總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績，更重要的是為了研究經(jīng)驗,，發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律,，也可以找出工作失誤的教訓(xùn)。這些經(jīng)驗教訓(xùn)是非常寶貴的,，對工作有很好的借鑒與指導(dǎo)作用，在今后工作中可以改進提高,，趨利避害,，避免失誤。怎樣寫總結(jié)才更能起到其作用呢,？總結(jié)應(yīng)該怎么寫呢,？下面是小編為大家?guī)淼目偨Y(jié)書優(yōu)秀范文，希望大家可以喜歡,。

教師崗位培訓(xùn)研修總結(jié)篇一

1,、提高了信息技術(shù)的素養(yǎng)，教育信息技術(shù)也是一門科學(xué),，更要研究,，教師要成為研究者，研究教育教學(xué)的規(guī)律與教育信息技術(shù)的整合,，同時,，我也認(rèn)識到教師的成長離不開教育信息技,，信息技術(shù)使老師面臨著如何成長，如何應(yīng)對新的問題,。通過此次培訓(xùn),，讓全體教師認(rèn)識到，學(xué)會把信息技術(shù)應(yīng)用在學(xué)科教學(xué)中能使自己的教學(xué)過程條理清晰,，直觀形象,，學(xué)生明白易懂，特別是教學(xué)流程圖讓教學(xué)過程更加明朗化,，為教師的教學(xué)增添了光彩,，使教師對課程發(fā)展、教育信息技術(shù)有了新的認(rèn)識,。認(rèn)識到教育技術(shù)的有效應(yīng)用對于推進教育信息化,、促進教育改革和實施國家課程標(biāo)準(zhǔn)的重要作用，對于優(yōu)化教學(xué)過程,、培養(yǎng)創(chuàng)新型人才的重要作用,。

2、掌握了教育技術(shù)的基本概念,、主要理論知識,、研究方法，教學(xué)媒體選擇和使用方法,，學(xué)習(xí)媒體素材的加工和獲取方法,，掌握了信息檢索加工利用方法、授導(dǎo)型和探究型教學(xué)設(shè)計的模式,、教學(xué)設(shè)計的一般過程(包括前期分析,、確定目標(biāo)、制定策略,、選擇資源,、確立步驟、分析評價),，教學(xué)資源與信息化教學(xué)資源的基本概念,，教學(xué)設(shè)計的實施與評價反思等。

3,、具備了根據(jù)不同的教學(xué)任務(wù)和學(xué)生特點及教學(xué)條件有效的設(shè)計教學(xué)活動的能力,，具備了收集、甄別,、整合,、應(yīng)用于學(xué)科相關(guān)的教學(xué)資源加以優(yōu)化教學(xué)環(huán)境的能力，具備了在教學(xué)中對教學(xué)資源,、學(xué)習(xí)活動,、教學(xué)過程進行有效的管理能力,。

4、本次培訓(xùn)采用網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí),，時間空間靈活，給人輕松自由的選擇學(xué)習(xí)時間帶來了方便,，特別適合邊工作邊學(xué)習(xí)的人,。通過在線討論的方式進行，這一點也給我留下了十分深刻的印象,，在線討論中,，不但解決了老師布置任務(wù)，而且解決了平時教學(xué)中的困惑,，以及大家在培訓(xùn)過程中遇到的難點,，同一班的互相溝通，成員也可以在全班討論區(qū)發(fā)表個人意見,。

5,、學(xué)習(xí)內(nèi)容非常實用，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)非常重視分別從信息技術(shù)應(yīng)用能力提升的重要性,、信息化環(huán)境的運行與維護,、數(shù)據(jù)的統(tǒng)計處理、網(wǎng)絡(luò)研修與校本研修的整合,、新技術(shù)新媒體網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺在教學(xué)中的應(yīng)用,、電子白板的應(yīng)用、演示文稿制作,，多媒體素材的獲取,、加工方法，如何利用網(wǎng)絡(luò)搜索信息的方法和技巧,，信息技術(shù)與學(xué)科的整合等方面展開培訓(xùn),。還結(jié)合大量中小學(xué)實際教學(xué)案例，特別是教學(xué)各環(huán)節(jié)的具體設(shè)計與處理,，上網(wǎng)查找資源和一些軟件的學(xué)習(xí)和使用,，教師深入開展教科研、更多的獲取資料,、展示成果提供了幫助,。

6、矯正了觀念的偏頗,。以前一提到教育技術(shù)能力培訓(xùn),，就把它同信息技術(shù)培訓(xùn)等同起來，經(jīng)過這次培訓(xùn)明白了教育技術(shù)是運用各種理論及技術(shù),，通過對教與學(xué)過程及相關(guān)資源的設(shè)計,、開發(fā),、利用、管理和評價,，實現(xiàn)教育教學(xué)優(yōu)化的理論與實踐?，F(xiàn)代教育技術(shù)首先致力于以科學(xué)觀來考察教學(xué)過程的各個環(huán)節(jié)，運用系統(tǒng)方法分析教學(xué)問題和設(shè)計教學(xué)策略,，力求發(fā)揮教學(xué)系統(tǒng)的整體功能,，通過優(yōu)化教學(xué)過程來獲得盡可能理想的教學(xué)效益。

7,、通過自身參實踐,，對多媒體環(huán)境下的信息技術(shù)與本學(xué)科課程整合的信息化教學(xué)設(shè)計與課件資源開發(fā)的思路和方法及整個過程都有了親身的體驗，對信息技術(shù)在教學(xué)以及教學(xué)管理中的具體運用有了進一步的認(rèn)識與實踐,，這是一次實用性非常強的教育技術(shù)能力培訓(xùn),，優(yōu)秀的案例給了我示范，堅實的理論給我教學(xué)的動力,，把這次培訓(xùn)所學(xué)到的新思想,、新理念、新技術(shù),、新方法帶到今后的課堂教學(xué)中,，提高教學(xué)質(zhì)量、促進每一位學(xué)生的發(fā)展,，這是我培訓(xùn)的目的和收獲,。 總之，在以后的教學(xué)實踐中,，全體教師要真正將先進的教育技術(shù)合理地融入自己的教學(xué)中,，使之轉(zhuǎn)化為教學(xué)工具，以進一步吸引學(xué)生,、激勵學(xué)生,，在拓展自己教學(xué)創(chuàng)造力的同時培養(yǎng)和發(fā)展學(xué)生的全面發(fā)展。

教師崗位培訓(xùn)研修總結(jié)篇二

本人參加工作已經(jīng)十二年了,。在這十二年里,，認(rèn)真學(xué)習(xí)新的教育理論，以及各種教育教學(xué)有關(guān)的知識,。嚴(yán)格要求學(xué)生,，尊重學(xué)生，善于做好思想教育工作,，關(guān)心學(xué)生的全面成長,，發(fā)揚教學(xué)民主。通過各種途徑吸收教育教學(xué)經(jīng)驗，不斷提高自己的教育教學(xué)水平和思想覺悟,。

我認(rèn)真地備好每一節(jié)課,，在備課中，我認(rèn)真鉆研教材,、教學(xué)用書,。

學(xué)習(xí)好教學(xué)大綱，虛心地向其他有經(jīng)驗的教師請教,。力求吃透教材,，找準(zhǔn)重點、難點,。上課時認(rèn)真講課，力求抓住重點,，突破難點,。運用多種教學(xué)方法。從學(xué)生的實際出發(fā),，注意調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和創(chuàng)造性思維,。經(jīng)過一段時間后我開始積累了一些經(jīng)驗，為自己的教育教學(xué)總結(jié)了可行的教學(xué)方法,，為今后的教學(xué)打好了基礎(chǔ),。在這期間，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)給了我很大的支持和幫助,，指導(dǎo)我怎樣備課,、上課。

一分耕耘,，一分收獲,，有了收獲，我對教育教學(xué)的興趣和信心更強了,。

隨著社會的飛速發(fā)展,，現(xiàn)代社會對教師的要求越來越高。我感到僅僅依靠自己目前已有的知識和經(jīng)驗去提高自己的教學(xué)水平是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,，除了要總結(jié)自己在教學(xué)過程中的心得,，還必須吸取其他人好的方法,、經(jīng)驗,。為了提高自己的業(yè)務(wù)水平,，我經(jīng)?？匆恍┯嘘P(guān)教育教學(xué)的報刊,、雜志,，如《歷史教學(xué)園地》《歷史教學(xué)參考》等,，吸取別人的精華為己所用,。我非常珍惜每次的聽課和學(xué)習(xí)活動,，在學(xué)校安排的教學(xué)教研活動中,，聽課時我認(rèn)真地做好筆記,，回到辦公室再去仔細(xì)地分析、總結(jié),。記下自己的心得體會,。時間長了，積累的心得也多了,，許多好的教學(xué)方法,，我都能靈活地運用于教學(xué)當(dāng)中。

與此同時,，我還明白：教學(xué)方法是多種多樣的,，只有結(jié)合學(xué)生的實際去運用才是最好的。為了提高自己的教學(xué)水平,，我還經(jīng)常同我的同課頭教師進行集體備課,，大家一起設(shè)計教學(xué)環(huán)節(jié)，內(nèi)容和課后練習(xí),，爭取把每堂課都像上公開課那樣去對待實施,。而這，既鍛煉了我,，又是學(xué)生的聽課熱情極大地高漲,。在每學(xué)期的教學(xué)能手評價中，我都無一例外的獲得了教學(xué)能手的評價,，這既是學(xué)校對我工作的肯定,，也是對我繼續(xù)努力的鞭策。

自從實施了新課程改革后,，歷史的教學(xué)內(nèi)容更豐富,、更開放了。

除了讓學(xué)生掌握歷史的基本知識和基本技能外,，還注重培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)方法和學(xué)習(xí)習(xí)慣,，以更好地提高學(xué)習(xí)效率。因此,，在歷史課堂教學(xué)中要求充分發(fā)揮師生雙方在教學(xué)中的主動性和創(chuàng)造性,。倡導(dǎo)自主、合作,、探究的學(xué)習(xí)方式,。我經(jīng)過多次實踐，結(jié)合自己的實際,，我認(rèn)識到優(yōu)化歷史課堂教學(xué),，首先應(yīng)該從基礎(chǔ)抓起，培養(yǎng)他們的歷史思維和歷史大局觀的能力。在以后的課堂教學(xué)里,，我就采取了相應(yīng)的措施,。課堂上盡量用一些圖片，視頻來吸引學(xué)生的注意力,。特別是在教學(xué)中,，我注意結(jié)合現(xiàn)實社會中的一些敏感事件，大事件,，和課本知識結(jié)合其拉絲,，調(diào)動學(xué)生的思維，既吸引了學(xué)生的注意力,，又培養(yǎng)他們關(guān)注時事,，用所學(xué)知識分析問題，解決問題的能力,。通過這些辦法來激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,。學(xué)生每一節(jié)課都上得興致勃勃，每一節(jié)課學(xué)生和我都有不少的收獲,。

因此在每次的測驗考試中，學(xué)生都能輕松應(yīng)對,，拿到理想的成績,。這也實現(xiàn)了我的教學(xué)理念，學(xué)習(xí)應(yīng)在平時,，而不是考前臨時抱佛腳,。

歷史學(xué)習(xí)是一個非常系統(tǒng)，龐雜的過程,，決不能一本書打天下,。

那樣自己的知識面只能是越來越窄，分析問題的手段和思維越來越單一,。我經(jīng)常告訴學(xué)生說,，歷史的所有事件都是一個合力的過程，不會是單一的,，所以必須從多方面去看淡問題,，考慮問題，解決問題,。而要全方位,，多層次的看待和解決問題，就得平日里,，多接觸一些歷史材料,，歷史史實，那樣才會心中有數(shù)。

因此,，在平日的教學(xué)和作業(yè)中,，我有意識的多引入一些歷史材料，讓學(xué)生自我甄別,，取舍,，形成歷史觀。

我也會在假期中給他們推薦一些經(jīng)典書目,，讓他們?nèi)ラ喿x,，體會。

而我則利用現(xiàn)在學(xué)生喜愛科技的這個特點,，通過qq,，微博等方式，同他們溝通,，探討,。這種方式深得他們的喜歡，讀書熱情很高漲,，效果比我預(yù)期的要好很多,，這也給了我不少的啟發(fā)，讓我在以后的教書育人中,，多了一些國家偶同的手段和理念,。

一分耕耘，一分收獲,。在教書育人的道路上我付出的是汗水和淚水,，然而我收獲的卻是那一份份充實、沉甸甸的情感,。我用我的心去教誨我的學(xué)生,，我用我的情去培育我的學(xué)生，我無愧于我心,，我無悔于我的事業(yè),。讓我把一生矢志教育的心愿化為熱愛學(xué)生的一團火，將自己最珍貴的愛奉獻給孩子們,，相信今日含苞欲放的花蕾,，明日一定能盛開絢麗的花朵。

教師崗位培訓(xùn)研修總結(jié)篇三

時間稍縱即逝,，彈指間又將送走一屆的畢業(yè)生,。驀然回首，一年來的點點滴滴,，如在昨日,，令人不勝感嘆,。隨著經(jīng)濟的發(fā)展，社會的進步,，教育也同樣與時俱進,，于是“百花齊放，百家爭鳴”,，熱鬧非凡,。學(xué)生難管是事實，工作難做是事實,，鈔票難存也是事實……種種事實,，使我不得不痛下決心，充分發(fā)揮個人主觀能動性,，化整為零,，勇于進取，爭創(chuàng)佳績,。

“萬事只求盡心,，盡了心也就能逍遙自在”，面對學(xué)生難管,，工作難做的情況,，我閉門細(xì)思，決定痛改前非,?！俺墒略谌耍\事在天”,，一味地抱怨,，于己于人于工作都是無益的,。人有三等：上等為事未變而已先變,，中等為事變已亦變，下等是為事變之后已不變(只站在那里罵),。我先做到說服自己堅守三寸講臺：不是學(xué)生難管,，而是我方法少;不是環(huán)境壞，而是我適應(yīng)能力差;不是工資少,，而是我花錢多,。通過自我敲打，心理自然平衡了幾許,，做起事來也就順心悅意,，工作效率也逐步提高。

世界上再也沒有比書更便宜的商品了,，好的書是別人的智慧和結(jié)晶,。幾十塊錢就買到別人的智慧,，這樣便宜的事是絕不可錯過的。一年來我親臨網(wǎng)上書城購書,，其中教育教學(xué)類的有十余本之多,，大多為國內(nèi)名師的作品，主要有：《錢夢龍語文教學(xué)藝術(shù)》,、魏書生的《漫談班主任工作》(由于此書消化完畢,，故在第一學(xué)期末送給了一來校實習(xí)的師弟)李鎮(zhèn)西《心靈寫詩——班主任工作日記》和蘇霍姆林斯基的《給教師的一百條建議》等。談這些書,，方覺自己是井底之蛙,，庸俗之人。雖然我一向不太相信名師,，但是覺得他們所講的方法不試一下,，是絕不可妄作評論的。我厚著臉皮,，大膽嘗試他們的一些作法,，不試不知道，一試方知是絕對的高招,。

在班主任工作上,，我學(xué)習(xí)魏書生同志樹立這樣的班級目標(biāo)：“讓事事有人做，人人有事做”,，確立“正?；弊呦颉白灾骰钡陌嗉壒芾矸较颉Ｓ心繕?biāo),，有方向,，帶起隊來就有底，不會扶得東來西又倒——顧此失彼,。班級的管理還有賴于班級的主人——學(xué)生,。學(xué)生畢竟是班級的主體，管理班級離不開學(xué)生,。我覺得一個班級的管理,，先實現(xiàn)正常化,，然后逐步向自動化過度,，這樣既培養(yǎng)學(xué)生的主人翁精神，也減輕班主任的壓力,。衛(wèi)生有人管,、紀(jì)律有人管，學(xué)習(xí)有人管,，各人管一項,，負(fù)責(zé)到底,，形成班主任、班干部,、學(xué)生的三層管理網(wǎng)絡(luò),，人人參與管理，便于人人接受管理,。 班級要實現(xiàn)管理自動化,，先要培養(yǎng)一批熱心于班級工作的干部。班委會委員,、科代表等,，這些干部中最關(guān)鍵的是常務(wù)班長。一般來說,，常務(wù)班長是由我本人任命的,。只要具備有以下三方面的能力，我便選他為常務(wù)班長：一有組織能力,，二心地善良,、胸懷開闊，三是頭腦聰明,、思維敏捷,。這樣的學(xué)生一般都有較好的人際，能夠首先團結(jié)一部分人,。我的做法是,，做好常務(wù)班長的思想工作，讓他樹立自信,，指導(dǎo)如何組建班委會和選拔各種管理員,。班級從紀(jì)律、衛(wèi)生,，到出勤,、學(xué)習(xí)、體育,、勞動,、集體比賽,、都由常務(wù)班長總負(fù)責(zé),。時機一成熟，當(dāng)班正?；臅r候,，指導(dǎo)常務(wù)班長寫好學(xué)期工作計劃，制定班干部,、管理員工作制度,，以便指導(dǎo)規(guī)范其它班干部,、管理員開展工作。

我在班里增設(shè)幾個的班級管理部門,，如“飲水管理小組”,、“日報出版小組”、“班風(fēng)管理小組”等,，使更多的學(xué)生參與班級的管理,，學(xué)生有正事做，邪事自然就會少一些,，而且班主任身上的擔(dān)子便會輕一些,。

在較復(fù)雜的問題上，學(xué)生初次做時確實一點經(jīng)驗都沒有,，我便當(dāng)當(dāng)他們的顧問,。如常務(wù)班長不懂得如何安排其它班干部開展工作，我給她提供一張工作分工表,，讓她根據(jù)分工表做好安排,。

教師崗位培訓(xùn)研修總結(jié)篇四

多年來，在xx市委,、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，經(jīng)過堅持不懈的努力，xx市基礎(chǔ)教育事業(yè)取得了長足的發(fā)展,，隨著各學(xué)校硬件條件的改善,，基礎(chǔ)教育階段學(xué)校在保覆蓋的前提下，實現(xiàn)內(nèi)涵式發(fā)展,，實現(xiàn)教育教學(xué)質(zhì)量進一步提升成為xx市教育事業(yè)的重點工作,。

20xx年3月，自治區(qū)教育廳印發(fā)《自治區(qū)中小學(xué)教學(xué)質(zhì)量提升工程實施方案》,，隨后市委,、市政府分管領(lǐng)導(dǎo)就專門聽取了市教育局工作匯報，并就我市教學(xué)質(zhì)量提升工作提出了明確的要求,，即狠抓教師隊伍建設(shè)和落實教研制度,。20xx年，xx市將教學(xué)質(zhì)量提升工程納入“科教興市”戰(zhàn)略中,。為切實做好教學(xué)質(zhì)量提升工作,，市教育局組織專家對我市基礎(chǔ)教育階段工作進行了調(diào)研。根據(jù)調(diào)研結(jié)果將改善學(xué)校軟環(huán)境建設(shè)作為出發(fā)點和落腳點,，明確了我市提升教學(xué)質(zhì)量工作的方向,，并通過全市的教學(xué)工作會、教育科研月活動,，對上述工作進行了積極的宣傳和部署,，使全市教育工作者對開展的教學(xué)質(zhì)量提升工程,，在思想有了統(tǒng)一的認(rèn)識。

1,、加大教師培訓(xùn)力度,。xx市第五個五年管理教師繼續(xù)教育工作，以國家,、自治區(qū),、市、區(qū)（縣）,、校五級培訓(xùn)體系為支撐,，將教師繼續(xù)教育集中培訓(xùn)時間改為春季班和暑期班，春季班采用每周一天授課+周末授課形式,，暑期班采取集中脫產(chǎn)授課形式,，按照基礎(chǔ)培訓(xùn)求便、求實,，提高培訓(xùn)求新,、求高，特色培訓(xùn)求專,、求強的要求,，實施“三大培訓(xùn)工程”，全年培訓(xùn)教師6219人,。20xx年全市參加各級各類培訓(xùn)教師達到4萬人次,。

2、高標(biāo)準(zhǔn)打造優(yōu)秀教師團隊,。20xx年,，為全面落實《xx市中長期教育人才隊伍建設(shè)規(guī)劃（20xx—20xx）》，由xx市教育局,、財政局和人力資源和社會保障局聯(lián)合開展了xx市第三輪市級學(xué)科帶頭人,、骨干教師、優(yōu)秀青年教師評選工作,。此次評選較前兩屆標(biāo)準(zhǔn)更高,、操作更加規(guī)范、評選手段更加多樣,，參評教師必須參加業(yè)務(wù)能力專業(yè)知識筆試,、公開課、現(xiàn)場課,、片段課授課等項目的評比,；其中公開課,、現(xiàn)場課和片段課授課錄制成視頻后上傳至xx市教育網(wǎng),，面向全市進行了網(wǎng)上評選,。經(jīng)市教育局組織專家團隊對上述三類教師各項參評內(nèi)容評審，形成初步結(jié)果并面向社會公示,，公示期滿后,，報請xx市政府批準(zhǔn)正式命名100名xx市級學(xué)科帶頭人、200名骨干教師和300名優(yōu)秀青年教師,。

3,、發(fā)揮優(yōu)秀教師的帶動和輻射作用。20xx年,，xx市組織了首屆走進名師課堂活動,。本活動采取專家走進學(xué)校，走進課堂指導(dǎo)的方式進行,，集中聽課548節(jié),，涉及學(xué)校104所，所有集中聽課內(nèi)容均錄制為視頻資料上傳至xx市教育網(wǎng),，供全市教師學(xué)習(xí),、交流。名師走進課堂活動,，讓一線的老師們領(lǐng)略了來自不同區(qū)域,、不同學(xué)校老師的教學(xué)風(fēng)采，學(xué)習(xí)了全新的教育理念,，也學(xué)習(xí)了許多新的知識和經(jīng)驗,，豐富了我市教研活動的內(nèi)容與形式。

1,、強化教研在教學(xué)質(zhì)量提升工作中的引領(lǐng)作用,。教研工作是教育均衡發(fā)展的重要力量。如何實現(xiàn)不同學(xué)校,、不同的教師的共同提高,，在本質(zhì)上縮小校際之間差距，需要通過教研工作不斷探究和推進,。20xx年,，全市集中開展規(guī)模較大的教研活動百余次，包括“高效課堂”經(jīng)驗交流,、“學(xué)校教學(xué)精細(xì)化管理”現(xiàn)場交流,、“教學(xué)常規(guī)管理及課題研究與管理”、研討課和課題交流等多個內(nèi)容,，參加活動的教師5500余人,。通過上述活動的開展，使各區(qū)（縣）廣大教師在思想上都意識到教科研發(fā)展，是學(xué)校教學(xué)發(fā)展的重要推動力,，是提升教學(xué)質(zhì)量的助推器,。

2、充分發(fā)揮各類名師工作室的平臺作用,。xx市20xx年開始,，先后成立了18個市級名師工作室，各區(qū)（縣）也成立了區(qū)（縣）級的名師工作室,，通過各項活動的開展,，發(fā)揮了名師在全市教育界的輻射和引領(lǐng)的作用。

水區(qū)成立了小語,、小數(shù),、小英、中語,、中數(shù),、中英6個名師工作室、骨干研修室,。通過課堂研討,、評課、辯課,、講座,、才藝展示等內(nèi)容，促進了水區(qū)骨干教師的成長,。新市區(qū)25個名師工作室193名成員帶領(lǐng)389名代培學(xué)員,，在15所學(xué)校舉辦青年教師教學(xué)基本功大賽暨“青藍(lán)工程”課堂教學(xué)研討活動。天山區(qū)開展的“學(xué)科引領(lǐng)”活動中8個名師工作室進行了優(yōu)質(zhì)課堂教學(xué)展示,，觀摹教師有來自全市各區(qū)（縣）的300多名教師,。名師工作室舉辦的活動參與教師人數(shù)眾多，課堂教學(xué)質(zhì)量高,，有示范性,，活動注重參與互動評課，反響熱烈,。

名師工作室活動的開展解決了教師教學(xué)中的實際問題,，深化了課程改革，促進了課堂教學(xué)水平的整體推進,，成為了全市學(xué)校之間協(xié)同發(fā)展,，教師共同成長，課堂合力變革的重要平臺,，為全市建立一支職業(yè)道德高尚,、業(yè)務(wù)水平精良、教學(xué)理念先進、能起示范,、帶頭作用的專家型教師隊伍發(fā)揮了積極的作用,。

3、以均衡發(fā)展為動力,，促進教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高,。義務(wù)教育均衡發(fā)展是當(dāng)下我國基礎(chǔ)教育改革的時代主題,。各區(qū)（縣）在教研工作中也注重區(qū)域教育均衡發(fā)展,，如水區(qū)開展“校際聯(lián)動”活動組成九個捆綁合作發(fā)展團隊，以共同提高,、共同發(fā)展為目的開展教育科研活動,。沙區(qū)的八個協(xié)作組、天山區(qū)的片區(qū)聯(lián)盟校對均衡發(fā)展的推動作用明顯,。頭區(qū)構(gòu)建了3種形式4大板塊的聯(lián)盟組團格局,，有目標(biāo)，分層次的整合了校際優(yōu)秀教育資源,，形成了多個互動,、合作、分享的教育互助協(xié)作組織,。米東區(qū)十三個聯(lián)盟片區(qū)開展片區(qū)今年組織聯(lián)動活動12場,。新市區(qū)以“深化校際聯(lián)盟，展示名師風(fēng)采”為主題,，區(qū)級教研活動以聯(lián)盟校推薦學(xué)科骨干教師和“四優(yōu)”教師交流展示為主,，依托基地校以點帶面提升區(qū)域整體教科研能力。xx縣以“捆綁學(xué)?；咏涣?、校本教研展示、教學(xué)開放日”為載體,，聚焦課堂,，探討教學(xué)。20xx年,，xx市共組織開展結(jié)對捆綁發(fā)展學(xué)校教學(xué)交流活動15場,，校本教研開放日5場。市縣捆綁學(xué)?；踊顒?22人,，送課43節(jié)，送講座9場,，研討活動26場,；縣域內(nèi)捆綁學(xué)校舉辦校本教研開放日互動交流290人，研討課129節(jié)，專題研討活動55場,。

20xx年,，xx市在“班班通”、“校校通”及光纖進班項目建設(shè)的同時,，繼續(xù)完善xx市教育教學(xué)資源庫的搭建結(jié)構(gòu)和內(nèi)容,。錄制及征集各類名師課堂視頻2640節(jié)，錄制教學(xué)微視頻100節(jié),，廣大教師和學(xué)生可流暢地在線觀摩課例,，查看教案、課件等輔助資源,，從而迅速提升教師的課堂教學(xué)水平,、促進教師的專業(yè)成長，提高學(xué)生學(xué)業(yè)水平,。

建立中小學(xué)教師網(wǎng)絡(luò)教研平臺,。為教師提供網(wǎng)絡(luò)交流環(huán)境，建立教師“學(xué)習(xí)空間人人通”,，使全市近萬名教師,，通過一個教研平臺可以開展集體備課、團隊學(xué)習(xí),，名師工作室,、課題研究等。創(chuàng)新了教研方式,，提高了教研工作的針對性和實效性,，縮小了城鄉(xiāng)教師水平差異。

20xx年是自治區(qū)中小學(xué)教學(xué)質(zhì)量提升工程的開局之年,，xx市將《自治區(qū)中小學(xué)教學(xué)質(zhì)量提升工程實施方案》中的要求與自身發(fā)展實際情況相結(jié)合開展了一系列的工作,，但由于缺乏強有力的整合手段，使我市現(xiàn)有各類資源在提升學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的工作中未能發(fā)揮最大化的作用,。

在今后的工作中,，xx市將進一步做好各類提升工程工作的統(tǒng)籌，并做好以下工作：一是加快義務(wù)教育學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),，促進義務(wù)教育均衡發(fā)展,，著力推進創(chuàng)建義務(wù)強區(qū)（縣）工作。二是發(fā)揮教科研在提升教學(xué)質(zhì)量工作中的作用,，繼續(xù)開展名師課堂和送教下鄉(xiāng)活動,，進一步豐富教研活動形式。三是作好教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測工作,，發(fā)揮市,、區(qū)（縣）兩級統(tǒng)一考試的質(zhì)量監(jiān)測功能,，進一步做好小學(xué)“雙語”教學(xué)質(zhì)量測試工作。四是強化信息技術(shù)使用,，為教學(xué)質(zhì)量提升工作提供更加高效的平臺,。

教師崗位培訓(xùn)研修總結(jié)篇五

在繁忙與瑣碎中，在努力與探索中,，又一個學(xué)期的工作結(jié)束了,。回首本學(xué)期工作,，我們教導(dǎo)處以學(xué)期初的工作計劃為目標(biāo),，緊緊圍繞有效課堂教學(xué)管理這個重點，依托教研組,，充分發(fā)揮了自己在教學(xué)管理方面的指導(dǎo),、協(xié)調(diào)和服務(wù)作用,，全面實施素質(zhì)教育,，使教學(xué)管理不斷強化，青年教師日趨成熟,，教研活動開展生機勃勃,，教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提升。現(xiàn)簡要總結(jié)如下：

一所學(xué)校要提高辦學(xué)效益,，關(guān)鍵是要有一支思想作風(fēng)正,、業(yè)務(wù)素質(zhì)強的教師隊伍，這也是教育事業(yè)改革和發(fā)展的根本大計,，為此,，我們結(jié)合自身實際，采取了一系列措施來提高教師自身素質(zhì),。

1,、抓好教師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。我們的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)從不走過場,，而是實實在在,，確實能對教師的教育教學(xué)有所幫助。

1）組織好隔周一次的集體業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),。首先我們根據(jù)教師的實際需要,，有針對性的精選案例文章，做到有的放矢,；其次要求教師做好筆記,，并及時進行檢查；我們精選的徐世貴老師的《一節(jié)好課的解讀標(biāo)準(zhǔn)》（五講）,、針對期末復(fù)習(xí)的《怎樣上好復(fù)習(xí)課》等,。

2）抓好教師自學(xué),。學(xué)校把學(xué)習(xí)新的教育教學(xué)理論、作為一項重要工作來抓,。教導(dǎo)處統(tǒng)一發(fā)給教師自學(xué)教材《新課標(biāo)教師上課,、備課、說課,、聽課,、評課技能指導(dǎo)》，統(tǒng)一發(fā)給教師學(xué)習(xí)筆記,，要求記五千字以上的學(xué)習(xí)筆記,，寫兩篇體會文章；每年都布置教職工假期讀書并寫讀書心得,，不斷提高教師的理論水平,。

2、積極組織教師參加教研科研活動,。本學(xué)期,，我校選派李萍等部分青年教師分別參加了在玲瓏塔初中、藥王廟初中舉行的青年教師課堂教學(xué)競賽活動及地理學(xué)科名師送課下鄉(xiāng)等教研片活動,，并進行了聽課交流,；韓俊輝等14名青年教師分期分批赴縣赴葫蘆島市參加了青年教師課堂教學(xué)競賽成果展示的聽課學(xué)習(xí)活動。這些教師學(xué)成回來,，又帶動了其他的一部分教師,，這樣一帶十，十帶百,，教師的業(yè)務(wù)能力和教育能力都得到了增強積極組織教師參加科研課題研究,，本學(xué)期我校又有31名教師分別參加了數(shù)學(xué)、語文,、化學(xué)等學(xué)科的市,、縣級課題研究。另外我們還定期召開教學(xué)經(jīng)驗交流會,，互相切蹉,，互通有無。從而使全體教師的教科研水平都有所提高,。

3,、進一步實施好“青藍(lán)工程”。認(rèn)真開展好“師徒結(jié)對”活動,，在明確師徒雙方的責(zé)任和義務(wù)基礎(chǔ)上,，簽訂幫扶協(xié)議書，骨干教師做好幫帶計劃,，寫好幫帶總結(jié),，通過備課,、批改等教育教學(xué)活動對青年教師進行全面幫扶，通過課題研究,、教案設(shè)計,、課堂教學(xué)競賽等活動，為青年教師搭建成長的平臺,，努力實現(xiàn)青年教師“一年入門,，三年成熟、五年成骨干”的培養(yǎng)目標(biāo),。這項活動,，既重視了青年教師的培養(yǎng)，使王亞靖,、陳立營等新教師脫穎而出,，同時又重視了老教師的骨干帶頭作用，從而又影響和帶動教師隊伍整體水平的提高,。

4,、積極開展校本培訓(xùn)：八月中旬積極組織教師參加了英特爾未來教育培訓(xùn)活動。九月中旬組織8名未過關(guān)的教師重新學(xué)習(xí)過關(guān),；下旬針對40歲以上老教師舉辦了校內(nèi)遠(yuǎn)程教育技術(shù)培訓(xùn)班,，使老教師都掌握了如何利用多媒體教室,、微機室,、光盤播放室來上課，從而使老教師可以和新教師一起進行學(xué)習(xí)培訓(xùn),。十月下旬我們分別利用三個半天對繼教學(xué)員進行“教師課堂教學(xué)技能指導(dǎo)”的培訓(xùn),。

5、鼓勵教師參與函授,、自學(xué),、網(wǎng)絡(luò)大學(xué)等形式的“專升本”學(xué)歷培訓(xùn)。現(xiàn)在,，我校除了五名50歲以上教師外,，其余全部達到了本科學(xué)歷。

這些措施使教師教育觀念得到更新,，素質(zhì)教育實踐能力和信息技術(shù)的能力得到提高,，整體素質(zhì)得到全面改善，教師隊伍建設(shè)取得了可喜成績,。

1,、加強常規(guī)教學(xué)管理，做到“嚴(yán),、細(xì),、實,、恒”。根據(jù)我校的教學(xué)實際,，認(rèn)真落實教學(xué)常規(guī)仍是一項重要的工作,，我們堅持以教師業(yè)務(wù)量化考核方案為準(zhǔn)則，對教師教學(xué)過程和各個環(huán)節(jié)加大管理力度,，進一步規(guī)范了教師的教學(xué)活動,。

1）制定并完善教學(xué)管理制度。為了加強教學(xué)管理,，我們根據(jù)學(xué)校實際,，不斷修訂和完善教學(xué)管理制度，目前修訂了《教學(xué)常規(guī)管理條例》,、《各科課堂教學(xué)評價標(biāo)準(zhǔn)》,、《備課制度》、《課堂教學(xué)組織規(guī)范》,、《作業(yè)批改制度》等二十多項制度,，明確了教師的崗位職責(zé)，對教學(xué)管理提出了詳細(xì),、具體的要求,，使我們的教學(xué)管理工作做到有章可循，有規(guī)可依,，積極推動學(xué)校教學(xué)管理規(guī)范化,、制度化。

2）抓細(xì)抓實教學(xué)各環(huán)節(jié)對備課周查月檢：每周先由教研組長對本組教師的教案進行及時檢查,、指導(dǎo),、評價，然后由教導(dǎo)處每月采用抽查,、普查相結(jié)合的方法,，考評每個教師的教案，按標(biāo)準(zhǔn)做出評價,。并把檢查了解到的情況,，及時向教師反饋，以推廣先進經(jīng)驗,，及時解決存在問題,。對上課嚴(yán)抓不懈：我們嚴(yán)格遵守教學(xué)常規(guī)，通過組內(nèi)聽課并及時評價,、反饋的方式和教導(dǎo)處流動檢查,、值周學(xué)生準(zhǔn)確記錄的方式及主管領(lǐng)導(dǎo)推門聽課的方式，對教師上課嚴(yán)格檢查,，及時評議,、找出主要經(jīng)驗,，指出主要問題，從而使這項工作落到實處,。作業(yè)環(huán)節(jié)講究實效：在作業(yè)檢查方面,，我們的做法是：第一，將規(guī)范要求和專業(yè)要求結(jié)合起來,，就是既要看學(xué)生的書寫情況,，又要看作業(yè)的質(zhì)量程度。第二,，將檢查與評優(yōu)展覽相結(jié)合,。第三，采取抽查與普查相結(jié)合的方式,。第四,，另外采取座談、問卷,、調(diào)查等輔助手段,。第五，制訂了班級作業(yè)跟蹤調(diào)查表,。第六,，每次檢查都要作情況匯總與總結(jié)。我們通過這些措施使作業(yè)批改這項工作落到了實處,。對輔導(dǎo)環(huán)節(jié)做到有的放矢,，對測驗、考核做到適時,、適度,，以考促學(xué)，以考促教,。

2、嚴(yán)肅教學(xué)紀(jì)律,，及時檢查反饋,。

為了保證授課進度，提高課堂教學(xué)質(zhì)量,。我們嚴(yán)格執(zhí)行事前請假,，事后銷假制度；強化調(diào)課,、換課,、代課制度的執(zhí)行與監(jiān)督；杜絕空課,、私自串課,、晚進,、早出課堂、課上接打電話等違規(guī)行為,，強化課堂教學(xué)紀(jì)律的執(zhí)行與監(jiān)督,；同時實行嚴(yán)格的教學(xué)常規(guī)月查制，每月最后一個星期的星期五為“常規(guī)月查日”,，各位老師無需通知,，就應(yīng)將備課本、作業(yè)本,、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)筆記,、教學(xué)后記、教學(xué)周記等送到教導(dǎo)處備查,，教導(dǎo)處進行認(rèn)真細(xì)致的檢查,，做到有檢查有記載，并及時通報檢查情況,，努力做到客觀,、公正、實話實說,，既講成績又?jǐn)[問題,，既點人又點事，既指出問題又提出今后努力方向,。通過常規(guī)檢查,，學(xué)校全面掌握了教師常規(guī)教學(xué)情況，及時發(fā)現(xiàn)和矯正了教學(xué)中存在的問題,，杜塞了漏洞,，弘揚了教師中的正氣，克服問題和不足,，使常規(guī)教學(xué)在不斷發(fā)揚成績,，不斷改進的狀態(tài)下健康發(fā)展。

本學(xué)期我們重點圍繞有效教學(xué)這一理念,，教導(dǎo)處在認(rèn)真做好教學(xué)常規(guī)的同時,，開展了多個層面的的教研活動，對這些活動,，教導(dǎo)處精心部署,，有條不紊，基本做到了有目標(biāo),、有計劃,、有重點,、有成效,。

1、大力開展聽評課活動,。目前，我校青年教師占全體教師三分之二以上,，其教學(xué)能力,、執(zhí)教功底急待提高。本學(xué)期各教研組都把提高本組青年教師的教學(xué)水平作為教研組工作的重點,，把聽評課活動作為一個突破口,，為了杜絕虛假聽課，教導(dǎo)處提出了“真正走進課堂,，聽真實的課”的聽課要求,，聽課以教研組為主，期初制定開課計劃,，每周落實安排,。平時聽課，組長負(fù)責(zé)簽到,，班級《教學(xué)記事》也有記載,，聽課教師需填寫《聽課評價表》，使聽課真正起到促進教師發(fā)展的作用,。全學(xué)期來,，所有教師的聽課節(jié)數(shù)都能達到學(xué)校規(guī)定的節(jié)數(shù)15節(jié)，更有多名教師聽課節(jié)數(shù)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出規(guī)定節(jié)數(shù),，如李淑英,、吳靜等教師聽課30多節(jié)，從而形成了良好的教研氛圍,，有力的促進了青年教師的迅速成長,。

2、搭建各種競賽平臺,，使青年教師在實踐中鍛煉成長,。青年教師課堂教學(xué)競賽活動。為了迎接市縣教育局舉辦的青年教師課堂教學(xué)競賽展示活動,，也為了切實提高我校青年教師課堂教學(xué)水平,，教導(dǎo)處在十月下旬至十一月中旬舉辦了全校青年教師課堂教學(xué)競賽活動。示范課活動,。為了發(fā)揮骨干教師的示范作用，十一月下旬教導(dǎo)處組織全校教師參加了李淑英等七位骨干教師的示范課教學(xué)活動,。這些活動都集“說課,、上課、評課”于一體，全員參與,，共同合作,，相互學(xué)習(xí)，既充分發(fā)揮了骨干教師,、教學(xué)新秀的示范引領(lǐng)作用,，又提高了全體教師的教學(xué)基本功和業(yè)務(wù)水平，從而有力地提高了本校教研工作的水平,。

3,、舉行教育教學(xué)文章評選活動。為鼓勵教師積極參與教學(xué)教研,，積累經(jīng)驗,，我們要求每位教師每學(xué)期撰寫上交一篇論文、一份教學(xué)設(shè)計,、兩篇教學(xué)反思,、兩篇教育敘事、一篇學(xué)習(xí)心得,，經(jīng)過認(rèn)真評選后,，我們對獲獎教師給予表揚獎勵，同時對獲獎文章進行了認(rèn)真的編輯,，現(xiàn)已分別裝訂成冊的有《娘中教師論文集》（本學(xué)期教師上交的參評縣市優(yōu)秀論文的復(fù)印底稿）,、《心香一瓣—優(yōu)秀教育敘事》、《學(xué)海拾貝—娘中教師學(xué)習(xí)心得》,、《優(yōu)秀教學(xué)設(shè)計》,、《優(yōu)秀案例分析》、《優(yōu)秀教學(xué)反思集》,。這項活動,，促進教師專業(yè)成長，增強教師的榮譽感,，激發(fā)教師的進取心,，為教師的早日成才提供了平臺，創(chuàng)造了條件,。

4,、加強課題研究工作。我校市級課題“新課程下教學(xué)反思的研究”兩個課題組教師在實踐過程中,，大膽改革,，深入反思，積極總結(jié)和撰寫教科研論文,，為教師的專業(yè)成長取到了積極的促進作用,。

5、優(yōu)化團隊建設(shè)，實施梯隊發(fā)展在落實有效教學(xué),，扎實課堂教學(xué)的教研目標(biāo)時,，結(jié)合學(xué)校及教師實際，開展了學(xué)校和教研組兩個層面的教研活動,。為此我們主要做了以下幾項工作：一是以教研組建設(shè)為平臺,，形成團隊建設(shè)目標(biāo)，打造優(yōu)秀教研組,。為了充分調(diào)動教師教研的積極性,，提高教研的實效，我們將集體備課,、集體教研的活動下移到教研組,，教導(dǎo)處確定了“以扎實苦練為手段，打造和諧教研組”為目標(biāo)的團隊發(fā)展規(guī)劃,，營造“敢評,、會評、樂評”的教研氛圍,。我們則分別下到各個教研組直接參與教研活動,，并對教研活動提出相關(guān)建議。二是認(rèn)真抓好本組教學(xué)管理,。按規(guī)定時間檢查和督促學(xué)科教師落實制定授課計劃,、及時檢查教學(xué)進度及集體備課、作業(yè)安排等情況,，組織教師做好試卷批改,、成績分析，努力提高本學(xué)科教學(xué)質(zhì)量,。三教導(dǎo)處加強了日常巡課,、聽課力度重點聽骨干教師和青年教師的課，然后結(jié)合“青藍(lán)活動”,，布置任務(wù),，落實青藍(lán)計劃，由他們對自己的徒弟進行一對一聽課指導(dǎo),。教導(dǎo)處在啟動骨干幫扶策略的同時,，也給他們壓擔(dān)子，定期或不定期地聽課,，發(fā)現(xiàn)問題及時解決,，不留死角。還給予他們聽課與外出學(xué)習(xí)的機會,。加快了他們的成長,。四是積極組織本組人員開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和教學(xué)教研活動,，認(rèn)真抓好新教師的培養(yǎng),，把好課堂教學(xué)關(guān),，加強隨堂聽課制度，組織公開教學(xué)聽評課活動,，努力尋求新課程課堂教學(xué)突破的途徑和方法,。可以說,，我校教育教學(xué)工作的順利開展,，六個教研組功不可沒。

1,、抓好學(xué)風(fēng)建設(shè),。初一年級進校后，學(xué)風(fēng)不正,，教導(dǎo)處發(fā)現(xiàn)這一情況后,，及時采取措施，召開學(xué)生,、家長座談會,，分析情況，找出癥結(jié),，強化管理,，大家面對現(xiàn)實不氣餒，扎扎實實地工作,，功夫不負(fù)有心人,，如今各項工作已步入正軌。初三年級少數(shù)學(xué)生不思學(xué)習(xí),，做了一些不該做的事,，我們初三班主任和分管領(lǐng)導(dǎo)傾注了大量的心血，走門串戶,，耐心細(xì)致地做說服動員工作,，很快剎住了輟學(xué)之風(fēng)和早戀之風(fēng)，從而扭轉(zhuǎn)了學(xué)生厭學(xué)的風(fēng)氣,，使學(xué)生的學(xué)習(xí)走上了正軌,。

2、對七至九年級學(xué)生進行提優(yōu)補差,，利用第八節(jié)課對學(xué)生進行分層教學(xué),，有專門的老師提優(yōu)，有專門的老師補差,，作業(yè)分層布置,，取得了較好的效果,。

3、根據(jù)我校學(xué)生的實際情況,，廣泛進行學(xué)生學(xué)科競賽,，校級比賽有初一數(shù)學(xué)競賽；初二全國中學(xué)生英語比賽,；初一初二的迎新春美術(shù)畫展,；全校中學(xué)生優(yōu)秀作文比賽。

半年來我們的工作取得了很多成績,，但距離縣教育局與學(xué)校要求,，我們教導(dǎo)處的工作還差了許多，也還存在著一些明顯的不足,。如在課堂教學(xué)中,，課前預(yù)設(shè)的太多，而課中生成的太少,；只注重形式而忽視內(nèi)涵,；在進行小組合作學(xué)習(xí)時，只關(guān)注到“面”,，而沒有關(guān)注到“點”,，缺乏師生、生生間積極有效的互動,；校本課程的執(zhí)行力度不夠,，尤其是學(xué)科類的知識拓展課和探究課，許多老師沒有認(rèn)真地加以研究,，以至于這些課形同虛設(shè),，甚至出現(xiàn)占課現(xiàn)象；關(guān)心并面向全體學(xué)生還沒有體現(xiàn)在每一位教師身上,，個別教師的不良習(xí)慣得不到根本性的轉(zhuǎn)變等,。

xx已經(jīng)過去，充滿希望的xx又已展現(xiàn)在我們面前,。在新學(xué)期的工作中,，我們將發(fā)揚優(yōu)點，認(rèn)真分析存在問題,，采取有效措施做好做實每一項工作,。我們相信，在校行政的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在全體教師一如既往,、兢兢業(yè)業(yè)地工作下，我們教導(dǎo)處的工作將開展得更為順利,，更為出色,。

教師崗位培訓(xùn)研修總結(jié)篇六

20xx年8月28日至8月30日,，我院舉行了為期三天的教師教學(xué)能力提升活動。聽了院長,、教授,、教授的講話后我深受啟發(fā)，深刻的認(rèn)識到了我國高職院校目前的嚴(yán)峻形勢,，了解了我院今后的發(fā)展方向,；觀摩了骨干教師的講課比賽后，學(xué)習(xí)了優(yōu)秀教師的先進課程設(shè)計理念,，找到了差距；聽了典型教師的發(fā)言,，了解了其他高職院校的優(yōu)秀案例和我院課程改革的成果,，這三天的學(xué)習(xí)時間雖短，但是我受益匪淺,。

高職教育已成為高等教育體系中不容忽視的“半壁江山”,，成為高等教育大眾化的主要載體。但是目前我國大部分高職院校存在一些共同的弊?。?/p>

生師比平均為15/1,，15所院校中8所院校的生師比均超過15/1，其中絕大多數(shù)為民辦院校,，生師比最高學(xué)院為19/1,。因此目前整體師資量缺口較大，教師的工作量超負(fù)荷,。專業(yè)教師的缺口更大,。

雙師型教師比例（占專任教師比例）只有電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院一所學(xué)校剛好達到優(yōu)秀標(biāo)準(zhǔn)；平均為40%,，6所院校均低于平均值,，其中最低的學(xué)院僅為15% 。

高級職稱比例（占專任教師比例）平均為33%,，其中10所院校均低于平均值,，最低的學(xué)院僅為17%。且高級職稱的教師主要集中在基礎(chǔ)課的退休教師中,，而專業(yè)課的教師中,，具有高級職稱的卻很少

平均為37%，其中較高的學(xué)院為66%,，較低的學(xué)院為12%,。公辦院校中兼職教師占的比例較低，民辦院校中為了降低師資的工資成本,，兼職教師占的比例較高,。

（占專任教師比例）平均為50%,，其中碩、博比40％以上,，在整體專任教師中,。新、老教師呈兩極分化,，其中中5所院校新教師比例高于70%,，還有3所院校的老教師占教師總數(shù)的70%，而具有專業(yè)教學(xué)經(jīng)驗的中年教師卻很少,。

調(diào)查發(fā)現(xiàn)我市高職高專師資隊伍存在的主要問題：

a,、教師年齡結(jié)構(gòu)不合理，兩頭大中間小呈啞鈴狀

b,、教師的教學(xué)觀念陳舊,，缺乏現(xiàn)代職教理念

c、教師的教學(xué)方法仍然按照學(xué)科體系的傳統(tǒng)模式,，與學(xué)生的實際情況相脫離,。

d、教師缺少針對性,、持續(xù)性的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和相應(yīng)的培訓(xùn)制度的保障,。

一所高職院校辦學(xué)定位明確之后，最重要的發(fā)展因素就是師資,。教師是教育的第一資源,，教師的教學(xué)水平是教學(xué)質(zhì)量的根本保證，是學(xué)校生存和發(fā)展的基石,。但是,，從不少學(xué)校的發(fā)展現(xiàn)狀來看，最大的瓶頸問題就是師資隊伍建設(shè),。高職教育不同于普通高校的學(xué)科教育,，它培養(yǎng)的是社會經(jīng)濟發(fā)展中面向生產(chǎn)、管理,、服務(wù)一線需要的應(yīng)用型專門人才,。

應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式主要有以下幾個特點：

一是這種人才的知識結(jié)構(gòu)是圍繞生產(chǎn)一線的實際需要加以設(shè)計的，在課程設(shè)置和教材建設(shè)等環(huán)節(jié)上,，強調(diào)的是傳授職業(yè)素質(zhì),、職業(yè)技能和工作流程，而相對減少了對學(xué)科理論的追求和對前沿性未知領(lǐng)域的探尋關(guān)注,。

二是應(yīng)用型人才的培養(yǎng)過程更強調(diào)與生產(chǎn)實踐相結(jié)合,，更加重視實踐性教學(xué)環(huán)節(jié)。

三是應(yīng)用型人才培養(yǎng)在模式上常常不是演繹型的,，往往采用由真實職業(yè)任務(wù)引領(lǐng)的職業(yè)活動導(dǎo)向教學(xué),。換句話說,，在整個教育過程中，以職業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)為導(dǎo)向,，創(chuàng)造一種學(xué)與教,、學(xué)生與教師互動的社會交往情境，把教與學(xué)的過程視為一種社會的交往情境,。

具體來講,，就是在教師的設(shè)計帶領(lǐng)下，引導(dǎo)組織學(xué)生心,、手,、腦并用，教,、學(xué),、做結(jié)合，身體力行獲取知識和技能,，完成學(xué)習(xí)任務(wù)，進行反饋和評價,。

面對這些問題,，作為一名高職教師，我們要做到：人才培養(yǎng)模式制定以崗位群為基點進行制定,，進行課程設(shè)置的時候也要以崗位需求為基準(zhǔn),，另外課堂教學(xué)模式也由有傳統(tǒng)的理論灌輸式式教學(xué)轉(zhuǎn)向?qū)W習(xí)方法的教授以及實踐經(jīng)驗教授，堅持育人為本,，加強職業(yè)責(zé)任感和道德感,，為社會培養(yǎng)實用的人才、有職業(yè)道德的人才,、有社會責(zé)任感的人才,。

教師崗位培訓(xùn)研修總結(jié)篇七

山光水色的自然美，對人氣質(zhì)神韻具有深刻的潛移默化的影響,，常能使人在風(fēng)度與不知不覺中印上它們的影子,。

一年多了，時間過的真快,。在這一年多的時間里,，我覺得自己還是有剛走進工作崗位的那種迷茫與慌亂，但仔細(xì)一想,，這一年多的時間,，我通過各種方式所學(xué)會的東西也是歷歷在目。這一年多的時間里我所學(xué)到的東西都是潛移默化的,，僅從表面看,，很難看出差別,，要細(xì)看。這也許就是名師并不張揚的原因吧,。

這個學(xué)期是我在教學(xué)上收獲最大的半個學(xué)期,。短短幾個月，我參加講課語文三課,，品社兩課,，每次的結(jié)果雖然都不盡人意，但是從中所得到的卻比結(jié)果要多的多,。漸漸的我發(fā)現(xiàn)我不愁講課了,，只要有課題，有時間,，課就能呈現(xiàn),。感覺講課就像化妝，剛開始的“歪歪扭扭”最后的“一筆成型”這中間所付出的就是長時間的練習(xí),。講課亦是如此,。真是應(yīng)了那句話：萬事開頭難，習(xí)慣成自然,。

村小講,，鎮(zhèn)小講，區(qū)里講,，市里講,，層層深入，讓我有無比的優(yōu)越感,，也讓我對講課越來越喜歡,，我喜歡跟孩子們由陌生到熟悉的感覺，更喜歡那種萬眾矚目的感覺,。到今天我發(fā)現(xiàn)原來講課就像演戲,，講好了，你就是演員,，你就會受歡迎,，就可以家喻戶曉。這種優(yōu)越感我等了好久,，終于等到了,。

每個人都有屬于他自己的領(lǐng)域，只要在他自己的領(lǐng)域內(nèi)他就是國王,。在網(wǎng)上看到一句話很有感觸：靠父母,，你可能成為公主；靠男人，你可能成為皇后,；靠自己,，你才能做女王。說的很現(xiàn)實,，我們可以選擇依靠的對象,，只要有那樣的條件，但是很多人找不到依靠的對象,，只能靠自己,，就是這樣一群人成了女王。

很多時候我們羨慕別人擁有的多,，羨慕別人會的多,，懂得多。我們往往忘記自己身上的閃光點,，“尺有所短,，寸有所長”我們無法肯定自己就無法出人頭地。但是一個人的力量總是有限的,，在這個競爭無限大的社會里,，我們不能“閉門造車”，我們要打團隊?wèi)?zhàn),?！耙粋€籬笆三個樁，一個好漢三個幫”一個人如何對抗一群人,？

每天我們都在成長，慢慢成熟,，我們周圍的一切都在變化,，這一切看似平靜但隨時間的推移，我們將被最后的結(jié)果驚嚇到,。所以不要沉迷于周圍的平靜,，而放縱自己。趁年輕,，我們要抓緊往前走,，沒人會告訴你什么時候你要走，什么時候你該走,，只有不斷提升才能不被淘汰,。

最后，借張德芬的一句話,，我們的一生,，其實是由每一個當(dāng)下組成的，所以，試著在每一個當(dāng)下,，保持喜悅的心,！

教師崗位培訓(xùn)研修總結(jié)篇八

任何一個教師都不可能是一切優(yōu)點的全面的體現(xiàn)者，每一位教師都有他的優(yōu)點,，有別人所不具備的長處,，能夠在精神生活的某一個領(lǐng)域里比別人更突出、更完善地表現(xiàn)自己,。為進一步推進我校參與式教學(xué)的深入研究,，激勵教師鉆研教材、加強課程的設(shè)計和實施能力,，積極構(gòu)建適應(yīng)我校特點的高效課堂教學(xué)模式,，我們按照本學(xué)期學(xué)校發(fā)展計劃的安排，由教導(dǎo)處和中心教研室組織實施了同課異構(gòu)的課堂教學(xué)評比活動,。這次同課異構(gòu)教學(xué),，在對教材的把握和教學(xué)方法的設(shè)計上強調(diào)同中求異，異中求同,，追求異曲同工的境界,。為了搞好本次活動，廣大教師反復(fù)鉆研教材,，認(rèn)真設(shè)計教學(xué)方案并實施教學(xué),，取得了較好的教學(xué)效果。現(xiàn)總結(jié)如下：

根據(jù)我們的教學(xué)進度和對本冊重難點的分析,，我組確定了兩節(jié)內(nèi)容,，分別為《可愛的企鵝》和《操場上》，每個內(nèi)容由三位老師上,。我們多次利用教研時間一起仔細(xì)研讀教材,，分析學(xué)情。我們認(rèn)為這兩節(jié)課有一下共同目標(biāo)：

1,、加深對加減法的理解;

2,、利用所學(xué)知識解決實際問題?！犊蓯鄣钠簌Z》側(cè)重于圖畫應(yīng)用題;而《操場上》側(cè)重于解決實際問題,。

根據(jù)本單元的重點和難點，我們多次研究教法,、學(xué)法,，確定教學(xué)的異同點，在如何創(chuàng)設(shè)情境,、如何創(chuàng)造性使用教材,、如何突破重難點上狠下功夫,。每位教師在鉆研好教材的前提下，設(shè)計一個教學(xué)方案,，再互相提出修改意見,，最后各自確定一個教學(xué)預(yù)案并做好實施教學(xué)前的各項準(zhǔn)備工作，確定好上課的時間和班級,。

在這次活動中,，本組所有教師都表現(xiàn)出主動學(xué)習(xí)的精神。每次只要有老師上課,，其余教師都會主動調(diào)課,，積極參加聽課活動。

課上完后,，大家就會聚在一起,，利用課間和教研活動時間對這一節(jié)課進行評課，發(fā)表各自的看法,，提出改進的意見,，找到上好這一節(jié)課的最佳模式。在評課的過程中,，每位教師都很認(rèn)真地對每節(jié)課的優(yōu)點和不足提出自己的看法,，分析每位教師在各個環(huán)節(jié)中的表現(xiàn)，從而發(fā)現(xiàn)每個教師的亮點,，取長補短,，在對比中大大地提高了大家的專業(yè)知識與教學(xué)水平。

本組每位老師上完課后,，我們都會根據(jù)課堂反應(yīng)出的亮點與問題,，結(jié)合其他老師的評課意見進行及時的反思與總結(jié)。同課異構(gòu)讓我們都得到了進步,，都從別人的課堂中學(xué)到了自己所沒有的東西,。都有了一種如果再來上，我會怎么上的共識,。反思這這次活動，我們都展現(xiàn)出了自己的風(fēng)采,，但同時也暴露出了很多不足：

(一)亮點：

1,、所有老師都重視營造一個良好的學(xué)習(xí)氛圍，充分調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)主動性,，注意培養(yǎng)學(xué)生的課堂常規(guī)和思維能力,。

2、注重引導(dǎo)學(xué)生主動探索與思考,，主動體驗,。采用了合作學(xué)習(xí)，獨立學(xué)習(xí)的形式，讓學(xué)生在獨立學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上與人合作獲得更多的知識和更大的提高,。

3,、在教學(xué)中都體現(xiàn)了教師是引導(dǎo)者、合作者,、參與者,，學(xué)生有學(xué)習(xí)的主動權(quán)，是學(xué)習(xí)的主人,。學(xué)生在觀察,、比較、探索,、小結(jié)中學(xué)會了新知,。

4、每位教師對所講的課都做了充分的準(zhǔn)備,，收集,、查找了很多資料，并能精心準(zhǔn)備各種教學(xué)所需教具,、課件,、小黑板等。

5,、課堂上體現(xiàn)了新課標(biāo)提倡的面向?qū)W生的生活世界和社會實踐的特點,，大部分教師都能立足生活，將學(xué)生熟悉的情境和感興趣的事物作為教學(xué)活動的切入點,，調(diào)動學(xué)習(xí)熱情,。

6、授課語言精煉,、自然流暢,。有的老師語言的經(jīng)典幽默，有的老師課堂語言親切又富有激情,。

(二)值得反思的一些問題：

1,、個別教師的激情不足，整節(jié)課語言平淡,，對學(xué)生鼓勵性的語言過少,。

2、個別教師有機械照搬的現(xiàn)象,，缺乏自己的獨創(chuàng)精神和風(fēng)格,。

3、課堂上有些討論性的問題才剛剛展開就急于匆匆收場,，有的學(xué)生根本還沒有來得急思考,，有些流于形勢,。

4、鼓勵學(xué)生發(fā)言,，肯定學(xué)生成績極其必要,，但對知識的正確客觀的評價也同樣重要，有的老師對學(xué)生回答中的偏差甚至是錯誤的知識沒有指導(dǎo),，這樣容易使全班同學(xué)迷惑不解,。

5、有的教師對重難點的突破不夠到位,，學(xué)生獨立做題時錯誤率高,。

共同的教學(xué)內(nèi)容，不同的教學(xué)設(shè)計,，不同的處理方法,，本組老師各自演繹了同樣精彩的課堂教學(xué)。

有效的課堂教學(xué)是一種永恒的追求,，作為新課標(biāo)下的教師讓我們對有效的課堂教學(xué)設(shè)計多些關(guān)注,，多些思考!

教師崗位培訓(xùn)研修總結(jié)篇九

“提升明德小學(xué)教育質(zhì)量”項目在我校已經(jīng)實施一年多了，在上級明德項目組專家的指導(dǎo)下,，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的高度重視參與下,，使“分層測試卡”的使用與實驗在我校迅速得到全面開展?；仡欁哌^的路,，現(xiàn)從以下幾個方面總結(jié)如下：

我校教職工150余名，學(xué)生1600名,，下轄石龍,，曹垢，尚莊3所聯(lián)校自上級確定在我校實施明德提升項目后,。我校領(lǐng)導(dǎo)審時度勢,，牢牢抓住這一有利與學(xué)校發(fā)展的大好契機，采取措施,，從而確保了項目實驗工作真正得以落實,。

1、成立了“提升明德小學(xué)教育質(zhì)量”實驗項目研究領(lǐng)導(dǎo)組及“小學(xué)數(shù)學(xué)能力提升”子項目實驗領(lǐng)導(dǎo)組,；制定了項目實驗工作規(guī)劃和本學(xué)期項目實驗工作計劃和各項制度,；確定了實驗班級和教師。

2,、定期召開實驗課題組會議。學(xué)習(xí)了課題組人員常規(guī)要求,、例會制度,、集體備課制度和聽評課制度,；學(xué)習(xí)名的快訊，專家著作及明的項目的經(jīng)驗,；要求每周五,，四、五,、六年級實驗數(shù)學(xué)教師試舉行“分層測試卡”使用交流會,。

3、定期召開“提升明德學(xué)校教育質(zhì)量”專題家長會,，要求家長們配合學(xué)校共同提高孩子學(xué)習(xí)的興趣,，重視孩子學(xué)習(xí)自信心的培養(yǎng)。并匯報使用后的成果,。

在實驗過程中,，我校研究的重點是：怎樣科學(xué)的把分層測試卡結(jié)合到我市數(shù)學(xué)教學(xué)策略當(dāng)中來?？h教育局領(lǐng)導(dǎo)也特別重視,，把分層測試卡作為我校常規(guī)檢查的重點項目。經(jīng)過一系列的嘗試和總結(jié),，我們是這樣開展的,。

（一）、學(xué)生分層,，調(diào)整學(xué)習(xí)小組

全班學(xué)生按學(xué)習(xí)態(tài)度,、知識基儲智力水平等分成兩個層次，教師指導(dǎo)組和自主學(xué)習(xí)組,。

（1）教師指導(dǎo)組：把一部分學(xué)習(xí)有困難的學(xué)生組教師步指導(dǎo)組,，他們主要在教師直接指導(dǎo)下學(xué)習(xí)，達到課程標(biāo)準(zhǔn)所規(guī)定的基本要求,。

（2）自主學(xué)習(xí)組：是有優(yōu)中等學(xué)生合理搭配組合而成,。自主學(xué)習(xí)組是自主學(xué)習(xí)，達到主動獲取知識,、技能和發(fā)展能力的要求,。次的學(xué)生步步深入，最后共同討論,，總結(jié)方法,，得出結(jié)果。

（3）把這兩個層次面的學(xué)生,，在按照優(yōu)差結(jié)合的原則,，科學(xué)的再分成若干個學(xué)習(xí)小組，四人一組（一般是前后桌）,。

（二）,、作業(yè)分層,，確定不同要求

教師指導(dǎo)組能完成基本練習(xí)，也可以嘗試做綜合練習(xí),，甚至拓展練習(xí),。

基本練習(xí)為概括當(dāng)節(jié)所學(xué)知識要點，是學(xué)生應(yīng)全部準(zhǔn)確掌握的基礎(chǔ)知識,，是全體學(xué)生的必做題,；綜合練習(xí)為體現(xiàn)對當(dāng)節(jié)所學(xué)知識應(yīng)達到的基本技能的要求，以自主學(xué)習(xí)組能達到的水平為限,；拓展練習(xí)為綜合本節(jié)課內(nèi)容要求而編寫的提高能力的題目,，為選做題。

（三）,、“分層測試卡”的運用,。

分層測試卡的運用我們主要分為：課中運用，課尾運用和課后運用,。

課中運用是指在新授課中,，新知識講完后馬上運用。此時學(xué)生對新知的理解,、內(nèi)化還不十分完全,，分層測試卡的“分層”能起到及時鞏固新學(xué)的知識的作用。

對于內(nèi)容比較簡單或是一個有機整體的,，一般安排在課尾運用,。

對于內(nèi)容安排的非常緊湊，課上沒時間做的,，在課后統(tǒng)一安排時間做,，一般是當(dāng)天的自習(xí)課。

根據(jù)分層測試卡的運用時機的不同,，我們可以采取以下幾種評價方式：

1,、集體訂正方式。即學(xué)生完成自選的練習(xí)題后,，進行集體訂正,。學(xué)生根據(jù)老師或同學(xué)的正確答案，恰當(dāng)?shù)膶ψ约哼M行評價,，這種評價有利于對孩子自我評價能力的培養(yǎng),。

2、小組互評方式,。一般一二層的內(nèi)容簡單,，大部分同學(xué)都會做，所以選擇一層或二層的同學(xué)就可以互評。學(xué)生互評可以起到對所學(xué)知識再次鞏固和深化的作用,。而對于三層的題目,，思維含量高，如果有選做這類題目的學(xué)生,，應(yīng)把他們安排為一組進行互評，教師適當(dāng)予以指導(dǎo),。

3,、教師評價。這種評價可以準(zhǔn)確的反饋信息,，有利于整體把握全班學(xué)生的掌握情況,。教師評價次數(shù)應(yīng)不少于本單元練習(xí)的三分之一。

每種評價過程中要使用“√”,、“×”,，做錯的題目要用不同顏色的筆訂正在錯題的下方，一定要有二次訂正,。

每個練習(xí),，都要進行一次星級評定。打星的位置要在每個練習(xí)的上方,，星的大小要適中,，要美觀。全部正確得三顆星,。其次為兩顆,、一顆，教師可根據(jù)學(xué)生實際情況和練習(xí)內(nèi)容而給予打星,。集體訂正打星時,，統(tǒng)一選用藍(lán)色圓珠筆?；ピu時,，統(tǒng)一選用黑色水筆。二次訂正正確后用紅筆補上星,。

其次,，星級評定要結(jié)合評語及時進行評價。評語要以激勵性,，期待性和商榷性的評語為主,！每天用完后要全部收起來，要提醒學(xué)生注意保持分層測試卡的整潔,。

“分層測試卡”的使用有效地避免了教師在課堂上搞“一刀切”,，避免了教學(xué)中不知不覺地造成了學(xué)習(xí)機會不均等的現(xiàn)象。

在實驗中,，我們看到了“分層測試卡”使不同層次的同學(xué)都享受到了成功的喜悅,，看到了同學(xué)們的學(xué)習(xí)熱情一天天高漲,。由此，學(xué)生不但學(xué)習(xí)到了數(shù)學(xué)知識,，更培養(yǎng)了自尊,、自強和自信心。

王銘華老師在使用“分層測試卡”時,，特意關(guān)注班上的幾個學(xué)困生,，如李倩（四年級期末統(tǒng)考48分，學(xué)習(xí)基礎(chǔ)差,，內(nèi)向自卑）,、宋玉璽（四年級期末統(tǒng)考46分，不僅學(xué)習(xí)基礎(chǔ)差,，上課老走神）,。使用分層測試卡后，只要他們做對“分層測試卡”的第一層便及時在班上表揚她們,，讓她們體驗成功的快樂以樹立他們學(xué)數(shù)學(xué)的信心,。慢慢的，他們不僅能完成第一層的習(xí)題,，也開始嘗試練習(xí)第二層的內(nèi)容,，且都能做對百分之七八十?？上驳氖?，上學(xué)期期末考試他倆人進步很大，李倩考了85分,，宋玉璽考了67分,。

現(xiàn)在，分層測試卡逐步成為了老師們的小幫手,，同學(xué)們的好伙伴,。

由此，我們不難感到：“人不怕不會,，就怕沒有自信”對一個人來說,，自信是成功的關(guān)鍵。體驗成功的喜悅對孩子來說是多么的重要,。

“小學(xué)數(shù)學(xué)能力提升”子項目經(jīng)過一年多的實驗,，老師與學(xué)生們對“分層測試卡”的使用也經(jīng)歷了由抵制到接受、由適應(yīng)再到喜愛的過程,，在使用“分層測試卡”的實驗中也積累了一些較好的經(jīng)驗,。

在此機會我校實驗教師對課題組專家有幾點建議，望項目組考慮

1、分層測試卡對基礎(chǔ)練習(xí)和綜合練習(xí)的容量不夠大,，因為我市實施素質(zhì)教育,，考試多以基礎(chǔ)知識為主。

2,、對練習(xí)的的形式再多樣化一些,，如再添加一些判斷、選擇等類型的題目,。

3. 我校已初步實現(xiàn)電教,，希望課題組對我們進行一些網(wǎng)絡(luò)資源上的支持。

4,、多給我們基層教師提供一些外出學(xué)習(xí)的機會，讓我們的視野開闊些,。

教師崗位培訓(xùn)研修總結(jié)篇十

我有幸參加了“國培計劃（x）”——x農(nóng)村中小學(xué)教師信息技術(shù)應(yīng)用能力提升工程遠(yuǎn)程培訓(xùn),。通過這段時間的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，讓我對教育現(xiàn)代化的發(fā)現(xiàn)有了新的認(rèn)識,，當(dāng)今以計算機和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)為核心的現(xiàn)代技術(shù)正迅速發(fā)展,，改變我的學(xué)習(xí)方式。信息的獲取,、分析,、處理、應(yīng)用的能力將作為現(xiàn)代人最基本的能力和素質(zhì)的標(biāo)志,。同時對我各方面的能力有了很大提高,，特別是對信息技術(shù)的綜合運用能力，現(xiàn)在已不只停留在課件的制作上,。使我認(rèn)識到作為一名信息技術(shù)教師應(yīng)積極主動吸納當(dāng)今最新的技術(shù),，通過這段時間的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，我受益匪淺,。我對這段時間的努力學(xué)習(xí),，進行了如下研修總結(jié)：

1、此次信息技術(shù)應(yīng)用能力提升培訓(xùn)者培訓(xùn),，每一天都使我在觀念上有一個更新,。在平時我都停流在基本應(yīng)用上，然而通過此培訓(xùn),，才真正的認(rèn)識到自我在專業(yè)方面還有許多的不足,，在今后的業(yè)務(wù)提升方面還有大量的知識要學(xué)習(xí)，只有這樣隨時為自我更新,，補充新識,，更新觀念，從根本上提升才能專業(yè)素養(yǎng)。

2,、隨著信息化快速發(fā)展,，作為一名教師，必須具備良好的信息素養(yǎng)是終生學(xué)習(xí),、不斷完善自身的需要,。

1、通過聆聽專家教授視頻教學(xué),，使我充認(rèn)識到作為老師,，首先要具備基本的素養(yǎng)，掌握信息操作的基本能力和獲取信息的能力,，除此之外還應(yīng)具備信息收集處理以及表達的能力和綜合運用能力,。深刻的認(rèn)識到教育信息的重要性，明白什么是教育信息化發(fā)的發(fā)展情況,，真正理解了信息化教學(xué)環(huán)境在教育教學(xué)中的作用,，掌握了幾種常用的教學(xué)模式和軟件的基本應(yīng)用 。

2,、通過聆聽專家們對“資源檢索與獲取”,、“多媒體素材的處理”、“辦公軟件綜合應(yīng)用”,、多媒體課件設(shè)計與制作,、微課設(shè)計與制作，等等的解析,，才真正的意識到自己在專業(yè)知識方面太落后與不足,。使我真正的知道了什么是辦公軟件強大的功能，平時我只會對辦公軟件進行簡單的應(yīng)用,，沒有更進一步去學(xué)習(xí),，聽了教授的解析與演示操作，深刻的認(rèn)識到什么專業(yè)知識,，我將在今后的工作中不斷學(xué)習(xí)來豐富自我專業(yè)知識,。

1、遠(yuǎn)程研修教育不再局限在課堂,，教師可以通過網(wǎng)絡(luò)媒體通訊技術(shù)進行自主學(xué)習(xí),，可以隨時將自己的薄弱環(huán)節(jié)強化學(xué)習(xí)，直到完全鞏固．更加便于對每個知識內(nèi)容的融 會貫通,，使原來想做而做不到的事情成為現(xiàn)實,。

2、通過這個平臺,，與全國教育專家進行了一次“零距離”的接觸,，“面對面”聆聽他們的輔導(dǎo)講座,、鮮活的案例和豐富 的知識內(nèi)涵，讓我開闊了視野,。專業(yè)方面,，通過論壇與同仁們的談化學(xué)、探迷惑,，使我在思想,、專業(yè)方面都得到很大的提高。這種平臺,，使我們的距離變得更近,、更方便交流。

3,、通過看視頻,，視頻答疑讓我們有了一次與專家學(xué)者進行近距離探討問題的機會。在答疑過程中,，專家們的建議和意見對我們今后更好地駕馭課堂,，更好的解決課堂突發(fā)事件提供了 理論基礎(chǔ)和方法支撐。專家學(xué)者們奉獻了他們的經(jīng)驗和研究成果,，大大提高了我們的教學(xué)水平，讓我們收獲了知識的同時,，也讓我們增長了見識,。通過觀看答疑，我得到了很大啟發(fā),，學(xué)會了許多解決問題的方法和竅門,，讓我在今后的教學(xué)中更加游刃有余，對今后的教育教學(xué)來說感覺受益匪淺,！與專家老師交流,，在班級論壇中發(fā)帖、回貼,，進行論壇研討等活動,，我學(xué)到了很多新知識，并為以后的教學(xué)工作奠定了厚實的基礎(chǔ),。

本次培訓(xùn)中,，專家教授們都注重細(xì)節(jié)上的教學(xué)滲透，他們通過專題講與案例分析和演示操作的方式,，不僅教給我們知識和技巧,，更在無形中用自己的言行來引導(dǎo)大家，在一些細(xì)節(jié)的講解上十分細(xì)致,，恰當(dāng)?shù)貪B透一些學(xué)科常識,，使不同程度的老師都能得到提高,，真正的學(xué)有所獲。

此次遠(yuǎn)程教育培訓(xùn),，教育觀念有所更新,，教學(xué)方法更新，讓我們農(nóng)村教師也充分享受了運用遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)的成果,。結(jié)合專家講座,、作業(yè)練習(xí)、教師間相互交流等學(xué)習(xí)方式,，更新教學(xué)理念,，也明確了今后教學(xué)努力的方向。

1,、通過遠(yuǎn)程教育培訓(xùn),，在學(xué)習(xí)的同時，在班級論壇學(xué)習(xí)交流時與縣內(nèi)縣外相識或不相識的同行朋友進行網(wǎng)上探討,。學(xué)到了許多新的教育觀念,，也通過同行的幫助，解除 了自己在教育教學(xué)中的許多困惑,?！鞍l(fā)帖、回帖”充分交流闡述自己在教育教學(xué)的感想,、心得,、體會，促進了教師之間的真摯交流,，增長了教師的見識,，增進了我們老師之間的友誼。

2,、在培訓(xùn)的整個過程中,，我不僅僅是在學(xué)怎樣教學(xué)生，更為重要的是,，我學(xué)到了一些原來自己也不是太清楚的知識,，鞏固和升級了自己的知識庫，這一點是非常有價值的,。在本次培訓(xùn)過程中,，通過完成專家推薦的作業(yè)，我發(fā)現(xiàn),，天外有天,，人外有人，我深深感到自身的不足,，感到加強學(xué)習(xí)的重要性,。很多老師的作業(yè)中提供了精彩的案例,，優(yōu)秀的教學(xué)設(shè)計，完美的教學(xué)策略,？,？這些都是值得我去學(xué)習(xí)的。

3,、培訓(xùn)是短暫的,，效益是明顯的，收獲是充實的,。遠(yuǎn)程研修平臺上的老師都在努力地學(xué)習(xí),，積極地參與互動，發(fā)表文章和評論,，指導(dǎo)老師幾乎每天深夜十一二點都在網(wǎng)上批閱我們的作業(yè),，與我們互動。像他們這樣孜孜不倦的精神真是值得我學(xué)習(xí),。

4,、這一次培訓(xùn)活動后，我要把所學(xué)的教學(xué)理念,，咀嚼,、消化，內(nèi)化為自己的教學(xué)思想,，指導(dǎo)自己的教學(xué)實踐,；要不斷搜集教育信息，學(xué)習(xí)教育理論,，增長專業(yè)知識，課后經(jīng)常撰寫教學(xué)反思,，以便今后上課進一步提高,。

總之，這是收獲豐厚的一次培訓(xùn),，充實和完善了自己,，我很榮幸，但更多感到的是責(zé)任,、是壓力,，也是促進我教學(xué)上不斷成長的一次培訓(xùn)。這次培訓(xùn)使我受益匪淺,。它讓我站在了一個嶄新的平臺上審視了我的教學(xué),，使我對今后的教學(xué)工作有了明確的方向。

教師崗位培訓(xùn)研修總結(jié)篇十一

遠(yuǎn)程研修為一線教師特別是農(nóng)村中學(xué)的一線教師的交流搭建了一個很好的平臺,，參加遠(yuǎn)程培訓(xùn),，有幸聆聽各位專家講座讓我感慨頗深,，受益匪淺。通過研修,，我全面提升了自己的基本素養(yǎng)和業(yè)務(wù)綜合能力,，對于個人今后的發(fā)展起到了積極的促進作用，對教育教學(xué)工作也有了一種新的理解,。在研修過程中,，我收獲頗多，特總結(jié)如下：

在這次遠(yuǎn)程培訓(xùn)中,，我投入足夠的精力和熱情,，也取得豐碩的成果。從中汲取新的教育思想和理念,、新的教育手段和方法,，并以之來充實自己。堅持每天進行網(wǎng)上學(xué)習(xí),，認(rèn)真觀看各個專家的視頻錄象,，通過學(xué)習(xí)，解決了我在實際教學(xué)中遇到的很多疑難問題,，使自己在師德修養(yǎng),、教育理念、教學(xué)方法,、等各方面有了很大的提升,駕馭課堂,、把握教材、交流溝通,、教學(xué)設(shè)計的技能也有了很大的提高,同時更新了教育理論,，豐富了教學(xué)經(jīng)驗。具體做到了以下幾點：

1,、積極認(rèn)真的觀看視頻學(xué)習(xí),，完成了必修課24學(xué)時，選修課28課時,，撰寫研修日志20篇,，上傳個人資源3個，每月發(fā)表了研修反思,，積極提出自己的問題,，課程、話題并發(fā)起了6條話題,，回復(fù)了6個話題,，參與了互助研討及特色活動,，按時完成教學(xué)進度,。共享資源微課程被推薦為優(yōu)秀，圓滿完成了研修學(xué)習(xí)任務(wù)。

2,、認(rèn)真獨立完成作業(yè)教學(xué)設(shè)計和技能作品2篇,，參與小組磨課和課例研析回帖6次,。

我勤懇地研修學(xué)習(xí),，不僅提高了自己基本素養(yǎng)和業(yè)務(wù)綜合能力，通過課程視頻聆聽了專家的專題講座;通過課程文本加深了對專題的理解; 通過課程作業(yè)反思了以往和展望即將啟動的教學(xué)改革;通過網(wǎng)上探討尋找到了思想的沉淀和共鳴,。沒有震動就沒有覺醒;沒有反思就沒有進步,。遠(yuǎn)程研修平臺上的老師都積極地發(fā)表文章和評論，上傳的教學(xué)資源值得借用,，方法行之有效,、適合新的課程理念、新的教學(xué)方法,、新的評價體系,都使自己對數(shù)學(xué)教學(xué)與教研工作有了新的認(rèn)識及思考,。

這一段時間學(xué)習(xí)下來后，看看其他老師的作業(yè),、評論,、文章；看看課程專家的指導(dǎo),，我深深感到：這是一次難得的學(xué)習(xí)和交流的機會,。在這次遠(yuǎn)程研修中，我投入足夠的精力和熱情,，也取得豐碩的成果,。正是由于意識到這一點，我才知道自己是多么地渺小,，才知道這次機會是多么地珍貴,。所以，在以后的隨時研修中,，我還會認(rèn)真的觀看視頻資源,、課程文本、拓展資源,，努力從中汲取新的教育思想和理念,、新的教育手段和方法,，并以之來充實自己,。通過這次網(wǎng)上研修，讓我懂得了網(wǎng)絡(luò)的重要性,；讓我懂得了如何運用網(wǎng)絡(luò)資源,。使我學(xué)會了制作教學(xué)用的課件。學(xué)會了設(shè)計教學(xué)設(shè)計,。在教學(xué)設(shè)計過程中,，我依據(jù)教育教學(xué)原理,、應(yīng)用系統(tǒng)、科學(xué)的方法,，研究,、探索教和學(xué)系統(tǒng)中各要素之間及要素與整體之間的本質(zhì)聯(lián)系。

通過遠(yuǎn)程研修,，我更清醒地認(rèn)識到自己的貧乏,，自己的淺陋，也看清了過去的自己：課堂上展示自己才華多,，給學(xué)生參與的機會少,。通過培訓(xùn)，我們清醒地認(rèn)識到：激情和創(chuàng)新是成就你走向名師的必要因素,。我們今后會朝著這個方向前進的,。為此以后我要積極參加上級領(lǐng)導(dǎo)組織的各項教育教學(xué)學(xué)習(xí)活動，提高自己的`教研能力,。學(xué)習(xí)其中先進的教育教學(xué)經(jīng)驗,，不斷提高自己的教育教學(xué)水平。在課改中,，多和同組的老師一起備課,，一起商量課堂中出現(xiàn)的問題。尤其在閱讀教學(xué)中,，多向有經(jīng)驗的老師請教,，在課堂中怎樣激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，怎樣培養(yǎng)學(xué)生探究性能力,，最后提高學(xué)生的綜合知識水平,。

隨著遠(yuǎn)程研修尾聲的到來，滿心都是那么的留戀,，總有一些依依不舍,，研修的日子里我們天天思考著，成長著,，收獲著,，同時也為我們教育事業(yè)快樂地默默耕耘著！

我的研修雖然己取得了一些成績,，但仍有待加強和完善的內(nèi)容,，在今后的工作中，我將更加努力工作,，為自身修養(yǎng)的提高而不懈努力,。網(wǎng)絡(luò)研修是良師益友,是提高教育教學(xué)的水平的一大基石。在今后的工作中我會更加積極、主動不斷的提高自己的教育教學(xué)能力,，同時還要帶動其他老師積極參與,，以促進學(xué)校、學(xué)生的發(fā)展,。