演講稿是一種實用性比較強的文稿，是為演講準備的書面材料。在現(xiàn)在的社會生活中,，用到演講稿的地方越來越多,。優(yōu)質(zhì)的演講稿該怎么樣去寫呢？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的演講稿模板范文,，希望對大家能夠有所幫助。

競選員工演講稿短篇 最佳員工競選演講篇一

大家好。感謝公司領導對我們派遣工切切實實的重視和關心,，使我有機會和其他同事一起參與這次優(yōu)秀員工的競聘。站在這個講臺,，我緊張,、激動，因為,，機會和挑戰(zhàn)并存,，因此我將倍加珍惜這個難得的機會。

我叫,，來自. 在我看來,，優(yōu)秀員工，就是在平凡的工作中勤懇工作,、努力學習,，用最佳的方法把本職工作做好,。平凡的工作沒有很多閃光點，平凡的崗位卻能鑄就一個人的能力展現(xiàn),。作為一名調(diào)度員,，雖然不用對設備進行現(xiàn)場操作，可要熟悉各個變電站的運行情況,，熟悉線路結構,，對電網(wǎng)安全、經(jīng)濟,。穩(wěn)定運行都肩負著重要責任,。責任之大，需要調(diào)度員有較高的業(yè)務水平和較強的責任心,。因此,，我注重業(yè)務學習，積極參加各種業(yè)務培訓,，不斷提高自己的業(yè)務水平,，并順利通過賀州供電局的受令資格考試。在上班期間我時刻集中精神,，了解和掌握電網(wǎng)的最新情況,，安全、快速,、高效的處理各種突發(fā)事件,，盡可能減少線路的停電時間。在工作中我能嚴格執(zhí)行兩票,，按規(guī)程下達調(diào)度指令,，確保調(diào)度指令零差錯，交接班記錄無遺漏,。配合供電所,，線路班。修試班對故障設備,、故障線路的搶修工作,。

隨著經(jīng)濟的發(fā)展，供電網(wǎng)絡也將日趨復雜與龐大,，電力技術飛速發(fā)展,，信息科技日新月異使我們變電站無人值守將很快變成現(xiàn)實，這對調(diào)度員的要求將會越來越高,，專業(yè)性越來越強,。面對壓力，唯有砸實基礎、努力學習,，縮短差距,，才能跟上時代的步伐，與時俱進,，為企業(yè),、為地方經(jīng)濟發(fā)展做出自己的貢獻。

工作之余,，我有著豐富的業(yè)余愛好,，曾代表公司到集團公司參加羽毛球、氣排球比賽,，代表鐘山縣到賀州市參加羽毛球比賽,，并獲得較好的成績。

各位領導,、各位同事，參與這次競聘,，就是自我提高,、自我展現(xiàn)的過程，不管是否獲得優(yōu)秀員工,，我還是一如既往的做的敬業(yè)愛崗,，加強學習，不斷提高自己的業(yè)務水平,，不斷完善自己,，用自己的實際行動踐行著調(diào)度室墻上規(guī)范、嚴謹,、高效,、優(yōu)質(zhì)的工作精神

競選員工演講稿短篇 最佳員工競選演講篇二

尊敬的各位領導、各位評委,、各位同仁：

大家好!

我叫劉,，今年32歲，畢業(yè)于江西財經(jīng)大學,。我競聘的崗位是縣支公司個險銷售副經(jīng)理,。今天參加這次競聘，不僅僅是我的榮幸,，更是我事業(yè)路,、人生路上一次極為重要的機遇和挑戰(zhàn)。為此,，我精神振奮,，信心百倍，嚴陣以待。

站在這個演講臺上,，我首先要表達的是蘊藏在內(nèi)心深處的感恩之情,。感謝壽險營銷這個行業(yè)，圓了我的創(chuàng)業(yè)之夢;感謝中國人壽,，對我的哺育與成長;感謝公司領導的潛心栽培及引導;感謝全體伙伴的幫助與支持,。今天特別要感謝的是自己恰逢人生的機遇之春，成長在一家好的公司和好的團隊,。

我是一個完完全全的壽險營銷人,。還記得20xx年的10月的一天，剛出大學校門的我懷著對未來的美好向往一腳踏上了壽險營銷之路,，一走便是近九年,。20xx年初夏的5月我加盟了中國人壽撫州分公司，由此走上了事業(yè)發(fā)展新的起點與新的征程,。20xx年至20xx年,，我在分公司營業(yè)部擔任組訓工作，并在20xx年被評為全市優(yōu)秀組訓,。20xx年受聘為中國人壽東鄉(xiāng)縣支公司營銷部經(jīng)理,，在公司領導和全體員工的共同努力下，公司勇奪“全市營銷霸主”和“全市培訓工作先進單位”兩項殊榮,。同年,，我還同時受聘為中國人壽江西省分公司教育培訓部講師。20xx年4月,，由于懷孕而調(diào)回市分公司個人業(yè)務部擔任講師一職,。20xx年2月，受分公司的委派,，我和姜榮和兩人到上頓渡營業(yè)部,，協(xié)助管理個險業(yè)務,，在“奮戰(zhàn)60天,，突破1000萬”的活動中,，上頓渡出色地達成了目標，獲得了本次業(yè)務競賽的第一名,。20xx年7月，乘中國人壽人事改革的東風，受總經(jīng)理室信任與重托，我擔任了南城縣支公司營銷部經(jīng)理,。

在公司參加的各種培訓是幫助我成長的催化劑,。20xx年12月,，我參加了中國人壽江西省公司首期組訓培訓;此后多次參加組訓講師提高班;20xx年參加了“保險中國風全國講師組訓培訓班”;20xx年11月參加“全省縣支公司經(jīng)理培訓班”;20xx年10月,，參加了“行者無疆,，宇雷增員”培訓。

這些年的經(jīng)歷都說明,，是中國人壽發(fā)現(xiàn)了我,，是中國人壽培育了我，是中國人壽成就了我,?！暗嗡鳟斢咳鄨蟆保覍⑴c公司共命運,，繼續(xù)為公司的發(fā)展盡個人的綿薄之力!

我今天之所以參加本次競聘,，是因為我愿意把自己的未來與公司聯(lián)系在一起,，更是因為我有這種優(yōu)勢與實力。我的優(yōu)勢主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

其一,、我對壽險信仰，對公司忠誠,，對事業(yè)執(zhí)著,。

我深知壽險對于國家,、對于社會,、對于家庭的意義。因此,，我不把壽險當作產(chǎn)品，而是把它當作一種信仰,。我相信壽體現(xiàn)了人類向真,、向善、向美的愿望,，和崇高的道德情操,。

忠誠大于能力。員工需要公司的幫助,，公司更需要員工的忠誠,。作為中國人壽的一員，我感到自豪,，更感到責任,，中國人壽培育了我，我就應該回饋中國人壽,，我愿意用我的所學,，所長為公司的發(fā)展盡責盡力。

對于事業(yè)的執(zhí)著和對于工作的負責是我的作風,。當我撇下不滿周歲的女兒,，服從組織的安排來到南城時就足以說明我對工作的態(tài)度與決心。

其二,、多年的營銷管理積累了豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗,。由于一直在一線從事營銷管理，我能把握市場的脈搏;由于在團隊中每天與業(yè)務員在一起,，我了解他們的想法及心愿,。因此，對于如何啟動一個市場,，如何擴展團隊,，如何按營銷規(guī)律做事，有著豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗,，能夠理論聯(lián)系實際開拓性地開展工作,。

謝謝大家!

競選員工演講稿短篇 最佳員工競選演講篇三

尊敬的各位領導、各位評委,、各位同仁：

大家好!

我叫劉,，今年32歲，畢業(yè)于江西財經(jīng)大學,。我競聘的崗位是縣支公司個險銷售副經(jīng)理,。今天參加這次競聘,，不僅僅是我的榮幸，更是我事業(yè)路,、人生路上一次極為重要的機遇和挑戰(zhàn),。為此，我精神振奮,，信心百倍,，嚴陣以待。

站在這個演講臺上,，我首先要表達的是蘊藏在內(nèi)心深處的感恩之情,。感謝壽險營銷這個行業(yè)，圓了我的創(chuàng)業(yè)之夢;感謝中國人壽,，對我的哺育與成長;感謝公司領導的潛心栽培及引導;感謝全體伙伴的幫助與支持,。今天特別要感謝的是自己恰逢人生的機遇之春，成長在一家好的公司和好的團隊,。

我是一個完完全全的壽險營銷人,。還記得20xx年的10月的一天，剛出大學校門的我懷著對未來的美好向往一腳踏上了壽險營銷之路,，一走便是近九年,。20xx年初夏的5月我加盟了中國人壽撫州分公司，由此走上了事業(yè)發(fā)展新的起點與新的征程,。20xx年至20xx年,，我在分公司營業(yè)部擔任組訓工作，并在20xx年被評為全市優(yōu)秀組訓,。20xx年受聘為中國人壽東鄉(xiāng)縣支公司營銷部經(jīng)理,，在公司領導和全體員工的共同努力下，公司勇奪“全市營銷霸主”和“全市培訓工作先進單位”兩項殊榮,。同年,，我還同時受聘為中國人壽江西省分公司教育培訓部講師。20xx年4月,，由于懷孕而調(diào)回市分公司個人業(yè)務部擔任講師一職,。20xx年2月，受分公司的委派,，我和姜榮和兩人到上頓渡營業(yè)部,，協(xié)助管理個險業(yè)務,，在“奮戰(zhàn)60天,，突破1000萬”的活動中，上頓渡出色地達成了目標,，獲得了本次業(yè)務競賽的第一名,。20xx年7月,，乘中國人壽人事改革的東風，受總經(jīng)理室信任與重托,，我擔任了南城縣支公司營銷部經(jīng)理,。

在公司參加的各種培訓是幫助我成長的催化劑。20xx年12月,，我參加了中國人壽江西省公司首期組訓培訓;此后多次參加組訓講師提高班;20xx年參加了“保險中國風全國講師組訓培訓班”;20xx年11月參加“全省縣支公司經(jīng)理培訓班”;20xx年10月,，參加了“行者無疆，宇雷增員”培訓,。

這些年的經(jīng)歷都說明,，是中國人壽發(fā)現(xiàn)了我，是中國人壽培育了我,，是中國人壽成就了我,。“滴水之恩當涌泉相報”,，我將與公司共命運,，繼續(xù)為公司的發(fā)展盡個人的綿薄之力!

我今天之所以參加本次競聘，是因為我愿意把自己的未來與公司聯(lián)系在一起,，更是因為我有這種優(yōu)勢與實力,。我的優(yōu)勢主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

其一、我對壽險信仰,，對公司忠誠,，對事業(yè)執(zhí)著。

我深知壽險對于國家,、對于社會,、對于家庭的意義。因此,，我不把壽險當作產(chǎn)品,，而是把它當作一種信仰。我相信壽體現(xiàn)了人類向真,、向善,、向美的愿望，和崇高的道德情操,。

忠誠大于能力,。員工需要公司的幫助，公司更需要員工的忠誠,。作為中國人壽的一員,，我感到自豪，更感到責任，中國人壽培育了我,，我就應該回饋中國人壽,，我愿意用我的所學,，所長為公司的發(fā)展盡責盡力,。

對于事業(yè)的執(zhí)著和對于工作的負責是我的作風。當我撇下不滿周歲的女兒,，服從組織的安排來到南城時就足以說明我對工作的態(tài)度與決心,。

其二,、多年的營銷管理積累了豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗。由于一直在一線從事營銷管理,，我能把握市場的脈搏;由于在團隊中每天與業(yè)務員在一起,，我了解他們的想法及心愿。因此,，對于如何啟動一個市場,，如何擴展團隊，如何按營銷規(guī)律做事,，有著豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗,，能夠理論聯(lián)系實際開拓性地開展工作。

謝謝大家!

競選員工演講稿短篇 最佳員工競選演講篇四

尊敬的各位領導,、各位前輩,、各位同事：大家好!

金秋送爽，丹桂飄香!在這碩果累累,、稻香陣陣的季節(jié)里,，我們中國郵政也迎來了了一個豐收的秋天。

在市場競爭越來越激烈的今天,，人們越來越認識到,，優(yōu)秀員工是企業(yè)生存發(fā)展的重要基礎?？梢哉f,，公司穩(wěn)健發(fā)展離不開優(yōu)秀員工，公司做大作強,，離不開優(yōu)秀員工,，公司克服危機重現(xiàn)輝煌，也離不開優(yōu)秀的員工,。優(yōu)秀員工是企業(yè)提高核心競爭力,，實現(xiàn)永續(xù)發(fā)展的基石。

然而,，什么是優(yōu)秀員工?優(yōu)秀員工的標準是什么?優(yōu)秀員工須具備怎樣的品格和素質(zhì)?如何培養(yǎng)優(yōu)秀員工,、打造高效卓越的團隊?

一直以來，我們不斷吸收國內(nèi)外企業(yè)文化建設的先進成果，繼承發(fā)揚中華民族的優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,，堅持從自身實際出發(fā)，緊緊圍繞“誠信,、績效,、責任、創(chuàng)新,、和諧”組成的企業(yè)文化精髓,，著力建設“以企業(yè)精神為核心，以企業(yè)制度為依托,，以企業(yè)形象為載體,，以企業(yè)績效為標準”的先進企業(yè)文化，致力打造“誠信服務,，拼搏進取,，團結協(xié)作，創(chuàng)造一流”的企業(yè)精神,。企業(yè)文化建設的啟動,，將是中國郵政改革發(fā)展歷程中新的起點和新的動力，將會為郵政的可持續(xù)發(fā)展提供歷史性機遇,，打造更新更高的上升平臺,。

在百年郵政歷經(jīng)風雨，再啟新篇的航程里,，和各位領導,、各位前輩、各位同事一起交流如何弘揚企業(yè)文化,，爭做優(yōu)秀員工,，是我——趙靜,，一個才進入郵政工作5年的普通員工,，最大的榮幸和最大的自豪!眾所周知,，文化是一種精神力量,，企業(yè)文化建設是立足自我,，實現(xiàn)自我，積累財富,，推進文明的過程,。一個民族要發(fā)達、要振興,、要強大，就必須培育優(yōu)秀的民族精神,。一個企業(yè)要發(fā)展,、要突破、要跨越,，就必須培育優(yōu)秀的企業(yè)文化,。郵政企業(yè)文化決定著郵政的公眾形象、社會定位及發(fā)展方向,，在某種程度上說,，郵政企業(yè)文化建設決定了郵政的競爭力，它是企業(yè)發(fā)展強勁的動力!

郵政企業(yè)文化建設是一項系統(tǒng)工程,，貴在知,，重在行,。那么作為一名郵政人，我們應該怎樣去弘揚企業(yè)文化呢?那就是人人以實際行動為客戶提供精品服務,，人人以實際行動爭做優(yōu)秀員工,。所謂“精品服務”：“精”，就是一種挑戰(zhàn)自我,、超越自我的積極心態(tài),，使服務真正體現(xiàn)個性化,、人性化、差別化的服務特色;“品”就是創(chuàng)造產(chǎn)品的品牌,、服務的品牌,，使我們的服務步入品牌化、標準化,、系統(tǒng)化服務的新階段;服務,，就是要通過我們每一個郵政人的言行舉止，體現(xiàn)我們的企業(yè)文化精神,，體現(xiàn)出我們郵政人“追求卓越”的服務理念,，體現(xiàn)出一個有所作為的員工的人生理想和追求。記得曾有一位經(jīng)濟學家說過：“不管你的工作是怎樣的卑微,，你都當付之以藝術家的精神,，當有十二分熱忱。這樣你就會從平庸卑微的境況中解脫出來,，不再有勞碌辛苦的感覺,，你就享受到成功的喜悅,?！?/p>

我選擇了這一崗位，我的夢想那就是與郵政一起飛翔,。既然選擇了遠方,，就該風雨兼程。在工作中,，我毫無怨言,，勇敢地經(jīng)受著每一次營銷中的困難和壓力，以堅定的意志,，執(zhí)著地追求著夢想,。我不去想是否能夠成功，我不去想未來是平坦還是泥濘,，只要熱愛工作,，一切會在意料之中。

乘長風,，破萬里浪!各位前輩,、各位同事，就讓我們一起高舉“誠信,、績效,、責任、創(chuàng)新,、和諧”的企業(yè)文化旗幟,，努力拼搏,，開拓創(chuàng)新，愛崗敬業(yè),，無私奉獻,，從我做起，用自己的青春和汗水為百年郵政再添風采!

我的演講完了,，謝謝大家,。

競選員工演講稿短篇 最佳員工競選演講篇五

尊敬的各位領導、各位前輩,、各位同事：大家好!

金秋送爽,，丹桂飄香!在這碩果累累、稻香陣陣的季節(jié)里,，我們中國郵政也迎來了了一個豐收的秋天,。

在市場競爭越來越激烈的今天,，人們越來越認識到,，優(yōu)秀員工是企業(yè)生存發(fā)展的重要基礎?？梢哉f,，公司穩(wěn)健發(fā)展離不開優(yōu)秀員工，公司做大作強,，離不開優(yōu)秀員工,，公司克服危機重現(xiàn)輝煌，也離不開優(yōu)秀的員工,。優(yōu)秀員工是企業(yè)提高核心競爭力,，實現(xiàn)永續(xù)發(fā)展的基石。

然而,，什么是優(yōu)秀員工?優(yōu)秀員工的標準是什么?優(yōu)秀員工須具備怎樣的品格和素質(zhì)?如何培養(yǎng)優(yōu)秀員工,、打造高效卓越的團隊?

一直以來，我們不斷吸收國內(nèi)外企業(yè)文化建設的先進成果,，繼承發(fā)揚中華民族的優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,，堅持從自身實際出發(fā)，緊緊圍繞“誠信,、績效,、責任、創(chuàng)新,、和諧”組成的企業(yè)文化精髓,，著力建設“以企業(yè)精神為核心，以企業(yè)制度為依托,，以企業(yè)形象為載體,，以企業(yè)績效為標準”的先進企業(yè)文化,，致力打造“誠信服務，拼搏進取,，團結協(xié)作,，創(chuàng)造一流”的企業(yè)精神。企業(yè)文化建設的啟動,，將是中國郵政改革發(fā)展歷程中新的起點和新的動力,，將會為郵政的可持續(xù)發(fā)展提供歷史性機遇，打造更新更高的上升平臺,。

在百年郵政歷經(jīng)風雨,，再啟新篇的航程里，和各位領導,、各位前輩,、各位同事一起交流如何弘揚企業(yè)文化，爭做優(yōu)秀員工,，是我——趙靜,，一個才進入郵政工作5年的普通員工，最大的榮幸和最大的自豪!眾所周知,，文化是一種精神力量,，企業(yè)文化建設是立足自我，實現(xiàn)自我,，積累財富,，推進文明的過程,。一個民族要發(fā)達,、要振興、要強大,，就必須培育優(yōu)秀的民族精神,。一個企業(yè)要發(fā)展、要突破,、要跨越,，就必須培育優(yōu)秀的企業(yè)文化。郵政企業(yè)文化決定著郵政的公眾形象,、社會定位及發(fā)展方向,，在某種程度上說，郵政企業(yè)文化建設決定了郵政的競爭力,，它是企業(yè)發(fā)展強勁的動力!

郵政企業(yè)文化建設是一項系統(tǒng)工程,，貴在知，重在行,。那么作為一名郵政人,，我們應該怎樣去弘揚企業(yè)文化呢?那就是人人以實際行動為客戶提供精品服務,，人人以實際行動爭做優(yōu)秀員工。所謂“精品服務”：“精”,，就是一種挑戰(zhàn)自我,、超越自我的積極心態(tài)，使服務真正體現(xiàn)個性化,、人性化,、差別化的服務特色;“品”就是創(chuàng)造產(chǎn)品的品牌、服務的品牌,，使我們的服務步入品牌化,、標準化、系統(tǒng)化服務的新階段;服務,，就是要通過我們每一個郵政人的言行舉止,，體現(xiàn)我們的企業(yè)文化精神，體現(xiàn)出我們郵政人“追求卓越”的服務理念,，體現(xiàn)出一個有所作為的員工的人生理想和追求,。記得曾有一位經(jīng)濟學家說過：“不管你的工作是怎樣的卑微，你都當付之以藝術家的精神,，當有十二分熱忱,。這樣你就會從平庸卑微的境況中解脫出來，不再有勞碌辛苦的感覺,，你就享受到成功的喜悅,。”

我選擇了這一崗位,，我的夢想那就是與郵政一起飛翔,。既然選擇了遠方，就該風雨兼程,。在工作中,，我毫無怨言，勇敢地經(jīng)受著每一次營銷中的困難和壓力,，以堅定的意志,，執(zhí)著地追求著夢想。我不去想是否能夠成功,，我不去想未來是平坦還是泥濘,，只要熱愛工作，一切會在意料之中,。

乘長風,，破萬里浪!各位前輩、各位同事，就讓我們一起高舉“誠信,、績效,、責任、創(chuàng)新,、和諧”的企業(yè)文化旗幟,，努力拼搏，開拓創(chuàng)新,，愛崗敬業(yè),，無私奉獻，從我做起,，用自己的青春和汗水為百年郵政再添風采!

我的演講完了,，謝謝大家。

競選員工演講稿短篇 最佳員工競選演講篇六

尊敬的各位領導,、各位同事：

大家好,。感謝公司領導對我們派遣工切切實實的重視和關心，使我有機會和其他同事一起參與這次優(yōu)秀員工的競聘,。站在這個講臺,，我緊張、激動,，因為,，機會和挑戰(zhàn)并存，因此我將倍加珍惜這個難得的機會,。

我叫,，來自. 在我看來，優(yōu)秀員工,，就是在平凡的工作中勤懇工作,、努力學習，用最佳的方法把本職工作做好,。平凡的工作沒有很多閃光點,，平凡的崗位卻能鑄就一個人的能力展現(xiàn),。作為一名調(diào)度員,，雖然不用對設備進行現(xiàn)場操作，可要熟悉各個變電站的運行情況,，熟悉線路結構,，對電網(wǎng)安全、經(jīng)濟,。穩(wěn)定運行都肩負著重要責任,。責任之大，需要調(diào)度員有較高的業(yè)務水平和較強的責任心。因此,，我注重業(yè)務學習,，積極參加各種業(yè)務培訓，不斷提高自己的業(yè)務水平,，并順利通過賀州供電局的受令資格考試,。在上班期間我時刻集中精神，了解和掌握電網(wǎng)的最新情況,，安全,、快速、高效的處理各種突發(fā)事件,，盡可能減少線路的停電時間,。在工作中我能嚴格執(zhí)行兩票，按規(guī)程下達調(diào)度指令,，確保調(diào)度指令零差錯,，交接班記錄無遺漏。配合供電所,，線路班,。修試班對故障設備、故障線路的搶修工作,。

隨著經(jīng)濟的發(fā)展,，供電網(wǎng)絡也將日趨復雜與龐大，電力技術飛速發(fā)展,，信息科技日新月異使我們變電站無人值守將很快變成現(xiàn)實,，這對調(diào)度員的要求將會越來越高，專業(yè)性越來越強,。面對壓力,，唯有砸實基礎、努力學習,，縮短差距,，才能跟上時代的步伐，與時俱進,，為企業(yè),、為地方經(jīng)濟發(fā)展做出自己的貢獻。

工作之余,，我有著豐富的業(yè)余愛好,，曾代表公司到集團公司參加羽毛球、氣排球比賽,，代表鐘山縣到賀州市參加羽毛球比賽,，并獲得較好的成績。

各位領導、各位同事,，參與這次競聘,，就是自我提高、自我展現(xiàn)的過程,，不管是否獲得優(yōu)秀員工,，我還是一如既往的做的敬業(yè)愛崗，加強學習,，不斷提高自己的業(yè)務水平,，不斷完善自己，用自己的實際行動踐行著調(diào)度室墻上規(guī)范,、嚴謹,、高效、優(yōu)質(zhì)的工作精神,。

競選員工演講稿短篇 最佳員工競選演講篇七

尊敬的各位領導,、各位同事：

大家好。感謝公司領導對我們派遣工切切實實的重視和關心,，使我有機會和其他同事一起參與這次優(yōu)秀員工的競聘,。站在這個講臺，我緊張,、激動,，因為，機會和挑戰(zhàn)并存,，因此我將倍加珍惜這個難得的機會,。

我叫，來自. 在我看來,，優(yōu)秀員工,，就是在平凡的工作中勤懇工作、努力學習,，用最佳的方法把本職工作做好,。平凡的工作沒有很多閃光點，平凡的崗位卻能鑄就一個人的能力展現(xiàn),。作為一名調(diào)度員,，雖然不用對設備進行現(xiàn)場操作，可要熟悉各個變電站的運行情況,，熟悉線路結構,，對電網(wǎng)安全、經(jīng)濟,。穩(wěn)定運行都肩負著重要責任。責任之大，需要調(diào)度員有較高的業(yè)務水平和較強的責任心,。因此,，我注重業(yè)務學習，積極參加各種業(yè)務培訓,，不斷提高自己的業(yè)務水平,，并順利通過賀州供電局的受令資格考試。在上班期間我時刻集中精神,，了解和掌握電網(wǎng)的最新情況,，安全、快速,、高效的處理各種突發(fā)事件,，盡可能減少線路的停電時間。在工作中我能嚴格執(zhí)行兩票,，按規(guī)程下達調(diào)度指令,，確保調(diào)度指令零差錯，交接班記錄無遺漏,。配合供電所,，線路班。修試班對故障設備,、故障線路的搶修工作,。

隨著經(jīng)濟的發(fā)展，供電網(wǎng)絡也將日趨復雜與龐大,，電力技術飛速發(fā)展,，信息科技日新月異使我們變電站無人值守將很快變成現(xiàn)實，這對調(diào)度員的要求將會越來越高,，專業(yè)性越來越強,。面對壓力，唯有砸實基礎,、努力學習,，縮短差距，才能跟上時代的步伐,，與時俱進,，為企業(yè)、為地方經(jīng)濟發(fā)展做出自己的貢獻,。

工作之余,，我有著豐富的業(yè)余愛好，曾代表公司到集團公司參加羽毛球,、氣排球比賽,，代表鐘山縣到賀州市參加羽毛球比賽,，并獲得較好的成績。

各位領導,、各位同事,，參與這次競聘，就是自我提高,、自我展現(xiàn)的過程,，不管是否獲得優(yōu)秀員工，我還是一如既往的做的敬業(yè)愛崗,，加強學習,，不斷提高自己的業(yè)務水平，不斷完善自己,，用自己的實際行動踐行著調(diào)度室墻上規(guī)范,、嚴謹、高效,、優(yōu)質(zhì)的工作精神,。

競選員工演講稿短篇 最佳員工競選演講篇八

各位領導、各位評委,、各位同事：

大家好,，我是艾元梅，畢業(yè)于大理醫(yī)學院,。今年七月調(diào)入本院,。在這幾個月的工作中，我發(fā)現(xiàn)要能自如的做好一項工作,，就必須正視好自己的工作態(tài)度,，以一種樂觀的心態(tài)去面對著每一天的工作，無論工作是繁重,、繁忙還是清閑,，要用積極的態(tài)度去完成我們的每一份工作，而不是因為工作量比例的大小而去抱怨,，因為抱怨是沒有用的,。我們更要做的是不要把事情想的太糟糕，而是要保持好的心態(tài)面對每一天,。因為快樂的心態(tài)會使我們不覺的工作的疲憊.

今天,，對于我來說，與其是競聘優(yōu)秀員工這一榮譽,，不如說是給我一個檢驗自我,、尋找差距的機會。以下是我的競聘報告,，請各位評委審閱：

一,、刻苦學習業(yè)務技能知識,，真心服務于患者，隨時維護本院的形象,，永遠展現(xiàn)自己最精神的一面給患者,，患者的滿意是檢驗我們唯一的標準,。

二,、對待工作認真負責，積極主動,，吃苦耐勞,，服從安排。

三,、樂于助人,，與同事相處融洽，有團隊精神和集體榮譽感,，有較好的組織能力,。

四、掌握能力強,，完全勝任本職工作,，能較好地完成或配合同事完成各項工作任務，無較大的工作失誤.

五,、品德端正,，遵紀守法，遵守考勤紀律,，無遲到,、早退、超休,、曠工等現(xiàn)象,。

六. 儀容大方,儀表整潔，舉止得體.

當然也有些過失,是同事們給與了我?guī)椭? 讓我了解了醫(yī)院崗位的工作流程,掌握了醫(yī)院管理服務工作的基本技能,，在此,謝謝大家了!

20xx年馬上就要到來,，新的工作已經(jīng)開始，在這嶄新的一年里,，我必定再接再勵,，奮發(fā)向上，以最好的一面服務于患者,。不辜負醫(yī)院及諸位對我的信任,。

競選員工演講稿短篇 最佳員工競選演講篇九

各位領導、各位評委,、各位同事：

大家好,，我是艾元梅,，畢業(yè)于大理醫(yī)學院。今年七月調(diào)入本院,。在這幾個月的工作中,，我發(fā)現(xiàn)要能自如的做好一項工作，就必須正視好自己的工作態(tài)度,，以一種樂觀的心態(tài)去面對著每一天的工作,，無論工作是繁重、繁忙還是清閑,，要用積極的態(tài)度去完成我們的每一份工作,，而不是因為工作量比例的大小而去抱怨，因為抱怨是沒有用的,。我們更要做的是不要把事情想的太糟糕,，而是要保持好的心態(tài)面對每一天。因為快樂的心態(tài)會使我們不覺的工作的疲憊.

今天,，對于我來說,，與其是競聘優(yōu)秀員工這一榮譽，不如說是給我一個檢驗自我,、尋找差距的機會,。以下是我的競聘報告，請各位評委審閱：

一,、刻苦學習業(yè)務技能知識,，真心服務于患者，隨時維護本院的形象,，永遠展現(xiàn)自己最精神的一面給患者,，患者的滿意是檢驗我們唯一的標準。

二,、對待工作認真負責,，積極主動，吃苦耐勞,，服從安排,。

三、樂于助人,，與同事相處融洽,，有團隊精神和集體榮譽感，有較好的組織能力,。

四,、掌握能力強，完全勝任本職工作,，能較好地完成或配合同事完成各項工作任務,，無較大的工作失誤.

五,、品德端正，遵紀守法,，遵守考勤紀律,，無遲到、早退,、超休,、曠工等現(xiàn)象。

六. 儀容大方,儀表整潔,，舉止得體.

當然也有些過失,是同事們給與了我?guī)椭? 讓我了解了醫(yī)院崗位的工作流程,掌握了醫(yī)院管理服務工作的基本技能,，在此,謝謝大家了!

20xx年馬上就要到來,，新的工作已經(jīng)開始,，在這嶄新的一年里，我必定再接再勵,，奮發(fā)向上,，以最好的一面服務于患者。不辜負醫(yī)院及諸位對我的信任,。

競選員工演講稿短篇 最佳員工競選演講篇十

尊敬的董事長,、尊敬的各位領導、尊敬的各位項目經(jīng)理,、

各位同仁：

大家晚上好!非常榮幸代表先進工作者在此發(fā)言

新年伊始,，萬象更新。在這辭舊迎新的喜慶時刻,，我們喜氣洋洋,，歡聚一堂，在此,，我謹代表啟光集團珠海富茂三廠全體員工并以我個人的名義,，向董事長、各位領導,、各位項目經(jīng)理及全體啟光同仁致以誠摯的問候,、新年的祝福、美好的祝愿!

回想我在啟光成長的經(jīng)歷,，不由得使我感慨萬千,，我于年月步入啟光集團，初來乍到,，周邊的人和事也很陌生,，新的環(huán)境，實踐經(jīng)驗不足,，一時我有點適應不了,，有過猶豫和茫然,，董事長看到我這一點，及時找我談話開導我：你剛剛接觸鋼結構這一塊,，是人生的一個重大轉折點,，要想盡快融入社會，不能讓環(huán)境去適應你,，而是讓自己去適應環(huán)境,，董事長就這樣不厭其煩地教我方式方法，教我大膽嘗試新的事物,，對自己要充滿自信,，相信我，在生活上關心我,，經(jīng)過一段時間磨合,，我漸漸融入到了啟光這個溫暖的大家庭，在技術上勤學苦練,，工作上認真負責,，下達的生產(chǎn)任務在確保質(zhì)量的同時，做到完成好每一天的產(chǎn)量,，由于集團各位領導對我工作的信任,，于20xx年4月份調(diào)我到珠海富茂三廠主持全面工作，在此期間,，我更加意識到自己的責任重大,，為了把珠海富茂各項管理工作推上一個新的臺階，我首先加強了公司各項制度的執(zhí)行力度,，實行精兵簡政,，調(diào)整部門結構，優(yōu)化人員素質(zhì),，實行主管負責制，逐步提升生產(chǎn)產(chǎn)量,，嚴格控制成本,，推行部門績效考核,，并且堅持“質(zhì)量第一,、安全保障、服務為先”的管理理念，“抓服務,、抓落實、抓管理”同時我們將想客戶之所想,，及客戶之所及，一切為了客戶,，一切為好客戶。

各位同仁：誰是最可愛的人?是那些吃苦耐勞,、認真負責、默默無聞的員工,，在集團，還有許許多多先進的典型,，在三廠，我也經(jīng)常會看到一些員工廢寢忘食,，夜以繼日的忙碌在生產(chǎn)第一線,，當時我看了很感動,，先不說他們的工作方法多么可圈可點,，單說這種責任感，就值得我們敬畏和學習,，我想他們這就是先進，他們在激發(fā)他人,、鞭策他人，讓所有的員工樹立起價值觀,，呈現(xiàn)出一派先進的企業(yè)文化氛圍。更使我想起啟光集團的企業(yè)價值觀“做人用于情，做事用于心”,，把工作當成自己的事業(yè)來做,，在平凡的崗位上發(fā)揮主觀能動性，描繪自己的職業(yè)生涯,，我想企業(yè)有這樣的員工就是值得我們?nèi)ズ煤脤W習。

各位集團領導：今天我被評為20xx年度先進個人,，但不會沉醉在今天的榮譽與掌聲中，我也還存在很多不足,，成績只能說明過去，昨天,，我努力了，明天,，我將更加努力，在此,，我代表三廠鄭重承諾,，我們將把過去的成績作為新的工作起點,，以更高的標準嚴格要求自己,，虛心學習他人的長處，在工作中不斷提高和完善自我,，認真履行崗位職責，認真工作,，愛崗敬業(yè)，始終保持著旺盛的精神風貌和飽滿的工作熱情,，全心全意的投入到工作中，以此來回報集團領導和同事們的鼓勵和期盼,。謝謝大家!,。

最后：祝愿集團的發(fā)展更上一層樓!

祝董事長、各位領導,，各位項目經(jīng)理、各位同仁在新的一年里：

事業(yè)蓬勃,、身體健康，生活美滿,、幸福安康!

競選員工演講稿短篇 最佳員工競選演講篇十一

尊敬的各位領導、各位前輩,、各位同事：

大家好！

金秋送爽,，丹桂飄香！在這碩果累累,、稻香陣陣的季節(jié)里，我們中國郵政也迎來了了一個豐收的秋天

在市場競爭越來越激烈的今天,，人們越來越認識到,，優(yōu)秀員工是企業(yè)生存發(fā)展的重要基礎,?？梢哉f,，公司穩(wěn)健發(fā)展離不開優(yōu)秀員工,，公司做大作強,，離不開優(yōu)秀員工,，公司克服危機重現(xiàn)輝煌，也離不開優(yōu)秀的員工,。優(yōu)秀員工是企業(yè)提高核心競爭力，實現(xiàn)永續(xù)發(fā)展的基石,。

然而，什么是優(yōu)秀員工,？優(yōu)秀員工的標準是什么,？優(yōu)秀員工須具備怎樣的品格和素質(zhì)？如何培養(yǎng)優(yōu)秀員工,、打造高效卓越的團隊？

一直以來,，我們不斷吸收國內(nèi)外企業(yè)文化建設的先進成果,繼承發(fā)揚中華民族的優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,堅持從自身實際出發(fā),緊緊圍繞“誠信、績效,、責任、創(chuàng)新,、和諧”組成的企業(yè)文化精髓，著力建設“以企業(yè)精神為核心,以企業(yè)制度為依托,以企業(yè)形象為載體,以企業(yè)績效為標準”的先進企業(yè)文化,致力打造“誠信服務,拼搏進取,團結協(xié)作,創(chuàng)造一流”的企業(yè)精神,。企業(yè)文化建設的啟動，將是中國郵政改革發(fā)展歷程中新的起點和新的動力,，將會為郵政的可持續(xù)發(fā)展提供歷史性機遇，打造更新更高的上升平臺,。

在百年郵政歷經(jīng)風雨,，再啟新篇的航程里,，和各位領導,、各位前輩,、各位同事一起交流如何弘揚企業(yè)文化,，爭做優(yōu)秀員工，是我——趙靜,，一個才進入郵政工作5年的普通員工,，最大的榮幸和最大的自豪！眾所周知,，文化是一種精神力量,，企業(yè)文化建設是立足自我，實現(xiàn)自我,，積累財富，推進文明的過程,。一個民族要發(fā)達、要振興,、要強大,，就必須培育優(yōu)秀的民族精神,。一個企業(yè)要發(fā)展、要突破,、要跨越，就必須培育優(yōu)秀的企業(yè)文化,。郵政企業(yè)文化決定著郵政的公眾形象,、社會定位及發(fā)展方向,，在某種程度上說,，郵政企業(yè)文化建設決定了郵政的競爭力,，它是企業(yè)發(fā)展強勁的動力,！

郵政企業(yè)文化建設是一項系統(tǒng)工程,，貴在知,，重在行,。那么作為一名郵政人,，我們應該怎樣去弘揚企業(yè)文化呢？那就是人人以實際行動為客戶提供精品服務,，人人以實際行動爭做優(yōu)秀員工,。所謂“精品服務”：“精”，就是一種挑戰(zhàn)自我,、超越自我的積極心態(tài),，使服務真正體現(xiàn)個性化,、人性化、差別化的服務特色,；“品”就是創(chuàng)造產(chǎn)品的品牌、服務的品牌,，使我們的服務步入品牌化,、標準化,、系統(tǒng)化服務的新階段；服務,，就是要通過我們每一個郵政人的言行舉止，體現(xiàn)我們的企業(yè)文化精神,，體現(xiàn)出我們郵政人“追求卓越”的服務理念，體現(xiàn)出一個有所作為的員工的人生理想和追求,。記得曾有一位經(jīng)濟學家說過：“不管你的工作是怎樣的卑微，你都當付之以藝術家的精神,，當有十二分熱忱。這樣你就會從平庸卑微的境況中解脫出來,，不再有勞碌辛苦的感覺,，你就享受到成功的喜悅,。”

我選擇了這一崗位,，我的夢想那就是與郵政一起飛翔。既然選擇了遠方,，就該風雨兼程,。在工作中,，我毫無怨言，勇敢地經(jīng)受著每一次營銷中的困難和壓力,，以堅定的意志，執(zhí)著地追求著夢想,。我不去想是否能夠成功,，我不去想未來是平坦還是泥濘，只要熱愛工作，一切會在意料之中。

乘長風,，破萬里浪,！各位前輩,、各位同事，就讓我們一起高舉“誠信,、績效、責任,、創(chuàng)新、和諧”的企業(yè)文化旗幟,，努力拼搏，開拓創(chuàng)新,，愛崗敬業(yè)，無私奉獻,，從我做起,，用自己的青春和汗水為百年郵政再添風采,！

我的演講完了，謝謝大家,。

競選員工演講稿短篇 最佳員工競選演講篇十二

尊敬的董事長、尊敬的各位領導,、尊敬的各位項目經(jīng)理、

各位同仁：

大家晚上好!非常榮幸代表先進工作者在此發(fā)言

新年伊始,，萬象更新。在這辭舊迎新的喜慶時刻,，我們喜氣洋洋，歡聚一堂,，在此,，我謹代表啟光集團珠海富茂三廠全體員工并以我個人的名義，向董事長,、各位領導、各位項目經(jīng)理及全體啟光同仁致以誠摯的問候,、新年的祝福、美好的祝愿!

回想我在啟光成長的經(jīng)歷,，不由得使我感慨萬千，我于年月步入啟光集團,，初來乍到，周邊的人和事也很陌生,，新的環(huán)境，實踐經(jīng)驗不足,，一時我有點適應不了,，有過猶豫和茫然,，董事長看到我這一點，及時找我談話開導我：你剛剛接觸鋼結構這一塊,，是人生的一個重大轉折點，要想盡快融入社會,，不能讓環(huán)境去適應你，而是讓自己去適應環(huán)境,，董事長就這樣不厭其煩地教我方式方法，教我大膽嘗試新的事物,，對自己要充滿自信，相信我,，在生活上關心我，經(jīng)過一段時間磨合，我漸漸融入到了啟光這個溫暖的大家庭,，在技術上勤學苦練，工作上認真負責,，下達的生產(chǎn)任務在確保質(zhì)量的同時,，做到完成好每一天的產(chǎn)量，由于集團各位領導對我工作的信任,，于20xx年4月份調(diào)我到珠海富茂三廠主持全面工作，在此期間,，我更加意識到自己的責任重大，為了把珠海富茂各項管理工作推上一個新的臺階,，我首先加強了公司各項制度的執(zhí)行力度，實行精兵簡政,，調(diào)整部門結構,，優(yōu)化人員素質(zhì),，實行主管負責制，逐步提升生產(chǎn)產(chǎn)量,，嚴格控制成本，推行部門績效考核,，并且堅持“質(zhì)量第一、安全保障,、服務為先”的管理理念，“抓服務,、抓落實、抓管理”同時我們將想客戶之所想,，及客戶之所及，一切為了客戶，一切為好客戶,。

各位同仁：誰是最可愛的人?是那些吃苦耐勞、認真負責,、默默無聞的員工，在集團,，還有許許多多先進的典型,，在三廠,，我也經(jīng)常會看到一些員工廢寢忘食，夜以繼日的忙碌在生產(chǎn)第一線,，當時我看了很感動，先不說他們的工作方法多么可圈可點,，單說這種責任感，就值得我們敬畏和學習,，我想他們這就是先進，他們在激發(fā)他人,、鞭策他人，讓所有的員工樹立起價值觀,，呈現(xiàn)出一派先進的企業(yè)文化氛圍。更使我想起啟光集團的企業(yè)價值觀“做人用于情,，做事用于心”，把工作當成自己的事業(yè)來做,，在平凡的崗位上發(fā)揮主觀能動性,，描繪自己的職業(yè)生涯,，我想企業(yè)有這樣的員工就是值得我們?nèi)ズ煤脤W習,。

各位集團領導：今天我被評為20xx年度先進個人,，但不會沉醉在今天的榮譽與掌聲中,，我也還存在很多不足，成績只能說明過去,，昨天，我努力了,，明天，我將更加努力,，在此，我代表三廠鄭重承諾,，我們將把過去的成績作為新的工作起點,，以更高的標準嚴格要求自己,，虛心學習他人的長處，在工作中不斷提高和完善自我,，認真履行崗位職責，認真工作,，愛崗敬業(yè)，始終保持著旺盛的精神風貌和飽滿的工作熱情,，全心全意的投入到工作中，以此來回報集團領導和同事們的鼓勵和期盼,。謝謝大家!。

最后：祝愿集團的發(fā)展更上一層樓!

祝董事長,、各位領導,，各位項目經(jīng)理、各位同仁在新的一年里：

事業(yè)蓬勃,、身體健康，生活美滿,、幸福安康!

競選員工演講稿短篇 最佳員工競選演講篇十三

尊敬的各位領導、各位前輩,、各位同事：

大家好,！

金秋送爽，丹桂飄香,！在這碩果累累、稻香陣陣的季節(jié)里,，我們中國郵政也迎來了了一個豐收的秋天

在市場競爭越來越激烈的今天，人們越來越認識到,，優(yōu)秀員工是企業(yè)生存發(fā)展的重要基礎?？梢哉f，公司穩(wěn)健發(fā)展離不開優(yōu)秀員工,，公司做大作強,，離不開優(yōu)秀員工,，公司克服危機重現(xiàn)輝煌,，也離不開優(yōu)秀的員工。優(yōu)秀員工是企業(yè)提高核心競爭力,，實現(xiàn)永續(xù)發(fā)展的基石。

然而,，什么是優(yōu)秀員工,？優(yōu)秀員工的標準是什么？優(yōu)秀員工須具備怎樣的品格和素質(zhì),？如何培養(yǎng)優(yōu)秀員工、打造高效卓越的團隊,？

一直以來，我們不斷吸收國內(nèi)外企業(yè)文化建設的先進成果,繼承發(fā)揚中華民族的優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,堅持從自身實際出發(fā),緊緊圍繞“誠信,、績效、責任,、創(chuàng)新、和諧”組成的企業(yè)文化精髓,，著力建設“以企業(yè)精神為核心,以企業(yè)制度為依托,以企業(yè)形象為載體,以企業(yè)績效為標準”的先進企業(yè)文化,致力打造“誠信服務,拼搏進取,團結協(xié)作,創(chuàng)造一流”的企業(yè)精神。企業(yè)文化建設的啟動,，將是中國郵政改革發(fā)展歷程中新的起點和新的動力，將會為郵政的可持續(xù)發(fā)展提供歷史性機遇,，打造更新更高的上升平臺。

在百年郵政歷經(jīng)風雨,，再啟新篇的航程里，和各位領導,、各位前輩、各位同事一起交流如何弘揚企業(yè)文化,，爭做優(yōu)秀員工，是我——趙靜,，一個才進入郵政工作5年的普通員工，最大的榮幸和最大的自豪,！眾所周知,，文化是一種精神力量，企業(yè)文化建設是立足自我,，實現(xiàn)自我,，積累財富，推進文明的過程,。一個民族要發(fā)達、要振興,、要強大,，就必須培育優(yōu)秀的民族精神。一個企業(yè)要發(fā)展,、要突破、要跨越,，就必須培育優(yōu)秀的企業(yè)文化。郵政企業(yè)文化決定著郵政的公眾形象,、社會定位及發(fā)展方向，在某種程度上說,，郵政企業(yè)文化建設決定了郵政的競爭力,，它是企業(yè)發(fā)展強勁的動力,！

郵政企業(yè)文化建設是一項系統(tǒng)工程，貴在知,，重在行。那么作為一名郵政人,，我們應該怎樣去弘揚企業(yè)文化呢？那就是人人以實際行動為客戶提供精品服務,，人人以實際行動爭做優(yōu)秀員工。所謂“精品服務”：“精”,，就是一種挑戰(zhàn)自我、超越自我的積極心態(tài),，使服務真正體現(xiàn)個性化,、人性化,、差別化的服務特色,；“品”就是創(chuàng)造產(chǎn)品的品牌,、服務的品牌，使我們的服務步入品牌化,、標準化、系統(tǒng)化服務的新階段,；服務，就是要通過我們每一個郵政人的言行舉止,，體現(xiàn)我們的企業(yè)文化精神，體現(xiàn)出我們郵政人“追求卓越”的服務理念,，體現(xiàn)出一個有所作為的員工的人生理想和追求。記得曾有一位經(jīng)濟學家說過：“不管你的工作是怎樣的卑微,，你都當付之以藝術家的精神，當有十二分熱忱,。這樣你就會從平庸卑微的境況中解脫出來,，不再有勞碌辛苦的感覺,，你就享受到成功的喜悅?！?/p>

我選擇了這一崗位,，我的夢想那就是與郵政一起飛翔,。既然選擇了遠方，就該風雨兼程,。在工作中，我毫無怨言,，勇敢地經(jīng)受著每一次營銷中的困難和壓力,，以堅定的意志，執(zhí)著地追求著夢想,。我不去想是否能夠成功，我不去想未來是平坦還是泥濘,，只要熱愛工作，一切會在意料之中,。

乘長風，破萬里浪,！各位前輩,、各位同事,，就讓我們一起高舉“誠信、績效,、責任、創(chuàng)新,、和諧”的企業(yè)文化旗幟,，努力拼搏,，開拓創(chuàng)新，愛崗敬業(yè),，無私奉獻，從我做起,，用自己的青春和汗水為百年郵政再添風采！

我的演講完了,，謝謝大家。

競選員工演講稿短篇 最佳員工競選演講篇十四

尊敬的各位領導,、各位同事：

大家早上好!

非常感謝公司領導給我這次參加評選優(yōu)秀員工的機會，也感謝同事們給我的無限支持，讓我有機會在這里展示自己,。

我于201x年3月份進入xx公司，在這兩年時間里,，使我得以健康快樂的成長,。進入公司后,，我先是負責公司的現(xiàn)金收付業(yè)務和員工的薪資發(fā)放工作等重要工作;20xx年5月至今負責銀行境內(nèi)外付款、收款及提領外幣,、結售匯等銀行收支的重要工作。

在這期間,，我在收付、反映,、監(jiān)督、管理四個方面盡到了應盡的職責,不斷改善工作方法方法,，順利完成工作。

1,、 加強與銀行相關部門聯(lián)系，根據(jù)公司需要提取現(xiàn)金備用,每天對收入和支出的憑證認真核對,，及時編制憑證,、記帳,、盤點，嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結算制度,，定期核對現(xiàn)金與賬目，做到帳證,、帳帳,、帳實相符。

2,、 及時發(fā)放職工薪資,有時14、15日是星期六,、星期天，為不耽誤發(fā)放員工薪資,，加班到晚上11點，堅持做完薪資表,，仔仔細細檢查一遍,，確認無誤后才可下班。

3,、 堅持原則，嚴格執(zhí)行財務制度,，嚴格審核原始單據(jù)，對不符手續(xù)的票據(jù)絕不付款,。在有些人看來，我的工作貌似很簡單,，不過是跑跑銀行,、填填支票等,，其實不然，這項工作繁雜,、瑣碎，但很重要,，必須具備高度的責任心。與數(shù)字打交道,，容不得半點馬虎，一個小數(shù)點出錯,，就會帶來許多不必要的麻煩，甚至給公司帶來損失。直接關系到職工個人,、單位經(jīng)濟利益，匯款信息錯誤,，造成退款、影響財務帳款準確性;匯款不及時,，延誤廠商發(fā)貨,，影響公司生產(chǎn)進度及聲譽;因而不僅責任重大,，而且有不少學問和政策技術問題，需要深入學習才能掌握,。

我認為，要做好本職工作,，必須具備高尚的人品，嚴格遵守職業(yè)操守;同時要有強烈的責任心和工作熱度,。時時刻刻與數(shù)字打交道，難免會覺得煩躁,。但我時刻以高昂的工作熱度、嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,、高度的責任心面對工作。在工作時,，必須把它當作一項有趣的事,，當成自己的責任,。熱愛這份工作,，享受這份工作，才能把工作做得更好,。

工作是為公司做的,，但更是為自己做的，我積累了知識、經(jīng)驗,，只要我不斷的努力,，公司就會給我更寬廣的平臺,。公司給予了我鍛煉自已,、提高自身素質(zhì)的機會,，我從剛進入公司的懵懂到今天站在這里評選優(yōu)秀員工，我的成長離不開公司對我的培養(yǎng)和鍛煉,。在這兩年里，如果沒有公司對我的培訓,，沒有部門領導對我細心的指導，沒有同事對我全力的支持,，就沒有我今天的成長與進步，在xx公司這個大家庭里,，我學到的不僅僅是業(yè)務上的技能,，更多的是感受到了這個大家庭的溫暖，有公司對員工的激勵,，有我們部門領導殷切的期望，更有我們財務部同事的互相幫助,。

作為一名優(yōu)秀員工，要用優(yōu)秀的工作業(yè)績回報公司,，作為公司財務部的一名員工,，我深刻懂得財務這一崗位的重要性，也充分體會到公司領導對財務的高度重視,，在今后的工作中，我將秉承著高度負責的主人翁精神,，把工作當事業(yè)經(jīng)營，把工作抓實,、抓牢、抓細,，工作上多找更好的辦法，以優(yōu)秀的工作業(yè)績?yōu)楣矩暙I自己的力量,。員工依附企業(yè)生存,，企業(yè)依靠員工發(fā)展,。在今后的工作中，我將以身作則,，嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，敬崗愛業(yè),，一言一行樹立優(yōu)秀員工的形象。充分發(fā)揮優(yōu)良的作風,，努力提高自己,，加強業(yè)務學習,，不斷與時俱進，超越自我,、適應公司發(fā)展的需要。

作為這次競選優(yōu)秀員工的參與者,，我渴望成功,，但也絕不回避失敗,，無論成功與否,，我都更加努力，更加勤奮的工作,，以更高的目標，更高的起點要求自己,，與xx公司同進步，共輝煌,。我堅信：xx公司的職工是優(yōu)秀的，發(fā)展是無限的,，前途是光明的。最后衷心的祝愿大家身體健康,，工作順利。我的演講完畢,，謝謝大家,。

競選員工演講稿短篇 最佳員工競選演講篇十五

各位領導,、各位同事：

大家好，首先作一下自我介紹,，我叫 ，今年*歲,，現(xiàn)任財務部，中共黨員,，文化,，師,。

我非常感謝各位領導給了我這次參加評選優(yōu)秀員工的機會，也感謝眾多的同事們帶給我的無限支持,，讓我有機會在這里展示自己。

我今天的演講內(nèi)容主要分為兩個部分：一是公司給予了我什么;二是我能為公司做些什么,。

我是20xx年10月份進入公司的,，在這短短的四年時間里,，公司給予了我莫大的關懷和幫助，使我得以健康快樂的成長,。一是公司給予了我展示自我的平臺。進入公司后,，我先是在營銷中心任綜合員，由于我吃苦耐勞的精神和踏實肯干的作風被領導認可,，20xx年4月公司給予了我一個大的施展平臺,，調(diào)入市公司財務部,，負責集團公司、股份公司,、網(wǎng)絡公司的成本會計工作，面對全新的崗位,、全新的工作，我以嚴謹認真的態(tài)度和忠誠堅定的品行,，出色地完成了本職工作。*年**月公司再次給予了我一個更大的平臺,，負責公司內(nèi)控、稅務報表,、績效考核,、縣區(qū)財務培訓,、財務檢查、集團公司成本支出,、工會賬務以及部門綜合工作，面對這個平臺,，我知道我的工作是為公司做的,，但更是為我自己做的,，只要我不斷的努力，公司就永遠會給予我更寬廣的展示平臺,。二是公司給予了我錘煉自身素質(zhì)的機遇。我從一個初出校門的學子到一名合格的員工,，今天,，我又有勇氣站在這里競選優(yōu)秀員工,，我的成長離不開公司對我的培養(yǎng)和錘煉，每一個崗位有每一個崗位的要求，在這四年里,，如果沒有公司對我的各類培訓,、如果沒有部門領導對我悉心的指導,、如果沒有同事們對我全力的支持，就沒有我今天的成熟與進步,。在公司這個大家庭里，我學到的不僅僅是業(yè)務上的知識,，更多的是感受到了這個大家庭的溫暖，在這里,，讓我真誠地道上一聲，謝謝你們,，大家辛苦啦。三是公司給予了我無上的榮譽,。進入公司的這四年里,，我已經(jīng)連續(xù)三年被評為先進個人,，公司給予我的榮譽比起我為公司做的貢獻來說,，已經(jīng)給予我的太多太多,。我知道，在這榮譽里面有公司培養(yǎng)員工的激勵,、也有我們部門領導殷切的希望、更有我們財務部這個團隊中同事們大度的謙讓,。沒有完美的個人，只有完美的團隊,，我的成功離不開我們財務部這個團隊、離不開我們**公司這個團隊,。

當公司把我從嗷嗷待哺的幼鳥培養(yǎng)成一只展翅翱翔的雄鷹時，當我充滿自信地站在這里競選優(yōu)秀員工時,，我在想，我又能為公司做些什么呢,。

作為一名優(yōu)秀的員工,，一是要以優(yōu)秀的工作業(yè)績回報公司,，做公司發(fā)展的主人。我深刻懂得財務這一崗位的重要性,，也充分體會公司領導對我們部門的高度重視，在今后的工作中我將秉承著高度負責的主人翁精神,，把工作當事業(yè)去經(jīng)營，把每一項工作抓實,、抓細、抓牢,、抓靠，工作上多想辦法、多出主意,，以優(yōu)秀的工作業(yè)績?yōu)楣绢I導當好參謀、為部門主任當好助手,、為一線員工當好后盾,。二是要以優(yōu)秀的員工形象帶動團隊,，做公司發(fā)展的典范。員工依靠企業(yè)生存,，企業(yè)依靠員工發(fā)展，作為一名優(yōu)秀的員工,，要有更高的要求。我將以身作則,，嚴格遵守公司的規(guī)章制度，敬業(yè)愛崗,，一言一行樹立一名優(yōu)秀員工的形象，充分發(fā)揮表率作用,，并把這份力通過自身傳遞給我們的團隊,、傳遞給市場,，傳遞給社會,，將我們的團隊鍛煉成一支業(yè)務過硬，作風優(yōu)良的團隊,。三是要以優(yōu)秀的自身素質(zhì)促進事業(yè)發(fā)展,，做公司發(fā)展的專家。一名優(yōu)秀的員工在公司專業(yè)領域要起到支撐作用,，在今后工作中,，我將努力提高自己，虛心向領導及同事們請教,，加強業(yè)務學習,，不斷與時俱進、不斷超越自我，把自己的專業(yè)技能和公司需求同步,，不斷適應公司發(fā)展的需要,。

作為這次競選優(yōu)秀員工的積極參與者，我渴望在競爭中獲得成功,，但我也絕不回避失敗,，無論是成功與否，我都將會更加努力,、更加勤奮的工作,，以更高的目標、更高的起點來要求自己,，與我們電信公司同進步,、共輝煌。

謝謝大家,。