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護(hù)士長就職演說詞簡短篇一

今天我代表優(yōu)秀護(hù)士長發(fā)言,，感到非常的榮幸，感謝院領(lǐng)導(dǎo),、護(hù)理部對我工作的肯定和支持,，更感謝各兄弟科室對我科護(hù)理工作提供的無私幫助。

在現(xiàn)代醫(yī)療市場急劇激烈的競爭環(huán)境下,，對護(hù)理工作提出了更高的要求,，除了要有過硬嫻熟的技術(shù)水平，扎實(shí)的理論知識基礎(chǔ),，還要有積極熱情的服務(wù)理念,。黃院長時(shí)常告誡我們：“沒有好的服務(wù)，就沒有醫(yī)院的發(fā)展”,。隨著精細(xì)化管理的到來,，細(xì)節(jié)決定品質(zhì),，也成就完美，作為科室護(hù)士長，必須將環(huán)節(jié)管理納入到管理重點(diǎn),，在工作中不斷發(fā)現(xiàn)服務(wù)中薄弱環(huán)節(jié),，改進(jìn)服務(wù)流程，建立以人為本的服務(wù)理念，加強(qiáng)護(hù)患溝通,，為患者提供安全,，舒適,，優(yōu)質(zhì)，高效的護(hù)理服務(wù),。

好的護(hù)理質(zhì)量管理離不開高智商的護(hù)理領(lǐng)導(dǎo)者,，我們的護(hù)理部王主任是一個(gè)非常善于管理的人,，空降式檢查，跟蹤檢查，讓科室的護(hù)士長時(shí)時(shí)刻刻注重質(zhì)量，持續(xù)改進(jìn)，嚴(yán)格管理,，努力學(xué)習(xí)管理知識,，落實(shí)好護(hù)士長工作職責(zé),，積極開展科室的特色服務(wù),，不敢有絲毫松懈。作為外科護(hù)士長,，一年來雖然科室病人多,，復(fù)雜大手術(shù)多，但還是克服重重阻力,，根據(jù)二甲醫(yī)院評審標(biāo)準(zhǔn),，率先啟用首次護(hù)理評估單、健康宣教單,，跌倒,、墜床、壓瘡風(fēng)險(xiǎn)評估單等，完善護(hù)理不良事件的管理,。并逐漸在全院普遍應(yīng)用,，各種護(hù)理文書資料逐漸向省級醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)看齊，更適合我院護(hù)理管理工作的需要,。

20xx年在護(hù)理部正確領(lǐng)導(dǎo)下,，我科工作有很多的亮點(diǎn)，如轉(zhuǎn)變

規(guī)范洗手的理念,，淘汰以往肥皂,，全部改為醫(yī)用手消毒液洗手;醫(yī)療廢物容器規(guī)范，分類處理,，放置規(guī)范,，交接記錄規(guī)范：加強(qiáng)了病房管理，每日堅(jiān)持做好晨晚間護(hù)理,，保持病房整潔,、安靜、舒適,、美觀,，給病人及家屬、探視者留下了很好的印象;落實(shí)好安全管理,，認(rèn)真評估重點(diǎn)病人,，詳細(xì)宣教，落實(shí)好安全防范措施,，班班交接,，規(guī)范應(yīng)用各種管道標(biāo)識及安全警示標(biāo)識。

五常法管理,、護(hù)士長重點(diǎn)病人訪視及護(hù)理績效考核在護(hù)理管理工作中的應(yīng)用,，更有利于護(hù)理核心制度的實(shí)施落實(shí)，保證了護(hù)理安全,，提高了病人的滿意度,，確保了護(hù)理工作的常態(tài)化，規(guī)范化,，科學(xué)化,，科室工作時(shí)時(shí)處于迎接狀態(tài)，護(hù)理部每次突擊下科室督導(dǎo)工作,，科室不用準(zhǔn)備,，只用常態(tài)化工作質(zhì)量接受檢查。即使是年底大檢查,，我們也是以平常心迎檢,，不用積極準(zhǔn)備,，因?yàn)榛A(chǔ)護(hù)理，管道護(hù)理,，護(hù)理文書,，安全管理等很多工作已落實(shí)在平時(shí)。

俗話說的好,，種瓜得瓜,，種豆得豆，由于大家的共同努力,，我科的護(hù)理工作在全院是備受稱贊的,。

和其他醫(yī)技科室，行政后勤等其他崗位上辛勤工作,，默默奉獻(xiàn)的同事們一樣,，護(hù)士長沒有驚天動地的壯舉，沒有可歌可泣的故事,，我的經(jīng)歷也許只是你們當(dāng)中的一個(gè)縮影,。每每想起我身邊的親人，我總有愧疚感,，虧欠老公,、孩子太多，你們又何嘗不是呢?

作為一名護(hù)士長,，我感謝我的職業(yè),，是它讓我知道如何平等、善良,、真誠的對待每一個(gè)生命,，懂得了如何珍愛生命和奉獻(xiàn)的幸福,。我無悔選擇了護(hù)士這個(gè)平凡而又崇高的職業(yè),，我心中始終存在著一種信

念，那就是：“對于一件事,，要么不做,，要做就要做到最好”。

作為護(hù)士長,，我的護(hù)理管理工作還存在很多不足,，在以后的工作中，我會學(xué)習(xí)并應(yīng)用好護(hù)理部推出的品管圈,、魚骨圖等新的護(hù)理質(zhì)量改進(jìn)工具,，逐步提高護(hù)理質(zhì)量。并根據(jù)科室?？菩枰?，做好護(hù)士分層培訓(xùn),，腳踏實(shí)地的把工作開展好，把外科的護(hù)理工作質(zhì)量再上一個(gè)新臺階,。

在新年即將到來之際,，

提前祝各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事

鼠年大吉大利,，幸福安康!

我的發(fā)言完畢,，謝謝大家!

護(hù)士長就職演說詞簡短篇二

新上任的護(hù)理部主任如何“燒三把火”，這是一位新上任的護(hù)理部主任請教我的問題,，我感覺很直率也很實(shí)用的一個(gè)話題,，我來談?wù)勱P(guān)于這個(gè)話題，可能對于很多新上任的人可借鑒,。

關(guān)于護(hù)理部主任;

我很多次說過,，護(hù)理部主任是醫(yī)院最有實(shí)力的中層干部，是工作效果對于所轄隊(duì)伍影響最大的職能科室,，所以護(hù)理部主任的人選要非常慎重的選拔,。如果您能榮幸的擔(dān)任這個(gè)職務(wù)，您一定要認(rèn)真解讀這個(gè)職務(wù)應(yīng)當(dāng)具備和承擔(dān)的一切素質(zhì),、能力,、專業(yè)知識、掌握國內(nèi)的最新管理摸式,、本院護(hù)理整體狀況,，本地區(qū)的整體護(hù)理狀態(tài)，你醫(yī)院護(hù)理應(yīng)當(dāng)提升發(fā)展的空間,，從而找出自己應(yīng)當(dāng)在上任之初和各階段的發(fā)展目標(biāo),，也就是在充分了解和知曉的狀況下，才能點(diǎn)燃你的新官上任的三把火,。

護(hù)里部主任素質(zhì)的一把火：

無論你原來是什么樣的職業(yè)形象,，只要成為了護(hù)理部主任，你的形象和地位就發(fā)生了變化,，從你的著裝舉止,，到行為語言，都要考慮對全體護(hù)士的影響,，都要考慮護(hù)士隊(duì)伍在全院各專業(yè)中的影響,，你代表著醫(yī)院全體護(hù)士的最高水準(zhǔn)，在這一點(diǎn)上護(hù)理部主任不同與其它中層,，無論是在本院還是衛(wèi)生系統(tǒng),，你就能代表醫(yī)院的整體護(hù)士形象。

所以當(dāng)你上任的第一天,，你的著裝就應(yīng)當(dāng)非常規(guī)范,，在機(jī)關(guān)里醫(yī)務(wù)科和護(hù)理部是著工作裝的,，無論是否工作裝，你的著裝和行為都應(yīng)該是非常規(guī)范嚴(yán)謹(jǐn)?shù)?，再不能像普通的護(hù)士長那樣以管理為主了,，而應(yīng)當(dāng)以影響力加管理。新上任的護(hù)理部主任良好的個(gè)人素質(zhì),，具有最好的影響力,。

第一次的會議發(fā)言

新?lián)蔚淖o(hù)理部主任，一定要在上任之初突擊的更新自己的專業(yè)信息,，前沿管理理念,，訓(xùn)練自己良好的語言表達(dá)能力，精煉的語言陳述方式,，了解醫(yī)院和外院的專業(yè)動態(tài),，使你在醫(yī)院中層會議上的發(fā)言中，在觀念,、信息前沿,、表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)合作意識能在短暫的時(shí)間里,，得到最完美的展示,，讓所有比你資格老的管理者，了解一個(gè)全新的有水平的你,。

第一次的護(hù)士長例會中,，要謙虛的感謝大家的信任和前任的培養(yǎng)，和與大家團(tuán)結(jié)合作的愿望,，將目前全國的最新護(hù)理信息和需要大家共同努力實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)告訴大家,，讓大家感受到會在前任主任的基礎(chǔ)上，一個(gè)全新的,，變化的,，護(hù)理管理新紀(jì)元就要開始。讓全體護(hù)士長感受到一位禮貌,、虛心,、尊重,、具有良好新思想的,、朝氣蓬勃的護(hù)理部主任,。以你的講話能增加你的親和力，股鼓舞大家的合作激-情，感受到時(shí)代的改革的脈搏為目標(biāo),，會議之后與會者得到一種輕松和溫馨的感覺，禁忌在首次會議上建立你的管理權(quán)威,。

護(hù)士長就職演說詞簡短篇三

尊敬的院長、各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

大家好!

今天我站在這里，以平常的心態(tài)參加護(hù)士長崗位競聘,，首先感謝領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次公平的競爭機(jī)會!此次參加競聘,，我并非為了當(dāng)官，而是積極響應(yīng)醫(yī)院人事制度改革的召喚,，有幸借助醫(yī)院給予我們的這一次檢驗(yàn),、學(xué)習(xí)、提高的機(jī)會,，盡最大可能的挑戰(zhàn)自我,，展示自我，在務(wù)實(shí)求真中實(shí)現(xiàn)自已的人生價(jià)值,。

首先請?jiān)试S我簡單的作自我介紹,，我叫李菊玲，是腦外科的一名臨床護(hù)理工作人員,，20xx年衛(wèi)校畢業(yè)后,，我有幸進(jìn)入人才輩出、充滿活力,、管理先進(jìn)的現(xiàn)代化綜合醫(yī)院———涼州區(qū)醫(yī)院工作,，先后在兒科、傳染科,、腦外科等臨床一線科室從事護(hù)理工作,，工作過程中，我注重學(xué)習(xí),，追求進(jìn)步,，努力將理論知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)相結(jié)合，不斷提升和完善自己,，經(jīng)過8年護(hù)理工作的錘煉,，我積累了豐富的臨床經(jīng)驗(yàn)，收獲了大量的醫(yī)療知識,，極大的提高了業(yè)務(wù)素質(zhì),，取得了本科學(xué)歷證書，目前是科室的主要業(yè)務(wù)骨干,，工作的辛勤與付出得到了科室領(lǐng)導(dǎo)和患者的認(rèn)可與肯定,。

今天我之所以有勇氣、有信心參加此次護(hù)士長競聘上崗,，是因?yàn)槲艺J(rèn)為自己有以下幾個(gè)優(yōu)勢：

1,、八年的工作時(shí)間，不同科室的工作歷練,，讓我積累了豐富的人生閱歷和一線工作經(jīng)驗(yàn),，促使我養(yǎng)成了樂于學(xué)習(xí),、適應(yīng)性強(qiáng)、善于接受新生事物的好習(xí)慣,，培養(yǎng)了我良好的臨床能力和敏捷的反應(yīng)能力,，從事護(hù)理工作數(shù)年，每天都要接待不同的患者,，針對不同的患者,，我能發(fā)揮個(gè)人專長，以細(xì)心,、及時(shí),、周到的服務(wù)態(tài)度向每一位患者提供最佳的治療與護(hù)理服務(wù)。

2,、本人具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識和協(xié)作能力,，在工作中，我和我的同事們緊緊配合科室主任與護(hù)士長,，緊緊圍繞不同患者的不同病情和服務(wù)需求,，充分發(fā)揮個(gè)人力量和團(tuán)隊(duì)精神，責(zé)任分明,，共同協(xié)作,，變被動護(hù)理為主動護(hù)理，向患者提供最好的治療環(huán)境和醫(yī)療服務(wù),。另外除做好自己的本職工作外,，還主動承擔(dān)起新同事的帶動工作，充分發(fā)現(xiàn)新同事的護(hù)理優(yōu)點(diǎn),，利用其優(yōu)點(diǎn),，指導(dǎo)其工作，讓新同事高效率,、高質(zhì)量進(jìn)入工作狀態(tài),。

3、本人具備良好的心態(tài),、遇事冷靜,。這些年來，在服務(wù)患者的過程中,，會不時(shí)的遇到和面對一些情緒激動和處理尷尬的患者,，此時(shí)，我都能保持良好的心態(tài),，冷靜的頭腦,，不畏懼,、不退縮,，以理服人,，以情動人，耐心而嫻熟的與患者溝通,，細(xì)致的做好患者的安撫工作,。

4、我對護(hù)士長這一職位有深該的認(rèn)識,，它是科室管理工作的組織者和指揮者,，在科室管理工作中占有舉足輕重的地位，尤其在醫(yī)療市場激烈競爭的今天,，護(hù)士長管理水平的高低,，直接影響著科室乃至全院整體工作的全方位發(fā)展，私底里大家都戲稱“護(hù)士長”為“內(nèi)當(dāng)家”,，這個(gè)稱謂一點(diǎn)也不假,，如果護(hù)士長不能擔(dān)任好一個(gè)管家婆的角色，那她至少不是個(gè)讓人信服的護(hù)士長,。護(hù)士長應(yīng)該是一個(gè)好助手,，也是一只優(yōu)秀的領(lǐng)頭羊，有能力協(xié)調(diào)好方方面面的關(guān)系,，能與大家溝通交流,，關(guān)心體貼同事，及時(shí)了解大家的思想顧慮,，適時(shí)疏導(dǎo),，讓同事們感受集體的溫暖，從而提高工作效率,，保持一種良好的工作氛圍,。另外，作為護(hù)士長還要具備吃苦耐勞的能力,，節(jié)假日和周休是醫(yī)院工作的高峰期,，護(hù)士長必須要犧牲大量的休息時(shí)間，具備無私的奉獻(xiàn)精神和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度才能勝任,，而這些也正是我所具備的,。

護(hù)理專業(yè)的發(fā)展為我們護(hù)理工作人員拓寬了施展才華的天地，其復(fù)雜性和繁重的工作重任也給我們的護(hù)理工作帶來了極大的挑戰(zhàn),。我已經(jīng)做好準(zhǔn)備接受挑戰(zhàn),，迎接考驗(yàn)。如果通過這次競爭上崗,，各位領(lǐng)導(dǎo)和同事能給予我這個(gè)機(jī)會,，讓我有幸擔(dān)任護(hù)士長一職，我將擺正位置，當(dāng)好配角;服從領(lǐng)導(dǎo),，當(dāng)好助手,。以高要求、高質(zhì)量,、快速,、優(yōu)質(zhì)、主動,、準(zhǔn)確的工作態(tài)度和工作思想為院領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀,、為護(hù)理姐妹們當(dāng)好主管、為一線員工當(dāng)好后盾,。

如果競聘成功,，以后的工作中，我將在醫(yī)院及護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,，和科主任緊密合作,，以“護(hù)理管理創(chuàng)新、護(hù)理服務(wù)創(chuàng)新”為工作思路,，帶領(lǐng)科室護(hù)理工作人員爭創(chuàng)全院模范護(hù)理科室,。具體工作如下：

1、我將和科室全體護(hù)理工作人員共同打造一支現(xiàn)代化護(hù)理隊(duì)伍,，在工作實(shí)踐中堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí),、鍥而不舍地磨練、鞠躬盡瘁地服務(wù),，逐步實(shí)現(xiàn)護(hù)理管理科學(xué)化,、系統(tǒng)化、現(xiàn)代化,，從而更有效地提高護(hù)理質(zhì)量,。

2、重質(zhì)量,，強(qiáng)管理,，實(shí)施以病人為中心的人性化護(hù)理、科學(xué)化護(hù)理,、文明化護(hù)理,，使科室的護(hù)理工作走上良性發(fā)展的狀態(tài)，把軟指標(biāo)變?yōu)閿?shù)據(jù)化的硬指標(biāo),，使護(hù)理程序貫穿在基礎(chǔ)護(hù)理和護(hù)理技術(shù)操作中,，并嚴(yán)格要求護(hù)士將實(shí)施情況及時(shí)準(zhǔn)確地用文字形式記錄在護(hù)理病歷上，使其成為數(shù)據(jù)化的量化依據(jù)之一,，護(hù)士長及時(shí)進(jìn)行嚴(yán)格的服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控,，及時(shí)作出評價(jià)和找出存在的問題,，制定病人滿意度調(diào)查制度，將患者對護(hù)理工作人員的整體護(hù)理情況進(jìn)行評分量化,，并作為護(hù)士績效工資,、獎(jiǎng)金的發(fā)放提供可靠依據(jù)。

3,、加強(qiáng)溝通,，增進(jìn)協(xié)調(diào),，處理好人際關(guān)系,，做好各方面、各層次的溝通和協(xié)調(diào)工作,，盡力化解科室,、醫(yī)護(hù)、護(hù)士及護(hù)患間的矛盾,，以高度的同情心和責(zé)任感對待病人及家屬;以博愛之心和心理感悟力來體察,、理解科室的每位工作人員。

4,、創(chuàng)立溫馨病房和愛心護(hù)理,，提供優(yōu)質(zhì)高效的護(hù)理服務(wù)，營造群眾滿意醫(yī)院,，要求護(hù)士每天都堅(jiān)持從儀表美,、語言美、行為美做起,給患者溫馨禮儀服務(wù),，例如給病人以甜蜜的微笑,、悅耳的問候和禮貌的自我介紹;給患者溫馨知識服務(wù)，例如對病人進(jìn)行完善的護(hù)理記錄單,，及時(shí)耐心的指導(dǎo),，給患者人性化溫馨護(hù)理服務(wù)，例如營造溫馨舒適的病房,，溫馨的起居服務(wù),，溫馨的心理護(hù)理，溫馨的睡眠環(huán)境,，溫馨的個(gè)性化服務(wù),，關(guān)心病人的身心健康狀況和病情變化，了解病人護(hù)理措施,，關(guān)注危重和自理困難的病人基礎(chǔ)護(hù)理等,，給患者護(hù)理關(guān)懷服務(wù)，例如為患者送去入院溫馨的祝?？?，提供出院詳細(xì)的指導(dǎo)，隨時(shí)的溫馨電話關(guān)懷，定期的家庭訪視和電話隨訪等,。

5,、抓好護(hù)士業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)科研意識,，不斷探索進(jìn)取,，定期組織護(hù)士學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)、新知識,、新技術(shù),，努力提高每位護(hù)士的業(yè)務(wù)水平，從而提高護(hù)理質(zhì)量,，把各項(xiàng)工作落到實(shí)處,，落到細(xì)微之處，防患于未然,。

以上就是我竟聘護(hù)士長的工作計(jì)劃,，希望能得到醫(yī)院和護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)、科主任及各位同事的指正,。

最后,，我要說的是，無論這次競聘的結(jié)果如何,，我都會正確對待,，認(rèn)真接受組織的考驗(yàn)，勝不驕,、敗不餒,。我相信，有領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持,，再憑自己的信心,、能力和努力是能夠勝任護(hù)士長這個(gè)崗位的，假如我能夠競聘為護(hù)士長一員,，我將和各位同事用有力的雙手?jǐn)v扶患者越過心靈的沼澤地,，用心理學(xué)知識撫慰心靈空寂的患者輕松地進(jìn)入夢鄉(xiāng)，用語言美學(xué)知識為患者補(bǔ)充疾病康復(fù)的健康指導(dǎo),，工作中不斷學(xué)習(xí),，與時(shí)俱進(jìn)，開拓進(jìn)取,，為創(chuàng)造醫(yī)院的輝煌貢獻(xiàn)力量,。假如未能競聘成功，我也會一如既往地勤奮工作,，無怨無悔的堅(jiān)守在本職工作崗位上,，做一個(gè)合格的護(hù)理工作人員,，把南丁格爾精神發(fā)揚(yáng)光大。

護(hù)士長就職演說詞簡短篇四

大家好!

我今天演講的題目是《我的醫(yī)院,，我的家》,。

溫柔五月，初花爭放,，與春風(fēng)為伴,，結(jié)識了一路的花香?；ㄏ闶俏逶碌膶懮?，婉約了一季人間的爛漫?；ㄆ谠谖逶吕锓曳嫉男褋?，我們也記得有一位偉人,，也曾迎面春天的明麗,。南丁格爾與春天相約而至，也昭示著春天的情有獨(dú)鐘,。春天柔軟的氣息是南丁格爾溫和的性格,、春天里花草鮮綠逞美是南丁格爾的綽約風(fēng)姿、春天里一樹新抽的嫩芽是南丁格爾愛撫下顯露出的清新,。

“燃燒自己,，照亮別人”這句話我們常見，大部分人會認(rèn)為是贊美老師的語句,，卻很少人知道這是弘揚(yáng)南丁格爾對護(hù)理事業(yè)的崇高精神,。南丁格爾被世界譽(yù)為是“提燈女神”，她的生日是5月12日,，為了紀(jì)念她：每年的5月12日作為了全世界護(hù)士的節(jié)日,。“提燈女神”,，不僅僅是因她開創(chuàng)了護(hù)理事業(yè)從而享譽(yù)的盛名,，而是她對護(hù)理事業(yè)的熱愛和奉獻(xiàn)，對患者付出的責(zé)任心而聞名了世界,。她那盞穿梭在患者床前的油燈,，長明在患者的心里。讓無數(shù)的患者在她的精心護(hù)理下,，減少了傷痛與病痛的折磨,。

“提燈女神”與上帝及會眾前的宣誓：

終身純潔，忠貞職守,。

勿為有損之事,，

勿取服或故用有害之藥,。

盡力提高護(hù)理之標(biāo)準(zhǔn)，

慎守病人家務(wù)及秘密,。

竭誠協(xié)助醫(yī)生之診治,，

務(wù)謀病者之福利。

她的誓言感動著,、激勵(lì)著作為一名護(hù)士的我,，我也非常榮幸自己是赤峰松山醫(yī)院的一名護(hù)士，自來到醫(yī)院工作的每一天,、每一刻,，我都被感動著。被領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)烈的責(zé)任感而感動著,、被同事們無私的愛心奉獻(xiàn)而感動著,、被患者和家屬之間的真情而感動著。我也在這些感動中慢慢的成長,，慢慢的成熟了,。

能成為一名護(hù)士，也許是我有意的抉擇,，或許是偶然的機(jī)緣,，也可能是命運(yùn)的安排，實(shí)現(xiàn)了我年少時(shí)候的天使夢!“白衣天使”是我一往情深的職業(yè),，我迷戀的,，不只是這一身潔白的護(hù)士衣、護(hù)士帽,，更是救死扶傷職業(yè)的崇高,，護(hù)理事業(yè)的神圣?！俺绺摺?、“神圣”，不是一名護(hù)士的自豪之詞,，而是賦予護(hù)理事業(yè)的責(zé)任感,。一名優(yōu)秀的護(hù)士，有責(zé)任為人類的健康服務(wù);有責(zé)任配合好醫(yī)生及其他醫(yī)務(wù)人員的工作;有責(zé)任護(hù)理好每一位病人,。

隨著院里“黨的群眾路線教育實(shí)踐活動”的順利開展,，及實(shí)施的《優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)》的工作標(biāo)準(zhǔn)，我從內(nèi)心真正認(rèn)識到“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)”的重要意義,?！皟?yōu)質(zhì)服務(wù)”是一所醫(yī)院不變的話題，也是提高醫(yī)療知名度,、醫(yī)療水平及企業(yè)文化建設(shè)的重要內(nèi)容,。而“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)”是一所醫(yī)院護(hù)理崗位永恒的話題,，應(yīng)真真切切的落實(shí)在患者在院治療的期間里?！秲?yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)》工作標(biāo)準(zhǔn)是：要以病人為中心,，強(qiáng)化基礎(chǔ)護(hù)理，全面落實(shí)護(hù)理責(zé)任制,，深化護(hù)理專業(yè)內(nèi)涵,，整體提升護(hù)理服務(wù)水平。以病人為中心：就要在思想觀念和醫(yī)療行為上,，處處為病人著想,，一切活動都要把病人放在首位;緊緊圍繞病人的需求，提高服務(wù)質(zhì)量,，控制服務(wù)成本,，制定方便措施，簡化工作流程,，為病人提供“優(yōu)質(zhì),、高效、低耗,、滿意,、放心”的醫(yī)療服務(wù),。這也詮釋了黨的群眾路線是“一切為了群眾,，一切依靠群眾，從群眾中來,，到群眾中去,，黨是全心全意為人民服務(wù)為宗旨的”。黨的群眾路線結(jié)合《優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)》工作標(biāo)準(zhǔn),，更給黨開展的群眾路線教育實(shí)踐活動,，起到十分重要的現(xiàn)實(shí)意義和教育意義。所以《優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)》是提高患者,、患者家屬和社會滿意度的重點(diǎn)工作,。

在院領(lǐng)導(dǎo)正確的領(lǐng)導(dǎo)下和護(hù)理部不辭辛苦的帶領(lǐng)下，以《優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)》為工作標(biāo)準(zhǔn),，我們開始能夠做到主動換位,，主動察覺，主動溝通,，主動介入,，主動關(guān)懷。想在患者需要之前,，走在紅燈呼叫之前,，做在患者開口之前,，患者來有歡迎聲，見面有稱呼聲,，操作中有問候聲,，操作完畢有應(yīng)答聲，節(jié)日到來有祝賀聲,，患者出院有送行聲,。護(hù)理工作不主要定位在輸液、打針,、送藥,、執(zhí)行醫(yī)囑的內(nèi)容上，一名優(yōu)秀的護(hù)士更要做到：觀察患者病情,、生活料理,、心理疏導(dǎo)、康復(fù)指導(dǎo)等工作上,。全心全意的為患者的健康著想,，以自己的“愛心、真心,、耐心,、細(xì)心、責(zé)任心”換取患者和家屬的“舒心,、安心和放心”,。把自己當(dāng)做患者的親人，讓患者在家一樣的氛圍里,，接受治療,。

家是什么?不同的人都會有不同的定義。有一首歌叫《家是溫柔港灣》,，歌中唱到：“家,，是溫柔的港灣，你我停泊在這港灣,，風(fēng)雨再大都不會怕;愛,，是溫柔港灣，你我都渴望擁有它,，旅途再苦也不怕,，只要有個(gè)溫暖的家”。因此,，家是一個(gè)承載愛的地方,，有愛的地方就有家的感覺，而不單單是一棟房子,，一些物體堆積起來的空間,。家,，應(yīng)該是一個(gè)人的溫柔港灣，是愛的棲息地,，是心靈的驛站,，是一所精神的樂園。

松山醫(yī)院是我的家,，她堅(jiān)強(qiáng)了我的性格,，兒科是我的家，她讓我懂得了要珍愛生命,，我深愛著我的家,。困難來的時(shí)候，最需要的是關(guān)懷,，我在我的家里得到了無微不至的關(guān)懷,。患者因病痛來到我的家,，也需要關(guān)懷,，與家屬的關(guān)懷來比較，我們的關(guān)懷更能有效的幫助患者康復(fù),。所以我們要與患者建立良好的護(hù)患關(guān)系,，把《優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)》的工作標(biāo)準(zhǔn)，在家一樣的環(huán)境里呈現(xiàn),。一切以“患者的需求”為中心,，尊重患者、方便患者,、服務(wù)患者,，主動為患者提供親人般的服務(wù)。只要是患者的需要,，我們都要盡心盡力滿足，讓患者和家屬滿意,，無論患者是什么身份,，都會以自己的“愛心、真心,、耐心,、細(xì)心、責(zé)任心”對待每一位患者,，讓患者滿意,、讓家屬滿意、讓領(lǐng)導(dǎo)滿意,、讓同事滿意,、讓自己滿意,、讓社會滿意。成為一個(gè)和諧的大家庭,。

作為一名護(hù)士,，能讓患者在家一樣的溫馨氛圍里快樂康復(fù)，是我的幸福,。讓我們攜起手來,，用一顆純潔的心，關(guān)愛所有的人,，呵護(hù)最寶貴的生命,，愛我們的醫(yī)院，愛我們的家!

最后,，祝愿領(lǐng)導(dǎo)們工作舒心,，同事們工作順心，患者及家屬們安心,。愿我們的家——赤峰松山醫(yī)院,，發(fā)展越來越好。

護(hù)士長就職演說詞簡短篇五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位老師：大家好!

我是ccu護(hù)士,，今年30歲，黨員,，主管護(hù)師,，20xx年畢業(yè)于，同年參加工作,，先后在婦產(chǎn)科,、心血管內(nèi)科工作，在在忙碌的工作之余不斷的學(xué)習(xí),，最終取得了本科學(xué)歷,，20xx年被派往蘭大一院ccu進(jìn)修。在心血管內(nèi)科工作期間曾被醫(yī)院兩次評為“先進(jìn)個(gè)人”,。這次我競聘的崗位是ccu護(hù)士長,。

我認(rèn)為護(hù)士長是護(hù)理團(tuán)隊(duì)中的核心力量，在臨床,、管理等方面發(fā)揮著表率和引領(lǐng)作用,。我在心內(nèi)科長期擔(dān)任辦公工作，協(xié)助護(hù)士長管理病房,，處理各種大小事務(wù),，使我練就了擔(dān)任一名護(hù)士長的基本功。我視科室為家，我為家創(chuàng)建的“心血管內(nèi)吸氧登記本”,，“心電監(jiān)測登記本”等一直沿用至今,。

在ccu要求護(hù)士具有更加敏銳的臨床觀察能力，要做在千鈞一發(fā)之際可以挽救患者生命的保護(hù)神,。我是全院第一個(gè)在心梗病人發(fā)生室顫實(shí)行緊急除顫并成功的護(hù)士,。我知道護(hù)士長的形象直接影響著護(hù)理工作的質(zhì)量以及科室的凝聚力，要求護(hù)士做到的,，自己先要做到,，如果我有幸成為ccu護(hù)士長，我相信我會帶出一支業(yè)務(wù)能力過硬,，整體素質(zhì)過關(guān)的護(hù)理團(tuán)隊(duì),。我將從以下幾方面開展工作：

一.加強(qiáng)護(hù)理人員的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，增強(qiáng)科室凝聚力

通過科室小講課,，組織護(hù)理查房,、進(jìn)行操作演練等，讓每個(gè)護(hù)士都準(zhǔn)備內(nèi)容大家都當(dāng)老師,，調(diào)動每個(gè)護(hù)士的積極性,，不斷提高全病房護(hù)理人員的業(yè)務(wù)水平。在日常工作中,，以博愛之心理解科室的每位護(hù)士,，有事多同護(hù)士商量,讓護(hù)士成為病房管理的主人，,。此外,，大膽地讓護(hù)士開展工作,發(fā)表意見,增強(qiáng)大家的主人翁意識。

二,、增收節(jié)支,，提高經(jīng)濟(jì)效益

護(hù)士長是科室的“管家婆”，怎么管好這個(gè)家呢?護(hù)士長應(yīng)該對科室的經(jīng)濟(jì)收入,、醫(yī)療消耗品的支出,、有一個(gè)具體的了解，這樣才能對工作進(jìn)行系統(tǒng)的安排和管理,，真正做到開源節(jié)流,，盡量減少人力和物力資源的浪費(fèi)，特別注意科室醫(yī)療設(shè)備的維修與保養(yǎng),，確保正常運(yùn)轉(zhuǎn)，為科室創(chuàng)造最大的經(jīng)濟(jì)效益,。

三,、與科主任緊密配合，當(dāng)好“內(nèi)管家”

在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真履行護(hù)士長職責(zé)和義務(wù),。我將做好各方面,、各層次的溝通和協(xié)調(diào)工作，盡力化解各方面的矛盾;以謙虛,、謹(jǐn)慎和積極的工作態(tài)度對待領(lǐng)導(dǎo);以和睦相處,、取長補(bǔ)短的態(tài)度處理與兄弟科室間的關(guān)系;以高度的同情心和責(zé)任感對待病人及家屬。

衷心希望大家能給我一分支持,，給我一分鼓勵(lì),。

謝謝大家。

護(hù)士長就職演說詞簡短篇六

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家好!我是產(chǎn)房助產(chǎn)士張亞萍,，今天我演講的題目是“愛崗敬業(yè),，心懷感恩”。

生命對于我們每個(gè)人來說都只有一次,，人們熱愛生命,，呵護(hù)生命，對于生命的珍視無與倫比,，正因?yàn)樯k麗,，我們說迎接生命者如夏花之燦爛，正因?yàn)樯鼘氋F,，我們說拯救生命者如冬柏之俊秀,，正因?yàn)槿藗兙磹凵湟暽?，所以人們賦予我們捍衛(wèi)生命者一個(gè)光榮的稱號__生命衛(wèi)士,。然而這個(gè)稱號既讓我們感覺榮幸之至也讓我們深感肩上的責(zé)任。

在工作中,，我們必須認(rèn)真對待每一位患者,，每一項(xiàng)技術(shù)操作，把每件事都做細(xì),、把每件細(xì)事做透,，細(xì)節(jié)見證效果，細(xì)節(jié)決定成敗,，通過平凡而又重復(fù)的操作,，讓每一位患者感受我們用心的呵護(hù)與關(guān)愛。我們堅(jiān)信把每一件簡單的事做好,，就是不簡單,，把每一件平凡的事做好，就是不平凡,，我們要在平凡中創(chuàng)造一個(gè)又一個(gè)奇跡,。當(dāng)聽到新生兒的第一聲啼哭,，我滿懷欣喜與驕傲，一個(gè)新的生命從我們手上誕生,，家屬和產(chǎn)婦的一聲道謝,，讓我們的心里充滿了無比的幸福感和滿足感，全然忘記了工作的苦與累,。這樣的成就感,，讓我越來越熱愛自己的崗位。

不知不覺來到周口婦產(chǎn)醫(yī)院已經(jīng)兩年,，兩年里,，我從最初的青澀到如今的成熟，無不得益于醫(yī)院的培養(yǎng)與同事們的幫助,。古人云“不積跬步,，無以至千里，不善小事,，無以成大器”,，我們的崗位說起來容易，但做起來不容易,，需要我們從點(diǎn)滴小事中積累經(jīng)驗(yàn),，需要我們有過硬的基本功和默默無聞的堅(jiān)守?！敖】邓?，性命相托”是我們的醫(yī)學(xué)誓言，我們的工作就是“為生命保駕,，為健康護(hù)航”,，生命就是我們醫(yī)生所承載的天降大任。我的理想就是成為一名合格的醫(yī)生,，即使一生平淡無華,，也無關(guān)緊要，因?yàn)槲沂冀K相信,，“唯有高尚之醫(yī)德,，方能悟化出精湛之醫(yī)術(shù)”，因?yàn)槲覀兌济靼?，最平凡的崗位也需要最真誠的付出,，而這些付出就是一種奉獻(xiàn)，奉獻(xiàn)不分大小,，多少,，因?yàn)榉瞰I(xiàn)會讓我們的青春充實(shí)而無悔。

學(xué)生時(shí)代老師經(jīng)常告訴我們說：你的世界是由你創(chuàng)造出來的,，你的一切都是由你創(chuàng)造出來的,，而天堂地獄由心造,，一念到天堂,，一念下地獄,，你心在哪，你的成就就在哪,。你是陽光,，你的世界便充滿陽光，你是愛,，你便生活在愛的氛圍里,，你是快樂，你便生活在笑聲里,，同樣的,，你每天抱怨，挑剔,，指責(zé),，怨恨，你就生活在地獄里,，我們能做的不是去要求別人的品質(zhì)沒有瑕疵,，而是要學(xué)會如何磨練自己，從而變得更加堅(jiān)強(qiáng),。生活在感恩的世界里,，感恩的世界有我有你;生活在感恩的世界里，感恩的世界和諧美麗,。

感恩患者,，給予我信任，幫助我成長;感恩婦產(chǎn),，體現(xiàn)我價(jià)值,，實(shí)現(xiàn)我夢想;感恩所有幫助過我，批評過我的人;感恩有你__婦產(chǎn)人,，讓我們榮辱與共,，一路同行。

謝謝大家!

護(hù)士長就職演說詞簡短篇七

各位同事：

大家好!

有一種關(guān)懷是無私的,，有一種愛是偉大的,，有一種奉獻(xiàn)是平凡的，當(dāng)繁花盛開的春天,，也許有人去贊美花的美麗,、枝葉的挺拔，誰又會想到那一片片默默無聞的綠葉呢?如果把醫(yī)院比做生命之樹,，你就是那枝頭上一片最小的綠葉,，靜靜地釋放,。

護(hù)士，你沒有雍容的外貌,，只有一抹永不知疲倦的奔忙之影,。輸液、吸氧,，抽血,、灌腸?？菰锏淖o(hù)理操作在你那雙優(yōu)雅的手中完美展現(xiàn),，有效的治療措施在危重病人身上得以圓滿實(shí)施。曾經(jīng)病人蒼白的臉上有了血色,，曾經(jīng)病人無助的眼神有了希望,，你用青春的容顏，送走了無數(shù)深邃的黑夜,。你用精深的醫(yī)學(xué)知識,，迎來了多少個(gè)燦爛的黎明。

你每天都穿梭在病房與護(hù)士站之間,，沖無數(shù)的鹽水,，寫無數(shù)的護(hù)理記錄，在這個(gè)沒有硝煙的戰(zhàn)場之上,，每天每天,，都演繹著簡單和平凡。你們的故事可能沒有蕩氣回腸,、感人肺腑的情節(jié),，有的只是一些日積月累的瑣碎事。這些事情也沒有什么特別之處,，但是,，當(dāng)這些小事和時(shí)間聯(lián)系起來，堅(jiān)持的力量使再瑣碎的事情也變得動人起來,。也許,，這就是護(hù)士的職業(yè)魅力吧。

當(dāng)夜深人靜的時(shí)候,，你的身影仍然閃動,，默默的那份關(guān)懷，是夾在患者年輪中永久的溫馨;患者病重,，你病床前緊張搶救的那雙手,，送一片勇氣的執(zhí)著，留一串芳香的祝福;輪椅旁親切問寒問暖的話語,，是淙淙流淌的小溪,，它的甘甜驅(qū)走了陰霾的濃黑;患者去世了,，擦洗、清理,、穿衣,，還是你陪伴左右。請我們聽聽你內(nèi)心足音,，盡管如此平凡,，如一芥小草，但是人們卻把天使的美譽(yù)贈予給你們,。

我贊美你白衣天使，你們奉獻(xiàn)的是一絲溫情,、一份關(guān)愛,、一滴汗水、一份真情;用最最寶貴的青春,，換來的是千家萬戶的幸福和健康擁有者的安祥,。正是由于你們的努力與付出，才會使病人在最痛苦的時(shí)候,，相信人間有摯愛;是你們使病人在人生旅途的狂風(fēng)暴雨中堅(jiān)強(qiáng)的站立,，在痛苦和絕望的烈焰焚燒中涅磐。你們給患者送去的是雨露,、滋潤的慷慨和春風(fēng)一樣的溫暖,，你們是愛的種子播散者，你們是春天的締造者!

我贊美你有著無私的愛,，面對多重性格的患者,，你們奉獻(xiàn)的是海一樣博大的情懷，面對刁難者縱使自己受了天大的委屈她們對病人講得也是醫(yī)德和表率;你能夠在瑣碎而又繁雜,、艱辛而又辛苦的工作中正視平凡;能用柔弱的肩膀挑起一份女兒,、母親、妻子的重?fù)?dān),，面對生命垂危需要救助的患者,，你們只知道挺身而出，面對身患絕癥心理失常的患者,，溝通與交流成了你們最拿手的絕招,。

?護(hù)士們啊，你們?nèi)绱禾斓挠曷赌茏虧櫥颊呔煤档男奶?如夏日清爽的微風(fēng)能帶走患者心靈的煩躁;如冬天的陽光能溫暖患者一顆失常的心,。我贊美你們奉獻(xiàn)的是絲絲溫情,，暖暖關(guān)愛，滴滴汗水,，份份真情;你們奉獻(xiàn)的是最寶貴的青春,，換來的是千家萬戶的幸福還有健康擁有者的一份安祥;南丁格爾精神永不滅,。我贊美護(hù)士造福于人民，歌頌護(hù)士情灑病房愛灑人間,。

我的演講完畢,，謝謝大家!

護(hù)士長就職演說詞簡短篇八

今天和大家一起參加主題實(shí)踐活動動員會，并有幸作為護(hù)士長代表站在這里發(fā)言,，實(shí)屬無力履職又倍感鼓舞,。作為新聘護(hù)士長，談不上任何管理經(jīng)驗(yàn),。我想,，護(hù)理安全管理應(yīng)該是護(hù)理管理工作的重點(diǎn)。下面我談一談關(guān)于加強(qiáng)安全細(xì)節(jié)管理,，提升護(hù)理內(nèi)涵的一點(diǎn)體會,。

隨著人民生活水平的提高和健康意識的轉(zhuǎn)變，人們對醫(yī)療服務(wù)的需求不斷增長,，同時(shí)也對醫(yī)療和護(hù)理質(zhì)量提出更高的要求,。作為每天與患者接觸最頻繁的護(hù)理人員，我們的每句話,、每一個(gè)舉止,，工作中的每一個(gè)細(xì)小環(huán)節(jié)，都關(guān)系到護(hù)理工作質(zhì)量的好壞,。我們科是醫(yī)院的一個(gè)綜合性科室,，有一、二,、三層樓三個(gè)住院病區(qū)和一個(gè)放療室,，擔(dān)負(fù)著全市癌癥患者和血液患者的救治?！敖】邓?、性命相托”，面對著這些拿著死亡通知書,，忍受疾病折磨的病人,，容不得我們醫(yī)務(wù)人員有半點(diǎn)馬虎,。

我剛到血液腫瘤科不久,，發(fā)生了這樣一件事,，一天夜里值班護(hù)士打電話給我“護(hù)士長，不好了,，4床家屬把我們的玻璃門撞破了,。”我立即趕到現(xiàn)場，在了解事情發(fā)生經(jīng)過并查看現(xiàn)場后,，我發(fā)現(xiàn)我們科大廳的玻璃門上沒有任何標(biāo)識,，而當(dāng)天大門口的燈也壞了，晚上值班護(hù)士又將門鎖上了,，4床患者病危,，家屬從外地趕來，情急之中,，沒留意把玻璃門撞了,。事后我們主動給傷者賠了醫(yī)藥費(fèi)，而家屬主動給我們修了玻璃門,?？墒俏倚睦飬s覺得非常的愧疚，為什么我們平日進(jìn)進(jìn)出出大門這么多趟,，都沒有注意到這個(gè)細(xì)節(jié),，透明玻璃門沒有標(biāo)識，燈壞了也沒有及時(shí)維修,。

腫瘤科病人治療以放化療為主，為保證患者治療的準(zhǔn)確執(zhí)行,，我們護(hù)理人員應(yīng)該從治療的每一個(gè)環(huán)節(jié)著手,，加強(qiáng)與醫(yī)生的溝通，了解病情,、用藥目的,、注意事項(xiàng)，制定合理輸液順序及速度,，正確選擇溶媒,，輸液工具、耐心用藥指導(dǎo),，細(xì)致觀察病情,，并在操作中嚴(yán)格三查七對、無菌操作,，才能讓患者得到規(guī)范化的放化療護(hù)理,。

很多化療藥物都有很強(qiáng)的局部刺激性，特別是長春瑞冰輸入后可引起嚴(yán)重的靜脈炎,，疼痛難忍,，甚至滲漏引起皮膚壞死。在操作中,，我們將藥物的輸入速度控制在30分鐘以內(nèi),，并在長春瑞冰輸入前后輸入生理鹽水加地塞米松，專人守候,。這一細(xì)節(jié)的處理讓很多化療患者減輕了化療的局部反應(yīng),，減輕病人痛苦,，增加了治療的安全感。

在護(hù)理工作中,，我們經(jīng)常提到要把病人當(dāng)作親人來看待,。一位晚期肝癌患者的家屬曾對我說：“護(hù)士長，你們科的護(hù)士態(tài)度真好,，對病人照顧體貼周到,，特別是一位護(hù)士說了一句‘沒什么，就當(dāng)是照顧自己的父母’,，讓我在心情最灰暗的時(shí)候感到特別的溫暖,。”我至今還記得她說話時(shí)那雙滿含著感激淚水的眼睛,。僅僅一句體貼的話卻能給患者及家屬帶來這樣的安慰讓我心靈得到了一些感觸,。

的確，細(xì)節(jié)決定成敗,。如果你的服務(wù)讓一位顧客滿意,，就會感染8個(gè)人，如果你的服務(wù)不令人滿意,，就會影響25個(gè)人,，所以你必須重視你的服務(wù)、你的質(zhì)量,、重視每一個(gè)點(diǎn)點(diǎn)滴滴,。正是由于病人對我們醫(yī)院的信任，即使在病房基礎(chǔ)設(shè)施設(shè)備差的情況下,，我們科的病人數(shù)從去年的50多人猛增到今年的110多人,，病床從一樓加到三樓，很多以前輾轉(zhuǎn)于長沙,、上海,、北京的腫瘤患者回到我們醫(yī)院治療。

我們已經(jīng)感到細(xì)節(jié)管理的重要,。今天,，醫(yī)院召開加強(qiáng)細(xì)節(jié)管理的動員會，我們?nèi)迫藛T將積極投身到此次活動,，從以下幾個(gè)方面開展工作：

一,、加強(qiáng)責(zé)任心教育

要嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定來規(guī)范自己的言行、服務(wù)態(tài)度,，竭盡所能確保病人醫(yī)療安全,。讓每位護(hù)理人員都深刻體會到做好“細(xì)節(jié)”的真正意義，具有嚴(yán)肅的工作態(tài)度和一絲不茍的慎獨(dú)精神。

二,、規(guī)范醫(yī)務(wù)人員舉止行為,，從晨會交班醫(yī)務(wù)人員的著裝，站立位置,、姿勢做起,，樹立良好的科室作風(fēng);給病人一張真誠的笑臉、一句親切的稱呼,、一個(gè)耐心的解釋,。

三、建立健全科室規(guī)章制度,，細(xì)化工作每一個(gè)環(huán)節(jié),。認(rèn)真的對待醫(yī)院的每一次督導(dǎo)檢查，對所指出的問題認(rèn)真分析原因并整改,。

四,、強(qiáng)化執(zhí)行力

通過檢查、監(jiān)督,、指導(dǎo)等手段,，確保各項(xiàng)制度、規(guī)程落實(shí)到位,。利用科室的績效工資二次分配方案,，將各項(xiàng)醫(yī)療護(hù)理考評標(biāo)準(zhǔn)具體、細(xì)化,，通過績效考評充分調(diào)動工作人員積極性。每月進(jìn)行業(yè)務(wù)知識,、規(guī)章制度,、護(hù)理技術(shù)操作、應(yīng)急預(yù)案學(xué)習(xí),，開展月護(hù)理質(zhì)量分析,。

五、優(yōu)化護(hù)理服務(wù)流程

從患者角度思考問題,，找出工作中不合理的細(xì)節(jié),，加以改進(jìn)。制定切實(shí)可行的人性化護(hù)理措施,，加強(qiáng)與醫(yī)院各部門之間的聯(lián)系與協(xié)調(diào),。

六、提高護(hù)患溝通能力

利用每一次進(jìn)病房,、每一項(xiàng)操作的機(jī)會,，與病人進(jìn)行交談，了解病人的想法，對治療,、護(hù)理的滿意率等,，對病人住院期間遇到的困難盡最大努力予以解決，提高患者的滿意水平,。

今天的動員大會是醫(yī)院的一項(xiàng)管理舉措,，我將與科室主任及全科同志一道，認(rèn)真貫徹會議精神,，全面加強(qiáng)細(xì)節(jié)管理,，使科室管理跟上時(shí)代發(fā)展的要求，學(xué)科發(fā)展的要求,，醫(yī)院發(fā)展的要求,。作為一名新聘護(hù)士長，我決心認(rèn)真學(xué)習(xí),，踏實(shí)工作,，讓自己在這次活動中逐步成長為一名合格的護(hù)士長。我希望得到院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷,，也希望得到職能科室和兄弟科室以及各位老師的關(guān)心與支持,。

護(hù)士長就職演說詞簡短篇九

天使，是美的象征,，我們渴望成為真的天使,，不僅僅是因?yàn)樗拿利悾且驗(yàn)樗芙o人們帶來美好幸福的生活,。護(hù)士,，這個(gè)平凡的職業(yè)，之所以被人們稱為白衣天使,，不僅僅因?yàn)樗齻兩碇利惖陌滓?，還因?yàn)樗齻儜{著“燃燒自己，照亮別人”的堅(jiān)韌信念,，像春風(fēng),，拂去人們的疾苦;用熱血，溫暖寒冷的心腹;用愛的絲線,，縫合病人身心的創(chuàng)傷……

作為一名護(hù)士,，我體驗(yàn)過患者面對病痛的無奈，我目睹過無數(shù)悲歡離合的場景,，我感受過患者信任的目光,，也遭遇過“秀才遇見兵，有理講不清”的尷尬場面……但,，我無悔!

若有人問我：“世界上誰的手最美”?我會自豪地回答：“是我們護(hù)士的手”,。有人說,，在這個(gè)世界上，有多少不同的職業(yè),，就有多少不同的手：農(nóng)民兄弟的手,，是呼風(fēng)喚雨的手，像地圖一樣刻滿了大地的渠道,、豐收的田疇;而我們護(hù)土的雙手,，就是美麗的白鴿，為減輕患者的痛苦,、保證患者的舒適與安全,，時(shí)時(shí)刻刻做到輕、準(zhǔn),、穩(wěn),，盛滿著人間的情意、生命的溫柔……

記得我們病區(qū)曾經(jīng)收治過一位81歲右股骨頸骨折的老奶奶,，在入院第九天因絕對臥床,、進(jìn)食不多和運(yùn)動減少， 3天未解大便,，口服通便藥及開塞露塞肛處理仍然無效,，情緒異常煩燥，家屬焦慮萬分,。護(hù)士長晚查房時(shí)發(fā)現(xiàn)了這一情況,，根據(jù)多年的臨床護(hù)理經(jīng)驗(yàn)，病人因大便干結(jié)而至排便不暢,，她二話沒說,，馬上戴上手套，用手一點(diǎn)一點(diǎn),，為病人摳出了干結(jié)的大便,。面對老人及家屬的感謝，她揮揮手說沒什么,，這只是我們應(yīng)該做的。這雙手是辛苦的,、忙碌的,，甚至有時(shí)還會留下傷痕，但這雙手卻體現(xiàn)著人間最美好的真情,。

若有人問我：“世界上誰的微笑最美”?我會毫不猶豫回答：“是我們護(hù)士的微笑”,。在病人呻吟時(shí)，護(hù)士的一個(gè)微笑能讓病痛減輕,，能溫暖一顆因疾病而變得冰冷的心,，能使絕望的病人重新樹立起戰(zhàn)勝疾病的信心,。

有一件事讓我感動至今，那是我們病區(qū)收治的第一例氣管切開病人,，為保證患者呼吸道的通暢,，我們每天必須為她多次吸痰。那天,，我象往常一樣,，先幫她吸盡氣管中的分泌物，再為她更換床單,，突然,，她由于體位改變，嗆咳了一下,，氣管套管內(nèi)的的分泌物噴了我一頭一臉,，濃烈的腥臭味讓我一陣反胃。就當(dāng)我要轉(zhuǎn)身整理一下時(shí),，忽然看到不能說話的病人一臉緊張,，從她的眼神中我讀懂了她的謙疚，“沒關(guān)系,，我們只要再換一下被子就好了”,，我微笑著說。當(dāng)她拔除氣管插管后,，見到我說的第一句話就是：謝謝您,，您的笑真美!就在那一刻，我的內(nèi)心感受到一種強(qiáng)烈的震撼……是啊,，微笑猶如一縷清風(fēng),，能吹去患者心中的憂郁與不安，微笑猶如一句簡單的問候,，能消彌病人的恐懼與陌生,，是微笑讓我們與患者之間架起溝通的橋梁。

若有人問我：“世界上誰最美”?我會自信地回答：“是我們護(hù)士”,。護(hù)理工作沒有轟轟烈烈的輝煌,，卻寫滿了簡單而又平凡的愛，打針,、發(fā)藥,、鋪床、輸液,，我們在苦中呵護(hù)著生命;交班,、接班、白天,、黑夜,，我們在累中把握著生命的輪回;在病患家屬的期待和焦怨聲中,，我們守侯著一個(gè)一個(gè)身患疾苦的病人……我們是捍衛(wèi)健康的忠誠衛(wèi)士，是我們?yōu)椴∪藴p輕痛苦,，驅(qū)除病魔,，南丁格爾在克里米亞戰(zhàn)爭中的功績，白衣戰(zhàn)士在抗擊“非典”斗爭中的貢獻(xiàn),，這不是任何人都能做到的,。面對人們用“白衣天使”來表達(dá)對護(hù)士形象美和內(nèi)在美的深情贊譽(yù)，我們無愧!

姐妹們,，我們要感謝我們的職業(yè),，是她讓我們知道如何平等、善良,、真誠地對待每一個(gè)生命,，是她讓我們理解了活著就是一種美麗!我們要感謝我們的職業(yè)，是她讓我們懂得了如何珍愛生命,，明白了平凡就是幸福,，奉獻(xiàn)讓我們更加美麗。讓我們在護(hù)理這個(gè)平凡的崗位上,，展示新的風(fēng)貌,，創(chuàng)造新的業(yè)績，讓青春在白衣下煥發(fā)出絢麗的光彩,。

我的演講完了,，謝謝大家!

護(hù)士長就職演說詞簡短篇十

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事,，大家下午好!

今天我代表優(yōu)秀護(hù)士長發(fā)言,，感到非常的榮幸，感謝院領(lǐng)導(dǎo),、護(hù)理部對我工作的肯定和支持,，更感謝各兄弟科室對我科護(hù)理工作提供的無私幫助。

在現(xiàn)代醫(yī)療市場急劇激烈的競爭環(huán)境下,，對護(hù)理工作提出了更高的要求,，除了要有過硬嫻熟的技術(shù)水平，扎實(shí)的理論知識基礎(chǔ),，還要有積極熱情的服務(wù)理念,。黃院長時(shí)常告誡我們：“沒有好的服務(wù)，就沒有醫(yī)院的發(fā)展”,。隨著精細(xì)化管理的到來，細(xì)節(jié)決定品質(zhì),，也成就完美,，作為科室護(hù)士長,，必須將環(huán)節(jié)管理納入到管理重點(diǎn)，在工作中不斷發(fā)現(xiàn)服務(wù)中薄弱環(huán)節(jié),，改進(jìn)服務(wù)流程,，建立以人為本的服務(wù)理念，加強(qiáng)護(hù)患溝通,，為患者提供安全,，舒適，優(yōu)質(zhì),，高效的護(hù)理服務(wù),。

好的護(hù)理質(zhì)量管理離不開高智商的護(hù)理領(lǐng)導(dǎo)者，我們的護(hù)理部王主任是一個(gè)非常善于管理的人,，空降式檢查,，跟蹤檢查，讓科室的護(hù)士長時(shí)時(shí)刻刻注重質(zhì)量,，持續(xù)改進(jìn),，嚴(yán)格管理，努力學(xué)習(xí)管理知識,，落實(shí)好護(hù)士長工作職責(zé),，積極開展科室的特色服務(wù)，不敢有絲毫松懈,。作為外科護(hù)士長,，一年來雖然科室病人多，復(fù)雜大手術(shù)多,，但還是克服重重阻力,，根據(jù)二甲醫(yī)院評審標(biāo)準(zhǔn)，率先啟用首次護(hù)理評估單,、健康宣教單,，跌倒、墜床,、壓瘡風(fēng)險(xiǎn)評估單等,，完善護(hù)理不良事件的管理。并逐漸在全院普遍應(yīng)用,，各種護(hù)理文書資料逐漸向省級醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)看齊,，更適合我院護(hù)理管理工作的需要。

20xx年在護(hù)理部正確領(lǐng)導(dǎo)下,，我科工作有很多的亮點(diǎn),，如轉(zhuǎn)變

規(guī)范洗手的理念，淘汰以往肥皂,，全部改為醫(yī)用手消毒液洗手;醫(yī)療廢物容器規(guī)范,，分類處理,，放置規(guī)范，交接記錄規(guī)范：加強(qiáng)了病房管理,，每日堅(jiān)持做好晨晚間護(hù)理,，保持病房整潔、安靜,、舒適,、美觀，給病人及家屬,、探視者留下了很好的印象;落實(shí)好安全管理,，認(rèn)真評估重點(diǎn)病人，詳細(xì)宣教,，落實(shí)好安全防范措施,，班班交接，規(guī)范應(yīng)用各種管道標(biāo)識及安全警示標(biāo)識,。

五常法管理,、護(hù)士長重點(diǎn)病人訪視及護(hù)理績效考核在護(hù)理管理工作中的應(yīng)用，更有利于護(hù)理核心制度的實(shí)施落實(shí),，保證了護(hù)理安全,，提高了病人的滿意度，確保了護(hù)理工作的常態(tài)化,，規(guī)范化,，科學(xué)化，科室工作時(shí)時(shí)處于迎接狀態(tài),，護(hù)理部每次突擊下科室督導(dǎo)工作,，科室不用準(zhǔn)備，只用常態(tài)化工作質(zhì)量接受檢查,。即使是年底大檢查,，我們也是以平常心迎檢，不用積極準(zhǔn)備,，因?yàn)榛A(chǔ)護(hù)理,，管道護(hù)理，護(hù)理文書,，安全管理等很多工作已落實(shí)在平時(shí),。

俗話說的好，種瓜得瓜,，種豆得豆,，由于大家的共同努力，我科的護(hù)理工作在全院是備受稱贊的。

和其他醫(yī)技科室,，行政后勤等其他崗位上辛勤工作,，默默奉獻(xiàn)的同事們一樣，護(hù)士長沒有驚天動地的壯舉,，沒有可歌可泣的故事，我的經(jīng)歷也許只是你們當(dāng)中的一個(gè)縮影,。每每想起我身邊的親人,，我總有愧疚感，虧欠老公,、孩子太多,，你們又何嘗不是呢?

作為一名護(hù)士長，我感謝我的職業(yè),，是它讓我知道如何平等,、善良、真誠的對待每一個(gè)生命,，懂得了如何珍愛生命和奉獻(xiàn)的幸福,。我無悔選擇了護(hù)士這個(gè)平凡而又崇高的職業(yè)，我心中始終存在著一種信

念,，那就是：“對于一件事,，要么不做，要做就要做到最好”,。

作為護(hù)士長,，我的護(hù)理管理工作還存在很多不足，在以后的工作中,，我會學(xué)習(xí)并應(yīng)用好護(hù)理部推出的品管圈,、魚骨圖等新的護(hù)理質(zhì)量改進(jìn)工具，逐步提高護(hù)理質(zhì)量,。并根據(jù)科室?？菩枰龊米o(hù)士分層培訓(xùn),，腳踏實(shí)地的把工作開展好,，把外科的護(hù)理工作質(zhì)量再上一個(gè)新臺階。

在新年即將到來之際,，

提前祝各位領(lǐng)導(dǎo),，各位同事

鼠年大吉大利，幸福安康!

我的發(fā)言完畢,，謝謝大家!

護(hù)士長就職演說詞簡短篇十一

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位護(hù)士姐妹們：

大家好!

我叫，是xx醫(yī)院手術(shù)室護(hù)士長，很榮幸作為優(yōu)秀護(hù)士長代表在這里交流發(fā)言,。

有人說：護(hù)士是“白衣天使”,，是崇高的職業(yè);還有人說，護(hù)士是“高級傭人”,，地位微不足道,。對于護(hù)士這份職業(yè)，我有著復(fù)雜的感情,，從當(dāng)年衛(wèi)校畢業(yè)時(shí)的青春女孩到步入中年的主管護(hù)理師,、護(hù)士長，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)|搜集整理白大褂,，燕尾帽,，一直忠誠相伴著四季的色彩，歲月憔悴了紅顏,，也見證了我的成長,。作為一名護(hù)士長，我在平凡的工作中感受著人生百味,，在生與死的考驗(yàn)中磨礪著心路旅程,。和許多護(hù)理工作崗位上辛勤工作默默奉獻(xiàn)的姐妹們一樣，我的工作是平凡的,，沒有驚天動地的壯舉,，沒有可歌可泣的故事，我的經(jīng)歷也許只是她們當(dāng)中許多人的一個(gè)縮影,，但我相信我的心聲一定會是她們當(dāng)中許多人的共同心聲：讓愛心連通醫(yī)患心橋,。

19xx年，我以優(yōu)異的成績畢業(yè)于衛(wèi)校后被分配到xx醫(yī)院從事護(hù)理工作,，20xx年,，被醫(yī)院選拔為護(hù)士長。在工作期間,，我嚴(yán)于律己,，勤奮好學(xué)，勇于實(shí)踐,，先后于19xx年和20xx年通過自學(xué)考試,，取得醫(yī)學(xué)院和xx大學(xué)的護(hù)理專科和本科學(xué)歷;20xx年x月至x月在北京朝陽醫(yī)院進(jìn)修急救護(hù)理;20xx年,，在縣區(qū)綜合醫(yī)院衛(wèi)生護(hù)理市級技能大賽中取得個(gè)人第一名,，團(tuán)體第二名的好成績，同年,，被甘肅省總工會,、甘肅省人力資源和社會保障廳等4家單位共同授予“甘肅省技術(shù)標(biāo)兵”榮譽(yù)稱號，被醫(yī)院授予“優(yōu)秀護(hù)士”稱號。工作以來先后六次獲得醫(yī)院的“先進(jìn)個(gè)人”榮譽(yù)稱號,。擔(dān)任護(hù)士長以來,，多次指導(dǎo)科內(nèi)護(hù)理人員參加本院護(hù)理操作技能比賽，獲得個(gè)人第一名及第二名,，并取得團(tuán)體總分第一名的好成績,。還于20xx年和20xx年被醫(yī)學(xué)高等專科學(xué)校聘為外聘教師,，擔(dān)任《內(nèi)科護(hù)理學(xué)》和《護(hù)理管理學(xué)》等課程的教學(xué)工作,，得到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)生的一致好評。20xx年被職教中心聘為指導(dǎo)老師,。

自參加工作以來，我先后在門診,、五官科,、傳染科、內(nèi)科,、外科以及手術(shù)室從事護(hù)理及護(hù)理管理工作,。在工作中謙虛好學(xué)，從而培養(yǎng)我養(yǎng)成了良好的思想品德和職業(yè)道德,，熱愛護(hù)理工作,，做到了愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞,，無私奉獻(xiàn),。我也從未中斷過新技術(shù)、新理論的學(xué)習(xí),，熟練掌握了?？谱o(hù)理知識和基礎(chǔ)理論，靠嫻熟的護(hù)理知識,，高超的業(yè)務(wù)水平以及對患者無私的愛心,，贏得了醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)、患者以及同事的認(rèn)可和廣泛好評,。

在擔(dān)任神經(jīng)外科護(hù)士長時(shí),，面對該科病人病情重、病情變化快,、病人生活不能自理,、合并癥多、臨床護(hù)理工作繁重的特點(diǎn),，面對繁瑣的諸如像冰毯,、冰帽降溫、下胃管、尿管,、褥瘡護(hù)理,、口腔護(hù)理、霧化吸入,、吸痰這些每天必做的工作,，我對自己提出了這樣的要求：不但要有過硬的護(hù)理技術(shù)，還要有不怕臟,、不怕累的敬業(yè)精神,。有一次，科室收治了一位腦外傷昏迷的病人,，由于其病情較重,，肢體癱瘓，需要做全身皮膚按摩,。我?guī)е谱o(hù)理人員給這個(gè)將近80多公斤的患者定期翻身,、按摩，在他昏迷的40多天里,，未發(fā)現(xiàn)一處受壓部位皮膚發(fā)紅破爛,。由于他昏迷時(shí)間長，為了確保營養(yǎng)的供給,，需要鼻飼飲食,。給昏迷病人下胃管比較困難，科內(nèi)護(hù)理人員都不敢操作,，還是我二話沒說,，準(zhǔn)備好東西，順利地將胃管下好,，仔細(xì)地將注意事項(xiàng)向家屬交代清楚,，并且及時(shí)將病人大便污染的床單更換干凈。一次,，我從器官切開處為此病人吸痰時(shí),，由于痰量較多，病人已處于淺昏迷狀態(tài),，痰液從切口處直接噴到我的臉上,，家屬不好意思的連聲向我道歉，而我卻淡淡地說：“這些是我們護(hù)理人員應(yīng)該做的,，既然我選擇了這一行,，就不怕臟，不怕累,?！苯?jīng)過我們護(hù)理團(tuán)隊(duì)40多天的精心護(hù)理,，這位患者終于清醒，并能站起來走路了,。當(dāng)這位病人出院時(shí),，給科室送來了錦旗，病人拉著我的手,，用不太清晰的聲音說：“是你們給了我第二次生命,，謝謝你們!”。這一刻,，我覺得自己所有的努力和付出都是值得的,，有價(jià)值的。

20xx年,，在手術(shù)室管理比較混亂的情況下,，醫(yī)院決定將我調(diào)入手術(shù)室。當(dāng)時(shí)我內(nèi)心也很矛盾,，經(jīng)過一番認(rèn)真考慮,，我還是毅然決然地接受了這一任命。我首先從護(hù)理部內(nèi)部進(jìn)行調(diào)整,，在工作中以身作則，利用護(hù)理管理中的質(zhì)量循環(huán)管理法(pdca)一點(diǎn)一滴進(jìn)行改進(jìn),，經(jīng)過近半個(gè)月的辛勤工作,，手術(shù)室工作面貌有了大的改觀，護(hù)理工作逐漸走入規(guī)范,，科室內(nèi)部和諧了,，搶救用品準(zhǔn)備充分了，搶救程序更加合理規(guī)范了,，配合醫(yī)生搶救了無數(shù)個(gè)危重病人,。我?guī)ьI(lǐng)全科護(hù)士開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)學(xué)習(xí),，注重新上崗護(hù)士,、實(shí)習(xí)護(hù)士的崗前培訓(xùn)和帶教，在開展新手術(shù)或聘請外院專家手術(shù)前,，先進(jìn)行科室討論學(xué)習(xí),，演示手術(shù)操作程序，熟練地配合完成了各種疑難重癥手術(shù),，受到了外聘專家醫(yī)生的好評,。工作中我加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)教育，強(qiáng)化法律意識,，注重工作的細(xì)節(jié),，強(qiáng)化護(hù)理質(zhì)量管理,，杜絕了護(hù)理差錯(cuò)事故的發(fā)生。

手術(shù)室加班是常事,，科室護(hù)理人員少,，手術(shù)多，尤其到冬季,，是手術(shù)高峰季節(jié),，全科人員從早晨上班到晚上七、八點(diǎn)才能下班,，連續(xù)工作十幾個(gè)小時(shí),，經(jīng)常累得腰酸腿痛。由于愛人在外地工作,，有時(shí),，晚上回家很晚，看著孩子為了等我回家而獨(dú)自睡著在沙發(fā)上的情景,，無法形容的一種莫名辛酸從心頭涌出,。作為一名母親，自己虧欠孩子太多,，但作為一名護(hù)士,，一旦有手術(shù)，我還是以飽滿的熱情投入到工作中,。由于自己在工作中經(jīng)常起帶頭表率作用,，所以科室的護(hù)士姐妹們也愿意跟著我加班，從無怨言,。在我的帶領(lǐng)下,，打造出了一支積極向上，業(yè)務(wù)精湛,，奮進(jìn)和諧,，極具凝聚力的手術(shù)室護(hù)理團(tuán)隊(duì)，受到了患者,、同事以及醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的一致好評,。

感謝我的職業(yè)，是她讓我知道如何平等,、善良,、真誠的對待每一個(gè)生命，懂得了如何珍愛生命和奉獻(xiàn)的幸福,，我無怨無悔的選擇了護(hù)士這個(gè)平凡而又崇高的職業(yè),。我的心中始終存在著一種信念，那就是：“對于一件事,，要么不做,，要做就要做到最好!”,。

值此第一百零一個(gè)國際護(hù)士節(jié)來臨之際，我祝各位領(lǐng)導(dǎo)身體健康,，工作順利;祝各位護(hù)士姐妹們節(jié)日快樂,，永遠(yuǎn)年輕、漂亮,，天天有個(gè)好心情,。

謝謝大家!

護(hù)士長就職演說詞簡短篇十二

新上任的護(hù)理部主任如何“燒三把火”，這是一位新上任的護(hù)理部主任請教我的問題,，我感覺很直率也很實(shí)用的一個(gè)話題,，我來談?wù)勱P(guān)于這個(gè)話題，可能對于很多新上任的人可借鑒,。

關(guān)于護(hù)理部主任;

我很多次說過,，護(hù)理部主任是醫(yī)院最有實(shí)力的中層干部，是工作效果對于所轄隊(duì)伍影響最大的職能科室,，所以護(hù)理部主任的人選要非常慎重的選拔,。如果您能榮幸的擔(dān)任這個(gè)職務(wù)，您一定要認(rèn)真解讀這個(gè)職務(wù)應(yīng)當(dāng)具備和承擔(dān)的一切素質(zhì),、能力,、專業(yè)知識、掌握國內(nèi)的最新管理摸式,、本院護(hù)理整體狀況,，本地區(qū)的整體護(hù)理狀態(tài)，你醫(yī)院護(hù)理應(yīng)當(dāng)提升發(fā)展的空間,，從而找出自己應(yīng)當(dāng)在上任之初和各階段的發(fā)展目標(biāo)，也就是在充分了解和知曉的狀況下,，才能點(diǎn)燃你的新官上任的三把火,。

護(hù)里部主任素質(zhì)的一把火：

無論你原來是什么樣的職業(yè)形象，只要成為了護(hù)理部主任,，你的形象和地位就發(fā)生了變化,，從你的著裝舉止，到行為語言,，都要考慮對全體護(hù)士的影響,，都要考慮護(hù)士隊(duì)伍在全院各專業(yè)中的影響，你代表著醫(yī)院全體護(hù)士的最高水準(zhǔn),，在這一點(diǎn)上護(hù)理部主任不同與其它中層,，無論是在本院還是衛(wèi)生系統(tǒng)，你就能代表醫(yī)院的整體護(hù)士形象,。

所以當(dāng)你上任的第一天,，你的著裝就應(yīng)當(dāng)非常規(guī)范,，在機(jī)關(guān)里醫(yī)務(wù)科和護(hù)理部是著工作裝的，無論是否工作裝,，你的著裝和行為都應(yīng)該是非常規(guī)范嚴(yán)謹(jǐn)?shù)?，再不能像普通的護(hù)士長那樣以管理為主了，而應(yīng)當(dāng)以影響力加管理,。新上任的護(hù)理部主任良好的個(gè)人素質(zhì),，具有最好的影響力。

第一次的會議發(fā)言

新?lián)蔚淖o(hù)理部主任,，一定要在上任之初突擊的更新自己的專業(yè)信息,，前沿管理理念，訓(xùn)練自己良好的語言表達(dá)能力,，精煉的語言陳述方式,，了解醫(yī)院和外院的專業(yè)動態(tài)，使你在醫(yī)院中層會議上的發(fā)言中,，在觀念,、信息前沿、表達(dá)能力,、團(tuán)隊(duì)合作意識能在短暫的時(shí)間里,，得到最完美的展示，讓所有比你資格老的管理者,，了解一個(gè)全新的有水平的你,。

第一次的護(hù)士長例會中，要謙虛的感謝大家的信任和前任的培養(yǎng),，和與大家團(tuán)結(jié)合作的愿望,，將目前全國的最新護(hù)理信息和需要大家共同努力實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)告訴大家，讓大家感受到會在前任主任的基礎(chǔ)上,，一個(gè)全新的,，變化的，護(hù)理管理新紀(jì)元就要開始,。讓全體護(hù)士長感受到一位禮貌,、虛心、尊重,、具有良好新思想的,、朝氣蓬勃的護(hù)理部主任。以你的講話能增加你的親和力,，股鼓舞大家的合作激-情,，感受到時(shí)代的改革的脈搏為目標(biāo)，會議之后與會者得到一種輕松和溫馨的感覺,，禁忌在首次會議上建立你的管理權(quán)威,。

護(hù)士長就職演說詞簡短篇十三

我驕傲,，因?yàn)槲沂且幻人婪鰝陌滓绿焓?

我榮幸，因?yàn)槲疑韺賵F(tuán)結(jié)奮進(jìn),、無私奉獻(xiàn)的團(tuán)隊(duì)!

我自豪,，因?yàn)樵谖业纳磉叄袩o數(shù)甘于在平凡的崗位創(chuàng)造不平凡業(yè)績的人!

就是這些甘于平凡,，默默奉獻(xiàn)的人,，用心靈去溝通心靈，用生命去溫暖生命,，用自己的摯愛幫助患者與疾病和死神抗?fàn)?

護(hù)士職業(yè)看似平凡,，但要做好卻很難，很不容易,，就象一位老護(hù)士說的那樣,，職業(yè)沒有貴賤高低，平凡與不平凡的差別是在于它們的目的是否高尚,。盡管我們沒有驚天動地豐功偉績,，只有辛勤耕耘，默默奉獻(xiàn),。盡管辛勞的痕跡爬上額頭和眼角,，盡管青春在燃燒中消盡,，但我們白衣天使的愛依舊,，奉獻(xiàn)依舊!去年，我們療區(qū)接治了一位因患病長期臥床的孤寡老人,，這位老人入院后,，經(jīng)常無端發(fā)脾氣，拒絕治療,。這些我們看在眼里,，急在心上。細(xì)心的護(hù)士長通過反復(fù)觀察,，終于弄清楚：原來這位老人每看到別的患者來人探視就偷偷留淚,，事后就發(fā)脾氣,，不配合治療,。針對老人這種自卑和害怕得不到很好治療的心理，我們療區(qū)召開專門會議,，由療區(qū)主任和護(hù)士長親自負(fù)責(zé)老人第一范文網(wǎng)版權(quán)所有的治療和護(hù)理工作,。每天值班的大夫和護(hù)士經(jīng)常到老人的床前噓寒問暖和她聊天，為她打水喂飯,、洗臉梳頭,。開始,，老人情緒低落，思想抵觸,，給她到白開水,，她不喝，卻說：我要喝你們大夫的茶水,。給她端來飯菜,，她卻要吃餃子。但我們不氣餒,，哪怕自己花錢也千方百計(jì)滿足老人的要求,。因?yàn)槲覀兿嘈叛偸菨庥谒模颊叩男枰褪俏覀兊男枰?患者的痛苦,，就是我們親人的痛苦!一次老人大小便失禁,，衣服褲子弄得都是糞便，護(hù)士長在幫助老人搽洗干凈身體后,，二話沒說,，拿起老人的衣褲就洗，旁邊別的患者家屬看不過去,，就說：護(hù)士長,，你別洗了，我拿錢出去給老太太再買套新的,。護(hù)士長笑著謝絕道：不用了,，就是在家，我的老人弄臟了衣服也得洗,，不能臟一件兒扔一件兒啊,。話雖不多，卻感動得這位飽經(jīng)世事滄桑,，對未來失去信心和希望的老人,，放聲大哭，她拉著我們的手說：孩子,，我活了七十多歲,，原來我一無所有，對什么都失去了信心,，可是現(xiàn)在又有人關(guān)心我,，體貼我了，如果我的兒女現(xiàn)在還活著,，他們也不過如此啊,，你們雖然不是我的骨肉，卻勝似我的親生兒女!

象上面的感人事情，我們醫(yī)院每天都在發(fā)生,，數(shù)不勝數(shù),。前一段時(shí)間，一位處于休克狀態(tài),，全身多處外傷,、生命垂危的學(xué)生被抬進(jìn)我們醫(yī)院進(jìn)行搶救。經(jīng)檢查,，該患者肝,、膽、腸,、腎等十二處嚴(yán)重?fù)p傷,，流血不止。時(shí)間就是生命,，患者的安危就是無聲的命令,，在家休息的醫(yī)生趕來了，剛下夜班的護(hù)士趕來了,，在與死神的較量中,，沒有豪言壯語，只有忙碌的身影,。為了密切觀察患者的情況,，我們加派專人護(hù)理患者，每15分鐘觀察一次病情,，人員不夠,，大家都爭搶留下，有的護(hù)士把孩子反鎖在家里,，忘了給孩子做飯,，有的大夫二十四小時(shí)沒有合一下眼睛，時(shí)間在忙碌和焦急的等待中消逝,，經(jīng)過三個(gè)晝夜的搶救和精心護(hù)理,，患者終于脫離了危險(xiǎn)?；颊叩募议L聽到孩子脫離了危險(xiǎn),，流著淚給我們?nèi)w醫(yī)護(hù)人員深深的鞠了一躬，竟感動得說不出話來,。面對患者,，面對事業(yè)，我們得失無悔,，奉獻(xiàn)更無悔,，因?yàn)槲覀兊母冻觯瑩Q來的是一個(gè)個(gè)鮮活的生命,，因?yàn)槲覀兊母冻?，換來了千家笑語，萬戶歡聲!因?yàn)槲覀兊暮顾托难獣r(shí)刻與患者家屬的悲喜融在一起,，都在大大書寫著兩個(gè)字——親情!

白衣天使的桂冠不是輕易可以被承載的,，它是用荊棘編就，它需要一代又一代眾多醫(yī)護(hù)人員用心呵護(hù),，用心血和汗水灌溉,。我們只有不斷努力再努力，才無愧于這一神圣稱號!我們只有把愛化為動力,，才能為天使插上奮飛的翅膀!我們只有把奉獻(xiàn)付諸行動,，才能用愛心和真情為患者撐起一片希望的藍(lán)天!!

護(hù)士長就職演說詞簡短篇十四

白駒過隙，伴著陽光,，伴著拼搏和努力,，我們走過了輝煌的過去。

光陰荏苒,，充滿信心,，充滿活力，我們迎來了21世紀(jì)的開端,。

當(dāng)我們洋溢著國富民強(qiáng)的喜悅,，回首21世紀(jì)第一年的時(shí)候，申奧成功,，足球出線,，中國加入世貿(mào)，這太多的驚喜足以讓我們每一位中國公民為之驕傲;然而,，世紀(jì)開端,，百業(yè)待興那更加艱巨的里程又足以讓整個(gè)中華民族為之思考?！奥仿湫捱h(yuǎn)兮,，吾將上下而求索?！泵鎸π碌臋C(jī)遇,，我們需要的是緊緊抓住，面對新的挑戰(zhàn),，我們需要的是挺起胸膛!

在古老的希臘神話中,，有一位叫作赫爾墨斯的天使，人們弄不清他是男是女,，只知道他是眾神的使者,，說他行走如飛，多才多藝，一方面他是亡靈的接引神,，一方面他又是傳播文明崇尚健康的保護(hù)神,。為此，人類常常把我們衛(wèi)生醫(yī)療人員稱作白衣天使,，把對垂危之際的求生信號發(fā)給醫(yī)務(wù)工作者,，把對生命重托化作最寶貴的信任呈現(xiàn)在我們的面前。

我們的雙肩是沉甸甸的責(zé)任;我們的舉止是神圣的使命,。在社會大舞臺上,，我們已經(jīng)習(xí)慣了掩身于幕后，沒有刺刀見紅的沖刺;沒有驚天地泣鬼神的壯舉,，只有默默無聞的工作,，救死扶傷，無私奉獻(xiàn),，讓健康回歸人群,，讓愛灑滿人間。

為了這種責(zé)任,，為了這份神圣,，我們付出了太多的柔情。多少個(gè)風(fēng)雨交加的夜晚,，白衣使者輕輕走近患者身邊;多少次夜以繼日的操勞,，汗水化成患者的笑語，維系了生命的春天,。那初生嬰兒的第一聲啼哭,，是催人奮發(fā)向上的號角;那耄耋老人紅潤的笑臉，成了潤澤心靈的甘泉,。

著名仁人志士周韜奮說過：“一個(gè)人要活得有意義,，要決心為人民，為國家作出一點(diǎn)貢獻(xiàn),，盡一分社會成員的責(zé)任……名利都是身外物,，只有盡一人的心力，使社會上的人多得到他工作禆益,，是人生最愉快的事情,。”他的話也許會給我們啟迪,，給我們激勵(lì)和鞭策,，為了他人的健康和幸福，我們苦點(diǎn)累點(diǎn)算得了什么呢?

21世紀(jì)的開端,，剛剛走完了第一年,，歷史長河中,，我們?nèi)沃囟肋h(yuǎn)。作為一名白衣天使,，我們沒有悲傷,，沒有怨言，唯一能奉獻(xiàn)給人民大眾的是一顆融融愛心不變,。

世界著名文學(xué)大師泰戈?duì)栍羞@樣一首詩：“把我的生命從塵埃中撿起……在光明中高舉，在死的陰影里把它收起,。和你的星星一同放進(jìn)夜的寶盒,。早晨，讓它在禮拜聲中開放的鮮花叢里找到它自己,?！?/p>

在塵埃中撿拾生命，救民于疾患,，這是每一個(gè)白衣戰(zhàn)士的真摯情懷,。它象一片潔白的云，用博大的愛意,，簇?fù)碓谌嗣翊蟊姷乃{(lán)天周圍,，讓溫暖的陽光永遠(yuǎn)普照在東方地平線上!

謝謝大家。

護(hù)士長就職演說詞簡短篇十五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委們：

大家好!今天我為大家演講的題目是《托舉生命的天使》,。

我們的職業(yè)是被人尊稱的“白衣天使”，也許只有同行們才清楚這天使背后的苦和累,。工作對我們的要求是苛刻的,。白大褂一穿，什么情緒和煩惱都得拋得遠(yuǎn)遠(yuǎn)的,，她們沒有驚天動地的事跡,，但在整個(gè)醫(yī)療活動中的作用卻是舉足輕重的;她們沒有點(diǎn)石成金的仙術(shù)，卻能為枯萎的生命注入生機(jī);她們用睿智的頭腦,、嫻熟的護(hù)理技能,、先進(jìn)的管理理念、無私的奉獻(xiàn)精神,，創(chuàng)造出了許多輝煌,。

一頂潔白的燕尾帽,是護(hù)士神圣美麗的標(biāo)志,一聲"白衣天使"是人們對護(hù)士的尊敬和贊揚(yáng),多少個(gè)白天,護(hù)士們奮戰(zhàn)在救死扶傷的第一線,為了救治生命爭分奪秒;多少個(gè)夜晚,護(hù)士們在病床旁抗拒著死神的肆虐,當(dāng)病魔向無辜人們投下黑暗的陰影,白衣天使卻用她們的智慧,真情喚起生命的陽光.

有人說，護(hù)士的胸懷象大海般寬廣,，她能容納千百萬患病的父老兄弟;護(hù)士的品格象蠟燭般的無私,，她燃燒著自己照亮了別人;護(hù)士的舉止象春風(fēng)般的溫暖，她帶走了所有的憂傷和痛苦;護(hù)士的心靈象清泉般的純潔,，為遭受疾病折磨的患者帶來生命的春天,。所以,，人們給予她美麗的名字：白衣天使。

不是嗎?是誰把輸液針準(zhǔn)確地輕輕插入病人的血管?是誰爭分奪秒搶救著陌生的生命?是誰像關(guān)愛自己的孩子一樣,，親切撫慰著患者?是誰從子夜的熟睡中,，無條件地一躍而起，奔向病人?是誰踏著黎明的曙光獨(dú)自行走在回家的路上,，默默品味著一夜的辛勞?是誰滿懷欣慰地目送治愈康復(fù)的病人出院,剛放下送別的手臂,，又轉(zhuǎn)身走向新的病員?而那嬰兒的第一聲響亮啼哭，首先震響著誰的耳鼓?生命終結(jié)的安詳又最后消失在誰的眼前?這就是我們護(hù)士生活中最最平常的一幅幅畫面啊!就這樣,，演繹成一支支照亮別人生命的蠟燭,，把這個(gè)世界裝點(diǎn)得絢麗多彩;她們是一張張堅(jiān)穩(wěn)的人梯，幫助一個(gè)個(gè)生命攀過危難的懸崖,，綻放出新的希望!于是,，我想到了一個(gè)更加生動形象的比喻：與病魔爭奪生命的勇士。

說到“勇士”這個(gè)詞,，或許有人會不以為然,。身穿一身潔白的護(hù)士服，踏著輕盈的腳步,，悄無聲息的穿梭在病房和辦公室,、手術(shù)室之間。沒有風(fēng)雨,，更沒有炮火硝煙,，就連說話都是那樣的輕聲細(xì)語，彬彬有禮,，暖如春風(fēng);不用與人搏斗,，也無須撕殺流血，甚至動一動手臂都好像生怕碰痛了空氣,，就這樣的人還能稱為“勇士”?可是,，假如你曾經(jīng)看到過以下的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，你一定會感嘆：白衣天使,，你是保衛(wèi)人類生命的勇士!

讓我們走進(jìn)一個(gè)普通的護(hù)士家庭,，走向一個(gè)正在生病的九歲的孩子身邊，瞧!他正舉著病弱的手臂,，迎著陽光在仔細(xì)看一支體溫計(jì),，上面顯示的溫度讓孩子自己也嚇了一跳：39度?!望著空蕩蕩的家，沒有人能幫助自己,。于是,，孩子拿起了電話：“喂，是媽媽嗎?我給自己量過體溫了,，是39度,?！彪娫捘沁叧聊似蹋瑐鱽砹艘粋€(gè)微微顫抖的聲音：“哦,，媽媽知道了,，媽媽還知道你是一個(gè)勇敢并且懂事的孩子，一定會照顧好自己,，對嗎?因?yàn)槟阒垃F(xiàn)在有病人需要媽媽,，是嗎?”“媽媽，我懂!”放下電話的孩子孤獨(dú)地走向自己的小床;放下話筒的媽媽又匆匆走向了病房,。這決不是一個(gè)虛幻的畫面,，而是發(fā)生在我們醫(yī)院一位護(hù)士家中的真實(shí)故事。在每個(gè)家庭只有一個(gè)小太陽的今天,，我們的護(hù)士難道擔(dān)當(dāng)不起“義無反顧”這四個(gè)字嗎?

我是一名護(hù)士,，打針,、輸液,、查房就這樣開始了一天的生活。還記得有一次病房里住著一位老人,，脾氣非常暴躁,，每天給他輸液送藥他都大發(fā)雷霆。對于這些,，我沒有絲毫抱怨,，更沒有不理不睬,，而是主動噓害問暖，去病房與他拉家常,，津津有味地聽他講陳年往事,。每當(dāng)我看到他久久地沉浸在回憶中時(shí),，就感覺自己的心和他更貼近了，我更理解他了,，他也更配合我的工作了,。臨出院時(shí)他緊緊拉著我的手說：“你就是我的好孫女”。這時(shí)所有的委屈,、不快都一下子煙消云散了,。是啊!作為一名護(hù)士，要用春天的雨露去滋潤患者久旱的心田,，要用有力的雙手?jǐn)v扶患者走過心靈的沼澤，要積極與病人架立一座座心靈之橋,，患者才能積極配合治療,，早日康復(fù),。

這就是我們的天使,這就是我們的勇士.她們用微弱的肩膀承擔(dān)起人類的生命之重托!

白衣天使,這個(gè)比喻它帶著更多的美好和贊譽(yù)。而現(xiàn)實(shí)生活中的白衣天使,，面對病人窒息時(shí)粘稠的濃痰，面對病人不能自主排泄的尷尬,，作為護(hù)士，要像對待自己的父母一樣幫他們吸痰,、導(dǎo)尿,、排便。忍受著常人難以忍受的一切,，克服著常人難以克服的艱辛,，就因?yàn)槲覀兪侨藗冃哪恐械陌滓绿焓梗鸵驗(yàn)槲覀兪巧衬芯G色的橄欖枝,。

穿越一個(gè)半世紀(jì)的歲月風(fēng)塵，越過克里米亞戰(zhàn)爭的硝煙,，我們的精神與南丁格爾一脈相承,，我們的手與南丁格爾相握相牽，在未來的歲月里,，我們會用我們用至誠至熱的愛,，用我們自己的雙手,托起生命的太陽,鋪就了生命的綠洲,撐起了一片健康的天地,去造就每一束生命的陽光。 ————

5.12,，我們的護(hù)士節(jié),，它像一顆永不泯滅的流星，總是在臨床的枯燥中濺起飛花,，總是在年復(fù)一年的指引你我的天使人生,。

在婦幼院里，我們是千磨萬擊還堅(jiān)勁的青松,，咬定青山從不放松,，我們一樣幸福的擁有春天，一樣在五月?lián)]灑飛翔的青春,。一樣提著南丁格爾的油燈,，用最初的選擇在臨床演繹女神的傳奇，婷婷燕尾時(shí)刻在聆聽上帝呼喚的聲音,。我們婦幼院是一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)的,，堅(jiān)韌的,，堅(jiān)定的群體，我們的護(hù)士是醫(yī)院里堅(jiān)貞的,，堅(jiān)決的隊(duì)伍,，我們踩著南丁格爾的光輝腳步，呼喚生命的回歸,，在人生最最軟弱的時(shí)候,，有我們在身邊。

我們的護(hù)士,，有的沒有太多高深的理論,，沒有太多哲理的語言。有的沒有花言巧語的修飾,，沒有風(fēng)高浪闊的波瀾,，可是還有誰比她們更會用行動書寫“責(zé)任”二字?在護(hù)理崗位上，其實(shí)有太多太多的壓力與風(fēng)險(xiǎn),，還有太多的無奈與悲涼,。可是,，就是她們,，堅(jiān)韌的像笑傲峭壁的青松,，再惡劣的環(huán)境也擋不住大家步履的匆匆,，再沉重的負(fù)荷也擋不住大家向往南丁格爾的眼神。在臨床行走,，我們真正把科室當(dāng)成家,，把大家當(dāng)做姐妹，把患者當(dāng)成親人,，還有什么比她們更加可愛的呢?一切都源于感動,。

因?yàn)楦袆樱辉俪林?。每一個(gè)生命都是一段傳奇,，每一次康復(fù)都是一次感動，每一次痛苦都有天使的呵護(hù),，痛與愛相隨,。

因?yàn)楦袆樱芏鴱?fù)始的工作不再繁瑣,。白與黑的交替中,，愛意在心底流淌。重復(fù)的病床重復(fù)的我們,，重復(fù)著帶淚的微笑,，重復(fù)著不屈的使命,。護(hù)士鞋在輾轉(zhuǎn)中勾勒出回歸的生機(jī)。在臨床劃過,，每一次護(hù)理都是對生命的呼喚,。每一次值班都是在刻畫康健的路線。每一次搶救都是對死亡的抗?fàn)?。因?yàn)楦袆?，在針峰上跳舞，疲憊不再作祟,。

因?yàn)楦袆?，天使的笑靨更加生動。在臨床行走,，宛如百合飄過,，灑落一路花香。于是,，回報(bào)的眼神愈加真切,，出院的距離更加接近。我們婦幼院的產(chǎn)房里,，人之初的吶喊更加鏗鏘,。手術(shù)臺上，生的意志更加堅(jiān)定,。因?yàn)楦袆?，沒有比產(chǎn)婦更加偉大的女性，沒有比母親更偉大的生命,。因?yàn)楦袆?，婦產(chǎn)科里，胎心隔著萬水千山在病房里回響,，那是喚醒生命的回音,。內(nèi)兒科里，親親寶貝的呼喚驚醒沉睡的春天,，一切都是在追尋強(qiáng)健的體魄和生命的燦爛,。平和與愛相隨。

護(hù)士節(jié),，我從太陽的臉上摘一朵桃花,，婦幼院的親親姐妹們，愿你擁有粉紅色的明天!

護(hù)士長就職演說詞簡短篇十六

尊敬的院長,、各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

大家好!

非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給了我這樣一次競聘演講的機(jī)會。我想，這不僅僅是一次單純意義上的競聘演講,，更是對我本身的一次鍛煉,，學(xué)習(xí)，交流與提高,。所以,，無論成功與否，我都將以一種平和平靜的心態(tài)面對自己,，面對大家!

請?jiān)试S我作簡單的自我介紹,，我叫王娟，現(xiàn)年30歲,，中共黨員,，本科學(xué)歷，護(hù)師職稱,，20xx年畢業(yè)于嘉興學(xué)院醫(yī)學(xué)院護(hù)理系,。之后我有幸進(jìn)入人才輩出、充滿活力,、管理先進(jìn)的現(xiàn)代化綜合醫(yī)院———嘉善第一人民醫(yī)院工作,，先后在兒科、中西醫(yī)科,、骨科,，心血管內(nèi)科等臨床一線科室從事護(hù)理工作。工作期間無差錯(cuò)無投訴,，受到同事及領(lǐng)導(dǎo)的贊許,。

今天我之所以有勇氣、有信心參加此次護(hù)士長競聘,，是因?yàn)槲艺J(rèn)為自己有以下5個(gè)優(yōu)勢：第一,，具有扎實(shí)的理論知識和實(shí)踐操作技能,。多年的工作時(shí)間,，不同科室的工作歷練，讓我積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn),，培養(yǎng)了我良好的臨床能力和敏捷的反應(yīng)能力,，在病房每天都要接待不同的患者，針對不同的患者,，我能發(fā)揮個(gè)人專長,，以細(xì)心、及時(shí),、周到的服務(wù)態(tài)度向每一位患者提供最佳的治療與護(hù)理服務(wù),，我清楚記得20xx年3月15，也是我生日的當(dāng)天我意外的收到了一封出院患者寄來的表揚(yáng)信，我想我收獲的不僅僅是一份榮譽(yù),，更是對我今后護(hù)理工作的巨大鼓舞,。

第二，帶教能力突出,。工作中除了做好自己的本職工作外,，我還擔(dān)任了醫(yī)院的帶教老師，在科內(nèi)承擔(dān)新護(hù)士的帶教工作 ,，在20xx年度被評為“優(yōu)秀帶教老師”,、“先進(jìn)工作者”。 第三,，團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識和協(xié)作能力,。在工作中，我和我的同事們緊緊配合科主任與護(hù)士長,，圍繞患者的不同病情和服務(wù)需求,，充分發(fā)揮個(gè)人力量和團(tuán)隊(duì)精神，責(zé)任分明,，共同協(xié)作,。去年在護(hù)理部的大力推動下及護(hù)士長的悉心指導(dǎo)下，由我?guī)ьI(lǐng)的qcc團(tuán)隊(duì),，在護(hù)理品管圈活動中獲得了三等獎(jiǎng),。

第四，具備良好的心態(tài),、遇事冷靜,。這些年來，在服務(wù)患者的過程中,，會不時(shí)的遇到一些突發(fā)狀況和面對一些情緒激動的患者,，此時(shí),，我都能保持良好的心態(tài),，冷靜的頭腦,，不畏懼、不退縮，以理服人，以情動人，耐心而嫻熟的與患者溝通,，細(xì)致的做好患者的安撫工作。 第五,，家庭支持,。對于這次競聘,，全家人都非常支持我,。

我所理解的護(hù)士長,，第一,，她應(yīng)該是吃苦耐勞任怨的領(lǐng)頭羊;第二,，她應(yīng)該是同事與領(lǐng)導(dǎo)之間的紐帶;第三,，她應(yīng)該是科室同事與患者的貼心人及當(dāng)家人,。我已經(jīng)做好準(zhǔn)備接受挑戰(zhàn)，迎接考驗(yàn),。如果競聘成功,，我將在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，配合科主任,，以“護(hù)理管理創(chuàng)新,、護(hù)理服務(wù)創(chuàng)新”為工作思路，團(tuán)結(jié)科室全體人員爭創(chuàng)全院先進(jìn)科室,。具體工作思路有以下3點(diǎn)：

第一，加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),，向老前輩取經(jīng)，努力做好領(lǐng)頭羊。逐步實(shí)現(xiàn)護(hù)理管理科學(xué)化、系統(tǒng)化,、現(xiàn)代化，從而更有效地提升護(hù)理質(zhì)量。

第二，提供優(yōu)質(zhì)高效的護(hù)理服務(wù),，營造群眾滿意醫(yī)院。我院是嘉善縣規(guī)模最大、設(shè)施最齊全的集臨床醫(yī)療,、科研,、教學(xué)、預(yù)防保健于一體的現(xiàn)代化綜合性三級乙等醫(yī)院,。在院領(lǐng)導(dǎo)積極有效的方針帶領(lǐng)下,，嘉醫(yī)在不斷的壯大發(fā)展,，大量先進(jìn)的醫(yī)療設(shè)備應(yīng)用于臨床 ,，為醫(yī)院臨床檢查、診斷、治療提供了良好的服務(wù)平臺,。醫(yī)生和護(hù)士都是醫(yī)院的主力軍,，醫(yī)護(hù)人員形象決定了院方優(yōu)質(zhì)醫(yī)療水準(zhǔn)的第一印象 。作為白衣天使的微笑是美的象征,，是愛心的體現(xiàn),，當(dāng)身患重病滿懷信心來到病房求醫(yī)時(shí)，不僅得到醫(yī)護(hù)人員的熱情接待,、精心治療和護(hù)理,，并且從我們微笑中得到信任，看到真誠,。最終贏得患者心理,，贏得市場。對醫(yī)院而言這是一個(gè)從社會效益到經(jīng)濟(jì)效益的轉(zhuǎn)變,，是一個(gè)良性循環(huán),。

第三，護(hù)理管理創(chuàng)新：護(hù)士長是科室的組織者是核心,。關(guān)心護(hù)理人員的工作和生活,，知人善用，人盡其才,。充分利用獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制實(shí)施護(hù)理管理,，對護(hù)士付出的勞動，做出的成績給予肯定和獎(jiǎng)賞,，辦事公平,，以身作則樹立威信。具有號召力,。嚴(yán)格規(guī)章制度的落實(shí),，實(shí)施現(xiàn)場管理式指控模式，當(dāng)面反饋,，限期整改,，持續(xù)改進(jìn)護(hù)理質(zhì)量。使科室的護(hù)理工作走上良性發(fā)展的狀態(tài),，為病人創(chuàng)造人文關(guān)懷的醫(yī)療環(huán)境,，提高護(hù)理管理對答的滿意率，減少投訴率,。

以上是我的竟聘演講,。最后我想說，懇請各位領(lǐng)導(dǎo)給我一個(gè)機(jī)會,，我會還你們一片藍(lán)天!謝謝大家!

護(hù)士長就職演說詞簡短篇十七

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),，親愛的兄弟姐妹：

大家下午好!

我叫，來自。今天為大家演講的題目是“揚(yáng)帆天使航程,，愛與責(zé)任同行”,。

五月是快樂的，她總是在護(hù)士的歌聲中自由穿行;五月是鮮活的,，她總是在護(hù)士的足跡中美麗綻放;五月是無私的,，她的心總是和護(hù)士的心貼得很近。五月是我們的節(jié)日,。

今天我們迎來了南丁格爾誕生一百周年!在舉國上下開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理的大好形勢下,，正是南丁格爾精神鼓舞和激勵(lì)著一代又一代的護(hù)士立足崗位，不斷進(jìn)取,，無私奉獻(xiàn),，勇敢前行。護(hù)理工作的內(nèi)涵日益豐富,，護(hù)理服務(wù)理念進(jìn)一步轉(zhuǎn)變,，護(hù)理模式不斷創(chuàng)新，護(hù)士更加注重運(yùn)用專業(yè)技術(shù)知識,，全面履行對患者專業(yè)照顧、病情觀察,、治療處置,、心理支持、健康教育和康復(fù)指導(dǎo),。

今天是我從事護(hù)理工作的第五個(gè)年頭,，五年的時(shí)間，雖然不長,，我卻已深刻感受到護(hù)理工作的博愛,、深厚的內(nèi)涵，責(zé)任的重大,。讓曾經(jīng)稚嫩的我越磨礪越成熟,。轉(zhuǎn)過身看著留在身后的腳印，發(fā)現(xiàn)這一路走來,，曾因粗心大意而在平坦的路上摔跤,，也曾因感受到肩上重大的責(zé)任而在泥濘中苦苦掙扎;曾因付出而擁有許多驕傲，也曾因輕狂而留下許多遺憾,，每一件帶領(lǐng)我成長的故事,，都像電影一樣在我腦海里不停播放。還記得4床的copd老頑固藏在枕頭下的煙頭,，急診科送來的因公負(fù)傷的電工那燒的漆黑的殘肢,，樓梯間那痛徹心扉的唇裂棄嬰的哭聲，還有那下雨的夜我為過世的穎婆婆留下的眼淚。

白衣天使是偉大而又平凡的,，偉大的是我們時(shí)刻跟死神斗爭,，平凡的是我們做的其實(shí)也只是普通兒女應(yīng)該做的事。在這里我要給大家分享一個(gè)故事,，他現(xiàn)在都讓我記憶猶新,，在以后的工作中也將激勵(lì)我繼續(xù)前行。腫瘤科這充斥著壓抑與焦慮的科室同樣有著更多的感動,，當(dāng)你來到瘤科你會發(fā)現(xiàn)一個(gè)個(gè)子小小的男孩總是跟著護(hù)士身后,，他，小陽軍,，一個(gè)年僅六歲的可愛的小男孩,，不幸患上了惡性淋巴瘤，這個(gè)噩耗讓原本就有精神疾病的母親病情惡化,，父親卻在這時(shí)悄然離家而去,，撇下小陽軍由外婆和舅舅照顧，為了給小陽軍治病年僅17歲的舅舅不得不輟學(xué)外出打工籌集醫(yī)療費(fèi),，得知這個(gè)情況后腫瘤科的護(hù)士們給小陽軍又是送玩具又是買衣服,，不僅進(jìn)行了募捐，還盡量的減免了部分醫(yī)療費(fèi)用,。這個(gè)被上帝遺忘;被父親遺棄;失去愛的小男孩在這里找到了愛,，他在這里得到了人生中的第一輛遙控汽車，第一次吃到了肯德基麥當(dāng)勞,。

我現(xiàn)在都還能記得他要離開時(shí)的那雙眼睛,，那雙依依不舍的眼睛。最終離開的時(shí)候他抱著護(hù)士的腿哭喊著：他不想回家,，這里才是他的家,。上帝在創(chuàng)造人類時(shí)給了人類三樣禮物：信仰、堅(jiān)持和愛,。在這里我都看到了!是護(hù)士對護(hù)理工作的信仰讓她們一次又一次的和死神做斗爭,，是對生命的渴望讓小陽軍已經(jīng)堅(jiān)持做了三個(gè)療程的化療!是護(hù)士的愛讓我們的小陽軍體會到了家的溫暖。醫(yī)院里有太多這樣的事例,，每件雖是平凡,，但他賦予了護(hù)理工作的內(nèi)涵，體現(xiàn)了護(hù)理工作的博大胸懷,。

開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)活動以來,，我們每天精心的照顧每一位危重患者，為患者洗頭,、洗腳,、鋪床,、翻身拍背、溫水擦浴,、送飯甚至喂飯,。有付出就有回報(bào)，去年我們科室就榮幸的被評為省級優(yōu)秀護(hù)理服務(wù)示范病房,。當(dāng)一個(gè)又一個(gè)病人康復(fù)出院一聲聲由衷的感謝就能讓我們心里開出最美的花,。白衣天使，是你,，用自己的真情造就了一片幸福,，用自己的愛心守護(hù)了一方平安。少了對親人的問候,，卻少不了對病人的照顧;少了與戀人的相聚,，卻少不了對病人的關(guān)懷。

不是不想浪漫,，而是想讓更多的人得到幸福,，不是不愛家人，而是無法割舍對這份職業(yè)的牽掛和熱愛,。我們沒有悲壯豪邁的言語,，也沒有驚天動地的事跡，我們只有默默奉獻(xiàn)像紅燭一樣燃燒著自己也照亮著別人,，讓南丁格爾精神不斷傳承,，發(fā)揚(yáng)光大。

“拉開人生帷幕的是護(hù)士,，拉上人生帷幕的也是護(hù)士?！笔前?，在人的一生中，誰都無法拒絕天使,。我們是這個(gè)城市時(shí)刻與生命同行的人,，是關(guān)注健康和愛的使者。

我們幸福,，我們自豪,，我們是護(hù)士，護(hù)理工作將是我終身的事業(yè),。親愛的天使們,，讓我們一起揚(yáng)帆天使航程，讓愛與責(zé)任同行,。

護(hù)士長就職演說詞簡短篇十八

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事,、各位來賓、朋友們：

大家好!我今天演講的主題是《愛與奉獻(xiàn)》,。

也許我們不是合格的女兒,，不是合格的母親、妻子,，但我絕對可以說我們是合格的職工,，是可敬可愛的白衣天使!

南丁格爾曾經(jīng)說過：“護(hù)士是沒有翅膀的天使?！碑?dāng)我們接過南丁格爾的神燈走進(jìn)病房時(shí),，用她特有的光茫，把病人陰霾的心田照亮,，用我們的真誠與愛心,，交織成一道強(qiáng)烈的護(hù)身符，撫平了患者的創(chuàng)傷!為患者帶去了光明和希望!傳遞著南丁格爾的精神,，我們踏上了愛與奉獻(xiàn)的旅途……

曾經(jīng)的哭哭啼啼已不再有,，因?yàn)槲覀兪翘焓沟幕恚∪诵枰覡N爛的微笑;曾經(jīng)的小姐脾氣不再發(fā),，因?yàn)榛颊咝枰覀兊年P(guān)心和安慰!曾經(jīng)的幼稚和懶惰更不存在,，因?yàn)槲覀兩袷サ氖姑辉试S我們這樣!我們放棄了許多，付出了許多,，為的不是別的,，而是共同演繹著愛與奉獻(xiàn)這出美麗而圣潔的生命之歌!

飄然而致的白衣，伴隨著神圣的心靈,，一頂圣潔的燕尾帽,，攜帶著生命的希望。多少個(gè)陽光燦爛的清晨我們忘記了美麗的約定,，在不見陽光的病房里捋動著治療碗盤,，奏響了一道道動人的生命音符。無數(shù)個(gè)寒冷的夜晚,，護(hù)士姐妹們在不休不眠的守護(hù)著病人,，卻把自己的孩子獨(dú)自放在值班室!又有誰知道在她們的心靈深處深藏著一種偉大無私的愛!

有人說護(hù)士是白衣天使，是提燈女神的使者,，是上帝的化身,，也有人說護(hù)士是服務(wù)員，是高級保姆!對于這些我們從來不計(jì)較,，而是用我們自己超出常人的愛心和耐心來向世人展示了屬于我們自己的風(fēng)采!用寬廣無私的愛,，譜寫著一曲激昂的旋律!

啊!我贊美您，我心中的白衣天使;您是堅(jiān)強(qiáng)勇敢的,，您是偉大無私的,。是您讓我找到了自己的價(jià)值,，生命的意義，更是您讓我體會到了平凡中的偉大!

啊!我贊美您!我心中的白衣天使!

護(hù)士長就職演說詞簡短篇十九

護(hù)士長是醫(yī)院科室管理工作的組織者和指揮者,，在醫(yī)院管理工作中占有舉足輕重的地位,，尤其在醫(yī)療市場激烈競爭的今天，護(hù)士長管理水平的高低,，直接影響著科室乃至全院整體工作的全方位發(fā)展,，要想做一名稱職的護(hù)士長，我認(rèn)為應(yīng)該做到：

第一,、護(hù)士長應(yīng)具備一定的職業(yè)素質(zhì)

1,、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，不斷提高自身理論知識和技術(shù)水平,，帥先接受新知識新技術(shù),，做專業(yè)技術(shù)的帶頭人。

2,、在日常工作中熱情,、誠懇、寬容,，經(jīng)常樹立好榜樣,，向別人看齊，只有這樣才能達(dá)到下屬全身心的投入與支持,。

3,、不管在什么條件下都能有一個(gè)清醒的頭腦，一個(gè)平衡的心態(tài),，井然有序地合理安排好人力,、物力，使科室護(hù)理工作正常運(yùn)轉(zhuǎn),。

4,、與科室護(hù)士之間建立起相互信任、激勵(lì),、鼓舞和支持的人際關(guān)系，以便在護(hù)理管理工作中獲得最佳的心理效益,。

5,、醫(yī)院是一個(gè)整體，因此應(yīng)建立好科與科之間的協(xié)作關(guān)系,。使科與科之間互幫互助,，形成濃郁的合作氛圍。

第二,、學(xué)管理,、懂管理,、與時(shí)俱進(jìn)、創(chuàng)造性地開展工作

1,、作為一名管理者,，首先應(yīng)該能夠調(diào)動科室的一切資源，將之投入到能產(chǎn)生最隹效應(yīng)的機(jī)會中去,。就我們兒科而言,，首先要善于發(fā)現(xiàn)科內(nèi)護(hù)理人員的優(yōu)點(diǎn)，利用其優(yōu)點(diǎn),，指導(dǎo)其工作,，發(fā)揮個(gè)人專長。其次,，建立團(tuán)隊(duì)精神,，要讓他們在協(xié)同工作中取得成績，充分發(fā)揮個(gè)人力量,。再者要抓住重點(diǎn),，以點(diǎn)帶面，發(fā)揮設(shè)備優(yōu)勢和個(gè)人優(yōu)勢,。

2,、要與時(shí)俱進(jìn)創(chuàng)造性的開展工作。標(biāo)準(zhǔn)不只是為科室做出多少成績,，而是要讓患者滿意,。

3、逐步探索工作中量化考核標(biāo)準(zhǔn),，徹底打破中鍋飯,，調(diào)動大家的工作積極性，變“被動護(hù)理為主動護(hù)理”使責(zé)任分明,、優(yōu)劣可視,，真正體現(xiàn)了多勞多得，同時(shí)也為病人提供了最隹報(bào)務(wù),。

總而言之,，對于醫(yī)院實(shí)行公開競聘護(hù)士長，我表示擁護(hù),，時(shí)代造就人才,，能者上，庸者下,，如果我沒有競聘上護(hù)士長,，我將是一名稱職的護(hù)士，如果競聘上了,，那也是領(lǐng)導(dǎo)的信任,，同志們的支持,，我將努力、再努力!

護(hù)士長就職演說詞簡短篇二十

大家好：

今天是5月12日,，一年一度的國際護(hù)士節(jié),，每當(dāng)這一天的時(shí)候，我都會想起護(hù)士職業(yè)的創(chuàng)始人：弗洛倫斯·南丁格爾,，想起她說過的話,，想起她對病人慈愛的精神，每次,，當(dāng)我想起她說過的那句“燃燒自己,，照亮別人”的感動話語時(shí)，我都會深深的崇拜她那崇高的人道主義精神,。她提倡用“四心”去對待每一位病人：愛心,、耐心、細(xì)心和責(zé)任心,。她對待病人的工作態(tài)度,，值得我們在座的每一位人的學(xué)習(xí)。

我們都知道,，21世紀(jì)是多元化的世紀(jì),，隨著精細(xì)化管理的到來，細(xì)節(jié)決定品質(zhì),，也成就完美,。做為一名專業(yè)的醫(yī)護(hù)人員，我們要知道,，未來醫(yī)療市場的競爭將是細(xì)節(jié)品質(zhì)的競爭,，我們要以完善的細(xì)節(jié)和真誠的服務(wù)，來贏得患者及家屬的滿意,，而這已成為廣大醫(yī)療管理者共同的目標(biāo),。

作為科室的護(hù)士長，我們必須要將細(xì)節(jié)服務(wù)納入管理意識,，在工作中不斷發(fā)現(xiàn)服務(wù)中存在的薄弱環(huán)節(jié),，跟進(jìn)服務(wù)流程重組，真正總結(jié)出具有細(xì)節(jié)管理模式的理念,。將服務(wù)細(xì)節(jié)納入護(hù)士長管理意識后,，以提示性服務(wù)，得體稱謂,，一日清單的發(fā)放的流程，病人入院流程重組等護(hù)理流程取得了良好的效果,，拉進(jìn)護(hù)患的距離,，贏得患者的信任,，提高患者的滿意率。

服務(wù)流程的制定必須建立在“以人為本”,，“以病人為中心”的基礎(chǔ)上,，就像南丁格爾做的一樣，我們要滿足病人的心理需求,，身為一名醫(yī)護(hù)人員,，如果不能以病人的實(shí)際需求出發(fā)，就不能達(dá)到好的效果,。而現(xiàn)在的實(shí)際情況是護(hù)士在通知病人第二天有特殊檢查時(shí),，恰恰忽略了老年病人的特點(diǎn)，病房入住的病人60歲以上占80%左右,，老年病人的特點(diǎn)是記憶力差,，聽視力減弱，反應(yīng)遲鈍,，很容易忘記護(hù)士的通知未禁食水,，同時(shí)由于未記住重要的檢查事項(xiàng)很容易導(dǎo)致老年病人自卑甚至自責(zé)，給病人造成很重的心理負(fù)擔(dān),。

所以,，我們在平時(shí)的護(hù)理工作中，要實(shí)現(xiàn)以人為本,，細(xì)節(jié)服務(wù),，引領(lǐng)創(chuàng)新照護(hù)的工作方式，比如,，在檢查工作中,，我們可以在床頭桌上增加一個(gè)帶有檢查內(nèi)容和時(shí)間的提示卡，那么這樣就能徹底消除患者漏檢的現(xiàn)象,，同時(shí)我們在服務(wù)中要多注意現(xiàn)代病人的心理活動特點(diǎn),，將年齡—職務(wù)—職業(yè)的稱謂選擇改為職業(yè)—職務(wù)—年齡新式選擇，這樣就滿足了病人的心理,，而這將受到意想不到的效果,。從患者的角度出發(fā)，使工作更貼近患者,。要知道細(xì)節(jié)服務(wù)不在事情的大小,，而在于是否到位，到位的細(xì)節(jié)服務(wù)才是贏得患者的砝碼,。

一,、強(qiáng)化細(xì)節(jié)服務(wù)

強(qiáng)化細(xì)節(jié)理念提高糾紛識別能力首先，做好宣傳教育及培訓(xùn)工作，強(qiáng)化對細(xì)節(jié)工作重要性的認(rèn)識,。修正和改造護(hù)理人員的不良行為,，從細(xì)節(jié)入手，提高隊(duì)伍整體素質(zhì),，保證為病人提供優(yōu)質(zhì)的整體護(hù)理服務(wù),。分析各類差錯(cuò)事故的發(fā)生，都是因細(xì)節(jié)服務(wù)不夠完善,，由小細(xì)節(jié)小隱患而引起的,，因此，要求每位護(hù)理人員重視細(xì)節(jié),、關(guān)注細(xì)節(jié),，充分認(rèn)識細(xì)節(jié)服務(wù)的重要性。深刻認(rèn)識及領(lǐng)會從安全管理上把握細(xì)節(jié),，是事關(guān)病人生命利益,、護(hù)患關(guān)系和諧、醫(yī)院穩(wěn)定發(fā)展的大事,。

完善細(xì)節(jié)服務(wù)流程減少安全隱患發(fā)生進(jìn)一步簡化服務(wù)流程,，提供良好的就醫(yī)環(huán)境，充分體現(xiàn)安全,、快捷的服務(wù)流程,。對一些存在安全隱患的環(huán)節(jié)進(jìn)行流程再造或流程重建。如發(fā)藥流程,，在治療車上設(shè)置專用發(fā)藥杯,、服藥本，并準(zhǔn)備溫開水,，按時(shí)將藥物送到病人床前,，床邊再次核對后，囑病人服藥后方能離開,。護(hù)理部不定時(shí)巡查和督導(dǎo),，并將各項(xiàng)制度及流程和表格裝訂成冊，提供給各病區(qū)學(xué)習(xí),。定期考核,，使護(hù)士執(zhí)行操作流程的自覺性、準(zhǔn)確性和規(guī)范性不斷提高,。

增強(qiáng)細(xì)節(jié)服務(wù)意識重視團(tuán)隊(duì)精神通過個(gè)人認(rèn)識的提高和護(hù)士長進(jìn)行護(hù)理程序查房,。評價(jià)護(hù)理質(zhì)量，對優(yōu)質(zhì)的護(hù)理質(zhì)量及時(shí)做出激勵(lì)性措施,。優(yōu)質(zhì)服務(wù)是服務(wù)對象親身感受到并認(rèn)為物有所值的滿意服務(wù),，體現(xiàn)到服務(wù)的每個(gè)環(huán)節(jié),，牽涉到接受服務(wù)的每個(gè)人。要使團(tuán)隊(duì)中每一名護(hù)理人員在任何環(huán)節(jié)都能夠提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),，必須強(qiáng)化細(xì)節(jié)服務(wù)意識,，包括尊重病人的人格權(quán)、隱私權(quán),、診療服務(wù)知情同意權(quán)。強(qiáng)化“以病人為中心”的理念,，推崇個(gè)體化整體護(hù)理服務(wù),。護(hù)理工作具有很強(qiáng)的協(xié)作性，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的作用對護(hù)理質(zhì)量的全面提高至關(guān)重要,。

重視細(xì)節(jié)服務(wù)提供人文關(guān)懷必須重視滿足病人的期望,，做病人所想的，想病人所需的,，為病人提供溫馨,、舒適、滿意的就醫(yī)環(huán)境,。定期檢查病房設(shè)備,，不斷改善護(hù)理裝備，如地面積水易滑,、床位不穩(wěn)松脫,、輸液架損壞、廁所扶手松脫等,。落實(shí)安全操作程序,，預(yù)見性地發(fā)現(xiàn)問題并及時(shí)消除隱患?！跋虿∪硕嗌煲话咽帧?，“對病人多說一句問候”，將維護(hù)病人尊嚴(yán)和隱私貫穿到服務(wù)全過程,。了解不同文化背景,、不同層次病人的心理需求，主動與病人溝通,，耐心地解釋,、交流，使護(hù)患能夠相互理解,。

二,、加強(qiáng)護(hù)患溝通

良好護(hù)患關(guān)系需要護(hù)患雙方共同建立和維護(hù)作為患者，不僅要主動配合,，而且要積極參與對自己治療護(hù)理的討論,，這就需要通過溝通，才能一步步實(shí)現(xiàn);作為護(hù)士，要樹立以人為本的服務(wù)理念,，增強(qiáng)護(hù)士角色意識,，如接收新入院的患者時(shí)起身微笑，主動問好;對由輪椅平車推送的急癥患者,，快速安排好床位并聯(lián)系醫(yī)生診斷;對于扶送的患者,，改由護(hù)士親自扶送入病房，并運(yùn)用親情化的稱呼,，使患者備感親切,，耐心詳細(xì)地做好入院宣教，包括當(dāng)病人遇到困難時(shí)該找誰,，如何找,，使患者盡快適應(yīng)區(qū)環(huán)鏡，進(jìn)入患者角色,，是建立良好護(hù)患關(guān)系的開端,。

掌握溝通技巧消除糾紛隱患在與病人進(jìn)行語言的交往中，護(hù)士要善于控制自己的情感,，規(guī)范自己的行為,，使用規(guī)范性語言，要注意說話的語音,、語調(diào),，并讓患者能聽懂。在溝通過程中態(tài)度要真誠,，交談時(shí)不要只顧自己說話,，要不時(shí)觀察患者的反應(yīng)，留給患者說話的機(jī)會,，切勿打斷或轉(zhuǎn)換話題以免影響談話的深入,。要善于傾聽(有效地傾聽是溝通技巧的核心部分，適時(shí)引導(dǎo),，可使患者暢所欲言,。在回答患者的問題時(shí)，應(yīng)以實(shí)是求是的態(tài)度,，適可而止的回答,，不知道的，查閱有關(guān)資料后再回答,，避免信口開河,，埋下糾紛隱患。

建立良好的護(hù)患關(guān)系要全面了解患者的情況,，與患者和家屬溝通,，收集相關(guān)信息,，商討有關(guān)的健康問題、措施及護(hù)理目標(biāo),。利用一切巡視,、觀察、操作,、治療,、護(hù)理的機(jī)會與患者溝通，如晨會交接班時(shí)多問候患者,，操作前多解釋,，操作后多安慰，要充分體現(xiàn)愛心,、細(xì)心、耐心,、責(zé)任心,，將溝通與交流技巧運(yùn)用到每一項(xiàng)護(hù)理服務(wù)之中，爭取每一次的護(hù)理行為都能了解患者更多的病情及心理方面的情況,，全方位了解患者最不滿意和最期盼的服務(wù),，要做到換位思考，站在患者的角度去考慮,，充分體諒,，與其他護(hù)理人員針對問題進(jìn)行討論，分析造成不滿意的原因,，制定出相應(yīng)的防范措施,，杜絕類似現(xiàn)象再次發(fā)生，盡力方便和滿足患者,，消除糾紛隱患,。

三、增強(qiáng)法律意識

加強(qiáng)職業(yè)教育,，提高護(hù)士整體素質(zhì)護(hù)理職業(yè)是人類崇高的事業(yè),，救人于危難之中，護(hù)理人員應(yīng)具備高尚的情操,，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,，把患者的痛苦和生命放在首位，同時(shí)加強(qiáng)法律知識教育,，將衛(wèi)生法規(guī)貫穿于護(hù)理行為之中,，使護(hù)理行為由道德規(guī)范與法制規(guī)范共同約束。

增強(qiáng)法律意識,，做好護(hù)理工作在增強(qiáng)法律意識的過程中,，應(yīng)將法律知識教育納入繼續(xù)教育的范疇,，使廣大護(hù)理人員必須增強(qiáng)法律意識，認(rèn)真學(xué)好相關(guān)的法律知識,。對在職護(hù)士要抓好基礎(chǔ)法律知識和衛(wèi)生法規(guī)的學(xué)習(xí),，自覺執(zhí)行法律、法規(guī),，護(hù)理人員要知法,、懂法、用法律武器保護(hù)自己,。

重新認(rèn)識醫(yī)護(hù)關(guān)系,，分清職責(zé)，避免越權(quán)行事護(hù)士執(zhí)行醫(yī)囑時(shí),，如患者對醫(yī)囑提出疑問,，護(hù)士應(yīng)及時(shí)核對醫(yī)囑的準(zhǔn)確性，如患者發(fā)生病情變化,，應(yīng)及時(shí)告知醫(yī)生,，在搶救患者時(shí)，執(zhí)行口頭醫(yī)囑必須慎重,，確信無誤時(shí)方可執(zhí)行,，并及時(shí)記錄醫(yī)囑時(shí)間、內(nèi)容及患者情況等,。

樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng),，建立和諧的護(hù)患關(guān)系優(yōu)質(zhì)服務(wù)是護(hù)患關(guān)系的基礎(chǔ)，護(hù)理人員服務(wù)要熱情,、細(xì)致,、周到，并有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和高度的責(zé)任感,。用語禮貌,，舉止文雅，結(jié)合開展以患者為中心的整體護(hù)理,，把優(yōu)質(zhì)服務(wù)貫穿于護(hù)理的全過程,。對患者及家屬提出的各種疑問和要求，應(yīng)及時(shí)提供幫助和查詢,，要做到尊重事實(shí)和科學(xué),，對患者負(fù)責(zé)，不可違反原則,，樹立關(guān)心患者就是保護(hù)自己的意識,。在臨床護(hù)理工作中，護(hù)理人員應(yīng)不斷學(xué)法,、守法,，不斷增強(qiáng)法律意識,，保護(hù)患者和自身的合法權(quán)益。

提高護(hù)士的溝通水平,，清除糾紛隱患當(dāng)前正在開展以人為本的人性化服務(wù),，在優(yōu)化護(hù)患關(guān)系中，溝通及其重要,，提高護(hù)士的溝通技巧已刻不容緩,。沒有溝通，護(hù)理人員就無法評估患者,，無法采集資料和信息,，無法發(fā)現(xiàn)潛在的護(hù)患矛盾。要求護(hù)士在進(jìn)行護(hù)患溝通時(shí),，要用通俗,、清晰、準(zhǔn)確,、人性化的語言并結(jié)合患者實(shí)際情況,，向患者說明診斷計(jì)劃、檢查,、治療及手術(shù)需要注意的情況，并認(rèn)真傾聽患者的意見并回答,，以便取得患者的信任,，在任何情況下要以情感人、以理服人,，提高患者對護(hù)理工作的順應(yīng)性和信任度,。

我們的醫(yī)護(hù)人員被大家尊稱為白衣天使，我們在她(他)們的心中是占很重要的地位的,，因?yàn)閺V大的病患人員需要我們,，需要我們的呵護(hù)與幫助，需要我們的關(guān)心與愛護(hù),，需要我們的體貼,，像家人一樣的體貼照顧，所以,，我們要在工作中繼續(xù)堅(jiān)持以人為本,，細(xì)節(jié)服務(wù)，創(chuàng)新照護(hù)的工作理念,做到最好,，最強(qiáng),，讓廣大的病患人員滿意放心。

護(hù)士長就職演說詞簡短篇二十一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),，親愛的兄弟姐妹：

又一個(gè)美麗的五月已經(jīng)悄悄地來到身邊,，空氣里到處飄蕩著芬芳的氣息,，在這暖意融融的季節(jié)里，在這個(gè)平凡又具有特殊意義的日子里,，迎來了屬于我們的節(jié)日,。

一直以來，人們都親切的稱我們“白衣天使”,，把我們比作生命的使者,、健康的衛(wèi)士、愛神的化身,。我們是天使,，而我們總是以一種獨(dú)特的方式讓自己更稱職于這個(gè)角色。那就是“愛與責(zé)任”,。

病人住院,，本身在心理上就承受了一定了的壓力，用一個(gè)天使般愛的笑,，讓他消除對疾病的恐懼樹立對自己的信心,，走出痛苦直至康復(fù)出院，所以我們的愛就是加油聲,，就是一個(gè)鼓勵(lì)的眼神,，一個(gè)安慰的微笑?！袄衔崂弦约叭酥?，幼吾幼以及人之幼”正是仁愛核心之所在。我們的前輩南丁格爾更是把愛用無私地奉獻(xiàn)詮釋得淋漓盡致,。作為21世紀(jì)白衣天使的我們也要把無私的愛與奉獻(xiàn)轉(zhuǎn)換成對病人的優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)上,。認(rèn)真施行治療措施，做好病人的身心護(hù)理,，關(guān)注他們的病情變化,，耐心細(xì)致的處理各個(gè)病人的疑問。當(dāng)四季的腳步輪回著無聲碾過,，當(dāng)歲月的印痕肆意地?zé)o情刻下,走遠(yuǎn)的,，只是匆匆的時(shí)光;演繹的，卻是敬業(yè)人不朽的精神!

一名真正的白衣天使,，就是要用愛心和微笑去綻放每一個(gè)病痛的生命之花,。愛是一份牽掛，是內(nèi)心深處最溫馨的港灣,，愛更是一份責(zé)任,。因?yàn)橹挥胸?zé)任才能激發(fā)人的潛能，喚醒人的良知,，不負(fù)責(zé)任的人,，往往都是那些碌碌無為,、鼠目寸光、不思進(jìn)取的人,。逃避責(zé)任,，就會失去了生存與發(fā)展的機(jī)遇，最終被淘汰,。作為白衣天使的我們,，責(zé)任就是用無私的愛去奉獻(xiàn)，用無私的奉獻(xiàn)來詮釋優(yōu)質(zhì)護(hù)理,。任何人任何時(shí)候都應(yīng)該義不容辭的擔(dān)負(fù)和履行自己的職責(zé),。

履行責(zé)任也就成就了尊嚴(yán)和使命。沒有責(zé)任的人生是空虛的,，不敢承擔(dān)責(zé)任的人生是脆弱的,。責(zé)任是一種使命，一種做人的態(tài)度,。隨著護(hù)理體制改革的不斷深化,，護(hù)理工作從面向疾病的工作擴(kuò)展到以病人為中心的整體護(hù)理。護(hù)士在完成常規(guī)護(hù)理的同時(shí),，承擔(dān)了為病人提供健康教育,，解決護(hù)理問題的責(zé)任。通過一段時(shí)間的整體護(hù)理臨床實(shí)踐,，尤其是通過給病人當(dāng)責(zé)任護(hù)士,，融洽了護(hù)患關(guān)系，又提高了業(yè)務(wù)水平,。這是臨床護(hù)理領(lǐng)域提高護(hù)理質(zhì)量，促進(jìn)學(xué)科發(fā)展的重要舉措,。

自“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)”活動開展以來,，我院緊緊圍繞活動要求，圍繞著改革護(hù)理模式,、明晰責(zé)任分工,、提高工作效率、改善患者體驗(yàn),、強(qiáng)化專業(yè)能力,、保證患者安全進(jìn)行了積極探索，取得了豐碩成果,。在開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的這段日子里,，有太多的感動，太多的故事,，而我們無暇將它們一一記錄下來,。假如有人問：在人生的道路上,，如果能再有一次機(jī)會，讓你重新選擇,，你會選擇什么職業(yè)?我一定會響亮地回答：白衣天使,。因?yàn)檫@是我今生今世無悔無怨的選擇!

我擁有了一份以愛為主題的職業(yè)，我愿把我的愛與責(zé)任無私的奉獻(xiàn)轉(zhuǎn)換成對病人的耐心,、細(xì)心,、關(guān)心、同情心和責(zé)任心撒向每一位病人;真誠換取每一位患者的滿意與健康;讓白衣天使的理想放飛,、讓愛與責(zé)任信同行,，讓我們?yōu)槊恳粋€(gè)無助的生命注入永遠(yuǎn)的光芒和希望!