局機關(guān)正常辦公需要的基礎(chǔ)上，大力提倡勤儉節(jié)約,，預(yù)計全年辦公費用在12萬元左右,，對照年初確定的辦公經(jīng)費指標有3萬多元的節(jié)余，局機關(guān)各部門和工作人員反映良好,。二是認真做好車輛的調(diào)度,、使用和管理,，充分保障了局領(lǐng)導(dǎo)、安全,、生產(chǎn)以及其他各部門公務(wù)用車,。特別是司機的責(zé)任心和服務(wù)意識較強，無論是在休息日或節(jié)假日,，只要工作需要,，均能做到無條件出車，確保了各項工作的順利開展和臨時性任務(wù)的圓滿完成,，小車費用也在略有節(jié)余,。三是全力做好各項會議和重要活動的籌劃、準備,、布置和落實,。如：年內(nèi)召開的全縣煤炭安全工作會議、先進性教育活動各階段的動員大會,、“三八”婦女節(jié)知識競賽活動,、礦長法律法規(guī)學(xué)習(xí)培訓(xùn)班等會議和活動的會議資料、領(lǐng)導(dǎo)講話材料的準備以及會場布置等,，確保了各項會議和活動的順利召開,。

從某種意義上說，辦公室是領(lǐng)導(dǎo)的參謀與助手,，工作繁雜,、瑣碎，但歸根結(jié)底要落實到辦文,、辦會,、辦事上來。一年來,，辦公室共起草,、修改、上報,、下發(fā)請示,、報告,、總結(jié),、情況匯報,、通知,、會議材料等各類文件、材料達660余件,，僅先進性教育活動一項,，各類材料就達220余件,。在不斷學(xué)習(xí)、摸索,、總結(jié),、改進的基礎(chǔ)上，基本上做到了格式規(guī)范,，文句精煉,，打印整潔，報送和下發(fā)及時,。確保了各項工作規(guī)范、有序,、順利開展,。

一年來，辦公室在局領(lǐng)導(dǎo)的深切關(guān)懷和大力支持(更多精彩文章來自“秘書不求人”)下,，盡己所能,，做了一些份內(nèi)工作，但對照部門職能要求以及領(lǐng)導(dǎo)的期望,，還有較大的差距,，談不上驕人的成績?；仡櫼荒陙淼墓ぷ?，感受頗多，工作中遇到到了一些問題,，也看到了存在的不足,。

1、辦公室共有工作人員8人,，但都有各自特定的工作崗位和本職工作,，辦公地點分散，管理難度較大,。同時,，真正從事秘書工作和機關(guān)事務(wù)協(xié)調(diào)、管理工作的人員卻沒有,。所有文件,、文稿的起草以及局機關(guān)日常事務(wù)的處理均由負責(zé)人一力承擔(dān)，因而沒有更多的精力去處理其他事務(wù),，難免會顧此失彼,，造成有些該處理的事情未能及時處理，有些該辦好的事情只求過得去,。

2,、在執(zhí)行制度和日常管理中，由于有的領(lǐng)導(dǎo)一時不經(jīng)意，以及個別部門負責(zé)人意識不強和少數(shù)工作人員服從意識差等原因,，制度落實的難度較大,，工作協(xié)調(diào)比較被動。

3,、因為忙于日常事務(wù),，下基層了解各企業(yè)情況不多，對全系統(tǒng)的運行狀況掌握不夠,，沒有為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供有參考價值的意見和建議,，助手和參謀作用發(fā)揮不好。

二oo六年,，辦公室將按照“運轉(zhuǎn)有序,、協(xié)調(diào)有力、督辦有效,、服務(wù)到位”的標準,，充分履行部門職能，發(fā)揮“助手”作用,，嚴格落實各項規(guī)章制度,，積極協(xié)調(diào)部門工作，切實加強內(nèi)務(wù)管理,，確保各項工作任務(wù)的圓滿完成,。

一、創(chuàng)收任務(wù)：全年完成5000元部門創(chuàng)收任務(wù),。

二,、經(jīng)費管理：

各項經(jīng)費控制在萬元以內(nèi)，其中：

1,、辦公經(jīng)費控制在萬元,，包括辦公用品、文件及各類材料打印和固定電話費等開支,。

2,、汽車費用控制在10萬元(50077、57780,、52888),，包括耗油、一般性維修和保養(yǎng),、過橋過路以及其它規(guī)費等,。

3、水電費控制在萬元以內(nèi),。

三,、內(nèi)務(wù)管理：

1、嚴格落實上、下班考勤和衛(wèi)生考勤制度,。由第一副主任××*執(zhí)行考勤,。

2、嚴格請銷假制度,，建立請銷假登記并實行請假累計記帳制度,。由第一副主任××*執(zhí)行登記。

3,、建立辦公用品購置,、管理、消耗及領(lǐng)用登記制度,。一般性辦公物品由辦公室統(tǒng)一購置,、管理和配發(fā)，因部門工作性質(zhì)的特殊性而需要購置或配備特別辦公物品的,，原則上由使用部門自費購置、配備,。由副主任××*執(zhí)行辦公物品購置,、消耗及領(lǐng)用登記。

4,、加強公章管理,，完善和落實《重要事項公章蓋印登記制度》，建立專門的公章蓋印登記薄,，凡重大事項必須經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo),、主管領(lǐng)導(dǎo)分別簽字同意，方可蓋印管理局公章,。由辦公室主任××把關(guān),。

5、材料打?。阂怨芾砭?、黨委、集團公司紅頭文件印發(fā)或上報的文件材料,，職能部門開具的行政執(zhí)法文書,，向上級黨委、政府,、主管部門進行工作匯報,、總結(jié)、請示,、報告等材料,，向平級或下級發(fā)出的函、通知、通報等材料,，均由辦公室承擔(dān)印制,。其它材料由相關(guān)部門自行承擔(dān)。打字室設(shè)立現(xiàn)金收訖帳目,，實行當即收費,。由打字員××執(zhí)行帳目登記，收取現(xiàn)金交副主任××*管理,。

6,、嚴格落實電話值班制度。由辦公室工作人員輪流值班,。

7,、加強機關(guān)院內(nèi)的衛(wèi)生管理和環(huán)保綠化管理。對負責(zé)此項工作的人員實行單獨考勤,。由第一副主任××*執(zhí)行考勤,。

8、制定專門的《車輛管理和使用規(guī)定》,，進一步規(guī)范和加強車輛管理,，實行用車申請和派車制度，嚴格按照出車地點,、里程核定耗油及確定車輛返回時間,。

9、嚴格控制業(yè)務(wù)招待經(jīng)費,，實行就餐申請制度,，因工作需要就餐時，必須填寫就餐申請單,，注明事由,、接待對象、接待人員,、就餐地點,、招待標準等內(nèi)容，交由辦公室審核,、備案,。

10、合理安排工作,，定期到基層單位了解和掌握基本情況,，為領(lǐng)導(dǎo)決策搜集和提供有價值的信息和情況，出謀劃策,，充分發(fā)揮好助手和參謀作用,。

社保局工作總結(jié)新聞 社保局工作總結(jié)篇四

今年以來,，__社保所在縣人社局的正確領(lǐng)導(dǎo)與指導(dǎo)下，在鎮(zhèn)黨委,、政府的幫助和支持下,，學(xué)習(xí)和領(lǐng)會黨的各項現(xiàn)行政策，做到學(xué)以致用,，理論聯(lián)系實際,，把精神落實到實處。充分發(fā)揮“團結(jié)奮進,，求實創(chuàng)新”的精神,，扎實苦干，開拓進取,，克服種種困難,，一切以農(nóng)民的利益出發(fā)，多做親民,、愛民,、富民之事，擴大我鎮(zhèn)勞務(wù)輸出,，加強現(xiàn)代新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)工作,。真心實意幫助農(nóng)群眾增收，為困難群眾解決生產(chǎn)生活中存在的實際問題?，F(xiàn)將今年以來的具體工作匯報如下：

一、工作完成情況

1,、圓滿完成20__年度養(yǎng)老保險繳費任務(wù),。

20__年我鎮(zhèn)農(nóng)村居民養(yǎng)老保險任務(wù)數(shù)為__人，截止6月30日,，我鎮(zhèn)共完成繳費人數(shù)__人,，完成任務(wù)數(shù)__%，上半年度完成補繳__人次,，到齢待遇發(fā)放__人,。

2、基本完成到齢人員的生物信息采集,。

我鎮(zhèn)到齢人員信息采集數(shù)為__人,，截至目前已經(jīng)完成采集信息__人，完成任務(wù)數(shù)__%,，其余人員全部為外出務(wù)工人員,，待參保務(wù)工人員秋收返鄉(xiāng)之際第一時間安排采集完畢。

3,、就業(yè)脫貧工作有序推進,。

我鎮(zhèn)今年就業(yè)脫貧任務(wù)數(shù)為__人,，現(xiàn)已全部實現(xiàn)幫扶，就業(yè),，今年以來,，社保所組織就業(yè)技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)各一次,，培訓(xùn)人數(shù)分別為__人,、__人，__人實現(xiàn)成功創(chuàng)業(yè),，申請創(chuàng)業(yè)補貼__人,，共計__萬元。創(chuàng)辦就業(yè)扶貧驛站__處,，建成__處,，現(xiàn)已吸納就業(yè)貧困戶__人，并且全部簽訂勞動合同,，公益性崗位補貼正在申請辦理之中,。

4、勞動監(jiān)察工作成果顯著,。

上半年我鎮(zhèn)勞動監(jiān)察工作穩(wěn)步開展,，每季度組織到轄區(qū)內(nèi)企業(yè)檢查___次，截止目前,，我所未收到一起轄區(qū)內(nèi)企業(yè)用工投訴,。

5,、新技工系統(tǒng)培訓(xùn)招生工作緊張進行,。

接到縣局關(guān)于__年我縣新技工系統(tǒng)培訓(xùn)的招生通知后，我所第一時間向鎮(zhèn)黨委政府匯報有關(guān)情況,，鎮(zhèn)黨委政府迅速開會部署，截止目前已經(jīng)報名__人,，仍有__名任務(wù),，我所抓緊剩余一周時間加大宣傳摸排宣傳力度,，確保按時完成任務(wù),。

二,、具體做法

我鎮(zhèn)部分群眾文化素質(zhì)低,、思想觀念保守的現(xiàn)狀，鎮(zhèn)黨委,、政府首先從解決思想認識入手,，不斷加大宣傳教育力度，采取多種措施把社會保障,、勞動監(jiān)察,、就業(yè)扶貧等任務(wù)口號喊響叫亮。充分利用廣播,、標語,、微信等多種形式，廣泛宣

傳農(nóng)村養(yǎng)老保險,、就業(yè)扶貧的重要意義,、扶持政策，引導(dǎo)群眾轉(zhuǎn)變觀念,，進一步增強外出務(wù)工的積極性,，進一步增大居家就業(yè)的自信心。

三,、工作中存在的主要問題和困難

我鎮(zhèn)的社會保障,、勞動監(jiān)察、就業(yè)扶貧等工作雖然取得了一定的成績,，但隨著工作的進一步開展也出現(xiàn)了一些問題和困難,，與縣委、政府的要求也還存在差距,，農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移工作十分艱巨,，這些都與主客觀因素有關(guān)，給我鎮(zhèn)社會保障,、勞動監(jiān)察、就業(yè)扶貧等工作帶來了問題和困難,。

(一)思想認識不足,，組織工作有待改進。

從目前農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移工作的狀況來看,，村與村之間仍然存在著對農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移重要性和必要性認識不足,，出現(xiàn)村與村之間農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移的數(shù)量和質(zhì)量存在很大差距，部分地區(qū)的農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移仍然是民間自發(fā)的,、無序的,，缺乏有效的組織領(lǐng)導(dǎo)，致使農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移效率不高,，農(nóng)民工的合法權(quán)益難以得到有效保護,，一定程度上打擊了農(nóng)民工的積極性,。

(二)宣傳力度還不大，廣度深度不夠,。

農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移工作還未形成社會的共識,，廣大農(nóng)村勞動力對外出務(wù)工心存疑慮，怕這怕那,，沒有從“以地為生”的束縛中解放出來,，還停留在“寧守窮家安穩(wěn)，不愿外出創(chuàng)業(yè)”的家鄉(xiāng)寶觀念

四,、工作下一步的工作打算

(一)加強培訓(xùn),，提高我鎮(zhèn)勞動力素質(zhì)。

加大對農(nóng)村人力資源開發(fā)的投入,，積極爭開展特色培訓(xùn)和對口培訓(xùn),，把用工需求與培訓(xùn)銜接起來，通過就業(yè)指導(dǎo),、技能培訓(xùn),、考核發(fā)證、推薦上崗等方式,，實行先培訓(xùn)后輸出,。這樣既提高了勞動者的綜合素質(zhì)，同時又促使農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移工作的穩(wěn)定和提高,，為農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移工作奠定良好的基礎(chǔ),。

(二)規(guī)范管理，完善服務(wù),，抓好典型,，搞好示范。

為保證外出務(wù)工人員的合法權(quán)益得到充分保障,，我們將嚴格規(guī)農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移秩序,，合理引導(dǎo)勞動力流動，杜絕民工盲目外出,、積極探索政府引導(dǎo),、加大外出務(wù)工人員致富典型的宣傳力度，用看得見,、摸得著的實惠來告訴那些持等待觀望甚至懷疑態(tài)度的人,，使他們盡快加入勞務(wù)輸出的行列，早日實現(xiàn)脫貧致富奔小康的夢想,。

(三)加強自身能力素質(zhì)建設(shè),，爭創(chuàng)文明服務(wù)窗口。

為更好服務(wù)墩集人民,，我所將進一步加強自身能力素質(zhì)建設(shè),，不斷學(xué)習(xí)先進服務(wù)理念,，不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，不斷加強為民服務(wù)宗旨意識,，努力爭創(chuàng)“效能建設(shè)先進站所”,，努力爭創(chuàng)為民服務(wù)文明窗口。

社保局工作總結(jié)新聞 社保局工作總結(jié)篇五

市水利局辦公室工作總結(jié)的報告省水利廳辦公室：今年,，我局辦公室在省廳辦公室的具體指導(dǎo)下,，在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞全局中心工作,，以創(chuàng)新為動力,，以服務(wù)為根本，努力增強主動性和創(chuàng)造性,，盡心當參謀,，盡職抓協(xié)調(diào)，盡力強保障,，在提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),、創(chuàng)造優(yōu)美環(huán)境、發(fā)揚優(yōu)良作風(fēng)上求實效,，較好地發(fā)揮了聯(lián)絡(luò)中樞,、協(xié)調(diào)紐帶、參謀助手和后勤保障作用,，為全局目標任務(wù)的全面完成做出了積極貢獻?，F(xiàn)將今年我室主要工作總結(jié)匯報于下：

一、圍繞中心出謀劃策當好領(lǐng)導(dǎo)參謀助手

(一)全員狠抓信息,，拓寬參謀渠道,。為解決辦公室信息工作人員少、任務(wù)重的矛盾,，今年以來,，辦公室整合壯大信息工作力量，在每個科,、處,、室、站均確定一名同志為信息工作人員,，負責(zé)收集上報各科室第一線動態(tài)信息。并要求各區(qū),、縣水利(水務(wù))局和各直屬單位與局辦公室加強信息聯(lián)系與交流,，做到目標到位、責(zé)任到位,。同時辦公室狠抓了信息的收集,、反饋,、上報工作，并突出超前性,、苗頭性,、綜合性、指導(dǎo)性,，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供高質(zhì)量的信息,。今年我局辦公室共編發(fā)信息138條，在市政府信息科的統(tǒng)計中,，積分排名全市各市級部門前10名,。

(二)創(chuàng)新工作方法，提高參謀質(zhì)量,。今年,，我辦抓住省政府出臺《四川省人民政府關(guān)于加快水利發(fā)展的決定》(川府發(fā)〔今年〕1號)這一有利契機，通過到基層水管單位進-2-行廣泛,、深入,、細致的調(diào)研，收集掌握了大量的第一手資料,，并學(xué)習(xí)借鑒已出臺《加快水利發(fā)展的決定》先進兄弟市州經(jīng)驗,，為市政府順利出臺《市人民政府關(guān)于加快水利發(fā)展的決定》(眉府發(fā)〔今年〕41號)提供了充足依據(jù)。

(三)強化督查和目標管理,，促進決策落實,。我辦重點強化了目標管理和政務(wù)督查工作。一是根據(jù)省水利廳20xx年目標管理工作細則,，結(jié)合水利實際,，重新制定下發(fā)了《市水利系統(tǒng)目標管理工作細則》，把目標的設(shè)定,、督查,、考核制度化，使目標管理和督查工作督有主體,，查有內(nèi)容,，考有目標，獎有依靠;二是在各單位自報目標的基礎(chǔ)上,，結(jié)合20xx年目標完成情況,，征求業(yè)務(wù)科室意見，把握當年水利工作重點,，使系統(tǒng)內(nèi)各單位的目標做到了定量準確,，科學(xué)下達，并與各單位簽訂責(zé)任書，層層分解落實,。全年共辦理督查事項40件,，領(lǐng)導(dǎo)批示48件，市長熱線6件,。督查中,，突出“敢”、“實”,、“深”三個字：敢督,、敢查，實事求是反映問題,，通過深入督查,，及時發(fā)現(xiàn)傾向性和全局性的問題，提出切實可行的對策建議,，反饋到目標管理中,，使督查工作成為推動全市水利發(fā)展的有力杠桿。

二,、辦文,、辦會、辦事質(zhì)量進一步提高

(一)狠抓公文規(guī)范處理,。在辦文上力求做到程序化,、規(guī)范化、時效化,，我們始終按照《機關(guān)公文處理條例》的要求,，堅持“五關(guān)三查制度”，對行文程序,、政策,、內(nèi)容、文字,、體式,、印刷等環(huán)節(jié)進行嚴格限制與審核，加強校對,，公文的收發(fā),、傳閱定期有序。加強了文書檔案管理,。及時完成了上年各類文件資料的清理,、歸檔和銷毀工作，確保了檔案的安全,。今年以來,，我辦精心準備了分管市領(lǐng)導(dǎo),、局領(lǐng)導(dǎo)在全市幾個水利工作會上的發(fā)言材料，向市委,、政府報送了經(jīng)濟和水利形勢分析、黨代會,、政府工作報告的水利素材等重要文稿,，均得到了領(lǐng)導(dǎo)的一致好評。

(二)切實加強會務(wù)管理,。在辦會上加強了預(yù)見性,、計劃性和完整性，始終將“周密嚴謹,，細致認真”的工作作風(fēng)貫穿于整個會議的全過程,，認真做好會前、會中,、會后各個環(huán)節(jié)的銜接和服務(wù)工作,，力求做到周密、高效,、圓滿,。一年來，我辦籌辦了對今后全市水利工作有深遠影響的全市水利工作會議,，協(xié)辦了全市防汛,、水產(chǎn)、農(nóng)村人口安全飲水等會議,，均取得了圓滿成功,。一年來，沒有發(fā)生因會議準備不充分而影響會議召開的情況,。

(三)搞好全局性事務(wù)活動,。我辦工作人員以服從領(lǐng)導(dǎo)、服從安排為宗旨,，對涉及全局性重大事項,、別人不愿管的難事、很細微的小事及領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項,，絕不推諉,。切實做好服務(wù)性工作，在全局無記名投票選舉中,，我辦被評為市水利局黨員示范窗口,，主任李上策同志被評為市水利局黨員示范崗。

一是暢通渠道,，維護秩序,，搞好信訪工作。信訪工作的本質(zhì)就是為民謀利益，為民維權(quán),。我局歷來調(diào)度重視人民群眾來信來訪反映的建議和意見,，也十分重視信訪工作的法制化和規(guī)范化建設(shè)。今年是奧運年,，維穩(wěn)壓力非常大,。為此，全年共收到來信2件,，來訪14人次,，均做到了事事有回音，-4-件件有著落,。全系統(tǒng)信訪工作實現(xiàn)無序進省,、進京上訪“零”指標，實現(xiàn)到京上省集體上訪,、重復(fù)上訪“零”指標,。

二是常抓不懈，安全管理工作取得新突破,。我局安全生產(chǎn)委員會辦公室設(shè)在我室,，為使全系統(tǒng)生產(chǎn)活動安全、規(guī)范,，我們一是完善了《關(guān)于進一步加強安全生產(chǎn)的意見》;二是層層簽訂責(zé)任書,，將安全生產(chǎn)工作納入目標考核;因人員變動的，均及時做出了調(diào)整;三是先后組織了“五·一,，十·一,，主汛期、安全生產(chǎn)月,、安全宣傳月,、行業(yè)重點領(lǐng)域”等六次大的安全生產(chǎn)專項治理檢查活動,，檢查共發(fā)現(xiàn)安全隱患78起,，整改78起，整改率達100%;四是加強對安全生產(chǎn)聯(lián)絡(luò)員和信息統(tǒng)計員的培訓(xùn),，派員參加市安辦培訓(xùn),，不斷提高其工作能力,。由于采取以上措施，全市水利安全生產(chǎn)活動平安,、有序進行,，為全市水利發(fā)展提供了安全保障。

三是攻堅克難,，完成全民創(chuàng)業(yè)目標任務(wù),。

全民創(chuàng)業(yè)作為今年市委,、政府對我局重要考核內(nèi)容之一。在任務(wù)重,、壓力大的情況下,，我辦承擔(dān)了此項工作，通過多方聯(lián)系,、溝通,、協(xié)調(diào)，目前,，已簽約擔(dān)保了10戶，完成了目標任務(wù)的100%,。

四是務(wù)實,、主動，認真辦理議案建議,。辦理好代表建議,、議案，能有效地知民情,、納民意,，有利于推動政府工作，轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng),。本著“積極主動,、盡力而為，務(wù)求實效”的原則,，做好人大建議,、政協(xié)議案辦理、解答工作,。凡能解決或經(jīng)過努力可以解決的,，我們都及時予以解決，對解決權(quán)限不在我局的,，在辦復(fù)的同時,，及時向上級相關(guān)部門積極匯報，爭取支持,，促成問題的解決;凡由我局主辦涉及幾個部門的建議,、議案，我們主動與合辦部門協(xié)商,、溝通,，認真聽取辦理部門意見，并在此基礎(chǔ)上形成答復(fù)意見,。今年共辦理市人大,、政協(xié)建議8件,，主辦5件，會辦3件,，滿意率100%,。

五是以人為本，抓好基地建設(shè),。主要抓好了“計劃生育”三結(jié)合基地建設(shè),、黨員幫扶基地、聯(lián)系社區(qū),、安全生產(chǎn)監(jiān)管規(guī)范化建設(shè)示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作。“計劃生育”三結(jié)合基地建設(shè)主要采用項目幫扶,，包括“農(nóng)村安全飲水工程”、“渠系改造工程”,、“機耕道整治工程”,，幫助基地計劃生育戶糧增產(chǎn)、增收,，改善民生,、富民惠民,。

六是關(guān)注民生,，切實抓好民生工程,。根據(jù)省廳的要求,，市委,、市政府的統(tǒng)一部署，我局承擔(dān)了農(nóng)村飲水安全工程和水土流失治理兩項民生工程的牽頭工作,，我局專門成立的民生工程領(lǐng)導(dǎo)小組,，由我辦統(tǒng)一負責(zé)民生工程的督促、銜接和上報工作,。通過一年的努力,，我局超額完成了既定的目標任務(wù)，截止目前,，解決了17,。37萬人的飲水安全問題，完成水土流失治理面積48,。6平方公里,，我辦在整個惠民行動發(fā)揮了牽頭作用，為整個民生工程目標的完成起到了做出了貢獻,。

三,、健全機制，改進作風(fēng),，服務(wù)水平有了較大起色

(一)嚴格工作制度,，完善內(nèi)部管理。

一是完善制度,，加強機關(guān)事務(wù)管理,。今年，在原有20余個機關(guān)各項管理制度上新增了《上下班,、會議,、請銷假等相關(guān)制度》、《關(guān)于進一步加強會議制度的通知》和《關(guān)于信調(diào)和新聞宣傳工作的獎勵辦法》等3項制度,，促進了局機關(guān)各項工作正常有序地開展;

二是強化作風(fēng),，嚴格制度。實行帶證上崗,，外出公示,，配套制定了新的考勤和處罰辦法，完善了請假制度;

三是公文處理嚴格按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,，所收發(fā)的文件,，均做到了及時、準確,、安全,，公文質(zhì)量不斷提高,。

社保局工作總結(jié)新聞 社保局工作總結(jié)篇六

20_年,，我社區(qū)將繼續(xù)按照鎮(zhèn)政府的部署要求，深入貫徹落實__，按照“心系百姓,，服務(wù)百姓”的思路目標,，突出重點，統(tǒng)籌兼顧,，扎實做好就業(yè)再就業(yè),、社會保障、收入分配,、構(gòu)建___勞動關(guān)系等勞動保障各項工作,，具體安排如下：

一、提升自身業(yè)務(wù)能力

好的服務(wù)建立在一定的工作能力基礎(chǔ)之上,，就當前北躍的發(fā)展戰(zhàn)略而言提升自身業(yè)務(wù)素質(zhì)尤為重要,。因此要組織工作站內(nèi)的所有成員學(xué)習(xí)各項業(yè)務(wù)技能以及相關(guān)政策。更好的為社區(qū)人民服務(wù),。

二,、做好社會保險補貼相關(guān)工作

積極做好20_年全社區(qū)社會保險補貼的年檢工作，積極配合其他部門做好20_年社會保險的繳費工作,，并做好社會保險補貼的數(shù)據(jù)比對及人員變動情況的處理,，使社會保險補貼跨年度的順利過渡。同時,，落實好失業(yè)保險促進就業(yè)的各項政策,，為自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè),、靈活就業(yè)人員提供高效優(yōu)質(zhì)的服務(wù)

三,、做好養(yǎng)老保險擴面工作

我們將繼續(xù)落實養(yǎng)老保險擴面工作各項措施，力爭完成全年指標任務(wù),。特別要把非公有制企業(yè)作為擴面工作的重點,，對有擴面線索的單位進行集中擴面，繼續(xù)深挖線索,，推動擴面工作順利開展,。同時，進一步做好城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險參保工作,，并加強城鄉(xiāng)老年人社會保險的動態(tài)管理,，使此項工作更加完善規(guī)范。

四,、進一步推進勞動關(guān)系___園區(qū)創(chuàng)建工作

充分發(fā)揮協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方機制作用,，繼續(xù)加強《勞動合同法》的宣傳貫徹力度，督促園區(qū)內(nèi)用人單位和勞動者簽訂勞動合同,，指導(dǎo)幫助他們建立集體協(xié)商機制,，簽訂集體合同,。力爭大力推廣創(chuàng)建成果。

五,、加強勞動保障監(jiān)察工作

完善維權(quán)機制和化解矛盾的相關(guān)措施,，應(yīng)對好突發(fā)事件，妥善處理重大上訪和集體上訪,。嚴格查處故意拖欠工資,、故意不參加社會保險、拒簽勞動合同,、虛假招聘等違法情況,，嚴厲打擊使用童工、欠薪逃匿,、阻撓執(zhí)法等惡劣行為,。積極受理舉報投訴，及時立案,，確保結(jié)案率達到95%以上,。

社保局工作總結(jié)新聞 社保局工作總結(jié)篇七

社區(qū)黨總支重視社區(qū)^v^工作，充分認識到社會各階層的團結(jié)是社會和諧的基礎(chǔ),，深知^v^工作的成效直接影響和諧社會建設(shè)的進程,，因此把社區(qū)的^v^工作納入了社區(qū)黨總支工作的重要議程，納入社區(qū)建設(shè),、發(fā)展的整體范疇,，同步計劃、同步實施,、同步推進,，確保社區(qū)^v^工作的有序進行。

2,、實施社區(qū)^v^工作的各項制度,。進一步完善和深化了社區(qū)^v^工作的學(xué)習(xí)制度、聯(lián)誼制度,、交流接待制度等十一項制度,，逐步將社區(qū)的^v^工作趨向制度化、規(guī)范化運作,。

3,、抓特色、鞏固陣地,。把“組織健全,、制度規(guī)范、活動豐富”作為我們社區(qū)^v^工作的特色,。為深化書香型品牌社區(qū)的建設(shè),，今年x月份在社區(qū)一樓開辟了 “僑之家”僑臺屬活動場地,，通過宣傳黨的^v^方針政策，交流社區(qū)^v^工作的方法和經(jīng)驗,，以此凝聚了僑臺屬的力量，促進了僑臺屬參與社區(qū)建設(shè)的熱情,。

2,、舉行活動凝聚人。積極引導(dǎo)統(tǒng)一戰(zhàn)線成員發(fā)揮自身優(yōu)勢,，集中人力,、智力等有利資源，開展各類活動,，如1月x日,，社區(qū)^v^工作人員在春節(jié)前慰問了困難人員，共計慰問金1500元;3月x日,，社區(qū)帶領(lǐng)樓組長,、僑臺屬人員外出烏鎮(zhèn)、海寧參觀游覽;4月x日xx大主題教育活動中,，社區(qū)專門組織了僑臺屬人員召開了“xx大主題教育大討論”,，會上大家暢所欲言，熱情高漲;4月x日僑臺屬人員在社區(qū)舉辦的“書香文化藝術(shù)節(jié)”中獻計獻策,，充分展現(xiàn)了他們的價值和作用;4月x日,，組織了僑臺屬人員參觀了陳逸飛紀念館;5月x日，邀請了老師為僑臺屬人員面授了“寧波商幫文化”講座;9月x日,，街道僑^v^分會與社區(qū)三胞眷屬聯(lián)誼會在社區(qū)四樓會議室舉行,，共有100余人參加，氣氛活躍,，活動取得了較好的社會效應(yīng);11月x日,，社區(qū)舉辦了“首屆睦鄰健身體育活動”，吸引了眾多僑臺屬人員踴躍參與,。同時,，為了促進社區(qū)^v^工作更上一個新的臺階，11月x日,，社區(qū)邀請了北侖^v^人員三十余人來社區(qū)進行參觀,，共同交流，促進發(fā)展,。期間,，社區(qū)還組織了僑臺屬人員參加了各類培訓(xùn)、講座,，如“文明禮儀講座”,、“消防安全知識講座”,、“保健知識講座”等等，確保了社區(qū)僑臺屬人員的身心健康和身體健康,。

3,、熱心于公益事業(yè)。僑^v^聯(lián)絡(luò)員充分發(fā)揮自身優(yōu)勢,，不定期上門走訪,，提供服務(wù)。在重大節(jié)日時期做好慰問工作,。同時,，在“”抗震救災(zāi)捐款活動中，本社區(qū)僑臺屬表達了他們的一份濃濃親情和愛心,，共計在社區(qū)捐款2770元,。

回顧一年來社區(qū)的^v^工作，雖然取得了一些成績,，但與上級的要求尚存在距離,，有待于進一步提高和改進，我們有決心在新的一年里開拓創(chuàng)新,，再創(chuàng)佳績,，開創(chuàng)工作新局面。

社保局工作總結(jié)新聞 社保局工作總結(jié)篇八

20-年是實施“-”規(guī)劃和新一輪西部大開發(fā)的開局之年,，也是全面貫徹實施《社會保險法》的起步之年,。一年來，我市兩級社保機構(gòu)在市委,、市政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,，在省社保局、市人社局的大力支持指導(dǎo)下,，牢牢把握“高位求進,，加快發(fā)展”的總基調(diào)，以學(xué)習(xí)宣傳貫徹實施《社會保險法》為契機,，以推進城鄉(xiāng)社保體系建設(shè)為主線,，以強化基金征管為抓手，以確保發(fā)放為重點,，全面落實中央,、省、市有關(guān)社保改革的政策法規(guī),，強化管理,，務(wù)實執(zhí)行，全面超額完成了省、市下達的各項目標任務(wù),，實現(xiàn)了“-”社保發(fā)展的良好開局,。

一、城鄉(xiāng)社保工作富有成效

(一)制度改革不斷深化,。城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險全面實施以市級統(tǒng)籌為基礎(chǔ),，以省預(yù)算管理為核心的省級統(tǒng)籌。進一步規(guī)范了跨市,、跨省轉(zhuǎn)移接續(xù);在貢井區(qū)實施了第三批全國新農(nóng)保試點和富順縣,、榮縣、貢井區(qū)城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險試點,，并將新農(nóng)保繳費檔次由5個調(diào)整為10個檔次,，政府最高補貼由45元提高到70元;根據(jù)^v^新的《工傷保險條例》,，完善市《工傷保險實施辦法》,，推行了工傷保險市級統(tǒng)籌，大力推進工傷保險項目參保;生育保險以提高統(tǒng)籌層次為重點,，制定市級統(tǒng)籌辦法,，經(jīng)市政府批準從-年1月1日起實施生育保險市級統(tǒng)籌。

(三)參保人數(shù)再創(chuàng)新高,。企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險參保覆蓋人數(shù)達萬人,、工傷保險參保人數(shù)達萬人、生育保險人數(shù)達12萬人,，同比分別增長,、、,，其中在職參保人數(shù)分別完成省下達目標的,，和。新農(nóng)保和城居保參保人數(shù)分別達到萬人和萬人,，新農(nóng)保完成省下目標任務(wù)的,。

(四)基金征繳邁上新臺階。征收養(yǎng)老,、工傷和生育保險費分別達到億元,、4826萬元和1289萬元，同比分別增長,、和,。養(yǎng)老、工傷和生育保險費征繳分別完成省下達目標的,、和,。征收新農(nóng)保費萬元。

(五)待遇發(fā)放實現(xiàn)新突破,。春節(jié)前為萬名企業(yè)退休人員調(diào)整兌現(xiàn)養(yǎng)老金月人均增加元,，全市退休人員人均月養(yǎng)老金已達元,，同時提高工傷、生育保險支付標準,。全年累計為萬名離退休人員,、10493名享受工傷待遇人員和1259名享受生育待遇人員支付基本養(yǎng)老金億元、工傷保險待遇3940萬元和生育保險待遇893萬元,，同比分別增長,、 %和。此外,，還為2856名死亡離退休人員支付喪葬補助金和撫恤金5951萬元,，同比增長。為萬人和萬人享受待遇的新農(nóng)保和城居保人員發(fā)放養(yǎng)老金億元和310萬元,。

(六)管理服務(wù)取得新進展,。我們以示范社區(qū)為標桿，以標準化社區(qū)為骨干,，以完善社區(qū)管理服務(wù)為重點,，以大型活動為龍頭，大力推進退休人員社會化管理服務(wù)包建設(shè),，扎實開展春節(jié)離退休人員走訪慰問活動,，通過豐富多彩的文藝匯演向社會充分展示近年來社區(qū)退休人員蓬勃向上的精神風(fēng)貌和社會化管理取得的可喜成績。今年離退休人員社會化管理率和社區(qū)管理率分別達和,，基本實現(xiàn)了企業(yè)離退休人員從“企業(yè)管理”向“社會管理”的轉(zhuǎn)換,。為實現(xiàn)“-”提出的老有所養(yǎng)、老有所樂,、老有所為的目標打下了堅實的基礎(chǔ),。

(七)歷史遺留問題妥善解決。一是按照自勞社發(fā)(20-)121號,、自人社發(fā)(20-)199號文的規(guī)定,。全市共為-年4月11日后政府批準的8685名被征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員辦理養(yǎng)老保險參保手續(xù)，其中超齡人員3686人,。二是繼續(xù)抓好“老工傷”人員的摸底調(diào)查,，到年底已有6213名“老工傷”人員被納入社保統(tǒng)籌管理;三是切實抓好城鎮(zhèn)集體企業(yè)“超齡”人員的參保工作，截止-年12月底,，全市共辦理城鎮(zhèn)集體企業(yè)“超齡”人員參保34165人,，并按規(guī)定及時支付養(yǎng)老保險待遇。解決特殊人群參保,，“老工傷”納入統(tǒng)籌管理,，對維護社會穩(wěn)定，構(gòu)建和諧社會，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展,，推進重大項目建設(shè),，解決他們的后顧之憂發(fā)揮了特殊作用。

二,、主要工作措施

(一)明確目標,，落實任務(wù)。

及時召開全市社保工作會議,，認真總結(jié)“-”社保工作,，明確“-”社保發(fā)展目標。一是確立了以學(xué)習(xí)宣傳貫徹《社會保險法》為契機,，以推進城鄉(xiāng)社保體系建設(shè)為主線,，以強化征管內(nèi)控為抓手，以確保各項待遇按時,、足額發(fā)放為重點,，全面推進社保新跨越，明確了“-”社保發(fā)展目標;二是將省,、市擴面,、征繳等各項考核任務(wù)和要求及時分解落實到區(qū)(縣),、科(室),，做到任務(wù)明確，責(zé)任落實;三是要求全市社保機構(gòu)把握歷史發(fā)展機遇,、社保政策機遇和統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展機遇,，拓寬思路，創(chuàng)新方式,，不遺余力地抓好擴面,、征繳、內(nèi)控和社會化管理服務(wù)工作,，加快我市城鄉(xiāng)社保體系建設(shè)的發(fā)展,。

(二)多措并舉，擴面征繳,。

1,、突出擴面重點。一是以規(guī)模以上民營企業(yè)參?；蛉珕T參保,，農(nóng)民工，城鎮(zhèn)個體工商戶,，自由職業(yè)者,，靈活就業(yè)人員和被征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員，城鎮(zhèn)集體企業(yè)“超齡”人員參保為重點，加大擴面力度;二是主動與相關(guān)部門配合摸清企業(yè)戶數(shù),，深入新建企(事)業(yè)單位,、工業(yè)園區(qū)，采取“捆綁式”的參保方式推進擴面參保,，全市養(yǎng)老,、工傷和生育保險新增擴面人數(shù)分別為30437人，35219人和19846人;三是加大建筑業(yè)“項目參?！绷Χ?，積極探索對商貿(mào)餐飲娛樂行業(yè)推行按“營業(yè)面積、營業(yè)額”的參保,，擴大工傷參保范圍,。

社保局工作總結(jié)新聞 社保局工作總結(jié)篇九

舊歲惜辭，新歲已至,。隨著20__年的帷幕被時光潮涌掀起,，__花園又添了新歲，年輕的__業(yè)委會也走過了成立后的第一個完整工作年,。這一年,，我們初心不泯、踐諾躬行,，為小區(qū)能夠入正軌,、進佳境而勤思、聚力,、攻堅,，引入了新變化，帶來了新氣象,，凝聚了新發(fā)展的力量?，F(xiàn)將過去一年的工作總結(jié)如下：

一、20__年主要工作

（一）以街道為“頭雁”同心共行,。20__年,，__業(yè)委會參加了八次街道會議，跟社區(qū)居委會保持緊密的溝通,。在觀音寺街道有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和同志的指導(dǎo)幫助下,，在建設(shè)“美麗宜居新__”花園建設(shè)成為美麗宜居小區(qū)征程中奮力前行。首先,，在思想上積極與街道對標對表,，參加了觀音寺街道召開的業(yè)委會履職培訓(xùn)暨20__年度物業(yè)管理重點工作部署會，認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會街道領(lǐng)導(dǎo)李德剛,、曹晶同志的講話精神,，圍繞如何“強化主人翁意識”“發(fā)揮物業(yè)服務(wù)職能作用,，積極響應(yīng)業(yè)主訴求”“居委會、業(yè)委會,、物業(yè)服務(wù)人三者之間要相互支持,，相互配合”等要求下夯力、做文章,，以精細研究為基礎(chǔ)靶向開展工作,，在為小區(qū)發(fā)展賦能、為業(yè)主愿景助力方面初步取得了一些成效,。其次,，積極發(fā)揮業(yè)主與街道間的橋梁紐帶作用，做到“兩個及時”：及時向業(yè)主傳達街道有關(guān)部署要求,；及時向街道反映小區(qū)歷史存在或新出現(xiàn)的治理難點,、發(fā)展堵點、安全風(fēng)險點,，在街道的指導(dǎo)幫助下落實有關(guān)措施,，力求及早捋順發(fā)展鏈，根治弊與患,。此外,，按照街道規(guī)劃在小區(qū)出入口安裝了人臉識別門禁，在下一步設(shè)備調(diào)試,、信息備案工作完成后,，可有效提高小區(qū)安全系數(shù)。

（二）與居委會組“雙翼”同頻共振,。首先,，緊扣“疫情就是命令,，責(zé)任重于泰山”的關(guān)鍵詞,，協(xié)助居委會落實小區(qū)疫情防控工作。在20__年初大興區(qū)出現(xiàn)確診病例后,，組織業(yè)主志愿者與居委會一道,，在多輪核酸檢測中做好現(xiàn)場引導(dǎo)，確保檢測工作安全,、有序開展,。在業(yè)主微信群適時轉(zhuǎn)發(fā)本市疫情通報，廣泛開展疫苗接種宣傳,，為小區(qū)疫情“零感染”貢獻應(yīng)有之力,。其次，在居委會的協(xié)調(diào)幫助下,，小區(qū)已申請并納入2023年老舊小區(qū)改造名單,，東門出口處的占道布告欄,、水黃問題逐步得到解決……同時，在居委會的支持和監(jiān)督下,，我們完成了兩次業(yè)主大會的投票工作,，召開了六次業(yè)主見面會征集意見和建議，詳細記錄阻滯小區(qū)發(fā)展的問題,，收集解決問題的思路,，不斷為發(fā)展積蓄力量。

（三）引進物業(yè)公司促“提升”同向共力,。一是在街道的大力支持下,，由專業(yè)事務(wù)所對原物業(yè)公司（北京興集福苑物業(yè)）進行了審計，通過審計報告顯示的物業(yè)收益,、支出等情況,，我們對如何發(fā)揮監(jiān)督指導(dǎo)職能，合理分配使用公共收益有了認識上的提升,。二是針對小區(qū)無物業(yè)服務(wù)合同的不規(guī)范現(xiàn)狀,，以及業(yè)主對升級物業(yè)服務(wù)的普遍夙愿，召開2次業(yè)主大會,，在民主決議的基礎(chǔ)上分別通過了有關(guān)物業(yè)招標和物業(yè)管理的會議議題,，確保與此相關(guān)的招標、立制等工作按計劃順利開展,。在“擇優(yōu)錄取”的原則下,，由北京瑞贏酒店物業(yè)管理有限公司為小區(qū)提供服務(wù)，相關(guān)物業(yè)服務(wù)條約幾經(jīng)業(yè)主“頭腦風(fēng)暴”后得到了細化完善,。三是通過“云端+現(xiàn)場”的督促指導(dǎo)方式幫助新到位的物業(yè)公司盡快進入角色,。既以微信群作“報警鈴”，實時向物業(yè)轉(zhuǎn)發(fā)小區(qū)“臟亂差”,、業(yè)主“愁盼需”,，又主動走現(xiàn)場找“毛病”，幾位辦公地離家不遠的委員把小區(qū)巡視做在日常,，抓在經(jīng)常,，把看在眼里的“毛病”拍照給物業(yè)定位，確保問題能夠得到精準解決,。四是廣匯民意抓落實,，召開業(yè)主與物業(yè)人員的碰頭會，對小區(qū)的歷史遺留問題,、停車管理方面的問題,、垃圾違建管理方面的問題、公共區(qū)域管理方面的問題進行了座談交流,，物業(yè)方面在現(xiàn)場對問題一一記錄,，“對癥”拿出了一些應(yīng)對措施,，并表達出徹底解決問題意愿。經(jīng)過幾個月的磨合,，業(yè)委會,、物業(yè)公司、業(yè)主間的溝通渠道不斷拓展,、協(xié)作默契不斷形成,。

（四）攜手業(yè)主向“彼岸”同舟共濟。業(yè)委會是業(yè)主民主之選的結(jié)果,，我們所行使的權(quán)力理應(yīng)以業(yè)主之名,、承業(yè)主之意、圓業(yè)主之夢,。一年里,，我們在廣泛聽取業(yè)主訴求、積極協(xié)助解決的同時,，也得到了業(yè)主們的鼎力相助,。如果沒有業(yè)主志愿者不厭其煩地值班、掃樓,、致電,、解答，就沒有兩次業(yè)主大會的圓滿召開,；如果在物業(yè)交接,、物業(yè)服務(wù)條約制定等工作開展時沒有業(yè)主們撥冗到場的身影，就沒有現(xiàn)物業(yè)公司在過渡銜接上的迅捷,；如果沒有業(yè)主們?yōu)樾^(qū)發(fā)展建言獻策,，就沒有一處處被曝光的死角和一個個被解決的問題；如果沒有業(yè)主的信任如山,，就沒有業(yè)委會在謠言,、困難出現(xiàn)時的無畏向前?！皹I(yè)主就是源泉,，源泉就是業(yè)主”，這是我們堅守的信條,，也是我們按規(guī)行使權(quán)力的“尚方寶劍”。

二,、存在的問題與不足

一是隊伍的穩(wěn)定性有待提高,。去年有兩位委員因個人原因遞交了辭呈，現(xiàn)業(yè)委會僅剩6名委員,，且均為“兼職”,，如何解決本職工作與小區(qū)事務(wù)間的時間沖突,、空間障礙，已成為一個長期困擾的問題,。業(yè)委會是公益的工作,，原本委員們花費自己的休息時間，甚至耽誤自己的工作時間來為小區(qū)服務(wù),，但小區(qū)里仍然謠言不斷,，很大程度上傷害了委員的感情。成立業(yè)委會一年多的時間里,，特別是換物業(yè)之前,，業(yè)委會的委員們幾乎沒有一個屬于自己家庭的完整的周末，一直在為小區(qū)的事情奔走,，__已經(jīng)破敗不堪,，需要專業(yè)的人協(xié)助、咨詢律師和相關(guān)政府工作人員,，需要去街道,、建委、規(guī)劃局,、^v^,、公積金中心查資料，需要有人獻計獻策,，需要了解業(yè)主的想法,，需要到實地去勘查，還需要去探訪有經(jīng)驗的小區(qū)和業(yè)委會如何處理類似的情況……這些工作繁瑣又很重要,，都是業(yè)委會的委員通過周末或者請假工作日去處理的,。這些工作，不僅需要委員在工作日請假,，還需要委員們自掏腰包出路費,、餐費。事務(wù)繁雜,，時間緊張,，壓力巨大，面對這種情況,，還是希望業(yè)主朋友們多來參加小區(qū)的志愿者活動,，既能幫助小區(qū)做一些事務(wù)性工作，又能了解和監(jiān)督業(yè)委會的工作情況,。

這些問題需要大修或者更換的設(shè)施資金龐大,，資金來源方式有兩種：一種是請求政府撥款；一種是用專項維修資金,。年前已經(jīng)要求物業(yè)把小區(qū)的重大問題寫成報告送至街道,，請求政府的資金幫助,，年后回復(fù)因為疫情原因沒有富余的資金支持小區(qū)。專項維修資金的使用有兩個困難,，小區(qū)圖紙缺失,、調(diào)不到檔沒有竣工圖，無法申請更換設(shè)備,；同時因為123號樓有產(chǎn)權(quán)證沒有辦下來的業(yè)主和空房的情況,，專項資金不齊全，動用對已交的業(yè)主有些不公平,。這些問題非常嚴重,，物業(yè)也想辦法解決部分問題，但根本性問題還是資金的來源,，請有相關(guān)專業(yè)和熟悉相關(guān)政策的領(lǐng)居和業(yè)委會聯(lián)系,，獻計獻策，幫助小區(qū)共渡難關(guān),。

三是在督促物業(yè)落實服務(wù)上還不到位,，主要是在上次碰頭會上形成的一些問題處理意見還未徹底落實。新物業(yè)入駐小區(qū)以后,，很多矛盾暴露出來：1,、外來車輛占用小區(qū)停車位（包括地下車位有外來人員使用）情況嚴重，有幫外來人員登記車輛的業(yè)主很容易跟物業(yè)發(fā)生矛盾,；2,、小區(qū)面臨癱瘓，物業(yè)把重心放在搶修,，導(dǎo)致客服和一些日常性服務(wù)跟不上,；3、物業(yè)的服務(wù)水平有待提高,，雖然熱心積極,，但處理問題的方式不夠讓業(yè)主感覺舒服溫暖，個別客服人員催繳物業(yè)費方式欠妥,；4,、物業(yè)常常不能及時公布小區(qū)發(fā)生的重大問題，比如某棟樓電梯損壞,、水泵損壞需要一段時間維修,，是什么原因，如果能及時公布,，可以化解業(yè)主和物業(yè)之間的大部分誤解和矛盾,；5、老舊“勢力”侵占小區(qū)公共資產(chǎn),，不愿意主動還給業(yè)主,，比如小區(qū)空房、空樓,、公共用房等被一些人占用營利,，未經(jīng)業(yè)委會允許，也沒有向全體業(yè)主繳納使用費用,，嚴重侵害了全體業(yè)主的利益,，在小區(qū)沒有資金來源的情況下，公共用房和公共資源能產(chǎn)生的收益,，是我們解決小區(qū)維修和恢復(fù)設(shè)備的一項重要資金來源,，哪怕是將來使用了專項維修資金，有公共收益才有錢補充專項資金,，小區(qū)問題嚴重,，入不敷出，造成惡性循環(huán)受損失的還是全體業(yè)主,。以上問題,，業(yè)委會將定期和不定期跟物業(yè)開會商量解決辦法，也誠邀廣大業(yè)主朋友們參加討論,。

四是業(yè)委會和業(yè)主都需要學(xué)習(xí)《民法典》,，了解《北京市物業(yè)管理條例》，我們一起用法律維權(quán),，用法律監(jiān)督物業(yè),。很多矛盾的發(fā)生，在于業(yè)主不了解什么事情歸誰管,，什么問題是誰的責(zé)任,。比如，停車問題物業(yè)被授權(quán)停車秩序維護,，四五級的物業(yè)對于停車也是收費管理的,，小區(qū)五百多車位，登記了兩千多輛車,，業(yè)主朋友們需要了解實際情況,，不能停在消防通道，同時積極配合物業(yè)登記車輛,，這樣物業(yè)才能判斷哪些車不是小區(qū)業(yè)主的車,，能及時清理出去，給業(yè)主的車盡可能留出位置,，如果要對外來車輛收費,，需要投票授權(quán)物業(yè)停車管理。又如，小區(qū)的監(jiān)控一直沒有恢復(fù),，實際上物業(yè)入駐第一周就買了高清監(jiān)控,，并到消防局備案布點位了。一是承接查驗報告顯示小區(qū)的整個安防系統(tǒng)都是癱瘓的,，包括所有線路都需要重新布置,，裝上監(jiān)控攝像頭也無法正常工作，所以擱置了,。這部分涉及到資金來源問題（相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定物業(yè)對設(shè)備是維護義務(wù),，不是換新，因為設(shè)備屬于小區(qū)全體業(yè)主,，不是物業(yè)的財產(chǎn)）,，二是消防圖紙的缺失也使恢復(fù)設(shè)備問題雪上加霜。關(guān)于消防圖紙的問題,，業(yè)委會將爭取請街道協(xié)助聯(lián)系消防局,，寫報告說明小區(qū)的特殊情況和歷史遺留問題，請求重新繪制圖紙,。以上問題都是我們對法律法規(guī)不熟悉的時候,，問題難以得到解決的時候，容易產(chǎn)生誤解,、埋怨,，作為業(yè)主我們是弱勢的，我們也非常希望有一個公司或者單位能出錢出力,，但現(xiàn)實是業(yè)主們必須有團結(jié)的主人翁意識,，而我們業(yè)委會也有必要和業(yè)主一起學(xué)習(xí)法律法規(guī)和相關(guān)政策，依法依規(guī)尋求解決方法,。為此,，業(yè)委會擬邀請專業(yè)律師在__花園小區(qū)內(nèi)做一次法律咨詢，請鄰居們多關(guān)注,，并積極參加,。

三、20__年工作計劃

一是繼續(xù)把注意力放在小區(qū)發(fā)展上,。特別是對小區(qū)進排水,、消防等急需解決的問題，以及停車位緊張,、老舊小區(qū)改造等業(yè)主最關(guān)心的問題要持續(xù)咬死不懈抓,，盡最大的努力請求街道、居委會的幫助,，在資金和政策上給予支持,，促進小區(qū)的穩(wěn)定和良性發(fā)展,。

二是繼續(xù)把作用力放在監(jiān)督物業(yè)上。督促物業(yè)踐行其服務(wù)理念與宗旨,，從“接訴才辦”向“主動去辦”轉(zhuǎn)變,，通過細化管理、優(yōu)化服務(wù)去提升自身形象,，與業(yè)主結(jié)成真正交心互信的“共同體”,。要求物業(yè)加強培訓(xùn),，優(yōu)化團隊,，提高服務(wù)質(zhì)量。

三是繼續(xù)把凝聚力放在團結(jié)業(yè)主上,。用好業(yè)主見面會,、微信公眾號、業(yè)主微信群等平臺,，加強與業(yè)主間的溝通交流,，多次召開業(yè)主見面會，事事邀請業(yè)主參與,，聆聽業(yè)主的心聲,，形成推動小區(qū)走向新發(fā)展之路的“最大合力”。業(yè)委會計劃邀請廣大業(yè)主每月參與一次跟物業(yè)的見面會或者共同巡視小區(qū)的活動,，讓物業(yè)現(xiàn)場解答,，哪些問題能馬上處理，哪些問題需要時間以及解決難點和原因,。

四是繼續(xù)把鑒別力放在歷史遺留問題上,。對于小區(qū)公共收益、原物業(yè)相關(guān)事項,、老業(yè)委會的交涉內(nèi)容等要站在政策法規(guī),、事實依據(jù)等基礎(chǔ)上分辨是非，作出正確抉擇,。

五是業(yè)委會將繼續(xù)把想象力放在學(xué)習(xí)充能上,。各委員要對業(yè)委會相關(guān)政策法規(guī)、專業(yè)知識抱有“若渴”的求學(xué)之心,，通過深入學(xué)習(xí),，盡早成為行家里手，為業(yè)委會發(fā)展提供更多思路,，為小區(qū)發(fā)展貢獻更大力量,。

社保局工作總結(jié)新聞 社保局工作總結(jié)篇十

__社區(qū)為了做好就業(yè)和社會保障工作，在市,、區(qū)^v^門的正確領(lǐng)導(dǎo)下以及三堤口社保所支持下有條不絮的進行,。通過我們近一年來的不懈努力，嚴格按照上級的要求，使__社區(qū)就業(yè)和社會保障工作取得了一定的成績,。具體如下：

一,、下崗失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)

__一廠、二廠,、印染廠因企業(yè)改制,，一批人員進入失業(yè),，對下崗失業(yè)人員的基本情況,、勞動技能、就業(yè)愿望,、就業(yè)情況登記在冊,，及時給下崗失業(yè)人員辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》。使符合條件的失業(yè)人員辦理養(yǎng)老金補貼,，社區(qū)目前下崗失業(yè)人員：1802人;無業(yè)人員：119人;就業(yè)安置：252人;隱性就業(yè)603人;特困幫扶：3人,。公益性崗位：19人。領(lǐng)取優(yōu)惠證：1044人;辦理養(yǎng)老保險補貼：500人,。積極引導(dǎo)下崗失業(yè)人員轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,，逐步樹立就業(yè)靠市場，上崗靠競爭,，擇業(yè)靠能力,，收入靠貢獻的觀念。

二,、流動就業(yè)情況

加強對流動就業(yè)人口的管理,，掌握流動的基本情況，有的人員不配合登記,，我們及時向領(lǐng)導(dǎo)反映,，及時解決。我社區(qū)是城鄉(xiāng)結(jié)合部,，流動人口多,，目前已檢驗：24人;加強對流動計劃生育的管理。

三,、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險

__社區(qū)專管員在轄區(qū)內(nèi),，舉辦“居民醫(yī)療保險”政策宣傳，讓居民認識到看病就醫(yī)難,，醫(yī)保幫您度難關(guān),，我們共發(fā)放宣傳資料800多份，深受社區(qū)居民的一致好評,。20_年7月在天氣較熱的情況下,，我們克服重重困難,，共辦理城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險：784人;其中不在校兒童：216人;失業(yè)人員：388，新增人員180人,。

四,、做好退休人員社會化管理工作

為豐富退休人員的生活，__社區(qū)建立自管小組,、老年太極拳,、老年交誼舞、木蘭扇等各種娛樂活動,，對企業(yè)退休人員中孤寡,、重病、殘疾,、80歲以上困難人員進行摸底上報,。社區(qū)退休人員：1571人、黨員：416人,、70—79歲;106人，退休人員有死亡的,，我們及時上門慰問,，看他有什么困難，我們能幫助的盡量幫助,。及時幫助他們申請領(lǐng)取撫恤金,。

五、加大學(xué)習(xí)教育力度

為了更好做好社保工作,，加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，向其他社區(qū)請教,，進一步完善軟件資料的歸檔管理,。我們不定期出板報，布置宣傳欄,，宣傳就業(yè)再就業(yè)各項優(yōu)惠政策,，發(fā)布招工信息，加大勞務(wù)輸出,。

雖然我們?nèi)〉靡欢ǔ煽?，但離上級要求有一定的差距，在今后的工作中我們將進一步加大就業(yè)再就業(yè)的宣傳力度,，不斷加強自身學(xué)習(xí),，提高自身素質(zhì)，開拓創(chuàng)新,。我們要腳踏實地的工作,，爭取把社會保障工作做的更好,。

社保局工作總結(jié)新聞 社保局工作總結(jié)篇十一

20__年__社區(qū)居委會，在社區(qū)黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,，始終以__為指導(dǎo),，貫砌落實__，以構(gòu)建和諧社區(qū)為目標,，牢記群眾利益無小事”這一宗旨進取為社區(qū)居民排憂解難,，全面落實城區(qū)街道辦事處，下達的各項工作任務(wù),，現(xiàn)將全年的工作如下：

一,、加強黨的基層組織建設(shè)。

此刻社區(qū)支部有黨員268名,，其中在職當中黨員167名,、離退休黨員51名、直管黨員50名,、吸收1名同志為預(yù)備黨員,，有2名同志成為入黨積極分子。社區(qū)黨支部堅持“三會一課”,、生活會,、民主評議黨員及重大事項議事制度，每季度研究一次黨建工作,，召開兩次黨建工作聯(lián)系會議,。支部還以學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展為契機，經(jīng)過學(xué)習(xí)教育,，查找問題,，提高了黨員干部的自身素質(zhì)。加強了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,，發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用,。

結(jié)合實際工作，在省級禮貌城創(chuàng)立活動中組織了7次以上的衛(wèi)生大會戰(zhàn),，改變了居民的生活環(huán)境,，為創(chuàng)立禮貌城盡了一份力。慰問了__等,、6戶困難戶,，為其送去了米、面和學(xué)習(xí)用品,。共為居民解決實際困難50件,，化解矛盾30多起，直到達“黨員干部受教育,，科學(xué)發(fā)展上水平,，人民群眾保得實惠”這一總體要求,。

二、服務(wù)居民的工作進一步提高

一是勞動及社會保障工作,。社區(qū)配備了兩名專門勞動協(xié)理員,，和兩名醫(yī)保協(xié)理員，加強了勞動及社會保障工作力量,。社區(qū)共有下崗失業(yè)人員433人,，今年共發(fā)宣傳單1000余份，用工信息40余條,，在文化廣場和10多家企業(yè)開展了兩次就業(yè)招聘現(xiàn)場會,，幫忙10個居民聯(lián)系到了保姆的崗位，組織下崗失業(yè)人員培訓(xùn)300人,，小額貸款43人,，為300名下崗職工辦理了靈活就業(yè)補貼，慰問了6戶貧困下崗職工,。為577人辦理了城鎮(zhèn)醫(yī)療保險,。

二是民政工作。社區(qū)始終將貧困群體作為工作重點,。社區(qū)有低保戶306戶688人,，今年新申請38戶、享受廉租住房補貼126戶,，新申請21戶，要廉租住房的86戶,。春節(jié)前走訪慰問了7戶,，為3名耳聾人員免費安裝了助聽器。送去了慰問品和米面油等生活用品,，為127戶343人,，低收入家庭發(fā)放了困難救助金。廣泛開展了國防教育宣傳,，掌握社區(qū)內(nèi)應(yīng)征入伍青年信息,、確保把優(yōu)秀的社區(qū)青年輸送到部隊，今年有一個青年應(yīng)征入伍,。

三是計劃生育管理服務(wù)工作,。

截止到今年9月30日，社區(qū)常住人口有2473戶,，總?cè)丝?515人,、已婚育齡婦女1431人，采取各種節(jié)育措施1314人,，(其中女扎46人,、上環(huán)1233人,、皮埋2人。避孕套33人),。節(jié)育率達100%,、出生24人，其中一孩19人,，(男孩9人,、女孩10人)，二孩5人(男孩2人,、女孩3人),，性別均衡、全年共死亡25人,，社區(qū)流動人口140人,，其中育齡婦女33人。

由于社區(qū)住戶人員復(fù)雜,，入戶困難等因素,，這給人口和計劃生育管理與服務(wù)工作帶來很大的困難，我們就狠抓入戶和宣傳工作,，開展了“生殖保健知識講座”等活動,，增強育齡婦女對計劃生育知識的知曉率，對流動人口,，把他們同常住人口,，同管理同服務(wù)，并聯(lián)合派出所進行清查整治,。

四是環(huán)境衛(wèi)生工作,。社區(qū)結(jié)合省級禮貌城創(chuàng)立，開展了7次以上百人衛(wèi)生大會戰(zhàn),，與轄區(qū)單位,、居民、個體工商戶簽訂“門前四包”職責(zé)狀2100余份,，發(fā)放《公眾應(yīng)急手冊》__冊,、《居民公約》、《至全縣城鎮(zhèn)居民的一封信》,、《創(chuàng)立省級禮貌城倡議書》等宣傳單9000余份,，動員居民進取開展愛國衛(wèi)生活動，發(fā)放了蟑螂藥1200代,、鼠藥1000代,。在甲行h1n1疾病的防治過程中發(fā)放《六不洗手法》、《健康知識宣傳單》,、《中國公民六十六條健康營養(yǎng)常識》等宣傳單3000余份,，經(jīng)過宣傳和開展衛(wèi)生城的創(chuàng)立活動社區(qū)的環(huán)境整潔了,，居民的衛(wèi)生素質(zhì)提高了，整體禮貌成度提高了,。

三,、社會治安綜合治理工作成效明顯

__社區(qū)有專職治安員5名，義務(wù)治安員聯(lián)防員83人,。從__社區(qū)社區(qū)實際出發(fā),，應(yīng)對新情景、新問題進取化解社會矛盾,，有效維護了社區(qū)穩(wěn)定,，主要做了以下幾方面工作：

1、加強領(lǐng)導(dǎo)強化制度,。社區(qū)成立了綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組,、維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組、“兩勞”人員幫教小組,、“反邪防邪”工作領(lǐng)導(dǎo)小組,、禁毒工作領(lǐng)導(dǎo)小組、調(diào)委會等專項工作組織機構(gòu),。

2,、強化矛盾排查和調(diào)處工作力度。全年社區(qū)調(diào)委會共調(diào)解糾紛9件,，其中鄰里糾紛6,、接待群眾來訪23件，及時的避免了矛盾的進一步激化,。

3,、突出維穩(wěn)工作。重點人排查,，突出重點人群管理，重點加強刑釋幫教人員幫教工作社區(qū)有刑事解教3人,，在押3人,。在維穩(wěn)期間對重點人進行6級包保。__的思想頑固無轉(zhuǎn)化行為,，社區(qū)派專人看管,，社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常上她們家做思想工作了解其思想動態(tài)。

4,、加強群防群治組織的管理和培訓(xùn)力度,，社區(qū)每月召開綜治工作例會，安保負責(zé)人交流各自防范經(jīng)驗,，深入宣傳提高群眾自防意識,，動員組織廣大干部群眾進取參與維護社會治安,。

5、加大“__普法”宣傳力度,。社區(qū)全年發(fā)放“__普法”宣傳單累計15600份,，板報6期。

6,、加強突發(fā)事件排查工作,。制定突發(fā)事件預(yù)案，做到工作有記錄,。__年全年發(fā)生突發(fā)事件2起,。

社保局工作總結(jié)新聞 社保局工作總結(jié)篇十二

為進一步加強社區(qū)建設(shè)，隨著社區(qū)建設(shè)服務(wù)發(fā)展的需要,，全力完成上級交給的各項任務(wù),，限度去完成和滿足廣大群眾的各種需求，特制定以下工作計劃：

一,、積極組織下崗失業(yè)人員參加街道,、社區(qū)組織地職業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)全年四次;定期完成上級布置的就業(yè)指標,。

二,、積極推薦下崗失業(yè)人員就業(yè)，多聯(lián)系單位努力挖掘空崗,，及時在“博客”,、信息欄公示就業(yè)信息，在今年4-5月的社區(qū)服務(wù)日活動中,，組織現(xiàn)場招工提供更多的就業(yè)機會,。

三、認真辦理和審核_人員的社保補貼工作,，做好靈活就業(yè)人員的申請臺賬,。

四、積極協(xié)助低保再就業(yè)人員辦理再就業(yè)補貼,。

五,、認真做好退休職工的認定工作，協(xié)助街道保障服務(wù)平臺做好相關(guān)的服務(wù),。

六,、進一步鞏固創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)的成果，認真完成各項臺帳,，并及時上報平臺,。

七、加強醫(yī)保政策的宣傳，力爭讓更多沒有醫(yī)保的居民參保,，確保醫(yī)保系統(tǒng)錄入正確無誤,。努力完成上級布置的醫(yī)保任務(wù)。

社保局工作總結(jié)新聞 社保局工作總結(jié)篇十三

年,，局辦公室在局領(lǐng)導(dǎo)的精心指導(dǎo)和全局干部職工的大力支持下,，緊緊圍繞全市衛(wèi)生改革與發(fā)展大局，不斷完善工作制度和提高辦事效率,，充分發(fā)揮辦公室服務(wù)領(lǐng)導(dǎo),、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的職能,，認真做好三辦工作,，切實加強政務(wù)信息、文秘,、檔案,、保密、信訪,、綜治,、后勤、保衛(wèi)等工作,，克服人員少,、工作任務(wù)繁雜等困難，圓滿地完成各項任務(wù)?，F(xiàn)總結(jié)如下：

一,、認真做好辦文辦會工作

(一)辦文工作。

公文代表著機關(guān)的形象,，其質(zhì)量高低,，直接反映辦公室工作的水平,。在辦文上,，我們堅持兩手抓,，一手抓公文起草工作,，力求綜合文稿思路清、高度夠,、表達清,、特色明,，彰顯領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格;一手抓好核稿工作,，在格式上保證規(guī)范性，在內(nèi)容上保證可行性,，在程序上保證合理性,，在時效上保證及時性。全年，局機關(guān)所有綜合文稿,、部分單項工作文稿以及各類總結(jié),、匯報、講話等95%均由辦公室擬寫或核定,，據(jù)不完全統(tǒng)計,，全年共起草各種會議講話材料100余個，完成各類匯報材料90余個,，核定文稿1000余份,。

(二)辦會工作。

辦公室具體承辦了全市衛(wèi)生工作暨全市中醫(yī)藥發(fā)展會議的會務(wù)工作,，協(xié)助做好了全市防治手足口病工作會議等10多次會議會務(wù)工作,。辦會過程中，辦公室的同志全程參與服務(wù),，認真做好會議通知,、會議文件、領(lǐng)導(dǎo)講話起草,、會場布置,、會議接待等環(huán)節(jié)的工作，確保了會議圓滿成功,。此外,，局辦公室還負責(zé)了局長辦公會議、局辦公會議,、職工會議,、局里有關(guān)工作專題會議等30余次會議的通知、會議安排和會議服務(wù)等工作,。

二,、扎實辦理建議提案

在提案建議的辦理工作中,，我們力求做到準,、實、嚴,、快,，準即回答問題抓住要害，解決實質(zhì)性問題,，實即回答問題誠懇,、實事求是，嚴即嚴格按國家法律,、法規(guī)和政策辦理,，快即努力克服冰凍災(zāi)害,、手足口病防治、抗震救災(zāi)工作中人力,、時間緊張的困難,，認真做好建議和提案的分辦、催辦,、督辦工作,，主動和承辦提案的同志一道聯(lián)系代表，登門與委員面商,充分征求代表和委員們提出的意見,宣傳有關(guān)衛(wèi)生法律法規(guī),，解釋辦理工作的有關(guān)問題,。并對他們提出的問題逐一研究，完善辦理方案,，盡量讓代表委員滿意,。同時負責(zé)與各職能科室協(xié)調(diào)，按時按質(zhì)按量完成答復(fù)意見,。年,，我局共接到市人大二屆四次會議代表建議4件、市政協(xié)二屆四次會議提案21件,，其中要求正式回復(fù)的16件,，已全部辦理完畢、正式回復(fù)和上報,，得到解決或基本解決的(a 類)8件,，得到部分或已列入規(guī)劃準備解決的(b 類)8件，回復(fù)滿意率100%,。

三,、提高信息報送能力

社保局工作總結(jié)新聞 社保局工作總結(jié)篇十四

社區(qū)勞動保障工作站在勞動就業(yè)局、及海星辦事處勞動保障事務(wù)所領(lǐng)導(dǎo)下,，認真貫徹執(zhí)行上級的有關(guān)文件精神,，扎扎實實地做好各項工作。千方百計擴大就業(yè),，充分發(fā)揮社區(qū)勞動保障工作平臺的職能作用,，在轄區(qū)失業(yè)、再就業(yè)方面做了大量的工作,，并得到了社區(qū)張書記,、韓主任及下崗失業(yè)人員的一致認可，各項工作取得了較大的成績,，現(xiàn)總結(jié)如下：

今年以來,，我們?yōu)I海社區(qū)勞動保障服務(wù)站從完善就業(yè)保障平臺入手，落實各項優(yōu)惠政策,，大力開展職業(yè)介紹,，強化技能培訓(xùn),，加強就業(yè)援助，全力推進社區(qū)就業(yè)服務(wù),，將勞動保障服務(wù)工作整體推向一個新的階段，提升到一個新的水平,。

一,、深入了解群眾，完善基礎(chǔ)臺賬,，夯實工作基礎(chǔ)

為詳實掌握轄區(qū)內(nèi)的勞動力資源情況,，我們通過第6次人口普查的契機全面掌握轄區(qū)內(nèi)勞動力自然情況與就業(yè)狀況參與普查人口3000多戶8000余人有勞動能力的人大約有3500人其中已有300多人實現(xiàn)就業(yè)。我們會把他們的實際情況一一記錄在冊,，把他們的困難記在心上,。我們本著認真負責(zé)、耐心誠懇的態(tài)度去了解居民的家庭情況,，體會他們的難處,，特別是對一些有困難的特殊家庭，我們進行了重點調(diào)查,，明確了重點援助和服務(wù)對象,，掌握了第一手材料后，我們對人力資源臺帳進行了分類造冊,，重新建立了《下崗失業(yè)臺帳》,、《4050人員臺帳》、《下崗失業(yè)人員就業(yè)臺帳》,、《新成長勞動力臺帳》,、《失業(yè)人員領(lǐng)取保險金臺帳》、對以上臺帳進行微機錄入,，并實行動態(tài)管理,。工作有據(jù)可依，為整個勞動保障服務(wù)工作打好了基礎(chǔ),。

二,、完善服務(wù)措施，促進社區(qū)下崗失業(yè)人員就業(yè)

（一）廣辟渠道,，大力開發(fā)就業(yè)崗位,，深入開展社區(qū)職業(yè)介紹服務(wù)，帶領(lǐng)失業(yè)人員積極參加各種招聘會,，為他們現(xiàn)場解決就業(yè)問題,。

我們規(guī)范并完善社區(qū)求職登記制度，做到了下崗失業(yè)人員不挑不揀,，5個工作日安排就業(yè),。針對求職人員的求職要求及個人特長,，實行人性化服務(wù)，采取電話通知本人,、聯(lián)系技能培訓(xùn),、統(tǒng)一組織下崗失業(yè)人員到勞動就業(yè)局大廳參加現(xiàn)場招聘等服務(wù)形式，加強對失業(yè)人員跟蹤服務(wù)工作,。多渠道,、多形式在第一時間向下崗失業(yè)人員發(fā)布招聘信息。使我社區(qū)下崗失業(yè)人員300多人得到再就業(yè),，一年以來我們在商業(yè)大廈等許多繁華地段發(fā)布用工信息6000多條,，使得外來務(wù)工人員掌握用工信息，達到快速就業(yè),。

1,、利用區(qū)域資源拓寬就業(yè)渠道。首先,，及時掌握轄區(qū)內(nèi)用人單位的空崗信息,，主要為一些就業(yè)困難便于就近工作的求職者提供崗位，積極引導(dǎo),、鼓勵,、扶持轄區(qū)企業(yè)充分吸納下崗失業(yè)人員就業(yè)；其次是開發(fā)社區(qū)居民生活養(yǎng)老服務(wù),、家政服務(wù),、社區(qū)公共管理服務(wù)等服務(wù)行業(yè)，為下崗失業(yè)人員提供就業(yè)崗位,，我們社區(qū)生活服務(wù)站安置零就業(yè)家庭人員6人讓他們有穩(wěn)定的收入,，力所能及的為他們提供服務(wù)。

2,、積極與我區(qū)一些企業(yè)取得聯(lián)系,，一方面可安置我社區(qū)的下崗失業(yè)人員，另一方面也為企業(yè)的用人提供服務(wù),。

（二）創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”,，積極開展社區(qū)再就業(yè)援助活動。安置公益性崗位5人,、辦理就業(yè)失業(yè)人員培訓(xùn)45人,，舉辦大型招聘會3次，發(fā)布空崗信息1000多條,，社區(qū)參加居民醫(yī)保20__多人,，為社區(qū)居民辦理新農(nóng)合5000多人。

一,、是發(fā)揮社區(qū)內(nèi)的創(chuàng)業(yè)和就業(yè)典型的帶動作用,，促進一些人就業(yè),。我們還幫助4050人員、在刷車廠找到工作,，讓他們生活有所保障,。

二、我們創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū),，5月份我們社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)還專門慰問了下崗困難職工__和__,，給他們帶去米、面,、油等生活用品詳細了解情況，為他們解決生活問題,。

三,、是成立“零就業(yè)家庭”檔案，并在__年就消滅了“零就業(yè)家庭”,。為他們送崗位后續(xù)跟蹤走訪,，實行“一對一幫扶”制，對這些家庭實行經(jīng)常性的援助,。在我們的努力下,，使他們在不同程度上得到了就業(yè)，我社區(qū)徹底消除“零就業(yè)家庭”,。

一年來,，我們?yōu)I海社區(qū)勞動保障服務(wù)站為社區(qū)下崗人員介紹安置人員工作145人，新成長勞動力3人,，其中：其它未就業(yè)人員107人,，“4050”人員35人。勞務(wù)輸出40人,，為“4050”人員辦理養(yǎng)老保險補貼237人,，幫助辦理領(lǐng)取失業(yè)保險32人，辦理退休人數(shù)25人,、為退休人員認證185人,，這些都錄人電腦做成臺帳以便更好的，準確的為居民服務(wù),。

在今后的工作中,，我們會進一步以為社區(qū)群眾謀利益為己任，充分發(fā)揮社區(qū)勞動保障平臺的就業(yè)再就業(yè)服務(wù)方面的基礎(chǔ)作用,，大力實施再就業(yè)援助,，本著為群眾解憂、真情服務(wù)的工作理念,，扎實開展工作,，為社區(qū)的和諧與穩(wěn)定做出自己的貢獻,。

社保局工作總結(jié)新聞 社保局工作總結(jié)篇十五

20xx年以來，在區(qū)黨委正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在上級主管部門的精心指導(dǎo)下,，我局認真組織開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，緊緊圍繞保增長,、保民生,、保穩(wěn)定的總體目標，以全力支持房產(chǎn)市場健康有序發(fā)展為突破口,，以加強黨的建設(shè)為保障,，整體工作有序推進，重點工作亮點紛呈,，房地產(chǎn)管理和服務(wù)工作呈現(xiàn)良好局面?，F(xiàn)就今年我局辦公室的工作總結(jié)如下：

(一)指導(dǎo)民主評議基層站所活動

20xx年，我局以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀,，堅持標本兼治、糾建并舉的方針,，上下聯(lián)動,、條塊結(jié)合，以社會各界廣泛參與為基礎(chǔ),，以促進轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),、不斷提高行政效率、執(zhí)法水平和服務(wù)質(zhì)量為目的,，以加強政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)為核心,，以著力解決阻礙經(jīng)濟發(fā)展,、損害納稅人利益的突出問題為重點,，以人民群眾滿意為標準，扎實開展民主評議基層站所活動,。通過民主評議基層站所活動,，使區(qū)局干部職工隊伍的素質(zhì)明顯提升，服務(wù)態(tài)度明顯轉(zhuǎn)變,，執(zhí)法水平、服務(wù)質(zhì)量,、服務(wù)效能明顯提高,，一些納稅人反映強烈的問題得到切實解決，政風(fēng)行風(fēng)長效機制進一步健全和完善,，人民群眾的滿意度大幅提高，為區(qū)加快轉(zhuǎn)型發(fā)展,、科學(xué)發(fā)展,、和諧發(fā)展提供堅強保證。

(二)做好“房管122”接警,、搶修任務(wù)

20xx年,，房管122社會求助搶修服務(wù)中心在區(qū)住房保障和房產(chǎn)管理局領(lǐng)導(dǎo)下，信守房管122社會求助搶修服務(wù),，堅持把提高從業(yè)人員為民服務(wù)意識放在第一位,，教育大家時刻把居民困苦當作自己困苦，急居民所急,、想居民所想，時時處處把居民群眾的利益放在首位,，自覺提高為民服務(wù)的責(zé)任感和使命感,，堅持24小時不間斷服務(wù)，隨時接警,，立即出警,。今年我局122聯(lián)動一年接警次，處警次,，接警率和處警率達%,，經(jīng)過回訪，轄區(qū)居民的滿意率都在%以上,。

(三)支部換屆選舉工作,，成立工會

今年，我局召開了支部黨員大會,，選舉產(chǎn)生了新一屆黨支部委員會和工會委員會組織,，圓滿完成了黨支部換屆選舉和工會成立工作。大會在民主,、嚴肅,、熱烈的氣氛中進行，大會準備充分,、組織嚴密,、程序規(guī)范，與會同志積極熱情參與,，充分行使民主權(quán)利,，投上了莊嚴的選票,。新一屆黨支部委員會和工會委員會班子沒有辜負黨員、代表們和上級組織部門的信任和期望,，認真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,，緊緊圍繞房管發(fā)展目標，團結(jié)協(xié)作,、銳意進取,、開拓創(chuàng)新，為推動我局房管工作又好又快發(fā)展作出新的貢獻,。

(四)做好檔案移交工作,，抓好各科室檔案建設(shè)

20xx年，我局檔案進館條件成熟,。進館前,，我局多次對進館檔案進行整改，并達到了檔案館依據(jù)進館標準和要求,，順利完成了檔案移交工作,。為了維護檔案的完整與安全，實現(xiàn)我局檔案管理的規(guī)范化,、標準化,、現(xiàn)代化、提高檔案管理水平,，更好地為房地產(chǎn)管理工作服務(wù),，我局各科室對各類文件材料及各種房產(chǎn)檔案進行分類、排列,、編號,、編目、裝盒,、入柜等整理工作,。各類文件材料的收集，做到了齊全完整,，分類科學(xué)明晰,，文件排列合理有序，檔案的存放有序,、科學(xué),，便于利用。

(五)貫徹落實創(chuàng)先爭優(yōu)工作

20xx年,，全局上下掀起一輪以“創(chuàng)先爭優(yōu)”為主題的活動熱潮,，而我們房管局辦公室深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)的熱浪也可謂高潮迭起。創(chuàng)先爭優(yōu)從理論上來看，是一種調(diào)動積極性的有效手段,，非常具有現(xiàn)實意義,，充分調(diào)動了全體職員的主觀能動性;從工作的角度來看，創(chuàng)先爭優(yōu)就是在整個爭創(chuàng)過程中體現(xiàn)出來的一股工作激情和干勁,。創(chuàng)先爭優(yōu)就是要在平常的工作中加入“創(chuàng)”,、“爭”的元素,，不斷發(fā)揮自己的主觀能動性，不斷加強對專業(yè)知識的學(xué)習(xí),，不斷提升集體戰(zhàn)斗力。通過活動的開展和個人的學(xué)習(xí)，使我局全體職員認識頗深,、收獲頗豐。

(六)完成督查,、咨詢投訴工作

我局向區(qū)委,、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)作了匯報,，在房管工作上取得的成績得到了領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。我局根據(jù)區(qū)委,、區(qū)政府和市局的要求,，進一步細化工作方案，做到思想再動員,、情況再排摸,、任務(wù)再明確、措施再落實,，精神再激勵,，以強大的動力完成區(qū)委、區(qū)政府各項督查工作,。我局同心協(xié)力解決好提案，并向市政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)匯報了提案辦理進展情況,，目前,，提案辦理全面推進，取得了階段性成果,。為進一步加強和規(guī)范辦理群眾來信工作,，更好地維護群眾合法權(quán)益，充分發(fā)揮辦信工作為維護社會穩(wěn)定,、創(chuàng)建和諧社會和降低信訪社會成本的積極作用,，根據(jù)^v^《信訪條例》,，結(jié)合我局工作實際，認真負責(zé)辦理群眾來信中反映的情況,，提出的建議,、意見或者投訴請求的信訪活動。

(七)加強宣傳工作

我局20xx年宣傳思想工作做得很好,，得到了上級領(lǐng)導(dǎo)的肯定,。加強宣傳思想工作是落實市委部署的需要，也是完成各項目標任務(wù)的需要,，更是我們服務(wù)群眾服務(wù)社會的需要,。20xx年，我局著力做好以下幾方面工作：一是堅持圍繞中心服務(wù)大局,。把服務(wù)于國土房管事業(yè)加快發(fā)展做為立足點,，緊貼工作實際，緊貼干部職工思想實際,，緊貼企業(yè)群眾的需求,，找準宣傳思想工作與全局中心工作的結(jié)合點，實現(xiàn)宣傳思想工作與全局行政工作和其他各項工作的有機融合,。二是創(chuàng)新宣傳思想工作,。用新形勢新任務(wù)的要求來審視宣傳思想工作，用發(fā)展的眼光來研究宣傳思想工作,，實現(xiàn)以科學(xué)的理論武裝人,，正確的輿論引導(dǎo)人，和諧的氛圍凝聚人,。三是加強宣傳思想隊伍建設(shè),。

社保局工作總結(jié)新聞 社保局工作總結(jié)篇十六

轉(zhuǎn)眼已是2019年了，2019年已經(jīng)在忙碌而充實的工作中過去了,。在這一年里,，在領(lǐng)導(dǎo)的幫助和支持下，我較好的完成了本職工作,，認真的完成領(lǐng)導(dǎo)布置的各項工作任務(wù)，使我又積累了許多工作經(jīng)驗,，不斷提高自身的綜合能力,，以求在今后的工作中做到更好。現(xiàn)把這一年來的工作情況總結(jié)如下：

辦公室日常的工作內(nèi)容比較瑣碎,，需要踏踏實實的去做每件任務(wù),，仔細謹慎的去完成且不能疏忽大意，否則會產(chǎn)生不必要的麻煩,，甚至造成嚴重后果,。202019年初時,，公司因發(fā)展需要，將公司名稱進行了變更,，而我們辦公室則需要將營業(yè)執(zhí)照,、組織機構(gòu)代碼證、稅務(wù)登記證,、資質(zhì)證書、人員注冊證書等相關(guān)證書的變更以及各分公司的相關(guān)證書等大量的證書進行名稱變更,，有些甚至需要出差辦理,，這對我來說是個巨大的挑戰(zhàn)，需要準備很多的變更材料,，在這過程中,，出現(xiàn)了幾次材料準備不充分,、有遺漏的情況,，幸好在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)下,，讓我及時發(fā)現(xiàn)問題,，解決問題。這讓我在以后的工作中更要仔細地完成每一項任務(wù),。只有認真仔細的工作態(tài)度才能更好的完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)。

1,、認真做好黨務(wù)工作：完成2019年度黨費收繳(xx名黨員,，共x元)，配合完成預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正(x名,，)及吸收預(yù)備黨員(x名,，)的相關(guān)工作。

2,、耐心細致地做好日常工作：公司相關(guān)證書的日常管理與維護;負責(zé)各種文件的分類存檔;負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)辦公室以及會議室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放,，并保持整潔干凈;負責(zé)前來辦事人員的接待工作，保持良好的禮節(jié)禮貌為其辦理職責(zé)范圍內(nèi)的事務(wù),，不能處理的,，及時上報領(lǐng)導(dǎo)。

3,、全力完成公司資質(zhì)維護,、升級工作：2019年完成信用手冊年檢事宜;協(xié)助完成安全生產(chǎn)許可證延期事宜;百強企業(yè)申報;供電公司合格承包商資格審查;aa重守證書的年審,，aaa重守證書的升級材料申報;協(xié)助地基與基礎(chǔ)一級資質(zhì)、市政二級,、機電資質(zhì)申報;協(xié)助先進企業(yè),、優(yōu)秀企業(yè)家、優(yōu)秀總工申報;完成信用手冊年檢事宜,。

4,、及時完成公司宣傳工作：完成向建筑業(yè)協(xié)會期刊投稿的工作(2019年x月第x期·總第xx期第-頁，題目：);配合完成公司2019年度表彰大會,、五四青年節(jié)拓展訓(xùn)練,、學(xué)習(xí)型企業(yè)系列培訓(xùn)等活動的宣傳展板制作工作。

5,、公司員工考試報名,、職稱申報工作：完成2019年一建考試報名(共有xx名新考生，x往年老考生,，參加增項考試的有xx名),、二建考試報名(新考生，xx名增項)及建造師注冊等相關(guān)事宜;造價員考試報名xx名,，七大員考試報名xx名;地方,、國家職稱申報工作(工程師x名，助理工程師xx名,，技術(shù)員xx名),。

6、文件管理工作：根據(jù)工作需要,，隨時制作各類表格,、文檔等，同時完成領(lǐng)導(dǎo)交待打印,、掃描,、復(fù)印的文件等，對上級機關(guān),、公司所發(fā)放的文件通知做到及時上傳下達,。對于領(lǐng)導(dǎo)完成的各種檢查報告、培訓(xùn)記錄,、會議記錄等已及時進行分類歸檔,，以便查閱和管理。

7,、協(xié)助工作：協(xié)助人力資源籌備,、組織公司2019年度總結(jié)表彰大會事宜;協(xié)助人力資源“”系列培訓(xùn)的組織活動,。

在這一年的工作中,，我一直嚴格要求自己,，認真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的各項工作，對于工作中遇到的問題虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事請教,，不斷提高充實自己,。我現(xiàn)在已經(jīng)能夠較好地處理本崗位的日常工作及其他一些相關(guān)工作。當然,，工作中也存在不少問題,，主要表現(xiàn)在：

1、做事不夠細心：辦公室文員工作是一項瑣碎的工作,，因此更考驗人的細心,。文員的每一項工作都要有條不紊的進行，切不可三心二意,，做完每項工作要養(yǎng)成檢查的習(xí)慣,。有幾次整理材料，當我填寫完數(shù)據(jù)或者文檔時簡單看了下就直接選擇了提交領(lǐng)導(dǎo),，本以為沒有問題,結(jié)果有部分數(shù)據(jù)或者文檔內(nèi)容填寫錯誤了,，后來得到了領(lǐng)導(dǎo)的批評，當時我明白了是自己做事不夠細心才導(dǎo)致了錯誤的發(fā)生,。

2,、缺乏積極主動性 ：不能積極主動地去完成工作，而是被動消極地適應(yīng)工作需要,。領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情基本上都能完成,，但幾乎都只是為了完成工作而工作，不能在諸多的事務(wù)中及時分清輕重緩急,，有時還會借口事情多而拖延,。對于問題的解決只是浮于表面，而沒有深入的了解,。喜歡推卸,，不認真反省自身不足。

3,、工作不是很扎實：忙碌于日常小事,，工作沒有上升到一定高度。不能專注于工作學(xué)習(xí),，很多知識雖然了解但卻不精,。比如excl表格、word文檔的使用,、圖片的制作和處理等都不是很精通,，只能運用一些簡單的功能。在今后的工作中,，我將努力改正自身缺點,，以更大的熱情投入到工作中去,。

作為一名辦公室文員，我充分認識到自己的工作雖然瑣碎但也有它的重要性,。在以后的工作中我一定嚴格要求自己,，在工作中發(fā)揮自己最大的能力為公司服務(wù)。希望在以后的工作中,，再接再厲,，取得更大的成績。

1,、端正工作態(tài)度：增強主動性,，改掉自身的缺點，要抱以一個正確的心態(tài),，踏踏實實,、任勞任怨地完成上級交派的工作;在以后的工作中不斷的學(xué)習(xí)、進取,、完善自己,，以便更好地完成自己的本職工作。

2,、不斷提高自己：抓住每一次讓自己學(xué)習(xí)和成長的機會,，以飽滿的熱情全身心地投入工作學(xué)習(xí)，為自己的工作積累必要的基礎(chǔ)知識和基本技能,。雖然辦公室的工作瑣碎,、繁雜，但是我將從多方面努力進一步提高自身的工作能力,，以積極的心態(tài)面對每天的工作任務(wù),。

3、改進工作方法：學(xué)習(xí)借鑒領(lǐng)導(dǎo)同事的工作方法,，學(xué)會在繁雜的事務(wù)中,，梳理事情的輕重緩急，以求用最大效率的完成各項工作,。

感謝領(lǐng)導(dǎo)和各位同事在這一年里對于我工作的幫助和支持,今后我將嚴格要求自己用心做好每一項工作任務(wù), 雖然我還有一些經(jīng)驗上的不足和能力上的欠缺,，但我相信努力就會有收獲，只要我們彼此多份理解與溝通,，相互配合,，相信蘇中的明天會更好。

社保局工作總結(jié)新聞 社保局工作總結(jié)篇十七

今年以來,，我局在市委,、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞建設(shè)開放繁榮秀美幸福新吉安的總目標，按照“堅持發(fā)展,、加強管理,、提升形象”的總要求，努力做好各項工作,，取得了明顯成績。現(xiàn)將今年工作總結(jié)和明年的工作計劃報告如下：

一,、今年以來工作情況

(一)各項目標任務(wù)完成情況

我局努力推動公路建設(shè),、管理、養(yǎng)護等中心工作協(xié)調(diào)發(fā)展,，較好地完成了各項目標任務(wù),。

1、我局今年公路新開工和續(xù)建項目共10個,，其中計劃開工項目6個,，目前6個項目已正式開工;力爭開工項目1個，目前正在抓緊做前期工作,，力爭春節(jié)前開工;續(xù)建項目3個,，已全部達到進度要求，建設(shè)里程公里,。公路局辦公室工作總結(jié),。全年完成建設(shè)里程公里，共完成投資額億元,。

2,、二級公路新增*公里，較去年增長個百分點,。

3,、今年計劃實施路面大中修項目總計里程**公里，實際完成路面養(yǎng)護大中修工程公里,，完成投資億元,，完成省局下達計劃的，完成公路預(yù)防性養(yǎng)護公里,，完成投資萬元,。

4、年平均優(yōu)良路率82%,，其中國省干線公路優(yōu)良路率,。

5、加強了安全生產(chǎn)監(jiān)管,，安全生產(chǎn)四項指標均為“零”,。

6、未出現(xiàn)違反廉政、超計劃生育,、綜合治理等事故,。

(二)各項工作取得明顯成效

1、爭資立項成效顯著

今年,，我局積極抓好爭資立項工作,，取得了顯著成績。向上爭取中央車購稅項目7個,，大中修項目16個,，共計23個，建設(shè)里程公里,，總投資億元,，爭取上級補助資金億元，其中中央車購稅補助資金億元,，國家發(fā)改委補助資金億元,，爭取大中修資金7764萬元，地方需自籌資金億元,。省公路局批復(fù)**年工可項目6個,，建設(shè)里程公里，建設(shè)總投資億元,，擬申請中央車購稅投資億元,，地方需自籌資金億元。其中公路升級改造項目4個,，建設(shè)里程公里,，建設(shè)投資億元，路面重建項目2個,，建設(shè)里程公里,，建設(shè)投資億元。

2,、攻堅克難推進項目

我局狠抓公路新開工和續(xù)建項目,，加強工程項目建設(shè)管理力度，想方設(shè)法克服困難,，扎實推進項目建設(shè),。

社保局工作總結(jié)新聞 社保局工作總結(jié)篇十八

今年以來，-社保所在縣人社局的正確領(lǐng)導(dǎo)與指導(dǎo)下,，在鎮(zhèn)黨委,、政府的幫助和支持下，我所緊緊圍繞黨委政府的中心工作狠抓社會保障,、勞動監(jiān)察,、就業(yè)扶貧等民生工程在我鎮(zhèn)的落實。深入貫徹執(zhí)行黨在農(nóng)村的路線、方針,、政策,，學(xué)習(xí)和領(lǐng)會黨的各項現(xiàn)行政策，做到學(xué)以致用,，理論聯(lián)系實際,，把精神落實到實處。充分發(fā)揮“團結(jié)奮進,，求實創(chuàng)新”的精神,，扎實苦干，開拓進取,，克服種種困難，一切以農(nóng)民的利益出發(fā),，多做親民,、愛民、富民之事,，擴大我鎮(zhèn)勞務(wù)輸出,，加強現(xiàn)代新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)工作。真心實意幫助農(nóng)群眾增收,，為困難群眾解決生產(chǎn)生活中存在的實際問題?，F(xiàn)將今年以來的具體工作匯報如下：

一、工作完成情況

1,、圓滿完成20-年度養(yǎng)老保險繳費任務(wù),。

20-年我鎮(zhèn)農(nóng)村居民養(yǎng)老保險任務(wù)數(shù)為-人，截止6月30日,，我鎮(zhèn)共完成繳費人數(shù)-人，完成任務(wù)數(shù)-%，上半年度完成補繳-人次,，到齢待遇發(fā)放-人,。

2、基本完成到齢人員的生物信息采集,。

我鎮(zhèn)到齢人員信息采集數(shù)為-人,，截至目前已經(jīng)完成采集信息-人，完成任務(wù)數(shù)-%,，其余人員全部為外出務(wù)工人員,，待參保務(wù)工人員秋收返鄉(xiāng)之際第一時間安排采集完畢。

3,、就業(yè)脫貧工作有序推進,。

我鎮(zhèn)今年就業(yè)脫貧任務(wù)數(shù)為-人，現(xiàn)已全部實現(xiàn)幫扶，就業(yè),，今年以來,，社保所組織就業(yè)技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)各一次,，培訓(xùn)人數(shù)分別為-人,、-人，-人實現(xiàn)成功創(chuàng)業(yè),，申請創(chuàng)業(yè)補貼-人,，共計-萬元。創(chuàng)辦就業(yè)扶貧驛站-處,，建成-處,，現(xiàn)已吸納就業(yè)貧困戶-人，并且全部簽訂勞動合同,，公益性崗位補貼正在申請辦理之中,。

4、勞動監(jiān)察工作成果顯著,。

上半年我鎮(zhèn)勞動監(jiān)察工作穩(wěn)步開展,，每季度組織到轄區(qū)內(nèi)企業(yè)檢查-x次，截止目前,，我所未收到一起轄區(qū)內(nèi)企業(yè)用工投訴,。

5、新技工系統(tǒng)培訓(xùn)招生工作緊張進行,。

接到縣局關(guān)于-年我縣新技工系統(tǒng)培訓(xùn)的招生通知后,，我所第一時間向鎮(zhèn)黨委政府匯報有關(guān)情況，鎮(zhèn)黨委政府迅速開會部署,，截止目前已經(jīng)報名-人,，仍有-名任務(wù)，我所抓緊剩余一周時間加大宣傳摸排宣傳力度,，確保按時完成任務(wù),。

二、具體做法

我鎮(zhèn)部分群眾文化素質(zhì)低,、思想觀念保守的現(xiàn)狀,，鎮(zhèn)黨委、政府首先從解決思想認識入手,，不斷加大宣傳教育力度,，采取多種措施把社會保障、勞動監(jiān)察,、就業(yè)扶貧等任務(wù)口號喊響叫亮,。充分利用廣播,、標語、微信等多種形式,，廣泛宣傳農(nóng)村養(yǎng)老保險,、就業(yè)扶貧的重要意義、扶持政策,，引導(dǎo)群眾轉(zhuǎn)變觀念,，進一步增強外出務(wù)工的積極性，進一步增大居家就業(yè)的自信心,。

三,、工作中存在的主要問題和困難

我鎮(zhèn)的社會保障、勞動監(jiān)察,、就業(yè)扶貧等工作雖然取得了一定的成績,，但隨著工作的進一步開展也出現(xiàn)了一些問題和困難，與縣委,、政府的要求也還存在差距,，農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移工作十分艱巨，這些都與主客觀因素有關(guān),，給我鎮(zhèn)社會保障,、勞動監(jiān)察,、就業(yè)扶貧等工作帶來了問題和困難,。

(一)思想認識不足，組織工作有待改進,。

從目前農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移工作的狀況來看,，村與村之間仍然存在著對農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移重要性和必要性認識不足，出現(xiàn)村與村之間農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移的數(shù)量和質(zhì)量存在很大差距,，部分地區(qū)的農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移仍然是民間自發(fā)的,、無序的，缺乏有效的組織領(lǐng)導(dǎo),，致使農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移效率不高,，農(nóng)民工的合法權(quán)益難以得到有效保護，一定程度上打擊了農(nóng)民工的積極性,。

(二)宣傳力度還不大,，廣度深度不夠。

農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移工作還未形成社會的共識,，廣大農(nóng)村勞動力對外出務(wù)工心存疑慮,，怕這怕那，沒有從“以地為生”的束縛中解放出來,，還停留在“寧守窮家安穩(wěn),，不愿外出創(chuàng)業(yè)”的家鄉(xiāng)寶觀念

四,、工作下一步的工作打算

(一)加強培訓(xùn)，提高我鎮(zhèn)勞動力素質(zhì),。

加大對農(nóng)村人力資源開發(fā)的投入,，積極爭開展特色培訓(xùn)和對口培訓(xùn)，把用工需求與培訓(xùn)銜接起來,，通過就業(yè)指導(dǎo),、技能培訓(xùn)、考核發(fā)證,、推薦上崗等方式,，實行先培訓(xùn)后輸出。這樣既提高了勞動者的綜合素質(zhì),，同時又促使農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移工作的穩(wěn)定和提高,，為農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移工作奠定良好的基礎(chǔ)。

(二)規(guī)范管理,，完善服務(wù),，抓好典型，搞好示范,。

為保證外出務(wù)工人員的合法權(quán)益得到充分保障,，我們將嚴格規(guī)農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移秩序，合理引導(dǎo)勞動力流動,，杜絕民工盲目外出,、積極探索政府引導(dǎo)、加大外出務(wù)工人員致富典型的宣傳力度,，用看得見,、摸得著的實惠來告訴那些持等待觀望甚至懷疑態(tài)度的人，使他們盡快加入勞務(wù)輸出的行列,，早日實現(xiàn)脫貧致富奔小康的夢想,。

(三)加強自身能力素質(zhì)建設(shè)，爭創(chuàng)文明服務(wù)窗口,。

為更好服務(wù)墩集人民,，我所將進一步加強自身能力素質(zhì)建設(shè)，不斷學(xué)習(xí)先進服務(wù)理念,，不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,，不斷加強為民服務(wù)宗旨意識，努力爭創(chuàng)“效能建設(shè)先進站所”,，努力爭創(chuàng)為民服務(wù)文明窗口,。

社保局工作總結(jié)新聞 社保局工作總結(jié)篇十九

本人于2月被區(qū)人大會任命為區(qū)人力資源和社會保障局局長，按照區(qū)人大會的要求,，現(xiàn)就任職以來依法履職情況述職如下：

一,、嚴格依法行政,，認真貫徹執(zhí)行法律法規(guī)

人力資源和社會保障工作的主要特點是系統(tǒng)性、法規(guī)性,、政策性較強,，涉及的法律法規(guī)較多，包括《公務(wù)員管理法》,、《就業(yè)促進法》,、《社會保險法》、《勞動法》,、《勞動合同法》等,。這些法律法規(guī)執(zhí)行是否到位，決定著人社工作水平的高低,。上任以來,，我一直按照“依法行政、秉公辦事,、公正司法”的原則與要求開展工作,。

一是強化法律知識學(xué)習(xí)。到任第一項工作就是鉆研業(yè)務(wù)法律,，收集了與人社工作相關(guān)的法律法規(guī)進行了仔細研讀,，詳細了解了人社工作的法律框架和體系。年中參加了市里組織的干部培訓(xùn),，對各項政策法規(guī)進行了集中學(xué)習(xí),，進一步熟悉和掌握了依法行政的規(guī)律和方法，提高了自身依法行政能力,。

二是積極組織干部職工學(xué)法用法,。利用每周政治學(xué)習(xí)時間,，組織干部職工深入學(xué)習(xí)與本職工作相關(guān)的法律法規(guī),，并要求各股、辦長帶頭講解業(yè)務(wù),，切實提高了干部職工依法履職的能力,。目前，已開展業(yè)務(wù)講解班5期,，組織法律知識學(xué)習(xí)班5期,。

四是堅持嚴格執(zhí)法。認真開展了勞動領(lǐng)域執(zhí)法宣傳和檢查活動,，深入企業(yè)和農(nóng)村,、社區(qū)開展法律宣傳活動12次，系統(tǒng)宣講了《勞動法》,、《社會保險法》等與農(nóng)牧民工,、基層群眾密切相關(guān)的法律知識,，提高了基層群眾依法維權(quán)的意識;先后開展了人力資源市場專項整治、建筑領(lǐng)域農(nóng)牧民工工資專項執(zhí)法檢查等執(zhí)法活動,，共檢查用人單位500余戶,，有效提高了各單位用工規(guī)范程度。

二,、自覺接受監(jiān)督,，積極配合區(qū)人大開展工作

向人大及其會報告工作，是接受人大監(jiān)督的重要方式;聽取人大代表意見,，是做好下階段人力資源和社會保障工作的重要保證,。我局高度重視人大會和人大代表提出的監(jiān)督意見,、建議,，今年按時辦理、答復(fù)了人大代表議案4件,，特別是全力配合區(qū)人大會對全區(qū)城(無業(yè)居民)鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險運行情況進行了調(diào)研，陪同視察了哈業(yè)胡同鎮(zhèn)和阿嘎如泰蘇木勞動保障事務(wù)所,，組織居民群眾和勞動保障事務(wù)所負責(zé)人進行了座談，匯報了全區(qū)養(yǎng)老保險運行情況,，使整個調(diào)研工作按時,、順利完成,。調(diào)研后，針對人大會提出的“認識不足,、宣傳力度”不夠等四個方面問題,，我代表全局進行了表態(tài)發(fā)言，并在當天召開會議進行了部署,，提出了改進措施,，確保了各項意見和建議全面落實,。

三,、認真履行職責(zé),，大力推進各項業(yè)務(wù)工作

今年是人社局大事多,、任務(wù)重的一年，一年來,，團結(jié)和帶領(lǐng)干部職工以“抓管理,、上水平”工作思路為引領(lǐng)，進一步加大工作力度,、強化工作措施,，積極推動各項業(yè)務(wù)工作發(fā)展、解決人民群眾反映的問題,，取得了良好效果,。

(一)人事人才工作取得突破

一是人才隊伍建設(shè)進展良好。不斷夯實人才工作基礎(chǔ),。開展了人才資源狀況調(diào)查,、向區(qū)委會匯報了人才工作基本情況、與昆區(qū),、青山,、東河人社局學(xué)習(xí)交流了人事人才工作經(jīng)驗，為全面加強人才隊伍建設(shè)奠定了基礎(chǔ),。扎實開展人才培訓(xùn)教育,。組織開展了全區(qū)專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)道德繼續(xù)教育培訓(xùn)、新招聘人員入職培訓(xùn),、先后推薦區(qū)內(nèi)干部參加市級對應(yīng)培訓(xùn)班10多期,，累計培訓(xùn)干部職工1200余人，大幅提高了干部隊伍的綜合素質(zhì)和能力水平,。

全面加大人才引進,、選拔力度。為衛(wèi)生系統(tǒng)聘用了知名胸外科專家,、博士徐瑞劍,，衛(wèi)生系統(tǒng)高層次人才力量進一步加強;嚴格按照程序和條件完成了輔警招考，共招錄輔警82名,，進一步充實壯大了我區(qū)治安隊伍力量;按照千名人才戰(zhàn)略計劃要求,，本著公平、公開,、公正的原則,，為各蘇木鎮(zhèn),、街道辦事處招考工作人員100名，為小學(xué),、幼兒園招考教師50名,，招考人數(shù)歷年最多，為我區(qū)各項工作順利推進提供了堅強的人才保障和智力支持,。

二是人事制度改革深入推進,。深入實施收入分配制度改革。認真開展績效工資改革后續(xù)工作,，指導(dǎo)全區(qū)事業(yè)單位制定了績效工資考核分配方案,、實施細則，保證了績效工資規(guī)范實施;及時審批各項工資和離退休待遇,，規(guī)范,、準確的完成了機關(guān),、事業(yè)人員晉升薪級工資審批,、1998年自由職業(yè)者退休審批、二輪聘用專業(yè)技術(shù)人員工資待遇審批和機關(guān)事業(yè)單位在職,、離退休人員艱苦邊遠地區(qū)津貼調(diào)整等工作,，受到了干部群眾的一致好評。

穩(wěn)步實施職稱制度改革,。嚴把資格審查關(guān),，圓滿完成了全區(qū)職稱評審初審、申報和專業(yè)技術(shù)人員二輪聘用工作,，共聘用2459人,，人適其崗、量才聘用的專業(yè)技術(shù)人才管理體系和聘用機制進一步優(yōu)化,。三是年度考核工作全面完成,。共考核公務(wù)員507名，評優(yōu)88名,，考核事業(yè)單位工作人員2911名,，評優(yōu)436名。通過褒先獎優(yōu),，有效激發(fā)了干部職工的工作積極性,。四是公務(wù)員管理工作穩(wěn)步開展。扎實開展了公務(wù)員素質(zhì)建設(shè)年活動,、人民滿意的公務(wù)員集體和人民滿意的公務(wù)員評選活動,，極大激發(fā)了公務(wù)員創(chuàng)先爭優(yōu)的意識。不斷推進公務(wù)員信息化管理,，建立了公務(wù)員信息庫,。

嚴格實施公務(wù)員職位管理,，及時、規(guī)范的完成了公務(wù)員職務(wù)變動和提任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)備案等工作,。五是人事民生工作扎實開展,。認真開展社區(qū)民生志愿者、三支一扶大學(xué)生管理服務(wù)工作,，及時向基層單位分派了58名大學(xué)生,，為服務(wù)我區(qū)的大學(xué)生發(fā)放補貼128萬多元，保證了該項工作順利開展,。積極組織軍轉(zhuǎn)安置解困工作,，多方協(xié)調(diào)，為2名軍轉(zhuǎn)干部落實了工作單位,，對3名困難企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部進行了慰問,、發(fā)放了慰問金，切實傳遞,、落實了黨和政府對軍轉(zhuǎn)干部的關(guān)懷,。

(二)就業(yè)服務(wù)工作全面提升

全面加大就業(yè)、創(chuàng)業(yè)扶持力度,，截至目前,，實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)3360人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率,，低于全年目標任務(wù)個百分點,。一是強化技能提升就業(yè)。針對就業(yè)需求,，開辦家政服務(wù)專項技能培訓(xùn)等實效性強的技能培訓(xùn)班40期,，培訓(xùn)各類學(xué)員2928人，提升了參訓(xùn)學(xué)員的就業(yè)技能水平,。二是促進創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè),。不斷加大創(chuàng)業(yè)服務(wù)力度，開展了創(chuàng)業(yè)服務(wù)下基層活動,，參加了創(chuàng)業(yè)就業(yè)展示洽談會,，積極籌建高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)孵化基地，創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的倍增效應(yīng)更加凸顯,。今年累計舉辦創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班37期,，培訓(xùn)創(chuàng)業(yè)人員911人，發(fā)放小額擔(dān)保貸款5986萬元,，實現(xiàn)成功創(chuàng)業(yè)566人,，帶動就業(yè)2038人。三是做好對接促進就業(yè),。

開展了“春風(fēng)行動”,、“校園專場招聘”等大型專場招聘活動,，依托勞動力市場每周定期舉辦招聘會，實現(xiàn)了就業(yè)機會推薦服務(wù)的常態(tài)化和長效化,，截止目前,，已舉辦招聘會34場，提供就業(yè)崗位8798個,，達成就業(yè)意向4555人,。四是加強幫扶援助就業(yè)。認真開展就業(yè)困難人員認定幫扶,，深入各蘇木鎮(zhèn),、街道辦事處認定就業(yè)困難人員242人，發(fā)放社保補貼萬元,，公崗安置20余人,，切實發(fā)揮了職能部門應(yīng)有作用，幫助就業(yè)困難群體解決了生活,、就業(yè)等方面的難題,。五是拓寬渠道強化就業(yè)。

借助家庭服務(wù)業(yè)就業(yè)容納能力強的特點,，將家庭服務(wù)業(yè)作為擴大就業(yè)量的新渠道,，加大扶持力度。目前,，我區(qū)已通過市局認定員工制家庭服務(wù)企業(yè)3家、家庭服務(wù)工作站2家,，組織了16期家庭服務(wù)培訓(xùn)班,，累計培訓(xùn)學(xué)員735人，為家庭服務(wù)業(yè)全面發(fā)展創(chuàng)造了良好開局,。六是建立市場規(guī)范勞務(wù)管理,。建立了xx市xx區(qū)勞務(wù)市場，配備了服務(wù)設(shè)施,，勞務(wù)管理規(guī)范化邁出了實質(zhì)性步伐,。

(三)社會保險工作扎實推進

一是五險參保工作穩(wěn)步推進。認真貫徹實施《社會保險法》,，不斷加大擴面力度,，各項保險參保工作進展順利。截止11月底,，企業(yè)職工養(yǎng)老保險,、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險、城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險,、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險,、工傷保險,、生育保險、失業(yè)保險分別參保20369人,、30639人,、16936人、39404人,、9620人,、11550人、14302人,，完成年目標任務(wù)的,、、,、,、、110%,、,。

二是各項待遇及時落實。截止到11月底,，共為3638名企事業(yè)單位離退休人員發(fā)放養(yǎng)老金12537萬元;為931名靈活就業(yè)退休人員發(fā)放養(yǎng)老金萬元;累計為1512人報銷醫(yī)保費用,、為115人申報生育保險待遇、為41人上報工傷保險待遇,，社會保險工作全面惠及到了基層人民群眾,。

三是保障能力進一步提升。重新制定了xx區(qū)被征地農(nóng)牧民養(yǎng)老保險實施方案并報請區(qū)政府常務(wù)會討論通過,，為試點開展被征地農(nóng)牧民養(yǎng)老保險工作奠定了基礎(chǔ),，截至目前已為我區(qū)3018名失地農(nóng)民進行了養(yǎng)老保險費測算;將全區(qū)公務(wù)員及參照公務(wù)員管理的事業(yè)單位工作人員納入工傷保險統(tǒng)籌管理，進一步提高了機關(guān)事業(yè)單位工作人員的權(quán)益保障能力;解決了炮廠,、地毯廠歷史遺留問題,，期間做了大量政策梳理、檔案查找,、繳費信息核對等工作,，特別是積極加強與市局的溝通協(xié)調(diào)，為100多名退休人員免去養(yǎng)老保險滯納金,，為我區(qū)節(jié)省資金達到1000余萬元,。

四是企業(yè)退休人員基礎(chǔ)養(yǎng)老金調(diào)整工作順利完成。調(diào)整過程中穩(wěn)慎應(yīng)對突發(fā)上訪事件,，制定了應(yīng)急方案,，建立了24小時值班制度和區(qū)、鎮(zhèn)、平臺三級聯(lián)動防控機制,，切實做到了穩(wěn)控化解在基層,，使我區(qū)成為市四區(qū)中唯一實現(xiàn)零上訪的旗縣區(qū)。調(diào)整后人均月增資177元,。五是經(jīng)辦能力進一步提升,。完成了“社會保險三版系統(tǒng)”上線數(shù)據(jù)清理工作，核對,、清理問題數(shù)據(jù)5271條,，社保系統(tǒng)規(guī)范運行的水平有了較大提升。

(四)和諧勞動關(guān)系建設(shè)成效明顯

社保局工作總結(jié)新聞 社保局工作總結(jié)篇二十

20-年,，-鎮(zhèn)社會保障服務(wù)所在市,、區(qū)主管部門的精心指導(dǎo)下，在鎮(zhèn)黨委,、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，按照市、區(qū)^v^門的要求,，認真開展工作,，經(jīng)過全體同志的共同努力和社區(qū)人員大力支持，較好地完成了勞動和社會保障工作任務(wù),。為促進全鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定做出了較大的貢獻?，F(xiàn)將全年工作總結(jié)如下：

一、轄區(qū)基本概況

-鎮(zhèn)轄區(qū)25個村,、2個街道社區(qū)居委會,、213個社，有耕地面積66000畝,。有22636戶6-人,，其中非農(nóng)業(yè)總?cè)丝?597人，下崗失業(yè)人員151人,，“4050”人員51人(男28人、女23人),，實現(xiàn)再就業(yè)40人(其中下崗失業(yè)人員中下崗職工21,、城鎮(zhèn)其他失業(yè)人員29人)，失業(yè)率達,。

二,、工作完成情況

全年新增城鎮(zhèn)就業(yè)203人，其中下崗失業(yè)人員再就業(yè)40人,，“4050”人員就業(yè)51人,，城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員55人，全面完成就業(yè)再就業(yè)工作目標任務(wù)。發(fā)放城鎮(zhèn)登記失業(yè)證55人,，登記失業(yè)率;辦理農(nóng)村大病醫(yī)療救助349人次,，臨時醫(yī)療救助31人次，城鎮(zhèn)基本醫(yī)療救助32人次,，共計16000元,，提前完成20-年農(nóng)村居民參合人員的籌資款萬余元的任務(wù);城市大病醫(yī)療救助4人次，共計4175元;開展了城鎮(zhèn)低收入家庭廉租住房情況調(diào)查摸底,，并按照上級要求報區(qū)房管局備案,。

新增城市低保9戶15人，新增農(nóng)村低保377戶733人,，共計發(fā)放低保資金173萬元,。大力開展農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)，輸送勞務(wù)人員13000人次,，新增轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力400人,，實現(xiàn)外出勞務(wù)收入20萬元，其中輸送到-摘棉民工68人,，增收約13萬元;安排城鎮(zhèn)低保戶家庭中有勞動能力的成員參加義務(wù)勞動,，每月定期對場鎮(zhèn)衛(wèi)生死角進行清掃，效果較好;按時發(fā)放精減老職工定補款約12萬元;準確,、及時完成上級要求的各類資料,、報表;對就業(yè)再就業(yè)工作的相關(guān)優(yōu)惠政策進行了廣泛宣傳，確保了相關(guān)政策落到實處,。

三,、具體措施

(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)，健全機構(gòu)

為進一步加大就業(yè)和社會保障工作的力度,，我鎮(zhèn)成立了由鎮(zhèn)長任組長,，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長的就業(yè)再就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，把就業(yè)再就業(yè)工作納入了黨政“一把手”工程,，積極開展-街社區(qū)充分就業(yè)社區(qū)的復(fù)查工作,，確保社會保障服務(wù)所的工作有條不紊的開展。

(二)創(chuàng)建一流社區(qū)平臺,，做好就業(yè)再就業(yè)工作

為進一步做好下崗失業(yè)人員再就業(yè)工作,，我所根據(jù)中央和市、區(qū)的決策部署,，在-年年的基礎(chǔ)上,，不斷地加強政策、理論,、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，工作人員的素質(zhì)得到總體提高,，把就業(yè)服務(wù)進社區(qū)做得扎實有效，經(jīng)過工作人員的不懈努力,，就業(yè)再就業(yè)工作取得了一定的成效,，其具體做法如下：

1、精心做好“再就業(yè)百日幫扶”活動

為了解決下崗失業(yè)人員實際困難,，全面落實再就業(yè)優(yōu)惠政策,，我所按照市局部署，在轄區(qū)內(nèi)開展了以就業(yè)困難對象為重點,，以落實社會保險補貼為突破口,，以送政策、送崗位,、送技能,、送服務(wù)為主要內(nèi)容的“再就業(yè)百日幫扶”活動，并且邀請區(qū)里的老師對下崗失業(yè)人員進行再就業(yè)培訓(xùn),，如廚師培訓(xùn),、專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)等。在這次活動中采取宣傳入戶,、調(diào)查摸底等形式,，使活動開展得豐富多彩、內(nèi)容充實,、成效顯著,，深受下崗失業(yè)人員的擁護和歡迎。在這次調(diào)查摸底中,，共摸清就業(yè)困難人員45人,，幫扶成功人。

2,、大力開發(fā)就業(yè)崗位

就業(yè)是民生之本,，開發(fā)就業(yè)崗位是-鎮(zhèn)保所的一項重點工作，我們把開發(fā)就業(yè)崗位擺在了全年工作的重要位置,，鼓勵下崗失業(yè)人員和農(nóng)村富余勞動力自謀職業(yè),、自主創(chuàng)業(yè)。為了給下崗失業(yè)人員和農(nóng)村富余勞動力提供就業(yè)平臺,，結(jié)合我鎮(zhèn)就地安置富余勞動力難度大的實際情況,，鎮(zhèn)黨委、政府采取了多種途徑和方法實現(xiàn)就業(yè)目標：一是聯(lián)系職介;二是協(xié)助企業(yè)到我鎮(zhèn)應(yīng)聘務(wù)工人員;三是輸送季節(jié)性務(wù)工人員到新疆采棉花;四是張貼招工信息,，今年共張貼招工信息20期。

3,、全面落實新一輪就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策

為了積極響應(yīng)區(qū)勞動保障局的號召,，加大新一輪就業(yè)再就業(yè)政策的宣傳，讓群眾全面了解新一輪就業(yè)優(yōu)惠政策，-社保所深入開展新一輪就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策宣傳,，通過此次宣傳活動共發(fā)放宣傳材料-余份,。通過這次宣傳活動，使社區(qū)居民對新一輪就業(yè)再就業(yè)政策有了更新的了解,，調(diào)動了他們自謀職業(yè),、自主創(chuàng)業(yè)的積極性，增強了下崗失業(yè)人員的信心和決心,，真正達到了新一輪就業(yè)再就業(yè)政策家喻戶曉,、深入人心。

4,、做好社區(qū)退休人員社會化管理服務(wù)工作

對社區(qū)退休人員進行社會化管理是我所長期以來堅持的一項工作,，今年共登記退休人員-人，全面掌握退休人員的信息,，進行跟蹤服務(wù),。

5、狠抓小額擔(dān)保貸款推薦工作

國家對下崗失業(yè)人員實行了大量的扶持優(yōu)惠政策,，如：鼓勵小型企業(yè),、個體經(jīng)營者實行小額貸款等各種政策。我鎮(zhèn)對這一系列優(yōu)惠政策做了廣泛的宣傳,，目前已推薦辦理小額貸款-戶,，成功了-戶，發(fā)放小額貸款-萬元,。

6,、全面開展社會保險服務(wù)工作

為了擴大社會保險覆蓋面，加強保后服務(wù)工作,，我所于今年x月份的宣傳活動中對養(yǎng)老保險,、醫(yī)療保險、失業(yè)保險,、工傷保險,、生育保險、農(nóng)村新型合作醫(yī)療等進行了廣泛宣傳,，發(fā)放宣傳資料近10000余份,。

(三)切實做好城鎮(zhèn)、農(nóng)村低保,、審核,、發(fā)放工作

廠根據(jù)區(qū)低保工作會議的部署要求，我鎮(zhèn)嚴格按照公平,、公正,、公開的原則,，做到了應(yīng)保盡保，不該保的堅決不保,，今年全鎮(zhèn)審核,、審批農(nóng)村低保戶共-戶，-人,城鎮(zhèn)低保戶-戶,，-人,，做到了應(yīng)保盡保，分別以城鎮(zhèn)低保按月,、農(nóng)村低保按季發(fā)放的原則,，及時發(fā)放到低保戶手中。社保所人員分組在先6-7月對20-年全鎮(zhèn)-個村寫出申請的農(nóng)戶進行了逐戶調(diào)查核實,，做到“應(yīng)保盡保,，不該保的堅決不保”,。

5月份,，鎮(zhèn)社保所對城市低保戶重新進行信息采集，完善審批程序,，對不符合條件的該停發(fā)的就停發(fā),，1-10月共停發(fā)城市低保-戶、-人,、-元,，形成了“低保對象有進有出，低保標準有高有低”的良性循環(huán)機制,。

(四)農(nóng)村合作醫(yī)療工作

一年來,，社保所認真做好醫(yī)保征收結(jié)報工作，解決農(nóng)民因病致貧問題,，積極為農(nóng)村參加合作醫(yī)療保險人員做好政策宣傳及報帳服務(wù)工作,，-個村委會參合率都在-%以上，-個居委會參合率都在-以上,。并組織人員對20-年全鎮(zhèn)的農(nóng)村合作醫(yī)療的錯誤信息進行修改-人次以及20-年參合人員信息的錄入,，錄入將在12月中旬完成，城鎮(zhèn)居民醫(yī)?？ㄒ寻l(fā)到了手中,。

四、存在的問題

一年來,，我所盡管做了大量的工作,，但在客觀上還存在一些不盡人意之處，如在開發(fā)就業(yè)崗位方面,，還有待于進一步拓寬;其次在入戶調(diào)查低保方面還要作好深入細仔的全面調(diào)查,，做到情況清;再是在爭取上級部門的支持方面還有待于進一步加強,。

五、今后工作打算

以創(chuàng)建和諧社會為宗旨,，組織所內(nèi)人員認真學(xué)習(xí)社會保障的有關(guān)資料，貫徹各級勞動社會保障會議精神,，全面落實鎮(zhèn)黨委政府及上級業(yè)務(wù)部門賦予的各項工作,，緊緊圍繞黨委、政府的中心工作,，立黨為公,，執(zhí)政為民，搞好服務(wù),，解放思想,，不斷開拓，做好明年的就業(yè)與再就業(yè)工作,，農(nóng)村低保醫(yī)保工作,，解決群眾的困難，保障社會的穩(wěn)定,，努力構(gòu)建和諧社會,，全面完成上級下達的任務(wù)。同時做好宣傳工作,，做到一切按原則辦事,，樹立為群眾辦實事辦好事的思想，做到群眾利益無小事,，促進社會保障服務(wù)工作又好又快發(fā)展,。

社保局工作總結(jié)新聞 社保局工作總結(jié)篇二十一

1、突出重點抓政務(wù),。

圍繞新時期的治水方針和治水新思路,，從××水利實際出發(fā)，積極主動地開展各項政務(wù)活動,。一是主動協(xié)助議大事,。貼近黨組工作中心，把握領(lǐng)導(dǎo)意圖,，草擬年度工作思路和目標任務(wù);并在“××人再思考”活動中,，會同有關(guān)科室和單位，開展水利人如何為建設(shè)小康社會服務(wù)的調(diào)研,，完成《為全面建設(shè)小康社會提供水資源支撐和保障》的調(diào)研文章;同時,，組織撰寫《創(chuàng)建企業(yè)文化，增強發(fā)展后勁》,、《創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān),，促進職工教育工作》等論文,，提交省廳水利職工政治思想研究會和水電職工教育研究會交流，為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù),。二是開展目標考核,。會同人事局、財政局修訂完善《××市直水利系統(tǒng)工作目標綜合考核辦法的實施意見(試行)》,，繼續(xù)在17家直屬單位中推行目標考核責(zé)任制,，具體工作中注意收集基層信息、掌握實際動態(tài),、做好解難釋疑和上下溝通工作,，發(fā)揮樞紐和橋梁作用。三是推行政務(wù)公開工作,。在局紀檢組,、監(jiān)察室的指導(dǎo)監(jiān)督和各科室的參與下，規(guī)范開展政務(wù)公開活動,。年度里局本部共公開12期,，通過市政府公開欄公開6期。同時,，協(xié)助做好《××市政府部門第五批擬減審批事項目錄》清理工作,，共取消審批事項1項，取消審核事項12項,，下放審核事項1項,，使我局通過政府頒發(fā)的規(guī)范性文件目錄精簡到23項。并配合抓好行政審批,、審核事項集中辦理工作,，提高機關(guān)工作透明度，促進機關(guān)行政行為合法,、規(guī)范,。

2、注重實效性抓宣傳,。

我們堅持以xx大精神和新時期治水新思路為主旋律,，加大力度抓宣傳、注重實效樹形象,。一是密切聯(lián)系和配合電視臺,、報社做好防汛抗旱、重點項目,、亮點工程,、水利改革、重要會議、領(lǐng)導(dǎo)視察等宣傳報道,。今年11月份被水利報社評為年度先進通聯(lián)站稱號,。二是辦好《××水利簡訊》。一方面堅持從基層挖掘信息源,，擴大信息面;另一方面注重對領(lǐng)導(dǎo)檢查指導(dǎo)工作和重要會議的深層次報道,，不斷增強信息服務(wù)的實效性。一年來共編發(fā)簡訊42期,。三是做好政務(wù)信息的報送工作,。及時將全市重大的水事信息報送市委的《僑區(qū)快訊》、市政府的《××要訊》和省廳的《八閩水利快訊》,，報送采用信息總量走在市直機關(guān)單位前列。同時,，配合水政科制作《沒有水,，××將變?yōu)榘字荨返裙鎻V告，常年在電視臺播出,，取得良好的反響,。四是開展文體活動。積極配合工會,、水利體育分會和有關(guān)科室,，定期組織籃球比賽，舉辦聯(lián)歡晚會等,，不斷推進水利系統(tǒng)精神文明建設(shè),，為水利改革和發(fā)展營造良好氛圍。

3,、嚴謹細致理事務(wù),。

我們通過辦文、辦會,、辦事這三個履行機關(guān)行政職能的重點環(huán)節(jié)和主要途徑，嚴謹細致、科學(xué)安排,，協(xié)調(diào)各方,，確保落實，努力提高工作效率和工作質(zhì)量,。一是嚴謹規(guī)范理公文,。講究格式，注重內(nèi)容,、依照程序,、追求效率，不斷提高公文處理水平,。一年來共審核和印發(fā)各類公文540件,。并做好檔案管理等基礎(chǔ)性工作,，年度里共整理歸檔38卷，向干部職工提供檔案查閱52人次,。二是認真細致辦會務(wù),。做好局黨組會、局長會,、局務(wù)會及干部職工大會等日常會務(wù)工作的同時,，協(xié)助做好全市水利工作會、防汛抗旱會,、省市冬春水利現(xiàn)場會,、全省水利水資源工作座談會、局機關(guān)第二次黨代會等會務(wù)工作,，力求使各環(huán)節(jié)有機銜接,，會前準備到位、會中協(xié)調(diào)溝通到位,、會后服務(wù)安排到位,。三是務(wù)實高效辦實事。配合有關(guān)科室,，以快捷,、及時、保質(zhì)為原則,，完成市委,、市政府督察件7件，辦理答復(fù)市人大代表建議10件,、政協(xié)提案7件,，辦案率100%，做到件件有回音,、事事有落實,。

4、認真負責(zé)搞服務(wù),。

服務(wù)領(lǐng)導(dǎo),、服務(wù)機關(guān)各科室、服務(wù)基層各單位是辦公室義不容辭的義務(wù)和責(zé)任,。為此,，我們盡力以扎實的工作，熱情的態(tài)度,，提供良好的服務(wù),。一是開展勞工人事工作。主動協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好選好人、用好人的各項基礎(chǔ)工作,。一年來共辦理各類相關(guān)專業(yè)大中專畢業(yè)生27人接收手續(xù),、辦理各類專業(yè)技術(shù)人員17人調(diào)入手續(xù)(其中職工29人)，辦理4人調(diào)出,、16人退休4人退職等相關(guān)手續(xù),。同時，按規(guī)定辦理和審核人員調(diào)資調(diào)配工作,，并做好山美水庫管理處,、工程局、經(jīng)警中隊及機關(guān)各單位15名科級后備干部的推薦考核等各項程序性基礎(chǔ)工作,。二是抓好老干計生工作,。計生方面，按有關(guān)條例要求做好局機關(guān)計生管理工作,，指導(dǎo)直屬單位規(guī)范計生工作,，協(xié)助市直計生辦辦理調(diào)查案件3件。開展掛鉤鎮(zhèn)南安洪梅鎮(zhèn)5戶貧困“二女”結(jié)扎戶的幫扶脫貧工作,。老干方面，確保老干部兩項待遇落實的同時,，召集2次老干部座談會,，并組織老干部到崇武、大連,、青島和越南參觀旅游,，充實老同志晚年生活。三是加強安全保衛(wèi)工作,。協(xié)調(diào)有關(guān)科室開展安全生產(chǎn)宣傳教育,，做好安全生產(chǎn)日常檢查，落實安全生產(chǎn)大責(zé)任制;開展機關(guān)大樓安全保衛(wèi)自查活動,，更新入院大門,，實施大樓玻璃面墻防漏和屋面防滲大修改造，探索加強車輛維護保養(yǎng)及安全行車管理有效途徑,，全年實現(xiàn)安全行駛28,。28萬公里，營造安全穩(wěn)定的工作生活環(huán)境,。四是抓好財產(chǎn)物資管理,。協(xié)同計財科修訂機關(guān)財產(chǎn)物資的管理制度，進行財務(wù)清理盤點,，規(guī)范機關(guān)財產(chǎn)物資的采購,、登記、領(lǐng)用和保管行為。五是熱忱服務(wù)基層,。組織局屬單位有關(guān)人員參加省人事廳的人事福利與離退休業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí),，協(xié)助各單位做好工人技術(shù)等級崗位報名工作，同時做好上傳下達,、下情上傳以及解難釋疑工作,，熱情服務(wù)基層，盡力方便基層,。

5,、抓好隊伍打基礎(chǔ)。

我們堅持集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)和倡導(dǎo)個人自我學(xué)習(xí)相結(jié)合的辦法,，通過各種形式抓好隊伍建設(shè),。一是堅持參加黨支部和黨小組的各項學(xué)習(xí)活動，學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想,，學(xué)習(xí)“兩個務(wù)必”教育材料,，學(xué)習(xí)黨的xx大和xx屆三中全會精神，努力用科學(xué)的理論武裝頭腦,。二是參加全市組織系統(tǒng)開展的以公道正派為主要內(nèi)容“樹組工干部形象”學(xué)習(xí)教育活動,。三是鼓勵參加文化素質(zhì)教育，有7位同志參加各類大專以上院校深造學(xué)習(xí),，同時組織5人次參加各類培訓(xùn)活動(包括考崗培訓(xùn)),，增強綜合素質(zhì)，提高業(yè)務(wù)能力,，為做好辦公后勤工作打基礎(chǔ),。

社保局工作總結(jié)新聞 社保局工作總結(jié)篇二十二

xx年，社保局工會委員會結(jié)合工會工作的自身特點,，在充分調(diào)動廣大干部職工的主觀能動性,、強化自身建設(shè)、突出維權(quán)職能,、積極提升干部職工素質(zhì),、推進我局文化建設(shè)、維護單位穩(wěn)定,、構(gòu)建和諧社會服務(wù)關(guān)系等方面取得了較好的成績,，社保局工作總結(jié)。現(xiàn)就xx年我局工會委員會工作總結(jié)如下：

深入學(xué)習(xí)貫徹在建黨xx周年“七一”講話精神,，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,，認真組織工會干部和職工積極開展學(xué)習(xí)和討論，用多種形式廣泛宣傳學(xué)習(xí) “xx大”,、“七一”講話精神 ,。通過學(xué)習(xí),，努力把廣大工會干部和職工的思想、行動統(tǒng)一到了“xx大”精神上,，把大家的智慧和力量凝聚到工會的目標工作上來,。激發(fā)了干部職工發(fā)揚艱苦奮斗、無私奉獻精神,，干好本職工作,，爭當社保先鋒。

(一)健全機構(gòu),，為工會工作提供組織保障,。

為切實加強民主管理工作，一是健全和完善工會組織民主管理制度,。根據(jù)社保局的機構(gòu),，及時調(diào)整局經(jīng)審委員，強化工會的組織建設(shè),。二是嚴格按照《中國工會章程》的規(guī)定,，在局二級機構(gòu)設(shè)立女工委員會，鼓勵職工積極參與本單位的民主決策,、民主管理和民主監(jiān)督工作,。

(二)認真抓好幫困助弱工作，構(gòu)建社會關(guān)系,。

1,、根據(jù)市政府安排，我局 06月x日在全市開展慰問活動,。活動中,，局幫扶隊的領(lǐng)導(dǎo)和黨員走進社區(qū),，下到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，深入基層,，進入農(nóng)戶,，與困難退休老黨員及離退休老干部進行親切交談。話往事,，嘮家常,，詳細詢問了老人的身體和生活狀況，對老人為黨和國家做出的貢獻表示感謝,，并祝老人生活幸福,，健康長壽，同時送出了食用油20桶,，牛奶10 箱,，匯源營養(yǎng)品20盒等慰問品,。

2、xx年x月x日,，xx市社保局在“九九重陽節(jié)”來臨之際,，對全市85歲以上企業(yè)高齡退休人員進行了節(jié)日慰問。在市社保局局長王帶領(lǐng)下,，領(lǐng)導(dǎo)班子成員分組看望了企業(yè)高齡退休人員,，并帶去食用油、面粉,、飲料等慰問品,，價值1萬余元。在為企業(yè)退休人員送上節(jié)日的祝福與親切的問候的同時,，也帶去了黨和政府的關(guān)懷和溫暖,。

3、為充分發(fā)揮黨組織和黨員的模范帶頭作用,，扎實推進“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,，積極開展轉(zhuǎn)變思想作風(fēng)大討論活動，我為黨旗添光彩,，社保因我而精彩等各項活動,，為我局社保事業(yè)發(fā)展凝聚了合力，貢獻了力量,。

4,、切實關(guān)心干部職工生活，積極解決干部職工的困難,，保護干部職工的權(quán)益,，努力將職工的福利待遇、應(yīng)得權(quán)益等涉及職工切身利益的事項落到實處,，樂做群眾的貼心人,。

5、為充分發(fā)揮我局女干部,、女職工在文明和諧社保關(guān)系中的主力軍作用,，提升她們的參與能力和水平，樹立新觀念,、爭做文明人,，根據(jù)市婦聯(lián)和市總工會的工作安排，制定了社保局相應(yīng)的工作實施意見,，并以“三八”婦女節(jié)紀念活動為契機,，組織拓展訓(xùn)練活動，使我們的社保團隊更團結(jié),、更具有蓬勃的朝氣,，也給每個人帶來了一次心靈的洗禮,。

1、堅持每周二下午政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)制度,。將思想政治工作貫穿于學(xué)習(xí)和工作中,，全力提高職工的服務(wù)意識、大局意識,、責(zé)任意識,，強化理想、信念教育,。

2,、充分利用專題培訓(xùn)、以會代訓(xùn)等形式,，組織全局干部職工學(xué)習(xí)黨和國家的政策,、方針，結(jié)合社保法,，工傷,、生育條例實施的相關(guān)知識，舉辦各類政策學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)考試,，使我局干部職工的素質(zhì)和工作技能明顯提高,，工作作風(fēng)大為改善。

3,、按照市總工會的要求,，及時將《國家時期文化發(fā)展規(guī)劃綱要》精神，積極開展黨委中心組活動,，并積極動員干部職工踴躍參與,。以此引導(dǎo)干部職工掀起讀書熱潮，并大力提倡形式多樣的讀書征文活動,。

社保局工作總結(jié)新聞 社保局工作總結(jié)篇二十三

2021年是黨和國家歷史上具有里程碑意義的一年,，也是全市人社系統(tǒng)繼往開來、守正創(chuàng)新,，砥礪奮進、擔(dān)當作為的一年,。一年來,，我們堅持以^v^新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神,，深入貫徹^v^^v^對廣東,、深圳系列重要講話和重要指示批示精神，緊密圍繞市委,、市政府中心工作,，苦干實干,、攻堅克難，穩(wěn)就業(yè)保民生,、防風(fēng)險兜底線,、聚人才筑高地、謀改革促發(fā)展,、抓隊伍強作風(fēng),，以新氣象新?lián)斝伦鳛橥苿由钲谌松缡聵I(yè)高質(zhì)量發(fā)展和先行示范，為慶祝建黨100周年獻上優(yōu)異人社答卷,。

一,、圍繞中心，服務(wù)大局,，奮力推動全市人社工作展現(xiàn)新作為取得新成效

2021年,，我們聚焦中央、省,、市部署的重要任務(wù),，圍繞“1+2+5”工作體系，堅持“黨建引領(lǐng)”,，夯實“抓班子帶隊伍”和“高質(zhì)量人社服務(wù)”兩大支撐,，推動“就業(yè)、社保,、人才、人事,、勞關(guān)”這五大業(yè)務(wù)板塊繼續(xù)走在全國前列,，各項人社工作取得顯著成績,。

（一）堅持把“黨建引領(lǐng)”作為統(tǒng)攬全局的中心工作，新時代黨的建設(shè)全面進步全面過硬。

（二）堅持把“雙區(qū)”建設(shè)等重大戰(zhàn)略機遇作為總牽引,、總要求,，全市人社改革創(chuàng)新舉措加快落地落實,。

（三）堅持把就業(yè)作為最大的民生工程,、民心工程,，全市就業(yè)形勢穩(wěn)中向好、穩(wěn)主體保崗位成效顯著,。

（五）堅持把體制機制創(chuàng)新作為人才人事工作的主線,，高水平人才高地建設(shè)邁上新臺階。

（六）堅持把激發(fā)技能人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力作為高質(zhì)量發(fā)展的重要支撐,，深圳技能人才建設(shè)高水平推動,。

（七）堅持把和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建作為社會和諧穩(wěn)定的重要基礎(chǔ)，助力國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化取得突出進展,。

（八）堅持把一流人社服務(wù)作為推動人社事業(yè)發(fā)展的重要支撐,，為人社工作跑出加速度提供了堅實保障。

（九）堅持把優(yōu)化內(nèi)部管理作為激發(fā)動力活力的重要舉措,，人社改革發(fā)展?jié)撃苡行嵘?/p>

二,、以穩(wěn)促進，以進固穩(wěn),，扎實做好2022年人力資源社會保障工作

2022年是“十四五”承上啟下的關(guān)鍵之年,，黨的^v^將勝利召開，做好今年工作意義重大,、責(zé)任重大,。2022年人力資源社會保障工作的指導(dǎo)思想是：以^v^新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),，全面貫徹落實黨的十九大和十九屆歷次全會精神及中央經(jīng)濟工作會議精神，深入貫徹^v^^v^對廣東,、深圳系列重要講話和重要指示批示精神，弘揚偉大建黨精神,，始終牢記“國之大者”,，踐行以人民為中心的發(fā)展思想,，堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào)，統(tǒng)籌疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展,，立足新發(fā)展階段,，完整準確全面貫徹新發(fā)展理念，服務(wù)構(gòu)建新發(fā)展格局,，按照省委十二屆十五次全會和省委“1+1+9”工作部署,，緊密圍繞市委“1+10+10”工作安排，充分發(fā)揮“雙區(qū)”驅(qū)動,、“雙區(qū)”疊加,、“雙改”示范效應(yīng)，加快建設(shè)中國特色社會主義法治先行示范城市和粵港澳大灣區(qū)高水平人才高地,，繼續(xù)做好“六穩(wěn)”“六?！惫ぷ鳎渣h建為引領(lǐng),，以抓班子帶隊伍,、高質(zhì)量人社服務(wù)為支撐，推動就業(yè),、社保,、人才、人事,、勞動關(guān)系各項工作繼續(xù)走在全國前列,，服務(wù)全國全省大局，以優(yōu)異成績迎接黨的^v^勝利召開,。

（一）加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè),，為走好新的趕考之路提供堅強政治保證。

（二）以數(shù)字化改革為牽引,，打造高效便民人社政務(wù)服務(wù)標桿,。

（三）聚焦共同富裕,，就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作和工資收入分配改革雙向發(fā)力。

（四）聚焦“四鏈”協(xié)同,，健全專業(yè)技術(shù)人才和技能人才發(fā)展體制機制,。

（五）聚焦統(tǒng)籌發(fā)展和安全，社會保障和勞動關(guān)系兩個領(lǐng)域要兜住兜牢民生底線,。

（六）聚焦“雙區(qū)”建設(shè)和“雙改”示范,，更深層次支持前海發(fā)展和對接港澳。

社保局工作總結(jié)新聞 社保局工作總結(jié)篇二十四

20xx年來,，在區(qū)委,、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)，在局黨組和全體同志的大力支持,、幫助下，以^v^理論為指導(dǎo),，以xx大xx大精神為動力,，深刻學(xué)習(xí)馬列主義、^v^思想,、^v^理論及“三個代表”重要思想,，勤政廉潔，求真務(wù)實,，認真履行所分管的各項工作職責(zé),，圓滿完成各項工作任務(wù)。

一,、認真貫徹落實黨的各項方針政策,，思想上行動上同^v^保持高度一致

為了做好自己所分管的各項工作，首先不斷地充實自己,，并積極參加全區(qū)科級干部“月訓(xùn)選學(xué)”的培訓(xùn),，不斷加強理論修養(yǎng)，使自己的理論水平和業(yè)務(wù)水平進一步提高,，不斷增強自己的工作能力和開拓精神,，努力使自己在新的形式下更新觀念，轉(zhuǎn)變思想,，跟上時代發(fā)展的要求,。以黨的xx屆五中全會精神為指導(dǎo)結(jié)合工作實際，堅持公道正派,，真正做到“對已清正,，對人公正，對內(nèi)嚴格,，對外平等,，立黨為公,，執(zhí)政為民，”樹立科學(xué)發(fā)展觀,，緊緊圍繞經(jīng)濟建設(shè)這個中心和改革發(fā)展穩(wěn)定的大局,，堅持黨要管黨，從嚴治黨,，以進一步密切黨同人民群眾的聯(lián)系為核心,，以保持黨的先進性，純潔性和增強黨的創(chuàng)造力,、凝聚力,、戰(zhàn)斗力為目的，發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng),，加強思想教育,，推進制度建設(shè)，解決突出問題,，努力把黨的作風(fēng)建設(shè)提高到一個新的水平,。所以按照“三個代表”的要求，通過學(xué)習(xí),，努力做到政治上解決堅定性,，思想上解決純潔性，作風(fēng)上解決扎實性,，紀律上解決嚴肅性,，為搞好黨交給的各項工作任務(wù)打下良好的政治基礎(chǔ)。

二,、緊緊圍繞全區(qū)經(jīng)濟工作中心,，認真做好各項工作任務(wù)

按照班子成員分工，我主要負責(zé)人才交流中心工作,，一年來,，我總是以扎實的工作作風(fēng)，飽滿的工作熱情干好黨組交付的各項工作任務(wù),。無論是分管的每項工作,，自己都能盡職盡責(zé)的去完成。人才工作,，積極貫徹《^v^許昌市委,、許昌市人民政府關(guān)于進一步加強人才工作的實踐意見》，結(jié)合大討論活動,，繼續(xù)開辟人才交流新路子,，堅持與時俱進，堅持黨管人才的原則,，緊緊圍繞“人才強市戰(zhàn)略”,，圍繞為全面建設(shè)和諧發(fā)展和小康社會提供人才和智力保障這一整體思路,，嚴格落實省市人才工作會議精神，加大工作力度,，積極開展各類人事勞動代理工作,，強化人事和勞動各項工作的服務(wù)職能，為用人單位和下崗失業(yè)人員提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),，確保各項工作都能得到很好的落實,。在班子建設(shè)當中，自覺維護班子團結(jié),，能做到班子成員之間大事講原則,，小事講團結(jié)，工作到位不越位,，相互支持,，相互配合。

三,、嚴格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,，狠抓思想教育，打好防腐倡廉的思想基礎(chǔ)

在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面,，按照中央紀委提出的“嚴格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，切實加大工作落實的力度”的要求,，把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作不斷推向深入,。根據(jù)省人事和勞動保障系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)會議精神，嚴格按照黨的廉潔自律若干規(guī)定,，嚴于律己,，坦坦蕩蕩做人，清清白白做官,，踏踏實實做事,，對人對事只存公心，沒有私心,，以誠信諒解為本,，多年來不但是這樣要求自己的，也是這樣做的,，尤其是在工作作風(fēng)和經(jīng)濟方面更為嚴謹,，也可以說是謹小慎微。因此,，為做好全局的黨風(fēng)廉政工作奠定了基礎(chǔ),。近年來，在加強黨風(fēng)廉政建設(shè)中,，結(jié)合深入開展學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想,，樹組織人事干部新創(chuàng)形象和全區(qū)開展的“牢記兩個務(wù)必,，樹立正確的權(quán)力觀”及大討論活動。首先狠抓思想教育,，打好防腐倡廉的思想基礎(chǔ),。今年來，在開展“企業(yè)服務(wù)年”活動的基礎(chǔ)上,，按照區(qū)委的有關(guān)要求,，緊密結(jié)合人事勞動保障工作的實際，自覺學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和法律法規(guī),，提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì),，開展自查提高，使全系統(tǒng)產(chǎn)生了解放思想,、轉(zhuǎn)變觀念,、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的學(xué)習(xí)工作氛圍。

(一)加強領(lǐng)導(dǎo),，精心組織,。全局系統(tǒng)均成立了領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，明確“一把手”是第一責(zé)任人,，確定目標,，量化任務(wù)，落實責(zé)任,，形成了一級抓一級,、一級帶一級、層層抓落實的工作格局,，為大討論的開展提供了有力地組織保障;

(二)是加強學(xué)習(xí),。倡導(dǎo)“全員學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)”的理念,，制定周密的學(xué)習(xí)計劃和學(xué)習(xí)方案,，以集中學(xué)習(xí)、座談討論,、專題培訓(xùn)為主要形式,，組織全體同志認真學(xué)習(xí)^v^和省、市,、區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)的講話,，并撰寫學(xué)習(xí)筆記和心得體會，將理論學(xué)習(xí)貫穿于平時工作中,，常抓不懈,。

(三)是認真查擺。我們每個黨員干部從工作實際出發(fā),，對照自身職責(zé)要求,，對照先進地區(qū)經(jīng)驗,，對照群眾所盼所想，通過發(fā)放征求意見表,、設(shè)置征求意見箱,、走訪調(diào)研、談心交流等形式,，從不同層面,、不同高度廣泛征求社會各界意見，準確深刻查擺單位和個人存在的突出問題,，就存在的突出問題進行深刻剖析,，形成剖析材料，認真分析原因,，邊查邊改;

(四)是積極整改,。針對查擺的突出問題，我們本著有什么問題就解決什么問題,，什么問題突出就著重解決什么問題的原則,，認真制定整改方案，并征求群眾意見,，接受群眾監(jiān)督,。把學(xué)習(xí)教育和討論結(jié)合起來，正確引導(dǎo),，互相啟發(fā),，使黨員干部從廉潔從政、嚴守黨紀國法,，鞏固執(zhí)政黨的地位的高度,，深刻認識到在改革開放的新時期,，越是經(jīng)濟發(fā)展,，越要懲治腐敗，加強廉政建設(shè)的極端重要性和緊迫感,。從靈魂深處打好防腐倡廉的思想基礎(chǔ),，確保人事勞動保障干部隊伍的純潔性。

雖然在完成各項工作任務(wù)方面自己也作了一些成績,，但也存在著缺點和不足,，在今后的學(xué)習(xí)工作中，我會進一步認真鉆研馬列主義,、^v^思想,、^v^理論，和黨的十六,、xx大報告及xx屆五中全會精神充分掌握其精神實質(zhì),，樹立科學(xué)發(fā)展觀,，努力提高理論水平和自身素質(zhì)，在提高自身素質(zhì)和政治理論水平的基礎(chǔ)上抵制各種錯誤思想的干擾,。與時俱進,、開拓創(chuàng)新、努力增強黨性修養(yǎng),，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的觀念,，解放思想，更新觀念,，不斷在學(xué)習(xí)中,、實踐中改造人生觀和世界觀，大膽創(chuàng)新,，認真履行職責(zé),，廉潔勤政，嚴于律己,，樹立人事勞動保障干部隊伍的良好形象,。

社保局工作總結(jié)新聞 社保局工作總結(jié)篇二十五

2022年上半年，在區(qū)委區(qū)政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,，區(qū)人社局深入貫徹學(xué)習(xí)^v^^v^重要講話精神,，堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)，在六穩(wěn)六保,、人才引育,、社會保障、和諧勞動關(guān)系,、數(shù)字化改革等方面取得了階段性成效,。

一、2022年上半年工作總結(jié)

（一）有效實施穩(wěn)就業(yè)惠民生攻堅行動

一是全面推進高質(zhì)量就業(yè)區(qū)建設(shè),。貫徹落實中央“穩(wěn)就業(yè)”決策部署,，推進民生之本工程建設(shè)，切實解決各類群體就業(yè)問題,。截至6月底,，累計新增城鎮(zhèn)就業(yè)23205人，新增創(chuàng)業(yè)實體24246家,，全區(qū)登記失業(yè)率,。二是精心幫扶就業(yè)困難人員再就業(yè),。通過“就業(yè)援助月”,、“春風(fēng)行動”、“甬上樂業(yè) 真情助你”就業(yè)援助周等活動，積極落實各類再就業(yè)援助措施,，保持“零就業(yè)家庭”動態(tài)歸零,。城鎮(zhèn)失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)2715人，再就業(yè)率,；就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)408人,。三是深化落實援企穩(wěn)崗服務(wù)。及時推進企業(yè)留工優(yōu)工穩(wěn)增促投,、失業(yè)保險費返還,、用工保障補貼等政策實施，“免申即享”方式發(fā)放失業(yè)保險費穩(wěn)崗返還補貼億元,，惠及企業(yè)萬,；發(fā)放一次性留工培訓(xùn)補助萬元，惠及企業(yè)5208家,。四是精準聚焦東西部勞務(wù)協(xié)作,。鞏固拓展脫貧項堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接，吸納四川省涼山州美姑縣勞動力來侖就業(yè)413人,。

（三）深入實施人才引育攻堅行動

（四）深化構(gòu)建區(qū)域和諧勞動關(guān)系

加強勞動法律法規(guī)政策宣傳,，堅持“雙維護”理念，加強新就業(yè)形態(tài)勞動者勞動保障權(quán)益維護,，健全源頭預(yù)防工資拖欠長效機制,。持續(xù)深化“北侖無欠薪”行動，依法高效處理勞動糾紛案件,。共受理信訪件2509件,，化解所有國家、省級重復(fù)信訪交辦件,；應(yīng)答行政復(fù)議,、訴訟案件14件，均未敗訴,；不斷提升全區(qū)勞動爭議仲裁能力,，仲裁結(jié)案1241件，裁決結(jié)案246件,，調(diào)解結(jié)案609件,，撤訴結(jié)案386件,，仲裁調(diào)撤率,；聚焦“安薪北侖”，深化“陽光執(zhí)法,，綠色治欠”,，處理勞動監(jiān)察案件1129起，案件量翻番，結(jié)案率保持100%,。

（五）深入實施社會保障攻堅行動

一是持續(xù)做好社?！疤豳|(zhì)擴面”。6月底,，全區(qū)戶籍人口參加各類養(yǎng)老保險350350人,，參保率。二是全力抓好“疫情防控與業(yè)務(wù)經(jīng)辦”,。疫情期間貼心推出“非接觸式”服務(wù),，及時落實社保降費緩費政策。三是精心做好養(yǎng)老保險國家統(tǒng)籌,。根據(jù)省市統(tǒng)一安排部署,，迅速開展宣傳，確?！皣y(tǒng)”系統(tǒng)穩(wěn)妥順利上線。四是持續(xù)加大內(nèi)控監(jiān)督排查稽查力度,。認真做好業(yè)務(wù)經(jīng)辦,，人員教育等管控工作，確保社?；鸢踩?guī)范運行,。五是踏實推進工傷政策落地。受理工傷認定案件1477件,，完成率,，完成勞動能力鑒定7批次共1396名職工。六是大力推廣社?？òl(fā)行應(yīng)用。上半年,，全區(qū)共發(fā)放社會保障卡實體卡21531張,，簽發(fā)電子社?？?9667張。

（六）全力夯實人社事業(yè)基礎(chǔ)

社保局工作總結(jié)新聞 社保局工作總結(jié)篇二十六

在過去的一年里,，我縣社會保障工作在市局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，通過全局上下共同努力較好地完成了各項工作任務(wù),，各項基礎(chǔ)管理工作不斷加強,，社會保險工作邁上了新臺階?，F(xiàn)將有關(guān)情況作自我總結(jié)如下：

一、全年主要工作目標完成情況

1,、社會保險擴面完成情況,。在局領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和大力支持下，我們本著“低門檻,，廣覆蓋,，以工傷促養(yǎng)老“的原則，養(yǎng)老保險,、失業(yè)保險擴面工作提前2個月超額完成了市達目標,，全年完成養(yǎng)老保險和失業(yè)保險擴面人數(shù)1858人，養(yǎng)老保險完成市達目標任務(wù)1613人的;完成失業(yè)保險市達任務(wù)355人的,。工傷保險完成了市目標23779人,，其中高風(fēng)險行業(yè)8700人。

2,、各項基金征繳情況,。全年征收養(yǎng)老保險費萬元，其中清欠萬元;征收失業(yè)保險費萬元;工傷保險費58萬元,。全年為4437名離退休人員支付離退休金萬元,，養(yǎng)老保險基金累計結(jié)余萬元;支付各項工傷保險待遇萬元，基金結(jié)余萬元,。

3,、“金保工程”。今年我們對養(yǎng)老保險個人帳戶的項目,、建帳,、對帳等情況進行了全面自查。在個人帳戶和管理工作中,，我們以“三險合一”業(yè)務(wù)管理軟件為基礎(chǔ),，結(jié)合“金保工程”數(shù)據(jù)整合工作，夯實了社會保險各項基礎(chǔ)業(yè)務(wù)管理工作,。截止到目前,，我縣共有參保職工25276人，建立個人帳戶25276人,，建帳率達100%,，記錄正確率100%，項目內(nèi)容完整率90%,，“金保工程”數(shù)所做到了按時上傳,，上傳率100%。

4,、各項基礎(chǔ)管理工作不斷加強,。首先，對社會保險登記,、申報工作,，我們嚴格要求，認真審核,，每月10日及時準確地向稅務(wù)部門提供各單位各項保險費應(yīng)征數(shù)額,。對于企業(yè)登記、申報及變更登記全部建立了文字檔案,，達到了規(guī)范化管理,。另外，制定了各項保險工作流程,，統(tǒng)一了辦事程序,，提高了工作效率。

5,、牢固樹立為民服務(wù)的宗旨,，不斷推動我縣社會保險工作的開展。本養(yǎng)“為民辦好事,、辦實事”的原則,，不斷研究工作中的新情況、新問題,，重點做好以下兩方面工作：第一,，投資40多萬元建設(shè)了-平米的社會保障業(yè)務(wù)大廳，改變了傳統(tǒng)的辦公模式,，實現(xiàn)了面對面的辦公,，提高了各項工作的透明度;第二，為方便個人繳費,，在市局的大力支持下,，我們推行了“銀行代征”繳費辦法。參保者只需到我局簽訂繳費協(xié)議,，憑我局開據(jù)的開戶通知,，到指定的銀行開戶存款繳費即可。每月由很行直接向我局帳戶劃撥,，避免了個人繳費來回奔波,，為職工個人繳費提供了方便;第三，我們利用業(yè)余時間自行開發(fā)了工傷職工醫(yī)療費,、一次性工亡補助金待遇審核程序,，提高了工作效率,，防止了基金的流失。

6,、積極參與企業(yè)改制,。本著“提前介入，主動服務(wù)”的原則,，按政策及時核定企業(yè)欠繳的社會保險費,，并在企業(yè)改制過程中列入第一償還順序，保證了各項保險費的征繳,，維護了職工利益,，推動了全縣經(jīng)濟體制改革的進行，得到了縣委,、縣政府的好評,。

二、存在的主要問題,。

1,、社會保險擴面工作缺乏有力的具體政策，約束機制不健全,。

2,、社會保險宣傳的氛圍不夠濃厚，缺乏深度和廣度,。

3,、各項業(yè)務(wù)軟件有待于進一步完善。

4,、由于企業(yè)改制,，參保人員流失嚴重。

5,、部分打工人員維權(quán)意識淡薄,。

6、各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、稅務(wù),、工商等職能部門協(xié)調(diào)聯(lián)動機制有待于加強。

社保局工作總結(jié)新聞 社保局工作總結(jié)篇二十七

今年以來,，在縣委,、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級業(yè)務(wù)部門的關(guān)心指導(dǎo)下,，我們緊緊圍繞年度工作任務(wù)目標,，以創(chuàng)業(yè)就業(yè)、社會保障,、人才管理,、勞動維權(quán)為重點,，以“喜迎、爭創(chuàng)新業(yè)績”主題實踐活動為契機,，明確任務(wù),，狠抓落實，各項工作取得了明顯成效,。

一,、集中精力,，基本完成目標任務(wù)

(一)就業(yè)再就業(yè)工作目標任務(wù)提前超額完成,。截止10月底，全縣城鎮(zhèn)新增就業(yè)3487人,，完成年目標任務(wù)3000人的;城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)663人,，完成年目標任務(wù)500人的;指導(dǎo)創(chuàng)業(yè)673人，成功創(chuàng)業(yè)673人,、帶動就業(yè)2462人;城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在以內(nèi),，零就業(yè)家庭保持動態(tài)為零。

(二)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)和培訓(xùn)力度進一步加大,。截止10月底,，實現(xiàn)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)5847人，開展城鄉(xiāng)勞動者就業(yè)培訓(xùn)1139人(其中縣職校技能培訓(xùn)300人,，縣就業(yè)訓(xùn)練中心創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)839人),，完成年目標任務(wù)900人的;政府補貼性職業(yè)技能培訓(xùn)37人，發(fā)放技能培訓(xùn)補貼萬元,。

(三)勞動關(guān)系進一步協(xié)調(diào)穩(wěn)定,。截止10月底，共處理勞動人事爭議案件150件,，其中立案受理勞動爭議案件150件,，已經(jīng)處理結(jié)案150件，均在法定范圍,、時效期內(nèi)申訴受理并處理,，結(jié)案率達100%;以仲裁方式結(jié)案10件、調(diào)解方式結(jié)案100件,、不予受理方式結(jié)案40件,，超過了勞動人事爭議仲裁結(jié)案率95%的要求。

(四)勞動者合法權(quán)益得到切實維護,。截止10月底,，共接待勞動監(jiān)察執(zhí)法舉報投訴12起，立案處理12起,，法定時效內(nèi)結(jié)案12起,，結(jié)案率達100%,。其中，查處欠薪案件12起,，法定時效內(nèi)結(jié)案12起,，為勞動者追討工資萬元，涉及勞動者1982人,，達到了勞動監(jiān)察案件結(jié)案率96%的要求,。

(五)社會保險工作穩(wěn)中求進，民生福祉明顯提高,。截止9月底,，征繳五項社會保險費6815萬元，完成年度任務(wù)的,，其中：企業(yè)職工養(yǎng)老保險3947萬元,，完成年度任務(wù)5077萬元的;機關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險648萬元，完成年度任務(wù)920萬元的;失業(yè)保險238萬元,，完成年度任務(wù)160萬元的;醫(yī)療保險收入合計1669萬元,，完成年度任務(wù)20xx萬元的 %;工傷保險237萬元，完成年度任務(wù)150萬元的158%;生育保險76萬元,，完成年度任務(wù)77萬元的,。實現(xiàn)支出萬元，其中,，核發(fā)企業(yè)退休人員養(yǎng)老金萬元,、機關(guān)事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金萬元;支付28311名年滿60周歲以上城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老金1310萬元、支付失業(yè)保險待遇萬元,、支付城鎮(zhèn)職工和城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險待遇萬元,、支付工傷保險待遇萬元、支付生育保險待遇萬元,，基金結(jié)存萬元,。城鎮(zhèn)基本養(yǎng)老、醫(yī)療,、失業(yè),、工傷、生育等社會保險參保人數(shù)分別達到20843人,、15260人,、5900人、6267人,、7900人;城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保66539人,，參保率達到;基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè),、工傷,、生育等社會保險基金征收額分別達到4595萬元、1669萬元,、238萬元,、237萬元、76萬元,，力爭五險目標任務(wù)在12月中旬全部完成,，確保各項社保待遇全部按時足額發(fā)放。

二,、精心組織,，全力做好各項重點工作

(一)實施人才強縣戰(zhàn)略，大力開發(fā)人才資源

1,、建立健全公務(wù)員考核獎懲制度,，加強了公務(wù)員管理,。一是完成了20xx年全縣政府序列公務(wù)員年度考核審核工作,，評選優(yōu)秀等次的220人，其中，連續(xù)三年被評為優(yōu)秀等次的公務(wù)員22人;二是招錄公務(wù)員22人，事業(yè)單位參照管理人員3人,，有效地充實了基層公務(wù)員隊伍,，改善了基層公務(wù)員隊伍結(jié)構(gòu);三是完成了全縣公務(wù)員登記信息系統(tǒng)的數(shù)據(jù)整理，得到了州局的好評,。

2、認真組織了職稱申報和評審工作。一是完成了初中高級職稱的資格審查和材料上報工作,。1—10月，共有286人參加評審,，其中,，69人申報高級職稱，103人申報中級職稱,，114人申報初級職稱,。二是完成了教育系列專業(yè)技術(shù)人員72人的晉升高級職稱水平能力考試報名工作。三是為教育,、衛(wèi)生,、工程等系列278名專業(yè)技術(shù)人員核發(fā)了專業(yè)技術(shù)資格證。

3,、認真開展了事業(yè)單位錄用調(diào)配管理工作,。按照州人社局《關(guān)于做好20xx年事業(yè)單位直接選聘高等院校優(yōu)秀畢業(yè)生工作的通知》(恩施州人社發(fā)[20xx]154號)要求，到目前為止,，直接選聘農(nóng)村中小學(xué)教師26名,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)護人員21名;公開考試招聘事業(yè)單位工作人員33名;按干部管理權(quán)限辦理縣內(nèi)干部流動76人次,，調(diào)出縣外26人次，調(diào)入縣內(nèi)4人次;審核服務(wù)期滿且兩年考核合格的“三支一扶”畢業(yè)生報考公務(wù)員及事業(yè)單位加分38人;完成了20xx年度職業(yè)中介許可證和人力資源服務(wù)許可證更換和年檢工作,。

4,、扎實開展軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部工作。我縣企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部32人,，其中企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部27人,，自主擇業(yè)的軍轉(zhuǎn)干部3人，在職企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部2人,。今年來,，一是進一步加強自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部管理服務(wù)工作，積極與自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部保持聯(lián)系,，并落實好各項待遇,，認真落實鄂辦文【20xx】29文件，確保退役金足額按時發(fā)放,，并協(xié)調(diào)有關(guān)部門落實好就業(yè)創(chuàng)業(yè)有關(guān)優(yōu)惠政策,。二是努力做好部分企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部解困維穩(wěn)工作，春節(jié),、八一期間對全縣27名企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部進行了普遍慰問,，共發(fā)放慰問金和解困維穩(wěn)金38200元，充分體現(xiàn)了黨和政府對企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的關(guān)心和溫暖,。三是提高企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部管理服務(wù)水平,，按政策落實企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的醫(yī)療保險元，使軍轉(zhuǎn)干部及時享受到醫(yī)療保險優(yōu)惠政策,。四是按要求建立了全國企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部信息系統(tǒng),。

(二)加強職業(yè)能力建設(shè)，開展大規(guī)模培訓(xùn)

1至10月,，人社系統(tǒng)共舉辦創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)4期701人,、舉辦技能培訓(xùn)2期128人，縣中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校舉辦技能培訓(xùn)5期431人;培訓(xùn)公務(wù)員569人,，其中,，州人社局調(diào)訓(xùn)5期28人;舉辦縣直公務(wù)員更新知識培訓(xùn)班5期436人，舉辦公務(wù)員初任培訓(xùn)班1期105人,。辦理職業(yè)技能鑒定774人,，其中，初級工535人,，中級工239人,。

(三)積極穩(wěn)妥，扎實推進事業(yè)單位人事制度改革

一是積極做好事業(yè)單位績效工資調(diào)研和實施工作。按要求完成了其他事業(yè)單位津補貼水平統(tǒng)計,，其他事業(yè)單位績效工資實施方案,，報縣政府研究后已上報州政府審批，目前正在組織申報審核;二是開展了事業(yè)單位崗位設(shè)置的后續(xù)工作,。全縣崗位設(shè)置已審核163個單位,，占事業(yè)單位總數(shù)的98%，在人社部門備案的有130個單位,，已完成崗位認定的有124個單位,，占，新組建的事業(yè)單位崗位設(shè)置方案正在審核報批之中,。三是完成了五保合一職能合并工作,。按照鶴機編發(fā)【20xx】45號文件要求和縣第xx屆人民政府第一次常務(wù)會議精神，撤銷原鶴峰縣社會勞動保險管理局,、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險管理局,、機關(guān)事業(yè)單位保險管理局、城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險管理局等四個單位,，組建了鶴峰縣社會保險管理局,，組建工作已于3月底前完成，目前,，各項工作運轉(zhuǎn)正常,。

(四)搭建大就業(yè)平臺,，就業(yè)再就業(yè)工作進一步拓展

社保局工作總結(jié)新聞 社保局工作總結(jié)篇二十八

20__年上半年的工作已近尾聲,，在公司上級的領(lǐng)導(dǎo)和同事的團結(jié)合作下，,本人在較好完成各項工作任務(wù)的同時也在業(yè)務(wù)素質(zhì)有了更進一步的提高?，F(xiàn)將這半年來的工作總結(jié)如下：

一,、 社會保險管理：

1、根據(jù)人員變動信息,，及時填報各類參保人員增減變動情況表,，辦理變更登記、帳戶銜接,、帳戶轉(zhuǎn)移等手續(xù),，根據(jù)各單位人員增減變動情況，對股份公司和電容器公司的社保數(shù)據(jù)進行維護,，保證數(shù)據(jù)更新及時,、準確。

2,、每月x日前依據(jù)參保情況如實完成社保稅的申報和繳納,。

3、收集資料整理檔案，為5位達到退休年齡的員工辦理退休手續(xù),，對上述員工的退休工資進行審核,，并完成各項費用的結(jié)算。

4,、及時辦理各類社會保險的報銷和賠付工作,，維護公司和員工的權(quán)益。

5,、提供各類社會保險的相關(guān)資料,，做好社會保障年審工作。

6,、按照國家政策規(guī)定,，結(jié)合公司實際制定20__年社會保險繳費方案，并根據(jù)社會保險繳費方案,，及時調(diào)整全公司員工20__年x月至20__年x月的社會保險基數(shù),。

二、 薪資管理：

1,、按時審核機關(guān)后勤人員的考勤,，及時完成工資發(fā)放工作。

2,、按照每月員工工資表各類保險費的扣繳情況,，編制各單位人員各項保險費單位及個人應(yīng)繳數(shù)額表，報公司財務(wù)部按月計提,。

3,、按照每月員工工資表的公積金扣繳情況，及時編制公積金增減變動表,，報后勤部行政處以保證機關(guān)后勤人員按時足額繳納公積金,。

三、 勞動關(guān)系管理:

1,、按照公司規(guī)定協(xié)助用人部門領(lǐng)導(dǎo),，完成機關(guān)后勤新員工的考核和崗位工資的評定。

2,、及時完成員工合同的新簽和續(xù)簽工作,，并更新人事系統(tǒng)，保證數(shù)據(jù)準確無誤,，協(xié)助合同管理員完成勞動合同備案,。

3、與社保局進行交流與溝通,，協(xié)助人力資源部經(jīng)理處理電容器公司的員工投訴,。

四,、 指紋考勤工作：

負責(zé)公司指紋考勤系統(tǒng)的維護、統(tǒng)計和監(jiān)管,，每月按時將員工的考勤情況反饋給各部門經(jīng)理,，做好非正常考勤的處理工作,。

五,、 其他工作：

1、按規(guī)定對員工的探親假審核,，為符合條件的員工辦理請假手續(xù),，維護員工的休息休假的權(quán)益。

2,、協(xié)助人事專員完成招聘和績效考核工作,。

3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。

社保局工作總結(jié)新聞 社保局工作總結(jié)篇二十九

20-年即將過去,，在這一年中，我按照一名勞動和社會保障局的干部標準嚴格要求自己,，認真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)和本職工作,，團結(jié)同事、虛心學(xué)習(xí),，創(chuàng)新工作方法,，逐步提高自身素質(zhì)，現(xiàn)對20-年主要工作情況做年度個人總結(jié),。

一,、加強學(xué)習(xí)、提高素質(zhì)

由于本人文化水平不高,，工作涉及的法律,、法規(guī)都需要爛熟于心，針對這一問題,，我利用工作閑暇時間努力自學(xué)有關(guān)勞動保障監(jiān)察的各項法律、法規(guī),，做到準確把握法律,、法規(guī)的使用尺度，確保調(diào)節(jié)改工作的合理性,。

二,、做好本職工作，完善各項技能

一年來,，除了做好車輛的駕駛,、保養(yǎng),、確保行車安全等工作，我將大量的精力投入到了勞動保障監(jiān)察工作中來,。20-年,，是口岸大建設(shè)、大發(fā)展的一年,，建設(shè)項目多,、工程大，從各地涌入的農(nóng)民工數(shù)量也較去年有大幅增加,，因此,，涉及到大量的農(nóng)民工討薪工作，在處理此類案件中,，我努力做到“五個一”,。在處理案件中經(jīng)常碰到各種各樣的問題和困難，但本著“為人民服務(wù)”的態(tài)度,，配合其他勞動保障監(jiān)察工作人員都較好的處理了這些問題,，努力避免群體上訪事件的發(fā)生。

除此之外,，在社會保險擴面工作方面,，超額完成單位規(guī)定的任務(wù)11個，較好的完成了這項工作,。

三,、做好各項檔案資料的建立、健全

今年,，我局是第一次做檔案工作,，許多檔案基本上都沒有建立，為此,，在完成本職工作同時,，我積極配合辦公室的其他同志，加班加點建立健全各項檔案,，并順利通過口岸管委會考核組的考核,。

今年，我在自己的崗位上,，做了一些工作,，也取得了些成績，但這離不開領(lǐng)導(dǎo),、同事的關(guān)心與幫助,，離領(lǐng)導(dǎo)、同事的要求還有很大差距,，這主要表現(xiàn)在主動學(xué)習(xí)還不夠,，有時工作欠仔細,、缺乏耐心，缺乏創(chuàng)新工作的本領(lǐng),，創(chuàng)造的成果還不多等方面,。在今后的工作中，我將努力改善和彌補,，完善自身各項素質(zhì),，力爭在20-年工作再上新臺階。

社保局工作總結(jié)新聞 社保局工作總結(jié)篇三十

一年來,，辦公室工作在領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，堅持以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞我局黨委和人口計生,、衛(wèi)生中心工作,，內(nèi)強素質(zhì)，外塑形象,，充分發(fā)揮辦公室的樞紐,、保障作用，辦公室全體人員團結(jié)一致,，扎實工作,，各項具體工作按計劃推進，各項臨時交辦工作雷厲風(fēng)行完成,，為總體工作目標的實現(xiàn)發(fā)揮了作用?，F(xiàn)將辦公室工作總結(jié)如下：

打鐵須得自身硬，做好辦公室工作,，爭創(chuàng)一流業(yè)績,，必須有較高的政治理論素質(zhì)和分析解決問題的能力。全體辦公室工作人員都能夠認真學(xué)習(xí)^v^理論和“三個代表”重要思想,，學(xué)習(xí)各項人口計生,、衛(wèi)生法律法規(guī)，及時了解,、掌握發(fā)展的新動向,、新經(jīng)驗，積極參加機關(guān)組織的形式多樣的學(xué)習(xí)教育活動,，經(jīng)常下基層開展調(diào)研,，不斷拓寬知識領(lǐng)域，優(yōu)化能力結(jié)果,，努力使自己成為工作上的行家里手。通過學(xué)習(xí),，辦公室人員的政治理論水平,、思想觀念,、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力不斷提高，真正做到了政治上“強”,，業(yè)務(wù)上“精”,，作風(fēng)上“實”，精心辦文,，悉心辦會,，細心辦事，為領(lǐng)導(dǎo)及基層單位提供了良好周到的服務(wù),。

1,、做好辦會、辦文和辦事工作,。辦公室工作繁瑣,、復(fù)雜，簡單的說就是辦文,、辦會,、辦事。關(guān)于辦文工作,，我們克服人少文多的實際困難,，完成局黨委工作計劃、工作總結(jié),、規(guī)劃,、各種會議材料、領(lǐng)導(dǎo)講話等,，以正式文件下文的就有7篇,，較為圓滿的完成了任務(wù)。關(guān)于辦會,，全年圓滿完成了獎扶金發(fā)放大會,、全市獎扶現(xiàn)場會、全市半年衛(wèi)生工作總結(jié)會,、省級社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)示范區(qū)考核評估會等各種會議25次,。關(guān)于辦事，主要是督促檢查局黨委貫徹落實情況,，傳達領(lǐng)導(dǎo)指示,，反饋各種信息，做到了快捷和實效,，保證全局工作上下政令暢通,。全年沒有出現(xiàn)重大失誤行為。

2,、做好宣傳工作,。本著宣傳工作為人口計生,、衛(wèi)生工作服務(wù)的原則，加強人口計生,、衛(wèi)生的宣傳工作,，注重通汛員隊伍的建設(shè)，全年共計在各種報刊,、新聞媒體上發(fā)表稿件篇,。

3、信訪及人大,、政協(xié)建設(shè),、提案工作。堅持認真,、負責(zé)處理信訪工作,，把信訪工作作為聯(lián)系群眾的一條重要渠道。信訪工作對辦公室人員素質(zhì)要求很高,，既要不卑不亢,、不急不慌，又要對出現(xiàn)的問題處理及時,、果斷,、不留后遺癥、不給領(lǐng)導(dǎo)添亂,，為此,，我們特別強調(diào)服務(wù)的思想，對待每一個上訪人員,、來電,、來信都能禮貌接待、耐心答復(fù),，有些刺手的問題,，我們在向領(lǐng)導(dǎo)匯報的同時，協(xié)調(diào)科室,，都給予了圓滿解決,。對于人大代表建議和政協(xié)委員的提案的答復(fù)工作，我們由專人協(xié)調(diào),，迅速答復(fù),，及時與代表、委員溝通,，全年共計答復(fù)4件,，全部使代表和委員滿意得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定。

4、做好機關(guān)后勤事務(wù)的管理,。對于辦公用品,、衛(wèi)生用品及時購置和發(fā)放,，保證了機關(guān)的正常運轉(zhuǎn);做好機關(guān)衛(wèi)生工作,，為領(lǐng)導(dǎo)服好務(wù);做好車輛的調(diào)配、使用和管理,，司機責(zé)任心強,，服務(wù)質(zhì)量高，全年沒有發(fā)生任何事故;做好安全穩(wěn)定,、值班工作,，全年沒有發(fā)生重大安全責(zé)任事故。

5,、做好各種臨時重大工作,。今年涉及全局的大事多，如保持^v^員先進性教育,、計生系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)評議,、人大述職評議、市人大評議衛(wèi)生工作,、政協(xié)委員察行風(fēng)等,，這些工作任務(wù)量大、工作繁重,、責(zé)任重大,、涉及面廣，為保證高質(zhì)量完成這些工作,，局領(lǐng)導(dǎo)將重任放在了辦公室,，辦公室全體同志沒有怨言，迅速開展工作,，工作期間加班加點無數(shù),，圓滿完成了任務(wù)，受到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定和信任,，也鍛煉了隊伍,，提高了工作的能力。

一是實現(xiàn)由被動服務(wù)向主動服務(wù)轉(zhuǎn)變,。辦公室的服務(wù)職能決定了工作的被動性,，比如召開什么會議、要為領(lǐng)導(dǎo)準備哪方面的材料,、接待群眾來信來訪等,，都處于較被動狀態(tài)，有時甚至處于措手不及的狀態(tài)。但要做好辦公室工作,，又必須發(fā)揮主觀能動性,，在被動中尋求主動，充分發(fā)揮耳目喉舌作用和組織協(xié)調(diào)作用,，主動向局領(lǐng)導(dǎo)提供信息,、反映情況，主動為本部門,、本單位出謀劃策,、拾遺補缺、增光添彩,，主動抓反饋,、抓督辦，主動為領(lǐng)導(dǎo)提供多方面保障,，促進工作落實,，真正做到領(lǐng)導(dǎo)未謀有所思、領(lǐng)導(dǎo)未聞有所知,、領(lǐng)導(dǎo)未示有所為,。在主動服務(wù)中，還要擺正自己的位置,，把握好參謀與決策的關(guān)系,，既不畏首畏尾，又不越權(quán)代替,，做到到位不越位,，參與不干預(yù)，出謀不決策,，協(xié)調(diào)不包辦,。

二是實現(xiàn)由淺層服務(wù)向深層服務(wù)轉(zhuǎn)變。辦公室的工作,，可以說是事務(wù)纏身，經(jīng)常大家在辦公室一坐就是半天，應(yīng)付案頭大量繁雜的事項。但我們不能只滿足于辦好具體事務(wù)，更要注重抓大事,、謀全局,、當高參。辦公室的參謀助手作用,，最主要的是體現(xiàn)在文稿起草,、調(diào)查研究,、提供信息,、提出對策性建議等方面,。為此要熟知上情,、摸準下情,、通曉內(nèi)情,、了解外情，要善于把握一個時期全局的工作重點,，掌握工作意圖，對有關(guān)問題早學(xué)習(xí),、早研究、早介入,，提前進入情況,，做到心中有數(shù),，胸有成竹。對領(lǐng)導(dǎo)暫時沒有關(guān)注到的重要苗頭性,、傾向性的問題，也要主動介入,，掌握動態(tài)，力求關(guān)鍵時候謀之有方,，參之有時,。

三是實現(xiàn)由單向服務(wù)向雙向服務(wù)轉(zhuǎn)變。辦公室工作主要是圍繞領(lǐng)導(dǎo)的活動來開展的,，因此對上服務(wù),、對內(nèi)服務(wù)會多些，對下服務(wù),、對外服務(wù)相對較少,。這無形中就使我們的視野受到限制，也使我們服務(wù)的深度和廣度受到局限,。我們要適應(yīng)新形勢要求,，在努力提高對上服務(wù)、對內(nèi)服務(wù)水平的同時,，樹立開放意識,，進一步強化對下服務(wù)和對外服務(wù)，實現(xiàn)服務(wù)工作由單向服務(wù)為主向雙向服務(wù)轉(zhuǎn)化,。

四是實現(xiàn)由傳統(tǒng)型服務(wù)向創(chuàng)機關(guān)報型服務(wù)轉(zhuǎn)變,。為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的水平和質(zhì)量如何,，是檢驗辦公室工作成效、工作能力的主要標準,。提高服務(wù)水平就要努力實現(xiàn)從傳統(tǒng)型服務(wù)為主向創(chuàng)新型服務(wù)為主轉(zhuǎn)變,，不斷增強工作的創(chuàng)造性。一年來,，辦公室工作進行了不少的創(chuàng)新,，既提高了工作水平，也提升了辦公室的整體形象,。特別是在文稿寫作方面,，注重培養(yǎng)思維創(chuàng)新、觀點創(chuàng)新,、內(nèi)容創(chuàng)新,、文字創(chuàng)新。沒有思想創(chuàng)新,，就沒有深度,，不能說服人;沒有觀點創(chuàng)新，就沒有新意,，不能引導(dǎo)人;沒有內(nèi)容創(chuàng)新,，就沒有活力，不能激勵人;沒有文字創(chuàng)新,，就沒有文采,，不能吸引人。要緊隨時代潮流,，不說落后話,，不寫陳舊詞，真正體現(xiàn)與時俱進,、開拓創(chuàng)新精神,，確保文稿指導(dǎo)全局工作的權(quán)威性和可操作性。

年初以來,，我們以“規(guī)范化管理、程序化運作,、制度化約束,、文明化辦公”為目標，根據(jù)實際,，重點抓了制度建設(shè),，制訂和完善了機關(guān)內(nèi)部的各項規(guī)章制度，并嚴格照章辦事,，使各項規(guī)章制度得到了全面落實,。一是財務(wù)管理,。財務(wù)人員能認真執(zhí)行財務(wù)管理制度，嚴格按照要求支出每筆費用,，做到日清月結(jié),，精打細算，在經(jīng)費十分緊張的情況下,，保證了全局工作的正常運轉(zhuǎn),。二是文書工作。強化了制發(fā)環(huán)節(jié),，提高行文質(zhì)量,。認真執(zhí)行了保密和文件收發(fā)、傳閱,、管理歸檔及登記編號等制度,。全年共接收各級文件3份。三是打字復(fù)印工作,。全年共打印各種文件材料2份,，文字量4萬字;復(fù)印各種材料5份。四是完成全年材料文件歸檔及材料整理工作并及時移交區(qū)檔案管,。五是高質(zhì)量完成了各種會務(wù)工作,。

一年來，辦公室工作取得了一些成績,，但是仍然存在一些不足,，管理制度仍需完善，落實力度要進一步加大;辦公室人員整體素質(zhì)有待進一步提高,，工作責(zé)任心和事業(yè)心有待進一步提高,，服務(wù)的觀念有待進一步深入;與科室之間的聯(lián)系有待進一步密切，工作應(yīng)當更進一步注重成效等,。在新的一年來臨之際,，我們辦公室全體成員將在局領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，進一步發(fā)揚成績,，克服不足,，創(chuàng)新工作，取得更加優(yōu)異的工作業(yè)績

社保局工作總結(jié)新聞 社保局工作總結(jié)篇

20xx年3月,，區(qū)人大任命我為區(qū)人社局局長,。履職2年來，我團結(jié)和帶領(lǐng)全局干部職工,，深入貫徹黨的歷次全會精神,，嚴格按照區(qū)委、區(qū)政府各項工作部署，自覺接受區(qū)人大的監(jiān)督和指導(dǎo),，緊緊圍繞“民生為本,，人才優(yōu)先，改革創(chuàng)新”工作主線,，以實績惠民,、造福群眾為工作目標，銳意進取,、真抓實干,、攻堅克難、務(wù)求實效,，全局逐年超額完成年度目標任務(wù),，在全市、全區(qū)考核中名列前茅,。連續(xù)2年全市人社工作目標考核綜合排名第1位,，連續(xù)2年分獲全區(qū)目標責(zé)任綜合考核政府綜合部門第一名、第二名,，我本人榮立三等功一次,。

兩年來，我局先后為我區(qū)贏得省,、市就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作先進集體等榮譽,，我局榮獲全省行政機關(guān)公務(wù)員法律法規(guī)執(zhí)行情況先進單位、全市有條件的農(nóng)村居民進城落戶工作先進集體,、全市保障農(nóng)民工工資支付工作先進單位,、全市勞動保障監(jiān)察標準化建設(shè)先進單位等榮譽，區(qū)勞動就業(yè)服務(wù)中心獲評“全國人社系統(tǒng)20xx-20xx年度優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”,、陜西省人社系統(tǒng)首批“為民服務(wù),、創(chuàng)先爭優(yōu)”先進單位，區(qū)職業(yè)技能鑒定站榮獲國家級示范職業(yè)技能鑒定站等榮譽稱號,，市長董軍同志將我局作為黨的群眾路線教育實踐活動聯(lián)系單位,。

現(xiàn)就本人履職情況向各位主任、委員進行匯報,，請予審議,。

一、加強學(xué)習(xí),，提升修養(yǎng),，認識上水平、上境界

按照區(qū)委統(tǒng)一要求,，圍繞建設(shè)“學(xué)習(xí)型團隊”目標，積極參加區(qū)委中心組理論學(xué)習(xí)和領(lǐng)導(dǎo)干部專題研討會，注重自學(xué),，不斷提升政策理論水平和業(yè)務(wù)能力,。一是加強政治理論學(xué)習(xí)。我始終把政治理論學(xué)習(xí)放在工作的重要位置,，平時認真學(xué)習(xí)馬列主義,、^v^思想、^v^理論和“三個代表”重要思想,，踐行科學(xué)發(fā)展觀,。黨的召開后，我?guī)ь^學(xué)習(xí)精神,，制定全局的學(xué)習(xí)計劃,，設(shè)立多個學(xué)習(xí)小組，有步驟地組織全局干部職工學(xué)習(xí),。

重點學(xué)習(xí)了《xx屆^v^關(guān)于改進工作作風(fēng),、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定》、《全面深化改革若干重大問題的決定》和等中央,、省,、市、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)同志關(guān)于深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的系列重要講話及相關(guān)文件精神,，為全局黨員干部講授了題為《學(xué)習(xí)弘揚焦裕祿精神,，踐行“三嚴三實”要求，努力做人民滿意的好黨員,、好干部》的專題黨課,，號召全局干部職工深入開展教育實踐活動，嚴格履行中央八項規(guī)定要求,，牢固樹立群眾觀念和公仆意識,，踐行“三嚴三實”理念，全面帶動隊伍政治素質(zhì)整體提高,。

二是加強領(lǐng)導(dǎo)素養(yǎng)和專業(yè)知識學(xué)習(xí),。認真學(xué)習(xí)《公務(wù)員法》、《人事政策法規(guī)》,、《人事仲裁條例》,、《勞動法》、《社會保險法》等專業(yè)法律法規(guī)知識,，并將所學(xué)應(yīng)用于工作實踐,，創(chuàng)新了工作思維和方法，極大地提高了工作效率,。通過學(xué)習(xí),，加強了對黨的路線、方針、政策的理解和把握,，增強了思想上,、行動上與^v^保持高度一致的自覺性。對黨的“一切從實際出發(fā)”,、“從群眾中來,，到群眾中去”、“立黨為公,、執(zhí)政為民”的理論體系有了更深刻認識,，把握全局和服務(wù)大局的能力進一步增強。

二,、加強團結(jié),，民主決策，班子風(fēng)氣正,、效率高

在履行一把手職責(zé)方面,，我始終堅持做到 “三個表率”，即帶頭學(xué)習(xí),，做講政治,、顧大局的表率;帶頭創(chuàng)新，做謀發(fā)展,、促和諧的表率;帶頭守紀,，做強黨性、樹正氣的表率,。在我的帶動下,，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員都表現(xiàn)出了很強的大局意識和政治意識，心往一處想,，勁往一處使,，為確保完成各項工作任務(wù)奠定了堅實的基礎(chǔ)。

在貫徹民主集中制方面,，我堅持集體領(lǐng)導(dǎo),、分工負責(zé)的原則，相互協(xié)調(diào),、相互配合,、相互支持、相互監(jiān)督,，正確行使黨和人民賦予的權(quán)力,，嚴格規(guī)范個人行為。在重大事項的決策上,，特別是對群眾普遍關(guān)注和反映強烈的問題,，做到充分聽取班子成員的意見,，調(diào)動班子成員的積極性和主觀能動性，集思廣益,，科學(xué)決策,，盡可能減少決策的失誤和偏差，有力地推動了全局各項工作的順利開展,。

三、認真履職,，務(wù)實創(chuàng)新,，工作重實效、現(xiàn)亮點

履職以來,，我?guī)ьI(lǐng)全系統(tǒng)干部職工,，緊緊圍繞各項工作目標任務(wù)，盯熱點,，抓重點,，攻難點，重實干,，各項工作全面推進,。

一是多措并舉，穩(wěn)定就業(yè),。以“貼近群眾,、主動作為、積極履職”為思路,，扎實落實各項扶持政策,，充分發(fā)揮市場在資源配置中的決定性作用，按照市場,、用人單位技術(shù)需求和創(chuàng)業(yè)人員的愿望積極開展訂單,、定向培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn),，建立健全政策扶持,、創(chuàng)業(yè)服務(wù)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)三位一體的創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作機制,。依托區(qū)就業(yè)服務(wù)中心“國家級職業(yè)技能鑒定示范站”的品牌優(yōu)勢,，將西安匯能汽車產(chǎn)業(yè)服務(wù)創(chuàng)業(yè)孵化基地”等3家市級創(chuàng)業(yè)孵化基地(園區(qū))作為創(chuàng)新亮點著力打造，使其功能完善,、制度健全,、孵化效果明顯。

社保局工作總結(jié)新聞 社保局工作總結(jié)篇

今年以來,，在區(qū)委區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，我局緊緊圍繞市,、區(qū)下達的勞動保障工作目標任務(wù)，堅持以服務(wù)全區(qū)“大集中,、大統(tǒng)籌”工作為中心,，以構(gòu)建開放、完備的人力資源市場為載體,，以鞏固提升農(nóng)民集中居住區(qū)(社區(qū))充分就業(yè)為重點,，以實現(xiàn)社會保險城鄉(xiāng)滿覆蓋為目標，以構(gòu)建新型和諧的勞動關(guān)系為基礎(chǔ),，創(chuàng)新機制,，探索舉措，積極構(gòu)建與區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展要求相適應(yīng)的勞動保障體系,，著力為我區(qū)率先基本實現(xiàn)城鄉(xiāng)一體化目標夯實勞動保障基礎(chǔ),。截至目前，各項勞動保障工作實效推進,，全部實現(xiàn)時間過半任務(wù)過半,，部分工作已提前超額完成全年目標。

一,、目標任務(wù)完成情況

今年,，市委市政府、市目督辦,、市勞動保障局下達給-區(qū)勞動,、就業(yè)、社保,、惠民目標共計58項,。我局在實際工作中，始終堅持以目標統(tǒng)攬全局,，建立目標細化分解體系,，完善目標督促檢查機制，落實目標推進責(zé)任分工,，截至目前,，各項勞動保障工作目標完成情況均超時間進度，醫(yī)療保險制度城鄉(xiāng)滿覆蓋,、新型農(nóng)村合作醫(yī)療參合率等5項工作已經(jīng)提前完成全年目標任務(wù),。

城鄉(xiāng)充分就業(yè)穩(wěn)步推進。全區(qū)38個社區(qū)(不含20-年以來的村改社區(qū)),，有37個被認定為“-市充分就業(yè)社區(qū);10個鎮(zhèn)街繼續(xù)保持比較充分就業(yè)態(tài)勢;已建的10個農(nóng)民集中居住區(qū)比較充分就業(yè)得到鞏固,，就業(yè)率保持在94%。

積極就業(yè)政策深入實施,。1—6月,，已認定靈活就業(yè)人數(shù)104人次,，發(fā)放靈活就業(yè)社保補貼8萬元;認定職介補貼人數(shù)1261人，發(fā)放職介補貼5元;發(fā)放《再就業(yè)優(yōu)惠證》730本;對19戶用人單位吸納下崗失業(yè)人員社會保險補貼436人次,，兌現(xiàn)補貼30萬元;已有18人的小額擔(dān)保貸款申請正在辦理之中,。

就業(yè)援助體系日益完善。今年初,，我區(qū)就業(yè)援助962110工作因成功率位居全市之首而受到市上表彰;公益性崗位空崗收集制度基本建立,，截至目前，已收集公益性崗位57個,，安置就業(yè)困難人員51人;“零就業(yè)”保持動態(tài)消除;全區(qū)從區(qū)到鎮(zhèn)街和社區(qū)三級聯(lián)動,，企事業(yè)單位、職介機構(gòu),、社會團體等社會力量密切配合的再就業(yè)援助體系基本形成。

就業(yè)前的培訓(xùn)更重實效,。1—6月,，全區(qū)對農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)前開展引導(dǎo)性培訓(xùn)9600人，完成全年目標任務(wù)的56%;實施農(nóng)民工培訓(xùn)工程,，開展農(nóng)民工技能培訓(xùn)6661人,，完成年目標任務(wù)的67%。開展以培育小老板為主的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)-人,，完成年目標任務(wù)的-%,。

城鄉(xiāng)轉(zhuǎn)移就業(yè)持續(xù)增加。1—6月,，全區(qū)城鎮(zhèn)新增就業(yè)2800人,，完成全年目標任務(wù)的78%;持《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員實現(xiàn)就業(yè)1624人，完成全年目標任務(wù)的58%;其中“4050”等就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)610人,，完成全年目標任務(wù)的76%;城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3%以內(nèi);農(nóng)村富余勞動力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)新增轉(zhuǎn)移-人,，完成全年目標的-%;農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移輸出規(guī)模達萬人，完成全年目標任務(wù)的98%;勞務(wù)收入達億元,，完成全年目標任務(wù)的64%,。

社會保險順利推進。截至目前,，企業(yè)養(yǎng)老保險參保人數(shù)萬人,，完成全年目標的97%;基金當期征收萬元，完成全年目標的63%;當期征集率;清收欠費21萬元,，完成全年目標的60%,。機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險參保人數(shù)萬人，完成全年目標的102%;基金當期征收萬元,，完成全年目標的59%;當期征集率,?；踞t(yī)療保險參保人數(shù)萬人，完成全年目標的105%;基金征收總額萬元,，完成全年目標的63%;當期征集率100%,。工傷保險參保人數(shù)萬人，完成全年目標的92%;基金征收總額萬元,，完成全年目標的51%;當期征集率,。生育保險參保人數(shù)萬人，完成全年目標的99%;基金征收總額萬元,，完成全年目標的85%;當期征集率,。失業(yè)保險參保人數(shù)萬人，完成全年目標的102%;基金當期征收萬元,，完成全年目標的59%;當期征集率,。綜合社會保險參保人數(shù)萬人，完成全年目標的66%,。新型農(nóng)村合作醫(yī)療籌資率,，完成全年目標的。

勞動用工關(guān)系日趨和諧,。今年以來,，共受理勞動投訴舉報128件，處理率達100%;受理工傷認定59件,，群眾滿意率達100%;鑒證勞動合同5600份,，其中糾正不規(guī)范合同750份;建設(shè)領(lǐng)域和服務(wù)業(yè)使用民工簽訂勞動合同率達70%以上。

二,、主要工作措施

(一)堅持以創(chuàng)新為主線,，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)充分就業(yè)工作取得新突破。去年,，我區(qū)提前一年基本建成比較充分就業(yè)區(qū),。今年，我們在開展就業(yè)工作中,，堅持“常規(guī)工作抓規(guī)范,，基礎(chǔ)工作抓完善，難點工作抓突破,，重要工作抓亮點”的思路,，著力在創(chuàng)新就業(yè)服務(wù)體制機制上下功夫。

優(yōu)化整合就業(yè)服務(wù)資源,，構(gòu)建更為開放,、和諧的人力資源市場。今年初,，我局按照區(qū)委,、區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)到勞動保障局現(xiàn)場辦公的指示精神,，將就業(yè)局工作全部整體下移到人力資源市場，對就業(yè)局人員和人力資源市場人員進行整合,，根據(jù)個人工作能力重新進行定崗,、定責(zé)、定人;對人力資源市場所有的服務(wù)功能進行全面梳理,，重新整合業(yè)務(wù)內(nèi)容,，規(guī)范政策咨詢、求職登記,、職業(yè)介紹,、用工登記、信息發(fā)布,、招工錄用備案,、政策落實、失業(yè)保險金申領(lǐng),、檔案管理,、職業(yè)培訓(xùn)與技能鑒定申請、人事代理,、962110就業(yè)援助、勞動保障等12個服務(wù)窗口,，真正實現(xiàn)勞動,、就業(yè)、人事的“一站式”方便,、快捷服務(wù),。目前，在市場內(nèi)求職登記人員達17088人次,，已向用人單位推薦4418人成功就業(yè),。

將18家民辦職介全部歸市，實現(xiàn)了行政資源和市場資源有效對接,。為了實現(xiàn)政府公共服務(wù)“覆蓋面廣”和民辦職介機構(gòu)“服務(wù)靈活”有機結(jié)合,，我局將全區(qū)18家民辦職介機構(gòu)全部納入?yún)^(qū)人力資源市場統(tǒng)一管理，既規(guī)范了勞動力市場秩序,，減少了私招亂雇行為的發(fā)生,，也有力地避免了不法機構(gòu)以招用工為名，哄騙欺詐求職者的現(xiàn)象,，較好地實現(xiàn)了資源聯(lián)合,、共享。這些民辦職介機構(gòu)進場至今,，已提供就業(yè)崗位9800多個,，免費職介1500多人,，職介成功1200多人。

整合院校,、企業(yè),、基地的培訓(xùn)資源，建立起勞動力培訓(xùn)師資庫,。今年初,，我局對區(qū)內(nèi)的農(nóng)院、職中等大中專院校,，7111廠,、長江液壓件廠等重點企業(yè)以及各農(nóng)勞培訓(xùn)基地的師資進行了整合，初步建立起醫(yī)藥,、食品,、園林綠化、電工,、焊工等專業(yè)師資庫,。目前，庫內(nèi)有101名教師可隨時授課,，為有針對性地開展就業(yè)技能培訓(xùn)創(chuàng)造了條件,。

創(chuàng)新就業(yè)培訓(xùn)方式，在-市各區(qū)市縣中率先開展“創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)進^v^”活動,。為幫助溫江籍服刑人員轉(zhuǎn)變觀念,、樹立自信，4月11日—4月18日,，我局組織教師對崇州^v^內(nèi)30名溫江籍服刑人員開展了創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),，幫助他們了解如何分析市場、選擇項目,、預(yù)測銷售,、經(jīng)驗管理等知識和政府提供的各項就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策，受到了服刑人員的熱烈歡迎,。下一步,，我們還準備將創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)辦進在溫高(技)校和部隊，充分發(fā)揮“創(chuàng)業(yè)”品牌培訓(xùn)的優(yōu)勢和作用,。

建立每月定期招聘會制度,，盡力滿足用人單位和求職者“雙需求”。我局從今年5月份開始,，堅持每月15日(遇節(jié)假日順延)在市場舉辦一場招聘會,，通過新聞媒體的大力宣傳，提高市場知名度，使求職者求職和用人單位招人都能自然想到市場并實現(xiàn)各取所需,。截至目前,，已舉辦了2場定期招聘會，提供就業(yè)崗位-余個,，吸引-多人前來應(yīng)聘,，有-人達成初步意向性協(xié)議，受到廣大求職者和用人單位的歡迎,。

開發(fā)區(qū),、鎮(zhèn)街、社區(qū)三級“崗位銀行”,，基本建立起失業(yè)預(yù)警機制,。今年，我局把探索建立失業(yè)預(yù)警機制放在就業(yè)工作的突出位置,，大力開發(fā)區(qū)人力資源市場“崗位銀行總行”,、鎮(zhèn)街“崗位銀行分行”、社區(qū)“崗位銀行支行”的三級“崗位銀行”,，由“崗位銀行總行”利用人力資源市場的影響力和號召力,，收集大量省、市,、區(qū)外和區(qū)內(nèi)用工崗位,，鎮(zhèn)街“分行”、社區(qū)“支行”利用區(qū)域優(yōu)勢收集轄區(qū)崗位;失業(yè)者可以根據(jù)自己的技能和條件,，就近到社區(qū)或鎮(zhèn)街,、區(qū)人力資源市場“支取”相應(yīng)的就業(yè)崗位。截至目前,，全區(qū)三級崗位銀行共吸納“儲戶”300余戶，儲存崗位信息12853條,，成功解決了500余名失地農(nóng)民和下崗失業(yè)人員的就業(yè)問題,。

推廣就業(yè)實名制動態(tài)管理“四員制”，實現(xiàn)對城鄉(xiāng)勞動者“一對一”和“點對點”服務(wù),。今年,，我局在全區(qū)重點推廣了金馬鎮(zhèn)探索總結(jié)出的鎮(zhèn)(街)勞動保障人員為管理員、村(社區(qū))書記或主任為協(xié)管員,、村民小組組長為收集員,、農(nóng)村院落(居住小區(qū))的熱心人為信息員的“四員制”勞動力信息采集制度。目前,，所有社區(qū)全部建立了轄區(qū)內(nèi)勞動力電子信息檔案,，每月15日左右對失業(yè)人員進行一次回訪，20日定期對信息檔案數(shù)據(jù)進行刷新，以隨時掌握城鄉(xiāng)勞動者就業(yè),、失業(yè)狀況,，提供“一對一”和“點對點”服務(wù)。

以創(chuàng)建勞動保障示范社區(qū)為載體,，鞏固提升農(nóng)民集中居住區(qū)比較充分就業(yè)成果,。今年，我們根據(jù)市上的要求,，進一步制定了做好農(nóng)民集中居住區(qū)充分就業(yè)工作的意見,，擬把萬春鎮(zhèn)天鄉(xiāng)路社區(qū)打造成全區(qū)乃至全市勞動標準示范社區(qū)，為更好地促進農(nóng)民集中居住區(qū)充分就業(yè)提供樣板,。目前,，天鄉(xiāng)路社區(qū)一流的勞動保障工作平臺已基本建成，社區(qū)就業(yè)率保持在92%以上,。

(二)堅持以惠民為目的,，社會保險制度全面實現(xiàn)城鄉(xiāng)滿覆蓋。我局緊緊圍繞全區(qū)“大統(tǒng)籌,、大集中”的發(fā)展戰(zhàn)略,，著力構(gòu)建覆蓋城鄉(xiāng)、層次多樣,、種類眾多的社會保險體系,，讓更多的城鄉(xiāng)居民進入社會保障范圍，共享經(jīng)濟社會發(fā)展成果,。特別是今年,，我們按照省、市,、區(qū)關(guān)于開展社會保障“惠民行動”的部署,，認真貫徹落實市政府第134、135號令,，扎實推進社會保險制度向未覆蓋的人群延伸,，取得了突出成效。

城鄉(xiāng)滿覆蓋的社會保險制度框架全面建立,。隨著今年初農(nóng)民養(yǎng)老保險和城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險的全面施行,，我區(qū)已全面建立起覆蓋城鄉(xiāng)群眾、參保機制靈活,、人人都能享有的養(yǎng)老,、醫(yī)療保險制度，包括城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險,、機關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險,、工傷保險,、生育保險、失業(yè)保險,、少兒住院互助,、失地農(nóng)民保險、農(nóng)民工綜合保險,、新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險,、村干部養(yǎng)老保險、社區(qū)專職干部養(yǎng)老等,，城鄉(xiāng)居民可根據(jù)自身的經(jīng)濟負擔(dān)水平選擇其中一種社會保險參加,，參保機制較為靈活、方便,。

“雙放棄”進社保在全國率先建立,。為推進我區(qū)“大集中、大統(tǒng)籌”發(fā)展戰(zhàn)略的深入實施,，我們在全國率先基本建立起“雙放棄”進社會保險制度,，鼓勵農(nóng)民向二、三產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移,。-市把我區(qū)“雙放棄”進社保作為全國統(tǒng)籌城鄉(xiāng)社會保險成都現(xiàn)場會經(jīng)驗交流的典型并得到了^v^的高度關(guān)注,。5月26日，國家^v^社會保險研究所所長,、博士生導(dǎo)師何平教授專程到我區(qū)調(diào)研,，他認為成都溫江的做法很有必要向全國推廣。

農(nóng)民養(yǎng)老保險在二圈層率先啟動實施,。今年初,，在區(qū)委區(qū)政府的高度重視下,，我區(qū)農(nóng)民養(yǎng)老保險工作得以在-市近,、遠郊區(qū)市縣中率先推行。截至目前,，農(nóng)民養(yǎng)老保險共計辦理332人,、個人繳費共計萬元,，領(lǐng)取養(yǎng)老金人數(shù)共計155人，發(fā)放養(yǎng)老金共計萬元,。

城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險的實施較好地解決了非城鎮(zhèn)職工人員的看不起病的問題,。今年3月,，我區(qū)全面啟動實施了城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險,，讓所有中低收入的城鎮(zhèn)居民都能夠享受基本醫(yī)療保障。截止目前,，共有1512名城鎮(zhèn)居民參保,，個人繳費共計萬元。

失地農(nóng)民社會保險始終做到了應(yīng)保盡保。到目前為止,，全區(qū)共有失地農(nóng)民萬人,，參保有28492人，其中已征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員參保20183人,，占符合政府補貼條件參保人數(shù)的84%;新征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員參保8309人,，全部實現(xiàn)了應(yīng)保盡保。這些人員中已實現(xiàn)就業(yè)萬人,，就業(yè)率達93%,。

(三)堅持以合同為基礎(chǔ)，和諧勞動關(guān)系園區(qū)創(chuàng)建取得新成效,。今年是實施勞動合同三年計劃的第二年,。我局按照全市的統(tǒng)一部署，以深入實施市政府第93號令為重點,，以貫徹《-市用人單位勞動用工和社會保險管理標準》為契機,，以勞動保障年檢為突破口，加強勞動保障執(zhí)法監(jiān)察,，及時處理勞動爭議案件,，推動和諧勞動關(guān)系園區(qū)創(chuàng)建工作，較好地維護了用人單位和勞動者的合法權(quán)益,。

社保局工作總結(jié)新聞 社保局工作總結(jié)篇

2019年是交通的收官之年,，也是實施的沖刺之年，更是承上啟下邁向“十三五”的謀劃之年,。局辦公室在局黨委,、局長室的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在兄弟科室,、單位的密切配合下,，緊緊圍繞年度工程，當好“智囊團”,、“參謀部”和“服務(wù)員”,，充分發(fā)揮辦公室承上啟下、溝通內(nèi)外,、聯(lián)系左右的職能,，確保政令暢通、運轉(zhuǎn)高效,、協(xié)調(diào)有方,，較好地完成了各項目標任務(wù)。

一是圍繞中心,，政務(wù)工作成效突出

1,、信息采編卓有成效,。圍繞全局中心工作，關(guān)注焦點難點問題,，在調(diào)查研究中挖掘深度信息,，從領(lǐng)導(dǎo)聚焦的問題中篩選建議信息，在基層工作中提煉經(jīng)驗信息,，精,、準、快,、實地為領(lǐng)導(dǎo)提供有價值,、有見地、有份量的決策信息,。及時報送事關(guān),、轉(zhuǎn)型升級和服務(wù)發(fā)展等重點、特點和亮點工作,，全方位宣傳推介交通,。采取出題邀稿、共商思路,、個案講評,、精品賞析等形式，著力提高全系統(tǒng)信息采編數(shù)質(zhì)量,。全系統(tǒng)采集報送,，全天候?qū)徍烁拢?jié)假日無一空缺,。

3,、機關(guān)管理規(guī)范有序。綜合采取車載gps實時監(jiān)控,、司機上下班手工簽到,、每晚保安巡查上報、定時或不定時地督促檢查,、經(jīng)常性地手機信息安全提示和階段性總結(jié)講評司機履職,，強化公共車輛的統(tǒng)一調(diào)度使用，強化駕駛員安全管理,，全年在全市組織的歷次檢查中無一違規(guī),，有效保障了局中心工作。積極保障各項創(chuàng)建工作,，定期集體評比科室衛(wèi)生,，隨機督查機關(guān)大樓辦公秩序，對機關(guān)進行規(guī)范化管理,。

二是著眼全局,，事務(wù)工作運轉(zhuǎn)高效

2、重大活動調(diào)度有方,?？茖W(xué)制定預(yù)案，周密組織,、圓滿完成行風(fēng)熱線以及省領(lǐng)導(dǎo),、省廳、**市,、**市主要領(lǐng)導(dǎo)來局檢查調(diào)研活動,，同時借此契機，充分展示交通運輸科學(xué)發(fā)展全面成果,，樹立交通運輸嶄新形象,。從材料籌備、場地布置,、車輛組織,、輿論宣傳和會務(wù)接待等方方面面，都做到高標準,、嚴要求,，全面達到了預(yù)期效果。

3,、服務(wù)工作精益求精,。優(yōu)化食譜，強化服務(wù),，提高質(zhì)量,，調(diào)好眾口，為全大樓工作人員提供優(yōu)質(zhì)午餐服務(wù),。加強檔案工作的軟硬件建設(shè),，依托現(xiàn)代辦公設(shè)備和管理軟件，實現(xiàn)檔案資料的快速檢索與使用,，為機關(guān)日常辦公提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù),。加強大樓值班保衛(wèi)、防盜防火,、綠化保潔等工作;認真做好機關(guān)文字材料打印管理,，規(guī)范辦公用品的采購、保管和領(lǐng)用,。定期督查工程項目部駐地后勤管理,，確保項目部規(guī)范運行和優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

三是強化執(zhí)行,，督辦工作質(zhì)效明顯

1,、高效辦結(jié)建議提案,。全局2019年共承辦建議（議案）65件;其中，人大代表議案,、建議39件,，會辦2件;政協(xié)委員提案26件，會辦1件,，關(guān)于交通工程建設(shè)的33件,，關(guān)于運輸市場管理的29件，關(guān)于航道建設(shè)的1件,，關(guān)于水上安全監(jiān)督管理的1件,，關(guān)于路政管理的1件。做到細化工作方案,，完善工作機制,，提高辦理質(zhì)量，做到事事有交待,，件件有落實,，實現(xiàn)見面率、答復(fù)率,、滿意率均為100%的工作目標,。

社保局工作總結(jié)新聞 社保局工作總結(jié)篇

市房管局辦公室年終工作總結(jié)20xx年我局辦公室工作在委辦公室和局黨組的關(guān)心下，在兄弟部門的配合支持下,，取得了很好的成績,。作為辦公室，是上傳下達的關(guān)鍵環(huán)節(jié),，是協(xié)調(diào)各部門之間工作的重要紐帶,。20xx年，我局辦公室認真履行這一職能,，一是及時將上級的文件精神按照局領(lǐng)導(dǎo)的批示向各科室傳達,，基本做到從發(fā)文到辦結(jié)全程跟蹤。二是及時將下級的訴求向局領(lǐng)導(dǎo)反映,，并按領(lǐng)導(dǎo)指示協(xié)調(diào)相關(guān)處室認真辦理,。三是全力做好上級主管部門與我局、外單位與我單位之間的工作溝通和協(xié)調(diào),，為我局各項工作的正常開展創(chuàng)造了條件,。我們的主要工作是：

一、在學(xué)習(xí)中提高,、逐步提升政務(wù)文秘水平,。

做好辦公室工作，爭創(chuàng)一流業(yè)績，必須要有較高的政治理論素質(zhì)和分析解決問題的能力,。全體辦公室工作人員都能夠通過各種途徑開展政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，及時了解、掌握發(fā)展的新動向,，積極參加局組織的形式多樣的學(xué)習(xí)教育活動,，辦公室人員的政治理論水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力不斷提高,。辦公室全體人員團結(jié)協(xié)作，配合默契,，工作氣氛融洽,。每個人都能從大局出發(fā)，從全局整體利益出發(fā),，互相支持,，工作順心，大家心情舒暢,。

1,、完善各項管理制度，落實科學(xué)管理理念

“辦公室工作無小事”,，從印章使用,、文秘檔案、上傳下達,、會務(wù)安排,，到安全衛(wèi)生、后勤服務(wù),、學(xué)習(xí)宣傳,、來人接待，頭緒多,，工作復(fù)雜,，如果沒有健全有效的規(guī)章制度，就會使辦公室工作處于顧此失彼,、疲于應(yīng)付的被動局面,。為此，我們在去年制訂內(nèi)部工作制度,、計算機安全管理規(guī)定,、來信來訪工作制度、印章管理規(guī)定和內(nèi)部財務(wù)會計管理暫行辦法的基礎(chǔ)上,，今年又對信息工作考核作了補充規(guī)定,，同時下發(fā)了《關(guān)于印發(fā)〈嘉興市住房保障局企業(yè)資質(zhì)和執(zhí)業(yè)資格行政審批集體討論制度〉的通知》(嘉住房【20xx】13號)文，對企業(yè)申報資質(zhì)又作了新規(guī)定,。另外,，為明確辦公室工作人員的權(quán)利責(zé)任,，我們還確定了崗位職責(zé)，做到了分工明確,，責(zé)任到人,，既調(diào)動了大家的積極性，又增強了大家的責(zé)任感,，這為辦公室做好各項工作奠定了基礎(chǔ),。

2、牽頭辦理人大代表建議,、政協(xié)提案,，滿意率達100%。

我們由辦公室專人負責(zé)人大建議,、政協(xié)提案的辦理工作,，協(xié)調(diào)、配合有關(guān)科室及時答復(fù),，及時與代表,、委員溝通，20xx年我局共主辦24件,，協(xié)辦8件,，全部得到了提案代表和主辦單位的高度認同，提案滿意率達100%,。

3,、牽頭辦理信訪工作，件件有落實,。

我局領(lǐng)導(dǎo)一直高度重視信訪工作,，而局辦公室作為牽頭處室，一貫堅持認真,、負責(zé)的態(tài)度處理信訪工作,，把信訪工作作為聯(lián)系群眾民意的一條重要渠道。為此,，我們特別強調(diào)服務(wù)的思想,，對待每一個來電、來信都能禮貌接待,、耐心答復(fù),，有些棘手的問題，我們在向領(lǐng)導(dǎo)匯報的同時,，協(xié)調(diào)科室,，都給予了圓滿解決。20xx年全年共計完成來信來訪256件，市長電話153件,。

4,、做好全局政務(wù)信息報道工作。

根據(jù)市府辦及市建委對政務(wù)信息報道工作的要求,，20xx年,，我們圍繞工作重點，及時展開局政務(wù)信息報道工作,，去年五月,，我們下發(fā)了《關(guān)于進一步加強20xx年度信息工作考核的通知》(嘉住房[20xx]05號)，今年二月我們又下發(fā)了《關(guān)于進一步明確政務(wù)信息報送流程的通知》(嘉住房[20xx]01號),，這二個文件的印發(fā)進一步理順了我局政務(wù)信息報送的流程,，規(guī)范了信息報送的要求和任務(wù)，為各科室做好政務(wù)信息報送工作奠定了基礎(chǔ),。我們局辦公室確定專人為信息報道員,，負責(zé)落實信息報道聯(lián)系溝通工作,，20xx年全年我們共上報信息報道90篇,，其中被省建設(shè)廳信息平臺錄用2篇，市委市政府信息平臺錄用22篇,，市建委錄用的5篇,。

5、其它工作,。

辦公室全體同志都能愉快接受任務(wù),，迅速開展工作，圓滿完成各項臨時工作任務(wù),，也鍛煉了隊伍,，提高了辦公室工作人員的工作執(zhí)行力，受到了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的肯定,。一是協(xié)調(diào)各科室做好《城建志》住宅與房地產(chǎn)業(yè)篇(初稿)的編撰工作;二是配合局黨總支做好“紅船先鋒”創(chuàng)先爭優(yōu)活動,。

二、樹立大局觀念,、強化服務(wù)意識,、搞好后勤保障。

1,、加強車輛管理,，保障行車安全。按照我局車輛管理有關(guān)制度,，我們厲行節(jié)約,、嚴格把關(guān)、統(tǒng)一調(diào)度，認真做好車輛用油等日常性工作,，確保我局公務(wù)用車及時,、快捷、安全,，一年來無一車輛發(fā)生交通事故,。嚴格定點修車，堅持事前申報,，保障了我局公務(wù)用車及時維修,，工作中駕駛員積極配合，未出現(xiàn)不經(jīng)過局領(lǐng)導(dǎo)同意,，私自換點修車現(xiàn)象,。

2、加強資產(chǎn)管理,，按需采購,、保障及時。在資產(chǎn)管理方面,，局辦著重規(guī)范了固定資產(chǎn),、辦公用品、印刷用品的管理和采購行為,，加強了辦公資產(chǎn)的管理,。今年我們局辦再次派人對全局的計算機設(shè)備、筆記本電腦等固定資產(chǎn)進行了詳細的清理并登記造冊,，完善領(lǐng)用手續(xù),，嚴格按照“誰使用、誰保管,、誰負責(zé)”的原則實行管理,，避免國有資產(chǎn)的流失。同時局辦從加強內(nèi)部控制著手,，進一步規(guī)范我局物資采購行為,。本著厲行節(jié)約、絕不浪費,，保障及時的原則,，嚴格按照我局采購程序及政府采購相關(guān)規(guī)定，認真細致地開展工作,，確保購買及時,、發(fā)放及時。

3,、抓好辦會,、辦文和日常事務(wù)工作,。辦公室工作繁瑣、復(fù)雜,，主要是辦文,、辦會等日常事務(wù)性工作。我們克服人少文多的實際困難,，完成了我局工作計劃,、工作總結(jié)、以及各種會議的材料,、領(lǐng)導(dǎo)講話和其他相關(guān)的各種計劃,、總結(jié)等的纂寫工作，完成了各種大小會議的安排布置工作,。同時,，我們及時督促各項檢查工作的貫徹落實情況，及時傳達領(lǐng)導(dǎo)指示,，及時反饋各種信息,，做到了快捷和實效，保證全局上下政令暢通,，全年沒有出現(xiàn)重大失誤行為,。

三、以人為本,、規(guī)范管理,，切實做好人事,、行政財務(wù)工作,。

1、原則性與政策性相結(jié)合,，做好人事工作,。一是認真做好考勤登記、工資管理,、年度考核,、人事歸檔、退休人員退休手續(xù)辦理,、社保繳費等日常性工作,。二是完成了今年崗位合同工的招聘工作，今年我局錄用了2名崗位合同工,，并簽定了勞動合同,。三是啟動了事業(yè)單位崗位設(shè)置管理工作，事業(yè)單位崗位設(shè)置是今年一項比較重要的工作,，我們按照市人事局和委人事處有關(guān)要求,，制定了《住房保障局崗位設(shè)置方案》,、《事業(yè)單位基本情況》和《事業(yè)單位崗位設(shè)置審核表》并上報市建設(shè)委人事處。四是完成了20xx年度專業(yè)技術(shù)人員職稱申報工作,，其中高級3人,，中級1人。五是配合市建委聯(lián)合工會做好職工療休養(yǎng)工作,。

2,、認真嚴謹?shù)刈龊眯姓攧?wù)工作。按照局領(lǐng)導(dǎo)的要求,，我們對局財務(wù)管理制度進行了補充規(guī)范,。辦公室財務(wù)專業(yè)人員嚴格遵守財務(wù)會計制度，認真履行財務(wù)職責(zé),，科學(xué)合理編制20xx年度預(yù)算,，加強經(jīng)費管理，積極開展財務(wù)分析工作,，形成經(jīng)費管理月報制度,。

下一步工作打算

20xx年，辦公室將在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在各科室的大力支持下,，緊緊圍繞全局各項重點工作，牢固樹立服務(wù)意識,，大力弘揚團隊精神,，求真務(wù)實，努力開創(chuàng)辦公室工作的新局面,，為順利實現(xiàn)全局工作目標任務(wù)做出積極努力,，以更加優(yōu)異的工作業(yè)績促進房管事業(yè)又好又快發(fā)展。

1,、做好以住房保障局名義印發(fā)的各類公文的草擬,、核稿、印刷等工作,。

2,、做好各類行政公文、政務(wù)信息的傳閱,、歸檔和電話通知內(nèi)容的匯報工作,，努力做到流轉(zhuǎn)準確、及時,、暢通,。

3、做好各類行政發(fā)文,、會議記錄,、會議紀要中確定的事項及領(lǐng)導(dǎo)交辦批轉(zhuǎn)事項的催辦,、督辦工作，確保件件有落實,，事事有回音,。

4、強化服務(wù)意識,，提高服務(wù)質(zhì)量,。把服務(wù)作為辦公室一切工作的著力點，強化為領(lǐng)導(dǎo),、為科室,、為群眾服務(wù)的意識，堅決克服效率低下,、辦事遲緩的不良風(fēng)氣,，切實提高服務(wù)水平，服務(wù)態(tài)度和藹,、熱情,、耐心、細致,。強化奉獻意識,。

5、加強局內(nèi)部科室的協(xié)調(diào)與溝通,，形成合力,。要與科室加強溝通，密切配合,，互相支持,，保證全局整體工作不出現(xiàn)紕漏。屬于辦公室的工作要完成,，不屬于辦公室的工作發(fā)現(xiàn)了問題要及時與其他科室聯(lián)系溝通,，不能讓工作出現(xiàn)真空,。

6,、做好宣傳和各類政務(wù)信息上報工作。加強信息宣傳報送,，要著重圍繞中心工作,，突出反映各項工作的新舉措、新成效,。提高信息上報質(zhì)量,，根據(jù)信息宣傳考核辦法，明確目標任務(wù),、細化評價標準,，實行年度綜合考評,。

7、進一步做好后勤管理工作,，強化辦公用品,、電腦耗材、車輛和公共設(shè)施整體維護的管理工作,。規(guī)范管理,，樹立節(jié)約理念，辦公室切實從自身做起,，通過節(jié)約“一張紙,、一只筆、一升油”等想方設(shè)法降低單位的辦公支出,。對各科室領(lǐng)用辦公用品和日用品履行嚴格的審批手續(xù),，并對使用的辦公用品進行嚴格登記和管理。

8,、做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作,。提高辦公室工作人員的工作執(zhí)行力，愉快接受任務(wù),，迅速開展工作,，圓滿完成各項工作任務(wù)。

社保局工作總結(jié)新聞 社保局工作總結(jié)篇

一,、社保工作

首先在理念上要重視此項工作的重要性,、長遠性，再次,，此項工作關(guān)系到社會的穩(wěn)定,、經(jīng)濟的發(fā)展。切實做好各項工作,，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老待遇資格年度認證,、少兒醫(yī)保參保續(xù)保、城鄉(xiāng)醫(yī)保參保續(xù)保,、養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險參保咨詢,。抓好三個點：

(1)加強宣傳。利用專業(yè)媒體平臺和走訪機制,，確保宣傳到人,。

(2)加強監(jiān)察。

(3)強化責(zé)任,。

二,、就業(yè)服務(wù)工作

《失業(yè)證》、《援助證》辦理,，靈活就業(yè)協(xié)議簽訂及社保補貼辦理,，失業(yè)保險金發(fā)放簽到,。

根據(jù)勞動市場要求，定專業(yè)組織人員成批定向開設(shè)中長期培訓(xùn)班,，增強就業(yè),、再就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)的能力,。

切實做好就業(yè)再就業(yè)政策宣傳工作,。通過走訪各類人員，了解就業(yè)需求和能力,，跟蹤服務(wù),，建立臺賬。

積極聯(lián)系轄區(qū)范圍內(nèi)的企事業(yè)單位,，促使本地居民就近就業(yè),。

大力開發(fā)各種公益性崗位，并推薦有就業(yè)意向的高等學(xué)校畢業(yè)生,、新成長勞動力,、失業(yè)人員、_人員就業(yè),，及時掌握就業(yè)情況,。

三、企退工作

1,、自管小組建設(shè),。認真做好離退休人員的社會化管理工作，及時更新轄區(qū)內(nèi)退休人員數(shù)據(jù)庫,，完善自管小組的建設(shè),，自管小組的組織培訓(xùn)，自管小組活動組織,。

2,、社區(qū)服務(wù)管理。節(jié)日慰問費的發(fā)放,，困難補助,、文娛健身活動、健康體檢服務(wù),、喪葬服務(wù),。

總之，我社區(qū)社保工作人員將齊心協(xié)力,，竭盡全力做好本職工作，為社區(qū)居民提供最完善的勞動和社會保障服務(wù),，為建設(shè)和諧社會夯實民本基礎(chǔ),。

社保局工作總結(jié)新聞 社保局工作總結(jié)篇

一年來,，辦公室認真學(xué)習(xí)三個代表重要思想和黨的xx大xx屆五中全會精神，按照“突出重點強化服務(wù)務(wù)實高效協(xié)調(diào)運作”的工作原則,，以扎實推進機關(guān)效能建設(shè)為重點,，以搞好服務(wù)為手段，完善運作機制,，規(guī)范工作程序,，講求服務(wù)質(zhì)量，較好地發(fā)揮了參謀作用和助手作用?，F(xiàn)將一年來的工作情況匯報如下：

按照局黨組布置,，辦公室積極配合做好全局的思想政治教育工作，努力抓好干部隊伍建設(shè),。一是下大力氣做好我局導(dǎo)入iso質(zhì)量管理體系和機關(guān)效能建設(shè)活動的牽頭組織工作,，從制訂實施意見制訂相關(guān)文件出臺規(guī)章制度展開督查實施到完成階段小結(jié)，努力做好參謀加強銜接搞好服務(wù)保證了全局機關(guān)效能建設(shè)工作的順利開展;二是實施保持黨員先進性教育活動,，結(jié)合我局實際,，擬訂了年局黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)計劃和局黨總支學(xué)習(xí)計劃，經(jīng)局黨組和局黨總支通過后予以實施,。積極“請進來走出去”,，增加黨員受教育的機會，組織了“先烈面前說真話”等形式豐富的教育活動;三是靈活運用各類載體,，深入開展學(xué)習(xí)教育,，做好在“三八”“五四”“七一”期間學(xué)習(xí)教育活動的組織工作;四是努力做好支部組織建設(shè)工作，在上半年配合完成了局黨總支和四個支部的成立工作,。

辦公室根據(jù)局黨組要求,，進一步健全各項規(guī)章制度，努力構(gòu)建較為完善的制度體系,。一是進一步健全并嚴格執(zhí)行《局目標管理考核辦法》,，把效能建設(shè)的各項目標細化到考核制度中，考核結(jié)果與獎金直接掛鉤,，切實解決職責(zé)不清效率不高的問題,。二是重新修改完善了《局機關(guān)會議制度》《局機關(guān)學(xué)習(xí)制度》《局機關(guān)考勤制度》《局機關(guān)公文處理制度》《局機關(guān)車輛管理制度》《局機關(guān)接待工作制度》等八項規(guī)章制度，經(jīng)局黨組研究通過后,，匯編為《寧?？h發(fā)展計劃局勤政廉政手冊》，下發(fā)給全局每位干部職工,。三是為切實改進機關(guān)作風(fēng),，提高機關(guān)行政效能，根據(jù)縣效能辦要求，制訂了局機關(guān)工作崗位ab角制度服務(wù)承諾制首問責(zé)任制窗口部門一次性告知制限時辦結(jié)制否定報備制等工作制度,，經(jīng)局黨組通過后,，以寧計〔〕號文件予以印發(fā)實施。

堅決把好公文質(zhì)量關(guān)和運轉(zhuǎn)流程關(guān),，進一步規(guī)范公文格式行文規(guī)則,，嚴格執(zhí)行公文運轉(zhuǎn)規(guī)程，會同計算信息中心逐步推行oa系統(tǒng)辦公,，切實提高辦文效率和公文質(zhì)量,。按時完成相關(guān)文件的草擬及各類工作總結(jié)。逐步實現(xiàn)從傳統(tǒng)的檔案管理到電子文檔管理的轉(zhuǎn)變,，提高檔案工作的效率,，認真做好年歸檔工作，被評為全縣檔案工作先進集體,。

今年以來,，辦公室在各科室的大力配合下，廣開信息渠道,，提高信息質(zhì)量,，信息工作進展良好，超額完成了縣委辦縣府辦的考核任務(wù),。認真牽頭做好人大政協(xié)議提案及*督辦工作,，今年承辦的人大議案件，政協(xié)提案件已全部答復(fù),。全年共受理縣長電話件,，效能辦轉(zhuǎn)辦件，消費者協(xié)會轉(zhuǎn)辦件,，來信件,，來電件，做到及時匯報,，并加強與業(yè)務(wù)科室的溝通銜接,，做到件件有登記，事事有書面答復(fù),，辦結(jié)率和滿意率均達,。

為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，為科室和全體干部服務(wù)是辦公室的一項重要職能,。今年以來,，辦公室增強服務(wù)意識，努力在被動服務(wù)中求主動,，心存大局觀,，超前謀劃,，及早安排，提高服務(wù)的有效性,，在第二屆開游節(jié)中,，順利完成了繁重的接待任務(wù),，做到了來賓高興,，領(lǐng)導(dǎo)滿意。另外,，在來客接待車輛管理等熱點問題上,，嚴格按照規(guī)章制度進行操作，加強與局領(lǐng)導(dǎo)及各科室的溝通銜接,，減少磨擦,，有效促進了全局工作的順暢運轉(zhuǎn)。

今年以來,，根據(jù)上級要求和相關(guān)部門安排,，認真組織好全局《行政許可法》公務(wù)員行為規(guī)范等各項知識的學(xué)習(xí)應(yīng)試工作。按照年初部署,，完成了《對機關(guān)黨組織地位和作用的幾點認識》《淺談如何在文書立卷改革后做好檔案管理工作》兩篇調(diào)研課題,，其中《對機關(guān)黨組織地位和作用的幾點認識》獲年度機關(guān)黨建論文二等獎。面對發(fā)展計劃工作面臨的新形勢新任務(wù)和新要求,，辦公室全體干部注重各項知識的學(xué)習(xí),，不斷更新知識結(jié)構(gòu)，努力提高自身素質(zhì),。

社保局工作總結(jié)新聞 社保局工作總結(jié)篇

20xx年辦公室工作要緊緊圍繞全局中心工作,，充分發(fā)揮辦公室參謀助手、協(xié)調(diào)綜合,、服務(wù)保障等職能作用,，力爭使辦公室各項工作邁上新的臺階。

一,、增強精品意識,，提高辦公室重點工作水平

以做好每一項工作為前提，突破辦公室工作中“按部就班”的傳統(tǒng)思維,，一絲不茍做好辦公室的重點工作,，高標準、高質(zhì)量,、高水平,、高效率地完成各項工作任務(wù)。

1,、參謀輔助力求抓住關(guān)鍵,。積極按照全局的工作部署，緊扣全局中心工作，密切關(guān)注和把握不同階段的工作動態(tài)和工作重點,，前瞻思考,，超前謀略，盡力發(fā)揮參謀輔助作用,，為領(lǐng)導(dǎo)班子決策,、部署、推進各項工作提供富有實效的意見建議,。

2,、辦文辦會力求精煉。認真執(zhí)行機關(guān)公文處理條例,，嚴格把好行文關(guān),、會簽關(guān)、政策法規(guī)關(guān),、文字關(guān)和格式關(guān),，切實提高公文質(zhì)量;建立健全文秘工作責(zé)任機制，不斷提升文秘人員寫作能力,。認真做好各項會議的會務(wù)籌備工作,，力求達到會議目的，收到實際效果,。

3,、信息督查力求落到實處。按照政務(wù)信息上報的要求,，確保各項工作信息快速報送,，切實發(fā)揮作用，堅持全方位,、

多領(lǐng)域,、多角度的報送信息。進一步落實督查制度,，建立健全督查工作的責(zé)任,、檢查、通報,、反饋,、考核、專報等機制,，針對全局部署的各項重大任務(wù),，結(jié)合實際開展重點督查，及時了解掌握貫徹落實過程中的進展情況和存在的問題,，并認真抓好督辦情況的反饋工作,，務(wù)求事事有著落,、件件有結(jié)果。

二,、增強責(zé)任意識,，提高辦公室后勤保障水平

致力于打造辦公室熱情、高效的服務(wù)形象,，牢固樹立辦公室工作的責(zé)任意識,，緊緊圍繞全局中心，服務(wù)機關(guān)工作人員,，嚴格工作標準,，狠抓規(guī)范管理,，切實增強工作的前瞻性和主動性,。

1、加強財務(wù)管理,，打好“金算盤”,。嚴格執(zhí)行機關(guān)財務(wù)制度，規(guī)范財務(wù)管理,，切實發(fā)揮理財職能,，進一步加強財務(wù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)和紀律教育，做到精打細算,，勤儉持家,，在做好日常財務(wù)管理的同時，重點做好預(yù)算,、決算的編制與執(zhí)行工作,，努力實現(xiàn)預(yù)算編制科學(xué)化、規(guī)范化,、制度化和透明化,，提高預(yù)算資金的使用效益。

2,、加強行車安全,，把好“方向盤”。進一步加強機關(guān)車輛安全管理工作,，認真組織學(xué)習(xí)《道路交通法》等相關(guān)法規(guī)及車輛保養(yǎng)維護常識,，落實安全行車考核機制，切實加強駕駛員的安全教育與日常管理;科學(xué)調(diào)度,、使用機關(guān)車輛,，在保障重點用車的前提下，進一步整合用車需求,，提高車輛使用效率,，確保駕駛員勞逸結(jié)合,。