總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究，做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗(yàn)方法以及結(jié)論的書(shū)面材料，它可以使我們更有效率,，不妨坐下來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)總結(jié)吧。怎樣寫(xiě)總結(jié)才更能起到其作用呢,？總結(jié)應(yīng)該怎么寫(xiě)呢？那么下面我就給大家講一講總結(jié)怎么寫(xiě)才比較好，我們一起來(lái)看一看吧,。

辦公室工作總結(jié)結(jié)尾 辦公室工作總結(jié)篇一

1,、完成集團(tuán)公司會(huì)議紀(jì)要,、紅頭文件及董事長(zhǎng)和其他部門(mén)所需各類的文字材料的打印和發(fā)放，且文字差錯(cuò)率控制在萬(wàn)分之二以內(nèi),；

2,、公司車輛均能按時(shí)維護(hù)、維修,、保養(yǎng)和年審等,；司機(jī)能夠按要求完成各類接待和臨時(shí)性任務(wù)；

3,、辦公用品能夠及時(shí)采購(gòu),、嚴(yán)格簽領(lǐng)，滿足了集團(tuán)各部門(mén)的日常工作需要,，保證了業(yè)務(wù)工作的順利開(kāi)展,；

4、報(bào)刊收發(fā),、短信群發(fā),、通知傳達(dá)等工作在多數(shù)時(shí)間做的也都比較到位；

5,、公司印鑒能夠嚴(yán)格管理,，使用和外帶均有清晰記錄，沒(méi)有出現(xiàn)印鑒丟失的情況,；

6,、成功組織了本年度員工運(yùn)動(dòng)會(huì)，調(diào)動(dòng)了員工的積極性,，豐富了員工業(yè)余生活,，增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)凝聚力；

7,、參與了績(jī)效考核小組的各項(xiàng)監(jiān)督檢查工作,，在集團(tuán)4r推行過(guò)程和全面績(jī)效考核工作中起到了不可替代的作用；

8、在外部事務(wù)處理和領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦工作上沒(méi)有出現(xiàn)明顯的失誤,，與各部門(mén),、各子公司之間溝通順暢、關(guān)系融洽,，不存在溝通障礙,。

1、由于辦公室主任連續(xù)變換（本年度有5人先后管理或代管辦公室事務(wù)）,，造成辦公室成績(jī)不突出,，只能滿足于最基本的'管理和服務(wù)，因此,，部門(mén)負(fù)責(zé)人的穩(wěn)定性亟需加強(qiáng),，以求不斷提高管理和服務(wù)的質(zhì)量；

2,、會(huì)議和活動(dòng)的組織能力需要進(jìn)一步提高,，提前準(zhǔn)備、提前安排,，通過(guò)開(kāi)展豐富的活動(dòng),，活躍企業(yè)氛圍，增強(qiáng)員工的歸屬感和團(tuán)隊(duì)向心力,，使工作氛圍更加和諧,，員工士氣更加高漲；

3,、需要增加企業(yè)的對(duì)外宣傳力度，尤其是企業(yè)網(wǎng)站,，下決心盡快做好,，安排專人負(fù)責(zé)信息的收集和內(nèi)容更新；

4,、績(jī)效考核工作的參與度要進(jìn)一步提高,，在考核工作中發(fā)揮更加重要的作用，提供更加專業(yè)的建議和看法,；

5,、加強(qiáng)檔案資料日常管理，保證重要檔案資料的安全性,、有效性和保密性,，外借資料嚴(yán)格登記管理，編排目錄,，需要時(shí)能夠及時(shí)提供,；

6、加強(qiáng)司機(jī)和車輛管理，提高司機(jī)的服務(wù)意識(shí)和節(jié)能降耗意識(shí),，同時(shí)加強(qiáng)對(duì)各部門(mén)的用車申請(qǐng)管理,，減少不必要的浪費(fèi)；

7,、加強(qiáng)辦公區(qū)域日常環(huán)境衛(wèi)生工作的監(jiān)督,、檢查和獎(jiǎng)懲力度，加大對(duì)上班期間聊天,、看電影,、打游戲行為的檢查和懲處力度；

8,、需加大對(duì)各子公司行政部門(mén)人員的支持和培養(yǎng)力度,，促進(jìn)各公司行政工作高效、有序,、規(guī)范,。

辦公室工作總結(jié)結(jié)尾 辦公室工作總結(jié)篇二

20xx年是我市行使相對(duì)集中行政處罰權(quán)工作的第一年。辦公室在局黨組和局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，圍繞“打基礎(chǔ),，強(qiáng)素質(zhì)，出成效”的指導(dǎo)思想,，不斷摸索,，努力提高。經(jīng)過(guò)一年的努力實(shí)踐,，人員的整體素質(zhì)有了較大的提高,，辦公室的各項(xiàng)職能工作得以較好的開(kāi)展。

一年來(lái),，辦公室開(kāi)展的工作主要包括以下幾個(gè)方面：

今年來(lái),，按照上級(jí)關(guān)于加強(qiáng)機(jī)關(guān)建設(shè)的指示要求，以提高全科人員整體素質(zhì)為突破口,，加強(qiáng)自身建設(shè),，主要抓了四個(gè)方面的工作：

一是抓思想政治建設(shè)，始終保持昂揚(yáng)的精神狀態(tài),。針對(duì)辦公室人員成份新,，素質(zhì)參差不齊，而工作任務(wù)連續(xù)集中,、壓力較大的情況,，我們堅(jiān)持每周一次的科務(wù)例會(huì)，通過(guò)以會(huì)帶訓(xùn),，對(duì)相關(guān)法律法規(guī),、規(guī)章制度和基礎(chǔ)知識(shí)進(jìn)行系統(tǒng)學(xué)習(xí),，并積極參加市組織的各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)，如檔案管理,、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)操作,、佛山市撰寫(xiě)地方志、會(huì)計(jì)培訓(xùn)等,，從而提高辦公室人員的自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,，全科同志自覺(jué)講政治、顧大局,、守規(guī)矩,。始終保持了思想穩(wěn)定、心齊風(fēng)氣,、團(tuán)結(jié)協(xié)作的良好局面,，節(jié)假日、雙休日,、八小時(shí)以外經(jīng)常加班加點(diǎn)完成工作任務(wù),，有的帶病堅(jiān)持工作，表現(xiàn)出了很強(qiáng)的敬業(yè)精神,。

二是抓法規(guī)制度建設(shè),，進(jìn)一步正規(guī)工作秩序。辦公室組合以后,，對(duì)人員工作進(jìn)行了細(xì)致的分工,，進(jìn)一步完善了工作制度，明確了工作職責(zé),，工作中講程序,、講規(guī)矩，按照誰(shuí)主管,、誰(shuí)負(fù)主要責(zé)任,，誰(shuí)承辦、誰(shuí)牽頭的原則,，把責(zé)任落實(shí)到具體人,、具體事,，減少了錯(cuò),、忘、漏,。

三是抓業(yè)務(wù)素質(zhì)建設(shè),，努力提高工作質(zhì)量。針對(duì)辦公室工作面廣,、任務(wù)重,、材料多的特點(diǎn)，注意在工作實(shí)踐中大力培養(yǎng)全科人員“嚴(yán)、細(xì),、快,、準(zhǔn)、實(shí)”的工作作風(fēng),，要求科里每個(gè)同志“辦事情做到滴水不漏,，寫(xiě)材料寫(xiě)到山窮水盡”。采取集中學(xué)習(xí),、專題研討,、以老帶新、實(shí)踐鍛煉,、體會(huì)交流等形式,，加強(qiáng)業(yè)務(wù)訓(xùn)練。在全科叫響了“多干工作多長(zhǎng)才干”口號(hào),。大的材料堅(jiān)持集體研究,、人人參與、集體改稿,，提高大家領(lǐng)會(huì)局黨組和局領(lǐng)導(dǎo)意圖和承文辦事的能力,。

四是抓作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)，樹(shù)立機(jī)關(guān)干部的良好形象,。主要分為兩個(gè)階段來(lái)實(shí)施,，第一階段：上半年，主要以完成局大的任務(wù)為牽引,，抓工作質(zhì)量,、抓辦事程序、抓工作效率,，減少差錯(cuò),、堵塞漏洞，確保局黨組,、領(lǐng)導(dǎo)意圖在機(jī)關(guān),、基層得以貫徹落實(shí)。并針對(duì)競(jìng)爭(zhēng)上崗后及新公務(wù)員招錄到崗到位后,，人員有“車到碼頭船到岸” 的放松思想,，狠抓了作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)。第二階段：下半年,，重點(diǎn)抓成效,，上層次，促進(jìn)科室人員整體素質(zhì)提高,。在局領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)指導(dǎo)和提醒下,，通過(guò)努力學(xué)習(xí),，不斷的改進(jìn)，克服了磨合期工作不熟悉,、人員情況不了解,、工作進(jìn)入慢等種種問(wèn)題，基本杜絕了大的差錯(cuò),，大家嚴(yán)格遵守部隊(duì)各項(xiàng)規(guī)定,，自律意識(shí)大為增強(qiáng)，各項(xiàng)工作有了明顯的推進(jìn),。

一年來(lái),，辦公室根據(jù)自身職能主要從六個(gè)方面加強(qiáng)人員履行職責(zé)工作的建設(shè)。一是明確職責(zé),，完善規(guī)章制度,。由于辦公室人員來(lái)自不同崗位和部門(mén)，大部分同志沒(méi)有接觸過(guò)機(jī)關(guān)尤其辦公室工作,，對(duì)辦公室工作不甚了解,，工作時(shí)出現(xiàn)了思路不明確，職責(zé)不清楚等問(wèn)題,。為使辦公室全體人員責(zé)任明確,、有章可循、各負(fù)其責(zé),，結(jié)合我們的工作實(shí)際,，從抓基礎(chǔ)入手，先后制定和完善了《佛山市城市管理行政執(zhí)法工作規(guī)則》,、《辦公室人員分工》,、《公文格式》、《辦公室秩序》,、《辦公自動(dòng)化系統(tǒng)管理規(guī)定》,、《執(zhí)法局文件閱辦制度》等20余份針對(duì)性強(qiáng)、易操作,、行之有效的規(guī)章制度,，并且及時(shí)予以下發(fā)和抓好落實(shí)，逐步形成了較為完善的機(jī)關(guān)工作制度保障體系,。二是筑牢根基,，提高人員整體素質(zhì)。在這個(gè)方面辦公室主要抓住了三個(gè)重點(diǎn)開(kāi)展工作：

一抓人員的協(xié)調(diào)磨合與內(nèi)部團(tuán)結(jié),。辦公室8個(gè)人,，性格,、能力各有差異,，又各管一攤,，各負(fù)其責(zé)，如何用其所長(zhǎng),，發(fā)揮個(gè)人和整體作用,，成為辦公室工作開(kāi)局來(lái)的首要任務(wù)，我們牢固樹(shù)立團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力和一盤(pán)棋的思想,，著重抓好團(tuán)結(jié)協(xié)作,，以大局為重。通過(guò)談心,、批評(píng)與自我批評(píng)和“拉袖子”等方式不斷加強(qiáng)協(xié)調(diào)意識(shí),。促進(jìn)了團(tuán)結(jié)，形成了合力,，戰(zhàn)斗力,、凝聚力不斷提升。

二抓文字表達(dá)能力,。文字綜合水平的高低,，直接關(guān)系到全局工作的質(zhì)量。文稿質(zhì)量要符合本市,、本部門(mén)的實(shí)際,，同時(shí)要能夠在把握大局，突出重點(diǎn),。因此我們?cè)诳沼鄷r(shí)間組織學(xué)習(xí)《城市管理》,、《秘書(shū)工作》、《半月談》,、《求是》,、《南方》等與辦公室工作相關(guān)的書(shū)籍，通過(guò)多學(xué),、多看,、多思考、多積累,，并及時(shí)向局領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教,，摸清領(lǐng)導(dǎo)意圖、思路,。在局領(lǐng)導(dǎo)的幫助指導(dǎo)下,，不斷提高寫(xiě)作能力。全年上報(bào),、下發(fā)正式文件130多份,，起草大的匯報(bào)材料10多份。

三抓協(xié)調(diào)辦事能力,。為不斷提高辦公室人員的辦事能力和效率,，老同志以身作則,、進(jìn)行傳幫帶，小至如何接聽(tīng)電話,、請(qǐng)示報(bào)告,，大到文稿的擬定、對(duì)外接待都對(duì)新同志言傳身教,。

回顧一年的工作,，我們的主要體會(huì)是多請(qǐng)示、多匯報(bào),、多通氣,、多動(dòng)腦、多動(dòng)筆,、多請(qǐng)教,，注意在干中學(xué)、學(xué)中干,，不斷在實(shí)踐中增長(zhǎng)知識(shí)才干,。但是，在看到成績(jī)的同時(shí),，還必須清醒看到自身存在的問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié),。

一是有時(shí)工作的質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定差距。一方面,，個(gè)體的`能力素質(zhì)不夠高,，材料質(zhì)量上不去;另一方面，就是工作量多,、時(shí)間比較緊,，工作效率不高。

二是有時(shí)工作敏感性還不是很強(qiáng),。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的事不夠敏感,，有時(shí)工作沒(méi)有提前量,，上報(bào)情況不夠及時(shí)。

三是自身學(xué)習(xí)抓得不緊。尤其是在自學(xué)方面,，自我加壓精神不強(qiáng),，與工作的標(biāo)準(zhǔn)和要求還有較大的差距,。

四是領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手作用發(fā)揮不夠明顯,。對(duì)全局工作情況掌握不細(xì)，還不能主動(dòng),、提前的謀思路,、想辦法，許多工作還只是充當(dāng)“算珠”。

發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)改進(jìn)不足,，辦公室將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)以人為本的精神,，拓寬思路，求真務(wù)實(shí),、全力做好本職工作，下一步打算從以下五個(gè)方面開(kāi)展工作：

一是加強(qiáng)工作統(tǒng)籌,。根據(jù)局黨組明年的工作要求,，對(duì)工作進(jìn)行具體謀劃，明確內(nèi)容,、時(shí)限和需要達(dá)到的目標(biāo),，集中力量抓大事、抓成果,。加強(qiáng)科室與科室之間,、機(jī)關(guān)其他部門(mén)之間的協(xié)同配合，把各項(xiàng)工作有機(jī)地結(jié)合起來(lái),，理清工作思路,，提高辦事效率，增強(qiáng)工作實(shí)效,。

二是搞好調(diào)查研究,。發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，深入搞好調(diào)查研究,，了解掌握第一手資料,。利用各項(xiàng)工作時(shí)機(jī)，有計(jì)劃地安排科室人員到基層學(xué)習(xí),，加強(qiáng)對(duì)基層工作的熟悉,，努力實(shí)現(xiàn)工作上的創(chuàng)新。

三是培養(yǎng)過(guò)硬作風(fēng),。始終保持良好的精神狀態(tài),，發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞、知難而進(jìn),、精益求精,、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、積極進(jìn)取的工作作風(fēng),。嚴(yán)格管理教育抓養(yǎng)成,，強(qiáng)化自律意識(shí)，努力實(shí)現(xiàn)自我意識(shí)的分化,，樹(shù)立機(jī)關(guān)干部的良好形象,。充分利用“八小時(shí)以外”時(shí)間，以時(shí)間保質(zhì)量,，以質(zhì)量求效益,，高標(biāo)準(zhǔn)地完成各項(xiàng)任務(wù),。

四是提高能力素質(zhì)。加大人員培養(yǎng)力度,，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,，組織學(xué)習(xí)交流。定期組織材料評(píng)比,、集體改稿,，搞好經(jīng)驗(yàn)交流，實(shí)行重點(diǎn)突破,，促進(jìn)全科業(yè)務(wù)能力水平的提高,。強(qiáng)化自我加壓、自我提高,、自我成才意識(shí),，多壓擔(dān)子，多交任務(wù),，力爭(zhēng)出成果,、出精品、出人才,。

五是發(fā)揮職能作用,。加強(qiáng)對(duì)上級(jí)文件精神的學(xué)習(xí)理解，充分領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)意圖,，搞好上情下達(dá),、下情上達(dá)，當(dāng)好參謀助手,，創(chuàng)造性開(kāi)展工作,。及時(shí)掌握最新的理論成果、工作方法,，努力提高謀事,、干事、成事的能力,。深入抓落實(shí),，確保領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)意圖在全局得到貫徹執(zhí)行,。

新的一年意味著新的起點(diǎn)新的機(jī)遇新的挑戰(zhàn),。我們辦公室全體成員決心再接再厲，使工作更上一層樓,。

辦公室工作總結(jié)結(jié)尾 辦公室工作總結(jié)篇三

校友工作辦公室是圍繞校友展開(kāi)工作的,，是校友與母校聯(lián)系和情感的紐帶。在處領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，20xx我做了以下幾點(diǎn)工作,。

通過(guò)近兩年開(kāi)展一系列校友活動(dòng),，建立近千名核心校友通訊錄，完善校友們的通信地址,，為校友郵寄農(nóng)大校報(bào)1000份,，每月兩刊。

這樣,，使校友們及時(shí)了解母校,，同時(shí)，加強(qiáng)與校友們感情的溝通,。

今年兩次召開(kāi)全國(guó)地方校友會(huì)工作研討會(huì),。在此期間,，在處領(lǐng)導(dǎo)的`指導(dǎo)下,，我的任務(wù)聯(lián)系地方校友會(huì)秘書(shū)處，爭(zhēng)取各地方校友會(huì)主要負(fù)責(zé)人參加此會(huì)議,，同時(shí)參加會(huì)議的地方校友會(huì)面廣泛化,。以便對(duì)校友工作進(jìn)行更好的開(kāi)展和交流。每次會(huì)議,，地方校友會(huì)都有60余人參會(huì),，來(lái)自地方校友會(huì)近30家，會(huì)議期間,，熱情主動(dòng)做好服務(wù)工作,。使校友之間相處和諧、融洽,。各地方校友會(huì)互相交流好的工作經(jīng)驗(yàn),。互幫互助,。保證會(huì)議圓滿順利,。

辦公室工作總結(jié)結(jié)尾 辦公室工作總結(jié)篇四

期末將至，學(xué)校各院社團(tuán)工作已接近尾聲,，繁忙一個(gè)學(xué)期的社團(tuán)工作在學(xué)校團(tuán)委老師的有效指導(dǎo)下,，以及學(xué)校社聯(lián)的成員的共同努力下，本學(xué)年的各項(xiàng)工作總算劃下了一個(gè)圓滿的句號(hào),。我校社聯(lián)緊密圍繞校團(tuán)委的整體規(guī)劃和工作重點(diǎn),，穩(wěn)步推進(jìn)社聯(lián)、社團(tuán)工作的有序開(kāi)展,，大膽推進(jìn)體制改革工作進(jìn)程,，完善社團(tuán)管理模式，為引導(dǎo)各學(xué)院社團(tuán)開(kāi)展健康向上的校園文化活動(dòng)，豐富學(xué)生業(yè)余生活,，做出了積極貢獻(xiàn),。

為改變社團(tuán)工作以往的不良現(xiàn)象，社聯(lián)成員在每周例會(huì)時(shí)不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),、突破工作難點(diǎn),，使我校社團(tuán)工作取得新的進(jìn)展，現(xiàn)將社聯(lián)本學(xué)年工作匯報(bào)如下：

社團(tuán)聯(lián)合會(huì)本著能者上任,，弱者淘汰,，決不徇私的原則，于10月10日?qǐng)A滿的完成了社團(tuán)聯(lián)合會(huì)納新工作,。為社團(tuán)聯(lián)合會(huì)注入了新鮮的血液,。

社聯(lián)積極主動(dòng)參與了校團(tuán)委組織的十大歌手、百事新星,、12·9長(zhǎng)跑運(yùn)動(dòng)等活動(dòng),，并在其中吸取了很多寶貴經(jīng)驗(yàn)，為以后社聯(lián)開(kāi)展社團(tuán)活動(dòng)提供了堅(jiān)實(shí)的實(shí)踐基礎(chǔ),。

本學(xué)期召開(kāi)了多次社團(tuán)負(fù)責(zé)人會(huì)議,。其中，在10月份的會(huì)議上,，圍繞校團(tuán)委的中心工作,，對(duì)社聯(lián)的工作計(jì)劃和工作思路進(jìn)行了傳達(dá)，

討論和部署了本學(xué)期的社聯(lián)和社團(tuán)的工作,，并將歷史遺留的社團(tuán)檔案不全問(wèn)題進(jìn)行解決,，各學(xué)院社團(tuán)負(fù)責(zé)人按要求補(bǔ)交所缺的文件;在11月份工作會(huì)議上，總結(jié)了兩個(gè)月以來(lái)的工作情況,，提出接下來(lái)開(kāi)展的工作,，并全力支持社團(tuán)活動(dòng)，對(duì)社團(tuán)的各種活動(dòng)申請(qǐng)進(jìn)行認(rèn)真審核并在活動(dòng)開(kāi)展過(guò)程中給予必要的支持和幫助,，使社團(tuán)活動(dòng)開(kāi)展得多姿多彩：例如藝體學(xué)院的社團(tuán)匯報(bào)演出,、師范學(xué)院鑫宇勤工助學(xué)社團(tuán)的匯報(bào)演出、人文學(xué)院的書(shū)法社團(tuán)講座等一系列文藝類的活動(dòng),，極大地提高了學(xué)生們的文學(xué)素養(yǎng),，豐富了學(xué)生們的業(yè)余生活;在12月份階段工作會(huì)議上，總結(jié)了半個(gè)學(xué)期的社聯(lián)工作以及工作中出現(xiàn)的問(wèn)題,，并著手布置對(duì)新成立的社團(tuán)進(jìn)行審查工作：在12月初,，對(duì)人文學(xué)院的朗韻詩(shī)朗誦社團(tuán)和跆拳道社團(tuán)進(jìn)行籌備社團(tuán)審查，取得了良好的.收益,，新社團(tuán)的成立填補(bǔ)整個(gè)社聯(lián)在這兩個(gè)領(lǐng)域的空白,，為學(xué)生提供了更多的社團(tuán)選擇,。

社團(tuán)聯(lián)合會(huì)工作總結(jié)適應(yīng)社聯(lián)工作開(kāi)展的迫切要求，12月份進(jìn)行了社聯(lián)內(nèi)部有關(guān)章程改革的討論會(huì),，并快速健全了一套行之有效的社聯(lián)管理機(jī)制,，規(guī)范了社聯(lián)的資料和檔案管理，以及活動(dòng)審批的具體程序和各種所需表格,，使社聯(lián)的各種工作有章可循,。

1、由于多種原因,，各院社團(tuán)與其他院校社團(tuán)活動(dòng)交流較少,，不能達(dá)到互相學(xué)習(xí)的效果。

2由于本學(xué)期其他活動(dòng)較多和天氣原因,，沒(méi)能為五大學(xué)院社團(tuán)提

供一個(gè)展示自己的舞臺(tái),。

3、在提交活動(dòng)申請(qǐng)書(shū)面報(bào)告和活動(dòng)總結(jié)表時(shí)有拖拉的壞習(xí)慣以及社團(tuán)活動(dòng)開(kāi)展不積極等不良現(xiàn)象,，這些均納入在社團(tuán)考核之中,。

本學(xué)期的社聯(lián)工作大體如上，我們相信,，在校團(tuán)委老師的不斷支持和指導(dǎo)下,，在新的一年社聯(lián)成員的共同探索與努力下,，我們學(xué)校的社團(tuán)文化一定會(huì)越來(lái)越豐富多彩的,。

辦公室工作總結(jié)結(jié)尾 辦公室工作總結(jié)篇五

辦公室是一個(gè)單位內(nèi)部的樞紐，對(duì)外的窗口和領(lǐng)導(dǎo)的左右手,發(fā)揮著承上啟下,、綜合協(xié)調(diào),、參謀助手和服務(wù)保障作用。進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),，改進(jìn)工作方式,，加大服務(wù)力度，提高服務(wù)質(zhì)量是新形勢(shì)下對(duì)辦公室工作提出的新要求,。

辦公室是一個(gè)綜合部門(mén),，擔(dān)負(fù)著上情下達(dá)、下情上報(bào),、對(duì)外交往和后勤服務(wù)等工作任務(wù),，處于協(xié)調(diào)機(jī)關(guān)各科室、連接領(lǐng)導(dǎo)和基層的樞紐地位,，主要是為領(lǐng)導(dǎo),、機(jī)關(guān)、和基層服務(wù),，是機(jī)關(guān)的信息中心,、服務(wù)中心,、參謀中心、運(yùn)轉(zhuǎn)中心和指揮中心,。不論是辦文,、辦事、辦會(huì),，還是管理,、服務(wù)、協(xié)調(diào),，任何一個(gè)環(huán)節(jié)出了問(wèn)題,，都會(huì)產(chǎn)生較大影響，辦公室工作開(kāi)展得如何,，直接制約和影響著全局各項(xiàng)工作的開(kāi)展和各項(xiàng)工作任務(wù)的完成,。

首先，辦公室是為領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)服務(wù)的,。這就要求辦公室把"一切服從大局,，一切服務(wù)大局"作為辦公室工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，當(dāng)部門(mén)工作與機(jī)關(guān)的整體工作,、小局工作與大局工作發(fā)生矛盾的時(shí)候,，自覺(jué)地做到小局服從大局、局部服從整體,。同時(shí)盡力做好小局工作,，因?yàn)樾【止ぷ魇亲龊么缶值幕A(chǔ)和前提。樹(shù)立"責(zé)任意識(shí)",。辦公室工作無(wú)小事,，責(zé)任重于泰山。每個(gè)工作人員都要認(rèn)真履行自己的職責(zé),，兢兢業(yè)業(yè),，恪盡職守，盡心盡力,，全力以赴地做好每一項(xiàng)工作,。要從辦文、辦會(huì),、辦事等具體環(huán)節(jié)入手,，從接打電話、迎來(lái)送往,、報(bào)送信息,、機(jī)關(guān)衛(wèi)生等"小事"做起，從每一天做起,，重效益,，講質(zhì)量,，恪盡職守，穩(wěn)中求新,，充分地發(fā)揮樞紐作用,，對(duì)工作負(fù)責(zé)，對(duì)事業(yè)負(fù)責(zé),，確保單位各項(xiàng)工作有條不紊,，高效有序。

其二,，辦公室是機(jī)關(guān)對(duì)外的窗口,，要為群眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。辦公室是單位的重要"門(mén)面",，辦事效率高低,、服務(wù)態(tài)度好壞，不僅反映一個(gè)部門(mén),、一個(gè)單位的精神面貌,，而且直接關(guān)系到這個(gè)部門(mén)、單位的對(duì)外形象,。辦公室要堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨,，把為基層，為群眾服務(wù)作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),，積極主動(dòng),、熱情周到地為他們服務(wù)，協(xié)調(diào)好關(guān)系,，處理好問(wèn)題,。特別是接聽(tīng)電話,，接待來(lái)人來(lái)訪等方面,，更要熱情周到，優(yōu)質(zhì)服務(wù),。做到讓前來(lái)辦事的人歡喜而至,，滿意而歸，由"窗口"體現(xiàn),、塑造我局良好形象,。

"畫(huà)龍需點(diǎn)睛"，有了服務(wù)的意識(shí)還要練就服務(wù)本領(lǐng),，這就要求辦公室的工作人員,，一方面要加強(qiáng)自身素質(zhì)訓(xùn)練，確保政治,、思想,、工作,、作風(fēng)都過(guò)得硬；另一方面要端正服務(wù)態(tài)度,，提高辦公水平,，講究辦事效率，謹(jǐn)小慎密,，減少疏忽和失誤,。在具體工作中要注重培養(yǎng)、樹(shù)立"五種意識(shí)",，

一是"學(xué)得勤",。學(xué)習(xí)是不斷適應(yīng)和改進(jìn)工作，提高自身素質(zhì)的必由之路,。要樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的觀念,，堅(jiān)持不斷地學(xué)習(xí)，并真正做到學(xué)以致用,，使辦公室真正成為"學(xué)習(xí)型"科室,。

二是"想得到"。有謀才能善斷,。辦公室工作人員要立足千姿百態(tài)的新情況,，多動(dòng)腦筋、多想辦法,、多出主意,，發(fā)揮參謀和助手作用，不斷提高參與,、決策能力,。這就要求辦公室要有較強(qiáng)的政治意識(shí)、責(zé)任意識(shí),，增強(qiáng)工作的主動(dòng)性,、預(yù)見(jiàn)性、創(chuàng)造性,，以較高的政策理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)工作能力為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策,、查漏補(bǔ)缺。辦公室要善于站在全局的高度,，把注意力集中在那些牽動(dòng)全局,、涉及長(zhǎng)遠(yuǎn)的大事上，放在情況復(fù)雜,、矛盾突出的重點(diǎn),、難點(diǎn)問(wèn)題上，既要了解局內(nèi)的總體工作,，又要了解近期的重點(diǎn)工作,，既要了解局班子的工作意向和要求,，還要了解本單位的實(shí)際情況和干部職工的意見(jiàn)和建議。要善于增強(qiáng)整體凝聚力,，樹(shù)立團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和服務(wù)理念,，善于對(duì)內(nèi)加強(qiáng)管理，對(duì)外搞好協(xié)調(diào),，對(duì)上加強(qiáng)聯(lián)系,，對(duì)下做好服務(wù)。

三是"管得寬",。辦公室工作綜合全局,，協(xié)調(diào)各方，承內(nèi)聯(lián)外,，有自身的工作職責(zé)和工作規(guī)則,。辦公室既要全面了解各方面工作情況，為機(jī)關(guān)工作的順利開(kāi)展創(chuàng)造條件,，又要協(xié)調(diào)各方,，處理好上下左右的關(guān)系，確保令到人動(dòng),。對(duì)于職責(zé)內(nèi)的工作一定要抓緊抓好,，并且做到抓一件成一件，事事有回音,，項(xiàng)項(xiàng)有交代,，件件有著落。對(duì)職責(zé)以外但沒(méi)有部門(mén)抓的或職責(zé)不明的'工作,，也要義不容辭承擔(dān)起來(lái),，做到機(jī)關(guān)工作不留空檔，保證各項(xiàng)工作的全面推進(jìn),。

四是"做得細(xì)",。機(jī)關(guān)工作無(wú)小事，辦公室工作更是無(wú)小事,。這就要求我們?cè)诠ぷ髦幸?xì)心,、細(xì)致，要從不起眼的小事抓起,。對(duì)任何一件經(jīng)辦的工作，都要嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,，一絲不茍,，來(lái)不得半點(diǎn)敷衍和虛假。要時(shí)時(shí)刻刻,、事事處處,，認(rèn)真再認(rèn)真,，細(xì)致再細(xì)致，做到不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的工作在我手中延誤,，不讓需要辦理的文件在我手中積壓,，不讓到辦公室問(wèn)詢工作的群眾在我們這里受到冷落，不讓人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局的形象在我們這里受到影響,。

五是"講程序",。辦公室工作的程序性要求很強(qiáng)，特別是在大量復(fù)雜的事務(wù)性工作中,，要求辦公室的工作人員一定要保持清醒的頭腦,，分清主次、分清輕重緩急,、不怕麻煩,。一定要堅(jiān)持逐級(jí)匯報(bào)的原則,以明確責(zé)任。要通過(guò)建立一套科學(xué)規(guī)范的工作制度,、工作程序,、工作規(guī)則，使每項(xiàng)工作都有章可循,。

辦公室工作總結(jié)結(jié)尾 辦公室工作總結(jié)篇六

20xx年,，學(xué)院提出了“網(wǎng)絡(luò)教育質(zhì)量年”的工作要求，辦公室作為學(xué)院的綜合職能部門(mén),，按照學(xué)院整體工作思路切實(shí)加強(qiáng)制度建設(shè),，努力實(shí)現(xiàn)管理規(guī)范化。在行政管理上轉(zhuǎn)變思想觀念,，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),，不斷提高自身素質(zhì)和工作質(zhì)量，努力圍繞學(xué)院中心任務(wù)開(kāi)展各項(xiàng)工作,，較好地發(fā)揮了職能作用,；人事工作從增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和競(jìng)爭(zhēng)力的角度出發(fā)，從傳統(tǒng)的勞動(dòng)人事管理逐步向現(xiàn)代人力資源管理過(guò)渡,；宣傳工作全面宣傳我院的辦學(xué)特色,，樹(shù)立良好的辦學(xué)形象。在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)下,，在各部門(mén)的大力配合下,，在部門(mén)員工的共同努力下，認(rèn)真完成了以下工作：

1,、明確分工,，落實(shí)責(zé)任

20xx年，我院對(duì)各崗位進(jìn)行目標(biāo)管理，并且加大了考核力度,。我們以此為契機(jī),，針對(duì)辦公室工作面大，事務(wù)性工作較多的特點(diǎn),，重新明確了分工,，將部門(mén)工作劃分為行政、人事,、財(cái)務(wù),、宣傳四大塊，辦公室主任,、副主任工作分工有所側(cè)重,，并克服部門(mén)人員較少的困難完善了崗位責(zé)任制，保證了每項(xiàng)工作責(zé)任到人,。

2,、每周定期召開(kāi)部門(mén)會(huì)議，傳達(dá)上級(jí)有關(guān)精神,，組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)對(duì)各項(xiàng)工作進(jìn)行及時(shí)總結(jié),，在肯定成績(jī)的同時(shí)，指出不足,，并提出明確要求和努力方向,。對(duì)下一步的工作進(jìn)行周密安排，確定明確的工作標(biāo)準(zhǔn)和完成時(shí)間,，從而提高了工作效率,。

3、加強(qiáng)思想教育

按照學(xué)院的指示精神,，通過(guò)開(kāi)會(huì)和談心等形式,，在科室內(nèi)部做了大量的思想工作，教育大家增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感,，樹(shù)立危機(jī)意識(shí)和主動(dòng)工作的意識(shí),。通過(guò)加強(qiáng)內(nèi)部管理，部門(mén)人員的工作質(zhì)量和獨(dú)立處理問(wèn)題的能力都有了明顯的提高,，工作的主動(dòng)性也大為增強(qiáng),。

4、建立健全各項(xiàng)管理制度

制度建設(shè)是管理的基礎(chǔ),，是一切工作的保障,。今年以來(lái)，學(xué)院辦公室圍繞部門(mén)工作的開(kāi)展,，認(rèn)真思考,，尋找問(wèn)題，總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，先后建立完善了《公文處理規(guī)定》,、《固定資產(chǎn)管理規(guī)定》、《辦公用品管理辦法》,、《出差管理規(guī)定》,、《考勤管理規(guī)定》、《績(jī)效考核辦法》等管理制度,。規(guī)范了工作流程,，有效促進(jìn)了辦公室工作的開(kāi)展。

學(xué)院辦公室每天都要面對(duì)文件收發(fā),、印信使用,、來(lái)訪接待、后勤保障等大量的行政事務(wù)工作,，工作量大,，頭緒也很多，辦公室的工作有時(shí)候可以說(shuō)沒(méi)有什么規(guī)律性可言,，在工作中我們注意強(qiáng)化自己的服務(wù)意識(shí),，帶動(dòng)部門(mén)員工以快節(jié)奏和高效率冷靜辦理各項(xiàng)事務(wù)，做到忙而不亂,，力求全面領(lǐng)會(huì),、準(zhǔn)確把握、恰當(dāng)處理領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作,，基本做到了事事有落實(shí),，使學(xué)院行政管理工作進(jìn)一步得到加強(qiáng)。

1,、規(guī)范公文處理工作

公文是傳達(dá)政令的載體,，公文的質(zhì)量和水平直接影響政令的暢通，今年年初,，辦公室起草出臺(tái)了學(xué)院《公文處理辦法》,，根據(jù)公文處理的嚴(yán)肅性，在公文管理工作中突出規(guī)范性和及時(shí)性,。嚴(yán)格履行收文登記,、傳閱、交辦及發(fā)文審核,、簽發(fā),，做到了公文運(yùn)轉(zhuǎn)準(zhǔn)確、及時(shí),、有序,。同時(shí)，認(rèn)真把好發(fā)文以及各類上報(bào)材料的核稿關(guān)，保證了公文質(zhì)量,，提高了公文效率,。

2、固定資產(chǎn)管理工作

學(xué)院的固定資產(chǎn)管理通過(guò)建章立制,，規(guī)范管理,，已初步做到采購(gòu)程序規(guī)范，領(lǐng)用手續(xù)齊全,，日常管理到位,。形成了一般資產(chǎn)由部門(mén)申請(qǐng)，院領(lǐng)導(dǎo)審批,，主任交辦的規(guī)范程序,，對(duì)手續(xù)不齊全的資產(chǎn)申請(qǐng)一律不予辦理；在日常管理中,，做好資產(chǎn)的核對(duì)匯總工作,，對(duì)每一項(xiàng)資產(chǎn)報(bào)批完畢后及時(shí)入帳，在年終形成該年度新置資產(chǎn)的帳目表,。同時(shí),，積極學(xué)習(xí)學(xué)校有關(guān)資產(chǎn)管理的新規(guī)定、新措施,、新辦法,。為迎接評(píng)建工作，20xx年5月1日以后學(xué)校要求所有資產(chǎn)辦理采用計(jì)算機(jī)系統(tǒng)管理,，這對(duì)資產(chǎn)管理提出了更高的要求,，通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，使學(xué)院的資產(chǎn)管理工作上了一個(gè)新臺(tái)階,。

3,、完善學(xué)院硬件建設(shè)，做好后勤保障工作

根據(jù)學(xué)院發(fā)展需要,，4月份對(duì)辦公室做了調(diào)整,，將原機(jī)房調(diào)整為教務(wù)部辦公室，原教務(wù)部辦公室調(diào)整為主任辦公室,，在時(shí)間緊任務(wù)重的情況下,，新裝和改造了部分工作臺(tái)，改造了線路,、調(diào)整了工作電話,，使各部門(mén)工作幾乎在沒(méi)有受到影響的'情況下完成了此項(xiàng)任務(wù)。經(jīng)過(guò)努力,，學(xué)院有了學(xué)生機(jī)房,；經(jīng)過(guò)重新改造,，布線，使學(xué)生的機(jī)房面貌煥然一新,。按照學(xué)院的要求,，對(duì)平房進(jìn)行裝修改造，完成了檔案室,、考務(wù)組辦公室裝修及設(shè)備配備工作,；協(xié)助開(kāi)發(fā)中心完成攝錄室設(shè)備升級(jí)工作,。

由于工作性質(zhì)的關(guān)系,，我院計(jì)算機(jī)、打印機(jī),、復(fù)印機(jī),、傳真機(jī)等辦公設(shè)備使用率較高，通過(guò)3年的運(yùn)轉(zhuǎn),，許多設(shè)備進(jìn)入了老化期,，維修與維護(hù)工作量很大。辦公室建立了嚴(yán)格的報(bào)修制度,，保證學(xué)院資產(chǎn)不受損失,，保證各部門(mén)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。學(xué)院現(xiàn)有近200臺(tái)計(jì)算機(jī),，14臺(tái)打印機(jī),，各種易耗品需求較大，同時(shí),，辦公用品的使用量也很大,，辦公室建立了采購(gòu)、保管,、領(lǐng)用制度,，規(guī)范了低值易耗物品的管理和供應(yīng)，為各部門(mén)做好服務(wù)工作,。

4,、認(rèn)真組織實(shí)施學(xué)院各類重要會(huì)議和重要活動(dòng)

首屆畢業(yè)典禮、第四次校外學(xué)習(xí)中心工作會(huì)議,、教育部年檢年報(bào)工作,、年終總結(jié)大會(huì)等工作中，學(xué)院辦公室全力以赴,，精心籌劃,，認(rèn)真組織實(shí)施，圓滿完成了任務(wù),。

5,、加強(qiáng)溝通,，為學(xué)院發(fā)展創(chuàng)造寬松環(huán)境

我院在學(xué)校是一個(gè)新建單位，前期工作中,，學(xué)校相關(guān)部門(mén)對(duì)我院的工作還不夠了解,，許多工作的開(kāi)展都有不少困難。今年以來(lái)辦公室利用工作中與學(xué)校各職能部門(mén)打交道的機(jī)會(huì),，耐心解釋,，側(cè)面宣傳，加強(qiáng)溝通,，加深感情,，逐漸增強(qiáng)了學(xué)院與學(xué)校各職能部門(mén)之間的工作和諧。目前,，我院的工作得到了校辦,、人事處、工會(huì),、財(cái)務(wù)處,、資產(chǎn)處等相關(guān)部門(mén)的大力支持。在日常工作中,，與教務(wù)部配合做好校外學(xué)習(xí)中心的接待工作,，使聯(lián)合辦學(xué)的關(guān)系得到進(jìn)一步鞏固。目前,，60-70%的校外學(xué)習(xí)中心與我們學(xué)院有較為深厚的關(guān)系,。

總之，在行政管理工作中,，辦公室要求部門(mén)每位同志都要切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，積極主動(dòng)開(kāi)展工作,，使各項(xiàng)工作扎扎實(shí)實(shí)落到實(shí)處,。

1、完善各項(xiàng)工作制度

起草完成了《考勤管理辦法》,、《員工工作規(guī)范》,、《員工違紀(jì)處分條例》、《員工績(jī)效考核辦法》等人事管理制度,，在此基礎(chǔ)上,，形成了《員工手冊(cè)》。在員工聘用,、日常管理,、薪資福利待遇、員工發(fā)展等方面做出了明確規(guī)定,，制作了《應(yīng)聘登記表》,、《轉(zhuǎn)正審批表》,、《工資審批單》、《請(qǐng)假單》,、《加班審批單》,、《公務(wù)外出登記表》、《員工辭職交接單》,、《人事月報(bào)表》等配套管理表格,，理順了人事工作的管理流程，為人事工作的有效開(kāi)展建立了制度保障,。

2,、建立員工檔案

根據(jù)學(xué)院用工流動(dòng)性較強(qiáng)的特點(diǎn)，加強(qiáng)員工各項(xiàng)基礎(chǔ)信息管理,，通過(guò)對(duì)現(xiàn)

有人員資料的整理,，補(bǔ)充完善了員工檔案資料，為每一位員工建立了包括16項(xiàng)個(gè)人信息的電子和紙質(zhì)兩份檔案,。

3、落實(shí)學(xué)院勞資管理工作

根據(jù)學(xué)院《校外編制人員管理辦法》的規(guī)定,，對(duì)員工的基本工資和崗位津貼進(jìn)行嚴(yán)格管理,，做到認(rèn)真落實(shí)，及時(shí)申報(bào),。于每月對(duì)學(xué)院各部門(mén)工資水平,、人員情況進(jìn)行對(duì)照分析，形成人事月報(bào)表,，為學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)人事工作決策提供可靠數(shù)據(jù),。

4、完善激勵(lì)機(jī)制

要保持學(xué)院的健康,、可持續(xù)發(fā)展,，就要將學(xué)院的發(fā)展和員工個(gè)人的發(fā)展有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，制定出責(zé),、權(quán),、利緊密結(jié)合的績(jī)效管理辦法，通過(guò)工作中的深入思考,，完成了與崗位職責(zé)相適應(yīng)的多層次績(jī)效考核辦法,，將績(jī)效考核的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)一步細(xì)化和量化，力爭(zhēng)做到定量與定性相結(jié)合,，使考核工作更加全面和具有說(shuō)服力,，使薪酬分配更能體現(xiàn)勞動(dòng)的價(jià)值。

5,、完善用人機(jī)制

按照《陜西師范大學(xué)人事代理工作暫行規(guī)定》結(jié)合學(xué)院的用工情況,，對(duì)學(xué)院下一步人事代理工作的開(kāi)展進(jìn)行了深入的思考和初步的探索,。在全體員工中進(jìn)行了包括檔案關(guān)系、“三金”辦理,、個(gè)人發(fā)展意愿的摸底調(diào)查,，通過(guò)統(tǒng)計(jì)分析，掌握了員工在勞動(dòng)關(guān)系上的真實(shí)想法和現(xiàn)實(shí)情況,。在此基礎(chǔ)上,，做出了《網(wǎng)絡(luò)教育學(xué)院人事代理工作暫行辦法（討論稿）》和《員工勞動(dòng)合同》，制定了新的用人辦法和勞動(dòng)管理關(guān)系,。

1,、加大對(duì)學(xué)費(fèi)的收繳力度，認(rèn)真做好收費(fèi)工作

今年,，由于支持陜西省新一輪中小學(xué)教師學(xué)歷提高工作的開(kāi)展,，我院收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了調(diào)整，同時(shí)招生規(guī)模也擴(kuò)大,，財(cái)務(wù)收費(fèi)任務(wù)和難度都增大了,。按照《校外學(xué)習(xí)中心收費(fèi)細(xì)則》針對(duì)收費(fèi)中出現(xiàn)的新問(wèn)題，如校外學(xué)習(xí)中心收費(fèi)匯總表和校外學(xué)習(xí)中心學(xué)生繳費(fèi)明細(xì)表不規(guī)范,，對(duì)轉(zhuǎn)專業(yè),、轉(zhuǎn)批次、免修學(xué)分,，緩交學(xué)費(fèi),、退學(xué)的學(xué)生和繳費(fèi)手續(xù)不全的做以規(guī)范要求，及時(shí)與校外學(xué)習(xí)中心進(jìn)行溝通,、協(xié)調(diào),、給予積極指導(dǎo)，使校外學(xué)習(xí)中心收費(fèi)工作更加完善,。保證了對(duì)各學(xué)習(xí)中心,、高職、全日制共9個(gè)批次學(xué)生的學(xué)費(fèi)收繳工作,，較好地完成了學(xué)院全年的收費(fèi)任務(wù),，實(shí)現(xiàn)收入約2500萬(wàn)元，突破完成年初收入預(yù)算達(dá)600萬(wàn)

元,。

2,、根據(jù)學(xué)院教學(xué)工作安排，做好20xx年度畢業(yè)生學(xué)費(fèi)結(jié)算工作根據(jù)本年度畢業(yè)生人數(shù)多,、交費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)不同,、交費(fèi)情況多樣的復(fù)雜情況，克服困難,，以學(xué)習(xí)中心為單位建立每個(gè)學(xué)生的繳費(fèi)清單,，圓滿完成了20xx年度022,、031批次3192名畢業(yè)生的學(xué)費(fèi)結(jié)算工作，為學(xué)院追回欠交學(xué)費(fèi)38399.30元,。

3,、積極配合學(xué)校審計(jì)工作

對(duì)20xx至20xx年共266份學(xué)生收費(fèi)憑單進(jìn)行整理，裝訂成冊(cè)18本,，為審計(jì)工作提供了最全面,、翔實(shí)的審計(jì)材料，同時(shí)保證了學(xué)院原始收費(fèi)憑單的完整性,，得到了學(xué)校審計(jì)工作組的好評(píng),。

4、完成了財(cái)務(wù)收費(fèi)系統(tǒng)升級(jí)工作

在校財(cái)務(wù)處的支持指導(dǎo)下,，完成了財(cái)務(wù)收費(fèi)系統(tǒng)升級(jí)工作,，使學(xué)院財(cái)務(wù)管理更加科學(xué)、規(guī)范化,，切實(shí)提高了財(cái)務(wù)管理水平,。在日常工作中，嚴(yán)格按照學(xué)校財(cái)務(wù)管理制度和學(xué)院工作需要,，認(rèn)真,、扎實(shí)做好財(cái)務(wù)管理工作。

1,、大力宣傳我院“為西部服務(wù)為中小學(xué)教師繼續(xù)教育服務(wù)”的辦學(xué)方針先后起草完成了《立足西部積極探索扎實(shí)推進(jìn)現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育試點(diǎn)工作的全面開(kāi)展》、《發(fā)揮遠(yuǎn)程教育優(yōu)勢(shì)努力為陜西省新一輪中小學(xué)教師培訓(xùn)做出貢獻(xiàn)》,、《依托現(xiàn)代信息技術(shù),，發(fā)揮遠(yuǎn)程教育優(yōu)勢(shì)，為邊遠(yuǎn)地區(qū)中小學(xué)教師繼續(xù)教育服務(wù)》文稿,，從學(xué)院辦學(xué)定位,、教學(xué)支撐服務(wù)體系、網(wǎng)絡(luò)教育質(zhì)量保證體系,、網(wǎng)絡(luò)課程資源建設(shè),、面向縣鄉(xiāng)農(nóng)村一線開(kāi)展現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育研究與實(shí)踐、新一輪中小學(xué)教師學(xué)歷提高工作,，全面翔實(shí)宣傳報(bào)道了我院開(kāi)展的各項(xiàng)工作,，分別上報(bào)教育部、教師網(wǎng)聯(lián),、省教育廳,、學(xué)校宣傳部等上級(jí)單位。同時(shí),，在《陜西教育年鑒》,、《“十五”中國(guó)教育信息化建設(shè)巡禮》,、《中國(guó)成人與職業(yè)教育年鑒》上刊登宣傳材料，全面宣傳了我院的辦學(xué)特色,，樹(shù)立了良好的辦學(xué)形象,。

2、全面報(bào)道學(xué)院各項(xiàng)工作

今年以來(lái),，學(xué)院從內(nèi)部管理到教學(xué)服務(wù)都開(kāi)展了一系列扎實(shí)有效的工作,，辦公室在宣傳工作中對(duì)此進(jìn)行了及時(shí)的總結(jié)和提煉。先后完成了《回顧20xx展望20xx繼往開(kāi)來(lái)續(xù)寫(xiě)新篇章》,、《教育部師范司宋永剛副司長(zhǎng)來(lái)我院視察工作》,、《網(wǎng)絡(luò)教育發(fā)展咨詢委員會(huì)暨教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)工作會(huì)議召開(kāi)》、《張建祥副校長(zhǎng)到我院視察工作》,、《武國(guó)玲副書(shū)記視察我院工作》,、《網(wǎng)絡(luò)教育首屆學(xué)生畢業(yè)典禮專題報(bào)道》、《第四次校外學(xué)習(xí)中心工作會(huì)議勝利召開(kāi)》等30余篇工作報(bào)道,。其中,，在校報(bào)、學(xué)校網(wǎng)站發(fā)表3篇,。

3,、積極開(kāi)展學(xué)院文化建設(shè)

參與組織了學(xué)院運(yùn)動(dòng)會(huì)、趣味籃球賽等員工文化活動(dòng),。值得一提的是今年學(xué)校春季運(yùn)動(dòng)會(huì),，我院獲得了總成績(jī)第二名的好成績(jī)，體育活動(dòng)的蓬勃開(kāi)展使學(xué)校兄弟單位進(jìn)一步了解了網(wǎng)絡(luò)學(xué)院,；結(jié)合學(xué)校教育觀念大討論活動(dòng)在全體員工中開(kāi)展了“我與學(xué)院一起成長(zhǎng)”問(wèn)卷調(diào)查,，了解員工的真實(shí)想法，廣泛征集對(duì)學(xué)院發(fā)展的合理化建議,；在學(xué)?！皡栃泄?jié)約，勤儉辦學(xué)”的精神指導(dǎo)下,，向全體員工發(fā)出了“珍惜資源從我做起共同建設(shè)節(jié)約型學(xué)院”的倡議,，營(yíng)造節(jié)約資源的良好氛圍；為豐富員工文化生活,，創(chuàng)辦了員工閱覽角,，圖書(shū)報(bào)刊近40種，為大家的學(xué)習(xí),、工作和生活提供了豐富的知識(shí),。

20xx年，辦公室以學(xué)院發(fā)展為工作目標(biāo)，以服務(wù)于教學(xué)為工作出發(fā)點(diǎn),，在行政,、人事、財(cái)務(wù)管理和宣傳工作中開(kāi)展了一些行之有效的工作,，也取得了一定的成績(jī),。但是，通過(guò)總結(jié)回顧,，也讓我們及時(shí)看到了工作中存在的不足,，還需要不斷地改進(jìn)和提高。特別是在學(xué)院文化建設(shè),、人力資源開(kāi)發(fā)工作中需要投入更多的工作熱情,，加大工作力度，為學(xué)院發(fā)展添磚加瓦,，做出更大的貢獻(xiàn),。

辦公室工作總結(jié)結(jié)尾 辦公室工作總結(jié)篇七

一個(gè)月過(guò)去了，同學(xué)們都得到了自己滿意的收獲與進(jìn)步,。同時(shí)辦公室也在成長(zhǎng),，在完善我們的制度，希望為同學(xué)和老師提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),，以下是我們本月份的總結(jié),。

1、學(xué)生干部培訓(xùn)

2,、值班表的安排與更改

3,、音箱與桌子的借用

4、辦公室鑰匙的借用

5,、課堂考勤

辦公室全體成員分工合作,，共同努力，認(rèn)真做好每一次活動(dòng)的工作,，為老師和同學(xué)們提供了極大地便利。辦公室成員在值班時(shí)做好記錄并提醒其他值班人員做好值班記錄,，值班記錄的情況較好,。

辦公室在學(xué)院學(xué)生會(huì)物品保護(hù)管理上繼承并創(chuàng)新原有基礎(chǔ)，規(guī)范了學(xué)生會(huì)物品保管制度,，按照辦公室章程對(duì)辦公室財(cái)物的安放,、財(cái)物的借記都作了細(xì)致的安排和說(shuō)明，及時(shí)地為各部門(mén)的各種活動(dòng)提供相應(yīng)的物品,，保障了各部門(mén)活動(dòng)的順利開(kāi)展,，同時(shí)也有效的避免了財(cái)物的損壞和流失。辦公室在做好學(xué)院內(nèi)相關(guān)工作的同時(shí)，積極拓展與其他學(xué)院的交流聯(lián)系,，以便于相關(guān)物品的互借和通融,。積極做好各項(xiàng)物品的借記登記，與其他學(xué)院學(xué)生會(huì)辦公室建立了較好地聯(lián)系,，便于相關(guān)物品的互借,，利于工作開(kāi)展。

辦公室嚴(yán)格考勤制度,，通過(guò)增加查考勤的頻率和利用一人一張紙條上交個(gè)人姓名學(xué)號(hào)的方法,，與各部人員、辦公室值班人員配合嚴(yán)查考勤,。一旦發(fā)現(xiàn)缺勤情況,，從嚴(yán)處罰，絕不姑息,。保證同學(xué)們的到勤人數(shù),，為同學(xué)們的學(xué)習(xí)著想。

充分發(fā)揮協(xié)調(diào)作用,，著眼大局開(kāi)展相關(guān)工作,，發(fā)揮了辦公室應(yīng)有的職能。辦公室作為學(xué)生會(huì)的橋梁部門(mén)在本學(xué)期各部門(mén)之間的組織協(xié)調(diào)工作上發(fā)揮了良好的作用,，充分發(fā)揮了組織協(xié)調(diào)職能,。在做好本職工作的同時(shí)，辦公室全體成員積極配合學(xué)生會(huì)其他各部門(mén)開(kāi)展的相關(guān)活動(dòng),，搬桌椅,、買獎(jiǎng)品、借相關(guān)物品等,，雖屬細(xì)微事情,，但辦公室全體成員都積極做好，發(fā)揮了辦公室應(yīng)有的職能,。

辦公室的各項(xiàng)工作雖然較為瑣碎,，但是在辦公室全體成員的共同努力下，有了老師的悉心指導(dǎo)和親切關(guān)懷,，有了分團(tuán)委學(xué)生會(huì)主席團(tuán)和學(xué)生會(huì)各部門(mén)的.鼎力協(xié)助,，有了同學(xué)們的大力支持，一定能在做好本職工作的同時(shí),，圍繞學(xué)院分團(tuán)委學(xué)生會(huì)的發(fā)展大局,，提高為同學(xué)服務(wù)的水平，最大程度地發(fā)揮應(yīng)有的作用,。

希望辦公室在老師的領(lǐng)導(dǎo)與同學(xué)們的支持下,，會(huì)給大家?guī)?lái)優(yōu)質(zhì)的服務(wù),，讓大家過(guò)好充實(shí)珍貴的大學(xué)生活。

辦公室工作總結(jié)結(jié)尾 辦公室工作總結(jié)篇八

有沒(méi)有一支高素質(zhì)的隊(duì)伍,，決定著辦公室的作用能否得到有效的發(fā)揮,。同時(shí)，辦公室又是一個(gè)鍛煉人的理想場(chǎng)所,。所以,，辦公室人員必須珍惜辦公室工作優(yōu)勢(shì)，努力提高自身素質(zhì),。

國(guó)外講管理,，有一句話人的知識(shí)不如人的智力，人的智力不如人的素質(zhì),，人的素質(zhì)不如人的覺(jué)悟,。要想提高素質(zhì)，關(guān)鍵在于自覺(jué),，在于覺(jué)悟,。辦公定的同志們要將提高素質(zhì)作為境界和追求，至少要有三點(diǎn)基本覺(jué)悟：

（1）人生在世,，要活得有意義,，活出高品位和高的生命質(zhì)量來(lái)。生命質(zhì)量的高低很大程度上取決于一個(gè)人內(nèi)在素質(zhì)的高低,，在于自身能力與水平的高低,。這是一個(gè)人生觀的問(wèn)題。

（2）要充分認(rèn)識(shí)到在辦公室工作是人的一生之中提高素質(zhì)的黃金時(shí)期,。不管是工作環(huán)境,、工作條件，還是大家的年齡,，各方面都是一個(gè)黃金時(shí)期,，要踏踏實(shí)實(shí)地鍛煉，不浮躁,、不虛榮,，真正把本事學(xué)到手，抓住眼前,，立足于現(xiàn)在的工作崗位干出成績(jī),，將會(huì)收獲很多。

（3）提高素質(zhì)一定要直面競(jìng)爭(zhēng),，高點(diǎn)定位。現(xiàn)在干部隊(duì)伍任用制度的改革方向就是公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng),。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,，一條鐵的規(guī)律就是按照實(shí)力分配利益。競(jìng)爭(zhēng)說(shuō)到底就是素質(zhì)與實(shí)力的較量。在提高素質(zhì)方面切忌妄自尊大,，切忌坐井觀天,。應(yīng)該把基點(diǎn)定位高一些。在辦公室內(nèi)部,，要提倡見(jiàn)賢思齊的風(fēng)尚,，要向最高標(biāo)準(zhǔn)看齊,。同時(shí)還要著眼于社會(huì),，不但著眼于全縣，還要著眼于全市甚至全省,、全國(guó)更大的范圍來(lái)找準(zhǔn)位置,，看到差距,，這樣就會(huì)感覺(jué)到自己欠缺很多，就會(huì)有時(shí)不我待的緊迫感,。

人生有限,，學(xué)海無(wú)涯，現(xiàn)代社會(huì)不學(xué)習(xí)就意味著生活的停滯,。辦公室人員要端正學(xué)習(xí)態(tài)度,，養(yǎng)成學(xué)習(xí)習(xí)慣。同時(shí),，要注意學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性,。辦公室強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性主要體現(xiàn)在三個(gè)方面。一是不斷注意充實(shí)理論基礎(chǔ),，打牢理論根基,，提高理性思維的能力。學(xué)理論是慢功做細(xì)活的事,，頭腦里要有這個(gè)意識(shí),，注重不斷充實(shí)自己。二是突出加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性,?？h委辦公室同志學(xué)文的比較多，工作性質(zhì)決定接觸經(jīng)濟(jì)問(wèn)題有限,，在經(jīng)濟(jì)知識(shí)方面本身就是一個(gè)弱項(xiàng),。隨著經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的迅猛發(fā)展，缺乏知識(shí)經(jīng)濟(jì)已經(jīng)成為我們做好工作的一個(gè)障礙,。三是隨時(shí)注意對(duì)上級(jí)精神的學(xué)習(xí),、理解和把握，這對(duì)辦公室工作尤其重要,。

一般情況下,，說(shuō)一個(gè)人有水平,，主要體現(xiàn)在兩點(diǎn)上：一是實(shí)事求是，二是度把握得好,。掌握民情是最大的實(shí)事,，為民謀利是最大的求是，實(shí)事求是加度的關(guān)鍵在于以民為本,，也是錘煉素質(zhì)的根本性問(wèn)題,，是管總的，管方向的,，管終身的,。如果一個(gè)干部不具備這種素質(zhì)就不會(huì)做出真正的政績(jī)來(lái)，就會(huì)花拳秀腿,，就會(huì)形式主義,。辦公室的同志不注意這一點(diǎn)，查實(shí)情,、謀實(shí)策,、講實(shí)話就很難做得更深入、更到位,。只有心中有了百姓情結(jié),，對(duì)照自己的工作、生活環(huán)境才會(huì)確確實(shí)實(shí)感到優(yōu)越,，再苦再累也就算不了什么,；用老百姓這面鏡子對(duì)照自己，精神境界就會(huì)得到提高和升華,，研究,、謀劃工作才會(huì)更加發(fā)自內(nèi)心，更加實(shí)實(shí)在在,。這是一種重要的思想素質(zhì),，對(duì)今后的工作，特別是領(lǐng)導(dǎo)工作的'實(shí)踐會(huì)大有益處,。

辦公室工作較苦較累,，也因?yàn)槿绱耍炀土艘慌忠慌瞬?。在辦公室這個(gè)艱苦的工作環(huán)境中磨煉,，首先，要通挑重?fù)?dān),。在辦公室工作中挑重?fù)?dān),，對(duì)一名同志來(lái)講是一種榮譽(yù)，凝結(jié)著辦公室對(duì)這名同志素質(zhì)的肯定,，也是更快地成長(zhǎng)的前提,。其次要思想艱苦,。不要人云亦云，要有自己的見(jiàn)解,，要勤于思考，干工作不能搞草上飛,。每次接受一項(xiàng)任務(wù),，都要獨(dú)立思考，把問(wèn)題分析透,、分析實(shí),。通過(guò)艱苦的腦力勞動(dòng)寫(xiě)出來(lái)的東西才有可能成為精品，才能使領(lǐng)導(dǎo),、同志們都滿意,。辦文如此，辦會(huì),、辦事也應(yīng)如此,。

辦公室的整體聲譽(yù)和形象，直接關(guān)系到每個(gè)同志的前途和成長(zhǎng)進(jìn)步,。怎樣才算風(fēng)正,、氣順呢？一是心正,。踏踏實(shí)實(shí),，吃素質(zhì)飯。二是坦誠(chéng),。不能玩弄政治,、任何權(quán)術(shù)、鉆營(yíng)都只能是雕蟲(chóng)小技,，真正的高層次,、大境界只能是光明磊落、公道正派,。三是嚴(yán)謹(jǐn),。對(duì)工作和作風(fēng)上的嚴(yán)要求有機(jī)統(tǒng)一。嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,，處處嚴(yán)于自律,，涉及很多方面，特別強(qiáng)調(diào)對(duì)外在形象上要嚴(yán)加要求,。下基層工作,，一定嚴(yán)肅緊張，講究分寸和方法,，謙虛謹(jǐn)慎,，真正體現(xiàn)辦公室整體素質(zhì)和風(fēng)范,；辦公室來(lái)人要一視同仁，做到熱情周到,，這也是嚴(yán)謹(jǐn),。一言一行都體現(xiàn)同志們的素質(zhì)和精神風(fēng)貌。四是講求協(xié)作,。堅(jiān)持業(yè)務(wù)工作服從中心工作,，科室工作服從辦公室整體工作，在具體工作中提倡同甘共苦,，團(tuán)結(jié)協(xié)作,，共同進(jìn)步，一起將工作做好,。

辦公室工作總結(jié)結(jié)尾 辦公室工作總結(jié)篇九

xx年,，辦公室在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞全局中心工作,，充分發(fā)揮辦公室的樞紐,、保障作用，在其它科室的緊密配合支持下,，團(tuán)結(jié)協(xié)作,，不畏困難，群策群力,，進(jìn)一步規(guī)范了機(jī)關(guān)管理,，提高了辦公效率，各項(xiàng)具體工作按計(jì)劃推進(jìn),，各項(xiàng)臨時(shí)交辦工作雷厲風(fēng)行完成,，為全局總體工作目標(biāo)任務(wù)的圓滿完成貢獻(xiàn)了力量，根據(jù)年初目標(biāo)考核文件要求,，現(xiàn)將辦公室工作總結(jié)如下：

文字工作是一項(xiàng)枯燥煩瑣和勞力苦心的工作,，為提高文稿質(zhì)量，我們都積極主動(dòng)工作,，任勞任怨,，按時(shí)按質(zhì)按量完成了各類文字材料、文件起草和匯報(bào)材料等,，較好地促進(jìn)了全局工作的開(kāi)展,。自評(píng)分10分。

進(jìn)一步規(guī)范了財(cái)務(wù)管理工作,，做到各項(xiàng)支出事前有請(qǐng)示,，事后有監(jiān)督，精打細(xì)算，嚴(yán)格把關(guān),，合理支出,，有效遏制了一些不合理的開(kāi)支，努力打造節(jié)約型機(jī)關(guān),，有力保障了各項(xiàng)工作的正常開(kāi)展,。自評(píng)分10分。

為進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)目標(biāo)管理督查工作,，不斷提高工作效率和工作質(zhì)量,，按期收集、匯總,、整理、上報(bào)目標(biāo)管理的相關(guān)材料,，協(xié)調(diào)決定目標(biāo)的制定,，考評(píng)、總結(jié)目標(biāo)執(zhí)行情況,。督促有關(guān)科室按期完成上級(jí)下達(dá)的督查事項(xiàng)及領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)和本局領(lǐng)導(dǎo)研究決定的重大事項(xiàng),，確保了我局目標(biāo)管理各項(xiàng)任務(wù)和督辦工作的完成和政令暢通。自評(píng)分10分,。

為打造節(jié)約型,、效率型機(jī)關(guān)，我們一直注重提高管理效率,。在來(lái)客接待上,，做到服務(wù)熱情、細(xì)致周到,，讓客人滿意讓領(lǐng)導(dǎo)滿意,。做到了報(bào)刊、雜志,、文件,、郵件、會(huì)議通知的及時(shí)分發(fā)和送,，保證了機(jī)關(guān)人員能夠及時(shí)學(xué)習(xí),、掌握、了解黨和國(guó)家的大政方針及上級(jí)工作精神,，提高工作能力和思想素質(zhì),。在環(huán)境衛(wèi)生、安全保衛(wèi),、辦公用品采購(gòu)管理等方面,，也都取得了較大的進(jìn)步。自評(píng)分10分,。

年初制定詳細(xì)的科普宣傳工作計(jì)劃和實(shí)施方案,，認(rèn)真組織開(kāi)展了“皂河廟會(huì)”,、“4.26”、“5.12”“五月科普周”等各類科技宣傳活動(dòng),，大大增強(qiáng)了全社會(huì)的科技意識(shí),，提高了我局在社會(huì)上的知名度，打造了科技隊(duì)伍的良好形象,，獲得有關(guān)部門(mén)以及人民群眾的一致好評(píng),。自評(píng)分10分。

近年來(lái),，我區(qū)科技投入步伐不斷加大,，根據(jù)財(cái)政局財(cái)政預(yù)決算報(bào)告顯示，我區(qū)xx年度區(qū)本級(jí)財(cái)政支出為142300萬(wàn)元,，科技技術(shù)支出為1900萬(wàn)元,，增長(zhǎng)了41.8%，占同級(jí)財(cái)政預(yù)算支出的1.3%,。自評(píng)分3.5分,。

今年以來(lái)，辦公室緊緊圍繞中心工作,，積極加強(qiáng)全局精神文明建設(shè)工作,，圓滿完成了上級(jí)相關(guān)部門(mén)下達(dá)了組織、宣傳,、統(tǒng)戰(zhàn),、雙擁工作目標(biāo)任務(wù)，各種臺(tái)賬資料健全,，在全區(qū)年終目標(biāo)綜合考評(píng)中,，得到檢查人員的一致好評(píng)。自評(píng)分10分,。

單位事務(wù)繁多,，需要用車的地方很多，只有兩臺(tái)車可供使用,，但辦公室合理調(diào)度,，充分保障了局領(lǐng)導(dǎo)及其他各科室的公務(wù)用車，特別是兩名駕駛員,，責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)較強(qiáng),，無(wú)論是在休息日或節(jié)假日，只要工作需要,，均能做到隨叫隨到,，無(wú)條件出車，保證了各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展和臨時(shí)性任務(wù)的.圓滿完成，為提高機(jī)關(guān)工作效率提供了有效保障,。自評(píng)分5分,。

辦公室明確了專門(mén)人員做好計(jì)劃生育工作，對(duì)照和區(qū)政府簽訂了計(jì)劃生育責(zé)任狀,，認(rèn)真抓好每項(xiàng)工作的落實(shí),，準(zhǔn)時(shí)組織相關(guān)人員參加?jì)D檢，無(wú)一遺漏,，各種臺(tái)賬資料健全,，得到計(jì)生管理部門(mén)的好評(píng)。自評(píng)分5分,。

認(rèn)真抓好工會(huì)工作,，組織開(kāi)展了節(jié)假日單位職工的各種文體活動(dòng)，豐富了職工的業(yè)務(wù)生活,，關(guān)心單位生活困難職工和老同志的生活,，在節(jié)假日慰問(wèn)困難職工和老同志。認(rèn)真做好單位結(jié)對(duì)幫扶村的幫扶工作,，陪同局領(lǐng)導(dǎo)到幫扶村慰問(wèn)貧困戶，想方設(shè)法幫助他們脫貧致富,。自評(píng)分5分,。

積極做好抗科技宣傳和政務(wù)信息報(bào)送工作，全年發(fā)表稿件137篇,，超額完成目標(biāo)任務(wù),。自評(píng)分20分。

各項(xiàng)工作獲區(qū)以上單位表彰的獎(jiǎng)勵(lì)xx元,。今年獲區(qū)以上表彰的項(xiàng)目有：全區(qū)地方志工作先進(jìn)單位,、全市科技工作先進(jìn)集體、全市地震工作先進(jìn)集體,、全省防震減災(zāi)工作綜合考評(píng)優(yōu)秀獎(jiǎng),、全省院省合作先進(jìn)單位、全省防震減災(zāi)工作應(yīng)急救援單項(xiàng)獎(jiǎng),，共6項(xiàng),，合計(jì)1xx元。全年用稿量達(dá)100篇以上獎(jiǎng)勵(lì)1000元,，全年用稿量137篇,，合計(jì)1000元。

辦公室工作總結(jié)結(jié)尾 辦公室工作總結(jié)篇十

來(lái)雙基工作已經(jīng)27天了,，感謝董事長(zhǎng)給我的工作機(jī)會(huì),，感謝各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持，同時(shí)也感謝雙基員工的積極配合。27天的時(shí)間雖然是短暫的,，但見(jiàn)證了我在雙基的成長(zhǎng),，也堅(jiān)定了我的選擇。27天讓我收獲了很多,，清晰了方向也認(rèn)識(shí)到了不足,，現(xiàn)將我這些天的工作總結(jié)如下，望各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)引教,。

回顧在雙基的工作和生活,，我感受到的不僅有充實(shí)，還有無(wú)限的激情和力量,。上班第一天則有幸參加了雙基召開(kāi)的第一次員工動(dòng)員大會(huì),，董事長(zhǎng)樸實(shí)的致辭、員工軍事化管理下的秩序讓我深刻地體會(huì)到了企業(yè)的感召力和凝聚力,，企業(yè)精神和文化理念也在我心中慢慢地扎根生芽,，霎時(shí)間便長(zhǎng)成一棵繁茂、挺拔的大樹(shù),。我的腦海便萌生了這樣的念頭：我要在雙基長(zhǎng)成這樣的一棵大樹(shù),，用行動(dòng)去實(shí)現(xiàn)自我，用奉獻(xiàn)去創(chuàng)造價(jià)值,。

負(fù)責(zé)總經(jīng)辦的工作,，其管理重點(diǎn)有文秘檔案及公章，人力資源,，食堂,，招待所，宣傳職教,，小車司機(jī),，以及會(huì)議安排、迎來(lái)送往等一些臨時(shí)性的接待工作,。

目前我公司正處在一個(gè)關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折時(shí)期,，馬上面臨投產(chǎn)運(yùn)營(yíng)，也是一個(gè)飛速發(fā)展的大好時(shí)期,，同樣也存在好多問(wèn)題,。就公司整體情況來(lái)看，各項(xiàng)準(zhǔn)備工作還沒(méi)有到位,；人員素質(zhì)和技術(shù)水平也勉強(qiáng)跟上,；管理體系、各項(xiàng)制度尚不健全,。從生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)到行政后勤都需要大家上下一心,，鼓足干勁,，再接再厲，為企業(yè)的快速發(fā)展推波助瀾,。每個(gè)部門(mén)都有他嚴(yán)峻的使命和義不容辭的責(zé)任,，大家都應(yīng)建立創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先的集體目標(biāo)，加強(qiáng)本部門(mén)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理,，使員工具有較強(qiáng)的凝聚力和榮譽(yù)感,；要本著嚴(yán)格要求、勤指導(dǎo)的方針,，以樹(shù)立模范,，培養(yǎng)標(biāo)兵，幫助員工成長(zhǎng)為目的,，加強(qiáng)本部門(mén)員工的教育和培養(yǎng),。在此，我給總經(jīng)辦提出更高的要求：不但要正確領(lǐng)悟上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的旨意,，準(zhǔn)確及時(shí)地上傳下達(dá),，深入貫徹各項(xiàng)方針政策的落實(shí)和各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行，還要時(shí)刻保持清醒的頭腦,，凡事以大局為重,，為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)做好服務(wù)保障工作。

i,、行政管理工作

1,、參與了公司管理體系的建設(shè)工作，參閱學(xué)習(xí)了其他企業(yè)的先進(jìn)管理模式,。在本部門(mén)制定了相應(yīng)的一部分管理程序，并繼續(xù)改進(jìn)和完善,。先后組織召開(kāi)本部門(mén)會(huì)議不下三次,，記錄并發(fā)放會(huì)議學(xué)習(xí)內(nèi)容，基本上滿足了對(duì)各塊的'管理需求,，使管理工作有章可循,，具體工作者有“法”可依，為將來(lái)公司實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化規(guī)范管理奠定了良好的基礎(chǔ),；

2,、檔案管理工作實(shí)現(xiàn)了規(guī)范化，建立了公司專業(yè)檔案室,，實(shí)行專人管理,，對(duì)公司的檔案要求在交接過(guò)程中就進(jìn)行分級(jí)、分類,、編號(hào)登記的管理,；針對(duì)歸檔,、保管、調(diào)閱,、借用,、復(fù)印等實(shí)行嚴(yán)格的審批管理，加強(qiáng)檔案管理的保密性,，并要求建立電子文檔,，規(guī)劃今后的電子管理平臺(tái)，提高檔案管理的安全系數(shù)和檔案使用的便利度,。

3,、公章、合同章的規(guī)范化管理,，完善了使用登記措施,，確定了雙基合同的統(tǒng)一格式，在此基礎(chǔ)上也在研究公司整體文件的格式要求,，力求文字性資料管理規(guī)范化,。

4、在不斷完善現(xiàn)有的管理制度基礎(chǔ)上,，逐步起草各項(xiàng)管理辦法,，公司規(guī)章制度，報(bào)總裁批閱執(zhí)行,。

ii,、人力資源管理工作

1、嚴(yán)格了考勤制度,，規(guī)范了員工的請(qǐng)假手續(xù),，實(shí)行打卡和查崗并用的考勤管理模式，規(guī)范了上班及就餐時(shí)間,，把握了記工的準(zhǔn)確性,，有效地提高了工作效率；

2,、完善了人事檔案管理工作,，要求完善老員工檔案信息，健全新員工個(gè)人資料,，從而健全了人事資料,，規(guī)范了人事檔案管理流程；

3,、確定并監(jiān)督實(shí)施了《人力資源管理細(xì)則》,，規(guī)范了招聘、錄用,、轉(zhuǎn)正,、離職等工作流程,，明確了人才的選聘與方向；

4,、正在指導(dǎo)核算全員的月薪,，督促執(zhí)行員工的轉(zhuǎn)正、定級(jí)及工資調(diào)整,。根據(jù)公司目前現(xiàn)狀和前景,，參考以往工資表，加快制定公司工資長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃和年度計(jì)劃,，核算,、控制工資總額；

5,、充分認(rèn)識(shí)到定崗,、定編的重要性，及時(shí)向上級(jí)反饋信息,，合理調(diào)整人員,，并組織修改、編寫(xiě)崗位說(shuō)明書(shū),，且監(jiān)督實(shí)施,；

6、正在對(duì)公司人力資源使用狀況進(jìn)行調(diào)查,、統(tǒng)計(jì),、分析，并逐步對(duì)員工抽查考核,，實(shí)行人品優(yōu)先,，根據(jù)能力定崗，科學(xué)用人,，建立健全提拔,、招錄、引進(jìn)機(jī)制,，適時(shí)預(yù)測(cè)公司人才需求，以便今后建立人才儲(chǔ)備庫(kù),；

7,、了解剖析人力資源管理的模塊，根據(jù)公司實(shí)際情況制定管理規(guī)劃,；

8,、在對(duì)人力工作的管理當(dāng)中，經(jīng)常接待員工訪問(wèn)事宜,，其中處理群干糾紛3次,，對(duì)員工進(jìn)行工作指導(dǎo),、分析解除誤會(huì)、安撫員工情緒5人次,，接受,、反思員工批評(píng)并拿出整改意見(jiàn)1次。等等這些工作讓我領(lǐng)悟到深入員工的重要性,，堅(jiān)持員工的事無(wú)小事原則,，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)主動(dòng)解決，找出管理缺陷并改正,，建立員工說(shuō)話的平臺(tái),，把與員工的溝通工作抓到位、落到實(shí),。

iii,、信息管理工作

1、辦理了移動(dòng)大客戶集團(tuán)網(wǎng),，按需安裝辦公電話,，方便了內(nèi)部聯(lián)系，一定程度上完善了公司通訊信息的建設(shè),；

2,、加強(qiáng)了網(wǎng)站的管理工作，對(duì)網(wǎng)站內(nèi)容進(jìn)行了審查,，應(yīng)董事長(zhǎng)要求,，規(guī)定上傳、更新網(wǎng)頁(yè)必須由辦公室審批的制度,，負(fù)責(zé)網(wǎng)站宣傳的把關(guān)工作,，目前正在搜集網(wǎng)站內(nèi)容、照片信息,，計(jì)劃讓這個(gè)宣傳窗口起到實(shí)質(zhì)性的作用,；

3、及時(shí)統(tǒng)計(jì),、安裝了辦公電腦,、打印機(jī)等辦公用具，對(duì)需要外聯(lián)的部門(mén)提供網(wǎng)絡(luò)便利,，加強(qiáng)了我們的對(duì)外聯(lián)系與信息傳輸,，并在研究建立局域網(wǎng)聯(lián)系平臺(tái)，以便更快更好地學(xué)習(xí)交流,，提高工作效率,。

iv、企業(yè)文化宣傳和職教

1,、企業(yè)的文化建設(shè)剛嶄露頭角,，曾組織工會(huì)在廠舉行了卡拉ok比賽,，發(fā)現(xiàn)了一批文藝愛(ài)好者，為公司今后文工團(tuán)的成立提供主干力量,；

2,、配合綜務(wù)辦組織員工軍事化訓(xùn)練，把軍事化管理融入到日常的作息就餐,，改善了員工的精神面貌,，提高了員工的整體素質(zhì)；

3,、制作公司彩鈴,，嚴(yán)格把關(guān)，宣傳企業(yè)文化,；

4,、聯(lián)系市報(bào)組建了企業(yè)的宣傳版塊，將外單位對(duì)雙基的感謝信首次投稿宣傳,，并計(jì)劃每月刊稿,，以各種形式提高企業(yè)知名度，塑造企業(yè)形象,；

5,、根據(jù)需要，組織聯(lián)系員工技能培訓(xùn)與證件的辦理工作,，讓員工持證上崗,；

6、提倡分層培訓(xùn),、有針對(duì)性的培訓(xùn)方針,，完成搜集了員工基礎(chǔ)培訓(xùn)的部分素材，計(jì)劃聯(lián)系專業(yè)人士對(duì)中層以上干部進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo),。制定培訓(xùn)方案,，將職工培訓(xùn)的長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃納入工作日程。

v,、后勤管理工作

1,、車輛管理規(guī)范化，嚴(yán)格執(zhí)行派車單審批制度,，對(duì)車輛管理進(jìn)行把控,，使車輛有效使用，有力地控制了費(fèi)用,；對(duì)司機(jī)進(jìn)行教育,，使其具備職業(yè)操守,；

2,、對(duì)辦公用品的使用進(jìn)行監(jiān)督,，要求在領(lǐng)用時(shí)合理控制量，必要采取以舊換新的措施,，計(jì)劃建立辦公用品臺(tái)賬,，更科學(xué)地規(guī)范管理，既保證工作,，又避免浪費(fèi),；

3、對(duì)生活科進(jìn)行5s管理模式的培訓(xùn),，制定衛(wèi)生管理標(biāo)準(zhǔn),；以身作則，將董事長(zhǎng)辦公室衛(wèi)生進(jìn)行示范,，提出要求,，對(duì)文員、保潔的衛(wèi)生工作進(jìn)行監(jiān)督,、檢查,、指導(dǎo)，嚴(yán)格把控管轄區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生和餐飲衛(wèi)生,；

4,、對(duì)所轄區(qū)域進(jìn)行觀察，科學(xué)采購(gòu)必須品,，對(duì)不完美的地方進(jìn)行糾正,，對(duì)損壞的物品或設(shè)備設(shè)施進(jìn)行維修，確保各項(xiàng)工作順利開(kāi)展,。

vi,、其他

辦公室事務(wù)性工作比較多，就公司目前情況來(lái)看是董事長(zhǎng)直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理機(jī)構(gòu),，是承上啟下,、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右,、聯(lián)絡(luò)四方的樞紐,；是推動(dòng)各

項(xiàng)工作目標(biāo)走向前進(jìn)的關(guān)鍵。面對(duì)繁雜瑣碎的工作,，雖做不到要求的八面玲瓏,，但要強(qiáng)化工作意識(shí)、注意加快工作節(jié)奏,、冷靜地處理各項(xiàng)事務(wù),，不斷跟進(jìn)，要求自己保持良好心態(tài)，提高效率但不可急于求成,。目前正在策劃或跟蹤的工作還有：企業(yè)的logo設(shè)計(jì),，研究設(shè)計(jì)企業(yè)標(biāo)識(shí)、產(chǎn)品商標(biāo)等,，征集創(chuàng)作靈感,，推進(jìn)企業(yè)cis戰(zhàn)略規(guī)劃的實(shí)施；職業(yè)健康衛(wèi)生三同時(shí)的評(píng)審,，拿出三種以上解決方案,，簡(jiǎn)化程序，制定時(shí)間進(jìn)度,，最大力度地降低成本,，節(jié)約資金；工裝工牌的設(shè)計(jì)與制定,，使我們的企業(yè)管理更規(guī)范,，從而提高整體形象；管理體系的跟蹤與完善,；點(diǎn)火儀式的策劃籌備,，總之，前期工作要考慮全面,，統(tǒng)籌大局,，力求圓滿。

1,、管理制度欠缺完善,，有些說(shuō)出的規(guī)定沒(méi)有形成制度，欠缺跟蹤驗(yàn)證,、欠缺考核,；

2、有些工作不夠細(xì)致,，部門(mén)協(xié)調(diào)有不到位的地方,；

3、對(duì)企業(yè)的全面深入了解還有一些不足,；

4,、個(gè)人業(yè)務(wù)水平及綜合素質(zhì)有待進(jìn)一步提升。

1,、公正嚴(yán)明,，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)公司利益,；實(shí)事求是,，做到上情下達(dá)，下情上報(bào)，用心做好本職工作,，努力為公司創(chuàng)造更高的價(jià)值,，取得更大的成績(jī)；

2,、樹(shù)立全局目標(biāo)，加強(qiáng)管理,，團(tuán)結(jié)一致,，勤勞共勉，不斷加大對(duì)其他部門(mén)的支持力度,，提高服務(wù)水平,；

3、積極參與公司重大事項(xiàng)的商討與決策,，指導(dǎo)和處理本部門(mén)的工作,，逐步實(shí)現(xiàn)預(yù)定發(fā)展目標(biāo)；

4,、加強(qiáng)學(xué)習(xí),，拓寬知識(shí)面，提高業(yè)務(wù)能力,，力求周全,，準(zhǔn)確、適度處理問(wèn)題,，避免疏漏,，提高工作效率；

5,、留心行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài),，了解公司的當(dāng)前情況，為企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展建言獻(xiàn)策,；

6,、全面把握各部工作，建立健全考核機(jī)制,；

7,、培養(yǎng)現(xiàn)代化企業(yè)管理理念，推進(jìn)信息化建設(shè)過(guò)程,，大力發(fā)展企業(yè)文化,；

8、充分發(fā)揮企業(yè)現(xiàn)有職能,，完善企業(yè)各部功能,，使管理現(xiàn)代化、科學(xué)化、人性化,。

以上是我工作以來(lái)的個(gè)人總結(jié),，認(rèn)識(shí)比較膚淺、工作確實(shí)存在很多不到位的地方,。任何時(shí)候我所管轄部門(mén)出現(xiàn)問(wèn)題都是我的失職,，我深刻認(rèn)識(shí)到自己的責(zé)任也明確自己的任務(wù)，我會(huì)在今后的工作中虛心學(xué)習(xí),，不斷改進(jìn)完善,。雖然建廠的艱辛未能與大家一同分擔(dān)，但未來(lái)的風(fēng)雨誓必與雙基共同面對(duì),。我相信我們都會(huì)在這里實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值,，并且回報(bào)企業(yè)。

辦公室工作總結(jié)結(jié)尾 辦公室工作總結(jié)篇十一

今年,，辦公室在總公司領(lǐng)導(dǎo)的直接指揮下,，在兄弟部分和基層單位的幫助和支持下，全體同道團(tuán)結(jié)一致,，努力工作,，較好地完成了文秘宣傳、人事勞資,、職工培訓(xùn),、物業(yè)治理、后勤服務(wù)及治安保衛(wèi)等多方面的任務(wù),，特別是在上傳下達(dá),、為領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)、加強(qiáng)物業(yè)治理以及在推行多元化工資改革方案等方面做了大量,、細(xì)致的具體工作,，并取得了一定的成績(jī)，基本上做到了“團(tuán)結(jié)高效,、熱情周到”,。

辦公室的工作回納起來(lái)就是為本公司領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，為各部分和基層單位服務(wù),，同時(shí)也為廣大職工服務(wù),。相對(duì)來(lái)說(shuō)，在辦公室的同道都比較辛勞,，官不大,，事做不少；錢拿未幾,，被批評(píng)的多,，被表?yè)P(yáng)的少,，我覺(jué)得有句話說(shuō)地比較貼確，辦公室是受氣的包,、被踢的球,、看家的狗。還有一句我覺(jué)得對(duì)辦公室的工作概括地更正確,，那就是：領(lǐng)導(dǎo)未講我先講,，看看發(fā)話器響不響；領(lǐng)導(dǎo)未行我先行,，看看道路平不平,；領(lǐng)導(dǎo)未嘗我先嘗，看看飯菜涼不涼,；領(lǐng)導(dǎo)未摟我先摟，看看小姐丑不丑,。特別是負(fù)責(zé)物業(yè)方面的同道,，他們所做的工作都是和職工親身利益有關(guān)系的，往往輕易得罪人,，由于既要考慮職工的利益,，更要維護(hù)公司的利益，同時(shí)還要努力減少浪費(fèi),，節(jié)約開(kāi)支,。20xx年我們辦公室在后勤服務(wù)方面，我覺(jué)得完成最大的一件事就是將公司204號(hào)宿舍,、引河路宿舍,、14號(hào)樓的水電全部改造為市場(chǎng)供電、供水,，為公司進(jìn)一步加強(qiáng)物業(yè)治理開(kāi)發(fā)市場(chǎng)節(jié)約開(kāi)支作出了較大的貢獻(xiàn),。在改水改電過(guò)程中，我們頂著被一部分職工誤解的壓力,，不斷受到漫罵,、圍攻，甚至要?jiǎng)邮执蛉?，但是我們所有參與這項(xiàng)工作的同道,，都能耐心地做好細(xì)致的解釋工作，有時(shí)為了一戶的工作都要跑上十幾腿,。在改水改電中,，吳永法同道受到的不公正待遇最多，經(jīng)常從早晨6點(diǎn)鐘開(kāi)始要忙到晚上10點(diǎn)鐘,，還要經(jīng)常被一些人漫罵,。為此,，能否讓辦公室全體同道都做到淡薄名利，愛(ài)崗敬業(yè),，無(wú)私奉獻(xiàn)是我們著重抓的一件事,，因此，我們不斷提醒大家要牢固樹(shù)立起服務(wù)意識(shí),，端正工作態(tài)度,，明白自己所處的工作崗位是公司對(duì)外的一個(gè)窗口，自己的一言一行,、一舉一動(dòng)都關(guān)系到公司的形象,，不能有半點(diǎn)馬虎和差錯(cuò)。而我們講的服務(wù)意識(shí),，實(shí)在就是要大求辦公室的職員要做到對(duì)公司的事業(yè)忠心耿耿,、兢兢業(yè)業(yè)、埋頭苦干,、找事而不謀利,，奉獻(xiàn)而不索取，耐得住生活的辛勞,，耐得住工作的艱苦,。其次樹(shù)立服務(wù)意識(shí)，就是要自覺(jué)的把對(duì)上級(jí)的服務(wù)和對(duì)下級(jí)的服務(wù)同一起來(lái),，在繁雜,、瑣碎的日常工作中把握辦公室工作的內(nèi)在的規(guī)律，在被動(dòng)中爭(zhēng)取主動(dòng),，努力進(jìn)步服務(wù)質(zhì)量和水平,。在這方面負(fù)責(zé)勞資工作的同道成績(jī)也非常突出，他們長(zhǎng)年處在高度緊張繁忙之中,。我公司現(xiàn)有在職正式職工216人,，離退休71人，各施工公司臨時(shí)工近千人,。他們不僅能夠及時(shí)辦理大中專學(xué)生雙向選擇及各類職員的就業(yè)手續(xù),，轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù)；及時(shí)辦理各類技術(shù)職稱及技術(shù)等級(jí)培訓(xùn),、申報(bào)提升,、工資變動(dòng)手續(xù)；及時(shí)辦理調(diào)整工資標(biāo)準(zhǔn)手續(xù),；及時(shí)正確打印在職職員的月工資發(fā)放表,；及時(shí)辦理職工醫(yī)療保險(xiǎn)及職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手續(xù)；及時(shí)辦理職工的退休手續(xù),，而且在公司資質(zhì)治理中做了大量細(xì)致的工作,?？梢灾v我們辦公室大部分同道都能像xx等同道那樣勤勤懇懇、腳踏實(shí)地,，各個(gè)方面都做得很好,，但也有個(gè)別人做得不夠，工作不踏實(shí),、不認(rèn)真,、不負(fù)責(zé)，從而影響了辦公室的聲譽(yù),。我們?cè)?0xx年里,，將不斷加強(qiáng)這方面的工作力度，決不讓一個(gè)同道掉隊(duì),。

如何將辦公室高效的運(yùn)轉(zhuǎn)起來(lái),，在一定程度上取決于是否有嚴(yán)格的紀(jì)律，這就要求辦公室每一個(gè)同道都必須有強(qiáng)烈的責(zé)任感,。但是,，在工作中，我們發(fā)現(xiàn)有個(gè)別同道對(duì)工作不負(fù)責(zé)任,，辦事拖拉,，經(jīng)常遲到早退,。針對(duì)存在的題目,，我們幾個(gè)主任首先從自己做起，處處以身作則,，要求別人做到的自己首先做到,，要求別人不做的，自己果斷不做,。我們還利用召開(kāi)部分會(huì)議,、個(gè)別談心等形式進(jìn)行幫教，不斷加強(qiáng)思想政治工作,，努力進(jìn)步大家政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),，使每個(gè)人都具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和公而忘私的責(zé)任感，以無(wú)私奉獻(xiàn)的精神做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一件事,，做每一件事都像為自己家里辦事那樣認(rèn)真,。特別是在車隊(duì)服務(wù)方面：在任務(wù)重、車輛少,、部分車輛車況差的情況下,，任務(wù)完成好，車輛保養(yǎng)好,，安全行駛好,、工作態(tài)度好。司機(jī)同道服從工作安排,，任勞任怨,，有高度的責(zé)任感和事業(yè)心。不論工作日,、節(jié)假日,，做到了隨叫隨到。今年總的來(lái)說(shuō),，辦公室大部分同道都能認(rèn)真負(fù)責(zé)的履行好自己的工作職責(zé),，都能較好的完本錢職工作和臨時(shí)性任務(wù)，也未出現(xiàn)任何題目,。

辦公室是公司一個(gè)對(duì)外窗口,，每一個(gè)人的一舉一動(dòng)，一言一行往往會(huì)影響到科室的形象,，甚至公司的形象,。特別是我們承擔(dān)的任務(wù)都比較繁雜瑣碎，在很多事情上不僅需要個(gè)人具有獨(dú)擋一面開(kāi)展工作的能力,，更多的時(shí)候要靠集體的氣力,、集體的聰明共同協(xié)作，往完成某一樣事情,。因此,，搞好團(tuán)結(jié)，充分調(diào)動(dòng)大家的積極性是我們著重抓的第三個(gè)內(nèi)容,。到目前為止,，辦公室在團(tuán)結(jié)題目上,，一直做比較好,，大家不管是在工作上,，還是在生活中都能互相信任,，互相理解,，互相幫助,，共同往完成公司交辦的每一項(xiàng)任務(wù),。當(dāng)然,，在平時(shí)的工作中,，有時(shí)也免不了有一些嗑磕碰碰,，我們主要是在如何引導(dǎo)上下功夫，求大同,，存小異,。發(fā)生矛盾并不可怕,，關(guān)鍵是如何正確對(duì)待,。辦公室目前已形成一種好的風(fēng)氣，就是在工作中或在互相配合時(shí)有什么事情覺(jué)得不妥,，或者有想法,、有意見(jiàn)，大家都能開(kāi)誠(chéng)布公,，坐下來(lái)談一談,，互相溝通，減少誤會(huì),。但是我們?cè)趫F(tuán)結(jié)題目上,，也不是在搞一團(tuán)和氣，該堅(jiān)持的,，就堅(jiān)持,，該批評(píng)的，就批評(píng),，決不手軟,。同時(shí)，我們反復(fù)告誡大莢逗不利于團(tuán)結(jié)的話不說(shuō),，不利于工作的話不說(shuō),，不利于辦公室的話不說(shuō),，不利于公司發(fā)展的話不說(shuō),。

辦公室目前最大的題目是職員素質(zhì)參差不齊，有少部分人在業(yè)務(wù)水平和責(zé)任心上還待進(jìn)一步進(jìn)步和加強(qiáng),，尚不能適應(yīng)辦公室的高效率,，快節(jié)奏的工作要求。

1,、繼續(xù)加強(qiáng)政治,、業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，努力進(jìn)步辦公室整體職員的素質(zhì),；

2,、本著厲行節(jié)約、增收節(jié)支的原則,，加強(qiáng)物業(yè)治理工作,，努力做個(gè)好“管家”,；

3、進(jìn)一步進(jìn)步辦事效率和服務(wù)質(zhì)量,。

辦公室工作總結(jié)結(jié)尾 辦公室工作總結(jié)篇十二

在20xx年,，我部積極協(xié)助各部門(mén)的工作，盡職盡責(zé)地完成我部的各項(xiàng)工作,，且積極主動(dòng)的協(xié)調(diào)其他各部門(mén)的工作,，提高外國(guó)語(yǔ)學(xué)院學(xué)生會(huì)的工作效率，充分發(fā)揮辦公室在外國(guó)語(yǔ)學(xué)院學(xué)生會(huì)中的調(diào)配器的作用,。

先將我部20xx年下半年的工作自評(píng)總結(jié)如下：

（1）部門(mén)內(nèi)部建設(shè)

為了加強(qiáng)我部成員之間的交流與合作,，我部將定期召開(kāi)例會(huì)，交流學(xué)習(xí)工作心得,，及時(shí)的近期工作中存在的問(wèn)題進(jìn)行總結(jié),，提供我部的工作效率及團(tuán)隊(duì)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作精神與意識(shí),。且做好每次的會(huì)議記錄以便及時(shí)回顧更好的開(kāi)展工作,。

（2）部員工作能力的培養(yǎng)

經(jīng)過(guò)開(kāi)學(xué)以來(lái)近三個(gè)月的工作，我部成員在對(duì)辦公室的基本工作及情況有了一定的了解下,。我部將工作的重點(diǎn)放在對(duì)部員工作能力的培養(yǎng)上,，盡可能將工作分配給部員，讓他們?cè)趯?shí)踐中學(xué)習(xí)成長(zhǎng),，積累經(jīng)驗(yàn),。為以后的工作奠定一定的基礎(chǔ)。我部部員現(xiàn)已可以獨(dú)自完成稿件撰寫(xiě),，活動(dòng)照片拍攝,，值班表排列，會(huì)議記錄速記以及基本的組織協(xié)調(diào)能力等,。

為更好的做好院團(tuán)委,、院學(xué)生會(huì)分配的'工作，真正的起到上傳下達(dá)的中間橋梁作用,，辦公室將積極配合,，認(rèn)真對(duì)待分配的各項(xiàng)工作。

如傳達(dá)上級(jí)的相關(guān)文件,，提供學(xué)生資料,、院團(tuán)委、學(xué)生會(huì)和各班干部的聯(lián)系表等,。

（1）日常值班

根據(jù)院團(tuán)委,、院學(xué)生會(huì)的實(shí)際工作的要協(xié)助老師處理日常事務(wù)，辦公室仍將持值班制度，以便及時(shí)處理院團(tuán)委,、學(xué)生會(huì)內(nèi)部的通知和聯(lián)絡(luò)工作,。且為了樹(shù)立院團(tuán)和院學(xué)生會(huì)的良好形象，為各位提供一個(gè)更加整潔舒適的工作環(huán)境,，我部成員提前十分鐘進(jìn)入辦公室將其衛(wèi)生工作進(jìn)行簡(jiǎn)單處理將在值班時(shí)對(duì)辦公室進(jìn)行日常清掃,，在實(shí)踐允許下及時(shí)供應(yīng)熱水。以維護(hù)我院學(xué)生會(huì)良好形象,。

（2）廣播通訊宣傳工作

為了及時(shí)的反映我院團(tuán)委及學(xué)生會(huì)的工作情況,，我部仍將會(huì)對(duì)各項(xiàng)工作及活動(dòng)進(jìn)行廣播通訊宣傳工作，以保證我院工作的上傳下達(dá),，擴(kuò)大影響力和號(hào)召力,。樹(shù)立外院形象。

（3）活動(dòng)留影工作

為了完整有效的記錄我院學(xué)生工作舉辦成果,，驗(yàn)證我院豐富多彩的活動(dòng)形式,，向同學(xué)展示活動(dòng)程。我部對(duì)各項(xiàng)工作及活動(dòng)進(jìn)行了拍照留影工作,。

（4）會(huì)議記錄

為了便于反映和記載我院團(tuán)委及學(xué)生會(huì)工作的開(kāi)展情況,，同時(shí)在一定意義上有助于工作中問(wèn)題的改進(jìn)，起到自我完善的作用,。辦公室將對(duì)院學(xué)生會(huì)召開(kāi)的各種會(huì)議的主要內(nèi)容進(jìn)行詳細(xì)的記載,。

普通話大賽是我部一項(xiàng)特色經(jīng)典活動(dòng)，本次競(jìng)賽以推廣普通話,、提高師范生教學(xué)技能,、培養(yǎng)學(xué)生人文素養(yǎng)為宗旨。我院本著公平,、公正,、公開(kāi)的原則，推動(dòng)普通話教學(xué)改革與發(fā)展,，展現(xiàn)我院學(xué)子的綜合能力及人文素養(yǎng),。

我部從前期的籌備，宣傳,，號(hào)召到舉辦,，以及后期的頒發(fā)獎(jiǎng)狀,，公布結(jié)果,，及及時(shí)回顧總結(jié)等都井井有條。

每次普通話大賽過(guò)后,，總有若干名獲獎(jiǎng)外院學(xué)子參加校級(jí)決賽并獲得優(yōu)異成績(jī),。在校廣播站從事業(yè)余主持工作。可以說(shuō),，普通話大賽不僅鍛煉了他們的普通話水平,，也為多彩的大學(xué)生活添了濃重的一筆色彩。

我部將繼續(xù)努力盡職發(fā)揮學(xué)生會(huì)的核心所在,，負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)內(nèi)部各部門(mén)之間的協(xié)調(diào)工作,；處理好辦公室日常工作，認(rèn)真籌備,、組織每次會(huì)議,。學(xué)生會(huì)例會(huì)和內(nèi)容記錄及。作好學(xué)生會(huì)各類文件,、工作計(jì)劃,、活動(dòng)圖片、規(guī)章制度等材料的收集,、整理和歸檔工作,，以確保整個(gè)學(xué)生會(huì)資料健全，查有所據(jù),。做好學(xué)生會(huì)承辦的全院性活動(dòng)方案的起草等前期準(zhǔn)備工作,。監(jiān)督落實(shí)學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)規(guī)章、制度,。做好日常的工作記錄,。提高院、系各級(jí)賽事的宣傳報(bào)道工作和照片質(zhì)量,。切實(shí)做到“宣傳我系工作特色,，展現(xiàn)我系學(xué)子風(fēng)采”上，力求擴(kuò)大本系影響和知名度,。

辦公室工作總結(jié)結(jié)尾 辦公室工作總結(jié)篇十三

我縣全年計(jì)劃種植蔬菜__萬(wàn)畝,，目前為止已種植____萬(wàn)畝，完成____%,，維持去年同期種植面積,。建立常規(guī)專業(yè)蔬菜基地_個(gè)計(jì)___萬(wàn)畝：響水鄉(xiāng)紅菜苔___萬(wàn)畝，易俗河菜藕____畝,，茶恩寺白薯____畝,，中路鋪豆角____畝，烏石黃花菜近____畝,，射埠,、白石辣椒____畝，同時(shí),，推廣使用生物肥料__噸左右,，生物農(nóng)藥使用率達(dá)__%。

辦培訓(xùn)班，推進(jìn)市場(chǎng)準(zhǔn)入制,。

市場(chǎng)準(zhǔn)入制的實(shí)行,，是目前保障蔬菜質(zhì)量安全行之有效的措施之一，為提高農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全,，保證城鄉(xiāng)居民健康水平,。我辦圍繞“放心菜”工程進(jìn)行了_期培訓(xùn)和_次科普宣傳活動(dòng)，培訓(xùn)人數(shù)達(dá)____人次,，完成全年培訓(xùn)任務(wù)__%,，同時(shí)發(fā)放技術(shù)資料___期份。

1,、建立健全蔬菜質(zhì)量安全檢驗(yàn)檢測(cè)體系,，嚴(yán)格控制蔬菜農(nóng)殘__%以內(nèi)。

我辦按上級(jí)主管部門(mén)以及縣委縣政府的要求,，在全縣范圍內(nèi)的大超市,、農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)和無(wú)公害蔬菜基地進(jìn)行蔬菜質(zhì)量安全監(jiān)督_次，抽樣檢測(cè)__項(xiàng)次,，合格率達(dá)__%,。由于蔬菜抽樣檢測(cè)工作主要集中在_—__月，故目前為止僅完成全年任務(wù)__%,。

2,、辦示范基地，以點(diǎn)帶面,。

響水紅菜苔基地常年連片種植紅菜苔___萬(wàn)畝,，是我縣規(guī)模最大的蔬菜基地，有較好的銷售渠道,，已基本形成產(chǎn),、供、銷的良性循環(huán)走勢(shì),。今年計(jì)劃重點(diǎn)在響水鄉(xiāng)的昭潭,、紅家、湘江等地,。

3,、積極征收新菜地開(kāi)發(fā)建設(shè)基金。

今年與四大橋建設(shè)指揮部多次協(xié)商已收繳新菜地開(kāi)發(fā)建設(shè)基金_萬(wàn)元,?？萍即髮W(xué)擴(kuò)建正在進(jìn)行，我辦正與縣國(guó)土局多次協(xié)商希望能盡快解決部分新菜地征收基金,，以確保蔬菜基地的質(zhì)量和面積,。

1,、對(duì)已認(rèn)定蔬菜基地例行監(jiān)督和抽樣檢測(cè),。

2,、繼續(xù)對(duì)超市、基地,、農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)蔬菜進(jìn)行監(jiān)督和抽樣檢測(cè),，確保農(nóng)殘含量不超標(biāo)。

3,、在響水鄉(xiāng)進(jìn)行紅菜苔新品種的品比試驗(yàn),，旨在篩選出高產(chǎn)優(yōu)質(zhì)高抗的當(dāng)家品種。

4,、繼續(xù)新菜地開(kāi)發(fā)建設(shè)基金收繳等工作,。

5、配合局中心工作,。

1,、困難：

①我縣響水鄉(xiāng)紅菜苔生產(chǎn)連片___萬(wàn)畝，(其中專業(yè)蔬菜基地____畝),，已形成較明顯的地方特色經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢(shì),，是我縣特色經(jīng)濟(jì)的一個(gè)亮點(diǎn)，然而近年來(lái)紅菜苔品質(zhì)退化,，根腫病盛行,，嚴(yán)重影響其大規(guī)模生產(chǎn)和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力。故此,，引進(jìn)新品種,，進(jìn)行多品種的品比試驗(yàn)和根腫病的防治研究已迫在眉睫。

②響水紅菜苔銷售已出現(xiàn)一種較嚴(yán)重的菜霸現(xiàn)象,，嚴(yán)重影響紅菜苔的正常生產(chǎn)和銷售,。弘揚(yáng)正氣，公平競(jìng)爭(zhēng),，活躍市場(chǎng)勢(shì)在必行,。

2、建議：

①政府能否規(guī)定將收繳新菜地開(kāi)發(fā)建設(shè)基金用于或部分(__—__%)用于新菜地的開(kāi)發(fā)建設(shè)工作,。

②政府支持解決我縣響水鄉(xiāng)紅菜苔品種改良和根腫病防治研究的`部分經(jīng)費(fèi),。

③科大擴(kuò)建占用我縣九華專業(yè)菜地______畝，已由縣政府統(tǒng)一承包拆遷和征收工作,。希望政府指示下?lián)軕?yīng)繳菜地開(kāi)發(fā)建設(shè)基金或部分基金,。

④政府要求國(guó)土部門(mén)在辦理有關(guān)菜地征收手續(xù)前交繳新菜地開(kāi)發(fā)建設(shè)基金?！妒∈卟斯芾?xiàng)l例》第_條規(guī)定對(duì)未繳納新菜地開(kāi)發(fā)建設(shè)基金的,，土地部門(mén)不予報(bào)批,。

⑤希望政府舉辦市場(chǎng)準(zhǔn)入制的聯(lián)席會(huì)議，涉及工商,、技監(jiān),、菜辦和市場(chǎng)管理部門(mén)的協(xié)作和職責(zé)，以確保食品安全和菜藍(lán)子工程的落實(shí),。

辦公室工作總結(jié)結(jié)尾 辦公室工作總結(jié)篇十四

一年來(lái),，辦公室在局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和力支持下，緊緊圍繞局黨和行政年初確定的工作思路和目標(biāo),，較好地履行了部門(mén)職能,，積極發(fā)揮助手作用，認(rèn)真協(xié)調(diào)各部門(mén)間的工作關(guān)系,，進(jìn)一步強(qiáng)化內(nèi)務(wù)管理和后勤服務(wù),，確保了局機(jī)關(guān)內(nèi)部事務(wù)及各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行，為局機(jī)關(guān)年度整體工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)發(fā)揮了應(yīng)有的作用,，現(xiàn)將辦公室工作總結(jié)如下：

辦公室是一個(gè)綜合性部門(mén),，工作涉及面廣，日常事務(wù)瑣碎,，且多數(shù)人員均有特定的專門(mén)崗位,，辦公地點(diǎn)極為分散，人員管理難度較,。針對(duì)這一情況,，辦公室采取三項(xiàng)措施狠抓了部門(mén)人員管理。一是制定了《辦公室管理規(guī)定》,，并印發(fā)至辦公室全體工作人員手中,，進(jìn)一步明確了部門(mén)工作職能、崗位工作職責(zé)以及工作紀(jì)律和要求等,，一定程度上促進(jìn)了工作作風(fēng)的好轉(zhuǎn),。二是建立和落實(shí)了電話值班制度。以往由于沒(méi)有明確電話值班人員,，時(shí)常會(huì)出現(xiàn)來(lái)電無(wú)人接聽(tīng)的現(xiàn)象,，在局內(nèi)外造成了不好的影響。為徹底改變這一現(xiàn)象,，除去2名司機(jī)和1名門(mén)衛(wèi)以外,，從周一至周五，其他人員均安排了值班,，電話無(wú)人接聽(tīng)的現(xiàn)象有了徹底改觀,。三是強(qiáng)調(diào)部門(mén)內(nèi)部的工作配合與協(xié)同，辦公室的整體工作效能和服務(wù)水平有所提高,。強(qiáng)調(diào)在做好本職工作的同時(shí),，必須圍繞辦公室部門(mén)工作的特殊性,，搞好各項(xiàng)工作配合。如召開(kāi)較規(guī)模會(huì)議時(shí),，辦公室全體人員全部參與到會(huì)議的籌備,、會(huì)場(chǎng)的清掃和布置等工作中，切實(shí)提供高質(zhì)量的后勤服務(wù),。

今年來(lái),，按照局領(lǐng)導(dǎo)的要求,，針對(duì)我局機(jī)關(guān)的實(shí)際,，先后完善和實(shí)施了上班考勤制度、周一,、周五衛(wèi)生考勤制度,、會(huì)議簽到制度以及每日辦公樓衛(wèi)生值班制度等。在落實(shí),、各項(xiàng)規(guī)章制度的過(guò)程中,，基本上做到了以章為據(jù)、嚴(yán)格考勤,、不循私情,、一視同仁。盡管在管理中碰到了不少問(wèn)題,，產(chǎn)生了一些矛盾,，但我們還是堅(jiān)持原則，并以自身良好的行為示范,，贏得了絕多數(shù)部門(mén)與同志的理解與支持,。通過(guò)狠抓各項(xiàng)制度的落實(shí)，局機(jī)關(guān)始終保持了良好的作風(fēng)狀態(tài),。

一年來(lái),，辦公室切實(shí)把搞好后勤管理和服務(wù)工作做為部門(mén)的一項(xiàng)重要職能，全力保障機(jī)關(guān)事務(wù)和各部門(mén)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn),。一是做好辦公用品的購(gòu)置和發(fā)放,，在盡量滿足局機(jī)關(guān)正常辦公需要的`基礎(chǔ)上，力提倡勤儉節(jié)約,，預(yù)計(jì)全年辦公費(fèi)用在12萬(wàn)元左右,，對(duì)照年初確定的辦公經(jīng)費(fèi)指標(biāo)有3萬(wàn)多元的節(jié)余，局機(jī)關(guān)各部門(mén)和工作人員映良好,。二是認(rèn)真做好車輛的調(diào)度,、使用和管理，充分保障了局領(lǐng)導(dǎo),、安全,、生產(chǎn)以及其他各部門(mén)公務(wù)用車,。特別是司機(jī)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)較強(qiáng)，無(wú)論是在休息日或節(jié)假日,，只要工作需要,，均能做到無(wú)條件出車，確保了各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展和臨時(shí)性任務(wù)的圓滿完成,，小車費(fèi)用也在略有節(jié)余,。三是全力做好各項(xiàng)會(huì)議和重要活動(dòng)的籌劃、準(zhǔn)備,、布置和落實(shí),。如：年內(nèi)召開(kāi)的全縣煤炭安全工作會(huì)議、先進(jìn)性教育活動(dòng)各階段的動(dòng)員會(huì),、“三八”婦女節(jié)知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng),、礦長(zhǎng)法律法規(guī)學(xué)習(xí)培訓(xùn)班等會(huì)議和活動(dòng)的會(huì)議資料、領(lǐng)導(dǎo)講話材料的準(zhǔn)備以及會(huì)場(chǎng)布置等,，確保了各項(xiàng)會(huì)議和活動(dòng)的順利召開(kāi),。

從某種意義上說(shuō)，辦公室是領(lǐng)導(dǎo)的參謀與助手,，工作繁雜,、瑣碎，但歸根結(jié)底要落實(shí)到辦文,、辦會(huì),、辦事上來(lái)。一年來(lái),，辦公室共起草,、修改、上報(bào),、下發(fā)請(qǐng)示,、報(bào)告、總結(jié),、情況匯報(bào),、通知、會(huì)議材料等各類文件,、材料達(dá)660余件,，僅先進(jìn)性教育活動(dòng)一項(xiàng)，各類材料就達(dá)220余件,。在不斷學(xué)習(xí),、摸索、總結(jié),、改進(jìn)的基礎(chǔ)上,，基本上做到了格式規(guī)范,，文句精煉，打印整潔,，報(bào)送和下發(fā)及時(shí),。確保了各項(xiàng)工作規(guī)范、有序,、順利開(kāi)展,。

一年來(lái)，辦公室在局領(lǐng)導(dǎo)的深切關(guān)懷和力支持下,，盡己所能,，做了一些份內(nèi)工作，但對(duì)照部門(mén)職能要求以及領(lǐng)導(dǎo)的期望,，還有較的差距,，談不上驕人的成績(jī),?；仡櫼荒陙?lái)的工作，感受頗多,，工作中遇到到了一些問(wèn)題,，也看到了存在的不足,。

1,、辦公室共有工作人員8人，但都有各自特定的工作崗位和本職工作,，辦公地點(diǎn)分散,，管理難度較,。同時(shí)，真正從事秘書(shū)工作和機(jī)關(guān)事務(wù)協(xié)調(diào),、管理工作的人員卻沒(méi)有,。所有文件、文稿的起草以及局機(jī)關(guān)日常事務(wù)的處理均由負(fù)責(zé)人一力承擔(dān),，因而沒(méi)有更多的精力去處理其他事務(wù),，難免會(huì)顧此失彼，造成有些該處理的事情未能及時(shí)處理,，有些該辦好的事情只求過(guò)得去,。

2、在執(zhí)行制度和日常管理中,，由于有的領(lǐng)導(dǎo)一時(shí)不經(jīng)意,，以及個(gè)別部門(mén)負(fù)責(zé)人意識(shí)不強(qiáng)和少數(shù)工作人員服從意識(shí)差等原因，制度落實(shí)的難度較,，工作協(xié)調(diào)比較被動(dòng),。

3,、因?yàn)槊τ谌粘Ｊ聞?wù)，下基層了解各企業(yè)情況不多,，對(duì)全系統(tǒng)的運(yùn)行狀況掌握不夠,，沒(méi)有為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供有參考價(jià)值的意見(jiàn)和建議，助手和參謀作用發(fā)揮不好,。

辦公室工作總結(jié)結(jié)尾 辦公室工作總結(jié)篇十五

學(xué)校辦公室是學(xué)校的綜合管理部門(mén),，是校領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，綜合承接上級(jí)部門(mén)指示,，綜合協(xié)調(diào)處理學(xué)校行政事務(wù),，是學(xué)校運(yùn)轉(zhuǎn)的中樞，是校領(lǐng)導(dǎo)和各職能部門(mén)的中介,，是學(xué)校的窗口,。一學(xué)年來(lái)，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，我們按照學(xué)校工作計(jì)劃,，進(jìn)一步解放思想、克服困難,、求真務(wù)實(shí),、開(kāi)拓進(jìn)取、創(chuàng)新工作,，充分發(fā)揮職能作用,，較好的完成了本學(xué)期的各項(xiàng)工作任務(wù)，取得了一些成效,，現(xiàn)將主要工作情況,，總結(jié)如下：

作為學(xué)校的窗口部門(mén)，辦公室在做好日常工作的同時(shí),，精心籌劃,，周密部署，盡心盡力地組織好每一個(gè)會(huì)議,，協(xié)調(diào)好每一次活動(dòng),，安排好每一次接待，使學(xué)校的人力和財(cái)力發(fā)揮了最大效益,。辦公室的日常工作很繁雜,，只有緊緊圍繞提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，才能在現(xiàn)有人力資源和辦公條件下,，實(shí)現(xiàn)效益的最大化,，從而最大限度地實(shí)現(xiàn)我們?yōu)榻虒W(xué)科研服務(wù)的工作宗旨。在實(shí)踐中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中提高,，努力提高適應(yīng)新形勢(shì)和完成新任務(wù)的能力,。辦公室人員也通過(guò)自學(xué)和參加各種形式的會(huì)議，加強(qiáng)對(duì)學(xué)校整體發(fā)展思路的理解,，加深對(duì)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)工作思路的理解,；通過(guò)學(xué)習(xí)，把握工作方向,，開(kāi)拓工作思路,，執(zhí)行好學(xué)校各項(xiàng)重要方針政策，與學(xué)校保持高度一致,。辦公室很多事務(wù)性的工作都與老師或外界往來(lái)較多,，因此在工作中強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，要求自己做到：禮貌,、耐心,、細(xì)心、誠(chéng)心,，并靈活掌握辦事的尺度,，對(duì)臨時(shí)性的急件，要特事特辦,，實(shí)實(shí)在在為教師做事,，跟外界往來(lái)過(guò)程中做好橋梁作用。

服從服務(wù)于大局是做好辦公室工作的基本條件,。辦公室人員必須樹(shù)立大局觀念，正確處理大局和小局,，全局利益與局部利益的關(guān)系,，要善于從大局的角度思考問(wèn)題，使辦公室工作與學(xué)校工作大局協(xié)調(diào)統(tǒng)一,。我們通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)崗位職責(zé)后認(rèn)識(shí)到重大會(huì)議,、活動(dòng)是學(xué)校辦公室各項(xiàng)工作的`重中之重。對(duì)于會(huì)議活動(dòng)組織和協(xié)調(diào),，明確提出了大型活動(dòng)必須做到“組織超前,、服務(wù)周全、勤儉高效”的工作原則,，尤其注意活動(dòng)的細(xì)致性,、周到性和實(shí)效性，同時(shí)更加注意各職能部門(mén)和相關(guān)科室之間的積極合作和溝通,，從而保障了各項(xiàng)重大活動(dòng)的順利進(jìn)行,。

辦公室工作能否創(chuàng)造出一流的業(yè)績(jī)，關(guān)鍵在于辦公室人員是否具有強(qiáng)烈的事業(yè)心，責(zé)任感,。因此,，我們積極樹(shù)立責(zé)任意識(shí)，發(fā)揚(yáng)高度負(fù)責(zé)的精神,，對(duì)自己工作勇于負(fù)責(zé),，敢于負(fù)責(zé)，自覺(jué)做到標(biāo)準(zhǔn)上求高,，措施上求嚴(yán),，工作上求實(shí)，盡心盡力,，盡職盡責(zé),，扎扎實(shí)實(shí)，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作,。

甘于奉獻(xiàn),，誠(chéng)實(shí)敬業(yè)是辦公室工作人員的必備素質(zhì)。辦公室工作的無(wú)規(guī)律性,，經(jīng)常加班加點(diǎn),，沒(méi)有無(wú)私奉獻(xiàn)，是難以勝任辦公室工作的,。因此,，我們通過(guò)宣傳教育、典型示范,，使辦公室每位同志都能做到愛(ài)崗敬業(yè),，不計(jì)名利，不辭勞苦,，無(wú)私奉獻(xiàn),。本學(xué)年各項(xiàng)工作更加順利開(kāi)展。

1,、當(dāng)好校長(zhǎng)的行政助手,。根據(jù)學(xué)校的實(shí)際情況，按照行政會(huì)議的精神,，認(rèn)真細(xì)致地做好各項(xiàng)工作的計(jì)劃和安排,，從而使各項(xiàng)工作有條不紊地開(kāi)展。認(rèn)真做好各級(jí)各類文件,、通知的收轉(zhuǎn)工作,，并按文件、通知要求,，協(xié)調(diào)處理好辦公室職責(zé)范圍內(nèi)的事,。

2,、精心組織安排會(huì)場(chǎng)。我校大小會(huì)議及培訓(xùn)都由辦公室參與,。每次會(huì)議或培訓(xùn),，辦公室在會(huì)標(biāo)設(shè)計(jì)、照相,、新聞報(bào)道等方面,，都做到科學(xué)安排、細(xì)致落實(shí),，保證了會(huì)議或培訓(xùn)的順利召開(kāi),。

3、做好人事檔案和文書(shū)檔案的規(guī)范和管理工作,。及時(shí)有序地處理上級(jí)各種文件和網(wǎng)上文件的收發(fā),、傳閱和分類歸檔整理，學(xué)校各種請(qǐng)示與報(bào)告的分類呈送,，落實(shí)了校內(nèi)文件簽閱制,。

4、加強(qiáng)文字材料的加工工作,，提高辦公室的文字處理和服務(wù)能力,。協(xié)助學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)針對(duì)重要工作部署以及組織擬定

以學(xué)校名義發(fā)布的通知、布告等,，起草或參與起草工作報(bào)告,、總結(jié)、計(jì)劃等,。

5,、加強(qiáng)校務(wù)公開(kāi)工作和學(xué)校宣傳工作。充分利用學(xué)校壁報(bào)欄等,，對(duì)我校各方面的發(fā)展情況進(jìn)行及時(shí)的宣傳和推介,。

6、其它工作,。完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其它各種工作任務(wù)。

在今后的工作中要在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，堅(jiān)持以人為本的原則,，圍繞學(xué)校中心工作和重點(diǎn)工作，建立健全公文處理,、督辦等規(guī)章制度,，進(jìn)一步規(guī)范工作程序；繼續(xù)加強(qiáng)宣傳工作,，強(qiáng)化咨詢和參謀職能,；保障工作的正常開(kāi)展；加強(qiáng)政治理論與業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)和研究， 加強(qiáng)和改進(jìn)工作作風(fēng),，進(jìn)一步提高為校領(lǐng)導(dǎo),、為教師培訓(xùn)服務(wù)的能力，為學(xué)?？缭绞桨l(fā)展做出更大的貢獻(xiàn),。