報告材料主要是向上級匯報工作,其表達(dá)方式以敘述、說明為主,在語言運(yùn)用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內(nèi)容的真實(shí)和材料的客觀。那么,報告到底怎么寫才合適呢?這里我整理了一些優(yōu)秀的報告范文,希望對大家有所幫助,下面我們就來了解一下吧,。
信用社年度工作報告篇一
信用社的各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動最終都要通過會計核算來反映,。會計核算是內(nèi)控的第一道防線,,加強(qiáng)會計監(jiān)督尤為重要,。年初,我社根據(jù)計財科制定的綜合柜員制會計制度,,制定柜員分工一覽表,,使每位會計出納人員在較短時間完成從復(fù)核制向柜員制角色的轉(zhuǎn)換,熟練掌握操作規(guī)程,,按規(guī)章程序辦理每項(xiàng)業(yè)務(wù),。建立定期和不定期檢查制度,堅(jiān)持事后監(jiān)督和考核制度,。嚴(yán)格加強(qiáng)重要空白憑證,、有價證券、印章,、內(nèi)部往來帳務(wù),、庫存現(xiàn)金的管理控制。全面實(shí)行會計業(yè)務(wù)事后監(jiān)督和檢查制度,。今年我社針對柜員制特點(diǎn),,設(shè)置會計業(yè)務(wù)事后監(jiān)督崗位,對每日發(fā)生的業(yè)務(wù)于次日進(jìn)行全面檢查監(jiān)督,,并按月進(jìn)行帳帳,、帳據(jù)、帳實(shí),、帳款,、帳表和內(nèi)外帳的全部檢查。事后監(jiān)督員對事后監(jiān)督情況進(jìn)行認(rèn)真記錄,,發(fā)現(xiàn)問題及時向會計主管報告,。會計主管重點(diǎn)進(jìn)行抽查,及時發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問題,,堵塞漏洞,。對信用社每月至少進(jìn)行一次會計制度執(zhí)行情況的檢查,將檢查的問題及時進(jìn)行反饋和糾正,。嚴(yán)格執(zhí)行會計業(yè)務(wù)操作規(guī)程,會計憑證按規(guī)定編制和傳遞;帳務(wù)核算堅(jiān)持綜合核算和明細(xì)核算雙線控制的原則;帳務(wù)處理遵守相應(yīng)的會計核算手續(xù);錯帳沖正和大額支付,、帳戶信息修改等重要會計事項(xiàng)及在工作時間外進(jìn)行的任何帳務(wù)處理,,必須經(jīng)會計主管核準(zhǔn)。微機(jī)處理會計業(yè)務(wù)執(zhí)行嚴(yán)密的管理規(guī)定和操作規(guī)程,。信用社微機(jī)操作人員嚴(yán)格按規(guī)定權(quán)限進(jìn)行操作,,授權(quán)業(yè)務(wù)指定專人授權(quán),個人密碼要定期或不定期強(qiáng)制更換,嚴(yán)防失密,。微機(jī)打印資料由專人管理,、妥善保管。一般會計帳表憑證的裝訂,、保管和調(diào)閱嚴(yán)格按規(guī)定執(zhí)行,。
我社經(jīng)常組織會計人員對已發(fā)生的金融案件進(jìn)行剖析、總結(jié),、研討,,使他們的風(fēng)險意識根深蒂固。同時,,加快管理型會計人才培養(yǎng),,提高管理水平,提高會計風(fēng)險防范能力,。今年我社針對一些人思想道德觀念淡薄,、內(nèi)部管理松弛的狀況,加強(qiáng)了對《會計法》,、《票據(jù)法》,、《支付結(jié)算方法》、《金融違法處罰方法》等法規(guī)制度的學(xué)習(xí),。開展愛崗敬業(yè)活動,,采取多種方式對會計人員進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德,、法規(guī)制度,、業(yè)務(wù)知識、操作技能和計算機(jī)知識的教育培訓(xùn),。通過政治學(xué)習(xí),、崗位練兵、業(yè)務(wù)比賽等形式如存貸款計息,,翻打百張傳票,,珠算加減乘除測試和《會計法》自測題測試,全面提高信用社會計人員素質(zhì),。切實(shí)實(shí)行會計工作獎懲制,,對會計工作成績顯著、堵塞漏洞,,避免風(fēng)險和案件發(fā)生的人員,,給予表彰獎勵。對不執(zhí)行會計制度,,會計差錯較多的有關(guān)人員,,進(jìn)行通報批評。全面實(shí)行崗位責(zé)任制和重要崗位人員定期輪換制。嚴(yán)格按制度規(guī)定的崗位設(shè)置要求配備會計人員,,并按照相互制約的原則明確工作權(quán)限和崗位責(zé)任,。年度終了依據(jù)崗位職責(zé)的履行情況嚴(yán)格進(jìn)行獎懲。對信用社重要崗位的人員(記帳,、聯(lián)行,、票據(jù)交換等)實(shí)行定期輪換制度。會計人員調(diào)動交接清楚,,并嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)監(jiān)交程序,。
1、根據(jù)人民幣銀行結(jié)算帳戶管理辦法的要求,,我社加強(qiáng)了結(jié)算帳戶管理,、大額現(xiàn)金管理及人民幣管理,防范金融風(fēng)險,,我社根據(jù)聯(lián)社的統(tǒng)一部署,,對大額現(xiàn)金管理和人民幣銀行帳戶管理情況進(jìn)行檢查,對帳戶資料不全的`補(bǔ)辦有關(guān)結(jié)算手續(xù),,嚴(yán)肅了信用社結(jié)算紀(jì)律,,開展了“反假人民幣”活動,增強(qiáng)了一線員工防假,、反假的能力,,提高了現(xiàn)金管理水平,有效地預(yù)防了金融犯罪,,防范了金融風(fēng)險,。在現(xiàn)金管理方面建立審批制度、查漏補(bǔ)缺,,確保合規(guī)合法,。
2、加強(qiáng)財務(wù)管理,,做好增收節(jié)支工作,。加強(qiáng)費(fèi)用管理,勤儉節(jié)約,。我社認(rèn)真測算財務(wù)收支計劃,,合理制定經(jīng)營目標(biāo),年初,,本著“效益優(yōu)先”的指導(dǎo)思想,,在結(jié)合我社上年度財務(wù)收支的基礎(chǔ)上,反復(fù)進(jìn)行測算,,合理設(shè)定各項(xiàng)財務(wù)指標(biāo),明確了經(jīng)營方向和責(zé)任目標(biāo)。深化財務(wù)管理,,規(guī)范財務(wù)行為,,最大限度增收節(jié)支,根據(jù)上年財務(wù)開支雙重管理的經(jīng)驗(yàn),,結(jié)合今年的實(shí)際情況,,深化“總量控制,效益優(yōu)先,,以收定支,,超額審批,超限停支,,財務(wù)公開,,民主理財”的財務(wù)管理辦法,將今年的各項(xiàng)財務(wù)指標(biāo)細(xì)化到月,,逐月控制,,為今年利潤計劃的順利實(shí)現(xiàn)奠定基礎(chǔ)。
樹立了“服務(wù)第一”的思想,,把服務(wù)放在第一位,,把優(yōu)質(zhì)服務(wù)觀念落實(shí)到每一筆業(yè)務(wù)、每一個環(huán)節(jié)上,,用優(yōu)質(zhì)服務(wù)贏得信譽(yù),、贏得顧客,才能贏得市場,,要求臨柜人員把快捷準(zhǔn)確處理業(yè)務(wù)作為自己的追求目標(biāo),,盡量減少顧客等候時間。在服務(wù)上求創(chuàng)新,,做到四心,,即:“熱心、誠心,、耐心,、細(xì)心”;從“規(guī)范服務(wù)”向“星級服務(wù)”、“品牌服務(wù)”發(fā)展;在規(guī)范服務(wù)上,,我們主要注重整體視覺形象上的塑造,,對員工的著裝儀表、語言進(jìn)行規(guī)范,,在“星級服務(wù)”上從“客戶滿意”出發(fā),,強(qiáng)化服務(wù)措施,開展上門服務(wù),,導(dǎo)儲服務(wù),,公開服務(wù)承諾;從品牌服務(wù)上,,我們主要拓寬服務(wù)內(nèi)涵入手,推行特色服務(wù),,借助公益活動,,提高社會形象,改變了過去柜面存款總是不斷下降的局面,,使柜面存款保持穩(wěn)定,。
積極做好值班守庫工作,值班人員必須按時到崗到位,,特別加強(qiáng)節(jié)假日安全保衛(wèi)工作,,采用定期不定期的安全抽查,對各崗位的安全器材定期檢查到位,,并經(jīng)常學(xué)習(xí)和演練營業(yè)期間和值班守庫期間的防搶,、防盜預(yù)案,確保了集體財產(chǎn),、個人生命安全,。堅(jiān)持每月四次查庫、定期查庫與不定期相結(jié)合,,防微杜漸,。
回顧20xx年的會計工作,我社還有許多工作不盡人意,,20xx年我社將在以下方面做好會計工作:
1.加強(qiáng)費(fèi)用管理,,勤儉節(jié)約,杜絕浪費(fèi)行為的發(fā)生;
2.繼續(xù)加強(qiáng)各崗位的操作流程及制度執(zhí)行的考核,。
3.繼續(xù)做好崗位練兵,,確保業(yè)務(wù)技能的不斷提高。
4.繼續(xù)做好會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化管理,。
信用社年度工作報告篇二
一年來,,我能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)建設(shè)具有中國特色社會主義的理論,自覺貫徹執(zhí)行黨和國家制定的路線,、方針,、政策,具有全心全意為人民服務(wù)的意識,。能遵紀(jì)守法,,敢于同違法亂紀(jì)行為作斗爭,忠于職守,、實(shí)事求是,、廉潔奉公、遵守職業(yè)道德和社會公德,。認(rèn)真學(xué)習(xí)了“xx”精神,,能較好的理解了“xx”精神的內(nèi)涵,,在“xx”學(xué)習(xí)過程中,能及時的發(fā)現(xiàn)存在的問題及對“xx”精神領(lǐng)悟不透的地方并及時加強(qiáng)學(xué)習(xí),,予以改正,,使我在思想覺悟方面有了一定的進(jìn)步,。同時,,利用工余時間認(rèn)真學(xué)習(xí)金融業(yè)務(wù)知識,不斷充實(shí)自己的工作經(jīng)驗(yàn),,對于聯(lián)社下發(fā)的各種學(xué)習(xí)資料能夠融會貫通,,學(xué)以致用,業(yè)務(wù)工作能力,、綜合分析能力,、協(xié)調(diào)辦事能力、文字語言表達(dá)能力等方面,,都有了很大的提高,。
我熱愛自己的本職工作,能夠正確認(rèn)真的去對待每一項(xiàng)工作任務(wù),,把黨和國家的金融政策及精神靈活的體現(xiàn)在工作中,,在工作中能夠采取積極主動,認(rèn)真遵守規(guī)章制度,,能夠及時完成領(lǐng)導(dǎo)交給各項(xiàng)的工作任務(wù),。一是嚴(yán)格規(guī)章制度,把好信貸資產(chǎn)質(zhì)量的第一道關(guān)口,。作為一名信貸會計,,我深感自己肩上的擔(dān)子的分量,稍有疏忽就有可能出現(xiàn)信貸風(fēng)險,。因此,,我不斷的提醒自己,不斷的增強(qiáng)責(zé)任心,。把好了信貸資產(chǎn)質(zhì)量的第一道關(guān)口,。二是堅(jiān)持信貸原則,做好貸款的審查,。我深知:信貸資產(chǎn)的質(zhì)量事關(guān)信用社經(jīng)營發(fā)展大計,,責(zé)任重于泰山,絲毫馬虎不得,。一年來,,我堅(jiān)持貸款的“三查”制度和聯(lián)社制定的信貸管理制度,對每一筆貸款都一絲不茍地認(rèn)真審查,,從借款人的主體資格,、信用情況,、生產(chǎn)經(jīng)營項(xiàng)目的現(xiàn)狀與前景、還款能力,,到保證人的資格,、保證能力,抵,、質(zhì)押物的合法有效性;從庫存的檢查,、往來賬目的核對到房屋和設(shè)備的實(shí)地考察;從資產(chǎn)負(fù)債情況的計算、產(chǎn)銷量和利潤的分析到經(jīng)營項(xiàng)目現(xiàn)金凈流量的研究,、貸款風(fēng)險度的測定,,直至提出貸與不貸的理由,每一個環(huán)節(jié)我都是仔細(xì)審查,,沒有一絲一毫的懈怠,。在貸前審查時,我做到了“三個必須”,,即貸款條件必須符合政策,、貸款證件必須是合法原件、貸款人與保證人必須到場核實(shí)簽字,,并且做到生人熟人一樣對待,,保證了貸款發(fā)放的合規(guī)、合法,。三是提高工作質(zhì)量,,及時準(zhǔn)確的做好信貸基礎(chǔ)資料的管理。搞好信貸基礎(chǔ)資料的記載,、收集,、管理,是信貸內(nèi)勤重要的工作之一,,這項(xiàng)工作即繁瑣又重要,,需要經(jīng)常加班加點(diǎn)來完成。我堅(jiān)持做到了當(dāng)天帳務(wù)當(dāng)天處理完畢,,從臺帳,、分戶帳,到插卡,、抽卡;從銷帳,、記息,到登記貸戶經(jīng)濟(jì)檔案,,全部核對從不過夜,。僅20xx年,我社就累放貸款20xx多萬元,,達(dá)上千筆業(yè)務(wù)沒有出現(xiàn)過一筆差錯,。
一年來,,我與同事們能搞好團(tuán)結(jié),服從領(lǐng)導(dǎo)的安排,,積極主動的做好其他工作,,為全社經(jīng)營目標(biāo)的順利完成而同心同德,盡心盡力,。一是千方百計拉存款,,我經(jīng)常利用業(yè)余時間走親串朋動員儲蓄存款,為壯大信用社實(shí)力不遺余力,,全年共吸儲60多萬元,,較好的完成了信用社下達(dá)的任務(wù)。二是積極主動的營銷貸款,,我不斷強(qiáng)化貸款營銷意識,破除“懼貸”的思想,,尋求效益好的貸戶,,在保證信貸資產(chǎn)質(zhì)量的前提下,主動做好貸戶的市場調(diào)查,,對于那些有市場,、講信用的個體工商戶給予信貸支持,全年累放貸款200多萬元,,年底余額150萬元,,無一筆逾期。三是勤勤懇懇的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù),,除做好本職工作外,,我還按照領(lǐng)導(dǎo)的安排做好其他工作,如每天的上門收款,,旺季時深入到學(xué)校代收學(xué)費(fèi)等,,都能夠與大家一起協(xié)調(diào)好,共同完成任務(wù),。
回顧一年的工作,,自己感到仍有不少不足之處,一是業(yè)務(wù)素質(zhì)提高不快,,對新的業(yè)務(wù)知識學(xué)的還不夠,、不透;二是本職工作與其他同行相比還有差距,創(chuàng)新意識不強(qiáng);三是只是滿足自身任務(wù)的完成,,工作開拓不夠大膽等,,在新的一年里,我將努力克服自身的不足,,在專業(yè)科和信用社的領(lǐng)導(dǎo)下,,認(rèn)真學(xué)習(xí),,努力提高自身素質(zhì),積極開拓,,履行工作職責(zé),,服從領(lǐng)導(dǎo)。當(dāng)好參謀助手,,與全體職工一起,,團(tuán)結(jié)一致,為我社經(jīng)營效益的提高,,為完成20xx年的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)作出自己的努力,。
信用社年度工作報告篇三
各位領(lǐng)導(dǎo),同志們:
大家好!
我是去年才考進(jìn)信用社的,,像一張白紙,,什么也不懂,所以要勤于學(xué)習(xí),,努力使自己進(jìn)入信合員工的角色,,時間很快就過去了,這一年的工作匯報如下:
一年里我能夠加強(qiáng)自身愛崗敬業(yè)意識的培養(yǎng),,進(jìn)一步增強(qiáng)工作的責(zé)任心,、事業(yè)心,以主人翁的精神熱愛本職工作,,做到“干一行,、愛一行、專一行”,,牢固樹立“社興我興,、社衰我衰”的工作意識,全身心地投入工作;能夠牢固樹立“客戶至上”的服務(wù)理念,,時刻把文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為衡量各項(xiàng)工作的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己,,自覺接受廣大客戶監(jiān)督,定期開展批評與自我批評,,力求做一名合格的信合人;在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和教導(dǎo)下,,通過自身的不懈努力,各方面都取得了一定的進(jìn)步,,現(xiàn)在也能夠比較圓滿的完成了本年度的工作任務(wù),,同時在思想覺悟等方面也有了一定的提高。
在擔(dān)任會計工作時,,能夠認(rèn)真做好組織和領(lǐng)導(dǎo)安排的每一項(xiàng)工作,,積極學(xué)習(xí)會計核算及其他各種業(yè)務(wù),積極組織資金,提高資金營運(yùn)效益,。辦理會計事務(wù)嚴(yán)格按照資金性質(zhì),、業(yè)務(wù)特點(diǎn)和核算要求進(jìn)行準(zhǔn)確地分析判斷并及時處理賬務(wù),確保賬務(wù)處理達(dá)到“五無”,,賬戶處理達(dá)到“六相符”的基本要求,,在目前的工作崗位上,能夠不斷的去學(xué)習(xí),,積累經(jīng)驗(yàn),,經(jīng)過自己的努力,具備了一定的工作能力,,能夠從容的接待儲戶的咨詢,,在業(yè)務(wù)技能、協(xié)調(diào)辦事能力,、文字語言表達(dá)能力等方面,,都有了很大的提高,我熱愛自己的本職工作,,能夠正確,,認(rèn)真的去對待每一項(xiàng)工作任務(wù),在工作中能夠采取積極主動,,能夠積極參加單位組織的各項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),認(rèn)真遵守社里的規(guī)章制度,,保證出勤,,能夠及時完成制定的工作任務(wù),達(dá)到了預(yù)期的效果,,同時在工作中學(xué)習(xí)了許多的知識,,也鍛煉了自己,經(jīng)過一年的不懈努力,,使工作水平有了很大的進(jìn)步,,為信用社做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn),并且有效的利用業(yè)余時間,。
一年來,,我不斷地增強(qiáng)安全防范意識,值班守庫期間能夠認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)防范措施,,熟記防盜防搶防暴預(yù)案,,熟練掌握、使用好各種防范器械,,經(jīng)常檢查電話是否正常,,防范器械性能是否處于良好狀態(tài),當(dāng)出現(xiàn)異常情況,能當(dāng)場處理的當(dāng)場處理,,不能處理的能主動向上級匯報,,能夠時刻保持清醒的頭腦,增強(qiáng)安全防范意識,,并確保值班守庫二十四小時不失控,,保護(hù)信用社的財產(chǎn)安全。
銀行屬于服務(wù)行業(yè),,“團(tuán)結(jié)他人,,與人為善”一直是我待人的準(zhǔn)則,工作使我每天要面對眾多的客戶,為此,,我常常提醒自己“善待別人,,便是善待自己”,在繁忙的工作中,,我仍然堅(jiān)持做好“微笑服務(wù)”,,耐心細(xì)致的解答客戶的問題,遇到蠻不講理的客戶,,我也試著去包容和理解他,,最終也得到了客戶的理解和尊重,工作中,能夠團(tuán)結(jié)同事,,和睦相處,,相互學(xué)習(xí)、相互促進(jìn);在生活中,,互相幫助,,互相關(guān)心,共同創(chuàng)造和諧的氛圍,。同時,,不斷地進(jìn)行自我定位,更新觀念,,提高服務(wù)意識,,增強(qiáng)服務(wù)水平。
總結(jié)一年的工作,,雖然有了一定的進(jìn)步和成績,,但在一些方面也存在著不足。比如,,有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,,個別工作還不是做的很完善,對金融財會知識了解不夠等,,但我相信在新的一年里,,在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和持下,,在同事的熱情幫助下,我必定會把工作做得更穩(wěn)更好,,爭取在新的一年中會有更好的成績,,還要認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹黨和國家的政策、方針,、路線,,努力使思想覺悟和工作效率全面上水平,為我們信用社實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn),。
信用社年度工作報告篇四
會計工作是信用社的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作,,肩負(fù)著核算業(yè)務(wù)、反映經(jīng)營成果,、預(yù)測業(yè)務(wù)發(fā)展前景,,參加信用社經(jīng)營決策的重要職責(zé)。會計工作的好壞,,直接影響信用社的信譽(yù)和地位,,關(guān)系到信用社的生存發(fā)展。為此要加大會計內(nèi)控制度建設(shè),,從嚴(yán)治社,,化險增效。
(一)要堅(jiān)持不懈抓好會計規(guī)范化管理,。從整體上改變會計基礎(chǔ)工作狀況,,對未實(shí)現(xiàn)會計達(dá)標(biāo)的信用社要重點(diǎn)檢查輔導(dǎo),嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)驗(yàn)收,,促其達(dá)標(biāo);對已達(dá)標(biāo)的信用社要定期堅(jiān)持檢查保證質(zhì)量,。力爭200×年信用社會計工作達(dá)標(biāo)100%,+個信用社達(dá)標(biāo)升二級,,升級面達(dá)30%以上。
(二)整章建制,,完善內(nèi)控制度,。針對轄區(qū)信用社會計的情況,進(jìn)一步修改《信用社財務(wù)管理辦法》,、《電子聯(lián)行和微機(jī)業(yè)務(wù)操作規(guī)程》等,,制定出一套具有自身特點(diǎn)、便于信用社會計操作執(zhí)行的內(nèi)部管理制度規(guī)范體系,,進(jìn)一步規(guī)范財會人員的行為,,將各種會計風(fēng)險控制在規(guī)定的范圍之內(nèi),達(dá)到查錯防弊,、堵塞漏洞,、消除隱患,保證業(yè)務(wù)穩(wěn)健運(yùn)行的目的。
(三)確立激勵機(jī)制,,全面提高會計工作質(zhì)量,。一是設(shè)立會計風(fēng)險抵押金。每個會計員交500元作為保證金,,實(shí)行錯帳自賠;二是加大對會計工作質(zhì)量考核力度,,對檢查發(fā)現(xiàn)不合規(guī)會計憑證,每張扣工資0,。1元,,記帳不合規(guī)的每筆扣0。2元,,計息差錯的按差錯金額退賠補(bǔ)收入帳;三是開展會計工作評比,,獎優(yōu)罰劣,對會計工作成績顯著,,安全無事故的會計頒發(fā)榮譽(yù)證書,,給予表揚(yáng),對會計工作質(zhì)量差的會計員通報批評,,并進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰,。
200xx年利潤計劃目標(biāo),確定社社盈余,,盈余面達(dá)%,,盈利額萬元。綜合費(fèi)用額壓縮到%,。財務(wù)管理的主題應(yīng)是加強(qiáng)核算,,增收節(jié)支,支持業(yè)務(wù)的發(fā)展與創(chuàng)新,,進(jìn)一步提高經(jīng)濟(jì)效益,。我們將以加快財會管理創(chuàng)新為動力,找準(zhǔn)財會工作改革和突破口,,實(shí)行積極有效財務(wù)措施,。
(一)強(qiáng)化成本管理,嚴(yán)格控制費(fèi)用支出,。對信用社實(shí)行綜合費(fèi)用率,、費(fèi)用限額“雙軌制”管理辦法。以收定支“總額控制,、單項(xiàng)包干,、節(jié)約留用、超支自負(fù)”,。一是以收入為基數(shù),,測算確定各社的應(yīng)控費(fèi)用額;并對存款,、收息任務(wù)完成好的信用社獎勵費(fèi)用。二是實(shí)行重大費(fèi)用請示報告制度,,信用社凡開支1000元以上的,,無論什么性質(zhì),事先寫出請示報告,,審批后方可入帳,。三是堅(jiān)持財務(wù)開支公開制,每月向職工張榜公布財務(wù)開支明細(xì)帳,,增加透明度,。接受群眾監(jiān)督,把住財務(wù)支出的關(guān)鍵性閘門,,節(jié)支增效,。
(二)大力盤活信貸資金,積極收回到逾期貸款,,努力提高貸款收息率,。實(shí)行工效工資,切實(shí)落實(shí)“以包貸,、包收,、包管理、包效益”內(nèi)部信貸崗位責(zé)任制,,增加信貸人員的工作責(zé)任心,,采取靈活多樣的辦法,積極清收貸款應(yīng)收利息,,防止人情收息,,杜絕“跑、冒,、滴,、漏”現(xiàn)象。創(chuàng)造一個新穎生動的效益工作局面,,貸款收息額力爭達(dá)到萬元,,貸款收息率力爭超7%。
(三)立足增加存款總量,,著力調(diào)整負(fù)債結(jié)構(gòu)。加大對低息存款的考核力度,,積極組織低成本存款,,降低存款付息率,資金成本要比上年降低0,。4個百分點(diǎn),。
(四)準(zhǔn)確調(diào)度資金,,提高資金運(yùn)用率。一是充分發(fā)揮聯(lián)社結(jié)算融資中心作用,,幫助信用社算好資金頭寸,,控制現(xiàn)金庫存和非營業(yè)性資金占壓。清收應(yīng)收款項(xiàng),,盡量減少無效資金占用,。二是合理運(yùn)用資金的時間差、地方差,、空間差,,進(jìn)行銀行業(yè)資金調(diào)劑和其它債卷投資,增加資金盈利,。
目前我聯(lián)社營業(yè)機(jī)構(gòu)微機(jī)覆蓋面達(dá)++%,。200×年實(shí)現(xiàn)覆蓋面100%,要積極開發(fā)貸款記帳軟件程序,,充分體現(xiàn)真實(shí)準(zhǔn)確,、快捷的原則,向網(wǎng)絡(luò)化發(fā)展,,實(shí)現(xiàn)辦公自動化,。積極拓展結(jié)算渠道,強(qiáng)化結(jié)算功能,,積極做好全國電子匯兌業(yè)務(wù)工作,,加快資金匯劃速度。切實(shí)解決信用社結(jié)算難問題,,促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展,,提高農(nóng)信社的社會知名度,增加社會競爭力,。
目前信用社的老會計雖有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),,但缺乏對財會工作的理性認(rèn)識,年輕會計人員雖有一定的文化知識,,但缺乏實(shí)際業(yè)務(wù)能力,,特別是微機(jī)操作業(yè)務(wù)不熟,經(jīng)常因操作慢,、亂,、錯造成人為的機(jī)器故障而影響營業(yè)。為此,,今年會計培訓(xùn)的重點(diǎn)是計算機(jī)操作員,。舉辦3期學(xué)習(xí)班,將會計,、出納,、計算機(jī)操作員全部輪訓(xùn)一次,,培訓(xùn)達(dá)300人次。培訓(xùn)的形式:集中學(xué)習(xí),,以會代訓(xùn),,崗位練兵相結(jié)合。培訓(xùn)內(nèi)容:政治思想教育,,電腦知識,,會計核算,財務(wù)管理等,。逐步提高財務(wù)會計的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),,并堅(jiān)持開展崗位練兵活動,以老帶新,,學(xué)技術(shù),、練業(yè)務(wù)技能,為爭在上級舉辦的業(yè)務(wù)技術(shù)比武中爭名次出精品,。
檢查的形式,,常規(guī)檢查、專項(xiàng)抽查,、重點(diǎn)檢查三結(jié)合的辦法,,檢查面達(dá)到100%。重點(diǎn)對印,、押,、證、機(jī),,重要空白憑證的管理,,杜絕一切差錯事故發(fā)生,化解會計風(fēng)險,,堅(jiān)持季末會計,、賬、證,、表集中會審四次以上,,定期考評,通報獎優(yōu)罰劣,。今年報表強(qiáng)調(diào)實(shí)事求是,,擠干水分,突出“實(shí)”字,。促進(jìn)業(yè)務(wù)穩(wěn)健經(jīng)營健康發(fā)展,。
1、要繼續(xù)堅(jiān)持每月財務(wù)分析,每季財務(wù)工作總結(jié),,對信用社的財務(wù)狀況正確分析評價,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,,正確決策。
2,、做好會計研究,,深入基層社調(diào)查研究,從多方面尋找力點(diǎn),,寫出調(diào)查報告,,找差距、查原因,、想措施,、促落實(shí),圍繞業(yè)務(wù)經(jīng)營目標(biāo)搞好核算,。
3,、加強(qiáng)上下級之間財務(wù)工作聯(lián)系,及時向領(lǐng)導(dǎo)反饋工作信息,,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的數(shù)字依據(jù),。
信用社年度工作報告篇五
20xx年,我社在縣聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)正確領(lǐng)導(dǎo)下,,認(rèn)真貫徹落實(shí)各項(xiàng)工作,,按照“穩(wěn)健經(jīng)營、穩(wěn)步發(fā)展”的經(jīng)營理念,,植根于農(nóng)村,,服務(wù)于“三農(nóng)”,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),、拓展業(yè)務(wù)市場,、強(qiáng)化內(nèi)部管理、提高隊(duì)伍素質(zhì),,在全社員工共同努力下,,各項(xiàng)工作實(shí)現(xiàn)了快速健康發(fā)展。現(xiàn)將我社20xx年度會計工作總結(jié)匯報如下:
(一)嚴(yán)格印章管理規(guī)章制度,。根據(jù)《樅陽縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社印章管理辦法》規(guī)定,,我社積極組織員工進(jìn)行認(rèn)真的學(xué)習(xí),同時規(guī)范印章管理和使用,,確保用印的安全,、方便,杜絕各種違規(guī)用印行為;
(二)是加強(qiáng)使用管理,。行政公章,、業(yè)務(wù)印章,、個人名章按規(guī)定專人保管、專人負(fù)責(zé),,營業(yè)期間的保管嚴(yán)密,、規(guī)范;營業(yè)終了嚴(yán)格執(zhí)行雙人入庫保管;柜員輪休、請假離崗或調(diào)崗時嚴(yán)格執(zhí)行交接手續(xù)等,,規(guī)范印章使用管理;
(三)是嚴(yán)格執(zhí)行登記制度,。建立《印章保管登記簿》、《印章用印登記簿》《印章交接登記簿》,,印章的使用,、保管,交接實(shí)行嚴(yán)格的登記制度;
(四)是加大檢查力度,。建立《印章保管使用檢查登記簿》,,每月定期檢查印章使用管理情況,嚴(yán)格監(jiān)督檢查,,堵塞漏洞,,消除隱患,防范風(fēng)險,。
根據(jù)《縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社重要空白憑證管理辦法》,,我社堅(jiān)持“證印分管,證押分管”的原則,。實(shí)行專人負(fù)責(zé),,入庫保管,并定期進(jìn)行賬,、證核對,,保證賬實(shí)相符。嚴(yán)格實(shí)行“專人管理,,入庫(箱)保管”,,指定專人(庫管員)負(fù)責(zé)重要空白憑證的保管工作。做到領(lǐng),、用手續(xù)嚴(yán)密,,保管安全可靠。庫管員變動時,,按規(guī)定辦理交接手續(xù),。當(dāng)日營業(yè)終了,換人清點(diǎn)重要空白憑證的結(jié)余數(shù)量并與實(shí)物進(jìn)行核對,,同時做好記載登記工作,。社主任、安全員和會計主管對重要空白憑證的庫存、領(lǐng)用,、保管,、作廢等情況嚴(yán)格執(zhí)行檢查制度,社主任,、安全員堅(jiān)持每月至少檢查一次,,會計主管堅(jiān)持每月至少檢查兩次,核對賬實(shí),、賬表、賬薄,、賬證的一致性,,并在《重要空白憑證查庫登記簿》中對檢查內(nèi)容做出記錄,簽章備查,。對綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)不能聯(lián)動銷號重要空白憑證(金農(nóng)卡,、手工收貸憑證)實(shí)行換人銷號。
加強(qiáng)庫存現(xiàn)金限額管理,,加大力度對庫存殘損幣的清點(diǎn),,及時上繳,科學(xué)地置留庫存現(xiàn)金,。根據(jù)業(yè)務(wù)的需求,,采取靈活、安全,、高效地調(diào)撥現(xiàn)金,,降低庫存現(xiàn)金占用率。
抵,、質(zhì)押物品能做到專人入庫保管,,社主任、安全員,、會計人員能做到定期查庫,,確保帳實(shí)相符。
基本上能做到按周組織職工學(xué)習(xí)會計專業(yè)知識,、聯(lián)社各類文件精神,、相關(guān)制度及通知,同時,,建立了業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識和規(guī)章制度學(xué)習(xí)制度,,做到學(xué)習(xí)有記載,每月學(xué)習(xí)不少于4次,。
能按財務(wù)會計部下發(fā)的規(guī)范的賬簿建立,、記賬。我社建立規(guī)范的手工分戶賬冊有“1321應(yīng)收利息”、“1391其他應(yīng)收款”,、“2431應(yīng)解匯款”,、“2621其他應(yīng)付款”、“5011利息收入”,、,、“5321營業(yè)費(fèi)用”、“5331營業(yè)稅金及附加”,、和“5361營業(yè)外支出”,。以上手工分戶賬簿都建立了相應(yīng)的電子分戶臺帳。
嚴(yán)格按照聯(lián)社規(guī)定比例與限額,,進(jìn)行財務(wù)核算與費(fèi)用管理;所有費(fèi)用嚴(yán)格執(zhí)執(zhí)行“三簽”制度,,超支費(fèi)用實(shí)行先審批后入賬。本年度無不合規(guī)費(fèi)用單據(jù)入賬和超聯(lián)社規(guī)定費(fèi)用限額,。
內(nèi)外賬務(wù)的對賬嚴(yán)格按照《樅陽縣銀企對賬管理辦法》和相關(guān)規(guī)定進(jìn)行,,建立健全對帳工作管理登記簿和管理臺賬,我社共有六個對公活期帳戶,、社內(nèi)往來和應(yīng)解匯款都能做到換人核對,,對賬單回收率均達(dá)到了100%。所有的對公帳戶都能做到按季上門面對面核對,。
總結(jié)20xx年度的工作,,我感到還存在著以下幾方面的差距與不足,有待新的一年中加以整改和落實(shí):一是員工之間素質(zhì)差距較大,,團(tuán)隊(duì)精神有待提高,。二是存款總量不穩(wěn)定,籌集資措施有待加強(qiáng),。三是內(nèi)部管理和內(nèi)控制度有待繼續(xù)加強(qiáng),。