范文為教學中作為模范的文章，也常常用來指寫作的模板,。常常用于文秘寫作的參考,，也可以作為演講材料編寫前的參考,。相信許多人會覺得范文很難寫,？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧,。

員工自我鑒定 銀行員工自我鑒定篇一

領(lǐng)導走到哪里，司機一般都跟到哪里,，司機是離領(lǐng)導最近的人，掌握領(lǐng)導很多秘密,。比如,，領(lǐng)導找小姐，司機一般先打聽好哪里的小姐最漂亮,，然后把小姐找來,，供領(lǐng)導玩樂。領(lǐng)導為了讓司機守口如瓶,，有時讓司機也找個小姐一起玩樂;有時把別人送的禮品作為獎賞贈給司機,，以堵住司機的嘴。司機心理明白,，領(lǐng)導好我才好,，傻瓜才出去說呢?沒這點定力，還能是領(lǐng)導司機嗎?有時領(lǐng)導為了往上爬,，一般都要派司機去給上面的領(lǐng)導送禮,，送多少，送什么,，司機都知道,。領(lǐng)導的一些腐敗帳，司機一般在各種差旅費中沖掉,，或者指使有關(guān)部門報掉,。

所以，司機是掌握領(lǐng)導秘密最多人,，容易與領(lǐng)導結(jié)成利益共同體,。為了不讓單位人或群眾知道領(lǐng)導做出的丑事，領(lǐng)導就象對待親兄弟一樣,，不僅讓司機跟著自己吃香的,、和辣的、玩好的，還把司機沒文化的妻子,、子女,、親戚都安排到好單位。真是“主升司榮”啊!當然,，領(lǐng)導如果升遷了,，司機也一般都帶上，這樣領(lǐng)導就放心,。帶司機比帶老婆都重要,，因為司機是領(lǐng)導的鐵“心肝”，司機知道領(lǐng)導的興趣愛好和領(lǐng)導所有情人,、二奶的愛好,，再培養(yǎng)一個鐵“心肝”和“好”司機不容易啊!這就是大多數(shù)新任領(lǐng)導不要新單位的司機，都帶著老司機的秘密,。

因為司機與領(lǐng)導是利益共同體,，所以有時司機就是領(lǐng)導，單位一般工作人員都要討好司機,，討好司機就是討好領(lǐng)導,，司機說你好，就是領(lǐng)導說你好;司機說你有缺點,，也就是領(lǐng)導說你有缺點,。如果不討好司機，引起司機的不滿,，那么不管你的表現(xiàn)多好,，在領(lǐng)導面前的形象你要大大折扣。因為司機可以利用領(lǐng)導身邊工作的機會,，給領(lǐng)導煽風點火,，說你的壞話，也可以說你好話,。一次兩次領(lǐng)導可能不信,，但時間長了，好的也能說成壞的,，壞的也能說成好的,。

比如，你在報紙上發(fā)了文章,，你給司機送禮或請吃飯了,，司機就會對領(lǐng)導說，xx在報紙上發(fā)表文章了,，是有名的報紙,，上面領(lǐng)導看了報紙，全面表揚了我們單位，對宣傳單位起了很好的作用,，xx這個人很有才華,，是今后應該重點提拔考慮的對象。如果你沒有給司機送禮或請吃飯,，那么他就說,，xx太張狂了，寫點文章也不把領(lǐng)導名字寫上,，沒把領(lǐng)導放在眼里,，根本不維護領(lǐng)導面子和權(quán)威，黃毛還沒退,，名氣就想超過領(lǐng)導,，這還了得!以后那敢提拔xx啊!所以，一般單位工作人員都怕司機,，最個性,、最正直的人大多也不敢招惹司機，因為司機就象皇帝身邊的太監(jiān),，掌握著一個人生死大權(quán)。

員工自我鑒定 銀行員工自我鑒定篇二

時光荏苒,，三個月的試用期很快就要過去了,，回首過去的三個月，內(nèi)心不禁感慨萬千,。時間如梭,，轉(zhuǎn)眼間將跨過三個月實習期之坎，回首望,，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪，會計試用期工作總結(jié)范文,。

財務工作十余年,，也寫了近很多份的總結(jié)，按說,，定期對自己進行一番盤點,，也是對自己的一種鞭策吧。

作為大華集團子公司的xxx公司的財務,，財務部應算是關(guān)鍵部門之一,，對內(nèi)不僅要求迅速熟悉集團財務制度，熟悉財務軟件的操作,，而且還應適應不斷提升財務管理水平的要求,，對外要應對稅務、審計及財政等機關(guān)的各項檢查、掌握稅收政策及合理應用,。在這三個月里在領(lǐng)導的支持,，在同仁的配合下我終于將各項工作都扛下來了。本人感覺自身綜合工作能力相比以前又邁進了一步,?；仡櫦磳⑦^去的三個月，在部門經(jīng)理的正確領(lǐng)導下,，本人的工作著重于公司的經(jīng)營方針,、宗旨和效益目標上，緊緊圍繞重點展開工作,，緊跟公司各項工作部署,，在核算、管理方面做了應盡的責任,。為了總結(jié)經(jīng)驗,，發(fā)揚成績，克服不足,，以及集團行政部的要求,，現(xiàn)將三個月的工作做如下簡要回顧和總結(jié)。

實習期的工作可以分以下三個方面：

1,、規(guī)范了低值易耗品的核算管理,，全面建立低值易耗品臺帳，從易耗品的購買,、領(lǐng)用全面跟蹤,，方便企業(yè)更全面的了解這些價值較低物資的分布情況，加強管理,。

2,、在集團財務制度的基礎(chǔ)上規(guī)范了華品成本費用的管理，明確了成本費用的分類,，重新整理了科目,，為加強了項目管理，分門別類的計算實際消耗的費用項目,，真實反映當期的成本,，為績效管理提供參考依據(jù)。

3,、規(guī)范商業(yè)公司財務帳套布局設(shè)置,，根據(jù)商業(yè)公司特點，設(shè)置相應帳套,，通過輔助帳中客戶,、倉庫模塊的核算使博科軟件充分發(fā)揮出作用,，能夠及時有效的反映財務數(shù)據(jù)，滿足未來經(jīng)營管理的需要,。

（1）認真執(zhí)行《會計法》,，進一步加強財務基礎(chǔ)工作的指導，規(guī)范記賬憑證的編制,，嚴格對原始憑證的合理性進行審核,，強化會計檔案的管理等。

（2）根據(jù)集團的指示,，對華品公司會計電算化情況進行了備案,，使財務工作符合財政部的需要，更加規(guī)范化,，為不斷提高財務工作質(zhì)量而努力,。

（1）按公司要求對商業(yè)公司包租的商業(yè)地產(chǎn)進行登記、分析,，對各項收入監(jiān)督,、審核，制定相應的財務制度,。統(tǒng)一核算口徑,，日常工作中，及時溝通,、密切聯(lián)系并注意對他們的工作提出些指導性的意見,，與各分公司、集團財務管理部建立了良好的合作關(guān)系,。

（2）正確計算各項稅款及個人所得稅，及時,、足額地繳納稅款,，積極配合稅務部門新的稅收申報要求，及時發(fā)現(xiàn)違背稅務法規(guī)的問題并予以改正,，保持與稅務部門的溝通與聯(lián)系,，取得他們的支持與指導。

（3）在緊張的工作之余,，加強財務部團隊建設(shè),，打造一個業(yè)務全面，工作熱情高漲的團隊,。作為一個基層財務工作管理者,，注意充分發(fā)揮財無部其他員工的主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整體素質(zhì),，樹立起開拓創(chuàng)新,、務實高效的部門新形象,。

新的工作崗位意味著新的起點、新的機遇,、新的挑戰(zhàn),，本人決心再接再厲，更上一層樓,。在今后的日子里我們將向財務精細化管理進軍,，精細化財務管理需要“確保營運資金流轉(zhuǎn)順暢”、“確保投資效益”,、“優(yōu)化財務管理手段”等,，這樣，就足以對公司的.財務管理做精做細,。要以“細”為起點,，做到細致入微，對每一崗位,、部門的每一項具體的業(yè)務,，都建立起一套相應的成本歸集。并將財務管理的觸角延伸到公司的各個經(jīng)營領(lǐng)域,，通過行使財務監(jiān)督職能,，拓展財務管理與服務職能，實現(xiàn)財務管理“零”死角,，挖掘財務活動的潛在價值,。雖然，精細化財務管理是件極為復雜的事情,，其實正所謂“天下難事始于易,，天下大事始于細”。

員工自我鑒定 銀行員工自我鑒定篇三

作為車間技術(shù)人員的我,，在車間領(lǐng)導和同志們關(guān)心和支持下,，通過努力工作，為企業(yè)做出了應有貢獻,。在過去一年中,，我在工作和生活中高標準要求自己現(xiàn)將一年來工作做以下自我鑒定。

過去一年的工作中,，在很多前輩的關(guān)心幫助下,，不管是技術(shù)方面還是質(zhì)檢與管理，使我工作上有了很大的進步,，當然成績已經(jīng)成為過去,，在以后的工作中我會加倍努力，爭取做的更好,。

技術(shù)含量較高,，這就要求我對待工作不能人浮于事,，做老好人，而要以踏實,、嚴謹?shù)膽B(tài)度對待工作,，不懂的東西要善于學習，已懂的東西更要精益求精,，因為技術(shù)在不斷進步更新,，只有通過不斷地學習，輔以求精務實,，腳踏實地的作風,，方能勝任自己的工作崗位。一切工作過程中,，技術(shù)和質(zhì)檢工作貫穿始終,，在工作經(jīng)驗的積累中，逐步培養(yǎng)自己的預見性,。

在平時工作中,，首先做好日常工作，我與車間其他技術(shù)員既有分工又有合作,，堅持經(jīng)常和其他技術(shù)員進行工作交流,，充分發(fā)揚民主，杜絕獨斷專行,，統(tǒng)一思想統(tǒng)一步驟,，從而圓滿完成車間各項生產(chǎn)任務。

每月將車間生產(chǎn)情況進行一次總結(jié),，及時將總結(jié)上交到技術(shù)處,；將車間主材消耗進行總結(jié)，及時上交計劃處,。做好統(tǒng)計技術(shù)分析工作,，將車間生產(chǎn)中出現(xiàn)異常情況，進行分析采取糾正措施,，寫出糾正措施報告。

總之,，在今后的工作與學習當中,，我將不斷的總結(jié)與反省，不斷地鞭策自己并充實能量,，努力提高自身素質(zhì)與業(yè)務水平,，以適應時代和公司的發(fā)展，與公司共同進步,、共同成長,。

員工自我鑒定 銀行員工自我鑒定篇四

一年來在機場黨委和公司直接指導和關(guān)懷下,，本人在政治思想、學習工作,、勞動紀律,、生活等方面均有提高和提高，現(xiàn)評價如下：

能進取參加公司所組織的政治學習和培訓,。經(jīng)過學習和培訓提高了理論水平,，認清了大好形勢，明確了個人奮斗目標,，積極向黨組織靠攏,，期望早日成為一名光榮的中_黨員。為黨的事業(yè)更好的工作,，全心全意為人民服務作為的宗旨,。為實現(xiàn)這一宗旨，就必須加強對_理論及重要思想的學習,，將“八榮八恥”作為處事立世的根本,。在正確的理論指導下，前進有了方向,，有了動力,，不斷前進，不斷地取得良好的成績來向黨和人民交一份滿意的答卷,。

學習是為了更好的工作,，要很好的工作就得不斷的加強學習，尤其我們正處于一個知識爆炸的年代,，各種新知識,、新技術(shù)、新的管理模式不斷的涌現(xiàn),，知識更新的頻率越來越快,。僅有自覺的學習不斷地更新知識結(jié)構(gòu)才能更好的適應通信導航這一本職工作的需要，同時進取參加各種業(yè)務培訓,，不斷的積累工作經(jīng)驗,。將所學到的知識應用于自我的實際工作之中，從而保證了本職工作的順利進展,。若安于現(xiàn)狀,，不思進取，只圖應付,，將會造成不可彌補的損失,。在工作中牢固樹立“安全重于泰山”的思想，安全是集團公司發(fā)展的基本保障和堅實基礎(chǔ),，關(guān)注安全源于我們對生命的尊重,，源于我們對社會,、國家的職責。僅有在工作中一絲不扣,、毫厘不差的執(zhí)行各種安全保障制度,，遵守工作紀律，才能保障航空安全,、經(jīng)營安全,、資產(chǎn)安全和信息安全，鑄造集團企業(yè)健康的肌體;以“三人行必有我?guī)熝伞钡恼J識,，杜絕在工作中的自高自大,，自我自為的錯誤思想，取他人之長補已之短,，團結(jié)同事一道搞好工作,，共同構(gòu)建誠信友愛、充滿活力,、和諧的團隊;用“創(chuàng)新”觀念指導實踐工作,，創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的不竭動力，也是集團公司永葆生機和活力的源泉,。在通信導航設(shè)備設(shè)施維修中精于思,、敏于行，想別人所不敢想,，用別人所不敢用的方式方法提升設(shè)備平均故障時間

,，提高設(shè)備維護本事，同時也為公司節(jié)儉了很多的維護成本,、維護時間(與同事在處理dvor信標故障中獲公司獎勵);在工作中嚴格遵守勞動紀律,，按時上班，從未出現(xiàn)曠工和串崗現(xiàn)象,。在保證自我工作完成之余,，也為他們排憂解難，毫無保留將自我的知識和技能傳授他人,，共同提高,。

“誠信勝于生命”立身以誠為本，處事信為先,，有誠走遍天下,，無誠寸步難行。在生活方應對人誠懇,、謙虛與同事們共同生活學習,。量入為出,、簡樸生活,、戒奢戒逸,，始終堅持著勞動者本質(zhì)。在勞動中進取參與公司組織的各種義務勞動(割草,、清潔公共衛(wèi)生等),，從不記較人個得失，自我能做的自我做,，自我能解決的問題自我解決,，不斷強化個人執(zhí)行力。

這一年來我做到：對公司是忠誠的,、對同事是坦誠的,、對旅客服務是真誠的。但我還存在一些不足之處,，主要是學習不夠深入,，政治敏銳性不夠強，文字功底不夠扎實,，有待在今后的工作中進一步完善和提高,，以上就是我的個人評價。