制定計劃前,，要分析研究工作現(xiàn)狀,，充分了解下一步工作是在什么基礎(chǔ)上進行的,，是依據(jù)什么來制定這個計劃的,。相信許多人會覺得計劃很難寫,？下面是小編為大家?guī)淼挠媱潟鴥?yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡,。

婦產(chǎn)醫(yī)院年度工作計劃 醫(yī)院年度工作計劃pdf篇一

1,、強化相關(guān)知識的學習掌握，定期組織護士授課,，實行輪流主講,，進行規(guī)章制度及專業(yè)的培訓(xùn)。如遇特殊疑難情況,，可通過請醫(yī)生授課等形式更新知識和技能,。互相學習促進,，并作記錄,。

2、重點加強對護士的考核,，強化學習意識,，護理部計劃以強化“三基”護理知識及專科技能訓(xùn)練為主,，由高年資的護士輪流出題,，增加考核力度，講究實效,，不流于形式,，進行排名次，成績納入個人檔案,，作為個人考評的客觀依據(jù),，相互競爭，直至達標,。

3,、做好聘用護士的輪轉(zhuǎn)工作，使年輕護理人員理論與實踐相結(jié)合,，掌握多學科知識和能力。

4,、隨著護理水平與醫(yī)療技術(shù)發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀,，有計劃的選送部分護士外出學習，提高護理人員的素質(zhì),，優(yōu)化護理隊伍,。不斷的更新護理知識。

1,、護理人員的環(huán)節(jié)監(jiān)控：對新調(diào)入護士以及有思想情緒的護士加強管理,，做到重點交待、重點跟班,。切實做好護理安全管理工作,，減少醫(yī)療糾紛和隱患,，保障病人就醫(yī)安全。

2,、病人的環(huán)節(jié)監(jiān)控：新入院,、新轉(zhuǎn)入、急危重病人,、有發(fā)生醫(yī)療糾紛潛在危險的病人要重點督促檢查和監(jiān)控,。

3、時間的環(huán)節(jié)監(jiān)控：節(jié)假日,、雙休日,、工作繁忙、易疲勞時間,、交接班時均要加強監(jiān)督和管理,。

4、護理操作的環(huán)節(jié)監(jiān)控：輸液,、輸血,、注射、各種過敏試驗等,。雖然是日常工作,，但如果一旦發(fā)生問題，都是人命關(guān)天的大事,，作為護理管理中監(jiān)控的重點之重點,。

5、護理部不定期的進行護理安全隱患檢查,，發(fā)現(xiàn)問題,，解決問題，從自身及科室的角度進行分析,，分析發(fā)生的原因,，吸取的教訓(xùn)，提出防范與改進措施,。對同樣問題反復(fù)出現(xiàn)的科室及個人,，追究相關(guān)責任，杜絕嚴重差錯及事故的發(fā)生,。

1,、護理部繼續(xù)加強醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)，增強工作責任心,。培養(yǎng)護理人員樹立“以病人為中心”的觀念,，把病人的呼聲作為第一信號，把病人的需要作為第一需要,，把病人的利益作為第一考慮,，把病人的滿意作為第一標準,。加強主動服務(wù)意識，質(zhì)量意識,，安全意識,，在進一步規(guī)范護理操作的基礎(chǔ)上，提高護患溝通技能,，從而促使護理質(zhì)量提高,，確保護理工作安全、有效,。

2,、注重收集護理服務(wù)需求信息，護理部通過了解回訪意見,、與門診和住院病人的交談,，發(fā)放滿意度調(diào)查表等，獲取病人的需求及反饋信息,，經(jīng)常聽取醫(yī)生的意見及時的提出改進措施,，同時對護士工作給予激勵，調(diào)動她們的工作積極性,，從思想上,，行動上作到真正的主動服務(wù)。把“用心服務(wù),創(chuàng)造感動”的服務(wù)理念運用到實際工作中,。

3,、嚴格執(zhí)行查對制度，強調(diào)二次核對的執(zhí)行到位,，加強安全管理的責任,，杜絕嚴重差錯及事故的發(fā)生。在安全的基礎(chǔ)上提高我們的護理質(zhì)量,。

4,、深化親情服務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量,。在培養(yǎng)護士日常禮儀的基礎(chǔ)上,，進一步規(guī)范護理操作用語，護患溝通技能,。培養(yǎng)護士樹立良好的職業(yè)形象。

我院的醫(yī)護比例搭配不合理,，護士的人員少,。工作繁重，護士長應(yīng)根據(jù)科室病人情況和護理工作量合理分配人力資源,，彈性排班,，增加高峰期上班人數(shù),，全院護理人員做到工作需要時，隨叫隨到,，以達到保質(zhì)保量為病人提供滿意的護理服務(wù),。

隨著人們法律意識的提高，處理條例的頒布,，如何在護理服務(wù)中加強法制建設(shè),，提高護理人員法制意識，已成為護理管理的一個重要環(huán)節(jié),。護理部嚴格按照省衛(wèi)生廳護理文件書寫規(guī)范要求,，護理記錄完整、客觀,。明確護理文件書寫的意義,，規(guī)范護理文件書寫，并向上級醫(yī)院的同行請教,，明確怎樣才能書寫好護理文件,，以達標準要求。結(jié)合我院書寫護理文件的實際情況,，進行總結(jié)和分析,，提出相應(yīng)對策，為舉證提供法律依據(jù),，保護護患的合法權(quán)益,。組織護理病歷書寫競賽，優(yōu)勝者給予獎勵,。

1,、基礎(chǔ)護理合格率100%。

2,、急救物品完好率達100%,。

3、護理文件書寫合格率≥90%

4,、護理人員“三基考核合格率達100%,。

5、一人一針一管一用滅菌合格率達100%,。

6,、常規(guī)器械消毒滅菌合格率100%。

7,、一次性注射器,、輸液（血）器用后毀形率達100%。

我相信只要我們齊心協(xié)力努力執(zhí)行以上工作,我們在年的護理工作中一定能取得好的成績!

婦產(chǎn)醫(yī)院年度工作計劃 醫(yī)院年度工作計劃pdf篇二

健康是人人應(yīng)當享有的基本權(quán)利，是社會進步的重要標志和潛在的動力,。一直以來,，醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)是健康教育與健康促進的重要場所，開展健康教育與健康促進是提高全鄉(xiāng)人民群眾的健康知識知曉率,，健康行為形成率,，及疾病相關(guān)知識知曉率的重要措施，是提高健康文明素質(zhì),、提高全鄉(xiāng)人民群眾生活質(zhì)量的必須長期堅持不懈抓緊抓實的工作內(nèi)容,。

一、目標

通過健康教育與健康促進活動,，提高全鎮(zhèn)人民群眾的衛(wèi)生知識水平,、健康意識以及疾病相關(guān)知識知曉率，促進社會對健康的廣泛支持,，推動基本公共衛(wèi)生服務(wù),，創(chuàng)造有利于健康的生活條件，以達到提高全鎮(zhèn)人民群眾的健康水平和生活質(zhì)量,。

二,、內(nèi)容

(一)充分發(fā)揮衛(wèi)生院健康教育領(lǐng)導(dǎo)小組的作用。廣泛動員領(lǐng)導(dǎo)層,、動員專業(yè)人員,、動員鄉(xiāng)村兩級醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)有關(guān)人員參與。

(二)每年制定并下達健康教育工作計劃,。制訂相應(yīng)計劃組織具體實施,，要進一步加強網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，定期組織健康教育員培訓(xùn),，齊抓共管,，創(chuàng)建一個有益于健康的環(huán)境。為健康教育投入必要的人力,、財力,、物力。

(三)加強醫(yī)院健康教育陣地建設(shè),。門診應(yīng)設(shè)有固定的健康教育陣地(如宣傳欄,、黑板報等)，每月更換一次(每年出刊12期以上),。積極征訂健康書刊,，對上級下發(fā)的及本院自制的健康教育資料及時張貼、分發(fā),。利用各種形式,，積極傳播健康信息。

(四)開展健康教育知識培訓(xùn),。

1,、對全院醫(yī)務(wù)人員開展健康教育知識培訓(xùn)每年一次，以提高醫(yī)務(wù)人員的衛(wèi)生知識水平,、健康意識,，使醫(yī)務(wù)人員的健康知識知曉率達80%以上，健康行為形成率達70%以上,。

2,、加強對村衛(wèi)生室人員的健康教育知識技術(shù)培訓(xùn)，提高村級醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)人員健康教育水平,，全年不少于6次,。

(五)大力開展院內(nèi)健康教育活動。

1,、門診健康教育：醫(yī)生應(yīng)有針對性開展候診教育與隨診教育,。

2、住院健康教育：做好入院教育與出院教育的同時,，重點做好住院期教育：①醫(yī)生在進行醫(yī)療活動時所運用的健康咨詢,、健康處方等對病人及其親屬開展健康教育。對住院病人可采取疾病小知識口頭和書面測試,，分發(fā)資料,、給病人上課等多種形式的健康教育;住院病人相關(guān)知識知曉率達≥80%。②健康處方：每位住院病人或家屬至少一種健康教育處方,，有針對性地對每位住院病人或家屬開展健康教育2—3次,。③利用宣傳陣地進行宣傳教育。

(六)積極開展院外健康教育活動,。針對轄區(qū)內(nèi)的健康人群,、亞健康人群、高危人群,、重點保健人群等不同人群,，結(jié)合公共衛(wèi)生服務(wù)，對轄區(qū)各村進行經(jīng)常性指導(dǎo),。配合各種宣傳日,，深入各村開展咨詢和宣傳。利用預(yù)防接種,、疾病普查等機會開展健康教育活動,。

(七)加強反吸煙宣教活動。積極開展吸煙危害宣傳,，充分利用黑板報,、宣傳窗等多種形式，經(jīng)常性地進行吸煙與被動吸煙的危害的宣傳。積極參與創(chuàng)建無煙醫(yī)院,，醫(yī)院有禁煙制度,，醫(yī)療場所有禁煙標志，無人吸煙,。

(八)做好檢查指導(dǎo)和效果評價,。每年定期組織人員，對各村衛(wèi)生室的健康教育工作進行指導(dǎo),、檢查,，完善健康教育執(zhí)行過程中的各種活動記錄、資料,。通過健康知識知曉率,、健康行為形成率及住院病人相關(guān)知識知曉率的測試，對健康教育工作進行評價與總結(jié),。

婦產(chǎn)醫(yī)院年度工作計劃 醫(yī)院年度工作計劃pdf篇三

xx年,，為鞏固我院愛嬰醫(yī)院創(chuàng)建成果，使愛嬰醫(yī)院管理各項制度措施執(zhí)行到位,。我院繼續(xù)全面貫徹實施《中華人民共和國母嬰保健法實施辦法》,、《重慶市兒童發(fā)展綱要》、《重慶市婦女發(fā)展綱要》確定的促進母嬰哺養(yǎng)目標,。圍繞長效管理,，可持續(xù)保護、促進和支持母乳喂養(yǎng),，提高母乳喂養(yǎng)率,，以降低嬰兒發(fā)病率和死亡率，推動愛嬰醫(yī)院進一步建設(shè)和發(fā)展,，特制定愛嬰醫(yī)院工作計劃：

鞏固愛嬰醫(yī)院成果是一項永久的艱苦工程,，為了避免“創(chuàng)愛”后思想松懈，工作下滑,，扎實有效的開展工作,，繼續(xù)設(shè)立以邱鳳院長為組長的鞏固愛嬰醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)小組，把愛嬰行動的工作列為全院工作的管理目標,，加強督導(dǎo)與考核,，形成長效管理機制，使愛嬰醫(yī)院工作得到可持續(xù)性發(fā)展,。

1,、為了確保鞏固愛嬰醫(yī)院成果，要加強對醫(yī)護人員的強化培訓(xùn)和復(fù)訓(xùn)工作,，使標準一致,，認識一致,，目標一致，質(zhì)量一致,，效果一致,。

2、對新上崗人員進行操作指導(dǎo)并在半年內(nèi)進行愛嬰醫(yī)院知識培訓(xùn),，考核合格后方可上崗,。

3、對原在崗人員進行復(fù)訓(xùn),，并與三基考核相結(jié)合，進行一次理論考核,，不合格立即進行強化培訓(xùn),。

4、具體培訓(xùn)計劃如下：詳見附頁

1,、設(shè)置感染管理小組,，在院感科的領(lǐng)導(dǎo)下，負責科室內(nèi)院感工作,。

2,、設(shè)置產(chǎn)房和隔離產(chǎn)房并實行嚴格的消毒隔離制度，嚴格控制入房人數(shù),，對隔離孕婦按隔離技術(shù)規(guī)程進行接生和護理,，接生完畢后按要求對產(chǎn)房進行擦拭和消毒。

3,、新生兒恒溫箱按規(guī)程進行消毒和管理,。

4、對嬰兒淋浴用具做到一用一消毒,，并使用一次性用品,，淋浴完畢，進行紫外線空氣消毒,。

1,、為認真體現(xiàn)“兒童優(yōu)先，母嬰安全”的宗旨,，今后的工作重點立足于產(chǎn)兒科急救及規(guī)范化建設(shè),，開通孕產(chǎn)婦綠色通道，繼續(xù)實施孕產(chǎn)婦免費接送,。

2,、產(chǎn)科在崗人員全部持有執(zhí)業(yè)醫(yī)師證和母嬰保健證，為醫(yī)療安全提供必要的技術(shù)保障,。

3,、提高產(chǎn)兒科技術(shù)水平,，降低剖宮產(chǎn)率，加強高危妊娠的'篩選,、管理和監(jiān)護,，降低孕產(chǎn)婦及嬰幼兒死亡率。

4,、對產(chǎn)婦母乳喂養(yǎng)指導(dǎo)實行責任制護士管理,，對母乳喂養(yǎng)中存在的問題及時進行指導(dǎo)。

5,、繼續(xù)落實三級醫(yī)師查房制,，抓好病歷書寫質(zhì)量，做到認真如實,、及時記錄,。

1、抓好門診宣教工作,，每月集中進行孕婦學校知識講座,，對婦女及孕婦進行全方位的健康知識教育，并作好登記,。

2,、深化乳房門診工作，對問題乳房進行有效的指導(dǎo)并落實糾正措施,，確保分娩后母嬰喂養(yǎng)能順利實施,。

3、繼續(xù)搞好母乳喂養(yǎng)咨詢門診,，開通,，對產(chǎn)婦在母乳喂養(yǎng)中存在的問題要給予及時的指導(dǎo)。

4,、繼續(xù)作好葉酸的發(fā)放工作,，使其知曉率和依從率達目標要求。

5,、作好艾滋病,、梅毒、乙肝的咨詢檢測工作,，預(yù)防母嬰傳播,。

鞏固愛嬰醫(yī)院成果是一項重要工程，全院醫(yī)護人員要不斷提高業(yè)務(wù)水平,，杜絕的發(fā)生,，保障母嬰安全，以達到提高醫(yī)院的整體形象,。

婦產(chǎn)醫(yī)院年度工作計劃 醫(yī)院年度工作計劃pdf篇四

根據(jù)區(qū)委,、區(qū)政府召開的屯溪區(qū)創(chuàng)建“全國健康促進區(qū)”項目試點工作啟動暨培訓(xùn)會精神,，中心（區(qū)醫(yī)院）為保障“健康促進醫(yī)院”創(chuàng)建活動的順利開展，進一步推進健康教育工作,，特制定本方案,。

通過健康促進示范區(qū)創(chuàng)建活動，充分發(fā)揮政府主導(dǎo),、全社會各個部門的共同參與,，調(diào)動社區(qū)、學校,、醫(yī)院,、企業(yè)、單位的積極性,，營造健康生活方式支持環(huán)境,，普及健康生活方式相關(guān)知識，提供健康生活方式行為指導(dǎo),，培養(yǎng)民眾健康意識和健康行為能力，最終提高居民健康素養(yǎng)水平,。

健康促進醫(yī)院的目標是使醫(yī)院成為健康促進中心,，而不是手術(shù)和藥物治療中心。醫(yī)院健康促進的工作對象不僅包括患者,，也包括患者家屬,、醫(yī)務(wù)人員和醫(yī)院所在的社區(qū)居民。創(chuàng)建健康促進醫(yī)院是現(xiàn)代醫(yī)學發(fā)展的必然趨勢,，是實現(xiàn)醫(yī)學職業(yè)核心價值,，全面貫徹整體醫(yī)學和人文醫(yī)學觀，從根本上解決健康問題的重要策略,。

通過出臺實施促進,、保護醫(yī)務(wù)人員和患者健康的政策或措施，開展針對不同人群需求的健康教育,，改善就醫(yī)環(huán)境,，與社區(qū)建立互動式的密切聯(lián)系，為醫(yī)護人員,、患者及家屬,、社區(qū)居民提供綜合性的健康保健服務(wù)措施。

1,、建立院科二級健康教育管理網(wǎng)絡(luò)

由醫(yī)務(wù)科,、護理部負責，在全員發(fā)展“健康保健員,、健康指導(dǎo)員,、家庭保健員”,，探索健康管理工作方法和途徑，落實健康教育和健康促進工作任務(wù),。

2,、建立例會制度

健康促進工作領(lǐng)導(dǎo)小組每年召開2次例會，總結(jié)醫(yī)院健康促進工作開展情況,，改進不足,、交流經(jīng)驗。

3,、設(shè)立“健康促進醫(yī)院”專項經(jīng)費

預(yù)算2萬元/年,，由財務(wù)科單獨記賬（不包括職工體檢費用）。

（一）建立有益于醫(yī)患健康的規(guī)章制度

各級醫(yī)院應(yīng)結(jié)合院內(nèi)現(xiàn)有規(guī)章制度和管理規(guī)定,，制定有益于維持良好醫(yī)患關(guān)系,，為患者、患者家屬,、社區(qū)居民以及醫(yī)護人員自身提供健康教育服務(wù)的政策,，至少包括以下內(nèi)容：

1、保證患者就醫(yī)環(huán)境和醫(yī)護人員執(zhí)業(yè)環(huán)境的安全,、衛(wèi)生,。

2、保證患者和醫(yī)護人員的權(quán)利,、文化與價值觀得到尊重,。

3、保證醫(yī)護人員能接受定期體檢和疾病防治服務(wù),，有繼續(xù)醫(yī)學教育,、社會保障和合理休息的權(quán)利。

4,、支持并鼓勵醫(yī)護人員開展院內(nèi)和社會健康教育工作,。

5、嚴格執(zhí)行無煙醫(yī)院規(guī)章制度,，建立首診詢問吸煙史,、宣傳吸煙危害及勸阻戒煙制度。

（二）建設(shè)安全,、適宜,、和諧的診療環(huán)境

1、物質(zhì)環(huán)境：建設(shè)適宜的診療和就醫(yī)環(huán)境（如建筑,、設(shè)備,、設(shè)施、衛(wèi)生,、照明,、通風,、采暖、綠化等）符合國家有關(guān)規(guī)定,、標準和要求,；提供滿足醫(yī)護人員休息、健身,、娛樂需要的設(shè)施,、設(shè)備等；為醫(yī)護人員和患者提供安全的食品和飲水,；使用有益于環(huán)境保護的用品,，院內(nèi)生活垃圾分類收集，醫(yī)療垃圾實行集中和無害化處理,。

2,、人文環(huán)境：開展職業(yè)教育活動，提高醫(yī)護人員職業(yè)素養(yǎng),；在醫(yī)護人員中宣傳和實施醫(yī)護人員行為規(guī)范,；營造良好的醫(yī)護和醫(yī)患關(guān)系；倡導(dǎo)文明,、禮貌,、溫馨、關(guān)愛的診療和就醫(yī)行為,；醫(yī)院有關(guān)規(guī)章制度得到貫徹執(zhí)行。

3,、宣傳環(huán)境：在院內(nèi)環(huán)境和候診區(qū)域,，利用櫥窗、內(nèi)部電視/視頻,、宣傳手冊,、電子顯示屏和網(wǎng)絡(luò)等形式，在不影響正常診療秩序,、患者就醫(yī)和住院治療的情況下,，開展健康保健和疾病防治知識傳播。

4,、無煙環(huán)境：按照《無煙衛(wèi)生計生機構(gòu)標準》,，醫(yī)院所屬區(qū)域有明顯的禁煙標志，室內(nèi)完全禁煙,；設(shè)立控煙監(jiān)督員和巡查員,，加強定期監(jiān)督和巡查；開展控煙宣傳和教育,，醫(yī)院所屬區(qū)域無煙草廣告,，禁止銷售煙草制品等,。

（三）提高患者、家屬和社區(qū)居民及醫(yī)護人員自身在疾病防治,、健康保健和健康生活方式等方面的技能

1,、院內(nèi)患者健康教育。在診療過程中,，提供系統(tǒng)化的門診,、住院和出院教育；結(jié)合患者所患疾病,，通過咨詢,，提供個性化健康指導(dǎo)處方，發(fā)放手冊,、折頁等傳播材料,，播放視頻短片，舉辦健康講座,、患者課堂,、同伴支持活動等方式，向患者及家屬傳授疾病預(yù)防,、治療,、康復(fù)、保健和健康生活方式知識和技能,。

2,、社區(qū)和公眾健康教育。在對患者進行病情隨訪的過程中,，對患者及其家屬開展有針對性的健康教育和健康指導(dǎo),；醫(yī)院定期組織向社會開放的健康課堂和專題健康講座；通過大眾傳媒對公眾開展健康知識和技能傳播,；開展或積極參加其他部門組織的義診咨詢或健康教育活動,。

3、醫(yī)護人員健康教育,。醫(yī)院定期組織由醫(yī)護人員參加的自我保健,、生活方式、心理調(diào)適和疾病防治等方面的健康教育活動,。

4,、控煙宣傳教育。醫(yī)院在診療疾病的過程中向病人或家屬宣傳吸煙對人體的危害并勸阻戒煙,；有條件的醫(yī)院建立戒煙門診或戒煙熱線,，為吸煙病人提供戒煙指導(dǎo)；醫(yī)務(wù)人員應(yīng)掌握簡短的戒煙技巧，帶頭不吸煙,，做控煙表率,。

（四）組織開展特色健康教育與健康促進活動

各級各類醫(yī)院應(yīng)當根據(jù)自身專業(yè)優(yōu)勢、工作特點,、患者和醫(yī)護人員需求,，組織開展具有本醫(yī)院特色的健康教育與健康促進活動。

（五）開展創(chuàng)建效果評價和科學研究

各級醫(yī)院應(yīng)當加強本醫(yī)院健康促進醫(yī)院創(chuàng)建工作的評價和科學研究,，不斷改進健康教育與健康促進的工作效果,。

四、主要政策及措施

1,、醫(yī)院制定開展“健康促進醫(yī)院”工作的長期規(guī)劃和年度計劃,；“健康教育”管理網(wǎng)絡(luò)職責到人；保證足夠的年度“健康促進”工作經(jīng)費,。

2,、嚴格執(zhí)行《無煙醫(yī)院》規(guī)定，落實院內(nèi)禁煙實施細則,。

（1）成立禁煙領(lǐng)導(dǎo)組織,，將無煙機構(gòu)建設(shè)納入本單位發(fā)展規(guī)劃。

（2）建立健全無煙醫(yī)院考評獎懲制度,。

（3）所屬區(qū)域有明顯的禁煙標識,，室內(nèi)完全禁煙。

（4）各科室設(shè)有禁煙監(jiān)督員,。

（5）開展多種形式的禁煙宣傳和教育,。

（6）明確規(guī)定全體職工負有勸阻吸煙的責任和義務(wù)。

（7）鼓勵和幫助吸煙職工戒煙,。

（8）院區(qū)內(nèi)禁止銷售煙草制品,。

（9）醫(yī)務(wù)人員掌握控煙知識、方法和技巧,，對吸煙者至少提供簡短的勸阻指導(dǎo)。

（10）在優(yōu)診室設(shè)戒煙醫(yī)生和戒煙咨詢電話,。

3,、醫(yī)院采取措施確保環(huán)境整潔、優(yōu)美,，為員工和患者提供舒適的工作和就醫(yī)環(huán)境,。

（1）院內(nèi)綠化達到黃土不露天，院內(nèi)無衛(wèi)生死角,，無安全隱患,。

（2）門診各區(qū)為病人及其家屬提供足夠的候診設(shè)施，配備導(dǎo)醫(yī)人員。

（3）加強食堂的管理,，確保醫(yī)院員工及患者的食品安全衛(wèi)生,。

4、院內(nèi)有固定的健康教育陣地

（1）健康教育宣傳欄每二個月更換一次,，由醫(yī)院統(tǒng)一制作,，科室負責提供內(nèi)容并建立臺帳。

（2）利用電子屏等設(shè)施等對患者及家屬開展健康教育,。

（3）門診咨詢臺分發(fā)健康教育資料至少8種以上,。

5、醫(yī)院健康教育活動

（1）對全院職工進行一次“健康促進醫(yī)院”專題培訓(xùn),，內(nèi)容包括健康教育與健康促進基本理論與發(fā)展,，健康促進醫(yī)院的原理及發(fā)展，健康促進醫(yī)院的創(chuàng)建策略及方法等,。

（2）醫(yī)院門診每一診室保證有六種健康宣傳材料,。

（3）醫(yī)院開發(fā)健康教育處方每年不少于6種。

（4）對住院病人,，醫(yī)護人員開展院前,、院中、院后醫(yī)療服務(wù)健康教育與衛(wèi)生知識宣傳,，住院病人及其家屬相關(guān)健康知識知曉率需達80%,。

（5）病區(qū)開展新進住院患者的健康需求評估，為病人提供明確的有關(guān)患者所患疾病,、健康狀況和危險因素的基本信息,，并根據(jù)不同病人類型的需要制定健康促進干預(yù)方案、健康干預(yù)實施,，并建立健康干預(yù)檔案,。

（6）協(xié)助社區(qū)開展健康促進活動，積極支持“健康社區(qū)”建設(shè),。組織醫(yī)務(wù)人員開展社會咨詢,、義診等活動。參加社區(qū)組織的社會公益活動,。

（7）開展社區(qū)健康教育活動每年不少于12次,。特別是在世界衛(wèi)生日、世界無煙日,、全國高血壓日,、聯(lián)合國糖尿病日、結(jié)核病日,、艾滋病日,、等紀念日開展衛(wèi)生日主題活動。

6、個人健康技能

（1）醫(yī)院健康教育專職人員每年至少參加一次有關(guān)健康教育的知識更新培訓(xùn),。通過各種形式指導(dǎo)全院職工開展健康教育工作,。

（2）醫(yī)院至少每年為醫(yī)務(wù)人員舉辦一次健康教育與健康促進理論與技能的培訓(xùn)。

（3）將健康教育及健康促進醫(yī)院政策納入新職工崗前培訓(xùn)內(nèi)容,。

7,、醫(yī)院為職工衛(wèi)生保健服務(wù)

（1）按醫(yī)院《職工體檢制度》為職工（包括離退休人員）每年體檢一次，建立職工健康檔案和健康計劃,。

（2）設(shè)立慢性?。ǜ哐獕骸⒐谛牟?、糖尿病,、惡性腫瘤）跟蹤管理體系。

（3）根據(jù)員工的年齡及職業(yè)暴露危害情況增加體檢項目及次數(shù),。

（4）維護女職工的合法權(quán)益,，關(guān)心女職工的身心健康。

（5）設(shè)立有益職工身心健康的活動場所（室）,，給職工提供活動場所和活動時間,，積極開展工間操、健身運動團隊活動,。經(jīng)常開展健康有益的文體,、娛樂活動，職工參與率90%以上,。

（6）關(guān)心職工生活,，幫助解決家庭特殊困難。

8,、職工對醫(yī)院管理的滿意度

（1）醫(yī)院管理各項工作規(guī)范,、有序、良好,。

（2）職工對醫(yī)院管理的滿意率大于90%,；職工對醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子綜合滿意率大于90%。

創(chuàng)建活動從4月份開始,，分三個階段進行,。

第一階段（4月—5月）動員部署、制定方案,。醫(yī)院成立創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)組，制定具體實施方案,，召開動員會,，對創(chuàng)建目標任務(wù)責任進行分解。

第二階段（6月—11月）全面啟動，整體推進,。各科室對照創(chuàng)建目標要求,，以改善服務(wù)態(tài)度，落實安全措施為重點,，加強宣傳教育,，查找薄弱環(huán)節(jié)，健全制度,，完善設(shè)施,，認真整改完善，全面推進創(chuàng)建工作,。做好各項準備,，迎接上級有關(guān)部門組織的專項檢查指導(dǎo)。

第三階段（12月）,，迎接驗收,，鞏固提高。

對照標準開展自查,，向上報送自評報告,。全面總結(jié)創(chuàng)建工作。迎接上級的審核,。健全長效機制,。

婦產(chǎn)醫(yī)院年度工作計劃 醫(yī)院年度工作計劃pdf篇五

一、完善本科室的醫(yī)院感染管理制度,，并依據(jù)國家有關(guān)的法律,、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范,、常規(guī)要求開展工作,，并對其落實情況進行檢查和督導(dǎo)。

二,、認真履行醫(yī)院感染管理小組職責,，每月填寫醫(yī)院感染管理各項記錄。

三,、加強病房管理,，嚴格執(zhí)行消毒隔離制度

四、進行醫(yī)院感染監(jiān)測

1,、科室醫(yī)院感染發(fā)病率<10%,，漏報率<10%，無菌手術(shù)切口感染率<0.5%,，空氣,、醫(yī)務(wù)人員手,、物體表面合格，使用中消毒液合格率100%,、滅菌物品合格率達100%,。

2、發(fā)生醫(yī)院感染病例,，及時填寫“醫(yī)院感染報告卡”并24小時上報感染辦,，科室做好記錄。

3,、按時做好環(huán)境衛(wèi)生學及消毒滅菌效果監(jiān)測,，有質(zhì)量分析和改進措施。

4,、科室發(fā)生醫(yī)院感染暴發(fā),，科室主任確認后立即通知感染辦，并做好調(diào)查和登記工作,。

五,、醫(yī)院感染知識培訓(xùn)

1、根據(jù)培訓(xùn)計劃,，每月對科室各類人員進行醫(yī)院感染管理知識與技能培訓(xùn),，每次培訓(xùn)有記錄。

2,、醫(yī)院下發(fā)的有關(guān)院感資料齊全,，科室及時組織學習。

3,、醫(yī)務(wù)人員醫(yī)院感染知識考核合格,。

五、抗生素應(yīng)用管理

1,、抗生素使用率<50%,，醫(yī)院感染病例使用抗生素前菌檢率>60%。

2,、抗生素聯(lián)合使用有指征,，有上級醫(yī)生意見，聯(lián)合使用合理,。

3,、分級使用抗菌藥物合理，越級使用有上級醫(yī)生或科室主任同意記錄,，病歷明確記錄,。

4、預(yù)防使用抗菌藥物規(guī)范,。

5,、無菌手術(shù)圍手術(shù)期抗生素使用規(guī)范,、合理。

6,、嚴格控制皮膚、粘膜局部用藥,。

六,、醫(yī)療廢物管理

1、醫(yī)療廢物分類放置,，標志清楚,。

2、專人收集,、運送醫(yī)療廢物,，交接清楚，登記齊全,，交接記錄保存三年,。

3、輸血完畢后,，科室保留輸血袋24小時,，無異常后按照感染性醫(yī)療廢物處理。

七,、人員及手衛(wèi)生管理

1,、工作人員衣帽整齊，操作時戴口罩,，接觸血液,、體液和排泄物時戴手套。

2,、嚴格執(zhí)行洗手指征,，操作前后,、脫手套后,、接觸病人前后等要洗手。

3,、執(zhí)行標準預(yù)防控制措施,。

4、洗手步驟正確

5,、執(zhí)行手消毒指征,。

6,、發(fā)生體表污染或銳器損傷能及時處理。

八,、醫(yī)院感染檢查考核

1,、每日由科室感染監(jiān)控醫(yī)師、感染監(jiān)控護士針對上述相關(guān)指標項目進行監(jiān)督檢查,，針對檢查出的問題,，及時登記并反饋給個人，以便及時改正,。

2,、每月填寫醫(yī)院感染知識培訓(xùn)記錄，按時填寫環(huán)境衛(wèi)生學及消毒滅菌效果監(jiān)測和質(zhì)量分析,、手衛(wèi)生消耗量記錄,。

婦產(chǎn)醫(yī)院年度工作計劃 醫(yī)院年度工作計劃pdf篇六

醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)院生存發(fā)展的重要保障，醫(yī)院感染管理又是醫(yī)療質(zhì)量管理的重要組成部分,。預(yù)防和控制醫(yī)院感染是醫(yī)院管理的一項重要工作,，現(xiàn)制訂20xx年醫(yī)院感染管理工作計劃如下：

一、修訂院感工作手冊中控制院感質(zhì)量檢查項目,，每月到各個相關(guān)科室進行院感質(zhì)量檢查,。內(nèi)容包括：1.無菌技術(shù)落實情況；2.消毒隔離落實情況,；3.醫(yī)療廢物的處置,；4.病房管理；5.科室院感知識培訓(xùn)落實情況,；6.抗生素使用的登記情況,；7.院感病例的上報及處理情況；8.手部衛(wèi)生,。并對檢查的結(jié)果做好記錄進行分析評估,，要求對存在的問題提出整改措施并定期反饋。

二,、要求護士長和科主任每月自查院感質(zhì)量一次,，將檢查的結(jié)果記錄在院感手冊上，發(fā)現(xiàn)問題,，及時整改,。

三、各科室制定院感培訓(xùn)計劃,，要求各科室對照院感培訓(xùn)計劃的內(nèi)容,，每月組織科室人員學習，并考核,。要求人人掌握在院感工作中的職責,、職業(yè)安全防護意識,、消毒隔離制度等，并做好記錄,。

四,、每月監(jiān)測各科室各項感染管理制度、醫(yī)院感染管理規(guī)范,、工作制度執(zhí)行情況并定期反饋到科室,，使醫(yī)院感染管理控制率＞95%。

五,、定期下科室收集醫(yī)院感染病例，分析診斷依據(jù),、感染部位,、原因，并找出易感人群,、易感因素,，統(tǒng)計各科感染病例數(shù)，計算出感染率,，查閱出院病歷有無漏報感染病例,，提出整改措施并定期向院方及科室通報。

六,、認真落實抗生素藥物管理制度,，統(tǒng)計抗生素使用情況，分析總結(jié)抗生素是否合理,，盡量開展耐藥菌株的監(jiān)測,。

七、對消毒滅菌效果,、環(huán)境衛(wèi)生學一般科室每月監(jiān)測一次,，包括：無菌包、手,、空氣,、消毒液和物表等，對婦產(chǎn)科產(chǎn)房,、供應(yīng)室無菌間,、手術(shù)室每周將無菌包、手,、空氣,、消毒液和物表等的消毒效果和環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)測一次，每次將監(jiān)測結(jié)果進行分析評估,，找出原因,，提出整改措施,，進行反饋，并向全院通報監(jiān)測結(jié)果,。

八,、加強醫(yī)療廢物的管理，按照醫(yī)療廢物管理制度,，進行嚴格收集,、分類、包裝,、交接,、登記和儲存轉(zhuǎn)運。嚴禁生活垃圾和醫(yī)療垃圾混裝,。

九,、開展全院職工院感知識培訓(xùn)，包括新上崗的職工,、實習生和保潔員,，并對培訓(xùn)知識進行考核。

十,、對每月院感質(zhì)量考核不合格者,，按照醫(yī)院管理規(guī)定，給予一定的經(jīng)濟處罰,。

ww中醫(yī)醫(yī)院院感科

20xx年1月8日