總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,,做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗(yàn)方法以及結(jié)論的書面材料,它可以使我們更有效率,,不妨坐下來(lái)好好寫寫總結(jié)吧。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的總結(jié)嗎?以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的總結(jié)范文,,希望對(duì)大家能夠有所幫助,。
兒科工作年度總結(jié)篇一
進(jìn)入兒科科室,我從帶教老師那兒了解到,,兒科是個(gè)綜合性很強(qiáng)的科室,涵蓋了內(nèi)科,、外科的各種疾病情況.但兒童疾病的種類與成人大不同:起病急,,來(lái)勢(shì)兇,變化快,。因此,,我們護(hù)理人員要根據(jù)其疾病特點(diǎn)制定一系列相應(yīng)的護(hù)理措施。由于兒童自身的特點(diǎn)以及年齡小不會(huì)或不能準(zhǔn)確描述病情,,不懂得與醫(yī)護(hù)人員配合,,所以兒科護(hù)理工作內(nèi)容多,難度大,,要求高,。除基礎(chǔ)護(hù)理,疾病護(hù)理外,,還有大量的生活護(hù)理和健康教育,,病情觀察應(yīng)細(xì)微敏銳,,發(fā)現(xiàn)變化及時(shí)通知醫(yī)生,進(jìn)行救治,。
了解了兒科護(hù)理工作的基本情況后,,我開(kāi)始投身實(shí)習(xí)工作中,在臨床老師孜孜不倦的教導(dǎo)下,,我不斷汲取和探索專業(yè)知識(shí),,也積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn)。也許這些心得體會(huì)只是浩瀚大海中的水珠一滴,;無(wú)垠沙漠中的沙礫一顆,,但對(duì)我來(lái)說(shuō)卻是難能可貴的財(cái)富,就好像在廣闊的沙灘上,,一陣?yán)舜騺?lái),,留下無(wú)數(shù)閃閃發(fā)光的貝殼,點(diǎn)點(diǎn)滴滴都值得我去珍藏和回憶,,也許這些收獲相對(duì)而言是微小的,,但我相信,成功是積累在每一個(gè)小小的進(jìn)步之上的“冰凍三尺,,非一日之寒,。”
經(jīng)過(guò)一個(gè)月的兒科實(shí)習(xí),,我又成長(zhǎng)了許多,,漸漸擺脫了學(xué)校的那份稚氣,走向成熟,,在“陣地”上,,我學(xué)會(huì)的不止是一個(gè)護(hù)士最基本的技術(shù),疾病的護(hù)理知識(shí),,更重要的是如何與病人家屬溝通,,兒科的護(hù)理對(duì)象是小孩,,對(duì)于每個(gè)父母來(lái)說(shuō),,最珍貴的莫過(guò)于子女了,家屬以及醫(yī)護(hù)人員都是本著為小孩著想的理念,,除了要有精湛的輸液技術(shù),,將病人的痛苦減至最輕之外,還要向病人家屬做宣教,,方面涉及很廣,,比如:飲食教育,環(huán)境,,衣著,,心理護(hù)理等,,向家屬宣教完之后,他們對(duì)我表示非常感謝,,我自己心里也覺(jué)得特別欣慰,,勞動(dòng)成果得到賞識(shí)。
要成為一名優(yōu)秀的兒科護(hù)士,,光有技術(shù)是不夠的,,我們應(yīng)該充分體現(xiàn)出“護(hù)士”這一角色的價(jià)值,而不是像機(jī)器一樣工作,,更多的是要充當(dāng)健康教育者和病兒知心者,,我在兒科就深有體會(huì),比如科室里比較多的血液系統(tǒng)疾病和腫瘤,,首選化療治療.除了一些常規(guī)的操作外,,我們還應(yīng)該做好對(duì)癥護(hù)理。感冒的癥狀是發(fā)熱,、咳嗽,、甚至全身癥狀,那么我們應(yīng)該做到對(duì)癥護(hù)理,,注意室內(nèi)環(huán)境,,飲食清淡,休息等一系列的宣教,。如痰液較多,,還應(yīng)保持患兒呼吸道通暢,給于吸痰和拍背,,霧化吸入等,。同時(shí)要多與家屬溝通,向其介紹有關(guān)知識(shí),,如病因,,主要表現(xiàn)等。教會(huì)家長(zhǎng)正確拍背協(xié)助排痰的方法,,指導(dǎo)家長(zhǎng)正確用藥,,出院時(shí)做好健康指導(dǎo),如合理喂養(yǎng),,加強(qiáng)體格鍛煉等,。在平時(shí)的實(shí)習(xí)工作中,我也經(jīng)??吹綆Ы汤蠋熛蚣议L(zhǎng)做宣教,,這就需要將所學(xué)知識(shí)靈活運(yùn)用到實(shí)踐中去,這是護(hù)理工作比較高的境界,,只有轉(zhuǎn)述給病人家屬,,才說(shuō)明自己真正了解書本知識(shí),,并能融會(huì)貫通,對(duì)醫(yī)患雙方都是有利的,。兩周的歷練讓我感觸頗深,,受益匪淺,對(duì)護(hù)士這一角色有了更深一層的理解,。護(hù)士不光是護(hù)理活動(dòng)的執(zhí)行者,,還是健康捍衛(wèi)者和宣教者。
我們應(yīng)該具備良好的專業(yè)素質(zhì),,身體素質(zhì)和交際能力,,將自身所學(xué)靈活應(yīng)用到工作中去,同時(shí)要有敏銳的觀察力,。我們用雙手給病人送去溫暖,,每一個(gè)操作都賦予病人康復(fù)的希望,,讓他們看到黎明的曙光,。也許我們只是送去了微不足道的關(guān)懷,但這些積累起來(lái),,就是幫助病人度過(guò)難關(guān)的諾亞方舟,。
作為一名實(shí)習(xí)護(hù)士,我所能做到的也許是微不足道,,但我正確認(rèn)識(shí)了“護(hù)士”這一角色,,充分發(fā)揮自身潛力,在往后的工作中將能力發(fā)揮到淋漓盡致,,力求更好,。
實(shí)習(xí)是我踏出臨床工作的第一步,等待著我的是重重坎坷和艱辛,,我不會(huì)退縮,,而是勇敢地面對(duì)挑戰(zhàn)!“工作”這座大山等待我無(wú)畏地攀爬,!
兒科工作年度總結(jié)篇二
時(shí)光如水,、歲月如歌,轉(zhuǎn)眼間又渡過(guò)了一年,。這一年,,很榮幸能與各位同事共同進(jìn)步,在大家的身上學(xué)到很多知識(shí),。一年以來(lái)我的感受便是要做一名合格的醫(yī)生不難,但要做一名優(yōu)秀的醫(yī)生就不那么簡(jiǎn)單了,。針對(duì)這一年我要針對(duì)我的工作做一份兒科醫(yī)生年終工作總結(jié):我認(rèn)為:一名好的兒科醫(yī)生要為人謙和正直,,對(duì)事業(yè)認(rèn)真兢兢業(yè)業(yè);在思想政治上、業(yè)務(wù)能力上更要專研,。
一,、這一年的工作內(nèi)容
我今年主要在兒科的住院和門診工作,由于本所的特點(diǎn),,兒科的工作比較瑣碎,除了做好日常的臨床工作外,,還有兒檢,、托幼機(jī)構(gòu)幼兒體檢、以及聯(lián)系托幼機(jī)構(gòu)及指導(dǎo)工作等等,,有些工作我以前沒(méi)做過(guò),,但為了搞好工作,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,,我不怕麻煩,,向同事學(xué)習(xí)、向內(nèi)行請(qǐng)教,、自己摸索實(shí)踐,,在很短的時(shí)間內(nèi)便比較勝任兒科的工作,提高了工作能力,,在具體的工作中形成了一個(gè)清晰的工作思路,,能夠順利的開(kāi)展工作并熟練圓滿地完成本職工作。
二,、思想修養(yǎng)
要想完成工作的責(zé)任,,首先必須樹(shù)立正確的世界觀和人生觀,具備較高的專業(yè)素質(zhì),。在這一年中我認(rèn)真參加各種學(xué)習(xí)和活動(dòng),。是的,作為一名臨床醫(yī)生,,我在工作中無(wú)意中會(huì)考慮不周顯得毛毛糙糙,,不甚妥當(dāng)。以更高的要求來(lái)要求自己,,努力告誡自己:換個(gè)角度靜心仔細(xì)想想如何能做的好一些,。有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神和較強(qiáng)的事業(yè)心,、責(zé)任感。我在工作中自覺(jué)遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度,,立場(chǎng)堅(jiān)定,,始終和所領(lǐng)導(dǎo)保持高度一致。能做到講政治,、講學(xué)習(xí),、講正氣,作風(fēng)扎實(shí),,辦事公道正派,。
二、素質(zhì)提升
積極熟悉,、掌握國(guó)家相關(guān)的衛(wèi)生工作政策和法律法規(guī),,積極學(xué)習(xí)相應(yīng)的知識(shí),運(yùn)用于實(shí)際工作,,能夠擺正位置,,大事要報(bào)告,小事不推諉,。
四,、展望
通過(guò)這一年的工作,我很幸運(yùn)學(xué)到了不少東西,,業(yè)務(wù)上也努力做了一些成績(jī),。但這還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,尤其在臨床治療方面上還顯得稚嫩,。我將在未來(lái)的工作中繼續(xù)多學(xué),,多思、多試努力把工作做的更好,。當(dāng)然,,我在工作和學(xué)習(xí)中還有一些不足之處,須在今后的工作中向各位所長(zhǎng),、各科室主任和同事們學(xué)習(xí),,注重細(xì)節(jié),加以改正和提高,,告別對(duì)于自己的驕傲自滿一面,,在工作和學(xué)習(xí)中要堅(jiān)決改正,爭(zhēng)取在以后的工作和學(xué)習(xí)中取得更優(yōu)異的成績(jī),。
兒科工作年度總結(jié)篇三
xx年是我院在新的務(wù)實(shí)型領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)導(dǎo)下的關(guān)鍵年頭,,對(duì)醫(yī)各科室提出了新的更高的要求,使我科面臨著前所未有的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。兒科將一如既往地堅(jiān)持增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力,,著力加快改革開(kāi)放,,貫徹領(lǐng)導(dǎo)意圖,,繼續(xù)深入開(kāi)展醫(yī)療管理年和醫(yī)療質(zhì)量管理效益年活動(dòng),,切實(shí)解決群眾病痛,不斷將兒科各項(xiàng)工作推向前進(jìn),。
切實(shí)把“以患者為中心”印在心中,、刻在腦中、落實(shí)到行動(dòng)中,,充分尊重病人,,理解病人,想病人之所想,,急病人之所急,,一切工作圍繞病人展開(kāi),把以病人為中心作為我們各項(xiàng)工作的出發(fā)點(diǎn),,也作為檢驗(yàn)我們的標(biāo)準(zhǔn),,圍繞便捷、高效,、優(yōu)質(zhì),、低價(jià)切實(shí)可行患者做實(shí)事。
全面落實(shí)醫(yī)療衛(wèi)生法律,、法規(guī),、醫(yī)療制度及醫(yī)療護(hù)理操作規(guī)程首診醫(yī)師負(fù)責(zé)制、醫(yī)療質(zhì)量專項(xiàng)檢查制度以提醫(yī)療質(zhì)量,。
三,、強(qiáng)化科室文化建設(shè),倡導(dǎo)愛(ài)崗敬業(yè),、團(tuán)結(jié)協(xié)作,、無(wú)私奉獻(xiàn)的精神,努力營(yíng)造昂揚(yáng)銳氣,、蓬勃朝氣,、浩然正氣。
四,、兒科教研組在我院肩負(fù)著兒科教學(xué),、科研、課程建設(shè)及教書育人等任務(wù),。
要按照教學(xué)大綱,,落實(shí)教學(xué)計(jì)劃,安排實(shí)習(xí)生帶教工作。對(duì)教師的教學(xué)事故或在教學(xué)質(zhì)量上出現(xiàn)的嚴(yán)重問(wèn)題及時(shí)處理,。安排教研組的各種教學(xué)查房,。完成醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)、科教科交辦的其他工作,。努力開(kāi)展科研,,爭(zhēng)取出成果。
兒科工作年度總結(jié)篇四
過(guò)去的一年,,在我院黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,我認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、^v^思想,、^v^理論和“三個(gè)代表”的重要思想,,醫(yī)院兒科醫(yī)生個(gè)人工作總結(jié)。解放思想,,銳意進(jìn)取,,求真務(wù)實(shí),發(fā)揚(yáng)與時(shí)俱進(jìn)的工作作風(fēng),,堅(jiān)持“以病人為中心”的臨床服務(wù)理念,,發(fā)揚(yáng)救死扶傷的革命人道主義精神,立足本職崗位,,踏踏實(shí)實(shí)做好醫(yī)療服務(wù)工作,。在獲得病員廣泛好評(píng)的同時(shí),也得到組織的認(rèn)可,。較好的完成了20-年度的工作任務(wù),。具體總結(jié)主要有以下幾項(xiàng):
1、思想政治表現(xiàn),、品德素質(zhì)修養(yǎng)及職業(yè)道德,。能夠認(rèn)真貫徹黨的基本路線方針政策,通過(guò)報(bào)紙,、雜志,、書籍積極學(xué)習(xí)政治理論;遵紀(jì)守法,認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識(shí);愛(ài)崗敬業(yè),,具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心,,積極主動(dòng)認(rèn)真的學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),工作態(tài)度端正,,認(rèn)真負(fù)責(zé),。在醫(yī)療實(shí)踐過(guò)程中,嚴(yán)格遵守醫(yī)德規(guī)范,,不出虛假證明,,不開(kāi)大處方,、不開(kāi)人情方。
2,、專業(yè)知識(shí),、工作能力和具體工作。
我今年主要在兒科門診工作,,在這一年,,我本著“把工作做的更好”這樣一個(gè)目標(biāo),開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí),,積極圓滿的完成了以下本職工作:
(1)協(xié)助科主任及護(hù)士長(zhǎng)做好門診的管理工作,。
(2)認(rèn)真接待每一們病人,,把每一位病人都當(dāng)成自己的第一個(gè)病人,。
(3)能和科室的同事團(tuán)結(jié)協(xié)作,除了做好本職工作外,,還積極配合其他同事做好工作,。不管是上班還是休息,只要有事,,保證了隨叫隨到,,沒(méi)有因是休息而耽誤工作。
3,、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面,。“醫(yī)者父母心”,,本人以千方百計(jì)解除病人的疾苦為己任,。我希望所有的患者都能盡快的康復(fù),耐心的幫他們了解疾病,、建立戰(zhàn)勝疾病的信心,。熱愛(ài)自己的本職工作,能夠正確認(rèn)真的對(duì)待每一項(xiàng)工作,,工作投入,,熱心為大家服務(wù),認(rèn)真遵守勞動(dòng)紀(jì)律,,保證按時(shí)出勤,,出勤率高,全年沒(méi)有請(qǐng)假現(xiàn)象,,有效利用工作時(shí)間,,堅(jiān)守崗位,保證工作能按時(shí)完成,。
4,、工作質(zhì)量成績(jī),、效益和貢獻(xiàn)。在開(kāi)展工作之前做好個(gè)人工作計(jì)劃,,有主次的先后及時(shí)的完成各項(xiàng)工作,,達(dá)到預(yù)期的效果,保質(zhì)保量的完成工作,,工作效率高,,經(jīng)過(guò)不懈的努力,使工作水平有了長(zhǎng)足的進(jìn)步,,開(kāi)創(chuàng)了工作的新局面,,為均安人民的健康事業(yè)做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
總結(jié)一年的工作,,盡管有了一定的進(jìn)步和成績(jī),,但在一些方面還存在著不足。比如創(chuàng)造性不很多,,工作做的還不夠完善,,這有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。在下一年里,,我將認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)政策規(guī)章制度,,努力使思想覺(jué)悟和工作效率全面進(jìn)入一個(gè)新水平,為均安醫(yī)院的發(fā)展做出更大更多的貢獻(xiàn),。
兒科工作年度總結(jié)篇五
2,、人員配備方面目前我科擁有3名主任醫(yī)師、4名主治醫(yī)師,、6名住院醫(yī)師,,實(shí)現(xiàn)了老、中,、青三結(jié)合的合理的醫(yī)療梯隊(duì),。兒科病房擁有護(hù)士10名,重癥監(jiān)護(hù)室擁有護(hù)士13名,,其中不乏工作于兒科臨床一線20年以上的,、具有豐富臨床工作經(jīng)驗(yàn)的中級(jí)職稱以上的業(yè)務(wù)骨干,床護(hù)比亦達(dá)到了以上,,為就診于我科的患兒提供了高素質(zhì),、高質(zhì)量的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。
3,、成立了兒科門急診,,原來(lái)的兒科急診沒(méi)有明確分工和地點(diǎn),患者往往無(wú)所適從,,尤其是夜間,、中班時(shí)門急診工作由病房醫(yī)師承擔(dān),,既不規(guī)范,更不利于急?;颊叩膿尵戎委?。在院科兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和具體操作下于6月份設(shè)立了兒科門急診服務(wù),均由具有豐富臨床工作經(jīng)驗(yàn)的醫(yī)師主診,,提供了優(yōu)質(zhì)服務(wù),,提高了服務(wù)水平,規(guī)范了診療秩序,,獲得了廣大患者和院領(lǐng)導(dǎo)的高度認(rèn)可,。
4,、半年多來(lái),,兒科門診人次,、住院人數(shù)及業(yè)務(wù)收入均較去年同期有大幅度提升。月均門診人次達(dá)20xx人以上,,月均住院人數(shù)約120人,,月均業(yè)務(wù)收入約50萬(wàn),。在不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平的同時(shí),我們保持了優(yōu)質(zhì)服務(wù),,對(duì)待每一位患者我們都始終如一的保持微笑服務(wù),、耐心解釋、互相溝通,,建立朋友式的醫(yī)患關(guān)系,,獲得了廣大患者的如潮好評(píng)。
5,、半年來(lái),,我科共收治700多名住院患兒,其中重癥監(jiān)護(hù)室收治150余名,,成功搶救,、治愈新生兒缺氧缺血性腦病、新生兒敗血癥,、新生兒溶血癥,、新生兒高膽紅素血癥、新生兒肺炎,、呼吸衰竭,、心力衰竭、藥物中毒等兒科急危重癥,。下半年隨著兒科硬件設(shè)施的完善和人員素質(zhì)的提高對(duì)我們的醫(yī)療護(hù)理工作也提出了更高的要求,,我們要以此為契機(jī),狠抓醫(yī)護(hù)服務(wù)質(zhì)量,,實(shí)行科學(xué)化管理,、人性化服務(wù),嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度,。加強(qiáng)病區(qū)管理,,實(shí)行首診醫(yī)師負(fù)責(zé)制,責(zé)任劃分明確,,既獨(dú)立分工又相互協(xié)作,。堅(jiān)持早晚查房制度,每周組織一次教學(xué)查房,。
分析存在問(wèn)題,,提出改進(jìn)措施:
1、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),、技術(shù)訓(xùn)練,,提高應(yīng)急、急救能力??浦魅斡H自抓危重病人搶救,,疑難病人3日內(nèi)不能確診的要及時(shí)組織科內(nèi)討論,危重病人分秒必爭(zhēng)的積極組織搶救,。嚴(yán)格按照各項(xiàng)醫(yī)療規(guī)章制度辦事,,全心全意為病人服務(wù),力爭(zhēng)病人滿意度百分之百,。
2,、提高醫(yī)護(hù)人員業(yè)務(wù)技術(shù)和工作熱情,提高整體業(yè)務(wù)水平的同時(shí),,還要狠抓醫(yī)療文件的書寫,,規(guī)范醫(yī)療行為,合理用藥,、合理檢查,,杜絕大處方、濫檢查,,盡量減輕患者的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),。加強(qiáng)病歷質(zhì)量的控制,甲級(jí)病歷率力求百分之百,,堅(jiān)決消滅丙級(jí)病例,,為明年的“二甲醫(yī)院”評(píng)估驗(yàn)收工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
3,、對(duì)住院和門診病人進(jìn)行健康知識(shí)的宣傳教育,,深入病房,加強(qiáng)溝通,,在取得第一手病史資料的同時(shí),,亦對(duì)患者進(jìn)行衛(wèi)生保健指導(dǎo),建立和諧的醫(yī)患關(guān)系,。
4,、積極開(kāi)展新項(xiàng)目,拓展業(yè)務(wù)范圍,。例如康復(fù)治療、兒童保健等等,。
5,、實(shí)行公平、公正的獎(jiǎng)懲制度,,實(shí)行優(yōu)質(zhì)服務(wù),、工作量與績(jī)效工資掛鉤,提高醫(yī)務(wù)人員的工作積極性與主動(dòng)性,。
相信在院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持與科室同仁的共同努力下,,我們中醫(yī)院兒科一定能創(chuàng)造更加美好的明天,,為中醫(yī)院的飛速發(fā)展添磚加瓦,貢獻(xiàn)我們的一份綿薄之力,。
兒科工作年度總結(jié)篇六
20xx年即將結(jié)束,,我科在院領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,在科室全體醫(yī)護(hù)人員的通力配合下,,認(rèn)真貫徹落實(shí),。本著全心全意為病人服務(wù)的工作熱情和態(tài)度,順利完成年初制定的各項(xiàng)工作計(jì)劃,,為20xx年工作任務(wù)的完成畫上了圓滿的句號(hào)?,F(xiàn)將各項(xiàng)工作任務(wù)完成情況總結(jié)如下:
在院領(lǐng)導(dǎo)及科主任、護(hù)士長(zhǎng)的組織帶領(lǐng)下,,全科人員以積極的態(tài)度學(xué)習(xí)了院領(lǐng)導(dǎo)在各種行風(fēng)會(huì)議上的講話,,深入學(xué)習(xí),結(jié)合工作實(shí)際,,利用報(bào)紙,、雜志、書籍積極開(kāi)展學(xué)習(xí)政治,,道德法規(guī),,認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識(shí),愛(ài)崗敬業(yè)具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心,,積極主動(dòng)的學(xué)習(xí)護(hù)士專業(yè)知識(shí),,工作態(tài)度端正,認(rèn)真負(fù)責(zé),。在醫(yī)療實(shí)踐過(guò)程中,,嚴(yán)格遵守醫(yī)德規(guī)范,操作規(guī)程,。
在護(hù)士長(zhǎng)的組織帶領(lǐng)下,,牢固樹(shù)立安全意識(shí),本著優(yōu)質(zhì)護(hù)理宗旨在克服工作壓力大,,人員緊張的條件下,,落實(shí)各級(jí)質(zhì)控人員的責(zé)任,強(qiáng)化安全管理,,質(zhì)量安全基礎(chǔ)工作得到不斷加強(qiáng),。在護(hù)理部推出的品管圈活動(dòng)中,護(hù)士們對(duì)品管圈從陌生,、認(rèn)知,、理解、運(yùn)用到成果展。取得了喜人的收獲,,此項(xiàng)活動(dòng)充分調(diào)動(dòng)了護(hù)士們工作積極性,,增加了護(hù)士的價(jià)值感和自我認(rèn)同感,學(xué)會(huì)用科學(xué),、先進(jìn)的管理方法解決了護(hù)理工作中常見(jiàn)的一些難題,,如:提高輸液執(zhí)行單簽字率等。并書寫相關(guān)論文一篇,。有效地保證了輸液安全,,為安全護(hù)理做好保障。提高了患者滿意度,,推動(dòng)了優(yōu)質(zhì)護(hù)理的前進(jìn)的車輪,。
嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任包干制護(hù)理,彈性排班,,根據(jù)季節(jié),、患者高峰就診時(shí)間安排增加、班次,。按照分級(jí)管理制度將我科護(hù)士按n0—n4進(jìn)行分級(jí),、并納入績(jī)效考核。并將每月滿意度結(jié)果公布:表?yè)P(yáng)加分,,批評(píng)扣分,,與績(jī)效掛鉤,有效地實(shí)現(xiàn)了公平,、公正,、透明、多勞多得的原則,。積極發(fā)揮了護(hù)士的主觀能動(dòng)性,,認(rèn)真檢查并組織全科護(hù)士共同查房,特別加強(qiáng)入院介紹,、出院指導(dǎo),、護(hù)理計(jì)劃、護(hù)理措施落實(shí),、病人對(duì)護(hù)士的滿意度調(diào)查的工作,,從而大大增強(qiáng)護(hù)士的責(zé)任心。逐步使護(hù)理工作制度化,、滿意度,、規(guī)范化、科學(xué)化管理,。加強(qiáng)病房管理,提高床單位清潔方便患者使用一次性紙尿墊;方便患者和家屬,,保證了床單元的清潔,,提高了基礎(chǔ)護(hù)理的質(zhì)量,努力為病人創(chuàng)造一個(gè)清潔,、整齊,、安靜、舒適的修養(yǎng)環(huán)境,。
每月一次護(hù)理工作全面檢查,,并及時(shí)反饋信息,護(hù)士長(zhǎng)每周一次科室工作質(zhì)量檢查并記錄,,重點(diǎn)危重病人管理,,護(hù)理人員做到熟練掌握護(hù)理急救技術(shù),搶救程序及搶救器材的使用,,急救器材專人管理,,完好率達(dá)100%。嚴(yán)格執(zhí)行查對(duì)制度及護(hù)理操作規(guī)程減少差錯(cuò)事故的發(fā)生,,加強(qiáng)特一級(jí),、基礎(chǔ)護(hù)理,加強(qiáng)護(hù)理表格書寫,,護(hù)士長(zhǎng)認(rèn)真把關(guān),,定期對(duì)科室出現(xiàn)的缺點(diǎn)、差錯(cuò),,認(rèn)真總結(jié),、分析、查找工作隱患,,防患于未然,。
努力做好醫(yī)院感染管理工作。嚴(yán)格消毒,、滅菌,、隔離措施的落實(shí),狠抓了護(hù)理人員的無(wú)菌技術(shù)操作,,對(duì)治療室及門診輸液室每月采樣一次,。重視消毒滅菌環(huán)節(jié)的管理和監(jiān)測(cè),一次性醫(yī)療器材等用后回收,,專人管理并登記備案,。
科室全年分別對(duì)護(hù)理人員進(jìn)行了常見(jiàn)病特殊病例的治療及護(hù)理、兒科急救操作流程,、核心制度,、應(yīng)急預(yù)案等業(yè)務(wù)知識(shí),、技能進(jìn)行培訓(xùn),采用筆試,、口頭提問(wèn)、實(shí)際操作等方式每月考核一次,,考核成績(jī)與及每月考核結(jié)合,。此外,并針對(duì)不同年齡段的兒童的心肺復(fù)蘇進(jìn)行模擬人實(shí)際操作考核,。提高了護(hù)士急救意識(shí),。
1,。過(guò)去的一年,在病房條件與工作環(huán)境的限制下,,雖然在服務(wù)質(zhì)量上順利走過(guò),,但滿意度較多的衛(wèi)生欠佳的問(wèn)題還存在,,陪人的管理也是重點(diǎn),。
2。面對(duì)醫(yī)患關(guān)系緊張,,家長(zhǎng)期望值高的問(wèn)題,,對(duì)于護(hù)士的責(zé)任心和付出精神還有待提高,應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)護(hù)人員職業(yè)道德教育,,提高待遇,、穩(wěn)定護(hù)理隊(duì)伍,以形成一支服務(wù)質(zhì)量好,,技術(shù)硬的互助共進(jìn)的團(tuán)隊(duì),。
3。通過(guò)對(duì)品管圈的理論掌握及實(shí)際操作的成熟,,我們將繼續(xù)深挖工作種常見(jiàn)的難題與熱點(diǎn),,有效地運(yùn)用到工作中,來(lái)提高工作質(zhì)量,,精益求精,。
兒科工作年度總結(jié)篇七
一、嚴(yán)于律已,,自覺(jué)加強(qiáng)黨性鍛煉,,黨性修養(yǎng)和政治思想覺(jué)悟進(jìn)一步提高
半年來(lái),,堅(jiān)持正確的世界觀、人生觀,、價(jià)值觀,,用正確的世界觀、人生觀,、價(jià)值觀指導(dǎo)自己的學(xué)習(xí)、工作和生活實(shí)踐,。認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線,、方針、政策,,為加快社會(huì)主義建設(shè)事業(yè)認(rèn)真做好本職工作,。工作積極主動(dòng),勤奮努力,,不畏艱難,,盡職盡責(zé),在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻(xiàn),。
二,、強(qiáng)化理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高自身綜合素質(zhì)
加強(qiáng)自我職業(yè)道德教育,。職業(yè)道德的高低,、思想品德的好壞直接影響護(hù)士的素質(zhì)和形象,因此,,在這半年中我理解了要堅(jiān)持“廉潔自律,、嚴(yán)格執(zhí)法、熱情服務(wù)”的方針,,在人民群眾心目中樹(shù)立“白衣天使”形象,。加強(qiáng)“四自”修養(yǎng),“自重,、自省,、自警、自勵(lì)”,,發(fā)揮兒科護(hù)士的主動(dòng)精神,。我還很注意護(hù)士職業(yè)形象,在平時(shí)工作中注意文明禮貌服務(wù),,堅(jiān)持文明用語(yǔ),,工作時(shí)儀表端莊、著裝整潔態(tài)度和藹,、語(yǔ)言規(guī)范,。在護(hù)士長(zhǎng)積極認(rèn)真指導(dǎo)下,,我在很多方面都有了長(zhǎng)足的進(jìn)步和提高。在半年的工作中,,能始終堅(jiān)持愛(ài)崗敬業(yè),,貫徹“以病人為中心,以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念,,提高了自身素質(zhì)及應(yīng)急能力,。
三、努力工作,,按時(shí)完成工作任務(wù)
我將以前學(xué)到的理論知識(shí)與實(shí)際臨床工作相結(jié)合,,就必須在平時(shí)的工作中,一方面嚴(yán)格要求自己并多請(qǐng)教帶教老師,,另一方面利用業(yè)余時(shí)間刻苦鉆研業(yè)務(wù),,體會(huì)要領(lǐng)。記得剛到兒科時(shí)我還不適應(yīng),,但我不怕,,以前沒(méi)做過(guò)的,為了搞好工作,,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,,我不怕麻煩,向老師請(qǐng)教,、向同事學(xué)習(xí),、自己摸索實(shí)踐,在很短的時(shí)間內(nèi)便比較熟悉了兒科的工作,,了解了各班的職責(zé),,明確了工作的程序、方向,,提高了工作能力,,在具體的工作中形成了一個(gè)清晰的工作思路,能夠順利的開(kāi)展工作并熟練圓滿地完成本職工作,。
我本著“把工作做的更好”這樣一個(gè)目標(biāo),,開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí),積極圓滿的完成了以下本職工作:協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作,。認(rèn)真接待每一位病人,,把每一位病人都當(dāng)成自己的朋友,親人,,經(jīng)常換位思考別人的苦處,。認(rèn)真做好醫(yī)療文書的書寫工作,醫(yī)療文書的書寫需要認(rèn)真負(fù)責(zé),,態(tài)度端正,、頭腦清晰,。我認(rèn)真學(xué)習(xí)科室文件書寫規(guī)范,認(rèn)真書寫一般護(hù)理記錄,,危重護(hù)理記錄及搶救記錄,。遵守規(guī)章制度,牢記三基(基礎(chǔ)理論,、基本知識(shí)和基本技能)三嚴(yán)(嚴(yán)肅的態(tài)度,、嚴(yán)格的要求、嚴(yán)密的方法),。護(hù)理部為了提高每位護(hù)士的理論和操作水平,,每月進(jìn)行理論及操作考試,對(duì)于自己的工作要高要求嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn),。工作態(tài)度要端正,“醫(yī)者父母心”,,本人以千方百計(jì)解除病人的疾苦為己任,。
我希望所有的患者都能盡快的康復(fù),于是每次當(dāng)我進(jìn)入病房時(shí),,我都利用有限的時(shí)間不遺余力的鼓勵(lì)他們,,耐心的幫他們了解疾病、建立戰(zhàn)勝疾病的信心,,默默地祈禱他們?cè)缛湛祻?fù),。熱愛(ài)自己的本職工作,能夠正確認(rèn)真的對(duì)待每一項(xiàng)工作,,工作投入,,熱心為大家服務(wù),認(rèn)真遵守勞動(dòng)紀(jì)律,,保證按時(shí)出勤,,出勤率高,,沒(méi)有請(qǐng)假現(xiàn)象,有效利用工作時(shí)間,堅(jiān)守崗位,,需要加班完成工作按時(shí)加班加點(diǎn),保證工作能按時(shí)完成,。在開(kāi)展工作之前做好個(gè)人工作計(jì)劃,,有主次的先后及時(shí)的完成各項(xiàng)工作,達(dá)到預(yù)期的效果,,保質(zhì)保量的完成工作,,工作效率高,同時(shí)在工作中學(xué)習(xí)了很多東西,,也鍛煉了自己,,經(jīng)過(guò)不懈的努力,,使工作水平有了長(zhǎng)足的進(jìn)步,開(kāi)創(chuàng)了工作的新局面,,為人民的健康事業(yè)做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn),。
兒科工作年度總結(jié)篇八
時(shí)光如梭,轉(zhuǎn)眼我已來(lái)院十年,,在這十年內(nèi)我認(rèn)真履行了自己的工作職責(zé),,踏實(shí)工作、恪守敬業(yè),,現(xiàn)總結(jié)如下:
一,、在執(zhí)業(yè)道德方面:本人作為一名醫(yī)務(wù)人員,恪守行醫(yī)準(zhǔn)則,,在臨床工作中熱忱服務(wù)患者,。堅(jiān)定正確的政治方向,堅(jiān)持_的領(lǐng)導(dǎo),,忠于社會(huì)主義醫(yī)療事業(yè),,遵守醫(yī)院規(guī)章制度。
二,、在業(yè)務(wù)水平方面:作為年輕的醫(yī)師,,業(yè)務(wù)上有待于提高,因此在臨床工作中認(rèn)真虛心向上級(jí)醫(yī)師請(qǐng)教,,在病房中認(rèn)真管理床位病人,,及時(shí)觀察,及時(shí)調(diào)整用藥等,,學(xué)會(huì)在實(shí)踐中提高自己,。注重平時(shí)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),積極主動(dòng)去參加并通過(guò)了全國(guó)職業(yè)醫(yī)師考試,,按時(shí)參加衛(wèi)生局,、醫(yī)院組織的各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng),保持知識(shí)的持久更新,。
三,、在科室崗位方面:去年在手足口病暴發(fā)時(shí),我主動(dòng)要求到手足口一線病房工作,,并圓滿完成任務(wù),。今年入冬以來(lái),兒科病人增多,,在工作量繁重情況下,,我加班加點(diǎn),使更多患兒康復(fù)出院。在平時(shí)工作中,,積極配合主任工作,,及時(shí)完成主任及領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)任務(wù)。作為一名年輕醫(yī)師,,將來(lái)的道路還很漫長(zhǎng),,我將在自己的崗位上對(duì)待臨床工作兢兢業(yè)業(yè)、恪盡職守,,努力做好一名合格的兒科醫(yī)師,。
當(dāng)然最難的不是工作的繁重,而是無(wú)形的精神壓力,,超負(fù)荷的精神壓力,。由于全醫(yī)院甚至全社會(huì)都關(guān)注著患者的病情動(dòng)態(tài),對(duì)我們的工作既是鼓勵(lì),,更增加了心理壓力,。我們必須以十二分的精神來(lái)工作,以100分的滿意來(lái)上交這份生命的答卷,。
通過(guò)不斷培訓(xùn)學(xué)習(xí),,我對(duì)醫(yī)院文化、發(fā)展歷史及醫(yī)院的概況,,醫(yī)院的辦院宗旨、硬件設(shè)施,、行為規(guī)范,、服務(wù)理念及愿景都有了一個(gè)深入的了解。同時(shí)我還認(rèn)真學(xué)習(xí)了醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德,,職業(yè)禮儀運(yùn)用,,醫(yī)患溝通技巧,消毒隔離與職業(yè)防護(hù),,了解在以后工作中會(huì)遇到的常見(jiàn)問(wèn)題及解決的辦法,。
其次,培訓(xùn)也使我們的執(zhí)業(yè)素質(zhì)有了提高,,為我們能夠快速成長(zhǎng)為一名有修養(yǎng),,有素質(zhì),有能力,,有水平的醫(yī)師奠定了良好的基礎(chǔ),,也幫助我們?cè)谄椒驳墓ぷ髦邪l(fā)現(xiàn)專業(yè)的價(jià)值和自身的價(jià)值。常言道:三分治療,,七分護(hù)理,。作為一名臨床醫(yī)師,我們與病人接觸最密切,應(yīng)該給予病人親人般的關(guān)懷,,時(shí)刻了解他們的需要,,滿足他們的需求,要用我們的愛(ài)心去幫助每一個(gè)患者,。這不僅能提高醫(yī)院的醫(yī)療水平,,同時(shí)給患者增加戰(zhàn)勝疾病的信心。常言道:沒(méi)有規(guī)矩,,不成方圓,。規(guī)章制度與規(guī)程,規(guī)范我們的行為,,促進(jìn)了人員的管理,。作為醫(yī)師一定要細(xì)心,有愛(ài)心,、耐心,、責(zé)任心,,這樣才能提高自己的專業(yè)技術(shù)水平,,要更好的服務(wù)于患者。
有了醫(yī)院溫暖大家庭的支持,,有了各位醫(yī)師前輩的指導(dǎo),,我有信心做好治療工作,走自己選擇的路,,而且將走穩(wěn)走好,,一直走下去,為廣大病患奉獻(xiàn)自己的青春與熱情,。懷著激動(dòng)與自豪的心情,,我很榮幸地成為朔州市第三人民醫(yī)院隊(duì)伍中的一員。所幸醫(yī)院給我們提供培訓(xùn)機(jī)會(huì),。我參加了醫(yī)院組織的培訓(xùn),,受益匪淺。
在培訓(xùn)中,,醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)要求我們對(duì)待工作要勤奮,、對(duì)待組織要敬業(yè)、對(duì)待上級(jí)要誠(chéng)信,、對(duì)待自己要自信,。剖析得非常透徹,發(fā)人深醒,,作為醫(yī)生,,一定要手勤、口勤、眼勤,、腦勤,,要有細(xì)心、愛(ài)心,、耐心,、責(zé)任心、忠心,,這樣才能提高自己的水平,,更好得服務(wù)于病人。做任何事要做得很難,,但我們要力求做得更好,。在今后的從醫(yī)路上,我們要以優(yōu)秀員工,,的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,,多為三醫(yī)院盡一份力,成為一位當(dāng)之無(wú)愧的醫(yī)務(wù)人員,。沒(méi)有規(guī)矩,,不成方圓,規(guī)章制度與規(guī)程,,規(guī)范我們的行為,,促進(jìn)人員的管理。通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)規(guī)章制度,、工作程序的介紹,,讓我們了解了工作中各部門的操作程序,為以后的相關(guān)工作提供了執(zhí)行依據(jù),,為臨床工作帶來(lái)便利。醫(yī)生工作職責(zé)為我們明確了工作內(nèi)容與責(zé)任,,有利于提高我們的責(zé)任心,,做好各自的本職工作,臨床工作中各項(xiàng)基本操作要求的學(xué)習(xí),,有利于我們進(jìn)一步提高操作,,我還認(rèn)識(shí)到在醫(yī)院醫(yī)護(hù)人員與患者及家屬關(guān)系融洽,將有利于醫(yī)囑,、護(hù)囑的執(zhí)行,,達(dá)到更好的治療效果。建立良好的工作與人際關(guān)系對(duì)我們個(gè)人專業(yè)素質(zhì)的提高和服務(wù)質(zhì)量,,服務(wù)意識(shí)的提高有重要意義,。作為一名醫(yī)務(wù)人員做到微笑是最基本的,‘微笑可以給病人帶來(lái)溫暖、安慰和希望;同時(shí)醫(yī)務(wù)人員還應(yīng)對(duì)病人予以寬容,,做到將心比心,,設(shè)身處地的為人著想,要好好用所學(xué)去實(shí)踐,,真心地關(guān)心他人,,這樣才能做一個(gè)受歡迎的人,才能更好的融入社會(huì)這個(gè)大家庭,。
培訓(xùn)雖然短暫,,但我所受的啟迪和教育對(duì)我以后的發(fā)展起到了不可估量的作用。這次培訓(xùn)不僅使我在短時(shí)間內(nèi)了解到了醫(yī)院的有關(guān)信息和服務(wù)技能,,更重要的是向我傳遞了一種信息,,即學(xué)習(xí)是進(jìn)步的源泉,文化的根基,。我將以朔州市第三人民醫(yī)院主人翁的姿態(tài)積極投身到醫(yī)療衛(wèi)生工作中,,不斷學(xué)習(xí)實(shí)踐,不斷提高自己!
兒科工作年度總結(jié)篇九
一,、思想道德,、政治品質(zhì)方面
能夠通過(guò)報(bào)紙、雜志,、書籍積極學(xué)習(xí)政治理論,;遵紀(jì)守法,認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識(shí),;愛(ài)崗敬業(yè),,具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心,積極主動(dòng)認(rèn)真的學(xué)習(xí)護(hù)士專業(yè)知識(shí),,工作態(tài)度端正,,認(rèn)真負(fù)責(zé),樹(shù)立了正確的人生觀和價(jià)值觀,,在醫(yī)療護(hù)理實(shí)踐過(guò)程中,,服從命令,聽(tīng)眾指揮,。能嚴(yán)格遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度的,,遵守醫(yī)德規(guī)范,規(guī)范操作,。能積極參加醫(yī)院和科室組織的各項(xiàng)活動(dòng)并能尊敬領(lǐng)導(dǎo),,團(tuán)結(jié)同事。
二,、專業(yè)知識(shí),、工作能力方面
我本著“把工作做的更好”這樣一個(gè)目標(biāo),,開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí),協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作,。認(rèn)真接待每一位病人,,把每一位病人都當(dāng)成自己的朋友,親人,,經(jīng)常換位思考別人的苦處,。認(rèn)真做好醫(yī)療文書的書寫工作。護(hù)理部為了提高每位護(hù)士的理論和操作水平,,每月進(jìn)行理論及操作考試,,對(duì)于自己的工作要高要求嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)。工作態(tài)度要端正,,“醫(yī)者父母心”,,本人以千方百計(jì)解除病人的疾苦為己任。我希望所有的患者都能盡快的康復(fù),,于是每次當(dāng)我進(jìn)入病房時(shí),,我都利用有限的時(shí)間不遺余力的鼓勵(lì)他們,,耐心的幫他們了解疾病,、建立戰(zhàn)勝疾病的信心,當(dāng)看到病人康復(fù)時(shí),覺(jué)得是非常幸福的事情,。
三、在態(tài)度、學(xué)習(xí)方面
嚴(yán)格要求自己,,憑著對(duì)成為一名國(guó)優(yōu)國(guó)標(biāo)白衣天使的目標(biāo)和知識(shí)的強(qiáng)烈追求,刻苦鉆研,,勤奮好學(xué),,態(tài)度端正,,目標(biāo)明確,,基本上牢固的掌握了一些專業(yè)知識(shí)和技能,,作到了理論聯(lián)系實(shí)際,;除了專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)外,還注意各方面知識(shí)的擴(kuò)展,,廣泛的涉獵其他學(xué)科的知識(shí),,從而提高了自身的思想文化素質(zhì)。
護(hù)理工作是平凡的工作,,然而,,我們卻用真誠(chéng)的愛(ài)去撫平病人心靈的創(chuàng)傷,用火一樣的熱情去點(diǎn)燃患者戰(zhàn)勝疾病的勇氣,。
回顧20xx年上半年,,我院打破以往的護(hù)理模式,處處體現(xiàn)人性化服務(wù)理念,,以病人為中心,,滿足病人的生理、心理及社會(huì)需要。我們特制定了下半年工作計(jì)劃如下:
一,、創(chuàng)造溫馨舒適的就診環(huán)境,,體現(xiàn)人性化服務(wù)
1、導(dǎo)診人員儀表端正,,舉止文明,,對(duì)待病人熱情周到,對(duì)危重病人,,及時(shí)送到相應(yīng)診室診治,達(dá)到病人從入院—檢查—住院的全程陪護(hù),。
2,、實(shí)行便民服務(wù)制度,門診免費(fèi)為病人提供平車,、輪椅等行動(dòng)工具,,門診導(dǎo)診服務(wù)站,免費(fèi)提供針錢,、膠水,、紙筆、老花鏡,、一次性水杯,、純凈水等便民措施,對(duì)外省市患者,,免費(fèi)幫其郵寄檢查單,、報(bào)告單。
3,、注重患者及家屬意見(jiàn),,每月召開(kāi)一次座談會(huì),吸取意見(jiàn),,不斷提高服務(wù)質(zhì)量,。
4、導(dǎo)診醫(yī)護(hù)向病人宣傳科普知識(shí),,提高病人對(duì)疾病的認(rèn)識(shí),。
二、抓護(hù)理管理,,確保護(hù)理安全
1,、提高護(hù)士法律意識(shí),做到知法,、懂法,、守法,及時(shí)查找護(hù)理工作中的隱患,大家討論制定防范措施,。
2,、護(hù)理記錄準(zhǔn)確及時(shí),字跡工整,,無(wú)涂改,,觀察病情及時(shí),報(bào)告及時(shí),,護(hù)士長(zhǎng)每天檢查督促,。
3、按規(guī)章制度和護(hù)理操作規(guī)程工作,,各班及時(shí)完成周日程,,保證搶救室內(nèi)物品五定,確保搶救的及時(shí)無(wú)誤,。
4,、嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度,防止醫(yī)院內(nèi)感染,。
三,、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高護(hù)士業(yè)務(wù)素質(zhì)
1,、每周一次小講課,,學(xué)習(xí)門診常見(jiàn)病、多發(fā)病的誘因,、表現(xiàn)及治療方法,、護(hù)理要點(diǎn)。
2,、每月練習(xí)一項(xiàng)操作并考核,,使護(hù)士真正按無(wú)菌操作和操作規(guī)程工作,提高業(yè)務(wù)水平,。
3,、學(xué)習(xí)搶救儀器的使用,熟練掌握操作方法,,及搶救藥品的藥理,、作用、使用方法,。
4,、鼓勵(lì)護(hù)士發(fā)明創(chuàng)作,使護(hù)理工作更上一個(gè)臺(tái)階,。
為了使下半年的工作順利完成,,我們會(huì)更加努力,,發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),改正以前的不足,,為患者提供溫馨,、舒適、如家的就醫(yī)環(huán)境,。
兒科工作年度總結(jié)篇十
20__年新生兒科在院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和領(lǐng)導(dǎo)下,,以醫(yī)院總體發(fā)展目標(biāo)為指南,積極響應(yīng)創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先,、開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)病區(qū),、三好一滿意等主題活動(dòng),以醫(yī)療衛(wèi)生體制改革及我院創(chuàng)建二級(jí)甲等醫(yī)院工作為契機(jī),,認(rèn)真貫徹落實(shí)“十大指標(biāo)”,,在全體醫(yī)護(hù)人員的努力下,不斷提高業(yè)務(wù)水平,,增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),改善醫(yī)患關(guān)系,,同時(shí)狠抓質(zhì)量管理,,注重防范醫(yī)療事故、醫(yī)療差錯(cuò)和醫(yī)患糾紛的發(fā)生,。
完成工作如下:全年共收治病人1120人,,完成業(yè)務(wù)收入2710498元,西藥費(fèi)1331808元,,治療費(fèi)元,,床位費(fèi)95261元,氧氣費(fèi)56336元,,其余各項(xiàng)收入均較前有所增長(zhǎng),。科室各項(xiàng)設(shè)備,,物資運(yùn)行良好,,鑒于我科的工作特殊性,在過(guò)去一年里我科工作人員吸取前年工作中出現(xiàn)的問(wèn)題,,一切從實(shí)際出發(fā),,完善科室各項(xiàng)工作制度及各項(xiàng)工作流程,并制定相關(guān)工作考核標(biāo)準(zhǔn),,嚴(yán)格要求自己,,讓我科室醫(yī)生護(hù)士分批次至上級(jí)醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí),在各方面不斷地進(jìn)行改進(jìn),,均有了一定程度的提高與改善,。
1、對(duì)重癥患兒尤其是對(duì)早產(chǎn)兒、低體重兒的診治水平較以前有所提高,,明顯降低了我院入院患兒的死亡率,。
2、規(guī)范合理用藥,,減輕群眾的負(fù)擔(dān),,我科藥品使用比例較去年大幅降低。
3,、鞏固基本技能,,強(qiáng)化醫(yī)療護(hù)理技能訓(xùn)練。按年初制定的培訓(xùn)計(jì)劃組織實(shí)施,,堅(jiān)持每月進(jìn)行技能操作及考核,。每周二為業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時(shí)間,全科人員共同參與,,受教育面達(dá)100%,。每月一次護(hù)理查房,人人發(fā)言,。
4,、加強(qiáng)科室感染管理工作,重視預(yù)防,,控制感染的發(fā)生:
(1)加強(qiáng)工作人員消毒隔離意識(shí),,對(duì)各種消毒液及無(wú)菌物品及時(shí)更換,杜絕過(guò)期使用,,避免各種輸液反應(yīng)的發(fā)生,,培養(yǎng)良好習(xí)慣。
(2)加強(qiáng)科室環(huán)境衛(wèi)生學(xué)檢測(cè),,物品分類放置,,標(biāo)識(shí)明顯,強(qiáng)化治療室及監(jiān)護(hù)室衛(wèi)生的保持,。
(3)醫(yī)療廢物的分類放置與管理,。
(4)消毒器械、一次性用品的管理,。
5,、監(jiān)督費(fèi)用管控,通過(guò)每天核對(duì)遺囑,、清單,,避免了不必要的經(jīng)濟(jì)損失與糾紛。取消不合理收費(fèi),,拒收病人家屬紅包及物品,。
6,、實(shí)施了責(zé)任制整體工作模式,要求責(zé)任護(hù)士為患者提供全面,、全程,、連續(xù)專業(yè)的護(hù)理服務(wù)。采用了績(jī)效考核獎(jiǎng)懲細(xì)則,,強(qiáng)化各班職責(zé),,分工明確,,責(zé)任到人,,明顯提高了我科工作人員的工作積極性,,增強(qiáng)了責(zé)任心與同志們間的相互協(xié)作能力。
7,、加強(qiáng)各種藥品的管理,,尤其對(duì)高危藥品的管理,制定高危藥品管理制度,,定期檢查,、定點(diǎn)放置、標(biāo)識(shí)清楚,、專人管理,,防治臨床用藥過(guò)程中醫(yī)療事故的發(fā)生,減少不良反應(yīng),。
8,、通過(guò)繼續(xù)加強(qiáng)缺陷管理檢查,,提高了醫(yī)療護(hù)理工作質(zhì)量,,增強(qiáng)了醫(yī)護(hù)人員工作責(zé)任心、服務(wù)意識(shí),。定期召開(kāi)公休座談會(huì),,深入病房,加強(qiáng)與家屬的溝通,、宣教,,取得患兒家屬的理解、信
任與支持,,降低了醫(yī)療糾紛,、患者投訴率??剖覄趧?dòng)紀(jì)律,,工作秩序和環(huán)境衛(wèi)生得到一定的加強(qiáng),增強(qiáng)全員安全防范意識(shí),,質(zhì)量,、競(jìng)爭(zhēng),、憂患意識(shí)。
9,、根據(jù)科室特點(diǎn)及人員結(jié)構(gòu),,實(shí)施彈性排班,我科工作人員通訊工具始終保持暢通,,能夠做到隨叫隨到,。
10、每天堅(jiān)持床頭護(hù)理交接班,,詳細(xì)床頭卡內(nèi)容,,做到對(duì)每個(gè)患兒病情的全面掌握及護(hù)理側(cè)重點(diǎn)。
11,、幫助其他兄弟科室完成疑難護(hù)理技術(shù)操作,。
12、每天核對(duì)護(hù)理記錄單,,完善病例的書寫與管理,。
13、積極學(xué)習(xí)院信息化管理系統(tǒng),。
存在問(wèn)題:
1,、個(gè)別工作人員素質(zhì)不高,無(wú)菌觀念不強(qiáng),。
2,、責(zé)任制護(hù)理有待進(jìn)一步提高。
3,、護(hù)理文書書寫欠規(guī)范,。
4、護(hù)理人員間的相互協(xié)作能力差,。
5,、與患者之間缺乏交流,主動(dòng)服務(wù)意識(shí)不強(qiáng),。
6,、工作中大多只是簡(jiǎn)單的執(zhí)行任務(wù)和做好常規(guī)性的工作,創(chuàng)新精神和爭(zhēng)先意識(shí)不夠,。
7,、對(duì)新進(jìn)人員的管理欠缺。
8,、病房管理尚不足,。
兒科工作年度總結(jié)篇十一
20xx年恰逢佛山市第一人民醫(yī)院建院130年周年,麻醉科乘著院慶的春風(fēng),,秉承一貫的以病人為中心的態(tài)度,,嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真積極進(jìn)取的作風(fēng),,在這一年里繼續(xù)大力發(fā)展,人員規(guī)模進(jìn)一步擴(kuò)大,,日常業(yè)務(wù)麻醉工作穩(wěn)步增長(zhǎng),,新技術(shù)開(kāi)展、科研立項(xiàng),、論文成果及繼續(xù)教育方面更上了一個(gè)臺(tái)階,。
麻醉科規(guī)模擴(kuò)大,新增美容科手術(shù)間1間,,現(xiàn)擁有各類手術(shù)間共28間,。除手術(shù)室、疼痛診療中心,、內(nèi)鏡中心,、麻醉后恢復(fù)室外,手術(shù)室新增了麻醉準(zhǔn)備間,,內(nèi)鏡中心新增了麻醉后恢復(fù)間,,大大縮短了手術(shù)接臺(tái)時(shí)間,加快手術(shù)流轉(zhuǎn),,提高手術(shù)室使用率,。新購(gòu)置麻醉機(jī)4臺(tái);監(jiān)護(hù)儀6臺(tái);用于深靜脈穿刺和神經(jīng)阻滯的b超1臺(tái);用于困難氣管插管的可視喉鏡1臺(tái)。這些儀器的購(gòu)入使麻醉科日常麻醉工作更安全,、更便利,、效率更高。
經(jīng)過(guò)多年的努力,,麻醉科初步建立了一個(gè)強(qiáng)大的技術(shù)團(tuán)隊(duì),,結(jié)構(gòu)日趨完善。20xx年新增碩士畢業(yè)麻醉醫(yī)師和本科畢業(yè)麻醉護(hù)士各一名,,內(nèi)鏡護(hù)士2人,,手術(shù)室護(hù)士1人?,F(xiàn)有麻醉醫(yī)師44名,,麻醉護(hù)士xx名,內(nèi)鏡護(hù)士12名,,手術(shù)室護(hù)士79人,,技師1人,共計(jì)技術(shù)人員xx1人?,F(xiàn)我科獲醫(yī)學(xué)博士學(xué)位3人,,在讀博士4人,醫(yī)學(xué)碩士12人,,醫(yī)學(xué)學(xué)士23人,。取得正高職稱6人,、副高職稱人員7人,占;中級(jí)職稱人員14人,,占;初級(jí)職稱人員xx人,,占。與20xx年對(duì)比,,中級(jí)職稱醫(yī)生數(shù)量和比例有所上升,。護(hù)理隊(duì)伍中,取得大專及以上學(xué)歷的人員為xx3人,,占,,與20xx年對(duì)比,高學(xué)歷人員數(shù)量有較大提升,。取得護(hù)理高級(jí)職稱人員5人,,占5%;中級(jí)職稱人員26人,占;初級(jí)職稱人員75人,,占,,與20xx年的比例基本持平。
從20xx年12月到20xx年xx月xx個(gè)月里,,麻醉科共完成手術(shù)32360例,,比20xx年同期增加xx67例,增長(zhǎng)5%;手術(shù)室外各種舒適醫(yī)療麻醉28876例,,達(dá)20xx年全年12個(gè)月麻醉量的;疼痛治療xx408例,,疼痛會(huì)診146例,均比20xx年同期有較大增長(zhǎng),。手術(shù)量突破6萬(wàn)大關(guān),,無(wú)一例麻醉相關(guān)死亡或并發(fā)癥發(fā)生。
麻醉科出色的工作使我科在繼獲得“佛山市醫(yī)學(xué)重點(diǎn)??啤?、“佛山市第一人民醫(yī)院重點(diǎn)專科”,、“中華醫(yī)學(xué)會(huì)靜脈靶控輸注培訓(xùn)中心”,、“中華醫(yī)學(xué)會(huì)術(shù)后鎮(zhèn)痛培訓(xùn)中心”,“佛山市青年文明號(hào)”等稱號(hào)后,,20xx年又獲得了“廣東省青年文明號(hào)”的光榮稱號(hào),。
我科在高質(zhì)量完成臨床麻醉工作同時(shí),重視并積極開(kāi)展科研,、教學(xué)工作,努力推進(jìn)科室人才階梯隊(duì)伍的建設(shè),,加快促進(jìn)了科室臨床,、科研,、教學(xué)整體水平的穩(wěn)步提高。20xx年全科科研立項(xiàng)7項(xiàng),,包括廣東省醫(yī)學(xué)科研基金項(xiàng)目1項(xiàng),、佛山市科技局醫(yī)學(xué)類科技攻關(guān)項(xiàng)目4項(xiàng)、佛山市衛(wèi)生局科研立項(xiàng)2項(xiàng);20xx年發(fā)表論文46篇,,包括“中華”期刊論文8篇;核心期刊論文26篇,。出版專著2本,分別為楊承祥為副主編的《麻醉護(hù)理學(xué)》及楊承祥為主編的《麻醉與舒適醫(yī)療》,。
麻醉科一向重視科室醫(yī)務(wù)人員的繼續(xù)教育和年輕醫(yī)生的訓(xùn)練培養(yǎng),。20xx年我科再有兩位醫(yī)生順利獲得醫(yī)學(xué)博士學(xué)位,閆哲醫(yī)生9月從美國(guó)賓夕法尼亞大學(xué)醫(yī)院院進(jìn)修一年學(xué)成歸來(lái),,xx月王漢兵博士赴美國(guó)進(jìn)修半年,。
接收培養(yǎng)實(shí)習(xí)醫(yī)生28人,其中廣東醫(yī)學(xué)院14人,,泰山醫(yī)學(xué)院6人,,徐州醫(yī)學(xué)院4人,包頭醫(yī)學(xué)院4人;接收培養(yǎng)徐州醫(yī)學(xué)院碩士研究生4人;接收培養(yǎng)進(jìn)修醫(yī)生4人,。與20xx年相比基本持平,。
除了積極培養(yǎng)人材外,麻醉科也很重視與學(xué)界同行的相互學(xué)習(xí)交流,。20xx年主辦了圍術(shù)期液體治療新進(jìn)展學(xué)習(xí)班,、門診診療麻醉新進(jìn)展學(xué)習(xí)班及佛山市醫(yī)學(xué)會(huì)疼痛學(xué)分會(huì)20xx年學(xué)術(shù)年會(huì),協(xié)辦了中華醫(yī)學(xué)會(huì)疼痛學(xué)分會(huì)第九次年會(huì),。得到同行的廣泛參與和一致好評(píng),。
在20xx年的基礎(chǔ)上,麻醉科不斷完善,、發(fā)展,,在各個(gè)方面超越20xx年的工作成績(jī)。麻醉科在正要來(lái)臨的20xx年將會(huì)按照十二五規(guī)劃的方向和目標(biāo),,切實(shí)執(zhí)行20xx年年度計(jì)劃,,繼續(xù)努力前進(jìn),爭(zhēng)取超額完成既定目標(biāo)任務(wù),,取得更大的成績(jī),,更好地為患者服務(wù),。
兒科工作年度總結(jié)篇十二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo),、親愛(ài)的同志們:
我叫,現(xiàn)任南京醫(yī)科大學(xué)附屬江寧醫(yī)院兒科護(hù)士長(zhǎng),,20-年,,在院領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,在科室主任以及科室全體醫(yī)護(hù)人員的共同努力下,我做到嚴(yán)以律己,、率先垂范,,以院為家,奮力進(jìn)取,,頑強(qiáng)拼搏,,兒科圓滿完成了今年年度目標(biāo)任務(wù)近 萬(wàn)元。為了更好地做好明年兒科的護(hù)理工作,,我比照護(hù)士長(zhǎng)工作職責(zé),,作如下述職報(bào)告,敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正,。
一 ,、以科室為家,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)科室護(hù)理人員高標(biāo)準(zhǔn)完成工作任務(wù)一年來(lái),,在工作當(dāng)中,,作為一名醫(yī)院的中層干部,我時(shí)刻按照護(hù)士長(zhǎng)職責(zé),,嚴(yán)以律己,,勤懇做事,愛(ài)崗敬業(yè),,樂(lè)于奉獻(xiàn),,堅(jiān)持以科室為家,每天早來(lái)10分鐘,,晚走10分鐘,,嚴(yán)格按照操作規(guī)范,合理安排護(hù)士和護(hù)工的排班,,培養(yǎng)護(hù)理人員的全面素質(zhì),,使她們都能很好地完成自己的本職工作,積極組織科室護(hù)理人員學(xué)習(xí)基礎(chǔ)護(hù)理技能,,針對(duì)兒科患兒特點(diǎn),,研究、摸索出了一套行之有效的護(hù)理工作方法,,并在實(shí)際工作中應(yīng)用,,發(fā)揮了積極作用,牢固樹(shù)立宗旨意識(shí)和服務(wù)意識(shí),,在護(hù)理工作中創(chuàng)造性地開(kāi)展工作,,始終堅(jiān)持以病人為中心,為患兒提供安全、優(yōu)質(zhì),、滿意的護(hù)理服務(wù),,科室全年沒(méi)有出現(xiàn)一次工作上的失誤,基本做到了讓領(lǐng)導(dǎo)和同志們滿意,,讓自己滿意和讓患者滿意的“三滿意”,,患者滿意率基本達(dá)到95%以上??剖夜ぷ鞫啻问艿皆侯I(lǐng)導(dǎo)班子的好評(píng),,我自己也多次因?yàn)楣ぷ鞅憩F(xiàn)出色受到院領(lǐng)導(dǎo)班子的表彰。
二,、以身作則,,恪盡職守,樣樣工作走在前
一年來(lái),,我堅(jiān)持做到以身作則,,模范帶領(lǐng)科室全體護(hù)理人員,按照科室主任的工作安排和要求,,有條不紊地開(kāi)展好護(hù)理工作,,樣樣工作走在同志們的前面,要求同志們做到的自己首先做到,,要求同志們不做的自己首先不做,,堅(jiān)持每天早來(lái)晚走,檢查督促值班人員認(rèn)真搞好交接班,,并做好護(hù)理記錄,。為了科室工作,我常年堅(jiān)持一天24小時(shí)保持通訊工具暢通,,不論是節(jié)假日或禮拜天,,甚至是凌晨一兩點(diǎn)鐘,只要電話一響,,隨時(shí)保持聯(lián)絡(luò),,及時(shí)耐心地為值班護(hù)士解疑釋惑,特殊情況下,,保證隨叫隨到,。一年來(lái),已經(jīng)記不清犧牲了多少個(gè)休息天和節(jié)假日,,反正是沒(méi)有休息過(guò)一個(gè)完整的禮拜天,。工作中,時(shí)刻做到想為患者家屬之所想,,急為患者家屬之所急,,把患兒家屬當(dāng)做自己的親人,,始終讓患兒在這里花最少的錢享受最優(yōu)質(zhì)的服務(wù),并且發(fā)揮革命的人道主義精神,,針對(duì)極個(gè)別患者家屬家庭極度貧困的實(shí)際,,積極主動(dòng)和科室主任商議,,在條件允許的范圍內(nèi),,給予降低收費(fèi)或者減免部分醫(yī)療費(fèi)用,使患兒家屬感激不盡,,同時(shí)也極大地提升了我院的外部形象,,樹(shù)立了我院“白衣天使”救死扶傷的良好醫(yī)德和以實(shí)際行動(dòng)抵制“一切向錢看”不良風(fēng)氣的精神風(fēng)貌。
三,、堅(jiān)持經(jīng)常不斷的業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),,手把手地對(duì)新進(jìn)護(hù)理人員搞好傳、幫,、帶
一年來(lái),,我在認(rèn)真做好自己值班工作的同時(shí),適時(shí)抓好科室護(hù)理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技能培訓(xùn),,手把手地對(duì)新進(jìn)人員和護(hù)工的業(yè)務(wù)知識(shí)和技能培訓(xùn)進(jìn)行傳,、幫,、帶,,以臨床護(hù)理工作量為基礎(chǔ),根據(jù)患兒特點(diǎn),、護(hù)理等級(jí),、床位使用率等,科學(xué)調(diào)配人力,、實(shí)行彈性排班,,實(shí)施責(zé)任制整體護(hù)理。經(jīng)過(guò)我們的共同努力,,科室全體護(hù)理人員能夠熟練掌握儀器操作技能和兒科護(hù)理知識(shí),,人人都能夠勝任獨(dú)立上崗值班,個(gè)個(gè)成為兒科患兒護(hù)理的行家里手,。
成績(jī)的取得,,來(lái)源于領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)心支持和科室同志們的不懈努力,我決心在明年的工作當(dāng)中繼續(xù)保持和發(fā)揚(yáng),。同時(shí)也應(yīng)該看到:成績(jī)面前還存在一定的差距,,歸納起來(lái),有以下幾點(diǎn):
1,、在實(shí)際工作當(dāng)中,,有時(shí)候自己的工作的方式方法不夠得當(dāng),,有急躁情緒和急于求成的思想。
2,、工作中大多只是簡(jiǎn)單的執(zhí)行任務(wù)和做好常規(guī)性的工作,,創(chuàng)新精神和爭(zhēng)先意識(shí)不夠。 四,、下一步工作打算
1,、進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)和人員進(jìn)修、培訓(xùn),,進(jìn)一步熟練專業(yè)技能,。
2、進(jìn)一步加大科室管理力度,,和科室主任一起狠抓基礎(chǔ)護(hù)理,、護(hù)患溝通等全面工作,為爭(zhēng)創(chuàng)保健院先進(jìn)科室做好準(zhǔn)備,??傊荒陙?lái),,我和科室主任及全體科室醫(yī)護(hù)人員同心同德,,克服困難,知難而上,,以醫(yī)院大局為重,,內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外樹(shù)形象,,不斷提高醫(yī)療護(hù)理水平,,切實(shí)為患兒提供優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù),做出了顯著的成績(jī),。在今后的工作中,,我將繼續(xù)努力,奮發(fā)進(jìn)取,,更好地為患者服務(wù),,為醫(yī)院的爭(zhēng)創(chuàng)“三級(jí)醫(yī)院”的建設(shè)做出自己新的貢獻(xiàn)。
兒科工作年度總結(jié)篇十三
過(guò)去的一年,,在院長(zhǎng)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,我解放了思想,銳意進(jìn)取,,求真務(wù)實(shí),,發(fā)揚(yáng)了與時(shí)俱進(jìn)的工作作風(fēng),堅(jiān)持“以病人為中心”的臨床服務(wù)理念,,發(fā)揚(yáng)救死扶傷的革命人道主義精神,,立足本職崗位,,踏踏實(shí)實(shí)做好醫(yī)療服務(wù)工作。在獲得病員廣泛好評(píng)的同時(shí),,也得到組織的認(rèn)可,。較好的完成了20xx年度的工作任務(wù)。具體總結(jié)如下:
能夠認(rèn)真貫徹黨的基本路線方針政策,,通過(guò)報(bào)紙,、雜志、書籍積極學(xué)習(xí)政治理論,。遵紀(jì)守法,,認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識(shí),。愛(ài)崗敬業(yè),,具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心,積極主動(dòng)認(rèn)真的學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),,工作態(tài)度端正,,認(rèn)真負(fù)責(zé)。在醫(yī)療實(shí)踐過(guò)程中,,嚴(yán)格遵守醫(yī)德規(guī)范,,不出虛假證明,不開(kāi)大處方,、不開(kāi)人情方,。
我今年主要在兒科門診工作,在這一年,,我本著“把工作做的更好”這樣一個(gè)目標(biāo),,開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí),積極圓滿的完成了以下本職工作:
1,、協(xié)助科主任及護(hù)士長(zhǎng)做好門診的管理工作,。
2、認(rèn)真接待每一們病人,,把每一位病人都當(dāng)成自己的第一個(gè)病人,。
3、能和科室的同事團(tuán)結(jié)協(xié)作,,除了做好本職工作外,,還積極配合其他同事做好工作。不管是上班還是休息,,只要有事,,保證了隨叫隨到,沒(méi)有因是休息而耽誤工作,。
“醫(yī)者父母心”,,本人以千方百計(jì)解除病人的疾苦為己任,。我希望所有的患者都能盡快的康復(fù),耐心的幫他們了解疾病,、建立戰(zhàn)勝疾病的信心,。熱愛(ài)自己的本職工作,能夠正確認(rèn)真的對(duì)待每一項(xiàng)工作,,工作投入,,熱心為大家服務(wù),認(rèn)真遵守勞動(dòng)紀(jì)律,,保證按時(shí)出勤,,出勤率高,全年沒(méi)有請(qǐng)假現(xiàn)象,,有效利用工作時(shí)間,,堅(jiān)守崗位,保證工作能按時(shí)完成,。
在開(kāi)展工作之前做好個(gè)人工作計(jì)劃,,有主次的先后及時(shí)的完成各項(xiàng)工作,達(dá)到預(yù)期的效果,,保質(zhì)保量的完成工作,,工作效率高,經(jīng)過(guò)不懈的努力,,使工作水平有了長(zhǎng)足的進(jìn)步,,開(kāi)創(chuàng)了工作的新局面,為均安人民的健康事業(yè)做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn),。
總結(jié)一年的工作,,盡管有了一定的進(jìn)步和成績(jī),但在一些方面還存在著不足,。比如創(chuàng)造性不很多,,工作做的還不夠完善,這有待于在今后的工作中加以改進(jìn),。在下一年里,,我將認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)政策規(guī)章制度,努力使思想覺(jué)悟和工作效率全面進(jìn)入一個(gè)新水平,,為醫(yī)院的發(fā)展做出更大更多的貢獻(xiàn),。
兒科工作年度總結(jié)篇十四
為進(jìn)一步改善就醫(yī)環(huán)境,醫(yī)院在財(cái)力十分緊張的情況下仍然擠出資金5萬(wàn)余元,,對(duì)院內(nèi)及院周邊環(huán)境進(jìn)行了整治,,完善了院內(nèi)及院外責(zé)任區(qū)的.衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施,如:鋪設(shè)地磚,、疏通下水道,、地面硬化及綠化,,同時(shí)在各辦公區(qū)放置鮮花盆景等,從而改善了醫(yī)療環(huán)境,,緩解了患者就醫(yī)的緊張情緒,。
1、嚴(yán)格控制藥品在醫(yī)療業(yè)務(wù)收入中的比例,,提高收入含金量,,增加醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展能力及抗風(fēng)險(xiǎn)能力,使患者以最低的費(fèi)用享受到最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)是近兩年來(lái)醫(yī)院收入結(jié)構(gòu)調(diào)整的主要目的,。一年來(lái),,我們將一百多個(gè)價(jià)格高,有普通藥品可以替代的新藥品種清理出醫(yī)院藥架,,對(duì)使用量多,、金額大的前50位藥品和國(guó)家發(fā)改委降價(jià)的21種藥品以及有關(guān)科室申購(gòu)的藥品進(jìn)行了招標(biāo)采購(gòu),,有效地降低了藥品成本,,降低了藥品價(jià)格。同時(shí)堅(jiān)持合理檢查、合理用藥,、合理治療,糾正濫開(kāi)檢查,、開(kāi)大處方的行為,,制定了以常用藥物為主的《基本用藥目錄》,在用藥結(jié)構(gòu)和用藥范圍上,,對(duì)臨床用藥進(jìn)行指導(dǎo)和控制,,建立臨床用藥三線三級(jí)管理制度,嚴(yán)格控制進(jìn)口,、貴重藥品的使用,,使藥品在醫(yī)院總收入的比例降到51,有效控制了藥品費(fèi)用的不合理增長(zhǎng),,較好地實(shí)現(xiàn)了醫(yī)院經(jīng)濟(jì)“軟著陸”,,醫(yī)院財(cái)力明顯增強(qiáng),職工待遇逐步提高,,醫(yī)院經(jīng)濟(jì)狀況逐步進(jìn)入良性循環(huán)軌道,,社會(huì)對(duì)醫(yī)院價(jià)格的抱怨情結(jié)日漸趨于平緩。
2,、鐵心硬手,,抓好醫(yī)院行風(fēng)建設(shè)。
按照^v^的“八項(xiàng)行業(yè)紀(jì)律”和省衛(wèi)生廳的“六個(gè)不準(zhǔn)”的要求,,完善醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評(píng)制度,,考評(píng)結(jié)果與醫(yī)務(wù)人員的工資,、職稱晉升和評(píng)先評(píng)優(yōu)掛鉤,加大了對(duì)違規(guī)違紀(jì)行為的查處力度,,對(duì)群眾投訴醫(yī)德醫(yī)風(fēng)存在問(wèn)題的,,實(shí)行“一次投訴待崗”制度。建立了醫(yī)療服務(wù)信息公示制度,,在門急診,、病房、藥房,、醫(yī)技科室等醒目位置公示了醫(yī)務(wù)人員身份,、常用藥品價(jià)格、主要醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目及收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),、方便病人,,接受患者及社會(huì)監(jiān)督。醫(yī)院每月進(jìn)行一次服務(wù)質(zhì)量調(diào)查,、召開(kāi)一次患者親屬座談會(huì),,廣泛了解病友及家屬的要求和意見(jiàn),自覺(jué)接受社會(huì)監(jiān)督,,醫(yī)院聘請(qǐng)了10名義務(wù)監(jiān)督員,,每季度定期召開(kāi)座談會(huì),并在醒目位置設(shè)立投訴箱,、意見(jiàn)箱,,公布投訴電話,只要病人及家屬反映問(wèn)題屬實(shí)或提出的意見(jiàn)切實(shí)可行,,醫(yī)院便及時(shí)調(diào)查處理及組織整改,。全年醫(yī)院共處理了5起違規(guī)違紀(jì)的人和事,其中有2人次受到待崗處理,。
自活動(dòng)開(kāi)展以來(lái),,群眾的投訴逐漸減少,滿意度逐漸提高,,綜合測(cè)評(píng)中門診患者的滿意度為90,,住院患者的滿意度為95。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),,全年有200多人次拒絕病人吃請(qǐng),,100余人次拒收物品,30多人次拒收病人紅包,,醫(yī)院收到表?yè)P(yáng)信,、感謝信30封,受到回訪信表?yè)P(yáng)的有92人次。20xx年年底我院已順利通過(guò)縣,、市“群眾滿意醫(yī)院”評(píng)審組的考評(píng)驗(yàn)收,。
3、繼續(xù)推進(jìn)人事分配制度的改革,,實(shí)施了職工考評(píng)末位處理制,。
我院人事分配制度改革經(jīng)過(guò)近三年時(shí)間的實(shí)施,已經(jīng)取得了一定的成績(jī)和經(jīng)驗(yàn),,但也還有許多不夠完善的地方,,如有的考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)過(guò)于籠統(tǒng),有的針對(duì)性不很強(qiáng),,有的不便操作等,。今年對(duì)考評(píng)方案進(jìn)一步進(jìn)行了修訂,使考評(píng)工作中難以操作的條款得到進(jìn)一步細(xì)化,、量化,,力求使其更科學(xué)、合理,。為了促進(jìn)服務(wù)效率和服務(wù)質(zhì)量的提高,,醫(yī)院加大了考評(píng)處理力度,在職工年終考評(píng)中引入末位處理制,,末位處理考評(píng)的主要內(nèi)容有醫(yī)德醫(yī)風(fēng),、工作質(zhì)量及勞動(dòng)紀(jì)律等方面,對(duì)在這些方面年終考評(píng)得分低于80分的末位者,,醫(yī)院給予停崗,、待崗或轉(zhuǎn)崗的處理。根據(jù)全年的考評(píng)結(jié)果,,財(cái)務(wù)科門診收費(fèi)處有一名同志受到末位待崗處理。
1,、加強(qiáng)學(xué)科建設(shè),,逐步完善我院人才結(jié)構(gòu)。抓好學(xué)科建設(shè)是提高醫(yī)療質(zhì)量的基礎(chǔ),,是醫(yī)院發(fā)展的重要保證,。針對(duì)我院目前學(xué)科建設(shè)不甚規(guī)范,??苾?yōu)勢(shì)和特色尚不明顯,,人才出現(xiàn)斷檔的現(xiàn)象,根據(jù)醫(yī)學(xué)技術(shù)發(fā)展方向和各科室的實(shí)際情況,,充分發(fā)揮市場(chǎng)的調(diào)節(jié)作用,,對(duì)部分學(xué)科進(jìn)行結(jié)構(gòu)性調(diào)整。目前,醫(yī)院正籌備將外科整合分為外一,、外二,、外三科,婦產(chǎn)科分為婦科和產(chǎn)科,,其中,,外一科專攻普外,外二科專攻骨科,,外三科為綜合外科,,通過(guò)對(duì)醫(yī)院現(xiàn)有資源的整合,實(shí)現(xiàn)科有重點(diǎn),,人有專精的格局,。
2、積極開(kāi)展醫(yī)療新技術(shù)新項(xiàng)目,,提高醫(yī)院技術(shù)水平,。今年醫(yī)院已申報(bào)7項(xiàng)新技術(shù)項(xiàng)目:外二科2項(xiàng),五官科2項(xiàng),,婦產(chǎn)科2項(xiàng),,檢驗(yàn)科1項(xiàng)。其中外二科開(kāi)展的r—f治療腰椎骨折及帶鎖髓內(nèi)釘治療長(zhǎng)骨骨折新技術(shù),,獲得良好效果,,填補(bǔ)了我縣空白。婦產(chǎn)科施行的宮外孕保守手術(shù)獲得成功,,利用陰道鏡篩查宮頸病變,,效果良好。許多科室不斷拓展技術(shù)領(lǐng)域,,通過(guò)提高醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)水平,,逐步形成自身的特色,如急診科對(duì)腦中風(fēng),、心梗等危重疾病的救治技術(shù),,有獨(dú)到之處,常受到病人及家屬的贊揚(yáng),,在縣城內(nèi)有一定的聲譽(yù),。放射科利用胃腸x光機(jī)及遙控灌腸器開(kāi)展了對(duì)腸套迭病人的鋇灌腸復(fù)位,并取得了成功,,使病人免去了開(kāi)刀之苦,。傳染科運(yùn)用國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的肝病治療診斷新觀點(diǎn)新理念,提高診斷水平,,如應(yīng)用奧曲肽,、洛賽克等救治肝硬化門脈高壓靜脈曲張破裂出血,止血好轉(zhuǎn)出院率達(dá)88。
3,、認(rèn)真總結(jié)臨床工作,,積極撰寫醫(yī)學(xué)論文。全院共有57篇專業(yè)論文在全國(guó)各級(jí)各類醫(yī)學(xué)雜志上發(fā)表,,其中國(guó)家級(jí)10篇:急診科2篇,,中醫(yī)科1篇,五官科1篇,,藥劑科2篇,,醫(yī)保科1篇,,內(nèi)科1篇,,醫(yī)務(wù)科1篇。
4,、加強(qiáng)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育,,努力提高醫(yī)務(wù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。為提高醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和診療水平,,醫(yī)院十分重視繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育和專業(yè)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),。采取請(qǐng)進(jìn)來(lái),派出去及遠(yuǎn)程醫(yī)學(xué)教育等形式抓好繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育,。去年我院有9個(gè)專業(yè)選派13人次到北京等地知名醫(yī)院進(jìn)修深造,,有9人次參加各類短期培訓(xùn),請(qǐng)上級(jí)醫(yī)院專家來(lái)我院會(huì)診,、開(kāi)展新手術(shù)16人次,,對(duì)我院新技術(shù)新業(yè)務(wù)的開(kāi)展,人才培養(yǎng)起到了積極的促進(jìn)作用,。
5,、想方設(shè)法籌措資金,改善醫(yī)院的硬件設(shè)施,。醫(yī)院在財(cái)力緊張情況下,,為滿足臨床醫(yī)療的需要,今年投資300余萬(wàn)元,,購(gòu)進(jìn)美國(guó)進(jìn)口的貝克曼全自動(dòng)生化分析儀、日本產(chǎn)的黑白b超,、韓國(guó)產(chǎn)的c型臂機(jī),、除顫心電監(jiān)護(hù)儀、電子結(jié)腸鏡,、電子喉鏡,、電動(dòng)手術(shù)床、手術(shù)整體無(wú)影燈等,使醫(yī)院的科技含量得到進(jìn)一步提升,。
由于歷史的原因,,我院目前業(yè)務(wù)用地面積僅有20畝,已經(jīng)不能滿足醫(yī)療需要,,且周邊已無(wú)拓展可能,,更制約了今后醫(yī)院的發(fā)展。為使人民群眾醫(yī)療保健的環(huán)境得到進(jìn)一步改善,,也為醫(yī)院的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展奠定基礎(chǔ),,去年醫(yī)院審時(shí)度勢(shì),從長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展結(jié)合城市建設(shè),、方便群眾就醫(yī)角度出發(fā),,自籌資金350萬(wàn)元,在于銀大道旁購(gòu)置土地65畝,,用于籌建人民醫(yī)院分院,。
兒科工作年度總結(jié)篇十五
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁們:
你們好!我叫,,現(xiàn)任南京醫(yī)科大學(xué)附屬江寧醫(yī)院兒科護(hù)士長(zhǎng),,時(shí)光飛逝,轉(zhuǎn)眼又到了一年的年底,,20-年,,在院領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在科室主任以及科室全體醫(yī)護(hù)人員的共同努力下,,我做到嚴(yán)以律己,、率先垂范,以院為家,,奮力進(jìn)取,,頑強(qiáng)拼搏,兒科圓滿完成了今年年度目標(biāo)任務(wù)近 萬(wàn)元,?;赝@一年來(lái)我在護(hù)士長(zhǎng)的崗位上所做的工作,心中有很多感慨;現(xiàn)將20-年以來(lái)各項(xiàng)工作總結(jié)如下:
一,、嚴(yán)格管理,,有效協(xié)調(diào)
一年來(lái),在護(hù)理部和科主任的領(lǐng)導(dǎo)下,,從各方面嚴(yán)格要求自己,,在科室工作尤其是護(hù)理工作中堅(jiān)持以科室為家,每天早來(lái)10分鐘,,晚走10分鐘,,認(rèn)真落實(shí)醫(yī)院和科室的各項(xiàng)工作制度,,嚴(yán)格按照操作規(guī)范,合理安排護(hù)士和護(hù)工的排班,,培養(yǎng)護(hù)理人員的全面素質(zhì),,使她們都能很好地完成自己的本職工作,積極組織科室護(hù)理人員學(xué)習(xí)基礎(chǔ)護(hù)理技能,,針對(duì)兒科患兒特點(diǎn),,身先士卒,大膽管理,,研究,、摸索出了一套行之有效的護(hù)理工作方法,保證了科室工作穩(wěn)步進(jìn)行,。積極配合主任做好醫(yī)護(hù)協(xié)調(diào)工作,,引導(dǎo)大家做好醫(yī)護(hù)溝通;及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決一些摩擦和矛盾,增強(qiáng)了科室凝聚力,,使中醫(yī)科成為一個(gè)溫暖的大家庭;讓醫(yī)生護(hù)士在身心愉悅的狀態(tài)下工作,,也為病人營(yíng)造了溫馨、和諧的病區(qū)住院環(huán)境,。
二,、狠抓護(hù)理業(yè)務(wù)培訓(xùn)
作為一個(gè)兒科病房,我們科面對(duì)的都是每個(gè)家庭的掌上明珠,、小寶貝,,他們生了病,家里人著急,、上火,,再加上靜脈穿刺給患兒帶來(lái)的痛苦,家長(zhǎng)很難接受,,容易產(chǎn)生護(hù)患矛盾,,兒科的護(hù)理工作就面臨護(hù)理操作難度大、患兒家長(zhǎng)溝通困難,、醫(yī)療護(hù)理容易引起糾紛等因素而成為醫(yī)院工作中困難較大的專業(yè),,護(hù)理工作壓力之大,責(zé)任之重不言而喻,。針對(duì)這一現(xiàn)象,,我果斷決定:從我做起,全員培訓(xùn),。采取業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和個(gè)案護(hù)理查房相結(jié)合的方式,,發(fā)動(dòng)科主任和醫(yī)生參與,對(duì)包括呼吸,、循環(huán),、消化、神經(jīng)系統(tǒng)的常見(jiàn)兒科疾病知識(shí)進(jìn)行培訓(xùn),,對(duì)兒科護(hù)理學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)和常用護(hù)理操作技術(shù)進(jìn)行培訓(xùn),,甚至對(duì)一些急診的搶救護(hù)理知識(shí)技術(shù),也進(jìn)行了培訓(xùn),。一年的系統(tǒng)培訓(xùn)下來(lái),,考核結(jié)果表明,護(hù)士對(duì)上述各系統(tǒng)常見(jiàn)疾病都有了全面的認(rèn)識(shí)和了解,,這不僅提高了她們的業(yè)務(wù)技術(shù)水平,,也極大的增強(qiáng)了護(hù)士對(duì)自身、對(duì)科室發(fā)展的信心,。此后,,我又采取日常強(qiáng)化的方式,不斷結(jié)合病房現(xiàn)有病例強(qiáng)化培訓(xùn)過(guò)的知識(shí),,終于打造出了一支技術(shù)過(guò)硬的兒科護(hù)理隊(duì)伍,。
三、嘗試文化管理,,力求做出特色
多年的護(hù)士長(zhǎng)經(jīng)歷,,使我深切的體會(huì)到:對(duì)于一個(gè)團(tuán)隊(duì)而言,規(guī)范其行為固然重要,,但更重要的是要改變其思想,,升華其內(nèi)心世界,要讓“護(hù)士長(zhǎng)管理”這個(gè)外因,,通過(guò)護(hù)士“個(gè)人素質(zhì)”的內(nèi)因起作用,。為此,我采取了一系列措施:在護(hù)士排班表上,,每周送她們一句人生,、職場(chǎng)感悟;在qq兒科護(hù)理群里經(jīng)常分享一些兒科護(hù)理方面的新知識(shí)、感悟人生的故事;利用早會(huì)給她們講一些勵(lì)志,、哲理等小故事,,引發(fā)她們對(duì)人生、對(duì)事業(yè)的思索,。潛移默化之中,,我們兒科的護(hù)士,人文素質(zhì)有了很大提高,。我終于打造出了“我用人文知識(shí)改變護(hù)士---護(hù)士有效管理自己---護(hù)理工作質(zhì)量提高”的良性鏈條,。近幾年,不僅兒科的護(hù)理文化建設(shè)起了成效,,而且圓滿的完成了各項(xiàng)工作目標(biāo),。在院各項(xiàng)檢查工作中,,我們?nèi)〉昧溯^好的成績(jī)。
四,、注重服務(wù)細(xì)節(jié),,提高病人滿意度
實(shí)施責(zé)任制整體護(hù)理,責(zé)任護(hù)士對(duì)所分管的患兒的所有護(hù)理工作全面負(fù)責(zé),,提供全程,、全面、專業(yè),、人性化的護(hù)理服務(wù),。使護(hù)士明確責(zé)任護(hù)士應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)的基礎(chǔ)護(hù)理項(xiàng)目及工作規(guī)范、必須履行的基礎(chǔ)護(hù)理職責(zé),。加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理,,滿足患者的基本生活需求。按級(jí)別護(hù)理服務(wù)要求,,認(rèn)真做好基礎(chǔ)護(hù)理,,專人負(fù)責(zé)晨間護(hù)理質(zhì)量,巡視病房時(shí)清理病房,,保持病房的清潔,、整齊,讓患兒感到舒適,、安全,。對(duì)生活不能自理的患兒,指導(dǎo)并協(xié)助家長(zhǎng)給患兒洗臉,、洗頭,、翻身、擦澡,、修剪指甲,,保持患兒“三短、六潔”,。制定基礎(chǔ)護(hù)理工作重點(diǎn),,每周一、四下午協(xié)助家長(zhǎng)給患兒洗澡,,每周二下午剪指甲,,每周四下午協(xié)助洗頭。在對(duì)患兒的健康教育方面,,多數(shù)科室的做法是,,單純依靠護(hù)士口頭宣教,但我通過(guò)長(zhǎng)期以來(lái)的觀察,,發(fā)現(xiàn)了一個(gè)弊端:護(hù)士說(shuō)得少了,,內(nèi)容涵蓋不全,,說(shuō)得多了,因?yàn)闀r(shí)間有限,,就會(huì)說(shuō)得快而沒(méi)有重點(diǎn),,這樣,患兒患兒及家長(zhǎng)根本記不住,。為此,我把入院宣教的內(nèi)容列了一個(gè)提綱,,作為護(hù)士口頭宣教的內(nèi)容,,而把詳細(xì)內(nèi)容輸入電腦,護(hù)士在做提綱挈領(lǐng)的宣教后,,把詳細(xì)的資料發(fā)于病人,,這都起到很好的效果。這種口頭和書面相結(jié)合的宣教方法,,不僅有助于家長(zhǎng)的掌握,,也節(jié)省了護(hù)士大量時(shí)間,因此深受大家歡迎,。通過(guò)這一年的努力,,基本做到了讓領(lǐng)導(dǎo)和同志們滿意,讓自己滿意和讓患者滿意的“三滿意”,,患者滿意率基本達(dá)到95%以上,。
五、不斷學(xué)習(xí)總結(jié),,提高自身素質(zhì)
俗話說(shuō),,打鐵還需自身硬,在認(rèn)真做好科室護(hù)理管理工作的同時(shí),,我堅(jiān)持學(xué)習(xí)新知識(shí),,不斷總結(jié)臨床護(hù)理經(jīng)驗(yàn),提高自身綜合素質(zhì),。一年來(lái),,先后在各種護(hù)理雜志上發(fā)表學(xué)術(shù)論文多篇。
六,、不足之處
面對(duì)我的患兒我的科室,,我可以坦然的說(shuō),為了你們,,我一直在努力!但是,,面對(duì)自己,我深知工作中還有很多的缺憾,,比如,,科研是護(hù)理工作前進(jìn)和發(fā)展的重要?jiǎng)恿?,但我們兒科的護(hù)理科研項(xiàng)目至今還是空白;再比如,有時(shí)候,,過(guò)于嚴(yán)厲的要求,,我甚至看到過(guò)護(hù)士的眼淚和無(wú)奈。
七,、努力方向
展望未來(lái),,對(duì)新的一年的護(hù)士長(zhǎng)工作我充滿了信心,作為護(hù)士長(zhǎng)我的努力方向是:
1,、力爭(zhēng)在護(hù)理科研方面有所突破;
2,、進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)和人員進(jìn)修、培訓(xùn),,進(jìn)一步熟練專業(yè)技能,。
2、寬嚴(yán)結(jié)合,,和科室主任一起狠抓基礎(chǔ)護(hù)理,、護(hù)患溝通等全面工作,進(jìn)一步加大科室管理力度,,讓自己的管理方式更加成熟,。
總之,一年來(lái),,我和科室主任及全體科室醫(yī)護(hù)人員同心同德,,克服困難,知難而上,,以醫(yī)院大局為重,,內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外樹(shù)形象,,不斷提高醫(yī)療護(hù)理水平,,切實(shí)為患兒提供優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù),做出了顯著的成績(jī),。在今后的工作中,,我將繼續(xù)努力,奮發(fā)進(jìn)取,,更好地為患者服務(wù),,為醫(yī)院的“三級(jí)醫(yī)院”建設(shè)做出自己新的貢獻(xiàn)。
兒科工作年度總結(jié)篇十六
201*年普外科年終工作總結(jié)
隨著天氣的轉(zhuǎn)冷,,201*年在不知不覺(jué)中已進(jìn)入尾聲,。回顧醫(yī)院201*年的進(jìn)程與發(fā)展卻是一派熱火朝天的景象。201*年是醫(yī)院大發(fā)展的一年,,是醫(yī)院由量變到質(zhì)變的一年,,更是xx醫(yī)院發(fā)展史上承前啟后的一年。
201*年醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)審時(shí)度勢(shì)積極游說(shuō),,在xx黨委的關(guān)心支持下醫(yī)院開(kāi)始了加層工作,,今年年初加層裝修工作順利完成。4月醫(yī)院新建婦產(chǎn)科及大外科的分科工作順利完成,。新樓層,、新科室的建立帶來(lái)了新形象、新機(jī)遇但同時(shí)也帶來(lái)了新支出,、新挑戰(zhàn),。盡管全院上下抱著必勝的信心去迎接又一次挑戰(zhàn),但機(jī)遇與風(fēng)險(xiǎn)總是并存的,,這一仗打得好,醫(yī)院必定向前跨進(jìn)一大步,,反之后果則不堪設(shè)想,,如果新建科室人員不到位,工作不能順利進(jìn)入軌道,,勢(shì)必有拖垮醫(yī)院的可能,,幾代人的努力將付之東流。在以xx院長(zhǎng)為首的院領(lǐng)導(dǎo)的精心部署下,,在全院上下團(tuán)結(jié)一心,、積極進(jìn)取、努力拼搏下,,xx醫(yī)院人又一次展示了它超強(qiáng)的戰(zhàn)斗力與意志力,。新建科室迅速進(jìn)入軌道,一切工作順利開(kāi)展,。醫(yī)院收入節(jié)節(jié)攀升,、屢創(chuàng)新高,呈現(xiàn)出一片欣欣向榮的景象,。201*年10月醫(yī)院取得了事業(yè)單位編制,,全院職工簽訂勞動(dòng)合同,進(jìn)一步穩(wěn)定了醫(yī)療對(duì)伍,。這與xxx的各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持是分不開(kāi)的,,更是xx院長(zhǎng)、xx院長(zhǎng)等各位院領(lǐng)導(dǎo)積極進(jìn)取的結(jié)果,。
作為新成立的科室之一,,現(xiàn)將我科一年來(lái)的工作總結(jié)如下:1、201*年4月分科以來(lái),普外科全體工作人員努力工作,,4月至11月普外科累計(jì)收治病人人,;床位使用天數(shù)天;完成手術(shù)臺(tái),;
其中大手術(shù)臺(tái),;中手術(shù)臺(tái);小手術(shù)臺(tái),。好轉(zhuǎn)治愈率%,;死亡人;記賬總收入元,;單核算元,;材料費(fèi)元,占%,;完成了年初制定的目標(biāo)任務(wù),。我科的手術(shù)量是三個(gè)手術(shù)科室中最多的,手術(shù)收入也是最高的,。我科的醫(yī)生,,發(fā)揚(yáng)了不怕苦不怕累的精神,不計(jì)較得失,,出色的完成全年的工作,。
2、201*年全科無(wú)重大醫(yī)療事故發(fā)生,,201*年里遺留的一例膈下膿腫,、高位腸瘺的病人,在xxx業(yè)務(wù)院長(zhǎng)的指導(dǎo)下及全科醫(yī)護(hù)人員的共同努力下,,治愈出院,。雖然該患和家屬有些意見(jiàn),但是大家都知道膈下膿腫的治療是很困難的,,死亡率是很高的,,不管怎樣我們最終挽救了病人的生命,最大程度的減低了醫(yī)院,、科室的損失,。
3、普外科成立以來(lái)全科醫(yī)護(hù)人員本著全心全意為人民服務(wù)的宗旨,,以良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng),、零投訴率得到病人及家屬的好評(píng),得到了良好的口碑,。雖然在我們的工作中還存在著這樣或那樣的不足,,但隨著時(shí)間的推移我們的不斷努力,,這一切是可以逐步改善的,我們的工作是可以做得更好的,。
4,、在xxx業(yè)務(wù)院長(zhǎng)的帶領(lǐng)下全年實(shí)施腹腔鏡膽囊切除術(shù)例;占總手術(shù)量的%,。中轉(zhuǎn)開(kāi)腹例,,為%;年輕醫(yī)生對(duì)該手術(shù)有了進(jìn)一步的了解和認(rèn)識(shí),,逐步提高操作技能,。據(jù)了解,我院還是目前安順市開(kāi)展腹腔鏡膽囊切除術(shù)最多的一家,,而且,,因?yàn)槲覀儾贿x擇病人,所以手術(shù)難度也高于其他醫(yī)院,,樹(shù)立了醫(yī)院的品牌,,更是樹(shù)立了科室的品牌效應(yīng)。病人帶病人的情況越來(lái)越多,,口碑也越來(lái)越好,。
5、201*年12月在龐家芳業(yè)務(wù)院長(zhǎng)的參與指導(dǎo)下,,在麻醉科的積極
配合下,對(duì)一名肝炎后肝硬化,、門脈高壓,、脾功能亢進(jìn)的病人實(shí)施了脾切除,幽門血管離斷術(shù),,取得成功,。這是我院實(shí)施的第一例該類手術(shù),也是我科整體實(shí)力提升的表現(xiàn),。
6,、201*年科內(nèi)收治了多例重癥胰腺炎,經(jīng)過(guò)積極救治全部治愈出院,,全科醫(yī)護(hù)人員對(duì)該病的認(rèn)識(shí)和處理能力進(jìn)一步提高,。201*年科室除了積極參加醫(yī)院組織的學(xué)習(xí)外積極組織科內(nèi)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),逐步提高全體全體醫(yī)護(hù)人員的政治思想覺(jué)悟和業(yè)務(wù)水平,。在201*年已逐步完成了三級(jí)醫(yī)生查
雖然這些成績(jī)是來(lái)之不易的,,但我科的工作中還存在著很多問(wèn)題:
1、新科室成立后,,進(jìn)半數(shù)的工作人員為新聘人員,,護(hù)士多數(shù)為剛剛參加工作的年輕同志,臨床經(jīng)驗(yàn)不足,工作責(zé)任心欠缺,,工作中常常存在這樣或那樣的問(wèn)題,,犯一些低級(jí)錯(cuò)誤;醫(yī)生隊(duì)伍不穩(wěn)定,,今年xx,、xxx兩名醫(yī)生先后離職,xx僅在我科工作不足一月便辭職,,在一定程度上影響了我科的工作,,增加了另外兩名醫(yī)生的工作負(fù)擔(dān)和心理負(fù)擔(dān)。
2,、腹腔鏡膽囊切除術(shù)病人的費(fèi)用偏高問(wèn)題一直沒(méi)有控制好,,總結(jié)下來(lái),一方面與我們沒(méi)有選擇病人有關(guān),,因?yàn)槎鄶?shù)四千元以上的病人都是急性發(fā)作或合并其他疾病的,;另一方面,在取消包干制度后相關(guān)工作不到位,,與其他科室間協(xié)調(diào)不到位,,如手術(shù)室、檢驗(yàn)科的費(fèi)用也大大增高,。這已經(jīng)引起我們的重視,,是201*年我科應(yīng)首先解決的問(wèn)題。要做到一不選擇病人,;二降低科內(nèi)費(fèi)用,;三與外界溝通,做好病人解釋工作,;四與其他科室協(xié)調(diào),,適當(dāng)降低費(fèi)用。堅(jiān)決不砸掉辛辛苦苦建立的品牌,。不能因費(fèi)用問(wèn)題導(dǎo)致病人流失,。
3,、因?yàn)槭切鲁闪⒌目剖宜栽诔杀究刂粕线€有一定的問(wèn)題,,201*年要進(jìn)一步做好增收節(jié)支工作,。
201*年的目標(biāo)計(jì)劃:
1,、穩(wěn)定現(xiàn)有的人員,,希望再增加1到2名有執(zhí)業(yè)資格的年輕醫(yī)生,,進(jìn)一步提高年輕醫(yī)護(hù)人員的業(yè)務(wù)水平,,把醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)作為一項(xiàng)長(zhǎng)期工作進(jìn)行下去,,發(fā)揚(yáng)現(xiàn)有的服務(wù)好的優(yōu)點(diǎn),,使科內(nèi)醫(yī)患關(guān)系更和諧,。
2,、在今年的基礎(chǔ)上努力使住院病人數(shù)有一定的增加力爭(zhēng),收入在今年的基礎(chǔ)上提高5%---15%創(chuàng)造更好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效應(yīng),,創(chuàng)造自己的品牌,。
3、繼續(xù)堅(jiān)持三級(jí)醫(yī)生查房制度,,每周大查房制度,。加強(qiáng)責(zé)任心、責(zé)任感教育,,把醫(yī)療安全放在一切工作的首位,。最大程度避免醫(yī)療差錯(cuò)事故的發(fā)生。注意年輕醫(yī)護(hù)人員的培養(yǎng),,重點(diǎn)培養(yǎng)12名安心留在我院工作的年輕醫(yī)護(hù)人員,,使他們成為科室的骨干。
4,、充分利用現(xiàn)有資源和條件,,在xx業(yè)務(wù)院長(zhǎng)的帶領(lǐng)、指導(dǎo)下進(jìn)一步開(kāi)展一些在大醫(yī)院已成熟的手術(shù),,進(jìn)一步開(kāi)拓市場(chǎng),,提高業(yè)務(wù)水平。提升科室的綜合實(shí)力,,提高科室的,、醫(yī)院的知名度。
201*年的鐘聲即將敲響,,又將迎來(lái)新的一年,,我想在xxx院黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全院上下的共同努力下xx醫(yī)院必將在新形勢(shì)下贏得又一個(gè)大發(fā)展的高潮,。預(yù)祝xx醫(yī)院的事業(yè)節(jié)節(jié)高升。
xxx醫(yī)院普外科201*年12月24日
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兒科工作年度總結(jié)篇十七
本人于xx年x月起,在xx衛(wèi)生院開(kāi)始上班,。這一年來(lái),,在醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)和提攜下,緊緊圍繞全院的發(fā)展大局,,認(rèn)真開(kāi)展各項(xiàng)醫(yī)療工作,,全面履行了臨床醫(yī)生的崗位職責(zé)。
在工作中,,能夠堅(jiān)守崗位,,盡責(zé)盡力的做好自己的工作,。接待病人時(shí),能夠及時(shí)與病人溝通,,較快的完成簡(jiǎn)單的檢查和詳細(xì)的病史情況,,能及時(shí)的書寫并完成病歷。在自己有主管的病人時(shí),,我能夠做到全程監(jiān)護(hù),,隨時(shí)觀察病人情況,能及時(shí)的向上級(jí)醫(yī)師反饋病情,,能較快較好的遵醫(yī)囑執(zhí)行病情,,病人出院時(shí)能積極熱心的幫其辦理出院手續(xù),使病人順利出院,。
在與病人交流溝通時(shí),,我能夠做到真誠(chéng)熱心的交流,當(dāng)然在醫(yī)患溝通交流時(shí),,我的不足是不耐心,,如工作繁忙時(shí)、情緒差些時(shí)都會(huì)有不耐心,、嫌麻煩及態(tài)度不好等表現(xiàn),,在今后的工作中,我會(huì)在這方面改進(jìn)的,,做到真誠(chéng),、熱心、耐心的與患者交流,。在與同事的交流溝通方面,,我能夠做到真誠(chéng)待人,工作團(tuán)結(jié),。在思想態(tài)上,,我能夠做到尊敬老同志,熱愛(ài)新同志,,并能嚴(yán)格要求自己不在背后指責(zé)他人的不是,,少說(shuō)多做,在這方面我將繼續(xù)保持,,努力提高,,做一個(gè)受大家歡迎的人。
在生活上,,我能夠做到與新老同志坦蕩真誠(chéng)的交流,,并一貫以能取的他人的信任為行事準(zhǔn)則,盡力盡量做到不妨礙他人的生活和工作,。在工作上,,我能夠嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心積極的工作,,并能及時(shí)與同事們溝通交流,以彌補(bǔ)工作中的漏洞和不足,,自己有空閑時(shí)間也能幫他人做些事情,,我的婦幼工作有時(shí)任務(wù)量大時(shí),大家也能熱心積極地幫我分擔(dān),,在今后的工作中,,我將繼續(xù)保持好的交流習(xí)慣,繼續(xù)發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)互助的精神,。
再次,,理論知識(shí)不扎實(shí),在臨床的檢查,、診斷,、用藥、護(hù)理等方面不能較快較好的完成工作,。在今后的工作中,,我會(huì)在理論和實(shí)踐兩方面努力提高,做到工作正確及時(shí)有效的完成,。
我在衛(wèi)生院里兼職兒童預(yù)防保健工作,。兒童預(yù)防保健工作項(xiàng)目多,責(zé)任重大,,其工作要求是細(xì)致,、耐心、長(zhǎng)期的做這方面的工作,。我在這塊工作上,,能夠較好的完成一部分工作任務(wù),如兒童預(yù)防接種信息微機(jī)錄入的工作能較好的完成,,常規(guī)計(jì)劃免疫接種程序能基本掌握以及國(guó)家一類,、二類疫苗的區(qū)別及價(jià)格。健康教育的宣教能有條不紊的開(kāi)展進(jìn)行等做的較好的方面,。但我仍有較多的預(yù)防保健工作方面做的不足,,在今后的工作中我會(huì)改正不足,進(jìn)一步提高辦事能力,,能夠較好全面的掌握兒童預(yù)防接種保健及金苗信息卡的辦理工作。在20xx年里,,工作中的體會(huì)和總結(jié)就是這些,。
總之,我在這一年的工作當(dāng)中,,進(jìn)步很大,,不僅在業(yè)務(wù)上,,還是在待人接物上,都能有較好的表現(xiàn),。在這一年中,,不足也很多,在醫(yī)患溝通上,、病歷書寫上,、臨床操作上、兒童預(yù)防保健上等都有許多不足,,這些都是我今后工作中努力完善和提高的重點(diǎn),。
兒科工作年度總結(jié)篇十八
20-年即將過(guò)去,通過(guò)學(xué)習(xí)^v^ 的講話思想上有了很大的提高,,在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指引下,,緊緊圍繞在學(xué)校、系的工作目標(biāo),,在校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷之下,,全系師生共同努力,團(tuán)結(jié)一致,,完成了學(xué)校的各項(xiàng)任務(wù),。作為兒科系系主任更需要總結(jié)過(guò)去,正確評(píng)價(jià)自己?,F(xiàn)將本學(xué)期的工作作述職報(bào)告如下:
一,、認(rèn)真學(xué)習(xí),一致,。
認(rèn)真學(xué)習(xí)^v^的各項(xiàng)方針,、政策;堅(jiān)持改革開(kāi)放,認(rèn)真學(xué)習(xí)^v^的 三個(gè)代表 ,,認(rèn)清國(guó)內(nèi)國(guó)際形勢(shì),,使自己感到作為一名黨員、一名,,要愛(ài)自己的祖國(guó),,愛(ài)自己的人民。深感到我們應(yīng)該時(shí)刻認(rèn)真學(xué)習(xí),,提高自己的思想覺(jué)悟,。并履行黨員的職責(zé)。堅(jiān)決反對(duì)一致,,堅(jiān)持 一個(gè)中國(guó) 的原則立常
二,、認(rèn)真工作、任勞任怨
自從擔(dān)任系副主任,,主持兒科系工作,,從工作中的配角轉(zhuǎn)變成主角,,認(rèn)真領(lǐng)會(huì)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)精神、任務(wù),,轉(zhuǎn)達(dá)至全系教職工,,做好每一件事。在目前兒科專業(yè)取消,,兒科系教師思想情緒波動(dòng)的情況下,。積極做好每一位的思想工作,積極為兒科系,、為教師著想,,并起帶頭作用,與大家共同完成工作任務(wù),。
(一)積極抓教學(xué),。教學(xué)是我系目前主要任務(wù),面對(duì)教學(xué)任務(wù)不變,,教師人員嚴(yán)重流失情況下,,調(diào)動(dòng)大家的積極性采取一是促進(jìn)教學(xué)方法,高年教師與低年教師結(jié)合教學(xué),,新內(nèi)容和舊內(nèi)容結(jié)合,,課堂授課與自學(xué)結(jié)合。二是強(qiáng)化教學(xué)質(zhì)量,,強(qiáng)調(diào)授課內(nèi)容認(rèn)真準(zhǔn)備,,授課前集體備課。青年教師授課前試講,,授課后學(xué)生評(píng)論,。于今年上半學(xué)期組織學(xué)生對(duì)授課教師進(jìn)行了評(píng)議。三是給予一定獎(jiǎng)勵(lì),,對(duì)授課學(xué)時(shí)多,,授課效果好的教師進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)、激勵(lì)教學(xué),。四是改革教學(xué)內(nèi)容,,有兩個(gè)調(diào)整。對(duì)授課內(nèi)容按實(shí)際需要,,國(guó)內(nèi)各醫(yī)科院校兒科教學(xué)大綱進(jìn)行了適當(dāng)?shù)恼{(diào)整,。以適應(yīng)今后臨床工作。對(duì)生產(chǎn)實(shí)習(xí)內(nèi)容也進(jìn)行了調(diào)整,。如:兒科的輔助科室讓學(xué)生進(jìn)行輪轉(zhuǎn),。五是完善基本教學(xué)條件。在經(jīng)費(fèi)緊張的情況下,加強(qiáng)教研室建設(shè)促進(jìn)了教學(xué)工作順利的進(jìn)行,。
(二)積極培養(yǎng)青年教師:在教師隊(duì)伍嚴(yán)重流失和教學(xué)任務(wù)緊迫的情況下,積極培養(yǎng)青年教師,。對(duì)其教學(xué)內(nèi)容親自審閱,,對(duì)其教學(xué)授課親自指導(dǎo),進(jìn)行備課,、試講,。給予鍛煉機(jī)會(huì)、盡快成熟,,我系一名青年教師已擔(dān)任大課授課任務(wù),,并得到學(xué)生好評(píng)。
(三)積極參與教學(xué),,雖然擔(dān)任工作較多,,系主任,山西醫(yī)學(xué)會(huì)兒科學(xué)會(huì)工作,,臨床醫(yī)療工作,。但仍親自參與教學(xué)。教學(xué)工作量在全系仍居多,。做到了與大家同甘共苦,、同心協(xié)力,并保證教學(xué)質(zhì)量,,受到學(xué)生好評(píng),。
(四)積極做好學(xué)生工作,做到了教書育人,。保持良好師德,,言傳身教,既要講知識(shí),,也要講如何做人,,講如何做一個(gè)有道德的人。親自管理學(xué)生輪回實(shí)習(xí),,生產(chǎn)實(shí)習(xí),。安排實(shí)習(xí)病區(qū),講課,、查房,。
三、團(tuán)結(jié)同志,,尊師愛(ài)教,。
團(tuán)結(jié)同志,首先要尊重,不以領(lǐng)導(dǎo)自居,,自從擔(dān)任系主任工作,。尊重師長(zhǎng),關(guān)心老教師生活,,關(guān)心新教師成長(zhǎng),,聽(tīng)取他們的意見(jiàn)、建議,。認(rèn)為事情只要大家齊心協(xié)力才能將工作做好,。
顧全大局,自己擔(dān)任的是兒科專業(yè)取消系的領(lǐng)導(dǎo),,教師人心不穩(wěn)定,,安排工作困難。為了工作,,自己能顧全大局有的人認(rèn)為自己 軟弱 我感到這是一種高的 涵養(yǎng) 作為一個(gè)干部,,一個(gè)黨員要有 修養(yǎng) ,只有這樣才能將工作做好,。
不求功名:自從任職以來(lái),,將學(xué)校評(píng)選的優(yōu)秀教師等榮譽(yù)讓予年輕教師,以資鼓勵(lì),。
四,、提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)
作為一名干部,認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義思想理論,,提高思想覺(jué)悟,。提高行政管理能力。使工作步入軌道,。作為一名教師,,樹(shù)立良好師德,保證教學(xué)質(zhì)量,。通過(guò)學(xué)習(xí),,完善教學(xué)內(nèi)容,認(rèn)真對(duì)待每節(jié)課,,每位學(xué)生,。作為一名醫(yī)生,全心全意為人民服務(wù),。堅(jiān)持 三個(gè)一切 的服務(wù)宗旨,。通過(guò)學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)能力,。
總之,,自己做了一些工作,,但是與大家的共同努力分不開(kāi)。與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷分不開(kāi),,今后,,還要更加努力,面隊(duì)困難,,竭力克服,。以一個(gè)普通人,一位黨員,,一名干部,對(duì)待同志熱情,,對(duì)待工作積極,,并虛心學(xué)習(xí),聽(tīng)取意見(jiàn),,圓滿完成任務(wù),,緊跟^v^的步伐,在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,,依靠全系教職員工,,團(tuán)結(jié)一致,迎接新的挑戰(zhàn),。
兒科工作年度總結(jié)篇十九
一,、在思想上
與^v^保持一致,要求積極上進(jìn),,熱愛(ài)祖國(guó),、熱愛(ài)人民,堅(jiān)決擁護(hù)中國(guó)^v^的領(lǐng)導(dǎo),,遵守國(guó)家的法律法規(guī)及各項(xiàng)規(guī)章制度積極向黨組織靠攏,,向黨遞交入黨申請(qǐng)書;有很強(qiáng)的上進(jìn)心,,勇于批評(píng)與自我批評(píng),,樹(shù)立了正確的人生觀和價(jià)值觀。服從命令,,聽(tīng)眾指揮,。能嚴(yán)格遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度的;能積極參加醫(yī)院和科室組織的各項(xiàng)活動(dòng)并能尊敬領(lǐng)導(dǎo),,團(tuán)結(jié)同事,。
二、在學(xué)習(xí)上
嚴(yán)格要求自己,,憑著對(duì)成為一名優(yōu)秀白衣天使的目標(biāo)和知識(shí)的強(qiáng)烈追求,,刻苦鉆研,,勤奮好學(xué),態(tài)度端正,,目標(biāo)明確,,基本上牢固的掌握了一些專業(yè)知識(shí)和技能,作到了理論聯(lián)系實(shí)際,;除了專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)外,,還注意各方面知識(shí)的擴(kuò)展,廣泛的涉獵其他學(xué)科的知識(shí),,從而提高了自身的思想文化素質(zhì),。
三、在工作上
在科主任及護(hù)士長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,,我能做到上班不遲到,、不早退。正確執(zhí)行醫(yī)囑及各項(xiàng)護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程,,做好基礎(chǔ)護(hù)理,。嚴(yán)格執(zhí)行無(wú)菌操作和三查七對(duì)制度。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,,及時(shí)解決,。在工作中能理論聯(lián)系實(shí)際,遇到不懂的問(wèn)題能及時(shí)向護(hù)士長(zhǎng)及資深的老師請(qǐng)教,,努力提高自身的業(yè)務(wù)水平,。對(duì)待患者能文明禮貌的服務(wù),做到態(tài)度和藹,,急病人所急,,想病人所想。除了完成常規(guī)的基礎(chǔ)護(hù)理外,,還熟練的掌握了??浦R(shí)和各項(xiàng)護(hù)理操作,經(jīng)常下病房與患者溝通,,及時(shí)了解他們的動(dòng)態(tài)心理,,并做好健康宣教。
四,、在生活上
養(yǎng)成了良好的生活習(xí)慣,,生活充實(shí)而有條理,有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)纳顟B(tài)度和良好的生活態(tài)度和生活作風(fēng),,為人熱情大方,,誠(chéng)實(shí)守信,樂(lè)于助人,,擁有自己的良好出事原則,,能與同事們和睦相處,;積極參加各項(xiàng)課外活動(dòng),從而不斷的豐富自己的閱歷,,用有限的生命投入到無(wú)限的護(hù)理工作中,。
我會(huì)在今后的工作中更加不斷努力地學(xué)習(xí),以不斷提高自身的業(yè)務(wù)能力,。從而使自己的理論知識(shí)及操作技能更上一個(gè)臺(tái)階,,以便能更好的服務(wù)于患者。爭(zhēng)取做一名優(yōu)秀的護(hù)理人員,,以無(wú)愧于白衣天使的光榮稱號(hào),!
圍繞醫(yī)院工作目標(biāo),結(jié)合護(hù)理部門工作特點(diǎn),,特制定下半年工作計(jì)劃:
一、提升護(hù)理隊(duì)伍素質(zhì),。
1、鼓勵(lì)護(hù)理人員參加護(hù)理本科,、研究生學(xué)習(xí),,到年底本科學(xué)歷人員達(dá)6人。
2,、堅(jiān)持每月科內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)1-2次,,以提高專業(yè)知識(shí)水平及實(shí)踐能力。
3,、增強(qiáng)奉獻(xiàn)意識(shí),,主動(dòng)服務(wù)意識(shí),,質(zhì)量意識(shí),,安全意識(shí),,從而促使護(hù)理質(zhì)量提高,。
二、護(hù)理安全是重點(diǎn)
護(hù)理安全工作長(zhǎng)抓不懈,,充分利用三級(jí)護(hù)理管理體系,,各司其職,層層把關(guān),,切實(shí)做好護(hù)理安全管理工作,,減少醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故隱患,保障病人就醫(yī)安全,。堅(jiān)持毒麻藥品,、搶救藥品、用物班班交接,,搶救儀器保持功能狀態(tài),,保持搶救物品良好率達(dá)100%。抓好護(hù)理人員的環(huán)節(jié)監(jiān)控,,病人的環(huán)節(jié)監(jiān)控,,時(shí)間的環(huán)節(jié)監(jiān)控和護(hù)理操作的環(huán)節(jié)監(jiān)控。
(1)護(hù)理人員的環(huán)節(jié)監(jiān)控:對(duì)新調(diào)入,、新畢業(yè),、實(shí)習(xí)護(hù)士以及有思想情緒或家庭發(fā)生不幸的護(hù)士加強(qiáng)管理、做到重點(diǎn)交待,、重點(diǎn)跟班,,重點(diǎn)查房。
(2)病人的環(huán)節(jié)監(jiān)控:新入院,、新轉(zhuǎn)入,,危重、大手術(shù)后病人,、有發(fā)生醫(yī)療糾紛潛在危險(xiǎn)的病人要重點(diǎn)督促,、檢查和監(jiān)控。
(3)時(shí)間的環(huán)節(jié)監(jiān)控:節(jié)假日,、雙休日,、工作繁忙、易疲勞時(shí)間,、夜班*時(shí)均要加強(qiáng)監(jiān)督和管理,。
(4)護(hù)理操作的環(huán)節(jié)監(jiān)控:輸液、輸血,、各種過(guò)敏試驗(yàn),,手術(shù)前準(zhǔn)備等。雖然是日常工作,,但如果一旦發(fā)生問(wèn)題,,都是人命關(guān)天的大事,應(yīng)作為護(hù)理管理中監(jiān)控的重點(diǎn),。
三,、轉(zhuǎn)變護(hù)理觀念,提高護(hù)理服務(wù)質(zhì)量
通過(guò)學(xué)習(xí),,培養(yǎng)護(hù)理人員樹(shù)立以病人為中心的觀念,,把病人的呼聲作為第一信號(hào),,把病人的需要作為第一需要,把病人的利益作為第一考慮,,把病人的滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn),。樹(shù)立整體護(hù)理觀念,糾正和克服過(guò)去的病人頭痛醫(yī)頭,,腳痛醫(yī)腳的護(hù)理做法,,應(yīng)全盤考慮,綜合計(jì)劃,,集醫(yī)院,、家庭、社會(huì)等各方面力量,,對(duì)病室實(shí)施全身心,、全方位,全過(guò)程,、多渠道的系統(tǒng)護(hù)理,。
四、加強(qiáng)護(hù)理管理,,合理利用人力資源
實(shí)行彈性排班,。制定彈性排班實(shí)施辦法,根據(jù)科室病人情況和護(hù)理工作量合理分配人力資源,,以達(dá)到保質(zhì)保量為病人提供滿意的護(hù)理服務(wù),減少人力資源浪費(fèi),,避免人浮于事的局面,。護(hù)理人員做到工作需要時(shí),隨叫隨到,,無(wú)需要時(shí)即休假,。
五、護(hù)理各項(xiàng)指標(biāo)完成
1,、基礎(chǔ)護(hù)理合格率100%(合格標(biāo)準(zhǔn)85分),。
2、特,、一級(jí)護(hù)理合格率85%(合格標(biāo)準(zhǔn)為80分),。
3、急救物品完好率達(dá)100%,。
4,、護(hù)理文件書寫合格率90%(合格標(biāo)準(zhǔn)為80分)。
5,、護(hù)理人員三基考核合格率達(dá)100%(合格標(biāo)準(zhǔn)為80分),。
6,、一人一針一管一用滅菌合格率達(dá)100%。
7,、常規(guī)器械消毒滅菌合格率100%,。
8、一次性注射器,、輸液(血)器用后毀形率達(dá)100%,。
9、年褥瘡發(fā)生次數(shù)為0(除難以避免性褥瘡),。
兒科工作年度總結(jié)篇二十
尊敬的領(lǐng)導(dǎo),、同事們你們好:
20-年兒科在院黨委和護(hù)理部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在科室主任以及科室全體醫(yī)護(hù)人員的共同努力下,,我做到嚴(yán)以律己,、率先垂范,以院為家,,奮力進(jìn)取,,積極響應(yīng)院及護(hù)理部對(duì)各項(xiàng)工作要求,認(rèn)真完成各項(xiàng)工作,,努力提高護(hù)理技術(shù)水平,,開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù),圓滿的完成了組織交待的各項(xiàng)工作任務(wù),,使我院成功晉升三級(jí)乙等綜合醫(yī)院,。這標(biāo)志著我院在醫(yī)院管理、技術(shù)服務(wù)水平和綜合實(shí)力的質(zhì)的飛躍,。為了更好地做好明年兒科的護(hù)理工作,,我按照護(hù)士長(zhǎng)工作職責(zé),作如下述職報(bào)告,,敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正,。
一 、嚴(yán)抓核心制度的落實(shí),,確保護(hù)理安全
核心制度是保證護(hù)理安全的最重要的保障,,尤其在人手少工作繁忙的時(shí)期,更要加強(qiáng)核心制度的掌握及執(zhí)行,。嚴(yán)格交接班制度和查對(duì)制度,,確保搶救設(shè)備的完好,搶救藥物無(wú)過(guò)期,,賬物相符,。堅(jiān)持執(zhí)行醫(yī)囑班班查對(duì),每周護(hù)士長(zhǎng)大查對(duì)1-2次,并有日查,、周查的記錄,,保證用藥的準(zhǔn)確性。護(hù)理安全教育與管理仍作為所有工作的重中之重,。在檢查中及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中的薄弱環(huán)節(jié),,通過(guò)檢查,提高了各護(hù)理環(huán)節(jié)的工作質(zhì)量及每位護(hù)士的質(zhì)量控制能力,。
二,、完善各項(xiàng)工作,加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量管理
按三級(jí)醫(yī)院要求認(rèn)真完成各階段工作,,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)工作制度,,明確崗位職責(zé),規(guī)范操作流程,。嚴(yán)格按照操作規(guī)范,,合理排班,培養(yǎng)護(hù)理人員的全面素質(zhì),,使她們都能很好地完成自己的本職工作,,積極組織科室護(hù)理人員學(xué)習(xí)基礎(chǔ)護(hù)理技能,并在實(shí)際工作中應(yīng)用,,發(fā)揮了積極作用,,牢固樹(shù)立服務(wù)意識(shí),始終堅(jiān)持以病人為中心,,為患兒提供安全,、優(yōu)質(zhì)、滿意的護(hù)理服務(wù),。護(hù)士長(zhǎng)每天深入病房,,檢查指導(dǎo)護(hù)理工作,了解病人對(duì)護(hù)理工作滿意度及不足,,對(duì)存在的問(wèn)題及時(shí)給予糾正,。
三,、以身作則,,恪盡職守,樣樣工作走在前
一年來(lái),,在工作當(dāng)中,,我時(shí)刻按照護(hù)士長(zhǎng)職責(zé),嚴(yán)以律己,,勤懇做事,,愛(ài)崗敬業(yè),樂(lè)于奉獻(xiàn),,堅(jiān)持以科室為家,,要求護(hù)士們做到的自己首先做到,,要求護(hù)士不做的自己首先不做,每天早來(lái)晚走,,尤其在三級(jí)醫(yī)院晉升過(guò)程中,,護(hù)士長(zhǎng)帶領(lǐng)護(hù)理人員,加班加點(diǎn)的工作,,從三月底至五月初完善病歷期間,,平均每天加班2-3小時(shí),積極配合護(hù)理部工作,,工作之余背誦各種規(guī)章制度及操作流程,、應(yīng)急預(yù)案、工作職責(zé),。一個(gè)一個(gè)到護(hù)士長(zhǎng)跟前背誦直到背完今天任務(wù)才能回家,。在大家共同努力下,今年八月份順利完成三級(jí)醫(yī)院晉升工作,。
四,、堅(jiān)持經(jīng)常不斷的業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),嚴(yán)格進(jìn)行“三基”培訓(xùn),。
按要求進(jìn)行基礎(chǔ)知識(shí),、專業(yè)知識(shí)的不間斷學(xué)習(xí),強(qiáng)化素質(zhì),,提高業(yè)務(wù)能力,。適時(shí)抓好科室護(hù)理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技能培訓(xùn),手把手地對(duì)新進(jìn)科人員進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)和技能培訓(xùn),,做好傳,、幫、帶工作,。雖然護(hù)理工作很忙,,還是能按時(shí)組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及培訓(xùn),在“”護(hù)士節(jié)開(kāi)展的技能競(jìng)賽活動(dòng)中,,參賽的4名護(hù)士,,獲得第一名1人、第二名1人,、第三名2人,,并獲得團(tuán)體第一名的好成績(jī)。
成績(jī)的取得,,來(lái)源于領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持和科室同志們的不懈努力,,我決心在明年的工作當(dāng)中繼續(xù)保持和發(fā)揚(yáng)。同時(shí)也應(yīng)該看到:成績(jī)面前還存在一定的差距,歸納起來(lái),,有以下幾點(diǎn):
1,、在實(shí)際工作當(dāng)中,還存在管理不到位現(xiàn)象,,如健康宣教
和患兒溝通方面,,這是我們今后該加強(qiáng)的地方。
2,、工作中大多只是簡(jiǎn)單的執(zhí)行任務(wù)和做好常規(guī)性的工作,,創(chuàng)新精神和爭(zhēng)先意識(shí)不夠。 四,、下一步工作打算
1,、進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)和人員進(jìn)培訓(xùn),進(jìn)一步熟練專業(yè)技能,。 由于兒科的特殊工作性質(zhì),,對(duì)護(hù)理技術(shù)水平要求高,兒科年輕護(hù)士多,,因此加強(qiáng)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)很重要,。
2、進(jìn)一步加大科室管理力度,,抓好基礎(chǔ)護(hù)理,、健康宣教、護(hù)患溝通等全面工作,,為晉升“三級(jí)甲等醫(yī)院”做好準(zhǔn)備,。
總之,一年來(lái),,我和科室主任及全體科室醫(yī)護(hù)人員同心同德,,克服困難,知難而上,,以醫(yī)院大局為重,,內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外樹(shù)形象,,不斷提高醫(yī)療護(hù)理水平,,切實(shí)為患兒提供優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù),做出巨大努力,。在今后的工作中,,我將繼續(xù)努力,,奮發(fā)進(jìn)取,,更好地為患者服務(wù),為醫(yī)院早日爭(zhēng)創(chuàng)“三級(jí)甲等醫(yī)院”做出自己的貢獻(xiàn)。
兒科工作年度總結(jié)篇二十一
一,、積極完成醫(yī)院的各項(xiàng)指令性任務(wù)
護(hù)理部作為職能部門,,能較好地做好上傳下達(dá)、下情上遞工作,。環(huán)抱醫(yī)院的中心工作,,較好地完成院領(lǐng)導(dǎo)部署的各項(xiàng)任務(wù)。
二,、認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度
嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度是進(jìn)步護(hù)理質(zhì)量,,確保平安醫(yī)療的根本包管。
擬定新進(jìn)護(hù)理人員培訓(xùn)計(jì)劃,,并認(rèn)真對(duì)新進(jìn)護(hù)理人員進(jìn)行崗前培訓(xùn),,進(jìn)行三基理論及操作培訓(xùn)及稽核,要求合格率達(dá)100%,,以全面進(jìn)步護(hù)理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),。上半年對(duì)新進(jìn)護(hù)理人員3人進(jìn)行崗前培訓(xùn)、三基理論,、技能操作培訓(xùn),,并進(jìn)行稽核,3人進(jìn)科試用期,。
三,、認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)治理制度
1、嚴(yán)格按工作計(jì)劃支配本月工作重點(diǎn),,總結(jié)上月工作中存在的問(wèn)題,,并提出相應(yīng)的整改步伐,訂定出下月工作重點(diǎn),。
2,、每月對(duì)護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行反省,對(duì)工作中存在的問(wèn)題實(shí)時(shí)反饋,,使存在的問(wèn)題可以或許獲得實(shí)時(shí)辦理,,使每位護(hù)理人員持續(xù)進(jìn)步各項(xiàng)業(yè)務(wù)程度。
四,、辦事質(zhì)量治理
1,、認(rèn)真落實(shí)護(hù)士行為規(guī)范,邀請(qǐng)上級(jí)醫(yī)院先生來(lái)院進(jìn)行禮儀培訓(xùn),,積極學(xué)習(xí)醫(yī)患溝通技術(shù),,將文明用語(yǔ)利用于工作中,進(jìn)步患者滿意度,,促進(jìn)護(hù)患感情,,拉近護(hù)患間隔,。
2、實(shí)行電話回訪,,與病人及眷屬進(jìn)行溝通,,對(duì)查詢?cè)L問(wèn)中存在的問(wèn)題落拭魅整改。
五,、增強(qiáng)業(yè)務(wù)技巧學(xué)習(xí),,進(jìn)步護(hù)理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)
1、增強(qiáng)護(hù)理人員三基知識(shí)學(xué)習(xí),,上半年上半年進(jìn)行護(hù)理三基理論考試1次,。參考率達(dá)90%以上,合格率達(dá)95%,。
2,、積極參加院內(nèi)組織的各項(xiàng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),護(hù)理部上半年除參加院內(nèi)組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)外,,護(hù)理部共組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)6次,,護(hù)理人員參加率達(dá)90%以上,擴(kuò)張知識(shí)面,。
3,、對(duì)全體護(hù)理人員進(jìn)行護(hù)理急救技巧培訓(xùn)并稽核。如:心肺蘇醒,、無(wú)菌技巧操作,、吸氧技巧、心電監(jiān)測(cè),、洗胃技巧等,,要求合格率為100%,以進(jìn)步工作中的應(yīng)急才能,。
4,、每月不按期對(duì)臨床科室進(jìn)行行政查房,以規(guī)范護(hù)理治理,、進(jìn)步護(hù)理平安,,進(jìn)步病人的滿意度;每季度針對(duì)特殊病種,、危重病例,、特殊病例進(jìn)行業(yè)務(wù)查房,督匆匆護(hù)理人員進(jìn)行專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí),,以進(jìn)步業(yè)務(wù)才能,。
5、護(hù)理人員之間相互學(xué)習(xí)配合提高:年輕護(hù)士學(xué)習(xí)老同志實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),,老同志學(xué)習(xí)年輕同志新知識(shí),、新理念,,新老相互學(xué)習(xí)配合進(jìn)步。
六,、院內(nèi)沾染與質(zhì)控的治理
1、科室堅(jiān)持了每天對(duì)治療室,、察觀室進(jìn)行紫外線消毒,,在病人浩繁的環(huán)境下確保平安,,未發(fā)生一例交叉沾染。
2,、一次性用品使用后均能實(shí)時(shí)毀形,分類,、集中處置懲罰,,并按期反省督匆匆。
七,、紀(jì)念國(guó)際護(hù)士節(jié),,開(kāi)展富厚多彩的慶祝運(yùn)動(dòng)
為了慶祝國(guó)際護(hù)士節(jié),弘揚(yáng)南丁格爾精神,,富厚醫(yī)院文化生活,,環(huán)抱踐行黨的群眾路線教導(dǎo)實(shí)踐運(yùn)動(dòng),護(hù)理部組織全院護(hù)理人員開(kāi)展了慶祝運(yùn)動(dòng),,同時(shí)醫(yī)技人員也踴躍參加了此次運(yùn)動(dòng),,使我們的節(jié)目加倍富厚多彩,同時(shí)增強(qiáng)了全院干部職工的凝聚力,。
八,、存在問(wèn)題
1、由于護(hù)理步隊(duì)不穩(wěn)定,,年輕護(hù)理人員較多,,專業(yè)知識(shí)短缺,相關(guān)疾病的康健指導(dǎo)不到位,。
2,、護(hù)理人員根基理論知識(shí)控制不牢,急診急救知識(shí)欠缺,,可導(dǎo)致在病人急救時(shí)動(dòng)作不敷快捷,。
3、個(gè)別護(hù)理人員工作態(tài)度不嚴(yán)謹(jǐn),,工作只圖完成任務(wù),,溝通和辦事不到位。
4,、個(gè)別科室病房治理較差,,欠整潔,。
針對(duì)以上問(wèn)題,在下一步的工作中要增強(qiáng)護(hù)理人員三基理論知識(shí)學(xué)習(xí),,強(qiáng)化三基技能操作培訓(xùn),,進(jìn)步業(yè)務(wù)程度和急診急救應(yīng)急才能。增強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和護(hù)士行為規(guī)范的培訓(xùn),,工作中增強(qiáng)護(hù)患溝通,,營(yíng)造一個(gè)康健協(xié)調(diào)的護(hù)患關(guān)系。增強(qiáng)病房治理,,讓病人有一個(gè)寧?kù)o,、舒適的情況接收治療。
以“以病人為中心,,增進(jìn)優(yōu)質(zhì)護(hù)理內(nèi)涵”為指導(dǎo)思想,,突出特色點(diǎn)打造優(yōu)護(hù)品牌,下半年為護(hù)理的專項(xiàng)建設(shè)年,,力爭(zhēng)下半年成為全面實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)工作目標(biāo)化管理的目標(biāo)年,。為順利實(shí)現(xiàn)護(hù)理工作的年度“三部曲”,現(xiàn)將下半年工作計(jì)劃制定如下:
一,、增進(jìn)護(hù)理內(nèi)涵建設(shè),,打造特色優(yōu)質(zhì)護(hù)理
1、全面實(shí)施責(zé)任制整體護(hù)理,。持續(xù)改進(jìn)護(hù)理流程,,實(shí)現(xiàn)以人文關(guān)懷為核心的責(zé)任制整體護(hù)理,實(shí)施護(hù)理人員分級(jí)管理,,多個(gè)班次老中青護(hù)士形成梯隊(duì),,每個(gè)班次崗位職責(zé)明確,協(xié)作意識(shí)強(qiáng),,充分發(fā)揮高年資護(hù)士在應(yīng)急,、危重護(hù)理、健康教育,、臨床帶教和指導(dǎo)低年資護(hù)士等方面的經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)勢(shì),,確保為病人提供持續(xù)、全程,、整體的護(hù)理,。
2、圍繞“以病人為中心”,,定制特色的優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù),。科室優(yōu)質(zhì)護(hù)理的項(xiàng)目,、和實(shí)施方式根據(jù)病人不同需求而定,,護(hù)士在掌握患者“十知道”的同時(shí),,從心理、生理,、社會(huì),、精神因素上考慮患者需求,從點(diǎn)滴入微的細(xì)節(jié)入手,,跟進(jìn)生活幫助,、心理護(hù)理、康復(fù)指導(dǎo),、營(yíng)養(yǎng)指導(dǎo),,體現(xiàn)護(hù)士專業(yè)照顧,、協(xié)助治療,、健康指導(dǎo)和溝通協(xié)調(diào)的多面功能和角色。
3,、逐步提升護(hù)理專業(yè)能力,,體現(xiàn)在護(hù)理專業(yè)的全程、整體,、專項(xiàng)三方面,。隨著科室新業(yè)務(wù)新技術(shù)的開(kāi)展,護(hù)理隊(duì)伍必須緊跟醫(yī)療步伐,,利用業(yè)務(wù)查房和病例討論的機(jī)會(huì),,學(xué)習(xí)、積累,、更新,、整合知識(shí),及時(shí)留取特殊病例的圖片資料,,善于總結(jié)科室護(hù)理經(jīng)驗(yàn),。
4、全程落實(shí)健康教育,,健康教育覆蓋率達(dá)到100%,,知曉率達(dá)到95%以上。做到病人院前,、院中,、院后有全程的健康指導(dǎo),尤其保證圍手術(shù)期,、特殊檢查前后,、病情變化時(shí)等重點(diǎn)環(huán)節(jié)的健康指導(dǎo),有意識(shí)的提高護(hù)士的溝通能力和檢查意識(shí),,保證健康教育的效果,。
5,、落實(shí)病人滿意度調(diào)查和回訪制度,實(shí)現(xiàn)98%以上的科室零投訴,。在院病人實(shí)施科室和院級(jí)的滿意度問(wèn)卷,,出院病人進(jìn)行回訪,要求回訪率達(dá)100%,。護(hù)士長(zhǎng)充分利用交接班和五查房審核指導(dǎo)護(hù)理工作,,同時(shí)有意識(shí)的征求患者及陪護(hù)意見(jiàn),針對(duì)性改進(jìn)護(hù)理工作,,做到科室病人滿意度調(diào)查覆蓋率100%,。
二、細(xì)抓護(hù)理隊(duì)伍建設(shè),,針對(duì)性進(jìn)行管理和業(yè)務(wù)培訓(xùn)
1,、緊抓護(hù)士長(zhǎng)隊(duì)伍,促進(jìn)管理能力提升,。護(hù)理部組織護(hù)士長(zhǎng)學(xué)習(xí)系列的專業(yè)管理課程,,引導(dǎo)各護(hù)士長(zhǎng)正確定位,把工作重心由埋頭做事轉(zhuǎn)移到抬頭管事和培養(yǎng)護(hù)士上來(lái),,提高管理能力,;通過(guò)下科室檢查、跟班,、檢查護(hù)士長(zhǎng)日志等形式跟進(jìn)護(hù)士長(zhǎng)的日常工作,,保證工作高效流程;加強(qiáng)護(hù)士長(zhǎng)德能勤績(jī)考核,,做到每月一公布,,季度一匯總,激勵(lì)護(hù)士長(zhǎng)恪盡職守,,提高能力,。充分發(fā)揮醫(yī)院文化的引導(dǎo)、凝聚和激勵(lì)作用,,創(chuàng)建和諧發(fā)展科室,,關(guān)心護(hù)士成長(zhǎng),護(hù)理部在“5·12”護(hù)士節(jié)舉辦趣味運(yùn)動(dòng)會(huì),,豐富護(hù)理生活,,增強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí),同時(shí)也有助于建立和諧融洽的護(hù)患關(guān)系,,提升護(hù)理的價(jià)值,。
2、在培訓(xùn)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面,護(hù)理部結(jié)合全年培訓(xùn)計(jì)劃,,重點(diǎn)抓帶教人員,、授課人員的培訓(xùn)質(zhì)量。增設(shè)對(duì)帶教人員教育能力和教育方式的培訓(xùn),,確保帶教達(dá)到實(shí)效,;以對(duì)外學(xué)習(xí)和自我評(píng)估等方式進(jìn)行授課人員的能力培訓(xùn)。護(hù)理操作技能今年重點(diǎn)培訓(xùn)臨床必須,、共性和常用的護(hù)理技術(shù),,定期進(jìn)行搶救病人模擬演練、各項(xiàng)應(yīng)急情況演練等,,提倡各科室根據(jù)需要主動(dòng)練習(xí),,護(hù)理部做好各科室示教室使用率的統(tǒng)計(jì)??剖颐吭驴己思堎|(zhì)留檔,,并于月底前上傳到護(hù)理部,護(hù)理部根據(jù)考核成績(jī)對(duì)科室進(jìn)行抽查,,以審核學(xué)習(xí)效果,。全年每季度進(jìn)行全院操作比武項(xiàng)目和理論考核,,全院排名,,確保培訓(xùn)實(shí)效性。
3,、提升護(hù)士專業(yè)和全科護(hù)理能力,。完善護(hù)理會(huì)診制度,落實(shí)科間會(huì)診和院外會(huì)診,,尤其對(duì)于跨專業(yè)綜合性強(qiáng)的危重的病人,,確保護(hù)理質(zhì)量,提高全科護(hù)理能力,;根據(jù)醫(yī)院發(fā)展需求,,護(hù)理部針對(duì)性進(jìn)行專科護(hù)士培養(yǎng),,儲(chǔ)備??迫瞬牛辉谠袎函?、靜療,、禮儀小組的基礎(chǔ)上增設(shè)新聞小組,負(fù)責(zé)及時(shí)報(bào)道科室護(hù)理實(shí)況,。所有??平M要各司其職、落實(shí)年度計(jì)劃,護(hù)理部年底予以審核,。
三,、全面細(xì)化質(zhì)控標(biāo)準(zhǔn),檢查保證實(shí)效性
1,、持續(xù)實(shí)行護(hù)理質(zhì)量三級(jí)管理體系,,護(hù)理部每月組織護(hù)理質(zhì)控組對(duì)全院護(hù)理單元進(jìn)行護(hù)理質(zhì)量檢查,將檢查結(jié)果在護(hù)士長(zhǎng)例會(huì)上分析反饋,,提出改進(jìn)措施并布置實(shí)施,,逐步提高臨床護(hù)理質(zhì)量管理規(guī)范化。對(duì)同樣問(wèn)題反復(fù)出現(xiàn)的科室及個(gè)人,,追究護(hù)士長(zhǎng)的有關(guān)責(zé)任,。
2、根據(jù)下半年質(zhì)控檢查情況,,修訂檢查表單,,增加“優(yōu)質(zhì)護(hù)理”項(xiàng)目,把護(hù)理服務(wù)科學(xué)量化,,今年將嚴(yán)格按照各項(xiàng)表單細(xì)則要求,,以更加靈活和貼近臨床實(shí)際的形式進(jìn)行逐項(xiàng)檢查,每季度護(hù)理部組織綜合檢查一次,。重視一級(jí)質(zhì)控效果,,充分發(fā)揮科室質(zhì)控員的作用,培養(yǎng)質(zhì)控護(hù)士嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髁?xí)慣和主人翁意識(shí),,將質(zhì)量控制和日常工作緊密結(jié)合,,讓規(guī)范形成常規(guī)化,促進(jìn)科室護(hù)理質(zhì)量,。
3,、嚴(yán)防差錯(cuò)發(fā)生,完善不良事件上報(bào)制度,。對(duì)醫(yī)院內(nèi)跌倒,、墜床、壓瘡,、手術(shù)并發(fā)癥(深靜脈血栓,、肺部感染)等不良事件進(jìn)行提前預(yù)防。對(duì)發(fā)生的原因及時(shí)進(jìn)行分析,,查找不足,,制訂改進(jìn)措施并全面落實(shí)。護(hù)士長(zhǎng)從各項(xiàng)操作標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范把關(guān),,嚴(yán)防各項(xiàng)護(hù)理差錯(cuò)發(fā)生,,追責(zé)到人。
四、落實(shí)《三甲醫(yī)院jci評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)》,,提升護(hù)理質(zhì)量
1,、全面落實(shí)《三級(jí)綜合醫(yī)院評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施細(xì)則》,按照《細(xì)則》中涉及的護(hù)理方面的條款,,逐一細(xì)化分解,,在現(xiàn)有的規(guī)定上查缺補(bǔ)漏,制訂措施并落實(shí),,重點(diǎn)做好護(hù)理管理與質(zhì)量持續(xù)改進(jìn),,繼續(xù)修訂和完善與護(hù)理質(zhì)量相配套的制度、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),、考核方法等,,對(duì)方案執(zhí)行、各項(xiàng)管理標(biāo)準(zhǔn)與措施的落實(shí)情況定期檢查,、分析,、反饋,使護(hù)理體系和護(hù)理管理更加系統(tǒng),、規(guī)范,。
2、建立護(hù)理路徑,,完善各項(xiàng)流程,,確保所有護(hù)理行為都有流程和標(biāo)準(zhǔn)。在田院長(zhǎng)指導(dǎo)下,,結(jié)合科室臨床路徑,,完成護(hù)理路徑的建立,。確保護(hù)理行為規(guī)范,、科學(xué)、全面,。在原有常規(guī)操作的基礎(chǔ)上,,重點(diǎn)做好專科操作的流程,,同時(shí)完善疾病的護(hù)理流程,。嚴(yán)查游擊習(xí)氣和不良習(xí)慣,不放過(guò)工作中的任何細(xì)節(jié)缺陷,。持續(xù)鞏固交接班的質(zhì)量和效果,,保證班報(bào)告書寫質(zhì)量,今年繼續(xù)從護(hù)士長(zhǎng)日常工作每個(gè)環(huán)節(jié)入手,,細(xì)化指導(dǎo)每項(xiàng)工作,,務(wù)實(shí)求真的督查日常護(hù)理工作,提升護(hù)理質(zhì)量。
3,、保障護(hù)理安全,,實(shí)現(xiàn)無(wú)差錯(cuò)護(hù)理。護(hù)理安全是下半年重點(diǎn),,要求加強(qiáng)各環(huán)節(jié)監(jiān)控,,避免護(hù)理差錯(cuò)。加強(qiáng)對(duì)護(hù)士的環(huán)節(jié)監(jiān)控,,護(hù)理差錯(cuò)和缺陷多發(fā)生在新護(hù)士身上,,因此對(duì)新上崗護(hù)士以及有思想情緒的護(hù)士必須加強(qiáng)管理,做到重點(diǎn)帶教,、重點(diǎn)監(jiān)督,,嚴(yán)格按照準(zhǔn)入制度進(jìn)行工作安排,帶教監(jiān)督責(zé)任到人,,抓好新護(hù)士風(fēng)險(xiǎn)階段的管理工作,,減少護(hù)理糾紛和護(hù)理事故隱患;加強(qiáng)對(duì)患者的環(huán)節(jié)監(jiān)控,,對(duì)于重點(diǎn)病人進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)控和評(píng)估,,嚴(yán)格交接高風(fēng)險(xiǎn)病人并采取措施防止意外事件的發(fā)生;從防盜,、防火,、水電門窗安全等環(huán)節(jié)保證病區(qū)安全,確保每人熟練掌握應(yīng)急預(yù)案,,謹(jǐn)小慎微,,抓好薄弱和風(fēng)險(xiǎn)環(huán)節(jié)。
20xx下半年我們必須緊跟醫(yī)院發(fā)展腳步,,積極學(xué)習(xí)前沿護(hù)理知識(shí),,結(jié)合科室發(fā)展現(xiàn)狀,不斷更新和積累,,帶領(lǐng)護(hù)理隊(duì)伍一步一個(gè)堅(jiān)實(shí)的腳印,,實(shí)現(xiàn)“零差錯(cuò)”的總體目標(biāo),把護(hù)理工作做到精益求精,,成為醫(yī)院的品牌影響力,。
兒科工作年度總結(jié)篇二十二
在個(gè)人的工作方面我一直以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度面對(duì)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題,在每月總結(jié)自己的工作,,將每個(gè)月的護(hù)理重點(diǎn)和難點(diǎn)制成表格,,分發(fā)好每位護(hù)士的工作范圍。將病房和部門的器材進(jìn)行調(diào)查整理,,在管理上集思廣益,,充分利用醫(yī)院的資源,,規(guī)劃處新的管理方式,怎么節(jié)省人力物力,,讓我們的工作變得更加有效率,,同時(shí)能夠安排出更多時(shí)間處理更加困難的事情。
在工作的過(guò)程中強(qiáng)調(diào)工作環(huán)境的整潔以及安全問(wèn)題,,讓每個(gè)人都能全心維護(hù)好醫(yī)院的衛(wèi)生,,爭(zhēng)取一天下來(lái),仍然能夠保持表面的整潔,。在我們操作各項(xiàng)器材時(shí)要注意安全問(wèn)題,,同時(shí)不能有馬虎大意的情況出現(xiàn),我們必須要對(duì)我們的工作負(fù)責(zé),,對(duì)病人負(fù)責(zé),。
在上半年里發(fā)揮出自己的才能,將我所管理的每一位護(hù)士的護(hù)理水平進(jìn)行觀察統(tǒng)計(jì),,抽出時(shí)間對(duì)較落后的護(hù)士進(jìn)行培訓(xùn),務(wù)必使每一位護(hù)士都能掌握相當(dāng)水平的護(hù)理知識(shí),,督促她們的學(xué)習(xí),。在上半年的護(hù)士節(jié)中,我組織人員排練節(jié)目,積極參與醫(yī)院內(nèi)舉辦的聯(lián)歡晚會(huì),,有很多人對(duì)節(jié)目報(bào)以好評(píng),同時(shí)宣揚(yáng)了我們忽視的良好形象,。
為了緩解我們的工作壓力,,放松心情,,同時(shí)也是增加我們集體之間的向心力,,醫(yī)院倡導(dǎo)每個(gè)科室每個(gè)季度都抽出時(shí)間組織一次戶外活動(dòng),,上半年我們科室準(zhǔn)備了兩次活動(dòng),,不僅鍛煉了大家的身體,還讓我們更加了解彼此,,同時(shí)讓我們以滿滿的動(dòng)力完成之后的工作。
上半年的工作完成的還是有一些小小的缺陷,,比如說(shuō)在培訓(xùn)的過(guò)程中我了解到有一些護(hù)士對(duì)于工作的責(zé)任心不高,,對(duì)于無(wú)菌的概念還不是特別的理解,;還有就是和病人的交流的過(guò)程會(huì)有一點(diǎn)不順暢,,有時(shí)候會(huì)使用過(guò)多的專業(yè)性語(yǔ)言,讓病人不能完全理解我們的工作,;因此在許多我還需要繼續(xù)努力,,和同事們一起將護(hù)理工作做的更好。
20xx下半年,,為進(jìn)一步貫徹“以病人為中心”的服務(wù)總旨,,強(qiáng)化基礎(chǔ)護(hù)理,,全面落實(shí)護(hù)理責(zé)任制,,整體提升護(hù)理服務(wù)水平,提高病人滿意度,。根據(jù)護(hù)理部有關(guān)精神結(jié)合我科實(shí)際,特制訂下半年工作計(jì)劃如下:
一、加強(qiáng)護(hù)理安全管理,完善護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)防范措施,,有效地回避護(hù)理風(fēng)險(xiǎn),為病兒提供優(yōu)質(zhì)、安全有序的護(hù)理服務(wù),。
1。不斷強(qiáng)化安全意識(shí)教育,,發(fā)現(xiàn)工作中的不安全因素時(shí)要及時(shí)提醒,,并提出整改措施,,以院內(nèi)外護(hù)理差錯(cuò)為實(shí)例組織討論學(xué)習(xí)借鑒,使護(hù)理人員充分認(rèn)識(shí)護(hù)理差錯(cuò)因素新情況,、新特點(diǎn),,從中吸取教訓(xùn),使安全警鐘常鳴,。
2,。加強(qiáng)重點(diǎn)時(shí)段的管理,如夜班,、中班,、節(jié)假日等,實(shí)行彈性排班制,,合理搭配老,、中、青值班人員,,同時(shí)注意培養(yǎng)護(hù)士獨(dú)立值班時(shí)的慎獨(dú)精神,。
3、加強(qiáng)重點(diǎn)病兒的管理,,如監(jiān)護(hù)室的特護(hù)患兒和普兒病房的危重患兒,,把上述患兒做為科晨會(huì)及交接班時(shí)討論的重點(diǎn),,對(duì)病人現(xiàn)存的和潛在的風(fēng)險(xiǎn)做出評(píng)估,達(dá)成共識(shí),,引起各班的重視,。
4。,、完善護(hù)理文件記錄,,減少安全隱患。規(guī)范護(hù)理文件記錄,,認(rèn)真執(zhí)行護(hù)理記錄中“十字原則,,即客觀、真實(shí),、準(zhǔn)確,、及時(shí)、完整”,,
5、完善護(hù)理緊急風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案,,平時(shí)工作中注意培養(yǎng)護(hù)士的應(yīng)急能力,,對(duì)每項(xiàng)應(yīng)急工作都要做回顧性評(píng)價(jià),從中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),,提高護(hù)士對(duì)突發(fā)事件的反應(yīng)能力,。
二、以病人為中心,,提倡人性化服務(wù),,加強(qiáng)護(hù)患溝通,提高病人滿意度,,避免護(hù)理糾紛,。
1、辦公班護(hù)士真誠(chéng)接待新入院病兒,,把病兒送到床前,,主動(dòng)向病兒家屬做入院宣教及健康教育。
2,、要求責(zé)任護(hù)士每天與患兒家屬溝通,,包括健康教育、了解病兒的病情轉(zhuǎn)歸,、生活需求,、用藥后的效果及反應(yīng)等,認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)護(hù)理操作告知程序,,尊重患兒家長(zhǎng)的知情權(quán)解除患兒家長(zhǎng)顧慮,。
3、每月召開(kāi)工休座談會(huì),發(fā)放病人滿意度調(diào)查表,,對(duì)服務(wù)質(zhì)量高的護(hù)士給予表?yè)P(yáng)鼓勵(lì),,對(duì)服務(wù)質(zhì)量差的護(hù)士給予批評(píng)教育。
三,、深入開(kāi)展“人本位”整體護(hù)理工作,。細(xì)化工作流程,明確崗位責(zé)任,。
1,、對(duì)各班職責(zé)進(jìn)行修訂,改變排班模式,,細(xì)化各班的工作流程,,查找薄弱環(huán)節(jié),明確護(hù)理分工,,力求新的職責(zé)更合理實(shí)用,。
2、抓好基礎(chǔ)護(hù)理,、??谱o(hù)理,實(shí)行責(zé)任護(hù)士負(fù)責(zé)制,。為患者提供整體護(hù)理服務(wù),,密切觀察患者病情,隨時(shí)與患者溝通,,做好患者的生活護(hù)理,、基礎(chǔ)護(hù)理,保障患者安全,,體現(xiàn)人性化的護(hù)理關(guān)懷,。
3、深化護(hù)士分層使用,,依據(jù)病人病情,、護(hù)理難度和技術(shù)要求分配責(zé)任護(hù)士,危重患者由年資高,、能力強(qiáng)的護(hù)士負(fù)責(zé),,體現(xiàn)能級(jí)對(duì)應(yīng)。
四,、護(hù)士實(shí)行績(jī)效分配
分配原則:效率,、質(zhì)量?jī)?yōu)先,按勞分配,,兼顧公正,、公平,。
分配依據(jù):病人滿意度、工作量,、存在的風(fēng)險(xiǎn),、護(hù)理質(zhì)量、責(zé)任心,。
五,、加強(qiáng)患者健康教育
1、由責(zé)任護(hù)士做每天根據(jù)科室常見(jiàn)病的治療和護(hù)理常規(guī),、特殊飲食,、疾病的自我預(yù)防、用藥的注意事項(xiàng),,向病人做詳細(xì)的講解,,對(duì)患者開(kāi)展健康教育和康復(fù)指導(dǎo),提供心理護(hù)理,。
2,、每月召開(kāi)一次護(hù)辦會(huì),每位護(hù)士匯報(bào)工作情況與感想,。每月進(jìn)行病人滿意度調(diào)查,,認(rèn)真聽(tīng)取患者對(duì)優(yōu)質(zhì)護(hù)理工作的意見(jiàn)和建議。對(duì)存在的問(wèn)題及時(shí)反饋,,提出整改措施,不斷提高護(hù)理質(zhì)量,,提高病人的滿意度,。
六、新業(yè)務(wù),、新技術(shù)
1,、重點(diǎn)發(fā)展小兒康復(fù)保健,選派1—2名護(hù)士進(jìn)修小兒康復(fù)保健
2,、增強(qiáng)科研意識(shí),,力爭(zhēng)年內(nèi)開(kāi)展新技術(shù)1—2項(xiàng)。
兒科工作年度總結(jié)篇二十三
感謝院領(lǐng)導(dǎo)對(duì)兒科工作的關(guān)心,,感謝科室主任和同事們對(duì)我工作的支持,,讓我在這個(gè)崗位上不斷地成長(zhǎng)進(jìn)步。兒科是個(gè)工作量大,、壓力也比較大的科室,。由于兒科工作的特殊性,長(zhǎng)期要面對(duì)各種疑難病癥的壓力,,工作期間,,我收獲了很多:實(shí)現(xiàn)了理論與實(shí)踐的有機(jī)結(jié)合;同時(shí)也成長(zhǎng)了很多:提高心理素質(zhì),,增強(qiáng)了責(zé)任感,逐漸成長(zhǎng)為一名具有較好業(yè)務(wù)素養(yǎng),、高度責(zé)任心,、愛(ài)崗敬業(yè)、關(guān)心病患,、恪守職責(zé)的合格醫(yī)師,。將來(lái)的從醫(yī)道路還很漫長(zhǎng),我將在自己的崗位上兢兢業(yè)業(yè),、恪盡職守,,努力做一名合格的兒科醫(yī)師。下面,,我把自己近一年的工作情況向大家總結(jié)一下:
為了不斷提高自己的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,,首先是不斷加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)。在思想上,、政治上,、行動(dòng)上和^v^和保持一致。認(rèn)真履行自己的職責(zé),,牢固樹(shù)立做好本職工作的決心和信心,,增強(qiáng)自己的事業(yè)心和責(zé)任感提高服務(wù)意識(shí)和大局意識(shí);堅(jiān)持原則、秉公辦事,、遵紀(jì)守法,、廉潔自律。其次是加強(qiáng)自身的業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí),,提升醫(yī)風(fēng)醫(yī)德,。多年的從醫(yī)經(jīng)歷使我深刻地認(rèn)識(shí)到:對(duì)醫(yī)生而言,醫(yī)術(shù)只是根,,醫(yī)德才是魂,,患者的利益高于一切。
按醫(yī)院安排,,我從去年x月到今年x月,,到省人民醫(yī)院兒科進(jìn)修學(xué)習(xí),我非常珍惜院領(lǐng)導(dǎo)所給的這次進(jìn)修機(jī)會(huì),,在進(jìn)修期間,,我嚴(yán)格按照省級(jí)醫(yī)院的工作標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。為了把更多更好的先進(jìn)業(yè)務(wù)技術(shù)帶回來(lái),,我積極主動(dòng)地向老師學(xué)習(xí),,向同事學(xué)習(xí),協(xié)同診療各類臨床病例x余例,,一年來(lái)共記寫學(xué)習(xí)筆記x本x萬(wàn)余字,,下載查閱兒科學(xué)電子書籍x余部,,每天利用業(yè)余時(shí)間細(xì)心揣摩,結(jié)合平時(shí)臨床經(jīng)驗(yàn)化為已有,,提高自己的臨床診療水平和為患者服務(wù)的能力,。
一是在臨床診斷上認(rèn)真施治。
兒科自古稱作“啞科”,,內(nèi)兒科服務(wù)對(duì)象主要為兒童,,意識(shí)行為發(fā)育尚不完善的孩子,無(wú)法說(shuō)出自身疾病的信息,,需要醫(yī)生的細(xì)心與耐心診斷,。我堅(jiān)持做到早上班,晚下班,。把病人對(duì)我的信任當(dāng)成工作的動(dòng)力,。無(wú)論是第一個(gè)患兒,還是最后一個(gè),,都一樣耐心仔細(xì)檢查,,認(rèn)真施治,撰寫病歷,。發(fā)現(xiàn)疑難險(xiǎn)重的病例,,積極查閱資料和相關(guān)病歷檔案,積極向主任匯報(bào)病情,,尋求科室領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助,,把患者放在第一位,力爭(zhēng)做到不出錯(cuò),,不出事,,看好病。
二是在醫(yī)患關(guān)系上加強(qiáng)溝通,。
在臨床業(yè)務(wù)方面,我把醫(yī)患溝通做為構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系的第一步,,在為病人治療過(guò)程中,,學(xué)會(huì)換位思考,將病人的疾苦放在第一位,,把病人當(dāng)親人,,尊重病人“知情權(quán),選擇權(quán),,隱私權(quán)”,,建立良好的醫(yī)患關(guān)系。近年來(lái),,兒科住院患者劇增,,危重患者多,,患兒家長(zhǎng)不理解。加班加點(diǎn),,早出晚歸,,已成為家常便飯。在科主任的帶領(lǐng)下,,我任勞任怨,,在積極解除病人痛苦的同時(shí),提高服務(wù)質(zhì)量,,改善服務(wù)態(tài)度,,“急患者之所急,想患者之所想”,,加強(qiáng)醫(yī)患交流,,對(duì)患兒家屬做到三個(gè)“多一點(diǎn)”,即“多一點(diǎn)微笑,、多一點(diǎn)愛(ài)護(hù),、多一點(diǎn)解釋”,營(yíng)造一種體貼關(guān)心,、愛(ài)心,、同情心和責(zé)任心的氛圍,得到了廣大患者的信任和支持,,提高了兒科的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益,。
三是在業(yè)務(wù)工作上永不停步。
四是在質(zhì)量控制上嚴(yán)格要求,。
在兒科工工作以來(lái),,我十分重視醫(yī)療質(zhì)量,認(rèn)為這是我們一切工作的保證,。我嚴(yán)格執(zhí)行三級(jí)查房制度,,如實(shí)記錄上級(jí)醫(yī)師意見(jiàn),不私自更改醫(yī)囑,,遇到疑難病例及時(shí)請(qǐng)示上級(jí)醫(yī)師,,遇到特殊情況及時(shí)報(bào)告主任及醫(yī)務(wù)處,做到令行禁止,。認(rèn)真學(xué)習(xí)臨床質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn),,在臨床操作、病歷書寫等方面加強(qiáng)督導(dǎo),,及時(shí)溝通,,杜絕拖欠病歷的現(xiàn)象。嚴(yán)格執(zhí)行“新農(nóng)合”和城鎮(zhèn)醫(yī)保制度,,把握檢查,、用藥指征,,避免醫(yī)療資源的浪費(fèi)和病人的不必要支出,降低兒科住院病人人平均費(fèi)用,。嚴(yán)格執(zhí)行病人告知原則,,充分尊重病人的知情權(quán),加強(qiáng)醫(yī)患之間的溝通,、交流,,減少醫(yī)患糾紛。嚴(yán)格執(zhí)行診療常規(guī),、用藥原則,,不僅憑印象、經(jīng)驗(yàn)治療患者,,不擅自“創(chuàng)新”,,在日益復(fù)雜的醫(yī)療環(huán)境中保證“嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)實(shí)”的工作作風(fēng),避免醫(yī)患雙方的醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn),。
首先是認(rèn)真做好重癥監(jiān)護(hù)室護(hù)理工作,。為了進(jìn)一步搞好兒科護(hù)理工作,兒科設(shè)立了重癥監(jiān)護(hù)室,,我和同事們一起積極做好icu病房治療工作,,icu工作量大,工作人員少,,從此這里就成了兒科最忙的地方,,常年人滿為患,最多時(shí)科室收治患兒x余人,,加床率達(dá)x%,,里面入住的都是重癥新生患兒,不能說(shuō)話,,只能憑感覺(jué)和豐富的經(jīng)驗(yàn)去護(hù)理,。做為一名兒科醫(yī)生,我和同事們一起超負(fù)荷工作,。加班加點(diǎn),,為了工作,經(jīng)常放棄節(jié)假日休息,,只要患者需要就會(huì)在最短的時(shí)間內(nèi)出現(xiàn)在患者的身旁,經(jīng)常出現(xiàn)的新生兒肺炎,、新生兒缺氧缺血性腦病,、早產(chǎn)低體重兒等病的治愈率達(dá)到,贏得了患者家屬的好評(píng),,患者為科室全體同志寫表?yè)P(yáng)信x余封,,送錦旗多面,。
其次認(rèn)真做好xx病防治工作。兒科作為小兒xx病疫情的最前線,。x月份以來(lái)收治此類患兒x余例,,面對(duì)xx,我和兒科同事們一起,,冒著自己孩子被感染的危險(xiǎn),,積極參與,加班加點(diǎn),,不耽誤工作開(kāi)展,。除此之外,按要求整理病歷,、工作瑣碎而又繁重,。在抗擊xx疫情中,我同事們一起克服重重困難,,取得了無(wú)一例差錯(cuò)發(fā)生,,無(wú)一例院內(nèi)xx交叉感染發(fā)生的好成績(jī),得到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)多次表?yè)P(yáng)和肯定,。
總之,,自己做了一些工作,但是與大家的共同努力分不開(kāi),。與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷分不開(kāi),,今后,還要更加努力,,面對(duì)困難,,竭力克服。對(duì)待同志熱情,,對(duì)待工作積極,,并虛心學(xué)習(xí),聽(tīng)取意見(jiàn),,圓滿完成任務(wù),,在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,和全科醫(yī)護(hù)人員一起,,團(tuán)結(jié)一致,,迎接新的挑戰(zhàn)。
兒科工作年度總結(jié)篇二十四
一,、半年工作情況
1.進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)危重癥的管理,,確保醫(yī)療安全堅(jiān)持每周大查房?jī)纱危≈夭∥P氯朐翰∪藞?jiān)持每天查房一次及時(shí)解決疑難問(wèn)題,危重及疑難病人及時(shí)進(jìn)行疑難病討論,,提高危重癥的搶救成功率,,死亡病例及時(shí)討論。
堅(jiān)持首診負(fù)責(zé)制,,提高三日確診率,,很抓病歷及處方質(zhì)量。在科里設(shè)一控二控人員認(rèn)真把關(guān)病歷質(zhì)量,,出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)改正,,并進(jìn)行獎(jiǎng)罰。狠抓醫(yī)護(hù)人員的服務(wù)態(tài)度,,病人投訴現(xiàn)象也明顯減少,,沒(méi)有出現(xiàn)重大差錯(cuò)事故。
2.兒科上半年病區(qū)病人多工作繁忙,,流感,、麻疹、手足口病,、腮腺炎流行,,面對(duì)傳染性疾病嚴(yán)格篩查管理的問(wèn)題,通過(guò)嚴(yán)格管理沒(méi)有在病區(qū)疾病蔓延,。
3.目標(biāo)任務(wù)完成情況:
兒科20xx-1至20xx-6入院人數(shù):1493;出院人數(shù):1479,,危重患兒59人/次;搶救患兒110人/次。治愈,,1172人次,,好轉(zhuǎn)296人次,其它10,,死亡1個(gè),,平均住院天數(shù),治愈率79%,,好轉(zhuǎn)率20%,。
門診輸液室從20xx-1至20xx-6輸液人次:3780人/次,霧化人次:2730人/次,。
新生兒20xx-1至20xx-6入院人數(shù):119,,出院人數(shù):118,危重患兒69人/次;搶救患兒130人/次,??偸杖耄喝f(wàn)元,
4.半年來(lái)新生兒病區(qū)工作順利,,沒(méi)有不良事件及投訴等,。
6.輸液室工作順利,,沒(méi)有出現(xiàn)輸液反應(yīng)及不良事件的發(fā)生。
7.電子臺(tái)賬及科室臺(tái)賬順利完成,。
8.疑難病例及時(shí)進(jìn)行遠(yuǎn)程會(huì)診,通過(guò)遠(yuǎn)程會(huì)診提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平與上級(jí)醫(yī)院友好往來(lái),,學(xué)習(xí)他們的先進(jìn)技術(shù),,更好的提高醫(yī)護(hù)人員的醫(yī)療技術(shù)水平。
二,、培訓(xùn),、學(xué)習(xí)(醫(yī)院業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、科室培訓(xùn)學(xué)習(xí),、外出培訓(xùn)學(xué)習(xí))
1.派兩名醫(yī)生去進(jìn)修學(xué)習(xí)3個(gè)月,,排三名醫(yī)生兩名護(hù)士參加短期*,及時(shí)參加醫(yī)院按排的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,嚴(yán)格落實(shí)三基三嚴(yán)培訓(xùn)計(jì)劃,,每月培訓(xùn)兒科醫(yī)療操作常規(guī),提高醫(yī)護(hù)人員整體素質(zhì),。
2.培養(yǎng)進(jìn)修及實(shí)習(xí)進(jìn)修生人員10多人次,。
三、購(gòu)置醫(yī)療設(shè)備及使用情況
此半年未引進(jìn)設(shè)備,,原有的設(shè)備運(yùn)行情況良好,。新生兒病區(qū)目前無(wú)創(chuàng)呼吸機(jī)運(yùn)行良好,但不能滿足二型呼吸衰竭的病人的需求,,我們開(kāi)展了肺表面活性物質(zhì)的應(yīng)用技術(shù),,應(yīng)該來(lái)說(shuō)必須有無(wú)創(chuàng)呼吸機(jī)的基礎(chǔ)上才開(kāi)展此列項(xiàng)目比較合理,所以我們希望領(lǐng)導(dǎo)為了兒科的發(fā)展考慮引進(jìn)有創(chuàng)呼吸機(jī)一臺(tái),。
四,、科研論文情況、新技術(shù),、新項(xiàng)目
發(fā)表論文兩篇,,發(fā)表論文3篇。
五,、廉政建設(shè)及科室好人好事
1.科室醫(yī)生拒吃請(qǐng)及拒收物品多次,,、醫(yī)師拒收紅包,。
2.全科醫(yī)護(hù)人員積極響應(yīng)醫(yī)院號(hào)召,,為貧困患者捐款捐物,還有我科護(hù)士女兒生病這期間,,科室人員主動(dòng)的捐錢捐物,,盡可能解決生活上困難,。
六、建議
門診病人多,,門診看病繁瑣,,醫(yī)生的時(shí)間浪費(fèi)在大量的手工開(kāi)化驗(yàn)單、檢查單上,,醫(yī)院是否應(yīng)該簡(jiǎn)化門診就醫(yī)流程,。
兒科工作年度總結(jié)篇二十五
兒科xx年工作總結(jié) xx年在院部領(lǐng)導(dǎo)下,在醫(yī)院各科室的協(xié)助下,,我科醫(yī)療護(hù)理工作協(xié)調(diào)一致,,在工作上積極主動(dòng),不斷解放思想,,更新觀念,,樹(shù)立高度的事業(yè)心和責(zé)任心,結(jié)合本科室工作性質(zhì),,圍繞醫(yī)院中心工作,,求真務(wù)實(shí),踏實(shí)苦干,,較好地完成了本科的各項(xiàng)工作任務(wù),,取得了較好的成績(jī),現(xiàn)總結(jié) ,、
每個(gè)工作人員中樹(shù)立視患者為親人,,一切為了患者的服務(wù)思想。 采取各種形式強(qiáng)化職工的職業(yè)道德教育,,不斷促進(jìn)全體員工服務(wù)意識(shí)和綜合素質(zhì)的提高,。 改進(jìn)服務(wù)作風(fēng), 改善服務(wù)態(tài)度,,提高服務(wù)水平,。為強(qiáng)化服務(wù)意識(shí), 轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念,,在加強(qiáng)職業(yè)道德教育,、職業(yè)紀(jì)律教育的同時(shí),認(rèn)真落實(shí)已制定的規(guī)范與制度,,對(duì)因服務(wù)態(tài)度惡劣,、違反醫(yī)德規(guī)范及制度被病人投訴者,上報(bào)院辦予以處理,。要求科室工作人員主動(dòng)為病人服務(wù),,幫助病人解決困難,將病人滿意度列為科室工作人員考核的內(nèi)容之一,,微笑服務(wù),,為樹(shù)立良好的行業(yè)風(fēng)氣,, 要求醫(yī)護(hù)人員向病人作出不受禮、不吃請(qǐng),、不收紅包的承諾,,自覺(jué)抵制不正之風(fēng)的影響。
(一)加強(qiáng)行政管理,,完善規(guī)章制度,,提高辦事效率。根據(jù)醫(yī)院實(shí)際,,對(duì)科室原有的各項(xiàng)工作制度和各類工作人員職責(zé)加強(qiáng)學(xué)習(xí),使科室各項(xiàng)管理工作有法可依,,規(guī)范進(jìn)行,。同時(shí)學(xué)習(xí)國(guó)家有關(guān)衛(wèi)生工作的法律、法規(guī),,是工作人員熟悉掌握科室各項(xiàng)管理制度,,并能正確使用和執(zhí)行一切按規(guī)定辦事,克服人為因素,,提高工作效率,。
(二)加強(qiáng)醫(yī)療管理,健全和完善各項(xiàng)醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)程,,狠抓醫(yī)療基礎(chǔ)工作,, 重點(diǎn)抓好病歷書寫質(zhì)量,處方質(zhì)量,,各類檢查書寫質(zhì)量,,查對(duì)制度,醫(yī)師查房制度,、分級(jí)護(hù)理制度,,疑難危重死亡病人討論、會(huì)診制度,,環(huán)節(jié)質(zhì)量及各類管理制度的落實(shí),。進(jìn)一步狠抓“三基訓(xùn)練”, 提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量,。
(三)嚴(yán)格醫(yī)療質(zhì)量控制,,促進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量安全持續(xù)改進(jìn)??剖页浞职l(fā)揮院科兩級(jí)醫(yī)療質(zhì)控組織的作用,,在認(rèn)真做好科室日常質(zhì)量監(jiān)督檢查的基礎(chǔ)上,定期對(duì)各醫(yī)生的規(guī)范操作和病歷等進(jìn)行監(jiān)督,、檢查,、分析,、評(píng)價(jià),并提出改進(jìn)意見(jiàn),。抓好急診,、輸血、藥品不良反應(yīng)監(jiān)測(cè)等醫(yī)療環(huán)節(jié)中關(guān)鍵過(guò)程的管理,,促進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量穩(wěn)步提高,。
(四)加強(qiáng)醫(yī)療安全教育和相關(guān)的法律法規(guī)學(xué)習(xí),規(guī)范醫(yī)療行為,,做到依法執(zhí)業(yè),。要認(rèn)真執(zhí)行病人知情同意書,、授權(quán)委托書,、特殊檢查特殊治療同意書,、危重病人通知單等,,尊重病人知情權(quán)和選擇權(quán),,避免醫(yī)療糾紛發(fā)生,。
(五)提高服務(wù)意識(shí),,為病人提供優(yōu)質(zhì),、高效,、安全,、便攜和經(jīng)濟(jì)的醫(yī)療服務(wù)。規(guī)范服務(wù)用語(yǔ),。繼續(xù)開(kāi)展“滿意服務(wù),,從我做起”,實(shí)施“首問(wèn)負(fù)責(zé)制”,, 杜絕醫(yī)生生,、冷、硬,、頂,、推現(xiàn)象。加強(qiáng)醫(yī)患溝通,,構(gòu)建醫(yī)患和諧關(guān)系,。主動(dòng)接受社會(huì)和病人對(duì)醫(yī)療費(fèi)用的監(jiān)督,合理檢查,,合理診斷,,合理用藥。對(duì)病人合理施治,、合理用藥,,杜絕大處方,抑制藥品費(fèi)用增長(zhǎng),,減輕病人醫(yī)療費(fèi)用負(fù)擔(dān),。 (六)全年共收治病人1805人次,,實(shí)際占床位10243人次、搶救危重病人901人次,、治愈1242人.死亡 4人
1,、由于新進(jìn)人員較多,醫(yī)療技術(shù)水平有待提高,。
2,、認(rèn)真執(zhí)行病歷書寫規(guī)范,
3,、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和“三基”培訓(xùn)
1,、 加快業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及臨床進(jìn)修人員,提高我院醫(yī)療技術(shù),。
2,、 嚴(yán)格按照醫(yī)院規(guī)章制度執(zhí)行。
3,、 加強(qiáng)院內(nèi)會(huì)診制度。 一年來(lái),,通過(guò)全科同志的共同努力,,較好地完成了科室各項(xiàng)工作任務(wù),但工作標(biāo)準(zhǔn)和工作質(zhì)量與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有差距,,思路還需要更加寬闊,。在新的一年里,要加大政治學(xué)習(xí)力度,,提高工作質(zhì)量,,團(tuán)結(jié)一致,扎實(shí)工作,,高標(biāo)準(zhǔn)完成本科的工作任務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)指令性工作任務(wù),。
兒科工作年度總結(jié)篇二十六
五彩斑斕的墻壁,花花綠綠的床單,,我們仿佛走進(jìn)了一個(gè)童話世界,,眼前面對(duì)的病人全都是一個(gè)個(gè)天真又可愛(ài)的小精靈。
2周實(shí)習(xí)中,,我發(fā)現(xiàn)兒科是一個(gè)特殊的科室,,首先她的病人很特殊,面對(duì)的群體是兒童,,是爸爸媽媽的心肝寶貝,,是家長(zhǎng)的掌上明珠,因此對(duì)他們的照護(hù)顯得格外小心謹(jǐn)慎,。就拿打針來(lái)說(shuō),,在一般的科室,,絕對(duì)是一個(gè)很普通的操作,通常我們實(shí)習(xí)的同學(xué)在老師的指導(dǎo)下都可以完成,,但是在兒科卻是一項(xiàng)最基本也是最重要的基本功,。
其一,打針技術(shù)的好壞已經(jīng)成為家長(zhǎng)評(píng)判兒科護(hù)士能力水平的一個(gè)準(zhǔn)則,,是取得家長(zhǎng)信任的一種途徑,。
其二,小兒獨(dú)特的解剖結(jié)構(gòu),,小嬰兒一般手背靜脈不明顯,,大多選擇頭皮靜脈穿刺,頭皮靜脈彎曲又細(xì),,穿刺的難度很大,。
其三,小兒不能和成人一樣積極主動(dòng)的配合你的穿刺,。
最后一點(diǎn),,即使穿刺成功了,也有可能被患兒活動(dòng)時(shí)不注意造成輸液外漏,,以上僅僅是日常護(hù)理工作中最基本的一個(gè)操作就充分磨練了兒科護(hù)士的耐心,、愛(ài)心和專業(yè)技術(shù)水平。
兒科的環(huán)境也是相當(dāng)之熱鬧,,有小孩子哭泣的聲音,,開(kāi)懷大笑的聲音,醫(yī)學(xué),,瘋跑打鬧的聲音,,真是哭聲、笑聲,、鬧聲,、聲聲入耳,這樣的環(huán)境雖然能活躍氣氛,,但確實(shí)不是一個(gè)工作的好環(huán)境,,但是特殊病人要特殊對(duì)待,無(wú)論環(huán)境再嘈雜,,身為醫(yī)務(wù)人員,,還是要坐懷不亂,冷靜思考,,認(rèn)真核對(duì),,不僅要不出差,讓孩子愿意,還要讓他們的家屬滿意,,這是一件多么不簡(jiǎn)單的事情啊!而我們的老師天天都要做到這樣,,真是叫人佩服。
在這里學(xué)習(xí)的過(guò)程中,,我的心思變得更細(xì)膩了,,親和力也提高了,雖然每天都要拿出十二分的精力,,高度集中注意力,,叫人勞力又傷神,但是看到小孩子綻開(kāi)花兒一樣的笑臉,,什么煩惱都拋到九霄云外去了!
兒科工作年度總結(jié)篇二十七
____年即將結(jié)束,,我科在院領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,在科室全體醫(yī)護(hù)人員的通力配合下,,認(rèn)真貫徹落實(shí),。本著全心全意為病人服務(wù)的工作熱情和態(tài)度,順利完成年初制定的各項(xiàng)工作計(jì)劃,,為_(kāi)___年工作任務(wù)的完成畫上了圓滿的句號(hào)?,F(xiàn)將各項(xiàng)工作任務(wù)完成情況總結(jié)如下:
(一)內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外樹(shù)形象
在院領(lǐng)導(dǎo)及科主任,、護(hù)士長(zhǎng)的組織帶領(lǐng)下,,全科人員以積極的態(tài)度學(xué)習(xí)了院領(lǐng)導(dǎo)在各種行風(fēng)會(huì)議上的講話,深入學(xué)習(xí),,結(jié)合工作實(shí)際,利用報(bào)紙,、雜志,、書籍積極開(kāi)展學(xué)習(xí)政治,道德法規(guī),,認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識(shí),,愛(ài)崗敬業(yè)具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心,積極主動(dòng)的學(xué)習(xí)護(hù)士專業(yè)知識(shí),,工作態(tài)度端正,,認(rèn)真負(fù)責(zé)。在醫(yī)療實(shí)踐過(guò)程中,,嚴(yán)格遵守醫(yī)德規(guī)范,,操作規(guī)程。
(二)深入開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護(hù)理,,全面提高職業(yè)素質(zhì)
在護(hù)士長(zhǎng)的組織帶領(lǐng)下,,牢固樹(shù)立安全意識(shí),本著優(yōu)質(zhì)護(hù)理宗旨在克服工作壓力大,人員緊張的條件下,,落實(shí)各級(jí)質(zhì)控人員的責(zé)任,,強(qiáng)化安全管理,質(zhì)量安全基礎(chǔ)工作得到不斷加強(qiáng),。在護(hù)理部推出的品管圈活動(dòng)中,,護(hù)士們對(duì)品管圈從陌生、認(rèn)知,、理解,、運(yùn)用到成果展。取得了喜人的收獲,,此項(xiàng)活動(dòng)充分調(diào)動(dòng)了護(hù)士們工作積極性,,增加了護(hù)士的價(jià)值感和自我認(rèn)同感,學(xué)會(huì)用科學(xué),、先進(jìn)的管理方法解決了護(hù)理工作中常見(jiàn)的一些難題,,如:提高輸液執(zhí)行單簽字率等。并書寫相關(guān)論文一篇,。有效地保證了輸液安全,,為安全護(hù)理做好保障。提高了患者滿意度,,推動(dòng)了優(yōu)質(zhì)護(hù)理的前進(jìn)的車輪,。
嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任包干制護(hù)理,彈性排班,,根據(jù)季節(jié),、患者高峰就診時(shí)間安排增加、班次,。按照分級(jí)管理制度將我科護(hù)士按n0-n4進(jìn)行分級(jí),、并納入績(jī)效考核。并將每月滿意度結(jié)果公布:表?yè)P(yáng)加分,,批評(píng)扣分,,與績(jī)效掛鉤,有效地實(shí)現(xiàn)了公平,、公正,、透明、多勞多得的原則,。積極發(fā)揮了護(hù)士的主觀能動(dòng)性,,認(rèn)真檢查并組織全科護(hù)士共同查房,特別加強(qiáng)入院介紹,、出院指導(dǎo),、護(hù)理計(jì)劃、護(hù)理措施落實(shí)、病人對(duì)護(hù)士的滿意度調(diào)查的工作,,從而大大增強(qiáng)護(hù)士的責(zé)任心,。逐步使護(hù)理工作制度化、滿意度,、規(guī)范化,、科學(xué)化管理。加強(qiáng)病房管理,,提高床單位清潔方便患者使用一次性紙尿墊;方便患者和家屬,,保證了床單元的清潔,提高了基礎(chǔ)護(hù)理的質(zhì)量,,努力為病人創(chuàng)造一個(gè)清潔,、整齊、安靜,、舒適的修養(yǎng)環(huán)境,。
每月一次護(hù)理工作全面檢查,并及時(shí)反饋信息,,護(hù)士長(zhǎng)每周一次科室工作質(zhì)量檢查并記錄,,重點(diǎn)危重病人管理,護(hù)理人員做到熟練掌握護(hù)理急救技術(shù),,搶救程序及搶救器材的使用,,急救器材專人管理,完好率達(dá)100%,。嚴(yán)格執(zhí)行查對(duì)制度及護(hù)理操作規(guī)程減少差錯(cuò)事故的發(fā)生,,加強(qiáng)特一級(jí)、基礎(chǔ)護(hù)理,,加強(qiáng)護(hù)理表格書寫,,護(hù)士長(zhǎng)認(rèn)真把關(guān),定期對(duì)科室出現(xiàn)的缺點(diǎn),、差錯(cuò),認(rèn)真總結(jié),、分析,、查找工作隱患,防患于未然,。
努力做好醫(yī)院感染管理工作,。嚴(yán)格消毒、滅菌,、隔離措施的落實(shí),,狠抓了護(hù)理人員的無(wú)菌技術(shù)操作,對(duì)治療室及門診輸液室每月采樣一次。重視消毒滅菌環(huán)節(jié)的管理和監(jiān)測(cè),,一次性醫(yī)療器材等用后回收,,專人管理并登記備案。
(三)教育培訓(xùn)及業(yè)務(wù)考核工作
科室全年分別對(duì)護(hù)理人員進(jìn)行了常見(jiàn)病特殊病例的治療及護(hù)理,、兒科急救操作流程,、核心制度、應(yīng)急預(yù)案等業(yè)務(wù)知識(shí),、技能進(jìn)行培訓(xùn),,采用筆試、口頭提問(wèn),、實(shí)際操作等方式每月考核一次,,考核成績(jī)與及每月考核結(jié)合。此外,,并針對(duì)不同年齡段的兒童的心肺復(fù)蘇進(jìn)行模擬人實(shí)際操作考核,。提高了護(hù)士急救意識(shí)。
(四)存在的不足
1.過(guò)去的一年,,在病房條件與工作環(huán)境的限制下,,雖然在服務(wù)質(zhì)量上順利走過(guò),但滿意度較多的衛(wèi)生欠佳的問(wèn)題還存在,,陪人的管理也是重點(diǎn),。
2.面對(duì)醫(yī)患關(guān)系緊張,家長(zhǎng)期望值高的問(wèn)題,,對(duì)于護(hù)士的責(zé)任心和付出精神還有待提高,,應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)護(hù)人員職業(yè)道德教育,提高待遇,、穩(wěn)定護(hù)理隊(duì)伍,,以形成一支服務(wù)質(zhì)量好,技術(shù)硬的互助共進(jìn)的團(tuán)隊(duì),。
3.通過(guò)對(duì)品管圈的理論掌握及實(shí)際操作的成熟,,我們將繼續(xù)深挖工作種常見(jiàn)的難題與熱點(diǎn),有效地運(yùn)用到工作中,,來(lái)提高工作質(zhì)量,,精益求精。
兒科工作年度總結(jié)篇二十八
兒科是個(gè)工作量大,、壓力也比較大的科室,。由于兒科工作的特殊性,導(dǎo)致了長(zhǎng)期要晚下班,,長(zhǎng)期要面對(duì)各種頑疾的種種壓力,,實(shí)在是不容易,。再加上兒科的經(jīng)濟(jì)收入又較低,和別科的差距越來(lái)越大,,造成了付出和收獲的不平衡,。雖然選擇了兒科就意味著清貧和更多的付出,但至少我們?cè)诰裆蠎?yīng)該得到滿足,。下面,,我把自己近一年的工作情況向大家匯報(bào)一下:
一、在思想政治方面
認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義,、^v^思想,、^v^理論,努力實(shí)踐“ 三個(gè)代表” 重要思想,,深刻領(lǐng)會(huì)黨的-屆五中全會(huì)精神,,全面貫徹執(zhí)行黨的路線、方針,、政策,,在思想上、政治上,、行動(dòng)上和^v^保持一致,。認(rèn)真履行自己的職責(zé),牢固樹(shù)立做好本職工作的決心和信心,,具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,。不斷增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和大局意識(shí);堅(jiān)持原則、秉公辦事,、遵紀(jì)守法,、廉潔自律。特別是通過(guò)學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀,,對(duì)照先進(jìn)找差距,,查問(wèn)題,找不足,,自己在思想,、作風(fēng)、紀(jì)律以及工作標(biāo)準(zhǔn),、工作質(zhì)量和工作效率等方面都有了很大提高,。
二、在臨床業(yè)務(wù)方面,,我從事的內(nèi)兒科及科主任工作,,服務(wù)對(duì)象主要為兒童,。
我認(rèn)為,,醫(yī)患溝通是構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系的第一步,,而“ 以病人為中心,實(shí)施醫(yī)患溝通” 是適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制改革而形成的全新服務(wù)模式和思維模式,,在為病人治療過(guò)程中,,我學(xué)會(huì)換位思考,將病人的疾苦放在第一位,,尊重病人“ 知情權(quán),,選擇權(quán),隱私權(quán)” ,,建立良好的醫(yī)患關(guān)系,。近年來(lái),由于新農(nóng)合的推廣,,我科住院患者劇增,,危重患者多,加班加點(diǎn),,早出晚歸,,已成為家常便飯。我們?nèi)剖夜ぷ魅藛T任勞任怨,,在積極解除病人痛苦的同時(shí),,提高服務(wù)質(zhì)量,改善服務(wù)態(tài)度,,“急患者之所急,,想患者之所想”,得到了廣大患者的信任和支持,,提高了社會(huì)效益,。
三、臨床工作量和任務(wù)完成情況:
兒科今年門診總量共計(jì)11096人次,,收治病人2655人,,其中危重病人133人,病人周轉(zhuǎn)快,,小治療多,,吊針瓶數(shù)多,再加上我們還要負(fù)責(zé)一部分門診病人的治療,,因此工作量較大,。我們?cè)谶^(guò)去的一年里全年已實(shí)現(xiàn)總收入228萬(wàn)元,與上一年度(204萬(wàn)元)相比,,超額完成24萬(wàn)元,,增長(zhǎng)達(dá)到12%,圓滿地完成了院里下達(dá)的經(jīng)濟(jì)指標(biāo),,這一成績(jī)的取得是與兒科全體人員的努力是分不開(kāi)的,。
四,、質(zhì)量控制方面:本人上任以后十分重視醫(yī)療、護(hù)理質(zhì)量,,認(rèn)為這是我們一切工作的保證,。
要求低年資醫(yī)師和護(hù)士虛心求教,經(jīng)常督促他們加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),,對(duì)臨床操作水平薄弱的問(wèn)題加強(qiáng)培訓(xùn);醫(yī)生嚴(yán)格執(zhí)行三級(jí)查房制度,,下級(jí)醫(yī)師如實(shí)記錄上級(jí)醫(yī)師意見(jiàn),不私自更改醫(yī)囑,,遇到疑難病例及時(shí)請(qǐng)示上級(jí)醫(yī)師,,遇到特殊情況及時(shí)報(bào)告主任及醫(yī)務(wù)處,能夠做到令行禁止,。認(rèn)真學(xué)習(xí)臨床質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn),,在臨床操作、病歷書寫等方面加強(qiáng)督導(dǎo),,及時(shí)溝通,,拖欠病歷的現(xiàn)象有所減少,收到質(zhì)控科發(fā)出的不合格清單也減少了,。嚴(yán)格執(zhí)行“新農(nóng)合”和城鎮(zhèn)醫(yī)保制度,,把握檢查、用藥指征,,避免醫(yī)療資源的浪費(fèi)和病人的不必要支出,,兒科住院病人人平均費(fèi)用為兄弟醫(yī)院較低水平。嚴(yán)格執(zhí)行病人告知原則,,充分尊重病人的知情權(quán),,加強(qiáng)醫(yī)患之間的溝通、交流,,減少醫(yī)患糾紛,。嚴(yán)格執(zhí)行診療常規(guī)、用藥原則,,不僅憑印象,、經(jīng)驗(yàn)治療患者,不擅自“創(chuàng)新”,,在日益復(fù)雜的醫(yī)療環(huán)境中保證“嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)實(shí)”的工作作風(fēng),,避免醫(yī)患雙方的醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)。
五,、工作中的創(chuàng)新:
我們將“小劑量硫酸鎂”靈活運(yùn)用于治療兒童喘憋性疾病中,,保證了副作用小,療效顯著,,不僅減輕了患兒的痛苦,,使患兒家長(zhǎng)易于接受,,而且為廣大患者節(jié)約了開(kāi)支。
六,、個(gè)人感想:
我常常在問(wèn)自己兩個(gè)問(wèn)題:別人憑什么聽(tīng)你的?別人憑什么死心塌地的跟著你在這樣一個(gè)科室干下去?經(jīng)過(guò)長(zhǎng)時(shí)間的體會(huì)和驗(yàn)證,我覺(jué)得作為一名兒科主任一定要嚴(yán)以律己,,寬以待人,,這樣才有凝聚力??剖颐?,大家一起忙;下班晚,我一定比大家更晚;在科室要求別人做到的,,自己首先要做到,,在這方面沒(méi)有一個(gè)人是有特權(quán)的;在工作中要盡可能地兼顧公平;在科室工作好的同志一定要讓領(lǐng)導(dǎo)知道他們的表現(xiàn)、要盡全力為大家爭(zhēng)取他們應(yīng)得的榮譽(yù),、讓我們的辛苦得到認(rèn)可,。本人除了承擔(dān)著科主任的各項(xiàng)工作,努力完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),,每當(dāng)科室值班醫(yī)師生病,、家中有事及工作緊張等人員缺乏時(shí),能夠主動(dòng)替班或不休息倒班,,緩解大家的工作壓力,。
七、存在問(wèn)題:
根據(jù)我科的實(shí)際情況,,為了進(jìn)一步滿足人民群眾對(duì)醫(yī)療診治的需要,,急需組建觀察病人輸液大廳;我科目前醫(yī)護(hù)人員緊張,兒科目前現(xiàn)有的設(shè)備投入嚴(yán)重不足,,近年來(lái)雖然每年都得到發(fā)展和提高,,但很快將遇到發(fā)展的瓶頸,使兒科在新的一年里的發(fā)展缺乏有力的支點(diǎn),。希望院領(lǐng)導(dǎo)能夠高瞻遠(yuǎn)矚,,對(duì)兒科給予適當(dāng)?shù)娜藛T和設(shè)備的投入,促使兒科健康和可持續(xù)發(fā)展,??傊约鹤隽艘恍┕ぷ?,但是與大家的共同努力分不開(kāi),。與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷分不開(kāi),今后,,還要更加努力,,面對(duì)困難,,竭力克服。以一個(gè)普通人,,一位黨員,,一名干部,對(duì)待同志熱情,,對(duì)待工作積極,,并虛心學(xué)習(xí),聽(tīng)取意見(jiàn),,圓滿完成任務(wù),,緊跟^v^的步伐,在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,,依靠全科醫(yī)護(hù)人員,,團(tuán)結(jié)一致,迎接新的挑戰(zhàn),。
兒科工作年度總結(jié)篇二十九
我在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,認(rèn)真開(kāi)展各項(xiàng)醫(yī)療工作,認(rèn)真負(fù)責(zé)的做好醫(yī)療工作,。救死扶傷,,治病救人是醫(yī)生的職責(zé)所在,為此,,我抱著為患者負(fù)責(zé)的精神,,積極做好各項(xiàng)工作,熱情接待每一位患者,,堅(jiān)持把工作獻(xiàn)給社會(huì),,把愛(ài)心捧給患者,受到了村民的好評(píng),。重點(diǎn)強(qiáng)化以人為本的職業(yè)責(zé)任,,職業(yè)美德,職業(yè)紀(jì)律教育,,以一切為病人,,一切方便病人,在實(shí)際工作中我做到了以下幾點(diǎn);
1,、積極改善就醫(yī)環(huán)境,,樹(shù)立衛(wèi)生室良好形象。
2,、進(jìn)一步完善各項(xiàng)規(guī)章制度,,建立健全技校規(guī)范,操作規(guī)程,工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),,使醫(yī)療活動(dòng)有章可依,,有規(guī)可循,嚴(yán)防醫(yī)療差錯(cuò)事故的發(fā)生,。
3,、嚴(yán)格執(zhí)行^v^關(guān)于醫(yī)院感染管理規(guī)范和消毒隔離技術(shù)規(guī)范,合理使用抗生素,,檢驗(yàn)核對(duì)制度,,加強(qiáng)一次性醫(yī)療用品的使用管理,按要求消毒,,毀形,焚燒處理,。
4,、認(rèn)真寫門診日志,按時(shí)統(tǒng)計(jì)上報(bào),,處方各種表冊(cè)按規(guī)定填寫,。
5、身兼數(shù)職,,由于條件所限,,在護(hù)理與藥事方面的工作也由我一人擔(dān)任,在這兩方面我仍需不斷地努力學(xué)習(xí),,做到規(guī)范護(hù)理的合理安全用藥,。
6、在日常診療活動(dòng)中,,我盡量發(fā)揮做為一名中醫(yī)師的特長(zhǎng),,用中醫(yī)四診辯癥的理論和針灸理療特色為廣大農(nóng)村醫(yī)患服務(wù)。
7,、除了正常的上下班外,,按時(shí)參加值班制度。
8,、配合本院下鄉(xiāng)送健康服務(wù)活動(dòng),,積極參與,并做好基本的服務(wù)工作,。
9,、堅(jiān)持為村民進(jìn)行健康咨詢及宣傳工作,努力慣徹預(yù)防醫(yī)學(xué)在基層的優(yōu)勢(shì),。
10,、按時(shí)參加本院的例會(huì)及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn),并記錄完整。
11,、于今年取得了中醫(yī)全科醫(yī)師主治資格,。.
在這一年里,我所有的工作與生活都與各位領(lǐng)導(dǎo)及同事的幫助這密不可分,,我懷著真誠(chéng)的心情感謝大家,,新的一年里,我要嚴(yán)格要求自己,,刻苦鉆研,,勤奮好學(xué),態(tài)度端正,,目標(biāo)明確,,掌握一些專業(yè)知識(shí)和技能,做到理論聯(lián)系實(shí)際,。養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣,,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)纳顟B(tài)度和積極的學(xué)習(xí)習(xí)慣,擁有自己良好的處事原則,,本著修合無(wú)人見(jiàn),,存心有天知的真理過(guò)好每一天。
兒科工作年度總結(jié)篇三十
內(nèi)兒科是一支充滿活力,、愛(ài)心,、刻苦鉆研的年輕隊(duì)伍,隨著新院搬遷我們兢兢業(yè)業(yè)地走過(guò)了半年,。全科始終不忘“一切以病人為中心,,以質(zhì)量為核心”的宗旨,用自己的愛(ài)心,、誠(chéng)心滿足每一位住院病人的需求,,把“救死扶傷”的工作作風(fēng)貫穿于護(hù)理工作的全過(guò)程。在醫(yī)院和護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)下,,根據(jù)半年前制定的工作目標(biāo),,全科護(hù)理人員認(rèn)真實(shí)施不懈努力基本完成了各項(xiàng)任務(wù),贏得了大部分住院病人的滿意,。
1,、全科護(hù)理人員共9人,其中聘用護(hù)士5人,,主管護(hù)師1人,,護(hù)師4人,護(hù)士4人,,大專2人,,在讀本科2人,,中專5人。共有40張床位,,全年收住院病人1313人,,上半年總數(shù)489人,下半年總數(shù)824人,,下半年比上半年病人總數(shù)增加了,,下半年搶救危重病人126人,死亡9人,,搶救成功率,。靜脈采血468人,其中頸靜脈12人,,股靜脈2人,,皮試472人,肌注148人,,輸血人,,導(dǎo)尿126人,洗胃搶救18人,,死亡3人,,洗胃搶救成功率83%,。氣管插管3人,,成功插管2人并使用呼吸機(jī)正壓呼吸。嚴(yán)格護(hù)理操作常規(guī),,嚴(yán)格消毒,、滅菌、隔離措施的落實(shí),,對(duì)于內(nèi),、兒傳染綜合科室無(wú)院內(nèi)交叉感染,無(wú)差錯(cuò)事故發(fā)生,。
1,、科室擁有搶救設(shè)備:洗胃機(jī)2臺(tái),嬰兒溫箱1臺(tái),,除顫儀1臺(tái),,成人吸痰器1臺(tái),幼兒吸痰器1臺(tái),,運(yùn)行正常并隨時(shí)處于備用狀態(tài),。所有搶救設(shè)備由責(zé)任班xxx專人管理,每周定期檢查運(yùn)行情況,、保養(yǎng),、作記錄;搶救柜、藥柜由責(zé)任班xxx專人管理,定期檢查,,如出現(xiàn)缺藥,、漏藥現(xiàn)象,予即時(shí)補(bǔ)上備用并記錄;各種消毒液及用物每周定時(shí)更換,,專人治療班負(fù)責(zé),,主班每天檢查1次,出現(xiàn)問(wèn)題應(yīng)立即報(bào)告并即時(shí)解決,。
2,、科室執(zhí)行嚴(yán)格的查時(shí)制度,班班查每周五大查,,環(huán)環(huán)相扣,。半年來(lái)堵科室藥品漏洞10次,查出漏處理醫(yī)囑5例,,已及時(shí)填補(bǔ),,未造成不良后果,各班分工明確各負(fù)其責(zé),,協(xié)調(diào)合作,,未出現(xiàn)明顯拖班造成人員的過(guò)度疲勞現(xiàn)象。
半年來(lái)我科護(hù)理工作完成情況:基礎(chǔ)護(hù)理平均93分,,危重一級(jí)護(hù)理95分,,護(hù)理表格書寫94分,急救物品平均89分,,病區(qū)消毒合格率95分,,滿意度調(diào)查87,5分科室管理86分,。嚴(yán)格了一次性醫(yī)療用品(一次性無(wú)菌注射器,、輸血器、輸液器等)得管理,,用后全部做到分裝,、消毒、毀形,、焚燒并記錄,。嚴(yán)格執(zhí)行無(wú)菌操作,注射做到一人一針一管一帶,,無(wú)一例輸液,、輸血反應(yīng)。
1,、在x院長(zhǎng),、xx主任的指導(dǎo)下,,經(jīng)過(guò)多次學(xué)習(xí),我們科每位醫(yī)生都能使用心電圖機(jī),,每位護(hù)士都能看懂臨床常見(jiàn)異常的心電圖,。科室對(duì)每例死亡病例,、疑難病例都進(jìn)行討論,,從中總結(jié)不足,制定出完整的治療方案并上墻,,備工作參考?,F(xiàn)已上墻的治療方案有:腦出血血壓調(diào)控方案,上消化道出血搶救流程圖,,小兒呼衰,、心衰急救流程圖,急性心肌梗死搶救治療方案及快速性心律失常搶救治療方案(有一位尖端扭轉(zhuǎn)型室性心動(dòng)過(guò)速的病人在我科得到了及時(shí)的搶救并治愈出院),。大部分腦出血的病人在我科得到了全面,、科學(xué)的治療與護(hù)理,贏得了老百姓的信賴,,留住了很多病人,。今年還在我科開(kāi)展了有史以來(lái)的第一例氣管插管,使用呼吸機(jī)呼吸的先例,,在病人身上進(jìn)行了眼部,、口腔、氣管,、導(dǎo)尿,、褥瘡,、生活,、心理等一系列護(hù)理,并整理裝訂成冊(cè),。護(hù)理人員還學(xué)習(xí)了從省醫(yī)引進(jìn)的新技術(shù):留置針的運(yùn)用與護(hù)理,,硫酸鎂濕敷運(yùn)用,褥瘡患者使用氧療,,取得了很好的治療效果,,現(xiàn)已在我科運(yùn)用。同時(shí)我們還學(xué)習(xí)了各種疾病的發(fā)病機(jī)制,、臨床表現(xiàn)及護(hù)理,,能夠即時(shí)、準(zhǔn)確的為醫(yī)生提供診療依據(jù),。
一年來(lái),,科室每月定期召開(kāi)二次會(huì)議,,將這段時(shí)間出現(xiàn)的問(wèn)題及患者、患者家屬提出的意見(jiàn),、建議在會(huì)上相互溝通,,進(jìn)行疏理,針對(duì)存在的問(wèn)題采取相應(yīng)的措施:
1),、向患者家屬發(fā)滿意度調(diào)查問(wèn)卷,,收集意見(jiàn)、建議,,使我們及時(shí)掌握和了解部分病人對(duì)我們醫(yī)生,、護(hù)士、病房管理的滿意程度,。
2)為了提高醫(yī)護(hù)人員尊重和維護(hù)患者權(quán)益意識(shí),,通過(guò)學(xué)習(xí),大家基本了解和掌握了與病人溝通的技巧,,促進(jìn)了醫(yī)患,、醫(yī)護(hù)之間的關(guān)系xxx,增進(jìn)了感情,,讓病人相信我們,,愿意留在我們科。
3)為了給病人一個(gè)溫馨的就醫(yī)環(huán)境,,我們圍繞了“樹(shù)行業(yè)新風(fēng),,創(chuàng)一流服務(wù)”的活動(dòng)主題,從細(xì)小環(huán)節(jié)入手,,要求醫(yī)護(hù)人員做到“四輕”,、“七聲”服務(wù),對(duì)一些無(wú)法解決最基本的生活及住院費(fèi)的患者,,我們?nèi)迫藛T慷慨解囊,,伸出援助之手,切實(shí)讓病人感受到溫馨,、耐心,、細(xì)心愛(ài)心的四心服務(wù),感受到家的溫暖,。
4)經(jīng)過(guò)今年“醫(yī)療質(zhì)量管理”大檢查后,,使我們認(rèn)識(shí)到了我們的管理不夠完善,主要問(wèn)題出現(xiàn)在對(duì)醫(yī)療安全入手不足:病歷書寫不及時(shí),、不規(guī)范,,對(duì)各種疾病的治療療原則不規(guī)范,濫用抗生素,,收費(fèi)不透明,,對(duì)各種記錄不完整,。
5)、為了實(shí)現(xiàn)人性化的管理,,科室學(xué)習(xí)了護(hù)理部制定的“護(hù)理人員量化考核評(píng)分制度”,,但是為了讓值班人員心理輕松、不帶情緒上班,,我們科并沒(méi)完全按照制度扣分罰款,,而是要求大家相互幫助,各班相互檢查,,出現(xiàn)問(wèn)題立即糾正幫助填補(bǔ),、循環(huán)進(jìn)行,未得到即時(shí)糾正的,,上下兩班共同受罰,,半年來(lái)只是在環(huán)境衛(wèi)生、上崗形象及協(xié)調(diào)問(wèn)題上個(gè)別被罰,。
我科護(hù)理人員對(duì)于常規(guī)技術(shù)都能熟練掌握,。對(duì)小兒頭皮細(xì)小靜脈的穿刺技術(shù)能做到動(dòng)作準(zhǔn)確、嫻熟,、一針見(jiàn)血率高,,兩位責(zé)任班護(hù)士都有很強(qiáng)的主動(dòng)性和責(zé)任感,為每位患者做好入院的環(huán)境介紹,、生活上的幫助,、解釋治療護(hù)理計(jì)劃以及出院后的健康指導(dǎo)、回訪,,在搬遷的第一季度滿意度調(diào)查獲得100%的好成績(jī),,獲得病人送來(lái)感謝信3封,第二季度獲得病人送來(lái)錦旗一張,、感謝信一封,,但是滿意度調(diào)查下跌到75%,說(shuō)明了我們責(zé)任班的工作沒(méi)有做到持之以恒,,忽視了心理治療與回訪,。如果每一次的回訪都能讓病人覺(jué)得你在用心為他治療,、記得他,、關(guān)心他、有親切感,,就會(huì)使我們得到很好社會(huì)效益,。
兒科工作年度總結(jié)篇
忙碌中伴隨著堅(jiān)強(qiáng),團(tuán)結(jié)中伴隨喜悅,。在院領(lǐng)導(dǎo),、科領(lǐng)導(dǎo)的正解帶領(lǐng)下,,在同志們的互相幫助下,圓滿地完成了自己所承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù),,現(xiàn)將本人20__年工作總結(jié)匯報(bào)如下:
一,、思想道德方面
熱愛(ài)祖國(guó),熱愛(ài)醫(yī)院,,熱愛(ài)科室,,擁護(hù)中國(guó)^v^。積極參加科室組織的政治理論學(xué)習(xí),,在學(xué)習(xí)中不斷提高自己的政治涵養(yǎng),,完善自己的政治基矗。積極參加科室組織的??评碚撝R(shí)學(xué)習(xí),,認(rèn)真學(xué)習(xí)做好筆記,為工作服務(wù)病情觀察提供理論指導(dǎo),。
二,、臨床工作方面
作為一名年輕的黨員、年輕的??谱o(hù)士,,無(wú)時(shí)無(wú)刻都在高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求自己,,虛心向他人請(qǐng)教,,積極改進(jìn)工作方式方法,增強(qiáng)工作能力,,提高??谱o(hù)理知識(shí),提高護(hù)理服務(wù)質(zhì)量,,提高護(hù)理操作技術(shù),。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,堅(jiān)持批評(píng)與自我批評(píng),,堅(jiān)持崗位職責(zé)和護(hù)理理念,。
一年來(lái),始終牢記“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨,,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)尊敬服從,對(duì)同事團(tuán)結(jié)愛(ài)護(hù),,對(duì)患兒呵護(hù)倍加,,并克服一切困難,圓滿完成科室指派的各項(xiàng)特護(hù)任務(wù),,得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的肯定和認(rèn)可,。始終銘記“細(xì)節(jié)決定成敗”,,工作中嚴(yán)格執(zhí)行“三查七對(duì)”,無(wú)任何醫(yī)療差錯(cuò)事故的發(fā)生;嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,,從無(wú)遲到早退曠工等現(xiàn)象;嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)生帶教,,全力配合科室?guī)Ы倘蝿?wù)。
三,、不足之處及今后努力方向
1,、提高護(hù)理技術(shù),爭(zhēng)取做到“一針見(jiàn)血”,,減輕患兒痛苦;
2,、觀察病情及時(shí),報(bào)告醫(yī)生及時(shí),,全力配合搶救工作;
3,、培養(yǎng)良好的心理素質(zhì),工作中不慌不忙,,井然有序;
4,、認(rèn)真學(xué)習(xí)專科知識(shí),,為??乒ぷ魈峁├砟钜罁?jù);
以上是本人__年的工作總結(jié),希望在今后的工作生活中,,各領(lǐng)導(dǎo),、同志們對(duì)我的工作一如既往給予指導(dǎo)和支持,在以往的工作生活及其他方面做得不妥之處請(qǐng)給予原諒和理解,。在新的一年里,,我相信我會(huì)有更大的進(jìn)步!
兒科工作年度總結(jié)篇
擔(dān)任xx醫(yī)院的兒科醫(yī)生一職,工作中,,始終堅(jiān)持以病人為中心,,在院領(lǐng)導(dǎo)、科主任,、多位上級(jí)醫(yī)師的指導(dǎo)下,,我努力工作、學(xué)習(xí),,將書本理論與臨床實(shí)踐相結(jié)合,,努力鉆研內(nèi)兒科專業(yè)知識(shí)體系,在實(shí)踐過(guò)程中我逐漸熟悉到臨床工作的復(fù)雜性,、多樣性,,了解到了一些兒科疾病的診療過(guò)程。現(xiàn)將本人近一年來(lái)的思想,、工作,、學(xué)習(xí)情況總結(jié)如下:
工作中,本人嚴(yán)格遵守醫(yī)院規(guī)章制度,,認(rèn)真履行實(shí)習(xí)醫(yī)生職責(zé),,嚴(yán)格要求自己,尊敬師長(zhǎng),,關(guān)心病人,,不遲到,不早退,,踏實(shí)工作,,努力做到工作規(guī)范化,技能服務(wù)優(yōu)質(zhì)化,,基礎(chǔ)靈活化,,愛(ài)心活動(dòng)經(jīng)常化,,將理論與實(shí)踐相結(jié)合,,并做到理論學(xué)習(xí)有計(jì)劃,有重點(diǎn),,工作有措施,,有記錄,實(shí)習(xí)期間,,始終以愛(ài)心,、細(xì)心、耐心為基本,,努力做到眼勤,、手勤、腳勤,、嘴勤,,想病人之所想,急病人之所急,,全心全意為患者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),,樹(shù)立了良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)。
參加工作后我仍然堅(jiān)持天天學(xué)習(xí),,天天把握一種疾病,。同時(shí)不忘學(xué)習(xí)本專業(yè)研究的新成果,不斷汲取新的營(yíng)養(yǎng),,鍛煉科研思維,。堅(jiān)持“精益求精,一絲不茍”的原則,工作過(guò)程中嚴(yán)格按照事故及差錯(cuò)的發(fā)生,。在工作中不斷豐富自己的臨床經(jīng)驗(yàn),,時(shí)刻保持謙虛謹(jǐn)慎,碰到不懂的題目勇于向上級(jí)醫(yī)師請(qǐng)教,,努力進(jìn)步自己綜合分析題目和解決題目能力,。嚴(yán)密觀察病情,及時(shí)正確記錄病情,,對(duì)患者的處理得當(dāng),。在兒科的工作中,本人嚴(yán)格遵守科室制度,,按時(shí)參加查房,,熟悉病人病情,規(guī)范熟練進(jìn)行各項(xiàng)基礎(chǔ)操縱,,能規(guī)范書寫各類文書,,并能做好兒科常見(jiàn)病的診療。在工作中,,發(fā)現(xiàn)題目能認(rèn)真分析,,及時(shí)解決,同時(shí),,本人積極參加各類專業(yè)學(xué)習(xí),,不斷豐富自己的業(yè)務(wù)知識(shí),通過(guò)學(xué)習(xí),,對(duì)整體技術(shù)與病房治理知識(shí)有了更全面的熟悉和了解,。
在做好本職工作的基礎(chǔ)上,積極為科室的發(fā)展出謀劃策,。在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下,,我的各項(xiàng)工作完成地較為圓滿,但是我不能有絲毫的松懈,,由于以后的工作還會(huì)面臨更大的挑戰(zhàn)和機(jī)遇,。同時(shí)與其它先進(jìn)同事相比還有差距,在今后工作中,,我要繼續(xù)努力,,克服不足,創(chuàng)造更加優(yōu)異的工作成績(jī),。
以上是我的工作總結(jié),,在過(guò)往的近一年里,要再次感謝院領(lǐng)導(dǎo)的教育,、指導(dǎo),、批評(píng)和幫助,,感謝同事們給予的關(guān)心和支持。過(guò)往的一年,,是不斷學(xué)習(xí),、不斷充實(shí)的一年,是積極探索,、逐步成長(zhǎng)的一年,。我也深知,,在業(yè)務(wù)知識(shí)上,,與自己本職工作要求還存在有一定的差距。在今后的工作和學(xué)習(xí)中,,自己要更進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己,,加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)方面的學(xué)習(xí),認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),,克服不足,,在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下,通過(guò)不懈地努力,,加強(qiáng)我的自身能力,。更好的為病人服務(wù)。
兒科工作年度總結(jié)篇
一年來(lái),,在院班子和主管院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,,在醫(yī)院各科室的支持幫助下,我科同志協(xié)調(diào)一致,,在工作上積極主動(dòng),,不斷解放思想,更新觀念,,樹(shù)立高度的事業(yè)心和責(zé)任心,,結(jié)合本科室工作性質(zhì),圍繞醫(yī)院中心工作,,求真務(wù)實(shí),,踏實(shí)苦干,較好地完成了本科的各項(xiàng)工作任務(wù),,取得了較好的成績(jī),,現(xiàn)總結(jié)如下:
加強(qiáng)醫(yī)患溝通,堅(jiān)決抵制藥品購(gòu)銷中的不正之風(fēng),,將反商業(yè)賄賂提高到政治思想的高度來(lái)認(rèn)識(shí)和對(duì)待,,科室內(nèi)無(wú)醫(yī)藥回扣現(xiàn)象發(fā)生。
做到小事講風(fēng)格,,大事講原則,,從不鬧無(wú)原則糾紛,,工作中互相支持,互相理解,,科工作人員分工明確,,各司其職,各負(fù)其責(zé),,團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí),,克服人手少、任務(wù)重,、人員結(jié)構(gòu)不合理的狀況,,保證正常醫(yī)療服務(wù)工作的順利開(kāi)展。按照“三級(jí)甲等”中醫(yī)院的要求完成各項(xiàng)臨床工作,,并高質(zhì)量完成各種軟件,、臺(tái)帳的整理工作,認(rèn)真學(xué)習(xí)崗位職責(zé),、核心制度,,并嚴(yán)格按照職責(zé)、制度的要求工作,,認(rèn)真學(xué)習(xí)“三基”并開(kāi)展崗位練兵,,做到嚴(yán)格要求、嚴(yán)謹(jǐn)作風(fēng),、嚴(yán)密組織,。嚴(yán)格執(zhí)行“三合理”規(guī)范,做到合理用藥,、合理收費(fèi),、服務(wù)到人,科室獎(jiǎng)金發(fā)放不與經(jīng)濟(jì)掛鉤,,較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),。
科室內(nèi)部積極調(diào)整醫(yī)療結(jié)構(gòu),采取有效措施,,想方設(shè)法降低醫(yī)療費(fèi)用,,取得顯著效果。一是抓合理用藥,。二是抓單病種費(fèi)用,。三是抓一次性材料的使用。四是加快病床周轉(zhuǎn),。通過(guò)采取一系列強(qiáng)有力措施,,保證了科室今年圓滿完成醫(yī)院下達(dá)的各項(xiàng)費(fèi)用指標(biāo),在科室業(yè)務(wù)增長(zhǎng)速度較快的情況下,,使各項(xiàng)費(fèi)用維持在相對(duì)較低的水平,,切實(shí)減輕群眾的負(fù)擔(dān),。
今年加大了對(duì)pph手術(shù)的推廣和運(yùn)用,引進(jìn)了微波治療儀,,在保證療效的基礎(chǔ)上積極尋求新的手術(shù)方法,,總結(jié)臨床經(jīng)驗(yàn),切實(shí)讓病人花最少的錢得到的效果,。
結(jié)合我院實(shí)際,,深入廣泛宣傳我院整體功能、醫(yī)療范圍,、??茖2 ⒚t(yī),、名藥,、大型醫(yī)療設(shè)備以及開(kāi)展的新項(xiàng)目,、新業(yè)務(wù)等,,增強(qiáng)了醫(yī)院整體知名度和部分專家名醫(yī)以及專科專病知名度,,為醫(yī)院業(yè)務(wù)的發(fā)展起到了較大的推動(dòng)作用,。
一年來(lái),通過(guò)全科同志的共同努力,,較好地完成了科室各項(xiàng)工作任務(wù),,但工作標(biāo)準(zhǔn)和工作質(zhì)量與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有差距,思路還需要更加寬闊,。在新的一年里,,要加大政治學(xué)習(xí)力度,提高工作質(zhì)量,,團(tuán)結(jié)一致,,扎實(shí)工作,高標(biāo)準(zhǔn)完成本科的工作任務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)指令性工作任務(wù),。
兒科工作年度總結(jié)篇
____年已接近尾聲,,一年的工作也將結(jié)束。現(xiàn)在我將本年度兒科的護(hù)理工作進(jìn)行總結(jié),,請(qǐng)?jiān)侯I(lǐng)導(dǎo)對(duì)我科的工作予以審議,,請(qǐng)予批評(píng)指正。
認(rèn)定自已的路,,并且一直這樣走下去,。近一年來(lái),我在院領(lǐng)導(dǎo)及護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)的.指導(dǎo)與幫助下化壓力為動(dòng)力,,讓兒科護(hù)理工作逐步走向正規(guī)化,??剖椰F(xiàn)有的護(hù)理人員清楚各班崗位職責(zé),并按制定的兒科工作細(xì)則標(biāo)準(zhǔn)來(lái)嚴(yán)格要求自已,。護(hù)士長(zhǎng)進(jìn)行不定期考核,,做到獎(jiǎng)罰分明,公平對(duì)待;第二,,對(duì)搶救藥品和器材,,每周清理一次,做到規(guī)范化管理;第三,,深化安全管理,,強(qiáng)化安全意識(shí),做好安全護(hù)理工作,。安全護(hù)理是兒科護(hù)理工作的重要組成部分,,也是護(hù)理人員護(hù)理兒科病人的重要環(huán)節(jié)。因此,,加強(qiáng)每位護(hù)理人員的責(zé)任心教育,,做好安全護(hù)理是提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量的要點(diǎn)。為此要求每位護(hù)理人員必須做好患者的入院宣教與注意事項(xiàng)宣傳,。在崗工作人員掌握病重病?;颊卟∏椋鹬夭∪思凹覍?,關(guān)注病人及家長(zhǎng)的心理變化,,重視心理護(hù)理和精神關(guān)懷,及時(shí)解決患者及家屬的思想問(wèn)題,。巡視病房,,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)護(hù)理常規(guī)制度,同時(shí)對(duì)病室的各種設(shè)施,、物品加強(qiáng)安全管理,。____年全年無(wú)一例因安全事故引發(fā)的糾紛,無(wú)一例重大差錯(cuò)事故,。第四,,做好護(hù)士長(zhǎng)環(huán)節(jié)質(zhì)量控制,落實(shí)護(hù)理質(zhì)量督查,,從而不斷發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,,解決問(wèn)題,使護(hù)理質(zhì)量不斷提高,。了解并掌握科內(nèi)動(dòng)態(tài),,記錄在案。就問(wèn)題進(jìn)行分析,,并在晨會(huì)或護(hù)理例會(huì)當(dāng)中通報(bào)以杜絕再次發(fā)生,。第五,,了解護(hù)理學(xué)科發(fā)展的新動(dòng)向,定期組織護(hù)理人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,強(qiáng)化“三基”訓(xùn)練,,學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)、新知識(shí),、新技術(shù),,努力提高每一位護(hù)理人員的業(yè)務(wù)水平,使其跟上時(shí)代發(fā)展的需要,。加強(qiáng)??茦I(yè)務(wù)學(xué)習(xí),定期組織護(hù)理人員進(jìn)行科內(nèi),、院內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及三基理論考試和操作訓(xùn)練;第六,,加強(qiáng)護(hù)患溝通,定期組織召開(kāi)工休座談會(huì),,聽(tīng)取患者及家屬的建議,,以便護(hù)理工作的改進(jìn)和提高,真正做到想病人所想急病人所急;第七,,堅(jiān)持護(hù)理部安排的夜查房,,對(duì)當(dāng)天病危病重病人做到病情及護(hù)理問(wèn)題心中有數(shù),必要時(shí)做出相應(yīng)處理,。第八,每月召開(kāi)科內(nèi)護(hù)理會(huì)議,,針對(duì)當(dāng)月護(hù)理工作中的缺陷與不足,,提出改進(jìn)方案與辦法;對(duì)臨床當(dāng)中發(fā)現(xiàn)的藥物相互作用及某些疾病護(hù)理的注意點(diǎn)進(jìn)行通報(bào),以不斷提高,。最后,,護(hù)士長(zhǎng)是科室的理財(cái)人,應(yīng)發(fā)揚(yáng)勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德,,杜絕浪費(fèi);我要求全體醫(yī)護(hù),、工勤人員,從節(jié)約每一度電,、每一滴水,、每一張紙開(kāi)始,從自我做起,,嚴(yán)格控制科室支出,,對(duì)一切浪費(fèi)的現(xiàn)象,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并提出意見(jiàn),對(duì)浪費(fèi)嚴(yán)重的還進(jìn)行嚴(yán)厲批評(píng),,必要時(shí)輔以經(jīng)濟(jì)處罰,,雖然這樣或許會(huì)得罪一些人,,但我知道,加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)核算,,降低醫(yī)療護(hù)理成本,,講究經(jīng)濟(jì)效益與醫(yī)療護(hù)理效果,都是護(hù)士長(zhǎng)必須做到的,。
此外,,我知道在目前競(jìng)爭(zhēng)激烈的形勢(shì)下,只有不斷的學(xué)習(xí),、學(xué)習(xí),、再學(xué)習(xí),才能使自己適應(yīng)這競(jìng)爭(zhēng),、改革的大潮,,在這任職的一年中我做到不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和政治素質(zhì),參加各種學(xué)習(xí)培訓(xùn);另外還積極參加黨課學(xué)習(xí),,不斷提高自己的思想政治素質(zhì),。
____年我科在院領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下,在兒科各位同仁的共同努力下,全年收治病人總數(shù)為_(kāi)_例,病人總量較13年有上升,,全年平均床位占用率為_(kāi)_%,。因場(chǎng)地有限,收治患兒較前一年有所下降,,但在醫(yī)療與護(hù)理水平較前有提高,。醫(yī)生、護(hù)士在床位周轉(zhuǎn)率高,,病人住院更新快的情況下,,化壓力為動(dòng)力,認(rèn)真謹(jǐn)慎地工作,,全年無(wú)一例重大差錯(cuò),。
成績(jī)是可喜的,但也存在著不足,,尤其是醫(yī)療質(zhì)量管理年活動(dòng)的開(kāi)展,,讓我充分認(rèn)識(shí)到我們存在的不足。比如醫(yī)院感染管理方面,、醫(yī)療文件書寫不夠規(guī)范,,醫(yī)患糾紛仍時(shí)有發(fā)生等等。在20__年的護(hù)理工作中,,我將更注重院內(nèi)感染管理,,規(guī)范病歷書寫。同時(shí)就____年發(fā)生糾紛的原因分析來(lái)看,盡快解決場(chǎng)地問(wèn)題引發(fā)的糾紛,,同時(shí)進(jìn)一步改善醫(yī)護(hù)的服務(wù)態(tài)度,,以降低醫(yī)患糾紛。
工作平凡而辛勞,,放棄了不少與家人團(tuán)聚的時(shí)間及犧牲了很多休息時(shí)間,,一旦病房里有了危重病人時(shí)即使在家心理也總覺(jué)的有點(diǎn)不踏實(shí),工作確實(shí)很辛苦很累,,可喜的是,,在醫(yī)院、護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)的幫助與支持下,,工作逐漸的顯露出了成效,,得到了患者及其家屬的稱贊,得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可,。
我知道這只是一個(gè)起步,,以后的路還很長(zhǎng),“路遙知馬力”,,我堅(jiān)信只要通過(guò)不斷的努力,,只要有滿腔的工作熱情和努力務(wù)實(shí)的工作并把愛(ài)心播撒到每一位患者的心里,我和兒科全體護(hù)理人員就一定會(huì)把兒科的工作開(kāi)展得更好,。