總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績,，更重要的是為了研究經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律，也可以找出工作失誤的教訓(xùn),。這些經(jīng)驗教訓(xùn)是非常寶貴的,，對工作有很好的借鑒與指導(dǎo)作用，在今后工作中可以改進提高，趨利避害,，避免失誤,。相信許多人會覺得總結(jié)很難寫,？下面是小編帶來的優(yōu)秀總結(jié)范文，希望大家能夠喜歡!

兒科工作總結(jié)篇一

進入兒科科室,，我從帶教老師那兒了解到,，兒科是個綜合性很強的科室，涵蓋了內(nèi)科,、外科的各種疾病情況.但兒童疾病的種類與成人大不同：起病急,，來勢兇，變化快,。因此,，我們護理人員要根據(jù)其疾病特點制定一系列相應(yīng)的護理措施。由于兒童自身的特點以及年齡小不會或不能準(zhǔn)確描述病情,，不懂得與醫(yī)護人員配合,，所以兒科護理工作內(nèi)容多，難度大,，要求高,。除基礎(chǔ)護理，疾病護理外,，還有大量的生活護理和健康教育,，病情觀察應(yīng)細微敏銳，發(fā)現(xiàn)變化及時通知醫(yī)生,，進行救治,。

了解了兒科護理工作的基本情況后，我開始投身實習(xí)工作中,，在臨床老師孜孜不倦的教導(dǎo)下,，我不斷汲取和探索專業(yè)知識，也積累了一定的工作經(jīng)驗,。也許這些心得體會只是浩瀚大海中的水珠一滴,；無垠沙漠中的沙礫一顆，但對我來說卻是難能可貴的財富,，就好像在廣闊的沙灘上,，一陣?yán)舜騺恚粝聼o數(shù)閃閃發(fā)光的貝殼，點點滴滴都值得我去珍藏和回憶,，也許這些收獲相對而言是微小的,，但我相信，成功是積累在每一個小小的進步之上的“冰凍三尺,，非一日之寒,。”

經(jīng)過一個月的兒科實習(xí),，我又成長了許多,，漸漸擺脫了學(xué)校的那份稚氣，走向成熟,，在“陣地”上,，我學(xué)會的不止是一個護士最基本的技術(shù)，疾病的護理知識,，更重要的是如何與病人家屬溝通,，兒科的護理對象是小孩，對于每個父母來說,，最珍貴的莫過于子女了,，家屬以及醫(yī)護人員都是本著為小孩著想的理念，除了要有精湛的輸液技術(shù),，將病人的痛苦減至最輕之外,，還要向病人家屬做宣教，方面涉及很廣,，比如：飲食教育,，環(huán)境，衣著,，心理護理等,，向家屬宣教完之后，他們對我表示非常感謝,，我自己心里也覺得特別欣慰，勞動成果得到賞識,。

要成為一名優(yōu)秀的兒科護士,，光有技術(shù)是不夠的，我們應(yīng)該充分體現(xiàn)出“護士”這一角色的價值,，而不是像機器一樣工作,，更多的是要充當(dāng)健康教育者和病兒知心者，我在兒科就深有體會,，比如科室里比較多的血液系統(tǒng)疾病和腫瘤,，首選化療治療.除了一些常規(guī)的操作外，我們還應(yīng)該做好對癥護理。感冒的癥狀是發(fā)熱,、咳嗽,、甚至全身癥狀，那么我們應(yīng)該做到對癥護理,，注意室內(nèi)環(huán)境,，飲食清淡，休息等一系列的宣教,。如痰液較多,，還應(yīng)保持患兒呼吸道通暢，給于吸痰和拍背,，霧化吸入等,。同時要多與家屬溝通，向其介紹有關(guān)知識,，如病因,，主要表現(xiàn)等。教會家長正確拍背協(xié)助排痰的方法,，指導(dǎo)家長正確用藥,，出院時做好健康指導(dǎo)，如合理喂養(yǎng),，加強體格鍛煉等,。在平時的實習(xí)工作中，我也經(jīng)?？吹綆Ы汤蠋熛蚣议L做宣教,，這就需要將所學(xué)知識靈活運用到實踐中去，這是護理工作比較高的境界,，只有轉(zhuǎn)述給病人家屬,，才說明自己真正了解書本知識，并能融會貫通,，對醫(yī)患雙方都是有利的,。兩周的歷練讓我感觸頗深，受益匪淺,，對護士這一角色有了更深一層的理解,。護士不光是護理活動的執(zhí)行者，還是健康捍衛(wèi)者和宣教者,。

我們應(yīng)該具備良好的專業(yè)素質(zhì),，身體素質(zhì)和交際能力，將自身所學(xué)靈活應(yīng)用到工作中去,，同時要有敏銳的觀察力,。我們用雙手給病人送去溫暖，每一個操作都賦予病人康復(fù)的希望，讓他們看到黎明的曙光,。也許我們只是送去了微不足道的關(guān)懷,，但這些積累起來，就是幫助病人度過難關(guān)的諾亞方舟,。

作為一名實習(xí)護士,，我所能做到的也許是微不足道，但我正確認(rèn)識了“護士”這一角色,，充分發(fā)揮自身潛力,，在往后的工作中將能力發(fā)揮到淋漓盡致，力求更好,。

實習(xí)是我踏出臨床工作的第一步,，等待著我的是重重坎坷和艱辛，我不會退縮,，而是勇敢地面對挑戰(zhàn),！“工作”這座大山等待我無畏地攀爬！

兒科工作總結(jié)篇二

時光如水,、歲月如歌,，轉(zhuǎn)眼間又渡過了一年。這一年,，很榮幸能與各位同事共同進步,，在大家的身上學(xué)到很多知識。一年以來我的感受便是要做一名合格的醫(yī)生不難,，但要做一名優(yōu)秀的醫(yī)生就不那么簡單了,。針對這一年我要針對我的工作做一份兒科醫(yī)生年終工作總結(jié)：我認(rèn)為：一名好的兒科醫(yī)生要為人謙和正直，對事業(yè)認(rèn)真兢兢業(yè)業(yè);在思想政治上,、業(yè)務(wù)能力上更要專研,。

一、這一年的工作內(nèi)容

我今年主要在兒科的住院和門診工作,，由于本所的特點,，兒科的工作比較瑣碎，除了做好日常的臨床工作外,，還有兒檢,、托幼機構(gòu)幼兒體檢、以及聯(lián)系托幼機構(gòu)及指導(dǎo)工作等等,，有些工作我以前沒做過，但為了搞好工作,，服從領(lǐng)導(dǎo)安排,，我不怕麻煩，向同事學(xué)習(xí)、向內(nèi)行請教,、自己摸索實踐,，在很短的時間內(nèi)便比較勝任兒科的工作，提高了工作能力,，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路,，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。

二,、思想修養(yǎng)

要想完成工作的責(zé)任,，首先必須樹立正確的世界觀和人生觀，具備較高的專業(yè)素質(zhì),。在這一年中我認(rèn)真參加各種學(xué)習(xí)和活動,。是的，作為一名臨床醫(yī)生,，我在工作中無意中會考慮不周顯得毛毛糙糙,，不甚妥當(dāng)。以更高的要求來要求自己,，努力告誡自己：換個角度靜心仔細想想如何能做的好一些,。有團結(jié)協(xié)作精神和較強的事業(yè)心、責(zé)任感,。我在工作中自覺遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度,，立場堅定，始終和所領(lǐng)導(dǎo)保持高度一致,。能做到講政治,、講學(xué)習(xí)、講正氣,，作風(fēng)扎實,，辦事公道正派。

二,、素質(zhì)提升

積極熟悉,、掌握國家相關(guān)的衛(wèi)生工作政策和法律法規(guī)，積極學(xué)習(xí)相應(yīng)的知識,，運用于實際工作,，能夠擺正位置，大事要報告,，小事不推諉,。

四、展望

通過這一年的工作,，我很幸運學(xué)到了不少東西,，業(yè)務(wù)上也努力做了一些成績,。但這還遠遠不夠，尤其在臨床治療方面上還顯得稚嫩,。我將在未來的工作中繼續(xù)多學(xué),，多思、多試努力把工作做的更好,。當(dāng)然,，我在工作和學(xué)習(xí)中還有一些不足之處，須在今后的工作中向各位所長,、各科室主任和同事們學(xué)習(xí),，注重細節(jié)，加以改正和提高,，告別對于自己的驕傲自滿一面,，在工作和學(xué)習(xí)中要堅決改正，爭取在以后的工作和學(xué)習(xí)中取得更優(yōu)異的成績,。

兒科工作總結(jié)篇三

xx年是我院在新的務(wù)實型領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)導(dǎo)下的關(guān)鍵年頭,，對醫(yī)各科室提出了新的更高的要求，使我科面臨著前所未有的機遇和挑戰(zhàn),。兒科將一如既往地堅持增強自主創(chuàng)新能力,，著力加快改革開放，貫徹領(lǐng)導(dǎo)意圖,，繼續(xù)深入開展醫(yī)療管理年和醫(yī)療質(zhì)量管理效益年活動,，切實解決群眾病痛，不斷將兒科各項工作推向前進,。

切實把“以患者為中心”印在心中,、刻在腦中、落實到行動中,，充分尊重病人,，理解病人，想病人之所想,，急病人之所急,，一切工作圍繞病人展開，把以病人為中心作為我們各項工作的出發(fā)點,，也作為檢驗我們的標(biāo)準(zhǔn),，圍繞便捷、高效,、優(yōu)質(zhì),、低價切實可行患者做實事。

全面落實醫(yī)療衛(wèi)生法律,、法規(guī),、醫(yī)療制度及醫(yī)療護理操作規(guī)程首診醫(yī)師負(fù)責(zé)制,、醫(yī)療質(zhì)量專項檢查制度以提醫(yī)療質(zhì)量。

三,、強化科室文化建設(shè)，倡導(dǎo)愛崗敬業(yè),、團結(jié)協(xié)作,、無私奉獻的精神，努力營造昂揚銳氣,、蓬勃朝氣,、浩然正氣。

四,、兒科教研組在我院肩負(fù)著兒科教學(xué),、科研、課程建設(shè)及教書育人等任務(wù),。

要按照教學(xué)大綱,，落實教學(xué)計劃，安排實習(xí)生帶教工作,。對教師的教學(xué)事故或在教學(xué)質(zhì)量上出現(xiàn)的嚴(yán)重問題及時處理,。安排教研組的各種教學(xué)查房。完成醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo),、科教科交辦的其他工作,。努力開展科研，爭取出成果,。

兒科工作總結(jié)篇四

過去的一年,，在我院黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義,、^v^思想,、^v^理論和“三個代表”的重要思想，醫(yī)院兒科醫(yī)生個人工作總結(jié),。解放思想,，銳意進取，求真務(wù)實,，發(fā)揚與時俱進的工作作風(fēng),，堅持“以病人為中心”的臨床服務(wù)理念，發(fā)揚救死扶傷的革命人道主義精神,，立足本職崗位,，踏踏實實做好醫(yī)療服務(wù)工作。在獲得病員廣泛好評的同時,，也得到組織的認(rèn)可,。較好的完成了20-年度的工作任務(wù),。具體總結(jié)主要有以下幾項：

1、思想政治表現(xiàn),、品德素質(zhì)修養(yǎng)及職業(yè)道德,。能夠認(rèn)真貫徹黨的基本路線方針政策，通過報紙,、雜志,、書籍積極學(xué)習(xí)政治理論;遵紀(jì)守法，認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識;愛崗敬業(yè),，具有強烈的責(zé)任感和事業(yè)心,，積極主動認(rèn)真的學(xué)習(xí)專業(yè)知識，工作態(tài)度端正,，認(rèn)真負(fù)責(zé),。在醫(yī)療實踐過程中，嚴(yán)格遵守醫(yī)德規(guī)范,，不出虛假證明,，不開大處方、不開人情方,。

2,、專業(yè)知識、工作能力和具體工作,。

我今年主要在兒科門診工作,，在這一年，我本著“把工作做的更好”這樣一個目標(biāo),，開拓創(chuàng)新意識,，積極圓滿的完成了以下本職工作：

(1)協(xié)助科主任及護士長做好門診的管理工作。

(2)認(rèn)真接待每一們病人,，把每一位病人都當(dāng)成自己的第一個病人,。

(3)能和科室的同事團結(jié)協(xié)作，除了做好本職工作外,，還積極配合其他同事做好工作,。不管是上班還是休息，只要有事,，保證了隨叫隨到,，沒有因是休息而耽誤工作。

3,、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面,。“醫(yī)者父母心”,，本人以千方百計解除病人的疾苦為己任,。我希望所有的患者都能盡快的康復(fù),，耐心的幫他們了解疾病、建立戰(zhàn)勝疾病的信心,。熱愛自己的本職工作,，能夠正確認(rèn)真的對待每一項工作，工作投入,，熱心為大家服務(wù),，認(rèn)真遵守勞動紀(jì)律，保證按時出勤,，出勤率高，全年沒有請假現(xiàn)象,，有效利用工作時間,，堅守崗位，保證工作能按時完成,。

4,、工作質(zhì)量成績、效益和貢獻,。在開展工作之前做好個人工作計劃,，有主次的先后及時的完成各項工作，達到預(yù)期的效果,，保質(zhì)保量的完成工作,，工作效率高，經(jīng)過不懈的努力,，使工作水平有了長足的進步,，開創(chuàng)了工作的新局面，為均安人民的健康事業(yè)做出了應(yīng)有的貢獻,。

總結(jié)一年的工作,，盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足,。比如創(chuàng)造性不很多,，工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進,。在下一年里,，我將認(rèn)真學(xué)習(xí)各項政策規(guī)章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,，為均安醫(yī)院的發(fā)展做出更大更多的貢獻,。

兒科工作總結(jié)篇五

2、人員配備方面目前我科擁有3名主任醫(yī)師,、4名主治醫(yī)師,、6名住院醫(yī)師,，實現(xiàn)了老、中,、青三結(jié)合的合理的醫(yī)療梯隊,。兒科病房擁有護士10名，重癥監(jiān)護室擁有護士13名,，其中不乏工作于兒科臨床一線20年以上的,、具有豐富臨床工作經(jīng)驗的中級職稱以上的業(yè)務(wù)骨干，床護比亦達到了以上,，為就診于我科的患兒提供了高素質(zhì),、高質(zhì)量的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。

3,、成立了兒科門急診,，原來的兒科急診沒有明確分工和地點，患者往往無所適從,，尤其是夜間,、中班時門急診工作由病房醫(yī)師承擔(dān)，既不規(guī)范,，更不利于急?；颊叩膿尵戎委煛Ｔ谠嚎苾杉夘I(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和具體操作下于6月份設(shè)立了兒科門急診服務(wù),，均由具有豐富臨床工作經(jīng)驗的醫(yī)師主診,，提供了優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提高了服務(wù)水平,，規(guī)范了診療秩序,，獲得了廣大患者和院領(lǐng)導(dǎo)的高度認(rèn)可。

4,、半年多來,，兒科門診人次、住院人數(shù)及業(yè)務(wù)收入均較去年同期有大幅度提升,。月均門診人次達20xx人以上,，月均住院人數(shù)約120人，月均業(yè)務(wù)收入約50萬,。在不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平的同時,，我們保持了優(yōu)質(zhì)服務(wù)，對待每一位患者我們都始終如一的保持微笑服務(wù),、耐心解釋,、互相溝通，建立朋友式的醫(yī)患關(guān)系，獲得了廣大患者的如潮好評,。

5,、半年來，我科共收治700多名住院患兒,，其中重癥監(jiān)護室收治150余名,，成功搶救、治愈新生兒缺氧缺血性腦病,、新生兒敗血癥,、新生兒溶血癥、新生兒高膽紅素血癥,、新生兒肺炎,、呼吸衰竭、心力衰竭,、藥物中毒等兒科急危重癥,。下半年隨著兒科硬件設(shè)施的完善和人員素質(zhì)的提高對我們的醫(yī)療護理工作也提出了更高的要求，我們要以此為契機,，狠抓醫(yī)護服務(wù)質(zhì)量，實行科學(xué)化管理,、人性化服務(wù),，嚴(yán)格落實各項規(guī)章制度。加強病區(qū)管理,，實行首診醫(yī)師負(fù)責(zé)制,，責(zé)任劃分明確，既獨立分工又相互協(xié)作,。堅持早晚查房制度,，每周組織一次教學(xué)查房。

分析存在問題,，提出改進措施：

1,、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、技術(shù)訓(xùn)練,，提高應(yīng)急,、急救能力?？浦魅斡H自抓危重病人搶救,，疑難病人3日內(nèi)不能確診的要及時組織科內(nèi)討論，危重病人分秒必爭的積極組織搶救,。嚴(yán)格按照各項醫(yī)療規(guī)章制度辦事,，全心全意為病人服務(wù)，力爭病人滿意度百分之百。

2,、提高醫(yī)護人員業(yè)務(wù)技術(shù)和工作熱情,，提高整體業(yè)務(wù)水平的同時，還要狠抓醫(yī)療文件的書寫,，規(guī)范醫(yī)療行為,，合理用藥、合理檢查,，杜絕大處方,、濫檢查，盡量減輕患者的經(jīng)濟負(fù)擔(dān),。加強病歷質(zhì)量的控制,，甲級病歷率力求百分之百，堅決消滅丙級病例,，為明年的“二甲醫(yī)院”評估驗收工作打下堅實的基礎(chǔ),。

3、對住院和門診病人進行健康知識的宣傳教育,，深入病房,，加強溝通，在取得第一手病史資料的同時,，亦對患者進行衛(wèi)生保健指導(dǎo),，建立和諧的醫(yī)患關(guān)系。

4,、積極開展新項目,，拓展業(yè)務(wù)范圍。例如康復(fù)治療,、兒童保健等等,。

5、實行公平,、公正的獎懲制度,，實行優(yōu)質(zhì)服務(wù)、工作量與績效工資掛鉤,，提高醫(yī)務(wù)人員的工作積極性與主動性,。

相信在院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持與科室同仁的共同努力下，我們中醫(yī)院兒科一定能創(chuàng)造更加美好的明天,，為中醫(yī)院的飛速發(fā)展添磚加瓦,，貢獻我們的一份綿薄之力。

兒科工作總結(jié)篇六

20xx年即將結(jié)束,，我科在院領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,，在科室全體醫(yī)護人員的通力配合下,，認(rèn)真貫徹落實。本著全心全意為病人服務(wù)的工作熱情和態(tài)度,，順利完成年初制定的各項工作計劃,，為20xx年工作任務(wù)的完成畫上了圓滿的句號。現(xiàn)將各項工作任務(wù)完成情況總結(jié)如下：

在院領(lǐng)導(dǎo)及科主任,、護士長的組織帶領(lǐng)下,，全科人員以積極的態(tài)度學(xué)習(xí)了院領(lǐng)導(dǎo)在各種行風(fēng)會議上的講話，深入學(xué)習(xí),，結(jié)合工作實際,，利用報紙、雜志,、書籍積極開展學(xué)習(xí)政治,，道德法規(guī)，認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識,，愛崗敬業(yè)具有強烈的責(zé)任感和事業(yè)心,，積極主動的學(xué)習(xí)護士專業(yè)知識，工作態(tài)度端正,，認(rèn)真負(fù)責(zé),。在醫(yī)療實踐過程中，嚴(yán)格遵守醫(yī)德規(guī)范,，操作規(guī)程,。

在護士長的組織帶領(lǐng)下，牢固樹立安全意識,，本著優(yōu)質(zhì)護理宗旨在克服工作壓力大,，人員緊張的條件下,，落實各級質(zhì)控人員的責(zé)任,，強化安全管理，質(zhì)量安全基礎(chǔ)工作得到不斷加強,。在護理部推出的品管圈活動中,，護士們對品管圈從陌生,、認(rèn)知、理解,、運用到成果展。取得了喜人的收獲,，此項活動充分調(diào)動了護士們工作積極性,，增加了護士的價值感和自我認(rèn)同感，學(xué)會用科學(xué),、先進的管理方法解決了護理工作中常見的一些難題,，如：提高輸液執(zhí)行單簽字率等。并書寫相關(guān)論文一篇。有效地保證了輸液安全,，為安全護理做好保障,。提高了患者滿意度，推動了優(yōu)質(zhì)護理的前進的車輪,。

嚴(yán)格落實責(zé)任包干制護理,，彈性排班，根據(jù)季節(jié),、患者高峰就診時間安排增加,、班次。按照分級管理制度將我科護士按n0—n4進行分級,、并納入績效考核,。并將每月滿意度結(jié)果公布：表揚加分，批評扣分,，與績效掛鉤,，有效地實現(xiàn)了公平、公正,、透明,、多勞多得的原則。積極發(fā)揮了護士的主觀能動性,，認(rèn)真檢查并組織全科護士共同查房,，特別加強入院介紹、出院指導(dǎo),、護理計劃,、護理措施落實、病人對護士的滿意度調(diào)查的工作,，從而大大增強護士的責(zé)任心,。逐步使護理工作制度化、滿意度,、規(guī)范化,、科學(xué)化管理。加強病房管理,，提高床單位清潔方便患者使用一次性紙尿墊,；方便患者和家屬，保證了床單元的清潔,，提高了基礎(chǔ)護理的質(zhì)量,，努力為病人創(chuàng)造一個清潔、整齊,、安靜,、舒適的修養(yǎng)環(huán)境,。

每月一次護理工作全面檢查，并及時反饋信息,，護士長每周一次科室工作質(zhì)量檢查并記錄,，重點危重病人管理，護理人員做到熟練掌握護理急救技術(shù),，搶救程序及搶救器材的使用,，急救器材專人管理，完好率達100%,。嚴(yán)格執(zhí)行查對制度及護理操作規(guī)程減少差錯事故的發(fā)生,，加強特一級、基礎(chǔ)護理,，加強護理表格書寫,，護士長認(rèn)真把關(guān)，定期對科室出現(xiàn)的缺點,、差錯,，認(rèn)真總結(jié)、分析,、查找工作隱患,，防患于未然。

努力做好醫(yī)院感染管理工作,。嚴(yán)格消毒,、滅菌、隔離措施的落實,，狠抓了護理人員的無菌技術(shù)操作,，對治療室及門診輸液室每月采樣一次。重視消毒滅菌環(huán)節(jié)的管理和監(jiān)測,，一次性醫(yī)療器材等用后回收,，專人管理并登記備案。

科室全年分別對護理人員進行了常見病特殊病例的治療及護理,、兒科急救操作流程,、核心制度,、應(yīng)急預(yù)案等業(yè)務(wù)知識,、技能進行培訓(xùn)，采用筆試,、口頭提問,、實際操作等方式每月考核一次，考核成績與及每月考核結(jié)合,。此外,，并針對不同年齡段的兒童的心肺復(fù)蘇進行模擬人實際操作考核,。提高了護士急救意識。

1,。過去的一年,，在病房條件與工作環(huán)境的限制下，雖然在服務(wù)質(zhì)量上順利走過,，但滿意度較多的衛(wèi)生欠佳的問題還存在,，陪人的管理也是重點。

2,。面對醫(yī)患關(guān)系緊張,，家長期望值高的問題，對于護士的責(zé)任心和付出精神還有待提高,，應(yīng)進一步加強醫(yī)護人員職業(yè)道德教育,，提高待遇、穩(wěn)定護理隊伍,，以形成一支服務(wù)質(zhì)量好,，技術(shù)硬的互助共進的團隊。

3,。通過對品管圈的理論掌握及實際操作的成熟,，我們將繼續(xù)深挖工作種常見的難題與熱點，有效地運用到工作中,，來提高工作質(zhì)量,，精益求精。

兒科工作總結(jié)篇七

一,、嚴(yán)于律已,，自覺加強黨性鍛煉，黨性修養(yǎng)和政治思想覺悟進一步提高

半年來,，堅持正確的世界觀,、人生觀、價值觀,，用正確的世界觀,、人生觀、價值觀指導(dǎo)自己的學(xué)習(xí),、工作和生活實踐,。認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針,、政策,，為加快社會主義建設(shè)事業(yè)認(rèn)真做好本職工作。工作積極主動,，勤奮努力,，不畏艱難,，盡職盡責(zé)，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻,。

二,、強化理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素質(zhì)

加強自我職業(yè)道德教育,。職業(yè)道德的高低,、思想品德的好壞直接影響護士的素質(zhì)和形象，因此,，在這半年中我理解了要堅持“廉潔自律,、嚴(yán)格執(zhí)法、熱情服務(wù)”的方針,，在人民群眾心目中樹立“白衣天使”形象,。加強“四自”修養(yǎng)，“自重,、自省,、自警、自勵”,，發(fā)揮兒科護士的主動精神,。我還很注意護士職業(yè)形象，在平時工作中注意文明禮貌服務(wù),，堅持文明用語,，工作時儀表端莊、著裝整潔態(tài)度和藹,、語言規(guī)范,。在護士長積極認(rèn)真指導(dǎo)下，我在很多方面都有了長足的進步和提高,。在半年的工作中,，能始終堅持愛崗敬業(yè)，貫徹“以病人為中心,，以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念,，提高了自身素質(zhì)及應(yīng)急能力。

三,、努力工作,，按時完成工作任務(wù)

我將以前學(xué)到的理論知識與實際臨床工作相結(jié)合，就必須在平時的工作中,，一方面嚴(yán)格要求自己并多請教帶教老師,，另一方面利用業(yè)余時間刻苦鉆研業(yè)務(wù),，體會要領(lǐng),。記得剛到兒科時我還不適應(yīng),，但我不怕，以前沒做過的,，為了搞好工作,，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，我不怕麻煩,，向老師請教,、向同事學(xué)習(xí)、自己摸索實踐,，在很短的時間內(nèi)便比較熟悉了兒科的工作,，了解了各班的職責(zé)，明確了工作的程序,、方向,，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路,，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作,。

我本著“把工作做的更好”這樣一個目標(biāo)，開拓創(chuàng)新意識,，積極圓滿的完成了以下本職工作：協(xié)助護士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作,。認(rèn)真接待每一位病人，把每一位病人都當(dāng)成自己的朋友,，親人,，經(jīng)常換位思考別人的苦處。認(rèn)真做好醫(yī)療文書的書寫工作,，醫(yī)療文書的書寫需要認(rèn)真負(fù)責(zé),，態(tài)度端正、頭腦清晰,。我認(rèn)真學(xué)習(xí)科室文件書寫規(guī)范,，認(rèn)真書寫一般護理記錄，危重護理記錄及搶救記錄,。遵守規(guī)章制度,，牢記三基（基礎(chǔ)理論、基本知識和基本技能）三嚴(yán)（嚴(yán)肅的態(tài)度,、嚴(yán)格的要求,、嚴(yán)密的方法）。護理部為了提高每位護士的理論和操作水平,，每月進行理論及操作考試,，對于自己的工作要高要求嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)。工作態(tài)度要端正,，“醫(yī)者父母心”,，本人以千方百計解除病人的疾苦為己任,。

我希望所有的患者都能盡快的康復(fù)，于是每次當(dāng)我進入病房時,，我都利用有限的時間不遺余力的鼓勵他們,，耐心的幫他們了解疾病、建立戰(zhàn)勝疾病的信心,，默默地祈禱他們早日康復(fù),。熱愛自己的本職工作，能夠正確認(rèn)真的對待每一項工作,，工作投入,，熱心為大家服務(wù)，認(rèn)真遵守勞動紀(jì)律,，保證按時出勤,，出勤率高，沒有請假現(xiàn)象,，有效利用工作時間,，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點,，保證工作能按時完成,。在開展工作之前做好個人工作計劃，有主次的先后及時的完成各項工作,，達到預(yù)期的效果,，保質(zhì)保量的完成工作，工作效率高,，同時在工作中學(xué)習(xí)了很多東西,，也鍛煉了自己，經(jīng)過不懈的努力,，使工作水平有了長足的進步,，開創(chuàng)了工作的新局面，為人民的健康事業(yè)做出了應(yīng)有的貢獻,。

兒科工作總結(jié)篇八

時光如梭,，轉(zhuǎn)眼我已來院十年，在這十年內(nèi)我認(rèn)真履行了自己的工作職責(zé),，踏實工作,、恪守敬業(yè)，現(xiàn)總結(jié)如下：

一,、在執(zhí)業(yè)道德方面：本人作為一名醫(yī)務(wù)人員,，恪守行醫(yī)準(zhǔn)則，在臨床工作中熱忱服務(wù)患者。堅定正確的政治方向,，堅持_的領(lǐng)導(dǎo),，忠于社會主義醫(yī)療事業(yè)，遵守醫(yī)院規(guī)章制度,。

二,、在業(yè)務(wù)水平方面：作為年輕的醫(yī)師,，業(yè)務(wù)上有待于提高,，因此在臨床工作中認(rèn)真虛心向上級醫(yī)師請教，在病房中認(rèn)真管理床位病人,，及時觀察,，及時調(diào)整用藥等，學(xué)會在實踐中提高自己,。注重平時的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，積極主動去參加并通過了全國職業(yè)醫(yī)師考試，按時參加衛(wèi)生局,、醫(yī)院組織的各項學(xué)習(xí)活動,，保持知識的持久更新。

三,、在科室崗位方面：去年在手足口病暴發(fā)時,，我主動要求到手足口一線病房工作，并圓滿完成任務(wù),。今年入冬以來,，兒科病人增多，在工作量繁重情況下,，我加班加點,，使更多患兒康復(fù)出院。在平時工作中,，積極配合主任工作,，及時完成主任及領(lǐng)導(dǎo)下達任務(wù)。作為一名年輕醫(yī)師,，將來的道路還很漫長,，我將在自己的崗位上對待臨床工作兢兢業(yè)業(yè)、恪盡職守,，努力做好一名合格的兒科醫(yī)師,。

當(dāng)然最難的不是工作的繁重，而是無形的精神壓力,，超負(fù)荷的精神壓力,。由于全醫(yī)院甚至全社會都關(guān)注著患者的病情動態(tài)，對我們的工作既是鼓勵，更增加了心理壓力,。我們必須以十二分的精神來工作,，以100分的滿意來上交這份生命的答卷。

通過不斷培訓(xùn)學(xué)習(xí),，我對醫(yī)院文化,、發(fā)展歷史及醫(yī)院的概況，醫(yī)院的辦院宗旨,、硬件設(shè)施,、行為規(guī)范、服務(wù)理念及愿景都有了一個深入的了解,。同時我還認(rèn)真學(xué)習(xí)了醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德,，職業(yè)禮儀運用，醫(yī)患溝通技巧,，消毒隔離與職業(yè)防護,，了解在以后工作中會遇到的常見問題及解決的辦法。

其次,，培訓(xùn)也使我們的執(zhí)業(yè)素質(zhì)有了提高,，為我們能夠快速成長為一名有修養(yǎng)，有素質(zhì),，有能力,，有水平的醫(yī)師奠定了良好的基礎(chǔ)，也幫助我們在平凡的工作中發(fā)現(xiàn)專業(yè)的價值和自身的價值,。常言道：三分治療,，七分護理。作為一名臨床醫(yī)師,，我們與病人接觸最密切,，應(yīng)該給予病人親人般的關(guān)懷，時刻了解他們的需要,，滿足他們的需求,，要用我們的愛心去幫助每一個患者。這不僅能提高醫(yī)院的醫(yī)療水平,，同時給患者增加戰(zhàn)勝疾病的信心,。常言道：沒有規(guī)矩，不成方圓,。規(guī)章制度與規(guī)程,，規(guī)范我們的行為，促進了人員的管理,。作為醫(yī)師一定要細心,，有愛心,、耐心、責(zé)任心,，這樣才能提高自己的專業(yè)技術(shù)水平,，要更好的服務(wù)于患者。

有了醫(yī)院溫暖大家庭的支持,，有了各位醫(yī)師前輩的指導(dǎo),，我有信心做好治療工作，走自己選擇的路,，而且將走穩(wěn)走好,，一直走下去，為廣大病患奉獻自己的青春與熱情,。懷著激動與自豪的心情,，我很榮幸地成為朔州市第三人民醫(yī)院隊伍中的一員,。所幸醫(yī)院給我們提供培訓(xùn)機會,。我參加了醫(yī)院組織的培訓(xùn)，受益匪淺,。

在培訓(xùn)中,，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)要求我們對待工作要勤奮、對待組織要敬業(yè),、對待上級要誠信,、對待自己要自信。剖析得非常透徹,，發(fā)人深醒,，作為醫(yī)生，一定要手勤,、口勤,、眼勤、腦勤,，要有細心,、愛心、耐心,、責(zé)任心,、忠心，這樣才能提高自己的水平,，更好得服務(wù)于病人,。做任何事要做得很難，但我們要力求做得更好,。在今后的從醫(yī)路上,，我們要以優(yōu)秀員工,，的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，多為三醫(yī)院盡一份力,，成為一位當(dāng)之無愧的醫(yī)務(wù)人員,。沒有規(guī)矩，不成方圓,，規(guī)章制度與規(guī)程,，規(guī)范我們的行為，促進人員的管理,。通過領(lǐng)導(dǎo)對規(guī)章制度,、工作程序的介紹，讓我們了解了工作中各部門的操作程序,，為以后的相關(guān)工作提供了執(zhí)行依據(jù),，為臨床工作帶來便利。醫(yī)生工作職責(zé)為我們明確了工作內(nèi)容與責(zé)任,，有利于提高我們的責(zé)任心,，做好各自的本職工作，臨床工作中各項基本操作要求的學(xué)習(xí),，有利于我們進一步提高操作,，我還認(rèn)識到在醫(yī)院醫(yī)護人員與患者及家屬關(guān)系融洽，將有利于醫(yī)囑,、護囑的執(zhí)行,，達到更好的治療效果。建立良好的工作與人際關(guān)系對我們個人專業(yè)素質(zhì)的提高和服務(wù)質(zhì)量,，服務(wù)意識的提高有重要意義,。作為一名醫(yī)務(wù)人員做到微笑是最基本的，‘微笑可以給病人帶來溫暖,、安慰和希望;同時醫(yī)務(wù)人員還應(yīng)對病人予以寬容,，做到將心比心，設(shè)身處地的為人著想,，要好好用所學(xué)去實踐,，真心地關(guān)心他人，這樣才能做一個受歡迎的人,，才能更好的融入社會這個大家庭,。

培訓(xùn)雖然短暫，但我所受的啟迪和教育對我以后的發(fā)展起到了不可估量的作用,。這次培訓(xùn)不僅使我在短時間內(nèi)了解到了醫(yī)院的有關(guān)信息和服務(wù)技能,，更重要的是向我傳遞了一種信息，即學(xué)習(xí)是進步的源泉,，文化的根基,。我將以朔州市第三人民醫(yī)院主人翁的姿態(tài)積極投身到醫(yī)療衛(wèi)生工作中，不斷學(xué)習(xí)實踐,，不斷提高自己!

兒科工作總結(jié)篇九

一,、思想道德、政治品質(zhì)方面

能夠通過報紙,、雜志、書籍積極學(xué)習(xí)政治理論,；遵紀(jì)守法,，認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識,；愛崗敬業(yè)，具有強烈的責(zé)任感和事業(yè)心,，積極主動認(rèn)真的學(xué)習(xí)護士專業(yè)知識,，工作態(tài)度端正,，認(rèn)真負(fù)責(zé),，樹立了正確的人生觀和價值觀，在醫(yī)療護理實踐過程中,，服從命令,，聽眾指揮。能嚴(yán)格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度的,，遵守醫(yī)德規(guī)范，規(guī)范操作,。能積極參加醫(yī)院和科室組織的各項活動并能尊敬領(lǐng)導(dǎo),，團結(jié)同事。

二,、專業(yè)知識,、工作能力方面

我本著“把工作做的更好”這樣一個目標(biāo)，開拓創(chuàng)新意識,，協(xié)助護士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作,。認(rèn)真接待每一位病人，把每一位病人都當(dāng)成自己的朋友,，親人,，經(jīng)常換位思考別人的苦處,。認(rèn)真做好醫(yī)療文書的書寫工作。護理部為了提高每位護士的理論和操作水平,，每月進行理論及操作考試,，對于自己的工作要高要求嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)。工作態(tài)度要端正,，“醫(yī)者父母心”,，本人以千方百計解除病人的疾苦為己任。我希望所有的患者都能盡快的康復(fù),，于是每次當(dāng)我進入病房時,，我都利用有限的時間不遺余力的鼓勵他們，耐心的幫他們了解疾病,、建立戰(zhàn)勝疾病的信心,，當(dāng)看到病人康復(fù)時，覺得是非常幸福的事情,。

三,、在態(tài)度、學(xué)習(xí)方面

嚴(yán)格要求自己,，憑著對成為一名國優(yōu)國標(biāo)白衣天使的目標(biāo)和知識的強烈追求,，刻苦鉆研，勤奮好學(xué),，態(tài)度端正,，目標(biāo)明確，基本上牢固的掌握了一些專業(yè)知識和技能,，作到了理論聯(lián)系實際,；除了專業(yè)知識的學(xué)習(xí)外，還注意各方面知識的擴展,，廣泛的涉獵其他學(xué)科的知識,，從而提高了自身的思想文化素質(zhì)。

護理工作是平凡的工作,，然而,，我們卻用真誠的愛去撫平病人心靈的創(chuàng)傷，用火一樣的熱情去點燃患者戰(zhàn)勝疾病的勇氣,。

回顧20xx年上半年,，我院打破以往的護理模式，處處體現(xiàn)人性化服務(wù)理念,，以病人為中心,，滿足病人的生理、心理及社會需要,。我們特制定了下半年工作計劃如下：

一,、創(chuàng)造溫馨舒適的就診環(huán)境,，體現(xiàn)人性化服務(wù)

1、導(dǎo)診人員儀表端正,，舉止文明,，對待病人熱情周到，對危重病人,，及時送到相應(yīng)診室診治,，達到病人從入院—檢查—住院的全程陪護。

2,、實行便民服務(wù)制度,，門診免費為病人提供平車、輪椅等行動工具,，門診導(dǎo)診服務(wù)站,，免費提供針錢、膠水,、紙筆,、老花鏡、一次性水杯,、純凈水等便民措施,，對外省市患者，免費幫其郵寄檢查單,、報告單,。

3、注重患者及家屬意見,，每月召開一次座談會,，吸取意見，不斷提高服務(wù)質(zhì)量,。

4、導(dǎo)診醫(yī)護向病人宣傳科普知識,，提高病人對疾病的認(rèn)識,。

二、抓護理管理,，確保護理安全

1,、提高護士法律意識，做到知法,、懂法,、守法，及時查找護理工作中的隱患,，大家討論制定防范措施,。

2,、護理記錄準(zhǔn)確及時，字跡工整,，無涂改,，觀察病情及時，報告及時,，護士長每天檢查督促,。

3、按規(guī)章制度和護理操作規(guī)程工作,，各班及時完成周日程,，保證搶救室內(nèi)物品五定，確保搶救的及時無誤,。

4,、嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度，防止醫(yī)院內(nèi)感染,。

三,、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高護士業(yè)務(wù)素質(zhì)

1,、每周一次小講課,，學(xué)習(xí)門診常見病、多發(fā)病的誘因,、表現(xiàn)及治療方法,、護理要點。

2,、每月練習(xí)一項操作并考核,，使護士真正按無菌操作和操作規(guī)程工作,，提高業(yè)務(wù)水平。

3、學(xué)習(xí)搶救儀器的使用,，熟練掌握操作方法，及搶救藥品的藥理,、作用,、使用方法。

4,、鼓勵護士發(fā)明創(chuàng)作,，使護理工作更上一個臺階。

為了使下半年的工作順利完成,，我們會更加努力,，發(fā)揚優(yōu)點，改正以前的不足，為患者提供溫馨,、舒適,、如家的就醫(yī)環(huán)境。

兒科工作總結(jié)篇十

20__年新生兒科在院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和領(lǐng)導(dǎo)下,，以醫(yī)院總體發(fā)展目標(biāo)為指南,，積極響應(yīng)創(chuàng)優(yōu)爭先、開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)病區(qū),、三好一滿意等主題活動,，以醫(yī)療衛(wèi)生體制改革及我院創(chuàng)建二級甲等醫(yī)院工作為契機，認(rèn)真貫徹落實“十大指標(biāo)”,，在全體醫(yī)護人員的努力下,，不斷提高業(yè)務(wù)水平，增強服務(wù)意識,，改善醫(yī)患關(guān)系,，同時狠抓質(zhì)量管理，注重防范醫(yī)療事故,、醫(yī)療差錯和醫(yī)患糾紛的發(fā)生,。

完成工作如下：全年共收治病人1120人，完成業(yè)務(wù)收入2710498元,，西藥費1331808元,，治療費元，床位費95261元,，氧氣費56336元,，其余各項收入均較前有所增長?？剖腋黜椩O(shè)備,，物資運行良好，鑒于我科的工作特殊性,，在過去一年里我科工作人員吸取前年工作中出現(xiàn)的問題,，一切從實際出發(fā)，完善科室各項工作制度及各項工作流程,，并制定相關(guān)工作考核標(biāo)準(zhǔn),，嚴(yán)格要求自己，讓我科室醫(yī)生護士分批次至上級醫(yī)院進修學(xué)習(xí),，在各方面不斷地進行改進，均有了一定程度的提高與改善,。

1,、對重癥患兒尤其是對早產(chǎn)兒、低體重兒的診治水平較以前有所提高,，明顯降低了我院入院患兒的死亡率,。

2,、規(guī)范合理用藥，減輕群眾的負(fù)擔(dān),，我科藥品使用比例較去年大幅降低,。

3、鞏固基本技能,，強化醫(yī)療護理技能訓(xùn)練,。按年初制定的培訓(xùn)計劃組織實施，堅持每月進行技能操作及考核,。每周二為業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時間,，全科人員共同參與，受教育面達100%,。每月一次護理查房,，人人發(fā)言。

4,、加強科室感染管理工作,，重視預(yù)防，控制感染的發(fā)生：

(1)加強工作人員消毒隔離意識,，對各種消毒液及無菌物品及時更換,，杜絕過期使用，避免各種輸液反應(yīng)的發(fā)生,，培養(yǎng)良好習(xí)慣,。

(2)加強科室環(huán)境衛(wèi)生學(xué)檢測，物品分類放置,，標(biāo)識明顯,，強化治療室及監(jiān)護室衛(wèi)生的保持。

(3)醫(yī)療廢物的分類放置與管理,。

(4)消毒器械,、一次性用品的管理。

5,、監(jiān)督費用管控,，通過每天核對遺囑、清單,，避免了不必要的經(jīng)濟損失與糾紛,。取消不合理收費，拒收病人家屬紅包及物品,。

6,、實施了責(zé)任制整體工作模式，要求責(zé)任護士為患者提供全面、全程,、連續(xù)專業(yè)的護理服務(wù),。采用了績效考核獎懲細則，強化各班職責(zé),，分工明確,，責(zé)任到人，明顯提高了我科工作人員的工作積極性,，增強了責(zé)任心與同志們間的相互協(xié)作能力,。

7、加強各種藥品的管理,，尤其對高危藥品的管理,，制定高危藥品管理制度，定期檢查,、定點放置,、標(biāo)識清楚、專人管理,，防治臨床用藥過程中醫(yī)療事故的發(fā)生,，減少不良反應(yīng)。

8,、通過繼續(xù)加強缺陷管理檢查,，提高了醫(yī)療護理工作質(zhì)量，增強了醫(yī)護人員工作責(zé)任心,、服務(wù)意識,。定期召開公休座談會，深入病房,，加強與家屬的溝通,、宣教，取得患兒家屬的理解,、信

任與支持,，降低了醫(yī)療糾紛、患者投訴率,?？剖覄趧蛹o(jì)律，工作秩序和環(huán)境衛(wèi)生得到一定的加強,，增強全員安全防范意識,，質(zhì)量、競爭,、憂患意識,。

9,、根據(jù)科室特點及人員結(jié)構(gòu),，實施彈性排班,，我科工作人員通訊工具始終保持暢通，能夠做到隨叫隨到,。

10,、每天堅持床頭護理交接班，詳細床頭卡內(nèi)容,，做到對每個患兒病情的全面掌握及護理側(cè)重點,。

11、幫助其他兄弟科室完成疑難護理技術(shù)操作,。

12,、每天核對護理記錄單，完善病例的書寫與管理,。

13,、積極學(xué)習(xí)院信息化管理系統(tǒng)。

存在問題：

1,、個別工作人員素質(zhì)不高,，無菌觀念不強。

2,、責(zé)任制護理有待進一步提高,。

3、護理文書書寫欠規(guī)范,。

4,、護理人員間的相互協(xié)作能力差。

5,、與患者之間缺乏交流,，主動服務(wù)意識不強。

6,、工作中大多只是簡單的執(zhí)行任務(wù)和做好常規(guī)性的工作,，創(chuàng)新精神和爭先意識不夠。

7,、對新進人員的管理欠缺,。

8、病房管理尚不足,。

兒科工作總結(jié)篇十一

20xx年恰逢佛山市第一人民醫(yī)院建院130年周年,，麻醉科乘著院慶的春風(fēng)，秉承一貫的以病人為中心的態(tài)度,，嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真積極進取的作風(fēng),，在這一年里繼續(xù)大力發(fā)展,，人員規(guī)模進一步擴大，日常業(yè)務(wù)麻醉工作穩(wěn)步增長,，新技術(shù)開展,、科研立項、論文成果及繼續(xù)教育方面更上了一個臺階,。

麻醉科規(guī)模擴大,，新增美容科手術(shù)間1間，現(xiàn)擁有各類手術(shù)間共28間,。除手術(shù)室,、疼痛診療中心、內(nèi)鏡中心,、麻醉后恢復(fù)室外,，手術(shù)室新增了麻醉準(zhǔn)備間，內(nèi)鏡中心新增了麻醉后恢復(fù)間,，大大縮短了手術(shù)接臺時間,，加快手術(shù)流轉(zhuǎn)，提高手術(shù)室使用率,。新購置麻醉機4臺;監(jiān)護儀6臺;用于深靜脈穿刺和神經(jīng)阻滯的b超1臺;用于困難氣管插管的可視喉鏡1臺,。這些儀器的購入使麻醉科日常麻醉工作更安全、更便利,、效率更高,。

經(jīng)過多年的努力，麻醉科初步建立了一個強大的技術(shù)團隊,，結(jié)構(gòu)日趨完善,。20xx年新增碩士畢業(yè)麻醉醫(yī)師和本科畢業(yè)麻醉護士各一名，內(nèi)鏡護士2人,，手術(shù)室護士1人?，F(xiàn)有麻醉醫(yī)師44名，麻醉護士xx名,，內(nèi)鏡護士12名,，手術(shù)室護士79人，技師1人,，共計技術(shù)人員xx1人?，F(xiàn)我科獲醫(yī)學(xué)博士學(xué)位3人，在讀博士4人,，醫(yī)學(xué)碩士12人,，醫(yī)學(xué)學(xué)士23人。取得正高職稱6人,、副高職稱人員7人,，占;中級職稱人員14人,，占;初級職稱人員xx人，占,。與20xx年對比,，中級職稱醫(yī)生數(shù)量和比例有所上升。護理隊伍中,，取得大專及以上學(xué)歷的人員為xx3人,，占，與20xx年對比,，高學(xué)歷人員數(shù)量有較大提升。取得護理高級職稱人員5人,，占5%;中級職稱人員26人,，占;初級職稱人員75人，占,，與20xx年的比例基本持平,。

從20xx年12月到20xx年xx月xx個月里，麻醉科共完成手術(shù)32360例,，比20xx年同期增加xx67例,，增長5%;手術(shù)室外各種舒適醫(yī)療麻醉28876例，達20xx年全年12個月麻醉量的;疼痛治療xx408例,，疼痛會診146例,，均比20xx年同期有較大增長。手術(shù)量突破6萬大關(guān),，無一例麻醉相關(guān)死亡或并發(fā)癥發(fā)生,。

麻醉科出色的工作使我科在繼獲得“佛山市醫(yī)學(xué)重點專科”,、“佛山市第一人民醫(yī)院重點?？啤薄ⅰ爸腥A醫(yī)學(xué)會靜脈靶控輸注培訓(xùn)中心”,、“中華醫(yī)學(xué)會術(shù)后鎮(zhèn)痛培訓(xùn)中心”,，“佛山市青年文明號”等稱號后，20xx年又獲得了“廣東省青年文明號”的光榮稱號,。

我科在高質(zhì)量完成臨床麻醉工作同時,，重視并積極開展科研、教學(xué)工作,，努力推進科室人才階梯隊伍的建設(shè),，加快促進了科室臨床、科研,、教學(xué)整體水平的穩(wěn)步提高,。20xx年全科科研立項7項,，包括廣東省醫(yī)學(xué)科研基金項目1項、佛山市科技局醫(yī)學(xué)類科技攻關(guān)項目4項,、佛山市衛(wèi)生局科研立項2項;20xx年發(fā)表論文46篇,，包括“中華”期刊論文8篇;核心期刊論文26篇。出版專著2本,，分別為楊承祥為副主編的《麻醉護理學(xué)》及楊承祥為主編的《麻醉與舒適醫(yī)療》,。

麻醉科一向重視科室醫(yī)務(wù)人員的繼續(xù)教育和年輕醫(yī)生的訓(xùn)練培養(yǎng)。20xx年我科再有兩位醫(yī)生順利獲得醫(yī)學(xué)博士學(xué)位,，閆哲醫(yī)生9月從美國賓夕法尼亞大學(xué)醫(yī)院院進修一年學(xué)成歸來,，xx月王漢兵博士赴美國進修半年。

接收培養(yǎng)實習(xí)醫(yī)生28人,，其中廣東醫(yī)學(xué)院14人,，泰山醫(yī)學(xué)院6人，徐州醫(yī)學(xué)院4人,，包頭醫(yī)學(xué)院4人;接收培養(yǎng)徐州醫(yī)學(xué)院碩士研究生4人;接收培養(yǎng)進修醫(yī)生4人,。與20xx年相比基本持平。

除了積極培養(yǎng)人材外,，麻醉科也很重視與學(xué)界同行的相互學(xué)習(xí)交流,。20xx年主辦了圍術(shù)期液體治療新進展學(xué)習(xí)班、門診診療麻醉新進展學(xué)習(xí)班及佛山市醫(yī)學(xué)會疼痛學(xué)分會20xx年學(xué)術(shù)年會,，協(xié)辦了中華醫(yī)學(xué)會疼痛學(xué)分會第九次年會,。得到同行的廣泛參與和一致好評。

在20xx年的基礎(chǔ)上,，麻醉科不斷完善,、發(fā)展，在各個方面超越20xx年的工作成績,。麻醉科在正要來臨的20xx年將會按照十二五規(guī)劃的方向和目標(biāo),，切實執(zhí)行20xx年年度計劃，繼續(xù)努力前進,，爭取超額完成既定目標(biāo)任務(wù),，取得更大的成績，更好地為患者服務(wù),。

兒科工作總結(jié)篇十二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),、親愛的同志們：

我叫，現(xiàn)任南京醫(yī)科大學(xué)附屬江寧醫(yī)院兒科護士長,，20-年,，在院領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在科室主任以及科室全體醫(yī)護人員的共同努力下,，我做到嚴(yán)以律己,、率先垂范,，以院為家，奮力進取,，頑強拼搏,，兒科圓滿完成了今年年度目標(biāo)任務(wù)近 萬元。為了更好地做好明年兒科的護理工作,，我比照護士長工作職責(zé),，作如下述職報告，敬請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正,。

一 ,、以科室為家，團結(jié)帶領(lǐng)科室護理人員高標(biāo)準(zhǔn)完成工作任務(wù)一年來,，在工作當(dāng)中,，作為一名醫(yī)院的中層干部，我時刻按照護士長職責(zé),，嚴(yán)以律己，勤懇做事,，愛崗敬業(yè),，樂于奉獻，堅持以科室為家,，每天早來10分鐘,，晚走10分鐘，嚴(yán)格按照操作規(guī)范,，合理安排護士和護工的排班,，培養(yǎng)護理人員的全面素質(zhì)，使她們都能很好地完成自己的本職工作,，積極組織科室護理人員學(xué)習(xí)基礎(chǔ)護理技能,，針對兒科患兒特點，研究,、摸索出了一套行之有效的護理工作方法,，并在實際工作中應(yīng)用，發(fā)揮了積極作用,，牢固樹立宗旨意識和服務(wù)意識,，在護理工作中創(chuàng)造性地開展工作，始終堅持以病人為中心,，為患兒提供安全,、優(yōu)質(zhì)、滿意的護理服務(wù),，科室全年沒有出現(xiàn)一次工作上的失誤,，基本做到了讓領(lǐng)導(dǎo)和同志們滿意,，讓自己滿意和讓患者滿意的“三滿意”，患者滿意率基本達到95%以上,?？剖夜ぷ鞫啻问艿皆侯I(lǐng)導(dǎo)班子的好評，我自己也多次因為工作表現(xiàn)出色受到院領(lǐng)導(dǎo)班子的表彰,。

二,、以身作則，恪盡職守,，樣樣工作走在前

一年來,，我堅持做到以身作則，模范帶領(lǐng)科室全體護理人員,，按照科室主任的工作安排和要求,，有條不紊地開展好護理工作，樣樣工作走在同志們的前面,，要求同志們做到的自己首先做到,，要求同志們不做的自己首先不做，堅持每天早來晚走,，檢查督促值班人員認(rèn)真搞好交接班,，并做好護理記錄。為了科室工作,，我常年堅持一天24小時保持通訊工具暢通,，不論是節(jié)假日或禮拜天，甚至是凌晨一兩點鐘,，只要電話一響,，隨時保持聯(lián)絡(luò)，及時耐心地為值班護士解疑釋惑,，特殊情況下,，保證隨叫隨到。一年來,，已經(jīng)記不清犧牲了多少個休息天和節(jié)假日,，反正是沒有休息過一個完整的禮拜天。工作中,，時刻做到想為患者家屬之所想,，急為患者家屬之所急，把患兒家屬當(dāng)做自己的親人,，始終讓患兒在這里花最少的錢享受最優(yōu)質(zhì)的服務(wù),，并且發(fā)揮革命的人道主義精神，針對極個別患者家屬家庭極度貧困的實際，積極主動和科室主任商議,，在條件允許的范圍內(nèi),，給予降低收費或者減免部分醫(yī)療費用，使患兒家屬感激不盡,，同時也極大地提升了我院的外部形象,，樹立了我院“白衣天使”救死扶傷的良好醫(yī)德和以實際行動抵制“一切向錢看”不良風(fēng)氣的精神風(fēng)貌。

三,、堅持經(jīng)常不斷的業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),，手把手地對新進護理人員搞好傳、幫,、帶

一年來,，我在認(rèn)真做好自己值班工作的同時，適時抓好科室護理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技能培訓(xùn),，手把手地對新進人員和護工的業(yè)務(wù)知識和技能培訓(xùn)進行傳,、幫、帶,，以臨床護理工作量為基礎(chǔ),，根據(jù)患兒特點、護理等級,、床位使用率等,，科學(xué)調(diào)配人力、實行彈性排班,，實施責(zé)任制整體護理。經(jīng)過我們的共同努力,，科室全體護理人員能夠熟練掌握儀器操作技能和兒科護理知識,，人人都能夠勝任獨立上崗值班，個個成為兒科患兒護理的行家里手,。

成績的取得,，來源于領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)心支持和科室同志們的不懈努力，我決心在明年的工作當(dāng)中繼續(xù)保持和發(fā)揚,。同時也應(yīng)該看到：成績面前還存在一定的差距,，歸納起來，有以下幾點：

1,、在實際工作當(dāng)中,，有時候自己的工作的方式方法不夠得當(dāng)，有急躁情緒和急于求成的思想,。

2,、工作中大多只是簡單的執(zhí)行任務(wù)和做好常規(guī)性的工作，創(chuàng)新精神和爭先意識不夠,。 四、下一步工作打算

1,、進一步加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)和人員進修,、培訓(xùn),，進一步熟練專業(yè)技能,。

2,、進一步加大科室管理力度,，和科室主任一起狠抓基礎(chǔ)護理,、護患溝通等全面工作,，為爭創(chuàng)保健院先進科室做好準(zhǔn)備?？傊?，一年來,，我和科室主任及全體科室醫(yī)護人員同心同德,，克服困難,，知難而上,，以醫(yī)院大局為重,，內(nèi)強素質(zhì),，外樹形象,，不斷提高醫(yī)療護理水平，切實為患兒提供優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù),，做出了顯著的成績,。在今后的工作中，我將繼續(xù)努力,，奮發(fā)進取,，更好地為患者服務(wù)，為醫(yī)院的爭創(chuàng)“三級醫(yī)院”的建設(shè)做出自己新的貢獻,。

兒科工作總結(jié)篇十三

過去的一年,，在院長的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我解放了思想,，銳意進取,，求真務(wù)實，發(fā)揚了與時俱進的工作作風(fēng),，堅持“以病人為中心”的臨床服務(wù)理念,，發(fā)揚救死扶傷的革命人道主義精神，立足本職崗位,，踏踏實實做好醫(yī)療服務(wù)工作,。在獲得病員廣泛好評的同時，也得到組織的認(rèn)可,。較好的完成了20xx年度的工作任務(wù),。具體總結(jié)如下：

能夠認(rèn)真貫徹黨的基本路線方針政策，通過報紙,、雜志,、書籍積極學(xué)習(xí)政治理論。遵紀(jì)守法,，認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識,。愛崗敬業(yè)，具有強烈的責(zé)任感和事業(yè)心,，積極主動認(rèn)真的學(xué)習(xí)專業(yè)知識,，工作態(tài)度端正，認(rèn)真負(fù)責(zé),。在醫(yī)療實踐過程中，嚴(yán)格遵守醫(yī)德規(guī)范,，不出虛假證明,，不開大處方,、不開人情方。

我今年主要在兒科門診工作,，在這一年,，我本著“把工作做的更好”這樣一個目標(biāo)，開拓創(chuàng)新意識,，積極圓滿的完成了以下本職工作：

1,、協(xié)助科主任及護士長做好門診的管理工作。

2,、認(rèn)真接待每一們病人,，把每一位病人都當(dāng)成自己的第一個病人。

3,、能和科室的同事團結(jié)協(xié)作,，除了做好本職工作外，還積極配合其他同事做好工作,。不管是上班還是休息,，只要有事，保證了隨叫隨到,，沒有因是休息而耽誤工作,。

“醫(yī)者父母心”，本人以千方百計解除病人的疾苦為己任,。我希望所有的患者都能盡快的康復(fù),，耐心的幫他們了解疾病、建立戰(zhàn)勝疾病的信心,。熱愛自己的本職工作,，能夠正確認(rèn)真的對待每一項工作，工作投入,，熱心為大家服務(wù),，認(rèn)真遵守勞動紀(jì)律，保證按時出勤,，出勤率高,，全年沒有請假現(xiàn)象，有效利用工作時間,，堅守崗位,，保證工作能按時完成。

在開展工作之前做好個人工作計劃,，有主次的先后及時的完成各項工作,，達到預(yù)期的效果，保質(zhì)保量的完成工作,，工作效率高,，經(jīng)過不懈的努力,，使工作水平有了長足的進步，開創(chuàng)了工作的新局面,，為均安人民的健康事業(yè)做出了應(yīng)有的貢獻,。

總結(jié)一年的工作，盡管有了一定的進步和成績,，但在一些方面還存在著不足,。比如創(chuàng)造性不很多，工作做的還不夠完善,，這有待于在今后的工作中加以改進,。在下一年里，我將認(rèn)真學(xué)習(xí)各項政策規(guī)章制度,，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,，為醫(yī)院的發(fā)展做出更大更多的貢獻。

兒科工作總結(jié)篇十四

為進一步改善就醫(yī)環(huán)境,，醫(yī)院在財力十分緊張的情況下仍然擠出資金5萬余元,，對院內(nèi)及院周邊環(huán)境進行了整治，完善了院內(nèi)及院外責(zé)任區(qū)的.衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施,，如：鋪設(shè)地磚,、疏通下水道、地面硬化及綠化,，同時在各辦公區(qū)放置鮮花盆景等,，從而改善了醫(yī)療環(huán)境，緩解了患者就醫(yī)的緊張情緒,。

1,、嚴(yán)格控制藥品在醫(yī)療業(yè)務(wù)收入中的比例，提高收入含金量,，增加醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展能力及抗風(fēng)險能力,，使患者以最低的費用享受到最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)是近兩年來醫(yī)院收入結(jié)構(gòu)調(diào)整的主要目的。一年來,，我們將一百多個價格高,，有普通藥品可以替代的新藥品種清理出醫(yī)院藥架，對使用量多,、金額大的前50位藥品和國家發(fā)改委降價的21種藥品以及有關(guān)科室申購的藥品進行了招標(biāo)采購,，有效地降低了藥品成本，降低了藥品價格,。同時堅持合理檢查,、合理用藥、合理治療,，糾正濫開檢查,、開大處方的行為,，制定了以常用藥物為主的《基本用藥目錄》，在用藥結(jié)構(gòu)和用藥范圍上,，對臨床用藥進行指導(dǎo)和控制，建立臨床用藥三線三級管理制度,，嚴(yán)格控制進口,、貴重藥品的使用，使藥品在醫(yī)院總收入的比例降到51,，有效控制了藥品費用的不合理增長,，較好地實現(xiàn)了醫(yī)院經(jīng)濟“軟著陸”，醫(yī)院財力明顯增強,，職工待遇逐步提高,，醫(yī)院經(jīng)濟狀況逐步進入良性循環(huán)軌道，社會對醫(yī)院價格的抱怨情結(jié)日漸趨于平緩,。

2,、鐵心硬手，抓好醫(yī)院行風(fēng)建設(shè),。

按照^v^的“八項行業(yè)紀(jì)律”和省衛(wèi)生廳的“六個不準(zhǔn)”的要求,，完善醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評制度，考評結(jié)果與醫(yī)務(wù)人員的工資,、職稱晉升和評先評優(yōu)掛鉤,，加大了對違規(guī)違紀(jì)行為的查處力度，對群眾投訴醫(yī)德醫(yī)風(fēng)存在問題的,，實行“一次投訴待崗”制度,。建立了醫(yī)療服務(wù)信息公示制度，在門急診,、病房,、藥房、醫(yī)技科室等醒目位置公示了醫(yī)務(wù)人員身份,、常用藥品價格,、主要醫(yī)療服務(wù)項目及收費標(biāo)準(zhǔn)、方便病人,，接受患者及社會監(jiān)督,。醫(yī)院每月進行一次服務(wù)質(zhì)量調(diào)查、召開一次患者親屬座談會,，廣泛了解病友及家屬的要求和意見,，自覺接受社會監(jiān)督，醫(yī)院聘請了10名義務(wù)監(jiān)督員,，每季度定期召開座談會,，并在醒目位置設(shè)立投訴箱,、意見箱，公布投訴電話,，只要病人及家屬反映問題屬實或提出的意見切實可行,，醫(yī)院便及時調(diào)查處理及組織整改。全年醫(yī)院共處理了5起違規(guī)違紀(jì)的人和事,，其中有2人次受到待崗處理,。

自活動開展以來，群眾的投訴逐漸減少,，滿意度逐漸提高,，綜合測評中門診患者的滿意度為90，住院患者的滿意度為95,。據(jù)不完全統(tǒng)計,，全年有200多人次拒絕病人吃請，100余人次拒收物品,，30多人次拒收病人紅包,，醫(yī)院收到表揚信、感謝信30封,，受到回訪信表揚的有92人次,。20xx年年底我院已順利通過縣、市“群眾滿意醫(yī)院”評審組的考評驗收,。

3,、繼續(xù)推進人事分配制度的改革，實施了職工考評末位處理制,。

我院人事分配制度改革經(jīng)過近三年時間的實施,，已經(jīng)取得了一定的成績和經(jīng)驗，但也還有許多不夠完善的地方,，如有的考評標(biāo)準(zhǔn)過于籠統(tǒng),，有的針對性不很強，有的不便操作等,。今年對考評方案進一步進行了修訂,，使考評工作中難以操作的條款得到進一步細化、量化,，力求使其更科學(xué),、合理。為了促進服務(wù)效率和服務(wù)質(zhì)量的提高,，醫(yī)院加大了考評處理力度,，在職工年終考評中引入末位處理制，末位處理考評的主要內(nèi)容有醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、工作質(zhì)量及勞動紀(jì)律等方面,，對在這些方面年終考評得分低于80分的末位者,，醫(yī)院給予停崗、待崗或轉(zhuǎn)崗的處理,。根據(jù)全年的考評結(jié)果,，財務(wù)科門診收費處有一名同志受到末位待崗處理。

1,、加強學(xué)科建設(shè),，逐步完善我院人才結(jié)構(gòu)。抓好學(xué)科建設(shè)是提高醫(yī)療質(zhì)量的基礎(chǔ),，是醫(yī)院發(fā)展的重要保證。針對我院目前學(xué)科建設(shè)不甚規(guī)范,，?？苾?yōu)勢和特色尚不明顯，人才出現(xiàn)斷檔的現(xiàn)象,，根據(jù)醫(yī)學(xué)技術(shù)發(fā)展方向和各科室的實際情況,，充分發(fā)揮市場的調(diào)節(jié)作用，對部分學(xué)科進行結(jié)構(gòu)性調(diào)整,。目前,，醫(yī)院正籌備將外科整合分為外一、外二,、外三科,，婦產(chǎn)科分為婦科和產(chǎn)科，其中,，外一科專攻普外,，外二科專攻骨科，外三科為綜合外科,，通過對醫(yī)院現(xiàn)有資源的整合,，實現(xiàn)科有重點，人有專精的格局,。

2,、積極開展醫(yī)療新技術(shù)新項目，提高醫(yī)院技術(shù)水平,。今年醫(yī)院已申報7項新技術(shù)項目：外二科2項,，五官科2項，婦產(chǎn)科2項,，檢驗科1項,。其中外二科開展的r—f治療腰椎骨折及帶鎖髓內(nèi)釘治療長骨骨折新技術(shù)，獲得良好效果，填補了我縣空白,。婦產(chǎn)科施行的宮外孕保守手術(shù)獲得成功,，利用陰道鏡篩查宮頸病變，效果良好,。許多科室不斷拓展技術(shù)領(lǐng)域,，通過提高醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)水平，逐步形成自身的特色,，如急診科對腦中風(fēng),、心梗等危重疾病的救治技術(shù)，有獨到之處,，常受到病人及家屬的贊揚,，在縣城內(nèi)有一定的聲譽。放射科利用胃腸x光機及遙控灌腸器開展了對腸套迭病人的鋇灌腸復(fù)位,，并取得了成功,，使病人免去了開刀之苦。傳染科運用國內(nèi)外先進的肝病治療診斷新觀點新理念,，提高診斷水平,，如應(yīng)用奧曲肽,、洛賽克等救治肝硬化門脈高壓靜脈曲張破裂出血,，止血好轉(zhuǎn)出院率達88。

3,、認(rèn)真總結(jié)臨床工作,，積極撰寫醫(yī)學(xué)論文,。全院共有57篇專業(yè)論文在全國各級各類醫(yī)學(xué)雜志上發(fā)表，其中國家級10篇：急診科2篇,，中醫(yī)科1篇,，五官科1篇，藥劑科2篇,，醫(yī)?？?篇，內(nèi)科1篇,，醫(yī)務(wù)科1篇,。

4、加強繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育,，努力提高醫(yī)務(wù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì),。為提高醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和診療水平，醫(yī)院十分重視繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育和專業(yè)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),。采取請進來,，派出去及遠程醫(yī)學(xué)教育等形式抓好繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育,。去年我院有9個專業(yè)選派13人次到北京等地知名醫(yī)院進修深造，有9人次參加各類短期培訓(xùn),，請上級醫(yī)院專家來我院會診,、開展新手術(shù)16人次，對我院新技術(shù)新業(yè)務(wù)的開展,，人才培養(yǎng)起到了積極的促進作用,。

5、想方設(shè)法籌措資金,，改善醫(yī)院的硬件設(shè)施,。醫(yī)院在財力緊張情況下，為滿足臨床醫(yī)療的需要,，今年投資300余萬元,，購進美國進口的貝克曼全自動生化分析儀、日本產(chǎn)的黑白b超,、韓國產(chǎn)的c型臂機,、除顫心電監(jiān)護儀、電子結(jié)腸鏡,、電子喉鏡、電動手術(shù)床,、手術(shù)整體無影燈等,，使醫(yī)院的科技含量得到進一步提升。

由于歷史的原因,，我院目前業(yè)務(wù)用地面積僅有20畝,，已經(jīng)不能滿足醫(yī)療需要，且周邊已無拓展可能,，更制約了今后醫(yī)院的發(fā)展,。為使人民群眾醫(yī)療保健的環(huán)境得到進一步改善，也為醫(yī)院的長遠發(fā)展奠定基礎(chǔ),，去年醫(yī)院審時度勢,，從長遠發(fā)展結(jié)合城市建設(shè)、方便群眾就醫(yī)角度出發(fā),，自籌資金350萬元,，在于銀大道旁購置土地65畝，用于籌建人民醫(yī)院分院,。

兒科工作總結(jié)篇十五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、同仁們：

你們好!我叫，現(xiàn)任南京醫(yī)科大學(xué)附屬江寧醫(yī)院兒科護士長,，時光飛逝,，轉(zhuǎn)眼又到了一年的年底，20-年，在院領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在科室主任以及科室全體醫(yī)護人員的共同努力下,，我做到嚴(yán)以律己、率先垂范,，以院為家,，奮力進取，頑強拼搏,，兒科圓滿完成了今年年度目標(biāo)任務(wù)近 萬元,。回望這一年來我在護士長的崗位上所做的工作,，心中有很多感慨;現(xiàn)將20-年以來各項工作總結(jié)如下：

一,、嚴(yán)格管理，有效協(xié)調(diào)

一年來,，在護理部和科主任的領(lǐng)導(dǎo)下,，從各方面嚴(yán)格要求自己，在科室工作尤其是護理工作中堅持以科室為家,，每天早來10分鐘,，晚走10分鐘，認(rèn)真落實醫(yī)院和科室的各項工作制度,，嚴(yán)格按照操作規(guī)范,，合理安排護士和護工的排班，培養(yǎng)護理人員的全面素質(zhì),，使她們都能很好地完成自己的本職工作,，積極組織科室護理人員學(xué)習(xí)基礎(chǔ)護理技能，針對兒科患兒特點,，身先士卒,，大膽管理，研究,、摸索出了一套行之有效的護理工作方法,，保證了科室工作穩(wěn)步進行。積極配合主任做好醫(yī)護協(xié)調(diào)工作,，引導(dǎo)大家做好醫(yī)護溝通;及時發(fā)現(xiàn)并解決一些摩擦和矛盾,，增強了科室凝聚力，使中醫(yī)科成為一個溫暖的大家庭;讓醫(yī)生護士在身心愉悅的狀態(tài)下工作,，也為病人營造了溫馨,、和諧的病區(qū)住院環(huán)境。

二,、狠抓護理業(yè)務(wù)培訓(xùn)

作為一個兒科病房,，我們科面對的都是每個家庭的掌上明珠,、小寶貝，他們生了病,，家里人著急,、上火，再加上靜脈穿刺給患兒帶來的痛苦,，家長很難接受,，容易產(chǎn)生護患矛盾，兒科的護理工作就面臨護理操作難度大,、患兒家長溝通困難,、醫(yī)療護理容易引起糾紛等因素而成為醫(yī)院工作中困難較大的專業(yè)，護理工作壓力之大,，責(zé)任之重不言而喻,。針對這一現(xiàn)象，我果斷決定：從我做起,，全員培訓(xùn),。采取業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和個案護理查房相結(jié)合的方式，發(fā)動科主任和醫(yī)生參與,，對包括呼吸,、循環(huán)、消化,、神經(jīng)系統(tǒng)的常見兒科疾病知識進行培訓(xùn),，對兒科護理學(xué)基礎(chǔ)知識和常用護理操作技術(shù)進行培訓(xùn)，甚至對一些急診的搶救護理知識技術(shù),，也進行了培訓(xùn)。一年的系統(tǒng)培訓(xùn)下來,，考核結(jié)果表明,，護士對上述各系統(tǒng)常見疾病都有了全面的認(rèn)識和了解，這不僅提高了她們的業(yè)務(wù)技術(shù)水平,，也極大的增強了護士對自身,、對科室發(fā)展的信心。此后,，我又采取日常強化的方式,，不斷結(jié)合病房現(xiàn)有病例強化培訓(xùn)過的知識，終于打造出了一支技術(shù)過硬的兒科護理隊伍,。

三,、嘗試文化管理，力求做出特色

多年的護士長經(jīng)歷,，使我深切的體會到：對于一個團隊而言,，規(guī)范其行為固然重要,，但更重要的是要改變其思想，升華其內(nèi)心世界,，要讓“護士長管理”這個外因,，通過護士“個人素質(zhì)”的內(nèi)因起作用。為此,，我采取了一系列措施：在護士排班表上,，每周送她們一句人生、職場感悟;在qq兒科護理群里經(jīng)常分享一些兒科護理方面的新知識,、感悟人生的故事;利用早會給她們講一些勵志,、哲理等小故事，引發(fā)她們對人生,、對事業(yè)的思索,。潛移默化之中，我們兒科的護士,，人文素質(zhì)有了很大提高,。我終于打造出了“我用人文知識改變護士---護士有效管理自己---護理工作質(zhì)量提高”的良性鏈條。近幾年,，不僅兒科的護理文化建設(shè)起了成效,，而且圓滿的完成了各項工作目標(biāo)。在院各項檢查工作中,，我們?nèi)〉昧溯^好的成績,。

四、注重服務(wù)細節(jié),，提高病人滿意度

實施責(zé)任制整體護理,，責(zé)任護士對所分管的患兒的所有護理工作全面負(fù)責(zé)，提供全程,、全面,、專業(yè)、人性化的護理服務(wù),。使護士明確責(zé)任護士應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)的基礎(chǔ)護理項目及工作規(guī)范,、必須履行的基礎(chǔ)護理職責(zé)。加強基礎(chǔ)護理,，滿足患者的基本生活需求,。按級別護理服務(wù)要求，認(rèn)真做好基礎(chǔ)護理,，專人負(fù)責(zé)晨間護理質(zhì)量,，巡視病房時清理病房，保持病房的清潔,、整齊,，讓患兒感到舒適,、安全。對生活不能自理的患兒,，指導(dǎo)并協(xié)助家長給患兒洗臉,、洗頭、翻身,、擦澡,、修剪指甲，保持患兒“三短,、六潔”,。制定基礎(chǔ)護理工作重點，每周一,、四下午協(xié)助家長給患兒洗澡,，每周二下午剪指甲，每周四下午協(xié)助洗頭,。在對患兒的健康教育方面,，多數(shù)科室的做法是，單純依靠護士口頭宣教,，但我通過長期以來的觀察,，發(fā)現(xiàn)了一個弊端：護士說得少了，內(nèi)容涵蓋不全,，說得多了,，因為時間有限，就會說得快而沒有重點,，這樣,，患兒患兒及家長根本記不住。為此,，我把入院宣教的內(nèi)容列了一個提綱,，作為護士口頭宣教的內(nèi)容，而把詳細內(nèi)容輸入電腦,，護士在做提綱挈領(lǐng)的宣教后,，把詳細的資料發(fā)于病人,，這都起到很好的效果,。這種口頭和書面相結(jié)合的宣教方法，不僅有助于家長的掌握,，也節(jié)省了護士大量時間,，因此深受大家歡迎。通過這一年的努力,，基本做到了讓領(lǐng)導(dǎo)和同志們滿意,，讓自己滿意和讓患者滿意的“三滿意”,，患者滿意率基本達到95%以上。

五,、不斷學(xué)習(xí)總結(jié),，提高自身素質(zhì)

俗話說，打鐵還需自身硬,，在認(rèn)真做好科室護理管理工作的同時,，我堅持學(xué)習(xí)新知識，不斷總結(jié)臨床護理經(jīng)驗,，提高自身綜合素質(zhì),。一年來，先后在各種護理雜志上發(fā)表學(xué)術(shù)論文多篇,。

六,、不足之處

面對我的患兒我的科室，我可以坦然的說,，為了你們,，我一直在努力!但是，面對自己,，我深知工作中還有很多的缺憾,，比如，科研是護理工作前進和發(fā)展的重要動力,，但我們兒科的護理科研項目至今還是空白;再比如,，有時候，過于嚴(yán)厲的要求,，我甚至看到過護士的眼淚和無奈,。

七、努力方向

展望未來,，對新的一年的護士長工作我充滿了信心,，作為護士長我的努力方向是：

1、力爭在護理科研方面有所突破;

2,、進一步加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)和人員進修,、培訓(xùn)，進一步熟練專業(yè)技能,。

2,、寬嚴(yán)結(jié)合，和科室主任一起狠抓基礎(chǔ)護理,、護患溝通等全面工作,，進一步加大科室管理力度，讓自己的管理方式更加成熟,。

總之,，一年來,，我和科室主任及全體科室醫(yī)護人員同心同德，克服困難,，知難而上,，以醫(yī)院大局為重，內(nèi)強素質(zhì),，外樹形象,，不斷提高醫(yī)療護理水平，切實為患兒提供優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù),，做出了顯著的成績,。在今后的工作中，我將繼續(xù)努力,，奮發(fā)進取,，更好地為患者服務(wù)，為醫(yī)院的“三級醫(yī)院”建設(shè)做出自己新的貢獻,。

兒科工作總結(jié)篇十六

201*年普外科年終工作總結(jié)

隨著天氣的轉(zhuǎn)冷,，201*年在不知不覺中已進入尾聲?；仡欋t(yī)院201*年的進程與發(fā)展卻是一派熱火朝天的景象,。201*年是醫(yī)院大發(fā)展的一年，是醫(yī)院由量變到質(zhì)變的一年,，更是ｘｘ醫(yī)院發(fā)展史上承前啟后的一年,。

201*年醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)審時度勢積極游說，在ｘｘ黨委的關(guān)心支持下醫(yī)院開始了加層工作,，今年年初加層裝修工作順利完成,。4月醫(yī)院新建婦產(chǎn)科及大外科的分科工作順利完成。新樓層,、新科室的建立帶來了新形象,、新機遇但同時也帶來了新支出、新挑戰(zhàn),。盡管全院上下抱著必勝的信心去迎接又一次挑戰(zhàn),，但機遇與風(fēng)險總是并存的，這一仗打得好,，醫(yī)院必定向前跨進一大步,，反之后果則不堪設(shè)想，如果新建科室人員不到位,，工作不能順利進入軌道,，勢必有拖垮醫(yī)院的可能,，幾代人的努力將付之東流,。在以ｘｘ院長為首的院領(lǐng)導(dǎo)的精心部署下,，在全院上下團結(jié)一心、積極進取,、努力拼搏下,，ｘｘ醫(yī)院人又一次展示了它超強的戰(zhàn)斗力與意志力。新建科室迅速進入軌道,，一切工作順利開展,。醫(yī)院收入節(jié)節(jié)攀升、屢創(chuàng)新高,，呈現(xiàn)出一片欣欣向榮的景象,。201*年10月醫(yī)院取得了事業(yè)單位編制，全院職工簽訂勞動合同,，進一步穩(wěn)定了醫(yī)療對伍,。這與ｘｘｘ的各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持是分不開的，更是ｘｘ院長,、ｘｘ院長等各位院領(lǐng)導(dǎo)積極進取的結(jié)果,。

作為新成立的科室之一，現(xiàn)將我科一年來的工作總結(jié)如下：1,、201*年4月分科以來,，普外科全體工作人員努力工作，4月至11月普外科累計收治病人人,；床位使用天數(shù)天,；完成手術(shù)臺；

其中大手術(shù)臺,；中手術(shù)臺,；小手術(shù)臺。好轉(zhuǎn)治愈率%,；死亡人,；記賬總收入元；單核算元,；材料費元,，占%；完成了年初制定的目標(biāo)任務(wù),。我科的手術(shù)量是三個手術(shù)科室中最多的,，手術(shù)收入也是最高的。我科的醫(yī)生,，發(fā)揚了不怕苦不怕累的精神,，不計較得失，出色的完成全年的工作。

2,、201*年全科無重大醫(yī)療事故發(fā)生,，201*年里遺留的一例膈下膿腫、高位腸瘺的病人,，在ｘｘｘ業(yè)務(wù)院長的指導(dǎo)下及全科醫(yī)護人員的共同努力下,，治愈出院。雖然該患和家屬有些意見,，但是大家都知道膈下膿腫的治療是很困難的,，死亡率是很高的，不管怎樣我們最終挽救了病人的生命,，最大程度的減低了醫(yī)院,、科室的損失。

3,、普外科成立以來全科醫(yī)護人員本著全心全意為人民服務(wù)的宗旨,，以良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、零投訴率得到病人及家屬的好評,，得到了良好的口碑,。雖然在我們的工作中還存在著這樣或那樣的不足，但隨著時間的推移我們的不斷努力,，這一切是可以逐步改善的,，我們的工作是可以做得更好的。

4,、在ｘｘｘ業(yè)務(wù)院長的帶領(lǐng)下全年實施腹腔鏡膽囊切除術(shù)例,；占總手術(shù)量的%。中轉(zhuǎn)開腹例,，為%,；年輕醫(yī)生對該手術(shù)有了進一步的了解和認(rèn)識，逐步提高操作技能,。據(jù)了解,，我院還是目前安順市開展腹腔鏡膽囊切除術(shù)最多的一家，而且,，因為我們不選擇病人,，所以手術(shù)難度也高于其他醫(yī)院，樹立了醫(yī)院的品牌,，更是樹立了科室的品牌效應(yīng),。病人帶病人的情況越來越多，口碑也越來越好,。

5,、201*年12月在龐家芳業(yè)務(wù)院長的參與指導(dǎo)下,，在麻醉科的積極

配合下，對一名肝炎后肝硬化,、門脈高壓,、脾功能亢進的病人實施了脾切除，幽門血管離斷術(shù),，取得成功。這是我院實施的第一例該類手術(shù),，也是我科整體實力提升的表現(xiàn),。

6、201*年科內(nèi)收治了多例重癥胰腺炎,，經(jīng)過積極救治全部治愈出院,，全科醫(yī)護人員對該病的認(rèn)識和處理能力進一步提高。201*年科室除了積極參加醫(yī)院組織的學(xué)習(xí)外積極組織科內(nèi)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，逐步提高全體全體醫(yī)護人員的政治思想覺悟和業(yè)務(wù)水平,。在201*年已逐步完成了三級醫(yī)生查

雖然這些成績是來之不易的，但我科的工作中還存在著很多問題：

1,、新科室成立后,，進半數(shù)的工作人員為新聘人員，護士多數(shù)為剛剛參加工作的年輕同志,，臨床經(jīng)驗不足,，工作責(zé)任心欠缺，工作中常常存在這樣或那樣的問題,，犯一些低級錯誤,；醫(yī)生隊伍不穩(wěn)定，今年ｘｘ,、ｘｘｘ兩名醫(yī)生先后離職,，ｘｘ僅在我科工作不足一月便辭職，在一定程度上影響了我科的工作,，增加了另外兩名醫(yī)生的工作負(fù)擔(dān)和心理負(fù)擔(dān),。

2、腹腔鏡膽囊切除術(shù)病人的費用偏高問題一直沒有控制好,，總結(jié)下來,，一方面與我們沒有選擇病人有關(guān)，因為多數(shù)四千元以上的病人都是急性發(fā)作或合并其他疾病的,；另一方面,，在取消包干制度后相關(guān)工作不到位，與其他科室間協(xié)調(diào)不到位,，如手術(shù)室,、檢驗科的費用也大大增高,。這已經(jīng)引起我們的重視，是201*年我科應(yīng)首先解決的問題,。要做到一不選擇病人,；二降低科內(nèi)費用；三與外界溝通,，做好病人解釋工作,；四與其他科室協(xié)調(diào)，適當(dāng)降低費用,。堅決不砸掉辛辛苦苦建立的品牌,。不能因費用問題導(dǎo)致病人流失。

3,、因為是新成立的科室所以在成本控制上還有一定的問題,，201*年要進一步做好增收節(jié)支工作。

201*年的目標(biāo)計劃：

1,、穩(wěn)定現(xiàn)有的人員,，希望再增加1到2名有執(zhí)業(yè)資格的年輕醫(yī)生，進一步提高年輕醫(yī)護人員的業(yè)務(wù)水平,，把醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)作為一項長期工作進行下去,，發(fā)揚現(xiàn)有的服務(wù)好的優(yōu)點，使科內(nèi)醫(yī)患關(guān)系更和諧,。

2,、在今年的基礎(chǔ)上努力使住院病人數(shù)有一定的增加力爭，收入在今年的基礎(chǔ)上提高5%---15%創(chuàng)造更好的經(jīng)濟效益和社會效應(yīng),，創(chuàng)造自己的品牌,。

3、繼續(xù)堅持三級醫(yī)生查房制度,，每周大查房制度,。加強責(zé)任心、責(zé)任感教育,，把醫(yī)療安全放在一切工作的首位,。最大程度避免醫(yī)療差錯事故的發(fā)生。注意年輕醫(yī)護人員的培養(yǎng),，重點培養(yǎng)12名安心留在我院工作的年輕醫(yī)護人員,，使他們成為科室的骨干。

4,、充分利用現(xiàn)有資源和條件,，在ｘｘ業(yè)務(wù)院長的帶領(lǐng)、指導(dǎo)下進一步開展一些在大醫(yī)院已成熟的手術(shù),，進一步開拓市場,，提高業(yè)務(wù)水平,。提升科室的綜合實力，提高科室的,、醫(yī)院的知名度,。

201*年的鐘聲即將敲響，又將迎來新的一年,，我想在ｘｘｘ院黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在全院上下的共同努力下ｘｘ醫(yī)院必將在新形勢下贏得又一個大發(fā)展的高潮。預(yù)祝ｘｘ醫(yī)院的事業(yè)節(jié)節(jié)高升,。

ｘｘｘ醫(yī)院普外科201*年12月24日

友情提示：本文中關(guān)于《年普兒科工作總結(jié)》給出的范例僅供您參考拓展思維使用,，：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

兒科工作總結(jié)篇十七

本人于xx年x月起,，在xx衛(wèi)生院開始上班,。這一年來,，在醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)和提攜下,，緊緊圍繞全院的發(fā)展大局，認(rèn)真開展各項醫(yī)療工作,，全面履行了臨床醫(yī)生的崗位職責(zé),。

在工作中，能夠堅守崗位,，盡責(zé)盡力的做好自己的工作,。接待病人時，能夠及時與病人溝通,，較快的完成簡單的檢查和詳細的病史情況,，能及時的書寫并完成病歷。在自己有主管的病人時,，我能夠做到全程監(jiān)護,，隨時觀察病人情況，能及時的向上級醫(yī)師反饋病情,，能較快較好的遵醫(yī)囑執(zhí)行病情,，病人出院時能積極熱心的幫其辦理出院手續(xù)，使病人順利出院,。

在與病人交流溝通時,，我能夠做到真誠熱心的交流，當(dāng)然在醫(yī)患溝通交流時,，我的不足是不耐心,，如工作繁忙時、情緒差些時都會有不耐心,、嫌麻煩及態(tài)度不好等表現(xiàn),，在今后的工作中,，我會在這方面改進的，做到真誠,、熱心,、耐心的與患者交流。在與同事的交流溝通方面,，我能夠做到真誠待人,，工作團結(jié)。在思想態(tài)上,，我能夠做到尊敬老同志,，熱愛新同志，并能嚴(yán)格要求自己不在背后指責(zé)他人的不是,，少說多做,，在這方面我將繼續(xù)保持，努力提高,，做一個受大家歡迎的人,。

在生活上，我能夠做到與新老同志坦蕩真誠的交流,，并一貫以能取的他人的信任為行事準(zhǔn)則,，盡力盡量做到不妨礙他人的生活和工作。在工作上,，我能夠嚴(yán)謹(jǐn)細心積極的工作,，并能及時與同事們溝通交流，以彌補工作中的漏洞和不足,，自己有空閑時間也能幫他人做些事情,，我的婦幼工作有時任務(wù)量大時，大家也能熱心積極地幫我分擔(dān),，在今后的工作中,，我將繼續(xù)保持好的交流習(xí)慣，繼續(xù)發(fā)揚團結(jié)互助的精神,。

再次,，理論知識不扎實，在臨床的檢查,、診斷,、用藥、護理等方面不能較快較好的完成工作,。在今后的工作中,，我會在理論和實踐兩方面努力提高，做到工作正確及時有效的完成,。

我在衛(wèi)生院里兼職兒童預(yù)防保健工作,。兒童預(yù)防保健工作項目多,，責(zé)任重大，其工作要求是細致,、耐心,、長期的做這方面的工作。我在這塊工作上,，能夠較好的完成一部分工作任務(wù),，如兒童預(yù)防接種信息微機錄入的工作能較好的完成，常規(guī)計劃免疫接種程序能基本掌握以及國家一類,、二類疫苗的區(qū)別及價格,。健康教育的宣教能有條不紊的開展進行等做的較好的方面。但我仍有較多的預(yù)防保健工作方面做的不足,，在今后的工作中我會改正不足,，進一步提高辦事能力，能夠較好全面的掌握兒童預(yù)防接種保健及金苗信息卡的辦理工作,。在20xx年里,，工作中的體會和總結(jié)就是這些。

總之,，我在這一年的工作當(dāng)中,，進步很大,，不僅在業(yè)務(wù)上,，還是在待人接物上，都能有較好的表現(xiàn),。在這一年中,，不足也很多，在醫(yī)患溝通上,、病歷書寫上,、臨床操作上、兒童預(yù)防保健上等都有許多不足,，這些都是我今后工作中努力完善和提高的重點,。

兒科工作總結(jié)篇十八

20-年即將過去，通過學(xué)習(xí)^v^ 的講話思想上有了很大的提高,，在上級領(lǐng)導(dǎo)的指引下,，緊緊圍繞在學(xué)校、系的工作目標(biāo),，在校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷之下,，全系師生共同努力，團結(jié)一致,，完成了學(xué)校的各項任務(wù),。作為兒科系系主任更需要總結(jié)過去,，正確評價自己。現(xiàn)將本學(xué)期的工作作述職報告如下：

一,、認(rèn)真學(xué)習(xí),，一致。

認(rèn)真學(xué)習(xí)^v^的各項方針,、政策;堅持改革開放,，認(rèn)真學(xué)習(xí)^v^的 三個代表 ，認(rèn)清國內(nèi)國際形勢,，使自己感到作為一名黨員,、一名，要愛自己的祖國,，愛自己的人民,。深感到我們應(yīng)該時刻認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高自己的思想覺悟,。并履行黨員的職責(zé),。堅決反對一致，堅持 一個中國 的原則立常

二,、認(rèn)真工作,、任勞任怨

自從擔(dān)任系副主任，主持兒科系工作,，從工作中的配角轉(zhuǎn)變成主角,，認(rèn)真領(lǐng)會學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)下達的各項精神、任務(wù),，轉(zhuǎn)達至全系教職工,，做好每一件事。在目前兒科專業(yè)取消,，兒科系教師思想情緒波動的情況下,。積極做好每一位的思想工作，積極為兒科系,、為教師著想,，并起帶頭作用，與大家共同完成工作任務(wù),。

(一)積極抓教學(xué),。教學(xué)是我系目前主要任務(wù)，面對教學(xué)任務(wù)不變,，教師人員嚴(yán)重流失情況下,，調(diào)動大家的積極性采取一是促進教學(xué)方法，高年教師與低年教師結(jié)合教學(xué)，新內(nèi)容和舊內(nèi)容結(jié)合,，課堂授課與自學(xué)結(jié)合,。二是強化教學(xué)質(zhì)量，強調(diào)授課內(nèi)容認(rèn)真準(zhǔn)備,，授課前集體備課,。青年教師授課前試講，授課后學(xué)生評論,。于今年上半學(xué)期組織學(xué)生對授課教師進行了評議,。三是給予一定獎勵，對授課學(xué)時多,，授課效果好的教師進行獎勵,、激勵教學(xué)。四是改革教學(xué)內(nèi)容,，有兩個調(diào)整,。對授課內(nèi)容按實際需要，國內(nèi)各醫(yī)科院校兒科教學(xué)大綱進行了適當(dāng)?shù)恼{(diào)整,。以適應(yīng)今后臨床工作,。對生產(chǎn)實習(xí)內(nèi)容也進行了調(diào)整。如：兒科的輔助科室讓學(xué)生進行輪轉(zhuǎn),。五是完善基本教學(xué)條件,。在經(jīng)費緊張的情況下，加強教研室建設(shè)促進了教學(xué)工作順利的進行,。

(二)積極培養(yǎng)青年教師：在教師隊伍嚴(yán)重流失和教學(xué)任務(wù)緊迫的情況下,，積極培養(yǎng)青年教師。對其教學(xué)內(nèi)容親自審閱,，對其教學(xué)授課親自指導(dǎo),，進行備課,、試講,。給予鍛煉機會、盡快成熟,，我系一名青年教師已擔(dān)任大課授課任務(wù),，并得到學(xué)生好評。

(三)積極參與教學(xué),，雖然擔(dān)任工作較多,，系主任，山西醫(yī)學(xué)會兒科學(xué)會工作,，臨床醫(yī)療工作,。但仍親自參與教學(xué)。教學(xué)工作量在全系仍居多。做到了與大家同甘共苦,、同心協(xié)力,，并保證教學(xué)質(zhì)量，受到學(xué)生好評,。

(四)積極做好學(xué)生工作,，做到了教書育人。保持良好師德,，言傳身教,，既要講知識，也要講如何做人,，講如何做一個有道德的人,。親自管理學(xué)生輪回實習(xí)，生產(chǎn)實習(xí),。安排實習(xí)病區(qū),，講課、查房,。

三,、團結(jié)同志，尊師愛教,。

團結(jié)同志,，首先要尊重，不以領(lǐng)導(dǎo)自居,，自從擔(dān)任系主任工作,。尊重師長，關(guān)心老教師生活,，關(guān)心新教師成長,，聽取他們的意見、建議,。認(rèn)為事情只要大家齊心協(xié)力才能將工作做好,。

顧全大局，自己擔(dān)任的是兒科專業(yè)取消系的領(lǐng)導(dǎo),，教師人心不穩(wěn)定,，安排工作困難。為了工作,，自己能顧全大局有的人認(rèn)為自己 軟弱 我感到這是一種高的 涵養(yǎng) 作為一個干部,，一個黨員要有 修養(yǎng) ，只有這樣才能將工作做好,。

不求功名：自從任職以來,，將學(xué)校評選的優(yōu)秀教師等榮譽讓予年輕教師，以資鼓勵。

四,、提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)

作為一名干部,，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義思想理論，提高思想覺悟,。提高行政管理能力,。使工作步入軌道。作為一名教師,，樹立良好師德,，保證教學(xué)質(zhì)量。通過學(xué)習(xí),，完善教學(xué)內(nèi)容,，認(rèn)真對待每節(jié)課，每位學(xué)生,。作為一名醫(yī)生,，全心全意為人民服務(wù)。堅持 三個一切 的服務(wù)宗旨,。通過學(xué)習(xí),，提高業(yè)務(wù)能力。

總之,，自己做了一些工作,，但是與大家的共同努力分不開。與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷分不開,，今后,，還要更加努力，面隊困難,，竭力克服,。以一個普通人，一位黨員,，一名干部,，對待同志熱情，對待工作積極,，并虛心學(xué)習(xí),，聽取意見，圓滿完成任務(wù),，緊跟^v^的步伐，在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,，依靠全系教職員工,，團結(jié)一致，迎接新的挑戰(zhàn)。

兒科工作總結(jié)篇十九

一,、在思想上

與^v^保持一致,，要求積極上進，熱愛祖國,、熱愛人民,，堅決擁護中國^v^的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國家的法律法規(guī)及各項規(guī)章制度積極向黨組織靠攏,，向黨遞交入黨申請書,；有很強的上進心，勇于批評與自我批評,，樹立了正確的人生觀和價值觀,。服從命令，聽眾指揮,。能嚴(yán)格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度的,；能積極參加醫(yī)院和科室組織的各項活動并能尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同事,。

二,、在學(xué)習(xí)上

嚴(yán)格要求自己，憑著對成為一名優(yōu)秀白衣天使的目標(biāo)和知識的強烈追求,，刻苦鉆研,，勤奮好學(xué)，態(tài)度端正,，目標(biāo)明確,，基本上牢固的掌握了一些專業(yè)知識和技能，作到了理論聯(lián)系實際,；除了專業(yè)知識的學(xué)習(xí)外,，還注意各方面知識的擴展，廣泛的涉獵其他學(xué)科的知識,，從而提高了自身的思想文化素質(zhì),。

三、在工作上

在科主任及護士長的領(lǐng)導(dǎo)下,，我能做到上班不遲到,、不早退。正確執(zhí)行醫(yī)囑及各項護理技術(shù)操作規(guī)程，做好基礎(chǔ)護理。嚴(yán)格執(zhí)行無菌操作和三查七對制度,。發(fā)現(xiàn)問題,，及時解決。在工作中能理論聯(lián)系實際,，遇到不懂的問題能及時向護士長及資深的老師請教,，努力提高自身的業(yè)務(wù)水平,。對待患者能文明禮貌的服務(wù),，做到態(tài)度和藹,，急病人所急，想病人所想,。除了完成常規(guī)的基礎(chǔ)護理外,，還熟練的掌握了專科知識和各項護理操作,，經(jīng)常下病房與患者溝通,，及時了解他們的動態(tài)心理，并做好健康宣教,。

四,、在生活上

養(yǎng)成了良好的生活習(xí)慣，生活充實而有條理,，有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)纳顟B(tài)度和良好的生活態(tài)度和生活作風(fēng),，為人熱情大方，誠實守信,，樂于助人,，擁有自己的良好出事原則，能與同事們和睦相處,；積極參加各項課外活動,，從而不斷的豐富自己的閱歷，用有限的生命投入到無限的護理工作中,。

我會在今后的工作中更加不斷努力地學(xué)習(xí),，以不斷提高自身的業(yè)務(wù)能力。從而使自己的理論知識及操作技能更上一個臺階,，以便能更好的服務(wù)于患者,。爭取做一名優(yōu)秀的護理人員，以無愧于白衣天使的光榮稱號,！

圍繞醫(yī)院工作目標(biāo),，結(jié)合護理部門工作特點，特制定下半年工作計劃：

一,、提升護理隊伍素質(zhì),。

1、鼓勵護理人員參加護理本科,、研究生學(xué)習(xí),，到年底本科學(xué)歷人員達6人。

2,、堅持每月科內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)1-2次,，以提高專業(yè)知識水平及實踐能力,。

3,、增強奉獻意識,，主動服務(wù)意識，質(zhì)量意識,，安全意識,，從而促使護理質(zhì)量提高。

二,、護理安全是重點

護理安全工作長抓不懈,，充分利用三級護理管理體系，各司其職,，層層把關(guān),，切實做好護理安全管理工作，減少醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故隱患,，保障病人就醫(yī)安全,。堅持毒麻藥品、搶救藥品,、用物班班交接,，搶救儀器保持功能狀態(tài)，保持搶救物品良好率達100%,。抓好護理人員的環(huán)節(jié)監(jiān)控,，病人的環(huán)節(jié)監(jiān)控，時間的環(huán)節(jié)監(jiān)控和護理操作的環(huán)節(jié)監(jiān)控,。

(1)護理人員的環(huán)節(jié)監(jiān)控：對新調(diào)入,、新畢業(yè)、實習(xí)護士以及有思想情緒或家庭發(fā)生不幸的護士加強管理,、做到重點交待,、重點跟班，重點查房,。

(2)病人的環(huán)節(jié)監(jiān)控：新入院,、新轉(zhuǎn)入，危重,、大手術(shù)后病人,、有發(fā)生醫(yī)療糾紛潛在危險的病人要重點督促、檢查和監(jiān)控,。

(3)時間的環(huán)節(jié)監(jiān)控：節(jié)假日,、雙休日、工作繁忙,、易疲勞時間,、夜班*時均要加強監(jiān)督和管理,。

(4)護理操作的環(huán)節(jié)監(jiān)控：輸液、輸血,、各種過敏試驗,，手術(shù)前準(zhǔn)備等。雖然是日常工作,，但如果一旦發(fā)生問題,，都是人命關(guān)天的大事，應(yīng)作為護理管理中監(jiān)控的重點,。

三,、轉(zhuǎn)變護理觀念，提高護理服務(wù)質(zhì)量

通過學(xué)習(xí),，培養(yǎng)護理人員樹立以病人為中心的觀念,，把病人的呼聲作為第一信號，把病人的需要作為第一需要,，把病人的利益作為第一考慮,，把病人的滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn)。樹立整體護理觀念,，糾正和克服過去的病人頭痛醫(yī)頭,，腳痛醫(yī)腳的護理做法，應(yīng)全盤考慮,，綜合計劃,，集醫(yī)院、家庭,、社會等各方面力量,，對病室實施全身心、全方位,，全過程,、多渠道的系統(tǒng)護理。

四,、加強護理管理,，合理利用人力資源

實行彈性排班。制定彈性排班實施辦法,，根據(jù)科室病人情況和護理工作量合理分配人力資源,，以達到保質(zhì)保量為病人提供滿意的護理服務(wù)，減少人力資源浪費,，避免人浮于事的局面,。護理人員做到工作需要時，隨叫隨到,，無需要時即休假,。

五,、護理各項指標(biāo)完成

1、基礎(chǔ)護理合格率100%(合格標(biāo)準(zhǔn)85分),。

2,、特、一級護理合格率85%(合格標(biāo)準(zhǔn)為80分),。

3,、急救物品完好率達100%,。

4,、護理文件書寫合格率90%(合格標(biāo)準(zhǔn)為80分)。

5,、護理人員三基考核合格率達100%(合格標(biāo)準(zhǔn)為80分),。

6、一人一針一管一用滅菌合格率達100%,。

7,、常規(guī)器械消毒滅菌合格率100%。

8,、一次性注射器,、輸液(血)器用后毀形率達100%。

9,、年褥瘡發(fā)生次數(shù)為0(除難以避免性褥瘡),。

兒科工作總結(jié)篇二十

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事們你們好：

20-年兒科在院黨委和護理部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在科室主任以及科室全體醫(yī)護人員的共同努力下,，我做到嚴(yán)以律己、率先垂范,，以院為家,，奮力進取，積極響應(yīng)院及護理部對各項工作要求,，認(rèn)真完成各項工作,，努力提高護理技術(shù)水平，開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù),，圓滿的完成了組織交待的各項工作任務(wù),，使我院成功晉升三級乙等綜合醫(yī)院。這標(biāo)志著我院在醫(yī)院管理,、技術(shù)服務(wù)水平和綜合實力的質(zhì)的飛躍,。為了更好地做好明年兒科的護理工作，我按照護士長工作職責(zé),，作如下述職報告,，敬請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正,。

一 、嚴(yán)抓核心制度的落實,，確保護理安全

核心制度是保證護理安全的最重要的保障,，尤其在人手少工作繁忙的時期，更要加強核心制度的掌握及執(zhí)行,。嚴(yán)格交接班制度和查對制度,，確保搶救設(shè)備的完好，搶救藥物無過期,，賬物相符,。堅持執(zhí)行醫(yī)囑班班查對，每周護士長大查對1-2次,，并有日查,、周查的記錄，保證用藥的準(zhǔn)確性,。護理安全教育與管理仍作為所有工作的重中之重,。在檢查中及時發(fā)現(xiàn)工作中的薄弱環(huán)節(jié)，通過檢查,，提高了各護理環(huán)節(jié)的工作質(zhì)量及每位護士的質(zhì)量控制能力,。

二、完善各項工作,，加強護理質(zhì)量管理

按三級醫(yī)院要求認(rèn)真完成各階段工作,，嚴(yán)格執(zhí)行各項工作制度，明確崗位職責(zé),，規(guī)范操作流程,。嚴(yán)格按照操作規(guī)范，合理排班,，培養(yǎng)護理人員的全面素質(zhì),，使她們都能很好地完成自己的本職工作，積極組織科室護理人員學(xué)習(xí)基礎(chǔ)護理技能,，并在實際工作中應(yīng)用,，發(fā)揮了積極作用，牢固樹立服務(wù)意識,，始終堅持以病人為中心,，為患兒提供安全、優(yōu)質(zhì),、滿意的護理服務(wù),。護士長每天深入病房，檢查指導(dǎo)護理工作，了解病人對護理工作滿意度及不足,，對存在的問題及時給予糾正,。

三、以身作則,，恪盡職守,，樣樣工作走在前

一年來，在工作當(dāng)中,，我時刻按照護士長職責(zé),，嚴(yán)以律己，勤懇做事,，愛崗敬業(yè),，樂于奉獻，堅持以科室為家,，要求護士們做到的自己首先做到,，要求護士不做的自己首先不做，每天早來晚走,，尤其在三級醫(yī)院晉升過程中，護士長帶領(lǐng)護理人員,，加班加點的工作,，從三月底至五月初完善病歷期間，平均每天加班2-3小時,，積極配合護理部工作,，工作之余背誦各種規(guī)章制度及操作流程、應(yīng)急預(yù)案,、工作職責(zé),。一個一個到護士長跟前背誦直到背完今天任務(wù)才能回家。在大家共同努力下,，今年八月份順利完成三級醫(yī)院晉升工作,。

四、堅持經(jīng)常不斷的業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),，嚴(yán)格進行“三基”培訓(xùn),。

按要求進行基礎(chǔ)知識、專業(yè)知識的不間斷學(xué)習(xí),，強化素質(zhì),，提高業(yè)務(wù)能力。適時抓好科室護理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技能培訓(xùn),，手把手地對新進科人員進行業(yè)務(wù)知識和技能培訓(xùn),，做好傳、幫、帶工作,。雖然護理工作很忙,，還是能按時組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及培訓(xùn)，在“”護士節(jié)開展的技能競賽活動中,，參賽的4名護士,，獲得第一名1人、第二名1人,、第三名2人,，并獲得團體第一名的好成績。

成績的取得,，來源于領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持和科室同志們的不懈努力,，我決心在明年的工作當(dāng)中繼續(xù)保持和發(fā)揚。同時也應(yīng)該看到：成績面前還存在一定的差距,，歸納起來,，有以下幾點：

1、在實際工作當(dāng)中,，還存在管理不到位現(xiàn)象,，如健康宣教

和患兒溝通方面，這是我們今后該加強的地方,。

2,、工作中大多只是簡單的執(zhí)行任務(wù)和做好常規(guī)性的工作，創(chuàng)新精神和爭先意識不夠,。 四,、下一步工作打算

1、進一步加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)和人員進培訓(xùn),，進一步熟練專業(yè)技能,。 由于兒科的特殊工作性質(zhì)，對護理技術(shù)水平要求高,，兒科年輕護士多,，因此加強學(xué)習(xí)和培訓(xùn)很重要。

2,、進一步加大科室管理力度,，抓好基礎(chǔ)護理、健康宣教,、護患溝通等全面工作,，為晉升“三級甲等醫(yī)院”做好準(zhǔn)備。

總之,，一年來,，我和科室主任及全體科室醫(yī)護人員同心同德,，克服困難，知難而上,，以醫(yī)院大局為重,，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象,，不斷提高醫(yī)療護理水平,，切實為患兒提供優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù)，做出巨大努力,。在今后的工作中,，我將繼續(xù)努力，奮發(fā)進取,，更好地為患者服務(wù),，為醫(yī)院早日爭創(chuàng)“三級甲等醫(yī)院”做出自己的貢獻。

兒科工作總結(jié)篇二十一

一,、積極完成醫(yī)院的各項指令性任務(wù)

護理部作為職能部門,，能較好地做好上傳下達、下情上遞工作,。環(huán)抱醫(yī)院的中心工作,，較好地完成院領(lǐng)導(dǎo)部署的各項任務(wù)。

二,、認(rèn)真落實各項規(guī)章制度

嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度是進步護理質(zhì)量,，確保平安醫(yī)療的根本包管。

擬定新進護理人員培訓(xùn)計劃,，并認(rèn)真對新進護理人員進行崗前培訓(xùn)，進行三基理論及操作培訓(xùn)及稽核,，要求合格率達100%,，以全面進步護理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。上半年對新進護理人員3人進行崗前培訓(xùn),、三基理論,、技能操作培訓(xùn)，并進行稽核,，3人進科試用期,。

三、認(rèn)真落實各項治理制度

1,、嚴(yán)格按工作計劃支配本月工作重點,，總結(jié)上月工作中存在的問題，并提出相應(yīng)的整改步伐,，訂定出下月工作重點,。

2、每月對護理質(zhì)量進行反省，對工作中存在的問題實時反饋,，使存在的問題可以或許獲得實時辦理,，使每位護理人員持續(xù)進步各項業(yè)務(wù)程度。

四,、辦事質(zhì)量治理

1,、認(rèn)真落實護士行為規(guī)范，邀請上級醫(yī)院先生來院進行禮儀培訓(xùn),，積極學(xué)習(xí)醫(yī)患溝通技術(shù),，將文明用語利用于工作中，進步患者滿意度,，促進護患感情,，拉近護患間隔。

2,、實行電話回訪,，與病人及眷屬進行溝通，對查詢訪問中存在的問題落拭魅整改,。

五,、增強業(yè)務(wù)技巧學(xué)習(xí)，進步護理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)

1,、增強護理人員三基知識學(xué)習(xí),，上半年上半年進行護理三基理論考試1次。參考率達90%以上,，合格率達95%,。

2、積極參加院內(nèi)組織的各項業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，護理部上半年除參加院內(nèi)組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)外,，護理部共組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)6次，護理人員參加率達90%以上,，擴張知識面,。

3、對全體護理人員進行護理急救技巧培訓(xùn)并稽核,。如：心肺蘇醒,、無菌技巧操作、吸氧技巧,、心電監(jiān)測,、洗胃技巧等，要求合格率為100%,，以進步工作中的應(yīng)急才能,。

4,、每月不按期對臨床科室進行行政查房，以規(guī)范護理治理,、進步護理平安,，進步病人的滿意度；每季度針對特殊病種,、危重病例,、特殊病例進行業(yè)務(wù)查房，督匆匆護理人員進行專業(yè)知識的學(xué)習(xí),，以進步業(yè)務(wù)才能,。

5、護理人員之間相互學(xué)習(xí)配合提高：年輕護士學(xué)習(xí)老同志實踐經(jīng)驗,，老同志學(xué)習(xí)年輕同志新知識,、新理念，新老相互學(xué)習(xí)配合進步,。

六,、院內(nèi)沾染與質(zhì)控的治理

1、科室堅持了每天對治療室,、察觀室進行紫外線消毒,，在病人浩繁的環(huán)境下確保平安，未發(fā)生一例交叉沾染,。

2,、一次性用品使用后均能實時毀形，分類,、集中處置懲罰,，并按期反省督匆匆。

七,、紀(jì)念國際護士節(jié),，開展富厚多彩的慶祝運動

為了慶祝國際護士節(jié)，弘揚南丁格爾精神,，富厚醫(yī)院文化生活，環(huán)抱踐行黨的群眾路線教導(dǎo)實踐運動,，護理部組織全院護理人員開展了慶祝運動,，同時醫(yī)技人員也踴躍參加了此次運動，使我們的節(jié)目加倍富厚多彩,，同時增強了全院干部職工的凝聚力,。

八、存在問題

1,、由于護理步隊不穩(wěn)定,，年輕護理人員較多,，專業(yè)知識短缺，相關(guān)疾病的康健指導(dǎo)不到位,。

2,、護理人員根基理論知識控制不牢，急診急救知識欠缺,，可導(dǎo)致在病人急救時動作不敷快捷,。

3、個別護理人員工作態(tài)度不嚴(yán)謹(jǐn),，工作只圖完成任務(wù),，溝通和辦事不到位。

4,、個別科室病房治理較差,，欠整潔。

針對以上問題,，在下一步的工作中要增強護理人員三基理論知識學(xué)習(xí),，強化三基技能操作培訓(xùn)，進步業(yè)務(wù)程度和急診急救應(yīng)急才能,。增強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和護士行為規(guī)范的培訓(xùn),，工作中增強護患溝通，營造一個康健協(xié)調(diào)的護患關(guān)系,。增強病房治理,，讓病人有一個寧靜、舒適的情況接收治療,。

以“以病人為中心,，增進優(yōu)質(zhì)護理內(nèi)涵”為指導(dǎo)思想，突出特色點打造優(yōu)護品牌,，下半年為護理的專項建設(shè)年,，力爭下半年成為全面實現(xiàn)各項工作目標(biāo)化管理的目標(biāo)年。為順利實現(xiàn)護理工作的年度“三部曲”,，現(xiàn)將下半年工作計劃制定如下：

一,、增進護理內(nèi)涵建設(shè)，打造特色優(yōu)質(zhì)護理

1,、全面實施責(zé)任制整體護理,。持續(xù)改進護理流程，實現(xiàn)以人文關(guān)懷為核心的責(zé)任制整體護理,，實施護理人員分級管理,，多個班次老中青護士形成梯隊，每個班次崗位職責(zé)明確,，協(xié)作意識強,，充分發(fā)揮高年資護士在應(yīng)急,、危重護理、健康教育,、臨床帶教和指導(dǎo)低年資護士等方面的經(jīng)驗和優(yōu)勢,，確保為病人提供持續(xù)、全程,、整體的護理,。

2、圍繞“以病人為中心”,，定制特色的優(yōu)質(zhì)護理服務(wù),。科室優(yōu)質(zhì)護理的項目,、和實施方式根據(jù)病人不同需求而定,，護士在掌握患者“十知道”的同時，從心理,、生理,、社會、精神因素上考慮患者需求,，從點滴入微的細節(jié)入手,，跟進生活幫助、心理護理,、康復(fù)指導(dǎo),、營養(yǎng)指導(dǎo)，體現(xiàn)護士專業(yè)照顧,、協(xié)助治療,、健康指導(dǎo)和溝通協(xié)調(diào)的多面功能和角色。

3,、逐步提升護理專業(yè)能力,，體現(xiàn)在護理專業(yè)的全程、整體,、專項三方面,。隨著科室新業(yè)務(wù)新技術(shù)的開展，護理隊伍必須緊跟醫(yī)療步伐,，利用業(yè)務(wù)查房和病例討論的機會,，學(xué)習(xí)、積累,、更新、整合知識,，及時留取特殊病例的圖片資料,，善于總結(jié)科室護理經(jīng)驗,。

4、全程落實健康教育,，健康教育覆蓋率達到100%,，知曉率達到95%以上。做到病人院前,、院中,、院后有全程的健康指導(dǎo)，尤其保證圍手術(shù)期,、特殊檢查前后,、病情變化時等重點環(huán)節(jié)的健康指導(dǎo)，有意識的提高護士的溝通能力和檢查意識,，保證健康教育的效果,。

5、落實病人滿意度調(diào)查和回訪制度,，實現(xiàn)98%以上的科室零投訴,。在院病人實施科室和院級的滿意度問卷，出院病人進行回訪,，要求回訪率達100%,。護士長充分利用交接班和五查房審核指導(dǎo)護理工作，同時有意識的征求患者及陪護意見,，針對性改進護理工作,，做到科室病人滿意度調(diào)查覆蓋率100%。

二,、細抓護理隊伍建設(shè),，針對性進行管理和業(yè)務(wù)培訓(xùn)

1、緊抓護士長隊伍,，促進管理能力提升,。護理部組織護士長學(xué)習(xí)系列的專業(yè)管理課程，引導(dǎo)各護士長正確定位,，把工作重心由埋頭做事轉(zhuǎn)移到抬頭管事和培養(yǎng)護士上來,，提高管理能力；通過下科室檢查,、跟班,、檢查護士長日志等形式跟進護士長的日常工作，保證工作高效流程,；加強護士長德能勤績考核,，做到每月一公布，季度一匯總,，激勵護士長恪盡職守,，提高能力,。充分發(fā)揮醫(yī)院文化的引導(dǎo)、凝聚和激勵作用,，創(chuàng)建和諧發(fā)展科室,，關(guān)心護士成長，護理部在“5·12”護士節(jié)舉辦趣味運動會,，豐富護理生活,，增強團結(jié)協(xié)作意識，同時也有助于建立和諧融洽的護患關(guān)系,，提升護理的價值,。

2、在培訓(xùn)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面,，護理部結(jié)合全年培訓(xùn)計劃,，重點抓帶教人員、授課人員的培訓(xùn)質(zhì)量,。增設(shè)對帶教人員教育能力和教育方式的培訓(xùn),，確保帶教達到實效；以對外學(xué)習(xí)和自我評估等方式進行授課人員的能力培訓(xùn),。護理操作技能今年重點培訓(xùn)臨床必須,、共性和常用的護理技術(shù)，定期進行搶救病人模擬演練,、各項應(yīng)急情況演練等,，提倡各科室根據(jù)需要主動練習(xí)，護理部做好各科室示教室使用率的統(tǒng)計,?？剖颐吭驴己思堎|(zhì)留檔，并于月底前上傳到護理部,，護理部根據(jù)考核成績對科室進行抽查,，以審核學(xué)習(xí)效果。全年每季度進行全院操作比武項目和理論考核,，全院排名,，確保培訓(xùn)實效性。

3,、提升護士專業(yè)和全科護理能力,。完善護理會診制度，落實科間會診和院外會診,，尤其對于跨專業(yè)綜合性強的危重的病人,，確保護理質(zhì)量，提高全科護理能力；根據(jù)醫(yī)院發(fā)展需求,，護理部針對性進行?？谱o士培養(yǎng)，儲備?？迫瞬牛辉谠袎函?、靜療,、禮儀小組的基礎(chǔ)上增設(shè)新聞小組，負(fù)責(zé)及時報道科室護理實況,。所有?？平M要各司其職、落實年度計劃,，護理部年底予以審核,。

三、全面細化質(zhì)控標(biāo)準(zhǔn),，檢查保證實效性

1,、持續(xù)實行護理質(zhì)量三級管理體系，護理部每月組織護理質(zhì)控組對全院護理單元進行護理質(zhì)量檢查,，將檢查結(jié)果在護士長例會上分析反饋,，提出改進措施并布置實施，逐步提高臨床護理質(zhì)量管理規(guī)范化,。對同樣問題反復(fù)出現(xiàn)的科室及個人,，追究護士長的有關(guān)責(zé)任。

2,、根據(jù)下半年質(zhì)控檢查情況,，修訂檢查表單，增加“優(yōu)質(zhì)護理”項目,，把護理服務(wù)科學(xué)量化,，今年將嚴(yán)格按照各項表單細則要求，以更加靈活和貼近臨床實際的形式進行逐項檢查,，每季度護理部組織綜合檢查一次,。重視一級質(zhì)控效果，充分發(fā)揮科室質(zhì)控員的作用,，培養(yǎng)質(zhì)控護士嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髁?xí)慣和主人翁意識,，將質(zhì)量控制和日常工作緊密結(jié)合，讓規(guī)范形成常規(guī)化,，促進科室護理質(zhì)量,。

3、嚴(yán)防差錯發(fā)生，完善不良事件上報制度,。對醫(yī)院內(nèi)跌倒,、墜床、壓瘡,、手術(shù)并發(fā)癥（深靜脈血栓,、肺部感染）等不良事件進行提前預(yù)防。對發(fā)生的原因及時進行分析,，查找不足,，制訂改進措施并全面落實。護士長從各項操作標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范把關(guān),，嚴(yán)防各項護理差錯發(fā)生,，追責(zé)到人。

四,、落實《三甲醫(yī)院jci評審標(biāo)準(zhǔn)》,，提升護理質(zhì)量

1、全面落實《三級綜合醫(yī)院評審標(biāo)準(zhǔn)實施細則》,，按照《細則》中涉及的護理方面的條款,，逐一細化分解，在現(xiàn)有的規(guī)定上查缺補漏,，制訂措施并落實,，重點做好護理管理與質(zhì)量持續(xù)改進，繼續(xù)修訂和完善與護理質(zhì)量相配套的制度,、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),、考核方法等，對方案執(zhí)行,、各項管理標(biāo)準(zhǔn)與措施的落實情況定期檢查,、分析、反饋,，使護理體系和護理管理更加系統(tǒng),、規(guī)范。

2,、建立護理路徑,，完善各項流程，確保所有護理行為都有流程和標(biāo)準(zhǔn),。在田院長指導(dǎo)下,，結(jié)合科室臨床路徑，完成護理路徑的建立,。確保護理行為規(guī)范,、科學(xué),、全面。在原有常規(guī)操作的基礎(chǔ)上,，重點做好?？撇僮鞯牧鞒蹋瑫r完善疾病的護理流程,。嚴(yán)查游擊習(xí)氣和不良習(xí)慣,，不放過工作中的任何細節(jié)缺陷。持續(xù)鞏固交接班的質(zhì)量和效果,，保證班報告書寫質(zhì)量,，今年繼續(xù)從護士長日常工作每個環(huán)節(jié)入手，細化指導(dǎo)每項工作,，務(wù)實求真的督查日常護理工作，提升護理質(zhì)量,。

3,、保障護理安全，實現(xiàn)無差錯護理,。護理安全是下半年重點,，要求加強各環(huán)節(jié)監(jiān)控，避免護理差錯,。加強對護士的環(huán)節(jié)監(jiān)控,，護理差錯和缺陷多發(fā)生在新護士身上，因此對新上崗護士以及有思想情緒的護士必須加強管理,，做到重點帶教,、重點監(jiān)督，嚴(yán)格按照準(zhǔn)入制度進行工作安排,，帶教監(jiān)督責(zé)任到人,，抓好新護士風(fēng)險階段的管理工作，減少護理糾紛和護理事故隱患,；加強對患者的環(huán)節(jié)監(jiān)控,，對于重點病人進行重點監(jiān)控和評估，嚴(yán)格交接高風(fēng)險病人并采取措施防止意外事件的發(fā)生,；從防盜,、防火、水電門窗安全等環(huán)節(jié)保證病區(qū)安全,，確保每人熟練掌握應(yīng)急預(yù)案,，謹(jǐn)小慎微，抓好薄弱和風(fēng)險環(huán)節(jié),。

20xx下半年我們必須緊跟醫(yī)院發(fā)展腳步,，積極學(xué)習(xí)前沿護理知識,，結(jié)合科室發(fā)展現(xiàn)狀，不斷更新和積累,，帶領(lǐng)護理隊伍一步一個堅實的腳印,，實現(xiàn)“零差錯”的總體目標(biāo)，把護理工作做到精益求精,，成為醫(yī)院的品牌影響力,。

兒科工作總結(jié)篇二十二

在個人的工作方面我一直以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度面對工作中出現(xiàn)的問題，在每月總結(jié)自己的工作,，將每個月的護理重點和難點制成表格,，分發(fā)好每位護士的工作范圍。將病房和部門的器材進行調(diào)查整理,，在管理上集思廣益,，充分利用醫(yī)院的資源，規(guī)劃處新的管理方式,，怎么節(jié)省人力物力,，讓我們的工作變得更加有效率，同時能夠安排出更多時間處理更加困難的事情,。

在工作的過程中強調(diào)工作環(huán)境的整潔以及安全問題,，讓每個人都能全心維護好醫(yī)院的衛(wèi)生，爭取一天下來,，仍然能夠保持表面的整潔,。在我們操作各項器材時要注意安全問題，同時不能有馬虎大意的情況出現(xiàn),，我們必須要對我們的工作負(fù)責(zé),，對病人負(fù)責(zé)。

在上半年里發(fā)揮出自己的才能,，將我所管理的每一位護士的護理水平進行觀察統(tǒng)計,，抽出時間對較落后的護士進行培訓(xùn)，務(wù)必使每一位護士都能掌握相當(dāng)水平的護理知識,，督促她們的學(xué)習(xí),。在上半年的護士節(jié)中，我組織人員排練節(jié)目,，積極參與醫(yī)院內(nèi)舉辦的聯(lián)歡晚會,，有很多人對節(jié)目報以好評，同時宣揚了我們忽視的良好形象,。

為了緩解我們的工作壓力,，放松心情，同時也是增加我們集體之間的向心力,，醫(yī)院倡導(dǎo)每個科室每個季度都抽出時間組織一次戶外活動,，上半年我們科室準(zhǔn)備了兩次活動,，不僅鍛煉了大家的身體，還讓我們更加了解彼此,，同時讓我們以滿滿的動力完成之后的工作,。

上半年的工作完成的還是有一些小小的缺陷，比如說在培訓(xùn)的過程中我了解到有一些護士對于工作的責(zé)任心不高,，對于無菌的概念還不是特別的理解,；還有就是和病人的交流的過程會有一點不順暢，有時候會使用過多的專業(yè)性語言,，讓病人不能完全理解我們的工作,；因此在許多我還需要繼續(xù)努力，和同事們一起將護理工作做的更好,。

20xx下半年,，為進一步貫徹“以病人為中心”的服務(wù)總旨，強化基礎(chǔ)護理,，全面落實護理責(zé)任制,，整體提升護理服務(wù)水平，提高病人滿意度,。根據(jù)護理部有關(guān)精神結(jié)合我科實際，特制訂下半年工作計劃如下：

一,、加強護理安全管理,，完善護理風(fēng)險防范措施，有效地回避護理風(fēng)險,，為病兒提供優(yōu)質(zhì),、安全有序的護理服務(wù)。

1,。不斷強化安全意識教育,，發(fā)現(xiàn)工作中的不安全因素時要及時提醒，并提出整改措施,，以院內(nèi)外護理差錯為實例組織討論學(xué)習(xí)借鑒,，使護理人員充分認(rèn)識護理差錯因素新情況、新特點,，從中吸取教訓(xùn),，使安全警鐘常鳴。

2,。加強重點時段的管理,，如夜班、中班,、節(jié)假日等,，實行彈性排班制,，合理搭配老、中,、青值班人員,，同時注意培養(yǎng)護士獨立值班時的慎獨精神。

3,、加強重點病兒的管理,，如監(jiān)護室的特護患兒和普兒病房的危重患兒，把上述患兒做為科晨會及交接班時討論的重點,，對病人現(xiàn)存的和潛在的風(fēng)險做出評估,，達成共識，引起各班的重視,。

4,。、完善護理文件記錄,，減少安全隱患,。規(guī)范護理文件記錄，認(rèn)真執(zhí)行護理記錄中“十字原則,，即客觀,、真實、準(zhǔn)確,、及時,、完整”，

5,、完善護理緊急風(fēng)險預(yù)案,，平時工作中注意培養(yǎng)護士的應(yīng)急能力，對每項應(yīng)急工作都要做回顧性評價,，從中吸取經(jīng)驗教訓(xùn),，提高護士對突發(fā)事件的反應(yīng)能力。

二,、以病人為中心,，提倡人性化服務(wù)，加強護患溝通,，提高病人滿意度,，避免護理糾紛。

1,、辦公班護士真誠接待新入院病兒,，把病兒送到床前，主動向病兒家屬做入院宣教及健康教育,。

2,、要求責(zé)任護士每天與患兒家屬溝通,，包括健康教育、了解病兒的病情轉(zhuǎn)歸,、生活需求,、用藥后的效果及反應(yīng)等，認(rèn)真執(zhí)行各項護理操作告知程序,，尊重患兒家長的知情權(quán)解除患兒家長顧慮,。

3、每月召開工休座談會,，發(fā)放病人滿意度調(diào)查表,，對服務(wù)質(zhì)量高的護士給予表揚鼓勵，對服務(wù)質(zhì)量差的護士給予批評教育,。

三,、深入開展“人本位”整體護理工作。細化工作流程,，明確崗位責(zé)任,。

1、對各班職責(zé)進行修訂,，改變排班模式,，細化各班的工作流程，查找薄弱環(huán)節(jié),，明確護理分工,，力求新的職責(zé)更合理實用。

2,、抓好基礎(chǔ)護理、?？谱o理,，實行責(zé)任護士負(fù)責(zé)制。為患者提供整體護理服務(wù),，密切觀察患者病情,，隨時與患者溝通,，做好患者的生活護理,、基礎(chǔ)護理，保障患者安全,，體現(xiàn)人性化的護理關(guān)懷,。

3,、深化護士分層使用，依據(jù)病人病情,、護理難度和技術(shù)要求分配責(zé)任護士,，危重患者由年資高,、能力強的護士負(fù)責(zé)，體現(xiàn)能級對應(yīng),。

四,、護士實行績效分配

分配原則：效率、質(zhì)量優(yōu)先,，按勞分配,，兼顧公正、公平,。

分配依據(jù)：病人滿意度,、工作量、存在的風(fēng)險,、護理質(zhì)量,、責(zé)任心。

五,、加強患者健康教育

1,、由責(zé)任護士做每天根據(jù)科室常見病的治療和護理常規(guī)、特殊飲食,、疾病的自我預(yù)防,、用藥的注意事項，向病人做詳細的講解,，對患者開展健康教育和康復(fù)指導(dǎo),，提供心理護理。

2,、每月召開一次護辦會,，每位護士匯報工作情況與感想。每月進行病人滿意度調(diào)查,，認(rèn)真聽取患者對優(yōu)質(zhì)護理工作的意見和建議,。對存在的問題及時反饋，提出整改措施,，不斷提高護理質(zhì)量,，提高病人的滿意度。

六,、新業(yè)務(wù),、新技術(shù)

1、重點發(fā)展小兒康復(fù)保健,，選派1—2名護士進修小兒康復(fù)保健

2,、增強科研意識，力爭年內(nèi)開展新技術(shù)1—2項。

兒科工作總結(jié)篇二十三

感謝院領(lǐng)導(dǎo)對兒科工作的關(guān)心,，感謝科室主任和同事們對我工作的支持,，讓我在這個崗位上不斷地成長進步。兒科是個工作量大,、壓力也比較大的科室,。由于兒科工作的特殊性，長期要面對各種疑難病癥的壓力,，工作期間,，我收獲了很多：實現(xiàn)了理論與實踐的有機結(jié)合;同時也成長了很多：提高心理素質(zhì)，增強了責(zé)任感,，逐漸成長為一名具有較好業(yè)務(wù)素養(yǎng),、高度責(zé)任心、愛崗敬業(yè),、關(guān)心病患,、恪守職責(zé)的合格醫(yī)師。將來的從醫(yī)道路還很漫長,，我將在自己的崗位上兢兢業(yè)業(yè),、恪盡職守，努力做一名合格的兒科醫(yī)師,。下面,，我把自己近一年的工作情況向大家總結(jié)一下：

為了不斷提高自己的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，首先是不斷加強政治學(xué)習(xí),。在思想上,、政治上、行動上和^v^和保持一致,。認(rèn)真履行自己的職責(zé),，牢固樹立做好本職工作的決心和信心，增強自己的事業(yè)心和責(zé)任感提高服務(wù)意識和大局意識;堅持原則,、秉公辦事,、遵紀(jì)守法、廉潔自律,。其次是加強自身的業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，提升醫(yī)風(fēng)醫(yī)德,。多年的從醫(yī)經(jīng)歷使我深刻地認(rèn)識到：對醫(yī)生而言,，醫(yī)術(shù)只是根，醫(yī)德才是魂,，患者的利益高于一切,。

按醫(yī)院安排，我從去年x月到今年x月,，到省人民醫(yī)院兒科進修學(xué)習(xí),，我非常珍惜院領(lǐng)導(dǎo)所給的這次進修機會,，在進修期間，我嚴(yán)格按照省級醫(yī)院的工作標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,。為了把更多更好的先進業(yè)務(wù)技術(shù)帶回來,，我積極主動地向老師學(xué)習(xí)，向同事學(xué)習(xí),，協(xié)同診療各類臨床病例x余例,，一年來共記寫學(xué)習(xí)筆記x本x萬余字，下載查閱兒科學(xué)電子書籍x余部,，每天利用業(yè)余時間細心揣摩,，結(jié)合平時臨床經(jīng)驗化為已有，提高自己的臨床診療水平和為患者服務(wù)的能力,。

一是在臨床診斷上認(rèn)真施治,。

兒科自古稱作“啞科”，內(nèi)兒科服務(wù)對象主要為兒童,，意識行為發(fā)育尚不完善的孩子,，無法說出自身疾病的信息，需要醫(yī)生的細心與耐心診斷,。我堅持做到早上班,，晚下班。把病人對我的信任當(dāng)成工作的動力,。無論是第一個患兒,，還是最后一個，都一樣耐心仔細檢查,，認(rèn)真施治,，撰寫病歷。發(fā)現(xiàn)疑難險重的病例,，積極查閱資料和相關(guān)病歷檔案,，積極向主任匯報病情，尋求科室領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助,，把患者放在第一位,，力爭做到不出錯，不出事,，看好病,。

二是在醫(yī)患關(guān)系上加強溝通。

在臨床業(yè)務(wù)方面,，我把醫(yī)患溝通做為構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系的第一步,，在為病人治療過程中，學(xué)會換位思考，將病人的疾苦放在第一位,，把病人當(dāng)親人,，尊重病人“知情權(quán)，選擇權(quán),，隱私權(quán)”,，建立良好的醫(yī)患關(guān)系。近年來,，兒科住院患者劇增,，危重患者多，患兒家長不理解,。加班加點,，早出晚歸，已成為家常便飯,。在科主任的帶領(lǐng)下,，我任勞任怨，在積極解除病人痛苦的同時,，提高服務(wù)質(zhì)量,，改善服務(wù)態(tài)度，“急患者之所急,，想患者之所想”,，加強醫(yī)患交流，對患兒家屬做到三個“多一點”,，即“多一點微笑,、多一點愛護、多一點解釋”,，營造一種體貼關(guān)心,、愛心、同情心和責(zé)任心的氛圍,，得到了廣大患者的信任和支持,，提高了兒科的經(jīng)濟效益和社會效益。

三是在業(yè)務(wù)工作上永不停步,。

四是在質(zhì)量控制上嚴(yán)格要求,。

在兒科工工作以來，我十分重視醫(yī)療質(zhì)量,，認(rèn)為這是我們一切工作的保證,。我嚴(yán)格執(zhí)行三級查房制度，如實記錄上級醫(yī)師意見,，不私自更改醫(yī)囑,，遇到疑難病例及時請示上級醫(yī)師，遇到特殊情況及時報告主任及醫(yī)務(wù)處,，做到令行禁止,。認(rèn)真學(xué)習(xí)臨床質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)，在臨床操作,、病歷書寫等方面加強督導(dǎo),，及時溝通，杜絕拖欠病歷的現(xiàn)象,。嚴(yán)格執(zhí)行“新農(nóng)合”和城鎮(zhèn)醫(yī)保制度,，把握檢查、用藥指征,，避免醫(yī)療資源的浪費和病人的不必要支出,，降低兒科住院病人人平均費用。嚴(yán)格執(zhí)行病人告知原則,，充分尊重病人的知情權(quán),，加強醫(yī)患之間的溝通、交流,，減少醫(yī)患糾紛,。嚴(yán)格執(zhí)行診療常規(guī)、用藥原則,，不僅憑印象,、經(jīng)驗治療患者，不擅自“創(chuàng)新”,，在日益復(fù)雜的醫(yī)療環(huán)境中保證“嚴(yán)謹(jǐn)細實”的工作作風(fēng),，避免醫(yī)患雙方的醫(yī)療風(fēng)險。

首先是認(rèn)真做好重癥監(jiān)護室護理工作,。為了進一步搞好兒科護理工作,，兒科設(shè)立了重癥監(jiān)護室，我和同事們一起積極做好icu病房治療工作,，icu工作量大,，工作人員少，從此這里就成了兒科最忙的地方,，常年人滿為患,，最多時科室收治患兒x余人，加床率達x%,，里面入住的都是重癥新生患兒,，不能說話，只能憑感覺和豐富的經(jīng)驗去護理,。做為一名兒科醫(yī)生,，我和同事們一起超負(fù)荷工作,。加班加點，為了工作,，經(jīng)常放棄節(jié)假日休息,，只要患者需要就會在最短的時間內(nèi)出現(xiàn)在患者的身旁，經(jīng)常出現(xiàn)的新生兒肺炎,、新生兒缺氧缺血性腦病,、早產(chǎn)低體重兒等病的治愈率達到，贏得了患者家屬的好評,，患者為科室全體同志寫表揚信x余封,，送錦旗多面。

其次認(rèn)真做好xx病防治工作,。兒科作為小兒xx病疫情的最前線,。x月份以來收治此類患兒x余例，面對xx,，我和兒科同事們一起,，冒著自己孩子被感染的危險，積極參與,，加班加點,，不耽誤工作開展。除此之外,，按要求整理病歷,、工作瑣碎而又繁重。在抗擊xx疫情中,，我同事們一起克服重重困難,，取得了無一例差錯發(fā)生，無一例院內(nèi)xx交叉感染發(fā)生的好成績,，得到了各級領(lǐng)導(dǎo)多次表揚和肯定,。

總之，自己做了一些工作,，但是與大家的共同努力分不開,。與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷分不開，今后,，還要更加努力,，面對困難，竭力克服,。對待同志熱情,，對待工作積極，并虛心學(xué)習(xí),，聽取意見,，圓滿完成任務(wù),，在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，和全科醫(yī)護人員一起,，團結(jié)一致,，迎接新的挑戰(zhàn)。

兒科工作總結(jié)篇二十四

一,、半年工作情況

1.進一步加強對危重癥的管理，確保醫(yī)療安全堅持每周大查房兩次,，病重病危新入院病人堅持每天查房一次及時解決疑難問題,，危重及疑難病人及時進行疑難病討論，提高危重癥的搶救成功率,，死亡病例及時討論,。

堅持首診負(fù)責(zé)制，提高三日確診率,，很抓病歷及處方質(zhì)量,。在科里設(shè)一控二控人員認(rèn)真把關(guān)病歷質(zhì)量，出現(xiàn)的問題及時改正,，并進行獎罰,。狠抓醫(yī)護人員的服務(wù)態(tài)度，病人投訴現(xiàn)象也明顯減少,，沒有出現(xiàn)重大差錯事故,。

2.兒科上半年病區(qū)病人多工作繁忙，流感,、麻疹,、手足口病、腮腺炎流行,，面對傳染性疾病嚴(yán)格篩查管理的問題,，通過嚴(yán)格管理沒有在病區(qū)疾病蔓延。

3.目標(biāo)任務(wù)完成情況：

兒科20xx-1至20xx-6入院人數(shù)：1493;出院人數(shù)：1479,，危重患兒59人/次;搶救患兒110人/次,。治愈，1172人次,，好轉(zhuǎn)296人次,，其它10，死亡1個,，平均住院天數(shù),，治愈率79%，好轉(zhuǎn)率20%,。

門診輸液室從20xx-1至20xx-6輸液人次：3780人/次,，霧化人次：2730人/次,。

新生兒20xx-1至20xx-6入院人數(shù)：119，出院人數(shù)：118,，危重患兒69人/次;搶救患兒130人/次,。總收入：萬元,，

4.半年來新生兒病區(qū)工作順利,，沒有不良事件及投訴等。

6.輸液室工作順利,，沒有出現(xiàn)輸液反應(yīng)及不良事件的發(fā)生,。

7.電子臺賬及科室臺賬順利完成。

8.疑難病例及時進行遠程會診,，通過遠程會診提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平與上級醫(yī)院友好往來,，學(xué)習(xí)他們的先進技術(shù)，更好的提高醫(yī)護人員的醫(yī)療技術(shù)水平,。

二,、培訓(xùn)、學(xué)習(xí)(醫(yī)院業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),、科室培訓(xùn)學(xué)習(xí),、外出培訓(xùn)學(xué)習(xí))

1.派兩名醫(yī)生去進修學(xué)習(xí)3個月，排三名醫(yī)生兩名護士參加短期*,，及時參加醫(yī)院按排的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，嚴(yán)格落實三基三嚴(yán)培訓(xùn)計劃，每月培訓(xùn)兒科醫(yī)療操作常規(guī),，提高醫(yī)護人員整體素質(zhì),。

2.培養(yǎng)進修及實習(xí)進修生人員10多人次。

三,、購置醫(yī)療設(shè)備及使用情況

此半年未引進設(shè)備,，原有的設(shè)備運行情況良好。新生兒病區(qū)目前無創(chuàng)呼吸機運行良好,，但不能滿足二型呼吸衰竭的病人的需求,，我們開展了肺表面活性物質(zhì)的應(yīng)用技術(shù)，應(yīng)該來說必須有無創(chuàng)呼吸機的基礎(chǔ)上才開展此列項目比較合理,，所以我們希望領(lǐng)導(dǎo)為了兒科的發(fā)展考慮引進有創(chuàng)呼吸機一臺,。

四、科研論文情況,、新技術(shù),、新項目

發(fā)表論文兩篇，發(fā)表論文3篇,。

五,、廉政建設(shè)及科室好人好事

1.科室醫(yī)生拒吃請及拒收物品多次,，、醫(yī)師拒收紅包,。

2.全科醫(yī)護人員積極響應(yīng)醫(yī)院號召,，為貧困患者捐款捐物，還有我科護士女兒生病這期間,，科室人員主動的捐錢捐物,，盡可能解決生活上困難。

六,、建議

門診病人多,，門診看病繁瑣，醫(yī)生的時間浪費在大量的手工開化驗單,、檢查單上，醫(yī)院是否應(yīng)該簡化門診就醫(yī)流程,。

兒科工作總結(jié)篇二十五

兒科xx年工作總結(jié) xx年在院部領(lǐng)導(dǎo)下,，在醫(yī)院各科室的協(xié)助下，我科醫(yī)療護理工作協(xié)調(diào)一致,，在工作上積極主動,，不斷解放思想，更新觀念,，樹立高度的事業(yè)心和責(zé)任心,，結(jié)合本科室工作性質(zhì)，圍繞醫(yī)院中心工作,，求真務(wù)實,，踏實苦干，較好地完成了本科的各項工作任務(wù),，取得了較好的成績,，現(xiàn)總結(jié) 、

每個工作人員中樹立視患者為親人,，一切為了患者的服務(wù)思想,。 采取各種形式強化職工的職業(yè)道德教育，不斷促進全體員工服務(wù)意識和綜合素質(zhì)的提高,。 改進服務(wù)作風(fēng),， 改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)水平,。為強化服務(wù)意識,， 轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念，在加強職業(yè)道德教育,、職業(yè)紀(jì)律教育的同時,，認(rèn)真落實已制定的規(guī)范與制度,，對因服務(wù)態(tài)度惡劣、違反醫(yī)德規(guī)范及制度被病人投訴者,，上報院辦予以處理,。要求科室工作人員主動為病人服務(wù)，幫助病人解決困難,，將病人滿意度列為科室工作人員考核的內(nèi)容之一,，微笑服務(wù)，為樹立良好的行業(yè)風(fēng)氣,， 要求醫(yī)護人員向病人作出不受禮,、不吃請、不收紅包的承諾,，自覺抵制不正之風(fēng)的影響,。

(一)加強行政管理，完善規(guī)章制度,，提高辦事效率,。根據(jù)醫(yī)院實際，對科室原有的各項工作制度和各類工作人員職責(zé)加強學(xué)習(xí),，使科室各項管理工作有法可依,，規(guī)范進行。同時學(xué)習(xí)國家有關(guān)衛(wèi)生工作的法律,、法規(guī),，是工作人員熟悉掌握科室各項管理制度，并能正確使用和執(zhí)行一切按規(guī)定辦事,，克服人為因素,，提高工作效率。

(二)加強醫(yī)療管理,，健全和完善各項醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)程,，狠抓醫(yī)療基礎(chǔ)工作， 重點抓好病歷書寫質(zhì)量,，處方質(zhì)量,，各類檢查書寫質(zhì)量，查對制度,，醫(yī)師查房制度,、分級護理制度，疑難危重死亡病人討論,、會診制度,，環(huán)節(jié)質(zhì)量及各類管理制度的落實。進一步狠抓“三基訓(xùn)練”， 提高醫(yī)療護理質(zhì)量,。

(三)嚴(yán)格醫(yī)療質(zhì)量控制,，促進醫(yī)療質(zhì)量安全持續(xù)改進?？剖页浞职l(fā)揮院科兩級醫(yī)療質(zhì)控組織的作用,，在認(rèn)真做好科室日常質(zhì)量監(jiān)督檢查的基礎(chǔ)上，定期對各醫(yī)生的規(guī)范操作和病歷等進行監(jiān)督,、檢查,、分析、評價,，并提出改進意見,。抓好急診、輸血,、藥品不良反應(yīng)監(jiān)測等醫(yī)療環(huán)節(jié)中關(guān)鍵過程的管理,，促進醫(yī)療質(zhì)量穩(wěn)步提高。

(四)加強醫(yī)療安全教育和相關(guān)的法律法規(guī)學(xué)習(xí),，規(guī)范醫(yī)療行為,，做到依法執(zhí)業(yè)。要認(rèn)真執(zhí)行病人知情同意書,、授權(quán)委托書,、特殊檢查特殊治療同意書,、危重病人通知單等,，尊重病人知情權(quán)和選擇權(quán)，避免醫(yī)療糾紛發(fā)生,。

(五)提高服務(wù)意識,，為病人提供優(yōu)質(zhì)、高效,、安全,、便攜和經(jīng)濟的醫(yī)療服務(wù)。規(guī)范服務(wù)用語,。繼續(xù)開展“滿意服務(wù),，從我做起”，實施“首問負(fù)責(zé)制”,， 杜絕醫(yī)生生,、冷、硬,、頂,、推現(xiàn)象。加強醫(yī)患溝通，構(gòu)建醫(yī)患和諧關(guān)系,。主動接受社會和病人對醫(yī)療費用的監(jiān)督,，合理檢查，合理診斷,，合理用藥,。對病人合理施治、合理用藥,，杜絕大處方,，抑制藥品費用增長，減輕病人醫(yī)療費用負(fù)擔(dān),。 (六)全年共收治病人1805人次,，實際占床位10243人次、搶救危重病人901人次,、治愈1242人.死亡 4人

1,、由于新進人員較多，醫(yī)療技術(shù)水平有待提高,。

2,、認(rèn)真執(zhí)行病歷書寫規(guī)范，

3,、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和“三基”培訓(xùn)

1,、 加快業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及臨床進修人員，提高我院醫(yī)療技術(shù),。

2,、 嚴(yán)格按照醫(yī)院規(guī)章制度執(zhí)行。

3,、 加強院內(nèi)會診制度,。 一年來，通過全科同志的共同努力,，較好地完成了科室各項工作任務(wù),，但工作標(biāo)準(zhǔn)和工作質(zhì)量與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有差距，思路還需要更加寬闊,。在新的一年里,，要加大政治學(xué)習(xí)力度，提高工作質(zhì)量,，團結(jié)一致,，扎實工作，高標(biāo)準(zhǔn)完成本科的工作任務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時指令性工作任務(wù),。

兒科工作總結(jié)篇二十六

五彩斑斕的墻壁,，花花綠綠的床單，我們仿佛走進了一個童話世界，眼前面對的病人全都是一個個天真又可愛的小精靈,。

2周實習(xí)中,，我發(fā)現(xiàn)兒科是一個特殊的科室，首先她的病人很特殊,，面對的群體是兒童,，是爸爸媽媽的心肝寶貝，是家長的掌上明珠,，因此對他們的照護顯得格外小心謹(jǐn)慎,。就拿打針來說，在一般的科室,，絕對是一個很普通的操作,，通常我們實習(xí)的同學(xué)在老師的指導(dǎo)下都可以完成，但是在兒科卻是一項最基本也是最重要的基本功,。

其一,，打針技術(shù)的好壞已經(jīng)成為家長評判兒科護士能力水平的一個準(zhǔn)則，是取得家長信任的一種途徑,。

其二,，小兒獨特的解剖結(jié)構(gòu)，小嬰兒一般手背靜脈不明顯,，大多選擇頭皮靜脈穿刺,，頭皮靜脈彎曲又細，穿刺的難度很大,。

其三,，小兒不能和成人一樣積極主動的配合你的穿刺。

最后一點,，即使穿刺成功了,，也有可能被患兒活動時不注意造成輸液外漏,，以上僅僅是日常護理工作中最基本的一個操作就充分磨練了兒科護士的耐心,、愛心和專業(yè)技術(shù)水平。

兒科的環(huán)境也是相當(dāng)之熱鬧,，有小孩子哭泣的聲音,，開懷大笑的聲音，醫(yī)學(xué),，瘋跑打鬧的聲音,，真是哭聲、笑聲,、鬧聲,、聲聲入耳，這樣的環(huán)境雖然能活躍氣氛，但確實不是一個工作的好環(huán)境,，但是特殊病人要特殊對待,，無論環(huán)境再嘈雜，身為醫(yī)務(wù)人員,，還是要坐懷不亂,，冷靜思考，認(rèn)真核對,，不僅要不出差,，讓孩子愿意，還要讓他們的家屬滿意,，這是一件多么不簡單的事情啊!而我們的老師天天都要做到這樣,，真是叫人佩服。

在這里學(xué)習(xí)的過程中,，我的心思變得更細膩了,，親和力也提高了，雖然每天都要拿出十二分的精力,，高度集中注意力,，叫人勞力又傷神，但是看到小孩子綻開花兒一樣的笑臉,，什么煩惱都拋到九霄云外去了!

兒科工作總結(jié)篇二十七

____年即將結(jié)束,，我科在院領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，在科室全體醫(yī)護人員的通力配合下,，認(rèn)真貫徹落實,。本著全心全意為病人服務(wù)的工作熱情和態(tài)度，順利完成年初制定的各項工作計劃,，為____年工作任務(wù)的完成畫上了圓滿的句號?，F(xiàn)將各項工作任務(wù)完成情況總結(jié)如下：

(一)內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象

在院領(lǐng)導(dǎo)及科主任,、護士長的組織帶領(lǐng)下,，全科人員以積極的態(tài)度學(xué)習(xí)了院領(lǐng)導(dǎo)在各種行風(fēng)會議上的講話，深入學(xué)習(xí),，結(jié)合工作實際,，利用報紙、雜志,、書籍積極開展學(xué)習(xí)政治,，道德法規(guī)，認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識,，愛崗敬業(yè)具有強烈的責(zé)任感和事業(yè)心,，積極主動的學(xué)習(xí)護士專業(yè)知識,，工作態(tài)度端正，認(rèn)真負(fù)責(zé),。在醫(yī)療實踐過程中,，嚴(yán)格遵守醫(yī)德規(guī)范，操作規(guī)程,。

(二)深入開展優(yōu)質(zhì)護理,，全面提高職業(yè)素質(zhì)

在護士長的組織帶領(lǐng)下，牢固樹立安全意識,，本著優(yōu)質(zhì)護理宗旨在克服工作壓力大,，人員緊張的條件下，落實各級質(zhì)控人員的責(zé)任,，強化安全管理,，質(zhì)量安全基礎(chǔ)工作得到不斷加強。在護理部推出的品管圈活動中,，護士們對品管圈從陌生,、認(rèn)知、理解,、運用到成果展,。取得了喜人的收獲，此項活動充分調(diào)動了護士們工作積極性,，增加了護士的價值感和自我認(rèn)同感,，學(xué)會用科學(xué)、先進的管理方法解決了護理工作中常見的一些難題,，如：提高輸液執(zhí)行單簽字率等,。并書寫相關(guān)論文一篇。有效地保證了輸液安全,，為安全護理做好保障,。提高了患者滿意度，推動了優(yōu)質(zhì)護理的前進的車輪,。

嚴(yán)格落實責(zé)任包干制護理,，彈性排班，根據(jù)季節(jié),、患者高峰就診時間安排增加,、班次,。按照分級管理制度將我科護士按n0-n4進行分級,、并納入績效考核。并將每月滿意度結(jié)果公布：表揚加分,，批評扣分,，與績效掛鉤,，有效地實現(xiàn)了公平、公正,、透明,、多勞多得的原則。積極發(fā)揮了護士的主觀能動性,，認(rèn)真檢查并組織全科護士共同查房,，特別加強入院介紹、出院指導(dǎo),、護理計劃,、護理措施落實、病人對護士的滿意度調(diào)查的工作,，從而大大增強護士的責(zé)任心,。逐步使護理工作制度化、滿意度,、規(guī)范化,、科學(xué)化管理。加強病房管理,，提高床單位清潔方便患者使用一次性紙尿墊;方便患者和家屬,，保證了床單元的清潔，提高了基礎(chǔ)護理的質(zhì)量,，努力為病人創(chuàng)造一個清潔,、整齊、安靜,、舒適的修養(yǎng)環(huán)境,。

每月一次護理工作全面檢查，并及時反饋信息,，護士長每周一次科室工作質(zhì)量檢查并記錄,，重點危重病人管理，護理人員做到熟練掌握護理急救技術(shù),，搶救程序及搶救器材的使用,，急救器材專人管理，完好率達100%,。嚴(yán)格執(zhí)行查對制度及護理操作規(guī)程減少差錯事故的發(fā)生,，加強特一級、基礎(chǔ)護理,，加強護理表格書寫,，護士長認(rèn)真把關(guān)，定期對科室出現(xiàn)的缺點,、差錯,，認(rèn)真總結(jié),、分析、查找工作隱患,，防患于未然,。

努力做好醫(yī)院感染管理工作。嚴(yán)格消毒,、滅菌,、隔離措施的落實，狠抓了護理人員的無菌技術(shù)操作,，對治療室及門診輸液室每月采樣一次,。重視消毒滅菌環(huán)節(jié)的管理和監(jiān)測，一次性醫(yī)療器材等用后回收,，專人管理并登記備案,。

(三)教育培訓(xùn)及業(yè)務(wù)考核工作

科室全年分別對護理人員進行了常見病特殊病例的治療及護理、兒科急救操作流程,、核心制度,、應(yīng)急預(yù)案等業(yè)務(wù)知識、技能進行培訓(xùn),，采用筆試,、口頭提問、實際操作等方式每月考核一次,，考核成績與及每月考核結(jié)合,。此外，并針對不同年齡段的兒童的心肺復(fù)蘇進行模擬人實際操作考核,。提高了護士急救意識,。

(四)存在的不足

1.過去的一年，在病房條件與工作環(huán)境的限制下,，雖然在服務(wù)質(zhì)量上順利走過,，但滿意度較多的衛(wèi)生欠佳的問題還存在，陪人的管理也是重點,。

2.面對醫(yī)患關(guān)系緊張,，家長期望值高的問題，對于護士的責(zé)任心和付出精神還有待提高,，應(yīng)進一步加強醫(yī)護人員職業(yè)道德教育,，提高待遇、穩(wěn)定護理隊伍,，以形成一支服務(wù)質(zhì)量好,，技術(shù)硬的互助共進的團隊。

3.通過對品管圈的理論掌握及實際操作的成熟,，我們將繼續(xù)深挖工作種常見的難題與熱點,，有效地運用到工作中,，來提高工作質(zhì)量,，精益求精,。

兒科工作總結(jié)篇二十八

兒科是個工作量大、壓力也比較大的科室,。由于兒科工作的特殊性,，導(dǎo)致了長期要晚下班，長期要面對各種頑疾的種種壓力,，實在是不容易,。再加上兒科的經(jīng)濟收入又較低，和別科的差距越來越大,，造成了付出和收獲的不平衡,。雖然選擇了兒科就意味著清貧和更多的付出，但至少我們在精神上應(yīng)該得到滿足,。下面,，我把自己近一年的工作情況向大家匯報一下:

一、在思想政治方面

認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義,、^v^思想,、^v^理論，努力實踐“ 三個代表” 重要思想,，深刻領(lǐng)會黨的-屆五中全會精神,，全面貫徹執(zhí)行黨的路線、方針,、政策,，在思想上、政治上,、行動上和^v^保持一致,。認(rèn)真履行自己的職責(zé)，牢固樹立做好本職工作的決心和信心,，具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感,。不斷增強服務(wù)意識和大局意識;堅持原則、秉公辦事,、遵紀(jì)守法,、廉潔自律。特別是通過學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀,，對照先進找差距,，查問題，找不足,，自己在思想,、作風(fēng),、紀(jì)律以及工作標(biāo)準(zhǔn)、工作質(zhì)量和工作效率等方面都有了很大提高,。

二,、在臨床業(yè)務(wù)方面，我從事的內(nèi)兒科及科主任工作,，服務(wù)對象主要為兒童,。

我認(rèn)為，醫(yī)患溝通是構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系的第一步,，而“ 以病人為中心,，實施醫(yī)患溝通” 是適應(yīng)市場經(jīng)濟體制改革而形成的全新服務(wù)模式和思維模式，在為病人治療過程中,，我學(xué)會換位思考,，將病人的疾苦放在第一位，尊重病人“ 知情權(quán),，選擇權(quán),，隱私權(quán)” ，建立良好的醫(yī)患關(guān)系,。近年來,，由于新農(nóng)合的推廣，我科住院患者劇增,，危重患者多,，加班加點，早出晚歸,，已成為家常便飯,。我們?nèi)剖夜ぷ魅藛T任勞任怨，在積極解除病人痛苦的同時,，提高服務(wù)質(zhì)量,，改善服務(wù)態(tài)度，“急患者之所急,，想患者之所想”,，得到了廣大患者的信任和支持，提高了社會效益,。

三,、臨床工作量和任務(wù)完成情況:

兒科今年門診總量共計11096人次，收治病人2655人,，其中危重病人133人,，病人周轉(zhuǎn)快，小治療多，吊針瓶數(shù)多,，再加上我們還要負(fù)責(zé)一部分門診病人的治療,，因此工作量較大。我們在過去的一年里全年已實現(xiàn)總收入228萬元,，與上一年度(204萬元)相比,，超額完成24萬元，增長達到12%,，圓滿地完成了院里下達的經(jīng)濟指標(biāo),，這一成績的取得是與兒科全體人員的努力是分不開的,。

四,、質(zhì)量控制方面:本人上任以后十分重視醫(yī)療、護理質(zhì)量,，認(rèn)為這是我們一切工作的保證,。

要求低年資醫(yī)師和護士虛心求教，經(jīng)常督促他們加強理論學(xué)習(xí),，對臨床操作水平薄弱的問題加強培訓(xùn);醫(yī)生嚴(yán)格執(zhí)行三級查房制度,，下級醫(yī)師如實記錄上級醫(yī)師意見，不私自更改醫(yī)囑,，遇到疑難病例及時請示上級醫(yī)師,，遇到特殊情況及時報告主任及醫(yī)務(wù)處，能夠做到令行禁止,。認(rèn)真學(xué)習(xí)臨床質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn),，在臨床操作、病歷書寫等方面加強督導(dǎo),，及時溝通,，拖欠病歷的現(xiàn)象有所減少，收到質(zhì)控科發(fā)出的不合格清單也減少了,。嚴(yán)格執(zhí)行“新農(nóng)合”和城鎮(zhèn)醫(yī)保制度,，把握檢查、用藥指征,，避免醫(yī)療資源的浪費和病人的不必要支出,，兒科住院病人人平均費用為兄弟醫(yī)院較低水平。嚴(yán)格執(zhí)行病人告知原則,，充分尊重病人的知情權(quán),，加強醫(yī)患之間的溝通、交流,，減少醫(yī)患糾紛,。嚴(yán)格執(zhí)行診療常規(guī)、用藥原則，不僅憑印象,、經(jīng)驗治療患者,，不擅自“創(chuàng)新”，在日益復(fù)雜的醫(yī)療環(huán)境中保證“嚴(yán)謹(jǐn)細實”的工作作風(fēng),，避免醫(yī)患雙方的醫(yī)療風(fēng)險,。

五、工作中的創(chuàng)新:

我們將“小劑量硫酸鎂”靈活運用于治療兒童喘憋性疾病中,，保證了副作用小,，療效顯著，不僅減輕了患兒的痛苦,，使患兒家長易于接受,，而且為廣大患者節(jié)約了開支。

六,、個人感想:

我常常在問自己兩個問題:別人憑什么聽你的?別人憑什么死心塌地的跟著你在這樣一個科室干下去?經(jīng)過長時間的體會和驗證,，我覺得作為一名兒科主任一定要嚴(yán)以律己，寬以待人,，這樣才有凝聚力,。科室忙,，大家一起忙;下班晚,，我一定比大家更晚;在科室要求別人做到的，自己首先要做到,，在這方面沒有一個人是有特權(quán)的;在工作中要盡可能地兼顧公平;在科室工作好的同志一定要讓領(lǐng)導(dǎo)知道他們的表現(xiàn),、要盡全力為大家爭取他們應(yīng)得的榮譽、讓我們的辛苦得到認(rèn)可,。本人除了承擔(dān)著科主任的各項工作,，努力完成上級下達的各項任務(wù)，每當(dāng)科室值班醫(yī)師生病,、家中有事及工作緊張等人員缺乏時,，能夠主動替班或不休息倒班，緩解大家的工作壓力,。

七,、存在問題:

根據(jù)我科的實際情況，為了進一步滿足人民群眾對醫(yī)療診治的需要,，急需組建觀察病人輸液大廳;我科目前醫(yī)護人員緊張,，兒科目前現(xiàn)有的設(shè)備投入嚴(yán)重不足，近年來雖然每年都得到發(fā)展和提高,，但很快將遇到發(fā)展的瓶頸,，使兒科在新的一年里的發(fā)展缺乏有力的支點,。希望院領(lǐng)導(dǎo)能夠高瞻遠矚，對兒科給予適當(dāng)?shù)娜藛T和設(shè)備的投入,，促使兒科健康和可持續(xù)發(fā)展,。總之,，自己做了一些工作,，但是與大家的共同努力分不開。與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷分不開,，今后,，還要更加努力，面對困難,，竭力克服,。以一個普通人，一位黨員,，一名干部,，對待同志熱情,，對待工作積極,，并虛心學(xué)習(xí)，聽取意見,，圓滿完成任務(wù),，緊跟^v^的步伐，在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,，依靠全科醫(yī)護人員,，團結(jié)一致，迎接新的挑戰(zhàn),。

兒科工作總結(jié)篇二十九

我在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，認(rèn)真開展各項醫(yī)療工作，認(rèn)真負(fù)責(zé)的做好醫(yī)療工作,。救死扶傷,，治病救人是醫(yī)生的職責(zé)所在，為此,，我抱著為患者負(fù)責(zé)的精神,，積極做好各項工作，熱情接待每一位患者,，堅持把工作獻給社會,，把愛心捧給患者，受到了村民的好評,。重點強化以人為本的職業(yè)責(zé)任,，職業(yè)美德，職業(yè)紀(jì)律教育，以一切為病人,，一切方便病人,，在實際工作中我做到了以下幾點;

1、積極改善就醫(yī)環(huán)境,，樹立衛(wèi)生室良好形象,。

2、進一步完善各項規(guī)章制度,，建立健全技校規(guī)范,，操作規(guī)程，工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),，使醫(yī)療活動有章可依,，有規(guī)可循，嚴(yán)防醫(yī)療差錯事故的發(fā)生,。

3,、嚴(yán)格執(zhí)行^v^關(guān)于醫(yī)院感染管理規(guī)范和消毒隔離技術(shù)規(guī)范，合理使用抗生素,，檢驗核對制度,，加強一次性醫(yī)療用品的使用管理，按要求消毒,，毀形,，焚燒處理。

4,、認(rèn)真寫門診日志,，按時統(tǒng)計上報，處方各種表冊按規(guī)定填寫,。

5,、身兼數(shù)職，由于條件所限,，在護理與藥事方面的工作也由我一人擔(dān)任,，在這兩方面我仍需不斷地努力學(xué)習(xí)，做到規(guī)范護理的合理安全用藥,。

6,、在日常診療活動中，我盡量發(fā)揮做為一名中醫(yī)師的特長,，用中醫(yī)四診辯癥的理論和針灸理療特色為廣大農(nóng)村醫(yī)患服務(wù),。

7、除了正常的上下班外,，按時參加值班制度,。

8,、配合本院下鄉(xiāng)送健康服務(wù)活動，積極參與,，并做好基本的服務(wù)工作,。

9、堅持為村民進行健康咨詢及宣傳工作,，努力慣徹預(yù)防醫(yī)學(xué)在基層的優(yōu)勢,。

10、按時參加本院的例會及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn),，并記錄完整,。

11、于今年取得了中醫(yī)全科醫(yī)師主治資格,。.

在這一年里,，我所有的工作與生活都與各位領(lǐng)導(dǎo)及同事的幫助這密不可分，我懷著真誠的心情感謝大家,，新的一年里,，我要嚴(yán)格要求自己，刻苦鉆研,，勤奮好學(xué),，態(tài)度端正，目標(biāo)明確,，掌握一些專業(yè)知識和技能,，做到理論聯(lián)系實際。養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣,，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)纳顟B(tài)度和積極的學(xué)習(xí)習(xí)慣，擁有自己良好的處事原則,，本著修合無人見,，存心有天知的真理過好每一天。

兒科工作總結(jié)篇三十

一年來,，在院班子和主管院長領(lǐng)導(dǎo)下,，在醫(yī)院各科室的支持幫助下，我科同志協(xié)調(diào)一致,，在工作上積極主動,，不斷解放思想，更新觀念,，樹立高度的事業(yè)心和責(zé)任心,，結(jié)合本科室工作性質(zhì)，圍繞醫(yī)院中心工作,，求真務(wù)實,，踏實苦干,，較好地完成了本科的各項工作任務(wù)，取得了較好的成績,，現(xiàn)總結(jié)如下：

加強醫(yī)患溝通,，堅決抵制藥品購銷中的不正之風(fēng)，將反商業(yè)賄賂提高到政治思想的高度來認(rèn)識和對待,，科室內(nèi)無醫(yī)藥回扣現(xiàn)象發(fā)生,。

做到小事講風(fēng)格，大事講原則,，從不鬧無原則糾紛,，工作中互相支持，互相理解,，科工作人員分工明確,，各司其職，各負(fù)其責(zé),，團結(jié)務(wù)實,，克服人手少、任務(wù)重,、人員結(jié)構(gòu)不合理的狀況,，保證正常醫(yī)療服務(wù)工作的順利開展。按照“三級甲等”中醫(yī)院的要求完成各項臨床工作,，并高質(zhì)量完成各種軟件,、臺帳的整理工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)崗位職責(zé),、核心制度,，并嚴(yán)格按照職責(zé)、制度的要求工作,，認(rèn)真學(xué)習(xí)“三基”并開展崗位練兵,，做到嚴(yán)格要求、嚴(yán)謹(jǐn)作風(fēng),、嚴(yán)密組織,。嚴(yán)格執(zhí)行“三合理”規(guī)范，做到合理用藥,、合理收費,、服務(wù)到人，科室獎金發(fā)放不與經(jīng)濟掛鉤,，較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù),。

科室內(nèi)部積極調(diào)整醫(yī)療結(jié)構(gòu)，采取有效措施,，想方設(shè)法降低醫(yī)療費用,，取得顯著效果,。一是抓合理用藥。二是抓單病種費用,。三是抓一次性材料的使用,。四是加快病床周轉(zhuǎn)。通過采取一系列強有力措施,，保證了科室今年圓滿完成醫(yī)院下達的各項費用指標(biāo),，在科室業(yè)務(wù)增長速度較快的情況下，使各項費用維持在相對較低的水平,，切實減輕群眾的負(fù)擔(dān),。

今年加大了對pph手術(shù)的推廣和運用，引進了微波治療儀,，在保證療效的基礎(chǔ)上積極尋求新的手術(shù)方法,，總結(jié)臨床經(jīng)驗，切實讓病人花最少的錢得到的效果,。

結(jié)合我院實際,，深入廣泛宣傳我院整體功能、醫(yī)療范圍,、?？茖２　⒚t(yī),、名藥,、大型醫(yī)療設(shè)備以及開展的新項目、新業(yè)務(wù)等,，增強了醫(yī)院整體知名度和部分專家名醫(yī)以及?？茖２≈?，為醫(yī)院業(yè)務(wù)的發(fā)展起到了較大的推動作用,。

一年來,，通過全科同志的共同努力，較好地完成了科室各項工作任務(wù),，但工作標(biāo)準(zhǔn)和工作質(zhì)量與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有差距，思路還需要更加寬闊,。在新的一年里,，要加大政治學(xué)習(xí)力度，提高工作質(zhì)量,，團結(jié)一致,，扎實工作，高標(biāo)準(zhǔn)完成本科的工作任務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時指令性工作任務(wù),。

兒科工作總結(jié)篇

____年已接近尾聲,，一年的工作也將結(jié)束?，F(xiàn)在我將本年度兒科的護理工作進行總結(jié)，請院領(lǐng)導(dǎo)對我科的工作予以審議,，請予批評指正,。

認(rèn)定自已的路，并且一直這樣走下去,。近一年來,，我在院領(lǐng)導(dǎo)及護理部領(lǐng)導(dǎo)的.指導(dǎo)與幫助下化壓力為動力，讓兒科護理工作逐步走向正規(guī)化,?？剖椰F(xiàn)有的護理人員清楚各班崗位職責(zé)，并按制定的兒科工作細則標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自已,。護士長進行不定期考核,，做到獎罰分明，公平對待;第二,，對搶救藥品和器材,，每周清理一次，做到規(guī)范化管理;第三,，深化安全管理,，強化安全意識，做好安全護理工作,。安全護理是兒科護理工作的重要組成部分,，也是護理人員護理兒科病人的重要環(huán)節(jié)。因此,，加強每位護理人員的責(zé)任心教育,，做好安全護理是提高醫(yī)療護理質(zhì)量的要點。為此要求每位護理人員必須做好患者的入院宣教與注意事項宣傳,。在崗工作人員掌握病重病?；颊卟∏椋鹬夭∪思凹覍?，關(guān)注病人及家長的心理變化,，重視心理護理和精神關(guān)懷，及時解決患者及家屬的思想問題,。巡視病房,，嚴(yán)格執(zhí)行各項護理常規(guī)制度，同時對病室的各種設(shè)施,、物品加強安全管理,。____年全年無一例因安全事故引發(fā)的糾紛，無一例重大差錯事故,。第四,，做好護士長環(huán)節(jié)質(zhì)量控制,，落實護理質(zhì)量督查，從而不斷發(fā)現(xiàn)問題,，解決問題,，使護理質(zhì)量不斷提高。了解并掌握科內(nèi)動態(tài),，記錄在案,。就問題進行分析，并在晨會或護理例會當(dāng)中通報以杜絕再次發(fā)生,。第五,，了解護理學(xué)科發(fā)展的新動向，定期組織護理人員進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，強化“三基”訓(xùn)練,，學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)、新知識,、新技術(shù),，努力提高每一位護理人員的業(yè)務(wù)水平，使其跟上時代發(fā)展的需要,。加強?？茦I(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，定期組織護理人員進行科內(nèi),、院內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及三基理論考試和操作訓(xùn)練;第六,，加強護患溝通，定期組織召開工休座談會,，聽取患者及家屬的建議,，以便護理工作的改進和提高，真正做到想病人所想急病人所急;第七,，堅持護理部安排的夜查房,，對當(dāng)天病危病重病人做到病情及護理問題心中有數(shù)，必要時做出相應(yīng)處理,。第八,，每月召開科內(nèi)護理會議，針對當(dāng)月護理工作中的缺陷與不足,，提出改進方案與辦法;對臨床當(dāng)中發(fā)現(xiàn)的藥物相互作用及某些疾病護理的注意點進行通報,，以不斷提高。最后,，護士長是科室的理財人，應(yīng)發(fā)揚勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德,，杜絕浪費;我要求全體醫(yī)護,、工勤人員,，從節(jié)約每一度電、每一滴水,、每一張紙開始,，從自我做起，嚴(yán)格控制科室支出,，對一切浪費的現(xiàn)象,，及時發(fā)現(xiàn)并提出意見,對浪費嚴(yán)重的還進行嚴(yán)厲批評，必要時輔以經(jīng)濟處罰,，雖然這樣或許會得罪一些人,，但我知道，加強經(jīng)濟核算,，降低醫(yī)療護理成本,，講究經(jīng)濟效益與醫(yī)療護理效果，都是護士長必須做到的,。

此外,，我知道在目前競爭激烈的形勢下，只有不斷的學(xué)習(xí),、學(xué)習(xí),、再學(xué)習(xí)，才能使自己適應(yīng)這競爭,、改革的大潮,，在這任職的一年中我做到不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和政治素質(zhì)，參加各種學(xué)習(xí)培訓(xùn);另外還積極參加黨課學(xué)習(xí),，不斷提高自己的思想政治素質(zhì),。

____年我科在院領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下,在兒科各位同仁的共同努力下,全年收治病人總數(shù)為__例，病人總量較13年有上升,，全年平均床位占用率為__%,。因場地有限，收治患兒較前一年有所下降,，但在醫(yī)療與護理水平較前有提高,。醫(yī)生、護士在床位周轉(zhuǎn)率高,，病人住院更新快的情況下,，化壓力為動力，認(rèn)真謹(jǐn)慎地工作,，全年無一例重大差錯,。

成績是可喜的，但也存在著不足，尤其是醫(yī)療質(zhì)量管理年活動的開展,，讓我充分認(rèn)識到我們存在的不足,。比如醫(yī)院感染管理方面、醫(yī)療文件書寫不夠規(guī)范,，醫(yī)患糾紛仍時有發(fā)生等等,。在20__年的護理工作中，我將更注重院內(nèi)感染管理,，規(guī)范病歷書寫,。同時就____年發(fā)生糾紛的原因分析來看，盡快解決場地問題引發(fā)的糾紛,，同時進一步改善醫(yī)護的服務(wù)態(tài)度,，以降低醫(yī)患糾紛。

工作平凡而辛勞,，放棄了不少與家人團聚的時間及犧牲了很多休息時間,，一旦病房里有了危重病人時即使在家心理也總覺的有點不踏實，工作確實很辛苦很累,，可喜的是,，在醫(yī)院、護理部領(lǐng)導(dǎo)的幫助與支持下,，工作逐漸的顯露出了成效,，得到了患者及其家屬的稱贊，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可,。

我知道這只是一個起步,，以后的路還很長，“路遙知馬力”,，我堅信只要通過不斷的努力,，只要有滿腔的工作熱情和努力務(wù)實的工作并把愛心播撒到每一位患者的心里，我和兒科全體護理人員就一定會把兒科的工作開展得更好,。

兒科工作總結(jié)篇

內(nèi)兒科是一支充滿活力,、愛心、刻苦鉆研的年輕隊伍,，隨著新院搬遷我們兢兢業(yè)業(yè)地走過了半年,。全科始終不忘“一切以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的宗旨,，用自己的愛心,、誠心滿足每一位住院病人的需求，把“救死扶傷”的工作作風(fēng)貫穿于護理工作的全過程,。在醫(yī)院和護理部的領(lǐng)導(dǎo)下,，根據(jù)半年前制定的工作目標(biāo),，全科護理人員認(rèn)真實施不懈努力基本完成了各項任務(wù)，贏得了大部分住院病人的滿意,。

1,、全科護理人員共9人，其中聘用護士5人,，主管護師1人，護師4人,，護士4人,，大專2人，在讀本科2人,，中專5人,。共有40張床位，全年收住院病人1313人,，上半年總數(shù)489人,，下半年總數(shù)824人，下半年比上半年病人總數(shù)增加了,，下半年搶救危重病人126人,，死亡9人，搶救成功率,。靜脈采血468人,，其中頸靜脈12人，股靜脈2人,，皮試472人,，肌注148人，輸血人,，導(dǎo)尿126人,，洗胃搶救18人，死亡3人,，洗胃搶救成功率83%,。氣管插管3人，成功插管2人并使用呼吸機正壓呼吸,。嚴(yán)格護理操作常規(guī),，嚴(yán)格消毒、滅菌,、隔離措施的落實,，對于內(nèi)、兒傳染綜合科室無院內(nèi)交叉感染,，無差錯事故發(fā)生,。

1,、科室擁有搶救設(shè)備：洗胃機2臺，嬰兒溫箱1臺,，除顫儀1臺,，成人吸痰器1臺，幼兒吸痰器1臺,，運行正常并隨時處于備用狀態(tài),。所有搶救設(shè)備由責(zé)任班xxx專人管理，每周定期檢查運行情況,、保養(yǎng),、作記錄;搶救柜、藥柜由責(zé)任班xxx專人管理,，定期檢查,，如出現(xiàn)缺藥、漏藥現(xiàn)象,，予即時補上備用并記錄;各種消毒液及用物每周定時更換,，專人治療班負(fù)責(zé)，主班每天檢查1次,，出現(xiàn)問題應(yīng)立即報告并即時解決,。

2、科室執(zhí)行嚴(yán)格的查時制度,，班班查每周五大查,，環(huán)環(huán)相扣。半年來堵科室藥品漏洞10次,，查出漏處理醫(yī)囑5例,，已及時填補，未造成不良后果,，各班分工明確各負(fù)其責(zé),，協(xié)調(diào)合作，未出現(xiàn)明顯拖班造成人員的過度疲勞現(xiàn)象,。

半年來我科護理工作完成情況：基礎(chǔ)護理平均93分,，危重一級護理95分，護理表格書寫94分,，急救物品平均89分,，病區(qū)消毒合格率95分，滿意度調(diào)查87,，5分科室管理86分,。嚴(yán)格了一次性醫(yī)療用品(一次性無菌注射器、輸血器,、輸液器等)得管理,，用后全部做到分裝,、消毒、毀形,、焚燒并記錄,。嚴(yán)格執(zhí)行無菌操作，注射做到一人一針一管一帶,，無一例輸液,、輸血反應(yīng)。

1,、在x院長,、xx主任的指導(dǎo)下，經(jīng)過多次學(xué)習(xí),，我們科每位醫(yī)生都能使用心電圖機，每位護士都能看懂臨床常見異常的心電圖,?？剖覍γ坷劳霾±⒁呻y病例都進行討論,，從中總結(jié)不足,，制定出完整的治療方案并上墻，備工作參考?，F(xiàn)已上墻的治療方案有：腦出血血壓調(diào)控方案,，上消化道出血搶救流程圖，小兒呼衰,、心衰急救流程圖,，急性心肌梗死搶救治療方案及快速性心律失常搶救治療方案(有一位尖端扭轉(zhuǎn)型室性心動過速的病人在我科得到了及時的搶救并治愈出院)。大部分腦出血的病人在我科得到了全面,、科學(xué)的治療與護理,，贏得了老百姓的信賴，留住了很多病人,。今年還在我科開展了有史以來的第一例氣管插管,，使用呼吸機呼吸的先例，在病人身上進行了眼部,、口腔,、氣管、導(dǎo)尿,、褥瘡,、生活、心理等一系列護理,，并整理裝訂成冊,。護理人員還學(xué)習(xí)了從省醫(yī)引進的新技術(shù)：留置針的運用與護理,，硫酸鎂濕敷運用，褥瘡患者使用氧療,，取得了很好的治療效果,，現(xiàn)已在我科運用。同時我們還學(xué)習(xí)了各種疾病的發(fā)病機制,、臨床表現(xiàn)及護理,，能夠即時、準(zhǔn)確的為醫(yī)生提供診療依據(jù),。

一年來,，科室每月定期召開二次會議，將這段時間出現(xiàn)的問題及患者,、患者家屬提出的意見,、建議在會上相互溝通，進行疏理,，針對存在的問題采取相應(yīng)的措施：

1),、向患者家屬發(fā)滿意度調(diào)查問卷，收集意見,、建議,，使我們及時掌握和了解部分病人對我們醫(yī)生、護士,、病房管理的滿意程度,。

2)為了提高醫(yī)護人員尊重和維護患者權(quán)益意識，通過學(xué)習(xí),，大家基本了解和掌握了與病人溝通的技巧,，促進了醫(yī)患、醫(yī)護之間的關(guān)系xxx,，增進了感情,，讓病人相信我們，愿意留在我們科,。

3)為了給病人一個溫馨的就醫(yī)環(huán)境,，我們圍繞了“樹行業(yè)新風(fēng)，創(chuàng)一流服務(wù)”的活動主題,，從細小環(huán)節(jié)入手,，要求醫(yī)護人員做到“四輕”、“七聲”服務(wù),，對一些無法解決最基本的生活及住院費的患者,，我們?nèi)迫藛T慷慨解囊，伸出援助之手,，切實讓病人感受到溫馨,、耐心,、細心愛心的四心服務(wù)，感受到家的溫暖,。

4)經(jīng)過今年“醫(yī)療質(zhì)量管理”大檢查后,，使我們認(rèn)識到了我們的管理不夠完善，主要問題出現(xiàn)在對醫(yī)療安全入手不足：病歷書寫不及時,、不規(guī)范,，對各種疾病的治療療原則不規(guī)范，濫用抗生素,，收費不透明,，對各種記錄不完整。

5),、為了實現(xiàn)人性化的管理,，科室學(xué)習(xí)了護理部制定的“護理人員量化考核評分制度”，但是為了讓值班人員心理輕松,、不帶情緒上班,，我們科并沒完全按照制度扣分罰款，而是要求大家相互幫助,，各班相互檢查，出現(xiàn)問題立即糾正幫助填補,、循環(huán)進行,，未得到即時糾正的，上下兩班共同受罰,，半年來只是在環(huán)境衛(wèi)生,、上崗形象及協(xié)調(diào)問題上個別被罰。

我科護理人員對于常規(guī)技術(shù)都能熟練掌握,。對小兒頭皮細小靜脈的穿刺技術(shù)能做到動作準(zhǔn)確,、嫻熟、一針見血率高,，兩位責(zé)任班護士都有很強的主動性和責(zé)任感,，為每位患者做好入院的環(huán)境介紹、生活上的幫助,、解釋治療護理計劃以及出院后的健康指導(dǎo),、回訪，在搬遷的第一季度滿意度調(diào)查獲得100%的好成績,，獲得病人送來感謝信3封,，第二季度獲得病人送來錦旗一張、感謝信一封,，但是滿意度調(diào)查下跌到75%,，說明了我們責(zé)任班的工作沒有做到持之以恒,，忽視了心理治療與回訪。如果每一次的回訪都能讓病人覺得你在用心為他治療,、記得他,、關(guān)心他、有親切感,，就會使我們得到很好社會效益,。

兒科工作總結(jié)篇

擔(dān)任xx醫(yī)院的兒科醫(yī)生一職，工作中,，始終堅持以病人為中心,，在院領(lǐng)導(dǎo)、科主任,、多位上級醫(yī)師的指導(dǎo)下,，我努力工作、學(xué)習(xí),，將書本理論與臨床實踐相結(jié)合,，努力鉆研內(nèi)兒科專業(yè)知識體系，在實踐過程中我逐漸熟悉到臨床工作的復(fù)雜性,、多樣性,，了解到了一些兒科疾病的診療過程。現(xiàn)將本人近一年來的思想,、工作,、學(xué)習(xí)情況總結(jié)如下：

工作中，本人嚴(yán)格遵守醫(yī)院規(guī)章制度,，認(rèn)真履行實習(xí)醫(yī)生職責(zé),，嚴(yán)格要求自己，尊敬師長,，關(guān)心病人,，不遲到，不早退,，踏實工作,，努力做到工作規(guī)范化，技能服務(wù)優(yōu)質(zhì)化,，基礎(chǔ)靈活化,，愛心活動經(jīng)常化,，將理論與實踐相結(jié)合,，并做到理論學(xué)習(xí)有計劃，有重點，工作有措施,，有記錄,，實習(xí)期間，始終以愛心,、細心,、耐心為基本，努力做到眼勤,、手勤,、腳勤、嘴勤,，想病人之所想,，急病人之所急，全心全意為患者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),，樹立了良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng),。

參加工作后我仍然堅持天天學(xué)習(xí)，天天把握一種疾病,。同時不忘學(xué)習(xí)本專業(yè)研究的新成果,，不斷汲取新的營養(yǎng)，鍛煉科研思維,。堅持“精益求精,，一絲不茍”的原則，工作過程中嚴(yán)格按照事故及差錯的發(fā)生,。在工作中不斷豐富自己的臨床經(jīng)驗,，時刻保持謙虛謹(jǐn)慎，碰到不懂的題目勇于向上級醫(yī)師請教,，努力進步自己綜合分析題目和解決題目能力。嚴(yán)密觀察病情,，及時正確記錄病情,，對患者的處理得當(dāng)。在兒科的工作中,，本人嚴(yán)格遵守科室制度,，按時參加查房，熟悉病人病情,，規(guī)范熟練進行各項基礎(chǔ)操縱,，能規(guī)范書寫各類文書，并能做好兒科常見病的診療,。在工作中,，發(fā)現(xiàn)題目能認(rèn)真分析，及時解決，同時,，本人積極參加各類專業(yè)學(xué)習(xí),，不斷豐富自己的業(yè)務(wù)知識，通過學(xué)習(xí),，對整體技術(shù)與病房治理知識有了更全面的熟悉和了解,。

在做好本職工作的基礎(chǔ)上，積極為科室的發(fā)展出謀劃策,。在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下,，我的各項工作完成地較為圓滿，但是我不能有絲毫的松懈,，由于以后的工作還會面臨更大的挑戰(zhàn)和機遇,。同時與其它先進同事相比還有差距，在今后工作中,，我要繼續(xù)努力,，克服不足，創(chuàng)造更加優(yōu)異的工作成績,。

以上是我的工作總結(jié),，在過往的近一年里，要再次感謝院領(lǐng)導(dǎo)的教育,、指導(dǎo),、批評和幫助，感謝同事們給予的關(guān)心和支持,。過往的一年,，是不斷學(xué)習(xí)、不斷充實的一年,，是積極探索,、逐步成長的一年。我也深知,，在業(yè)務(wù)知識上,，與自己本職工作要求還存在有一定的差距。在今后的工作和學(xué)習(xí)中,，自己要更進一步嚴(yán)格要求自己,，加強業(yè)務(wù)知識方面的學(xué)習(xí)，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),，克服不足,，在各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下，通過不懈地努力,，加強我的自身能力,。更好的為病人服務(wù)。

兒科工作總結(jié)篇

忙碌中伴隨著堅強，團結(jié)中伴隨喜悅,。在院領(lǐng)導(dǎo),、科領(lǐng)導(dǎo)的正解帶領(lǐng)下，在同志們的互相幫助下,，圓滿地完成了自己所承擔(dān)的各項工作任務(wù),，現(xiàn)將本人20__年工作總結(jié)匯報如下：

一、思想道德方面

熱愛祖國,，熱愛醫(yī)院,，熱愛科室，擁護中國^v^,。積極參加科室組織的政治理論學(xué)習(xí),，在學(xué)習(xí)中不斷提高自己的政治涵養(yǎng)，完善自己的政治基矗,。積極參加科室組織的?？评碚撝R學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)做好筆記,，為工作服務(wù)病情觀察提供理論指導(dǎo),。

二、臨床工作方面

作為一名年輕的黨員,、年輕的?？谱o士，無時無刻都在高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求自己,，虛心向他人請教，積極改進工作方式方法,，增強工作能力,，提高專科護理知識,，提高護理服務(wù)質(zhì)量,，提高護理操作技術(shù)。堅持理論聯(lián)系實際,，堅持批評與自我批評，堅持崗位職責(zé)和護理理念,。

一年來,，始終牢記“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),，對領(lǐng)導(dǎo)尊敬服從,，對同事團結(jié)愛護，對患兒呵護倍加，并克服一切困難,，圓滿完成科室指派的各項特護任務(wù),，得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的肯定和認(rèn)可。始終銘記“細節(jié)決定成敗”,，工作中嚴(yán)格執(zhí)行“三查七對”,，無任何醫(yī)療差錯事故的發(fā)生;嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度，從無遲到早退曠工等現(xiàn)象;嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)生帶教,，全力配合科室?guī)Ы倘蝿?wù),。

三、不足之處及今后努力方向

1,、提高護理技術(shù),，爭取做到“一針見血”，減輕患兒痛苦;

2,、觀察病情及時,，報告醫(yī)生及時，全力配合搶救工作;

3,、培養(yǎng)良好的心理素質(zhì),，工作中不慌不忙，井然有序;

4,、認(rèn)真學(xué)習(xí)?？浦R，為?？乒ぷ魈峁├砟钜罁?jù);

以上是本人__年的工作總結(jié),，希望在今后的工作生活中，各領(lǐng)導(dǎo),、同志們對我的工作一如既往給予指導(dǎo)和支持,，在以往的工作生活及其他方面做得不妥之處請給予原諒和理解。在新的一年里,，我相信我會有更大的進步!