做任何工作都應改有個計劃，以明確目的,，避免盲目性，使工作循序漸進,，有條不紊,。計劃書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇計劃呢,？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的計劃書范文,，我們一起來了解一下吧。

醫(yī)院護士年度工作計劃篇1

經過對去年的總結,，我對今年的工作有了更高的期望，新的一年的到來不僅僅是醫(yī)院的新的挑戰(zhàn),，也是我的機會學習更多的知識，讓自己的工作更加得心應手,，在面對患者是有一個新的面貌,，和全新的狀態(tài),，更好的服務于病人。所以為了規(guī)劃好今年的工作,，我制定了一個工作計劃如下：

一、加深對于醫(yī)院服務理念的認識

認真思考醫(yī)院服務的理念,，在去年的基礎上，將這些理念融合到實際的工作當中去,，是患者得到更加舒適的服務，增加對醫(yī)院的認可度,。在保證質量的基礎上,，提高工作的效率,，加強對工作的責任心，使護理工作更加優(yōu)質,，貫徹到每一個細節(jié)中。

二,、安全工作，無差錯的服務

在工作當中最重要的就是安全,，所以在新的一年,，我會更加嚴格的要求自身,，在操作醫(yī)療器械時更加謹慎小心,，杜絕醫(yī)療事故的發(fā)生。同時在工作時,，嚴格按照醫(yī)院規(guī)定的流程進行護理，發(fā)現(xiàn)在工作中存在的問題,，及時想辦法解決，不將問題拖延到以后,。

三、繼續(xù)學習

在護士這個道路上,，有關醫(yī)學的知識是永遠學不到盡頭的，在新的一年我會繼續(xù)加強自身的素質學習,，增強自己的修養(yǎng),。

在學習知識這一方面我對自己掌握的永遠不滿足,，緊跟時代，對于新的醫(yī)學知識努力去了解,，對新的機器學習如何去操作，同時鞏固已有的知識,，為成為一名優(yōu)秀的護士而努力。

四,、教導新護士

我將護士長作為我的目標,，一步步向我的目標靠近,，在工作方面加強能力之外，在管理方面我也在積累經驗,。首先從帶新人開始，我將自己的工作心得傳授給她們,，在她們領悟的過程中幫助她們發(fā)現(xiàn)錯誤,，解決問題。

五,、養(yǎng)成好習慣

在這幾年的護理工作，我改正了不少不好的習慣,，但是總是有新的缺點出現(xiàn),，因為我老是記不住教訓,，錯誤還要重復出現(xiàn)的可能，所以在新一年中我想做一個記錄,，將我出現(xiàn)過的錯誤記下來，提醒自己不要在犯錯,。

醫(yī)院護士年度工作計劃篇2

一、總目標

通過四周骨科病房實習,，掌握骨科護理基本操作技能,，熟悉骨科系統(tǒng)常見病的病因,、臨床表現(xiàn)、評估診斷,、處理原則及相應的術前術后護理，了解各種常見醫(yī)療儀器的使用,、掌握護理病歷的書寫、掌握骨科常見病種的健康宣教知識,。能與病人良好溝通、做好心理護理,。能用護理程序方法對骨科病人進行整體護理,。

1,、態(tài)度目標：

培養(yǎng)學生熱愛護理事業(yè)，樹立全心全意為病人服務的思想,。具有不怕苦,、不怕臟,、救死扶傷的人道主義精神。時刻為病人著想,，千方百計為病人解除病痛。能尊重,、關心和愛護病人，建立良好的護患關系,。護理操作前向病人進行耐心的解釋，操作時動作輕柔,，態(tài)度和藹。耐心傾聽病人的評說和詢問,。針對不同的病人和病情進行心理護理。嚴謹求實,，奮發(fā)進取,，虛心向指導老師學習,，師生之間互相關心、尊重,。

2、知識目標：

(1).掌握骨科護理的基本操作技術：無菌技術操作原則,、消毒隔離原則,、注射原則,、常規(guī)標本收集原則，口腔護理,、霧化吸入、創(chuàng)口引流管,、軸線翻身,、吸氧，靜脈輸液及留置針護理,、留置導尿管護理、測量生命體征,、輸血、灌腸,、叩肺，有機會時掌握vsd護理技術,。

(2)了解骨科常見病的病因,、臨床表現(xiàn),、診斷處理以及熟悉相應的護理(全髖關節(jié)置換術病人的護理，全膝關節(jié)置換術病人的護理,，脊柱骨折、脊髓損傷病人的護理,，四肢骨折病人的護理，骨科新進展,，斷肢再植病人的護理。)

(3)了解各種常見醫(yī)療儀器的使用(骨折治療儀,、心電監(jiān)護儀,、微泵,、脈氧儀)。

(4)熟悉各班職責,。

(5)熟悉骨科各種常見石膏繃帶術、牽引術,、小夾板術的配合與護理。

(6)熟悉骨科常見病的看康復護理。

(7)掌握病歷書寫,，每月完成一份完整的護理病歷,。

(8)參與護士長或帶教老師組織的小講課,，病歷討論及教學查房。

(9)參與病區(qū)組織的健康教育活動,。

3、分層次培養(yǎng)人才

中專生以加強三基訓練和?？谱o理為主，在整體護理方面以掌握整體護理觀,、人際交流技巧為主;大專生除了做好三基訓練外，以拓寬知識面,，增強動手能力培養(yǎng)為主，在整體護理方面以掌握整體護理理論,、護理程序的工作方法和對病人及家屬實施健康教育計劃為主。本科生除了做好三基訓練外,，重點抓好整體護理的實習，同時還要注重學生教學,、管理能力和科研意識的培養(yǎng),。護生在科室實習時,，每周要接受1次單項技能和理論考試，出科時要進行?？凭C合理論知識和技能考試。帶教目標如下：

3.1中專生帶教目標：

(1)掌握各種鋪床法,、出入院護理、晨,、晚間護理的要求及分級護理的內容,。熟悉病區(qū)飲食管理,，掌握中醫(yī)飲食宜忌,，重病人鼻飼法。掌握t,、p、r,、bp測量與記錄?；菊莆罩嗅t(yī)對舌苔,、脈象與疾病觀察以及醫(yī)囑處理,。

(2)掌握口服給藥法以及藥物的保管、領取,、配藥、發(fā)藥要求與注意事項,。掌握各種注射、六項無菌技術,、灌腸、氧氣吸入,、吸痰等操作,。冷熱敷的應用與禁忌證及注意點,。了解掌握各種標本收集法。

(3)掌握手術病人術前準備如皮膚準備和藥物過敏試驗,，術后護理包括傷口外敷料的觀察和護理、各種引流管的處理和觀察,，掌握術后病人的健康教育、心理護理,、功能鍛煉、飲食指導等方法，學會觀察術后病人各種不適,，能及時發(fā)現(xiàn)各種術后并發(fā)癥,。掌握無菌技術操作,，掌握心電監(jiān)護儀的使用及觀測項目，學會對危重病人的病情觀察,、護理、配合搶救和及時記錄,。

(4)掌握專科疾病的臨床表現(xiàn),、處理原則、護理常規(guī),，如小夾板外固定或石膏外固定,，患肢血運的觀察,，骨牽引、截癱病人的臨床護理中常見的并發(fā)癥及預防措施,，包括骨科備皮,、無菌導尿、骨牽引針處點酒精,、對長期臥床病人進行正確的翻身、骨折病人的搬運,、正確的牽引力線、牽引重量,，能對骨折病人,、截癱,、全膝關節(jié)置換術、全髖關節(jié)置換術病人進行康復指導、功能鍛煉,。基本掌握輸液泵,、靜脈留置針及鎮(zhèn)痛泵的使用方法。

(5)在帶教老師的指導下,，根據護理診斷，為病人制定出切實可行的護理目標,，實施整體護理,。

3.2大專生帶教目標:

(1)掌握上述護理理論基本知識和基本技能,。

(2)參與危重病人的搶救，學習護理文件的書寫,。

(3)掌握整體護理理論，護理程序的工作方法,，對病人及家屬實施健康教育計劃，完成大專實習量化為主,。

3.3本科生帶教目標除掌握上述護理理論基本知識和基本技能外還應:

(1)應用護理程序對?？瞥Ｒ姴∵M行整體護理,，學習溝通技巧。參加護理查房,，提出護理措施。

(2)對所管床位,，每周參加主治醫(yī)師查房1次,，配合醫(yī)生的診診療工作。配合醫(yī)師參與危重病人的搶救工作,，學習護理文件的書寫,。(3)在帶教老師的指導下組織一次全院性護理查房。

二,、計劃

1,、排班：實習生入科第一天介紹,，護士長排班指定帶教老師，跟二周責任班和二周其他班,，如治療班、護理班,、主班,、前夜,、后夜班。實習生各個班次的職責參照帶教老師各班次的職責完成本班工作,。

(1)責任班職責重點完成應用護理程序對所管病人進行全面的整體護理，對病人進行健康教育,、心里護理、病情觀察(包括并發(fā)癥),、功能鍛煉,、護理記錄的書寫等,，完成各項治療及出入院、手術病人的護理,。掌握常見疾病的急救及處理、各種麻醉后護理及危重病人的管理,。

(2)連班職責重點完成配液體、做皮試,、查對醫(yī)囑工作。

(3)辦公班職責重點完成正確處理醫(yī)囑,、擺放第二天的靜脈輸液、接待新病人,。

(4)輔助班職責重點完成鋪麻醉床、測繪體溫脈搏呼吸血壓,、護送手術病人,。

(5)前夜班職責重點完成交接班、急診病人的護理,、核對液體、抽血標本的準備,、應用護理程序對病人進行整體護理。

(6)后夜班職責重點完成靜脈抽血,、晨會__術前準備,、應用護理程序對病人進行整體護理,。

2小講課結合臨床病例每周一次。

(1)一般內容：第一周至第三周,，骨科一般知識及斷肢再植護理;牽引病人及石膏固定病人護理;脊柱骨折病人的護理。

(2)有特殊病例也可以任選以下內容：a全髖關節(jié)置換術病人的護理;b高位截癱病人的護理;c骨科新進展,。

3、教學查房結合臨床典型病例每輪一次,。(安排第四周)

4,、評價：

(1)自我評價：實習生在本科室實習結束后應寫好實習小結;

(2)科室評價：內容包括：a隨時評價;b操作考核：內容為吸氧護理;c綜合測評;d實習作業(yè),。

醫(yī)院護士年度工作計劃篇3

根據醫(yī)院專科護士培訓計劃與管理要求,，并結合兒科臨床的專科特殊性,，在總結既往所開展工作的基礎上，作為一名從事護士長管理崗位上的?？谱o士,，在醫(yī)院及護理部的大力支持下,，不斷提高自我綜合能力并加強科室團隊建設，以更好地發(fā)揮?？谱o士的帶頭作用,。因此特制定20__年的工作計劃,，其具體內容如下：

一、加強自我管理,，不斷鉆研專科理論與技能

作為一名?？谱o士,，一名護士長,，一位學科帶頭人，必須首先加強自我管理,，不斷加強自我學習,，學習?？频男吕碚摗⑿轮R與新技能,，關注本專科的前沿知識,，不斷給自己充電,，以飽滿的姿態(tài),、滿腔的熱情及豐富的專科底蘊來投入到本專業(yè)工作,。

二、加強科室團隊建設,，提高護士主動服務意識

作為一名護理管理者，建立一支高效,、團結,、向上的急救護理團隊是管理的首要目標,，同時由于兒科護理工作與患兒的特殊性，要求兒科護士不僅具備過硬的急救技術還應具有較強的溝通協(xié)調能力及主動服務意識,，為患兒及家屬提供更優(yōu)質的服務，因此,，必須強化護士服務意識，引導護士主動參與科室及患兒和家屬的管理,，提高護士的能動性。

三,、開展品管圈活動,，提高護理質控水平

加強科室質量管理,，體現(xiàn)持續(xù)改進是護理質控的永恒話題。作為一名管理者,，科室的質控管理是基礎也是關鍵。在醫(yī)院開展品管圈的基礎上,，計劃開展有?？铺厣钠饭苋顒?，組織全科人員進行學習，實施頭腦風暴法,，發(fā)揮全體護士的積極性，提高科室護理質量,，并做好有關統(tǒng)計總結工作,，體現(xiàn)持續(xù)改進,。

四,、加強專科培訓,，整改培訓形式,，提高培訓效果

護理培訓需要不斷地強化，尤其是?？评碚撆c技能，在總結以往培訓的基礎上,，進行培訓形式的整改,，杜絕形式化培訓,，讓護士主動參與培訓，根據護士的層級對護士需掌握的內容進行歸納總結,，高層級護士對低層級護士進行培訓，提前準備課件并護士長參與審核,，最

后進行相關考核，力爭達到學有所用,。

五,、不斷開展新技術新項目,，提高科研水平

在如今知識更新迅速的年代，應及時摒棄舊知識,、舊理念，接受新知識,、新觀念，以適應學科發(fā)展的需要,。帶領全科護理人員不斷開展新技術新項目,，并提高創(chuàng)新意識與科研能力,，計劃20__年開展新項目1-2項，帶動全科護理人員進行相關科研設計與研究,，做到用數(shù)據來證實，用實例來研究。

六,、開展微笑服務，做好科間協(xié)調工作

根據?？铺厣贫ǜ敿?、更實用的兒科微笑服務措施：繼續(xù)開展責任制整體護理，護士包干病人,，以便更好的與患兒及家屬進行溝通，提高其健康教育的知曉率,，以提高患者滿意度,；始終將“以病人為中心”的服務理念貫穿于護理工作中,；繼續(xù)開展“出院患兒的電話回訪”；每月召開工作座談會及護患溝通會

了解病人住院期間的感受,、患兒家屬的需求，征求患兒家屬的意見,，增進護患關系；同時,，加強科室與急診科以及其它各臨床科室的協(xié)調工作，及時進行質量評價與反饋,，促進急診護理工作更有效的開展,。

總之,，作為一名專科護士和一名護理管理者,，必須從更深更遠的層次與角度來看待自我發(fā)展與學科發(fā)展問題，同時也必須從自我做起,，從細節(jié)做起，帶動全科護理人員完成計劃工作，促進本?？谱o理的發(fā)展。

醫(yī)院護士年度工作計劃篇4

一,、個人成長方面

在上一個階段的工作中我是有了比較多的進步的,，但我知道自己其實是有很大的進步的空間的,。所以在這一個階段中我最重要的工作就是要努力的去學習，讓自己在工作中做到零失誤,，有更加優(yōu)異的表現(xiàn)。我會向護士長多學習,，護士長知道的東西肯定是比我要多的，護士長的工作經驗和能力也是比我要好很多的,，所以我只有向她學習，把她當成我的一個目標,，我才能夠在工作中去學到一些東西,。

二,、培訓計劃

在這一個階段中醫(yī)院和科室都會組織對我們護士的培訓，我要做的就是積極的去參與這些培訓,，然后把在培訓中學到的一些知識轉變?yōu)槲易约旱闹R，運用到自己的工作當中去,。培訓的內容主要是對工作技能的培訓，這是能夠幫助自己更好的完成工作的,，所以我不僅要重視這一次的培訓,，也要專心的投入到這些培訓中去,，去學到更多的東西。

三,、閱讀計劃

我覺得自己是需要去閱讀一寫醫(yī)學方面的書籍的，讓自己能夠更加的了解一些病癥，在病人出現(xiàn)問題的時候也能夠判斷出需要對其進行哪一項工作,，能夠在醫(yī)生趕到的時候迅速的匯報病人的情況，能夠節(jié)約更多的時間,，為病人贏得時間,。我是需要多去閱讀一些醫(yī)學方面的書籍的,，只有自己知道了更多的知識才能夠去照顧好每一個病人，才不會辜負他們對我的信任,。

我還是會因為自己的粗心出現(xiàn)一些錯誤,，雖然并不是很嚴重的錯誤，但自己也是需要去改變自己粗心的這一個缺點的,。在新一個階段的工作中，自己會保持著認真和努力的工作態(tài)度,，讓自己在工作中不會出現(xiàn)一些不應該的錯誤。在上一個階段的工作中自己是有了很大的進步的,，我也希望在這一階段的工作中自己能夠繼續(xù)的進步,。我相信我在這段時間中是一定會有進步的,，我是一定會更加努力的去完成自己的工作的。

醫(yī)院護士年度工作計劃篇5

又一年的開始,，一年的征程將要起步，面對新的起點,，新的希望，新的美好向往,。回顧過去一年來的工作,，有許多的收獲,，更有許多的不足，總結經驗,，吸取教訓，結合科室的實際情況及護理部的要求,，我們產科將在20__年制定新的工作計劃：

一、加強病區(qū)管理,，確保安全

1、護理人員的環(huán)節(jié)監(jiān)控：對新調入護士以及有思想情緒的護士加強管理,，做到重點交待,、重點跟班,。切實做好護理安全管理工作,，減少醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故隱患，保障孕產婦就醫(yī)安全,。

2、孕產婦的環(huán)節(jié)監(jiān)控：新入院,、轉入,、急危重孕產婦,、有發(fā)生醫(yī)療糾紛潛在危險的孕產婦要重點督促檢查和監(jiān)控。

3,、時間的環(huán)節(jié)監(jiān)控：節(jié)假日、雙休日,、工作繁忙、易疲勞時間,、交接班時均要加強監(jiān)督和管理。

4,、護理操作的環(huán)節(jié)監(jiān)控：輸液,、輸血、注射,、各種過敏試驗等。雖然是日常工作,，但一旦發(fā)生問題，都是人命關天的大事,，作為護理管理中監(jiān)控的重點之重點,。

5,、從護理管理角度監(jiān)控：不定期的進行護理安全隱患檢查,，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，從自身及科室的角度進行分析,，分析發(fā)生的原因，吸取的教訓,，提出防范與改進措施。對同樣問題反復出現(xiàn)的個人,，追究相關責任，杜絕嚴重差錯及事故的發(fā)生,。

（1）堅持醫(yī)療安全天天抓，堅持每月專業(yè)知識,、急救知識、技術操作培訓,，強化責任意識，急救意識,。確?；颊呔歪t(yī)安全,、防患醫(yī)療糾紛的發(fā)生。

（2）強化科室注重搶救物品的管理,，平時加強對性能及安全性的檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時維修,，保持設備的完好率100%,。

（3）加強薄弱環(huán)節(jié)的管理,，減少護理差錯事故發(fā)生。主要是科室新進人員,，責任心不強人員的管理要重點幫扶。

（4）加強危重孕產婦的護理,，預防并發(fā)癥的發(fā)生，認真落實產科各項護理常規(guī),，杜絕差錯事故發(fā)生。

（5）培養(yǎng)護士經營意識,，認真執(zhí)行物價收費標準，善于進行成本效益核算,，降低醫(yī)療成本，節(jié)約不必要的開支,，保證資源有效合理配置。

（6）定期對科室人員進行院感知識培訓考核,，定期或不定期進行院感質量檢查，進行原因分析,，及時反饋并進行整改。

二,、轉變護理觀念,，配合市場部，做好科室的營銷

加強服務就必須有考核,，要宣傳營銷沒有后續(xù)好的服務反而是浪費資源，所以明年的工作中繼續(xù)加強全體人員服務意識的教育,，加強服務態(tài)度,，提高服務質量,，同時還要加大宣傳力度，配合市場部做好宣傳工作,，把科室的宣傳資料及科室電話、科室骨干電話送到他們手中,，讓他們有機會聯(lián)系我們，并取得孕產婦的信任,。

1,、繼續(xù)加強醫(yī)德醫(yī)風建設,，增強工作責任心。培養(yǎng)護理人員樹立“以孕產婦為中心”的觀念，把孕產婦的呼聲作為第一信號,，把孕產婦的需要作為第一需要,，把孕產婦的利益作為第一考慮,，把孕產婦的滿意作為第一標準。加強主動服務意識,，質量意識，安全意識,，在進一步規(guī)范護理操作的基礎上，提高護患溝通技能,，從而促使護理質量提高,，確保護理工作安全、有效,。

2、注重收集護理服務需求信息,，通過與孕產婦的交談,，發(fā)放滿意度調查表等，了解回訪意見,、獲取孕產婦的需求及反饋信息，及時提出改進措施,，同時對護士工作給予激勵,，調動她們的工作積極性,，從思想上，行動上作到真正的主動服務,。把“用心服務，創(chuàng)造感動”的服務理念運用到實際工作中,。

3、深化親情服務,，提高服務質量,。在培養(yǎng)護士日常禮儀的基礎上,，進一步規(guī)范護理操作用語，護患溝通技能,。培養(yǎng)護士樹立良好的職業(yè)形象。

三,、加強護士在職教育，做好帶教工作,，提高護理人員的專業(yè)素質

1、繼續(xù)保持臨床帶教小組,，強化相關知識的學習掌握,，定期組織護士授課，實行輪流主講,，分級針對性進行業(yè)務培訓，每月組織業(yè)務學習,、技能操作培訓,、急救演練,，定期考核。如遇特殊疑難情況,，可通過請醫(yī)生授課等形式更新知識和技能?；ハ鄬W習促進，并作記錄,。

2、隨著護理水平與醫(yī)療技術發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀,，有計劃的選送部分護士外出學習,，提高護理人員的素質,，優(yōu)化護理隊伍，不斷的更新護理知識,。

3、新上崗護士實行一對一帶教,，適應制教學,，重點加強?？萍膊〉呐嘤?，將?？萍膊〉沫h(huán)節(jié)分解講解,，并定期召開帶教工作總結會,，聽取帶教教師及新上崗的護士的意見,。

四、確保完成各項護理指標

1,、基礎護理合格率100%。

2,、急救物品完好率達100%,。

3、護理文件書寫合格率≥90%

4,、護理人員“三基考核合格率達99%。

5,、一人一針一管一用滅菌合格率達100%。

6,、常規(guī)器械消毒滅菌合格率100%。

7,、急救車管理合格率100%。

8,、一次性注射器,、輸液（血）器用后毀形率達100%,。