學(xué)習(xí)中的快樂,，產(chǎn)生于對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容的興趣和深入。世上所有的人都是喜歡學(xué)習(xí)的,，只是學(xué)習(xí)的方法和內(nèi)容不同而已,。好的心得體會(huì)對(duì)于我們的幫助很大,，所以我們要好好寫一篇心得體會(huì)下面是小編幫大家整理的心得體會(huì)范文大全,，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友,。

公司崗前培訓(xùn)心得體會(huì) 公司崗位培訓(xùn)心得體會(huì)篇一

回顧培訓(xùn)情況,，我認(rèn)識(shí)到：

1. 要做一名合格的從業(yè)者,，首先要轉(zhuǎn)變心態(tài)，完成從學(xué)生到職業(yè)人的角色轉(zhuǎn)變,。通常來說,，達(dá)到理想心理狀態(tài)的關(guān)鍵點(diǎn)有：渴望成功,、目標(biāo)長(zhǎng)遠(yuǎn)、努力學(xué)習(xí),、懂得感恩和心態(tài)積極,。這五個(gè)方面實(shí)際上涵蓋了一種優(yōu)秀的工作態(tài)度的方方面面。我們這些剛剛踏上工作崗位的新人來說,，我們身上還存在著很多的問題和不足,，要提高自身的能力，加強(qiáng)對(duì)自己的要求,，當(dāng)務(wù)之急在于快速適應(yīng)新的工作環(huán)境,，盡快將自身的工作狀態(tài)調(diào)整到最佳，只有這樣,，我們才能在工作中日漸成長(zhǎng),，工作才能成為我們自己所喜愛的事業(yè)，讓我們?yōu)橹恍笂^斗,。

2. 工作即意味著一種責(zé)任。在責(zé)任面前,，要有激情,，有干勁，有快捷有效的行動(dòng)能力,。做好工作的前提首先在于明確自己的責(zé)任,，并有信心承擔(dān)其后果。只有樹立對(duì)工作負(fù)責(zé)的態(tài)度,，遇事認(rèn)真不搪塞,，不找借口不推脫，才能真正扎扎實(shí)實(shí)地把工作做到位,。在履行工作職能的同時(shí),，不僅僅要有一貫的責(zé)任意識(shí)，還應(yīng)該有一種自發(fā)開拓創(chuàng)新的熱情,，不能被動(dòng)地接受,，而應(yīng)該主動(dòng)地學(xué)習(xí)和提高。只有這樣,，才能在工作中發(fā)揮自己的專長(zhǎng),，充分享受工作的樂趣。

3. 工作中,，良好的溝通能力可以使我們的工作效果事半功倍,。對(duì)于公司制定的行為規(guī)則，我們要遵章守紀(jì),，廉潔自律,。要形成良好的行為習(xí)慣,，清正廉潔，嚴(yán)于律己,。時(shí)刻保持著清醒的頭腦,，增強(qiáng)自律意識(shí)。我們?cè)诠ぷ髦幸獓?yán)格要求自己,，不能存在僥幸的心理,，要時(shí)時(shí)刻刻做到最好。

總之,，這次的學(xué)習(xí)使我深刻的感受到了我們安徽高速的企業(yè)文化,。我們必須結(jié)合自身的工作實(shí)際，不斷的豐富文化核心的內(nèi)涵,，在工作和學(xué)習(xí)中慢慢的提升自己,，用行動(dòng)創(chuàng)造未來!

公司崗前培訓(xùn)心得體會(huì) 公司崗位培訓(xùn)心得體會(huì)篇二

我到xxx公司工作已經(jīng)1個(gè)多月了,7月14日—7月16日,參加了公司組織的新員工崗前培訓(xùn)會(huì)。由公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門經(jīng)理就融資租賃行業(yè)背景及知識(shí),、公司業(yè)務(wù)制度(結(jié)合實(shí)際案例),、公司人力資源組織架構(gòu)和公司規(guī)章制度等進(jìn)行了一次全面系統(tǒng)的培訓(xùn)。

此次培訓(xùn)雖然只有短短三天,但我感覺受益匪淺,。不僅對(duì)公司的情況有了一定的了解,，也對(duì)融資租賃行業(yè)有了更深刻的認(rèn)識(shí)。我的工作崗位是業(yè)務(wù)二部客戶經(jīng)理,那么就此結(jié)合培訓(xùn)談?wù)勎业膸c(diǎn)體會(huì),。

在本次培訓(xùn)中,，鄭總向我們介紹了融資租賃的中外發(fā)展史、基本概念,、各行業(yè)租賃業(yè)務(wù)特點(diǎn)以及風(fēng)險(xiǎn)控制的辦法等,。讓我對(duì)融資租賃行業(yè)有了概要性的認(rèn)識(shí)，對(duì)一些基本概念加深了理解,。從鄭總所介紹的發(fā)展史來看,，融資租賃是一個(gè)新生行業(yè)，特別在我國(guó)起步也就20多年,，正處于邊發(fā)展邊完善的階段,，因此向我這樣的從業(yè)新人就必須努力學(xué)習(xí)，勤于思考,，豐富自己的專業(yè)知識(shí),，為日后的工作打好基礎(chǔ)。

綜合部汪經(jīng)理向我們介紹了公司的業(yè)務(wù)流程和合同文本,，并講解了幾個(gè)有代表性的案例,。讓我了解了公司是如何開展業(yè)務(wù)，以及自己在今后的工作中如何辦理業(yè)務(wù)。從汪經(jīng)理介紹的案例來看,，光有理論的知識(shí)是不夠的,，對(duì)項(xiàng)目的把握和風(fēng)險(xiǎn)的控制需要在實(shí)踐中積累經(jīng)驗(yàn)，特別在項(xiàng)目調(diào)研和操作的細(xì)節(jié)上要細(xì)心,、細(xì)心再細(xì)心,。

在今后的工作中，我不僅要多學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),，了解國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)制政策及各項(xiàng)法規(guī),，也要敢于實(shí)踐、細(xì)心實(shí)踐,，多向老員工請(qǐng)教,，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平。

俗話說“沒有規(guī)矩,，不成方圓”,，制度是一個(gè)企業(yè)的靈魂，對(duì)于新人必須認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,，并在今后的工作中嚴(yán)格執(zhí)行,。辦公室李主任和財(cái)務(wù)部張經(jīng)理分別向我們介紹了公司的人力資源制度和財(cái)務(wù)管理制度。讓我第一次全面地了解了公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,，并結(jié)合下發(fā)的《內(nèi)部管理規(guī)章制度匯編》,，繼續(xù)深入學(xué)習(xí)，在實(shí)踐中不斷加深對(duì)制度的認(rèn)識(shí),，做到按章辦事。

聽了公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門經(jīng)理的培訓(xùn)課,，我感受良多,。對(duì)于公司所處行業(yè)和發(fā)展前景都倍感信心。通過這段時(shí)間的學(xué)習(xí),，我已做好了準(zhǔn)備,，相信自己會(huì)很快融入公司。在今后的工作中,，嚴(yán)格要求自己,，愛崗敬業(yè)，以主人翁的態(tài)度做好每件事,、每個(gè)細(xì)節(jié),，樹立團(tuán)隊(duì)精神，強(qiáng)化主動(dòng)服務(wù)的意識(shí),，為公司的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn),。

公司崗前培訓(xùn)心得體會(huì) 公司崗位培訓(xùn)心得體會(huì)篇三

今年7月，我有幸成為了xxx公司的一員，并在月末參加了公司組織的新員工入職培訓(xùn),。這次培訓(xùn)雖然短暫卻非常寶貴,，對(duì)我們這些剛邁出大學(xué)的新員工而言，可說是職業(yè)生涯道路上的一盞重要指引燈,。

培訓(xùn)會(huì)上,，領(lǐng)導(dǎo)們的講解深入淺出、語(yǔ)重心長(zhǎng),，這些不僅凝聚著他們多年工作的寶貴經(jīng)驗(yàn),，體現(xiàn)著他們認(rèn)真負(fù)責(zé)的精神，也包含了對(duì)我們新人的關(guān)懷,、愛護(hù)及期望,。這次培訓(xùn)解答了我入職以來的一些迫切需要解答的問題，也為我今后更好地開展工作打下了良好的基礎(chǔ),。以下是此次培訓(xùn)后我的一些心得體會(huì)：

走出校園,，進(jìn)入社會(huì)，需要我們盡快地適應(yīng)新的工作崗位,、投入到職業(yè)角色當(dāng)中,，如此，才能承擔(dān)起相應(yīng)的社會(huì)責(zé)任,，并在今后為單位作出應(yīng)有的貢獻(xiàn),。我們可以多深入了解單位、部門等的情況,，多向各位同事們溝通和交流,，以便逐漸融入我所的文化及這個(gè)大家庭中。剛剛畢業(yè),，或許我們還是會(huì)有些許的迷茫,，各個(gè)方面的表現(xiàn)還是稍顯稚嫩和欠缺，但我相信,，在這個(gè)努力轉(zhuǎn)變的過程中,，我們會(huì)成長(zhǎng)起來，從量到質(zhì),，完成我們從學(xué)生到工作人員,、學(xué)校到工作單位、學(xué)習(xí)到工作的三個(gè)轉(zhuǎn)變,。

人生的學(xué)習(xí)是永無(wú)止境的,，尤其當(dāng)我們身處在這樣一個(gè)知識(shí)大爆炸的時(shí)代，尤其是從事環(huán)境保護(hù)這種需要運(yùn)用多學(xué)科知識(shí)成果解決問題的工作,，學(xué)習(xí)的重要性愈發(fā)明顯,。入職培訓(xùn)其實(shí)也是一個(gè)學(xué)習(xí)的過程,，在此過程中，我們對(duì)公司的情況有了大概的了解,，知道了公司里的規(guī)章制度,，懂得了今后處理業(yè)務(wù)需要通過哪些程序等，還對(duì)xxx的流程及注意事項(xiàng)有了初步的感性認(rèn)識(shí),。在短短的培訓(xùn)期間,，我們就已經(jīng)接受到了大量需要學(xué)習(xí)的信息，這些都需要我們?cè)诮窈蟛粩嗟伢w會(huì),。而在今后的工作中,，我們更需要發(fā)揮學(xué)習(xí)的主動(dòng)性，勤學(xué)好問,，并且結(jié)合工作實(shí)踐融會(huì)貫通,。只有這樣，才能提升我們的業(yè)務(wù)水平和實(shí)際工作能力,，更好地愛崗敬業(yè),，做到與時(shí)俱進(jìn)、奮發(fā)有為,。

沒有清晰的目標(biāo),，就沒有強(qiáng)大的工作動(dòng)力，也就很難獲得成就感并實(shí)現(xiàn)個(gè)人的職業(yè)理想和價(jià)值,。入職初期,，就想取得一番驚天動(dòng)地的成就是不現(xiàn)實(shí)的，我們不能好高騖遠(yuǎn),，但也不能渾渾噩噩,、無(wú)所事事。我們應(yīng)該立足實(shí)際逐步制定合適的短期目標(biāo)和長(zhǎng)期目標(biāo),，做好規(guī)劃并不斷完善,，朝著既定的目標(biāo)不斷積極進(jìn)取，不斷縮短現(xiàn)實(shí)和理想的差距,，并在爭(zhēng)取對(duì)單位的xx事業(yè)有所貢獻(xiàn)的同時(shí)不斷挖掘個(gè)人潛力，努力把自己培養(yǎng)成為復(fù)合型,、創(chuàng)新型的xx人才,。

在物欲橫流的`今天，人人都面臨著金錢,、權(quán)利甚至美色的誘惑,，一些人在利益的驅(qū)使下突破了道德原則的底線，迷失自我,，最終傾家蕩產(chǎn),、鋃鐺入獄。作為剛出校園的青年人，我們?nèi)狈ι鐣?huì)經(jīng)驗(yàn),，面對(duì)各種各樣的誘惑,，容易對(duì)社會(huì)乃至人生產(chǎn)生懷疑和困惑，正因如此,，我們更要加強(qiáng)自身修養(yǎng),，樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,，正確看待社會(huì)和自己,。我們應(yīng)該樹立大局意識(shí)，平衡大我和小我的關(guān)系,，如李書記所說的,，“應(yīng)具備強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)，把個(gè)人的理想追求和國(guó)家的環(huán)保事業(yè)結(jié)合好”,，發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)謙讓,、清廉務(wù)實(shí)的風(fēng)格，時(shí)刻提醒自己不犯錯(cuò),，做到防微杜漸,，才能最終把握好人生的方向。

綜上,，經(jīng)過系統(tǒng)的培訓(xùn),，我對(duì)xxx乃至自己今后的發(fā)展有了更為清晰的認(rèn)識(shí)。我將以這次培訓(xùn)為起點(diǎn),，在以后的工作中,，養(yǎng)成良好的工作、學(xué)習(xí)和生活習(xí)慣,，形成正確的人生態(tài)度,，發(fā)揮應(yīng)有的作用，踏踏實(shí)實(shí),、一步一個(gè)腳印地在自己的崗位上做出應(yīng)有的貢獻(xiàn),。腳踏實(shí)地，無(wú)悔于青春;敬業(yè)奉獻(xiàn),，忠誠(chéng)于xx事業(yè),，這不僅是我對(duì)人生的規(guī)劃，也是我對(duì)單位的承諾,。

公司崗前培訓(xùn)心得體會(huì) 公司崗位培訓(xùn)心得體會(huì)篇四

為了讓我們更快地了解公司,、適應(yīng)工作，公司特地從7月14日開始對(duì)我們進(jìn)行了為期一周的新員工入職崗前培訓(xùn),。這次培訓(xùn)的內(nèi)容十分豐富,，主要有公司歷史沿革,、公司組織機(jī)構(gòu)與企業(yè)文化介紹、公司領(lǐng)導(dǎo)講座,、各部門負(fù)責(zé)人講授相關(guān)專業(yè)知識(shí)和自身經(jīng)驗(yàn)的傳授,、安全、管理體系以及檔案管理等諸多方面的系統(tǒng)學(xué)習(xí)。經(jīng)過七天的培訓(xùn),，使我在最短的時(shí)間里了解到本公司的基本運(yùn)作流程,，以及公司的發(fā)展歷程與企業(yè)文化,、企業(yè)現(xiàn)狀和一些我以前從未接觸過的專業(yè)知識(shí)等。通過這次培訓(xùn),，使我受益非淺、深有體會(huì),。

首先,，了解公司歷史沿革與公司機(jī)構(gòu)、企業(yè)文化,。

開始培訓(xùn)的第一天就是介紹單位的歷史沿革,，芮書記介紹得很詳細(xì),，仿佛帶領(lǐng)我們重走過這50多年的風(fēng)雨,，見證企業(yè)的進(jìn)化,，也了解到了其中的艱辛,。這使我們更加珍惜現(xiàn)在來之不易的今天，激勵(lì)我們更加努力去建設(shè)輝煌的明天,。

在同一天,，張書記為我們介紹了公司現(xiàn)在的組織機(jī)構(gòu),，使我們從宏觀上了解公司的各大部門及其主要職能，為以后聯(lián)系工作,，提高工作效率做好鋪墊,。張書記還為我們?cè)敿?xì)地介紹了本公司的企業(yè)文化,。在我工作的3個(gè)月來，我感覺公司的工作氛圍,、人際交往甚至是走在公司的路上都是有激情而又放松的,。有激情是因?yàn)樵诠ぷ髦心軐W(xué)習(xí)到很多的知識(shí)與技巧，放松則是心理上的,，這正是“工作著并快樂著”的感覺,，讓我感到無(wú)比的滿足。

第二,，培訓(xùn)使我對(duì)公司主要業(yè)務(wù)有了基本的感知與認(rèn)識(shí),。

我在公司的檔案室工作,，在學(xué)校學(xué)習(xí)的也是專業(yè)的檔案知識(shí)，可以說，對(duì)于勘察測(cè)量這方面來說,，我完全是個(gè)門外漢。這一次培訓(xùn)，是我第一次系統(tǒng)接觸這方面的知識(shí),，真是受益不少,，學(xué)到了很多新的知識(shí),。

經(jīng)過幾次專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)，我大致了解了公司的主要工作任務(wù),，大概分為勘察、測(cè)量,、巖土試驗(yàn),、測(cè)試這幾大方面，并分別有對(duì)應(yīng)的部門負(fù)責(zé),。比如說工程師辦公室主要負(fù)責(zé)巖土工程工作,，主要有勘察、設(shè)計(jì),、治理、檢驗(yàn),、監(jiān)測(cè);測(cè)試中心主要負(fù)責(zé)原位測(cè)試,、樁基檢測(cè)等等。并且我對(duì)其主要工作流程以及一些術(shù)語(yǔ)也有了大致的了解,，總算不會(huì)像剛來的時(shí)候一樣,，連公司的主要業(yè)務(wù)都不清不楚了。

第三,，學(xué)習(xí)了公司的安全管理與管理體系方面的知識(shí)

用了一天的時(shí)間，我們系統(tǒng)學(xué)習(xí)了安全方面的知識(shí)與公司管理體系方面的知識(shí),。我想這對(duì)于我們應(yīng)屆畢業(yè)生來說,，還是比較陌生的知識(shí)。我認(rèn)為其目的就是為了一,、保證安全生產(chǎn);二,、提高工作效率、三,、提升企業(yè)形象,。最終的目的就是使利益最大化。在這基礎(chǔ)上有很

論的知識(shí)與制度,，這還需要我們?cè)谄綍r(shí)的工作中就注意,，比如安全,，在任何一個(gè)細(xì)小的環(huán)節(jié)中我們都要注意安全的問題，比如人走斷電,、防火、防盜,，還有特別是在施工現(xiàn)場(chǎng)的一些用電安全、人員安全等,。這些在實(shí)際工作之后可能才能注意到更多問題,，并寫入制度，是安全管理更加規(guī)范,。

公司是本行業(yè)第一批獲得管理體系三標(biāo)合一的公司，并有符合公司實(shí)際情況的管理方針,。在學(xué)習(xí)中我們學(xué)習(xí)到了一個(gè)以不變應(yīng)萬(wàn)變的管理模式,，也就是pdca循環(huán)：從play(計(jì)劃)到do(實(shí)施)到check(分析檢查)到action(持續(xù)改進(jìn))。不管是qhsems,、ems,、ohsms，這一循環(huán)始終貫穿其中,。仔細(xì)看,，這一循環(huán)也適用于我們生活各方面，這其實(shí)也就是一個(gè)經(jīng)驗(yàn)積累的過程,，從不會(huì)到會(huì),，從不好到好，從好到更好的一個(gè)過程,。我相信,，這個(gè)簡(jiǎn)單而明確的循環(huán)會(huì)伴隨我一生，成為我不斷進(jìn)步的標(biāo)尺,。

第四,，學(xué)習(xí)了公司檔案與人事方面的知識(shí)

最后一天我們首先學(xué)習(xí)了公司的檔案管理制度及公司檔案室的主要職能。由于我是在檔案室工作,，并且已經(jīng)進(jìn)行過2個(gè)月的實(shí)習(xí),，對(duì)這一方面比較熟悉。我認(rèn)為檔案的價(jià)值在于利用,，在別人需要資料的時(shí)候,，能快速及時(shí)地找到所需資料是檔案是檔案人員最主要的職責(zé)。公司的檔案室已有了50幾年的歷史,，制度健全,，庫(kù)房分類明確。在實(shí)習(xí)中,，我就深深的體會(huì)到,，我沒有選錯(cuò)單位,。有好的基本建設(shè)，有好的師傅,，真正的讓我能學(xué)以致用,，并能通過實(shí)踐體驗(yàn)更好地掌握理論知識(shí)。公司檔案室還兼管著規(guī)范與雜志的管理,，并有專門的閱覽室,，是專業(yè)技術(shù)人員能及時(shí)了解新規(guī)范掌握行業(yè)新動(dòng)態(tài)。

人事方面,，李主任主要為我們介紹了新進(jìn)員工的待遇,、假期、職稱等問題,。我想這也應(yīng)該是我們很關(guān)心的一個(gè)話題,。李主任介紹得很詳細(xì)，分別介紹了各部門的工資情況,，我也覺得越透明越公平,，越公開越不敏感。我比較關(guān)心職稱的問題,，檔案系列的職稱是要上社會(huì)去考的，我想從現(xiàn)在開始就應(yīng)該抓住專業(yè)知識(shí)不放松,，爭(zhēng)取能早日更上一層樓,。

最后，培訓(xùn)中領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們提出的要求,。

這次培訓(xùn)中我學(xué)到了很多知識(shí),，但感觸最深的是每一位領(lǐng)導(dǎo)基本上都提到一個(gè)要求，那就是學(xué)習(xí),、學(xué)習(xí),、在學(xué)習(xí)。一刻也不能放松,，不僅要轉(zhuǎn)研本專業(yè)的知識(shí),，還要了解其他專業(yè)的知識(shí)，比如說我自己,，就應(yīng)該多了解了解勘察,、測(cè)量等方面的知識(shí)，這樣有利于我了解檔案內(nèi)容,，提高工作效率與質(zhì)量,。此外，就是希望能盡快地進(jìn)入工作狀態(tài),，做好思想意識(shí)的轉(zhuǎn)變,，從受者轉(zhuǎn)變成施者,。我認(rèn)為我在這方面做得也比較到位，畢竟已經(jīng)經(jīng)過了2個(gè)月的的實(shí)習(xí),，感覺現(xiàn)在也慢慢走上正軌了,。最后就是希望我們能腳踏實(shí)地的工作，養(yǎng)成良好的工作與生活習(xí)慣,，為自己積累資本,、為公司創(chuàng)造利益。

到現(xiàn)在為止我已經(jīng)在公司工作了3個(gè)月了,，這次的職前培訓(xùn)讓我對(duì)公司有了更深的了解,，增進(jìn)了不少知識(shí)，更重要的是讓我對(duì)自己有了新的認(rèn)識(shí)與新的奮斗目標(biāo),，“水不流則腐,，人不進(jìn)則退”，在今后的工作中,，生活中我將加倍地學(xué)習(xí),，不斷地提高自己的素質(zhì)。在公司走“新,、特,、精”強(qiáng)企之路之際，我作為公司的一員,，也要有這樣的理念,，發(fā)展自身的“新、特,、精”,，為適應(yīng)公司不斷發(fā)展的需求完善自己，爭(zhēng)取做到自己對(duì)公司利益的最大化,。

相信自己能行,，證明自己真行!