總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考,，我想我們需要寫一份總結(jié)了吧,。那關(guān)于總結(jié)格式是怎樣的呢,？而個人總結(jié)又該怎么寫呢？以下是小編精心整理的總結(jié)范文,，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

晉升副高護(hù)理工作總結(jié)篇一

共有護(hù)理人員20人,，其中在編人員有6人，合同護(hù)士有14人,。學(xué)歷結(jié)構(gòu)：本科學(xué)歷有3人（有學(xué)士學(xué)位證有2人）,，專科學(xué)歷有8人,，中專學(xué)歷有9人（并都在讀?？疲Ｂ毞Q結(jié)構(gòu)：主管護(hù)師有1人，護(hù)師有4人,，護(hù)士有15人,，全部取得護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證。

（一）全年完成住院病人護(hù)理2680人次,；一級護(hù)理病人690人,；危重病人502人；完成護(hù)理滿意度調(diào)查12次,，平均滿意度97%,。

（二）認(rèn)真落實護(hù)理部按照《二級綜合醫(yī)院等級評審標(biāo)準(zhǔn)實施細(xì)則（20xx版）》完善制定的護(hù)理管理制度和考核標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合兒科實際,，制定科室護(hù)理制度,、護(hù)理應(yīng)急預(yù)案、護(hù)理質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)等,，認(rèn)真督促落實,，有效促進(jìn)科室護(hù)理管理的規(guī)范。

（三）優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作

按照護(hù)理部提出的開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作要求,，繼續(xù)鞏固各項優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作成果,。

我科對病人的健康宣教覆蓋率為100%，為患兒家屬提供安全,、優(yōu)質(zhì),、滿意的護(hù)理服務(wù)，每月定期召開工休座談會及病人滿意度測評,，對患兒家屬提出的建議及意見在每月的護(hù)士例會上進(jìn)行反饋,，對存在的問題及時整改，努力實現(xiàn)“患者滿意,、社會滿意,、政府滿意”的三滿意目標(biāo)。

（四）狠抓核心制度的落實

按照護(hù)理部要求,，嚴(yán)格要求科室護(hù)理人員認(rèn)真落實各項護(hù)理核心制度,，護(hù)士長及科室二級質(zhì)控定期或不定期對查對制度、值班交接班制度,、輸血安全制度,、分級護(hù)理制度、消毒隔離制度等抽查考核,，將考核結(jié)果與季度績效,、年度考評掛鉤，做到核心制度無折扣落實,。

（五）加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量控制,，保證護(hù)理質(zhì)量,。

1．每月按照《硯山縣人民醫(yī)院護(hù)理質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)》對科室進(jìn)行護(hù)理質(zhì)量檢查，檢查結(jié)果與科室季度績效掛鉤,，及時進(jìn)行護(hù)理質(zhì)量分析反饋，尋找原因,，提出整改措施,，不斷提高護(hù)理質(zhì)量。

2.規(guī)范科室質(zhì)控的檢查和記錄,，護(hù)士長及科內(nèi)質(zhì)控小組,，每月月末對各項護(hù)理質(zhì)量自查自糾，質(zhì)控內(nèi)容：分級護(hù)理,、消毒隔離,、病區(qū)護(hù)理安全管理、普通病區(qū)管理,、護(hù)理文書書寫,、責(zé)任制整體護(hù)理、優(yōu)質(zhì)護(hù)理,、急救藥品,、物品管理、新生兒護(hù)理質(zhì)量,、母乳喂養(yǎng),、科室培訓(xùn)的理論及技術(shù)操作，并根據(jù)檢查結(jié)果進(jìn)行分析,、查找原因,，提出整改措施，護(hù)士長及科內(nèi)質(zhì)控小組每周再次針對突出的問題進(jìn)行檢查,，保證科室護(hù)理質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn),。

3．護(hù)理質(zhì)量控制各項指標(biāo)完成情況：

（1）基礎(chǔ)護(hù)理合格率97％；

（2）急救物品完好率100%,；

（3）危重,、一級護(hù)理合格率98%；

（4）護(hù)理文件書寫合格率,；

（5） 健康教育覆蓋率100%,；

（6）住院患者的滿意率97%；

（7）無菌物品滅菌合格率97%,；

（8）常規(guī)器械消毒合格率100%,；

（9）科內(nèi)護(hù)理技術(shù)操作合格率100%；

（10）科內(nèi)理論考核合格率100%,；

（11）科內(nèi)壓瘡發(fā)生率“0”,；

（12）事故發(fā)生率“0”,；

（13）新護(hù)士上崗培訓(xùn)率100%；

（六）護(hù)理安全

1．護(hù)士長每天深入病房探望患兒,，與患兒家屬進(jìn)行相關(guān)的宣教及有效的溝通,，并參加每天的床頭交接班，掌握重點(diǎn)病人病情并給予指導(dǎo),，對新入院,、新轉(zhuǎn)入、急危重病人重點(diǎn)環(huán)節(jié)督促檢查和監(jiān)控,，及時發(fā)現(xiàn)護(hù)理安全隱患,，及時處理，保證護(hù)理安全,。

2.加強(qiáng)護(hù)理文書書寫,，要求做到準(zhǔn)確、客觀及連續(xù),，護(hù)理文書是判定醫(yī)療糾紛的客觀依據(jù),，積極組織科室護(hù)理人員認(rèn)真學(xué)習(xí)電子病歷書寫規(guī)范，要求護(hù)理人員在書寫過程中要認(rèn)真斟酌,，能客觀,、真實、準(zhǔn)確,、及時,、完整的反映病人的病情變化，囑護(hù)士下一班檢查上一班記錄有無紕漏,，質(zhì)控小組定期檢查,，護(hù)士長每天早上檢查護(hù)理記錄單，并定期和不定期檢查在架病歷及出院病歷終末質(zhì)量檢查,，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,，每月進(jìn)行護(hù)理文書質(zhì)量分析，對存在問題提出整改措施,，并繼續(xù)監(jiān)控,。

3．加強(qiáng)對護(hù)理不良事件報告管理，科室共發(fā)生護(hù)理不良事件3件,，并針對每起不良事件及時組織科室護(hù)理人員進(jìn)行討論,，分析發(fā)生的原因。吸取教訓(xùn),，提出改進(jìn)措施,。

4．完善急救藥品、急救器材管理,。對科室搶救車嚴(yán)格做到“五定一及時”,，護(hù)士長及急救藥品,、急救器材管理員每周進(jìn)行藥品、物品的檢查及清點(diǎn),，保證標(biāo)簽醒目,，卡片目錄與車內(nèi)藥品一致，無過期,。保持急救器材功能完好,，隨時備用。

5．加強(qiáng)對高危藥品,、毒麻藥品的管理。嚴(yán)格按照國家規(guī)范設(shè)立雙鎖保存柜,，定基數(shù),，設(shè)立醒目標(biāo)志，并嚴(yán)格執(zhí)行交接班,，護(hù)士長及藥品管理員每周進(jìn)行檢查,，保證藥品使用的安全性。

6.加強(qiáng)科內(nèi)感染管理,，重點(diǎn)是消毒隔離內(nèi)容,，如病房及醫(yī)療廢物的管理，對病房每日定時通風(fēng),，用含氯消毒劑拖地和擦拭,，保持病室安靜、整潔,、空氣新鮮,，做到同一病房收治同一病種,，認(rèn)真落實手衛(wèi)生消毒規(guī)范依從性及出院終末消毒,。完善醫(yī)療廢物管理制度，組織學(xué)習(xí)醫(yī)療廢物分類及醫(yī)療廢物處理流程,，護(hù)士長及科室二級質(zhì)控人員適時監(jiān)控科內(nèi)護(hù)士,，督促其認(rèn)真履行自身職責(zé),，使院感監(jiān)控指標(biāo)達(dá)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

（七）科室獲獎情況

通過我科護(hù)理人員共同的努力提供的優(yōu)質(zhì)服務(wù),，年度內(nèi)科室共獲得患兒家屬贈送的一面錦旗及六封感謝信,。護(hù)士節(jié)，在科室醫(yī)護(hù)人員團(tuán)結(jié)一致,、不辭辛苦的努力下,，科室獲得院內(nèi)組織的以“醫(yī)患溝通”為主題的表演科室評比集體二等獎，獲得全院護(hù)理技能比賽科室集體優(yōu)秀獎,。

一年來,，在院領(lǐng)導(dǎo),、護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)下，全科護(hù)理人員認(rèn)真學(xué)習(xí),，嚴(yán)格管理,，具體落實。通過更新服務(wù)理念改善,。

服務(wù)態(tài)度,，加強(qiáng)護(hù)理管理，使兒科的護(hù)理質(zhì)量有了明顯的提高,，病人滿意度日漸上升,，經(jīng)濟(jì)收入也有了相應(yīng)的增長，但仍然存在著很多不足,，如低年資護(hù)士多,，理論功底不扎實，健康宣教,、護(hù)患溝通不到位,，穿刺技術(shù)有待進(jìn)一步提高，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)缺乏自覺性,，服務(wù)態(tài)度有待進(jìn)一步改善等,，今后我們將以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、更好的服務(wù)質(zhì)量,、加倍地努力工作,，不斷樹立兒科服務(wù)品牌及口碑，使兒科護(hù)理工作更上一個新臺階,。

晉升副高護(hù)理工作總結(jié)篇二

20xx年轉(zhuǎn)瞬即逝,，一年來，在院領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)理部關(guān)心下,，在醫(yī)院各兄弟科室的支持幫助下,，在全科護(hù)士姐妹的共同努力下，本著“一切以病人中心,，一切為了病人”的服務(wù)宗旨,，較好的完成了各項護(hù)理工作，現(xiàn)做如下總結(jié)：

全科護(hù)理人員能認(rèn)真學(xué)習(xí)醫(yī)療法律法規(guī)和核心制度,，自覺遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度,，積極配合醫(yī)院開展白杯賽、醫(yī)院管理年和醫(yī)療質(zhì)量萬里行活動,。牢固樹立“以病人為中心”的服務(wù)理念,，工作中互相支持，互相理解,，團(tuán)結(jié)務(wù)實,，克服人手少,、護(hù)理任務(wù)繁重，保證護(hù)理工作的順利開展,。全年共收治住院病人403人次,，出院416人次，一級護(hù)理138人次,。

（1）,、質(zhì)控小組每周對護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行檢查、評價,、反饋,，提出切實可行的改進(jìn)措施，并檢查整改落實情況,，體現(xiàn)質(zhì)量持續(xù)改進(jìn),。

（2）、明確各班崗位職責(zé),，督促護(hù)理人員嚴(yán)格執(zhí)行各項護(hù)理操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)工作中的不安全因素及時提醒并組織護(hù)理人員討論,，從中吸收教訓(xùn),，使安全警鐘長鳴，全年護(hù)理工作未發(fā)生一起差錯事故,。

（3）,、加強(qiáng)重點(diǎn)時段、人群,、環(huán)節(jié)的管理,，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決,。4月上旬中班護(hù)士巡視病房時及時發(fā)現(xiàn)一患者自縊,，避免了醫(yī)療糾紛的發(fā)生。

（4）,、定期組織護(hù)士學(xué)習(xí)各種核心制度和應(yīng)急預(yù)案,，每月進(jìn)行護(hù)理安全教育一次，提高護(hù)士對突發(fā)事件的反應(yīng)和處置能力,。

帶領(lǐng)護(hù)士認(rèn)真做好危重病人基礎(chǔ)護(hù)理,，保持護(hù)理單元的整潔，努力為病人營造一個清潔,、整齊,、安靜、舒適的休養(yǎng)環(huán)境,，危重癥護(hù)理合格率≥95%,，護(hù)理并發(fā)癥發(fā)生率為0,。護(hù)理人員能規(guī)范及時書寫各種護(hù)理文件，熟練掌握?？谱o(hù)理急救技術(shù)及搶救藥械的使用,，搶救成功率保持在90%以上，急救藥械有專人負(fù)責(zé)管理,，做到“四固定”,、“三及時”，急救藥械完好率達(dá)100%,。

強(qiáng)化三基三嚴(yán)培訓(xùn),，每周組織護(hù)理人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)一次，每月組織一次臨床技術(shù)操作培訓(xùn)并進(jìn)行考核,，使全員培訓(xùn)覆蓋率達(dá)100%,，三基考試合格率在90%以上，技術(shù)操作培訓(xùn)合格率100%,。每月組織護(hù)理查房一次,，對新分配的護(hù)士指定老師認(rèn)真帶教，嚴(yán)格考核,。鼓勵護(hù)士利用業(yè)余時間參加護(hù)理專,、本科的學(xué)習(xí)，努力提高每一位護(hù)理人員的業(yè)務(wù)水平和自身修養(yǎng),，以便為病人提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù),。今年本科室書寫護(hù)理論文1篇，護(hù)士節(jié)楊繼芳,、陳小紅取得了三基理論競賽優(yōu)勝獎,，本人被評為優(yōu)秀護(hù)士長。

今年本科室2人次到總院進(jìn)修學(xué)習(xí),，很有幸院領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)理部給我提供了到總院兩個月的學(xué)習(xí)機(jī)會,，通過此次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我對總院先進(jìn)的管理理念,、管理模式,、規(guī)章制度有了系統(tǒng)的了解，讓我從中受益匪淺,。不僅拓寬了我的視野,、豐富了自身理論知識識，而且更新了護(hù)理管理理念,?？吹娇傇汗ぷ髯龅萌绱顺錾茸屛腋惺艿搅藟毫Γ泊呷藠^進(jìn),。

堅持以病人為中心,，以質(zhì)量為核心，為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的宗旨,，落實護(hù)理人員日常行為規(guī)范,。注重護(hù)患溝通，每月召開工休座談會一次,，征求病人及家屬意見,，對病人及家屬提出的要求給予最大程度的滿足，受到病人及家屬的好評,，健康教育到位率100%,，病人的滿意度、出院病人回訪率在95%以上,。

督促護(hù)士嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度,，認(rèn)真做好手衛(wèi)生及醫(yī)療垃圾的分類處置，一次性用品使用后均能按要求及時毀形,，集中處理,，定期測試各種消毒液的濃度，嚴(yán)格把關(guān),，全年未發(fā)生一起院內(nèi)感染,。

20xx年護(hù)理工作計劃

1、加強(qiáng)自身管理能力建設(shè),，提高自身修養(yǎng)，

2,、護(hù)理安全管理,，警鐘長鳴

3、強(qiáng)化三基三嚴(yán)培訓(xùn),，重視繼續(xù)教育

4,、轉(zhuǎn)變服務(wù)理念，提高服務(wù)質(zhì)量

5,、加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量檢查,，體現(xiàn)質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)

6、強(qiáng)化法律意識,，規(guī)范護(hù)理文件書寫

7,、護(hù)理新技術(shù)引用及論文書寫爭取書寫護(hù)理論文1—2篇。

晉升副高護(hù)理工作總結(jié)篇三

時光飛逝,，20xx年的工作結(jié)束了,，在我的不斷的進(jìn)步中，在我的不斷的努力工作中,，我的一年就這樣愉快的`結(jié)束了,，其中我還是有很多的事情值得回顧的,，但是一時間也想不起那么多，我會不斷的進(jìn)步和努力的,，其實很多的事情都是這樣,，只要這樣下去，就會得到很多的事實,，我相信我會做好的,！

時間過得真快，又到了一年一次寫工作總結(jié)的時刻,，雖然都是對當(dāng)年的思想,、工作、期望的歸納,，但今年寫的時候,，相比以往，心情顯得激動些,。

今年春節(jié)后,，我就來到了xx醫(yī)院，一直在中醫(yī)科做住院醫(yī)師,，這對我來說是一個不小的考驗,。一是在思想上，我是一個有著整整16年醫(yī)療工作歷程的學(xué)生,，在原來的單位任職副主任醫(yī)師,，從事的是一些較高難度的臨床指導(dǎo)性工作，如何要向一個住院醫(yī)師轉(zhuǎn)型

一,、在工作方式上：

雖然我高中時期向往過部隊生活,，但最終我沒有成為軍人，十幾年的工作環(huán)境都是在地方性醫(yī)院,，工作方式更傾向為自覺化和個性化,，而在xx醫(yī)院，紀(jì)律性更強(qiáng),，有些其實就是命令性的,，我也很快融入到這個大環(huán)境中，雖沒有軍職,，工作起來也絲毫不遜色,。

二、在思想上：

要接受,、要克服,，組織安排在哪，我就要在哪把工作做得扎扎實實。在這三個季度的工作中,，我一直做得很好,，同時也在不斷提醒自己思想不能放松。

三,、在工作性質(zhì)上：

我原來從事的主要是介入治療,、影像診斷和介入病房住院病人的管理工作，接受的是西醫(yī)模式的醫(yī)療,，對中醫(yī)僅僅停留在非常淺表的感性認(rèn)識層面上,，現(xiàn)在在中醫(yī)科，要轉(zhuǎn)向中西醫(yī)結(jié)合的醫(yī)療模式,，無論是理論上還是醫(yī)療實踐中，對我來說都是要從零開始學(xué)習(xí),。來到xx醫(yī)院中醫(yī)科后,，我被安排在俞教授的醫(yī)療組中，俞教授主攻方向是中西醫(yī)結(jié)合婦科,，同時也有非肝癌的其它病種,，這既是學(xué)習(xí)的好機(jī)會，又可以發(fā)揮我的優(yōu)勢,，因此,，在工作上得到了俞教授和病人的好評。

晉升副高護(hù)理工作總結(jié)篇四

我自參加工作以來認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)知識,，努力提升業(yè)務(wù)水平,，恪盡職守，積極上進(jìn),。通過不懈努力于2010年取得主管護(hù)師資格?，F(xiàn)對任職以來工作總結(jié)如下。

在思想道德方面本人自任主管護(hù)師以來,，在政治上，對自己嚴(yán)格要求,，積極要求進(jìn)步,，擁護(hù)中國xxx的領(lǐng)導(dǎo)，堅持四項基本原則,。因工作成績突出,，于2008年光榮地加入中國xxx。在工作中時刻以一名黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,，態(tài)度端正,，嚴(yán)肅認(rèn)真，吃苦耐勞，積極主動,，踏踏實實,，具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。

專業(yè)水平及工作能力本人有較系統(tǒng)的醫(yī)學(xué)理論知識,，有扎實的專業(yè)技術(shù)技能,，熟練掌握本專業(yè)范圍內(nèi)的各項工作，通過多年的組織培養(yǎng)和自我努力,，已鍛煉成為本科室業(yè)務(wù)骨干,。我院近年來發(fā)展較快，為滿足廣大患者就醫(yī)需求,，醫(yī)院開展了新的治療項目,，血液凈化技術(shù)，為了使新項目順利開展,，醫(yī)院曾派我到上級醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí),，在進(jìn)修學(xué)習(xí)期間，我認(rèn)真努力學(xué)習(xí)每一項操作技能,，同時注重?？谱o(hù)理規(guī)范，利用休息時間加強(qiáng)相關(guān)理論學(xué)習(xí),，通過勤學(xué)苦練,，我熟練的掌握了新知識、新技術(shù),?；氐絾挝缓螅硇牡耐度氲叫马椖康拈_展中,，并把我學(xué)習(xí)到的新知識,、新技術(shù)傳授給科里其他護(hù)士，從參加工作以來,，努力學(xué)習(xí)護(hù)理理論知識和護(hù)理專業(yè)技能,，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平，通過多年的努力,，本人的專業(yè)技術(shù)和駕馭工作的能力得到了較大幅度的提高,，為更好的完成各項工作任務(wù)奠定了堅實的基礎(chǔ)。參加工作以來,，不斷加強(qiáng)職業(yè)道德修養(yǎng),，勤奮扎實工作。時刻牢記“以人為本,，誠信服務(wù)”,，急病人之所急,，想病人之所想，維護(hù)病人的合法權(quán)益,，提高醫(yī)院的整體形象,。

努力為病人提供優(yōu)質(zhì)全面的整體護(hù)理，全面提升護(hù)理質(zhì)量,，時刻牢記“促進(jìn)健康,，預(yù)防疾病，恢復(fù)健康,，減輕痛苦”的神圣使命,。在工作中做到了服務(wù)熱情、周到細(xì)致,，關(guān)心病人,、體貼病人。為了更好地為病人服務(wù),，減輕病人的痛苦,，苦練基本功，對操作技術(shù)精益求精,。在工作中磨煉了遇事沉穩(wěn)的性格,，具備了快速敏捷的思維能力和應(yīng)變能力。進(jìn)一步提高了自己的組織協(xié)調(diào)能力,，能夠處理各種矛盾,，做好各項護(hù)理工作，貫徹落實醫(yī)院一系列有關(guān)衛(wèi)生改革的文件精神,。工作中以身作則,，服從領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志,，勤勤懇懇,、任勞任怨，每項工作都能夠善始善終,、高標(biāo)準(zhǔn)地完成,，從未出過差錯事故，從整體上提高了服務(wù)質(zhì)量和護(hù)理水平,。能夠切實解決本科室護(hù)理工作中的疑難問題,，指導(dǎo)參與危重病人的搶救及護(hù)理，做到忙而不亂,，有條不紊，協(xié)助護(hù)士長組織本科業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和護(hù)理查房,，對護(hù)師的業(yè)務(wù)給予具體指導(dǎo),，不斷提高護(hù)士對健康教育指導(dǎo)的實際效果,，認(rèn)真做好帶教工作。

做為主管護(hù)師,，協(xié)助護(hù)士長每月組織本科的護(hù)理質(zhì)量和差錯事故分析討論,，并制定防范措施，能夠熟練掌握常見病,、多發(fā)病的臨床表現(xiàn),、治療原則，掌握常用的急救藥品的藥理作用,、副作用,，掌握常用急救器械的性能、使用方法,，熟練掌握常用急救技術(shù),，如心肺復(fù)蘇、心電監(jiān)護(hù),、各種插管及搶救等,。在流感流行的春季和冬季，針對病人多,、任務(wù)重,，尤其是兒童病人多、輸液量大,，在注液穿刺比較困難的實際情況,，能夠做到有條不紊、忙而不亂,、從容應(yīng)對,。通過不斷提高整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，順利完成了繁重的工作任務(wù),。認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度和精湛的護(hù)理技術(shù)吸引了大批的患者,，贏得了病人的贊揚(yáng)以及領(lǐng)導(dǎo)和同志們的好評，在團(tuán)場上有一定的知名度,。多次被評為優(yōu)秀護(hù)士,、病人最滿意的護(hù)士等稱號。為自己,，同時也為醫(yī)院贏得了榮譽(yù),。

繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)習(xí)，任職期間,，始終堅持參加繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育全員培訓(xùn),，年學(xué)分均能達(dá)到上級衛(wèi)生主管部門要求的25個學(xué)分；多次參×××組織的各項專業(yè)知識的培訓(xùn)學(xué)習(xí),。自覺學(xué)習(xí)和吸收新知識,、新技術(shù),。

學(xué)識水平，從事護(hù)理工作××多年,，工作上敬業(yè),，學(xué)習(xí)上勤奮，思想上進(jìn)步,，努力學(xué)習(xí)專業(yè)理論知識,，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，多次在單位組織的護(hù)理培訓(xùn)班上授課,。注重臨床護(hù)理工作發(fā)展,，提高自身素質(zhì)，任現(xiàn)職后先后發(fā)表護(hù)理論文××篇護(hù)理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè),，一份耕耘,，就有一份收獲，由于不斷努力學(xué)習(xí),，刻苦鉆研業(yè)務(wù),，腳踏實地地工作，得到了單位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的一致好評,。

晉升副高護(hù)理工作總結(jié)篇五

我是西郊鎮(zhèn)西鄒村王干銀,，現(xiàn)任村主任，自擔(dān)任村主任以來,，在鎮(zhèn)黨委,、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，我始終堅持以“認(rèn)真,、細(xì)致,、踏實、求實”的工作理念來開展本村的各項工作,，努力改變村容村貌,，提高生活質(zhì)量。為了在以后的工作中,揚(yáng)長避短,繼續(xù)發(fā)揮自身的長處,彌補(bǔ)自己的短處,更好的把工作做好,，請黨組織和廣大黨員群眾監(jiān)督指正,。在過去的20xx年，我努力做好了以下幾點(diǎn):

作為村委會主任,，主要是負(fù)責(zé)政村里的日常事務(wù),，積極配合村黨支部開展村里工作，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)村委會成員在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下管理村務(wù),。工作中本著公平,、公開、透明的原則,，耐心做好村內(nèi)各項工作,一心一意為全體村民謀幸福,。

作為一名村主任,，我深感責(zé)任大，因此,，堅持把學(xué)習(xí)作為提高素質(zhì)、完善自我的首要任務(wù),。堅持學(xué)以致用,，要加強(qiáng)黨的方針政策和政治理論的學(xué)習(xí)，不斷提高理論功底和政策水平,。進(jìn)一步堅定理想信念,，增強(qiáng)認(rèn)真貫徹落實黨的基本理論、基本路線的自覺性,，強(qiáng)化立黨為公,、執(zhí)政為民的理念。二是加強(qiáng)法律法規(guī)學(xué)習(xí),。堅持把和自己履行職責(zé)相關(guān)的法律法規(guī)知識作為學(xué)習(xí)重點(diǎn),。三要在實踐中學(xué)習(xí)，向身邊的干部群眾學(xué)習(xí),。對工作中遇到的一些棘手或吃不準(zhǔn)的問題,，堅持向鎮(zhèn)黨委早請示、早通氣,，遇事敢于碰硬,，不推諉扯皮，有效提高工作效率和駕馭全局的能力,。

1,、進(jìn)一步努力幫助村民增加收入,。

2、加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度，著力改善農(nóng)村生活和生產(chǎn)設(shè)施,。

3、堅持做一些合乎民情的有益事業(yè),。

4,、幫助村民購買優(yōu)良種子、化肥,，指導(dǎo)農(nóng)田用藥,。

5、作好發(fā)展規(guī)劃,，搞好農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整

6,、幫助村民掌握致富技術(shù)，增強(qiáng)法制意識,，提升村民的整體素質(zhì),。

在今后工作中我將會努力做到“三講三能”,，在建設(shè)新農(nóng)村中充分發(fā)揮先鋒模范作用。

一要講政治,，能致富,。這是對農(nóng)村黨員干部的素質(zhì)要求，也是促進(jìn)農(nóng)業(yè),、農(nóng)村發(fā)展的根本要求,。講政治。首先要做到黨性觀念強(qiáng),，就是政治上要與xxx保持一致,，把黨對農(nóng)村的各項方針政策貫徹落實到群眾中去。其次是道德品質(zhì)要好,。第三是大局觀念要強(qiáng),。農(nóng)村有句話叫“村看村、戶看戶,，群眾看黨員,，黨員看干部”。如果村級班子團(tuán)結(jié),，干部顧全大局,，村支書、村主任堅持大事講原則,，小事講風(fēng)格,，相互寬容，相互理解,，相互維護(hù)威信,，心往一處想，勁往一處使,，就能得到群眾的信任,，做事就會得到群眾的支持、擁護(hù),。能致富,。就是要樹立“一人富不算富、大家富才是富”,，“不能帶領(lǐng)富不是

好干部”的觀念,。當(dāng)前，我們面臨著許多新的課題,，如何確定村級經(jīng)濟(jì)發(fā)展的路子?如何根據(jù)市場需求引導(dǎo)農(nóng)民調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)?如何因地制宜探索農(nóng)民增收的新途徑?等等,，這些都需要農(nóng)村黨員干部去做給群眾看，帶著群眾干。所以農(nóng)村黨員干部要提高帶領(lǐng)群眾共同致富能力,，帶領(lǐng)群眾走優(yōu)勢互補(bǔ),、經(jīng)濟(jì)協(xié)作、互惠互利,、共同發(fā)展之路,。

二要講奉獻(xiàn)，能干事,。由于村級集體經(jīng)濟(jì)薄弱,，農(nóng)村黨員干部在建設(shè)新農(nóng)村的過程中，不僅要有想干事的意識,、能干事的本領(lǐng)，還要有講奉獻(xiàn)的精神,。一要真正樹立甘于奉獻(xiàn),、樂于奉獻(xiàn)的觀念，把心甘情愿為村里做貢獻(xiàn)作為自己人生的一大追求,。二要強(qiáng)化“能干事,、干成事”的理念。農(nóng)村工作中,，只有事情做成了,，群眾從中得到最直接、最現(xiàn)實的利益,，人心才會更齊,，發(fā)展才會更順。所以,，農(nóng)村黨員干部一定要把目標(biāo)鎖定在干成事上,，扎扎實實地為村民辦實事、辦好事,、辦成事,。三要切實提高干事的本領(lǐng)。為農(nóng)民群眾服務(wù),，光有想法,，沒有本領(lǐng)不行，必須具備相應(yīng)的謀劃規(guī)劃能力,、組織協(xié)調(diào)能力,、科學(xué)實施能力。所以,，農(nóng)村黨員干部應(yīng)加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),，提高自身做事、干事的能力和本領(lǐng)。

三要講民主,，能管理,。隨著農(nóng)民群眾的民主意識不斷增強(qiáng)，農(nóng)村黨員干部在領(lǐng)導(dǎo)和管理農(nóng)村事務(wù)當(dāng)中,，必須有民主意識,、民主方法、民主作風(fēng),，這樣才能調(diào)動大家的積極性和創(chuàng)造性,，才能形成共建新農(nóng)村的合力。一要做到黨內(nèi)民主和黨外民主相結(jié)合,。在農(nóng)村開展各項工作中,，一定要發(fā)揚(yáng)民主，保證黨員群眾的知情權(quán),、參與權(quán),、監(jiān)督權(quán)，只有讓黨員群眾都積極參與進(jìn)來,，才能真正做到集中民智,，凝聚力量，推進(jìn)工作,。二要做到民主和集中的有機(jī)結(jié)合,，既注重發(fā)揚(yáng)民主，傾聽各方意見,，又善于吸收大多數(shù)黨員群眾的意見,，做到果斷決策。三要做到制度規(guī)范和監(jiān)督落實相結(jié)合,，形成按照規(guī)章制度決策,、辦事的機(jī)制，切實發(fā)揮村務(wù)監(jiān)督委員會的職能作用,，把各項民主管理制度落到實處,。

在新的一年里，我必將進(jìn)一步團(tuán)結(jié)全村人民,，樹立牢固的為人民服務(wù)的觀念,，為群眾排憂解難、讓領(lǐng)導(dǎo)放心,，讓群眾滿意,。

晉升副高護(hù)理工作總結(jié)篇六

我們專業(yè)在大四的時候都會針對我們護(hù)理學(xué)專業(yè)畢業(yè)生，拍我們到社區(qū)進(jìn)行護(hù)理實習(xí),，現(xiàn)將本次社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心工作總結(jié)如下：

一,、做好教學(xué)工作，宣傳護(hù)理常識

我社區(qū)服務(wù)中心，安排了社區(qū)健康評估,，社區(qū)兒童,、婦女、青少年健**健與護(hù)理,、健康教育等方面的教學(xué),。為了不斷提高教學(xué)質(zhì)量，社區(qū)服務(wù)中心不定期組織對之前的教學(xué)工作進(jìn)行分析,、總結(jié),，找出教學(xué)工作中存在的不足，同時針對不足之處提出改進(jìn)措施,。我們也認(rèn)真聽取實習(xí)同學(xué)針對帶教工作提出的建議,，不斷改進(jìn)教學(xué)方式，提高教學(xué)質(zhì)量,。

為了保證教學(xué)質(zhì)量,，防范護(hù)理差錯，在實際教學(xué)中采取一對一帶教方式,，對實習(xí)生的基本技能進(jìn)行專人指導(dǎo)，使實習(xí)同學(xué)學(xué)會了社區(qū)護(hù)理的各項常用技術(shù)和知識,。

二,、骨干帶頭，全院動員

我今年是第一次承擔(dān)社區(qū)護(hù)理教學(xué)工作,，很重視,、很珍惜這次機(jī)會，組建了由院長牽頭,，各科室長任組員的教學(xué)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，并要求中心各科室、各相關(guān)人員密切配合做好教學(xué)工作,。

在教學(xué)安排方面,，我們積極向兄弟單位學(xué)習(xí)，借鑒優(yōu)秀的經(jīng)驗;在帶教師資甄選方面,，我中心精選各方面的業(yè)務(wù)骨干;對于教學(xué)中碰到的問題,，我們及時進(jìn)行協(xié)調(diào)處理改進(jìn)，并注意在生活上和心理關(guān)心實習(xí)學(xué)生,。

三,、關(guān)愛實習(xí)生

對于在心理上、生活上,、工作上碰到困難的學(xué)生,，我中心及時組織人員幫忙開導(dǎo)、幫忙解決問題。到我中心來實習(xí),，就是我們中心大家庭的一員,，通過這些努力，本次實習(xí)的學(xué)生感覺到了家的溫暖,，很多學(xué)生和他們的帶教老師成為了好朋友,。

四、抓好考勤,，嚴(yán)格管理

我中心嚴(yán)格管理實習(xí)學(xué)生,，制定了嚴(yán)格的實習(xí)制度，并且落實實習(xí)生管理規(guī)定,、由帶教老師監(jiān)督,、實習(xí)護(hù)士職責(zé)。在各科室實習(xí)前都進(jìn)行詳細(xì)切實的入科教育,，包括科室基本情況介紹,、科室各項規(guī)章制度等。

直到社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心工作結(jié)束,，才意識到本次的實習(xí)護(hù)士帶教工作已結(jié)束,，我們帶著這次寶貴的經(jīng)驗應(yīng)用到下一次的工作中，努力為社區(qū)人民服務(wù),。

晉升副高護(hù)理工作總結(jié)篇七

急診科心肺蘇醒模擬人環(huán)抱護(hù)理部提出的工作中心,，把握重點(diǎn)，突出特色,，全體醫(yī)務(wù)人員連合協(xié)作,，出色地完成各項搶救工作、現(xiàn)將一年來的陳訴請示如下：

堅持以病人為中心,，以病人的利益需求為出發(fā)點(diǎn),、如要求護(hù)士聽到救護(hù)車的鳴聲后要迅速推車到急診室大門接診病人、為病人面巾紙,，紙杯和開水,、為無陪人的老弱病人代登記、取藥,、每個急診住院病人均有護(hù)士或護(hù)工護(hù)送入院,、為了辦理夏天夜間輸液病人多，實行彈性排班,，加派夜間上班人數(shù),、這些步伐獲得病人的好評、分外是在有醫(yī)患膠葛時,，甚至打罵我們醫(yī)務(wù)人員時,，我們的護(hù)理人員做到努力合理解釋,，打不還手，罵不還口,，受到醫(yī)院的表揚(yáng),。

急診科訂定學(xué)習(xí)制度和計劃，增強(qiáng)護(hù)理人員的業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),、開展心肺蘇醒模擬人急救專業(yè)培訓(xùn),，選送護(hù)士到麻醉科、手術(shù)室學(xué)習(xí)氣管插管,，要求急診八大件操作各人過關(guān),、與大夫一同學(xué)習(xí)心肺蘇醒模擬人新進(jìn)展、急性冠脈綜合癥的急診處置,、創(chuàng)傷急救,、進(jìn)步了急診急救程度和搶救反映速度、全科人員自覺學(xué)習(xí)尉然成風(fēng),，目前有8名護(hù)士參加全國高等教導(dǎo)護(hù)理大專班和本科自學(xué)考試,、兩位工作一年的護(hù)士參加護(hù)士執(zhí)業(yè)考試均通過、指派高年資的護(hù)士外出學(xué)習(xí)國家級《急救護(hù)理新觀點(diǎn)與急診模擬急救培訓(xùn)》,。

依據(jù)急診科的工作特性,，訂定了新入科護(hù)士三個月的培訓(xùn)計劃，要求其三個月內(nèi)搜集整理控制急診的流程,，院前急救,，如何接急救電話、控制急診科所有的儀器使用,，同時增強(qiáng)理論方面的學(xué)習(xí)與稽核,、在實施培訓(xùn)第一年時,，取得了很好的后果,、對付實習(xí)生做到撒手不放眼，每周實行小授課,。

是急診科盡力的偏向,，也是做好“急”字文章的許諾、如20xx年11月7日送到急診科的高處墜落傷的患者,，既無陪人而且神志不清,，躁動不安，呼之不應(yīng),，口腔內(nèi)血性液體溢出,，雙下肢開放性骨折、當(dāng)班護(hù)士見狀即給氧,、靜脈注射,，并武斷采納氣管插管,，氣管內(nèi)吸痰，吸氧等處置懲罰,，同時開通綠色通道,，為搶救患者博得名貴光陰。

晉升副高護(hù)理工作總結(jié)篇八

一年來,，在領(lǐng)導(dǎo)班子和院長的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在醫(yī)院各科室的支持下，在全科室人員和村婦保醫(yī)生的合作下,。我婦產(chǎn)科認(rèn)真貫徹落實《婦嬰保健法》深入開展母嬰保健各項工作,，為提高我鎮(zhèn)出生人口素質(zhì)，降低孕產(chǎn)婦,、圍產(chǎn)兒死亡率,，減少出生缺陷及殘疾做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。這一年中我科醫(yī)務(wù)人員齊心協(xié)力,，在工作上積極主動,，不斷*思想、更新觀念,、樹立高度的事業(yè)心何責(zé)心,。圍繞科室工作性質(zhì)，圍繞醫(yī)院中心工作,，求真務(wù)實,、踏實苦干，較好地完成了本科室的各項工作任務(wù),，取得了一些成績,，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

學(xué)習(xí)有關(guān)婦幼衛(wèi)生知識，寫下了大量與業(yè)務(wù)水*有關(guān)的知識,，豐富理論知識,，用理論技術(shù)指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作，能熟練掌握婦產(chǎn)科的常見病,、多發(fā)病及疑難病癥的診療技術(shù),，診治婦產(chǎn)科各種常見病、多發(fā)病,。工作中嚴(yán)格執(zhí)行各項工作制度,、診療常規(guī)和操作規(guī)程，一絲不茍的處理每一位病人,。獨(dú)立完成五六拾例剖宮產(chǎn)及其他婦產(chǎn)科手術(shù),，使產(chǎn)婦及病人都能健康出院。從無差錯事故的發(fā)生,。

針對村婦保醫(yī)生知識參差不齊的現(xiàn)狀,，給他們講解產(chǎn)婦,、孕婦的保健知識，產(chǎn)后訪視,、母乳喂養(yǎng)知識等內(nèi)容,。使得他們業(yè)務(wù)素質(zhì)得到了相應(yīng)的提高。并要求月報表分村管理,，按時準(zhǔn)確上報,。

科室人員相互理解、團(tuán)結(jié)一致,。對住院分娩的孕婦,，觀察產(chǎn)程嚴(yán)密，耐心做好醫(yī)患溝通,，讓孕婦及家屬了解產(chǎn)程過程及可能發(fā)生的情況,，讓其心理有數(shù)，并有一個心理準(zhǔn)備及理解過程,。對一異常情況處理及時,，手術(shù)病人嚴(yán)格把握手術(shù)指針，對危重病人進(jìn)行盡快治療并及時會診,，手術(shù)嚴(yán)格無菌操作,，無一例產(chǎn)褥感染，今年住院分娩人次達(dá)200人次左右,。剖宮產(chǎn)手術(shù)60人次左右,。住院分娩率達(dá)95%以上。

要求圍產(chǎn)期保健卡填寫及時,，并能及時輸入微機(jī),，有效地進(jìn)行信息化管理，督促產(chǎn)婦定期產(chǎn)檢,，,，且產(chǎn)后42天母嬰能及時到院體檢。提高高危孕產(chǎn)婦的篩查及管理,，對高危孕產(chǎn)婦實行專案管理,。提高高危孕產(chǎn)婦篩查能力和危重病例應(yīng)急處理,、轉(zhuǎn)診能力,。通過各級產(chǎn)科醫(yī)務(wù)人員及婦幼人員的能力協(xié)作，對高危孕產(chǎn)婦進(jìn)行跟蹤管理及信息化管理,。

利用各科渠道宣傳衛(wèi)生保健知識,。免費(fèi)為孕產(chǎn)婦體檢，并對孕產(chǎn)婦進(jìn)行專項補(bǔ)助積極給予準(zhǔn)備其應(yīng)有的資料,，并積極為產(chǎn)婦及新生兒檢查,、新生兒疾病篩查達(dá)90%以上,。

總之：在這一年中無論在技術(shù)上或任務(wù)水*上都有很大的提高，但根據(jù)我院情況,、科室人員暫時緊缺,、暫停接生產(chǎn)程觀察。

晉升副高護(hù)理工作總結(jié)篇九

20xx年是我校建校80周年,，我院根據(jù)學(xué)校校慶籌備工作的安排,，以及時、高質(zhì)量地完成學(xué)校下發(fā)到我院的各項籌備工作任務(wù),，為保證80周年校慶的順利推薦做貢獻(xiàn)為指導(dǎo)思想,。制定了工作方案：

并根據(jù)學(xué)校相關(guān)要求成立學(xué)院校慶工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)學(xué)院校慶辦公室及7個工作組,。

（一） 歷史文化學(xué)院校慶工作領(lǐng)導(dǎo)小組

主要主責(zé)：全面領(lǐng)導(dǎo)學(xué)院校慶籌備工作,，配合學(xué)校各單位、各部門做好校慶的籌備工作,。

（二）主要做法

1.統(tǒng)一思想,，提高認(rèn)識。80周年校慶活動是我校展示辦學(xué)成就,、弘揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)和習(xí)坎精神的*臺,，更是凝聚各界力量、促進(jìn)學(xué)校事業(yè)發(fā)展的重要契機(jī),。學(xué)院高度重視,、統(tǒng)一思想，以高度的責(zé)任感和使命感,，扎實工作,，將各項校慶工作籌備工作組織好、落實好,。為保證校慶活動順利進(jìn)行添磚加瓦的同時展現(xiàn)歷史文化學(xué)院優(yōu)良的精神風(fēng)貌,。

2.統(tǒng)籌謀劃，狠抓落實,。校慶籌備工作是一項系統(tǒng)的工程,，我院將按照學(xué)校統(tǒng)一部署和要求，制定了切實可行的實施方案,，周密安排,，認(rèn)真落實，確保責(zé)任到位,、措施到位,、人員到位，保質(zhì)保量地完成各項籌備工作,。

3.密切配合,，通力協(xié)作,。院內(nèi)多次召開班子、系領(lǐng)導(dǎo),、教職工,、師生志愿者的會議，樹立起全局觀念,，與其他院系及各單位,、各部門通力合作，共同推薦工作,。學(xué)院各工作單位要協(xié)調(diào)一致積極參與,、支持和配合學(xué)校工作做好相關(guān)工作，保證圓滿完成各項工作任務(wù),。

（三）主要成效

校慶期間我院共向100位校友發(fā)出邀請函,，有20多位校友在校慶日當(dāng)天回母校參加慶典，并為母校捐款捐物,。有兩個班在校慶前回母校團(tuán)聚,。

晉升副高護(hù)理工作總結(jié)篇十

神經(jīng)內(nèi)科打破了醫(yī)院延續(xù)將近40年的傳統(tǒng)排班模式，實行了apn排班,，晚夜班均有兩人上班,，在人員安排上注重上級護(hù)士與下級護(hù)士同班搭配模式、并在工作時間上進(jìn)行了調(diào)整,、a班上班時間為7：30～15：30,，p班上班時間為15：00～23：00，n班上班時間為22：30～8：00,、各班崗位職責(zé)與工作流程也做了相應(yīng)修改與調(diào)整,、

神經(jīng)內(nèi)科將護(hù)理病區(qū)分成兩組，分別由組長和責(zé)任護(hù)士擔(dān)任責(zé)任組長,，組長負(fù)責(zé)重病區(qū)的病人,，責(zé)任護(hù)士負(fù)責(zé)普通區(qū)的病人，實行8小時在崗,，24小時負(fù)責(zé),，其他護(hù)理人員也分成兩組，5年以上護(hù)士為重病區(qū)組員,，年輕護(hù)士為普通病區(qū)組員,，實行輪班制，讓我們的每一組病人都得到24小時不間斷的連續(xù)的護(hù)理服務(wù),，同時也減少了醫(yī)療護(hù)理安全隱患,、

神經(jīng)內(nèi)科實行護(hù)士崗位科學(xué)管理,，按照護(hù)理崗位的勞動強(qiáng)度,、技術(shù)要求,、工作風(fēng)險等要素確定分配原則，在分配機(jī)制上向工作量大,、技術(shù)性強(qiáng),、工作時間長的崗位傾斜，實現(xiàn)按勞分配,、多勞多得,、優(yōu)勞優(yōu)得的方針，充分調(diào)動了護(hù)士的工作積極性,、（如科室護(hù)士績效分配方案：組長系數(shù)班,、二級責(zé)護(hù)班、一級責(zé)護(hù)班,，其余白班,，護(hù)士的p班、n班,，護(hù)師p班,，n班，主管護(hù)士p班,、n班,、）

而且科室將績效考核與薪酬分配相結(jié)合、將工作考核質(zhì)量,，患者滿意度等要素與績效考核相結(jié)合,，并作為護(hù)士薪酬分配、晉升,、評優(yōu)的主要條件,、

從實行優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)以來，科室將護(hù)理文書重新進(jìn)行了設(shè)計及修改,，護(hù)理記錄單,、入院評估表等等均改成簡化式表格，減少護(hù)理人員書寫文書的時間,，讓護(hù)士有更多的時間來到病房為病人服務(wù),，做病人的貼心白衣天使、

神經(jīng)內(nèi)科對全科護(hù)士進(jìn)行了晨會交班,、床旁交班,、文明用語、文明舉止的規(guī)范化培訓(xùn),，規(guī)定科室所有人員的站隊,、交班語言及形式以及床旁交接的順序等等問題、對于特殊病人或危重病人護(hù)士長則采用提問與指導(dǎo)的方式促進(jìn)大家互相學(xué)習(xí)，從而不斷提高科內(nèi)護(hù)士的?？浦R水平,、

晉升副高護(hù)理工作總結(jié)篇十一

20xx年急診科按照醫(yī)院、護(hù)理部的工作重點(diǎn)制定每月的護(hù)理計劃,，提出具體細(xì)致的措施,，工作中發(fā)現(xiàn)問題并及時解決，不斷改進(jìn),、全年急診科結(jié)合全國衛(wèi)生系統(tǒng)開展“三好一滿意”活動,，熱心為群眾服務(wù)，保證120出車及時,、搶救及時,、服務(wù)及時，圓滿的完成了各項護(hù)理工作任務(wù),，全年無投訴,，無差錯,、現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)匯報如下：

1,、工作量：急診人,，120出車次，各種注射共計人,，洗胃人,，留置導(dǎo)尿人，灌腸人,，重危搶救次,，死亡人，搶救成功率﹪,，群傷例/人數(shù),，應(yīng)急演練次、

2,、工作達(dá)標(biāo)情況：急救物品完好率達(dá)100%,、消毒滅菌合格率100%、病歷書寫合格率%,、護(hù)理管理分,，服務(wù)態(tài)度滿意度%，護(hù)理技術(shù)操作考核合格率100%,、護(hù)理文件書寫合格率100 %,、

1、嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生管理法律,、法規(guī)和規(guī)章,、嚴(yán)格貫徹《xxx護(hù)士管理辦法》,，明確護(hù)士的權(quán)利、義務(wù)和執(zhí)業(yè)規(guī)則,、依法執(zhí)業(yè),，一如既往的做到無一例非法執(zhí)業(yè)、認(rèn)真貫徹落實法律法規(guī),、規(guī)章制度,、

2,、加強(qiáng)法律法規(guī),，規(guī)章制度培訓(xùn)學(xué)習(xí)、每月組織法律法規(guī),、規(guī)章制度,、安全知識及院感相關(guān)知識培訓(xùn)，并組織全科護(hù)士進(jìn)行書面考核,，合格率100%,、

1、由于急診科護(hù)理人員較年輕化,，根據(jù)急診科的工作特性,，制定針對性的培訓(xùn)計劃，要求人人掌握急診的流程,，院前急救,，如何接急救電話、掌握急診科所有的急救儀器使用,，同時加強(qiáng)理論方面的學(xué)習(xí)與考核,，通過培訓(xùn)取得了很好的效果、科學(xué)排班,，以老帶新,，每個班次的3個人員都是新老搭配，技術(shù)能力強(qiáng)弱搭配,，溝通能力強(qiáng)弱搭配,，做到班次不固定，彈性合理排班,，保證護(hù)理小組整體能力優(yōu)異,、

2、根據(jù)護(hù)理部制定的護(hù)理服務(wù)細(xì)則,，組織全體護(hù)理人員認(rèn)真學(xué)習(xí),，嚴(yán)格執(zhí)行，護(hù)士長帶頭并加強(qiáng)檢查,、要求護(hù)士行為規(guī)范,，包括著裝、儀表、用語,、行為等符合要求,，遵章守紀(jì)，認(rèn)真履行職責(zé),，利用每天晨交班時間檢查,，心得體會跟班檢查及節(jié)假日抽查、違規(guī)人員嚴(yán)格考核,、

1,、急診科制定學(xué)習(xí)制度和計劃，堅持每月組織護(hù)理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，護(hù)理操作技能的培訓(xùn)與考核,，全年組織護(hù)理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)共12次，完成23項護(hù)理操作技能的培訓(xùn)與考核,，合格率100%,、護(hù)理查房4次，護(hù)理病例討論4次,、

2,、堅持晨間提問制度，加強(qiáng)護(hù)理人員的業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),，扎實理論基礎(chǔ),，做到有效落實并做好考核、

3,、派出1名護(hù)士到四川省醫(yī)院完成了急診?？谱o(hù)士學(xué)習(xí)，派出護(hù)士長至上海瑞金醫(yī)院學(xué)習(xí),，及至四川省醫(yī)院參加護(hù)士長管理培訓(xùn),、

4、全年共有3篇學(xué)術(shù)論文發(fā)表,、

5,、完成臨床實習(xí)護(hù)生的帶教工作、

1,、醫(yī)療文件是醫(yī)患雙方有爭議時最有效的法律依據(jù),，結(jié)合《處理條例》，我科認(rèn)真組織學(xué)習(xí)各種醫(yī)療文件的書寫規(guī)范,，并由專人負(fù)責(zé)護(hù)理文書質(zhì)控及保管,，要求護(hù)理人員嚴(yán)格執(zhí)行病案要求書寫相關(guān)的護(hù)理記錄,，增強(qiáng)自我保護(hù)意識及法制觀念,、

2、規(guī)范了各種特殊操作告知書,，結(jié)合急診室特點(diǎn)制定了tat注射告知書、洗胃操作告知書,、灌腸操作告知書、導(dǎo)尿操作告知書,、以上操作必須經(jīng)過醫(yī)生及患者家屬同意并簽字后,，護(hù)士才可以執(zhí)行操作,、

3、120車輛管理,、保證出車時間,，服從“120”中心指令，做到令行禁止,，接到調(diào)度指令后3分鐘內(nèi)出診,、將救護(hù)車內(nèi)物品、儀器,、藥品做統(tǒng)一放置,，工作總結(jié)定點(diǎn)、定位,、定數(shù)量,、加強(qiáng)車內(nèi)衛(wèi)生規(guī)格化管理，出診護(hù)士負(fù)責(zé)本車組儀器設(shè)備,、氧氣,、急救藥品等的保管、領(lǐng)取,、查對,、交接、保證儀器設(shè)備性能完好,，電量充足,，氧氣充足，保持車內(nèi)車載及各項設(shè)備表面的清潔,，定期消毒,、護(hù)士長每天上車檢查,，節(jié)假日期間抽查，護(hù)士每個班次嚴(yán)格交接,，同時做好車內(nèi)儀器操作的培訓(xùn),，做到人人熟練操作，對車內(nèi)急救藥品的使用方法和計量必須掌握,、

4,、嚴(yán)格按照規(guī)章制度，操作流程與規(guī)范工作,，熟練掌握現(xiàn)場各項急救護(hù)理技術(shù),，熟練掌握儀器設(shè)備的使用方法，急救中嚴(yán)防事故差錯的發(fā)生,、

5,、保證綠色通道暢通，全科護(hù)理人員掌握應(yīng)急預(yù)案,，合理有序的組織搶救工作的順利開展,、

6、做好急救藥品及急救儀器的管理,，急救藥品準(zhǔn)備及各種急救設(shè)備的調(diào)試是急診工作的基礎(chǔ),，現(xiàn)已施行每項工作專人負(fù)責(zé)，責(zé)任到人,，做到班班清點(diǎn),、定期檢查，這一年里未出現(xiàn)因急救藥品和急救儀器的原因而影響搶救工作,，從而保證了搶救患者的及時,、準(zhǔn)確、快速,、

1,、對各項護(hù)理制度執(zhí)行力欠缺、

2,、護(hù)理人員自身素質(zhì),，自我管理能力欠缺、

3,、檢查出的的問題不能做到長期復(fù)查,，容易出現(xiàn)片面性和階段性、

晉升副高護(hù)理工作總結(jié)篇十二

一年來在院領(lǐng)導(dǎo)及分管院長的領(lǐng)導(dǎo)下,，在各科的密切配合支持下,，在護(hù)士們的團(tuán)結(jié)協(xié)作下努力完成護(hù)理工作任務(wù)，總結(jié)如下：

認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想,，學(xué)習(xí)貫徹xxx精神,，積極開展醫(yī)療質(zhì)量管理效益年活動,，堅持以病人為中心，以質(zhì)量為核心的護(hù)理服務(wù)理念,，適應(yīng)衛(wèi)生改革,，社會發(fā)展的新形勢，積極參加一切政治活動,，以服務(wù)人民奉獻(xiàn)社會為宗旨,，以病人滿意為標(biāo)準(zhǔn)，全心全意為人民服務(wù),。

認(rèn)真學(xué)習(xí)《醫(yī)療事故處理條例》及其法律法規(guī),，兩次參加學(xué)習(xí)班，并積極參于醫(yī)院組織的醫(yī)療事故修理條例培訓(xùn)授課工作,，多次組織護(hù)士長及護(hù)理人員學(xué)習(xí),，讓護(hù)理人員意識到，社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的建立,，法律制度日益完善,，人民群眾法制觀念不斷增強(qiáng)，依法辦事,、依法維護(hù)自身的合法權(quán)益已成為人們的共識,，現(xiàn)代護(hù)理質(zhì)量觀念是全方位,、全過程的讓病人滿意,，這是人們對醫(yī)療護(hù)理服務(wù)提出更高、更新的需求,，因而豐富法律知識,，增強(qiáng)安全保護(hù)意識，使護(hù)理人員懂法,、用法,，依法減少醫(yī)療事故的發(fā)生。

深化衛(wèi)生改革,，執(zhí)行新的醫(yī)療事故處理條例,。我院推行綜合目標(biāo)管理責(zé)任制，開展醫(yī)療質(zhì)量管理效益年活動等新的形勢,，對護(hù)理工作提出了更高的要求,，因而護(hù)理部認(rèn)真組織學(xué)習(xí)新條例，學(xué)習(xí)護(hù)士管理辦法,，嚴(yán)格執(zhí)行非注冊護(hù)士執(zhí)業(yè),，根據(jù)精神衛(wèi)生中心，泰安人民醫(yī)院,、洛陽人民醫(yī)院等經(jīng)驗,，結(jié)合我院實際,，重新完善修定護(hù)理工作制度23項，明確各級各班護(hù)士崗位職責(zé)25種,，規(guī)范護(hù)理操作規(guī)程17項，并修定了護(hù)士長,、護(hù)士質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn),，整體護(hù)理質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)(辦公室、質(zhì)檢科,、總務(wù)科等給了很大支持),，使護(hù)理工作有章可循、有法可依,，逐步使護(hù)理工作制度化,、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化,、科學(xué)化管理,。

1、加強(qiáng)護(hù)士職業(yè)道德教育和文明禮貌服務(wù),，堅持文明用語,，落實到每一個護(hù)理崗位，工作時間儀表端莊,、著裝整潔,、發(fā)不過肩、不濃妝艷,、不穿高跟鞋,、響底鞋、禮貌待患,、態(tài)度和藹,、語言規(guī)范，舉辦了精神科護(hù)士學(xué)習(xí)班,，4月份又舉辦了護(hù)士禮儀培訓(xùn)班,，請南華酒店老師指導(dǎo)，并從中選拔了11名護(hù)士刻苦訓(xùn)練參加了全市的護(hù)士禮儀大賽,，并取得了優(yōu)異的成績(護(hù)理部及11名隊員,、犧牲節(jié)假日加班加點(diǎn))，展現(xiàn)三院護(hù)士的風(fēng)采,，同時為三院爭了光,。2、加強(qiáng)愛崗敬業(yè)教育,，貫徹“以病人為中心,，以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念,，提高了整體護(hù)士素質(zhì)及應(yīng)急能力，全年的病人滿意度提高到.

3,、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，護(hù)理部每月組織業(yè)務(wù)講座共計36學(xué)時，護(hù)士長積極認(rèn)真授課,，獲得了滿意的效果,，科室堅持每月一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，每周一題晨會提問,，堅持危重病人護(hù)理查房,，加強(qiáng)護(hù)理人員三基訓(xùn)練，組織2次技術(shù)操作考試,，均取得優(yōu)異的成績,，合格率達(dá)100.

4、選派護(hù)理人員外出進(jìn)修共4人,，護(hù)士長3次參加學(xué)習(xí)班共計22人次,。

5、鼓勵在職護(hù)理人員參加護(hù)理大專學(xué)習(xí),，現(xiàn)?？飘厴I(yè)58人，本科學(xué)習(xí)的22人,，提高了整體水平,。

6、在護(hù)士長的帶動下,，護(hù)師以上的人員不斷總結(jié)經(jīng)驗,，積極撰寫論文，不完全統(tǒng)計,，共撰寫論文36篇，分別在省,、市級雜志上發(fā)表及學(xué)術(shù)會議上交流21篇,。

從護(hù)理人員的比例、工作性質(zhì),、人員分布等各方面充分說明了護(hù)理工作是醫(yī)院工作的重要組成部分,，是保證醫(yī)療安全優(yōu)質(zhì)服務(wù)的另一個車輪，因而護(hù)理質(zhì)量的優(yōu)劣,，與醫(yī)療糾紛的升,、降息息相關(guān)，加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量管理,，提高護(hù)理質(zhì)量特別重要,。各科室護(hù)士長嚴(yán)格的管理,，處處起表帥作用，由其推行綜合目標(biāo)責(zé)任制以來更是加班加點(diǎn),，身先士卒,，當(dāng)好紅管家……充分發(fā)揮了護(hù)士、病人,、領(lǐng)導(dǎo)間的橋梁作用,，為保證醫(yī)院護(hù)理工作的高效優(yōu)質(zhì)服務(wù)，做出了很大的貢獻(xiàn),。(護(hù)士長護(hù)士的好人好事略)

1,、加強(qiáng)質(zhì)量控制，嚴(yán)格落實制度,，認(rèn)真檢查,。護(hù)理部分管院長蔡院長每周一次不定期檢查、督導(dǎo)各科工作質(zhì)量,，同質(zhì)檢科密切配合,，每月一次護(hù)理工作全面檢查，并及時反饋信息,，護(hù)士長每周2～4次科室工作質(zhì)量檢查并記錄,。

2、加強(qiáng)危重病人的管理,，護(hù)理人員做到熟練掌握護(hù)理急救技術(shù),，搶救程序及搶救藥械的使用，提高了危重病人搶救成功率,，急救藥械有專人負(fù)責(zé)管理,，做到“四固定”、“三及時”急救藥械完好率達(dá)100,。

3,、加強(qiáng)病房管理，做到護(hù)理單元的整潔,，在外環(huán)境較差的情況下,，努力為病人創(chuàng)造一個清潔、整齊,、安靜,、舒適的休養(yǎng)環(huán)境。

4,、嚴(yán)格執(zhí)行查對制度及護(hù)理操作規(guī)程,，減少差錯事故的發(fā)生，加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理，使基礎(chǔ)護(hù)理合格率基本達(dá)100,，褥瘡發(fā)生率為0,。

5、深入開展整體的護(hù)理,，積極發(fā)揮責(zé)任護(hù)士的主觀能動性,，認(rèn)真檢查并組織全院護(hù)士長共同查房，特別加強(qiáng)入院介紹,、出院指導(dǎo),、護(hù)理計劃、護(hù)理措施落實,，病人對責(zé)任護(hù)士的滿意度調(diào)查等工作,，從而大大增強(qiáng)了護(hù)士的責(zé)任心。

6,、加強(qiáng)護(hù)理表格書寫質(zhì)量管理,，護(hù)士長認(rèn)真把關(guān)，對年輕護(hù)士認(rèn)真?zhèn)?、幫,、帶，努力提高護(hù)理病歷質(zhì)量,，護(hù)理表格合格率達(dá)到,、護(hù)理部認(rèn)真組織護(hù)理安全工作會議，對全院各科出現(xiàn)的缺點(diǎn),、差錯,，認(rèn)真總結(jié)、分析,、查找工作隱患,，加強(qiáng)護(hù)理安全管理，防患于未燃,，使護(hù)理工作到位率較高,。

在我院沒設(shè)感染科之前，護(hù)理部對護(hù)理工作方面能夠做到的盡量做到,，嚴(yán)格消毒,、滅菌、隔離措施的落實,，狠抓了護(hù)理人員的無菌技術(shù)操作，注射做到一人一針一管一帶,。狠抓了手術(shù)室,、供應(yīng)室、消毒滅菌環(huán)節(jié)的管理和監(jiān)測，對各科室的治療室,、換藥室等每月空氣培養(yǎng)一次,。嚴(yán)格了一次性醫(yī)療用品的管理，一次性無菌注射器,、輸血,、輸液器等用后，消毒,、毀形,、焚燒有專人管理，有登記,，護(hù)理部每季度對全院各科室紫外線燈管強(qiáng)度進(jìn)行監(jiān)測有記錄,，對不合格的停止使用，降低了醫(yī)原性感染,。

晉升副高護(hù)理工作總結(jié)篇十三

過去的一年,，在各級主管部門的直接領(lǐng)導(dǎo)下，本人認(rèn)真開展各項醫(yī)療工作,，堅決貫徹執(zhí)行各級領(lǐng)導(dǎo)安排和布置的各項工作和任務(wù),，全面履行了一名基層醫(yī)生的崗位職責(zé)。

思想政治方面,，以黨員標(biāo)準(zhǔn)要求自己,，努力提升職業(yè)道德素質(zhì)。始終堅持黨的路線,、方針,、政策，不斷提高自己的政治理論水*,，積極參加各項政治活動,，更加堅定了對馬克思主義的信仰，對*特色社會主義的信念,，對改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的信心,。始終堅持全心全意為人民服務(wù)的主導(dǎo)思想，遵守各項法律,、法規(guī),、規(guī)章和診療技術(shù)規(guī)范,、常規(guī),，加強(qiáng)醫(yī)風(fēng)醫(yī)德修養(yǎng)，具有較好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,。

在醫(yī)院,、科室領(lǐng)導(dǎo)的幫助和同事們的支持下,，本人基本上能夠較好地完成作為一個基層醫(yī)生的各項工作和任務(wù),。在今后工作中，自己將不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),，堅持理論聯(lián)系實際并為實際服務(wù)的原則,，努力克服理論上的不足和實際能力的不足，努力創(chuàng)造更加優(yōu)異的工作成績,。

護(hù)理副高職稱晉升工作總結(jié)（精選9篇）（擴(kuò)展7）

——高校校慶工作總結(jié)（精選9篇）

高校校慶工作總結(jié)（精選9篇）

晉升副高護(hù)理工作總結(jié)篇十四

在臨床帶教過程中,，貫徹理論與實際統(tǒng)一的原則，我科不僅注重培養(yǎng)護(hù)生的動手能力,、鼓勵發(fā)揮護(hù)生工作積極主動性,，還有的放矢開展帶教培訓(xùn)計劃、培養(yǎng)護(hù)生敏銳的觀察力與創(chuàng)新思維,，保證護(hù)生們順利安全的進(jìn)行實習(xí),，使護(hù)生在我科高質(zhì)量完成實習(xí)，并且在全體帶教老師與其他護(hù)士的共同努力下,，帶教工作取得了一定的成績與進(jìn)步,。回顧本年度帶教工作,，我科還存在一些不足之處需要不斷完善與改進(jìn),。

一、我科在帶教過程中存在的問題

1,、監(jiān)督力度不夠,，帶教老師責(zé)任心不強(qiáng)臨床帶教制度不夠完善，監(jiān)督措施不得力,。

例如個別老師帶教意識淡漠,，缺乏責(zé)任感，片面認(rèn)為帶教是一種負(fù)擔(dān),，害怕護(hù)生出了問題要老師負(fù)責(zé),。個別不重視帶教工作，只讓學(xué)生跑腿干雜活,，不教予知識;而有的帶教老師在護(hù)生實習(xí)后期,，認(rèn)為護(hù)生有了一定的操作能力，就放手讓其獨(dú)立操作,，不再親自監(jiān)督指導(dǎo),，從而增加了差錯發(fā)生率，為醫(yī)療糾紛的發(fā)生埋下了隱患,。

2,、帶教老師經(jīng)驗缺乏：

由于實習(xí)護(hù)生與帶教老師之間存在年齡差距，導(dǎo)致帶教老師不懂得年輕護(hù)生的心理狀況,，此外,，由于對教育心理學(xué)了解不夠,，其教學(xué)方法,、方式死板,，很難激發(fā)護(hù)生的學(xué)習(xí)興趣。

3,、帶教老師自身職業(yè)素質(zhì)不足：

臨床帶教老師職業(yè)素質(zhì)不足主要體現(xiàn)在：如上班時和同事大聲喧嘩嬉笑玩手機(jī),，夜班睡覺，把護(hù)生當(dāng)勞動力,，使喚他們做這做那,，自己卻坐著不動等等。

4,、護(hù)生操作技術(shù)生硬,，工作責(zé)任心較差：

由于護(hù)生的護(hù)理操作技術(shù)生硬、不熟練,，讓患者難以接受,，即使勉強(qiáng)接受，也會引起患者不滿,，易引起醫(yī)療糾紛,。部分護(hù)生責(zé)任心、耐心較差,，對患者的詢問感到不耐煩,。對自身要求不高，

5,、護(hù)生理論知識薄弱：

實習(xí)是護(hù)生過渡為稱職護(hù)生的必須階段,，在實習(xí)過程中不能很好的運(yùn)用理論知識，思維還處于在學(xué)校時期的幼稚期,，獨(dú)立思考能力及觀察力還有待提高,。

6、護(hù)生的法律意識薄弱：

護(hù)生進(jìn)入臨床實習(xí),，對醫(yī)療護(hù)理所面臨的一些法律問題知之甚少,，有的護(hù)生認(rèn)為出了差錯有帶教老師頂著與己無關(guān)，對自己應(yīng)負(fù)的法律責(zé)任不明確,。所以在實習(xí)中不注重護(hù)理與法律的關(guān)系,，不能從法律的角度去看待自己所從事的護(hù)理工作，說話做事不夠嚴(yán)謹(jǐn),，容易引起醫(yī)療糾紛,。還有些護(hù)生過于自信，尤其是在實習(xí)后期,，會出現(xiàn)脫離帶教老師的監(jiān)督,，擅自執(zhí)行醫(yī)囑的現(xiàn)象,，以致造成護(hù)理差錯，引起醫(yī)療糾紛,。

二,、我科針對以上問題采取了相應(yīng)的措施

1、增強(qiáng)帶教意識與責(zé)任心,，加強(qiáng)對帶教工作的組織與管理,，實行一對一的帶教。

帶教老師必須嚴(yán)格示教,，堅持一帶一,，放手不放眼，在臨床護(hù)理教學(xué)中能突出重點(diǎn),，講清難點(diǎn),，并能將護(hù)理學(xué)及相關(guān)學(xué)科的新進(jìn)展、新技術(shù)傳授給護(hù)生,，以認(rèn)真負(fù)責(zé)的精神,、關(guān)心體貼的態(tài)度愛護(hù)教育學(xué)生，使護(hù)生在獲取知識的同時得到愛護(hù),、尊重和理解,。采取多種帶教方法，理論與實踐緊密結(jié)合 多年來,，我們堅持了以實踐為中心的方針,，帶教中注重提問式為主，灌輸式為輔;示范性為主,，理論為輔,，帶教老師盡量多引導(dǎo)、啟發(fā)學(xué)生在眼看,、口問,、手做上下工夫，提高學(xué)生的認(rèn)識能力,、觀察能力,。

2、不斷完善自身的教學(xué)素養(yǎng)：

臨床帶教老師應(yīng)積極參加各種帶教培訓(xùn),，學(xué)會主動摸索,、改進(jìn)教學(xué)方法。要抓住護(hù)生的心理特點(diǎn)和心理狀態(tài),，因人施教,，靈活變通。在帶教中注重理論與操作相結(jié)合,，使護(hù)生不僅知其然,，還要知其所以然,。同時注意把多種教學(xué)方法相結(jié)合，多為護(hù)生創(chuàng)造合適的臨床操作機(jī)會,。要及時準(zhǔn)確回答他們的問題,，采用激勵式教學(xué)法，多鼓勵少批評,。要設(shè)法提高他們的學(xué)習(xí)興趣,，充分調(diào)動他們的積極性，以達(dá)到不斷提升他們職業(yè)素質(zhì)的目的,。

3、師生雙方建立互相信任,、互相學(xué)習(xí)的關(guān)系,。

我科改變傳統(tǒng)的“護(hù)生是護(hù)士的附屬品”的觀念，從護(hù)生入科開始,，科室便通過護(hù)生基本情況和個性特點(diǎn),，針對每個人的優(yōu)點(diǎn)與長處，鼓勵護(hù)生展現(xiàn)個人的優(yōu)勢與長處,，讓其在適當(dāng)?shù)臅r機(jī)得到充分發(fā)揮,。并調(diào)動護(hù)生主觀能動性，鼓勵經(jīng)常向老師提問,，在解答問題的過程中,，互相學(xué)習(xí)，一起進(jìn)步,。且關(guān)心護(hù)生的生活狀況及心理狀態(tài),，分享其實習(xí)過程中的喜怒哀樂，讓護(hù)生感覺既是老師又是朋友,。

4,、重視護(hù)理教學(xué)查房、鼓勵護(hù)生積極參與,。

我科能嚴(yán)格按護(hù)理部的教學(xué)要求及認(rèn)真執(zhí)行科室教學(xué)計劃,，按要求定期組織護(hù)理教學(xué)查房，事先安排護(hù)生對查房病種相關(guān)知識進(jìn)行預(yù)習(xí),，讓其按照新的護(hù)理查房模式開展查房,，改變過去搬書照念的習(xí)慣，有針對性的,，制定切實可行的護(hù)理措施,，老師在整個教學(xué)查房過

5、提高護(hù)生工作條理性及動手能力,。

首先,，讓其在實習(xí)前階段制定實習(xí)計劃,，有目標(biāo)的去學(xué)習(xí)，并讓其了解護(hù)士的工作流程,，明確每班工作任務(wù),，脫離一味聽從帶教老師安排的呆板學(xué)習(xí)方法，多動腦思考,，靈活安排工作任務(wù),，提高工作效率及條理性;其次，培養(yǎng)護(hù)生動手能力,，這是一個長期的過程,，也是一個循序漸進(jìn)的過程,。開始時作為帶教老師將一些復(fù)雜的操作技術(shù)分成簡單容易的操作程序，以促進(jìn)記憶和操作,，并給予鼓勵和肯定,，使學(xué)生愿意學(xué),、有興趣學(xué),，逐步熟悉操作規(guī)程后，再到實踐中應(yīng)用,，做到了熟練,，并指導(dǎo)她們按正規(guī)操作流程進(jìn)行操作,，避免從一開始就養(yǎng)成錯誤習(xí)慣;再次,，培養(yǎng)對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，養(yǎng)成良好的習(xí)慣,，隨時指出工作中的不足之處及惡習(xí),。

6,、加強(qiáng)帶教老師和實習(xí)護(hù)生法律意識的培養(yǎng)。

組織帶教老師認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)的法律知識,，及時查找在護(hù)理帶教工作中容易引起醫(yī)療糾紛和醫(yī)療差錯的隱患,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即予以糾正。帶教過程中始終堅持尊重患者,，維護(hù)患者的權(quán)利,，保護(hù)患者的隱私。組織實習(xí)護(hù)生認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)的法律法規(guī)知識,，嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度,，指導(dǎo)護(hù)生明確自己在臨床工作中的法定職責(zé)范圍，要求嚴(yán)格在帶教老師的指導(dǎo)下對病人實施護(hù)理,，不能獨(dú)立進(jìn)行操作,，避免出現(xiàn)糾紛和差錯。

20xx年在我科實習(xí)較突出的實習(xí)生：何蒙蒙,、左群峰,、劉盼盼、銀立姿,、佘穎穎,、劉雨,、肖絲絲、海彬彬,、康紅蘋,、李昱婷等。

晉升副高護(hù)理工作總結(jié)篇十五

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

你們好,！

在過去一年里，在院領(lǐng)導(dǎo),、科主任及護(hù)理部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，我堅持“以病人為中心”的服務(wù)理念，以認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和主動積極的熱情投身于學(xué)習(xí)和工作中,。在踏實地學(xué)習(xí)與醫(yī)療護(hù)理工作中,，感謝大家對我的信任。感謝院領(lǐng)導(dǎo)對我工作的支持與肯定?，F(xiàn)將我在20xx年的工作向大家做一個匯報：

尊重領(lǐng)導(dǎo),，團(tuán)結(jié)同事。遵紀(jì)守法,，愛崗敬業(yè),，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，積極主動地學(xué)習(xí)婦產(chǎn)科護(hù)理專業(yè)知識,，工作態(tài)度端正,，認(rèn)真負(fù)責(zé)。在醫(yī)療護(hù)理實踐過程中,，服從命令,，聽眾指揮，規(guī)范操作,。嚴(yán)格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度,，遵守醫(yī)德規(guī)范，積極參加醫(yī)院和科室組織的各項活動

從上任的那一天起,，我就深深意識到了所面臨的壓力和挑戰(zhàn)。通過將近幾年來的工作實踐,，使我更深層次地認(rèn)識到了一個護(hù)士長的職責(zé),。本著“把工作做的更好”這樣一個目標(biāo)，積極的完成了以下本職工作：

1,、做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作,。

2、認(rèn)真接待每一位病人,，能夠做到換位思考,。

3,、在醫(yī)療文書的書寫過程中做到認(rèn)真負(fù)責(zé)，態(tài)度端正,。認(rèn)真學(xué)習(xí)科室文件書寫要求,，規(guī)范書寫護(hù)理記錄單，危重護(hù)理記錄單等,。

護(hù)理工作是一項比較繁瑣,，但又要求細(xì)心、耐心的工作,。因此對于自己的工作要高要求,、嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)，每次走進(jìn)病房,，我都利用有限的時間鼓勵產(chǎn)婦,，耐心的幫他們了解產(chǎn)程經(jīng)過，建立信心,。堅持每日督查護(hù)理,、助產(chǎn)工作落實情況，為提高每位護(hù)士的理論和操作水平,，每月組織兩次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，一次業(yè)務(wù)查房，為了了解病人對護(hù)理工作是否滿意,，每月組織一次公休座談,。

我將努力的學(xué)習(xí)專業(yè)知識和技能，做到理論聯(lián)系實際,。除專業(yè)知識的學(xué)習(xí)外,，我還要注意拓展自己的知識面，提高自身的思想文化素質(zhì),。在生活上持以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和良好的作風(fēng),。在工作中，嚴(yán)于律己,，誠實守信,、樂于助人、團(tuán)結(jié)互助,，使科室同志高高興興的來上班,，開開心心的回家去。

20xx年是不平凡的一年,，在這一年中我們經(jīng)歷了很多,，有快樂、有傷悲,、有遺憾等等,。一年中,，在我和主任共同努力及全科人員積極配合下，基本完成醫(yī)院下達(dá)的任務(wù),。我們共接受入院病人3059人,。其中平產(chǎn)1708例、手術(shù)1188例,、婦科手術(shù)19例,，全年科室總收入約三百余萬元。當(dāng)然今年的收入與去年相比是有所下滑的,，在平時工作中也有很多不足,，我們也在努力的查找不足，力爭在短時間內(nèi)有所改進(jìn),。

今后的目標(biāo)：如果我有幸在20xx年繼續(xù)得到大家的信任,，那么在今后的工作中，我將加倍努力工作,，努力在科室護(hù)理隊伍中：以身作則,，起表率作用。

最后,，我再次感謝院領(lǐng)導(dǎo)給予我工作和生活中的關(guān)心,，感謝每一位和我共事的同事，感謝大家對我的信任和善待,。

晉升副高護(hù)理工作總結(jié)篇十六

4月6日,，我們迎來了廈大95周年華誕，我來自化院,，即將畢業(yè),，面對畢業(yè)和就業(yè)的壓力，我曾經(jīng)猶豫過要不要參加志愿活動,，有個同學(xué)的一句話讓我更加堅定了為母校服務(wù)的信念,，“九十五周年只有一次”，是的,，機(jī)不可失失不再來,，這一段時光，對于廈大,，對于我來說,，都是非常重要的，他應(yīng)該被銘記,。于是我報名參加并非常榮幸成為志愿者大家庭中的一員。

我被分到的是vip來賓接待組,，這是志愿者服務(wù)中很重要的一部分,，當(dāng)時我的心里既激動又緊張,。

培訓(xùn)是志愿者服務(wù)中最基礎(chǔ)的一部分，在老師的認(rèn)真講解,，悉心幫助下,，我們對學(xué)校歷史概況、學(xué)校發(fā)展,、個人儀容儀表等有了最基本的了解,，在陸陸續(xù)續(xù)確定好嘉賓信息后，我們又針對性的了解了嘉賓的情況,，開始了一對一接待工作,。

整個接待工作都比較順利，在老師的幫助下,，我們小組均較好的完成了任務(wù),，也給來賓留下了較好的印象。

此次志愿者服務(wù)工作中,，我有很多體會,，主要從以下幾個方面來寫：

對志愿者工作的認(rèn)識：之前我一直認(rèn)為志愿者是只要你想去就可以去，也沒有那么多的要求,，這次工作中,，我認(rèn)識到志愿服務(wù)工作的重要性，做一名合格的志愿者是一件認(rèn)真嚴(yán)肅的事情,，他體現(xiàn)的是學(xué)校的風(fēng)采,，穿上志愿者服裝，就代表了學(xué)校,，就不僅僅是你個人,。 志愿者與聯(lián)絡(luò)員的溝通：志愿者服務(wù)工作中有很多不確定性因素，如何保持志愿者和聯(lián)絡(luò)員的良好溝通,，是整個服務(wù)工作的關(guān)鍵,，因此，一定要保證手機(jī)通訊暢通,，手機(jī)不是為自己刷微信,、看微博用，此時體現(xiàn)了手機(jī)更重要的價值,。

志愿者與來賓的交流：志愿者與來賓的溝通交流無不體現(xiàn)著廈大學(xué)生的素質(zhì),，廈大人的風(fēng)貌，因此,，如何禮貌的和來賓交流,，是每一個志愿者學(xué)習(xí)的基本要素，我進(jìn)一步認(rèn)識到與人交流,、為人處事的重要性,。

整個志愿團(tuán)隊的整體意識：志愿者是一個整體,，是一家人，接待組,、交通組,、安保組等共同構(gòu)成了志愿者這個大家庭，其中任何一個環(huán)節(jié)的缺失,，整個服務(wù)工作將會掉鏈子,，此次工作的進(jìn)行，進(jìn)一步提高了自己的集體意識,、時間意識,，收獲頗多。

作為一名志愿者,，我想說,，作為一名廈大人，我很榮幸,，很快樂,。祝母校生日快樂，走向世界,！

晉升副高護(hù)理工作總結(jié)篇十七

科室要發(fā)展,，質(zhì)量是關(guān)鍵，技術(shù)是根本,，服務(wù)是保障,。在20xx年上半年，我科嚴(yán)格按照“二甲”標(biāo)準(zhǔn)管理科室,，開展相關(guān)業(yè)務(wù),。具體總結(jié)如下：

按護(hù)士分層次管理及護(hù)士規(guī)范化在職繼續(xù)教育實施方案抓好護(hù)士“三基三嚴(yán)”及專科技能訓(xùn)練與考核工作,。

（一）規(guī)范了新進(jìn)人員,、護(hù)理學(xué)員、實習(xí)生入科培訓(xùn),。

（二）重點(diǎn)加強(qiáng)對新進(jìn)護(hù)士,、低年資護(hù)士的考核，強(qiáng)化她們的學(xué)習(xí)意識,。加強(qiáng)?？萍寄艿呐嘤?xùn)，制定每月?？评碚撆c技能的培訓(xùn)與考核計劃,，每月組織基礎(chǔ)理論考試、操作考核一次，理論考試有試卷并由護(hù)士長組織進(jìn)行閉卷考試,，要求講究實效,，不流于形式，為培養(yǎng)?？谱o(hù)士打下扎實的基礎(chǔ)。

（三）加強(qiáng)晨間提問的力度,，每周將問題寫在排班本上,，加強(qiáng)護(hù)理人員主動學(xué)習(xí)。

（四）強(qiáng)化相關(guān)知識的學(xué)習(xí)掌握,，理論考試與創(chuàng)立“二甲”及臨床應(yīng)用相結(jié)合,。考核的資料以兒科基礎(chǔ)知識及創(chuàng)立二甲相關(guān)知識為主,。

（五）加強(qiáng)專業(yè)理論知識的學(xué)習(xí),，提高專科護(hù)理技術(shù)水平,。提高自身素養(yǎng),。每月組織護(hù)理查房一次、病例討論一次,、操作培訓(xùn)及考核一次,、每月護(hù)士例會一次。新進(jìn)護(hù)士完成了每月一篇讀書筆記,，一份護(hù)理病歷,。

（六）組織學(xué)習(xí)醫(yī)院服務(wù)禮儀文化，強(qiáng)化護(hù)士的現(xiàn)代護(hù)理文化意識,，全科室嚴(yán)格執(zhí)行xxx的禮貌用語,，加強(qiáng)護(hù)士儀表規(guī)范化的落實。強(qiáng)化優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù),，提倡人性化服務(wù)理念,。樹立以病人為中心的理念，把病人的呼聲作為第一信號,，把病人的需要作為第一需要,，把病人的滿意度作為第一標(biāo)準(zhǔn)，提高優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)品質(zhì),。

（一）每月定期召開護(hù)士例會1次,。每周持續(xù)質(zhì)量改善的檢查一次，月進(jìn)行護(hù)理質(zhì)量講評,，季度進(jìn)行總結(jié),。建立檢查、考評、反饋制度,，設(shè)立可追溯機(jī)制,，科室檢查、督促,、考評,。考評方式以現(xiàn)場考評護(hù)士及查看病人,、查看記錄,、聽取醫(yī)生意見，發(fā)現(xiàn)護(hù)理工作中的問題,，提出整改措施,。加強(qiáng)健康宣教，病人滿意度調(diào)查達(dá)標(biāo),。

（二）加強(qiáng)病房管理,，認(rèn)真按照“四化”、“十字”管理好病房,，加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理和晨晚間護(hù)理工作,。認(rèn)真落實生活護(hù)理。

（三）加強(qiáng)護(hù)理過程中的安全管理：

1,、繼續(xù)加強(qiáng)護(hù)理安全三級監(jiān)控管理,，科室每月進(jìn)行護(hù)理安全隱患、差錯缺陷,、護(hù)理投訴的歸因分析,，多從自身及科室的角度進(jìn)行分析，分析發(fā)生的原因,，應(yīng)吸取的教訓(xùn),，提出防范與改善措施。對同樣問題反復(fù)出現(xiàn)的個人,，追究有關(guān)職責(zé),。

2、嚴(yán)格執(zhí)行查對制度,，強(qiáng)調(diào)二次核對的執(zhí)行到位,，加強(qiáng)對護(hù)生的管理，明確帶教教師的安全管理職責(zé),，杜絕嚴(yán)重差錯及事故的發(fā)生,。

3、每周管理查房一次,，強(qiáng)化護(hù)士長對硬件設(shè)施的常規(guī)檢查意識,，加強(qiáng)對性能及安全性的檢查,，及時發(fā)現(xiàn)問題及時維修，堅持設(shè)備的完好,。

4,、把握住院患者十大安全目標(biāo)，結(jié)合《xxx綜合醫(yī)院評審標(biāo)準(zhǔn)（20xx版）實施細(xì)則》,，進(jìn)一步加強(qiáng)與完善各項安全制度與規(guī)范,，如（病人腕帶身份的識別、高危藥品管理制度,、危急值報告制度,、護(hù)理不良事件報告制度與流程等）提高護(hù)理人員對患者身份識別的準(zhǔn)確性和提高用藥安全性，保障患者護(hù)理安全,。

5、加強(qiáng)醫(yī)療安全和非醫(yī)療安全的工作,，每月召開護(hù)患溝通會一次,，對兒童、躁動病人,，防跌倒,，墜樓等做好相關(guān)安全管理，必要時做好溝通記錄,。防止意外的發(fā)生,。做好非醫(yī)療安全（用水、用電,、用氣）的管理工作,。加強(qiáng)護(hù)理人員職業(yè)安全防范工作。

1,、認(rèn)真執(zhí)行護(hù)士長管理手冊,。工作做到有年計劃、季計劃,、月計劃,、月重點(diǎn),、周安排,。每月對護(hù)理質(zhì)量分析,，并認(rèn)真做好各項記錄,。

2,、加強(qiáng)科室的物質(zhì)管理工作,，節(jié)支開源,，做到賬物相符,，每月按時上報計劃,，按時領(lǐng)取耗材物資,。

3、認(rèn)真做好各項制度的貫徹落實，并做好記錄,。

4,、護(hù)士長堅持每日的5巡查和每月安全檢查，同時做好日查和周查工作,，確保病人的安全,，減少差錯事故的發(fā)生，將隱患消滅在萌芽狀態(tài),。

5,、加強(qiáng)急救藥品、器材的管理和維修,，實行封條管理,，每月定期查對一次，用后及時補(bǔ)充,。堅持毒麻藥品,、精神藥物每班交接。做好病房基數(shù)藥品的管理,。搶救儀器堅持功能狀態(tài),，堅持搶救物品良好的100%。抓好護(hù)理人員,、病人,、護(hù)理操作等的環(huán)節(jié)監(jiān)控。

6,、認(rèn)真遵守勞動紀(jì)律,，服從工作安排，彈性排班,，實行二線值班和護(hù)理組長及護(hù)士長的總值班原則,。滿足病員的需要。

7,、每月召開護(hù)患溝通會一次,，聽取病人對我科護(hù)理質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度等方面的意見,，以便做好更好的改善工作,。

8、抓好護(hù)理人員,、病人,、時間、護(hù)理操作等的環(huán)節(jié)監(jiān)控,。對新進(jìn)護(hù)士,、重點(diǎn)病人,、重點(diǎn)時間和易出錯的重點(diǎn)操作等環(huán)節(jié)加強(qiáng)監(jiān)控。

9,、鼓勵無懲罰性不良事件報告,，科室發(fā)生不良事件后有成因分析，整改措施,，并上報護(hù)理部,。

10、認(rèn)真執(zhí)行各項核心制度,，準(zhǔn)確執(zhí)行醫(yī)囑,，執(zhí)行準(zhǔn)確的醫(yī)囑。嚴(yán)格執(zhí)行各項查對制度,，保障病人安全,，防止差錯事故的發(fā)生。

1,、按規(guī)定做好各種消毒工作,，各種儀器的消毒異常是新生兒使用的藍(lán)光治療儀、暖箱,、輻射臺，新生兒病室的空氣消毒等,，并做好記錄,。

2、協(xié)助院感科做好各科室的無菌監(jiān)測工作,，各種報告的存檔,。

3、加強(qiáng)護(hù)理人員手衛(wèi)生消毒,，手衛(wèi)生的依從性大于等于65%,，壓脈帶實行一人一根，每班交接,，一次性醫(yī)療用品用后及時毀型,。空氣消毒使用紫外線消毒機(jī),，病房醫(yī)療廢物根據(jù)醫(yī)院規(guī)定處理,，并做好相關(guān)記錄。

4,、做好特殊時期兒科傳染病的消毒隔離措施,，傳染性疾病患兒根據(jù)其傳染性實施不一樣的隔離措施，并堅持每日空氣消毒以及出院后的終末消毒并做好記錄,。

1,、每月對照標(biāo)準(zhǔn)要求自查自糾,、對存在的問題進(jìn)行整改。對不能完成的項目請示護(hù)理部,，保證各種資料的完整性,，真實性和連續(xù)性。

2,、科內(nèi)加強(qiáng)核心制度的落實,，作為三基考核的資料之一，加強(qiáng)三基三嚴(yán)培訓(xùn),。

3,、認(rèn)真學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)中的10項一票否決的條款，嚴(yán)禁觸犯,。對標(biāo)準(zhǔn)中的33條核心條款應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行,。

1、認(rèn)真貫徹落實xxx《20xx年推廣優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作方案》結(jié)合全國衛(wèi)生系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)和“三好一滿意”活動,，扎實推進(jìn)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù),，實施職責(zé)制整體護(hù)理，對病人實行床位包干,，每位職責(zé)組長分管危重病人,、高風(fēng)險的病人、有糾紛的病人,，職責(zé)護(hù)士分管病情相對較輕的病人,，努力為病人供給安全、優(yōu)質(zhì),、滿意的護(hù)理服務(wù),。

2、按照要求實施合理排班原則,，切實落實職責(zé)制整體護(hù)理,，護(hù)士認(rèn)真掌握分管病人的八明白，并認(rèn)真實施健康教育宣教工作,。護(hù)士長每月行整體護(hù)理查房兩次以上,。

晉升副高護(hù)理工作總結(jié)篇十八

本人自xxx年x月任主管護(hù)師以來，堅持以病人為中心的服務(wù)宗旨,，全心全意為廣大患者服務(wù),，嚴(yán)格要求自己，遵紀(jì)守法,，恪守職業(yè)道德,，遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé),。在護(hù)理崗位上敬業(yè)愛崗,，認(rèn)真負(fù)責(zé),，踏實奉獻(xiàn)，具有高度的責(zé)任心,、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和良好的思想素養(yǎng),，一直以向上的態(tài)度不斷學(xué)習(xí)充實自己，以關(guān)愛的態(tài)度對待每一個病人,，以服務(wù)的態(tài)度與大家共事,，受到患者和同事的好評，多年出滿勤,，從無差錯事故發(fā)生,，無違法亂紀(jì)行為。

在臨床護(hù)理工作中,，認(rèn)真履行主管護(hù)師的崗位職責(zé),，嚴(yán)格執(zhí)行各項護(hù)理規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，業(yè)務(wù)技術(shù)熟練,，業(yè)務(wù)能力較強(qiáng),。對各種多發(fā)病、常見病病人能夠按照新的醫(yī)學(xué)模式為患者提供整體護(hù)理,，采取各種形式加強(qiáng)健康知識宣教,，使病人能夠獲得基促進(jìn)健康的有關(guān)知識。

能夠積極協(xié)助科室負(fù)責(zé)人做好臨床護(hù)理質(zhì)量檢查及技術(shù)指導(dǎo),，能夠解決本科室護(hù)理業(yè)務(wù)上的疑難問題,，指導(dǎo)并參與重、危,、疑難患者的搶救急護(hù)理，協(xié)助擬定業(yè)務(wù)培訓(xùn)計劃,，并參與講課,。認(rèn)真帶教實習(xí)、進(jìn)修及下級護(hù)士,，為年輕護(hù)士的培養(yǎng)盡到了應(yīng)有的責(zé)任,。

在供應(yīng)室任護(hù)士長工作期間，能夠以身作則,，善于管理,、科學(xué)管理、規(guī)范管理,。完善了各層次工作人員培訓(xùn)計劃及落實,，考核記錄、建立各崗位,、各區(qū)域流程與質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),，對質(zhì)量為題進(jìn)行分析,，提出改進(jìn)措施。xxxx年供應(yīng)室在二室達(dá)標(biāo)中,，順利通過省,、市的驗收，并得到了專家的好評,。

工作中不斷總結(jié)護(hù)理經(jīng)驗,，先后發(fā)表護(hù)理業(yè)務(wù)論文2篇。同時加強(qiáng)新知識,、新業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí),，把整體護(hù)理、循證護(hù)理運(yùn)用到工作實踐中,，取得了良好的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益,。

任現(xiàn)職以來很好的履行了主管護(hù)師的崗位職責(zé)，并將在以后的工作中不斷進(jìn)步更好的為廣大患者服務(wù),。

晉升副高護(hù)理工作總結(jié)篇十九

政治思想總結(jié)本人于200x年5月通過考試考核晉升為主管副師以來,，思想上不驕不躁，工作上兢兢業(yè)業(yè),。

在政治思想的學(xué)習(xí),、進(jìn)步和成長，大概可以歸納如下:

本人一直堅持以馬列主義,、xxx思想,、xxx理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，時刻緊密團(tuán)結(jié)在xxx周圍,，在思想上,、政治上、組織上同xxx保持一致,，堅持四項基本原則,，擁護(hù)xxx的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)社會主義制度,，擁護(hù)改革開放的政策,，貫徹黨的衛(wèi)生工作方針，熱愛生活,，熱愛從事的護(hù)理事業(yè),。

本人在目前單位已經(jīng)耕耘十八年了，對自己的單位充滿感情,，從最初的護(hù)士到現(xiàn)在主管副師,，一步一個腳印踏踏實實同醫(yī)院成長。牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,，以救死扶傷為己任,，立足本職,，務(wù)實創(chuàng)新，團(tuán)結(jié)同志,，服務(wù)病人,。

認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想、“科學(xué)發(fā)展觀”重要論述及新時期衛(wèi)生工作方針政策,，努力提高政治理論水平,，不斷增強(qiáng)政治敏銳性與鑒別判斷能力，以政治修養(yǎng)統(tǒng)領(lǐng)全局,，增強(qiáng)大局觀念,，立足當(dāng)前，著眼長遠(yuǎn),，盡力而為,，量力而行，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù),，堅持理論學(xué)習(xí)與實際工作相結(jié)合,，在學(xué)習(xí)和工作等方面取得了新的進(jìn)步，有力提高了自己的政治素質(zhì)與能力,。

在這期間不僅注重自身的思想建設(shè),，不斷提高自己的政治素質(zhì)，而且在工作中言行一致,，作風(fēng)端正,，實事求是，嚴(yán)于律已,，敢于同違規(guī)違紀(jì)的行為作斗爭,，敢于開展批評和自我批評，團(tuán)結(jié)同志,，尊重領(lǐng)導(dǎo),，圓滿地完成上級交給的各項任務(wù)，堅持個人利益服從單位利益的原則,，不計較個人名利得失,。工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)一絲不茍,，對護(hù)理工作精益求精,，勤奮務(wù)實。同時保持健康心態(tài),，積極進(jìn)取,，樂觀向上，對護(hù)理事業(yè)和單位前途充滿信心,。

成績和不足是同時存在的,，經(jīng)驗和教訓(xùn)也是相伴而行,，克服不足，學(xué)無止境,，路在腳下延伸,，我將一如既往繼續(xù)在工作中盡心盡力，不斷學(xué)習(xí),，努力進(jìn)取,，提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)，鍛煉自己的工作能力,，總結(jié)經(jīng)驗,，吸取教訓(xùn)，把自己的工作做的更好,，報效單位對我的培養(yǎng)和關(guān)懷,，誓為護(hù)理事業(yè)貢獻(xiàn)我的全部精力。

晉升副高護(hù)理工作總結(jié)篇二十

20xx年x月x日年,，在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)對各級各類護(hù)士培訓(xùn)工作的重視下,，各科護(hù)士及全院護(hù)理人員的支持理解下，護(hù)理部結(jié)合xxx“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)xxx,、 “三好一滿意xxx,、 “創(chuàng)先爭優(yōu)xxx活動，市衛(wèi)生局“崗位大練兵xxx活動的相關(guān)要求,，對全院各級各類護(hù)理人員進(jìn)行了培訓(xùn)和考核,，現(xiàn)總結(jié)如下：

1、醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)高度重視培訓(xùn)工作：醫(yī)院舉辦了管理培訓(xùn)班,，院長吳道全對全院護(hù)理管理人員和骨干進(jìn)行了題為《用結(jié)果說話拿結(jié)果交換》的專題講座,，分管院長蔣奎副院長進(jìn)行了題為《責(zé)任與責(zé)任心》的專題講座。

2,、加強(qiáng)了護(hù)理人員“三基xxx“三嚴(yán)xxx培訓(xùn)：督促,、鼓勵未取得護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書的護(hù)理人員自學(xué)相關(guān)知識，并對通過全國護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試考試者予以首次注冊,。護(hù)理部共進(jìn)行“三基xxx技能訓(xùn)練7次,，包括：20xx年版徒手心肺復(fù)蘇、簡易呼吸器的使用,、靜脈采血等14項基礎(chǔ)護(hù)理技術(shù)操作訓(xùn)練,，共約有1280余人次參加技能培訓(xùn)。舉行業(yè)務(wù)講座12次,，結(jié)合臨床實際涉及優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)相關(guān)知識,、護(hù)士法律法規(guī)、職業(yè)防護(hù)、院感控制等32個專題,，約有2150人次參加業(yè)務(wù)知識講座的學(xué)習(xí),。結(jié)合xxx《臨床護(hù)理實踐指南》組織了全院各級各類護(hù)理人員護(hù)理基礎(chǔ)理論考試1次，403人次參考,，平均8 分,，合格率90%；護(hù)理技能考核7次,，224人次參考,，平均分分，合格率,。

3,、規(guī)范化培訓(xùn)人員的管理：對今年新聘l 5名護(hù)理人員進(jìn)行了為期一周的崗前培訓(xùn)。理論培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋職業(yè)道德教育,、法律法規(guī)和職業(yè)禮儀等,；技能培訓(xùn)內(nèi)容有急救技能（徒手心肺復(fù)蘇、簡易呼吸器的使用）,、密閉式靜脈輸液,、無菌技術(shù)等；并對其進(jìn)行了強(qiáng)化實習(xí)和規(guī)范化培訓(xùn),，讓她們了解護(hù)士職責(zé)和醫(yī)院的規(guī)章制度,，幫助她們樹立愛崗敬業(yè)的職業(yè)信念，使新護(hù)士盡快實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換,，為勝任護(hù)理工作奠定了基礎(chǔ),。護(hù)理部及科護(hù)士長對20xx—20xx年聘用護(hù)理人員進(jìn)行護(hù)理基礎(chǔ)知識及理論講座共16次。

4,、外出進(jìn)修及?？谱o(hù)士培訓(xùn)：根據(jù)護(hù)理人員分層次培養(yǎng)計劃，通過派出去和請進(jìn)來等相結(jié)合的辦法進(jìn)行培訓(xùn),。全院全年共選派了護(hù)理管理者和護(hù)理骨干80名外出短期培訓(xùn),；23名護(hù)理骨干到華西醫(yī)院、四川省人民醫(yī)院,、四川省腫瘤,。醫(yī)院、成都市婦幼保健院等地進(jìn)修?？谱o(hù)理學(xué)習(xí)3—6月,；11名護(hù)理人員參加腫瘤、急診,、糖尿病護(hù)理,、血液凈化、手術(shù)室,、精神科?？谱o(hù)士培訓(xùn)，并順利取得四川省?？谱o(hù)士證書,。60名護(hù)理管理人員參加省衛(wèi)生廳、省護(hù)理學(xué)會舉辦的護(hù)理管理人員崗位培訓(xùn)及護(hù)理新知識,、新理論學(xué)習(xí),。

5、學(xué)歷教育：鼓勵護(hù)理人員專升本的學(xué),。有22人獲得了護(hù)理本科文憑,；有30名護(hù)理人員專升本在讀；3名護(hù)理人員參加瀘州醫(yī)學(xué)院在職研究生學(xué)習(xí),。

6,、崗位大練兵活動：4月護(hù)理部成功舉辦了“夯實三基優(yōu)質(zhì)服務(wù)xxx靜脈留置針技術(shù)技能大賽；

8,、12月響應(yīng)市衛(wèi)生局“全市衛(wèi)生系統(tǒng)崗位大練兵’’號召,，積極開展護(hù)理人員崗位大練兵活動，選派了2名優(yōu)秀選手參加市衛(wèi)生局組織的全市衛(wèi)生系統(tǒng)“崗位大練兵xxx大賽,，均獲二等獎,；在全院護(hù)理人員中形成趕、學(xué),、比,、超的氛圍。

7,、按照相關(guān)制度落實了全院護(hù)理會診,、護(hù)理查房和護(hù)理疑難病例討論，在形式,、內(nèi)容上較20xx年有所提高,，對臨床護(hù)理工作具有較強(qiáng)的指導(dǎo)意義。全年組織了護(hù)理會診和護(hù)理查房2 3次,，護(hù)理疑難病例討論4次,。副主任護(hù)師參與修訂了全院護(hù)理質(zhì)量考評標(biāo)準(zhǔn)、護(hù)理常規(guī)等15項,。主管護(hù)師協(xié)助護(hù)士長對下級護(hù)士進(jìn)行考試,、考核，組織護(hù)理查房,、護(hù)理會診和護(hù)理病例討論,。

8,、承擔(dān)了235名護(hù)生臨床帶教工作。

9,、全年護(hù)理人員在省級以上雜志刊登論文57篇,。省級學(xué)術(shù)交流6篇，內(nèi)江市護(hù)理學(xué)會學(xué)術(shù)會議交流2篇,。

10,、選派了28名主管護(hù)師及以上護(hù)理人員到?jīng)錾街堇撞h人民醫(yī)院、內(nèi)江市威遠(yuǎn)縣人民醫(yī)院對口支援,，她們的工作受到了對口支援單位的好評,。

晉升副高護(hù)理工作總結(jié)篇二十一

本人自1990年8月參加工作以來一直從事臨床護(hù)理工作，2002年10月任主管護(hù)師,。工作中堅持以病人為中心的服務(wù)宗旨,，全心全意為廣大患者服務(wù)，嚴(yán)格要求自己,，遵紀(jì)守法,，恪守職業(yè)道德，遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度,，認(rèn)真履行崗位職責(zé)?，F(xiàn)就任主管護(hù)師工作以來的各個方面總結(jié)如下：

1、努力學(xué)習(xí)政治理論知識,，使自己在思想上與xxx保持高度一致,。創(chuàng)造性地把馬克思主義與中國實踐相結(jié)合，科學(xué)的運(yùn)用馬克思主義的世界觀,、方法論來指導(dǎo)中國發(fā)展,，用不斷發(fā)展的馬克思主義來武裝全黨和全國人民，構(gòu)建社會主義和諧社會,是我們黨當(dāng)前和今后一段時期的工作目標(biāo),作為一名xxx員只有不斷學(xué)習(xí)才能在思想上時刻與xxx保持高度一致,，發(fā)揚(yáng)xxx員的先鋒模范帶頭作用,，努力踐行“八榮八恥”，并作為自己的生活準(zhǔn)則,。

2,、在護(hù)理崗位上敬業(yè)愛崗，認(rèn)真負(fù)責(zé),，踏實奉獻(xiàn),，具有高度的責(zé)任心、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和良好的思想素養(yǎng),，一直以向上的態(tài)度不斷學(xué)習(xí)充實自己,，以關(guān)愛的態(tài)度對待每一個病人，以服務(wù)的態(tài)度與大家共事,，受到患者和同事的好評,，一直出滿勤,，從無差錯事故發(fā)生，無違法亂紀(jì)行為,。

在臨床護(hù)理工作中,，認(rèn)真履行主管護(hù)師的崗位職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行各項護(hù)理規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,，業(yè)務(wù)技術(shù)熟練，業(yè)務(wù)能力較強(qiáng),。對各種多發(fā)病,、常見病病人能夠按照新的醫(yī)學(xué)模式為患者提供整體護(hù)理，采取各種形式加強(qiáng)健康知識宣教,，使病人能夠獲得基促進(jìn)健康的有關(guān)知識,。能夠積極協(xié)助科室負(fù)責(zé)人做好臨床護(hù)理質(zhì)量檢查及技術(shù)指導(dǎo)，能夠解決本科室護(hù)理業(yè)務(wù)上的疑難問題,，指導(dǎo)并參與重,、危、疑難患者的搶救及護(hù)理,，協(xié)助擬定業(yè)務(wù)培訓(xùn)計劃,，并參與講課。認(rèn)真帶教實習(xí),、進(jìn)修及下級護(hù)士,，為年輕護(hù)士的培養(yǎng)盡到了應(yīng)有的責(zé)任。

3,、努力學(xué)習(xí)現(xiàn)代護(hù)理知識,，為更好地完成本職工作奠定理論基礎(chǔ)。隨著健康觀念和現(xiàn)代護(hù)理模式的轉(zhuǎn)變,，為護(hù)理對象提供高質(zhì)量的以人為中心的,，以護(hù)理程序為指導(dǎo)的系統(tǒng)化整體護(hù)理已在國內(nèi)廣為開展。現(xiàn)代護(hù)理理念的運(yùn)用都要求我不斷地學(xué)習(xí)護(hù)理知識,，努力提高護(hù)理技能,，為病患提供更好的護(hù)理而不斷努力，使自己能不愧于白衣天使的稱號,！我在工作之余通過自學(xué)考試獲得了大專學(xué)歷,，2009年通過函授取得了護(hù)理本科學(xué)歷。

工作中不斷總結(jié)護(hù)理經(jīng)驗,，先后發(fā)表護(hù)理業(yè)務(wù)論文2篇,。同時加強(qiáng)新知識、新業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí),，把整體護(hù)理,、循證護(hù)理運(yùn)用到工作實踐中,，取得了良好的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益。任現(xiàn)職以來很好的履行了主管護(hù)師的崗位職責(zé),，并將在以后的工作中不斷進(jìn)步更好的為廣大患者服務(wù),。

晉升副高護(hù)理工作總結(jié)篇二十二

一、領(lǐng)導(dǎo)重視,，各部門的積極支持,，是辦好晚會的根本保證。

中秋文藝晚會得到了各級領(lǐng)導(dǎo)的重視和關(guān)心,，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)工作,，對晚會的定位、節(jié)目內(nèi)容等許多相關(guān)問題提出了具體要求,，并及時幫助我們解決在籌備過程中出現(xiàn)的困難和問題,，同時，學(xué)校各個學(xué)年辦的大力支持也是晚會得以成功的重要條件,。此外,，高二一班的大力配合解決了我們場地問題，學(xué)生會團(tuán)委學(xué)生的無私奉獻(xiàn)積極籌劃,，這一切都使我們的各項工作在十分寬松的環(huán)境中得以順利進(jìn)行,。

二、全校師生的熱情參與和努力工作,，共同塑造了晚會輝煌,。

在學(xué)校下發(fā)關(guān)于中秋晚會的通知后，許多住宿學(xué)生都積極準(zhǔn)備節(jié)目,，甚至在晚會前一晚通宵排演,，保證了晚會的水*。校團(tuán)委學(xué)生會成員也積極參與,，出謀劃策,，推薦主持人，并積極參加演出,。

三,、精心策劃，以專業(yè)的精神和敬業(yè)的態(tài)度保證了晚會的水*,。

校團(tuán)委在接到任務(wù)后,，就開始了緊張的策劃工作。首先動員住宿學(xué)生準(zhǔn)備節(jié)目,，然后聯(lián)系申報場地，學(xué)生會團(tuán)委成員積極準(zhǔn)備,，收集游戲,，準(zhǔn)備道具,，布置場地,。他們放棄了在這個日子里和家人團(tuán)聚的機(jī)會，從始至終堅持到最后,。大家這種敬業(yè)的態(tài)度保證了晚會的水*,。

總之,，在大家的共同努力下,，我們家在外地的住宿學(xué)生度過了一個愉快的中秋佳節(jié),。這次活動不僅減少了同學(xué)們“佳節(jié)倍思親”的感慨，而且豐富了同學(xué)們的課余文化生活,，使同學(xué)們更加珍惜今天的幸福生活,，更加熱愛我們的學(xué)校。

晉升副高護(hù)理工作總結(jié)篇二十三

加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，護(hù)理部每月組織業(yè)務(wù)講座共計36學(xué)時,，護(hù)士長積極認(rèn)真授課，獲得了滿意的效果,，科室堅持每月一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，每周一題晨會提問，堅持危重病人護(hù)理查房,，加強(qiáng)護(hù)理人員三基訓(xùn)練,，組織2次技術(shù)操作考試，均取得優(yōu)異的成績,，合格率達(dá)100,。

加強(qiáng)護(hù)士職業(yè)道德教育和文明禮貌服務(wù)，堅持文明用語,，落實到每一個護(hù)理崗位,，工作時間儀表端莊、著裝整潔,、發(fā)不過肩,、不濃妝艷抺、不穿高跟鞋,、響底鞋,、禮貌待患,、態(tài)度和藹、語言規(guī)范,，舉辦了精神科護(hù)士學(xué)習(xí)班,，4月份又舉辦了護(hù)士禮儀培訓(xùn)班，請南華酒店老師指導(dǎo),，并從中選拔了11名護(hù)士刻苦訓(xùn)練參加了全市的護(hù)士禮儀大賽,，并取得了優(yōu)異的成績（護(hù)理部及11名隊員、犧牲節(jié)假日加班加點(diǎn)）,，展現(xiàn)三院護(hù)士的風(fēng)采,，同時為三院爭了光。

加強(qiáng)愛崗敬業(yè)教育,，貫徹“以病人為中心,，以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念，提高了整體護(hù)士素質(zhì)及應(yīng)急能力,，全年的病人滿意度提高到,。

選派護(hù)理人員外出進(jìn)修共4人，護(hù)士長3次參加學(xué)習(xí)班共計22人次,。

鼓勵在職護(hù)理人員參加護(hù)理大專學(xué)習(xí),，現(xiàn)專科畢業(yè)58人,，本科學(xué)習(xí)的22人,，提高了整體水平。

在護(hù)士長的帶動下,，護(hù)師以上的人員不斷總結(jié)經(jīng)驗,，積極撰寫論文，不完全統(tǒng)計,，共撰寫論文36篇,，分別在省、市級雜志上發(fā)表及學(xué)術(shù)會議上交流21篇,。

晉升副高護(hù)理工作總結(jié)篇二十四

在參加工作的20xx年來,，本人在單位領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，在同事的大力支持下,，能夠比較圓滿地完成了自己所承擔(dān)的各項工作任務(wù),，在政治思想覺悟和業(yè)務(wù)工作能力等方面都取得了一定的進(jìn)步，現(xiàn)就個人學(xué)習(xí),、工作總結(jié)如下：

一,、加強(qiáng)自身建設(shè)，不斷提高思想政治素質(zhì)

我始終把加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)放在重要位置，特別是到某某單位工作以后,，更加注重理論學(xué)習(xí),，豐富知識，提高認(rèn)識,。能積極參加單位組織的各項政治理論學(xué)習(xí),，重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨的路線、方針,、政策,，深刻領(lǐng)會黨的精神，通過學(xué)習(xí),，寫心得等多種形式,，不斷使自己的思想有較大的提高，同時加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),，努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì),。積極開展醫(yī)療質(zhì)量管理效益活動，堅持以病人為中心,，以質(zhì)量為核心的護(hù)理服務(wù)理念,，適應(yīng)衛(wèi)生改革，社會發(fā)展的新形勢,，積極參加一切政治活動,，以服務(wù)人民奉獻(xiàn)社會為宗旨,，以病人滿意為標(biāo)準(zhǔn),，全心全意為人民服務(wù),。

二、勤奮努力,，認(rèn)真做好本職工作

在工作中，我始終堅持嚴(yán)格要求自己,，勤奮努力,，在自己*凡而普通的工作崗位上，努力做好本職工作,。

三,、學(xué)人所長，努力提高工作水*

在工作中,，我虛心向他人請教,，積極改進(jìn)工作方式方法，增強(qiáng)工作能力,，使自己能更好的勝任本職工作,。

今后的目標(biāo)：我決心進(jìn)一步振奮精神，加強(qiáng)個人世界觀的改造,，努力克服自己存在的問題,，做到：

1,、扎實抓好理論學(xué)習(xí)，保持政治上的堅定性,。

2,、在院領(lǐng)導(dǎo)、科主任,、護(hù)士長的關(guān)心和指導(dǎo)下,，順利完成醫(yī)療護(hù)理工作任務(wù)，認(rèn)真履行職責(zé),，愛崗敬業(yè),。

3、以科室為家,，工作積極主動,，對待病員熱情、耐心,，滿足病人的需要,。

晉升副高護(hù)理工作總結(jié)篇二十五

1、護(hù)理重申了各級護(hù)理人員職責(zé),，明確了各類崗位責(zé)任制和護(hù)理工作制度,，如責(zé)任護(hù)士、巡回護(hù)士各盡其職,，杜絕了病人自換吊瓶,，自拔針的不良現(xiàn)象。

2,、堅持了查對制度：要求醫(yī)囑班班查對,，每周護(hù)士長參加總核對1次，并有記錄;護(hù)理操作時要求三查七對;堅持填寫輸液卡,，半年來未發(fā)生大的護(hù)理差錯,。

3、堅持床頭交接班制度,，預(yù)防了并發(fā)癥的發(fā)生,。

1、繼續(xù)落實護(hù)士行為規(guī)范,，在日常工作中落實護(hù)士文明用語50句,。

2、繼續(xù)開展健康教育,，對住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表,，(定期或不定期測評)滿意度調(diào)查結(jié)果均在95%以上，并對滿意度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施。

3,、做好護(hù)士長工作計劃,，對新分配的護(hù)士進(jìn)行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度,、護(hù)士行為規(guī)范教育及護(hù)理基礎(chǔ)知識,、專科知識,、護(hù)理技術(shù)操作考核,，合格者給予上崗。

1,、對在職人員進(jìn)行三基培訓(xùn),，并鼓勵參加自學(xué)考試。

2,、各科室每周晨間提問1-2次,，內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識。

3,、四月初,，衛(wèi)生局對全院護(hù)士分組進(jìn)行了護(hù)理技術(shù)操作考核：心肺復(fù)蘇、皮試等,。

4,、對危重病人及手術(shù)后病人使用心電監(jiān)護(hù)儀，提高了對危重病人的病情觀察,，大大提高了搶救成功率,。

晉升副高護(hù)理工作總結(jié)篇二十六

在20xx年度，我們神經(jīng)外科在新一屆院領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)下,，進(jìn)一步強(qiáng)化“轉(zhuǎn)行風(fēng),、樹正氣,、強(qiáng)素質(zhì),、塑形象，爭做優(yōu)秀衛(wèi)生人”活動,，創(chuàng)建和諧醫(yī)患關(guān)系,，提高科室凝聚力。同時,，帶領(lǐng)全科職工響應(yīng)縣領(lǐng)導(dǎo)號召,，積極配合做好“四城聯(lián)創(chuàng)”工作。在護(hù)理部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，進(jìn)一步深化優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作,，按照河南省“十化”評價標(biāo)準(zhǔn)，堅持“以病人為中心”、“三好一滿意”的人文護(hù)理理念,，把主動服務(wù)貫徹到每位護(hù)理人員的心中,。

在本年度工作中加強(qiáng)質(zhì)量控制，提高護(hù)理質(zhì)量,。共進(jìn)行一級質(zhì)量控制12次,，對存在的突出問題，組織所有護(hù)理成員討論,，進(jìn)行分析原因,，制定整改措施。經(jīng)跟蹤后均達(dá)標(biāo),。

本年度我科加強(qiáng)護(hù)理安全管理,，、嚴(yán)格質(zhì)量控制,，保證病人安全,，嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度、用藥制度,、三查七對制度等,。本年度就護(hù)理安全方面檢查24次，行政查房48次,，住院患者病情評估及護(hù)理文書檢查48次,，住院患者滿意度調(diào)查12次。全年共出現(xiàn)一例一般護(hù)理不良事件,，經(jīng)過科室討論分析原因,，制定切實有效的整改措施，及時上報護(hù)理部,。

在感染控制方面,，我科嚴(yán)格執(zhí)行各項消毒隔離制度。并組織學(xué)習(xí)各種感染知識培訓(xùn),。在工作中認(rèn)真細(xì)致,，嚴(yán)密觀察病情，及時總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),，定期進(jìn)行考核,，嚴(yán)格杜絕違反消毒隔離固定的操作，提高病人治愈率,，使并發(fā)癥減少到最低限度,。

按照護(hù)理部要求及本科室年度計劃，在加強(qiáng)護(hù)士繼續(xù)教育方面,，加強(qiáng)三基三嚴(yán)培訓(xùn),，不斷提高自身素質(zhì),。在科室內(nèi)，我們積極營造良好的學(xué)習(xí)氛圍,，通過業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),、業(yè)務(wù)查房、疑難問題討論等方式不斷提高業(yè)務(wù)知識,，開拓視野,，全科業(yè)務(wù)素質(zhì)有了顯著提高。本年度共計業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)24次,，護(hù)理業(yè)務(wù)查房12次,，技術(shù)操作培訓(xùn)考核127人次，其中基礎(chǔ)操作101人次,，?？撇僮?6人次，護(hù)士理論考試6次,，護(hù)師理論考試4次,，均合格。

20xx年度我們雖然取得了一些成績,，使優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)能夠在我科扎實,、全面的實施，保證了患者的服務(wù)質(zhì)量,。積極配合醫(yī)院順利通過了市衛(wèi)生局組織的“十大指標(biāo)”“三好一滿意”檢查工作,，但在護(hù)理質(zhì)量控制管理、新技術(shù)開展方面仍存在許多不足,，與國內(nèi)國際護(hù)理水平差距較大,，需要我們進(jìn)一步努力、改進(jìn)和提高,，希望院各級領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)監(jiān)督支持我們的工作,，提出寶貴意見和建議，以促進(jìn)我院神經(jīng)外科護(hù)理工作再上新臺階,，取得新成果,。

晉升副高護(hù)理工作總結(jié)篇二十七

20xx年的護(hù)理工作以創(chuàng)建三級醫(yī)院為目標(biāo)，緊密圍繞xxx制訂的《xx年患者安全目標(biāo)》為標(biāo)準(zhǔn),，開展科內(nèi)護(hù)理工作,，現(xiàn)總結(jié)如下：

1、在護(hù)理部及科主任的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，按照創(chuàng)建三級醫(yī)院質(zhì)量考核為標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)護(hù)理質(zhì)量管理的總的指導(dǎo)思想,，認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)院對科室的各項要求,，制定了一系列獎懲制度,、考評制度，加大和細(xì)化對護(hù)理人員的考核,，落實醫(yī)院規(guī)范化管理的要求,，以保證護(hù)理質(zhì)量和安全；對新員工加強(qiáng)服務(wù)規(guī)范及相關(guān)規(guī)章制度的學(xué)習(xí),、

2,、“安全第一、以人為本”組織定期,、不定期的質(zhì)量管理查房,，每月進(jìn)行討論總結(jié)一次。強(qiáng)調(diào)護(hù)理安全學(xué)習(xí),，提高護(hù)理法律意識,。要求所有的護(hù)士時刻把好安全關(guān)，注重安全護(hù)理前饋控制,，抓好三高“高危人群重點(diǎn)教育,、高危環(huán)節(jié)嚴(yán)格控制、高危時段嚴(yán)格警示”堅持護(hù)士長每日兩次查房,，督促檢查護(hù)理人員在崗及崗位職責(zé)履行情況,，及時發(fā)現(xiàn)護(hù)理工作中存在的偏差，及時給予糾正處理,，重點(diǎn)查新入,、轉(zhuǎn)入、術(shù)前,、術(shù)后,、危重和生活不能自理、有發(fā)生醫(yī)療糾紛傾向的病人,。

3,、優(yōu)化各班職責(zé)，統(tǒng)一各班流程,，合理利用人力資源,，實行彈性排班，保證工作質(zhì)量,，合理安排人員休息,，以充分發(fā)揮其主觀能動性，排班以規(guī)律,、平等,、彈性、科學(xué)合理為原則,，以護(hù)理質(zhì)量及安全檢查為核心,，以提高病人滿意度為目標(biāo),。注重終末質(zhì)量，緊抓環(huán)節(jié)質(zhì)量,；培養(yǎng)員工“慎獨(dú)”精神,。

1、提高護(hù)理隊伍素質(zhì),。兼顧現(xiàn)有護(hù)理人員結(jié)構(gòu),，高年資護(hù)士帶領(lǐng)低年資護(hù)士，力求共同提高業(yè)務(wù)水平,，豐富工作經(jīng)驗,。強(qiáng)化創(chuàng)新意識：加強(qiáng)新知識、新理論,、新技術(shù)的學(xué)習(xí),，鼓勵服務(wù)創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新,。

2,、灌輸整體護(hù)理的理念，每月組織業(yè)務(wù)查房一次,，并積極參與院內(nèi)學(xué)習(xí)及業(yè)務(wù)查房,。要求本病區(qū)護(hù)士按護(hù)理程序的思維及方式進(jìn)行工作。

3,、為提高病區(qū)護(hù)士護(hù)理質(zhì)量,，組織護(hù)士參加醫(yī)務(wù)部和護(hù)理部的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，每周一次,，每月至少四次,，要求每位護(hù)士參加，利于提高護(hù)士素質(zhì),，提高教學(xué)質(zhì)量,。定期晨會抽查提問，對于業(yè)務(wù)水平較差者,，反復(fù)督查,。鼓勵落后者學(xué)習(xí)奮起，營造良好的學(xué)習(xí)氛圍,。征訂護(hù)理科研雜志——《實用護(hù)理雜志》《中華護(hù)理雜志》和《齊魯護(hù)理雜志》,，定期組織學(xué)習(xí)討論精品護(hù)理論文，從而提高護(hù)理科研水平,。要求主管護(hù)理人員寫學(xué)習(xí)記錄,。今年全科護(hù)理人員在省級和核心期刊發(fā)表護(hù)理論文4篇。

4,、鼓勵護(hù)士進(jìn)行護(hù)理大專及護(hù)理本科的學(xué)習(xí),，在排班上盡量滿足護(hù)士學(xué)習(xí)的.需要鼓勵,。

5,、加強(qiáng)臨床教學(xué),，為培養(yǎng)優(yōu)秀護(hù)理人員而努力：為加強(qiáng)臨床教學(xué)水平，做好臨床護(hù)士的規(guī)范化培訓(xùn),，讓護(hù)生盡快熟悉各班工作流程,，外科常見病、多發(fā)病的護(hù)理,。隨時召開座談會,，征求意見。并積極參與護(hù)理部組織的帶教老師授課比賽,，以進(jìn)一步提高護(hù)生的授課技巧,。

1、本人在行政管理中以身作職,，要求別人做的首先自己做到,，做到表率作用：工作中做到公平、公正,、公開,，注重自身綜合素質(zhì)的提高。

2,、在全年全院醫(yī)護(hù)人均工作量均為第一的情況下,，協(xié)助科主任穩(wěn)定人心，帶動全科人員戒驕戒躁,，以每天都能見到一點(diǎn)成績?yōu)槟繕?biāo),，上下一條心全心打造普外科。

3,、主動為病人及家屬解決生理,、心理、社會及精神文化方面的問題,，提倡主動服務(wù),、悟性服務(wù)、人性化,、個性化服務(wù),；做到“護(hù)理服務(wù)零距離，護(hù)理工作零投訴,，護(hù)理操作零差錯”,，讓全科護(hù)士了解對于有重大差錯事故、投訴者采取退回護(hù)理部及人力資源部的政策,；提高服務(wù)意識,，規(guī)范護(hù)士禮儀,，讓護(hù)士良好的儀容儀表，塑造瑞慈醫(yī)院的美好形象

4,、加強(qiáng)員工瑞慈理念,，鼓勵護(hù)理人員積極參與科內(nèi)、院內(nèi)活動,，增強(qiáng)了工作的積極主動性,，培養(yǎng)勇于奉獻(xiàn)，熱愛集體的精神,，員工積極參與獻(xiàn)血等公益活動,。

5、全年無收受紅包想象,，退回紅包多起,、收到感謝信、錦旗多次,。

6,、20xx年本科室接受了二甲醫(yī)院和省護(hù)理專項的檢查，取得的一些成績,，受到了專家組的好評,。

7、配合市場部進(jìn)行多次到社區(qū)義診和大型腫瘤回訪活動,。

1,、以樹立良好護(hù)士形象為重點(diǎn)，以提高護(hù)理服務(wù)為目標(biāo),，以社會和患者滿意為標(biāo)準(zhǔn),，切實轉(zhuǎn)變服務(wù)理念，將“以病人為中心”的服務(wù)理念落實到服務(wù)于病人的各項工作中,，從維護(hù)病人權(quán)益和促進(jìn)醫(yī)院健康發(fā)展的角度出發(fā),，在臨床護(hù)理工作中體現(xiàn)“病人第一、質(zhì)量第一,、服務(wù)第一”,。

在護(hù)理工作中，要一切從“以病人為中心”要做到四到位,，一是心到位,，具有高度責(zé)任心；二是說到位,，加強(qiáng)溝通做到解釋工作,，做好心理護(hù)理和健康教育；三是做到位，措施檢查落實到位,；四是管理到位,，督促檢查抓好落實；以健康為例,，健康教育內(nèi)容更加個體體化,、具體化，健康教育的形式更加多元化,，應(yīng)充分利用報紙宣傳欄,，編制豐富多彩的宣傳資料,，病房服務(wù)按指南,、健康處方、出院指導(dǎo),，并編印成冊,，有資料表明個體化、全面化的教育形式,，效果較傳統(tǒng)的方式更加顯著,，使廣大病人及家屬受益。對乳腺癌病人率先在南通市實行個案管理,。

2,、把換位思考放在首位：每當(dāng)看到病人無助的躺在病床上向你投來求助眼神的時候，每當(dāng)想到病人還在忍受疼痛帶來的痛苦時,，想到自己是一名護(hù)士,，可以為他們排憂解難、解除病痛,，心中充滿了驕傲,。反之，如果我們自己是病人,，渴望得到不是來自醫(yī)護(hù)人員的真誠的服務(wù)嗎,？誰不渴望得到關(guān)心照顧呢？

總之,，“病人滿意”這四個字看似簡單,，但完全達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)，的確是件不容易的事,，它需要護(hù)理人員的愛崗敬業(yè),、無私奉獻(xiàn)的精神，包含著護(hù)理人員的兢兢業(yè)業(yè),，腳踏實地的辛勤勞動,，這里有汗水，甚至還包含著委屈的淚水。作為一名護(hù)士,，我們應(yīng)該用真誠的服務(wù)贏得病人的熱愛,。

3、以五心規(guī)范服務(wù)行為,，即情系蒼生,，愛心是關(guān)系的源泉；尊重生命,，真心是美好的祝愿,；關(guān)懷備至，細(xì)心是應(yīng)有的素質(zhì),；溫暖如春,，熱心是人真心的美德；矢志不愉,，耐心是對事業(yè)的執(zhí)著,。

4、平凡的工作中做出不平凡,，?，F(xiàn)在每個住院病人在出院前收到至少2張名片，一張是主診醫(yī)生,。另一張是護(hù)士長,。使病人在住院期間和出院后有疑問能及時反饋，及時得到指導(dǎo),。

1,、加強(qiáng)病房基礎(chǔ)護(hù)理質(zhì)量管理與考核工作。每月按要求完成各項護(hù)理質(zhì)量檢查及上報對檢查中存在的問題,，及時反饋,，盡早整改，以便能夠持續(xù)改進(jìn)護(hù)理質(zhì)量,。

2,、由于四病區(qū)是高危科室,，我病房年輕護(hù)士增多,，臨床護(hù)理經(jīng)驗缺乏，應(yīng)對臨床突發(fā)事件的能力相對不足,，故而定期組織護(hù)士學(xué)習(xí)核心制度,、護(hù)理文件書寫規(guī)范及各項護(hù)理風(fēng)險緊急預(yù)案等，并且請病房年資長的護(hù)士結(jié)合自己的臨床經(jīng)驗,，言傳身教,，不斷提高年輕護(hù)士安全護(hù)理意識與臨床應(yīng)急能力。

3、每月完成各級護(hù)理人員三基三嚴(yán)培訓(xùn)考核,。對于護(hù)士三基三嚴(yán)培訓(xùn)考核中成績不合格者及在各項護(hù)理理論操作比賽中成績優(yōu)異者,，充分發(fā)揮獎懲機(jī)制，提高護(hù)士的榮譽(yù)感及工作的積極性,。

4,、按照病房制定的特色護(hù)理工作計劃，深入開展病房特色護(hù)理工作,。并定期組織病房護(hù)理質(zhì)控人員對開展的特色護(hù)理工作加以總結(jié)與改進(jìn),。

5、加強(qiáng)?？谱o(hù)士的培養(yǎng)與培訓(xùn),，定期組織專科護(hù)士學(xué)習(xí)?？评碚?，并鼓勵其結(jié)合臨床專科護(hù)理經(jīng)驗,，撰寫專科護(hù)理論文,。

6,、認(rèn)真做好上一屆帶教總結(jié)及下一屆帶教計劃工作，及時征求實習(xí)同學(xué)意見,，考核各帶教老師,，努力提高帶教工作質(zhì)量。爭取在xx年能夠進(jìn)入優(yōu)秀帶教科室,。

7,、根據(jù)各級護(hù)理人員崗位考核標(biāo)準(zhǔn)，配合人事科等相關(guān)部門做好病房護(hù)理人員的定崗定編工作,。

晉升副高護(hù)理工作總結(jié)篇二十八

新的時代,，新的教育理念，教育也提出新的改革,，新課程的實施,，對我們教師的工作提出了更高的要求，我從各方面嚴(yán)格要求自己,，努力提高自己的業(yè)務(wù)水*豐富知識面,，結(jié)合本校的實際條件和學(xué)生的實際情況，勤勤懇懇,，兢兢業(yè)業(yè),，使教學(xué)工作有計劃，有組織，有步驟地開展,。立足現(xiàn)在,，放眼未來，為使今后的工作取得更大的進(jìn)步不斷努力,，現(xiàn)對近年來教學(xué)工作作出總結(jié)：

備課中我不僅備學(xué)生而且備教材備教法,，根據(jù)教材內(nèi)容及學(xué)生的實際，設(shè)計課的類型,，擬定采用的教學(xué)方法,，并對教學(xué)過程的程序及時間安排都作了詳細(xì)的記錄，認(rèn)真寫好教案,。每一課都做到“有備而來”,，每堂課都在課前做好充分的準(zhǔn)備，并制作各種利于吸引學(xué)生注意力的`有趣教具,，課后及時對該課作出總結(jié),，寫好教學(xué)后記，并認(rèn)真按搜集每課書的知識要點(diǎn),，歸納成集,。在工作中，“德高為師”在我心中根深蒂固,，“為人師表”是我的行動指南,，并時刻以《師德規(guī)范》這面鏡子來要求自己。

提高教學(xué)質(zhì)量,，使講解清晰化,，條理化，準(zhǔn)確化,，條理化,，準(zhǔn)確化，情感化,，生動化,，做到線索清晰，層次分明,，言簡意賅,，深入淺出。在課堂上特別注意調(diào)動學(xué)生的積極性,，加強(qiáng)師生交流,，充分體現(xiàn)學(xué)生的主作用，讓學(xué)生學(xué)得容易,，學(xué)得輕松,，學(xué)得愉快,。注意精講精練，在課堂上老師講得盡量少,，學(xué)生動口動手動腦盡量多,；同時在每一堂課上都充分考慮每一個層次的學(xué)生學(xué)習(xí)需求和學(xué)習(xí)能力，讓各個層次的學(xué)生都得到提高?，F(xiàn)在學(xué)生普遍反映喜歡上英語課,，就連以前極討厭英語的學(xué)生都樂于上課了。

在教學(xué)上,，有疑必問,。在各個章節(jié)的學(xué)習(xí)上都積極征求其他老師的意見，學(xué)習(xí)他們的方法,，同時,，多聽老師的課，做到邊聽邊講,，學(xué)習(xí)別人的優(yōu)點(diǎn),，克服自己的不足，并常常邀請其他老師來聽課,，征求他們的意見,，改進(jìn)工作。

布置作業(yè)做到精讀精練,。有針對性,，有層次性。為了做到這點(diǎn),，我常常到各大書店去搜集資料，對各種輔助資料進(jìn)行篩選,，力求每一次練習(xí)都起到最大的效果,。同時對學(xué)生的作業(yè)批改及時、認(rèn)真,，分析并記錄學(xué)生的作業(yè)情況,，將他們在作業(yè)過程出現(xiàn)的問題作出分類總結(jié)，進(jìn)行透切的評講,，并針對有關(guān)情況及時改進(jìn)教學(xué)方法,，做到有的放矢。

在課后,，為不同層次的學(xué)生進(jìn)行相應(yīng)的輔導(dǎo),。對后進(jìn)生的輔導(dǎo)，并不限于學(xué)習(xí)知識性的輔導(dǎo),，而是通過各種途徑激發(fā)他們的求知欲和上進(jìn)心,，讓他們意識到學(xué)英語并不是一項任務(wù),，也不是一件痛苦的事情。而是充滿樂趣的,，從而自覺的把身心投放到學(xué)習(xí)中去,。

在此基礎(chǔ)上，再教給他們學(xué)習(xí)的方法,，提高他們的技能,。并認(rèn)真細(xì)致地做好查漏補(bǔ)缺工作。后進(jìn)生通常存在很多知識斷層,，這些都是后進(jìn)生轉(zhuǎn)化過程中的拌腳石,，在做好后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作時，要特別注意給他們補(bǔ)課,，把他們以前學(xué)習(xí)的知識斷層補(bǔ)充完整,，這樣，他們就會學(xué)得輕松,，進(jìn)步也快,，興趣和求知欲也會隨之增加。

新課改提了的,，要以提高學(xué)生素質(zhì)教育為主導(dǎo)思想,，為此，我在教學(xué)工作中并非只是傳授知識,，而是注意了學(xué)生能力的培養(yǎng),，把傳授知識、技能和發(fā)展智力,、能力結(jié)合起來,，在知識層面上注入了思想情感教育的因素，發(fā)揮學(xué)生的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力,。讓學(xué)生的各種素質(zhì)都得到有效的發(fā)展和培養(yǎng),。

在教學(xué)工作中，我的努力得到了回報,，6月我撰寫的論文《如何使學(xué)生始終保持高漲的學(xué)習(xí)情緒》,，榮獲基礎(chǔ)教育改革和發(fā)展論文評選活動二等獎；10月28日我的論文《到學(xué)生中去,，和他們共同演繹課堂的精彩》在教育廳主管的《閱讀》期刊第xx期上發(fā)表,。5月10日我的《校園教研起波濤看我逐浪高——英語校本教研促我成長》經(jīng)專家評審，被評為“全國教研成果二等獎”,，并發(fā)表在《教學(xué)交流》雜志第5期,，并聘為*教育學(xué)會成長研究會研究員。6月12日我的繪畫作品,，在深州市教育局舉辦的“長明杯”迎奧運(yùn)師生書畫展活動中,，榮獲優(yōu)秀獎,；6月18日在深州市教育局舉辦的中小學(xué)教師評優(yōu)課活動中，榮獲一等獎,。9月27日被王家井鎮(zhèn)教育委員會評為教學(xué)先進(jìn),。

成績微不足道，只認(rèn)為是對自己工作的一種肯定,。成績屬于過去,，明天任重而道遠(yuǎn)。我深深地懂得：一名新世紀(jì)的人民教師,、人類靈魂的工程師,，肩負(fù)著重大的歷史使命和對未來的歷史責(zé)任感。那一份份獲獎證書是各級領(lǐng)導(dǎo)對我的激勵,，為了不辱使命，為了無愧自己的良心,，從今以后一定在教學(xué)這片熱土上,，一定多打幾個翻身仗,，讓教學(xué)成績更上一層樓！

護(hù)理副高職稱晉升工作總結(jié)（精選9篇）（擴(kuò)展5）

——醫(yī)生職稱晉升工作述職報告3篇

晉升副高護(hù)理工作總結(jié)篇二十九

自20xx年7月以來,，我從外一科開始輪轉(zhuǎn)，通過一個多月的工作,，使我對護(hù)理工作有了較深的認(rèn)識,。

我工作打好基礎(chǔ)的關(guān)鍵從接受我到醫(yī)院報到及安排工作，醫(yī)院和護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)給了我極大的關(guān)心,，到外一科進(jìn)行輪轉(zhuǎn),，科主任、護(hù)士長及老師們工作上給予了最大的支持和生活上的關(guān)心，帶教老師在護(hù)理工作中給予了很多指導(dǎo)和幫助,。在工作中遇到很多棘手的問題和困難,，外一科各位老師進(jìn)行指導(dǎo)，幫助查找和分析存在的問題,，提出指導(dǎo)性的意見,，并鼓勵我、關(guān)心我,，增加了我干好工作的信心,，使我能在短時間內(nèi)找準(zhǔn)工作突破口，及時將科室的工作理順,。

干好護(hù)理工作的基礎(chǔ)在我實習(xí)一年和這一個多月的護(hù)理工作中,，體會到作為護(hù)士不僅要熟悉自己的工作，還要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),，包括學(xué)習(xí)?？浦R、與病人溝通,、與同事配合協(xié)作,、調(diào)節(jié)自己的家庭生活等,。8月中旬，護(hù)理部首先安排我們進(jìn)行崗前教育及操作示范演練,，進(jìn)一步提高了我對護(hù)理工作的認(rèn)識,，理論知識得到豐富，實際操作能力有了很大的提高,。在外一科輪轉(zhuǎn)，我充分抓住這次輪轉(zhuǎn)的機(jī)會,，外一科收住普外腫瘤燒傷方面的病人,，我一方面加強(qiáng)相關(guān)疾病知識的學(xué)習(xí)，另一方面不放過任何機(jī)會,，學(xué)習(xí)護(hù)士長及各位老師的工作經(jīng)驗,、對自己所管病人的管理，出現(xiàn)問題及時對工作進(jìn)行重新梳理,，找問題,，尋差距，在很短的時間內(nèi)完善自己工作,、溝通,、操作的能力，工作中精益求精,，不出現(xiàn)任何差錯事故,。

做好護(hù)理工作的動力我始終以飽滿的熱情和戰(zhàn)勝困難的決心面對科室的工作，即使是在最艱難的時候,，也從沒有放棄過,。特別是剛到外一科時，由于科室病人多,，對科室環(huán)境不熟悉,，需要有一段時間的適應(yīng)和調(diào)節(jié)，在這個階段,，不知道怎樣才能把這份工作做到更好,，感覺自己游離于輪轉(zhuǎn)生與護(hù)士角色之間找不到突破口，科室的樊老師語重心長的對我說：“你要開始進(jìn)入護(hù)士這個角色,，要試著與醫(yī)生,，護(hù)士交流，要開始融入我們這個科室,，其實放開了就好了,。”聽完樊老師說的這些話,，我才發(fā)現(xiàn)其實科室的老師和醫(yī)生們都在關(guān)心著我,。自從那次之后，我就開始試著與老師和醫(yī)生們進(jìn)行交流，有什么不懂或者有疑問的問他們,，他們都會耐心細(xì)致的給我講答,，我有什么做的不對或者不好的地方，老師和醫(yī)生們也都會提出來,，讓我下次能夠不再犯這樣的錯誤,，能夠把事情做到更好。現(xiàn)在我與病人的溝通也越來越多了,，我管的病人對我的工作很認(rèn)可,，信任我，時不時給水果吃,，我都善意的拒絕了,。交班記錄也漸漸開始獨(dú)立書寫,。其實這也驗證了中國的一句老話：“萬事開頭難”做什么事情都是開頭最難的，當(dāng)自己敢于踏出第一步，敢于去嘗試了,，那么后面的事情也就迎刃而解了,。

來外一科工作的這一個多月中,，我無論是在工作經(jīng)驗,，還是做人處事方面都有了很大的提高。這些都是與科室領(lǐng)導(dǎo)和老師們的幫助是分不開的,，是他們?nèi)计鹆宋覍@份職業(yè)的熱愛,，是他們讓我明白作為一名護(hù)理人員是多么的驕傲與自豪!

晉升副高護(hù)理工作總結(jié)篇三十

時光的腳步總是如此匆匆，暮然回首間20xx已呼嘯而過,，20xx向我們迎面走來,。一年來,在院領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)理院長及護(hù)理部的指導(dǎo)和幫助下，本著“一切以病人為中心,，一切為病人”的服務(wù)宗旨,，手術(shù)室較好的完成了院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項任務(wù)，圓滿完成了20xx年的工作計劃,。本人來到手術(shù)室擔(dān)任護(hù)士長工作四個月,，送舊迎新之際，進(jìn)行工作的總結(jié)和來年的計劃,，以作為對自己工作的反思和對來年的激勵：

手術(shù)室作為高風(fēng)險科室,，所有的規(guī)章制度是立足之本。因此我們在工作中嚴(yán)格執(zhí)行手術(shù)病人交接制度,，查對制度,，標(biāo)本留送制度，術(shù)前訪視回訪制度,，消毒隔離制度等等,。明確了各級人員職責(zé),，巡回、洗手護(hù)士各負(fù)其責(zé),，落實崗位責(zé)任制,，保證手術(shù)安全順利進(jìn)行。全年共計完成手術(shù)例,，發(fā)生一般差錯起,，未發(fā)生一起嚴(yán)重差錯事故。每月進(jìn)行差錯缺陷討論一次,，及時排查隱患,。

1.組織科室人員認(rèn)真學(xué)習(xí)手術(shù)室質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和醫(yī)院管理年相關(guān)知識，對照標(biāo)準(zhǔn)將工作中存在的不足進(jìn)行改進(jìn),。

2.發(fā)揮科室質(zhì)控小組的作用，定期進(jìn)行質(zhì)控并召開科會,，對發(fā)現(xiàn)的問題反饋并進(jìn)行整改,，督促檢查，以達(dá)到質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn),。

3.嚴(yán)把無菌物品的質(zhì)量關(guān),，確保所使用的手術(shù)器械和一次性物品均達(dá)到無菌要求，杜絕術(shù)后感染,。

4.增強(qiáng)護(hù)士的法律意識,，加強(qiáng)對護(hù)理文件的質(zhì)控，落實專人負(fù)責(zé),，合格率達(dá)100%,。

手術(shù)室護(hù)理工作具有很強(qiáng)的專科性,，因此必須加強(qiáng)科室人員尤其是新上崗人員和實習(xí)生的培訓(xùn)和帶教,，杜絕各種隱患和差錯事故的發(fā)生。

1.科室每月組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)一次,。對開展的新手術(shù)新項目及時進(jìn)行學(xué)習(xí)和總結(jié),，

如下半年開展的胸腔鏡心臟手術(shù)和腹腔鏡子宮切除等手術(shù)的術(shù)前準(zhǔn)備和術(shù)中配合。要求老護(hù)士要發(fā)揮傳,、幫,、帶的作用，提高?？茦I(yè)務(wù)素質(zhì),。

2.利用每周兩次的晨會提問，加強(qiáng)對手術(shù)室人員基礎(chǔ)知識的培訓(xùn),，包括常見手術(shù)的物品準(zhǔn)備,；手術(shù)體位的擺放,；各種儀器設(shè)備的使用和保養(yǎng)，鍛煉基本功,。

3.積極參加院內(nèi)外的各種學(xué)術(shù)活動,，學(xué)習(xí)前沿知識。外出學(xué)習(xí)者要認(rèn)真總結(jié),，向其他人員進(jìn)行傳達(dá),，學(xué)以致用，應(yīng)用到具體工作中,。

1.加強(qiáng)與麻醉醫(yī)師之間的溝通交流,，緊密合作，做好麻醉配合,。

2.術(shù)前加強(qiáng)與手術(shù)醫(yī)師的溝通,，術(shù)中認(rèn)真配合。定期進(jìn)行滿意度調(diào)查,，對提出的問題和建議積極改進(jìn),，提高滿意度。

3.加強(qiáng)與藥房,、供應(yīng)室,、設(shè)備科等相關(guān)科室的溝通與協(xié)調(diào)，保障手術(shù)順利進(jìn)行,。

1.對科室人員進(jìn)行收費(fèi)項目培訓(xùn),，人人掌握收費(fèi)知識，合理收費(fèi),，杜絕漏收,、多收。

2.對每月所用耗材進(jìn)行合理申購,，滿足正常使用,，減少庫存，杜絕浪費(fèi),。

3.對高值耗材專人負(fù)責(zé),，每月盤點(diǎn)，保證帳物相符,。

4.做好水,、電、空調(diào)的合理使用,，減少浪費(fèi),，降低科室成本消耗。

5.對貴重手術(shù)器械和緊密儀器專人負(fù)責(zé),，定期做好保養(yǎng),，降低維修成本,。

1.加強(qiáng)對護(hù)理員的督促和檢查，嚴(yán)格按層流手術(shù)室管理執(zhí)行手術(shù)間的清潔衛(wèi)生和消毒隔離制度,。

2.督促手術(shù)相關(guān)人員認(rèn)真執(zhí)行手衛(wèi)生制度,，防止交叉感染的發(fā)生。

3.認(rèn)真執(zhí)行各項監(jiān)測和垃圾處理制度,，潔污分流,。

1.積極參加護(hù)理部和醫(yī)院組織的各項理論和操作培訓(xùn)。

2.科室每月進(jìn)行三基理論和操作考核并記錄,，與個人考核相掛鉤,。

3.鼓勵護(hù)士參加自考和成人高考，提高自身學(xué)歷水平,。

1.認(rèn)真落實護(hù)理部的實習(xí)生帶教計劃,，做到放手不放眼。

2.專人帶教,，每周小講課一次,，積極與實習(xí)生溝通交流，征求意見,，并進(jìn)行改進(jìn)，提高帶教水平,。

3.出科之前進(jìn)行出科考核,，督促實習(xí)生認(rèn)真學(xué)習(xí)。

以上是我對手術(shù)室20xx年工作作的總結(jié),，由于手術(shù)室業(yè)務(wù)欠缺,，還存在不少問題：

1.手術(shù)室人員業(yè)務(wù)水平還不是很高，需要不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)

2.需要加強(qiáng)對急診手術(shù)的應(yīng)急配合能力的訓(xùn)練

3.對各種貴重儀器設(shè)備的保養(yǎng)和維護(hù)還不到位,。

4.手術(shù)醫(yī)師對護(hù)士仍有不滿意現(xiàn)象

晉升副高護(hù)理工作總結(jié)篇

1,、繼續(xù)落實護(hù)士行為規(guī)范，在日常工作中落實護(hù)士文明用語50句,。

2,、分別于6月份、11月份組織全體護(hù)士參加溫嶺賓館,、萬昌賓館的禮儀培訓(xùn),。

3、繼續(xù)開展健康教育,，對住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表,，（定期或不定期測評）滿意度調(diào)查結(jié)果均在95%以上，并對滿意度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施,，評選出了護(hù)士,。

4,、每月科室定期召開工休座談會一次，征求病人意見,，對病人提出的要求給予程度的滿足,。

5、對新分配的護(hù)士進(jìn)行崗前職業(yè)道德教育,、規(guī)章制度,、護(hù)士行為規(guī)范教育及護(hù)理基礎(chǔ)知識、?？浦R,、護(hù)理技術(shù)操作考核，合格者給予上崗,。

1,、對在職人員進(jìn)行三基培訓(xùn)，并組織理論考試,。

2,、與醫(yī)務(wù)科合作，聘請專家授課,，講授骨科,、內(nèi)、外科知識,，以提高專業(yè)知識,。

3、各科室每周晨間提問1x2次,，內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識和骨科知識,。

4、“三八婦女節(jié)”舉行了護(hù)理技術(shù)操作比賽（無菌操作）,，并評選出了一等獎（吳蔚蔚）,、二等獎（李敏丹、唐海萍）,、三等獎（周莉君）分別給予了獎勵,。

5、xx月初,，護(hù)理部對全院護(hù)士分組進(jìn)行了護(hù)理技術(shù)操作考核：

晉升副高護(hù)理工作總結(jié)篇

xx年即將結(jié)束,，一年來在院領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)理部,、科主任的領(lǐng)導(dǎo),、幫助和指導(dǎo)下，本著“一切以病人為中心,，一次就醫(yī),，終身為友”的服務(wù)宗旨,，較好的完成了院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項護(hù)理工作，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

一,、認(rèn)真落實各項工作制度確保護(hù)理安全質(zhì)量

響應(yīng)護(hù)理部號召,，明確了各班職責(zé)和護(hù)理工作制度，如責(zé)任護(hù)士,、治療班,、護(hù)理班各盡其責(zé)，杜絕了病人喊換液體,、自拔針頭等現(xiàn)象,。

堅持查對制度，要求醫(yī)囑班班查對,，每天護(hù)士長參與查對,，每周大查對兩次，并登記記錄,。全年未發(fā)生大的差錯,。

認(rèn)真落實兒科常見病、?？撇∽o(hù)理常規(guī)及中醫(yī)護(hù)理操作規(guī)范,，堅持床頭交接班制度及晨晚間護(hù)理，預(yù)防各類并發(fā)癥發(fā)生,。

二,、注重細(xì)節(jié)，不斷提高管理水*

堅持護(hù)士長手冊的記錄與考核：根據(jù)制定出的適合科室的年計劃,、季安排、月計劃重點(diǎn)進(jìn)行督促實施,，并檢測實施結(jié)果,，以便開展工作。

積極參加院周會,，護(hù)士長例會：將全院,、護(hù)理部會議精神做到上傳下達(dá)，并安排周工作重點(diǎn),，總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺點(diǎn),，并提出相應(yīng)的整改措施，及時反饋護(hù)理質(zhì)控檢查情況,，并學(xué)習(xí)護(hù)士長管理資料,。

各月對護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行檢查，及時反饋,，不斷提高護(hù)士長管理水*,。

不斷組織護(hù)理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)講座,，擴(kuò)大每位護(hù)士的知識面。

三,、利用各種渠道提高護(hù)理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)

對新上崗護(hù)理人員進(jìn)行三基三嚴(yán)培訓(xùn)，并一季度組織一次理論考試,。積極組織護(hù)理人員參加“西學(xué)中”培訓(xùn),，一月一次，以提高中醫(yī)護(hù)理技能,。認(rèn)真落實護(hù)理部布置的基礎(chǔ)護(hù)理操作及專科護(hù)理操作共x余次,。

加強(qiáng)危重病護(hù)理,，堅持床頭交接班及晨晚間護(hù)理,。

堅持護(hù)理業(yè)務(wù)查房及疑難病例討論制度,。全年共組織護(hù)理業(yè)務(wù)查房及疑難病例討論x余次,。

堅持護(hù)理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，全年共組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)余次，要求每位護(hù)士輪流講課,，以不斷提高大家授課能力,。

積極鼓勵大家參加專升本考試，全年共有x位同志升入本科學(xué)習(xí),。

四,、加強(qiáng)院感控制與管理

1、嚴(yán)格執(zhí)行院內(nèi)感染控制領(lǐng)導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度,。尤其對新生兒監(jiān)護(hù)室,，治療室，隔離監(jiān)護(hù)室等定期空氣培養(yǎng),，均做到了一次培養(yǎng)成功,。

2、病房做到終末消毒,，并登記記錄,。

五、積極響應(yīng)護(hù)理部倡導(dǎo)的親情式健康教育活動

自x月份開展親情式健康教育活動以來，兒科積極響應(yīng)并組織實施,，并相繼開展小兒推拿,、小兒捏脊、穴位貼敷,、耳穴壓豆,、新生兒撫觸等項目，共開展x人次,，覆蓋率達(dá)x%,，大大提高了病人滿意度，拉近了護(hù)患之間的距離,，得到患兒及家屬的一致好評,。

六、完成年終目標(biāo)情況

全年共收治了住院病人x余人次,，其中核心技術(shù)近x人次,，治愈率達(dá)x%。無一例護(hù)理并發(fā)癥,。全年共收到錦旗x面,，撰寫護(hù)理論文x篇，工作簡報近x篇,。

七,、存在問題

1、x事件是兒科的恥辱,，將作為血的教訓(xùn)時刻警示大家,。

2、個別年輕護(hù)士業(yè)務(wù)素質(zhì)有待提高,，尤其是穿刺水*達(dá)不到理想效果,。

3、病房管理尚不盡人意,，尤其是晨晚間護(hù)理尚不十分到位,。

4、個別護(hù)士服務(wù)水*有待提高,，有被投訴現(xiàn)象。

5,、離醫(yī)院制定的年終目標(biāo)尚有一定距離,，有待下一年提高。

晉升副高護(hù)理工作總結(jié)篇

八月份按計劃順利完成各項護(hù)理工作,，對上個月工作中存在的問題按整改措施進(jìn)行了整改：各病房終末時污染的被服能及時更換,，及時巡視病房，能及時發(fā)現(xiàn)輸液滲漏和要更換液體情況并處理，避免病人多次用呼叫器,，影響病房環(huán)境,。

八月份護(hù)理工作存在的問題：兒科病房病人防止東西過多、過亂,，內(nèi)科病人入院后衛(wèi)生處置不及時,，三短六潔不標(biāo)準(zhǔn)，多個科室醫(yī)囑單上沒有及時簽字,。對以上存在的問題,，發(fā)現(xiàn)后進(jìn)行總結(jié)分析，查找可能存在問題的原因,，分析可能造成的不良后果,，使護(hù)士長對存在的問題主觀上有認(rèn)識,，倡導(dǎo)人人參與病房管理,，督促病人及家屬將物品整理好,，取得病人的配合，為病人和家屬創(chuàng)造整潔,、舒適的治療環(huán)境,。

對新入院的病人在病情允許的情況下，督促或協(xié)助病人進(jìn)行衛(wèi)生處置,。強(qiáng)調(diào)護(hù)士長應(yīng)加強(qiáng)對病人衛(wèi)生處置的工作的管理,。各科室護(hù)士長組織本科人員學(xué)習(xí)護(hù)理表格書寫,，強(qiáng)調(diào)準(zhǔn)確及時書寫護(hù)理表格的重要性。

1,、加強(qiáng)安全意識教育,，查找不安全因素,，力求把各種不安全因素消除在萌芽狀態(tài),，確保護(hù)理工作安全順利的進(jìn)行,。

2,、常下科室，查優(yōu)質(zhì)護(hù)理工作是否做到位,。

3,、對上個月科室存在的護(hù)理質(zhì)量問題,，按整改措施進(jìn)行整改并及時評價,，保持護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)。

4,、加強(qiáng)院內(nèi)感染管理,，查看各科室是否認(rèn)真落實消毒隔離制度。

晉升副高護(hù)理工作總結(jié)篇

晉升副高職稱工作總結(jié)

篇一：晉升副高級護(hù)理職稱工作總結(jié)

護(hù)理高級職稱晉升個人工作總結(jié)本人自***年*月任主管護(hù)師以來,，堅持以病人為中心的服務(wù)宗旨,，全心全意為廣大患者

服務(wù)，嚴(yán)格要求自己,，遵紀(jì)守法，恪守職業(yè)道德,，遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度,，認(rèn)真履行崗位職

責(zé)。在護(hù)理崗位上敬業(yè)愛崗,，認(rèn)真負(fù)責(zé),，踏實奉獻(xiàn)，具有高度的責(zé)任心,、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和

良好的思想素養(yǎng),，一直以向上的態(tài)度不斷學(xué)習(xí)充實自己，以關(guān)愛的態(tài)度對待每一個病人,，以

服務(wù)的態(tài)度與大家共事,，受到患者和同事的好評,，多年出滿勤，從無差錯事故發(fā)生,，無違法

亂紀(jì)行為,。

在臨床護(hù)理工作中，認(rèn)真履行主管護(hù)師的崗位職責(zé),，嚴(yán)格執(zhí)行各項護(hù)理規(guī)章制度和技術(shù)

操作規(guī)程,，業(yè)務(wù)技術(shù)熟練,，業(yè)務(wù)能力較強(qiáng)。對各種多發(fā)病,、常見病病人能夠按照新的醫(yī)學(xué)模

式為患者提供整體護(hù)理,，采取各種形式加強(qiáng)健康知識宣教,，使病人能夠獲得基促進(jìn)健康的有

關(guān)知識,。能夠積極協(xié)助科室負(fù)責(zé)人做好臨床護(hù)理質(zhì)量檢查及技術(shù)指導(dǎo)，能夠解決本科室護(hù)理

業(yè)務(wù)上的疑難問題,，指導(dǎo)并參與重、危,、疑難患者的搶救急護(hù)理，協(xié)助擬定業(yè)務(wù)培訓(xùn)計劃,，

并參與講課。認(rèn)真帶教實習(xí),、進(jìn)修及下級護(hù)士,，為年輕護(hù)士的培養(yǎng)盡到了應(yīng)有的責(zé)任,。 在供應(yīng)室任護(hù)士長工作期間，能夠以身作則，善于管理,、科學(xué)管理、規(guī)范管理,。完善了

各層次工作人員培訓(xùn)計劃及落實，考核記錄,、建立各崗位,、各區(qū)域流程與質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，對質(zhì)量

為題進(jìn)行分析,，提出改進(jìn)措施。****年供應(yīng)室在二室達(dá)標(biāo)中,，順利通過省,、市的驗收，并得

到了專家的好評,。

工作中不斷總結(jié)護(hù)理經(jīng)驗,，先后發(fā)表護(hù)理業(yè)務(wù)論文2篇,。同時加

強(qiáng)新知識,、新業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí),，把整體護(hù)理、循證護(hù)理運(yùn)用到工作實踐中,，取得了良好的社

會效益和經(jīng)濟(jì)效益,。任現(xiàn)職以來很好的履行了主管護(hù)師的崗位職責(zé)，并將在以后的工作中不

斷進(jìn)步更好的為廣大患者服務(wù),。篇二：婦產(chǎn)科主任晉升副高職稱工作總結(jié) 婦產(chǎn)科主任晉升副高職稱工作總結(jié) 孫**，女,，46歲,，主治婦幼醫(yī)師,，任保健科,、婦產(chǎn)科主任。1983年6月從**地區(qū)衛(wèi)生學(xué)校畢業(yè),，分配到**鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作,，先后在外科室,、保健科從

事醫(yī)療婦幼保健工作,，通過幾年的工和實踐，深感自己的知識不足,，于1988年5月單位同意

我參加全國成人高考,，被錄取到“**省衛(wèi)生職工醫(yī)學(xué)院醫(yī)療系”脫產(chǎn)學(xué)習(xí)三年，1991年7月

畢業(yè),，回單位到婦產(chǎn)科工作至今。于1998年3月取得了“主治婦幼醫(yī)師資格”，被聘為“主

治醫(yī)師”,。由于不斷更新自己的觀念和技術(shù)，工作取得了一定的成績,，2002年被職工推薦為 婦產(chǎn)科,、保健科主任，2006年黨支部接納我為“xxx黨員”,。本人能堅持黨的基本原則,，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”要重思想，實踐“三個代表”,。思

想上擁護(hù)xxx,、熱愛祖國、遵紀(jì)守法,、維護(hù)集體利益,，尊敬師長,，團(tuán)結(jié)同行。工作上堅持

崗位責(zé)任制,，以病人為中心，以保障群從利益為出發(fā)點(diǎn),，以解除病人疾苦為目的,，堅持理論

學(xué)習(xí)，更新知識觀念,，提高技術(shù)水平,，用過硬的技術(shù)贏得病人的信賴,。為了更進(jìn)一步提高我科醫(yī)療技術(shù)水平,，院領(lǐng)導(dǎo)于1987年,、1991年,、1998年先后送我到

**市婦幼保健院,、**市一醫(yī)院,、**市婦幼保健院進(jìn)修深造，1998年通道評審達(dá)到中級水平,。進(jìn)修學(xué)習(xí)后,，將所學(xué)的先進(jìn)知識和技能在臨床上發(fā)揮作用。在婦科診療中開展了“經(jīng)腹

次全子宮切除術(shù)”,、“經(jīng)腹全子宮切除術(shù)”,、“子宮肌瘤挖除術(shù)”、“子宮粘膜下肌瘤摘除術(shù)”,、“陳

舊性三度會陰裂傷修補(bǔ)術(shù)”、“宮外孕手術(shù)治療”,、“輸卵管通液術(shù)”、“輸卵管造影術(shù)”等婦科

大,、中、小型手術(shù),，為醫(yī)院的婦科手術(shù)開創(chuàng)了新局面,，給部分繼發(fā)不孕患者帶來福音,。應(yīng)用

“米非司酮配伍中藥治療宮外孕”取得較好效果,。應(yīng)用“甲基睪丸素聯(lián)合抗早孕藥物用于早

期妊娠藥物流產(chǎn)”,，使“藥流”更加安全有效,，且縮短出血時間，減少出血量,。在產(chǎn)科治療中

將654-2和安定在產(chǎn)婦分娩第一產(chǎn)程中的應(yīng)用，使患有妊娠期高血壓病和在產(chǎn)程中出現(xiàn)潛伏

期延長,、活躍期延長或產(chǎn)程進(jìn)展緩慢、宮頸水腫,、宮頸堅韌的產(chǎn)婦，能順利經(jīng)陰道分娩,，開

展了胎頭吸器助產(chǎn)術(shù),、臀位助產(chǎn)術(shù),，為提高自然分娩率,，降低剖宮產(chǎn)的發(fā)生率作出了一定貢

獻(xiàn)。同時開展了新試剖宮產(chǎn)術(shù)及時治療異常分娩,，降低孕產(chǎn)婦死亡率,，作出了巨大貢獻(xiàn),。運(yùn)

用首次負(fù)荷劑量加維持量的硫酸鎂治療晚期先兆流產(chǎn)及先兆早產(chǎn)，其保胎成功率高,，從而降

低了死胎,、死產(chǎn)及早產(chǎn)的發(fā)生率,。以上工作的開展，為**衛(wèi)生院婦產(chǎn)科開創(chuàng)了新局面,，給我鎮(zhèn)孕產(chǎn)婦及婦女解除了痛苦，

亦減輕了患者的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),，更為單位的經(jīng)濟(jì)效益注入了活力,。

自2002年擔(dān)任婦產(chǎn)科,、保健科主任以來，自己更是以

身作則,、身先士卒,、任勞任怨,，除了完成日常婦產(chǎn)科工作外,，利用休息時間下鄉(xiāng),，走村

串戶，進(jìn)行孕產(chǎn)婦走訪,，婦科病普查，兒童系統(tǒng)管理等婦幼保健工作,，完善了各種規(guī)章制度，

特別是保健例會制度,，規(guī)范了各種統(tǒng)計報表，將基層保健工作與年終考核獎懲掛鉤,，徹底扭

轉(zhuǎn)了**鎮(zhèn)保健工作的被動局面。在貫徹執(zhí)行《母嬰保健法》,，落實計劃生育政策、開展“降消項目”母嬰安全,、孕產(chǎn)婦貧

困救助、艾滋病母嬰阻斷等工作中,，堅持崗位責(zé)任制，認(rèn)真執(zhí)行國家的法律法規(guī),，杜絕選擇

性的終止妊娠手術(shù)，實行孕產(chǎn)婦保健系統(tǒng)管理,，降低了孕產(chǎn)婦及新生兒死亡率,，消除了新生 兒破傷風(fēng)的發(fā)生。

晉升副高護(hù)理工作總結(jié)篇

內(nèi)科在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的支持與幫助下,，以年初制定的工作思路為指導(dǎo),，以提高醫(yī)院效益為核心,，以增強(qiáng)我科綜合競爭力為目標(biāo),，以提高服務(wù)質(zhì)量為重點(diǎn)，全面落實醫(yī)院管理,，強(qiáng)基礎(chǔ),，抓規(guī)范，順利通過”x甲醫(yī)院復(fù)審”,，實現(xiàn)了全年業(yè)務(wù)制度規(guī)范化,，管理科學(xué)化,，社會效益化,，有力地推動了我科各項業(yè)務(wù)水*的進(jìn)一步提高。作為我科主任的這一年來，本人認(rèn)真履行科主任職責(zé),，盡職盡責(zé),，為更好服務(wù)于患者，鞭策自己,，今天向各位領(lǐng)導(dǎo)及同事匯報一年來的工作，不當(dāng)之處,，請各位領(lǐng)導(dǎo),、同事批評指正：

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),，不斷提高自己的思想水*和業(yè)務(wù)素質(zhì)

xx年全科累計出入院人數(shù)約xx人次,，床位使用率xx%，總收入近xx萬元,，在幾個內(nèi)科中始終處于領(lǐng)先地位,。

二,、全年開展新業(yè)務(wù),、新技術(shù)x項

我科率先開展床旁心梗三項和第二聚體的檢測,，大大縮短了傳統(tǒng)化驗時間,，能在為醫(yī)生提供臨床確定診斷，為急性心機(jī)梗死患者的溶栓治療爭取寶貴的時間,，明顯提高了患者的預(yù)后,。24小時動態(tài)血壓檢測，為高血壓患者的診斷及抗高血壓藥物治療效果的評價提供充分依據(jù),。糖尿病的胰島素泵治療，方便了糖尿病患者適時檢查血糖,，使糖尿病患者的胰島素治療更為科學(xué)合理,。

三,、無醫(yī)療事故和醫(yī)療糾紛的發(fā)生

全科人利用業(yè)務(wù)培訓(xùn)時間努力學(xué)習(xí)知識,，利用病歷討論，主任查房積累臨床經(jīng)驗,，并同時積極參加學(xué)術(shù)會,，邀請上級醫(yī)院專家來我院講座，努力提高醫(yī)療技術(shù)水*,，實行人性化溫馨服務(wù),，誠懇認(rèn)真工作,、細(xì)致耐心交流,，為適應(yīng)新形勢下醫(yī)療環(huán)境，加強(qiáng)對科室成員的思想及職業(yè)教育，樹立面向社會,、面向患者,，把一切以病人為中心的思想貫穿到科室的各項工作的全過程。激發(fā)科室成員積極向上的精神,，增強(qiáng)科室的凝聚力,。

五,、打造良好團(tuán)隊精神

我科的工作一年到頭都忙忙碌碌，在病人多,，特別是急重癥患者多,，醫(yī)生少的情況下，經(jīng)常加班加點(diǎn)連軸轉(zhuǎn),，而且專業(yè)性強(qiáng),。需踏實,、耐心,、不懼臟累，才能勝任工作,。甘于奉獻(xiàn)、誠實敬業(yè)是內(nèi)科工作的必備人格素質(zhì),。特別在年輕醫(yī)生的成長方面起決定性因素,。作為科主任，以身作則,，一直值周日白班,，在科室人員事假及相繼去省醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)期間，一直參加科室值班,，最多時一周連值四個夜班,。

一年來,，本人踏踏實實地做好各項醫(yī)療工作,，克抓嚴(yán)管，確保醫(yī)療安全,，以積極地態(tài)度投入工作，只要工作需要,，從不計較個人得失,。

六,、醫(yī)乃仁術(shù)，廉潔行醫(yī)

作為科主任應(yīng)率先垂范,，同時要求全科每一位醫(yī)師在工作中做到：經(jīng)常深入病員和家屬當(dāng)中,，了解病員的痛苦和需求,，關(guān)心和體貼病人,，切實減輕患者的負(fù)擔(dān),，誠心誠意為患者服務(wù),。

七、在工作上大膽創(chuàng)新

認(rèn)真切實轉(zhuǎn)變思維方式,，大膽開展技術(shù)創(chuàng)新，努力提高業(yè)務(wù)技術(shù)水*,。以自己的醫(yī)德和人格力量贏得病人的尊重和信賴。切實規(guī)范自己的言行,，樹立良好的形象,，嚴(yán)格履行服務(wù)承諾。嚴(yán)格自律,，做廉潔從醫(yī)的表率,。在臨床工作中，提高覺悟,，堅定信念,，錘煉意志，耐得住清貧,，抗得住誘惑，堅持原則,、秉公行醫(yī),、公私分明，認(rèn)真處理好醫(yī)院和患者的關(guān)系,；尊重自己的人格，珍惜自己的聲譽(yù),。永葆醫(yī)務(wù)人員的政治本色和浩然正氣,。

八、工作中的不足

由于科室病人多,，工作繁忙，我們的工作還有些不足之處,，如：住院病例不能及時完成，內(nèi)容過簡,；辦公室環(huán)境衛(wèi)生有時較臟亂,。翻過去的一頁已成為歷史,，如果說做了一些工作,，能較順利的完成各項任務(wù),，這主要與每位院領(lǐng)導(dǎo)的支持和醫(yī)院相關(guān)科室的關(guān)心幫助分不開，與科室全體人員的團(tuán)結(jié)協(xié)作,，敬業(yè)奉獻(xiàn)分不開。在這里,，對全院職工對我們的扶持和幫助表示真心感謝,。但自己深知離各位領(lǐng)導(dǎo)的要求和全院職工的期望還有很大的差距。

在下一年度,，將繼續(xù)加強(qiáng)我科建設(shè)，爭取在醫(yī)院搬新址以后,，開展一些新業(yè)務(wù),，使我科的業(yè)務(wù)更上一個臺階,，更好的為廣大患者服務(wù)。

晉升副高護(hù)理工作總結(jié)篇

一年來在院領(lǐng)導(dǎo)及各位科主任支持和各位護(hù)士長的積極努力下,，醫(yī)院護(hù)理工作較去年有了較大的改進(jìn),。

1、強(qiáng)化相關(guān)專業(yè)知識及規(guī)章制度的學(xué)習(xí),。大家能積極參加醫(yī)院舉辦的每周一課的學(xué)習(xí)，主管護(hù)師完成了一年一次的院內(nèi)講課任務(wù),，完成了全年繼續(xù)教育學(xué)分,。

2,、加強(qiáng)對護(hù)士的考核。以強(qiáng)化“三基”訓(xùn)練為主今年進(jìn)行了兩次護(hù)理基本理論測試,，兩次基本技能測試。同時每位護(hù)理人員撰寫了一篇本科一種疾病的護(hù)理標(biāo)準(zhǔn)(基礎(chǔ)護(hù)理,、專科護(hù)理,、健康教育),。

3,、積極參加社會公益活動；有多名護(hù)士參加無償獻(xiàn)血,。

4、繼續(xù)新護(hù)士的輪科工作(每科3個月),，今年有兩名護(hù)士參加執(zhí)業(yè)注冊,。

5、指定具有護(hù)師以上職稱的護(hù)士負(fù)責(zé)實習(xí)生的帶教工作,，制定帶教計劃,，做到出科有成績,，對不能完成實習(xí)任務(wù)的學(xué)生不予轉(zhuǎn)科。

6,、全年無重大事故發(fā)生。

7,、初步實行了護(hù)士長手冊制和護(hù)理工作量上報制。

但是工作中還有很多不足,；如護(hù)理文書書寫尚不規(guī)范,；健康教育還流于形式,；在論文撰寫，護(hù)理科研方面是空白,；在服務(wù)態(tài)度和病人滿意度上還明顯不足,。發(fā)生2次差錯。

我們深刻的體會到全面提高護(hù)理人員綜合素質(zhì)是醫(yī)院發(fā)展的重要環(huán)節(jié),，培養(yǎng)一支文化素質(zhì)高,，職業(yè)道德好，專業(yè)技術(shù)精的隊伍迫在眉睫,。

晉升副高護(hù)理工作總結(jié)篇

時光荏苒,，歲月如梭，轉(zhuǎn)眼間,，20xx年已接近尾聲,，我們始終堅持與“以病人為中心”的服務(wù)理念，進(jìn)一步加強(qiáng)科室管理和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),，將工作重心放在加強(qiáng)護(hù)理管理,，護(hù)土的專業(yè)培訓(xùn)，基礎(chǔ)護(hù)理,，提高服務(wù)質(zhì)量上,，自從5月份開展“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)病區(qū)”以來，我們也是在工作中不斷的實踐和總結(jié),，來為病人提供安全,、優(yōu)質(zhì)、滿意的護(hù)理服務(wù)?，F(xiàn)將工作總結(jié)如下：

為了進(jìn)一步加強(qiáng)臨床護(hù)理工作,，提供優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)，就要實施細(xì)化管理的工作模式,，加強(qiáng)護(hù)理服務(wù)質(zhì)量的環(huán)節(jié)管理,，促進(jìn)護(hù)理服務(wù)質(zhì)量的全面提升，，來提高工作質(zhì)量,，特根據(jù)科內(nèi)實際情況制定了各項規(guī)章制度及各類指引方法,，如我們有《各班職責(zé)》，《責(zé)任護(hù)士職責(zé)》,，《助理護(hù)士職責(zé)》,，《績效分配方案》等及各類護(hù)理要點(diǎn)的指引，根據(jù)流程指導(dǎo)了護(hù)理工作,，井然有序的實施,，并總結(jié)中得出經(jīng)驗而不斷改進(jìn)，初步完善,。

1,、加強(qiáng)基礎(chǔ)理論知識的培訓(xùn)，使護(hù)理人員綜合素質(zhì)及專業(yè)能力得到提高,，每天晨間學(xué)習(xí)15分鐘,，并給予提問，來檢測護(hù)理人員掌握情況,，每星期兩次小查房,，實行輪流主講，強(qiáng)化了相關(guān)知識的學(xué)習(xí),，每月科內(nèi)由高年資護(hù)理人員組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)一次，護(hù)理查房一次,，查房內(nèi)容必選科內(nèi)從住院病人病情,，并組織一次對危重及特殊病情的病人進(jìn)行病歷討論，對以新進(jìn)人員,，認(rèn)真并及時有效的完成護(hù)理部下達(dá)的培訓(xùn)計劃,，每個月科內(nèi)制定的二次科室專業(yè)知識的學(xué)習(xí)。

2,、加強(qiáng)護(hù)理專業(yè)技術(shù)操作培訓(xùn),，參加醫(yī)院組織的各類護(hù)理小組的科內(nèi)組員，及時傳達(dá)所學(xué)到的新知識,，吸取他人的有效方法,，而靈活的應(yīng)用于臨床，在工作中不斷的總結(jié)經(jīng)驗,，新進(jìn)人員,，科內(nèi)老師輪流每月兩次講解相關(guān)專業(yè)技術(shù)操作，促進(jìn)了學(xué)習(xí)的積極性,，使科內(nèi)護(hù)土在專業(yè)技術(shù)上得到很大的提高,。

3、加強(qiáng)對護(hù)理人員神經(jīng)康復(fù)技術(shù)的培訓(xùn),，請科室進(jìn)修學(xué)習(xí)康復(fù)的醫(yī)生就神經(jīng)康復(fù)技術(shù)講課,，會康復(fù)儀器使用的護(hù)士講解儀器的使用方法,，達(dá)到科內(nèi)人員人人掌握，并能熟練的運(yùn)用到臨床,，幫助患者早日康復(fù),。

4、加強(qiáng)護(hù)理操作規(guī)范,，在科內(nèi)進(jìn)行護(hù)理操作培訓(xùn),，并由操作員來指導(dǎo)，嚴(yán)格無菌操作及流程化服務(wù),，成績作為科內(nèi)考核部分,，來達(dá)到人人掌握，同時也提高了護(hù)理質(zhì)量,。

1,、護(hù)理安全是反映護(hù)理質(zhì)量高低的重要標(biāo)志，是保護(hù)患者得到良好護(hù)理和優(yōu)質(zhì)服務(wù)的基礎(chǔ),，每天晨會把需要注意的問提提出,，每周五在科內(nèi)進(jìn)行工作總結(jié)，討論工作質(zhì)量,，改進(jìn)方法,，每月進(jìn)行一次防差錯事故的討論，來加強(qiáng)護(hù)理人員的安全意識和責(zé)任心,。

2,、定期的進(jìn)行護(hù)理安全隱患檢查，發(fā)現(xiàn)問題,，解決問題,，并從自身及科室的角度進(jìn)行分析，分析事故發(fā)生的原因,，吸取深刻的教訓(xùn),，提出防范與改進(jìn)措施。

3,、健全護(hù)理安全制度及處理應(yīng)急預(yù)案

1,、指定專人全面負(fù)責(zé)病區(qū)藥品、物品,、器械的領(lǐng)取,、保管及使用，并建立帳目,，分類保管,，定期檢查，做到帳物相符。

2,、管理人員要掌握各類物品的領(lǐng)取,、使用時間，做到定期清點(diǎn),、保養(yǎng)維修,，提高使用率。

3,、根據(jù)藥品種類,、性質(zhì)、針劑,、內(nèi)服,、外用、劇毒,、有明顯標(biāo)志,，并分別放置，專人管理,。藥柜每周整理一次,，包括清潔衛(wèi)生、清點(diǎn)藥品數(shù)量,、檢查藥品質(zhì)量,，發(fā)現(xiàn)過期藥品及變質(zhì)藥品，整理及時清理,。發(fā)現(xiàn)藥瓶標(biāo)簽與藥品不符,，標(biāo)簽?zāi)：蚪?jīng)涂改者，不得使用,。同類針劑但不同批號不得混放。

4,、凡搶救藥品,，必須定放在搶救車上或設(shè)專用抽屜加鎖存放，并保持一定基數(shù),，編號排列,，定位存放，每次用完及時補(bǔ)充,，每日檢查,，保證隨時應(yīng)用。

1,、調(diào)整排班模式及護(hù)士分層管理,。責(zé)任組長每日對所負(fù)責(zé)的患者進(jìn)行評估，指導(dǎo)并督促本組護(hù)士完成病人的治療護(hù)理工作，確保工作的落實,。責(zé)任護(hù)士對所負(fù)責(zé)病人的全部治療護(hù)理負(fù)責(zé),，內(nèi)容包括病情觀察，生活護(hù)理,，健康教育等,。為患者提供主動優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)

2、注重收集護(hù)理服務(wù)需求信息,，主要通過了解回訪意見,、和住院病人，家屬的交談溝通,，定時發(fā)放滿意度調(diào)查表,，每月科室定期召開工休座談會一次，征求病人意見,，對病人提出的要求給予最大程度的滿足,。加強(qiáng)健康教育的落實，讓病人熟悉掌握疾病預(yù)防康復(fù)相關(guān)醫(yī)療,，護(hù)理及自我保健常識等知識,。

3、堅持了以病人為中心,，以質(zhì)量為核心,，為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的宗旨，加強(qiáng)護(hù)理人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),，落實護(hù)理人員行為規(guī)范,，在日常工作中要求護(hù)理人員微笑服務(wù)，文明用語,。

科內(nèi)護(hù)理文書,，脫離了病歷，基本上做到了床邊實時記錄,，在護(hù)理文書寫上,，縮短了書寫時間，保證了書寫的及時和文書的質(zhì)量,。

1,、護(hù)理人員的整體素質(zhì)仍有待進(jìn)一步提高，仍需要加強(qiáng)?？评碚摷安僮髦R的學(xué)習(xí)

2,、個別護(hù)理人員危機(jī)感不強(qiáng)，存在工作欠主動的現(xiàn)象

3,、優(yōu)質(zhì)服務(wù)病區(qū)尚處于摸索階段,，尤其健康教育有待進(jìn)一步加強(qiáng)

4,、神經(jīng)康復(fù)治療方面仍欠規(guī)范

新的一年我們將面臨更大的困難和挑戰(zhàn)，我們將不斷努力,，進(jìn)一步加強(qiáng)隊伍的建設(shè),，提高護(hù)理人員綜合素養(yǎng)，提高服務(wù)質(zhì)量,，完成新一年的工作計劃,。

晉升副高護(hù)理工作總結(jié)篇

我們認(rèn)真做好護(hù)理基礎(chǔ)工作，嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)定及操作流程,。首先,，每班護(hù)士對門診患者靜點(diǎn)藥品認(rèn)真核對批次效期和質(zhì)量;每月護(hù)士長、分管護(hù)士核對藥品以及定期查衛(wèi)材,，對于病人自帶藥品一律拒絕靜點(diǎn),。其次，狠抓三查七對,。定期和不定期檢查各項護(hù)理制度的執(zhí)行情況,，實現(xiàn)了全年護(hù)理差錯率為零的目標(biāo)。

靜點(diǎn)室,、采血室等部位的管理,，堅持每日消毒液定時更換，并對消毒液濃度每日定期檢查測試,，每日紫外線空氣消毒兩次,，保證門診病房無交叉感染。其次,，加強(qiáng)了醫(yī)療廢物管理,，按醫(yī)院內(nèi)感染管理標(biāo)準(zhǔn)，完善了醫(yī)療廢物管理制度,，組織學(xué)習(xí)醫(yī)院感染防控知識手冊,。

每月組織社區(qū)護(hù)士進(jìn)行理論知識及技能操作培訓(xùn)，通過認(rèn)真培訓(xùn)和嚴(yán)格考核,，做到理論聯(lián)系實際,，從而提高護(hù)士的基本技能和實踐技能，為認(rèn)真做好護(hù)理基礎(chǔ)工作打下了堅實的基礎(chǔ),。

在認(rèn)真做好基礎(chǔ)工作的同時，牢記醫(yī)院熱忱服務(wù)的宗旨,，堅持以病人為中心,，把改善服務(wù)態(tài)度、規(guī)范醫(yī)療行為,，提高護(hù)理服務(wù)質(zhì)量落到實處,。首先為方便患者,，安裝床頭呼叫器；其次下午結(jié)束門診前如遇病人多或病人有特殊情況不能按時靜點(diǎn)的,，護(hù)士則延遲下班,，直至輸液結(jié)束；為老年人及慢性病人體檢者設(shè)立體檢排號板,，保證體檢能夠有序進(jìn)行,。

為進(jìn)一步完善社區(qū)健康教育體系，組織開展多種形式的健康教育與健康促進(jìn)活動,，廣泛普及重大傳染病和常見,、多發(fā)、慢性非傳染性疾病防控知識,，進(jìn)一步提高社區(qū)居民群眾健康知識水平和自我保健能力,。

在工作中我們堅持團(tuán)結(jié)協(xié)作，妥善處理各方面關(guān)系,，營造良好內(nèi)外部環(huán)境,。一是對護(hù)理人員合理分工和排班，特別是在中班和節(jié)假日期間實行彈性排班管理,；二是按照醫(yī)院要求規(guī)范各項護(hù)理表格;三是努力保持良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng),，尊重病人，提高護(hù)理人員的主動服務(wù)意識,。

社區(qū)護(hù)理工作量完成情況如下:靜脈輸液7300人次,，預(yù)防接種7895人次，采血2986人次,，老年人及慢性病人體檢 2498?人次,。

今后，我們將竭盡全力,、努力工作,，在護(hù)理部的正確領(lǐng)導(dǎo)下實現(xiàn)護(hù)理工作再上新臺階！

晉升副高護(hù)理工作總結(jié)篇

一學(xué)期很快過去了,，開學(xué)初在完成了開學(xué)典禮及學(xué)期初的儀容儀表整頓后,，本著以人為本，服務(wù)與各年段和班主任工作態(tài)度,，落實學(xué)校德育工作,，開展系列德育教育活動，抓校風(fēng)建設(shè),，促養(yǎng)成教育,，做深入細(xì)致的學(xué)生思想政治工作，堅持正面教育,，樹立先進(jìn),，鞭策后進(jìn),，為促進(jìn)良好的校風(fēng)，建設(shè)和諧校園,，踏踏實實地做了自己應(yīng)做的事情,。

首先重視理論學(xué)習(xí)，堅定政治信念,，明確服務(wù)遵旨,，廉潔從政。本人堅持執(zhí)行黨的各項方針,，政策,。按照黨的章程嚴(yán)格要求自己，各方面均起到了積極地帶頭作用,。積極參加學(xué)校的會議及各項活動,。工作中能以身作則，堅持原則,，做到育己育人,，為人師表。為人正直,、坦誠,，以工作為重、早來晚歸,，以平和心態(tài),，和同事之間團(tuán)結(jié)協(xié)作。

一,、開學(xué)初,，依循著分工合作的原則，認(rèn)真制定德育處工作計劃,，抓好班級工作,。從安排到落實，認(rèn)真負(fù)責(zé),，嚴(yán)格要求,。促進(jìn)各班級的工作順利進(jìn)行。

二,、九月中旬十月初成立了學(xué)校文明督導(dǎo)隊,，這個組織的建立在學(xué)校的德育工作中起到了積極作用，注重學(xué)生自制,、自理,、自控能力的培養(yǎng)。每日對全校的安全,、衛(wèi)生,、紀(jì)律進(jìn)行細(xì)致的檢查，并及時打出匯總一周一報,，進(jìn)行量化評分,。

三、認(rèn)真開好每一次的班主任會議,，首先做到認(rèn)真準(zhǔn)備,，搜集材料，傳達(dá)上級有關(guān)部門及校領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,，再進(jìn)行具體時間安排,，同時，利用班主任會議開展班主任培訓(xùn)二次,。

四,、開展一系列的活動。配合體育組完成了校內(nèi)廣播操比賽,，規(guī)范了學(xué)生的做操,，培養(yǎng)學(xué)生的集體榮譽(yù)感，也培養(yǎng)學(xué)生的團(tuán)隊精神,，讓學(xué)生有更好的精神面貌學(xué)習(xí),。安全教育活動中舉辦了安全教育防震演習(xí)、防踩踏演習(xí),，增強(qiáng)了學(xué)生的安全意識,。預(yù)防艾滋病手抄報、演講（七年級）,、防艾滋病的黑板報,，使同學(xué)們增強(qiáng)對艾滋病預(yù)防的認(rèn)識并對家人進(jìn)行宣傳。法治教育活動中舉辦了校內(nèi)法律教育專家講座,，讓學(xué)生知法,，懂法，守法,，做一個合格的中學(xué)生,。

五、本學(xué)期遵照上級部門的指導(dǎo),、舉辦了六期黑板報教師節(jié),、慶祝國慶、安全教育,、法制教育,、誠信教育、預(yù)防艾滋病宣傳知識,。每期黑板報的安排以及評定都能安排,，落實到位,。每一期黑板報都起到了積極的教育意義。

六,、狠抓學(xué)生的養(yǎng)成教育,，文明禮儀，誠信教育,，進(jìn)一步加強(qiáng)行為規(guī)范教育,，開展做誠信小公民的主題教育活動，環(huán)境育人,，環(huán)境造就人,。經(jīng)常在大門口，檢查遲到,、沒穿校服,、校內(nèi)騎自行車，帶塑料袋進(jìn)校等行為,，使學(xué)生逐步養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣,。經(jīng)過多方面的努力，全校及各班環(huán)境都有所煥新,，文化氛圍在逐步形成,。

七、對班主任工作進(jìn)行量化匯總,。對量化匯總進(jìn)行了細(xì)致的分類,。

眾所周知，德育處的工作繁瑣,，又耗時,，要細(xì)說起來很多，每天從早到晚的常規(guī)檢查,，費(fèi)時又費(fèi)力,。當(dāng)然，在德育處各位同仁,，各年段長,，各班主任的共同努力下，本學(xué)期的德育工作即將圓滿完成,，當(dāng)然還有很多不盡如人意之處,，希望各位領(lǐng)導(dǎo)，各位教師們諒解,。在下學(xué)期的工作中我將繼續(xù)努力,，盡心盡責(zé)，一如既往，為我校的發(fā)展添磚加瓦,。在此感謝各位領(lǐng)導(dǎo),，同處室的老師們和各年段長、班主任在學(xué)期的工作中給予我的支持和諒解,。謝謝大家,！

晉升副高護(hù)理工作總結(jié)篇

自20xx年7月以來，我從外一科開始輪轉(zhuǎn),，通過一個多月的工作，使我對護(hù)理工作有了較深的認(rèn)識,。

一,、領(lǐng)導(dǎo)和老師的關(guān)心和支持

我工作打好基礎(chǔ)的關(guān)鍵從接受我到醫(yī)院報到及安排工作，醫(yī)院和護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)給了我極大的關(guān)心,，到外一科進(jìn)行輪轉(zhuǎn),，科主任、護(hù)士長及老師們工作上給予了最大的支持和生活上的關(guān)心,，帶教老師在護(hù)理工作中給予了很多指導(dǎo)和幫助,。在工作中遇到很多棘手的問題和困難，外一科各位老師進(jìn)行指導(dǎo),，幫助查找和分析存在的問題,，提出指導(dǎo)性的意見，并鼓勵我,、關(guān)心我,，增加了*好工作的信心，使我能在短時間內(nèi)找準(zhǔn)工作突破口,，及時將科室的工作理順,。

二、不斷的學(xué)習(xí)和提高

干好護(hù)理工作的基礎(chǔ)在我實習(xí)一年和這一個多月的護(hù)理工作中,，體會到作為護(hù)士不僅要熟悉自己的工作,，還要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，包括學(xué)習(xí)?？浦R,、與病人溝通、與同事配合協(xié)作,、調(diào)節(jié)自己的家庭生活等,。8月中旬，護(hù)理部首先安排我們進(jìn)行崗前教育及操作示范演練,，進(jìn)一步提高了我對護(hù)理工作的認(rèn)識,，理論知識得到豐富，實際操作能力有了很大的提高。在外一科輪轉(zhuǎn),，我充分抓住這次輪轉(zhuǎn)的機(jī)會,，外一科收住普外腫瘤燒傷方面的病人，我一方面加強(qiáng)相關(guān)疾病知識的學(xué)習(xí),，另一方面不放過任何機(jī)會,，學(xué)習(xí)護(hù)士長及各位老師的工作經(jīng)驗、對自己所管病人的管理,，出現(xiàn)問題及時對工作進(jìn)行重新梳理,，找問題，尋差距,，在很短的時間內(nèi)完善自己工作,、溝通、操作的能力,，工作中精益求精,，不出現(xiàn)任何差錯事故。

三,、堅定的信心和勇氣

做好護(hù)理工作的動力我始終以飽滿的熱情和戰(zhàn)勝困難的決心面對科室的工作,，即使是在最艱難的時候，也從沒有放棄過,。特別是剛到外一科時,，由于科室病人多，對科室環(huán)境不熟悉,，需要有一段時間的適應(yīng)和調(diào)節(jié),，在這個階段，不知道怎樣才能把這份工作做到更好,，感覺自己游離于輪轉(zhuǎn)生與護(hù)士角色之間找不到突破口,，科室的樊老師語重心長的對我說：“你要開始進(jìn)入護(hù)士這個角色，要試著與醫(yī)生,，護(hù)士交流,，要開始融入我們這個科室，其實放開了就好了,?！甭犕攴蠋熣f的這些話，我才發(fā)現(xiàn)其實科室的老師和醫(yī)生們都在關(guān)心著我,。自從那次之后,，我就開始試著與老師和醫(yī)生們進(jìn)行交流，有什么不懂或者有疑問的問他們,，他們都會耐心細(xì)致的給我講答,，我有什么做的不對或者不好的地方，老師和醫(yī)生們也都會提出來，讓我下次能夠不再犯這樣的錯誤,，能夠把事情做到更好?，F(xiàn)在我與病人的溝通也越來越多了，我管的病人對我的工作很認(rèn)可,，信任我,，時不時給水果吃，我都善意的拒絕了,。交班記錄也漸漸開始獨(dú)立書寫,。其實這也驗證了*的一句老話：“萬事開頭難”做什么事情都是開頭最難的，當(dāng)自己敢于踏出第一步,，敢于去嘗試了,，那么后面的事情也就迎刃而解了。

來外一科工作的這一個多月中,，我無論是在工作經(jīng)驗，還是做人處事方面都有了很大的提高,。這些都是與科室領(lǐng)導(dǎo)和老師們的幫助是分不開的,，是他們?nèi)计鹆宋覍@份職業(yè)的熱愛，是他們讓我明白作為一名護(hù)理人員是多么的驕傲與自豪!

晉升副高護(hù)理工作總結(jié)篇

五月三十一日上午,，我園舉辦了慶六一文藝演出,。演出共分為兩場進(jìn)行，在整個表演過程中孩子們井然有序,、歡聲笑語不斷,，和爸爸媽媽共同度過了一個快樂的六一兒童節(jié)。

“六一”雖然過去了,，但整個策劃,、排練、演出時的熱烈場面,，孩子們那不怕苦累的天真模樣,，班級教師攜手奮進(jìn)的感動時刻，園領(lǐng)導(dǎo)的鼎立支持,，都還清晰地留在我的腦海,。正是班級教師的相互理解和通力協(xié)作，才取得了這次活動的圓滿成功?，F(xiàn)將本次活動做一總結(jié),。

一、節(jié)目內(nèi)容豐富 形式多樣

今年的六一,，我班從內(nèi)容選材上就有了很大的突破,，有舞蹈、有詩歌表演，還有帶著喜劇色彩的舞蹈串燒,，選材上非常富有趣味性,，即新穎又貼近生活，充分調(diào)動了孩子們的積極性,，孩子們個個興致高昂,，積極主動地參與到活動中去，贏得了家長們陣陣掌聲,。

除了選材上的別出心裁,，音樂、服裝和道具也是活動的重點(diǎn),，比如《一雙小小手》的道具,，我們將手套做得新穎夸張，就很出彩,；《唐詩新唱》班里老師積極想辦法,，為了節(jié)目效果更好，苗老師借到古裝服,、唐詩大展板等等,，演出效果非常好。而《群英亂舞》更是打破了以往的表演風(fēng)格,，增添了不少的幽默感,，在這還要特別感謝我班的叢老師，犧牲自己休息的時間為這個節(jié)目尋找合適的音樂,。整個節(jié)目音樂的旋律節(jié)奏明快,，服裝和道具的色彩搭配協(xié)調(diào)，襯托出了“六一”快樂的節(jié)日氣氛,。

二,、班級教師團(tuán)結(jié)合作，合理分工

因為今年對我們大班來說是最后一個六一兒童節(jié)了,，所以這次六一節(jié)目的編排上,，我班教師都非常用心，大家經(jīng)常聚在一起商議,，出謀劃策,，各抒己見，盡最大的努力,，將節(jié)目做到最好,，在這次節(jié)目的編排上，我班教師也進(jìn)行了合理的分工,，遇到問題,，大家在一起商討解決,，待節(jié)目大致排好后，每個教師負(fù)責(zé)一個節(jié)目的排練,，由于六一前期我要到外地學(xué)習(xí)班上的兩位老師主動的將舞蹈班的節(jié)目也負(fù)責(zé)起來,，在這里我要對苗老師和叢老師說聲謝謝，正是有了你們的支持和付出,，才讓班級的節(jié)目變得更加精彩,，謝謝你們，你們辛苦了!

三,、家園合作

今年的六一最讓我感動的還是我班的家長朋友們,，演出早晨7點(diǎn)韓佳霖、丁子川,、崔佳琪等小朋友的媽媽就紛紛趕到班上幫忙抬床,、化妝、給孩子們換衣服,，當(dāng)孩子們表演節(jié)目時,，家長們主動幫忙拿孩子的衣服，因為演出當(dāng)天老師們也要表演節(jié)目,，韓佳霖和崔佳琪的媽媽就主動找到我說：李老師你們?nèi)ケ硌莅?，我們保證把孩子看好。我們聽后都很感動,，還有耿瑞成爸爸從演出開始到結(jié)束一直都在負(fù)責(zé)孩子的下臺，就連觀看孩子表演時也是在舞臺的側(cè)面,，當(dāng)我讓他到下面休息一會的時候,，他笑著說：不用啊，你們老師排這么一場演出多辛苦啊,，我這才多大一會,，沒事，正是因為家長朋友的配合與幫助才讓這場演出順利的進(jìn)行,。

我們班的“六一”活動總體來說是非常成功的,，達(dá)到了預(yù)期的效果，甚至超出了我們的想像,，家長和孩子們都很高興,、滿意。

六一活動雖然取得了成功,，但是在活動結(jié)束后我和班級教師也在一起總結(jié)經(jīng)驗,，尋找不足，例如,，孩子表演的時候表情不夠豐富,，應(yīng)該在*時排練時多注意,，再就是活動結(jié)束后，家長簽名離園這一環(huán)節(jié),，由于我沒有考慮周全,，簽到表只有一張，導(dǎo)致家長在簽名的時候都聚在一起,，離場的速度有點(diǎn)慢,。今后，我們在進(jìn)行這樣的活動時應(yīng)該細(xì)化到每一個環(huán)節(jié),，避免這樣的事情發(fā)生,，力爭把每次活動都做到最好！

晉升副高護(hù)理工作總結(jié)篇

20xx年轉(zhuǎn)瞬即逝,，一年來,，在院領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)理部關(guān)心下，在醫(yī)院各兄弟科室的支持幫助下,，在全科護(hù)士姐妹的共同努力下,，本著“一切以病人中心，一切為了病人”的服務(wù)宗旨,，較好的完成了各項護(hù)理工作,，現(xiàn)做如下總結(jié)：

一、認(rèn)真落實各項規(guī)章制度

全科護(hù)理人員能認(rèn)真學(xué)習(xí)醫(yī)療法律法規(guī)和核心制度,，自覺遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度,，積極配合醫(yī)院開展白杯賽、醫(yī)院管理年和醫(yī)療質(zhì)量萬里行活動,。牢固樹立“以病人為中心”的服務(wù)理念,，工作中互相支持，互相理解,，團(tuán)結(jié)務(wù)實,，克服人手少、護(hù)理任務(wù)繁重,，保證護(hù)理工作的順利開展,。全年共收治住院病人403人次，出院416人次,，一級護(hù)理138人次,。

二、加強(qiáng)護(hù)理安全管理

（1）,、質(zhì)控小組每周對護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行檢查,、評價、反饋,，提出切實可行的改進(jìn)措施,，并檢查整改落實情況,，體現(xiàn)質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)。

（2）,、明確各班崗位職責(zé),，督促護(hù)理人員嚴(yán)格執(zhí)行各項護(hù)理操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)工作中的不安全因素及時提醒并組織護(hù)理人員討論,，從中吸收教訓(xùn),，使安全警鐘長鳴，全年護(hù)理工作未發(fā)生一起差錯事故,。

（3）,、加強(qiáng)重點(diǎn)時段、人群,、環(huán)節(jié)的管理,，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決,。4月上旬中班護(hù)士巡視病房時及時發(fā)現(xiàn)一患者自縊,，避免了醫(yī)療糾紛的發(fā)生。

（4）,、定期組織護(hù)士學(xué)習(xí)各種核心制度和應(yīng)急預(yù)案,，每月進(jìn)行護(hù)理安全教育一次，提高護(hù)士對突發(fā)事件的反應(yīng)和處置能力,。

三,、加強(qiáng)危重病人的管理

帶領(lǐng)護(hù)士認(rèn)真做好危重病人基礎(chǔ)護(hù)理，保持護(hù)理單元的整潔,，努力為病人營造一個清潔,、整齊、安靜,、舒適的休養(yǎng)環(huán)境,，危重癥護(hù)理合格率≥95%,，護(hù)理并發(fā)癥發(fā)生率為0,。護(hù)理人員能規(guī)范及時書寫各種護(hù)理文件，熟練掌握?？谱o(hù)理急救技術(shù)及搶救藥械的使用,，搶救成功率保持在90%以上，急救藥械有專人負(fù)責(zé)管理,，做到“四固定”,、“三及時”，急救藥械完好率達(dá)100%,。

四,、重視繼續(xù)教育,，提高護(hù)理人員素質(zhì)

強(qiáng)化三基三嚴(yán)培訓(xùn)，每周組織護(hù)理人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)一次,，每月組織一次臨床技術(shù)操作培訓(xùn)并進(jìn)行考核,，使全員培訓(xùn)覆蓋率達(dá)100%，三基考試合格率在90%以上,，技術(shù)操作培訓(xùn)合格率100%,。每月組織護(hù)理查房一次，對新分配的護(hù)士指定老師認(rèn)真帶教,，嚴(yán)格考核,。鼓勵護(hù)士利用業(yè)余時間參加護(hù)理專、本科的學(xué)習(xí),，努力提高每一位護(hù)理人員的業(yè)務(wù)水*和自身修養(yǎng),，以便為病人提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。今年本科室書寫護(hù)理論文1篇,，護(hù)士節(jié)楊繼芳,、陳小紅取得了三基理論競賽優(yōu)勝獎，本人被評為優(yōu)秀護(hù)士長,。

今年本科室2人次到總院進(jìn)修學(xué)習(xí),，很有幸院領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)理部給我提供了到總院兩個月的學(xué)習(xí)機(jī)會，通過此次培訓(xùn)學(xué)習(xí),，我對總院先進(jìn)的管理理念,、管理模式、規(guī)章制度有了系統(tǒng)的了解,，讓我從中受益匪淺,。不僅拓寬了我的視野、豐富了自身理論知識識,，而且更新了護(hù)理管理理念,。看到總院工作做得如此出色,，既讓我感受到了壓力,，也催人奮進(jìn)。

五,、注重服務(wù)細(xì)節(jié),，提高病人滿意度

堅持以病人為中心，以質(zhì)量為核心,，為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的宗旨,，落實護(hù)理人員日常行為規(guī)范。注重護(hù)患溝通,，每月召開工休座談會一次,，征求病人及家屬意見,，對病人及家屬提出的要求給予最大程度的滿足，受到病人及家屬的好評,，健康教育到位率100%,，病人的滿意度、出院病人回訪率在95%以上,。

六,、加強(qiáng)院內(nèi)感染管理

督促護(hù)士嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度，認(rèn)真做好手衛(wèi)生及醫(yī)療垃圾的分類處置,，一次性用品使用后均能按要求及時毀形,，集中處理，定期測試各種消毒液的濃度,，嚴(yán)格把關(guān),，全年未發(fā)生一起院內(nèi)感染。

晉升副高護(hù)理工作總結(jié)篇

一年來,，我縣的中醫(yī)工作在縣*,、衛(wèi)生局的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，在中醫(yī)界同仁和全縣衛(wèi)技人員的共同努力下,，中醫(yī)工作取得了較大成績?，F(xiàn)將20xx年度的中醫(yī)工作總結(jié)如下。

（一）為中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展?fàn)I造了良好環(huán)境,。

一是制定了納入醫(yī)療保險報銷范圍的院內(nèi)中藥制劑品種和中醫(yī)藥傳統(tǒng)診療服務(wù)項目目錄,，提高了中醫(yī)藥服務(wù)報銷比例。

二是新農(nóng)合保障水*進(jìn)一步提高,；將實施基本藥物制度的衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室的一般診療費(fèi)納入新農(nóng)合醫(yī)療補(bǔ)償范圍,；縣內(nèi)新農(nóng)合定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)全部實現(xiàn)住院即時結(jié)報。

三是制定了中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策,，為開展中醫(yī)藥發(fā)展?fàn)顩r研究和中醫(yī)藥統(tǒng)計指標(biāo)體系研究提供了方便,。

（二）基本藥物制度穩(wěn)步實施。

全縣*辦基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)和規(guī)劃內(nèi)的村衛(wèi)生室全部實施了基本藥物制度,；引導(dǎo)建立合理用藥工作機(jī)制,。

（三）公立醫(yī)院改革加快推進(jìn)。

科學(xué)測算公立醫(yī)院改革成本,，對全縣公立醫(yī)院收入及藥品差價進(jìn)行調(diào)查摸底,，充分調(diào)研了縣直公立醫(yī)院機(jī)構(gòu)編制,，初步形成內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制調(diào)整方案,。先后召開10余次不同層面的座談會，研究討論公立醫(yī)院改革措施,，爭取*和各部門支持,，制定有利于公立醫(yī)院改革的財政補(bǔ)償,、價格調(diào)整和支付方式政策。起草相關(guān)文件,，確定了我縣公立醫(yī)院改革的總體思路,，擬以“鎖定總量、調(diào)整結(jié)構(gòu),，增加投入,、減輕負(fù)擔(dān)，提高績效,、在線監(jiān)管,、調(diào)動積極性”為原則，以“取消以藥補(bǔ)醫(yī),、完善補(bǔ)償機(jī)制和推進(jìn)支付制度改革”為關(guān)鍵環(huán)節(jié),，統(tǒng)籌推進(jìn)體制機(jī)制改革。

（四）提升基層中醫(yī)藥服務(wù)能力,。

配置中醫(yī)診療設(shè)備,，運(yùn)用中藥飲片、針灸等6種以上中醫(yī)藥技術(shù)方法,，開展常見病,、多發(fā)病中醫(yī)基本醫(yī)療和預(yù)防保健服務(wù)。

（五）加強(qiáng)綜合醫(yī)院中醫(yī)藥工作,。

開展了綜合醫(yī)院中醫(yī)藥工作示范單位建設(shè),，加強(qiáng)中醫(yī)隊伍建設(shè)，加強(qiáng)中醫(yī)臨床科室,、中藥房,、中藥煎藥室規(guī)范化建設(shè)，提升中醫(yī)藥服務(wù)能力,。

晉升副高護(hù)理工作總結(jié)篇

振奮,，震撼人心的xx市第xx中學(xué)校慶50周年閉幕了。但校慶的宏大場面歷歷在目,，一直在我心中回蕩,，給我?guī)砹藷o數(shù)次的激動和感動。

校慶工作中,，音樂組負(fù)責(zé)所有文藝節(jié)目的排練,，我把我和郭麗老師負(fù)責(zé)排練的節(jié)目進(jìn)行總結(jié)：

開場曲《少年*說》的合唱排練，由原唱隊人員和八年級的六十名學(xué)生組成,。排練時間為8月20日一直到演出,，每天下午排練兩到三節(jié)課。從那時起，我就沒少麻煩李想老師,，他經(jīng)?？焖購膃區(qū)5樓到d區(qū)1樓幫我調(diào)節(jié)音響系統(tǒng)。

壓軸曲校歌《夢想開始的地方》由百名青年教師組成,，排練時間為周三,、周五第七。八節(jié)課,。老師們各有各的工作,，尤其班主任老師，最忙最累,，他們的時間都用在班級和學(xué)生身上了,。所以老師們很難集中，但青年教師們思想高度重視,，積極參加排練,。青年教師李一鶴首次擔(dān)當(dāng)小六年的班主任。班主任工作對她來說是新的挑戰(zhàn),，她克服了很多困難,，認(rèn)真參加排練。因此百人大合唱校歌是校慶活動中排練次數(shù)最少的一個大型節(jié)目,。

晚會節(jié)目的合唱曲《牧場上的家》,、《*娃》由校“春之聲”合唱團(tuán)演唱,。我和郭麗老師負(fù)責(zé)合唱團(tuán)的排練,，合唱團(tuán)自組成到現(xiàn)在，我們利用學(xué)生自習(xí)課或間操,、午休時間進(jìn)行排練，現(xiàn)在已排成五首歌曲了,。從今年4月份開始，郭麗老師自己利用午休時間排練,，到4月末我開始和她一起排練。

校慶晚會節(jié)目從4月開始，進(jìn)行初選,、復(fù)選,，再從復(fù)選的參演節(jié)目和人員再次進(jìn)行優(yōu)化組合。我個人負(fù)責(zé)排練的晚會節(jié)目為四個：分別為表演唱《偶像派》,，8年3班,，八名女生及畢業(yè)生田夢允,。男聲獨(dú)唱《青花瓷》，演唱：陳鵬老師,，伴舞：9年7班六名,、9年21班五名。女生獨(dú)唱《爸爸的雪花》，演唱：8年12班周小琳，伴舞：8年4班四名,、8年8班一名,、8年13班四名,、八年十六班兩名,。女聲獨(dú)唱,，《祝福祖國》伴舞9年6班六名,，9年21班，演唱原畢業(yè)生：方圓。

協(xié)調(diào),、解決好排練中參演人員與排練時間的沖突以及節(jié)目與節(jié)目間的沖突是保證節(jié)目質(zhì)量的關(guān)鍵,。在整個過程中，我細(xì)致,、耐心,，完全按照計劃去執(zhí)行。完全按照領(lǐng)導(dǎo)要求去做,。

參演學(xué)生的積極性,、他們的情緒直接影響到節(jié)目是否完美。在排練過程中我嚴(yán)格控制自己的情緒,、盡量面帶笑容,。到了最關(guān)鍵時刻,、我從朋友手中要來了肯德基票獎勵他們：“老師現(xiàn)在不是大款，也不是小款,，不是v,，也不是i，就是p,，此票優(yōu)惠,，請孩子們接受”。大大調(diào)動了孩子們的積極性,。保證了節(jié)目的質(zhì)量,。

為了讓節(jié)目更完美，我接受同行們的各種合理化建議,，給我提出建議最多,，我采用最多的就是郭麗老師。

最后再現(xiàn)給全場觀眾的文藝節(jié)目,，領(lǐng)導(dǎo),、老師、學(xué)生家長們有目共睹,。

本次活動再次歷練了我自己,，再次凈化了我的心靈，無數(shù)次的激動,、無數(shù)次的感動,。我真是太愛你們了、青年教師們,；我真是太喜歡你們了,，我可愛的學(xué)生們！

最后,，我再次感謝李xx老師,，再次感謝李xx老師。感謝xx中所有支持我工作的老師們,。

晉升副高護(hù)理工作總結(jié)篇

質(zhì)控科工作總結(jié)醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理是醫(yī)院生存和發(fā)展的生命線,，是醫(yī)院管理的核心工作。20xx年質(zhì)控科在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，緊緊圍繞醫(yī)院工作重點(diǎn),，對醫(yī)療質(zhì)量進(jìn)行了有效管理。

一,、積極備戰(zhàn)二甲復(fù)審工作

1.為了以優(yōu)異的成績通過二甲復(fù)審目標(biāo),，使醫(yī)院的醫(yī)療質(zhì)量、服務(wù)能力得到進(jìn)一步提升，我科認(rèn)真學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)細(xì)則,，逐條梳理,，積極開展自查工作，進(jìn)一步完善各項工作,，認(rèn)真查漏補(bǔ)缺,，抓好工作落實，并指導(dǎo)科室有計劃,，有步驟的完成本科室復(fù)審達(dá)標(biāo)計劃及相關(guān)資料準(zhǔn)備工作,。

2.增加診療科目：根據(jù)《xx省二級綜合醫(yī)院評審標(biāo)準(zhǔn)實施細(xì)則》和相關(guān)文件要求完成我院：心血管內(nèi)科專業(yè)、腎病學(xué)專業(yè),、免疫學(xué)專業(yè),、胸外科專業(yè)、心臟大血管外科專業(yè),、燒傷外科專業(yè),、整形外科專業(yè)、重癥監(jiān)護(hù),、計劃生育專業(yè),、生殖健康與不孕癥專業(yè);婦女保健科;新生兒專業(yè)、小兒普通外科專業(yè),、小兒骨科專業(yè),、小兒泌尿外科專業(yè)、小兒胸外科專業(yè),、小兒神經(jīng)外科專業(yè);臨床心理專業(yè),、結(jié)核病專業(yè)、重癥醫(yī)學(xué)科,、臨床體液,、血液專業(yè)、臨床生化檢驗專業(yè);臨床微生物學(xué)專業(yè),、臨床免疫,、血清學(xué)專業(yè);介入放射學(xué)專業(yè)、放射治療專業(yè);中西醫(yī)結(jié)合科;等48二級診療科目申請,、申報、審核工作,。

3.根據(jù)《xx省衛(wèi)生*辦公室關(guān)于取消第三,、二類醫(yī)療技術(shù)臨床應(yīng)用準(zhǔn)入審批有關(guān)工作的通知》x衛(wèi)辦醫(yī)(20xx)x號文、《xx衛(wèi)生及省委辦公室關(guān)于加強(qiáng)第三,、二類醫(yī)療技術(shù)臨床應(yīng)用事中事后監(jiān)管的通知》x衛(wèi)辦醫(yī)政(20xx)x號文規(guī)定要求,，完成我院血透技術(shù)、關(guān)節(jié)鏡、小兒外科,、骨關(guān)節(jié)鏡,、冠狀動脈介入技術(shù)等未開張的新技術(shù)和以開展的三級以下鼻科內(nèi)鏡診療技術(shù);三級及以下腹腔鏡子宮及附件診療技術(shù)、宮腔鏡診療技;三級及以下經(jīng)尿道,、腹腔鏡診療技術(shù);三級及以下腹腔鏡肝臟,、膽道、胃腸診療技術(shù),、乳腺腔鏡診療技術(shù);二級以下胃鏡,、結(jié)核鏡診療技術(shù)的申請、備案工作,。

二,、加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量管理，保證醫(yī)療安全

1.推進(jìn)“十四項核心制度”落實工作,。要求各科室要相對集中時間,，組織全體科室人員認(rèn)真學(xué)習(xí)14項醫(yī)療核心制度內(nèi)容，做到人人知曉,，自覺運(yùn)行和嚴(yán)格執(zhí)行,。在制度學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，各科室認(rèn)真查找在日常臨床工作中落實核心醫(yī)療制度上存在的薄弱環(huán)節(jié),，如體制機(jī)制,、技術(shù)、理念問題逐一進(jìn)行分析,，查找原因,，有針對性地制定出整改措施。質(zhì)控科對活動開展情況進(jìn)行不定期檢查指導(dǎo),，督促各科室認(rèn)真自查,。

2.環(huán)節(jié)質(zhì)量檢查：每月不定期到醫(yī)、護(hù),、技各科室進(jìn)行質(zhì)量檢查,，對各科室臨床危急值實行動態(tài)監(jiān)管，開展綠色通道,，細(xì)化會診轉(zhuǎn)診流程,，增強(qiáng)科室之間合作意識。抽查運(yùn)行病歷書寫質(zhì)量,，如病歷完成的及時性,、各項記錄內(nèi)容的完整性、三級醫(yī)師查房等核心制度的執(zhí)行情況,、圍手術(shù)期醫(yī)療文書的書寫等,，抽查醫(yī)技科室檢查報告書寫等,、及時反饋查出的問題，及時督導(dǎo)改正,。

3.終末質(zhì)量檢查：按照《xx省病歷書寫基本規(guī)范》,，每月對各科病歷質(zhì)量進(jìn)行檢查，至少抽取每個科室每位管床醫(yī)師一份病歷,，對發(fā)現(xiàn)問題的病歷進(jìn)行認(rèn)真總結(jié),、分析、評價,，將結(jié)果及時反饋至相關(guān)科室督促整改,。對臨床各科室除病歷外的醫(yī)療質(zhì)量管理進(jìn)行檢查，如業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)情況,、疑難,、危重、死亡病例討論,、科室周質(zhì)控工作記錄,、危急值處理等。

三,、落實專項檢查,、推廣臨床路徑

根據(jù)我院《臨床路徑管理制度、規(guī)范》,、《臨床路徑實施計劃》及相關(guān)文件規(guī)定,，每月對我院55個臨床路徑、單病種質(zhì)量控制;一類切口抗菌藥物應(yīng)用,、手術(shù)前預(yù)防性應(yīng)用抗菌藥物進(jìn)行專項檢查工作,，檢查結(jié)果在科主任例會中進(jìn)行通報并按照相關(guān)文件規(guī)定進(jìn)行獎懲。

四,、組織學(xué)習(xí),、加強(qiáng)培訓(xùn)

認(rèn)真完成20xx年所有申報的繼教項目，今年以來,，對了我院所有繼續(xù)教育對象,，醫(yī)、藥,、護(hù)技人員546人,，完成省級、市級繼續(xù)教育辦公室審批的15個繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項目學(xué)習(xí),，并按照上級要求完成所有公共課和專業(yè)課的學(xué)分學(xué)習(xí),。為每一次院內(nèi)學(xué)習(xí)、繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項目開展做好記錄并授予相應(yīng)學(xué)分,。積極配合醫(yī)學(xué)會完成本年度的繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育講座。我院廣大干部職工按照上級要求全部參加并完成了市衛(wèi)計委、市醫(yī)學(xué)會,、縣衛(wèi)生局安排的各項繼續(xù)教育項目,。完成20xx年的繼續(xù)教育項目申報工作。

五,、存在的問題

病歷質(zhì)量管理仍然是醫(yī)療質(zhì)量中的一個薄弱環(huán)節(jié),，也是醫(yī)療管理質(zhì)量中的難點(diǎn)，出院醫(yī)囑,、診斷依據(jù),、鑒別診斷、術(shù)前討論,、術(shù)前小結(jié)等內(nèi)容描述簡單,，三級醫(yī)師查房流于形式，缺乏內(nèi)涵知識及臨床指導(dǎo)意義,，運(yùn)行病歷不能按時完成,，會診記錄及檢驗申請單字跡潦草，難以辨認(rèn),，科室質(zhì)控人員對科室的環(huán)節(jié)質(zhì)量和終末質(zhì)量不夠重視,，檢查出的問題未及時跟蹤追責(zé)，致使有些問題出現(xiàn)屢查屢犯現(xiàn)象,。

在下一年度的醫(yī)療質(zhì)量管理工作中,，要吸取教訓(xùn)，總結(jié)經(jīng)驗,，以基礎(chǔ)質(zhì)量,、環(huán)節(jié)質(zhì)量檢查為重點(diǎn)，狠抓問題的改進(jìn)與制度的落實,，提高醫(yī)療質(zhì)量,，確保醫(yī)療安全。

護(hù)理副高職稱晉升工作總結(jié)（精選9篇）擴(kuò)展閱讀

護(hù)理副高職稱晉升工作總結(jié)（精選9篇）（擴(kuò)展1）

——晉升副高職稱工作總結(jié) (菁選2篇)

晉升副高護(hù)理工作總結(jié)篇

光陰似箭,、歲月如梭,，轉(zhuǎn)眼之間，踏上工作崗位已是第22個年頭,。自打成為一名光榮的人民教師以來,，我以“一切為了學(xué)生，為了一切學(xué)生,，為了學(xué)生一切”作為自身教育理念,，扎實工作，勤奮學(xué)習(xí),，革故鼎新,，與時俱進(jìn);視教師為渡工,，為學(xué)生引航開渡;視教師為春蠶，無私奉獻(xiàn);視教師為紅燭,，燃燒自己照亮別人,。特別是自20xx年被聘為晉升為中教一級教師，擔(dān)任政教主任以及年級組長以來,，更是讓青春流逝在三尺講臺,、讓粉筆染白自己的雙鬢、讓歲月寫下自己奉獻(xiàn)的足跡?，F(xiàn)我將近5年來的教育教學(xué)工作德,、能、勤,、績方面所取得的成績總結(jié)如下：

本人熱愛**,，擁護(hù)社會主義制度，堅信馬列主義,、*思想和*理論,，認(rèn)真踐行“*”重要思想，遵紀(jì)守法,，文明執(zhí)教,，克已奉公，具有較高的道德修養(yǎng)水*,，始終以優(yōu)秀*標(biāo)準(zhǔn)來衡量要求自已,，永葆*員先進(jìn)性，有著過硬的政治素質(zhì),。在師德方面,，我不斷加強(qiáng)修養(yǎng)，塑造“師德”,。始終認(rèn)為作為一名教師應(yīng)把“師德”放在一個教師立身之本的極其重要的位置上,。“學(xué)高為師,，身正為范”,，這個道理古今皆然，從踏上講臺的第一天,，我就時刻嚴(yán)格要求自己,，力爭做一個有崇高師德的人。我始終堅持給學(xué)生一個好的師表,，力求從我這走出去的都是合格的學(xué)生,，都是一個個大寫的“人”。為了給自己的學(xué)生一個好的表率,，同時也是使自己陶冶情操,，加強(qiáng)修養(yǎng)，不斷提高自己水*,。

作為政教處主任,、年級組長,，我更是全面貫徹黨的教育方針,，全面推進(jìn)素質(zhì)教育，不斷更新教育理念,，樹立全新的人才觀,，不斷改進(jìn)教育教學(xué)的手段,、不斷探索有效的管理、緊跟時代對教育教學(xué)發(fā)展要求,，永葆時代氣息,。不斷強(qiáng)化強(qiáng)化尊重學(xué)生，為學(xué)生服務(wù)的意識,，遵循學(xué)生身心發(fā)展的特點(diǎn)和教育規(guī)律，關(guān)心愛護(hù)每一個學(xué)生,，尊重學(xué)生的人格，注重學(xué)生的心理健康教育,，探討如何加強(qiáng)青少年思想道德建設(shè)的方法和途徑,，使政教處的工作更加求真務(wù)實，在關(guān)愛暫困生,，轉(zhuǎn)化差生方面卓有成效,。在教育教學(xué)中,，認(rèn)真貫徹黨的教育方針和政策,，不體罰和變相學(xué)生,，不加重學(xué)生的課外負(fù)擔(dān)，不“亂收費(fèi),、亂訂資料,、亂補(bǔ)課”，與年級組的教師們一道,，銳意進(jìn)取,，努力拼搏，共同提高年級的教育教學(xué)質(zhì)量,。

二十幾年來，我始終工作在教育教學(xué)的第一線,，團(tuán)結(jié)協(xié)作，拼搏進(jìn)齲特別自20xx年晉升中學(xué)一級以來,，我每天早來晚走,、周六周日也難得休息，每天在校工作時間*均在十個小時以上,，教育教學(xué)成績十分顯著,，每年均被評為學(xué)校先進(jìn)個人,，受到學(xué)校表彰。20xx年10月,，撰寫《談高三歷史后期復(fù)習(xí)》在縣級歷史教研會上交流,，獲得好評。20xx年高考教學(xué)質(zhì)量評估全縣文科應(yīng)屆綜合科第五名;20xx年領(lǐng)導(dǎo)德育工作榮獲20xx年全縣德育工作三等獎,。20xx年德育工作榮獲仁壽縣學(xué)校德育工作特等獎。20xx年撰寫的《高三歷史復(fù)習(xí)中如何發(fā)揮學(xué)生的主體性》在眉山市歷史教研會上交流,，獲得一致好評,。20xx年撰寫的《與時俱進(jìn)，以德立?！繁蝗蕢劭h委宣傳部評為優(yōu)秀調(diào)研文章,。20xx年四川省未成年人思想道德建設(shè)知識競賽活動中，榮獲優(yōu)勝獎。05年,，領(lǐng)導(dǎo)的校團(tuán)支部獲“四川省紅旗團(tuán)委”榮譽(yù)稱號。

20xx年以來,，本人在教學(xué)工作中,，兢兢業(yè)業(yè),，勤勤懇懇,，任勞任怨，認(rèn)真履行自己的職責(zé),，做好了本職工作,，不管活有多累,，人有多困,，都堅持出勤,，從未有過缺課，遲到早退等不愛崗敬業(yè)的現(xiàn)象。*時積極組織本年級組的教師開展說課,、評課活動，認(rèn)真履行教學(xué)“六認(rèn)真”,，同時并不斷指導(dǎo)政教處加強(qiáng)未成年人思想道德建設(shè)工作,。我還積創(chuàng)新的運(yùn)用各種教育方法，提升了自己的教育教學(xué)水*,。不但如此,，還大膽改革、不斷推陳出新,，積極投身教科研,，結(jié)合教學(xué)實踐和自己、學(xué)科組以及學(xué)校的科研課題,，筆耕不輟,，撰寫了多篇教育科研論文：20xx年論文《與時俱進(jìn)，以德立?！吩凇皠?chuàng)新杯”教師教研論文評選活動中榮獲一等獎;20xx年《xx二中加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)生思想道德建設(shè)的幾點(diǎn)體會》入選xx市紀(jì)念*同志誕辰100周年理論研討會。20xx年論文《歷史教學(xué)中的愛國主義教育》參加“創(chuàng)新杯“全國教師論文評選榮獲一等獎,。20xx年論文《高中歷史教學(xué)中差生的轉(zhuǎn)化與對策》，參加“創(chuàng)新杯“全國教師論文評選榮獲一等,。

任職5年來的風(fēng)風(fēng)雨雨,，見證了自己的默默工作與辛勤耕耘,，見證了自己成長與發(fā)展,，見證了自己付出的心血與汗水，用自己的堅韌與執(zhí)著,、用自己敬業(yè)與奉獻(xiàn)，用自己顯著的成果與業(yè)績,，不斷詮釋著新時期的教師精神，不斷書寫著自己事業(yè)的壯麗篇章,。

晉升副高護(hù)理工作總結(jié)篇

伴隨著新院的建成，我們又兢兢業(yè)業(yè)地走過了一年,。在醫(yī)院和手術(shù)室護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)下，在各科的密切配合支持下,，針對年初制定的目標(biāo)規(guī)劃,，全體護(hù)理人員狠抓落實、認(rèn)真實施,，圓滿地完成了今年的護(hù)理任務(wù),，取得了社會效益和經(jīng)濟(jì)效益的雙豐收。現(xiàn)將護(hù)理個人工作總結(jié)報告如下：

1,、施行各項醫(yī)院手術(shù)室護(hù)理技術(shù)操作前有告知，采用鼓勵性語言,，動作輕柔,，使患者感覺到親人般的溫暖,。

2,、根據(jù)工作量和人員情況適時調(diào)整各班職責(zé),，保證了手術(shù)室護(hù)理工作的正常開展,。

1,、從xx月xx日起向手術(shù)患者發(fā)放滿意度調(diào)查表，收集病人信息,，取得理解,、信任和支持，針對工作中的不足,，采取相應(yīng)的整改措施,。滿足病人一切合理的要求，為病人創(chuàng)造溫馨舒適的手術(shù)環(huán)境,，達(dá)到滿意度xx%以上。

2,、嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度,，消毒隔離合格率達(dá)xx%。xx全科護(hù)理人員學(xué)習(xí)有關(guān)層流手術(shù)室的知識,，以更快地適應(yīng)新的工作環(huán)境,，保證層流手術(shù)室的正常使用。嚴(yán)格執(zhí)行無菌技術(shù)操作規(guī)程,，防止院內(nèi)感染,，確保手術(shù)切口感染率≤xx%。

3,、加強(qiáng)急救藥品的管理,，急救藥械完好率達(dá)xx%。加強(qiáng)急救知識和搶救流程的培訓(xùn),，并定期考核,，以確保手術(shù)搶救工作的順利完成,。

1,、加強(qiáng)“三基”訓(xùn)練，xx科室人員技術(shù)練兵,，培訓(xùn)率達(dá)到xx%，合格率xx%,。

2,、加強(qiáng)基礎(chǔ)理論知識的學(xué)習(xí)，每月科室考核xx次,，合格率xx%,。

3、加強(qiáng)繼續(xù)教育,，積極參加繼教科xx的學(xué)習(xí),。

4,、加強(qiáng)專業(yè)知識的培訓(xùn)，進(jìn)一步做好健康宣教工作,，圍手術(shù)期健康宣教覆蓋率達(dá)到xx%,。

晉升副高護(hù)理工作總結(jié)篇

一,、我科對醫(yī)務(wù)人員加強(qiáng)政治思想教育，在思想上,、行動上與黨保持高度一致,，加強(qiáng)職工的職業(yè)道德教育，以《衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)九不準(zhǔn)》為指引,，自查自糾工作,，使每位醫(yī)務(wù)人員都具有良好的醫(yī)德和醫(yī)風(fēng)。

二,、我科得到院領(lǐng)導(dǎo)的高度重視,，并得到醫(yī)院的大力支持，對我科投入大量的人力和物力,，添置了必要的中醫(yī)設(shè)備（腦循環(huán)治療儀,、中藥霧化機(jī)）,，為成功創(chuàng)建重點(diǎn)?？铺峁┝宋镔|(zhì)基礎(chǔ),。

三,、加大對中醫(yī)中藥“治未病”的宣傳力度,，積極推廣中醫(yī)特色重點(diǎn)

專科,，開設(shè)“冬病夏治”門診，開展了多項具有傳統(tǒng)特色的治療,，如電針,、三伏貼,、刮痧,、火罐,、藥罐,、耳針,、艾灸、按摩推拿,、正骨等。以滿足廣大群眾對中醫(yī)防治病的需求,。加大對針具嚴(yán)格消毒，實行“一人一針”制,，針具為一次性使用,，改變以往一針長期應(yīng)用的局面,，徹底解決針污染問題,。

四,、中醫(yī)理療室在其他科室的配合之下,，業(yè)績有了很大的提高，并得到眾多患者對醫(yī)務(wù)人員的工作態(tài)度和治療效果的肯定,。就診人群面已經(jīng)波及虎林,、854農(nóng)場、852農(nóng)場,、856農(nóng)場,，擴(kuò)展就診人群面,。

五,、業(yè)務(wù)情況：

中醫(yī)科上半年門診人次1124（不包括復(fù)診病人）人,，住院人數(shù)27人較去年有所提高。中醫(yī)科上半年總收入萬元較去年同期27萬元提高萬元,。

六、下半年工作方向

下半年我科準(zhǔn)備開展埋線療法,、火針療法,、及蜂療在風(fēng)濕性疾病上的應(yīng)用。腦血管疾病系統(tǒng)評估及康復(fù)治療,。膏方防治中醫(yī)“未病”的臨床跟蹤等新項目,。利用目前科室人才有目的發(fā)展個性化治療,，擴(kuò)展中醫(yī)科治療項目,。

七,、我科工作中的不足

在上半年里我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?，但仍然存在不足之處如人員隊伍年輕化,，診治經(jīng)驗不足，推拿手法和正骨手法運(yùn)用不純熟,。診療范圍局限保守,。還需醫(yī)院給予我科人員外出培訓(xùn)參觀的機(jī)會，擴(kuò)展診療視野,，學(xué)習(xí)中醫(yī)傳統(tǒng)民間特色治療及其他新技術(shù)。

上述總結(jié),，如有不當(dāng)之處,，望各位領(lǐng)導(dǎo)給予批評指正。

晉升副高護(hù)理工作總結(jié)篇

20xx年的護(hù)理工作以創(chuàng)建三級醫(yī)院為目標(biāo),，緊密圍繞*制訂的《xx年患者安全目標(biāo)》為標(biāo)準(zhǔn),，開展科內(nèi)護(hù)理工作，現(xiàn)總結(jié)如下：

一,、護(hù)理質(zhì)量管理及安全管理

1,、在護(hù)理部及科主任的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，按照創(chuàng)建三級醫(yī)院質(zhì)量考核為標(biāo)準(zhǔn),，根據(jù)護(hù)理質(zhì)量管理的總的指導(dǎo)思想,，認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)院對科室的各項要求,，制定了一系列獎懲制度,、考評制度，加大和細(xì)化對護(hù)理人員的考核,，落實醫(yī)院規(guī)范化管理的要求,，以保證護(hù)理質(zhì)量和安全,；對新員工加強(qiáng)服務(wù)規(guī)范及相關(guān)規(guī)章制度的學(xué)習(xí)、

2,、“安全第一,、以人為本”組織定期、不定期的質(zhì)量管理查房,，每月進(jìn)行討論總結(jié)一次,。強(qiáng)調(diào)護(hù)理安全學(xué)習(xí),，提高護(hù)理法律意識,。要求所有的護(hù)士時刻把好安全關(guān),，注重安全護(hù)理前饋控制，抓好三高“高危人群重點(diǎn)教育,、高危環(huán)節(jié)嚴(yán)格控制,、高危時段嚴(yán)格警示”堅持護(hù)士長每日兩次查房，督促檢查護(hù)理人員在崗及崗位職責(zé)履行情況,，及時發(fā)現(xiàn)護(hù)理工作中存在的偏差,，及時給予糾正處理,，重點(diǎn)查新入,、轉(zhuǎn)入,、術(shù)前,、術(shù)后,、危重和生活不能自理、有發(fā)生醫(yī)療糾紛傾向的病人,。

3,、優(yōu)化各班職責(zé),，統(tǒng)一各班流程,，合理利用人力資源,，實行彈性排班,，保證工作質(zhì)量,，合理安排人員休息,，以充分發(fā)揮其主觀能動性,，排班以規(guī)律,、*等、彈性,、科學(xué)合理為原則，以護(hù)理質(zhì)量及安全檢查為核心,，以提高病人滿意度為目標(biāo)。注重終末質(zhì)量,，緊抓環(huán)節(jié)質(zhì)量,；培養(yǎng)員工“慎獨(dú)”精神,。

二,、優(yōu)化護(hù)理組結(jié)構(gòu),，重視人才培養(yǎng)

1,、提高護(hù)理隊伍素質(zhì),。兼顧現(xiàn)有護(hù)理人員結(jié)構(gòu),，高年資護(hù)士帶領(lǐng)低年資護(hù)士,，力求共同提高業(yè)務(wù)水*,，豐富工作經(jīng)驗,。強(qiáng)化創(chuàng)新意識：加強(qiáng)新知識,、新理論,、新技術(shù)的學(xué)習(xí),，鼓勵服務(wù)創(chuàng)新,、技術(shù)創(chuàng)新,。

2、灌輸整體護(hù)理的理念,，每月組織業(yè)務(wù)查房一次，并積極參與院內(nèi)學(xué)習(xí)及業(yè)務(wù)查房,。要求本病區(qū)護(hù)士按護(hù)理程序的思維及方式進(jìn)行工作,。

3,、為提高病區(qū)護(hù)士護(hù)理質(zhì)量,，組織護(hù)士參加醫(yī)務(wù)部和護(hù)理部的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，每周一次,，每月至少四次,，要求每位護(hù)士參加，利于提高護(hù)士素質(zhì),，提高教學(xué)質(zhì)量,。定期晨會抽查提問,，對于業(yè)務(wù)水*較差者,，反復(fù)督查,。鼓勵落后者學(xué)習(xí)奮起,，營造良好的學(xué)習(xí)氛圍,。征訂護(hù)理科研雜志——《實用護(hù)理雜志》《中華護(hù)理雜志》和《齊魯護(hù)理雜志》,，定期組織學(xué)習(xí)討論精品護(hù)理論文，從而提高護(hù)理科研水*,。要求主管護(hù)理人員寫學(xué)習(xí)記錄。今年全科護(hù)理人員在省級和核心期刊發(fā)表護(hù)理論文4篇,。

4,、鼓勵護(hù)士進(jìn)行護(hù)理大專及護(hù)理本科的學(xué)習(xí),，在排班上盡量滿足護(hù)士學(xué)習(xí)的需要鼓勵,。

5、加強(qiáng)臨床教學(xué),，為培養(yǎng)優(yōu)秀護(hù)理人員而努力：為加強(qiáng)臨床教學(xué)水*,，做好臨床護(hù)士的規(guī)范化培訓(xùn),，讓護(hù)生盡快熟悉各班工作流程,，外科常見病,、多發(fā)病的護(hù)理,。隨時召開座談會,，征求意見,。并積極參與護(hù)理部組織的帶教老師授課比賽，以進(jìn)一步提高護(hù)生的授課技巧,。

三,、團(tuán)隊建設(shè)：

1,、本人在行政管理中以身作職,，要求別人做的首先自己做到,，做到表率作用：工作中做到公*,、公正,、公開,，注重自身綜合素質(zhì)的提高,。

2,、在全年全院醫(yī)護(hù)人均工作量均為第一的情況下,，協(xié)助科主任穩(wěn)定人心,，帶動全科人員戒驕戒躁，以每天都能見到一點(diǎn)成績?yōu)槟繕?biāo),，上下一條心全心打造普外科,。

3,、主動為病人及家屬解決生理,、心理,、社會及精神文化方面的問題，提倡主動服務(wù),、悟性服務(wù),、人性化,、個性化服務(wù),；做到“護(hù)理服務(wù)零距離,，護(hù)理工作零投訴,，護(hù)理操作零差錯”,，讓全科護(hù)士了解對于有重大差錯事故,、投訴者采取退回護(hù)理部及人力資源部的政策,；提高服務(wù)意識,，規(guī)范護(hù)士禮儀,，讓護(hù)士良好的儀容儀表,，塑造瑞慈醫(yī)院的美好形象

4,、加強(qiáng)員工瑞慈理念，鼓勵護(hù)理人員積極參與科內(nèi),、院內(nèi)活動,，增強(qiáng)了工作的積極主動性，培養(yǎng)勇于奉獻(xiàn)，熱愛集體的精神,，員工積極參與獻(xiàn)血等公益活動。

5,、全年無收受紅包想象，退回紅包多起,、收到感謝信、錦旗多次,。

6,、20xx年本科室接受了二甲醫(yī)院和省護(hù)理專項的檢查,，取得的一些成績,，受到了專家組的好評。

7,、配合市場部進(jìn)行多次到社區(qū)義診和大型腫瘤回訪活動,。

四、彰顯優(yōu)質(zhì)服務(wù),，提高患者滿意度,。

1、以樹立良好護(hù)士形象為重點(diǎn),，以提高護(hù)理服務(wù)為目標(biāo),，以社會和患者滿意為標(biāo)準(zhǔn),，切實轉(zhuǎn)變服務(wù)理念，將“以病人為中心”的服務(wù)理念落實到服務(wù)于病人的各項工作中,，從維護(hù)病人權(quán)益和促進(jìn)醫(yī)院健康發(fā)展的角度出發(fā),，在臨床護(hù)理工作中體現(xiàn)“病人第一、質(zhì)量第一,、服務(wù)第一”,。

在護(hù)理工作中，要一切從“以病人為中心”要做到四到位,，一是心到位,，具有高度責(zé)任心；二是說到位,，加強(qiáng)溝通做到解釋工作,，做好心理護(hù)理和健康教育；三是做到位,，措施檢查落實到位,；四是管理到位，督促檢查抓好落實,；以健康為例,，健康教育內(nèi)容更加個體體化、具體化,，健康教育的形式更加多元化,，應(yīng)充分利用報紙宣傳欄，編制豐富多彩的宣傳資料,，病房服務(wù)按指南,、健康處方、出院指導(dǎo),，并編印成冊,，有資料表明個體化、全面化的教育形式,，效果較傳統(tǒng)的方式更加顯著,，使廣大病人及家屬受益。對乳腺癌病人率先在南通市實行個案管理,。

2,、把換位思考放在首位：每當(dāng)看到病人無助的躺在病床上向你投來求助眼神的時候，每當(dāng)想到病人還在忍受疼痛帶來的痛苦時,，想到自己是一名護(hù)士,，可以為他們排憂解難、解除病痛，心中充滿了驕傲,。反之,，如果我們自己是病人，渴望得到不是來自醫(yī)護(hù)人員的真誠的服務(wù)嗎,？誰不渴望得到關(guān)心照顧呢,？

總之，“病人滿意”這四個字看似簡單,，但完全達(dá)到標(biāo)準(zhǔn),，的確是件不容易的事，它需要護(hù)理人員的愛崗敬業(yè),、無私奉獻(xiàn)的精神,，包含著護(hù)理人員的兢兢業(yè)業(yè)，腳踏實地的辛勤勞動,，這里有汗水,，甚至還包含著委屈的淚水。作為一名護(hù)士,，我們應(yīng)該用真誠的服務(wù)贏得病人的熱愛,。

3,、以五心規(guī)范服務(wù)行為,，即情系蒼生，愛心是關(guān)系的源泉,；尊重生命,，真心是美好的祝愿；關(guān)懷備至,，細(xì)心是應(yīng)有的素質(zhì),；溫暖如春，熱心是人真心的美德,；矢志不愉,，耐心是對事業(yè)的執(zhí)著。

4,、*凡的工作中做出不*凡,，。現(xiàn)在每個住院病人在出院前收到至少2張名片,，一張是主診醫(yī)生,。另一張是護(hù)士長。使病人在住院期間和出院后有疑問能及時反饋,，及時得到指導(dǎo),。

五、20xx年四病區(qū)護(hù)理工作計劃

1,、加強(qiáng)病房基礎(chǔ)護(hù)理質(zhì)量管理與考核工作,。每月按要求完成各項護(hù)理質(zhì)量檢查及上報對檢查中存在的問題,，及時反饋，盡早整改,，以便能夠持續(xù)改進(jìn)護(hù)理質(zhì)量,。

2、由于四病區(qū)是高?？剖?，我病房年輕護(hù)士增多，臨床護(hù)理經(jīng)驗缺乏,，應(yīng)對臨床突發(fā)事件的能力相對不足,，故而定期組織護(hù)士學(xué)*制度、護(hù)理文件書寫規(guī)范及各項護(hù)理風(fēng)險緊急預(yù)案等,，并且請病房年資長的護(hù)士結(jié)合自己的臨床經(jīng)驗,，言傳身教，不斷提高年輕護(hù)士安全護(hù)理意識與臨床應(yīng)急能力,。

3,、每月完成各級護(hù)理人員三基三嚴(yán)培訓(xùn)考核。對于護(hù)士三基三嚴(yán)培訓(xùn)考核中成績不合格者及在各項護(hù)理理論操作比賽中成績優(yōu)異者,，充分發(fā)揮獎懲機(jī)制,，提高護(hù)士的榮譽(yù)感及工作的積極性。

4,、按照病房制定的特色護(hù)理工作計劃,，深入開展病房特色護(hù)理工作。并定期組織病房護(hù)理質(zhì)控人員對開展的特色護(hù)理工作加以總結(jié)與改進(jìn),。

5,、加強(qiáng)專科護(hù)士的培養(yǎng)與培訓(xùn),，定期組織?？谱o(hù)士學(xué)習(xí)專科理論,，并鼓勵其結(jié)合臨床?？谱o(hù)理經(jīng)驗，撰寫?？谱o(hù)理論文,。

6、認(rèn)真做好上一屆帶教總結(jié)及下一屆帶教計劃工作,，及時征求實習(xí)同學(xué)意見,，考核各帶教老師，努力提高帶教工作質(zhì)量。爭取在xx年能夠進(jìn)入優(yōu)秀帶教科室,。

7,、根據(jù)各級護(hù)理人員崗位考核標(biāo)準(zhǔn)，配合人事科等相關(guān)部門做好病房護(hù)理人員的定崗定編工作,。

晉升副高護(hù)理工作總結(jié)篇

本任主管護(hù)師以來,，在政治上，對嚴(yán)格要求,，覺學(xué)習(xí)政治理論,，努提政治理論修養(yǎng)，樹社會主義榮辱觀,，堅持正確的政治向,。能夠良好的職業(yè)道德來規(guī)范的為。熱愛本職作,，有很強(qiáng)的事業(yè),，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志,，嚴(yán)以律已,，寬以待。作上以事業(yè)為重,，不計個得失,，在作中做到公道正派，具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和奉獻(xiàn)精神,，作中態(tài)度端正,，嚴(yán)肅認(rèn)真,，吃苦耐勞,，積極主動，踏踏實實,，具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖髯黠L(fēng),。能覺遵守各項規(guī)章制度。作中勤于思考,，能很好地完成領(lǐng)導(dǎo)分配的各項作,。

不斷學(xué)習(xí)提素質(zhì)，隨著醫(yī)學(xué)科學(xué)的發(fā)展,，社會觀念的進(jìn)步,，們對護(hù)理作提出了更的要求。為了不斷提知識平,，利業(yè)余時間,，不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，通過學(xué)考試、絡(luò)教育等形式提知識平,，取得了專學(xué)歷證書,。不斷參加繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育培訓(xùn)，豐富專業(yè)知識,，了解當(dāng)前護(hù)理作的新進(jìn)展新技術(shù)新平,，掌握新形勢，開闊新視野,。在素質(zhì)提的同時,，注重科室集體的學(xué)習(xí)進(jìn)步，配合護(hù)理部組織護(hù)參加繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育,，定期組織護(hù)理員學(xué)習(xí)理論,，考核護(hù)理操作，對新進(jìn)培訓(xùn),，使科室整體護(hù)理平得到極提,。

本有較系統(tǒng)的醫(yī)學(xué)理論知識，有扎實的專業(yè)技術(shù)技能,，熟練掌握本專業(yè)范圍內(nèi)的各項作,，通過多年的組織培養(yǎng)和我努，已鍛煉成為單位業(yè)務(wù),。從參加作以來,，努學(xué)習(xí)護(hù)理理論知識和護(hù)理專業(yè)技能，不斷提的業(yè)務(wù)平,，通過多年的努,，本的專業(yè)技術(shù)和駕馭作的能得到了較幅度的提，為更好的完成各項作任務(wù)奠定了堅實的基礎(chǔ),。參加作以來,，不斷加強(qiáng)職業(yè)道德修養(yǎng)，勤奮扎實作,。時刻牢記“以為本,，誠信服務(wù)”，急病之所急,，想病之所想,，維護(hù)病的合法全益，提醫(yī)院的整體形象,。努為病提供優(yōu)質(zhì)全縫隙護(hù)理,，全提升護(hù)理質(zhì)量，打造護(hù)理名牌,，時刻牢記“促進(jìn)健康,，預(yù)防疾病,，恢復(fù)健康，減輕痛苦”的神圣使命,。在作中做到了服務(wù)熱情,、周到細(xì)致，關(guān)病,、體貼病,。為了更好地為病服務(wù)，減輕病的痛苦,，苦練基本功,，對操作技術(shù)精益求精。在作中磨煉了遇事沉穩(wěn)的性格,，具備了快速敏捷的思維能和應(yīng)變能,。進(jìn)步提了的組織協(xié)調(diào)能，能夠處理各種盾,，做好各項護(hù)理作,，貫徹落實醫(yī)院系列有關(guān)衛(wèi)改的件精神。作中以作則,，服從領(lǐng)導(dǎo),、團(tuán)結(jié)同志，勤勤懇懇,、任勞任怨,，每項作都能夠善始善終、標(biāo)準(zhǔn)地完成,，從未出過差錯事故,，從整體上提了服務(wù)質(zhì)量和護(hù)理平。能夠解決本院護(hù)理作中的疑難問題,，指導(dǎo)參與危重病的搶救及護(hù)理,，做到忙不亂，有條不紊,，協(xié)助護(hù)長組織本科業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和護(hù)理查房,，對護(hù)師的業(yè)務(wù)給予具體指導(dǎo),，不斷提護(hù)對健康教育指導(dǎo)的實際效果,，認(rèn)真做好帶教作，做為主管護(hù)師,，協(xié)助護(hù)長每組織本科的護(hù)理質(zhì)量和差錯事故分析討論,，并制定防范措施，能夠熟練掌握常見病,、多發(fā)病的臨床表現(xiàn),、治療原則,，掌握常的急救藥品的藥理作、副作,，掌握常急救器械的性能,、使法，熟練掌握常急救技術(shù),，如肺復(fù)蘇,、電監(jiān)護(hù)、各種插管及搶救等,。在流感流的春季和冬季,，針對病多、任務(wù)重,，尤其是童病多,、輸液量，在注液穿刺較困難的實際情況,，能夠做到有條不紊,、忙不亂、從容應(yīng)對,。通過不斷提整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能,，順利完成了繁重的作任務(wù)。認(rèn)真負(fù)責(zé)的作態(tài)度和精湛的護(hù)理技術(shù)吸引了批的患者,，贏得了病的贊揚(yáng)以及領(lǐng)導(dǎo)和同志們的好評,，在團(tuán)場上有定的知名度。多次被評為優(yōu)秀護(hù),、病最滿意的護(hù)等稱號,。為，同時也為醫(yī)院贏得了榮譽(yù),。

任職期間,，始終堅持參加繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育全員培訓(xùn)，年學(xué)分均能達(dá)到上級衛(wèi)主管部門要求的25個學(xué)分,；多次參xxx組織的各項專業(yè)知識的培訓(xùn)學(xué)習(xí),。覺學(xué)習(xí)和吸收新知識、新技術(shù),。

從事護(hù)理作xx多年,，作上敬業(yè)，學(xué)習(xí)上勤奮,，思想上進(jìn)步,，努學(xué)習(xí)專業(yè)理論知識，刻苦鉆研業(yè)務(wù),，多次在單位組織的護(hù)理培訓(xùn)班上授課,。注重臨床護(hù)理作發(fā)展,，提素質(zhì)，任現(xiàn)職后先后發(fā)表護(hù)理論xx篇護(hù)理事業(yè)是項崇神圣的事業(yè),，份耕耘,，就有份收獲，由于不斷努學(xué)習(xí),，刻苦鉆研業(yè)務(wù),，腳踏實地地作，得到了單位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的致好評,。

晉升副高護(hù)理工作總結(jié)篇

本人自xx年x月任主管護(hù)師以來,，堅持以病人為中心的服務(wù)宗旨，全心全意為廣大患者服務(wù),，嚴(yán)格要求自己,，遵紀(jì)守法，恪守職業(yè)道德,，遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度,，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。在護(hù)理崗位上敬業(yè)愛崗,，認(rèn)真負(fù)責(zé),，踏實奉獻(xiàn)，具有高度的責(zé)任心,、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和良好的思想素養(yǎng),，一直以向上的態(tài)度不斷學(xué)習(xí)充實自己，以關(guān)愛的態(tài)度對待每一個病人,，以服務(wù)的態(tài)度與大家共事,，受到患者和同事的好評，多年出滿勤,，從無差錯事故發(fā)生,，無違法亂紀(jì)行為。

在臨床護(hù)理工作中,，認(rèn)真履行主管護(hù)師的崗位職責(zé),，嚴(yán)格執(zhí)行各項護(hù)理規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，業(yè)務(wù)技術(shù)熟練,，業(yè)務(wù)能力較強(qiáng),。對各種多發(fā)病、常見病病人能夠按照新的醫(yī)學(xué)模式為患者提供整體護(hù)理,，采取各種形式加強(qiáng)健康知識宣教,，使病人能夠獲得基促進(jìn)健康的有關(guān)知識。

能夠積極協(xié)助科室負(fù)責(zé)人做好臨床護(hù)理質(zhì)量檢查及技術(shù)指導(dǎo),，能夠解決本科室護(hù)理業(yè)務(wù)上的疑難問題,，指導(dǎo)并參與重、危,、疑難患者的搶救急護(hù)理,，協(xié)助擬定業(yè)務(wù)培訓(xùn)計劃，并參與講課,。認(rèn)真帶教實習(xí),、進(jìn)修及下級護(hù)士，為年輕護(hù)士的培養(yǎng)盡到了應(yīng)有的責(zé)任,。

在供應(yīng)室任護(hù)士長工作期間,，能夠以身作則，善于管理,、科學(xué)管理,、規(guī)范管理。完善了各層次工作人員培訓(xùn)計劃及落實,，考核記錄,、建立各崗位、各區(qū)域流程與質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),，對質(zhì)量為題進(jìn)行分析,，提出改進(jìn)措施。xxxx年供應(yīng)室在二室達(dá)標(biāo)中,，順利通過省,、市的驗收，并得到了專家的好評,。

工作中不斷總結(jié)護(hù)理經(jīng)驗,，先后發(fā)表護(hù)理業(yè)務(wù)論文2篇。同時加強(qiáng)新知識,、新業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí),，把整體護(hù)理、循證護(hù)理運(yùn)用到工作實踐中,，取得了良好的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益,。

任現(xiàn)職以來很好的履行了主管護(hù)師的崗位職責(zé)，并將在以后的工作中不斷進(jìn)步更好的為廣大患者服務(wù),。

晉升副高護(hù)理工作總結(jié)篇

一年來,，在院黨委、行政班子領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心,、支持下,，切實轉(zhuǎn)變服務(wù)理念，加強(qiáng)科學(xué)管理,，緊扣開展“醫(yī)療質(zhì)量服務(wù)年”活動的主題,，全面落實了《醫(yī)療質(zhì)量全面管理目標(biāo)責(zé)任制》的各項工作指標(biāo)任務(wù),，全科上下心往一處使，使科室管理醫(yī)療質(zhì)量,、教學(xué)科研等各項工作有了新的突破,，成為區(qū)內(nèi)病理學(xué)科專業(yè)的龍頭科室。

一.加強(qiáng)管理,，細(xì)化職責(zé),，確實開創(chuàng)醫(yī)療質(zhì)量新局面

病理科重視思想政治學(xué)習(xí)，嚴(yán)格遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度,，積極參與并完成

醫(yī)院開展各項工作及活動,，進(jìn)一步建立健全醫(yī)療工作全面質(zhì)量管理工作計劃及病理工作規(guī)章制度，針對不同環(huán)節(jié)重新強(qiáng)化科主任,、醫(yī)師,、技術(shù)員崗位職責(zé)，做到了制度健全,、管理有章可循,、職責(zé)落實到位，取得了可喜的成績,。在xxxx年度市衛(wèi)生局組織的《醫(yī)療質(zhì)量全面管理目標(biāo)責(zé)任書》檢查評比中排名第一,，xx年本人被銀川市*授予“十佳醫(yī)生”，病理科在xxxx年度,、xxxx年度被醫(yī)院評為“先進(jìn)科室”,，本人也被評為“優(yōu)秀科主任”。

二.拓新工作,，健全制度,，努力發(fā)掘病理診斷新亮點(diǎn)

病理科能較好地完成所簽定的“五大責(zé)任書”規(guī)定的各項內(nèi)容，認(rèn)真完成半年及年終“五大責(zé)任書”的自查工作,，始終把醫(yī)院開展的“醫(yī)療質(zhì)量服務(wù)年”等活動,，真正落實到實處，不擺花架子,，轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念,，一切工作圍繞臨床轉(zhuǎn)，臨床的需要就是我們的工作,，積極創(chuàng)造人力,、物力條件，大力引進(jìn),、應(yīng)用和開展新技術(shù),、新業(yè)務(wù)，先后有5人外派到長春、內(nèi)蒙,、北京,、上海等地學(xué)習(xí)，特別實學(xué)習(xí)了國外疑難切片病理診斷的思路及方法,、免疫組化質(zhì)控標(biāo)準(zhǔn),、分子生物學(xué)----原位雜交技術(shù)操作,、細(xì)胞病理學(xué)診斷,，兩年多來我科先后開展了四項新技術(shù)：

1.持筆式針吸細(xì)胞學(xué)穿刺；

2.多藥耐藥基因檢測,；

3.原位雜交檢測hpv感染,；

4.液基細(xì)胞檢查應(yīng)用于宮頸病變篩查。解決了臨床工作中的實際問題,，受到臨床醫(yī)生的好評和認(rèn)可,，并大大提高了科室的整體業(yè)務(wù)技術(shù)水*，增強(qiáng)了醫(yī)院綜合競爭實力,。

積極開展科研立項兩項,，培養(yǎng)科研人才，提高了科研能力及水*,。xx年主持自治區(qū)自然科學(xué)基金項目“原位雜交檢測hpv和p16ink4a表達(dá)與宮頸癌關(guān)系的研究”,，xx年主持自治區(qū)衛(wèi)生廳科技重點(diǎn)計劃項目“基質(zhì)金屬蛋白酶及其xxx在乳腺癌中的表達(dá)及浸潤的關(guān)系”；xx年主持院級科研項目“多藥耐藥基因在乳腺癌中的表達(dá)”,；xx年主持院級科研項目“hpv感染和p16ink4a蛋白表達(dá)與宮頸癌關(guān)系的研究”,；xx年主持院級科研項目“顯色原位雜交檢測乳腺

晉升副高護(hù)理工作總結(jié)篇

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

在本次學(xué)習(xí)期滿時，我作為一名轉(zhuǎn)科醫(yī)師,，在這期間圓滿履行了自己的工作職責(zé),，認(rèn)真學(xué)習(xí)、踏實工作,、恪守敬業(yè),，并且在不同的科室認(rèn)真負(fù)責(zé)得完成了老師和領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)。現(xiàn)述職如下：一年來,，在工作當(dāng)中,，作為一名轉(zhuǎn)科醫(yī)師，我時刻按照醫(yī)師的職責(zé),，嚴(yán)以律己,，勤懇做事，愛崗敬業(yè),，樂于奉獻(xiàn),，堅持以科室為家，每天早來10分鐘，晚走10分鐘,，嚴(yán)格按照操作規(guī)范,，認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)技能，培養(yǎng)自己的全面素質(zhì),，使自己能很好地完成本職工作,。通過對各個科室的深入了解，我也摸索出了一套行之有效的“望聞問切”的方法,，并在實際工作和學(xué)習(xí)中加以應(yīng)用,。牢固樹立宗旨意識和服務(wù)意識，在實際工作中創(chuàng)造性地開展工作,，始終堅持以病人為中心,，為患者提供安全、優(yōu)質(zhì),、滿意的服務(wù),，在科室學(xué)習(xí)期間沒有出現(xiàn)一次工作上的失誤，基本做到了讓領(lǐng)導(dǎo),、老師和同事們的滿意,，讓自己滿意和讓患者滿意的“五滿意”。工作期間多次受到老師的好評,。

一年來,，我一直按照科室主任的工作安排和要求，有條不紊地開展好本職工作,，樣樣工作走在同志們的前面,，通過自己的努力和學(xué)習(xí)創(chuàng)先爭優(yōu)。堅持每天早來晚走,，認(rèn)真做好交接班工作,，并做好各項記錄。為了學(xué)習(xí)和科室工作,，我常年堅持一天24小時保持通訊工具暢通,，不論是節(jié)假日或周末。特殊情況下,，保證隨叫隨到,。一年來，已經(jīng)記不清犧牲了多少個周末和節(jié)假日,，幾乎沒有休息過一個完整的周末,。工作中，時刻做到想為患者家屬之所想,，急為患者家屬之所急,，把患者家屬當(dāng)做自己的親人，始終讓患者在這里享受質(zhì)的服務(wù)，我以微笑和真心對待患者,，極大地提升了所在科室的外部形象,，樹立了所在科室“白衣天使”救死扶傷的良好醫(yī)德和以實際行動抵制“一切向錢看”不良風(fēng)氣的精神風(fēng)貌。一年來,，我在認(rèn)真做好自己工作的同時,，還參加各種業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技能培訓(xùn)。各個科室的主任,、老師們手把手地對我傳,、幫、帶,。老師們誨人不倦的教授態(tài)度,，孜孜不倦的從業(yè)精神,，精益求精的專業(yè)要求,，讓我受益良多。我深知,，沒有老師們的辛勤付出,，沒有老師們的汗水，沒有老師們的呵護(hù),，我不可能在短時間內(nèi)學(xué)到那么多的知識,。我會永遠(yuǎn)記著和他們相處的每一個日日夜夜，記著他們在我的學(xué)習(xí),、工作和生活中給予的幫助,。我相信，老師們的教誨和精神會讓我在未來的道路上走的更穩(wěn),、更長遠(yuǎn),。

一年來，我經(jīng)常向老師和同事虛心請教,，并努力完善自己,。但同時也應(yīng)該看到：我在很多方面還存在一定的差距，歸納起來,，有以下幾點(diǎn)：

1,、在實際工作當(dāng)中，有時候自己的工作的方式方法不夠得當(dāng),，有急躁情緒和急于求成的思想,。

2、工作中大多只是簡單的執(zhí)行任務(wù)和做好常規(guī)性的工作,，創(chuàng)新精神和爭先意識不夠,。

3、有時候會對問題進(jìn)行自我分析，未及時地向老師提問,，喪失提高的機(jī)會,。

一年來，每一個科室的工作我都認(rèn)真完成,。在進(jìn)行患者資料采集,、匯總和上傳的時候，我經(jīng)常是下班后回家繼續(xù)進(jìn)行資料的匯總和資料上傳工作,，很多時候一直忙到深夜,。科室學(xué)習(xí)結(jié)束后,，我也非常及時的把我自己的資料進(jìn)行上傳?，F(xiàn)已經(jīng)全部完成。

通過一年的轉(zhuǎn)科學(xué)習(xí),，我進(jìn)一步加強(qiáng)了業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),、進(jìn)修和培訓(xùn)。我與科室主任及全體科室人員同心同德,，克服困難,，知難而上，以科室為重,，患者為重,，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象,，不斷提高醫(yī)療水*,，切實為患者提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)，做出了顯著的成績,。在今后的工作中,，我將繼續(xù)努力，奮發(fā)進(jìn)取,，按要求著裝,，整潔干凈，不濃裝艷抹,，嚴(yán)格按行為規(guī)范要求自己,，以病人為中心，做到：服務(wù)周到,、態(tài)度和藹,、語言文明，做到四心,、兩滿意,、四一樣(治療精心,、查房細(xì)心、家屬放心,、病人安心;病人滿意,、領(lǐng)導(dǎo)滿意;白天晚上一個樣、領(lǐng)導(dǎo)在與不在一個樣,、查與不查一個樣),。我知道醫(yī)院的發(fā)展與進(jìn)步，離不開一個團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)體,，也離不開醫(yī)護(hù)人員的共同努力,，更離不開每個人對這份事業(yè)的不懈追求!心中有夢想，行動才有方向,。在以后的歲月里,，我將進(jìn)一步明確自己的工作目標(biāo)：要在思想上武裝自己，在業(yè)務(wù)上提升自己,，扎扎實實抓學(xué)習(xí),，實實在在做工作，努力為本院做出自已的貢獻(xiàn),。

護(hù)理副高職稱晉升工作總結(jié)（精選9篇）（擴(kuò)展6）

——醫(yī)生晉升副高職稱述職報告 (菁選3篇)

晉升副高護(hù)理工作總結(jié)篇

在我院深化醫(yī)療體制改革的20xx年里,，我科在院領(lǐng)導(dǎo)正確的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞我院20xx年的工作主題開展各項工作,，在落實醫(yī)療質(zhì)量管理、創(chuàng)建*安醫(yī)院,、醫(yī)療護(hù)理技術(shù)創(chuàng)新與發(fā)展等方面取得了很大的進(jìn)展,。我科全體醫(yī)護(hù)人員以醫(yī)院制定的“核心制度”為指引，銳意創(chuàng)新,，奮發(fā)圖強(qiáng),，開展新技術(shù)新項目，培養(yǎng)人才,，在院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,，圓滿完成了20xx年度制定的各項工作計劃。為總結(jié)經(jīng)驗,，改進(jìn)不足,，現(xiàn)將20xx年的工作匯報如下。

一,、思想政治方面：

我科全體醫(yī)護(hù)人員堅決維護(hù)祖國統(tǒng)一,，反對xxx，在狠抓業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的同時,，堅持不懈的學(xué)習(xí)黨的民族政策,，深知新疆的穩(wěn)定是我們的幸福生活和經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的根本和保證,。全體醫(yī)護(hù)人員表示堅決維護(hù)民族團(tuán)結(jié)和祖國統(tǒng)一，旗幟鮮明的站在反對xxx的戰(zhàn)線上,，努力加強(qiáng)科室內(nèi)的民族團(tuán)結(jié),，進(jìn)一步提高了科室的思想政治意識，增強(qiáng)科室工作人員的凝聚力和向心力,。

二,、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)方面：

我科一直注重提高醫(yī)護(hù)人員的思想品德教育，提升醫(yī)務(wù)人員道德修養(yǎng),，努力營造和諧的醫(yī)患氛圍,。我們認(rèn)真組織科室醫(yī)師，反復(fù)學(xué)習(xí)了醫(yī)院的各種文件及規(guī)章制度,。提升科室服務(wù)質(zhì)量,，樹立起優(yōu)質(zhì)的服務(wù)特色和行為規(guī)范。組織科室醫(yī)務(wù)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德規(guī)范》以及自治區(qū)的醫(yī)務(wù)人員“十不準(zhǔn)”,，緊密圍繞“服務(wù)”的基本理念,，鼓勵服務(wù)創(chuàng)新，為患者提供熱情周到,、便捷高效的服務(wù),，切實解決病人的生活和經(jīng)濟(jì)方面的困難，堅決杜絕醫(yī)療行業(yè)不正之風(fēng),，增強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員的工作責(zé)任心,，切實提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。

工作人員形象的好壞直接影響到我科及醫(yī)院在廣大患者心中的形象,，我們運(yùn)用多種形式,，強(qiáng)化正面教育，普及醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和崗位職業(yè)道德的修養(yǎng),，經(jīng)常學(xué)習(xí)模范人物與先進(jìn)典型的光輝事跡,，發(fā)揚(yáng)先進(jìn)和模范的全心全意為患者服務(wù)的精神?？苾?nèi)定期召開會議,，強(qiáng)調(diào)安全和質(zhì)量，每月進(jìn)行自查自評,，對安全以及質(zhì)量檢查不合格表現(xiàn)者給予兩徹底：

（１）徹底整改,。

（２）徹底查辦。

今年我科在醫(yī)院組織的患者滿意度調(diào)查中患者滿意度均達(dá)98%以上,，并且患者“零”投訴,，我科將更加提高服務(wù)質(zhì)量，繼續(xù)努力為患者提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù),。貫徹和執(zhí)行新農(nóng)合和低保戶的相關(guān)政策,，向患者宣教新農(nóng)合和低保戶在我院的優(yōu)惠政策,，體現(xiàn)我院人性化服務(wù)和公立醫(yī)院服務(wù)優(yōu)勢。認(rèn)真結(jié)算患者的病歷,，做到不漏費(fèi),，不多收費(fèi)，及時結(jié)算患者的清單,，減少患者因結(jié)算所造成的不便,，使患者得到及時快捷的服務(wù)。

三,、業(yè)務(wù)素質(zhì)方面：

繼續(xù)沿著“突出中醫(yī)特色,，發(fā)揮優(yōu)勢，以?？茖２〗ㄔO(shè)為重點(diǎn),，以完善綜合服務(wù)功能為目標(biāo)”的業(yè)務(wù)發(fā)展思路，把我科的特色項目建設(shè)的更加具有優(yōu)勢,。優(yōu)良的醫(yī)療技術(shù)和優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)是我院乃至我科生存和發(fā)展的源動力,，優(yōu)良的科學(xué)技術(shù)和先進(jìn)的管理理念能推動科室向科學(xué)化、規(guī)范化的方向發(fā)展,。嚴(yán)謹(jǐn)有序的醫(yī)療秩序能夠確保醫(yī)療質(zhì)量的安全,。

我科圍繞著強(qiáng)化本科室的學(xué)科建設(shè)，營造和諧的醫(yī)患關(guān)系為中心,，在思想上轉(zhuǎn)變新思路,，在專業(yè)上拓展新項目，繼續(xù)將小針刀治療項目延展的更加寬廣,，治療常見病多發(fā)病,，如頸椎病、腰椎病,、關(guān)節(jié)炎、肩周炎及軟組織損傷,，共實施了300多人次,，得到了患者和家屬的一致好評；對于腫瘤晚期胸水患者,，進(jìn)行胸腔閉式引流治療,，目前已經(jīng)開展了3例病人，此項技術(shù)在我院內(nèi)系中科室中為首次正規(guī)開展,。

今年繼續(xù)深入開展高強(qiáng)度超聲聚集刀項目,，發(fā)揮我科腫瘤治療的優(yōu)勢，充分利用現(xiàn)有資源,，提高了腫瘤患者的生活質(zhì)量,。

晉升副高護(hù)理工作總結(jié)篇

急診科心肺蘇醒模擬人環(huán)抱護(hù)理部提出的工作中心,，把握重點(diǎn)，突出特色,，全體醫(yī)務(wù)人員連合協(xié)作,，出色地完成各項搶救工作、現(xiàn)將一年來的陳訴請示如下：

一,、強(qiáng)化辦事意識,，進(jìn)步辦事質(zhì)量

堅持以病人為中心，以病人的利益需求為出發(fā)點(diǎn),、如要求護(hù)士聽到救護(hù)車的鳴聲后要迅速推車到急診室大門接診病人,、為病人面巾紙，紙杯和開水,、4ssiogf為無陪人的老弱病人代登記,、取藥、每個急診住院病人均有護(hù)士或護(hù)工護(hù)送入院,、為了辦理夏天夜間輸液病人多,，實行彈性排班，加派夜間上班人數(shù),、這些步伐獲得病人的好評,、分外是在有醫(yī)患膠葛時，甚至打罵我們醫(yī)務(wù)人員時,，我們的護(hù)理人員做到努力合理解釋,，打不還手，罵不還口,，受到醫(yī)院的表揚(yáng),、

二、增強(qiáng)學(xué)習(xí),，培養(yǎng)高素質(zhì)步隊

急診科訂定學(xué)習(xí)制度和計劃,，增強(qiáng)護(hù)理人員的業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)、開展心肺蘇醒模擬人急救專業(yè)培訓(xùn),，選送護(hù)士到麻醉科,、手術(shù)室學(xué)習(xí)氣管插管，要求急診八大件操作各人過關(guān),、與大夫一同學(xué)習(xí)心肺蘇醒模擬人新進(jìn)展,、急性冠脈綜合癥的急診處置、創(chuàng)傷急救,、進(jìn)步了急診急救程度和搶救反映速度,、全科人員自覺學(xué)習(xí)尉然成風(fēng)，目前有8名護(hù)士參加全國高等教導(dǎo)護(hù)理大專班和本科自學(xué)考試,、兩位工作一年的護(hù)士參加護(hù)士執(zhí)業(yè)考試均通過,、指派高年資的護(hù)士外出學(xué)習(xí)國家級《急救護(hù)理新觀點(diǎn)與急診模擬急救培訓(xùn)》,、

三、做好新入科護(hù)士及實習(xí)生的帶教工作

依據(jù)急診科的工作特性,，訂定了新入科護(hù)士三個月的培訓(xùn)計劃,，要求其三個月內(nèi)搜集整理控制急診的流程，院前急救,，如何接急救電話,、控制急診科所有的儀器使用，同時增強(qiáng)理論方面的學(xué)習(xí)與稽核,、在實施培訓(xùn)第一年時,，取得了很好的后果、對付實習(xí)生做到撒手不放眼,，每周實行小授課,、

四、關(guān)愛生命,，爭分奪秒

是急診科盡力的偏向,，也是做好“急”字文章的許諾、如20xx年11月7日送到急診科的高處墜落傷的患者,，既無陪人而且神志不清,，躁動不安，呼之不應(yīng),，口腔內(nèi)血性液體溢出,，雙下肢開放性骨折、當(dāng)班護(hù)士見狀即給氧,、靜脈注射,，并武斷采納氣管插管，氣管內(nèi)吸痰,，吸氧等處置懲罰,，同時開通綠色通道，為搶救患者博得名貴光陰,、