無論是身處學(xué)校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧,，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力,。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,，希望對大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧。

醫(yī)院職工培訓(xùn)心得篇一

1,、要具備較高的思想覺悟和對護理工作的認(rèn)識,，以及自我的定位；此次培訓(xùn)為把我們培養(yǎng)成一名有修養(yǎng),，有素質(zhì),，有能力，和有水平的護士奠定了良好的基礎(chǔ),。作為一名護士一定有要細(xì)心,，有愛心、耐心,，才能提高自己的專業(yè)技術(shù)水平,，要更好的服務(wù)于患者。同時,，應(yīng)該要有高度的責(zé)任心和主動服務(wù)的意識,，在工作中不僅能夠服從領(lǐng)導(dǎo)的安排，接受批評,、與自己的不足之處,，還應(yīng)該有良好的與他們?nèi)说膮f(xié)作精神,，工作勤奮，甘于奉獻,，不怕苦和累,。真正的把患者放在心上。

2,、遵守紀(jì)律,，自我約束。培訓(xùn)期間,，我們?nèi)w學(xué)員共同學(xué)習(xí)了很多醫(yī)院的相關(guān)制度,，沒有規(guī)矩不成方圓，只有每一位醫(yī)護人員都嚴(yán)格遵守紀(jì)律,，在護患關(guān)系緊張的情況下,，我們除了精于業(yè)務(wù)也要學(xué)會懂法。其實懂法和我們開展工作是互相關(guān)聯(lián)的,，只有嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度,，認(rèn)真做好每項護理工作，我們才能守法,；只有懂法,，我們才能時刻督促自己遵守原則，正確嚴(yán)謹(jǐn)?shù)刈龊妹宽椆ぷ鳌?/p>

3,、加強醫(yī)患溝通,，護理工作中還要求我們具備良好的溝通技能，病人不僅只是獨立的個體,，他還是一個社會人,，在患病期間，我們要滿足他生理需要的同時,，也要考慮他情感的需要,，愛與歸屬的需要，自尊的需要,，自我實現(xiàn)價值的需要,。在工作中學(xué)會護患之間有效溝通，建立良好的護患關(guān)系,。在我們對病人實施護理操作過程中要避免只是生硬機械的完成操作,，我們還要與患者有情感的交流，為我們的護理工作創(chuàng)造良好的環(huán)境,，更好的服務(wù)病人,，促進他們的康復(fù)。

4、在護理工作中做好醫(yī)院感染的與預(yù)防工作,。醫(yī)院感染和醫(yī)療安全與護理專業(yè)息息相關(guān),，滲透到護理工作的各個環(huán)節(jié)。而護士與患者接觸最密切,，幾乎所有的護理操作都是圍繞患者而進行,，歷史證明在醫(yī)院感染的預(yù)防控制中護理是主力。

5,、做好終身學(xué)習(xí)的準(zhǔn)備,，不忘初心，牢記使命,。此次培訓(xùn)中,，我們的老師多次提到作為醫(yī)學(xué)生要活到老、學(xué)到老,。面對時代日新月異變化,，終身學(xué)習(xí)不僅僅是對自己負(fù)責(zé)更是對患者負(fù)責(zé)，專業(yè)的理論基礎(chǔ)和護理技能是我們賴以工作的基礎(chǔ),，面對醫(yī)學(xué)知識的不斷發(fā)展與更新,，需要我們醫(yī)護人員不斷的學(xué)習(xí)，突破,，了解臨床護理新進發(fā)展，要善于總結(jié)歸納,，靈活運用,，理論與實踐相結(jié)合，與時俱進,，敢于創(chuàng)新的精神,。

醫(yī)院職工培訓(xùn)心得篇二

20__年我院根據(jù)縣衛(wèi)生局的部署，組織我鄉(xiāng)鄉(xiāng)醫(yī)進行集體培訓(xùn)和輔導(dǎo),，取得了豐碩的成果,，培訓(xùn)情況現(xiàn)總結(jié)如下:

一、培訓(xùn)基本情況：

鄉(xiāng)村醫(yī)生是農(nóng)村一線的醫(yī)療衛(wèi)生工作者,，群體特殊,，責(zé)任重大，在培訓(xùn)內(nèi)容上,，我院根據(jù)上級發(fā)放的影像教材,，精心安排，指定專職醫(yī)師對鄉(xiāng)醫(yī)進行培訓(xùn),，主要內(nèi)容：國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范解讀,，居民健康檔案和管理基本服務(wù)知識與技能，健康教育基本服務(wù)知識與技能,，預(yù)防接種服務(wù)規(guī)范,，兒童保健基本知識與技能,，孕產(chǎn)婦保健基本服務(wù)知識與技能，老年人健康管理服務(wù)規(guī)范,，慢性病管理基本服務(wù)知識與技能,，重癥精神疾病管理服務(wù)規(guī)范，傳染病遇突發(fā)公共衛(wèi)生事件報道和處理,，衛(wèi)生監(jiān)督于協(xié)管,，電腦基本操作技能及信息化基本知識，很受廣大鄉(xiāng)醫(yī)的歡迎,，在培訓(xùn)形式上,，不拘一格，例如,，現(xiàn)場提問,，現(xiàn)場演示，插入現(xiàn)實存在的問題及解答方案,，開拓了鄉(xiāng)醫(yī)的知識面,，在培訓(xùn)期間，鄉(xiāng)醫(yī)們非常珍惜這次難得的學(xué)習(xí)機會,，嚴(yán)格遵守培訓(xùn)紀(jì)律,，認(rèn)真學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容，考勤率95%以上,，培訓(xùn)期間,，大家就如何搞好農(nóng)村的公共衛(wèi)生事業(yè)及進一步提高醫(yī)療技術(shù)水平暢所欲言，提出了許多切實可行的寶貴意見,。

二,、培訓(xùn)的初步成效：

1、進一步增強了鄉(xiāng)醫(yī)的責(zé)任感及使命感,，通過培訓(xùn),，廣大鄉(xiāng)醫(yī)紛紛表示認(rèn)識到做好自身工作的重要性和現(xiàn)實的意義，感謝上級政府對鄉(xiāng)醫(yī)的重視,。

2,、提高了鄉(xiāng)醫(yī)的醫(yī)療和公共衛(wèi)生知識水平，培訓(xùn)內(nèi)容是鄉(xiāng)醫(yī)最急需的,，最實用的,，同時開闊了鄉(xiāng)醫(yī)的眼界，參加培訓(xùn)的鄉(xiāng)醫(yī)普遍感覺收獲很大,。

3,、通過培訓(xùn)增加了衛(wèi)生院與鄉(xiāng)醫(yī)的交流平臺，為進一步做好鄉(xiāng)醫(yī)的培訓(xùn)工作積累了經(jīng)驗。

三,、加強鄉(xiāng)醫(yī)培訓(xùn)的幾點建議

1,、建立新農(nóng)村鄉(xiāng)醫(yī)培訓(xùn)的長效機制，切實搞好鄉(xiāng)醫(yī)培訓(xùn),。

2,、科學(xué)合理的安排培訓(xùn)的時間和內(nèi)容，從鄉(xiāng)醫(yī)的工作中最急需,，最實用的內(nèi)容入手,，創(chuàng)新培訓(xùn)形式，尊重鄉(xiāng)醫(yī)的意愿,，合理安排培訓(xùn)課程,。

3、充分發(fā)揮鄉(xiāng)醫(yī)在公共衛(wèi)生事業(yè)中的重要作用,，鄉(xiāng)醫(yī)不僅擔(dān)負(fù)著基層醫(yī)療工作重要責(zé)任,，也是公共衛(wèi)生事業(yè)的一支重要力量，加強鄉(xiāng)醫(yī)的培訓(xùn)和宣傳,，讓其在做好醫(yī)療工作的同時,，在為基層公共衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展發(fā)揮更大的作用。

20__年我院蔣認(rèn)真貫徹落實上級的要求,，切實重視鄉(xiāng)醫(yī)的培訓(xùn)工作,，不斷提高我鄉(xiāng)鄉(xiāng)醫(yī)的醫(yī)療技術(shù)和有關(guān)公共衛(wèi)生的相關(guān)知識水平，培養(yǎng)具有綜合能力,，適應(yīng)基層公共衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的鄉(xiāng)村醫(yī)生,，為廣大農(nóng)民群眾提供及時方便，質(zhì)優(yōu)價廉,，安全快捷的衛(wèi)生服務(wù)，滿足農(nóng)村日益增長的基本醫(yī)療,，預(yù)防,，保健的需要。

為了強化鄉(xiāng)村醫(yī)生的基礎(chǔ)知識和基本技能,，使其掌握基本的中,、西醫(yī)適宜技術(shù)，提高對農(nóng)村常見病,、多發(fā)病,、傳染性疾病的診斷、應(yīng)急處理能力和公共衛(wèi)生服務(wù)能力,，滿足農(nóng)民日益增長的基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)需求,，推進我縣三級工程深入實施，縣衛(wèi)生局和我院于10月份全面為全縣鄉(xiāng)村醫(yī)生進行全面培訓(xùn)。

此次培訓(xùn)我們請來了省醫(yī)院的專家和哈醫(yī)大的老師,，同時還有我院核磁科的專家和呼吸科的主任為鄉(xiāng)醫(yī)們進行講課,，老師們精彩而專業(yè)的講課為鄉(xiāng)醫(yī)解答了許多疑難的問題，讓他們滿載收獲,。

衛(wèi)生局采取三項措施確保鄉(xiāng)醫(yī)培訓(xùn)工作高標(biāo)準(zhǔn),、高質(zhì)量的完成。

一是加強領(lǐng)導(dǎo),。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院成立鄉(xiāng)醫(yī)培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組,，衛(wèi)生院院長為組長，做到高度重視,，精心組織,，健全考勤制度，嚴(yán)格培訓(xùn)紀(jì)律,，力爭使參加培訓(xùn)的鄉(xiāng)村醫(yī)生達(dá)到100%,，確保培訓(xùn)人員按規(guī)定要求時間參加培訓(xùn)。我院院長是培訓(xùn)工作的第一責(zé)任人,。對于不按時參加培訓(xùn),，不認(rèn)真學(xué)習(xí)人員，給予一定的處罰,，并報衛(wèi)生局備案,，對于屢教不改者，年終考核為不合格,，取消其鄉(xiāng)醫(yī)資格,。

二是保證學(xué)習(xí)質(zhì)量。參加培訓(xùn)人員必須認(rèn)真聽講,，做好記錄,，遵守培訓(xùn)紀(jì)律，確保培訓(xùn)取得實效,。

三是加大監(jiān)督力度,。衛(wèi)生局將培訓(xùn)點進行巡回監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)培訓(xùn)班點人員不齊,，培訓(xùn)紀(jì)律松散,，追究鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長、培訓(xùn)點負(fù)責(zé)人責(zé)任,，并予以通報批評,，情節(jié)較為嚴(yán)重，造成一定影響的要給予紀(jì)律處分和處罰,。鄉(xiāng)醫(yī)培訓(xùn)工作結(jié)束后,，各培訓(xùn)點要向市衛(wèi)生局上報培訓(xùn)工作總結(jié),。

此次鄉(xiāng)醫(yī)的培訓(xùn)非常的成功，我們相信第二期的培訓(xùn)會更加的圓滿,，這樣的工作以后要多加開展,，為提高我縣鄉(xiāng)醫(yī)的專業(yè)水平多努力。同時也要就存在的問題進行整改,，更積極主動的推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化的發(fā)展,，真正的做到位百姓謀福利！

醫(yī)院職工培訓(xùn)心得篇三

來到新的環(huán)境,，我即將踏上新的工作崗位,。這是人生中的一次轉(zhuǎn)變，是從學(xué)生到醫(yī)生的轉(zhuǎn)變,，更是從單純的校園生活到社會生活的轉(zhuǎn)變,。對于一個新上崗的員工來說上崗之前有很多情況需要去熟悉，去適應(yīng),，所幸醫(yī)院給我們這些新的成員提供一次寶貴的培訓(xùn)機會,。20____年3月24日到26日，我參加了醫(yī)院組織進行的為期3天的新員工崗前培訓(xùn),，受益匪淺,。

在這次崗前培訓(xùn)中，我對成都三院有了更進一步的了解,。從醫(yī)院的發(fā)展史到醫(yī)院的現(xiàn)況,、醫(yī)院的辦院宗旨、服務(wù)理念,、硬件設(shè)施,、行為規(guī)范等都有了一個深入的認(rèn)識。同時我還認(rèn)真學(xué)習(xí)了醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德,、職業(yè)禮儀運用,、醫(yī)患溝通技巧、醫(yī)療安全及防范,、院內(nèi)感染等相關(guān)知識,，了解到了以后在工作中會遇到的常見問題以及解決的辦法。要融人集體,，要先了解這個集體的文化。我們醫(yī)院一直堅持“服務(wù)第一,、質(zhì)量第一,、信譽第一”’的辦院宗旨。今天的規(guī)模是幾代醫(yī)人的努力,，今天我們能有機會在這樣的醫(yī)院工作是一個難得的機會,，需要釋放激情與創(chuàng)新,，堅持走救死扶傷的道路。今年是醫(yī)院服務(wù)質(zhì)量管理年,，我們作為新職工加入,，力爭起添磚加瓦的作用，為醫(yī)院發(fā)展作更大的努力,。

在培訓(xùn)中,，燕院長要求我們對待工作要勤奮、對待組織要敬業(yè),、對待上級要誠信,、對待自己要自信。他剖析得非常透徹,，發(fā)人深醒,，不由地想起大學(xué)老師對我說的：作為醫(yī)生，一定要手勤,、口勤,、眼勤、腦勤,，要有細(xì)心,、愛心、耐心,、責(zé)任心,、忠心，這樣才能提高自己的水平,，更好得服務(wù)于病人,。做任何事要做得最好很難，但我們要力求做得更好,。在今后的從醫(yī)路上,，我們要以優(yōu)秀員工，的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,，多為三院盡一份力,，成為一位當(dāng)之無愧的醫(yī)務(wù)人員。沒有規(guī)矩,，不成方圓,，規(guī)章制度與規(guī)程，規(guī)范我們的行為,，促進人員的管理,。通過各部門領(lǐng)導(dǎo)對各自部門規(guī)章制度、工作程序的介紹,，讓我們了解了工作中各部門的操作程序,，為以后的相關(guān)工作提供了執(zhí)行依據(jù),，為臨床工作帶來便利。醫(yī)生工作職責(zé)為我們明確了工作內(nèi)容與責(zé)任,，有利于提高我們的責(zé)任心,，做好各自的本職工作，臨床工作中各項基本操作要求的學(xué)習(xí),，有利于我們進一步提高操作,。

通過為次崗前培訓(xùn)，我還認(rèn)識到在醫(yī)院醫(yī)護人員與患者及家屬關(guān)系融洽,，將有利于醫(yī)囑,、護囑的執(zhí)行，達(dá)到更好的治療效果,。建立良好的工作與人際關(guān)系對我們個人專業(yè)素質(zhì)的提高和服務(wù)質(zhì)量,，服務(wù)意識的提高有重要意義。作為一名醫(yī)務(wù)人員做到微笑是最基本的,，‘微笑可以給病人帶來溫暖,、安慰和希望；同時醫(yī)務(wù)人員還應(yīng)對病人予以寬容,，做到將心比心,，設(shè)身處地的為人著想，要好好用 所學(xué)去實踐,，真心地關(guān)心他人,，這樣才能做一個受歡迎的人，才能更好的融入社會這個大家庭,。

另外,，目前醫(yī)患關(guān)系形勢緊張，要當(dāng)好醫(yī)生,，在現(xiàn)在的醫(yī)療環(huán)境中,，首先要 學(xué)會保護自己，醫(yī)患關(guān)系課的培訓(xùn)為我們提高防范意識,，謹(jǐn)慎規(guī)范,，依法行醫(yī)作了提醒，醫(yī)患關(guān)系處理程序的學(xué)習(xí)為我們以后發(fā)生醫(yī)療糾紛提供處理方式,，為正確處理發(fā)生的醫(yī)療糾紛作出鋪墊,。

這次的培訓(xùn)雖然短暫，但我所受的啟迪和教育對我以后的發(fā)展起到了不可估量的作用,。這次培訓(xùn)不僅使我在短時間內(nèi)了解到了醫(yī)院的有關(guān)信息和服務(wù)技能,，更重要的是向我傳遞了一種信息，即學(xué)習(xí)是進步的源泉,，文化的根基,。崗前培訓(xùn)只是入院學(xué)習(xí)的丌始，接下來的工作培訓(xùn)將是一個不斷的長期學(xué)習(xí)過程,。我將以三院主人翁的姿態(tài)積極投身到醫(yī)療衛(wèi)生工作中,，不斷學(xué)習(xí)實踐，不斷提高自己,！

醫(yī)院職工培訓(xùn)心得篇四

今天我?guī)е鵁o比激動的心情站在這里,，把我一個月來的學(xué)習(xí)生活情況向大家匯報一下。能有這次機會,，首先我要感謝醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷,，感謝科室主任的照顧，感謝同事們的支持,！謝謝你們,！

為提高自身的專業(yè)技能，了解先進的美容技術(shù),，培養(yǎng)現(xiàn)代管理意識,，以便于更好的服務(wù)醫(yī)院、服務(wù)病人,，我從7月開始,，在重醫(yī)一附院皮膚科激光室進行了一個月的學(xué)習(xí)。作為一名已經(jīng)走上工作崗位的美容師,，我深深的知道這次機會來之不易,，心里暗下決心一定要把握這次機會，努力提高自己,。一方面我仔細(xì)思考,，提高對自己的認(rèn)識，認(rèn)識到自身的不足,，需要不斷提高自己的專業(yè)知識,、管理知識和職業(yè)素養(yǎng)；另一方面是對美容行業(yè)的認(rèn)識,，以前主要停留在本職工作和已有的設(shè)備的操作,，對整個行業(yè)先進的技術(shù)和理念十分陌生。在一月的時間里,，我努力從以上兩個方面著手,，通過重醫(yī)老師的教導(dǎo)，自己的現(xiàn)場觀察和親自操作,，以及下班后的自學(xué)總結(jié)等方式,，我了解了國內(nèi)外先進的美容知識，掌握了激光,、彩光等治療技術(shù),，使自己在工作技能方面上了一個新臺階,，為我醫(yī)院擴展相關(guān)業(yè)務(wù)打下了基礎(chǔ)。

外出學(xué)習(xí)不像在醫(yī)院工作,，按部就班做好自己的事就可以啦,！重醫(yī)病人多、時間緊,，與老師面對面的交流的機會不多,，不抓住點滴時間就會一無所獲，我通常都是湊中午吃飯的時間請教他們,，把工作中不懂的地方及時反應(yīng)給有關(guān)教師專家,，下班后自學(xué)時有什么不懂的地方也會及時打電話、發(fā)信息向他們請教,。由于在外學(xué)習(xí),，學(xué)費和吃住的地方都要自行解決，每天都要趕幾個小時的公交車,，通常天天都是早晨五點離開家門,，晚上才能九點拖著疲憊的身軀到家。八月的重慶,，驕陽似火,，連續(xù)幾十天的高溫讓人難以忍受，上下班的路上渾身都是汗水,，好幾次都有中暑的感覺,。

時間短暫，一個月的時間轉(zhuǎn)眼就過,，雖然取得了一些成績但還是有很多不足,。比如專業(yè)知識面較窄，設(shè)備熟練程度不夠,，操作手法還需要提高等等,。在以后的工作中，我會更加努力,，時刻不忘學(xué)習(xí),，在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中提高,，為更好的奉獻醫(yī)院,，服務(wù)病人盡自己的微薄之力。

最后我想說的是,，我們作為一個團隊,，一定要團結(jié)在主任身邊，努力工作，不斷提高自身素質(zhì),，給科室和醫(yī)院爭得更高的榮譽,，給自己的爭得更多的利益。

醫(yī)院職工培訓(xùn)心得篇五

在__中醫(yī)院的學(xué)習(xí)已經(jīng)有2天了,，通過短短的學(xué)習(xí),，在很大程度上開拓了我的眼界，認(rèn)清了我們與上級醫(yī)院存在的差距,，收獲頗多，及時將學(xué)習(xí)心得寫下來,，以便在日后的工作中不斷改進,。

一、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)

上班第一天,，我就感受到了瀘醫(yī)附屬中醫(yī)醫(yī)院嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和務(wù)實的工作態(tài)度,，這與我們單位少數(shù)部門散漫的工作狀態(tài)形成了鮮明的對比，尤其是辦公室馬主任在工作中對細(xì)節(jié)的關(guān)注深深感染了我,，同樣作為辦公室主任,，我有時候?qū)ψ约阂蟛皇呛車?yán)格,，對細(xì)節(jié)重視不夠,，今后，我將首先嚴(yán)格要求自己,，以身作則,，帶領(lǐng)大家一起為單位的跨越式發(fā)展努力奮斗！

二,、對醫(yī)院的發(fā)展充滿信心

看過了瀘醫(yī)附屬中醫(yī)院的發(fā)展歷史深有感觸,，附屬中醫(yī)院在90年代的狀況與我院現(xiàn)狀基本相似，他們在歷屆領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,，經(jīng)過幾代職工的不懈努力,，終于發(fā)展為了一所集醫(yī)療、教學(xué),、科研,、預(yù)防保健于一體的具有中西醫(yī)結(jié)合特色的綜合性教學(xué)醫(yī)院。為滿足當(dāng)?shù)厣踔潦钦麄€西南片區(qū)群眾的就醫(yī)需求作出了巨大的貢獻,。作為瀘縣中醫(yī)醫(yī)院,，我院地理位置位于瀘縣云錦鎮(zhèn)，周邊經(jīng)濟欠發(fā)達(dá),，醫(yī)院現(xiàn)階段醫(yī)療資源緊缺,，包括病房設(shè)置、人力資源、業(yè)務(wù)范圍等,，均不能滿足當(dāng)?shù)厝罕姷木歪t(yī)需求,，導(dǎo)致當(dāng)?shù)囟鄶?shù)群眾就醫(yī)要到相對較遠(yuǎn)的市區(qū)，增加了他們的看病資本,，從而也進一步導(dǎo)致了群眾看病難和看病貴,。隨著人們?nèi)罕妼πl(wèi)生服務(wù)需求的不斷增加和國家醫(yī)保政策的不斷完善和實施，我院生存和發(fā)展空間巨大,，建設(shè)新院部,、提高醫(yī)院技術(shù)水平、提升醫(yī)療服務(wù)品質(zhì),，成為了我們當(dāng)前刻不容緩的工作,。同時，也讓我對醫(yī)院未來的發(fā)展充滿信心,。

三,、需要進一步完善或改進的具體工作

1、進一步完善閱文程序,。我院的收文雖然也嚴(yán)格按照程序辦理,，但是，缺乏辦理完畢之后的書面簽字確認(rèn),，這樣會造成職責(zé)不明確,，同時，我將進一步加強對閱文時限的管理（最長期限不得超過7天）和對收文工作的督查 ,。

2,、簡要固化接待流程：確定來訪單位人員姓名、職務(wù),、數(shù)量,、來訪時間、來訪目的等基本信息----通知禮儀人員,、對口接待領(lǐng)導(dǎo)和部門屆時接待 -----電子屏幕致歡迎詞----會議室安排（包括茶水,、雙方人員姓名、職務(wù)及會議議程等）--------工作餐------離會

3,、完善本院的中醫(yī)特色優(yōu)勢建設(shè)規(guī)劃,。

4、完善各種學(xué)習(xí)記錄,。每次學(xué)習(xí)培訓(xùn)記錄內(nèi)容應(yīng)包括：簽到冊,、圖片資料（照片）、講座內(nèi)容,，平時要有定期督促檢查,、考核成績（體現(xiàn)在績效考核中）等。

5、對工作成效不明顯的項目應(yīng)加大考核機制,，比如醫(yī)院重點?？频慕ㄔO(shè)一直滯后，接下來將加大項目的考核力度,，獎懲過硬,，絕不松懈。

6,、完善本院的各類規(guī)章制度和崗位職責(zé),。

7、加強職工的培訓(xùn)力度,，尤其加強是中層干部的管理類學(xué)習(xí)培訓(xùn),，為醫(yī)院推進院科兩級管理提供有力的保障，力爭請附屬中醫(yī)院相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或職能科室到本院進行2次以上管理類講座,。

四、下一步學(xué)習(xí)安排

1,、人事科（2-3天）：人力資源管理（包括人事聘用,、招聘、考核程序,、管理等）

2,、黨政辦公室（1-2天）：學(xué)習(xí)醫(yī)院形象宣傳的具體內(nèi)容，包括形象片的制作,、宣傳冊內(nèi)容的重點對象等,。

3、宣傳科（2-3天）：醫(yī)院日常宣傳工作及大型活動的宣傳內(nèi)容,。

4,、質(zhì)控辦公室（1-2天）：了解貴院各項考核指標(biāo)內(nèi)容

醫(yī)院職工培訓(xùn)心得篇六

本次培訓(xùn)歷時將近3個小時，主題是“醫(yī)院管理與執(zhí)行力”,，圍繞該主題,，鄧?yán)蠋熞晕鼽c軍校的教育理念和以高效執(zhí)行力為核心為切入點，采取互動方式,，用幽默的語言,、生動的案例，深入淺出,，系統(tǒng)闡述了“做資產(chǎn)型人才資源”,、“執(zhí)行就是以結(jié)果為導(dǎo)向”，“患者價值才是醫(yī)院終極價值”等觀點,。

通過培訓(xùn)感想很多,，收獲很大，主要有以下幾點，結(jié)合自身淺談一點個人的認(rèn)識,。

一,、執(zhí)行力不是光說不做。

賦予行動是一種執(zhí)行能力,，曾經(jīng)看到過一個例子：有家國有企業(yè)因為經(jīng)營不善導(dǎo)致破產(chǎn),，后來被國外一家財團收購。廠里的人都在翹首盼望外國人能帶來什么先進的管理方法,。出乎意料的是,，本財團只派了幾個人來，財務(wù),、人事,、技術(shù)等要害部門的高級管理人員。制度沒變,，人沒變,，機器設(shè)備沒變。就一個要求：把先前制定的制度堅定不移地執(zhí)行下去,。結(jié)果怎么樣,？不到一年，企業(yè)就扭虧為盈了,。絕招是什么,？執(zhí)行力，無條件的執(zhí)行力,。明白了培訓(xùn)的意義與目的,，才能工作更有主動性和目的性，才能把培訓(xùn)的內(nèi)容貫徹到日常工作去,，帶領(lǐng)科室全體人員共同努力,，不打折扣、無條件的執(zhí)行,，在思想,、方向與行為上與醫(yī)院的總體發(fā)展目標(biāo)保持一致，減少工作中的盲目性,，有重點,，有計劃的推動科室的工作。做為中層只有想在前,、干在前,、樂在后，把職工的思想工作做通,，才能配合主任更好的領(lǐng)導(dǎo)科室工作,，服務(wù)好臨床科室,，

二、心態(tài)的改變,，理念的轉(zhuǎn)換,。

把“要我做”變成“我要做”，時刻提醒自己要做醫(yī)院資產(chǎn)型的人力資源,。把醫(yī)院看成一個團隊,，我們就是這個團隊的一分子，只有大家分工合作,，各司其職,、各盡其能，才能更好,、更快地完成工作,，使每個人、每個科室的優(yōu)勢得到程度的發(fā)揮,。因此,，任何人想要成功就必須有團隊意識，只有團隊獲得成功,，個人才有可能獲得發(fā)展與成功,，才能體現(xiàn)出個人的人生價值?！读羷藦棥菲沃校钤讫埬欠N“舍小家顧大家”的精神,，真切地體現(xiàn)出“沒有個人利益的犧牲,，哪會有真正的團隊”的真諦?！皥F隊精神”不只是與其他同事為了共同的目標(biāo)奮斗,，而是當(dāng)自己的個人利益與團隊利益有沖突時，為了實現(xiàn)團隊利益,，更應(yīng)該做到犧牲自己的個人利益,，將團隊利益放在第一位。

三,、任務(wù)不等于結(jié)果,。

我們會經(jīng)常說：“我已經(jīng)按照您說的做了”。比如：領(lǐng)導(dǎo)交待你通知相關(guān)科室開協(xié)調(diào)會,，你立即用電話通知了相關(guān)人員,，讓他們五分鐘后到會議室開會。你自以為這樣就完成任務(wù)了,，工作就做好了,?？傻搅碎_會時間，還有兩個沒來,。領(lǐng)導(dǎo)問你：“怎么他們沒來,？什么原因？”你很自然的說：“我已通知他們了,，不知道什么原因沒來,。”你自以為自己的解釋很完美,，可是領(lǐng)導(dǎo)要的是這個結(jié)果,，要的是相關(guān)人員來參加會議，不能來參加會議的原因是什么,。你完成通知任務(wù)了,，但是你有達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)要的結(jié)果因此，完成任務(wù)不等于拿到結(jié)果,，完成任務(wù)只是對程序,、過程負(fù)責(zé)，只有收獲結(jié)果才是對價值,、目的負(fù)責(zé),。只有做出結(jié)果的中層才是好的中層，做出完美結(jié)果的中層才是優(yōu)秀的中層,。上班不是拿工資的理由,，為醫(yī)院提供結(jié)果才是得到報酬的原因。只有這樣,，才能讓自己更快的成長,，才能更快地實現(xiàn)醫(yī)院的長期發(fā)展。