為了確保我們的努力取得實效,，就不得不需要事先制定方案，方案是書面計劃,，具有內容條理清楚,、步驟清晰的特點。那么我們該如何寫一篇較為完美的方案呢,？接下來小編就給大家介紹一下方案應該怎么去寫,，我們一起來了解一下吧,。

夏日送清涼活動方案物業(yè) 夏日送清涼活動方案設計篇一

20xx年7月1日至8月25日

主要在重點工程建設項目、工礦企業(yè),、建筑行業(yè)從事高溫作業(yè)的一線職工,。特別是勞動密集型企業(yè)、大型建筑工地,、露天作業(yè),、高溫作業(yè)和密閉缺氧作業(yè)等場所的一線職工和農民工。

1,、7月1日上午：市環(huán)衛(wèi)處三中路段,、電業(yè)局線路所線路維修現(xiàn)場;下午：市交警支隊長青路段：

7月2日上午洪山煤礦;下午雙峰縣甘棠碎石場等。

7月5日上午漣鋼板材廠;下午一六九公司;

7月17日上午湖南創(chuàng)一電子科技有限公司;資江煤礦;

7月17日下午湘運婁底公司;

每個慰問點安排慰問經費6000元,，共6萬元左右,。物品由市總工會負責采購。

1,、由省總總領導親自督查和指導兩家企業(yè),。

2、請市委領導培同省總領導督查慰問兩家企業(yè),。

1,、市總相關領導分組帶隊

2、辦公室,、財務部,、生產保護部負責前期準備工作;

3、具體物品由辦公室與生產部采購;

4,、車輛由辦公室負責落實;

5,、組宣部負責宣傳報道;

6、辦公室,、生產部,、維權部女工部等分四組赴現(xiàn)場實施(工作人員見分崗表)。

夏日送清涼活動方案物業(yè) 夏日送清涼活動方案設計篇二

為有效改善職工夏季生產生活條件,，切實維護廣大職工的職業(yè)安全與健康權益,，市總工會決定20xx年在全市工會組織中繼續(xù)開展向職工(農民工)“夏送清涼”活動，進一步帶動全社會共同做好職工夏季防暑降溫工作,。

開展20xx年夏季送清涼活動是工會組織關心愛護廣大職工和農民工的一項重要活動內容,，是推動改善職工和農民工生產生活條件、防暑平安度夏活動的一項重要舉措,，是工會組織服務職工的一項具體工作,。各級工會要高度重視，結合本單位實際,，因地制宜開展活動,，切實維護高溫天氣廣大職工和農民工的身體健康和生命安全,，為廣大職工和農民工做實事,、做好事,。

20xx年7月7日(小暑)—8月23日(處暑)

督促落實《防暑降溫措施管理辦法》，與“查保促”活動相結合,，有效預防和控制高溫中暑及高溫作業(yè)引發(fā)的各類事故;加強職工防暑降溫和安全衛(wèi)生知識宣傳教育,，切實維護職工安全健康權益。采取送清涼物資,、送政策宣傳,、送健康體檢、送法律維權,、送文化晚會,、送安全培訓等多種方式，及時為奮戰(zhàn)在高溫,、露天生產第一線的苦,、臟、累,、險職工和農民工,，送去黨委、政府和工會組織的關懷,。

1,、高度重視，周密部署,。全市各級工會組織要認真按照通知要求,，加強領導、周密部署,，制定工作方案,，提出具體要求，確?；顒禹樌_展,，切實把活動做實、做好,。

2,、厲行節(jié)約，講求實效,。各級工會要把“夏送清涼”活動作為落實“三嚴三實”要求的具體實踐,，及時與企業(yè)、職工溝通協(xié)調,，統(tǒng)籌安排走訪慰問活動,，簡化程序,，確保不影響企業(yè)、職工正常生產,、生活秩序,，做到不擾民、不增加基層負擔,，切實體現(xiàn)工會機關作風整頓活動的成效,。

3、加強宣傳,，動員社會各界廣泛參與,。各級工會要認真做好宣傳報道工作，充分運用工會的新聞媒體和宣傳陣地,，加強輿論宣傳,，引導、動員全社會力量都來關心關愛苦臟累險崗位的一線職工,，營造夏送清涼的社會氛圍,。

4、創(chuàng)新方式,，豐富內容,，廣泛深入開展送清涼活動。各級工會要按照“不能僅僅是一次活動,，也不能僅僅是工會一家送清涼”的活動要求,，努力提高送清涼活動的精細化和精準度，全面推動送清涼活動的深入開展,。及時總結活動情況和典型經驗,，并做好《20xx年工會“夏送清涼”活動工作情況統(tǒng)計表》匯總和填報工作，于9月1日前報送至市總工會,，郵箱：xxxxxxxx@,，聯(lián)系電話：xxxxxxx。

夏日送清涼活動方案物業(yè) 夏日送清涼活動方案設計篇三

為做好廣大職工(含農民工)防暑工作,，切實維護廣大職工(含農民工)職業(yè)安全與健康權益,，保證我縣職工平安度夏，根據市總工會《關于開展20xx年夏季送清涼活動的通知》文件要求,，縣總工會在全縣開展了“為勞動者送清涼,，我們在行動”的夏季送清涼活動。

縣總工會積極爭取有關部門的重視和支持,，提高活動實效,，通過發(fā)放宣傳單、出動宣傳車等多種形式,，積極營造全社會共同關心農民工的良好氛圍,，讓各工會工作委員會,、基層工會充分認識到夏季高溫對廣大一線作業(yè)職工的健康危害，增強為廣大職工送清涼,、送健康重要性的認識,。

縣總工會聯(lián)合縣安委辦、綜治辦,、縣紀委等相關部門重點對建筑工地,、高溫作業(yè)生產車間和其他露天作業(yè)的農民工集中開展監(jiān)督檢查,，排除了危害職工身心健康和生命安全的事故隱患,。

一是送清涼。在活動期間,，共籌集慰問資金1萬元,，工會經費投入1萬元，社會籌集資金1.4萬元,?？h工會為職工購買“十滴水”、“風油精”,、“板藍根”,、“涼茶”、“毛巾”等防暑降溫用品,，到農民工集中的企業(yè)和工地開展走訪慰問,，此次活動共走訪慰問職工1200人次，其中農民工1000人次,。

二是送安全,。配合安委辦、綜治辦等有關部門重點對建筑工地,、高溫作業(yè)場所進行檢查,，避免出現(xiàn)因作業(yè)和生活環(huán)境危及農民工身心健康或生命安全的事故。并對農民工的生產作業(yè)和生活環(huán)境,、特別是防暑降溫設施進行認真檢查,，發(fā)現(xiàn)問題及時向企業(yè)行政通報，督促企業(yè)整改,。

三是送健康,。深入生產車間、施工現(xiàn)場,，宣傳暑期防病知識,，共走訪車間班組和工地14個;開展監(jiān)督檢查活動4次;開展送醫(yī)、送藥活動,，保證農民工暑期身體健康,。

夏日送清涼活動方案物業(yè) 夏日送清涼活動方案設計篇四

為深入貫徹落實黨和政府關于安全發(fā)展,、和諧發(fā)展的要求，切實發(fā)展和諧勞動關系,，促進實現(xiàn)體面勞動,維護職工合法權益,，按照省總工會要求，市總工會決定在全市各級工會中廣泛開展以高溫一線職工為主要走訪慰問對象的“夏季送清涼”活動,。實施方案如下：

20xx年6月底至7月底,。

重點項目、重點行業(yè),、重點企業(yè)的一線職工,。

堅持以“職工為本”，積極開展形式多樣的送清涼走訪慰問活動,。通過向一線職工贈送防暑降溫用品,，增設防暑降溫設施，督促防暑降溫政策的落實等相關措施讓廣大職工體會到黨和政府及工會組織的關心,，切實維護好,、調動好、發(fā)揮好職工參與和諧社會建設的積極性,、主動性;督促企業(yè)簽訂勞動安全衛(wèi)生和女職工特殊保護專項集體合同,，保障職工在生產勞動過程中的安全與健康。

1,、在新河化工園的在建項目(商務區(qū)辦公大樓)現(xiàn)場舉行“送清涼保安全”活動啟動儀式,。市總工會主席、黨組書記嚴xx先主持,。

邀請市領導出席活動,，做指示講話，為一線職工發(fā)放防暑降溫物資2,、重點慰問一線環(huán)衛(wèi),、車間工人。市總工會領導邀請市領導,，現(xiàn)場組織發(fā)放防暑降溫物資,。

3、在全市發(fā)文動員各級工會結合自身行業(yè)特點,，開展形式多樣的“送清涼保安全”活動,。重點督促抓好在建項目和高溫行業(yè)的勞動保護工作。

4,、加大“送清涼保安全”活動的宣傳力度,，進一步營造關心職工、愛護職工的社會氛圍。

夏日送清涼活動方案物業(yè) 夏日送清涼活動方案設計篇五

為切實做好夏季防暑降溫工作, 保護廣大職工和農民工的安全健康權益,，推動改善生產生活條件,，有效防控高溫中暑和各類事故發(fā)生,充分發(fā)揮工會組織的積極作用，縣總工會決定在全縣范圍內組織開展“清涼度盛夏,，安康伴我行”為主題的“送清涼”活動?，F(xiàn)將有關事項安排如下：

“送清涼”活動時間為x月至x月份。

今年“送清涼”活動主題是“清涼度盛夏,，安康伴我行”,。

今年“送清涼”活動重點是深入到高危、高溫作業(yè)行業(yè),、重點工程建設項目,、困難企業(yè)以及露天作業(yè)、農民工相對集中的一線進行走訪慰問,。監(jiān)督用人單位貫徹落實國家《防暑降溫措施管理辦法》和我省《關于高溫季節(jié)津貼標準的通知》等法律法規(guī)及政策規(guī)定,，督促企業(yè)改善勞動條件,、作業(yè)環(huán)境和適當調整夏季高溫作業(yè)勞動,、休息時間，向一線職工發(fā)放防暑降溫用品,，提供暑期健康服務,，幫助職工強化高溫天氣作業(yè)勞動保護意識，提高自我保護能力,。

1,、現(xiàn)場慰問：由各級工會并爭取黨政領導分別帶隊深入基層一線走訪慰問，為實施“送清涼”活動起到示范引領作用,。屆時縣領導和縣總領導將帶隊深入部分基層單位開展“送清涼”,。

2、走訪調研：各級工會通過實地走訪,、召開匯報會,、座談會等形式，全面掌握本地“送清涼”活動開展和國家及我省有關防暑降溫法規(guī)政策落實情況,。

3,、結對互送：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)和有關系統(tǒng)工會結合實際,，發(fā)揮優(yōu)勢,，整合資源，組織效益好的企事業(yè)單位與困難的企事業(yè)單位結對開展“送清涼”,。

4,、發(fā)送信息：各級工會可通過“手機短信、qq群、微信群,、電子屏”等多種途徑向職工群眾宣傳防暑降溫常識和提示信息,，積極擴大“送清涼”活動的影響。

1,、提高認識,，精心組織。開展“送清涼”活動是工會組織每年關愛職工的一項重要舉措,，是貫徹實施《中央,、 國務院關于構建和諧勞動關系的意見》的重要形式，更是工會組織履行維護職工生命健康權益的重要職責,。各級工會一定要充分認識開展“送清涼”活動的重要意義,，切實增強政治意識、大局意識和責任意識,，積極爭取各級黨政領導和社會各界的重視和支持,，加強組織領導，精心組織實施,，狠抓工作落實,。

2、深入一線,，轉變作風,。在“送清涼”活動中，各級工會要突出作風建設,，嚴格遵守中央八項規(guī)定,，按照“三嚴三實”的要求，深入基層一線,，不搞形式主義,，不干擾企事業(yè)單位職工的正常生產生活。通過開展形式多樣,、內容豐富的夏季“送清涼”活動,，切實改善和提高職工的生產生活條件，推動解決防暑降溫工作中存在的突出問題,最大限度地減少職工因高溫中暑造成的職業(yè)危害,，保障職工的安康,，讓廣大職工充分感受到黨和政府、社會各界以及工會組織的關愛,，確?；顒尤〉脤崒嵲谠诘男Ч?/p>

3,、加強宣傳,，營造氛圍,。各級工會組織要充分利用工會宣傳陣地和電視、廣播,、網絡等新聞媒體,，積極主動與社會主流媒體加強聯(lián)系、密切合作,，加強輿論宣傳,，引導、動員全社會力量關心關愛高危,、高溫作業(yè)的一線職工和農民工,。活動期間,，尤其要加大對新《安全生產法》,、《職業(yè)病防治法》以及防暑降溫工作的一系列法規(guī)政策的宣貫力度,普及高溫防護、中暑急救等衛(wèi)生知識,，努力營造“送清涼”的良好社會氛圍,。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)工會和縣直系統(tǒng)工會要認真做好“送清涼”活動開展情況的總結工作,，并于x月xx日前將工作總結以及太和縣工會夏季“送清涼”活動數(shù)據統(tǒng)計表(附件x),，以電子文檔的形式上報縣總工會保障部。

夏日送清涼活動方案物業(yè) 夏日送清涼活動方案設計篇六

夏日炎炎,，氣溫日漸攀升,，一期停車檢修在即，為充分體現(xiàn)工會組織對職工的關愛之情,，體恤一線職工的應盡職責，降低高溫環(huán)境作業(yè)下,，人身事故發(fā)生率,，提高職工工作積極性，保證安全,、高效,、優(yōu)質的完成停車檢修任務，經分廠領導班子研究決定,，特在檢修期間開展以“戰(zhàn)高溫,、斗酷暑、一線行”活動為主題的夏日送清涼活動,。

xx檢修期間,。

xx分廠所有在職員工。

xx路段,。

圍繞廣大職工的生活條件和飲食衛(wèi)生,，避免檢修過程中因高溫導致的中暑事件，工會將會在檢修期間，在xx路上每日（除陰雨天外）九時和十五時分別準備兩桶涼茶為大家解渴降溫（為方便大家飲用,，兩桶涼茶中有一桶暫定為白開水）,。

由xx分廠工會選派人員。

1,、為節(jié)約資源,，本次活動將不提供一次性杯子，如有此方面要求的請自帶,。

2,、因條件限制，每次提供量可能不足,，請大家取水時根據自己所需量,，盡量不要照成浪費。

3,、請大家安排好時間,，如人員過多時請遵守秩序，每日會有工作人員為大家服務,。

4,、活動準備的水具請飲完歸還，不允許帶入工作現(xiàn)場,，如有需要請自備,。

5、工會會在活動地點為大家放置醫(yī)藥箱,，如有需要的請與工作人員聯(lián)系,。

在活動過程中，會根據大家提出的意見調整方案,，如有不足之處請互相諒解,。此次活動由xx分廠工會主辦，請想提出建議的員工與工會聯(lián)系,。

夏日送清涼活動方案物業(yè) 夏日送清涼活動方案設計篇七

為全面推動“關愛職工,、夏送清涼”活動的深入開展，加強對在高溫酷暑天氣下堅守崗位職工和農民工情況的了解,，進一步做好暑期安全生產,、防暑降溫工作，確保職工和農民工身心健康,，及時把黨和政府的關懷送到戰(zhàn)斗在一線的廣大建設者中,，區(qū)總工會決定繼續(xù)在全區(qū)各行各業(yè)中開展“關愛職工、夏送清涼”為主題的“送清涼”活動?，F(xiàn)將活動安排如下：

7月1日—7月30日

各級工會根據本單位的實際情況,，自行組織開展“送清涼”活動,。區(qū)總工會將在區(qū)重點工程的一批單位開展“送清涼”活動,。

1、生產企業(yè)從事高溫作業(yè)的一線職工、農民工;

2,、從事戶外作業(yè)的一線職工,、農民工;

3,、從事建筑施工的一線職工,、農民工;

4、從事井下作業(yè)的一線職工,、農民工;

這次活動以六送為主要內容：即送物資,、送文化、送政策,、送健康,、送安全、送培訓等為內容,，切實把 關愛職工,、夏送清涼做成工會促進職工體面勞動的一個抓手，保障職工生命安全的有效載體,，把職工群眾的生產生活關心好,、維護好，幫助職工群眾提高維權意識,。屆時區(qū)總工會將準備好防暑用品和相關法律法規(guī)資料等,，親自送到職工手中。各級工會可采取不同形式開展活動,。

1,、做好調查摸底工作。各級工會要根據本單位的實際情況,，組織開展“送清涼”活動,，做好“送清涼”對象的摸底工作，確定重點走訪對象,。

2、強化宣傳,，擴大影響,。充分利用社會主流媒體和工會的宣傳陣地，大力宣傳送清涼活動的重要意義,，擴大工會服務職工,，關愛職工、凝聚職工的社會影響,。

3,、請各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、街道、系統(tǒng)工會及時報送活動信息,，并于8月2日前將“關愛職工,、夏送清涼”活動總結以電子版形式上報區(qū)總工會生活女工部。

夏日送清涼活動方案物業(yè) 夏日送清涼活動方案設計篇八

夏季來臨,，天氣異常炎熱,，給廣大職工工作、生活帶來諸多不便,。為了給那些不畏高溫酷暑,、仍然堅守在生產、基建一線辛勤工作的廣大員工送去夏日清涼,、送去企業(yè)關懷,，根據公司工會要求，**工會決定開展“夏送清涼”活動,。具體實施方案如下：

組 長：

副組長：

組 員：

“送清涼,、送安全、送健康”

要求廠工會在用好公司工會下?lián)堋跋乃颓鍥觥睂ｍ椯Y金的同時,，要積極為廣大員工創(chuàng)造良好的工作,、生活環(huán)境。要購買必要的防暑降溫用品,、食品,、飲品和藥品，深入生產現(xiàn)場進行走訪慰問,，集中開展形式多樣的“送清涼,、送安全、送健康”活動;要重視生產一線女職工的身心健康,，高度關心一線職工生活與健康,，做細做好協(xié)作隊伍的“夏送清涼”工作。

1,、加大宣傳,。由工會組織對夏季防暑降溫、中暑救防等知識進行廣泛宣傳,，積極做好暑期防病知識宣傳工作,，力爭做到“清涼”與“健康”同送。

2,、后勤服務部要加大食堂食品衛(wèi)生,、防疫檢查，嚴格把控食品流入關,，防止員工發(fā)生食物中毒現(xiàn)象,，確保員工身體健康,。

3、后勤服務部協(xié)調食堂每天為職工免費提供綠豆湯,。

4,、由團委組織成立“送清涼青年志愿者”隊伍，開展對高溫,、露天作業(yè)和重體力勞動工種的員工送西瓜活動,，體現(xiàn)企業(yè)對一線員工的關懷。

5,、由機關黨支部組織成立“先鋒黨員送清涼活動”隊伍,，每天給一線職工送綠豆湯，每次的地點不同,，每個點,、單位送到即結束。

6,、由工會組織購買防暑降溫物品(藿香正氣水,、板藍根、菊花,、冰糖,、王老吉等)，對一線職工開展一次慰問活動,，及時發(fā)放慰問品,。

7、由安健環(huán)部牽頭組織各部門安全員,、生產部門主管,、班組長協(xié)會成員、團委,、工會干部,，深入生產一線，督促抓好各項安全措施的落實,，要大力開展員工安全生產知識培訓,，教育廣大員工嚴守各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，發(fā)動廣大員工堅決消除安全隱患,，防止重大火災,、生產操作、環(huán)境污染和公共安全事故的發(fā)生,，進一步增強廣大員工搞好安全生產工作的主動性和自覺性，為安全生產工作奠定堅實的.群眾基礎,。

8,、各分工會及時組織人員學習《勞動法》,、《勞動合同法》、《安全生產法》等法律法規(guī)執(zhí)行情況并進行監(jiān)督檢查,。由工會干部,、安全員組成防暑降溫檢查組，督促各工作單位,、部門落實好女職工特殊保護措施,，按照國家規(guī)定落實好一線員工防暑降溫政策。

9,、由后勤服務部牽頭認真做好生產區(qū),、生活區(qū)的衛(wèi)生防疫檢查工作，重點檢查職工食堂,、宿舍及廁所的衛(wèi)生狀況,，督促相關部門和人員做好職工食堂、宿舍及廁所的清潔,、消毒,、滅蠅工作，防止病菌傳播情況發(fā)生;要對既有職工洗浴設施進行維護檢修,，保證正常使用,，要想方設法改善員工洗浴條件。

夏日送清涼活動方案物業(yè) 夏日送清涼活動方案設計篇九

為切實維護高溫期間廣大職工的身體健康,，改善職工的生產生活條件,，保障廣大職工在生產過程中的安全與健康，確保企業(yè)生產(工作)的正常運行,，市總工會決定在全市開展以“送清涼,、送健康、送安全”為主要內容的“送清涼”活動,。具體活動方案如下：

（一）分兩組慰問

第一組,。xxx帶隊，參加人員：xxx等x人,，聯(lián)系新聞媒體和鄉(xiāng)鎮(zhèn),、村領導隨行。慰問x個施工現(xiàn)場職工：xx鎮(zhèn)

xxx施工現(xiàn)場,、xxx施工現(xiàn)場,、xxx施工現(xiàn)場：xx鎮(zhèn)

xxx施工現(xiàn)場、xxx施工現(xiàn)場,、xxx施工現(xiàn)場

第二組,。xxx帶隊。參加人員：xxx等x人,，聯(lián)系新聞媒體和鄉(xiāng)鎮(zhèn),、村領導隨行,。慰問x個施工現(xiàn)場職工、x個企業(yè)職工

xx鎮(zhèn)：

xxx施工現(xiàn)場,、xxx施工現(xiàn)場,、xxx施工現(xiàn)場xx鄉(xiāng)

xxx施工現(xiàn)場、xxx施工現(xiàn)場,、xxx施工現(xiàn)場企業(yè)

xxx有限公司xxx衛(wèi)生院工地

（二）現(xiàn)場慰問方式

每個組分別選定一個點,，相對集中施工現(xiàn)場職工；帶隊領導作簡短講話（用手提喇叭,，工會準備）,，說明意圖；向職工分送慰問物資后即結束,。

其他慰問點視情況隨機確定慰問方式,。

（三）各組自行安排慰問路線

每個慰問點慰問物品：

礦泉水50箱（20瓶裝）

毛巾100條

透明皂或香皂200塊

清熱制劑或中成藥100盒

（以實際采購為準）45600元

（一）慰問品43200元

1、礦泉水50件×20元＝1000元,；

2,、毛巾100張×5元＝500元；

3,、香皂200塊×3元＝600元

3,、中成藥100盒×6元＝600元。

小計：2700元

16個慰問點共計：43200元,；

（二）租用卡車等費用2400元,；

兩個組各租用一輛卡車，使用1天計1600元,。

兩臺車宣傳標語,、標牌計800元

總工會負責物品采購和車輛租用及宣傳標語、標牌制作,。

慰問經費申請市財政安排,。

卡車前端:

xx市總工會

清涼送慰問車

擬安排在x月份慰問。準備工作完成后,，由帶隊領導確定具體時間,，兩個組同時行動，一天內完成,。

夏日送清涼活動方案物業(yè) 夏日送清涼活動方案設計篇十

堅持以“教工為本”,，積極開展形式多樣的送清涼走訪慰問活動。通過向一線教職工發(fā)放防暑降溫用品,，督促防暑降溫政策的落實等相關措施,，對大病、重病、住院教職工的慰問,，讓廣大教職工體會到學校及工會組織的關心,，切實維護好、調動好,、發(fā)揮好教職工參與學校教學教育工作的積極性、主動性,，保障教職工在生產勞動過程中的安全與健康,。

1、開展走訪慰問,。由部門工會并爭取學院黨政領導和職能部門負責人分別帶隊對大病,、重病、住院教職工集中進行走訪慰問,，了解教職工防暑降溫需求,，發(fā)放防暑降溫用品，為冒高溫戰(zhàn)酷暑堅守崗位的一線職工送去清涼和健康,。

2,、扎實開展暑期服務教職工活動。工會積極落實,，進一步體現(xiàn)夏季勞動保護和防暑降溫工作的保障性,。由校工會協(xié)調學校主要領導主動關心教職工，親自帶隊深入基層,、深入一線慰問,，對暑期高溫堅守崗位加班的教職員工和勞務派遣人員(駕駛員、保安人員,、食堂人員,、工地建筑工人)發(fā)放防暑清涼用品，使廣大教職員工真切感受到學校的關愛和溫暖,。

3,、發(fā)送溫馨提示信息。校工會及二級工會向廣大教職工群發(fā)公益性“送清涼”溫馨提示短信;可通過qq 群,、微信群,、訂閱號、企業(yè)號,、網站等多種平臺向教職工宣傳防暑降溫常識和相關信息,，做好“送清涼”活動的宣傳。

1,、加強領導,，精心組織。各二級工會要充分認識高溫天氣作業(yè)可能對職工身心帶來的不利影響,高度重視夏季勞動保護工作,將防暑降溫作為當前工作的重點任務,切實加強組織領導,提早安排計劃, 落實到學院、部門,、職工,。

2、轉變作風,，注重效果,。在“送清涼”活動中二級工會要突出作風建設，嚴格遵守中央八項規(guī)定,，深入基層一線,，不搞形式主義，通過扎實有效的活動,，最大限度地維護廣大教職工健康權益,。

3、強化宣傳,，擴大影響,。各二級工會組織要充分利用宣傳陣地，更多采用廣大教職工喜聞樂見,、易于接受的方式,，大力宣傳送清涼活動的重要意義和典型活動的開展情況，做好宣傳,，提升實效,。

4、創(chuàng)新方式,，工作總結,。各二級工會于9月10日前將20xx 年夏季“送清涼”活動情況(簡訊)和各二級工會夏季“送清涼”活動數(shù)據統(tǒng)計表(附件)，以電子文檔的形式上報校工會辦公室,。

聯(lián) 系 人：xxx

夏日送清涼活動方案物業(yè) 夏日送清涼活動方案設計篇十一

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會,、縣直各工委、各基層工會：

目前正值夏季高溫時節(jié),，氣溫日益炎熱,，為做好防暑降溫工作，保障廣大職工和農民工的健康權益,，推動改善職工生產生活條件,，確保職工平安度夏，縣總工會決定今年夏季繼續(xù)開展“送清涼”活動,，現(xiàn)就有關事項通知如下：

開展夏季送清涼活動是工會組織關心愛護廣大職工和農民工的一項重要活動內容,，是推動改善職工和農民工生產生活條件、防暑平安度夏活動的一項重要舉措,，各級工會要高度重視,，結合本地,、本單位實際，因地制宜開展活動,，切實維護高溫天氣廣大職工和農民工的身體健康和生命安全,，為廣大職工和農民工做實事、做好事,。

活動時間定為7,、8兩個月。

各級工會組織要充分發(fā)揮自身優(yōu)勢,，在夏季高溫期間,，開展形式多樣、內容豐富的“送清涼”活動,，為一線高溫作業(yè)職工平安度夏提供有效幫助。

(一)要深入基層,，重點開展對高溫作業(yè),、高空作業(yè)、露天施工,、危險品儲運等危險因素較大的企業(yè),、工地和車間等一線職工的慰問活動，及時為他們送去防暑降溫物品,。

(二)要協(xié)助并監(jiān)督企業(yè)保證防暑降溫資金的投入,，保證在高溫作業(yè)場所配備有效的通風、隔熱,、降溫設施,，并指派專人負責管理。企業(yè)要按照標準供給職工足量,、合乎衛(wèi)生要求的清涼飲料,，給高溫作業(yè)職工配備個人防護用品，不得將其變相為現(xiàn)金發(fā)放,，更不得任意削減,。有條件的單位可組織醫(yī)療服務隊，宣傳暑期防病知識,、提供相關醫(yī)療服務,。

(三)要督促企業(yè)在作業(yè)場所按規(guī)定配備安全生產和職業(yè)防護設施，同時嚴格執(zhí)行國家有關勞動保障的法律法規(guī),，認真落實國家新的《防暑降溫措施管理辦法》,，切實保障高溫季節(jié)特殊行業(yè)崗位的各項津貼標準及相關待遇的落實。

(四)要發(fā)揮群眾性勞動保護監(jiān)督檢查網絡的作用,，積極協(xié)助督促企業(yè)行政部門合理安排作息時間,，嚴格控制職工加班加點;不得因高溫停止工作,、縮短工作時間扣除或降低勞動者工資;對不適合高溫、高濕作業(yè)的職工特別是孕期,、哺乳期,、年齡較大以及患有高溫禁忌癥的職工要及時轉崗，暫不能調動崗位的,，應在高溫,、高濕天氣對其加強預防中暑保護措施，保障廣大職工(含外來務工人員)良好的工作環(huán)境,。對發(fā)現(xiàn)的違反國家有關規(guī)定,、危害勞動者身體健康的行為，要依法予以制止,，拒不整改或整改不力的要及時向政府有關部門和上級工會報告,。

各級工會組織要堅持“以職工為本”，充分認識高溫中暑問題對職工身體健康的危害,，積極爭取同級黨政的重視與支持,，妥善安排本次活動所需的人力、物力和財力,，確?；顒痈哔|高效。要結合本地實際,，制定切實可行的活動方案,，把此項活動作為深入職工群眾的重要形式，納入今年為職工群眾辦好事實事的重要內容,，認真調查分析職工群眾生產生活現(xiàn)狀,，掌握他們的愿望要求和存在的問題，工會干部要親自帶隊,，深入企業(yè),、工地，為冒高溫戰(zhàn)酷暑的生產一線職工送去黨和政府,、工會組織的關懷,。要廣泛動員社會各界和企事業(yè)單位參與活動，多方籌措資金,，落實慰問物資,，為活動的順利開展提供堅實保障。要重視擴大活動的社會影響,，積極主動聯(lián)系媒體做好活動的宣傳報道工作,。活動結束后,，要及時總結工作情況,、編報信息并填報《2013年工會“送清涼”活動統(tǒng)計表》(見附件),，于9月1日前報送至縣總工會。

夏日送清涼活動方案物業(yè) 夏日送清涼活動方案設計篇十二

夏季高溫季節(jié)來臨,，為切實維護好職工安全健康權益,，促進安全生產工作，根據縣總工會《關于開展20xx年“夏送清涼”活動的通知》(筠工發(fā)[20xx]31號)的文件要求,，現(xiàn)就做好我司工會“夏送清涼”活動,，制定如下工作方案。

20xx年“夏送清涼”活動持續(xù)到8月底,。

(一)開展夏季高溫天氣勞動保護知識宣傳普及 加強對職工高溫防護,、中暑急救等職業(yè)衛(wèi)生知識的宣傳教育工作，到部門和施工現(xiàn)場,，采取職工喜聞樂見的方式宣傳防暑降溫和安全衛(wèi)生常識,，通過組織廣大職工開展高溫中暑急救知識、應急預案學習,，提高勞動者安全生產和自我防護技能;深入夏季露天作業(yè),、高溫作業(yè)場開展走訪慰問，掌握高溫天氣作業(yè)職工生產生活狀況,，協(xié)調解決高溫勞動保護工作中存在的問題，把清涼送到工作崗位,，把關懷送到職工心坎上,，確保職工平安度夏。

(二)開展慰問,，服務職工

積極爭取公司行政支持與工會自籌資金相結合籌措資金,，與行政方面協(xié)同開展夏送清涼活動。公司工會組織積極購買發(fā)放防暑降溫藥品,、用品,、物資，積極建議行政方面購買配備防暑降溫設備,。重點對公司管道安裝,、維修等一線職工慰問。協(xié)調行政合理安排作息,，參照有關規(guī)定,，向職工發(fā)放高溫津貼，設立急救藥品衛(wèi)生箱,，及時發(fā)放防護用品,、高溫防暑用品。

(三)強化夏季防暑降溫工作的監(jiān)督檢查

公司工會要充分發(fā)揮群眾性勞動保護監(jiān)督檢查作用,，針對夏季高溫天氣,、高溫作業(yè)危害開展專項勞動保護監(jiān)督檢查活動,。主要檢查內容包括工作安排是否科學，作息時間是否合理,，作業(yè)場所是否安裝并運行必要的防暑降溫設備和安全衛(wèi)生防護設施,，職工是否按規(guī)定佩戴勞動保護品，作業(yè)現(xiàn)場是否放置足夠的飲用水和防暑降溫藥品等,。堅決避免因高溫超時,、超負荷工作而引發(fā)生產安全事故及職業(yè)危害。切實維護好本單位職工安全健康權益,。

防暑降溫工作是一項季節(jié)性很強的勞動保護工作,，直接關系到職工身體健康和企業(yè)生產安全。公司各部門要從保障職工安全健康權益,，促進企業(yè)安全發(fā)展,，維護社會和諧穩(wěn)定的高度，充分認識防暑降溫工作的重要性,，增強工作的責任感,，把夏季防暑降溫作為勞動保護工作的重點任務擺上日程，加強組織領導,，提前計劃部署,，采取有效措施，推動夏

季防暑降溫工作中存在的突出問題,，最大限度地減少職工因高溫中暑,、高溫作業(yè)造成的職業(yè)危害。

夏日送清涼活動方案物業(yè) 夏日送清涼活動方案設計篇十三

為進一步做好暑期安全生產,、防暑降溫工作,，確保廣大職工的身心健康，及時把分局黨委和工會的關懷送到工作在公路工程和養(yǎng)護,、路政,、收費一線的廣大干部職工中，決定開展“情系一線職工”為主題的“平安度夏送清涼”活動?，F(xiàn)制訂實施方案如下:

20xx年7月1日――9月30日

在分局機關,、工程建設項目工地、各公路站,、路政執(zhí)法中隊和收費站開展“送清涼”活動,，工程建設項目工地、各公路站,、收費站為重點,。

1、工程建設一線的職工,、機械操作人員,、技術人員;

2,、各公路站生產一線的職工、養(yǎng)路工;

3,、收費站收費窗口工作人員;

4,、工作在一線的路政執(zhí)法人員;5、高溫條件下工作的其他人員,。

這次活動的主要內容是送清涼,、送健康、送慰問和了解一線職工需求,。

1,、請專業(yè)人員對機關和各公路站、路政大隊,、收費站的空調,、風扇進行維修、保養(yǎng);

2,、由工會領導帶隊,，到各公路站、路政大隊,、收費站對堅持在生產一線職工,、養(yǎng)路員和路政執(zhí)法人員進行慰問，將茶葉,、礦泉水,、西瓜、毛巾,、綠豆等防暑降溫品送到職工、養(yǎng)路員和路政執(zhí)法人員手中;

3,、由工會領導帶隊,，到各公路工程項目部、施工工地對堅持在生產一線職工,、機械操作人員,、技術人員進行慰問，發(fā)放茶葉,、礦泉水,、西瓜、毛巾,、綠豆等防暑降溫品;

4,、了解公路生產一線防暑降溫設施、設備配備情況和防暑降溫措施落實情況,，提高一線工作人員勞動保護水平,，部署“平安度夏送清涼”活動持續(xù)開展,。

夏日送清涼活動方案物業(yè) 夏日送清涼活動方案設計篇十四

為了確保夏季安全生產，實現(xiàn)職工安全度夏工作目標,，本著以人為本,、關心愛護職工的原則，為質檢一線高溫崗位職工送去處領導的關懷和清涼,、健康,，特制定本方案。

確保不出現(xiàn)一個崗位職工中暑,。

原料檢查站,、鐵前檢驗站、煉鋼檢驗站,、板卷檢查站,、二軋檢查站、生產科檢修組,、制樣中心等7個單位室外作業(yè),、高溫崗位248名職工。

西瓜,、冰糕,、清涼油、甘菊花,、藿香正氣水,、人丹、飲料等,。

6—8月,，視天氣情況，每周至少到高溫崗位開展送清涼活動1～2次,。

1,、 組織處機關工作人員深入一線高溫崗位送清涼。

2,、 按高溫崗位職工人數(shù)下拔各單位送清涼活動專項費用,，由各站室領導組織站辦工作人員開展日常送清涼活動。

1﹑送清涼活動關系到職工的安全健康,，各單位領導要高度重視,，要做到有計劃、有安排,、有落實,、有總結，切實把送清涼工作落到實處。

2,、各單位要建立送清涼物品領用臺帳,，確保送清涼物品發(fā)放到高溫崗位職工。每次開展活動時報處工會備案,。

3,、送清涼活動要和安全生產檢查相結合，排查夏季安全生產隱患,，及時整改落實,。

4、各單位請于6月5日前報清涼活動安排,，8月底報本單位送清涼活動總結,。9月上旬，持送清涼物品采購單據到處工會報銷相關費用,。