做任何工作都應(yīng)改有個(gè)計(jì)劃,，以明確目的，避免盲目性,，使工作循序漸進(jìn),，有條不紊,。優(yōu)秀的計(jì)劃都具備一些什么特點(diǎn)呢,？又該怎么寫呢？下面是小編整理的個(gè)人今后的計(jì)劃范文,，歡迎閱讀分享,，希望對大家有所幫助,。

辦公室月初工作計(jì)劃 辦公室月度工作計(jì)劃表篇一

二、公司文化墻設(shè)計(jì)方案的制定及與廣告設(shè)計(jì)工作室落實(shí)完成,。

三,、月末(30日)考勤機(jī)考勤記錄的導(dǎo)出，1-10日做員工2月份考勤明細(xì),，做好員工的請假記錄,，根據(jù)考勤做好員工的伙食補(bǔ)助統(tǒng)計(jì)，根據(jù)考勤做好員工的午餐補(bǔ)助及公交補(bǔ)助,。

四,、員工招聘。在合作的人才網(wǎng)上發(fā)布公司各崗位需要招聘的人員信息，每天更新,，依據(jù)各部門經(jīng)理的日常工作安排,，約好面試時(shí)間，做好面試人員的登記,，人才儲備,。

五、各項(xiàng)通知,，制度制定發(fā)布及實(shí)行與監(jiān)督,，行政文件、各部門文件打印和下發(fā),。

六,、會議安排及記錄紀(jì)要，會議紀(jì)要的打印及下發(fā),。

七,、辦公用品的統(tǒng)計(jì)、采購,、發(fā)放,。根據(jù)各部門遞交的采購申請，結(jié)合物品的庫存情況,，呈交到總經(jīng)理處，按批示,，進(jìn)行采購,，做好物品的出庫入庫登記，做好辦公用品的管理工作,。做好辦公用品領(lǐng)用登記,，按需所發(fā)，做到不浪費(fèi),，按時(shí)清點(diǎn),，以便能及時(shí)補(bǔ)充辦公用品，滿足大家工作的需要,。

八,、江盛，偉福資質(zhì)的宣傳資料整理,，與印發(fā),，

九、公司車輛的日常行車管理,，各部門用車的派發(fā),。

十、各辦公室衛(wèi)生的監(jiān)督，總經(jīng)理辦公室及會議室的日常打掃,。

十一,、大慶晚報(bào)每日的領(lǐng)取與報(bào)送。

十二,、公章的管理工作,，公章使用做好詳細(xì)登記，嚴(yán)格執(zhí)行公司公章使用制度,，做到不濫用公章,。

辦公室月初工作計(jì)劃 辦公室月度工作計(jì)劃表篇二

辦公室月初工作計(jì)劃--省電力工會辦公室12月份工作計(jì)劃

1.對全省17個(gè)市供電公司進(jìn)行工會系統(tǒng)同業(yè)目標(biāo)管理體系評價(jià)考核。

2.籌備并召開省電力工會會議,。

3.籌備省公司職工代表會議,。

4.繼續(xù)修訂、完善省電力工會工作總結(jié)和工作計(jì)劃,。

5.評選并上報(bào)華東電網(wǎng)系統(tǒng)年度職工之家標(biāo)桿單位,、先進(jìn)職工之家、先進(jìn)職工小家,、優(yōu)秀工會工作者和優(yōu)秀工會積極分子,。

6.組織并上報(bào)國網(wǎng)公司職工代表會提案等材料。

7.起草《關(guān)于推行職工(會員)代表競選制的指導(dǎo)意見》,。

8.完成對基層單位“企業(yè)黨建和精神文明建設(shè)”民主管理部分的考核工作,。

9.會同省公司人力資源部、調(diào)控中心,、組織我省選手參加華東電網(wǎng)公司組織的自動化專業(yè)技術(shù)技能競賽決賽,。

10.組織我省推薦的三名選手進(jìn)京參加國家電網(wǎng)公司“十佳服務(wù)之星”競賽決賽。

11.會同省公司人力資源部,、生產(chǎn)部,、組織全省電網(wǎng)系統(tǒng)220kv變電運(yùn)行競賽。

12.貫徹落實(shí)《省電力公司系統(tǒng)職工愛心幫扶基金實(shí)施細(xì)則》,，并通過基層單位上交的“一日捐”建立“省電力公司系統(tǒng)愛心幫扶基金”,。

13.布置年度省公司系統(tǒng)勞動模范和模范班組的評選。

14.布置年度元旦,、春節(jié)慰問和送暖工作,。

15.做好《安全漫畫圖冊》草稿收集和有關(guān)編輯、印刷等事宜的聯(lián)系工作,。

16.參加國家電網(wǎng)公司工會宣傳文體部部長工作會議,，積極做好“兩節(jié)”文藝慰問演出節(jié)目的組織、排練工作,。

17.組隊(duì)參加華東工會舉辦的“創(chuàng)爭”成果發(fā)布會,。

18.做好年度文體活動的財(cái)務(wù)決算和總結(jié)工作。

辦公室月初工作計(jì)劃 辦公室月度工作計(jì)劃表篇三

20xx年1月份對于我司來說是非常重要的1個(gè)月，因?yàn)樵?、春?jié)假期都在這個(gè)月份,，所以辦公室將在后勤保障和日常管理方面做好工作，因此辦公室將在1月份的工作計(jì)劃以下幾點(diǎn)：

1,、做好辦公室的采購工作,，把常用辦公用品的提前量做好，不要出現(xiàn)短缺情況;做好春節(jié)期間各部門,、各站區(qū)辦公用品保障工作,。

2、加強(qiáng)辦公用品的使用管理,，要求各部門各站區(qū)對辦公用品出現(xiàn)異?，F(xiàn)象或問題，及時(shí)報(bào)告辦公室,，進(jìn)行維修或更換,，能夠提前維修的、預(yù)備的提前準(zhǔn)備保證工作正常進(jìn)行,。

3,、管理好公司食堂的衛(wèi)生及菜品的改進(jìn)工作，爭取讓員工吃上滿意的飯菜;同時(shí)做好春節(jié)期間食堂安排,，爭取讓不回家過節(jié)的員工在公司過上一個(gè)愉快祥和的春節(jié),。

4、監(jiān)督公司各部門,、各宿舍的衛(wèi)生情況,，要求各部門各宿舍做好本部門的衛(wèi)生打掃工作，定期檢查,，并把檢查結(jié)果登記入冊，打造良好的工作生活環(huán)境,。

6,、做好各方面安全預(yù)防工作，對公司各部門,、各宿舍,、各站區(qū)以及王四營大庫通知進(jìn)行用電安全大檢查，做好春節(jié)期間消防安全預(yù)防工作,，要求各部門重視安全,，把預(yù)防工作落到實(shí)處。

7,、做好管理層辦公會議和每周公司例會的安排工作,，做好會議記錄和轉(zhuǎn)達(dá)到各部門、各站區(qū)，讓各部門,、各站區(qū)都知道,、了解會議內(nèi)容。8.做好其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,，爭取把1月份做好,，為春節(jié)過后的工作開好頭。

辦公室月初工作計(jì)劃 辦公室月度工作計(jì)劃表篇四

很榮幸服務(wù)于我們這個(gè)公司團(tuán)隊(duì),。鑒于公司業(yè)務(wù)規(guī)模,，有效性等因素，公司行政辦公室工作綜合性,，工作多樣復(fù)雜性,，加之一人兼數(shù)職，許多事情需親力親為,。作為辦公室的行政負(fù)責(zé)人,，深感責(zé)任重大。通過以往企業(yè)管理的工作經(jīng)驗(yàn),，結(jié)合實(shí)際工作情況,，對以后的工作整理出一些思路并做如下闡述

一、對企業(yè)管理工作的理解

企業(yè)管理就是依靠企業(yè)的行政組織,，按照行政渠道管理企業(yè)的一系列措施和方案,。企業(yè)的管理工作內(nèi)容包括行政事務(wù)管理和人力資源管理。在我看來辦公室的工作性質(zhì)是一個(gè)集管理與服務(wù)相結(jié)合的部門,，既有著全權(quán)管理的職能又有著為業(yè)務(wù)經(jīng)營服務(wù)的義務(wù),，工作范圍廣泛，這個(gè)部門的工作成效直接關(guān)系到整個(gè)公司整體運(yùn)作,，是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人最信任的助手,，是企業(yè)里在總經(jīng)理或直接副總領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理部門。

在具體事務(wù)上：是指以行政工作為主,，具體包括相關(guān)制度的制定和執(zhí)行推動,、日常辦公事務(wù)管理、辦公物品管理,、資料檔案管理,、會議管理、涉外事務(wù)管理,，還涉及到出差,、財(cái)產(chǎn)設(shè)備、生活福利,、車輛,、安全衛(wèi)生等,。

二、整體的工作思路

1,、行政方面

(1)作為一個(gè)成立多年的企業(yè),，所有一切事物都要從現(xiàn)實(shí)進(jìn)行規(guī)劃，首要任務(wù)就是強(qiáng)化建立的制度,。制度是企業(yè)管理的根本,，是企業(yè)文化的基礎(chǔ)，只有完善的制度其他一切工作才可以有條不紊,，所有工作的最終目標(biāo)是通過各種規(guī)章制度和人為努力使部門之間形成密切配合使整個(gè)公司在運(yùn)作過程中成為一個(gè)高速并且穩(wěn)定運(yùn)轉(zhuǎn)的整體,。

(2)加強(qiáng)溝通，密切各部門工作關(guān)系,，起到一個(gè)上傳下達(dá)的中間協(xié)調(diào)作用,。與上級溝通主要是要充分領(lǐng)悟上級領(lǐng)導(dǎo)的意思，把握住方向,，同時(shí)將自己和下級部門的觀點(diǎn)很好的傳達(dá)給上級,。與下級溝通主要是執(zhí)行上級的決定以及收集整理下級部門各項(xiàng)信息。在傳達(dá)精神及布置工作任務(wù)及協(xié)調(diào)各部門工作時(shí),，我的工作原則是務(wù)必真誠,、謙虛。

(3)培育和傳播企業(yè)文化,。企業(yè)文化是一個(gè)企業(yè)的精神,，是她的內(nèi)在力量。公司的企業(yè)文化,，很簡單概括的八個(gè)字誠信,、勤奮、學(xué)習(xí),、互助沒有多余的詞匯,，沒有夸張的語言，卻直接體現(xiàn)了公司的工作理念與管理模式,。在企業(yè)中,，僅僅用薪金留人是不夠的，還要用企業(yè)文化去吸引,、感化人，也就是我們通常所說的人文管理,。

企業(yè)文化的建設(shè)主要包括以下兩個(gè)方面

①組織結(jié)構(gòu)清晰,，戰(zhàn)略導(dǎo)向明確。行政管理人員應(yīng)該協(xié)助企業(yè)管理者制定一個(gè)好的組織結(jié)構(gòu),，并制定戰(zhàn)略目標(biāo),，從而形成一個(gè)完善的團(tuán)結(jié)的團(tuán)隊(duì),。

②注重企業(yè)形象建設(shè)。包括物質(zhì)形象和精神形象,。物質(zhì)形象包括司容,、司貌、產(chǎn)品,、公司設(shè)施等,。精神形象包括員工精神面貌、企業(yè)風(fēng)格,、人文環(huán)境等,。

企業(yè)文化的建設(shè)需要全體員工的參與，隨著我們公司各項(xiàng)工作都穩(wěn)步開展,，會逐步建立起來,，當(dāng)然一定要本著實(shí)事求是的原則，要能夠體現(xiàn)出公司的自身特點(diǎn),、發(fā)展方向,、管理模式等，真正的使企業(yè)文化滲透到每個(gè)角落,，深入到人心,。

2、人力資源方面

人力資源方面將根據(jù)企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃,，通過企業(yè)未來的人力資源的需求和供給狀況的分析,，對組織架構(gòu)、職務(wù)編制,、人員配置,、教育培訓(xùn)、人力資源管理政策,、招聘和考核等內(nèi)容進(jìn)行一系列的工作開展,。用合理的成本換來員工最高的工作積極性，以提高工作效率完成公司目標(biāo)發(fā)展任務(wù),。

(1)組織架構(gòu)和人員配備,。考慮到公司目前狀況,，對人事招聘與配置工作要我認(rèn)為主要做到兩點(diǎn)：謹(jǐn)慎招聘,、滿足需求。

(2)人員考核與教育培訓(xùn),?？己俗罱K結(jié)果是建立完善的績效評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，形成公平,、競爭的平臺,。這個(gè)平臺上有競爭,、有激勵(lì)，管理者不完全控制員工做事情的方式,，而去衡量做事情的結(jié)果,。員工培訓(xùn)是培養(yǎng)員工忠誠度、凝聚力的方法之一,。從而全面提高公司的整體人才結(jié)構(gòu),。

(3)員工福利與激勵(lì)。計(jì)劃制訂激勵(lì)政策：年度優(yōu)秀員工評選表彰,，內(nèi)部升遷和調(diào)薪調(diào)級制度建立,，對部門設(shè)立年度優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎等。

三,、近期工作計(jì)劃

1,、對工作進(jìn)行定位和崗位職責(zé)的劃分，明確崗位職責(zé),。在管理工作中對每一個(gè)事情都要明確到具體的責(zé)任人,，避免出現(xiàn)管理上的空白，但是也要注意可以一個(gè)人負(fù)責(zé)多件事,，絕不能幾個(gè)人同時(shí)分管一件事情,。

2、強(qiáng)化公司相關(guān)制度,，以及相關(guān)使用表格,。文件正式的格式，文件發(fā)放與回收管理流程,，物品采購審批流程,，車輛管理容易出現(xiàn)弊端。制度的強(qiáng)化,，使工作中的矛盾與弊端就會越少,。

(1)公司文件管理制度。統(tǒng)一公司的正式文件編號與格式,，認(rèn)真做好文件,、合同,、資料,、報(bào)刊、雜志的收發(fā)與存檔,。

(2)公章使用管理規(guī)定,。認(rèn)真監(jiān)督,、管理公司印章的使用。

(3)規(guī)范公司的會議管理,，實(shí)行會議實(shí)名簽到制,，做好各項(xiàng)會議記錄，檢查督促公司領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)工作的落實(shí)情況,。

辦公室月初工作計(jì)劃 辦公室月度工作計(jì)劃表篇五

時(shí)間過得很快,，一眨眼接手辦公室工作都一個(gè)多月了，在項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)和各部門同事的幫助與配合下,，辦公室基本上完成了自己崗位上的各項(xiàng)職責(zé),，下面我將就自己的工作狀況、感想等做一個(gè)簡要的總結(jié),。

六月份完成了以下工作：

1,、完成了文件收發(fā)、登記及傳閱歸檔工作,。

2,、完成了電話傳真收發(fā)工作，項(xiàng)目食堂管理工作,，職工的考勤考核工作,，后勤保障工作，小車管理工作,，會議記錄的整理工作,。

3、完成了上報(bào)公司關(guān)于開展反腐倡廉專題教育和自查自糾活動的相關(guān)資料,。

4,、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

5,、完成了公司執(zhí)行力檢查通報(bào)的回復(fù)工作,。

6、完成了辦公用品,，生活用品,，桶裝水，煙酒的領(lǐng)取登記制度,。

7,、完成了所有臨時(shí)工勞動合同的簽訂工作。

8,、做好了會議安排,、接待工作。

9,、組織小車司機(jī)學(xué)習(xí)了公司下發(fā)的相關(guān)文件,。

10、完成了上報(bào)人力資源部本項(xiàng)目部最新聯(lián)系方式工作,。

11,、組織項(xiàng)目部全部臨時(shí)工進(jìn)行了體檢,。

12、簽訂了公司20xx年度共產(chǎn)黨員(干部)公開承諾表,。13,、按照公司要求對20xx屆實(shí)習(xí)生轉(zhuǎn)正定級的民主測評表。

14,、完成了20xx年度黨員的黨費(fèi)收繳,。

15、對項(xiàng)目部管理人員進(jìn)行了廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控知識測試,。

16,、依據(jù)公司要求對物資部人員進(jìn)行了測評

以上是綜合辦公室六月份所完成的各項(xiàng)工作，與項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和各部室的配合是分不開的,。辦公室的工作雖然取得了一定的效果,，但離公司和項(xiàng)目部的要求還有一段差距，所以我們更要努力學(xué)習(xí)改進(jìn),，六月份做的好的繼續(xù)努力發(fā)揚(yáng),，做的不好的在七月份學(xué)習(xí)改進(jìn)。

辦公室七月份工作計(jì)劃

辦公室日常工作繁瑣,，機(jī)動應(yīng)急工作多,。工作中有不足，有需要改進(jìn)的地方,，同時(shí)也有可以提升改進(jìn)的空間,。本月工作計(jì)劃如下：

1、辦公室全體人員立志從一言一行,、一舉一動做起,，全面提升辦公室形象和工作能力，在做好日常工作的同時(shí),，有所突破創(chuàng)新,。

2、要做好對內(nèi)外來人的接待及各種會議的籌備工作,。

3,、完成集團(tuán)公司、公司,、漢口指及地方政府來文的收簽,、傳閱，整理登記歸檔,，項(xiàng)目部文件的上呈下達(dá)以及印章的使用管理工作,。

4、考勤嚴(yán)格按請銷假制度執(zhí)行，逐級領(lǐng)導(dǎo)審批手續(xù)登記分別請假種類,。

5,、做好接聽電話傳真并及時(shí)傳達(dá)，完成單位車輛的管理及調(diào)配工作,，

6,、要加強(qiáng)與各級關(guān)系的溝通，要做到有問題隨叫隨到或者有事能及時(shí)處理,。

7、力爭在最短時(shí)間內(nèi)完成各級領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作,。

8,、上報(bào)公司二季度黨務(wù)工作總結(jié)

9、把項(xiàng)目部廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控知識測試試卷寄回公司,。

10,、上報(bào)公司“雙百”活動總結(jié)。11,、上報(bào)檢察院檢企共防匯報(bào)材料,。

12、六月份人員考勤打印,、簽字送至財(cái)務(wù)部,。

13、完成了辦公用品,，生活用品,，桶裝水，煙酒的領(lǐng)取登記制度,。

辦公室月初工作計(jì)劃 辦公室月度工作計(jì)劃表篇六

新的一年,，辦公室全體人員認(rèn)真學(xué)習(xí)作風(fēng)紀(jì)律教育活動精神，緊密團(tuán)結(jié)在院黨支部周圍,，緊緊圍繞一切為院民服務(wù)的根本宗旨,，認(rèn)真開展各項(xiàng)工作。現(xiàn)將元月份工作計(jì)劃做如下安排：

1,、

2,、

3、

4,、

5,、

6、

7,、

8,、

院辦公室 抓好全院的安全保衛(wèi)工作。 做好院區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生工作。 認(rèn)真配合領(lǐng)導(dǎo)做好日常行政管理工作,。 整理好我院工作信息,。 做好文件資料的收發(fā)整理工作。 安排好行政值班工作,。 做好各種學(xué)習(xí),、會議、集體活動的組織和安排,。 做好來訪接待工作,。

辦公室月初工作計(jì)劃 辦公室月度工作計(jì)劃表篇七

xx月，我院辦公室工作將在緊張有序的進(jìn)行著,。辦公室工作是直接為院領(lǐng)導(dǎo)和干警服務(wù)的綜合辦事機(jī)構(gòu),，是溝通上下左右，聯(lián)系四面八方的樞紐和橋梁,，是領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手,。共有以下工作職責(zé):

一、掌握全院工作的開展情況,，協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)安排好各個(gè)時(shí)期的工作,，適時(shí)提出工作建議，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供服務(wù),。經(jīng)常檢查工作安排的落實(shí)情況,，總結(jié)交流工作經(jīng)驗(yàn)，推動工作的開展,。

二,、圍繞各個(gè)時(shí)期的中心工作和領(lǐng)導(dǎo)的需要，主動收集各種信息,。對來自各方面的信息進(jìn)行篩選,、加工、綜合整理,，注意及時(shí)傳遞和反饋,。

三、協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)處理和解決好工作已經(jīng)暴露出來的各種問題,，搞好對內(nèi),、對外協(xié)調(diào)工作，提高機(jī)關(guān)的工作效率,。

四,、負(fù)責(zé)起草本院的辦公室工作計(jì)劃、總結(jié),、報(bào)告,、通知,、通報(bào)等，審核以本院名義發(fā)出的其它重要文件材料,，負(fù)責(zé)處理檢察信息,，辦好《檢察簡報(bào)》和《情況反映》。

五,、負(fù)責(zé)以本院名義召開,、應(yīng)由辦公室負(fù)責(zé)的會議的通知、籌備和組織工作,，檢查會議的貫徹落實(shí)情況,。

六、負(fù)責(zé)上級黨委和人大通過的,，應(yīng)由本院辦理的各種決議,、決定的催辦工作和上級機(jī)關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)同志及本院領(lǐng)導(dǎo)批辦件的催辦查辦工作,，及時(shí)上報(bào)辦理結(jié)果。

七,、負(fù)責(zé)上級檢察機(jī)關(guān)和各級人大交辦的督查案件工作,，要做好督查案件的登記、呈報(bào)領(lǐng)導(dǎo)簽批,、分發(fā),、催辦、審查,、反饋,。

八、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào),、組織,、實(shí)施檢察長辦公會研究決定的有關(guān)工作。

九,、負(fù)責(zé)組織,、協(xié)調(diào)、聯(lián)絡(luò)人民監(jiān)督員工作,。

十,、負(fù)責(zé)本院的綜合治理等政法聯(lián)絡(luò)工作。

十一,、經(jīng)常與市委辦公室,、人大常委會辦公室保持聯(lián)系，負(fù)責(zé)人大代表來院視察工作的組織安排及匯報(bào)材料的準(zhǔn)備工作,。

十二,、負(fù)責(zé)本院的調(diào)研工作，做好各類調(diào)研稿件的審查、統(tǒng)計(jì),，督促全院調(diào)研任務(wù)的完成,。

十三、貫徹國務(wù)院公文處理的有關(guān)規(guī)定,，搞好本院的公文處理工作,。

十四、負(fù)責(zé)全院的統(tǒng)計(jì)工作,，經(jīng)常督促檢查,，保證準(zhǔn)確無誤，對上報(bào)市院的檢察統(tǒng)計(jì)報(bào)表負(fù)責(zé)審查,，及時(shí)報(bào)送,。定期編寫統(tǒng)計(jì)分析，辦領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)依據(jù),。

十五,、負(fù)責(zé)本院各種文字材料、各種案卷及其它有保存價(jià)值的資料的收集,、歸檔,、保管等工作，負(fù)責(zé)指導(dǎo)各科的檔案工作,，保持檔案工作先進(jìn)水平,，使檔案為檢察工作服務(wù)。

十六,、負(fù)責(zé)本院的保密工作,，監(jiān)督保密規(guī)定的落實(shí)情況，經(jīng)常對干警進(jìn)行保密教育和保密檢查,，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決,。

十七、負(fù)責(zé)文印,、通信和本院印章,、機(jī)要信件的管理、使用及文件傳閱,、報(bào)刊的征訂分發(fā)工作,。

十八、負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)日常值班和接待工作,。

十九,、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理，嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律和有關(guān)財(cái)經(jīng)開支規(guī)定,，精打細(xì)算,，統(tǒng)籌安排,，搞好辦案裝備保障。

二十,、完成上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和本院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。

我院辦公室年度工作計(jì)劃將圍繞以上二十條，一絲不茍,，共同努力將09年的工作做到最好,。

辦公室月初工作計(jì)劃 辦公室月度工作計(jì)劃表篇八

xx月辦公室工作緊緊圍繞全局中心工作，充分發(fā)揮辦公室參謀助手,、協(xié)調(diào)綜合,、服務(wù)保障等職能作用，力爭使辦公室各項(xiàng)工作邁上新的臺階,。

以做好每一項(xiàng)工作為前提,，突破辦公室工作中“按部就班”的傳統(tǒng)思維，一絲不茍做好辦公室的重點(diǎn)工作,，高標(biāo)準(zhǔn),、高質(zhì)量、高水平,、高效率地完成各項(xiàng)工作任務(wù),。

1、參謀輔助力求抓住關(guān)鍵,。積極按照全局的工作部署，緊扣全局中心工作,，密切關(guān)注和把握不同階段的工作動態(tài)和工作重點(diǎn),，前瞻思考，超前謀略,，盡力發(fā)揮參謀輔助作用,，為領(lǐng)導(dǎo)班子決策、部署,、推進(jìn)各項(xiàng)工作提供富有實(shí)效的意見建議,。

2、辦文辦會力求精煉,。認(rèn)真執(zhí)行機(jī)關(guān)公文處理?xiàng)l例,，嚴(yán)格把好行文關(guān)、會簽關(guān),、政策法規(guī)關(guān),、文字關(guān)和格式關(guān)，切實(shí)提高公文質(zhì)量;建立健全文秘工作責(zé)任機(jī)制,，不斷提升文秘人員寫作能力,。認(rèn)真做好各項(xiàng)會議的會務(wù)籌備工作,，力求達(dá)到會議目的，收到實(shí)際效果,。

3,、信息督查力求落到實(shí)處。按照政務(wù)信息上報(bào)的要求,，確保各項(xiàng)工作信息快速報(bào)送,，切實(shí)發(fā)揮作用，堅(jiān)持全方位,、多領(lǐng)域,、多角度的報(bào)送信息。進(jìn)一步落實(shí)督查制度,，建立健全督查工作的責(zé)任,、檢查、通報(bào),、反饋,、考核、專報(bào)等機(jī)制,，針對全局部署的各項(xiàng)重大任務(wù),，結(jié)合實(shí)際開展重點(diǎn)督查，及時(shí)了解掌握貫徹落實(shí)過程中的進(jìn)展情況和存在的問題,，并認(rèn)真抓好督辦情況的反饋工作,，務(wù)求事事有著落、件件有結(jié)果,。

致力于打造辦公室熱情,、高效的服務(wù)形象，牢固樹立辦公室工作的責(zé)任意識,，緊緊圍繞全局中心,，服務(wù)機(jī)關(guān)工作人員，嚴(yán)格工作標(biāo)準(zhǔn),，狠抓規(guī)范管理,，切實(shí)增強(qiáng)工作的前瞻性和主動性。

1,、加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,，打好“金算盤”。嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)制度,，規(guī)范財(cái)務(wù)管理,，切實(shí)發(fā)揮理財(cái)職能，進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)和紀(jì)律教育,，做到精打細(xì)算,，勤儉持家,，在做好日常財(cái)務(wù)管理的同時(shí)，重點(diǎn)做好預(yù)算,、決算的編制與執(zhí)行工作,，努力實(shí)現(xiàn)預(yù)算編制科學(xué)化、規(guī)范化,、制度化和透明化,，提高預(yù)算資金的使用效益。

2,、加強(qiáng)行車安全,，把好“方向盤”。進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)車輛安全管理工作,，認(rèn)真組織學(xué) 習(xí)《道路交通法》等相關(guān)法規(guī)及車輛保養(yǎng)維護(hù)常識,，落實(shí)安全行車考核機(jī)制，切實(shí)加強(qiáng)駕駛員的安全教育與日常管理;科學(xué)調(diào)度,、使用機(jī)關(guān)車輛,，在保障重點(diǎn)用車的前提下，進(jìn)一步整合用車需求,，提高車輛使用效率,，確保駕駛員勞逸結(jié)合。

3,、加強(qiáng)檔案管理,，建好“資料庫”。嚴(yán)格執(zhí)行《檔案法》和檔案管理要求,，進(jìn)一步規(guī)范檔案收集,、整理、裝訂和查閱,、借閱程序，扎實(shí)做好機(jī)關(guān)檔案管理工作,。按照規(guī)定及時(shí)做好各類文件,、數(shù)據(jù)、圖片,、視聽資料及重要實(shí)物的歸檔工作,，做到了管理科學(xué)、條目清晰,，查閱方便,，制健全，防止檔案或網(wǎng)絡(luò)泄密事件的發(fā)生,。同時(shí),，進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)網(wǎng)上的資料管理與備份工作,，大力推進(jìn)工作檔案信息化、電子化,。

4,、加大保障力度，當(dāng)好“服務(wù)員”,。扎實(shí)做好機(jī)關(guān)接待,、文印、安全,、衛(wèi)生和重大活動,、重要會議的后勤保障工作，確保全局機(jī)關(guān)的正常運(yùn)轉(zhuǎn),。

辦公室月初工作計(jì)劃 辦公室月度工作計(jì)劃表篇九

一,、行政后勤管理方面

1、提高辦公室行政服務(wù)意識,，優(yōu)化辦公室人力組織結(jié)構(gòu)提升服務(wù)能力,。

(1)總務(wù)后勤工作事無巨細(xì)，擺正心態(tài)服務(wù)為先,。后勤無小事,，做好后勤服務(wù)保障是綜合辦公室的工作職能。切實(shí)做好會務(wù)安排及訪客接待招待工作,，提升集團(tuán)企業(yè)形象,。做好辦公樓辦公環(huán)境、職工宿舍,、職工食堂,、塑木生產(chǎn)車間現(xiàn)場的環(huán)境衛(wèi)生管理：20__年春節(jié)前完成起草制定衛(wèi)生檢查和督導(dǎo)相關(guān)管理規(guī)定流程，將辦公區(qū)域的安全環(huán)境衛(wèi)生工作落實(shí)到部門,，安全衛(wèi)生3月份起依據(jù)衛(wèi)生督察規(guī)定流程,。將辦公樓工作區(qū)域的安全環(huán)境衛(wèi)生落實(shí)到部門。4月至6月上旬創(chuàng)建評優(yōu)處罰考評管理機(jī)制(列入職業(yè)安全衛(wèi)生考評項(xiàng)目)并試運(yùn)行,。7月份起將安全職業(yè)管理納入綜合辦公室工作常態(tài)化管理,。12月中旬開始，對后勤,、集團(tuán)職業(yè)安全衛(wèi)生管理等綜合辦公室工作績效評估總結(jié),，找出差距并在20__年工作中進(jìn)行改進(jìn)。不斷相互學(xué)習(xí)取長補(bǔ)短與時(shí)俱進(jìn),，提高綜合辦公室人員自身的職業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力,，與集團(tuán)同舟共濟(jì)，同命運(yùn)共呼吸實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值,。

(2)加強(qiáng)后勤總務(wù)人力配置,，提高服務(wù)能力,。根據(jù)今年后勤工作狀況，后勤亟待增加1名水電維護(hù)崗位人力編制,。20__年1月份向集團(tuán)提請?jiān)黾尤肆Y源編制,，爭取在20__年春節(jié)(1月底)前到崗。具體崗位職責(zé)工作和要求在招聘前,，報(bào)人力資源部,。

(3)20__年元月份(春節(jié)前)明確綜合辦公室人員工作分工，做到職責(zé)清晰工作目標(biāo)任務(wù)明確,。根據(jù)集團(tuán)要求實(shí)現(xiàn)工作績效考核,。

(4)積極做好各部門及項(xiàng)目工地相關(guān)工作的溝通協(xié)調(diào)，做好上傳下達(dá)工作,。

2,、率先垂范樹立節(jié)約意識，做好日常行政事務(wù)成本控制,。

(1)按照集團(tuán)公車管理,、私車公用等車輛管理制度和規(guī)定，切實(shí)做好公車使用管理和私車公用用車管控,，做好集團(tuán)機(jī)動車輛管理,。提高各部門工作效率，進(jìn)一步降低用車費(fèi)用支出,。3月份將出臺相關(guān)車輛管理辦法,。根據(jù)集團(tuán)用車規(guī)定出臺具體實(shí)施時(shí)間節(jié)點(diǎn)，將車管工作做實(shí)做細(xì),。切實(shí)履行自己的監(jiān)督管理職責(zé),。

(2)加強(qiáng)辦公固定資產(chǎn)的管理，做好辦公用品的發(fā)放及管控,。嚴(yán)格執(zhí)行《職工手冊》有關(guān)辦公用品的驗(yàn)收,、保管發(fā)放制度流程。

3,、規(guī)范綜合辦公室辦公流程,。

(1)20__年元月份建立集團(tuán)收文登記閱辦存檔(包括電子文檔)制度。相關(guān)政府部門,、業(yè)務(wù)單位下發(fā)集團(tuán)綜合辦公室的所有文件,、通知,、材料函件(含電子文檔)等,，辦公室造冊編號登記，根據(jù)具體要求由辦公室主任簽署意見流轉(zhuǎn)至總經(jīng)理,、董事長簽署閱辦意見,，交相關(guān)部門或承辦人完成,。辦公室負(fù)責(zé)跟催并將落實(shí)情況及時(shí)反饋給總經(jīng)理或董事長。工作事項(xiàng)完成后,，將相關(guān)圖表等材料作為附件存檔,，收文存檔期限暫定三年，到期后造冊經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后銷毀或送有資質(zhì)的單位處理,。

(3)集團(tuán)辦公室辦公行文,。集團(tuán)辦公室主責(zé)承辦對外申請、報(bào)告,、請示等,，集團(tuán)各業(yè)務(wù)部門草擬的對外報(bào)告、申請,、函件等上行文由辦公室登記分發(fā)文號,，成文后留存原件存檔。集團(tuán)內(nèi)部各部門申請,、報(bào)告,、通知等上下行文，向辦公室申領(lǐng)文號并登記編號,，成文并留存存檔,。

(4)加強(qiáng)文檔資料管理。在做好收發(fā)文存檔管理的同時(shí),，外聯(lián)申報(bào)項(xiàng)目做到一個(gè)項(xiàng)目一份檔案,。按申辦流程從集團(tuán)批準(zhǔn)確定立項(xiàng)到申辦成功。辦公室相關(guān)資料(含電子檔)編號按建檔,。

二,、產(chǎn)業(yè)政策經(jīng)營外聯(lián)工作方面

1、產(chǎn)業(yè)政策經(jīng)營,。

(1)20__年3月底前完成省高新企業(yè)認(rèn)定上報(bào),，協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)部、咨詢公司做好評估審核等相關(guān)事項(xiàng),，爭取20__年9月份申報(bào)工作完成,。

(2)根據(jù)集團(tuán)20__年總體生產(chǎn)發(fā)展規(guī)劃，20__年5月底前完成《投資500萬元塑木產(chǎn)能擴(kuò)大項(xiàng)目》工信局立項(xiàng),，6月份完成項(xiàng)目節(jié)能評估及環(huán)境評估,。并持續(xù)跟進(jìn)工信局該項(xiàng)目后續(xù)工作進(jìn)展。

(3)20__年度完善政策經(jīng)營作業(yè)流程,，使該項(xiàng)工作程序化,、規(guī)范化，逐步達(dá)成產(chǎn)業(yè)政策經(jīng)營產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營模式目標(biāo)。

(4)多渠道收集獲取國家相關(guān)產(chǎn)業(yè)政策扶持項(xiàng)目信息,。主動加強(qiáng)與省市區(qū)工信局,、科技局、發(fā)改委,、住建局,、中小企業(yè)局及街道的溝通。綜合辦公室負(fù)責(zé)人,、外聯(lián)負(fù)責(zé)人,、行政專員(該工作項(xiàng)目將列為每月主要績效考核項(xiàng)目)每天半小時(shí)上網(wǎng)瀏覽相關(guān)政府門戶網(wǎng)站，了解政府產(chǎn)業(yè)政策導(dǎo)向及項(xiàng)目信息,，由行政專員每周匯總項(xiàng)目信息,。有價(jià)值的政策信息提請建集團(tuán)申請內(nèi)部立項(xiàng)啟動申報(bào)程序。

(5)12月中旬起編制20__年工作總結(jié)及20__年工作目標(biāo)計(jì)劃及外聯(lián)年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算,。

3,、外聯(lián)工作。

(1)積極完成董事長,、總經(jīng)理日常交辦接待任務(wù)及綜合辦公室日常對外接待工作,。

(2)構(gòu)建與政府相關(guān)業(yè)務(wù)部門和諧的工作關(guān)系和友誼。日常多溝通多交流,，并采取靈活多樣的公關(guān)形式,，培育暢通的工作渠道。為集團(tuán)業(yè)務(wù)多元化發(fā)展打下基礎(chǔ),。

(3)外聯(lián)工作延伸,，協(xié)調(diào)協(xié)助銷售部門提升集團(tuán)知名度，拓展產(chǎn)品銷售市場及業(yè)務(wù),。

三,、集團(tuán)環(huán)境安全衛(wèi)生管理方面

1、建立健全安全保衛(wèi)工作責(zé)任制度,，完善公司安全管理制度

(1)3月底前完成安全保衛(wèi)制度的制定,，包括塑木公司、施工現(xiàn)場安保管理,、施工安全審查相關(guān)制度起草工作于4月起開始實(shí)施,。

(2)6月份起逐步將安保、生產(chǎn)安全管理工作納入常態(tài)化管理并制定事故追究制度,。7月至10月份強(qiáng)化綜合辦公室在安保,、生產(chǎn)安全工作中的監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)職能,，減少和杜絕生產(chǎn)安全事故,、盜竊案件等安全事故的發(fā)生,，避免員工人身傷害、集團(tuán)財(cái)產(chǎn)損失,。

2、做好安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作,，提高職工的安全意識掌握基本的安全消防技能及職業(yè)安全健康常識,，保護(hù)職工身心健康，保障集團(tuán)公司生產(chǎn)施工工作的正常進(jìn)行,。

(1)20__年12月25日前完成制定20__年度集團(tuán)職工生產(chǎn)安全培訓(xùn)計(jì)劃,，3月下旬至5月底完成各施工工地的安全保衛(wèi)、施工安全初步培訓(xùn),。6月份至12月份按培訓(xùn)計(jì)劃適時(shí)進(jìn)行培訓(xùn)并做好培訓(xùn)記錄和材料存檔備查工作,。安全培訓(xùn)工作計(jì)劃，完成月度季度年度培訓(xùn)工作,。不走形式,、不走過場，杜絕形式主義,。培訓(xùn)后對培訓(xùn)效果進(jìn)行考評,，采取考試、問卷等不同形式評估,，成績交人力資源部納入員工績效考核,。

(2)指導(dǎo)集團(tuán)各項(xiàng)目工地制定安全培訓(xùn)工作計(jì)劃并按計(jì)劃落實(shí)實(shí)施。

(3)做好特種作業(yè)人員的培訓(xùn)管理,。建立臺賬,，證照到期提前一個(gè)月，提醒相關(guān)人員參加審驗(yàn)換證,。

3,、強(qiáng)化集團(tuán)安全工作的常態(tài)化管理。

(1)加強(qiáng)日常檢查力度,，做到每周每月及節(jié)日放假前安全保衛(wèi)檢查,，督導(dǎo)集團(tuán)各項(xiàng)目工地遵照執(zhí)行。

(2)做好安全生產(chǎn)管理臺賬,、安全管理相關(guān)作業(yè)表單的登記及存檔,。例如消防器材每月巡檢表、每周安全檢查表,、項(xiàng)目工地及門衛(wèi)值班日志等,。

4、編制事故救援預(yù)案,，每年至少進(jìn)行2次應(yīng)急演練,。

(1)20__年12月25日前,，編制《緊急事故救援預(yù)案》、《緊急事件演練方案》,，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后綜合辦公室具體實(shí)施,。20__年6月前、11月消防宣傳月各做一次《緊急事件救援預(yù)案》演練,。

(2)相關(guān)文字材料,、圖片存入安全生產(chǎn)管理檔案。

辦公室月初工作計(jì)劃 辦公室月度工作計(jì)劃表篇十

一,、辦公室的日常工作,。

辦公室對我來說是一個(gè)全新的工作領(lǐng)域。作為辦公室的負(fù)責(zé)人,，自己清醒地到,，辦公室是總經(jīng)理室直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理機(jī)構(gòu)，是承上啟下,、溝通內(nèi)外,、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐,，推動各項(xiàng)工作朝著既定目標(biāo)前進(jìn)的中心,。辦公室的工作千頭萬緒，在文件起草,、提供,、數(shù)量都要為決策提供一些有益的資料，數(shù)據(jù),。有文書處理,、檔案管理、文件批轉(zhuǎn),、安排,、迎來送往及用車管理等。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作,，強(qiáng)化工作意識,，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率,，冷靜辦理各項(xiàng)事務(wù),，力求周全、準(zhǔn)確,、適度,，避免疏漏和差錯(cuò)，至今基本做到了事事有著落,。

1,、理順關(guān)系,，辦理公司有關(guān)證件。公司成立伊始,，各項(xiàng)工作幾乎都是從頭開始,，需要辦理相關(guān)的手續(xù)及證件。我利用自己在__部門工作多年,，部門熟,、人際關(guān)系較融洽的優(yōu)勢，積極為公司辦理各類證件,。通過多方努力，我只用了月余,，辦好了___證書,、立項(xiàng)手續(xù)____產(chǎn)權(quán)證產(chǎn)等。充分發(fā)揮綜合部門的協(xié)調(diào)作用,。

2,、及時(shí)了解_____情況，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù),。作為_____企業(yè),，土地交付是重中之重。由于___的拆遷和我公司開發(fā)進(jìn)度有密切關(guān)聯(lián),，為了早日取得土地,，公司成立土地交付工作小組。我作小組成員之一,，利用一切有利資源,，采取有效，到__,、__拆遷辦等,，積極和有關(guān)人員、溝通,，及時(shí)將所了解的拆遷信息,、工作進(jìn)度、問題反饋到總經(jīng)理室,，公司領(lǐng)導(dǎo)在最短時(shí)間內(nèi)掌握了______及拆遷工作的進(jìn)展,，并在此基礎(chǔ)上進(jìn)一步安排交付工作。

3,、積極響應(yīng)公司號召,，深入開展調(diào)研工作。根據(jù)公司_號辦公會議要求,，我針對目前__房地產(chǎn)的發(fā)展情況及租售價(jià)格,、市場需求,、發(fā)展趨勢等做了詳細(xì)的市場。先后到土地,、建設(shè),、房管部門詳細(xì)了解近年房地產(chǎn)開發(fā)各項(xiàng)數(shù)據(jù)指標(biāo)，走訪了一些部門如__,，__又到__園,、__花園、__小區(qū)調(diào)查這些物業(yè)的租售情況,。就_號地塊區(qū)位優(yōu)勢提出商業(yè)為主,、住宅為輔、凸現(xiàn)區(qū)位,、統(tǒng)籌兼顧開發(fā),。

4、認(rèn)真做好公司的文字工作,。草擬綜合性文件和等文字工作,，負(fù)責(zé)辦公會議的記錄、整理和會議提煉,，并負(fù)責(zé)對會議有關(guān)的,。認(rèn)真做好公司有關(guān)文件的收發(fā)、登記,、分遞,、文印和督辦工作;公司所有的文件、審批表,、書整理歸檔入冊,，做好資料歸檔工作。配合領(lǐng)導(dǎo)在制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度基礎(chǔ)上進(jìn)一步補(bǔ)充,、完善各項(xiàng)規(guī)章制度,。及時(shí)傳達(dá)貫徹公司有關(guān)會議、文件,、批示精神,。

5、落實(shí)公司人事,、勞資管理工作,。組織落實(shí)公司的、人事,、工資管理和員工的考勤控制監(jiān)督工作,，根據(jù)人事管理制度與員工簽訂了勞動，按照有關(guān)規(guī)定,，到勞動管理部門辦好繳納社保(養(yǎng)老保險(xiǎn),、失業(yè)保險(xiǎn),、醫(yī)療保險(xiǎn))的各項(xiàng)手續(xù)。體現(xiàn)公司的規(guī)范性,，解決員工的后顧之憂;

6,、切實(shí)抓好公司的福利、企業(yè)管理的日常工作,。按照預(yù)算審批制度,，組織落實(shí)公司辦公設(shè)施、宿舍用品,、勞保福利等的采購,、調(diào)配和實(shí)物管理工作。辦公室完畢后,，在_月份按照審批權(quán)限完成了購置辦公用品,、復(fù)印機(jī)、電腦等設(shè)備的配置工作,。切實(shí)做好公司通訊費(fèi),、招待費(fèi),、電費(fèi),、車輛使用及饋贈品登記手續(xù)，嚴(yán)格按照程序核定使用標(biāo)準(zhǔn);

7,、做好公司董事會及其他各種會議的服務(wù)工作,。董事會在____召開期間，認(rèn)真做好會場布置,、食宿安排工作,。落實(shí)好各種會議的會前準(zhǔn)備、會議資料等工作,。

二,、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，提高水平

由于感到自己身上的擔(dān)子很重,，而自己的學(xué)識,、能力和閱歷與其任職都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心,，總在學(xué)習(xí),，向書本學(xué)習(xí)、向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),，向同事學(xué)習(xí),，這樣下來感覺自己半年來還是有了一定的進(jìn)步。經(jīng)過不斷學(xué)習(xí),、不斷積累,，已具備了辦公室工作,，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在組織管理能力,、綜合能力,、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達(dá)能力等方面，經(jīng)過半年的都有了很大的提高,，保證了本各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行,，能夠以正確的態(tài)度對待各項(xiàng)工作任務(wù)，本職工作,，認(rèn)真努力貫徹到實(shí)際工作中去,。積極提高自身各項(xiàng)業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭取工作的主動性,，具備較強(qiáng)的心,，心，努力提高工作效率和工作質(zhì)量,。

辦公室月初工作計(jì)劃 辦公室月度工作計(jì)劃表篇十一

新年伊始,，萬象更新。從20__年_月份擔(dān)任辦公室內(nèi)勤一職開始,，在公司領(lǐng)導(dǎo)的指揮及在各部門的幫忙和支持下,，堅(jiān)持以服務(wù)為宗旨，做好統(tǒng)籌及上傳下達(dá)工作,，把工作想在前,，做在前，無論是工作本事,，還是思想素質(zhì)都有了進(jìn)一步的提高,，較好地完成了公司辦公室內(nèi)勤的工作任務(wù)。

現(xiàn)公司土建和設(shè)備采購等都在按著計(jì)劃快速,、順利的進(jìn)行,，20__年_月份我們的__有限公司也將投產(chǎn)并有成品產(chǎn)出，這些都激烈著我們的工作斗志,，同時(shí)這些都體現(xiàn)了公司給我們創(chuàng)造的優(yōu)質(zhì)工作環(huán)境和廣泛發(fā)展空間,。要想在20__年新的一年中工作有條不紊、順利的完成,，就應(yīng)當(dāng)先行一步,，做好20__年度工作計(jì)劃安排，以此為準(zhǔn)則加強(qiáng)自身建設(shè)認(rèn)真努力完成工作,，并對自我的工作進(jìn)行自查,，自我監(jiān)督。

一、繼續(xù)加強(qiáng)管理,，完善各項(xiàng)管理制度,，充分調(diào)動工作進(jìn)取性

加強(qiáng)對人、財(cái),、物的管理,，繼續(xù)完善過去的各種管理制度，突出制度管理,，嚴(yán)格照章辦事,，進(jìn)一步明確工作職責(zé)，完善辦公用品和辦公設(shè)備的需求計(jì)劃,、領(lǐng)用,，部門人員的請銷假、值班,，司機(jī)的出車,、油料報(bào)銷、車輛保養(yǎng)維修報(bào)銷等各種規(guī)章制度管理,，充分體現(xiàn)對事不對人的管理思想,，促使各項(xiàng)工作井然有序，明確工作任務(wù)和工作流程,，職責(zé)清晰,。做到從工作的大局出發(fā)，從整體利益出發(fā),，與其他各部門互相支持,，互相協(xié)調(diào),，充分調(diào)動自我的工作主動性和進(jìn)取性,，有效促進(jìn)公司的長遠(yuǎn)發(fā)展。

二,、加強(qiáng)學(xué)習(xí),，提高素質(zhì)

經(jīng)過各種途徑加強(qiáng)學(xué)習(xí)，合理利用書本和網(wǎng)絡(luò)資源學(xué)習(xí)各類相關(guān)知識,，不斷提高理論水平,、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作本事，以適應(yīng)公司的不斷發(fā)展壯大和自身工作的需要,。

三,、做好辦公室日常管理工作

1、對需辦公室內(nèi)勤處理的各類文件進(jìn)行更加及時(shí),、規(guī)范,、合理的收集、歸檔,，做到了分類存放,，條理清楚,，便于查閱。

2,、完善物品計(jì)劃和領(lǐng)用明細(xì)臺帳,，每件辦公物品都有詳細(xì)記錄，按需領(lǐng)發(fā),，出入庫記錄一目了然,，以便及時(shí)補(bǔ)充辦公用品，更好地協(xié)助各部門的日常工作,。

3,、進(jìn)一步加強(qiáng)辦公用品的領(lǐng)用管理，對辦公用品實(shí)行定額控制,。對每個(gè)部門,、每位員工實(shí)行限量使用制度，對沒必要使用或能夠共用的辦公用品進(jìn)行控制使用或用其他同等功能的辦公用品代替,。

4,、應(yīng)制定《電話傳真接收制度》，做到傳真發(fā)送接收有記錄,，方便后續(xù)工作的開展和發(fā)送,、接收文件的查閱，有效提高工作效率,。

5,、規(guī)范辦公室考勤和請銷假制度的落實(shí)，配合人事專員對考勤記錄表進(jìn)行進(jìn)一步完善,；對像以前出現(xiàn)的未先申請請假或批準(zhǔn)就擅自休息而后補(bǔ)假條的行為進(jìn)行嚴(yán)肅處理,，提高了工作效率，加強(qiáng)公司的規(guī)范化管理,。

6,、進(jìn)一步加強(qiáng)車輛安全管理，做好車輛的調(diào)配,、使用以及維護(hù),，及時(shí)做好車輛駕駛員的年度審驗(yàn)工作,；定期對司機(jī)進(jìn)行交通安全教育和車輛基礎(chǔ)保養(yǎng)維修知識的培訓(xùn)，加強(qiáng)司機(jī)的職責(zé)心，減少安全交通事故的發(fā)生,，同時(shí)也能更好地節(jié)省車輛維修費(fèi)的支出,。

7,、做好辦公室用電安全教育,，不使用辦公室禁用的用電類辦公設(shè)備，下班時(shí)必須關(guān)掉所有的電腦，打印機(jī)等辦公設(shè)備的電源,，關(guān)掉所有電源插頭,。

8、協(xié)助好其他辦公室員工的日常工作,，彼此間互作,、互助，對工作不推諉,，進(jìn)取完成,。

9、做好員工洗浴和其他服務(wù)設(shè)施工作的方案制作,、管理制度的制定,，保障員工的后勤生活保障和業(yè)余生活質(zhì)量。

在上一年的辦公室內(nèi)勤工作中雖取得了一些成績,，可是仍存在一些不足之處,，管理制度仍需完善、落實(shí)力度仍需進(jìn)一步加大,；進(jìn)一步提高自身的工作職責(zé)心和事業(yè)心,，在今后的工作中認(rèn)真履行辦公室職責(zé)，開拓創(chuàng)新,，把工作提高到一個(gè)新的水平,。

辦公室月初工作計(jì)劃 辦公室月度工作計(jì)劃表篇十二

辦公室承擔(dān)著單位部門之間的協(xié)調(diào)、人事,、對外宣傳,、檔案管理、文件,、接待等工作,，是信息傳遞、政策落實(shí),、上下內(nèi)外溝通的窗口,，是為本公司中心運(yùn)作起到輔助作用的綜合部門,。

時(shí)間飛逝,，轉(zhuǎn)眼間我們就迎來了新的一年?；仡?0__年的工作情況,，在結(jié)合我們公司的實(shí)際情況，我們辦公室2月份的工作計(jì)劃如下：

1,、新年后第一個(gè)月,，安排好新一年員工管理方面和素質(zhì)方面提升的培訓(xùn)學(xué)習(xí)工作，實(shí)行每月每周一次全體員工在線華企商學(xué)院的學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作。

2,、對于一月份所做的會議,、活動、分公司投產(chǎn)項(xiàng)目的各項(xiàng)工作進(jìn)行整理發(fā)布公司網(wǎng)頁,，并進(jìn)行網(wǎng)頁后臺操作學(xué)習(xí),，后期由辦公室人員自行發(fā)布。

3,、整編____年全體新老員工檔案表,，讓每一位國陽員工都有一份屬于自己的詳細(xì)檔案記錄表格，以便公司辦公室存檔做人事調(diào)動及參考,。

4,、對外兄弟企業(yè)及下設(shè)分公司單位通訊錄再次隨時(shí)整編，達(dá)到全而新,，與各企各公司人事部做到全面一致的詳細(xì)通訊電話記錄,。

5、辦公室向下設(shè)分公司運(yùn)營總監(jiān)下達(dá)下設(shè)各分公司原始公司簡介資料以及公司近況及重大活動資料備案總公司的要求,，使辦公室能詳細(xì)了解各分公司情況,，以作網(wǎng)頁宣傳工作。

6,、強(qiáng)制施行國陽員工周一至周五,，全體統(tǒng)一穿著工裝上班制，未穿工裝者一天罰款50元,，按曠工一日處理,。

7、績效考核工作辦法的實(shí)施并落實(shí),，包括(月考勤制度,、外出人員登記、衛(wèi)生制度,、車輛派出,、派餐單制度)。

8,、隨時(shí)服從領(lǐng)導(dǎo)安排,，及時(shí)的做好領(lǐng)導(dǎo)交付的任務(wù)和工作。保證各項(xiàng)文件,、各項(xiàng)工作的執(zhí)行力實(shí)施和落實(shí),。

以上就是我們部門的月工作計(jì)劃。在今后的工作中,，將嚴(yán)格按照這個(gè)計(jì)劃工作,，不斷的把自己的工作做到最好,。

辦公室月初工作計(jì)劃 辦公室月度工作計(jì)劃表篇十三

20__綜合辦首要工作是部門建設(shè)，增補(bǔ)人力需求,，合理分工,，全面開展綜合部各項(xiàng)工作，其中重點(diǎn)工作是圍繞企業(yè)文化建設(shè),，信息建設(shè)為核心來完成,。

一、部門建設(shè)

根據(jù)中心目前的實(shí)際情景,，20__年綜合辦計(jì)劃招聘企業(yè)策劃文案一名,，人力資源師一名，網(wǎng)絡(luò)管理工程師一名,，平面設(shè)計(jì)人員一名,，信息管理人員一名。

實(shí)施部門目標(biāo)職責(zé)制,，做到每項(xiàng)工作均有職責(zé)人,，完成期限，完成質(zhì)量,，做好每項(xiàng)工作的跟蹤落實(shí),，及反饋，及時(shí)調(diào)整工作目標(biāo),，不斷改善工作方法,，確保中心年度目標(biāo)的完成。

二,、企業(yè)文化建設(shè)

企業(yè)文化建設(shè)是貫穿全年的一項(xiàng)工作,，20__年信息平臺的建設(shè)尤為重要，綜合部將配合中心努力打造方便,、快捷,、高效率的信息傳遞平臺，使公司的資源能夠得到很好的共享,，信息的傳遞及處理能夠及時(shí),，有效、準(zhǔn)確,，為中心業(yè)務(wù)的發(fā)展運(yùn)作供給最大的支持,。

三月份完成所有對外宣傳資料的調(diào)整更新，提升中心整體精神面貌,。另外根據(jù)中心工作的實(shí)際情景,，組織開展豐富的員工活動，以增強(qiáng)員工的凝聚力,，增進(jìn)員工交流,，提升團(tuán)隊(duì)精神。

三,、做好行政,、后勤保障工作

綜合辦作為中心文控、檔案管理,、后勤保障服務(wù)中心,，應(yīng)充分發(fā)揮其應(yīng)有的作用，為員工供給最高質(zhì)量的后勤服務(wù),，增強(qiáng)員工的滿意度,。

1、配合協(xié)助其他部門完成中心機(jī)構(gòu)調(diào)整,，人員調(diào)整,，及辦公場地的調(diào)整。

2,、及時(shí)完成中心資質(zhì)證照材料的年審工作,，其中營業(yè)執(zhí)照，組織機(jī)構(gòu)代碼的年審,，醫(yī)療機(jī)構(gòu)許可證的年審,，放射診療及輻射安全許可證的年審，計(jì)量檢測年審冊的年審等,。

3,、加強(qiáng)辦公室資料文件及檔案文件的整理。

4,、加強(qiáng)辦公易耗品的申購及保管,。

5、加強(qiáng)營養(yǎng)餐廳,、保安,、保潔管理工作，提升部門員工的服務(wù)意識及服務(wù)質(zhì)量,。

辦公室月初工作計(jì)劃 辦公室月度工作計(jì)劃表篇十四

一,、保險(xiǎn)，養(yǎng)老保險(xiǎn)20xx年的繳費(fèi)核定,，包括偉福(開發(fā)區(qū)),、江盛(讓胡路)，月初辦理保險(xiǎn)的增減(張楠的五險(xiǎn)停保,、劉金龍五險(xiǎn)停保,、夏云付五險(xiǎn)增加)，月末(27-30)偉福(開發(fā)區(qū)),、江盛(讓胡路醫(yī)保,、地稅)五險(xiǎn)的明細(xì)拷貝,，如果時(shí)間調(diào)整，月初(1-5)日考取,。

二,、公司文化墻設(shè)計(jì)方案的制定及與廣告設(shè)計(jì)工作室落實(shí)完成。

三,、月末(30日)考勤機(jī)考勤記錄的導(dǎo)出,，1-10日做員工2月份考勤明細(xì)，做好員工的請假記錄,，根據(jù)考勤做好員工的伙食補(bǔ)助統(tǒng)計(jì),，根據(jù)考勤做好員工的午餐補(bǔ)助及公交補(bǔ)助。

四,、員工招聘,。在合作的人才網(wǎng)上發(fā)布公司各崗位需要招聘的人員信息，每天更新,，依據(jù)各部門經(jīng)理的日常工作安排,，約好面試時(shí)間，做好面試人員的登記,，人才儲備,。

五、各項(xiàng)通知,，制度制定發(fā)布及實(shí)行與監(jiān)督,，行政文件、各部門文件打印和下發(fā),。

六,、會議安排及記錄紀(jì)要，會議紀(jì)要的打印及下發(fā),。

七,、辦公用品的統(tǒng)計(jì)、采購,、發(fā)放,。根據(jù)各部門遞交的采購申請，結(jié)合物品的庫存情況,，呈交到總經(jīng)理處,，按批示，進(jìn)行采購,，做好物品的出庫入庫登記,，做好辦公用品的管理工作。做好辦公用品領(lǐng)用登記,，按需所發(fā),，做到不浪費(fèi),，按時(shí)清點(diǎn)，以便能及時(shí)補(bǔ)充辦公用品,，滿足大家工作的需要,。

八,、江盛,，偉福資質(zhì)的宣傳資料整理，與印發(fā),。

九,、公司車輛的日常行車管理，各部門用車的派發(fā),。

十,、各辦公室衛(wèi)生的監(jiān)督，總經(jīng)理辦公室及會議室的日常打掃,。

十一,、大慶晚報(bào)每日的領(lǐng)取與報(bào)送。

十二,、公章的管理工作,，公章使用做好詳細(xì)登記，嚴(yán)格執(zhí)行公司公章使用制度,，做到不濫用公章,。

辦公室月初工作計(jì)劃 辦公室月度工作計(jì)劃表篇十五

一、保險(xiǎn),，養(yǎng)老保險(xiǎn)20__年的繳費(fèi)核定,，包括偉福（開發(fā)區(qū)）、江盛(讓胡路),，月初辦理保險(xiǎn)的增減（張楠的五險(xiǎn)停保,、劉金龍五險(xiǎn)停保、夏云付五險(xiǎn)增加）,，月末（27-30）偉福（開發(fā)區(qū)）,、江盛（讓胡路醫(yī)保、地稅）五險(xiǎn)的明細(xì)拷貝,，如果時(shí)間調(diào)整,，月初（1-5）日考取。

二,、公司文化墻設(shè)計(jì)方案的制定及與廣告設(shè)計(jì)工作室落實(shí)完成,。

三、月末（30日）考勤機(jī)考勤記錄的導(dǎo)出,，1-10日做員工2月份考勤明細(xì),，做好員工的請假記錄,，根據(jù)考勤做好員工的伙食補(bǔ)助統(tǒng)計(jì)，根據(jù)考勤做好員工的午餐補(bǔ)助及公交補(bǔ)助,。

四,、員工招聘。在合作的人才網(wǎng)上發(fā)布公司各崗位需要招聘的人員信息,，每天更新,，依據(jù)各部門經(jīng)理的日常工作安排，約好面試時(shí)間,，做好面試人員的登記,，人才儲備。

五,、各項(xiàng)通知,，制度制定發(fā)布及實(shí)行與監(jiān)督，行政文件,、各部門文件打印和下發(fā),。

六、會議安排及記錄紀(jì)要,，會議紀(jì)要的打印及下發(fā),。

七、辦公用品的統(tǒng)計(jì),、采購,、發(fā)放。根據(jù)各部門遞交的采購申請,，結(jié)合物品的庫存情況,，呈交到總經(jīng)理處，按批示,，進(jìn)行采購,，做好物品的出庫入庫登記，做好辦公用品的管理工作,。做好辦公用品領(lǐng)用登記,，按需所發(fā)，做到不浪費(fèi),，按時(shí)清點(diǎn),，以便能及時(shí)補(bǔ)充辦公用品，滿足大家工作的需要,。

八,、江盛，偉福資質(zhì)的宣傳資料整理，與印發(fā),。

九,、公司車輛的日常行車管理，各部門用車的派發(fā),。

十,、各辦公室衛(wèi)生的監(jiān)督，總經(jīng)理辦公室及會議室的日常打掃,。

十一,、大慶晚報(bào)每日的領(lǐng)取與報(bào)送。

十二,、公章的管理工作,，公章使用做好詳細(xì)登記,，嚴(yán)格執(zhí)行公司公章使用制度,，做到不濫用公章。

辦公室月初工作計(jì)劃 辦公室月度工作計(jì)劃表篇十六

一,、保險(xiǎn),，養(yǎng)老保險(xiǎn)20__年的繳費(fèi)核定，包括偉福(開發(fā)區(qū)),、江盛(讓胡路),，月初辦理保險(xiǎn)的增減(張楠的五險(xiǎn)停保、劉金龍五險(xiǎn)停保,、夏云付五險(xiǎn)增加),，月末(27-30)偉福(開發(fā)區(qū))、江盛(讓胡路醫(yī)保,、地稅)五險(xiǎn)的明細(xì)拷貝,，如果時(shí)間調(diào)整，月初(1-5)日考取,。

二,、公司文化墻設(shè)計(jì)方案的制定及與廣告設(shè)計(jì)工作室落實(shí)完成。

三,、月末(30日)考勤機(jī)考勤記錄的導(dǎo)出,，1-10日做員工2月份考勤明細(xì)，做好員工的請假記錄,，根據(jù)考勤做好員工的伙食補(bǔ)助統(tǒng)計(jì),，根據(jù)考勤做好員工的午餐補(bǔ)助及公交補(bǔ)助。

四,、員工招聘,。在合作的人才網(wǎng)上發(fā)布公司各崗位需要招聘的人員信息，每天更新，依據(jù)各部門經(jīng)理的日常工作安排,，約好面試時(shí)間,，做好面試人員的登記，人才儲備,。

五,、各項(xiàng)通知，制度制定發(fā)布及實(shí)行與監(jiān)督,，行政文件,、各部門文件打印和下發(fā)。

六,、會議安排及記錄紀(jì)要,，會議紀(jì)要的打印及下發(fā)。

七,、辦公用品的統(tǒng)計(jì),、采購、發(fā)放,。根據(jù)各部門遞交的采購申請,，結(jié)合物品的庫存情況，呈交到總經(jīng)理處,，按批示,，進(jìn)行采購，做好物品的出庫入庫登記,，做好辦公用品的管理工作,。做好辦公用品領(lǐng)用登記，按需所發(fā),，做到不浪費(fèi),，按時(shí)清點(diǎn)，以便能及時(shí)補(bǔ)充辦公用品,，滿足大家工作的需要,。

八、江盛,，偉福資質(zhì)的宣傳資料整理,，與印發(fā)，

九,、公司車輛的日常行車管理,，各部門用車的派發(fā)。

十,、各辦公室衛(wèi)生的監(jiān)督,，總經(jīng)理辦公室及會議室的日常打掃,。

十一、大慶晚報(bào)每日的領(lǐng)取與報(bào)送,。

十二,、公章的管理工作，公章使用做好詳細(xì)登記,，嚴(yán)格執(zhí)行公司公章使用制度,，做到不濫用公章。

辦公室月初工作計(jì)劃 辦公室月度工作計(jì)劃表篇十七

辦公室承擔(dān)著單位部門之間的協(xié)調(diào),、人事,、對外宣傳、檔案管理,、文件,、接待等工作，是信息傳遞,、政策落實(shí),、上下內(nèi)外溝通的窗口，是為本公司中心運(yùn)作起到輔助作用的綜合部門,，根據(jù)公司實(shí)際情況,，辦公室2月份的工作計(jì)劃如下：

1、新年后第一個(gè)月,，安排好新一年員工管理方面和素質(zhì)方面提升的培訓(xùn)學(xué)習(xí)工作，實(shí)行每月每周一次全體員工在線華企商學(xué)院的學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作,。

2,、對于一月份所做的會議、活動,、分公司投產(chǎn)項(xiàng)目的各項(xiàng)工作進(jìn)行整理發(fā)布公司網(wǎng)頁,，并進(jìn)行網(wǎng)頁后臺操作學(xué)習(xí)，完全掌握,，后期由辦公室人員自行發(fā)布,。

3、整編20__年全體新老員工檔案表,，讓每一位國陽員工都有一份屬于自己的詳細(xì)檔案記錄表格,，以便公司辦公室存檔做人事調(diào)動及參考。

4,、對外兄弟企業(yè)及下設(shè)分公司單位通訊錄再次隨時(shí)整編,，達(dá)到全而新，與各企各公司人事部做到全面一致的詳細(xì)通訊電話記錄,。

5,、辦公室向下設(shè)分公司運(yùn)營總監(jiān)下達(dá)下設(shè)各分公司原始公司簡介資料以及公司近況及重大活動資料備案總公司的要求，使辦公室能詳細(xì)了解各分公司情況，以作網(wǎng)頁宣傳工作,。

6,、強(qiáng)制施行國陽員工周一至周五，全體統(tǒng)一穿著工裝上班制,，未穿工裝者一天罰款50元,，按曠工一日處理。

7,、績效考核工作辦法的實(shí)施并落實(shí),，包括(月考勤制度、外出人員登記,、衛(wèi)生制度,、車輛派出、派餐單制度),。

8,、隨時(shí)服從領(lǐng)導(dǎo)安排，及時(shí)的做好領(lǐng)導(dǎo)交付的任務(wù)和工作,。保證各項(xiàng)文件,、各項(xiàng)工作的執(zhí)行力實(shí)施和落實(shí)。

辦公室月初工作計(jì)劃 辦公室月度工作計(jì)劃表篇十八

一,、辦公室的工作方面

我們在這個(gè)月依然要以十月份未能處理完畢的那些項(xiàng)目為重點(diǎn),，積極地聯(lián)絡(luò)各個(gè)部門，對接好領(lǐng)導(dǎo)以及客戶,，對項(xiàng)目的進(jìn)展持續(xù)追進(jìn),，并做好一系列的記錄和整理工作。除此以外,，我們辦公室在這個(gè)月依然會處理好各項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)安排下來的工作,，將工作分類交給各個(gè)部門處理，做好公司工作運(yùn)轉(zhuǎn)樞紐的工作,。并且在這個(gè)月里,，我們會繼續(xù)跟各個(gè)部門的管理層進(jìn)行溝通，對我們公司目前現(xiàn)行的規(guī)章制度進(jìn)行一些分析和優(yōu)化,，并在整理之后交送給領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行當(dāng)面審閱,，對我們公司制度的完善化規(guī)范化作出貢獻(xiàn)。

二,、會議記錄以及工作對接方面

同時(shí),，在開會的時(shí)候繼續(xù)做好準(zhǔn)備工作，除去一些應(yīng)有的茶水等工作以外,，我們在這個(gè)月的會議記錄應(yīng)該要做得更加優(yōu)秀,，并進(jìn)行細(xì)致的分類存檔,，為以后的工作進(jìn)行參考借鑒。加強(qiáng)對上級分配的工作監(jiān)管,，以又好又快的完成公司任務(wù)為目標(biāo)進(jìn)行工作,，協(xié)調(diào)各項(xiàng)任務(wù)的對接和完善，全心全意為公司,、員工集體服務(wù),。

三、工作崗位以及人事方面

在這個(gè)月中,，我們除了滿足員工的工作和生活方面的一些需求以外,，還要根據(jù)我們公司的情況以及領(lǐng)導(dǎo)的任務(wù)做好工作考核，并在社會物色適合工作崗位的人選,，為我們公司吸納較為優(yōu)秀的人才,，以便我們公司的工作更好地開展。

四,、辦公室會議和總結(jié)

在這個(gè)月我們依舊會每隔一段時(shí)間就對我們辦公室的工作進(jìn)行一個(gè)整理和總結(jié),，及時(shí)的發(fā)現(xiàn)工作中的問題和不足，并迅速的將這些問題改正解決,。然后根據(jù)公司下一步的發(fā)展情況來調(diào)整具體的工作實(shí)施方案,，讓我們辦公室能夠更好地跟上和協(xié)助公司的發(fā)展。

辦公室作為公司工作的核心樞紐,，只有團(tuán)結(jié)好各個(gè)部門,，讓部門之間的工作和關(guān)系越來越密切才能很好地發(fā)揮出自己的職責(zé)。在這一個(gè)月里,，我們辦公室會努力地做到,，我相信我們公司會在這個(gè)月中互相鼓勁、共同努力,，讓我們公司的發(fā)展更加迅速。