報告材料主要是向上級匯報工作,其表達(dá)方式以敘述、說明為主,在語言運(yùn)用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內(nèi)容的真實(shí)和材料的客觀。那么，報告到底怎么寫才合適呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的報告范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧,。

信用社年度工作報告篇一

信用社的各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動最終都要通過會計核算來反映,。會計核算是內(nèi)控的第一道防線,，加強(qiáng)會計監(jiān)督尤為重要,。年初，我社根據(jù)計財科制定的綜合柜員制會計制度,，制定柜員分工一覽表,，使每位會計出納人員在較短時間完成從復(fù)核制向柜員制角色的轉(zhuǎn)換，熟練掌握操作規(guī)程,，按規(guī)章程序辦理每項(xiàng)業(yè)務(wù),。建立定期和不定期檢查制度，堅(jiān)持事后監(jiān)督和考核制度,。嚴(yán)格加強(qiáng)重要空白憑證,、有價證券、印章,、內(nèi)部往來帳務(wù),、庫存現(xiàn)金的管理控制。全面實(shí)行會計業(yè)務(wù)事后監(jiān)督和檢查制度,。今年我社針對柜員制特點(diǎn),，設(shè)置會計業(yè)務(wù)事后監(jiān)督崗位，對每日發(fā)生的業(yè)務(wù)于次日進(jìn)行全面檢查監(jiān)督,，并按月進(jìn)行帳帳,、帳據(jù)、帳實(shí),、帳款,、帳表和內(nèi)外帳的全部檢查。事后監(jiān)督員對事后監(jiān)督情況進(jìn)行認(rèn)真記錄,，發(fā)現(xiàn)問題及時向會計主管報告,。會計主管重點(diǎn)進(jìn)行抽查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問題,，堵塞漏洞,。對信用社每月至少進(jìn)行一次會計制度執(zhí)行情況的檢查，將檢查的問題及時進(jìn)行反饋和糾正,。嚴(yán)格執(zhí)行會計業(yè)務(wù)操作規(guī)程，會計憑證按規(guī)定編制和傳遞;帳務(wù)核算堅(jiān)持綜合核算和明細(xì)核算雙線控制的原則;帳務(wù)處理遵守相應(yīng)的會計核算手續(xù);錯帳沖正和大額支付,、帳戶信息修改等重要會計事項(xiàng)及在工作時間外進(jìn)行的任何帳務(wù)處理,，必須經(jīng)會計主管核準(zhǔn)。微機(jī)處理會計業(yè)務(wù)執(zhí)行嚴(yán)密的管理規(guī)定和操作規(guī)程,。信用社微機(jī)操作人員嚴(yán)格按規(guī)定權(quán)限進(jìn)行操作,，授權(quán)業(yè)務(wù)指定專人授權(quán)，個人密碼要定期或不定期強(qiáng)制更換，嚴(yán)防失密,。微機(jī)打印資料由專人管理,、妥善保管。一般會計帳表憑證的裝訂,、保管和調(diào)閱嚴(yán)格按規(guī)定執(zhí)行,。

我社經(jīng)常組織會計人員對已發(fā)生的金融案件進(jìn)行剖析、總結(jié),、研討,，使他們的風(fēng)險意識根深蒂固。同時,，加快管理型會計人才培養(yǎng),，提高管理水平，提高會計風(fēng)險防范能力,。今年我社針對一些人思想道德觀念淡薄,、內(nèi)部管理松弛的狀況，加強(qiáng)了對《會計法》,、《票據(jù)法》,、《支付結(jié)算方法》、《金融違法處罰方法》等法規(guī)制度的學(xué)習(xí),。開展愛崗敬業(yè)活動,，采取多種方式對會計人員進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德,、法規(guī)制度,、業(yè)務(wù)知識、操作技能和計算機(jī)知識的教育培訓(xùn),。通過政治學(xué)習(xí),、崗位練兵、業(yè)務(wù)比賽等形式如存貸款計息,，翻打百張傳票,，珠算加減乘除測試和《會計法》自測題測試，全面提高信用社會計人員素質(zhì),。切實(shí)實(shí)行會計工作獎懲制,，對會計工作成績顯著、堵塞漏洞,，避免風(fēng)險和案件發(fā)生的人員,，給予表彰獎勵。對不執(zhí)行會計制度,，會計差錯較多的有關(guān)人員,，進(jìn)行通報批評。全面實(shí)行崗位責(zé)任制和重要崗位人員定期輪換制。嚴(yán)格按制度規(guī)定的崗位設(shè)置要求配備會計人員,，并按照相互制約的原則明確工作權(quán)限和崗位責(zé)任,。年度終了依據(jù)崗位職責(zé)的履行情況嚴(yán)格進(jìn)行獎懲。對信用社重要崗位的人員(記帳,、聯(lián)行,、票據(jù)交換等)實(shí)行定期輪換制度。會計人員調(diào)動交接清楚,，并嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)監(jiān)交程序,。

1、根據(jù)人民幣銀行結(jié)算帳戶管理辦法的要求,，我社加強(qiáng)了結(jié)算帳戶管理,、大額現(xiàn)金管理及人民幣管理，防范金融風(fēng)險,，我社根據(jù)聯(lián)社的統(tǒng)一部署,，對大額現(xiàn)金管理和人民幣銀行帳戶管理情況進(jìn)行檢查，對帳戶資料不全的`補(bǔ)辦有關(guān)結(jié)算手續(xù),，嚴(yán)肅了信用社結(jié)算紀(jì)律,，開展了“反假人民幣”活動，增強(qiáng)了一線員工防假,、反假的能力,，提高了現(xiàn)金管理水平，有效地預(yù)防了金融犯罪,，防范了金融風(fēng)險,。在現(xiàn)金管理方面建立審批制度、查漏補(bǔ)缺,，確保合規(guī)合法,。

2、加強(qiáng)財務(wù)管理,，做好增收節(jié)支工作,。加強(qiáng)費(fèi)用管理，勤儉節(jié)約,。我社認(rèn)真測算財務(wù)收支計劃,，合理制定經(jīng)營目標(biāo)，年初,，本著“效益優(yōu)先”的指導(dǎo)思想,，在結(jié)合我社上年度財務(wù)收支的基礎(chǔ)上，反復(fù)進(jìn)行測算,，合理設(shè)定各項(xiàng)財務(wù)指標(biāo)，明確了經(jīng)營方向和責(zé)任目標(biāo)。深化財務(wù)管理,，規(guī)范財務(wù)行為,，最大限度增收節(jié)支，根據(jù)上年財務(wù)開支雙重管理的經(jīng)驗(yàn),，結(jié)合今年的實(shí)際情況,，深化“總量控制，效益優(yōu)先,，以收定支,，超額審批，超限停支,，財務(wù)公開,，民主理財”的財務(wù)管理辦法，將今年的各項(xiàng)財務(wù)指標(biāo)細(xì)化到月,，逐月控制,，為今年利潤計劃的順利實(shí)現(xiàn)奠定基礎(chǔ)。

樹立了“服務(wù)第一”的思想,，把服務(wù)放在第一位,，把優(yōu)質(zhì)服務(wù)觀念落實(shí)到每一筆業(yè)務(wù)、每一個環(huán)節(jié)上,，用優(yōu)質(zhì)服務(wù)贏得信譽(yù),、贏得顧客，才能贏得市場,，要求臨柜人員把快捷準(zhǔn)確處理業(yè)務(wù)作為自己的追求目標(biāo),，盡量減少顧客等候時間。在服務(wù)上求創(chuàng)新,，做到四心,，即：“熱心、誠心,、耐心,、細(xì)心”;從“規(guī)范服務(wù)”向“星級服務(wù)”、“品牌服務(wù)”發(fā)展;在規(guī)范服務(wù)上,，我們主要注重整體視覺形象上的塑造,，對員工的著裝儀表、語言進(jìn)行規(guī)范,，在“星級服務(wù)”上從“客戶滿意”出發(fā),，強(qiáng)化服務(wù)措施，開展上門服務(wù),，導(dǎo)儲服務(wù),，公開服務(wù)承諾;從品牌服務(wù)上,，我們主要拓寬服務(wù)內(nèi)涵入手，推行特色服務(wù),，借助公益活動,，提高社會形象，改變了過去柜面存款總是不斷下降的局面,，使柜面存款保持穩(wěn)定,。

積極做好值班守庫工作，值班人員必須按時到崗到位,，特別加強(qiáng)節(jié)假日安全保衛(wèi)工作,，采用定期不定期的安全抽查，對各崗位的安全器材定期檢查到位,，并經(jīng)常學(xué)習(xí)和演練營業(yè)期間和值班守庫期間的防搶,、防盜預(yù)案，確保了集體財產(chǎn),、個人生命安全,。堅(jiān)持每月四次查庫、定期查庫與不定期相結(jié)合,，防微杜漸,。

回顧20xx年的會計工作，我社還有許多工作不盡人意,，20xx年我社將在以下方面做好會計工作：

1.加強(qiáng)費(fèi)用管理,，勤儉節(jié)約，杜絕浪費(fèi)行為的發(fā)生;

2.繼續(xù)加強(qiáng)各崗位的操作流程及制度執(zhí)行的考核,。

3.繼續(xù)做好崗位練兵,，確保業(yè)務(wù)技能的不斷提高。

4.繼續(xù)做好會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化管理,。

信用社年度工作報告篇二

一年來,，我能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)建設(shè)具有中國特色社會主義的理論，自覺貫徹執(zhí)行黨和國家制定的路線,、方針,、政策，具有全心全意為人民服務(wù)的意識,。能遵紀(jì)守法,，敢于同違法亂紀(jì)行為作斗爭，忠于職守,、實(shí)事求是,、廉潔奉公、遵守職業(yè)道德和社會公德,。認(rèn)真學(xué)習(xí)了“xx”精神,，能較好的理解了“xx”精神的內(nèi)涵,，在“xx”學(xué)習(xí)過程中，能及時的發(fā)現(xiàn)存在的問題及對“xx”精神領(lǐng)悟不透的地方并及時加強(qiáng)學(xué)習(xí),，予以改正,，使我在思想覺悟方面有了一定的進(jìn)步,。同時,，利用工余時間認(rèn)真學(xué)習(xí)金融業(yè)務(wù)知識，不斷充實(shí)自己的工作經(jīng)驗(yàn),，對于聯(lián)社下發(fā)的各種學(xué)習(xí)資料能夠融會貫通,，學(xué)以致用，業(yè)務(wù)工作能力,、綜合分析能力,、協(xié)調(diào)辦事能力、文字語言表達(dá)能力等方面,，都有了很大的提高,。

我熱愛自己的本職工作，能夠正確認(rèn)真的去對待每一項(xiàng)工作任務(wù),，把黨和國家的金融政策及精神靈活的體現(xiàn)在工作中,，在工作中能夠采取積極主動，認(rèn)真遵守規(guī)章制度,，能夠及時完成領(lǐng)導(dǎo)交給各項(xiàng)的工作任務(wù),。一是嚴(yán)格規(guī)章制度，把好信貸資產(chǎn)質(zhì)量的第一道關(guān)口,。作為一名信貸會計,，我深感自己肩上的擔(dān)子的分量，稍有疏忽就有可能出現(xiàn)信貸風(fēng)險,。因此,，我不斷的提醒自己，不斷的增強(qiáng)責(zé)任心,。把好了信貸資產(chǎn)質(zhì)量的第一道關(guān)口,。二是堅(jiān)持信貸原則，做好貸款的審查,。我深知：信貸資產(chǎn)的質(zhì)量事關(guān)信用社經(jīng)營發(fā)展大計,，責(zé)任重于泰山，絲毫馬虎不得,。一年來,，我堅(jiān)持貸款的“三查”制度和聯(lián)社制定的信貸管理制度，對每一筆貸款都一絲不茍地認(rèn)真審查,，從借款人的主體資格,、信用情況,、生產(chǎn)經(jīng)營項(xiàng)目的現(xiàn)狀與前景、還款能力,，到保證人的資格,、保證能力，抵,、質(zhì)押物的合法有效性;從庫存的檢查,、往來賬目的核對到房屋和設(shè)備的實(shí)地考察;從資產(chǎn)負(fù)債情況的計算、產(chǎn)銷量和利潤的分析到經(jīng)營項(xiàng)目現(xiàn)金凈流量的研究,、貸款風(fēng)險度的測定,，直至提出貸與不貸的理由，每一個環(huán)節(jié)我都是仔細(xì)審查,，沒有一絲一毫的懈怠,。在貸前審查時，我做到了“三個必須”,，即貸款條件必須符合政策,、貸款證件必須是合法原件、貸款人與保證人必須到場核實(shí)簽字,，并且做到生人熟人一樣對待,，保證了貸款發(fā)放的合規(guī)、合法,。三是提高工作質(zhì)量,，及時準(zhǔn)確的做好信貸基礎(chǔ)資料的管理。搞好信貸基礎(chǔ)資料的記載,、收集,、管理，是信貸內(nèi)勤重要的工作之一,，這項(xiàng)工作即繁瑣又重要,，需要經(jīng)常加班加點(diǎn)來完成。我堅(jiān)持做到了當(dāng)天帳務(wù)當(dāng)天處理完畢,，從臺帳,、分戶帳，到插卡,、抽卡;從銷帳,、記息，到登記貸戶經(jīng)濟(jì)檔案,，全部核對從不過夜,。僅20xx年，我社就累放貸款20xx多萬元,，達(dá)上千筆業(yè)務(wù)沒有出現(xiàn)過一筆差錯,。

一年來,，我與同事們能搞好團(tuán)結(jié)，服從領(lǐng)導(dǎo)的安排,，積極主動的做好其他工作,，為全社經(jīng)營目標(biāo)的順利完成而同心同德，盡心盡力,。一是千方百計拉存款,，我經(jīng)常利用業(yè)余時間走親串朋動員儲蓄存款，為壯大信用社實(shí)力不遺余力,，全年共吸儲60多萬元,，較好的完成了信用社下達(dá)的任務(wù)。二是積極主動的營銷貸款,，我不斷強(qiáng)化貸款營銷意識，破除“懼貸”的思想,，尋求效益好的貸戶,，在保證信貸資產(chǎn)質(zhì)量的前提下，主動做好貸戶的市場調(diào)查,，對于那些有市場,、講信用的個體工商戶給予信貸支持，全年累放貸款200多萬元,，年底余額150萬元,，無一筆逾期。三是勤勤懇懇的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù),，除做好本職工作外,，我還按照領(lǐng)導(dǎo)的安排做好其他工作，如每天的上門收款,，旺季時深入到學(xué)校代收學(xué)費(fèi)等,，都能夠與大家一起協(xié)調(diào)好，共同完成任務(wù),。

回顧一年的工作,，自己感到仍有不少不足之處，一是業(yè)務(wù)素質(zhì)提高不快,，對新的業(yè)務(wù)知識學(xué)的還不夠,、不透;二是本職工作與其他同行相比還有差距，創(chuàng)新意識不強(qiáng);三是只是滿足自身任務(wù)的完成,，工作開拓不夠大膽等,，在新的一年里，我將努力克服自身的不足,，在專業(yè)科和信用社的領(lǐng)導(dǎo)下,，認(rèn)真學(xué)習(xí),，努力提高自身素質(zhì)，積極開拓,，履行工作職責(zé),，服從領(lǐng)導(dǎo)。當(dāng)好參謀助手,，與全體職工一起,，團(tuán)結(jié)一致，為我社經(jīng)營效益的提高,，為完成20xx年的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)作出自己的努力,。

信用社年度工作報告篇三

各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：

大家好!

我是去年才考進(jìn)信用社的,，像一張白紙,，什么也不懂，所以要勤于學(xué)習(xí),，努力使自己進(jìn)入信合員工的角色,，時間很快就過去了，這一年的工作匯報如下：

一年里我能夠加強(qiáng)自身愛崗敬業(yè)意識的培養(yǎng),，進(jìn)一步增強(qiáng)工作的責(zé)任心,、事業(yè)心，以主人翁的精神熱愛本職工作,，做到“干一行,、愛一行、專一行”,，牢固樹立“社興我興,、社衰我衰”的工作意識，全身心地投入工作;能夠牢固樹立“客戶至上”的服務(wù)理念,，時刻把文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為衡量各項(xiàng)工作的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己,，自覺接受廣大客戶監(jiān)督，定期開展批評與自我批評,，力求做一名合格的信合人;在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和教導(dǎo)下,，通過自身的不懈努力，各方面都取得了一定的進(jìn)步,，現(xiàn)在也能夠比較圓滿的完成了本年度的工作任務(wù),，同時在思想覺悟等方面也有了一定的提高。

在擔(dān)任會計工作時,，能夠認(rèn)真做好組織和領(lǐng)導(dǎo)安排的每一項(xiàng)工作,，積極學(xué)習(xí)會計核算及其他各種業(yè)務(wù)，積極組織資金，提高資金營運(yùn)效益,。辦理會計事務(wù)嚴(yán)格按照資金性質(zhì),、業(yè)務(wù)特點(diǎn)和核算要求進(jìn)行準(zhǔn)確地分析判斷并及時處理賬務(wù)，確保賬務(wù)處理達(dá)到“五無”,，賬戶處理達(dá)到“六相符”的基本要求,，在目前的工作崗位上，能夠不斷的去學(xué)習(xí),，積累經(jīng)驗(yàn),，經(jīng)過自己的努力，具備了一定的工作能力,，能夠從容的接待儲戶的咨詢,，在業(yè)務(wù)技能、協(xié)調(diào)辦事能力,、文字語言表達(dá)能力等方面,，都有了很大的提高，我熱愛自己的本職工作,，能夠正確,，認(rèn)真的去對待每一項(xiàng)工作任務(wù)，在工作中能夠采取積極主動,，能夠積極參加單位組織的各項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，認(rèn)真遵守社里的規(guī)章制度,，保證出勤,，能夠及時完成制定的工作任務(wù)，達(dá)到了預(yù)期的效果,，同時在工作中學(xué)習(xí)了許多的知識,，也鍛煉了自己，經(jīng)過一年的不懈努力,，使工作水平有了很大的進(jìn)步,，為信用社做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)，并且有效的利用業(yè)余時間,。

一年來,，我不斷地增強(qiáng)安全防范意識，值班守庫期間能夠認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)防范措施,，熟記防盜防搶防暴預(yù)案,，熟練掌握、使用好各種防范器械,，經(jīng)常檢查電話是否正常,，防范器械性能是否處于良好狀態(tài)，當(dāng)出現(xiàn)異常情況，能當(dāng)場處理的當(dāng)場處理,，不能處理的能主動向上級匯報,，能夠時刻保持清醒的頭腦，增強(qiáng)安全防范意識,，并確保值班守庫二十四小時不失控,，保護(hù)信用社的財產(chǎn)安全。

銀行屬于服務(wù)行業(yè),，“團(tuán)結(jié)他人,，與人為善”一直是我待人的準(zhǔn)則,工作使我每天要面對眾多的客戶，為此,，我常常提醒自己“善待別人,，便是善待自己”，在繁忙的工作中,，我仍然堅(jiān)持做好“微笑服務(wù)”,，耐心細(xì)致的解答客戶的問題，遇到蠻不講理的客戶,，我也試著去包容和理解他,，最終也得到了客戶的理解和尊重,工作中，能夠團(tuán)結(jié)同事,，和睦相處,，相互學(xué)習(xí)、相互促進(jìn);在生活中,，互相幫助,，互相關(guān)心，共同創(chuàng)造和諧的氛圍,。同時,，不斷地進(jìn)行自我定位，更新觀念,，提高服務(wù)意識,，增強(qiáng)服務(wù)水平。

總結(jié)一年的工作,，雖然有了一定的進(jìn)步和成績,，但在一些方面也存在著不足。比如,，有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,，個別工作還不是做的很完善，對金融財會知識了解不夠等,，但我相信在新的一年里,，在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和持下,，在同事的熱情幫助下，我必定會把工作做得更穩(wěn)更好,，爭取在新的一年中會有更好的成績,，還要認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹黨和國家的政策、方針,、路線,，努力使思想覺悟和工作效率全面上水平，為我們信用社實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

信用社年度工作報告篇四

會計工作是信用社的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作,，肩負(fù)著核算業(yè)務(wù)、反映經(jīng)營成果,、預(yù)測業(yè)務(wù)發(fā)展前景,，參加信用社經(jīng)營決策的重要職責(zé)。會計工作的好壞,，直接影響信用社的信譽(yù)和地位,，關(guān)系到信用社的生存發(fā)展。為此要加大會計內(nèi)控制度建設(shè),，從嚴(yán)治社,，化險增效。

(一)要堅(jiān)持不懈抓好會計規(guī)范化管理,。從整體上改變會計基礎(chǔ)工作狀況,，對未實(shí)現(xiàn)會計達(dá)標(biāo)的信用社要重點(diǎn)檢查輔導(dǎo)，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)驗(yàn)收,，促其達(dá)標(biāo);對已達(dá)標(biāo)的信用社要定期堅(jiān)持檢查保證質(zhì)量,。力爭200×年信用社會計工作達(dá)標(biāo)100%，+個信用社達(dá)標(biāo)升二級,，升級面達(dá)30%以上。

(二)整章建制,，完善內(nèi)控制度,。針對轄區(qū)信用社會計的情況，進(jìn)一步修改《信用社財務(wù)管理辦法》,、《電子聯(lián)行和微機(jī)業(yè)務(wù)操作規(guī)程》等,，制定出一套具有自身特點(diǎn)、便于信用社會計操作執(zhí)行的內(nèi)部管理制度規(guī)范體系,，進(jìn)一步規(guī)范財會人員的行為,，將各種會計風(fēng)險控制在規(guī)定的范圍之內(nèi)，達(dá)到查錯防弊,、堵塞漏洞,、消除隱患，保證業(yè)務(wù)穩(wěn)健運(yùn)行的目的。

(三)確立激勵機(jī)制,，全面提高會計工作質(zhì)量,。一是設(shè)立會計風(fēng)險抵押金。每個會計員交500元作為保證金,，實(shí)行錯帳自賠;二是加大對會計工作質(zhì)量考核力度,，對檢查發(fā)現(xiàn)不合規(guī)會計憑證，每張扣工資0,。1元,，記帳不合規(guī)的每筆扣0。2元,，計息差錯的按差錯金額退賠補(bǔ)收入帳;三是開展會計工作評比,，獎優(yōu)罰劣，對會計工作成績顯著,，安全無事故的會計頒發(fā)榮譽(yù)證書,，給予表揚(yáng)，對會計工作質(zhì)量差的會計員通報批評,，并進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰,。

200xx年利潤計劃目標(biāo)，確定社社盈余,，盈余面達(dá)%,，盈利額萬元。綜合費(fèi)用額壓縮到%,。財務(wù)管理的主題應(yīng)是加強(qiáng)核算,，增收節(jié)支，支持業(yè)務(wù)的發(fā)展與創(chuàng)新,，進(jìn)一步提高經(jīng)濟(jì)效益,。我們將以加快財會管理創(chuàng)新為動力，找準(zhǔn)財會工作改革和突破口,，實(shí)行積極有效財務(wù)措施,。

(一)強(qiáng)化成本管理，嚴(yán)格控制費(fèi)用支出,。對信用社實(shí)行綜合費(fèi)用率,、費(fèi)用限額“雙軌制”管理辦法。以收定支“總額控制,、單項(xiàng)包干,、節(jié)約留用、超支自負(fù)”,。一是以收入為基數(shù),，測算確定各社的應(yīng)控費(fèi)用額;并對存款,、收息任務(wù)完成好的信用社獎勵費(fèi)用。二是實(shí)行重大費(fèi)用請示報告制度,，信用社凡開支1000元以上的,，無論什么性質(zhì)，事先寫出請示報告,，審批后方可入帳,。三是堅(jiān)持財務(wù)開支公開制，每月向職工張榜公布財務(wù)開支明細(xì)帳,，增加透明度,。接受群眾監(jiān)督，把住財務(wù)支出的關(guān)鍵性閘門,，節(jié)支增效,。

(二)大力盤活信貸資金，積極收回到逾期貸款,，努力提高貸款收息率,。實(shí)行工效工資，切實(shí)落實(shí)“以包貸,、包收,、包管理、包效益”內(nèi)部信貸崗位責(zé)任制,，增加信貸人員的工作責(zé)任心,，采取靈活多樣的辦法，積極清收貸款應(yīng)收利息,，防止人情收息,，杜絕“跑、冒,、滴,、漏”現(xiàn)象。創(chuàng)造一個新穎生動的效益工作局面,，貸款收息額力爭達(dá)到萬元,，貸款收息率力爭超7%。

(三)立足增加存款總量,，著力調(diào)整負(fù)債結(jié)構(gòu)。加大對低息存款的考核力度,，積極組織低成本存款,，降低存款付息率，資金成本要比上年降低0,。4個百分點(diǎn),。

(四)準(zhǔn)確調(diào)度資金,，提高資金運(yùn)用率。一是充分發(fā)揮聯(lián)社結(jié)算融資中心作用,，幫助信用社算好資金頭寸,，控制現(xiàn)金庫存和非營業(yè)性資金占壓。清收應(yīng)收款項(xiàng),，盡量減少無效資金占用,。二是合理運(yùn)用資金的時間差、地方差,、空間差,，進(jìn)行銀行業(yè)資金調(diào)劑和其它債卷投資，增加資金盈利,。

目前我聯(lián)社營業(yè)機(jī)構(gòu)微機(jī)覆蓋面達(dá)++%,。200×年實(shí)現(xiàn)覆蓋面100%，要積極開發(fā)貸款記帳軟件程序,，充分體現(xiàn)真實(shí)準(zhǔn)確,、快捷的原則，向網(wǎng)絡(luò)化發(fā)展,，實(shí)現(xiàn)辦公自動化,。積極拓展結(jié)算渠道，強(qiáng)化結(jié)算功能,，積極做好全國電子匯兌業(yè)務(wù)工作,，加快資金匯劃速度。切實(shí)解決信用社結(jié)算難問題,，促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展,，提高農(nóng)信社的社會知名度，增加社會競爭力,。

目前信用社的老會計雖有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),，但缺乏對財會工作的理性認(rèn)識，年輕會計人員雖有一定的文化知識,，但缺乏實(shí)際業(yè)務(wù)能力,，特別是微機(jī)操作業(yè)務(wù)不熟，經(jīng)常因操作慢,、亂,、錯造成人為的機(jī)器故障而影響營業(yè)。為此,，今年會計培訓(xùn)的重點(diǎn)是計算機(jī)操作員,。舉辦3期學(xué)習(xí)班，將會計,、出納,、計算機(jī)操作員全部輪訓(xùn)一次,，培訓(xùn)達(dá)300人次。培訓(xùn)的形式：集中學(xué)習(xí),，以會代訓(xùn),，崗位練兵相結(jié)合。培訓(xùn)內(nèi)容：政治思想教育,，電腦知識,，會計核算，財務(wù)管理等,。逐步提高財務(wù)會計的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),，并堅(jiān)持開展崗位練兵活動，以老帶新,，學(xué)技術(shù),、練業(yè)務(wù)技能，為爭在上級舉辦的業(yè)務(wù)技術(shù)比武中爭名次出精品,。

檢查的形式,，常規(guī)檢查、專項(xiàng)抽查,、重點(diǎn)檢查三結(jié)合的辦法,，檢查面達(dá)到100%。重點(diǎn)對印,、押,、證、機(jī),，重要空白憑證的管理,，杜絕一切差錯事故發(fā)生，化解會計風(fēng)險,，堅(jiān)持季末會計,、賬、證,、表集中會審四次以上,，定期考評，通報獎優(yōu)罰劣,。今年報表強(qiáng)調(diào)實(shí)事求是,，擠干水分，突出“實(shí)”字,。促進(jìn)業(yè)務(wù)穩(wěn)健經(jīng)營健康發(fā)展,。

1、要繼續(xù)堅(jiān)持每月財務(wù)分析，每季財務(wù)工作總結(jié),，對信用社的財務(wù)狀況正確分析評價，總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，發(fā)現(xiàn)問題及時解決,，正確決策。

2,、做好會計研究,，深入基層社調(diào)查研究，從多方面尋找力點(diǎn),，寫出調(diào)查報告,，找差距、查原因,、想措施,、促落實(shí)，圍繞業(yè)務(wù)經(jīng)營目標(biāo)搞好核算,。

3,、加強(qiáng)上下級之間財務(wù)工作聯(lián)系，及時向領(lǐng)導(dǎo)反饋工作信息,，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的數(shù)字依據(jù),。

信用社年度工作報告篇五

20xx年，我社在縣聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)正確領(lǐng)導(dǎo)下,，認(rèn)真貫徹落實(shí)各項(xiàng)工作,，按照“穩(wěn)健經(jīng)營、穩(wěn)步發(fā)展”的經(jīng)營理念,，植根于農(nóng)村,，服務(wù)于“三農(nóng)”，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),、拓展業(yè)務(wù)市場,、強(qiáng)化內(nèi)部管理、提高隊(duì)伍素質(zhì),，在全社員工共同努力下,，各項(xiàng)工作實(shí)現(xiàn)了快速健康發(fā)展。現(xiàn)將我社20xx年度會計工作總結(jié)匯報如下：

(一)嚴(yán)格印章管理規(guī)章制度,。根據(jù)《樅陽縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社印章管理辦法》規(guī)定,，我社積極組織員工進(jìn)行認(rèn)真的學(xué)習(xí)，同時規(guī)范印章管理和使用,，確保用印的安全,、方便，杜絕各種違規(guī)用印行為;

(二)是加強(qiáng)使用管理,。行政公章,、業(yè)務(wù)印章,、個人名章按規(guī)定專人保管、專人負(fù)責(zé),，營業(yè)期間的保管嚴(yán)密,、規(guī)范;營業(yè)終了嚴(yán)格執(zhí)行雙人入庫保管;柜員輪休、請假離崗或調(diào)崗時嚴(yán)格執(zhí)行交接手續(xù)等,，規(guī)范印章使用管理;

(三)是嚴(yán)格執(zhí)行登記制度,。建立《印章保管登記簿》、《印章用印登記簿》《印章交接登記簿》,，印章的使用,、保管，交接實(shí)行嚴(yán)格的登記制度;

(四)是加大檢查力度,。建立《印章保管使用檢查登記簿》,，每月定期檢查印章使用管理情況，嚴(yán)格監(jiān)督檢查,，堵塞漏洞,，消除隱患，防范風(fēng)險,。

根據(jù)《縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社重要空白憑證管理辦法》,，我社堅(jiān)持“證印分管，證押分管”的原則,。實(shí)行專人負(fù)責(zé),，入庫保管，并定期進(jìn)行賬,、證核對,，保證賬實(shí)相符。嚴(yán)格實(shí)行“專人管理,，入庫(箱)保管”,，指定專人(庫管員)負(fù)責(zé)重要空白憑證的保管工作。做到領(lǐng),、用手續(xù)嚴(yán)密,，保管安全可靠。庫管員變動時,，按規(guī)定辦理交接手續(xù),。當(dāng)日營業(yè)終了，換人清點(diǎn)重要空白憑證的結(jié)余數(shù)量并與實(shí)物進(jìn)行核對,，同時做好記載登記工作,。社主任、安全員和會計主管對重要空白憑證的庫存、領(lǐng)用,、保管,、作廢等情況嚴(yán)格執(zhí)行檢查制度，社主任,、安全員堅(jiān)持每月至少檢查一次,，會計主管堅(jiān)持每月至少檢查兩次，核對賬實(shí),、賬表、賬薄,、賬證的一致性,，并在《重要空白憑證查庫登記簿》中對檢查內(nèi)容做出記錄，簽章備查,。對綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)不能聯(lián)動銷號重要空白憑證(金農(nóng)卡,、手工收貸憑證)實(shí)行換人銷號。

加強(qiáng)庫存現(xiàn)金限額管理,，加大力度對庫存殘損幣的清點(diǎn),，及時上繳，科學(xué)地置留庫存現(xiàn)金,。根據(jù)業(yè)務(wù)的需求,，采取靈活、安全,、高效地調(diào)撥現(xiàn)金,，降低庫存現(xiàn)金占用率。

抵,、質(zhì)押物品能做到專人入庫保管,，社主任、安全員,、會計人員能做到定期查庫,，確保帳實(shí)相符。

基本上能做到按周組織職工學(xué)習(xí)會計專業(yè)知識,、聯(lián)社各類文件精神,、相關(guān)制度及通知，同時,，建立了業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識和規(guī)章制度學(xué)習(xí)制度,，做到學(xué)習(xí)有記載，每月學(xué)習(xí)不少于4次,。

能按財務(wù)會計部下發(fā)的規(guī)范的賬簿建立,、記賬。我社建立規(guī)范的手工分戶賬冊有“1321應(yīng)收利息”、“1391其他應(yīng)收款”,、“2431應(yīng)解匯款”,、“2621其他應(yīng)付款”、“5011利息收入”,、,、“5321營業(yè)費(fèi)用”、“5331營業(yè)稅金及附加”,、和“5361營業(yè)外支出”,。以上手工分戶賬簿都建立了相應(yīng)的電子分戶臺帳。

嚴(yán)格按照聯(lián)社規(guī)定比例與限額,，進(jìn)行財務(wù)核算與費(fèi)用管理;所有費(fèi)用嚴(yán)格執(zhí)執(zhí)行“三簽”制度,，超支費(fèi)用實(shí)行先審批后入賬。本年度無不合規(guī)費(fèi)用單據(jù)入賬和超聯(lián)社規(guī)定費(fèi)用限額,。

內(nèi)外賬務(wù)的對賬嚴(yán)格按照《樅陽縣銀企對賬管理辦法》和相關(guān)規(guī)定進(jìn)行,，建立健全對帳工作管理登記簿和管理臺賬，我社共有六個對公活期帳戶,、社內(nèi)往來和應(yīng)解匯款都能做到換人核對,，對賬單回收率均達(dá)到了100%。所有的對公帳戶都能做到按季上門面對面核對,。

總結(jié)20xx年度的工作,，我感到還存在著以下幾方面的差距與不足，有待新的一年中加以整改和落實(shí)：一是員工之間素質(zhì)差距較大,，團(tuán)隊(duì)精神有待提高,。二是存款總量不穩(wěn)定，籌集資措施有待加強(qiáng),。三是內(nèi)部管理和內(nèi)控制度有待繼續(xù)加強(qiáng),。