報(bào)告材料主要是向上級匯報(bào)工作,其表達(dá)方式以敘述,、說明為主,在語言運(yùn)用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內(nèi)容的真實(shí)和材料的客觀,。報(bào)告書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇報(bào)告呢,？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報(bào)告文章怎么寫,，我們一起來了解一下吧,。

員工工作述職報(bào)告簡短 員工工作述職篇一

網(wǎng)上購書的優(yōu)勢在于選擇面大、價(jià)格便宜,、交易方便、節(jié)省時(shí)間和精力等,。整個(gè)圖書市場一片繁榮,，在這種情況下，網(wǎng)上書店的加入無疑將使得競爭更加激烈,，但從另一個(gè)方面看,，只有在這種激烈的競爭下，網(wǎng)上書店的優(yōu)勢才能得以體現(xiàn),。在中國,，網(wǎng)上書店有發(fā)展的必要，也有發(fā)展的基礎(chǔ),，發(fā)展網(wǎng)上書店的各方面條件也日趨成熟,，但是還存在一些問題，只有把問題解決好了,，才能保證網(wǎng)上書店的蓬勃發(fā)展,，《網(wǎng)上書店購物系統(tǒng)》，是以當(dāng)前商務(wù)的網(wǎng)絡(luò)化,、快速化實(shí)際需求為背景,，實(shí)現(xiàn)圖書購買的方便、快捷,、送貨上門等服務(wù)為前提綜合信息服務(wù)系統(tǒng)的設(shè)計(jì);實(shí)現(xiàn)通過internet互聯(lián)網(wǎng)對圖書購買的相關(guān)信息進(jìn)行發(fā)布及圖書查詢、圖書介紹,、圖書內(nèi)容瀏覽等功能,。消費(fèi)者通過《網(wǎng)上書店購物系統(tǒng)》進(jìn)行圖書的網(wǎng)上購物和網(wǎng)上支付等活動，這樣即方便了消費(fèi)者,，又減少了企業(yè)成本,。倡導(dǎo)“用戶是伙伴，多為用戶著想”的新型客戶服務(wù)理念,。因此,，在《網(wǎng)上書店購物系統(tǒng)》實(shí)現(xiàn)顯示其它用戶購買情況和瀏覽產(chǎn)品情況。這些新型客戶服務(wù),，具有與眾不同的優(yōu)勢和特點(diǎn),，將成為和用戶溝通、聯(lián)系,、發(fā)展的有效的方法,。

二、國內(nèi)外研究現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(含文獻(xiàn)綜述)：

近年來,，隨著計(jì)算機(jī)技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的迅速崛起,，計(jì)算機(jī)日漸深刻的在改變著人們的生產(chǎn)生活方式,。而互聯(lián)網(wǎng)已日益成為收集提供信息的最佳渠道，并逐步進(jìn)入傳統(tǒng)的流通領(lǐng)域,。于是電子商務(wù)開始流行起來,，越來越多的商家在網(wǎng)上建起在線商店，向消費(fèi)者展示出一種新穎的購物理念,。作為新型的銷售產(chǎn)業(yè),，網(wǎng)上商店的許多優(yōu)點(diǎn)已經(jīng)被我們大多數(shù)人接受。網(wǎng)上購物是一種具有交互功能的商業(yè)信息系統(tǒng),。它向用戶提供靜態(tài)和動態(tài)兩類信息資源,。所謂靜態(tài)信息是指那些比經(jīng)常變動或更新的資源，如公司簡介,、管理規(guī)范和公司制度等等;動態(tài)信息是指隨時(shí)變化的信息,，如商品報(bào)價(jià)，會議安排和培訓(xùn)信息等,。網(wǎng)上購物系統(tǒng)具有強(qiáng)大的交互功能,，可使商家和用戶方便的傳遞信息，完成電子貿(mào)易或edi交易,。這種全新的交易方式實(shí)現(xiàn)了公司間文檔與資金的無紙化交換,。

隨著居民生活水平的不斷提高，網(wǎng)上購物的不斷成熟,，網(wǎng)上購物將會呈現(xiàn)兩種不同的發(fā)展趨勢,，一種是走低價(jià)格路線，像超市一樣,，有物美價(jià)廉的商品;另一種是銷售高檔消費(fèi)商品,。網(wǎng)上購物作為一種新興的商業(yè)模式，正在獲得越來越多人的認(rèn)可,。如今,，互聯(lián)網(wǎng)無時(shí)無刻不與我們的日常生活相聯(lián)系著，從原來發(fā)電子郵件,、上網(wǎng)游覽新聞,，到現(xiàn)在購買衣服、日用品,，越來越多的時(shí)尚男女,，開始在網(wǎng)上尋找一種生活方式。人們對于新鮮的事物總是抱著先嘗嘗看的態(tài)度,，如果有甜頭給自己帶來了另外一種生活上的新鮮感,，那么，這就是成功的,?；ヂ?lián)網(wǎng)的下一浪,，也許正是因?yàn)楦淖內(nèi)藗兊纳疃桨l(fā)受到關(guān)注。正因?yàn)槿绱?，網(wǎng)上購物的浪潮被徹底激活,。網(wǎng)上購物擁有的優(yōu)勢在于：網(wǎng)上購物送貨上門較方便、價(jià)格便宜,、買到本地所缺的商品,、節(jié)省體力和時(shí)間、商品品種較多,、感覺好奇希望嘗試,、比傳統(tǒng)購物效率高。

而在《20__年中國網(wǎng)上支付研究報(bào)告》中表明,，受到電子商務(wù)發(fā)展的有力拉動,，中國個(gè)人網(wǎng)上支付的市場規(guī)模發(fā)展迅速。

三,、本課題研究內(nèi)容

主要內(nèi)容

根據(jù)需求分析與系統(tǒng)功能設(shè)計(jì)目標(biāo),，結(jié)合實(shí)際情況本系統(tǒng)功能模塊設(shè)計(jì)分為如

下幾個(gè)模塊：

1.主頁：在這里我們可以看見本系統(tǒng)的主要功能和信息。

2.用戶注冊：在這里我們可以注冊我們的基本信息,，其中電話和email是比較重要的,，因?yàn)槲覀冃枰獙@些信息進(jìn)行處理，以方便用戶的付款和郵購,。

3.用戶登陸：為了方便用戶的付款,，郵購和管理，我們需要變成會員后才可以進(jìn)行消費(fèi),。

4.書目瀏覽：成功登陸后的用戶可以分頁瀏覽圖書書目,，并將想要的圖書提交到填寫訂單頁面。如果用戶還沒有注冊就直接進(jìn)入或者沒有成功登陸就進(jìn)入頁面,，將被連接到“用戶登錄頁面”。

5.訂購圖書：成功登陸的用戶可以在該頁面定購所需要的圖書,。如果用戶還沒有注冊就直接進(jìn)入或者沒有成功登陸就進(jìn)入頁面,，將被連接到“用戶登陸頁面”。

6.查看訂單：成功登陸的用戶可以在該頁修改已經(jīng)訂購的圖書,。如果用戶還沒有注冊就直接進(jìn)入或者沒有成功登陸就進(jìn)入頁面,，將被連接到“用戶登陸頁面”。

7.修改訂單：成功登陸的用戶可以在該頁修改或刪除已經(jīng)訂購的圖書,。如果用戶還沒有注冊就直接進(jìn)入或者沒有成功登陸就進(jìn)入頁面,，將被連接到“用戶登陸頁面”。

8.書目查詢：成功登陸的用戶可以在該頁查找自己需要的圖書,。如果用戶還沒有注冊就直接進(jìn)入或者沒有成功登陸就進(jìn)入頁面,，將被連接到“用戶登陸頁面”,。

9.修改密碼：成功登陸的用戶可以在該頁修改自己的密碼。如果用戶還沒有注冊就直接進(jìn)入或者沒有成功登陸就進(jìn)入頁面,，將被連接到“用戶登陸頁面”,。

10.修改個(gè)人信息：成功登陸的用戶可以在該頁修改自己當(dāng)初注冊時(shí)的信息。如果用戶還沒有注冊就直接進(jìn)入或者沒有成功登陸就進(jìn)入頁面,，將被連接到“用戶登陸頁面”,。

11.留言板：成功登錄的用戶可以在該頁留言。

12.管理員：查看用戶訂單,，查看用戶信息,，并根據(jù)用戶信息和用戶訂單對商品進(jìn)行發(fā)派。

四,、本課題研究方案

1,、關(guān)鍵技術(shù)：采用了基于時(shí)下比較流行的mvc模式設(shè)計(jì)，用jsp+servlet+javabean的技術(shù),，結(jié)合sqlserver20__數(shù)據(jù)庫,，開發(fā)本系統(tǒng)。系統(tǒng)穩(wěn)定性,、安全性,、可移植性更強(qiáng)。

2,、系統(tǒng)難點(diǎn)：上傳照片涉及到smartupload組件上傳,，以前沒有接觸過 ，是技術(shù)難點(diǎn)所

工作述職報(bào)告2

員工工作述職報(bào)告簡短 員工工作述職篇二

一,、選題的依據(jù)及意義：

網(wǎng)上購書的優(yōu)勢在于選擇面大,、價(jià)格便宜、交易方便,、節(jié)省時(shí)間和精力等,。整個(gè)圖書市場一片繁榮，在這種情況下,，網(wǎng)上書店的加入無疑將使得競爭更加激烈,，但從另一個(gè)方面看，只有在這種激烈的競爭下,，網(wǎng)上書店的優(yōu)勢才能得以體現(xiàn),。在中國，網(wǎng)上書店有發(fā)展的必要,，也有發(fā)展的基礎(chǔ),，發(fā)展網(wǎng)上書店的各方面條件也日趨成熟，但是還存在一些問題,，只有把問題解決好了,，才能保證網(wǎng)上書店的蓬勃發(fā)展,，《網(wǎng)上書店購物系統(tǒng)》，是以當(dāng)前商務(wù)的網(wǎng)絡(luò)化,、快速化實(shí)際需求為背景,，實(shí)現(xiàn)圖書購買的方便、快捷,、送貨上門等服務(wù)為前提綜合信息服務(wù)系統(tǒng)的設(shè)計(jì);實(shí)現(xiàn)通過internet互聯(lián)網(wǎng)對圖書購買的相關(guān)信息進(jìn)行發(fā)布及圖書查詢,、圖書介紹、圖書內(nèi)容瀏覽等功能,。消費(fèi)者通過《網(wǎng)上書店購物系統(tǒng)》進(jìn)行圖書的網(wǎng)上購物和網(wǎng)上支付等活動,，這樣即方便了消費(fèi)者，又減少了企業(yè)成本,。倡導(dǎo)“用戶是伙伴,，多為用戶著想”的新型客戶服務(wù)理念。因此,，在《網(wǎng)上書店購物系統(tǒng)》實(shí)現(xiàn)顯示其它用戶購買情況和瀏覽產(chǎn)品情況,。這些新型客戶服務(wù)，具有與眾不同的優(yōu)勢和特點(diǎn),，將成為和用戶溝通,、聯(lián)系、發(fā)展的有效的方法,。

二,、國內(nèi)外研究現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(含文獻(xiàn)綜述)：

近年來，隨著計(jì)算機(jī)技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的迅速崛起,，計(jì)算機(jī)日漸深刻的在改變著人們的生產(chǎn)生活方式,。而互聯(lián)網(wǎng)已日益成為收集提供信息的最佳渠道，并逐步進(jìn)入傳統(tǒng)的流通領(lǐng)域,。于是電子商務(wù)開始流行起來,，越來越多的商家在網(wǎng)上建起在線商店，向消費(fèi)者展示出一種新穎的購物理念,。作為新型的銷售產(chǎn)業(yè),，網(wǎng)上商店的許多優(yōu)點(diǎn)已經(jīng)被我們大多數(shù)人接受。網(wǎng)上購物是一種具有交互功能的商業(yè)信息系統(tǒng),。它向用戶提供靜態(tài)和動態(tài)兩類信息資源。所謂靜態(tài)信息是指那些比經(jīng)常變動或更新的資源,，如公司簡介,、管理規(guī)范和公司制度等等;動態(tài)信息是指隨時(shí)變化的信息，如商品報(bào)價(jià),，會議安排和培訓(xùn)信息等,。網(wǎng)上購物系統(tǒng)具有強(qiáng)大的交互功能,，可使商家和用戶方便的傳遞信息，完成電子貿(mào)易或edi交易,。這種全新的交易方式實(shí)現(xiàn)了公司間文檔與資金的無紙化交換,。

隨著居民生活水平的不斷提高，網(wǎng)上購物的不斷成熟,，網(wǎng)上購物將會呈現(xiàn)兩種不同的發(fā)展趨勢,，一種是走低價(jià)格路線，像超市一樣,，有物美價(jià)廉的商品;另一種是銷售高檔消費(fèi)商品,。網(wǎng)上購物作為一種新興的商業(yè)模式，正在獲得越來越多人的認(rèn)可,。如今,，互聯(lián)網(wǎng)無時(shí)無刻不與我們的日常生活相聯(lián)系著，從原來發(fā)電子郵件,、上網(wǎng)游覽新聞,，到現(xiàn)在購買衣服、日用品,，越來越多的時(shí)尚男女,，開始在網(wǎng)上尋找一種生活方式。人們對于新鮮的事物總是抱著先嘗嘗看的態(tài)度,，如果有甜頭給自己帶來了另外一種生活上的新鮮感,，那么，這就是成功的,?；ヂ?lián)網(wǎng)的下一浪，也許正是因?yàn)楦淖內(nèi)藗兊纳疃桨l(fā)受到關(guān)注,。正因?yàn)槿绱?，網(wǎng)上購物的浪潮被徹底激活。網(wǎng)上購物擁有的優(yōu)勢在于：網(wǎng)上購物送貨上門較方便,、價(jià)格便宜,、買到本地所缺的商品、節(jié)省體力和時(shí)間,、商品品種較多,、感覺好奇希望嘗試、比傳統(tǒng)購物效率高,。

而在《20__年中國網(wǎng)上支付研究報(bào)告》中表明,，受到電子商務(wù)發(fā)展的有力拉動，中國個(gè)人網(wǎng)上支付的市場規(guī)模發(fā)展迅速。

三,、本課題研究內(nèi)容

主要內(nèi)容

根據(jù)需求分析與系統(tǒng)功能設(shè)計(jì)目標(biāo),，結(jié)合實(shí)際情況本系統(tǒng)功能模塊設(shè)計(jì)分為如

下幾個(gè)模塊：

1.主頁：在這里我們可以看見本系統(tǒng)的主要功能和信息。

2.用戶注冊：在這里我們可以注冊我們的基本信息,，其中電話和email是比較重要的,，因?yàn)槲覀冃枰獙@些信息進(jìn)行處理，以方便用戶的付款和郵購,。

3.用戶登陸：為了方便用戶的付款,，郵購和管理，我們需要變成會員后才可以進(jìn)行消費(fèi),。

4.書目瀏覽：成功登陸后的用戶可以分頁瀏覽圖書書目,，并將想要的圖書提交到填寫訂單頁面。如果用戶還沒有注冊就直接進(jìn)入或者沒有成功登陸就進(jìn)入頁面,，將被連接到“用戶登錄頁面”,。

5.訂購圖書：成功登陸的用戶可以在該頁面定購所需要的圖書。如果用戶還沒有注冊就直接進(jìn)入或者沒有成功登陸就進(jìn)入頁面,，將被連接到“用戶登陸頁面”,。

6.查看訂單：成功登陸的用戶可以在該頁修改已經(jīng)訂購的圖書。如果用戶還沒有注冊就直接進(jìn)入或者沒有成功登陸就進(jìn)入頁面,，將被連接到“用戶登陸頁面”,。

7.修改訂單：成功登陸的用戶可以在該頁修改或刪除已經(jīng)訂購的圖書。如果用戶還沒有注冊就直接進(jìn)入或者沒有成功登陸就進(jìn)入頁面,，將被連接到“用戶登陸頁面”,。

8.書目查詢：成功登陸的用戶可以在該頁查找自己需要的圖書。如果用戶還沒有注冊就直接進(jìn)入或者沒有成功登陸就進(jìn)入頁面,，將被連接到“用戶登陸頁面”,。

9.修改密碼：成功登陸的用戶可以在該頁修改自己的密碼。如果用戶還沒有注冊就直接進(jìn)入或者沒有成功登陸就進(jìn)入頁面,，將被連接到“用戶登陸頁面”,。

10.修改個(gè)人信息：成功登陸的用戶可以在該頁修改自己當(dāng)初注冊時(shí)的信息。如果用戶還沒有注冊就直接進(jìn)入或者沒有成功登陸就進(jìn)入頁面,，將被連接到“用戶登陸頁面”,。

11.留言板：成功登錄的用戶可以在該頁留言。

12.管理員：查看用戶訂單,，查看用戶信息,，并根據(jù)用戶信息和用戶訂單對商品進(jìn)行發(fā)派。

四,、本課題研究方案

1,、關(guān)鍵技術(shù)：采用了基于時(shí)下比較流行的mvc模式設(shè)計(jì),，用jsp+servlet+javabean的技術(shù)，結(jié)合sqlserver20__數(shù)據(jù)庫,，開發(fā)本系統(tǒng)。系統(tǒng)穩(wěn)定性,、安全性,、可移植性更強(qiáng)。

2,、系統(tǒng)難點(diǎn)：上傳照片涉及到smartupload組件上傳,，以前沒有接觸過 ，是技術(shù)難點(diǎn)所

工作述職報(bào)告2

員工工作述職報(bào)告簡短 員工工作述職篇三

20_,，在縣委,、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我切實(shí)履行基層黨組書記抓黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé),，抓基層打基礎(chǔ),，抓班子帶隊(duì)伍，抓亮點(diǎn)求突破,，扎實(shí)推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作,，積極圍繞縣委、縣政府中心工作抓黨建促發(fā)展,，以加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)為重點(diǎn),，切實(shí)加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)，不斷改進(jìn)黨建工作方法,，創(chuàng)新工作思路,，不斷增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為我縣社會和諧穩(wěn)定做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)?，F(xiàn)就20_年基層機(jī)關(guān)黨建工作述職如下：

一,、認(rèn)真履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)。

我局有機(jī)關(guān)黨支部一個(gè),，共有黨員干部36名,。我認(rèn)真履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)，不斷強(qiáng)化抓黨建的責(zé)任意識,，堅(jiān)持對黨建工作直接抓,。在政策制定、工作部署,、財(cái)力投入,、干部配備上切實(shí)體現(xiàn)黨建工作首要位置的戰(zhàn)略思想，切實(shí)加強(qiáng)對黨建工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和督促指導(dǎo),。黨建任務(wù),，分工明確,，責(zé)任到人，形成了以我為第一責(zé)任人,、領(lǐng)導(dǎo)班子成員都是直接責(zé)任人的齊抓共管的黨建工作格局,。

二、切實(shí)加強(qiáng)黨組自身建設(shè),。

一是堅(jiān)持帶頭履行書記職責(zé),。時(shí)時(shí)處處為黨員干部樹立表率形象，敢于叫響“向我看齊”的口號,，敢于公示本人承諾,，身先士卒，沖鋒在前,。二是始終堅(jiān)持民主集中制,。建立健全黨組班子的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制,。作為“班長”,，在黨組會議討論研究工作時(shí)，我堅(jiān)持做到不搶先發(fā)言定調(diào)子,、不壓制發(fā)言堵路子,、不強(qiáng)制拍板作決定，在民主集中的基礎(chǔ)上,，對重大問題做到有主見不主觀,、果斷不武斷，從而充分調(diào)動了班子成員的能動性和積極性,，突出了班子的集體領(lǐng)導(dǎo)地位,。

三是規(guī)范黨組議事和決策程序。制定相關(guān)細(xì)則,，圍繞決策,、執(zhí)行、監(jiān)督三個(gè)重點(diǎn)環(huán)節(jié),，對議事范圍,、議事原則、議事形式以及執(zhí)行,、監(jiān)督,、紀(jì)律等進(jìn)行更加具體的規(guī)范，使黨組議事和決策嚴(yán)格按法定程序規(guī)范運(yùn)行,，確保黨組議事和決策的科學(xué)化,、民主化、合理化,。

三,、深化主題教育活動,，扎實(shí)推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作。

20_年,，以開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動為契機(jī),，堅(jiān)持開展機(jī)關(guān)黨建主題活動，激發(fā)黨員干部隊(duì)伍活力,，扎實(shí)推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作,。

一是深入開展“轉(zhuǎn)變作風(fēng)，司法為民”活動,，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)。把貫徹落實(shí)省委“兩個(gè)意見”與紀(jì)律作風(fēng)整頓活動相結(jié)合,，把轉(zhuǎn)變作風(fēng)的實(shí)際成果落實(shí)和體現(xiàn)到推動司法行政工作上,。依托“轉(zhuǎn)變作風(fēng)，執(zhí)法為民”和紀(jì)律作風(fēng)整頓活動,，堅(jiān)決糾正“冷,、硬、橫,、推”的衙門作風(fēng),，深入貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理,、公車管理等紀(jì)律,，堅(jiān)持用制度管人管權(quán)管事，確保政令暢通,、管理規(guī)范,、作風(fēng)優(yōu)良。

二是積極開展反“四風(fēng)”(即形式主義,、官僚主義,、享樂主義和奢靡之風(fēng))活動。通過走訪談話,，收集建議意見,、交心談心等方式廣泛征求和查找“四風(fēng)”意見。共收到班子意見和建議40余條,并在專題民主生活會上提出批評意見,，以達(dá)到“紅紅臉,、出出汗、排排毒”的目的,。

三是深入開展“走基層”活動,，切實(shí)解決民生問題。我局把深入開展“走基層,、解難題,、辦實(shí)事,、惠民生”作為做好新形勢下群眾工作的重要途徑，以為群眾辦實(shí)事為著力點(diǎn),，以密切黨群干群關(guān)系為目標(biāo),，創(chuàng)新思路、立足服務(wù),，開展“親情工作法”：一是積極排查調(diào)處調(diào)矛盾糾紛,，全縣共調(diào)解矛盾糾紛1006件，調(diào)解成功832件,，成功率93%;二是對刑釋解教人員家屬開展親情幫教大走訪活動,，到服刑人員家里走訪10余次，并組團(tuán)到滄州監(jiān)獄開展親情幫教活動,。

四是積極開展“四個(gè)萬家”和“蹲點(diǎn)服務(wù)”活動,。按照縣委活動辦的部署，我局積極開展蹲點(diǎn)幫扶活動,，班子成員每人分包一個(gè)村,，每人聯(lián)系一戶特困群眾，加強(qiáng)溝通聯(lián)系,，了解聯(lián)系村實(shí)際情況,，開展送法進(jìn)鄉(xiāng)村活動，節(jié)日期間對貧困戶,、困難黨員開展慰問活動,。同時(shí)為充分發(fā)揮黨員干部聯(lián)系服務(wù)群眾的先鋒模范作用，號召全體在職黨員到聯(lián)系點(diǎn)報(bào)到,，認(rèn)領(lǐng)公益服務(wù)崗位,，開展志愿服務(wù)活動。進(jìn)一步密切了聯(lián)系點(diǎn)黨組織與黨員干部之間的聯(lián)系,，提高了聯(lián)系點(diǎn)黨支部與局黨支部共駐共建水平,。局黨支部及時(shí)了解群眾需求，不斷創(chuàng)新服務(wù)方式,，切實(shí)為聯(lián)系社區(qū)居民辦實(shí)事,、做好事、解難事,，充分發(fā)揮了黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,，促進(jìn)了黨群、干群關(guān)系和諧健康發(fā)展,。

四,、加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化黨建工作責(zé)任落實(shí),。

20_年,，以開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動為契機(jī),，切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨員隊(duì)伍管理，完善黨員教育學(xué)習(xí)管理制度,，推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作責(zé)任落實(shí),。

一是切實(shí)加強(qiáng)黨員隊(duì)伍教育管理。在全縣司法行政系統(tǒng)中開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織,、學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)和培養(yǎng)學(xué)習(xí)型黨員的讀書學(xué)習(xí)活動,，鼓勵(lì)黨員干部多讀書、善讀書,、讀好書,，增強(qiáng)履職本領(lǐng)，提高工作能力,。按照我局黨的群眾路線教育實(shí)踐活動的學(xué)習(xí)安排,，積極組織干警開展集中學(xué)習(xí)和自學(xué)，共安排集中學(xué)習(xí)十余次,，每名干警均認(rèn)真記學(xué)習(xí)筆記，寫心得體會,。通過學(xué)習(xí)教育活動,，電腦訊網(wǎng)了思想認(rèn)識，振奮了精神狀態(tài),。

二是進(jìn)一步加大黨風(fēng)廉政建設(shè)工作力度,，推進(jìn)懲防體系建設(shè)，嚴(yán)格遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定,，樹立反腐倡廉,、清正廉潔的良好形象，發(fā)揮班子在廉政建設(shè)中和作風(fēng)建設(shè)中的表率帶頭作用,。

三是切實(shí)強(qiáng)化黨建工作責(zé)任制落實(shí),。

認(rèn)真履職抓落實(shí)。嚴(yán)格履行黨建工作第一責(zé)任人職責(zé),，有效地把司法行政系統(tǒng)黨員干部職工的思想和行動電腦訊網(wǎng)起來上,，強(qiáng)化班子黨建責(zé)任，不僅注重落實(shí)黨組書記抓基層黨建工作第一責(zé)任人的責(zé)任,，同時(shí)也對分管領(lǐng)導(dǎo)依據(jù)分工抓好職責(zé)范圍黨建工作的責(zé)任進(jìn)行了明確,，把黨建工作列入年度考核工作的重要內(nèi)容，形成了抓黨建工作落實(shí)的合力,。

工作述職報(bào)告3

員工工作述職報(bào)告簡短 員工工作述職篇四

20_,，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，我切實(shí)履行基層黨組書記抓黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)，抓基層打基礎(chǔ),，抓班子帶隊(duì)伍,，抓亮點(diǎn)求突破，扎實(shí)推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作,，積極圍繞縣委、縣政府中心工作抓黨建促發(fā)展,，以加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)為重點(diǎn),，切實(shí)加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)，不斷改進(jìn)黨建工作方法,，創(chuàng)新工作思路,，不斷增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為我縣社會和諧穩(wěn)定做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)?，F(xiàn)就20_年基層機(jī)關(guān)黨建工作述職如下：

一,、認(rèn)真履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)。

我局有機(jī)關(guān)黨支部一個(gè),，共有黨員干部36名,。我認(rèn)真履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)，不斷強(qiáng)化抓黨建的責(zé)任意識,，堅(jiān)持對黨建工作直接抓,。在政策制定、工作部署,、財(cái)力投入,、干部配備上切實(shí)體現(xiàn)黨建工作首要位置的戰(zhàn)略思想，切實(shí)加強(qiáng)對黨建工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和督促指導(dǎo),。黨建任務(wù),，分工明確，責(zé)任到人,，形成了以我為第一責(zé)任人,、領(lǐng)導(dǎo)班子成員都是直接責(zé)任人的齊抓共管的黨建工作格局。

二,、切實(shí)加強(qiáng)黨組自身建設(shè),。

一是堅(jiān)持帶頭履行書記職責(zé)。時(shí)時(shí)處處為黨員干部樹立表率形象,，敢于叫響“向我看齊”的口號,，敢于公示本人承諾，身先士卒,，沖鋒在前,。二是始終堅(jiān)持民主集中制。建立健全黨組班子的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制,。作為“班長”,，在黨組會議討論研究工作時(shí)，我堅(jiān)持做到不搶先發(fā)言定調(diào)子,、不壓制發(fā)言堵路子,、不強(qiáng)制拍板作決定，在民主集中的基礎(chǔ)上,，對重大問題做到有主見不主觀,、果斷不武斷，從而充分調(diào)動了班子成員的能動性和積極性,，突出了班子的集體領(lǐng)導(dǎo)地位,。

三是規(guī)范黨組議事和決策程序。制定相關(guān)細(xì)則,，圍繞決策,、執(zhí)行、監(jiān)督三個(gè)重點(diǎn)環(huán)節(jié),，對議事范圍,、議事原則、議事形式以及執(zhí)行,、監(jiān)督,、紀(jì)律等進(jìn)行更加具體的規(guī)范，使黨組議事和決策嚴(yán)格按法定程序規(guī)范運(yùn)行,，確保黨組議事和決策的科學(xué)化、民主化,、合理化,。

三、深化主題教育活動,，扎實(shí)推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作,。

20_年，以開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動為契機(jī),，堅(jiān)持開展機(jī)關(guān)黨建主題活動,，激發(fā)黨員干部隊(duì)伍活力，扎實(shí)推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作,。

一是深入開展“轉(zhuǎn)變作風(fēng),，司法為民”活動，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng),。把貫徹落實(shí)省委“兩個(gè)意見”與紀(jì)律作風(fēng)整頓活動相結(jié)合,，把轉(zhuǎn)變作風(fēng)的實(shí)際成果落實(shí)和體現(xiàn)到推動司法行政工作上。依托“轉(zhuǎn)變作風(fēng),，執(zhí)法為民”和紀(jì)律作風(fēng)整頓活動,，堅(jiān)決糾正“冷,、硬、橫,、推”的衙門作風(fēng),，深入貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理,、公車管理等紀(jì)律,，堅(jiān)持用制度管人管權(quán)管事，確保政令暢通,、管理規(guī)范,、作風(fēng)優(yōu)良。

二是積極開展反“四風(fēng)”(即形式主義,、官僚主義,、享樂主義和奢靡之風(fēng))活動。通過走訪談話,，收集建議意見,、交心談心等方式廣泛征求和查找“四風(fēng)”意見。共收到班子意見和建議40余條,并在專題民主生活會上提出批評意見,，以達(dá)到“紅紅臉,、出出汗、排排毒”的目的,。

三是深入開展“走基層”活動,，切實(shí)解決民生問題。我局把深入開展“走基層,、解難題,、辦實(shí)事、惠民生”作為做好新形勢下群眾工作的重要途徑,，以為群眾辦實(shí)事為著力點(diǎn),，以密切黨群干群關(guān)系為目標(biāo)，創(chuàng)新思路,、立足服務(wù),，開展“親情工作法”：一是積極排查調(diào)處調(diào)矛盾糾紛，全縣共調(diào)解矛盾糾紛1006件,，調(diào)解成功832件,，成功率93%;二是對刑釋解教人員家屬開展親情幫教大走訪活動，到服刑人員家里走訪10余次,，并組團(tuán)到滄州監(jiān)獄開展親情幫教活動,。

四是積極開展“四個(gè)萬家”和“蹲點(diǎn)服務(wù)”活動。按照縣委活動辦的部署，我局積極開展蹲點(diǎn)幫扶活動,，班子成員每人分包一個(gè)村,，每人聯(lián)系一戶特困群眾，加強(qiáng)溝通聯(lián)系,，了解聯(lián)系村實(shí)際情況,，開展送法進(jìn)鄉(xiāng)村活動，節(jié)日期間對貧困戶,、困難黨員開展慰問活動,。同時(shí)為充分發(fā)揮黨員干部聯(lián)系服務(wù)群眾的先鋒模范作用，號召全體在職黨員到聯(lián)系點(diǎn)報(bào)到,，認(rèn)領(lǐng)公益服務(wù)崗位,，開展志愿服務(wù)活動。進(jìn)一步密切了聯(lián)系點(diǎn)黨組織與黨員干部之間的聯(lián)系,，提高了聯(lián)系點(diǎn)黨支部與局黨支部共駐共建水平,。局黨支部及時(shí)了解群眾需求，不斷創(chuàng)新服務(wù)方式,，切實(shí)為聯(lián)系社區(qū)居民辦實(shí)事,、做好事、解難事,，充分發(fā)揮了黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,，促進(jìn)了黨群、干群關(guān)系和諧健康發(fā)展,。

四,、加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化黨建工作責(zé)任落實(shí),。

20_年,，以開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動為契機(jī)，切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨員隊(duì)伍管理,，完善黨員教育學(xué)習(xí)管理制度，推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作責(zé)任落實(shí),。

一是切實(shí)加強(qiáng)黨員隊(duì)伍教育管理,。在全縣司法行政系統(tǒng)中開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織、學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)和培養(yǎng)學(xué)習(xí)型黨員的讀書學(xué)習(xí)活動,，鼓勵(lì)黨員干部多讀書,、善讀書、讀好書,，增強(qiáng)履職本領(lǐng),，提高工作能力。按照我局黨的群眾路線教育實(shí)踐活動的學(xué)習(xí)安排，積極組織干警開展集中學(xué)習(xí)和自學(xué),，共安排集中學(xué)習(xí)十余次,，每名干警均認(rèn)真記學(xué)習(xí)筆記，寫心得體會,。通過學(xué)習(xí)教育活動,，電腦訊網(wǎng)了思想認(rèn)識，振奮了精神狀態(tài),。

二是進(jìn)一步加大黨風(fēng)廉政建設(shè)工作力度,，推進(jìn)懲防體系建設(shè)，嚴(yán)格遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定,，樹立反腐倡廉,、清正廉潔的良好形象，發(fā)揮班子在廉政建設(shè)中和作風(fēng)建設(shè)中的表率帶頭作用,。

三是切實(shí)強(qiáng)化黨建工作責(zé)任制落實(shí),。

認(rèn)真履職抓落實(shí)。嚴(yán)格履行黨建工作第一責(zé)任人職責(zé),，有效地把司法行政系統(tǒng)黨員干部職工的思想和行動電腦訊網(wǎng)起來上,，強(qiáng)化班子黨建責(zé)任，不僅注重落實(shí)黨組書記抓基層黨建工作第一責(zé)任人的責(zé)任,，同時(shí)也對分管領(lǐng)導(dǎo)依據(jù)分工抓好職責(zé)范圍黨建工作的責(zé)任進(jìn)行了明確,，把黨建工作列入年度考核工作的重要內(nèi)容，形成了抓黨建工作落實(shí)的合力,。

工作述職報(bào)告3

員工工作述職報(bào)告簡短 員工工作述職篇五

2020年即將過去,，回顧這年的工作不禁感慨萬千，這一年里我被擔(dān)任人事招聘專員,，在此工作中,，我用我所學(xué)的專業(yè)知識及多年來對人事管理工作經(jīng)驗(yàn)，根據(jù)公司實(shí)際情況及本職工作進(jìn)行了一個(gè)初步計(jì)劃,，現(xiàn)實(shí)告訴我“只有管好人,，才能管好事”，所以在擔(dān)任本職工作期間我一邊根據(jù)公司的實(shí)際情況不斷進(jìn)行人事管理工作創(chuàng)新,，另一邊依然用我的初步計(jì)劃認(rèn)真踏實(shí)的進(jìn)行人事管理工作,，首先對有關(guān)人事管理的文件進(jìn)行徹底擬制，逐步根據(jù)公司大的有關(guān)規(guī)章制度及公司實(shí)際情況進(jìn)行完善,，最終對人事管理有了一套基本規(guī)范的規(guī)章制度,。

在9月底因公司人事調(diào)整，從__月_日起被晉升為本部門經(jīng)理(代)并接管行政,、人事,、辦公室,、總務(wù)后勤事務(wù)工作，在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,、支持,、指導(dǎo)下以及各部門的配合下，按照公司方針政策,，行政人事總務(wù)部的工作特點(diǎn)：做好日常對外,、對內(nèi)工作，進(jìn)一步提高工作效率,，確保各項(xiàng)工作的正常運(yùn)作;進(jìn)一步強(qiáng)化各項(xiàng)服務(wù)工作,，為生產(chǎn)經(jīng)營提供周到快捷的后勤保障服務(wù);儲備、創(chuàng)新人力資源管理工作,，為公司發(fā)展,，生產(chǎn)經(jīng)營提供動力支持;加強(qiáng)制度執(zhí)行力度等。自10月1日起擔(dān)任部門經(jīng)理(代)的工作中,，也都是圍繞上述思路展開工作,。努力服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營，適時(shí)調(diào)整招聘,、用工管理以及后勤保障管理思路,。

回首過往，公司陪伴我走過人生很重要的一個(gè)階段,，使我懂得了很多,，領(lǐng)導(dǎo)對我的支持與關(guān)愛，令我明白到人間的溫情,，在此我向公司的領(lǐng)導(dǎo)以及全體同事表示最衷心的感謝!有你們的協(xié)助和理解才能使我在工作中更加的得心應(yīng)手,，也因?yàn)橛心銈兊膸椭拍芰畹焦镜陌l(fā)展更上一個(gè)臺階,，較好的完成各項(xiàng)工作任務(wù),。

一、人事管理

1,、徹底完成人事管理有關(guān)文件資料,，并根據(jù)公司的發(fā)展逐步完善并下發(fā)各部門;對公司及各部門下發(fā)的文件資料進(jìn)行修改完善，并進(jìn)行會簽下發(fā);解釋并監(jiān)督各部門對已下發(fā)文件的執(zhí)行情況,，并做進(jìn)一步指導(dǎo)實(shí)施,。

2、建立,、建全,、規(guī)范人事檔案(新進(jìn),、離職,、調(diào)動,、升級)管理

⑴重新對現(xiàn)有人員進(jìn)行了建檔工作，現(xiàn)員工檔案齊全,。

⑵對各部門,、人員進(jìn)行分組建檔，便于工作操作和核查,、調(diào)動和管理,。

⑶辦理公司新進(jìn)、離職,、調(diào)動等手續(xù);對離職人員的自離,、辭工、病退等實(shí)行分類整理存檔,，便于查證;同時(shí)做好調(diào)動,、提拔人員等檔案資料信息保管，月底傳新進(jìn),、離職,、調(diào)動人員資料到財(cái)務(wù)部。

⑷實(shí)行各部門負(fù)責(zé)人對在職人員的人數(shù)每月進(jìn)行統(tǒng)計(jì),，并對離職人員,、新進(jìn)、調(diào)動人員作月統(tǒng)計(jì)并進(jìn)行核對,，方便了部門,、人事、財(cái)務(wù)查找,、結(jié)算管理,，增強(qiáng)了人力資源管理。

⑸,、及時(shí)做好檔案材料的收集,、整理、歸檔,。

3,、人員招聘

⑴各部門傳遞人員增補(bǔ)單。

⑵根據(jù)部門人員的實(shí)際需要有針對性,、合理性招聘員工,，以配備各崗位;通過采取一系列切實(shí)措施，如廣發(fā)招聘信息,、網(wǎng)上招聘,、定點(diǎn)招聘等各種辦法攬用工人才，卓有成效,。

4,、員工住宿情況,。每月對員工的住宿情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，并對外宿員工的名單進(jìn)行上報(bào)財(cái)務(wù)部,，按公司有關(guān)規(guī)章制度給予住房補(bǔ)貼的發(fā)放,。

5、嚴(yán)肅勞動紀(jì)律,。

⑴加強(qiáng)考勤管理,，在全公司上下協(xié)助下抓按時(shí)上、下班時(shí)間,，規(guī)范考勤制度,。

⑵嚴(yán)格考勤制度責(zé)任的落實(shí)。

⑶加強(qiáng)請(休)假制度,、放行條管理,，對不履行請(休)假手續(xù)或未開放行條者、擅自離崗者等,，堅(jiān)決予以查實(shí)并作出處理,，這樣即維護(hù)考勤制度的嚴(yán)肅性，又從另一方面激勵(lì)了在崗員工的積極性,，進(jìn)而大大改善了公司的工作作風(fēng),。

6、認(rèn)真做好常規(guī)工作,，包括：優(yōu)秀員工,、工資、晉升,、調(diào)職和其它的核定審查工作;對工牌辦理及補(bǔ)辦進(jìn)行核實(shí)查證辦理等等各項(xiàng)工作,。

7、人事月統(tǒng)計(jì)工作,。每月對公司全廠各部門人數(shù)進(jìn)行匯總,，對新進(jìn)、離職,、調(diào)動人員進(jìn)行備注,。

8、收集信息,，做好人力資源檔案開發(fā)與儲備,，提高辦公效率。

二,、行政,、辦公室、總務(wù)

1,、貫徹執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)指示,。做好上,、下聯(lián)絡(luò)溝通工作，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映情況,，反饋信息;搞好各部門間相互配合，綜合協(xié)調(diào)工作;對各項(xiàng)工作和計(jì)劃的督辦和檢查,。

2,、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)意圖，起草有關(guān)規(guī)章制度,、工作計(jì)劃和其他文稿,。負(fù)責(zé)公司來往信函的處理及收發(fā)、登記,、傳閱,、批示;做好公司文件的通知、審核,、傳遞,、催辦、檢查,。加強(qiáng)辦公文件,、檔案管理。在文件收發(fā)上做到下發(fā)的文件適時(shí)送達(dá)有關(guān)部門辦理,，為公司貫徹落實(shí)上級精神,、及時(shí)完成工作任務(wù)提供了有力的保證;同時(shí)，檔案管理做到井然有序,，隨時(shí)為公司查詢服務(wù);加強(qiáng)文字材料的草擬打印工作,，能按規(guī)定的時(shí)間和內(nèi)容要求完成。

3,、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo),，完善、制定公司規(guī)章制度,，并執(zhí)行貫徹公司規(guī)章制度,。

4、加強(qiáng)溝通：與員工面對面解決問題,，使員工工作有章可循,，做到違紀(jì)有據(jù)可查，使他們了解,、支持后勤工作,，取得了良好的效果，并注重后勤質(zhì)量的提高,。

5,、能很好地履行崗位職責(zé),，辦事效率的提高。

6,、監(jiān)督,、管理、檢查方面：每天對公司各部門環(huán)境衛(wèi)生,、消防,、紀(jì)律檢查工作，有異常情況進(jìn)行現(xiàn)場處理,。在檢查中發(fā)現(xiàn)的違紀(jì),、違規(guī)、等各種不良現(xiàn)象及時(shí)通知相關(guān)部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行處理;為公司加強(qiáng)管理,、提高后勤服務(wù);認(rèn)真收集信息,，全面、準(zhǔn)確的了解和掌握各方面工作的開展情況,，分析工作存在的問題,，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)向公司匯報(bào),，讓公司上級能全面準(zhǔn)確地了解和掌握最近工作的實(shí)際情況,，為解決問題作出正確的決策。

7,、辦公物資,、庫存工服的管理：對公司各部門使用的辦公物資進(jìn)行了統(tǒng)計(jì)，并分類建檔存入電腦中,，保證了物資使用的安全;負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)施的管理和維護(hù)及維修聯(lián)絡(luò),。包括公司辦用品采購、發(fā)放,、保管,、使用登記、維護(hù)工作等;并履行稽查職能,，認(rèn)真辦理辦公用品的出,、入庫、領(lǐng)用嚴(yán)格控制和管理,。辦理庫存工服的出,、入庫交接、保管管理,。

8,、公司日常行政、人事、辦公事務(wù)等管理工作,，協(xié)助總經(jīng)辦處理日常工作,。

9、公司總務(wù)工作,，做好后勤保障,。

10、公司辦公,、生產(chǎn)會議安排,、記錄和整理會議記要，根據(jù)需要按會議決定發(fā)文,。

11、接待來訪客戶,，堅(jiān)持按照工作要求,，熱情接待來訪客戶、認(rèn)真聽取來訪客戶反映的問題,，提出的要求,、建議。

12,、保安,、司機(jī)的監(jiān)督管理。對廚房人員,、保安及司機(jī)反應(yīng)的各種問題及日常工作情況,、報(bào)銷單進(jìn)行審核、查閱,，對有異常的進(jìn)行處理,。

13、公司各種表格管理,。

14,、完成上級交辦的其他任務(wù)，并按時(shí)按質(zhì)的完成,。

三,、2021工作計(jì)劃

根據(jù)部門2020工作結(jié)合公司目前實(shí)際情況和今后的發(fā)展趨勢，行政人事總務(wù)部計(jì)劃從以下幾方面開展2021度的工作,，全面推行目標(biāo)管理,。

1、行政人事總務(wù)部在2020年里除做好日常管理工作外,，重點(diǎn)做好以下幾方面工作：

⑴,、加大后勤服務(wù)及監(jiān)督力度，并根據(jù)公司工作實(shí)際情況，對后勤服務(wù)有關(guān)規(guī)章制度修改,、完善,，使其更加符合公司工作實(shí)際的需要。

⑵,、配合公司促建工作,，加大行政管理力度，對在工作上涌現(xiàn)出來典型的人和事予以及時(shí)公布,，通過“以點(diǎn)帶面,、以薪帶譽(yù)”，促使工作質(zhì)量進(jìn)一步提高,。

⑶,、加大人力資源管理力度，完善勞動人事檔案及合同的管理,，嚴(yán)格控制公司勞動用工,，做好以事設(shè)崗，人盡其才,。為人才招募與評定薪資,、績效考核提供合理依據(jù)。

⑷,、完成日常人力資源招聘與配置,。

⑸、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度,。比如考勤,、用工以及后建宿舍的管理等等。

⑹,、嚴(yán)格辦公室管理及辦公用品的管理,、以及環(huán)境衛(wèi)生管理。

⑺,、加大內(nèi)部人力,、人才開發(fā)力度，弘揚(yáng)優(yōu)秀的企業(yè)文化和企業(yè)傳統(tǒng),，用優(yōu)秀的文化感染人,。

⑻、做好人員流動率的控制與勞資關(guān)系,、糾紛的預(yù)見與處理等記錄,。既保障員工合法權(quán)益又維護(hù)公司的形象和根本利益。

四,、建議

行政人事總務(wù)工作對一個(gè)正在成長和發(fā)展的公司而言,，是非常嚴(yán)峻而重要的基礎(chǔ)工作，也是需要公司上下通力合作的工作。各部門配合共同做好工作的項(xiàng)目較多,，因此需要公司領(lǐng)導(dǎo)予以重視和支持,。自上而下轉(zhuǎn)變觀念與否，各部門提供支持與配合的程度如何,，都是行政人事總務(wù)部工作成敗的關(guān)鍵,。所以行政人事總務(wù)部在制定年度目標(biāo)后，在完成過程中懇請公司領(lǐng)導(dǎo)與各部門予以大力協(xié)助,。

2020是緊張忙碌的,，行政人事總務(wù)部工作責(zé)任大，但我始終以飽滿的工作熱情投入工作,，兢兢業(yè)業(yè),，履行行政、人事,、總務(wù)等各項(xiàng)工作職責(zé),、執(zhí)行公司的規(guī)章制度，較好的完成了各項(xiàng)工作任責(zé),。當(dāng)然,，行政人事總務(wù)部在今年的工作中還存在粗糙等不足,，將在來年工作中改進(jìn)和糾正,。隨著公司的發(fā)展壯大，根據(jù)需求進(jìn)行人才招聘,、加大行政,、人事、總務(wù)管理力度和員工培訓(xùn)等完成各工項(xiàng)工作,，以及嚴(yán)格實(shí)行和執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度,，可以預(yù)料來年我們的工作將更加繁重，要求也更高,，為此,，我將更加勤奮的工作，努力為公司做出貢獻(xiàn)!

工作述職報(bào)告4

員工工作述職報(bào)告簡短 員工工作述職篇六

忙忙碌碌中,，一年的時(shí)間轉(zhuǎn)眼間又即將過去,。這一年里，在領(lǐng)導(dǎo)的信任和同事們的關(guān)心幫助下,，我主要在單身公寓項(xiàng)目部學(xué)習(xí)和從事材料員工作,。這一年里，在不斷的學(xué)習(xí)和忙碌的工作當(dāng)中,，學(xué)習(xí)知識的充實(shí)感和工作中取得經(jīng)驗(yàn)的喜悅感,，一直鼓舞著我，讓我深深的體會到了工作的成就感和對工作的拼搏感。并令我激動不已,、感慨萬千,，其中有來自領(lǐng)導(dǎo)對職工的培養(yǎng)與理解，有來自公司同事之間的體貼與幫助,，也有源于自己工作中的收獲與挫折,。總結(jié)的目的是為了總結(jié)好的經(jīng)驗(yàn)和失誤的教訓(xùn),，給來年更好的工作打下基礎(chǔ),。回顧一年的工作經(jīng)歷,，有太多的收獲在其中,，也有許多工作經(jīng)驗(yàn)令我受益菲淺、銘記于心,，下面我就自己全年的工作實(shí)際情況,，做總結(jié)如下：

一、努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識,，在工作中不斷提高自己的工作能力

眾所周知,，材料是公司運(yùn)作的后勤保障，是關(guān)系到公司整個(gè)項(xiàng)目最后收益的重要環(huán)節(jié),，所以我很感謝公司和領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,，將我放在如此重要的崗位上，從事材料員工作,，使我懂得了許多道理,，也積累了一些過去從來沒有的經(jīng)驗(yàn)。了解到一個(gè)材料員所具備的最基本素質(zhì)就是要在具備良好的職業(yè)道德基礎(chǔ)上,，保持對公司的忠誠,，不斷努力提高自己在作業(yè)流程上的知識，在采購過程中我不僅要考慮到價(jià)格和質(zhì)量因素,，更要最大限度的節(jié)約成本,，做到貨比三家，還要了解供應(yīng)鏈各個(gè)環(huán)節(jié)的操作,，明確采購在各個(gè)環(huán)節(jié)中的不同特點(diǎn),，作用及意義。在工作中,，我一直嚴(yán)格要求自己,，認(rèn)真及時(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù)。對專業(yè)和非專業(yè)不懂的問題,，虛心向同事學(xué)習(xí)請教,，不斷提高充實(shí)自己,，立爭在本職崗位上為公司做出更大的貢獻(xiàn)。同時(shí)努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識,，年初先后報(bào)學(xué)了施工員和取樣員培訓(xùn)并拿到了相關(guān)證件,。

二、嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),，用心做好細(xì)節(jié),，把好材料采購關(guān)

采購人員必須做到腿勤、眼勤,、嘴勤,，熟悉市場行情，掌握市場動態(tài),。在采購具體材料前首先向供料單位索取產(chǎn)品合格證或出廠質(zhì)量證明單,，并對證明單上所列各種材料、質(zhì)量,、數(shù)量,、規(guī)格認(rèn)真審查，將證明單,、合格證送交資料員,，自己也留底備份，對于采購回來的材料分明別類的記好臺賬,，定期進(jìn)行匯總,，對于有可能超預(yù)算的材料，及時(shí)與項(xiàng)目經(jīng)理和施工員聯(lián)系,，看是什么原因造成超量,。

在材料采購方面,，小量的輔材和工具我都要求施工隊(duì)提前寫好材料申請單,，自己開車跑建材批發(fā)市場，多家比對拿比較便宜,、質(zhì)量也可信的材料,，對于量比較少的，我就直接自己裝車拖回工地;自己車裝不下的,，就采取讓賣家送貨上門的方式,，盡量不從零售點(diǎn)拿材料，減少資金流失;大批量的材料,，在付款方面,，盡量選擇有資金周轉(zhuǎn)能力的供貨商，先發(fā)貨后分部付款,，把有限的資金用在刀刃上,，間接性地降低成本,，在這里我還要對公司同事們說聲："謝謝"，感謝他們將一些以前合作過的有信譽(yù)的供貨商介紹給我,，還有某些材料的底價(jià)信息,，讓我與供貨商談判時(shí)做到了心中有數(shù)，從而成功降低了成本,。

嚴(yán)格材料采購流程,，對于大批量的建筑主材進(jìn)場前，我都會和項(xiàng)目經(jīng)理碰頭,，提前聯(lián)系多家供貨商,，到不同廠家去看材料的質(zhì)量，了解廠家的供貨能力,，以及了解廠方和供貨商的要求,，嚴(yán)格多方比對，綜合評定,，在材料質(zhì)量,、價(jià)格、付款方式,、供貨周期,、有無稅票等等方面，堅(jiān)持"質(zhì)量擇優(yōu)而選,、價(jià)格擇廉而買"的原則,，再決定我們能接受的供貨商，在此也要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)_總和項(xiàng)目經(jīng)理__,，在采購方面給我提出的重要指示和寶貴建議,。

三、嚴(yán)格規(guī)范的制作合同,，并做好合同審核表,，上報(bào)逐級審核

在制定合同方面，我也認(rèn)真努力的去做好,、做細(xì),，尤其是對于批量較大的材料，更是如此,，通常都會先在網(wǎng)上看下別人相同材料采購的樣本,，看別人是怎么要求的，再根據(jù)我們自己的實(shí)際情況以及我們所要著重的一些供貨細(xì)節(jié),，再據(jù)實(shí)做出一份可行的合同,，以方便后期供貨不出問題，以及規(guī)避一些不必要的風(fēng)險(xiǎn)和麻煩,，給正?；ㄔO(shè)施工打下良好基礎(chǔ),，確保工程的順利進(jìn)行。

四,、嚴(yán)格材料進(jìn)場驗(yàn)收制度

大宗材料和三材進(jìn)場,，我都會提前要求供貨商同時(shí)出具材料的各種材質(zhì)證明，合格證等等,，并由現(xiàn)場施工員,、工種施工員和監(jiān)理共同驗(yàn)查材料質(zhì)量，并建立臺帳,，然后直接出庫給施工隊(duì),，對于不合格，不符合質(zhì)量要求的材料,，堅(jiān)決予以退回,。報(bào)銷發(fā)票時(shí)，按公司財(cái)務(wù)要求,，發(fā)票,、出入庫單、材料明細(xì)和各種小票準(zhǔn)備齊全,、手續(xù)完備,，先報(bào)項(xiàng)目經(jīng)理審核而后由領(lǐng)導(dǎo)審批。同時(shí),，也在盡量回避材料商的吃請,，每有材料商送貨過來要請吃飯，我都盡量回避,，因?yàn)槲抑酪坏┏粤巳思业?，在材料審核上面，就不好說話了,，和材料商搞好關(guān)系,，我堅(jiān)持在信譽(yù)上和他們建立關(guān)系，只要送過的材料沒有問題,，該按合同結(jié)算的,，馬上給人家做表上報(bào)請款,，遇到付款有問題的時(shí)候,，也是主動向他們說明原委，爭取他們的理解,，不丟公司形象,，同時(shí)又能建立健康良好的合作關(guān)系。并建立合格材料商通信錄,，把信譽(yù)好的材料供貨商記錄在里面,，方便以后采購聯(lián)系,。

五、努力克服工作中的苦累,，把工作的負(fù)荷來當(dāng)成是對自己的體力與意志的鍛煉

作為材料員,，工作中就是在市場、工地,、辦公室三地連軸轉(zhuǎn),，經(jīng)常是一邊跑市場一邊不停的接打電話聯(lián)系材料供貨商，材料買回來還要充當(dāng)搬運(yùn)工卸材料,，中午吃完飯后,，同事們能稍稍休息一會兒的時(shí)候，我還要開車去市跑施工隊(duì)申請的材料,，有時(shí)在外面跑材料錯(cuò)過午飯時(shí)間,，就在市場邊上找個(gè)快餐點(diǎn)，隨便弄點(diǎn)東西填下肚子,，還有財(cái)務(wù)流程不好走,，國企單位，層層領(lǐng)導(dǎo)審批,，一個(gè)材料付款單子,，有時(shí)要打電話或者自己跑到財(cái)務(wù)催促個(gè)三四遍甚至是六七遍還付不出去，供貨商的要款電話天天催......不過這些都統(tǒng)統(tǒng)算不上什么,，每到有些苦累的時(shí)候,，我都會想到公司的那些外派北京和南下廣州的同事們，想到公司的前輩們上有老下有小的,，也都是主動請纓,，為公司的項(xiàng)目在一線努力著，有這些前輩們在前面給我做表率做榜樣,，我年青體壯的,，這點(diǎn)苦又能算得了什么呢?

總結(jié)，不但是要總結(jié)做的好的方面,，同時(shí)也要總結(jié)存在的問題,。認(rèn)真反思，我自己在工作中也存在有一些做的不好的地方,，也有很多地方馬虎出有小問題的,，下面我就把自己做的不好的地方，一一的列出來,，以備下步改正,，更好的工作。

一,、工作的條理性不夠清晰

由于有的事情是頭一回接觸的原因,，對建筑方面的事情條理性不夠,，有時(shí)侯沒有分清主次和輕重緩急，尤其是同一時(shí)間段,，不同工種交上來不同的材料申請的時(shí)侯,。

二、缺少工作經(jīng)驗(yàn),，尤其是現(xiàn)場工作經(jīng)驗(yàn)

雖然現(xiàn)在作為材料員的工作已經(jīng)基本上手了,，整體能力也已經(jīng)有了顯著提高，但是對于一些細(xì)節(jié)上還是缺乏認(rèn)知,，具體的做法上還是缺少了解,，需要在以后的工作中加強(qiáng)學(xué)習(xí)。

三,、缺少平時(shí)工作的知識總結(jié)

在工作總結(jié)上了有了進(jìn)步,，也能經(jīng)常性的記筆記，和做工作記錄,，但是不能堅(jiān)持經(jīng)常,，不能做到天天記，在以后的工作中,，此項(xiàng)也作為重點(diǎn),，只有經(jīng)常的匯總反思才能讓我更快的提高。

四,、在學(xué)習(xí)建筑知識上,，還做的遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠

作為建筑相關(guān)的新人，我對于建筑各方面的知識學(xué)習(xí)的還遠(yuǎn)遠(yuǎn)的不夠,，經(jīng)常是有什么不懂的,，明知道圖紙上面有標(biāo)明，但還是為了省時(shí)間,，直接就問同事了,，這樣雖然知道結(jié)果的速度快，但是長久下去,，不是個(gè)好事,，尤其是不利于自己成長，下步的努力方向就是要練成自己會看圖自己會計(jì)算的能力,。

20__年是公司轉(zhuǎn)型的一年,，20__年將是全新的一年，也是自我挑戰(zhàn)的一年,，我將努力在新的一年中將工作做到最好,，為公司的發(fā)展盡一份力，讓自己成為一名合格的優(yōu)秀的員工,。

工作述職報(bào)告5

員工工作述職報(bào)告簡短 員工工作述職篇七

從20__年參加工作至今,，我一直擔(dān)任文學(xué)院的教務(wù)干事。在學(xué)院以教學(xué)工作為中心工作的大環(huán)境下,，我一直樹立為教學(xué)中心工作服務(wù),、為教師服務(wù)、為學(xué)生服務(wù)的服務(wù)理念,，協(xié)助教學(xué)院長,，履行以下工作現(xiàn)職責(zé)：

一、履行崗位職責(zé)情況

1.教務(wù)工作

作為教學(xué)秘書,，我深知教學(xué)工作的重要性;同時(shí)也體會到自己的工作政策性強(qiáng),、業(yè)務(wù)性強(qiáng)、服務(wù)性強(qiáng),，而且工作量很大,。但我以自己的細(xì)心、耐心和強(qiáng)烈的責(zé)任心,，協(xié)助教學(xué)院長做好學(xué)院的教學(xué)事務(wù),。主要履行以下工作職責(zé)：

(1)協(xié)助教學(xué)院長及系主任制定學(xué)院的教學(xué)計(jì)劃;

(2)依據(jù)教學(xué)計(jì)劃制定公共課開課需求及教學(xué)執(zhí)行計(jì)劃;

(3)學(xué)生學(xué)籍管理與成績管理;

(4)組織學(xué)生期末的選課及開學(xué)初的補(bǔ)選課工作;

(5)協(xié)調(diào)日常教師調(diào)課、補(bǔ)課工作;

(6)協(xié)助教學(xué)院長參選教學(xué)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)申報(bào)工作;

(7)教學(xué)實(shí)踐環(huán)節(jié)的落實(shí),，包括小學(xué)期活動與師范生教育實(shí)習(xí)工作;

(8)組織全院1600多名在校生的英語四,、六級，ab級以及普通話,、教育學(xué),、心理學(xué)、省二級計(jì)算機(jī)考試以及國家計(jì)算機(jī)等級考試等報(bào)名工作;

(9)20__屆458名畢業(yè)生的畢業(yè)資格審查工作;

(10)每學(xué)期教學(xué)工作量與其他教學(xué)工作量的統(tǒng)計(jì)與計(jì)算;

(11)期末考試工作與補(bǔ)考工作的組織與管理;

(12)協(xié)助教學(xué)院長做好日常的教學(xué)檢查工作,。

在繁重,、瑣碎的工作中，我都力爭做到事事講原則,，件件有章法,，處處善研究。隨著工作閱歷的增加,，我也逐漸的成長,。我的每一點(diǎn)進(jìn)步都離不開學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和老師們對我工作的幫助與支持，借此機(jī)會,，向大家表示感謝,。

二、存在的問題

在工作中,，我還存在著一些不足：

1.工作經(jīng)驗(yàn)不足,，做事前思考的不夠;

2.性格比較急躁，總是急于求成;

3.公文寫作方面還有待加強(qiáng)。

三,、今后的努力方向

在今后的工作中,，我要更加完善自己，不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)理論知識,，以五勤(眼勤,、耳勤、腦勤,、手勤,、腿勤)來要求自己，在履行工作職責(zé)時(shí)想得深,、計(jì)劃遠(yuǎn),、工作細(xì)、有韌勁,、勤整理,、快反饋，以便能高水平,、高質(zhì)量的完成各項(xiàng)工作,。

員工工作述職報(bào)告簡短 員工工作述職篇八

從20__年參加工作至今，我一直擔(dān)任文學(xué)院的教務(wù)干事,。在學(xué)院以教學(xué)工作為中心工作的大環(huán)境下,，我一直樹立為教學(xué)中心工作服務(wù)、為教師服務(wù),、為學(xué)生服務(wù)的服務(wù)理念,，協(xié)助教學(xué)院長，履行以下工作現(xiàn)職責(zé)：

一,、履行崗位職責(zé)情況

1.教務(wù)工作

作為教學(xué)秘書,，我深知教學(xué)工作的重要性;同時(shí)也體會到自己的工作政策性強(qiáng)、業(yè)務(wù)性強(qiáng),、服務(wù)性強(qiáng),，而且工作量很大。但我以自己的細(xì)心,、耐心和強(qiáng)烈的責(zé)任心,，協(xié)助教學(xué)院長做好學(xué)院的教學(xué)事務(wù)。主要履行以下工作職責(zé)：

(1)協(xié)助教學(xué)院長及系主任制定學(xué)院的教學(xué)計(jì)劃;

(2)依據(jù)教學(xué)計(jì)劃制定公共課開課需求及教學(xué)執(zhí)行計(jì)劃;

(3)學(xué)生學(xué)籍管理與成績管理;

(4)組織學(xué)生期末的選課及開學(xué)初的補(bǔ)選課工作;

(5)協(xié)調(diào)日常教師調(diào)課,、補(bǔ)課工作;

(6)協(xié)助教學(xué)院長參選教學(xué)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)申報(bào)工作;

(7)教學(xué)實(shí)踐環(huán)節(jié)的落實(shí),，包括小學(xué)期活動與師范生教育實(shí)習(xí)工作;

(8)組織全院1600多名在校生的英語四、六級,，ab級以及普通話,、教育學(xué),、心理學(xué)、省二級計(jì)算機(jī)考試以及國家計(jì)算機(jī)等級考試等報(bào)名工作;

(9)20__屆458名畢業(yè)生的畢業(yè)資格審查工作;

(10)每學(xué)期教學(xué)工作量與其他教學(xué)工作量的統(tǒng)計(jì)與計(jì)算;

(11)期末考試工作與補(bǔ)考工作的組織與管理;

(12)協(xié)助教學(xué)院長做好日常的教學(xué)檢查工作,。

在繁重,、瑣碎的工作中，我都力爭做到事事講原則,，件件有章法,，處處善研究,。隨著工作閱歷的增加,，我也逐漸的成長。我的每一點(diǎn)進(jìn)步都離不開學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和老師們對我工作的幫助與支持,，借此機(jī)會,，向大家表示感謝。

二,、存在的問題

在工作中,，我還存在著一些不足：

1.工作經(jīng)驗(yàn)不足，做事前思考的不夠;

2.性格比較急躁,，總是急于求成;

3.公文寫作方面還有待加強(qiáng),。

三、今后的努力方向

在今后的工作中,，我要更加完善自己,，不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)理論知識，以五勤(眼勤,、耳勤,、腦勤、手勤,、腿勤)來要求自己,，在履行工作職責(zé)時(shí)想得深、計(jì)劃遠(yuǎn),、工作細(xì),、有韌勁、勤整理,、快反饋,，以便能高水平、高質(zhì)量的完成各項(xiàng)工作,。

員工工作述職報(bào)告簡短 員工工作述職篇九

忙忙碌碌中,，一年的時(shí)間轉(zhuǎn)眼間又即將過去。這一年里,，在領(lǐng)導(dǎo)的信任和同事們的關(guān)心幫助下,，我主要在單身公寓項(xiàng)目部學(xué)習(xí)和從事材料員工作,。這一年里，在不斷的學(xué)習(xí)和忙碌的工作當(dāng)中,，學(xué)習(xí)知識的充實(shí)感和工作中取得經(jīng)驗(yàn)的喜悅感,，一直鼓舞著我，讓我深深的體會到了工作的成就感和對工作的拼搏感,。并令我激動不已,、感慨萬千，其中有來自領(lǐng)導(dǎo)對職工的培養(yǎng)與理解,，有來自公司同事之間的體貼與幫助,，也有源于自己工作中的收獲與挫折?？偨Y(jié)的目的是為了總結(jié)好的經(jīng)驗(yàn)和失誤的教訓(xùn),，給來年更好的工作打下基礎(chǔ)?；仡櫼荒甑墓ぷ鹘?jīng)歷,，有太多的收獲在其中，也有許多工作經(jīng)驗(yàn)令我受益菲淺,、銘記于心,，下面我就自己全年的工作實(shí)際情況，做總結(jié)如下：

一,、努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識,，在工作中不斷提高自己的工作能力

眾所周知，材料是公司運(yùn)作的后勤保障,，是關(guān)系到公司整個(gè)項(xiàng)目最后收益的重要環(huán)節(jié),，所以我很感謝公司和領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，將我放在如此重要的崗位上,，從事材料員工作,，使我懂得了許多道理，也積累了一些過去從來沒有的經(jīng)驗(yàn),。了解到一個(gè)材料員所具備的最基本素質(zhì)就是要在具備良好的職業(yè)道德基礎(chǔ)上,，保持對公司的忠誠，不斷努力提高自己在作業(yè)流程上的知識,，在采購過程中我不僅要考慮到價(jià)格和質(zhì)量因素,，更要最大限度的節(jié)約成本，做到貨比三家,，還要了解供應(yīng)鏈各個(gè)環(huán)節(jié)的操作,，明確采購在各個(gè)環(huán)節(jié)中的不同特點(diǎn)，作用及意義,。在工作中,，我一直嚴(yán)格要求自己,，認(rèn)真及時(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù)。對專業(yè)和非專業(yè)不懂的問題,，虛心向同事學(xué)習(xí)請教,，不斷提高充實(shí)自己，立爭在本職崗位上為公司做出更大的貢獻(xiàn),。同時(shí)努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識,，年初先后報(bào)學(xué)了施工員和取樣員培訓(xùn)并拿到了相關(guān)證件。

二,、嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),，用心做好細(xì)節(jié)，把好材料采購關(guān)

采購人員必須做到腿勤,、眼勤,、嘴勤,，熟悉市場行情,，掌握市場動態(tài)。在采購具體材料前首先向供料單位索取產(chǎn)品合格證或出廠質(zhì)量證明單,，并對證明單上所列各種材料,、質(zhì)量、數(shù)量,、規(guī)格認(rèn)真審查,，將證明單、合格證送交資料員,，自己也留底備份,，對于采購回來的材料分明別類的記好臺賬，定期進(jìn)行匯總,，對于有可能超預(yù)算的材料,，及時(shí)與項(xiàng)目經(jīng)理和施工員聯(lián)系，看是什么原因造成超量,。

在材料采購方面,，小量的輔材和工具我都要求施工隊(duì)提前寫好材料申請單，自己開車跑建材批發(fā)市場,，多家比對拿比較便宜,、質(zhì)量也可信的材料，對于量比較少的,，我就直接自己裝車拖回工地;自己車裝不下的,，就采取讓賣家送貨上門的方式，盡量不從零售點(diǎn)拿材料,，減少資金流失;大批量的材料,，在付款方面,，盡量選擇有資金周轉(zhuǎn)能力的供貨商，先發(fā)貨后分部付款,，把有限的資金用在刀刃上,，間接性地降低成本，在這里我還要對公司同事們說聲："謝謝",，感謝他們將一些以前合作過的有信譽(yù)的供貨商介紹給我,，還有某些材料的底價(jià)信息，讓我與供貨商談判時(shí)做到了心中有數(shù),，從而成功降低了成本,。

嚴(yán)格材料采購流程，對于大批量的建筑主材進(jìn)場前,，我都會和項(xiàng)目經(jīng)理碰頭,，提前聯(lián)系多家供貨商，到不同廠家去看材料的質(zhì)量,，了解廠家的供貨能力,，以及了解廠方和供貨商的要求，嚴(yán)格多方比對,，綜合評定,，在材料質(zhì)量、價(jià)格,、付款方式,、供貨周期、有無稅票等等方面,，堅(jiān)持"質(zhì)量擇優(yōu)而選,、價(jià)格擇廉而買"的原則，再決定我們能接受的供貨商,，在此也要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)_總和項(xiàng)目經(jīng)理__,，在采購方面給我提出的重要指示和寶貴建議。

三,、嚴(yán)格規(guī)范的制作合同,，并做好合同審核表，上報(bào)逐級審核

在制定合同方面,，我也認(rèn)真努力的去做好,、做細(xì)，尤其是對于批量較大的材料,，更是如此,，通常都會先在網(wǎng)上看下別人相同材料采購的樣本，看別人是怎么要求的,，再根據(jù)我們自己的實(shí)際情況以及我們所要著重的一些供貨細(xì)節(jié),，再據(jù)實(shí)做出一份可行的合同,，以方便后期供貨不出問題，以及規(guī)避一些不必要的風(fēng)險(xiǎn)和麻煩,，給正?；ㄔO(shè)施工打下良好基礎(chǔ)，確保工程的順利進(jìn)行,。

四,、嚴(yán)格材料進(jìn)場驗(yàn)收制度

大宗材料和三材進(jìn)場，我都會提前要求供貨商同時(shí)出具材料的各種材質(zhì)證明,，合格證等等,，并由現(xiàn)場施工員、工種施工員和監(jiān)理共同驗(yàn)查材料質(zhì)量,，并建立臺帳,，然后直接出庫給施工隊(duì)，對于不合格,，不符合質(zhì)量要求的材料,，堅(jiān)決予以退回。報(bào)銷發(fā)票時(shí),，按公司財(cái)務(wù)要求,，發(fā)票、出入庫單,、材料明細(xì)和各種小票準(zhǔn)備齊全、手續(xù)完備,，先報(bào)項(xiàng)目經(jīng)理審核而后由領(lǐng)導(dǎo)審批,。同時(shí)，也在盡量回避材料商的吃請,，每有材料商送貨過來要請吃飯,，我都盡量回避，因?yàn)槲抑酪坏┏粤巳思业?，在材料審核上面,，就不好說話了，和材料商搞好關(guān)系,，我堅(jiān)持在信譽(yù)上和他們建立關(guān)系,，只要送過的材料沒有問題，該按合同結(jié)算的,，馬上給人家做表上報(bào)請款,，遇到付款有問題的時(shí)候，也是主動向他們說明原委,，爭取他們的理解,，不丟公司形象,，同時(shí)又能建立健康良好的合作關(guān)系。并建立合格材料商通信錄,，把信譽(yù)好的材料供貨商記錄在里面,，方便以后采購聯(lián)系。

五,、努力克服工作中的苦累,，把工作的負(fù)荷來當(dāng)成是對自己的體力與意志的鍛煉

作為材料員，工作中就是在市場,、工地,、辦公室三地連軸轉(zhuǎn)，經(jīng)常是一邊跑市場一邊不停的接打電話聯(lián)系材料供貨商,，材料買回來還要充當(dāng)搬運(yùn)工卸材料,，中午吃完飯后，同事們能稍稍休息一會兒的時(shí)候,，我還要開車去市跑施工隊(duì)申請的材料,，有時(shí)在外面跑材料錯(cuò)過午飯時(shí)間，就在市場邊上找個(gè)快餐點(diǎn),，隨便弄點(diǎn)東西填下肚子,，還有財(cái)務(wù)流程不好走，國企單位,，層層領(lǐng)導(dǎo)審批,，一個(gè)材料付款單子，有時(shí)要打電話或者自己跑到財(cái)務(wù)催促個(gè)三四遍甚至是六七遍還付不出去,，供貨商的要款電話天天催......不過這些都統(tǒng)統(tǒng)算不上什么,，每到有些苦累的時(shí)候，我都會想到公司的那些外派北京和南下廣州的同事們,，想到公司的前輩們上有老下有小的,，也都是主動請纓，為公司的項(xiàng)目在一線努力著,，有這些前輩們在前面給我做表率做榜樣,，我年青體壯的，這點(diǎn)苦又能算得了什么呢?

總結(jié),，不但是要總結(jié)做的好的方面,，同時(shí)也要總結(jié)存在的問題。認(rèn)真反思,，我自己在工作中也存在有一些做的不好的地方,，也有很多地方馬虎出有小問題的，下面我就把自己做的不好的地方，一一的列出來,，以備下步改正,，更好的工作。

一,、工作的條理性不夠清晰

由于有的事情是頭一回接觸的原因,，對建筑方面的事情條理性不夠，有時(shí)侯沒有分清主次和輕重緩急,，尤其是同一時(shí)間段,，不同工種交上來不同的材料申請的時(shí)侯。

二,、缺少工作經(jīng)驗(yàn),，尤其是現(xiàn)場工作經(jīng)驗(yàn)

雖然現(xiàn)在作為材料員的工作已經(jīng)基本上手了，整體能力也已經(jīng)有了顯著提高,，但是對于一些細(xì)節(jié)上還是缺乏認(rèn)知,，具體的做法上還是缺少了解，需要在以后的工作中加強(qiáng)學(xué)習(xí),。

三,、缺少平時(shí)工作的知識總結(jié)

在工作總結(jié)上了有了進(jìn)步，也能經(jīng)常性的記筆記,，和做工作記錄,，但是不能堅(jiān)持經(jīng)常，不能做到天天記,，在以后的工作中,，此項(xiàng)也作為重點(diǎn)，只有經(jīng)常的匯總反思才能讓我更快的提高,。

四,、在學(xué)習(xí)建筑知識上，還做的遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠

作為建筑相關(guān)的新人,，我對于建筑各方面的知識學(xué)習(xí)的還遠(yuǎn)遠(yuǎn)的不夠，經(jīng)常是有什么不懂的,，明知道圖紙上面有標(biāo)明,，但還是為了省時(shí)間，直接就問同事了,，這樣雖然知道結(jié)果的速度快,，但是長久下去，不是個(gè)好事,，尤其是不利于自己成長,，下步的努力方向就是要練成自己會看圖自己會計(jì)算的能力。

20__年是公司轉(zhuǎn)型的一年,，20__年將是全新的一年,，也是自我挑戰(zhàn)的一年,，我將努力在新的一年中將工作做到最好，為公司的發(fā)展盡一份力,，讓自己成為一名合格的優(yōu)秀的員工,。

工作述職報(bào)告5

員工工作述職報(bào)告簡短 員工工作述職篇十

2020年即將過去，回顧這年的工作不禁感慨萬千,，這一年里我被擔(dān)任人事招聘專員,，在此工作中，我用我所學(xué)的專業(yè)知識及多年來對人事管理工作經(jīng)驗(yàn),，根據(jù)公司實(shí)際情況及本職工作進(jìn)行了一個(gè)初步計(jì)劃,，現(xiàn)實(shí)告訴我“只有管好人，才能管好事”,，所以在擔(dān)任本職工作期間我一邊根據(jù)公司的實(shí)際情況不斷進(jìn)行人事管理工作創(chuàng)新,，另一邊依然用我的初步計(jì)劃認(rèn)真踏實(shí)的進(jìn)行人事管理工作，首先對有關(guān)人事管理的文件進(jìn)行徹底擬制,，逐步根據(jù)公司大的有關(guān)規(guī)章制度及公司實(shí)際情況進(jìn)行完善,，最終對人事管理有了一套基本規(guī)范的規(guī)章制度。

在9月底因公司人事調(diào)整,，從__月_日起被晉升為本部門經(jīng)理(代)并接管行政,、人事、辦公室,、總務(wù)后勤事務(wù)工作,，在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持,、指導(dǎo)下以及各部門的配合下,，按照公司方針政策，行政人事總務(wù)部的工作特點(diǎn)：做好日常對外,、對內(nèi)工作,，進(jìn)一步提高工作效率，確保各項(xiàng)工作的正常運(yùn)作;進(jìn)一步強(qiáng)化各項(xiàng)服務(wù)工作,，為生產(chǎn)經(jīng)營提供周到快捷的后勤保障服務(wù);儲備,、創(chuàng)新人力資源管理工作，為公司發(fā)展,，生產(chǎn)經(jīng)營提供動力支持;加強(qiáng)制度執(zhí)行力度等,。自10月1日起擔(dān)任部門經(jīng)理(代)的工作中，也都是圍繞上述思路展開工作,。努力服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營,，適時(shí)調(diào)整招聘、用工管理以及后勤保障管理思路。

回首過往,，公司陪伴我走過人生很重要的一個(gè)階段,，使我懂得了很多，領(lǐng)導(dǎo)對我的支持與關(guān)愛,，令我明白到人間的溫情,，在此我向公司的領(lǐng)導(dǎo)以及全體同事表示最衷心的感謝!有你們的協(xié)助和理解才能使我在工作中更加的得心應(yīng)手，也因?yàn)橛心銈兊膸椭?，才能令到公司的發(fā)展更上一個(gè)臺階,，較好的完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

一,、人事管理

1,、徹底完成人事管理有關(guān)文件資料，并根據(jù)公司的發(fā)展逐步完善并下發(fā)各部門;對公司及各部門下發(fā)的文件資料進(jìn)行修改完善,，并進(jìn)行會簽下發(fā);解釋并監(jiān)督各部門對已下發(fā)文件的執(zhí)行情況,，并做進(jìn)一步指導(dǎo)實(shí)施。

2,、建立,、建全、規(guī)范人事檔案(新進(jìn),、離職,、調(diào)動、升級)管理

⑴重新對現(xiàn)有人員進(jìn)行了建檔工作,，現(xiàn)員工檔案齊全,。

⑵對各部門、人員進(jìn)行分組建檔,，便于工作操作和核查,、調(diào)動和管理。

⑶辦理公司新進(jìn),、離職,、調(diào)動等手續(xù);對離職人員的自離、辭工,、病退等實(shí)行分類整理存檔,，便于查證;同時(shí)做好調(diào)動、提拔人員等檔案資料信息保管,，月底傳新進(jìn)、離職,、調(diào)動人員資料到財(cái)務(wù)部,。

⑷實(shí)行各部門負(fù)責(zé)人對在職人員的人數(shù)每月進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，并對離職人員、新進(jìn),、調(diào)動人員作月統(tǒng)計(jì)并進(jìn)行核對,，方便了部門、人事,、財(cái)務(wù)查找,、結(jié)算管理，增強(qiáng)了人力資源管理,。

⑸,、及時(shí)做好檔案材料的收集、整理,、歸檔,。

3、人員招聘

⑴各部門傳遞人員增補(bǔ)單,。

⑵根據(jù)部門人員的實(shí)際需要有針對性,、合理性招聘員工，以配備各崗位;通過采取一系列切實(shí)措施,，如廣發(fā)招聘信息,、網(wǎng)上招聘、定點(diǎn)招聘等各種辦法攬用工人才,，卓有成效,。

4、員工住宿情況,。每月對員工的住宿情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì),，并對外宿員工的名單進(jìn)行上報(bào)財(cái)務(wù)部，按公司有關(guān)規(guī)章制度給予住房補(bǔ)貼的發(fā)放,。

5,、嚴(yán)肅勞動紀(jì)律。

⑴加強(qiáng)考勤管理,，在全公司上下協(xié)助下抓按時(shí)上,、下班時(shí)間，規(guī)范考勤制度,。

⑵嚴(yán)格考勤制度責(zé)任的落實(shí),。

⑶加強(qiáng)請(休)假制度、放行條管理,，對不履行請(休)假手續(xù)或未開放行條者,、擅自離崗者等，堅(jiān)決予以查實(shí)并作出處理,，這樣即維護(hù)考勤制度的嚴(yán)肅性,，又從另一方面激勵(lì)了在崗員工的積極性,，進(jìn)而大大改善了公司的工作作風(fēng),。

6,、認(rèn)真做好常規(guī)工作，包括：優(yōu)秀員工,、工資,、晉升,、調(diào)職和其它的核定審查工作;對工牌辦理及補(bǔ)辦進(jìn)行核實(shí)查證辦理等等各項(xiàng)工作。

7,、人事月統(tǒng)計(jì)工作,。每月對公司全廠各部門人數(shù)進(jìn)行匯總，對新進(jìn),、離職,、調(diào)動人員進(jìn)行備注。

8,、收集信息,，做好人力資源檔案開發(fā)與儲備，提高辦公效率,。

二,、行政、辦公室,、總務(wù)

1,、貫徹執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)指示。做好上,、下聯(lián)絡(luò)溝通工作,，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映情況，反饋信息;搞好各部門間相互配合,，綜合協(xié)調(diào)工作;對各項(xiàng)工作和計(jì)劃的督辦和檢查,。

2、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)意圖,，起草有關(guān)規(guī)章制度,、工作計(jì)劃和其他文稿。負(fù)責(zé)公司來往信函的處理及收發(fā),、登記,、傳閱、批示;做好公司文件的通知,、審核,、傳遞、催辦,、檢查,。加強(qiáng)辦公文件,、檔案管理。在文件收發(fā)上做到下發(fā)的文件適時(shí)送達(dá)有關(guān)部門辦理,，為公司貫徹落實(shí)上級精神、及時(shí)完成工作任務(wù)提供了有力的保證;同時(shí),，檔案管理做到井然有序,，隨時(shí)為公司查詢服務(wù);加強(qiáng)文字材料的草擬打印工作，能按規(guī)定的時(shí)間和內(nèi)容要求完成,。

3,、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)，完善,、制定公司規(guī)章制度,，并執(zhí)行貫徹公司規(guī)章制度。

4,、加強(qiáng)溝通：與員工面對面解決問題,，使員工工作有章可循，做到違紀(jì)有據(jù)可查,，使他們了解,、支持后勤工作，取得了良好的效果,，并注重后勤質(zhì)量的提高,。

5、能很好地履行崗位職責(zé),，辦事效率的提高,。

6、監(jiān)督,、管理,、檢查方面：每天對公司各部門環(huán)境衛(wèi)生、消防,、紀(jì)律檢查工作,，有異常情況進(jìn)行現(xiàn)場處理。在檢查中發(fā)現(xiàn)的違紀(jì),、違規(guī),、等各種不良現(xiàn)象及時(shí)通知相關(guān)部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行處理;為公司加強(qiáng)管理、提高后勤服務(wù);認(rèn)真收集信息,，全面,、準(zhǔn)確的了解和掌握各方面工作的開展情況，分析工作存在的問題,，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),，及時(shí)向公司匯報(bào),，讓公司上級能全面準(zhǔn)確地了解和掌握最近工作的實(shí)際情況，為解決問題作出正確的決策,。

7,、辦公物資、庫存工服的管理：對公司各部門使用的辦公物資進(jìn)行了統(tǒng)計(jì),，并分類建檔存入電腦中,，保證了物資使用的安全;負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)施的管理和維護(hù)及維修聯(lián)絡(luò)。包括公司辦用品采購,、發(fā)放,、保管、使用登記,、維護(hù)工作等;并履行稽查職能,，認(rèn)真辦理辦公用品的出、入庫,、領(lǐng)用嚴(yán)格控制和管理,。辦理庫存工服的出、入庫交接,、保管管理,。

8、公司日常行政,、人事,、辦公事務(wù)等管理工作，協(xié)助總經(jīng)辦處理日常工作,。

9,、公司總務(wù)工作，做好后勤保障,。

10,、公司辦公、生產(chǎn)會議安排,、記錄和整理會議記要,，根據(jù)需要按會議決定發(fā)文。

11,、接待來訪客戶,，堅(jiān)持按照工作要求，熱情接待來訪客戶,、認(rèn)真聽取來訪客戶反映的問題,，提出的要求、建議,。

12,、保安,、司機(jī)的監(jiān)督管理。對廚房人員,、保安及司機(jī)反應(yīng)的各種問題及日常工作情況,、報(bào)銷單進(jìn)行審核、查閱,，對有異常的進(jìn)行處理,。

13、公司各種表格管理,。

14、完成上級交辦的其他任務(wù),，并按時(shí)按質(zhì)的完成,。

三、2021工作計(jì)劃

根據(jù)部門2020工作結(jié)合公司目前實(shí)際情況和今后的發(fā)展趨勢,，行政人事總務(wù)部計(jì)劃從以下幾方面開展2021度的工作,，全面推行目標(biāo)管理。

1,、行政人事總務(wù)部在2020年里除做好日常管理工作外,，重點(diǎn)做好以下幾方面工作：

⑴、加大后勤服務(wù)及監(jiān)督力度,，并根據(jù)公司工作實(shí)際情況,，對后勤服務(wù)有關(guān)規(guī)章制度修改、完善,，使其更加符合公司工作實(shí)際的需要,。

⑵、配合公司促建工作,，加大行政管理力度,，對在工作上涌現(xiàn)出來典型的人和事予以及時(shí)公布，通過“以點(diǎn)帶面,、以薪帶譽(yù)”,，促使工作質(zhì)量進(jìn)一步提高。

⑶,、加大人力資源管理力度,，完善勞動人事檔案及合同的管理，嚴(yán)格控制公司勞動用工,，做好以事設(shè)崗,，人盡其才。為人才招募與評定薪資,、績效考核提供合理依據(jù),。

⑷,、完成日常人力資源招聘與配置。

⑸,、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度,。比如考勤、用工以及后建宿舍的管理等等,。

⑹,、嚴(yán)格辦公室管理及辦公用品的管理、以及環(huán)境衛(wèi)生管理,。

⑺,、加大內(nèi)部人力、人才開發(fā)力度,，弘揚(yáng)優(yōu)秀的企業(yè)文化和企業(yè)傳統(tǒng),，用優(yōu)秀的文化感染人。

⑻,、做好人員流動率的控制與勞資關(guān)系,、糾紛的預(yù)見與處理等記錄。既保障員工合法權(quán)益又維護(hù)公司的形象和根本利益,。

四,、建議

行政人事總務(wù)工作對一個(gè)正在成長和發(fā)展的公司而言，是非常嚴(yán)峻而重要的基礎(chǔ)工作,，也是需要公司上下通力合作的工作,。各部門配合共同做好工作的項(xiàng)目較多，因此需要公司領(lǐng)導(dǎo)予以重視和支持,。自上而下轉(zhuǎn)變觀念與否,，各部門提供支持與配合的程度如何，都是行政人事總務(wù)部工作成敗的關(guān)鍵,。所以行政人事總務(wù)部在制定年度目標(biāo)后,，在完成過程中懇請公司領(lǐng)導(dǎo)與各部門予以大力協(xié)助。

2020是緊張忙碌的,，行政人事總務(wù)部工作責(zé)任大,，但我始終以飽滿的工作熱情投入工作，兢兢業(yè)業(yè),，履行行政,、人事、總務(wù)等各項(xiàng)工作職責(zé),、執(zhí)行公司的規(guī)章制度,，較好的完成了各項(xiàng)工作任責(zé)。當(dāng)然，行政人事總務(wù)部在今年的工作中還存在粗糙等不足,，將在來年工作中改進(jìn)和糾正,。隨著公司的發(fā)展壯大，根據(jù)需求進(jìn)行人才招聘,、加大行政,、人事、總務(wù)管理力度和員工培訓(xùn)等完成各工項(xiàng)工作,，以及嚴(yán)格實(shí)行和執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度,，可以預(yù)料來年我們的工作將更加繁重，要求也更高,，為此,，我將更加勤奮的工作，努力為公司做出貢獻(xiàn)!

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