人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,，寫作可以彌補記憶的不足,，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,，也便于保存一份美好的回憶,。相信許多人會覺得范文很難寫？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,，歡迎大家分享閱讀,。

辦公室集體先進事跡材料 辦公室先進集體申報材料篇一

在工作中，我能遵章守紀,、團結(jié)同事,、樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng),，勤勤懇懇,，任勞任怨。在生活中發(fā)揚艱苦樸素,、勤儉耐勞,、樂于助人的工作態(tài)度，始終做到老老實實做人,，勤勤懇懇做事,，處處嚴格要求自己，在任何時候都要起到模范帶頭作用,。辦公室是一個部門的服務(wù)機構(gòu),，工作主要是上傳下達、下情上報,，溝通領(lǐng)導(dǎo)和職工,，對外接待，對內(nèi)處理繁瑣的日常事務(wù),。俗話說百人百姓，這樣的工作有一個特點就是費力不討好,，容易受到公司職工的誤解或引起不滿情緒,。兩年來的工作實踐鍛煉了我，積累了工作經(jīng)驗和工作方法,，工作能力也得到了鍛煉和提高,。使得逐漸走向成熟。對待同事冷熱適度,，對突發(fā)情況剛?cè)徇m度,，對工作粗細適度,，小事雖有糊涂，但大事決不糊涂,。不管是工作或生活中,，處處嚴格要求自己，堅持以提高自身素質(zhì)和能力為基礎(chǔ),，兢兢業(yè)業(yè)做事,，踏踏實實做人，盡職盡責(zé),，任勞任怨,，較好地完成了各項工作任務(wù)。

公司與縣政府,、行政機關(guān)經(jīng)常有著業(yè)務(wù)上的往來,，外聯(lián)工作相對繁重且瑣碎，不按時下班變成了家常便飯,。但在工作中我始終無怨無悔,，任勞任怨，把所有工作當(dāng)作領(lǐng)導(dǎo)對自己的信任,、考驗和鍛煉,，有力協(xié)調(diào)、耐心細致,、及時有效,、自我加壓、盡職盡責(zé),，拼搏進取,，努力完成各項工作。一直以來,，辦公室始終堅持每月兩次以上的學(xué)習(xí)制度,，組織全體人員學(xué)習(xí)的方針政策。明確分工,，落實責(zé)任,，進而實現(xiàn)工作的有序開展。通過學(xué)習(xí),，增強了全體職工的凝聚力,、工作的積極性。在充分考慮辦公室工作特點和人員結(jié)構(gòu)的基礎(chǔ)上,，進一步嚴明了紀律,，規(guī)范了運作。紀律方面,，完善了《崗位責(zé)任制》,、《考勤制度》等,。明確了辦公室成員的職責(zé)，增強了全體工作人員的全局意識,、責(zé)任意識和時間觀念,，為辦公室工作的有序運轉(zhuǎn)奠定了基礎(chǔ)。

萬事開頭難,，人事工作要求細致嚴謹,，尤其作為公司的人事部門負責(zé)人，需要審核各部門報送的人事數(shù)據(jù),、信息,，進行匯總核對，為領(lǐng)導(dǎo)提供準確的人力資源數(shù)據(jù)資料,。人事行政部人力資源模塊還主要負責(zé)著公司員工的入職管理和離職管理,，關(guān)系到公司人員“入口”和“出口”兩道關(guān)。所以,，入職資料的審核,、錄用考核等都要嚴格嚴謹?shù)倪M行。作為一名人力資源主管,，不僅要為人員入口把好關(guān),，也要為優(yōu)化公司人力資源配置花心思。這就要求我們必須充分認識人事工作的重要性和嚴肅性,，認真嚴格執(zhí)行政策,，對工作負責(zé)、對他人負責(zé),。在今后的工作中,，要認真組織做好人才引進，根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展需要,，對各崗位人員的招聘精挑細選,，嚴把質(zhì)量關(guān)，確保滿足招聘需求,，使員工隊伍進一步充實,、壯大，人才結(jié)構(gòu)更加合理,。

工資涉及到每一個人的切身利益,，歷來都為人們所關(guān)注。政策是否落實到位,，不僅影響每一個人的切身利益，而且還影響到其積極性的發(fā)揮,。當(dāng)大家每個月準確無誤地領(lǐng)到自己的工資時,，或許不曾想到,，在每一筆工資發(fā)放的背后，凝聚著每一位職工的幸勤和汗水,。因此,，作為勞資員，我必須得把所有事情做好,。把一件事情做好，那才叫技術(shù),；把很多事情都做好,，那叫能力和水平。做好一件事并不難,，難的是經(jīng)年累月始終把一件工作做深,、做細、做透,。在外人眼里,，工資管理工作似乎是件輕松活兒，風(fēng)刮不著,，雨淋不著,，有什么可值得渲染的？的確,，工資管理崗位上的同志,，靠的不是大把的力氣和風(fēng)雨里的奔波，而是用心去接近它,、掌握它,、戰(zhàn)勝，并最終完成它,。當(dāng)長年工作的枯燥、繁瑣頻頻襲來時,，當(dāng)“急、難”任務(wù)擺在面前時，當(dāng)工作和家庭發(fā)生矛盾和沖突時,，我感覺：一個沒奉獻精神的人，是難以勝任這項工作的,。

為此,，在新的一年里，我為自己制定了新的目標(biāo),，加強學(xué)習(xí),，不斷充實自己,，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新世紀的挑戰(zhàn),，明年會有更多的機會和挑戰(zhàn)等著我，我要在競爭中不斷進步,，踏踏實實做好自己的本職工作,，不短學(xué)習(xí)，取長補短,，相互交流工作經(jīng)驗,，共同進步，為公司的發(fā)展盡自己的一份微薄力量,，作為公司的一員,，我覺得這些工作是自己應(yīng)該做的。愛崗敬業(yè)應(yīng)該從一點一滴做起,，是公司給了我發(fā)展的平臺,，今后我會戒驕戒躁，不斷努力,，在自己的崗位上一如既往,，創(chuàng)造更大的價值。最后,，感謝公司,，感謝領(lǐng)導(dǎo)、同事,，只有不斷超越自我才能有更多的回報,！相信我們公司明天會更好！

辦公室集體先進事跡材料 辦公室先進集體申報材料篇二

進入公司以來,，我一直負責(zé)公司外聯(lián),、支部和工會所涉日常事務(wù)、活動的組織落實三方面的工作,。公司里絕大多數(shù)職工包括退休員工都熟識我,，大家有了困難或者任何疑問，也都喜歡找我協(xié)助解決,，而我也很樂意幫助他們,，熱情相待。在工作和生活中，我處處嚴格要求自己,，堅持以提高自身素質(zhì)和能力為基礎(chǔ),，兢兢業(yè)業(yè)做事，老老實實做人,，盡職盡責(zé)，任勞任怨,，較好地完成了公司和上級派與的各項工作任務(wù),。

辦公室作為整個公司系統(tǒng)運作的指揮中樞，對每一名員工的綜合素質(zhì)有特殊的要求,。為了盡快進入工作角色,，今年我首先把學(xué)習(xí)作為提高自身素質(zhì)的有利武器，充分利用業(yè)余時間,，努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)技能,，以適應(yīng)工作需要。幾個月來,，深入系統(tǒng)地認識了公司的運作流程,，并且積極參加各類培訓(xùn)班，掌握了各項理論知識,，不斷地武裝頭腦,，增強對當(dāng)前社會主義市場經(jīng)濟出現(xiàn)的新情況、新問題的分析和應(yīng)對能力,。同時,，堅持在實踐中學(xué)習(xí)，在工作中提高,，把每項工作都當(dāng)做對自己素質(zhì)和能力的檢驗和挑戰(zhàn),，增強了對實踐的認識和感知能力，努力做到了理論與實踐的結(jié)合的本領(lǐng),。在實踐工作中,，抓緊一切時間完成任務(wù)，努力提高工作效率,，把領(lǐng)導(dǎo)安排的事情盡力做好,，踏踏實實，兢兢業(yè)業(yè),，吃苦耐勞,。

公司與各級政府、行政機關(guān)經(jīng)常發(fā)生縱向業(yè)務(wù)關(guān)系,，外聯(lián)工作相對繁重且瑣碎,，不按時下班變成了家常便飯。但在工作中我始終無怨無悔，任勞任怨,，把所有工作當(dāng)作領(lǐng)導(dǎo)對自己的信任,、考驗和鍛煉，有力協(xié)調(diào),、耐心細致,、及時有效、自我加壓,、盡職盡責(zé),，拼搏進取，努力使各項工作爭先創(chuàng)優(yōu),。

隨著各生產(chǎn)車間設(shè)備及原材料的準備就緒,，公司面臨時全線聯(lián)運試車投產(chǎn)，屬地各級政府（部門）給予了我們大力的支持,，同時,，我們也必須做到各種資料、證照的齊備與完善,。我按照公司要求,，積極領(lǐng)會各級政府（部門）組織的相關(guān)會議所傳達的精神，及時準確地向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報,，切實落實指示精髓,，保障了公司運作與上級行政部門在工作上的同步協(xié)調(diào)；為適應(yīng)公司發(fā)展的要求,，我參加了對公司的營業(yè)執(zhí)照注冊名稱進行了變更,，商標(biāo)進行了注冊，工商,、稅務(wù)等各種證照及時進行了年檢,，各種相關(guān)項目資料報相關(guān)職能管理部門進行申報和審批的工作，切實做到不延時,，不拖拉,，準確條理，有效保障了公司各項工作的順利開展,。

由于公司辦公室人員的崗位特殊性,，任務(wù)來得突然、來的瑣碎,、來的不均勻,，這就要求我在工作中務(wù)必頂住家庭或者上級的壓力，做到從容應(yīng)對,，調(diào)節(jié)自我,，細致認真、協(xié)調(diào)統(tǒng)籌、嚴格公平,、及時耐心才能將任務(wù)做好完成好,。

我還負責(zé)完成公司黨支部、工會交辦的各項日常事務(wù),，按照公司的要求,，我與相關(guān)負責(zé)人員組織了公司首屆“知識競賽”；與女工委領(lǐng)導(dǎo)一起組織了婦女節(jié)茶話會及文藝聯(lián)歡,；配合集團公司和公司組織了集團公司十周年大型慶典活動,；組織了職工晚會。這些工作的開展,，豐富了職工生活，宣傳了企業(yè)文化,，對公司各項工作的進行起到了積極的促進作用,。

通過幾個月來的工作實踐，我增長了智慧,，鍛煉和提高了能力,，也積累了許多工作經(jīng)驗，工作中也做出了一些成績,，但距公司領(lǐng)導(dǎo)的要求跨越發(fā)展的客觀形勢需要還有一定差距,。在今后的工作中，我將進一步加強學(xué)習(xí),，勇于實踐,，一如既往的嚴格要求自己，不斷提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和思想水平,，力爭做好這顆公司機器的螺絲釘,、企業(yè)運轉(zhuǎn)的潤滑劑。

辦公室集體先進事跡材料 辦公室先進集體申報材料篇三

王業(yè)科同志任縣紀委辦公室主任以來,。近年來,，他立足本職，盡職盡責(zé),，敬業(yè)愛崗,，務(wù)實求新，出色地完成了各項工作任務(wù),，受到了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的充分肯定,。

他常講：“學(xué)習(xí)是增長才干、提高素質(zhì)的重要途徑,，是干好工作的基礎(chǔ),，每一名干部都要成為學(xué)習(xí)型干部。”他不僅這樣要求辦公室的同志,，自己更是注意加強學(xué)習(xí),，努力提高理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。工作再忙,，他都制定學(xué)習(xí)計劃,，深入學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想,、黨的十六大,、十七大精神和反腐倡廉工作理論。對省委,、省紀委和縣委的重大決策和重要文件精神,，他善于學(xué)習(xí)研究，并注意體現(xiàn)到工作中,，使辦公室文字材料主題突出,，觀點鮮明，言語樸實,，文字嚴謹,，既貫徹上級精神，又符合本地實際,，特別是縣紀委全會,、縣廉政工作會議等重要會議材料，都具有較強的針對性和操作性,，受到了與會領(lǐng)導(dǎo)的好評,。去年9月，經(jīng)過理論測試,，他被縣委擇優(yōu)選派到北京大學(xué)參加科級干部理論研修班學(xué)習(xí),，理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平有了進一步的提高。11月,，他撰寫的《澄邁縣開展農(nóng)村基層干部述職述廉工作的做法和經(jīng)驗》在《海南黨建》第10期上刊發(fā),。

辦公室是一個綜合工作部門，是承上啟下,、聯(lián)系左右,、協(xié)調(diào)各方的橋梁和紐帶。辦公室主任處在縣紀委工作的樞紐位置上,，擔(dān)負著“三服務(wù)”的重要職責(zé),。擔(dān)任主任以來，他牢固樹立一心為公,，無私奉獻,、淡泊名利的思想,，始終保持良好的精神狀態(tài)，敬業(yè)愛崗,，甘當(dāng)配角,，沉心靜氣，埋頭苦干,。工作中,，他注意處理好“四種關(guān)系”，爭當(dāng)“四員”,。處理好“四種關(guān)系”,，即到位不越位；超前不搶前,；獻策不決策,；出力不出名。爭當(dāng)“四員”,，即當(dāng)好參謀員,、協(xié)調(diào)員、服務(wù)員和督查員,。多年來，他嚴格要求自己,、約束自己,，自我加壓，不怕艱苦,，勇挑重擔(dān),，自愿放棄節(jié)假日休息時間，經(jīng)常加班加點熬夜,，幾次帶病堅持工作,，從無怨言。2月,，在籌備縣紀委第五次全會期間,，他白天處理日常工作，只能利用晚上時間撰寫和修改會議材料,，連續(xù)十幾天一直工作到深夜,。有人問他：“王主任，你不覺得文字工作枯燥無味嗎,？”他說：“長期的文字工作是很枯燥,，但是你一旦選擇了這個職業(yè)，就要熱愛這個職業(yè),，當(dāng)你真正沉下心來,，深入進去,，你就會在苦和累中找到工作的樂趣?！?/p>

許多人認為,，辦公室工作基本上都是約定俗成的事務(wù)，只要按部就班地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)和日常工作就可以了,，不會有什么新意和創(chuàng)造,。然而自從擔(dān)任主任以來，他一直在苦苦思索著一個問題,，那就是辦公室工作如何在規(guī)范的基礎(chǔ)上求新求實,，更好地發(fā)揮職能作用？長期以文輔政的工作經(jīng)驗使他認識到,，縣紀委許多管理工作必須實行改革,，才能更好地提高工作效率和質(zhì)量。如針對縣紀委實行機構(gòu)改革后,，由于人員編制增加,、管理不善等原因，干部隊伍紀律散慢,，經(jīng)常出現(xiàn)上班無故遲到,、早退、擅自離崗的問題,，他廣泛學(xué)習(xí)借鑒外地的做法,，親自起草了《澄邁縣紀委監(jiān)察局干部管理辦法（試行）》?！掇k法》規(guī)定干部上下班實行指紋機考勤,，考勤情況每月公示一次、每季度考核一次,?？己藢嵭锌鄯种疲?guī)定遲到,、早退等1次扣1分,，擅自離崗、曠工等1次扣3分,，累計扣10分者須在全體干部會議上當(dāng)眾檢檢討,，且當(dāng)年不得參加評優(yōu)評先?！掇k法》出臺實施后,，進一步規(guī)范了干部考勤管理，有效地促進了干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變,，切實加強了干部隊伍建設(shè),。

近年來,，他扎實工作，認真抓好辦公室各項工作,，取得了明顯成績,，得到了縣紀委領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。文秘調(diào)研工作,，力求精益求精,，出色完成了縣紀委各類文件的起草制定和材料歸檔工作任務(wù)；圍繞本縣黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作難點問題,，廣泛深入地開展調(diào)查研究,，他撰寫的調(diào)研文章《適應(yīng)基層反腐倡廉新形勢，努力探索建立鎮(zhèn)紀檢工作新體制》被評為“全國第十屆少數(shù)民族省區(qū)反腐倡廉理論研討會”優(yōu)秀論文,。信息和案件管理工作,，堅持全面、準確,、及時地向省紀委報送紀檢監(jiān)察信息和案件統(tǒng)計數(shù)據(jù),，加強案件綜合分析，《澄邁縣改革鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢工作體制》,、《澄邁縣構(gòu)建下訪工作長效機制》等多編信息被省紀委辦公廳?？捎茫瑸轭I(lǐng)導(dǎo)正確決策提供了科學(xué)依據(jù),。督查工作,，積極開展專項督查活動，有力地促進了全縣紀檢監(jiān)察工作的落實,。后勤服務(wù)工作，堅持高效,、周全的原則,，較好完成了縣紀委領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項具體事務(wù)，沒有出現(xiàn)差錯和失誤,。機要保密工作,，加強保密要害部位檢查和涉密人員管理，嚴格文件管理,，杜絕了泄密現(xiàn)象,，實現(xiàn)了內(nèi)網(wǎng)通訊、密碼電報,、收發(fā)傳真安全無事故,。經(jīng)過努力，縣紀委辦公室多項工作形成了特色,，形成了閃光點,，在全縣,、全省系統(tǒng)中均走在前列。,，縣紀委和其本人被評為澄邁縣至檔案工作先進單位和先進個人,；至，連續(xù)四年被評為全省紀檢監(jiān)察信息工作先進單位和先進個人,。6月,，縣紀委被評為全國紀檢監(jiān)察機關(guān)案件管理工作先進單位。

辦公室集體先進事跡材料 辦公室先進集體申報材料篇四

我廠工會女職工委員會在公司黨支部,、董事會和工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，努力抓好女職工工作，充分發(fā)揮和調(diào)動女員工隊伍的積極性和創(chuàng)造性,，使廣大婦女職工立足崗位,，無私奉獻，在企業(yè)各項工作中切實起到了骨干作用,，頂起了半邊天,，取得了良好的經(jīng)濟效益和社會效益，為企業(yè)持續(xù)有效發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻,。

發(fā)展是硬道理,，企業(yè)要實現(xiàn)持續(xù)有效發(fā)展，員工素質(zhì)是關(guān)鍵,，因此我廠女工委一直以來,，都把提高女工綜合素質(zhì)做為一項重要工作來抓。一是通過會議,、簡報,、宣傳欄等多種形式，加強政治理論學(xué)習(xí),，加強形勢任務(wù)教育,，不斷提高女工的政治思想素質(zhì)。同時大力弘揚“自尊,、自信,、自立、自強”精神,，深入開展“社會公德,、職業(yè)道德、家庭美德”教育,，通過各種形式,，使“四自”、“三德”的觀念深入人心,，成為女工工作生活中自覺的行為準則,。二是狠抓開展業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí),，大力提升女工業(yè)務(wù)素質(zhì)。為了提高女工的技術(shù)文化素質(zhì),，女工委鼓勵女工鉆研本崗業(yè)務(wù),，不斷拓展知識層面，不斷提高文化品位,，立足崗位成才,。在女工中形成了濃厚的“比學(xué)習(xí)、比素質(zhì),、比貢獻”的良好風(fēng)氣,。我廠“職工書屋”現(xiàn)有圖書兩千余冊，各種報刊雜志數(shù)十種,，此外,，每年還不斷投入資金添置新圖書，滿足了女員工的精神需求,。三是積極開展豐富多彩的文體活動,，組織女工組織開辦舞蹈班、舉辦慶“三八”文藝表演,、外出旅游等活動,，提高了女工文化精神，引導(dǎo)她們進行健康的生活,，使她們能以健康的體魄,、充沛的精力投入到各項工作中去。

我廠女工委采取各種有力措施,，積極維護女工合法權(quán)益和特殊利益,。一是通過各種形式，深入宣傳《婦女權(quán)益保障法》和《女職工勞動保護規(guī)定》等法律,、法規(guī),，使女員工提高法律保護意識，同時使廣大領(lǐng)導(dǎo)干部知法,、懂法、依法做事,，從而為保障女工的合法權(quán)益和特殊利益提供有力的法律支持,。二是深入調(diào)查了解女工的工作狀況和思想情緒，大力貫徹有關(guān)維護女職工合法權(quán)益的法規(guī)制度,，確保在工作上崗,、薪酬分配等方面做到男女平等，對于女職工崗位的勞動安全衛(wèi)生狀況,、勞動保護設(shè)施措施進行深入調(diào)查,。真正了解她們的思想素質(zhì),、文化素質(zhì)、技術(shù)素質(zhì),、法制觀念等情況,，強化工作，狠抓落實,，有效地維護了女職工的合法權(quán)益,。三是通過計生聯(lián)合會開展關(guān)愛女性身心健康活動，加大女職工健康普查跟蹤治療力度,，做好女工婦科病的普查工作,，組織女職工參加學(xué)習(xí)，通過多種形式學(xué)習(xí)了疾病預(yù)防的相關(guān)知識,，增強了自我保護和保健意識,，以實際的行動真誠關(guān)愛女工健康。四是積極開展活動,，切實為女工分憂解難,，及時幫助解決工作生活中的實際困難。家庭是整個社會的細胞,，有的家庭難免會因生活瑣事發(fā)生一些糾紛和矛盾,，遇到這種情況，女工委總是多方工作,，化解矛盾,，使他們和好如初。有的女工生活有困難,，面對這種情況,，女工委總是及時進行幫扶，幫助她們解決問題,，使她們感受到女工組織的溫暖,。極大的增強了女工組織的凝聚力。

在工作中,，女工委積極鼓勵廣大女工全方位提高自身素質(zhì),，勇于挑戰(zhàn)自我，敢于爭先,，不斷實現(xiàn)自身價值,，立足本職崗位“創(chuàng)新業(yè)、立新功”,。在生活中,，女工委也引導(dǎo)女工在家庭生活中發(fā)揚傳統(tǒng)美德，建設(shè)學(xué)習(xí)之家、文明之家,、幸福之家,。使廣大女工能夠在工作、生活中充分發(fā)揮半邊天作用,，為社會,、為企業(yè)、為家庭奉獻女性的聰明才智,。引導(dǎo)女工樹立正確的人生觀和價值觀,，把家庭建成學(xué)習(xí)之家、文明之家,。

多年以來,，我廠女工委用愛心、耐心,、恒心和熱心譜寫了一曲曲愛護女工身心健康,，維護女工合法權(quán)益的動人詩篇，在今后的征程中,，她們將在上級工會組織和公司黨支部,、工會的關(guān)心和帶領(lǐng)下，堅持優(yōu)良傳統(tǒng)和好的經(jīng)驗,，立足工作實際,，繼續(xù)努力做好婦女工作，讓上級組織放心,，讓廣大女員工滿意,，為企業(yè)發(fā)展繼續(xù)貢獻力量，為構(gòu)建我?guī)斓暮椭C和發(fā)展增添新的力量,！

辦公室集體先進事跡材料 辦公室先進集體申報材料篇五

男,，33歲，大專文化,，1998年9月參加工作,，2003年12月加入中國共產(chǎn)黨。他既沒有使人崇拜的地位,，也沒有令人羨慕的錢財,；既沒有高深的文憑學(xué)歷，也沒有矚目的驚人之舉,。他只是一個普通平凡,、事無巨細、事必躬親的辦公室主任,。然而,，不論是在黨員干部，還是在職工群眾中,，他都得到了常人所得不到的理解,、尊重和稱贊！

aaa同志在日常生活和平時的工作中,，時時刻刻用黨員的標(biāo)準嚴格衡量,、約束自己的言行。由于辦公室人手較少,，他既當(dāng)“教練”又當(dāng)“運動員”,，除了完成全局千頭萬緒的事務(wù)性工作外，還撰寫了大量的總結(jié),、匯報,、經(jīng)驗交流、領(lǐng)導(dǎo)講話等文字材料,。雖然整天沒日沒夜加班加點,，但他毫無怨言，用自己的一言一行來踐行一名共產(chǎn)黨員的先進性,，給領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀,，也因此成為同志們心目中合格的辦公室主任。

作為辦公室主任,，aaa積極履行職責(zé),，進一步解放思想，與時俱進,，模范地執(zhí)行黨的路線方針政策,，努力實踐黨的全心全意為人民服務(wù)的宗旨，不斷開創(chuàng)辦公室工作新局面,。他把辦公室定位于“機關(guān)的樞紐,，對外的窗口，領(lǐng)導(dǎo)的助手”,，堅定“沒有最好,，只有更好”的信條，不斷勉勵自己和要求部屬一定要做到“參謀服務(wù)質(zhì)量更高一點,，辦文辦會考慮更精細一點,，協(xié)調(diào)關(guān)系能力更強一點，與上下左右聯(lián)系更緊密一點”,，以特有的細致和聰慧,，在千頭萬緒中抓住決定性環(huán)節(jié)，從加強機關(guān)管理入手,，以敏銳的思路和干練的作風(fēng)贏得了上下一致的好評,。

雖然辦公室工作瑣碎繁雜，但他總是細心周到地處理著全局上下的每一件事情，大到安排一次會議,，起草一個報告,，小到接聽一個電話，傳遞一份文件,，都做到了嚴謹細致,，一絲不茍，快速高效,。aaa同志對自己各方面要求都十分嚴格,，處處以黨員干部的標(biāo)準對照、檢查,、規(guī)范自己的行為,，勤奮學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識，熟練掌握本職崗位所需的業(yè)務(wù)技能,，以身作則,，做好表率。在他的帶動下,，辦公室的服務(wù)水平大大增強：辦文提高質(zhì)量,，實現(xiàn)“零差錯”；辦會提高水平,，做到“零缺陷”,；辦事提高效率，實現(xiàn)“零投訴”,，辦公室也成為了全縣水利系統(tǒng)的一個標(biāo)桿,、一面旗幟,。

aaa同志對自身嚴格要求,，始終把耐得平淡,、舍得付出、默默無聞作為自己的準則,，始終把作風(fēng)建設(shè)的重點放在嚴謹,、細致、樸實,、求實,、腳踏實地的埋頭苦干。在工作中,，以制度紀律規(guī)范自己的一切言行,，帶頭嚴格遵守機關(guān)各項規(guī)章制度，尊重領(lǐng)導(dǎo),、團結(jié)同志,、謙虛謹慎,，主動接受來自各方面的意見和建議，不斷改進工作,。堅持做到不利于機關(guān)的事不做,、不利于機關(guān)形象的話不說，積極維護機關(guān)的良好形象,。

辦公室集體先進事跡材料 辦公室先進集體申報材料篇六

說起南康路政，經(jīng)常跑105國道的外地司機都會翹起大拇指說：“南康路政,，好樣的,！”的確，近年來,，南康路政通過“內(nèi)強素質(zhì),、外樹形象”，不斷強化管理手段,，拓展服務(wù)范圍,，已成為國道線上的一道靚麗風(fēng)景。2001年以來,，他們先后被評為全省公路系統(tǒng)創(chuàng)建文明路活動“十佳單位”,、贛州市“文明示范窗口單位”、省級“青年文明號”,，連續(xù)兩年被贛州市公路局評為“先進集體”,，2006年1月又被省公路局評為“2005年度先進集體”。

公路部門是一個服務(wù)性的社會“窗口”部門,，服務(wù)質(zhì)量的好壞直接影響到公路部門的形象,，而路政科則是“窗口”的“窗口”，路政形象顯得尤為重要,。要造就一支高素質(zhì)的路政管理隊伍,，就必須增強隊伍的自身素質(zhì)，只有自身素質(zhì)過硬,，才能在路政工作中秉公執(zhí)法,、文明服務(wù)。為了盡快提高路政人員的素質(zhì),，他們?nèi)嫱菩袦受娛禄芾?，大力開展了“愛崗敬業(yè)、誠實守信,、辦事公道,、服務(wù)群眾、奉獻社會”為內(nèi)容的社會主義職業(yè)道德教育,，對來訪群眾做到熱情接待,，堅決杜絕“門難進,、臉難看、事難辦,、話難聽”的衙門作風(fēng),。與此同時，他們還不斷加強制度建設(shè),，建立健全了路政執(zhí)法管理的各項規(guī)章制度,，實行嚴格的目標(biāo)管理，進一步強化了政治,、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，為了不至落伍掉隊，路政隊員們都能主動自我“充電”,，拿起書本學(xué)習(xí)法律知識和業(yè)務(wù)技能,，目前，所有路政人員都參加了法律專業(yè)大專班的學(xué)習(xí),。通過這些措施,，在全科形成了一股積極向上的良好風(fēng)氣，路政隊伍也變得更有朝氣,、更有活力了,。如今，路政隊員以過硬的本領(lǐng),、扎實的作風(fēng),、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、良好的形象,，贏得了全社會的廣泛贊譽,。

這些年，南康的家俱業(yè)發(fā)展迅猛,，大量廠子分布在公路沿線,，占道堆放、占道停車上貨御貨現(xiàn)象曾一度十分普遍,，這既嚴重阻礙了道路的安全暢通,，也有損南康路政的窗口形象，不利于當(dāng)?shù)亟?jīng)濟的健康,、快速發(fā)展,，解決這樣一個老大難問題，不光維護了路產(chǎn)路權(quán),，更重要的是能為當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟發(fā)展?fàn)I造一個良好的公路交通環(huán)境,，路政人員也把道路清障作為路政工作的一個重頭戲。道路清障看似簡單,，其實卻是一項十分復(fù)雜難做的工作,，前些年,，路政人員在實施清障過程中，由于工作方式,、方法不夠妥當(dāng),，沒有很好地做好各家俱廠老板的思想工作，曾先后兩次遭到家俱廠老板和周圍群眾的圍攻,，給工作帶來很大被動,。為了攻克這一頑癥，路政人員花了不少心血,，一方面,，加大對《公路法》的宣傳；另一方面,，他們認真吸取以往的教訓(xùn)，在道路清障中一改過去動蠻使粗的簡單做法,，挨家挨戶上門做好工作,，對老板們動之以情、曉之以理,，決不與老板們發(fā)生爭執(zhí),，而且主動與他們交朋友，用一顆誠心去打動他們,，以取得他們的理解和支持,。功夫不負有心人，經(jīng)過不懈地努力,，沿線群眾對他們的工作也由最初的不理解到現(xiàn)在的支持配合,，這些變化都是隊員們受了不少委屈，灑了無數(shù)汗水換來的,。如今,，安全暢通的公路交通環(huán)境不僅促進了當(dāng)?shù)丶揖銟I(yè)的繁榮與發(fā)展，而且還有力地改善了當(dāng)?shù)赝顿Y的軟環(huán)境,。

南康路政所管轄的105國道,，交通流量特別大，高峰期曾達到16000輛次/晝夜,，要確保過往車輛走得快,、走得好，絕非易事,。特別是近年來,，每年都有幾段路加鋪水泥路，面對如此多的車輛,，交通疏導(dǎo)的壓力更大,，弄不好就會造成全線交通堵塞,。2002年7月，南康三益路段水泥路加鋪正在加緊進行,，為了確保施工路段道路暢通,，路政科的全體隊員齊上陣參加道路疏導(dǎo)工作。由于人手少,，他們白天在路上要經(jīng)受烈日的烤曬,，晚上還要繼續(xù)執(zhí)勤，有的隊員一干就是一個通宵,，為了充分利用時間休息,，他們干脆在路邊搭起了兩個簡易的涼棚，幾個隊員輪流休息,，有時24小時下來,，隊員們只休息了4、5個小時,，整整兩個月來,，每個隊員都瘦了一圈，手腳曬得脫了一層皮,，當(dāng)問及他們累不累時,，他們回答得很實在：“說不累，那是假的,，但看到車輛能夠安全有序地通行,，我們心里也就感到舒坦了”，據(jù)統(tǒng)計,，兩個月下來,，他們每個人干了平時4個月的工作量。路政人員的汗水沒有白流,，在整個施工過程中,，南康施工路段沒有發(fā)生一起惡性堵車事件，他們出色的表現(xiàn)也受到了過往司機的交口稱贊和上級領(lǐng)導(dǎo)的一致好評,。

南康路政在管理中提出“服務(wù)第一”的理念,，全面推行“首問責(zé)任制”、“錯案追究制”和辦事程序公示制,，主動接受群眾監(jiān)督,，并熱心為群眾服務(wù)，他們在國道旁樹起了多幅巨型公益廣告牌,，公開道路求助電話,，散發(fā)“青年文明號”聯(lián)系服務(wù)卡，實行24小時巡路,，開展全天候服務(wù),。

真誠的服務(wù),，使南康路政成為傳播文明的窗口和聯(lián)系社會、服務(wù)社會的紐帶,。路政人員經(jīng)常巡路,，深知出門在外的辛苦，因此,，他們對長期外出跑運輸?shù)乃緳C朋友都有著一份特殊的感情,，雨天堅持巡路成了他們的一個“規(guī)矩”，因為雨天行車,，道路較滑,，是最容易發(fā)生事故的時段，每當(dāng)遇到有汽車拋錨時,，他們總是熱情主動地去幫助落難司機,，在他們的好人好事登記簿里，救助過往司機及行人的事就寫了厚厚一大本,。那是2002年春節(jié)剛過的一天,，路政科長賴雅豐同志帶領(lǐng)2名隊員到105國道去巡路，晚上7點多鐘,，他們接到群眾電話,，在三益路段有一輛大貨車翻到了路邊水溝,，了解情況后,，他們立即趕往出事地點，實施緊急救援,，賴科長親自開著巡路車將受傷的司機送往醫(yī)院,，并吩咐2名隊員守護著車上貨物，盡最大努力為司機挽回財產(chǎn)損失,，事后,，司機感激地說：“南康路政就是我們的守護神”，看著遠去的車輛,，隊員們拖著疲憊的身子會心地笑了,，據(jù)不完全統(tǒng)計，近幾年來,，南康路政幫助過往司機和行人達二百余次,。如今,，“南康路政110”已深得民心,。

文明的執(zhí)法,，熱情的服務(wù),，良好的形象,，使南康路政贏得了社會的廣泛贊譽,。他們也為單位贏得了一個又一個的殊榮。如今,，全體隊員正以良好的職業(yè)道德、一流的敬業(yè)精神,，用自己的青春和熱血鑄就著贛州“公路衛(wèi)士”的嶄新形象,。

辦公室集體先進事跡材料 辦公室先進集體申報材料篇七

xxx,， x ，xx族,，xxx年x月x日出生,，大學(xué)本科文化?，F(xiàn)從事xxxxxx工作,。自該同志參加工作以來,，時刻嚴格要求自己,，熱愛集團,，不計個人得失，做到干一行,，愛一行,，鉆一行,，具有崇高的職業(yè)理想、優(yōu)良的工作作風(fēng)和無私的奉獻精神,。

該同志具有先進的觀念,，創(chuàng)新的思想,，工作時,，能從工作重心的大局出發(fā),，從公司中心利益出發(fā)，支持同事工作,，團結(jié)公司同事,，保持融洽的工作氣氛，形成和諧,、默契的氛圍,。文秘綜合工作是一項艱苦的腦力勞動,，沒有驚天動地的壯舉,，沒有感人至深的事跡,，最多算得上個幕后英雄。要想干好這項工作,，知識面窄不行,，思路不清不行,，理論水平不高不行,，但光有這些還不行,，還必須具備扎實的文字功底、嚴謹細致的工作作風(fēng),、埋頭苦干的拼搏精神,，幾年來，該同志把學(xué)習(xí)作為提高自身素質(zhì)的有利武器,，在平時的閑暇之余,，注重從書本中、從現(xiàn)實生活中吸取營養(yǎng),，通過不斷讀書學(xué)習(xí),、網(wǎng)上閱覽新聞、參照集團學(xué)習(xí)文件等,，增長自身見識,，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。

從事xxxx工作要求相對較高,、難度相對較大,。在工作中，該同志重視調(diào)查研究,，準確把握領(lǐng)導(dǎo)意圖,，在“早、全,、深”上狠下功夫,，增強工作的主動性和針對性?！霸纭本褪菍τ嘘P(guān)問題早學(xué)習(xí),、早研究、早介入,，做到心中有數(shù),，胸有成竹；“全”就是熟知上情,、吃準下情,、通曉內(nèi)情、了解外情,，力求關(guān)鍵時候謀之有方,，參之有時；“深”就是加強與各級各部門的交流和溝通,，深入群眾,，深入一線,。在本職工作中嚴于律己，以身作則,。保障了各類文件的擬辦,、傳閱的時效性，并及時將上級文件精神傳達至各部門,，確保政令暢通,。待文件閱辦完畢后，負責(zé)文件的歸檔,、保管以及查閱,。嚴格按照公文處理程序辦事，發(fā)文時,，按照擬稿,、核稿、會簽,、簽發(fā),、印制、蓋章,、登記,、發(fā)文等程序辦理。并負責(zé)文件的寄送,、電子郵件的發(fā)送,。在發(fā)文過程中，做到認真仔細,，以確保發(fā)文質(zhì)量,，全年無重大差錯。同時,，該同志嚴格遵守文秘工作原則,，平時采取措施保障文件、資料安全,，保證自己知密不泄密,，做到辦文要準，辦事要穩(wěn),，情況要實,，注意要慎，讓領(lǐng)導(dǎo)放心,。

該同志在日常工作中與其他各部門不斷加強溝通,，密切配合，互相支持，保證整體工作不出現(xiàn)紕漏,。在完成自身工作的同時,，盡最大努力幫助其他部門同事，不讓工作出現(xiàn)真空,，主動幫忙,，熱情服務(wù)。在平時生活中團結(jié)同事,，積極與集團各單位員工搞好關(guān)系,，由于平時待人友好,，所以一直以來都與人相處融洽,。

該同志以其“踏踏實實工作，勤勤懇懇做人”的信條,，認真履行自己的職責(zé),。他真心誠意地對人，全心全意地工作,，把做好本職工作作為自己最大的職責(zé)和最高的使命,。他就是這樣在平凡的工作崗位上默默奉獻，在平凡的崗位上樹立了良好形象,。

辦公室集體先進事跡材料 辦公室先進集體申報材料篇八

xx,，1966年出生，黨員,，大專學(xué)歷,，稅務(wù)師職稱，xx年參加工作,，1994年開始擔(dān)任科長,，現(xiàn)任xx市地方稅務(wù)局xx分局辦公室主任。十幾年的科長生涯,，他經(jīng)歷了七,、八個科長崗位，從外勤到內(nèi)勤,、從基層到機關(guān),，他每到崗位，都默默耕耘,，無私奉獻,，帶領(lǐng)全體同志一心一意工作，出色工作任務(wù),，處

處共產(chǎn)黨員的崇高境界,，“老“科長的執(zhí)著追求。

熟悉xx的人，都稱他“老“科長,。其實并說他的年齡大,，主要是說他擔(dān)任所長、科長的長,、經(jīng)歷崗位多,、資歷老。他91年開始擔(dān)任原郊區(qū)稅務(wù)局東郊所副所長,，94年稅務(wù)機關(guān)分設(shè)后,，升任郊區(qū)地稅分局東郊所所長，后因崗位輪換,，改任科長,、主任。他的科長經(jīng)歷,，在城區(qū)分局是唯一的,，全市地稅系統(tǒng)寥寥無幾。

他追求進步的要求強烈,，但他從不倚老賣老,，找提要求、要照顧,。xx年全市公開招考科級干部,，他精心，復(fù)習(xí),，因一分之差而失之交臂,。但他不氣妥，而是總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),，為今后參加公開招考打好基礎(chǔ),。xx年市局招考副科實職干部，正值分局辦公樓維修關(guān)鍵時刻,，他白天堅守工地,，晚上挑燈夜戰(zhàn)，了筆試入圍的好成績,。未能入愿,，但對他追求進步是最佳的肯定。用他的話說,，只要一有機會,，它就放過它，就勇往直前地戰(zhàn)勝它,，的彼岸,。

同志xx年從蒸湘區(qū)局交流到涉外分局擔(dān)任辦公室主任，辦公室是窗口，是講政治,、講原則,、講、講紀律的地方,。大家都知道,，辦公室工作無小事，往往牽一發(fā)而動全身,，一旦失誤,，就會難以彌補的不良。而涉外分局辦公室有辦公室的工作職責(zé),，還兼有人教,、計財、監(jiān)察,、政工,、信息中心等綜合職責(zé),，是事務(wù)多,、人員少、責(zé)任重的,，他能以普通干部身份 “視責(zé)如山,，履責(zé)如冰，守責(zé)如城“,，以的好每一份文件,，接好每電話，安排好每一次會務(wù),，每一次接待把滿意送給和,。幾年來，一份責(zé)任,，一份使命,，他究竟有多少次提前到崗,，有多少次推遲下班,，又有多少個休息日在辦公室度過，誰也記不清了,。比如,，去年他兒子中考的時候，接待外地來的一批客人,，他把兒子考前的囑托置之度外,，兒子考完回家之時他接待歸來之時，面對妻子的責(zé)怪、兒子的抱怨,，他無言以對,，用歷年優(yōu)良工作業(yè)績予以回報。古人云：泰山不辭杯土,，方能成其高,；江河不擇細流，方能成其大,。每個人都在平凡的崗位上好普通的價值,，無數(shù)個平凡就成了，無數(shù)個普通就成了非凡,。每崗位都會體現(xiàn)人生價值的舞臺,，他就在工作繁雜的舞臺上實踐了忠誠奉獻、公正勤廉,、求是創(chuàng)新,、興稅報國的地稅精神，使地稅形象高大,。

稅務(wù)是與金錢打交道的,，涉及方面的利益，如不慎就會被卷入罪惡的深淵,。xx在從事外勤科室工作時,，經(jīng)常要求科里的同志執(zhí)法，不徇私情,，要求全體干部“四不“,，即不該拿的不拿、不該吃的不吃,、不該去的不去,、不該交的不交，他帶領(lǐng)的干部無一掉隊落伍,。到涉外分局后,，他稅收減免監(jiān)督、經(jīng)費,、接待管理物資采購等工作,，可謂位尊權(quán)重，各方需要幫助照顧的人群紛紛上門拜訪,，但他按原則辦事,、按程序操作，不徇私情,，不為利所用,。在經(jīng)費,、接待管理上，公開,、公正原則,，財盡其用，從緊從嚴控制,，使招待等費用比上年節(jié)減15%,。在物資采購上，小量物資雙人采購,，物品采購,，徹底杜絕以權(quán)謀私。如去年辦公樓維修需要采購一批空調(diào)設(shè)備,，多個公司以請客,、給回扣不同拉生意，但他以公開招標(biāo)采購,，為局里節(jié)約資金3000余元,。近年來，他每年拒吃請達30余次,、拒收紅包禮金達5000元左右,。

辦公室集體先進事跡材料 辦公室先進集體申報材料篇九

我叫xxx，26歲,，大專學(xué)歷,，1999年參加工作，xx年入黨,。參加工作以來，先后在馬莊小學(xué),、政府辦公室工作,，現(xiàn)任信息調(diào)研科科長、綜合二科科長,。在工作和生活中,，我處處以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準嚴格要求自己，堅持以提高自身素質(zhì)和能力為基礎(chǔ),，兢兢業(yè)業(yè)做事,，老老實實做人，盡職盡責(zé),，任勞任怨,，較好地完成了各項工作任務(wù)。xx年,、xx年連續(xù)兩年被評為全市政府系統(tǒng)信息工作先進個人,，xx年作為糧改工作隊員受到縣委,、縣政府的通報表彰。

xx年8月,，我來到政府辦公室工作,，成為一名文字秘書。政府辦公室作為政府系統(tǒng)的指揮中樞,，對每一名工作人員的綜合素質(zhì)有特殊的要求,。為了盡快進入工作角色，我把學(xué)習(xí)作為提高自身素質(zhì)的有利武器,，充分利用業(yè)余時間,，努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，以適應(yīng)工作需要,。幾年來,，深入系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了鄧小平理論、“三個代表”重要思想,、社會主義市場經(jīng)濟等理論知識,，不斷地武裝頭腦，增強對當(dāng)前社會主義市場經(jīng)濟出現(xiàn)的新情況,、新問題的分析能力,。同時，堅持在實踐中學(xué)習(xí),，在工作中提高,，把每項工作都當(dāng)做對自己素質(zhì)和能力的檢驗和挑戰(zhàn)，進一步增強了對實踐的認識和感知能力,，努力做到了理論與實踐的結(jié)合,，在學(xué)習(xí)中增強了迎接挑戰(zhàn)問題的本領(lǐng)。

從事辦公室工作以來,，特別是xx年我負責(zé)信息調(diào)研科和綜合二科兩個科室的`工作,，任務(wù)相對繁重，但在工作中我始終無怨無悔,，任勞任怨,，把所有工作當(dāng)作領(lǐng)導(dǎo)對自己的信任、考驗和鍛煉,，自我加壓,，盡職盡責(zé)，拼搏進取,，努力使各項工作爭先創(chuàng)優(yōu),。

在信息工作方面：按照“及時、準確,、全面,、實效”的原則,，進一步加強了信息工作對全縣中心工作反饋和上報力度，并對縣內(nèi)信息編發(fā)工作進行了改革,，積極創(chuàng)辦了《網(wǎng)上信息》,、《專報信息》等新刊物，進一步提高了為領(lǐng)導(dǎo)和基層服務(wù)的貼進度和針對性,，有效增強了信息工作的參謀服務(wù)功能,。三年來，編發(fā)的《信息快報》,、《專報信息》等縣內(nèi)刊物,，得到縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)批示16篇,；被省,、市信息刊物采用170余篇信息，3篇信息得到市領(lǐng)導(dǎo)的重要批示,，連續(xù)兩年被評為全市政府系統(tǒng)信息工作先進個人,。在領(lǐng)導(dǎo)和同志們共同努力下，我縣xx年的信息工作進入全市優(yōu)勝單位行列,。在調(diào)研工作方面：緊緊圍繞農(nóng)民增收,、文明生態(tài)村建設(shè)、工業(yè)經(jīng)濟等縣域經(jīng)濟發(fā)展以及領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心,、群眾關(guān)注的熱點難點問題,，認真開展調(diào)查研究，形成了20余篇有情況,、有分析,、有建議的調(diào)研報告。所撰寫的《架起農(nóng)民增收的金橋—對xx的調(diào)查》被省政府采用,，《改革鋪就興社路—對xx縣供銷社大力發(fā)展農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社的調(diào)查》得到xx副市長的重要批示,。在綜合協(xié)調(diào)工作方面：多次參與起草重要綜合材料，努力為領(lǐng)導(dǎo)提供全面,、準確的決策參考。同時,，積極做好了大量交辦工作,、臨時性工作。特別是在xx年糧食系統(tǒng)改革工作中,，作為糧改工作隊員,，加班加點，不分晝夜,，連續(xù)作戰(zhàn),，起草了領(lǐng)導(dǎo)講話,、糧改信息、工作總結(jié)等各種綜合材料,，做好了大量基礎(chǔ)性工作,，為推進糧食系統(tǒng)改革做出了應(yīng)有貢獻，受到縣委,、縣政府的通報表彰,。

在開展保持共產(chǎn)黨員先進性活動期間，我主要負責(zé)辦公室先進性教育活動的學(xué)習(xí)組織,、文字工作,。這段時間工作任務(wù)重，工作頭緒多,。一方面,，我負責(zé)的工作多，工作壓力比較大,；另一方面,，先進性教育活動的學(xué)習(xí)組織和文字材料任務(wù)很重，各項工作一項接著一項,。為此,，我克服自身困難，加班加點,，圓滿的完成了承擔(dān)的工作任務(wù),，促進了辦公室先教活動的順利開展。

政府辦公室責(zé)任重大,，位置特殊,，一言一行都為廣大干部群眾所關(guān)注，自己的任何一點不慎都會給領(lǐng)導(dǎo),、辦公室造成不良影響,，甚至?xí)o黨和政府抹黑。因此,，我嚴格遵守黨的章程和各項規(guī)章制度,，在工作和生活中嚴格要求自己。一是加強團結(jié),。一方面,，認真維護與領(lǐng)導(dǎo)、同志們之間的團結(jié),，強化大局觀念和一盤棋思想,，大事講原則，小事講風(fēng)格,，學(xué)人之長,，容人之短,，諒人之難，互相補臺不拆臺,，互相幫忙不添亂,，不利于團結(jié)的話不說，不利于團結(jié)的事不做,。另一方面,，認真加強同基層和群眾的團結(jié)，無論是隨同領(lǐng)導(dǎo)到企業(yè)和基層,，還是接待到辦公室反映問題的群眾,，我都堅持做到態(tài)度和藹，主動熱情,，認真傾聽,，耐心解釋，堅決杜絕冷橫硬,。二是廉潔自律,。辦公室工作清苦，工作沒有規(guī)律,，加班加點是常事,。多年來，一直嚴格要求

自己,，不浮躁,，積極培養(yǎng)“埋頭苦干的實干精神，精益求精的敬業(yè)精神,，(請您繼續(xù)關(guān)注好：)甘于清貧的奉獻精神,，不斷進取的創(chuàng)新精神”，力求工作的高標(biāo)準,，默默奉獻,，無怨無悔。在生活上,，不慕奢華,，艱苦樸素，從來沒有打著領(lǐng)導(dǎo)的旗號為自己謀求私利,，時刻維護領(lǐng)導(dǎo)和自身的形象,。三是搞好傳幫帶。在自己努力工作的同時,，做為科長，認真搞好歡迎光臨傳幫帶,，把自己工作中的經(jīng)驗,、教訓(xùn)傳給新同志,，互幫互學(xué)，在一些工作上,，給予新同志力所能及的指導(dǎo),，使少走彎路，盡快適應(yīng)新形勢,，提高辦文和綜合協(xié)調(diào)能力,。

通過幾年來的工作實踐，增長了智慧,，鍛煉和提高了能力,，也積累了一些工作經(jīng)驗，工作中也做出了一些成績,，但距領(lǐng)導(dǎo)的要求和加快發(fā)展的客觀形勢需要還有一定差距,。在今后的工作中，我將進一步加強學(xué)習(xí),，勇于實踐,，一如既往的嚴格要求自己，不斷提高自己的政治業(yè)務(wù)素質(zhì),，力爭做一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員,。