時間就如同白駒過隙般的流逝，我們的工作與生活又進入新的階段,，為了今后更好的發(fā)展,，寫一份計劃，為接下來的學習做準備吧,！寫計劃的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢？那么下面我就給大家講一講計劃書怎么寫才比較好,，我們一起來看一看吧,。

審計工作計劃 醫(yī)院審計工作計劃篇一

1、今后5年公司審計工作的總體目標是：由傳統(tǒng)的財務(wù)收支審計轉(zhuǎn)變?yōu)榻?jīng)濟效益審計,、內(nèi)部控制審計,、經(jīng)濟合同審計等并重。

2,、20xx年審計工作重點是：以內(nèi)控制度審計為基礎(chǔ),以經(jīng)營業(yè)績審計為中心,，提高審計工作質(zhì)量，加強審計意見的落實,，充分發(fā)揮內(nèi)部審計在防范風險,、完善管理和提高經(jīng)濟效益中的作用，即在實施審計監(jiān)督同時,，提高審計服務(wù)職能,。

二、20xx年度集團公司內(nèi)部審計工作計劃如下：

1,、完善審計內(nèi)控制度,促進集團內(nèi)控管理健全與完善

⑴ 首先完善集團公司內(nèi)審制度,，做到審計工作有據(jù)可依，根據(jù)審計業(yè)務(wù)類型,，準備建立《集團公司內(nèi)部控制制度審計辦法》,、《集團公司預算執(zhí)行情況審計辦法》、《集團公司合同管理審計辦法》三項內(nèi)審制度,。

⑵ 內(nèi)控制度是指公司為實現(xiàn)經(jīng)營目標,，保障資產(chǎn)完整、保證會計信息真實,、促進經(jīng)濟活動健康有序進行而制定的一種內(nèi)部協(xié)調(diào),、組織、制約,、檢查的控制系統(tǒng),，20xx年內(nèi)審工作應該建立在公司內(nèi)部控制的基礎(chǔ)上，對其執(zhí)行情況進行檢查與評價,，主要是評價內(nèi)控是否健全,、有效，可依賴程度如何;評價在其內(nèi)控制度健全,、有效,、可依賴的前提下，在運行中是否得到認真的貫徹和執(zhí)行,，是否有利于公司的經(jīng)營活動,、促進公司的發(fā)展等,，以便及時發(fā)現(xiàn)管理中的薄弱環(huán)節(jié)，從而確定審計重點,，提高審計工作效率,，保證審計工作質(zhì)量，有針對性的提出審計意見,，促進下屬企業(yè)健全和完善內(nèi)控制度,，保證其經(jīng)營活動正常運行。

⑶ 通過預算審計促進預算管理思想觀念轉(zhuǎn)變,。目前公司費用開支的相關(guān)制度尚未健全，部分單位即以預算作為費用開支的標準(而非以費用制度為預算標準),，因此,，費用開支喪失了計劃性，部分項目突破預算范圍,。審計將配合財務(wù)等相關(guān)部門,，建立與健全各項費用管理辦法，制定相關(guān)費用開支標準,，同時使之成為預算編制指引,、規(guī)范性文件。

2,、以經(jīng)營業(yè)績審計為中心,，結(jié)合經(jīng)濟責任審計。

內(nèi)部審計必須以公司經(jīng)營業(yè)績審計為中心,，主要是對下屬企業(yè)的每半年度經(jīng)營業(yè)績(預算執(zhí)行)審計,，通過經(jīng)營業(yè)績審計不僅要查錯防弊，及時發(fā)現(xiàn)問題并予以糾正,，逐步實現(xiàn)由發(fā)現(xiàn)型向預防型的轉(zhuǎn)變,，更重要的是要找出影響業(yè)績提高的主要因素，分析原因,，抓住關(guān)鍵,，提出建議和意見，進而促進下屬企業(yè)加強經(jīng)營管理,，提高經(jīng)濟效益,。

在開展經(jīng)營業(yè)績審計時，內(nèi)部審計應注意的問題是：經(jīng)營業(yè)績審計一定要與經(jīng)濟責任審計以及其他專項審計相結(jié)合,，經(jīng)濟責任審計也就是對下屬企業(yè)經(jīng)營者年度或任期內(nèi)的經(jīng)營目標,、經(jīng)營任務(wù)完成情況以及真實性進行審計。集團公司不僅要加強離任審計,，還應搞好任中審計,，注重對下屬企業(yè)領(lǐng)導干部任中經(jīng)營績效的評價,。

⑴ 對下屬企業(yè)經(jīng)營業(yè)績審計(年度審計、半年度審計)：

通過對下屬企業(yè)20xx年度經(jīng)營業(yè)績審計,，出具審計報告,，提交集團公司考核小組，作為對各下屬企業(yè)考核的依據(jù),。

通過對20xx年的半年度預算執(zhí)行審計,，發(fā)現(xiàn)預算執(zhí)行過程與內(nèi)控管理中存在問題，敦促其糾正問題,、執(zhí)行集團經(jīng)營政策,、落實經(jīng)營管理措施，圍繞集團年度經(jīng)營目標提高經(jīng)營效益,。 ⑵ 結(jié)合經(jīng)營開展經(jīng)營專項審計,，促進內(nèi)控制度貫徹與執(zhí)行

①收入合同審計

集團實行資金集中管理，各企業(yè)的收入應全部納入預算管理,，并入賬核算,，禁設(shè)小金庫，因此,，對下屬企業(yè)的各項收入項目是否納入預算管理,，收入金額全部入賬，以及收入內(nèi)控是否健全,、有效進行審計,。

②在各項成本費用支出進行跟蹤審計

集團公司與下屬企業(yè)簽訂經(jīng)營責任書，但主營業(yè)務(wù)成本并不納入業(yè)績考核,，并在erp中實行預算控制,，因此，對下屬企業(yè)的主營業(yè)務(wù)成本的開支范圍,、標準,、原始票據(jù)合法性進行審計，以確定下屬企業(yè)各項成本費用支出的真實,、合法性,。

③工程項目的竣工結(jié)算審計

近年來集團公司不斷有一些修繕工程竣工結(jié)算，工程竣工結(jié)算均聘請具有資級的工程造價資質(zhì)的咨詢公司審計,，因此,，主要是對工程招標、合同簽訂,、竣工驗收,、付款進行審計。

三、依照“審后要追究,、審后要整改,、審后要運用”的原則，建立審計結(jié)果落實反饋制度,，加強對審計意見落實情況的跟蹤,，并定期組織開展審計成果運用執(zhí)行情況的檢查。

1,、對下發(fā)整改通知責令限期整改的下屬企業(yè),，要及時進行回訪，監(jiān)督審計意見的落實,，使企業(yè)存在的問題逐漸減少,，同樣的問題不重復出現(xiàn)，從而達到查違糾偏,、防范未然,、強化管理、規(guī)避風險的目的,。

2、與集團公司各職能部門,，尤 其是財務(wù)部要進一步加強合作與工作溝通,，將審計部掌握的相關(guān)信息及時通報，避免管理,、監(jiān)督,、考核脫節(jié)。

四,、加大宣傳力度,，改善內(nèi)審環(huán)境，加強審計人員培訓,，進一步提高審計工作質(zhì)量,。

1、20xx年審計隊伍人員出現(xiàn)流動,，審計崗位配備不足,，導致年度工作目目標未能全部落實，20xx年,，需要領(lǐng)導支持與相關(guān)部門配合,，按崗位設(shè)置配備審計人員，充實審計隊伍力量,。

2,、協(xié)助與配合相關(guān)部門健全與完善內(nèi)控制度，使管理有制度，審計有依據(jù),，處罰有規(guī)定,，進一步發(fā)揮審計事前、

事中,、事后參與經(jīng)營管理作用,。[ 內(nèi) 容 結(jié) 束 ]

審計工作計劃 醫(yī)院審計工作計劃篇二

1、全面履行審計職責,，提高審計監(jiān)督能力,。在工作中要自覺遵守、嚴格執(zhí)行審計工作要求和審計程序,，克服審計過程中的隨意性,。

2、堅持“全面審計,、突出重點”的審計思路,。醫(yī)院由于經(jīng)營規(guī)模的擴大，經(jīng)營業(yè)務(wù)的日趨復雜,，使得內(nèi)審對象及內(nèi)審面逐步擴展,。因此，醫(yī)院內(nèi)審工作要從醫(yī)院的經(jīng)濟工作中心出發(fā),，重點著眼于對加強各類資金管理能力,、提高經(jīng)濟效益與社會效益等事項。

3,、改進審計計劃管理,，使審計年度計劃要和我院的經(jīng)濟工作計劃在時間上錯位半年，使審計計劃能確實落到實處,，建立健全規(guī)章制度,，提高財務(wù)管理水平。

4,、提高審計人員素質(zhì),。不斷更新審計人員整體知識結(jié)構(gòu)、提高綜合素質(zhì),，做好審計人員的教育培訓,。只有審計人員綜合素質(zhì)提高了，審計質(zhì)量才能得到保證,。

內(nèi)部審計對所審查的活動向院領(lǐng)導提供分析,、評價、建議和咨詢,，幫助他們更有效地管理醫(yī)院,。內(nèi)部審計查出問題的過程，是解決問題的過程。審計工作不能停留在揭露問題上,，要站在醫(yī)院發(fā)展的前沿,，立足于縱觀全局的基點上，扣緊為醫(yī)院經(jīng)濟決策,、經(jīng)濟管理服務(wù),、促進醫(yī)院經(jīng)濟健康，樹立起服務(wù)第一理念,，采取參與式的審計策略,。盡可能地對被審計的科室面臨的困難和對策提供咨詢意見：主動請求被審計科室對自己的工作方式、服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量提出建議,；為醫(yī)院加強管理,、完善決策機制發(fā)揮參謀助手作用，更好地為醫(yī)院的和諧發(fā)揮重要作用,。

在市場經(jīng)濟條件下,，醫(yī)院被推向市場，醫(yī)院的生存不再取決于上級主管部門的意志,，而是取決于市場對醫(yī)院的接納程度,，取決于醫(yī)院能否為患者提供優(yōu)質(zhì)、價廉的醫(yī)療服務(wù),，市場決定著醫(yī)院的生存和發(fā)展,。醫(yī)院要開展正常的經(jīng)營活動，向廣大患者提供醫(yī)療服務(wù),，必然會消耗一定的人力,、財力和物力,，因此醫(yī)院的經(jīng)營過程也就是資源耗費的過程,，同時也是成本的形成過程。醫(yī)院之所以必須注意成本是因為每增加一元的成本不僅會增加病人的經(jīng)濟負擔,，而且會減少醫(yī)院的收益,，影響醫(yī)院的長期發(fā)展；成本問題解決不好,，醫(yī)院的效益就沒有保障,，競爭力也會變得低下。因此,，內(nèi)部審計要把醫(yī)療服務(wù)成本作為基本審計,，及時發(fā)現(xiàn)成本管理中存在的主要問題、重大問題,，找到損失浪費的主要表現(xiàn),、癥結(jié)所在，做好綜合分析，針對存在的問題及其原因提出有效的解決辦法和建議,，促進醫(yī)院有效節(jié)約與合瓔利用資源,，降低成本，從而提高經(jīng)濟效益與社會效益,。

隨著醫(yī)院管理信息化程度的逐漸提高,，我院計算機信息系統(tǒng)要聯(lián)網(wǎng)，使醫(yī)院內(nèi)部審計從傳統(tǒng)的,、以紙質(zhì)賬簿為載體的財務(wù)審計轉(zhuǎn)向以業(yè)務(wù),、管理、績效審計為主,。通過借助計算機審計技術(shù),，能及時地獲得相關(guān)信息資料，縮短審計時間,，節(jié)約審計成本,，從而提高審計效率。

我們科室要把握時代的脈搏,，立足自身,，立足內(nèi)部，充分發(fā)揮應有的作用,，就一定能夠為促進醫(yī)院的和諧發(fā)展作出新的貢獻,。

審計工作計劃 醫(yī)院審計工作計劃篇三

新的一年，新的目標與計劃,，現(xiàn)將財政審計處工作計劃如下：

1,、要進一步加大對財經(jīng)方面的法律法規(guī)宣傳力度。加強財政財務(wù)管理的規(guī)范化,、制度化建設(shè),，通過多種形式不斷強化財政工作人員的法制觀念。

2,、區(qū)政府要加大對鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政監(jiān)管工作,。對個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府存在的財政財務(wù)管理問題，區(qū)財政部門要安排專人負責督促整改,。

3,、進一步改進預算編制工作，嚴格執(zhí)行預算,，強化預算約束力,，提高預算編制的完整性、科學性,。在預算執(zhí)行中如需調(diào)整,。

4,、要進一步加強稅收收入征管，大力整頓和規(guī)范稅收秩序,。強化非稅收入管理,，建立統(tǒng)一規(guī)范的非稅收入征管模式，保證預算健康實施,。

5,、進一步深化財政改革，加強財政資金監(jiān)管,。要進一步完善規(guī)范部門預算,、國庫集中支付、政府采購,、“收支兩條線”和政府收支分類的改革工作,。強化財政監(jiān)管，不斷提高財政資金使用效益,。

要進一步加大審計監(jiān)督力度,，堅持查處結(jié)合，防止屢查屢犯,。對少數(shù)部門擠占專項資金,，個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府財務(wù)管理混亂，少數(shù)單位違規(guī)收費等問題,，要認真分析和查找產(chǎn)生上述問題的原因,，按照標本兼治的原則制定切實可行的整改措施予以糾正，同時要完善有關(guān)制度,。對審計報告中查出的問題,，區(qū)政府應責成相關(guān)部門和單位以及責任人徹底整改。

審計工作計劃 醫(yī)院審計工作計劃篇四

為進一步促進宏觀經(jīng)濟政策落實,，保護國家經(jīng)濟安全,，提升財政資金績效，加強對重點建設(shè)項目造價,、民生資金撥付和領(lǐng)導干部經(jīng)濟責任履行情況的審計監(jiān)督,，充分發(fā)揮審計“免疫系統(tǒng)”功能,，更好地服務(wù)我縣經(jīng)濟社會發(fā)展,。根據(jù)全省年審計工作計劃安排，結(jié)合我縣實際,，制定本計劃,。

一、財政審計

（一）本級財政年度預算執(zhí)行和其它財政財務(wù)收支情況審計,；

（二）部分鎮(zhèn)政府年度的財政決算情況審計

（三）配合省審計廳進行地方政府債務(wù)情況專項審計調(diào)查（省定）,；

（四）配合省審計廳進行政府外債總體情況審計（省定）,；

（五）配合省審計廳進行政府債券審計調(diào)查（省定）。

二,、農(nóng)業(yè)與資源環(huán)保資金審計

（一）國家和省級土地開發(fā)整理項目資金審計（市定）,；

（二）縣國土資源局財務(wù)收支及國土資金審計；

（三）扶貧專項資金審計（省定）,；

（四）縣水利局財務(wù)收支及專項資金審計,；

（五）縣環(huán)保局財務(wù)收支及環(huán)保專項資金審計；

（六）農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)資金審計,；

（七）縣林業(yè)局財務(wù)收支及專項資金審計,；

（八）縣畜牧局財務(wù)收支及專項資金審計；

（九）縣農(nóng)業(yè)局財務(wù)收支及專項資金審計,。

三,、固定資產(chǎn)投資和外資運用審計

（一）縣建設(shè)局及二級單位財務(wù)收支審計；

（二）縣城市建設(shè)綜合執(zhí)法局財務(wù)收支審計,；

（三）縣規(guī)劃局及二級單位財務(wù)收支審計,；

（四）國外援助貸款項目公證審計（省定）。

四,、行政事業(yè)審計

（一）新型農(nóng)村合作醫(yī)療基金審計（省定）,；

（二）優(yōu)撫、救災和農(nóng)村醫(yī)療救助資金及縣民政局財務(wù)收支審計（省定）,；

（三）縣教育局及有關(guān)學校財務(wù)收支審計,；

（四）縣衛(wèi)生局及有關(guān)醫(yī)院財務(wù)收支審計；

（五）縣文體局及二級單位財務(wù)收支審計,；

（六）縣計生局及二級單位財務(wù)收支審計,；

（七）縣科技局財務(wù)收支審計。

五,、經(jīng)貿(mào)企業(yè)審計

（一）縣經(jīng)濟局及二級單位財務(wù)收支審計,；

（二）縣商務(wù)局及二級單位財務(wù)收支審計；

（三）縣糧食局及二級單位財務(wù)收支審計,；

（四）縣供銷社及二級單位財務(wù)收支審計,；

（五）縣交通局及二級單位財務(wù)收支、公路建設(shè)專項資金審計,。

六,、經(jīng)濟責任審計

根據(jù)縣委組織部的委托，由縣經(jīng)濟責任審計局組織對黨政領(lǐng)導干部進行經(jīng)濟責任審計,，重點審計領(lǐng)導干部在行使經(jīng)濟決策權(quán),、經(jīng)濟管理權(quán)、經(jīng)濟政策執(zhí)行監(jiān)督權(quán)中的決策情況,、法規(guī)執(zhí)行情況,、重點資金和資產(chǎn)使用情況,。

七、政府投資項目審計

（一）污水處理廠建設(shè)項目審計,；

（二）二水廠擴建改造工程項目審計,；

（三）環(huán)城公路建設(shè)項目審計；

（四）水庫除險加固工程項目審計,；

（五）縣人民醫(yī)院新醫(yī)技大樓項目審計,；

（六）縣交通局征稽大樓項目審計；

（七）縣職教中心教學大樓項目審計,。

審計工作計劃 醫(yī)院審計工作計劃篇五

20xx年內(nèi)部審計工作將緊密圍繞集團公司發(fā)展目標,，樹立科學的審計理念，堅持“圍繞中心,、突出重點,、求真務(wù)實”的工作方針，即圍繞增強集團公司經(jīng)濟效益這個中心,，重點對集團公司的熱點和難點問題以及帶有普遍性和傾向性的問題進行專項審計,，同時還要及時對重大經(jīng)濟事項進行專項審計調(diào)查，求真務(wù)實即是審計工作要合理地分析評價事項,，辯證地做出評價結(jié)論,。努力構(gòu)建與集團公司發(fā)展態(tài)勢相適應的審計監(jiān)督模式和審計服務(wù)體系，著力提升審計服務(wù)質(zhì)量,，切實履行審計監(jiān)督職能,，為集團公司的發(fā)展提供保障。

緊緊圍繞著20xx年經(jīng)濟工作目標,，依據(jù)各項法律,、法規(guī)、制度,，認真履行公司賦予監(jiān)察審計部門的各項職責,，全面的監(jiān)督財務(wù)收支的真實、合法,、效益性,，突出重點領(lǐng)域、項目,、資金和環(huán)節(jié),，在加大常規(guī)監(jiān)察審計力度的同時，更加注重事后整改和事前跟蹤過程控制,，以監(jiān)督促過程,，從治理機制和完善制度的層面揭示問題,，提出建議,，改善公司經(jīng)營,，提高可持續(xù)發(fā)展的能力。

(一) 進一步建立健全內(nèi)部審計制度,，建立并完善《內(nèi)部審計工作手冊》,。

加強審計制度的建設(shè)，通過審計制度的建立和完善,，明確預防機制,、監(jiān)督機制和糾錯機制，實現(xiàn)內(nèi)部審計工作的科學化,、制度化和規(guī)范化,。

(二) 加強審計人員培訓，進一步提升審計工作質(zhì)量,，力爭審計報告優(yōu)秀率(由上級評價90分以上為優(yōu)秀)達30%以上,。

加強審計隊伍綜合素質(zhì)能力建設(shè)，滿足內(nèi)審工作要求的適應程度,、提高內(nèi)審業(yè)務(wù)質(zhì)量,。

(三) 參照《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》和《企業(yè)內(nèi)部控制配套指引》，對本企業(yè)內(nèi)部控制有效性進行一次全面,、系統(tǒng)的評價,。

審計評估公司內(nèi)部控制制度的合理性、合規(guī)性,、適時性,，對內(nèi)部控制環(huán)境、經(jīng)營風險,、控制活動等進行評估和測試,。

(20xx年5月22日，財政部會同證監(jiān)會,、審計署,、銀監(jiān)會、保監(jiān)會等五部委(以下簡稱五部委)聯(lián)合發(fā)布了《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》(財會[20xx]7號,，以下簡稱《基本規(guī)范》),。

20xx年4月15日，五部委聯(lián)合發(fā)布了《企業(yè)內(nèi)部控制配套指引》(財會[20xx]1l號,，以下簡稱《配套指引》),，自20xx年1月1日起首先在境內(nèi)外同時上市的公司施行，自20xx年1月1日起擴大到在上海證券交易所,、深圳證券交易所主板上市的公司施行,，在此基礎(chǔ)上，

擇機在中小板和創(chuàng)業(yè)板上市公司施行,。同時,，鼓勵非上市大中型企業(yè)提前執(zhí)行,。

中國企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范體系的建設(shè)與實施，一是加強和規(guī)范企業(yè)內(nèi)部控制的需要,。各類企業(yè)需要根據(jù)內(nèi)控規(guī)范要求,，對原有制度進行修改、完善和提升;構(gòu)建企業(yè)內(nèi)控制度和管控流程,。二是有助于全面提升企業(yè)經(jīng)營管理水平和風險防范能力,，促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。)

(四) 以財務(wù)收支審計為基礎(chǔ),，開展對所屬公司(事業(yè)部)經(jīng)濟責任和經(jīng)濟效益審計一次,。

財務(wù)收支審計是監(jiān)督各單位能否合法、合規(guī)和遵守財經(jīng)紀律的有效措施,，是開展各項審計業(yè)務(wù)的基礎(chǔ),。定期對所屬公司資產(chǎn)、負債,、權(quán)益和損益的真實性,、合法性和效益性及內(nèi)部控制制度的建立和執(zhí)行情況進行的監(jiān)督和評價，是建立領(lǐng)導干部監(jiān)督約束機制,，促進各級領(lǐng)導干部的增強大局意識,、責任意識、績效意識的重要手段,。

(五) 建立審計結(jié)果落實反饋制度,，加強對審計意見落實情況的跟蹤，審計意見落實率達90%以上,。

建立審計結(jié)果落實反饋制度,。對下發(fā)整改通知責令限期整改的單位， 及時進行回訪,，監(jiān)督審計意見的落實,，使公司存在的問題逐漸減少，同樣的問題不重復出現(xiàn),，從而達到查違糾偏,、防范未然、強化管理,、規(guī)避風險的目的,。

(一) 制訂并完善《內(nèi)部審計工作手冊》，計劃于20xx年6月完成,。

(二) 計劃安排對現(xiàn)有的內(nèi)審人員進行二次(每個人一次)脫產(chǎn)審計業(yè)務(wù)培訓(為期一周),，計劃于20xx年6—8月完成。繼續(xù)組織參加國際內(nèi)審師資格考試，不斷豐富業(yè)務(wù)知識,，提高審計人員自身素質(zhì),，適應新形勢、新任務(wù)的.需要,。

(三) 深入學習并理解《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》和《企業(yè)內(nèi)部控制配套指引》內(nèi)容,，對本企業(yè)內(nèi)部控制有效性進行一次全面,、系統(tǒng)的評價,。計劃于20xx年11月完成。

(四) 結(jié)合預算執(zhí)行情況,，對所屬公司(事業(yè)部)20xx年上半年的經(jīng)濟責任和經(jīng)濟效益情況進行 審計(必要時延伸至以前年度),。計劃于20xx年10月完成。

(五) 建立審計結(jié)果落實反饋制度,，計劃于20xx年2月完成,。同時，加強對審計意見落實情況的跟蹤,。

(六) 結(jié)合效能監(jiān)察,，重點開展活動項目、大宗物資采購等支出性經(jīng)濟合同事前審計工作,，充分發(fā)揮事前審計的預防作用,。

(七) 開展重要領(lǐng)域、重點活動項目的專項審計,。

(八) 開展各項常規(guī)規(guī)性審計工作,。主要審計內(nèi)容包括：財務(wù)收支、經(jīng)濟往來的真實性,、合法性;各經(jīng)營單位的經(jīng)濟效益審計;經(jīng)營管理人員經(jīng)濟責任審計;檢查國家財經(jīng)法規(guī)和企業(yè)財務(wù)規(guī)章制度的執(zhí)行情況;對公司經(jīng)營管理中的重要問題開展專項審計調(diào)查等,。

(九) 對物資采購管理進行審

計，特別是對印刷采購,、投遞費采購管理,、辦公用品、設(shè)備,、項目活動物資等采購管理活動進行審計監(jiān)察,。

(一) 制訂并完善《內(nèi)部審計工作手冊》

(二) 深入學習并理解《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》和《企業(yè)內(nèi)部控制配套指引》內(nèi)容，對本企業(yè)內(nèi)部控制有效性進行一次全面,、系統(tǒng)的評價,。

(三) 結(jié)合預算執(zhí)行情況，對所屬公司(事業(yè)部)20xx年上半年的經(jīng)濟責任和經(jīng)濟效 益情況進行審計,。

20xx審計室將保持現(xiàn)有組織架構(gòu)及人員配置不變,，通過提高工

作效率和工作質(zhì)量，來保證各項目標任務(wù)的完成。

審計工作計劃 醫(yī)院審計工作計劃篇六

一是深化財政預算執(zhí)行審計,。緊緊圍繞縣委,、政府的中心工作，以政策為導向,、以預算為中心,、以資金為主線、以支出為重點,、以項目為基礎(chǔ),、以效益為目標實施審計，不斷提高財政預決算審計水平,，促進建立科學的預算定額和支出標準,，規(guī)范預算分配行為。

二是加強對重點部門,、重點資金的審計,，確保財政公共服務(wù)投入的安全、效益;

三是深化對重大投資項目的審計,。加強對農(nóng)業(yè),、水利、交通,、生態(tài),、環(huán)境、基本公共服務(wù)體系建設(shè)等重點投資項目的審計,。擴大審計范圍,，揭露重大損失浪費問題，推進資源節(jié)約型,、生態(tài)友好型社會的建設(shè),，提高財政資金使用效益。同時充分發(fā)揮審計社會中介組織和審計力量的積極作用;

四是進一步完善經(jīng)濟責任審計評價體系,，拓寬對干部監(jiān)督,、考核的渠道，為客觀公正評價干部提供重要依據(jù),，也為縣委,、政府選拔、任用干部提供決策服務(wù);

五是進一步擴大開展工程項目跟蹤審計的范圍,，通過審計杜絕工程項目建設(shè)過程中的各種跑,、冒、滴,、漏等行為,，實現(xiàn)投資控制,、質(zhì)量控制和進度控制目標的實現(xiàn)，最大限度地發(fā)揮資金的投入效率,。

六是按照“積極探索,，提高，穩(wěn)妥推進,，逐步規(guī)范”的原則,，有計劃、有步驟地逐步推行審計結(jié)果公告制度,，增加審計工作的透明度,，擴大審計影響，增強審計執(zhí)法能力;

七是加強對審計業(yè)務(wù)人員的培訓力度,，特別是對《審計法》,、《財政違法行為處罰處分條例》等法律法規(guī)的學習,，不斷提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和行政執(zhí)法水平;

八是加強審計機關(guān)基礎(chǔ)設(shè)施和技術(shù)裝備建設(shè),，特別是開展工程建設(shè)項目審計所需的一些設(shè)備，以適應現(xiàn)代信息化工作的需要;

審計工作計劃 醫(yī)院審計工作計劃篇七

一,、集團公司內(nèi)部審計工作思路

以財務(wù)收支審計為基礎(chǔ),以經(jīng)營業(yè)績審計為中心,，同時開展經(jīng)濟效益審計、經(jīng)濟責任審計,、基建工程審計;保障集團制度貫徹與落實,，充分發(fā)揮內(nèi)部審計在防范風險、完善管理和提高經(jīng)濟效益的作用,。

二,、20xx年度集團公司內(nèi)部審計工作計劃如下

1、以財務(wù)收支與預算審計為基礎(chǔ),，促進內(nèi)控制度的健全與完善 ⑴以財務(wù)收支審計為基礎(chǔ),，延伸到內(nèi)部控制、風險管理審計,。通過內(nèi)部審計加強公司內(nèi)部監(jiān)督,，保護公司資產(chǎn)安全和完整，同時延伸到內(nèi)部控制和風險管理的有效性,、財務(wù)信息的真實性和完整性以及經(jīng)營活動的效率和效果的評價,。

⑵通過預算審計促進預算執(zhí)行，保障預算編制符合集團發(fā)展方向,，預算執(zhí)行圍繞集團經(jīng)營目標展開,。

⑶完善集團公司內(nèi)審制度，做到審計工作有據(jù)可依,，根據(jù)實際工作情況,，進一步完善《集團公司預算執(zhí)行情況審計辦法》等內(nèi)審制度。

2、以經(jīng)營業(yè)績審計為中心,，結(jié)合經(jīng)濟責任審計,。

內(nèi)部審計以公司經(jīng)營業(yè)績審計為中心，圍繞二級單位的經(jīng)營業(yè)績考核,，通過經(jīng)營業(yè)績審計不僅要查錯防弊,，及時發(fā)現(xiàn)問題并予以糾正，逐步實現(xiàn)由發(fā)現(xiàn)型向預防型的轉(zhuǎn)變,，更重要的是要找出影響業(yè)績提高的主要因素,，分析原因，抓住關(guān)鍵,，提出建議和意見,，進而促進二級單位加強經(jīng)營管理，提高經(jīng)濟效益,。

在開展經(jīng)營業(yè)績審計時,，經(jīng)營業(yè)績審計與經(jīng)濟責任審計以及其他專項審計相結(jié)合，不僅要加強離任審計,，還應搞好任中審計,，注重對二級單位領(lǐng)導干部任中經(jīng)營績效的評價。

⑴ 對二級單位經(jīng)營業(yè)績審計:

通過對二級單位20xx年度經(jīng)營業(yè)績審計,，出具審計報告,，提交集團公司考核小組，作為對各二級單位考核的依據(jù),。

⑵ 針對性地開展專項審計

根據(jù)集團經(jīng)營管理特點,，就預算、內(nèi)控管理,、經(jīng)濟責任考核等有針對性開展專項攻堅審計,，重點問題重點突破。

⑶ 工程項目的竣工結(jié)算審計

近年來集團公司不斷有一些修繕工程竣工結(jié)算,，工程竣工結(jié)算均聘請具有資級的工程造價資質(zhì)的咨詢公司審計,，因此，主要是對工程招標,、合同簽訂,、竣工驗收、結(jié)算付款,，做到實施事前項目審查,、事中監(jiān)督管理和事后造價控制的系統(tǒng)化工程審計模式。

3,、投資企業(yè)審計

為評價對外投資企業(yè)的管理效果的需要,，對投資企業(yè)進行經(jīng)營與資產(chǎn)負債審計,，充分發(fā)揮監(jiān)事對投資企業(yè)經(jīng)營管理評價作用。

三,、依照“審后要追究,、審后要整改、審后要運用”的原則,，建立審計結(jié)果落實反饋制度,，加強對審計意見落實情況的跟蹤，并定期組織開展審計成果運用執(zhí)行情況的檢查,。

四,、改善內(nèi)審環(huán)境，加強審計人員培訓,，進一步提高審計工作質(zhì)量,。

1、20xx年審計崗位配備不足,，導致年度工作目標未能全部落實,，20xx年，需要領(lǐng)導與相關(guān)部門配合,，按崗位設(shè)置配備審計人員,，充實審計隊伍力量,。

2,、要對現(xiàn)有的內(nèi)審人員進行業(yè)務(wù)培訓，如國際內(nèi)審師資格考試,、新稅法學習等,，不斷豐富業(yè)務(wù)知識，提高審計人員自身素質(zhì),，適應新形勢,、新任務(wù)的需要。

審計工作計劃 醫(yī)院審計工作計劃篇八

目前房地產(chǎn)行業(yè)整體不景氣,，市場庫存高企,，量價齊跌，多數(shù)房企資金緊繃,，去庫存壓力較大,。對于集團而言，由于選擇了城鎮(zhèn)化戰(zhàn)略,，更加面臨著開發(fā)周期長,、盈利模式不確定，資金需求量極大的情況,。

在經(jīng)營管理上,，由于資金壓力大周轉(zhuǎn)困難,，各開發(fā)項目虧損較多，經(jīng)營目標完成情況較差,，盈利情況不樂觀,，因此集團采取了收縮戰(zhàn)略，縮減規(guī)模,，架構(gòu)重組并采取事業(yè)部制的管理模式等措施,，相關(guān)的產(chǎn)業(yè)版塊實行自負盈虧的經(jīng)營模式。

審計部門去年對各項目公司進行了一輪例行審計工作,，通過有關(guān)的審計工作,，我們認為集團公司整體上屬于粗放式的管理，其相關(guān)的內(nèi)控管理表現(xiàn)如下：

經(jīng)營指標虛高而不切實際,，導致執(zhí)行中無法有效地對各產(chǎn)業(yè)板塊及其相關(guān)負責人進行嚴格的目標管理,、計劃管控和績效考核，同時相關(guān)的財務(wù)監(jiān)督等方面也欠缺,；

而集團公司目前所鋪攤子較大,，在經(jīng)營管理上面臨一個嚴重的短板：資金極度匱乏。在整體資金極度匱乏的情況下,，由于上述目標管理和資金計劃管理皆較混亂隨意,，不能真正有效的配合集團公司整體運作，因此造成了日常運營中資金上的捉襟見肘和資金調(diào)配的隨意性,，從而使得公司整體運營上的各種問題層出不窮,，為處理相關(guān)遺留問題各業(yè)務(wù)部門疲于奔命，更加無法真正按照制度規(guī)范進行管理操作,。

從我們的內(nèi)審工作本身來說,，目前審計工作效果不夠明顯，除了對審計整改的重視程度不夠之外,，另一個主要原因是我們之前的工作將重心放在了合規(guī)性審計（即第3項對制度進行審計）,，僅在部分項目的審計工作涉及了第1項（即目標管理方面）。

而公司目前存在的主要或基本問題是1和2,， 其他層出不窮的問題也是由此兩項所引發(fā),，可以說公司在整體上的管理存在較大的問題，因此如果僅僅進行合規(guī)性審計（即制度審計）來發(fā)現(xiàn)一些細枝末節(jié)的問題,，并不能真正切中公司管理上的弊病,，從而也無法通過審計工作為公司提供增值服務(wù)的效果。

值得一提的是,，相關(guān)審計報告所確認的問題多年來未被整改而繼續(xù)存在,，其原因仍然是由于前述的目標管理以及績效考核管理等不完善造成的，包括責任人是否整改與其績效無關(guān)而導致整改意愿不高,、獎罰制度等監(jiān)督機制運行不暢,，未能為審計工作成果轉(zhuǎn)化提供有力保障,。這一點也需要在未來的審計工作中加以改進和克服。

現(xiàn)代內(nèi)部審計實務(wù),，一般分為以下三種形式：

1） 財務(wù)審計

2） 合規(guī)性審計（即我們?nèi)粘５闹贫葘徲嫞?/p>

3） 經(jīng)營管理審計,；

以上三種審計形式中，第1）項 財務(wù)審計是基礎(chǔ)工作,，對于日常的財務(wù)收支和會計信息進行監(jiān)控是必不可少的環(huán)節(jié),，今后的工作中仍需要適當保留財務(wù)審計的內(nèi)容。第2）項合規(guī)性審計（即制度審計）從之前的審計工作情況來看,，由于所關(guān)注的多為細支末節(jié)的問題,，在目前公司整體管理存在問題的情況下相關(guān)審計效果不佳，無法起到對管理提供增值服務(wù)的效果,。因此今后的審計,，應該從第3）項即經(jīng)營管理審計工作來切入。同時,，我們也要介入部分管理當中,，提供有關(guān)的管理咨詢，利用本身的專業(yè)知識充當公司的管理顧問角色,。

目前,，集團公司實行全面事業(yè)部制管理模式改革，各事業(yè)部獨立核算,，封閉運作,，自負盈虧。在事業(yè)部管理模式下,，以下方面的關(guān)系還需要審計部門在工作中予以特別關(guān)注：總部與事業(yè)部之間的權(quán)責利的劃分是否清晰明確,，相關(guān)的管理權(quán)限表是否合理；如何對各事業(yè)部進行業(yè)務(wù)協(xié)調(diào),；相關(guān)日常經(jīng)營信息是否能夠及時準確提供；如何有效地評估和監(jiān)控相關(guān)事業(yè)部的運作,。

根據(jù)以上的分析,，我們對20xx年做出了如下的工作計劃：

根據(jù)集團目前經(jīng)營情況及全面事業(yè)部管理模式，上半年首先對目標管理（全面預算管控和績效考核的前提條件）,、預算管理績效管理財務(wù)管理等職能管理（計劃預算管控,、績效考核、財務(wù)監(jiān)督是經(jīng)營目標達成的重要保障）進行評估和完善,，同時對投融資方面存在的重大風險進行評估和完善資金管理,，下半年對主要項目高級管理人員任期中經(jīng)濟責任審計，目的在于評價經(jīng)營目標的達成情況以及檢驗目標管理,、預算管理,、績效管理,、財務(wù)管理的管理成效，針對存在的問題查漏補缺,。

建立并完善咨詢服務(wù)管理的立項來源（董事會指令,、各部門服務(wù)申請、員工建議）,，根據(jù)業(yè)務(wù)需要或相關(guān)領(lǐng)導指示,，本部將通過提供相關(guān)的咨詢服務(wù)評價并改善風險管理、控制及治理過程的效果,，具體包括但不限于：

○1 內(nèi)部控制培訓,；

○2 對新業(yè)務(wù)、新系統(tǒng)及其相關(guān)流程提供審計建議等,；

○3 參與收購或盡職調(diào)查,；

○4 及時參與重大經(jīng)營決策的事前評估、過程管理和事后評估等,。

審計部制定20xx年審計工作計劃,，見附件1：《20xx年審計工作計劃》。