演講,，首先要了解聽眾,，注意聽眾的組成，了解他們的性格,、年齡,、受教育程度,、出生地，分析他們的觀點,、態(tài)度,、希望和要求。掌握這些以后,，就可以決定采取什么方式來吸引聽眾,，說服聽眾，取得好的效果,。好的演講稿對于我們的幫助很大,，所以我們要好好寫一篇演講稿以下我給大家整理了一些優(yōu)質的演講稿模板范文，希望對大家能夠有所幫助,。

競聘醫(yī)務科長演講稿三分鐘篇一

大家好,！今天，我能夠站在這個舞臺上發(fā)表我的競職演講,，我為自己感動與驕傲,。當然，我知道,，之所以能夠走上這個舞臺,，是領導愛護和賞識的結果，是同事們關心和支持的結果,。但我仍然為自己感動,。

今年，全員聘用,、競爭上崗在各行各業(yè)轟轟烈烈地開展,，在這種改革大潮的推動下，以“經營”醫(yī)院,、科技興院的思想為主導,，我競聘醫(yī)務科科長職務,，我自信有能力做好醫(yī)務科的管理工作，如果我競聘成功,，我決定做到以下幾點：

1,、進一步完善醫(yī)院的發(fā)展及加大業(yè)務管理力度，根據(jù)醫(yī)院走“大保健,、精臨床”思路,，重點抓好專科建設,、科技興醫(yī),，以進一步提高我院的品牌效應與知名度。

2,、服從醫(yī)院領導,，完成醫(yī)院領導交給的各項任務。定期在科內組織政治學習,，抓好職工的政治思想教育,。帶領全科人員鉆研醫(yī)院管理業(yè)務，提高全科人員的醫(yī)院管理水平,。

3,、進一步抓好醫(yī)療常規(guī)及規(guī)章制度的落實，協(xié)助醫(yī)療糾紛的調查處理,、教學管理及紅會工作,。

4、著重加強提高醫(yī)務人員的整體業(yè)務水平,，加強業(yè)務學習,，加快醫(yī)務人員知識的更新，提高醫(yī)務人員的競爭意識,，以扎實的業(yè)務水平和技術優(yōu)勢來面對當前日益激烈的市場競爭,。以創(chuàng)造良好的社會效益的同時來帶動經濟效益的進一步提高。

5,、在任職期間,，將負責組織完成新技術引進20項以上，啟動科研項目8項以上,，完成?？平ㄔO（專病門診）xx個以上，組織編寫完成診療常規(guī)并負責落實,，確保急救任務的落實,，保證上級相關檢查達標。

以上是我的競聘條件和思路，希望領導及同事給與支持,，無論是否當選,，我將都會以更嚴格的要求來完善自己，為醫(yī)院出盡每一分力,。

如果我競聘成功，我將用出色地表現(xiàn)回報大家的厚愛,！“不積跬步,，無以至千里；不積細流,，無以成江海,。”我愿從點點滴滴做起,，用無限的誠心燃起工作的烽火,，以火熱的情懷吹響時代號角，以燃燒的激情點燃前進的火把,，以昂揚的斗志舉起發(fā)展的旗幟,！為把我們院工作推向一個輝煌的未來，不懈努力,！

我的演講結束了,，謝謝大家！

競聘醫(yī)務科長演講稿三分鐘篇二

各位領導,、各位評委：

你們好,！首先感謝上級領導給我參加這次競聘的機會。

我是xx,，我于xx年從山西煤礦學院畢業(yè),，同年9月分配到山西兒童醫(yī)院擔任兒內科醫(yī)師，從事兒內科臨床二線醫(yī)師工作,，并負責科室部分行政管理工作,，工作上兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇,，政治上積極要求進步,，在各方面嚴格要求自己，受到領導和同事們的好評,，受到病友的稱贊,。

10月至3月在上海市兒童醫(yī)院呼吸專科進修,，使兒科專業(yè)水平更進一步提高,，并撰寫了多篇醫(yī)學論文并在雜志上發(fā)表，5月承蒙院領導的信任,，指派到醫(yī)務科從事醫(yī)院管理工作,，在院領導及前任醫(yī)務科長的培養(yǎng)下,，使我的醫(yī)院行政管理水平有了很大的提高，于同年11月份,，擔任醫(yī)務科負責人工作至今,，我?guī)ьI醫(yī)務科全體人員不計較個人得失，加班加點,，使醫(yī)務科工作忙而不亂,，有條不紊，認真處理醫(yī)務科的各項日常工作,，特別是在去年幾起較大的醫(yī)療糾紛處理過程中,，我們醫(yī)務科本著愛院敬院的思想，積極處理,，極力化解且表現(xiàn)突出,，并在醫(yī)療質量、科技興醫(yī),、人才管理上狠下功夫,，使我院的醫(yī)療質量更上一個新臺階，比較圓滿地完成了醫(yī)院交給的各項任務,。

今年,，在這種改革大潮的推動下，以“經營”醫(yī)院,、科技興院的思想為主導,，我競聘醫(yī)務科科長職務，我自信有能力做好醫(yī)務科的管理工作,，如果我競聘成功,，我決定做到以下幾點：

1、進一步完善醫(yī)院的發(fā)展及加大業(yè)務管理力度,，根據(jù)醫(yī)院走“大保健,、精臨床”思路，重點抓好?？平ㄔO,、科技興醫(yī)，以進一步提高我院的品牌效應與知名度,。

2,、服從醫(yī)院領導，完成醫(yī)院領導交給的各項任務,。定期在科內組織政治學習,，抓好職工的政治思想教育。帶領全科人員鉆研醫(yī)院管理業(yè)務，提高全科人員的醫(yī)院管理水平,。

3,、著重加強提高醫(yī)務人員的整體業(yè)務水平，加強業(yè)務學習,，加快醫(yī)務人員知識的更新,，提高醫(yī)務人員的競爭意識，以扎實的業(yè)務水平和技術優(yōu)勢來面對當前日益激烈的市場競爭,。以創(chuàng)造良好的社會效益的同時來帶動經濟效益的進一步提高,。

4、進一步抓好醫(yī)療常規(guī)及規(guī)章制度的落實,，協(xié)助醫(yī)療糾紛的調查處理、教學管理及紅會工作,。

5,、在任職期間，將負責組織完成新技術引進20項以上,，啟動科研項目8項以上,，完成專科建設15個以上,，組織編寫完成診療常規(guī)并負責落實,，確保120急救任務的落實，保證上級相關檢查達標,。

如果我競聘成功我將努力地配合院領導進一步加強醫(yī)院醫(yī)療管理工作,，以嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L來要求自己，并不斷加強學習以不斷提高自己的業(yè)務水平和管理能力,，完成醫(yī)院下達的每一項工作指標和任務,。

我的演講完畢，謝謝大家,！

競聘醫(yī)務科長演講稿三分鐘篇三

各位領導、同事們：

大家好,！

我于xxx年從xxx畢業(yè),，同年*月分配到xxx擔任兒內科醫(yī)師,，20xx年從事兒內科臨床二線醫(yī)師工作，并負責科室部分行政管理工作，工作上兢兢業(yè)業(yè),、勤勤懇懇,，政治上積極要求進步，在各方面嚴格要求自己,，受到領導和同事們的好評,，受到病友的稱贊。20xx年10月至20xx年3月在上海市兒童醫(yī)院呼吸?？七M修,，使兒科專業(yè)水平更進一步提高，并撰寫了多篇醫(yī)學論文并在雜志上發(fā)表,。20xx年5月承蒙院領導的信任,，指派到醫(yī)務科從事醫(yī)院管理工作，在院領導及前任醫(yī)務科長的培養(yǎng)下,，使我的醫(yī)院行政管理水平有了很大的提高，于同年11月份,，擔任醫(yī)務科負責人工作至今，我?guī)ьI醫(yī)務科全體人員不計較個人得失,，加班加點,，使醫(yī)務科工作忙而不亂,，有條不紊,，認真處理醫(yī)務科的各項日常工作,，特別是在去年幾起較大的醫(yī)療糾紛處理過程中，我們醫(yī)務科本著愛院敬院的思想,，積極處理,，極力化解且表現(xiàn)突出,，并在醫(yī)療質量,、科技興醫(yī),、人才管理上狠下功夫,，使我院的醫(yī)療質量更上一個新臺階,，比較圓滿地完成了醫(yī)院交給的各項任務。

今年,，正值黨的“十六大”之后醫(yī)院改革的關鍵年，全員聘用,、競爭上崗在各行各業(yè)轟轟烈烈地開展,，在這種改革大潮的推動下，以“經營”醫(yī)院,、科技興院的思想為主導,，我競聘醫(yī)務科科長職務,，我自信有能力做好醫(yī)務科的管理工作，如果我競聘成功,，我決定做到以下幾點：

1,、服從醫(yī)院領導,，完成醫(yī)院領導交給的各項任務,。定期在科內組織政治學習，抓好職工的政治思想教育,。帶領全科人員鉆研醫(yī)院管理業(yè)務,，提高全科人員的醫(yī)院管理水平。

2,、進一步完善醫(yī)院的發(fā)展及加大業(yè)務管理力度，根據(jù)醫(yī)院走“大保健,、精臨床”思路,，重點抓好專科建設,、科技興醫(yī),，以進一步提高我院的品牌效應與知名度,。

3、進一步抓好醫(yī)療常規(guī)及規(guī)章制度的落實,，協(xié)助醫(yī)療糾紛的調查處理,、教學管理及紅會工作。

4,、著重加強提高醫(yī)務人員的整體業(yè)務水平,，加強業(yè)務學習，加快醫(yī)務人員知識的更新,，提高醫(yī)務人員的競爭意識，以扎實的業(yè)務水平和技術優(yōu)勢來面對當前日益激烈的市場競爭,。以創(chuàng)造良好的社會效益的同時來帶動經濟效益的進一步提高,。

5、在任職期間,，將負責組織完成新技術引進20項以上，啟動科研項目8項以上,，完成?？平ㄔO（專病門診）15個以上，組織編寫完成診療常規(guī)并負責落實,，確保120急救任務的落實,，保證上級相關檢查達標,。

如果我競聘成功我將努力地配合院領導進一步加強醫(yī)院醫(yī)療管理工作，以嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L來要求自己,，并不斷加強學習以不斷提高自己的業(yè)務水平和管理能力，完成醫(yī)院下達的每一項工作指標和任務,。

以上是我的競聘條件和思路,，希望領導及同事給與支持，無論是否當選,，我將都會以更嚴格的要求來完善自己,，為醫(yī)院做出貢獻！

謝謝大家,！

競聘醫(yī)務科長演講稿三分鐘篇四

我畢業(yè)分配到xxx擔任兒內科醫(yī)師,，20xx年從事兒內科臨床二線醫(yī)師工作，并負責科室部分行政管理工作,，工作上兢兢業(yè)業(yè),、勤勤懇懇，政治上積極要求進步,，在各方面嚴格要求自己,，受到領導和同事們的好評,，受到病友的稱贊,。20xx年10月至20xx年3月在上海市兒童醫(yī)院呼吸專科進修,，使兒科專業(yè)水平更進一步提高，并撰寫了多篇醫(yī)學論文并在雜志上發(fā)表,。20xx年5月承蒙院領導的信任,，指派到醫(yī)務科從事醫(yī)院管理工作，在院領導及前任醫(yī)務科長的培養(yǎng)下,，使我的醫(yī)院行政管理水平有了很大的提高,，于同年11月份，擔任醫(yī)務科負責人工作至今,，我?guī)ьI醫(yī)務科全體人員不計較個人得失,，加班加點,，使醫(yī)務科工作忙而不亂，有條不紊,，認真處理醫(yī)務科的各項日常工作,，特別是在去年幾起較大的醫(yī)療糾紛處理過程中，我們醫(yī)務科本著愛院敬院的思想,，積極處理,，極力化解且表現(xiàn)突出，并在醫(yī)療質量,、科技興醫(yī),、人才管理上狠下功夫，使我院的醫(yī)療質量更上一個新臺階,，比較圓滿地完成了醫(yī)院交給的各項任務,。

今年，正值醫(yī)院改革的關鍵年,，全員聘用,、競爭上崗在各行各業(yè)轟轟烈烈地開展，在這種改革大潮的推動下,，以“經營”醫(yī)院,、科技興院的思想為主導，我競聘醫(yī)務科科長職務,，我自信有能力做好醫(yī)務科的管理工作,，如果我競聘成功，我決定做到以下幾點：

1,、進一步完善醫(yī)院的發(fā)展及加大業(yè)務管理力度,，根據(jù)醫(yī)院走“大保健、精臨床”思路,，重點抓好?？平ㄔO、科技興醫(yī),，以進一步提高我院的品牌效應與知名度,。

2、服從醫(yī)院領導,，完成醫(yī)院領導交給的各項任務,。定期在科內組織政治學習，抓好職工的政治思想教育,。帶領全科人員鉆研醫(yī)院管理業(yè)務,，提高全科人員的醫(yī)院管理水平。

3、進一步抓好醫(yī)療常規(guī)及規(guī)章制度的落實,，協(xié)助醫(yī)療糾紛的調查處理,、教學管理及紅會工作。

4,、著重加強提高醫(yī)務人員的整體業(yè)務水平,，加強業(yè)務學習，加快醫(yī)務人員知識的更新,，提高醫(yī)務人員的競爭意識,，以扎實的業(yè)務水平和技術優(yōu)勢來面對當前日益激烈的市場競爭。以創(chuàng)造良好的社會效益的同時來帶動經濟效益的進一步提高,。

5,、在任職期間，將負責組織完成新技術引進20項以上,，啟動科研項目8項以上,，完成專科建設（專病門診）15個以上,，組織編寫完成診療常規(guī)并負責落實,，確保120急救任務的落實，保證上級相關檢查達標,。

如果我競聘成功我將努力地配合院領導進一步加強醫(yī)院醫(yī)療管理工作,，以嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L來要求自己，并不斷加強學習以不斷提高自己的業(yè)務水平和管理能力,，完成醫(yī)院下達的每一項工作指標和任務,。

以上是我的競聘條件和思路，希望領導及同事給與支持,，無論是否當選,，我將都會以更嚴格的要求來完善自己，為醫(yī)院出盡每一分力,。

謝謝大家,！

競聘醫(yī)務科長演講稿三分鐘篇五

尊敬的各位領導，各位同事：

大家好,！

首先感謝醫(yī)院給予我展示自我的舞臺和施展才華的機會,！競聘上崗是我院加強干部隊伍建設的有益嘗試。我一是擁護,，二是支持,，三是參與。我將珍惜這次提高自己,、鍛煉自己的機會,，勇敢地走上臺來,，接受大家的評判,。

今天,，我競聘的崗位是醫(yī)務科科長，是因為我具有以下幾個優(yōu)勢：

第一,、敬業(yè),、務實的態(tài)度，打好了干好一切工作的基礎,。

我的敬業(yè)精神比較強,，工作認真負責，勤勤懇懇,，任勞任怨,，做到干一行，愛一行,，專一行,。善于接受新事物，愛學習,、愛思考,，工作中注意發(fā)揮主觀能動性；誠實做人,，踏實辦事,。

第二、不斷的學習,，提高了自己的專業(yè)水平,。

第三、多年的工作,，積累了較為豐富的實踐經驗,。

總之，多年的醫(yī)療及管理工作養(yǎng)成了我勤奮好學,、吃苦耐勞,、樂于奉獻的品質，成為我干一行,、愛一行,、鉆一行的內在動力。這是我做好這一極富挑戰(zhàn)性工作的最大優(yōu)勢,。

如果競聘成功,，在院部的領導下，我將努力做到堅持“一個中心”,、實現(xiàn)“二個轉變”,、抓好“三項工作”具體地講：

一、堅持“一個中心”

“以病人為中心”是醫(yī)院工作的永恒主題，把病人是否滿意作為衡量服務質量的尺度,。近年來,，在醫(yī)療服務中，患者不僅關注醫(yī)院的醫(yī)療質量,，而且更加關注醫(yī)院的整體服務質量,。這就要求醫(yī)院不斷更新服務理念，改善服務態(tài)度,，更主要的是體現(xiàn)在對病人的人文關懷上,，貫穿在醫(yī)療服務的細節(jié)之中，貫穿于醫(yī)院各項活動的全過程,。把方便病人,、有利于病人作為一切工作的出發(fā)點，努力構建和諧醫(yī)患關系,。

二,、實現(xiàn)“二個轉變”

一是實現(xiàn)角色的轉變。從“你是我的病人向我是你的保健醫(yī)生”轉變,，從“被動服務向主動服務”轉變,。要正確認識現(xiàn)代醫(yī)患關系，它是建立在相互平等,、相互尊重的基礎之上,。

二是實現(xiàn)思維方式的轉變。現(xiàn)代醫(yī)學模式已經從單純的生物醫(yī)學模式轉變?yōu)椤吧铩睦怼鐣贬t(yī)學模式,?；颊卟粌H僅需要治病，而且需要人心化的關心,。那種只注重治病,、不注重待人、只注重技術,、不注重心理的行醫(yī)觀念已經不適應當今醫(yī)療服務的需求,。

三、抓好“三項工作”

一是抓好以醫(yī)療質量,，確保醫(yī)療安全,。

進一步完善我院醫(yī)療質量管理體系，形成院,、科,、組三級質控網絡；要抓緊＂三基三嚴＂訓練,，從每一份病歷,、每一張?zhí)幏阶テ?，使病人從入院到出院，每一個環(huán)節(jié)都能得到規(guī)范的,、高質量的醫(yī)療服務,；要認真落實質量檢查，突出重點,，抓住難點，做到環(huán)節(jié)質量與終末質量檢查相結合,，專項檢查與全面檢查相結合,，質量檢查與考核評價相結合。重點抓全面質量管理（tqm）,、pdca循環(huán)的管理,、目標質量管理等，使質量檢查制度化,、標準化,、經常化,，把各類醫(yī)療缺陷和差錯消滅在萌芽狀態(tài),。

二是抓好全科團隊服務，推進社區(qū)衛(wèi)生服務水平上新臺階,。

我將做到“四個進一步”：進一步配合院部完善科室設置,，理順工作程序；進一步要求醫(yī)務人員轉變觀念,，從?？漆t(yī)生向全科醫(yī)生轉變；進一步開展以團隊,、戶籍制形式的社區(qū)衛(wèi)生服務,，全方位開展“零距離”貼身式社區(qū)衛(wèi)生服務；進一步制訂和完善《全科團隊服務工作制度和崗位責任制》,，等規(guī)章制度,，使社區(qū)衛(wèi)生服務工作有章可循、有法可依,，規(guī)范管理,，逐步建立起科學的考核、評價體系,。

三是堅持人才為本,，抓好學科人才建設。貫徹我院“人才興院,，管理強院”的戰(zhàn)略,。重點在四個方面著手：

一是提高調查研究能力,，要深入基層，開展社區(qū)調查,，分析社區(qū)存在的主要衛(wèi)生問題,，作出社區(qū)診斷，提出對策,。

二是提高綜合管理能力,，全科服務團隊應該具有參與制定和執(zhí)行社區(qū)衛(wèi)生計劃，組織和利用社區(qū)衛(wèi)生資源的能力,。

三是提高團隊醫(yī)護人員人際交往和語言表達能力,。

四是加強技術操作培訓，提高醫(yī)護人員動手能力,。

通過請進來（請上級醫(yī)院或業(yè)務站所高年制醫(yī)師來院業(yè)務培訓,、指導），走出去（對有發(fā)展前途的業(yè)務骨干和送到二三級醫(yī)院半年進修或到新華醫(yī)院干部病房為期1—2個月的短期業(yè)務進修）等形式,，不斷提高社區(qū)衛(wèi)生服務中心醫(yī)護人員的綜合素質,、服務能力和崗位技能。同時,，加大科研力度,，提高科研隊伍素質，力爭xx年啟動一個局級或區(qū)級社區(qū)衛(wèi)生課題,。

各位領導,，各位同事，古人說：“不可以一時之得意,，而自夸其能,；亦不可以一時之失意，而自墜其志,?！备偁幧蠉彛猩嫌邢?，無論上,、下，我都將以這句話自勉,，一如既往地勤奮學習,、努力工作。最后,，我想用一句歌詞來結束我的演講：“你選擇了我,，我選擇了你”，讓我們一起風雨同舟,，為醫(yī)院的發(fā)展作出自己應有的貢獻,。

謝謝大家,！

競聘醫(yī)務科長演講稿三分鐘篇六

各位領導、各位評委：

你們好,！

首先感謝上級領導給我參加這次競聘的機會,。

我是xx，我于xx年從山西煤礦學院畢業(yè),，同年9月分配到山西兒童醫(yī)院擔任兒內科醫(yī)師,，從事兒內科臨床二線醫(yī)師工作，并負責科室部分行政管理工作,，工作上兢兢業(yè)業(yè),、勤勤懇懇，政治上積極要求進步,，在各方面嚴格要求自己，受到領導和同事們的好評,，受到病友的稱贊,。

10月至3月在上海市兒童醫(yī)院呼吸專科進修,，使兒科專業(yè)水平更進一步提高,，并撰寫了多篇醫(yī)學論文并在雜志上發(fā)表，5月承蒙院領導的.信任,，指派到醫(yī)務科從事醫(yī)院管理工作,，在院領導及前任醫(yī)務科長的培養(yǎng)下，使我的醫(yī)院行政管理水平有了很大的提高,，于同年11月份,，擔任醫(yī)務科負責人工作至今，我?guī)ьI醫(yī)務科全體人員不計較個人得失,，加班加點,，使醫(yī)務科工作忙而不亂，有條不紊,，認真處理醫(yī)務科的各項日常工作,，特別是在去年幾起較大的醫(yī)療糾紛處理過程中，我們醫(yī)務科本著愛院敬院的思想,，積極處理,，極力化解且表現(xiàn)突出，并在醫(yī)療質量,、科技興醫(yī),、人才管理上狠下功夫，使我院的醫(yī)療質量更上一個新臺階,，比較圓滿地完成了醫(yī)院交給的各項任務,。

今年,，在這種改革大潮的推動下，以“經營”醫(yī)院,、科技興院的思想為黨的“十六大”之后醫(yī)院改革的關鍵年,，主導，我競聘醫(yī)務科科長職務,，我自信有能力做好醫(yī)務科的管理工作,，如果我競聘成功，我決定做到以下幾點：

1 ,、進一步完善醫(yī)院的發(fā)展及加大業(yè)務管理力度,，根據(jù)醫(yī)院走“大保健、精臨床”思路,，重點抓好?？平ㄔO、科技興醫(yī),，以進一步提高我院的品牌效應與知名度,。

2、服從醫(yī)院領導,，完成醫(yī)院領導交給的各項任務,。

定期在科內組織政治學習，抓好職工的政治思想教育,。

帶領全科人員鉆研醫(yī)院管理業(yè)務,，提高全科人員的醫(yī)院管理水平。

3,、著重加強提高醫(yī)務人員的整體業(yè)務水平,，加強業(yè)務學習，加快醫(yī)務人員知識的更新,，提高醫(yī)務人員的競爭意識,，以扎實的業(yè)務水平和技術優(yōu)勢來面對當前日益激烈的市場競爭。

以創(chuàng)造良好的社會效益的同時來帶動經濟效益的進一步提高,。

4,、進一步抓好醫(yī)療常規(guī)及規(guī)章制度的落實，協(xié)助醫(yī)療糾紛的調查處理,、教學管理及紅會工作,。

5、在任職期間,，將負責組織完成新技術引進20項以上,，啟動科研項目8項以上，完成?？平ㄔO15個以上,，組織編寫完成診療常規(guī)并負責落實,，確保120急救任務的落實，保證上級相關檢查達標,。

如果我競聘成功我將努力地配合院領導進一步加強醫(yī)院醫(yī)療管理工作,，以嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L來要求自己，并不 斷加強學習以不斷提高自己的業(yè)務水平和管理能力,，完成醫(yī)院下達的每一項工作指標和任務,。

謝謝大家！

競聘醫(yī)務科長演講稿三分鐘篇七

各位領導,、同仁：

你們好,！

我競聘的是醫(yī)院醫(yī)務科科長。

我于×××年從×××畢業(yè),，同年月分配到×××擔任兒內科醫(yī)師,，xx年從事兒內科臨床二線醫(yī)師工作，并負責科室部分行政管理工作,，工作上兢兢業(yè)業(yè),、勤勤懇懇，政治上積極要求進步,，在各方面嚴格要求自己,，受到領導和同事們的好評,，受到病友的稱贊,。

使兒科專業(yè)水平更進一步提高，并撰寫了多篇醫(yī)學論文并在雜志上發(fā)表,?！痢聊暝鲁忻稍侯I導的信任，指派到醫(yī)務科從事醫(yī)院管理工作,，在院領導及前任醫(yī)務科長的培養(yǎng)下,，使我的醫(yī)院行政管理水平有了很大的提高，于同年月份,，擔任醫(yī)務科負責人工作至今,，我?guī)ьI醫(yī)務科全體人員不計較個人得失，加班加點,，使醫(yī)務科工作忙而不亂,，有條不紊，認真處理醫(yī)務科的各項日常工作,，特別是在去年幾起較大的醫(yī)療糾紛處理過程中,，我們醫(yī)務科本著愛院敬院的思想，積極處理,，極力化解且表現(xiàn)突出,，并在醫(yī)療質量,、科技興醫(yī)、人才管理上狠下功夫,，使我院的醫(yī)療質量更上一個新臺階,，比較圓滿地完成了醫(yī)院交給的各項任務。 今年,，正值黨的“十六大”之后醫(yī)院改革的關鍵年,，全員聘用、競爭上崗在各行各業(yè)轟轟烈烈地開展,，在這種改革大潮的推動下,，以“經營”醫(yī)院、科技興院的思想為主導,，我競聘醫(yī)務科科長職務,，我自信有能力做好醫(yī)務科的管理工作，如果我競聘成功,，我決定做到以下幾點：

⒈服從醫(yī)院領導,，完成醫(yī)院領導交給的各項任務。定期在科內組織政治學習,，抓好職工的政治思想教育,。帶領全科人員鉆研醫(yī)院管理業(yè)務，提高全科人員的醫(yī)院管理水平,。

⒉進一步完善醫(yī)院的發(fā)展及加大業(yè)務管理力度,，根據(jù)醫(yī)院走“大保健、精臨床”思路,，重點抓好?？平ㄔO、科技興醫(yī),，以進一步提高我院的品牌效應與知名度,。

⒊進一步抓好醫(yī)療常規(guī)及規(guī)章制度的落實，協(xié)助醫(yī)療糾紛的調查處理,、教學管理及紅會工作,。

⒋著重加強提高醫(yī)務人員的整體業(yè)務水平，加強業(yè)務學習,，加快醫(yī)務人員知識的更新,，提高醫(yī)務人員的競爭意識，以扎實的業(yè)務水平和技術優(yōu)勢來面對當前日益激烈的市場競爭,。以創(chuàng)造良好的社會效益的同時來帶動經濟效益的進一步提高,。

⒌在任職期間，將負責組織完成新技術引進項以上，啟動科研項目項以上,，完成?？平ㄔO（專病門診）個以上，組織編寫完成診療常規(guī)并負責落實,，確保急救任務的落實,，保證上級相關檢查達標。

如果我競聘成功我將努力地配合院領導進一步加強醫(yī)院醫(yī)療管理工作,，以嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L來要求自己,，并不斷加強學習以不斷提高自己的業(yè)務水平和管理能力，完成醫(yī)院下達的每一項工作指標和任務,。

以上是我的競聘條件和思路,，希望領導及同事給與支持，無論是否當選,，我將都會以更嚴格的要求來完善自己,，為醫(yī)院出盡每一分力。希望大家可以肯定我的工作能力,！

謝謝大家,！

競聘醫(yī)務科長演講稿三分鐘篇八

各位領導、同仁：

你們好,！

我于年從畢業(yè),，同年月分配到擔任兒內科醫(yī)師，從事兒內科臨床二線醫(yī)師工作,，并負責科室部分行政管理工作,，工作上兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇,，政治上積極要求進步,，在各方面嚴格要求自己,，受到領導和同事們的好評,，受到病友的稱贊。10月至3月在上海市兒童醫(yī)院呼吸?？七M修,，使兒科專業(yè)水平更進一步提高，并撰寫了多篇醫(yī)學論文并在雜志上發(fā)表,。5月承蒙院領導的信任,，指派到醫(yī)務科從事醫(yī)院管理工作，在院領導及前任醫(yī)務科長的培養(yǎng)下,，使我的醫(yī)院行政管理水平有了很大的提高,，于同年11月份，擔任醫(yī)務科負責人工作至今，我?guī)ьI醫(yī)務科全體人員不計較個人得失,，加班加點,，使醫(yī)務科工作忙而不亂，有條不紊,，認真處理醫(yī)務科的各項日常工作,，特別是在去年幾起較大的醫(yī)療糾紛處理過程中，我們醫(yī)務科本著愛院敬院的思想,，積極處理,，極力化解且表現(xiàn)突出，并在醫(yī)療質量,、科技興醫(yī),、人才管理上狠下功夫，使我院的醫(yī)療質量更上一個新臺階,，比較圓滿地完成了醫(yī)院交給的各項任務,。

今年，正值黨的“十六大”之后醫(yī)院改革的關鍵年,，全員聘用,、競爭上崗在各行各業(yè)轟轟烈烈地開展，在這種改革大潮的推動下,，以“經營”醫(yī)院,、科技興院的思想為主導，我競聘醫(yī)務科科長職務,，我自信有能力做好醫(yī)務科的管理工作,，如果我競聘成功，我決定做到以下幾點：

1,、服從醫(yī)院領導,，完成醫(yī)院領導交給的各項任務。定期在科內組織政治學習,，抓好職工的政治思想教育,。帶領全科人員鉆研醫(yī)院管理業(yè)務，提高全科人員的醫(yī)院管理水平,。

2,、進一步完善醫(yī)院的發(fā)展及加大業(yè)務管理力度，根據(jù)醫(yī)院走“大保健,、精臨床”思路,，重點抓好專科建設,、科技興醫(yī),，以進一步提高我院的品牌效應與知名度。

3、進一步抓好醫(yī)療常規(guī)及規(guī)章制度的落實,，協(xié)助醫(yī)療糾紛的調查處理,、教學管理及紅會工作。

4,、著重加強提高醫(yī)務人員的整體業(yè)務水平,，加強業(yè)務學習，加快醫(yī)務人員知識的更新,，提高醫(yī)務人員的競爭意識,，以扎實的業(yè)務水平和技術優(yōu)勢來面對當前日益激烈的市場競爭。以創(chuàng)造良好的社會效益的同時來帶動經濟效益的進一步提高,。

5,、在任職期間，將負責組織完成新技術引進20項以上,，啟動科研項目8項以上,，完成專科建設（專病門診）15個以上,，組織編寫完成診療常規(guī)并負責落實,，確保120急救任務的落實，保證上級相關檢查達標,。

如果我競聘成功我將努力地配合院領導進一步加強醫(yī)院醫(yī)療管理工作,，以嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L來要求自己，并不斷加強學習以不斷提高自己的業(yè)務水平和管理能力,，完成醫(yī)院下達的每一項工作指標和任務,。

以上是我的競聘條件和思路，希望領導及同事給與支持,，無論是否當選,，我將都會以更嚴格的要求來完善自己，為醫(yī)院出盡每一分力,。

謝謝大家,！

競聘醫(yī)務科長演講稿三分鐘篇九

尊敬的各位領導，各位同事：

大家好,！

首先感謝醫(yī)院給予了我們這次能較好地進行自我展示的舞臺和機會,！中層干部實行公平,、公正,、公開地競爭上崗，這是我院長久堅持的一項人事制度改革舉措,，也是我院加強干部隊伍建設的有效手段,。作為醫(yī)院一份子的我對此相當?shù)負碜o、支持。同時我也非常珍惜這次機會,，能站在臺上展示自我,，接受大家的評判。本人×××,，×××年××月出生××年畢業(yè)于溫州醫(yī)學院臨床醫(yī)學系,，同年進入我院參加工作，×××年×××年完成浙江大學臨床醫(yī)學本科階段的學習并順利畢業(yè),，現(xiàn)已獲取中級職稱,。

今天，我競聘的崗位是醫(yī)務科科長

我想有以下幾個有利點：

能在工作中實現(xiàn)自我提高,、自我超越,，在完成工作任務創(chuàng)出業(yè)績的同時實現(xiàn)自身價值，這是我這次競聘目的,。我不是天才,，所以只有通過扎扎實實的工作，反復的鍛煉才有機會提高,，而醫(yī)務科科長這個崗位比較具有挑戰(zhàn)性,。因此我熱愛這份工作。

我還小的時候我娘常說我傻老爸無論怎么打都不會跑掉,，我就是這么一個人,。苦的,，難的我都會去直面應對,，應該是我承擔的我決不會逃避。

第三點：為人誠實,，能贏得周圍同事,、朋友的信任，有利于相關工作的開展,。

第四點：樂于奉獻,，集體主義觀念較強，有時為了工作可以不去計較個人的得失,。

第五點：從事臨床及醫(yī)務科工作多年,，有一定的工作經驗。

以上五點是我做好這一富有挑戰(zhàn)性工作的最大優(yōu)勢,。

如果競聘成功,，我將努力做到以下幾點：

第一：認清本職的職責和任務，服從醫(yī)院領導,，認真完成醫(yī)院領導交給的各項任務,。

第二：抓好醫(yī)療質量,，確保醫(yī)療安全。進一步完善我院醫(yī)療質量管理體系,，形成較完整的質控網絡,；從每一份病歷、每一張?zhí)幏阶テ?，使病人從入院到出院的各個環(huán)節(jié)都能做到合理,、規(guī)范；認真落實醫(yī)療質量檢查,，突出重點,，抓住難點，做到環(huán)節(jié)質量與終末質量檢查相結合,，專項檢查與全面檢查相結合,，質量檢查與考核評價相結合。使質量檢查制度化,、標準化,、經常化,，把各類醫(yī)療缺陷和差錯消滅在萌芽狀態(tài),。 第三：是堅持以人為本，抓好醫(yī)學繼續(xù)教育,，抓緊"三基三嚴"訓練,，加強提高醫(yī)務人員的整體業(yè)務水平，加強業(yè)務學習,，加快醫(yī)務人員知識的更新,，提高醫(yī)務人員的競爭意識，以扎實的業(yè)務素質和高超技術水平來滿足群眾不斷提高的醫(yī)療服務需求,。

第四：積極應對醫(yī)療糾紛,，進一步完善醫(yī)療糾紛處置程序及醫(yī)療糾紛應急預案，保障醫(yī)療工作秩序,，保護患者及醫(yī)護人員的正當權益,，努

力促進社會和諧。

各位領導,，各位同事,，以上是我的競聘條件和工作思路，敬請評判,，真誠地希望大家給我一份支持,，給我一份鼓勵。最后讓我們攜起手來風雨同舟,，為醫(yī)院的發(fā)展作出自己應有的貢獻,。

謝謝大家,！

演講者：×××