確定目標是置頂工作方案的重要環(huán)節(jié),。在公司計劃開展某項工作的時候，我們需要為領導提供多種工作方案,。方案的格式和要求是什么樣的呢？下面是小編為大家收集的方案策劃范文,，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友,。

夏日送清涼活動方案醫(yī)院 夏日送清涼活動方案申請篇一

活動主題：“夏日送清涼關愛寄深情”,。

服務對象：全市高溫作業(yè)場所的一線務工流動人口。

活動時間：20xx年夏季,。

加強務工流動人口防暑降溫和安全衛(wèi)生知識宣傳教育,，切實維護安全健康權益。有條件的地方還應開展張貼安全警語,、發(fā)放防暑小竅門宣傳單等活動,，宣傳酷暑作業(yè)防病知識，組織醫(yī)療服務隊,，提供高溫醫(yī)療服務等,。同時，采取送清涼物資,、送政策宣傳,、送健康體檢、送法律維權,、送文化晚會,、送安全培訓等多種方式，及時為奮戰(zhàn)在高溫,、露天生產(chǎn)第一線的苦,、臟、累,、險務工流動人口，送去黨委,、政府的關懷,。

(一)高度重視，周密部署,。要充分認識做好“夏日送清涼關愛寄深情”活動工作的重要性,，加強領導,，認真組織實施。要結合實際,，研究制定具體活動方案,，細化工作措施，做好組織協(xié)調(diào)和服務工作,，切實解決在溫務工流動人口在生產(chǎn)和生活中碰到的困難,。

(二)精心組織，務求實效,。要按照以人為本,、執(zhí)政為民的要求，在充分調(diào)研的基礎上,，摸清外來務工人員的基本情況,，了解實際需求，有針對性地設計項目,、開展活動,。要強化服務意識，在服務內(nèi)容組織,、形式安排,、場所布置、信息提供等方面,，采取積極有效措施,，使服務真正見實效。

夏日送清涼活動方案醫(yī)院 夏日送清涼活動方案申請篇二

為認真貫徹落實市委,、市政府《關于加強新居民服務管理促進人口結構優(yōu)化的實施意見》(溫委發(fā)〔2016〕5號)文件精神,，堅持“以人為本”的服務理念，營造良好的夏季工作環(huán)境,，切實維護高溫期間廣大務工新居民的職業(yè)安全與健康權益,。經(jīng)研究，決定在全區(qū)開展“夏送清涼?情系務工新居民”活動?，F(xiàn)將有關事項通知如下：

活動時間：2016年夏季,。

活動主題：“夏送清涼·情系務工新居民”。

服務對象：在甌務工新居民,，尤其是為美麗甌海,、平安甌海做出較大貢獻的一線務工新居民。

(一)做好高溫作業(yè)保障工作,。積極做好高溫期間在甌務工新居民隊伍的穩(wěn)定工作,，落實中暑等高溫易發(fā)病的應急救援工作。科學合理安排夏季高溫的生產(chǎn)進度,，合理調(diào)劑戶外作業(yè)時間,，適當延長午休時間。督促企業(yè)采取足夠的防暑降溫措施,，改善務工新居民的作業(yè)環(huán)境,，做好職工的飲食衛(wèi)生和防疫等工作，保證高溫作業(yè)下的身體健康和生命安全,。

(二)開展形式多樣的宣傳慰問,。各有關單位要結合日常工作開展酷暑作業(yè)防病知識宣傳活動，安排專項資金,，購買防暑降溫物品和設備,，深入重點工程、企業(yè)車間等務工新居民集中的一線作業(yè)場所開展走訪慰問活動,，為務工新居民送去黨和政府的關懷,。有條件的地方要組織醫(yī)療服務隊，提供高溫醫(yī)療服務等,。

(三)開展勞動監(jiān)督檢查,。監(jiān)督企業(yè)嚴格執(zhí)行國家有關勞動保障的法律法規(guī)和夏季防暑降溫工作的相關規(guī)定，特別要加強露天作業(yè),、高溫作業(yè),、危險品儲運、消防設施等重點部位的檢查,。監(jiān)督勞動合同,、工資支付及勞動標準執(zhí)行等情況，保障高溫季節(jié)務工新居民各項津貼標準及相關待遇的落實到位,。

(一)加強組織領導,。開展“夏送清涼”活動是關愛在甌務工新居民的一項重要舉措，各單位要充分認識做好這項工作的重要性,，加強組織領導,，結合實際制定具體方案，做好相關工作的組織落實,，切實解決務工新居民在生產(chǎn)和生活中碰到的困難,。

夏日送清涼活動方案醫(yī)院 夏日送清涼活動方案申請篇三

活動主題：

關愛環(huán)衛(wèi)工，酷暑送清涼,。希望通過我們送去的點滴清涼,，帶動所有人來關愛、尊重我們的環(huán)衛(wèi)工人,，給他們以最大的支持和理解,。

活動時間：

8月16日,。參與活動的義工于當日上午8：30在女人街西門報到集中，預計9：00到12：00為“送清涼”活動時間,。

執(zhí)行流程：確定贊助單位-》聯(lián)絡環(huán)衛(wèi)處-》聯(lián)絡相關媒體-》搭建舞臺-》制作宣傳物料-》招集義工參加活動

贊助回報：1、在駐馬店人氣最旺的駐馬店論壇上發(fā)貼公示宣傳,，永久,。

2、活動現(xiàn)場舞臺噴繪加上贊助名稱,、贊助單位負責人登臺亮相

3,、所有贊助單位，名稱和簡介匯總到一張a4紙中放到清涼包中

4,、清涼包發(fā)放過程中,，跟隨的愛心車輛，張貼宣傳大幅宣傳海報,，帶上所有贊助單位介紹,。

另外：對每位愛心單位進行視頻和照片特寫、上臺授予愛心榮譽牌

活動內(nèi)容：

1,、準備階段：7月21日至8月15日,。21、22兩天調(diào)查分析活動可行性,，初步確定活動思路,；24日確定活動方案，并發(fā)布以開始招募活動義工,；29,、30日準備物品(礦泉水、大容量水杯,、解暑藥,、帽子、毛巾,、幾斤綠豆等匯成一個清涼包)各100份左右,、車輛和相關宣傳用品。

2,、活動階段：活動行程中遇到的所有環(huán)衛(wèi)工,、執(zhí)法隊員和交敬都送上一份“清涼”。具體行程路線初定為解放路——文明路——雪松路——樂山路——練江路——風光路——交通路——世紀廣場,。

義工招募：

現(xiàn)發(fā)帖正式招募如下：

拍照宣傳者一至兩名,、“送清涼”義工人數(shù)不限(車輛會慢行)、愛心司機一名(帶車)(能有提供腳踏三輪的最好),。請點‘我要參加’按鈕報名,，留言注明報名內(nèi)容,，例如報名愛心司機，報名捐款

幾點要求：

1,、參與活動成員8：30準時到達集合地點,；

2、報名者請確定有時間再報,，一旦報名不好隨意請假,。

夏日送清涼活動方案醫(yī)院 夏日送清涼活動方案申請篇四

為全面推動“關愛職工、夏送清涼”活動的深入開展,，加強對在高溫酷暑天氣下堅守崗位職工和農(nóng)民工情況的了解,，進一步做好暑期安全生產(chǎn)、防暑降溫工作,，確保職工和農(nóng)民工身心健康,，及時把黨和政府的關懷送到戰(zhàn)斗在一線的廣大建設者中，區(qū)總工會決定繼續(xù)在全區(qū)各行各業(yè)中開展“關愛職工,、夏送清涼”為主題的“送清涼”活動?，F(xiàn)將活動安排如下：

7月1日—7月30日

各級工會根據(jù)本單位的實際情況，自行組織開展“送清涼”活動,。區(qū)總工會將在區(qū)重點工程的一批單位開展“送清涼”活動,。

1、生產(chǎn)企業(yè)從事高溫作業(yè)的一線職工,、農(nóng)民工：

2,、從事戶外作業(yè)的一線職工、農(nóng)民工：

3,、從事建筑施工的一線職工,、農(nóng)民工：

4、從事井下作業(yè)的一線職工,、農(nóng)民工：

這次活動以六送為主要內(nèi)容：即送物資,、送文化、送政策,、送健康,、送安全、送培訓等為內(nèi)容,，切實把關愛職工,、夏送清涼做成工會促進職工體面勞動的一個抓手，保障職工生命安全的有效載體,，把職工群眾的生產(chǎn)生活關心好,、維護好，幫助職工群眾提高維權意識,。屆時區(qū)總工會將準備好防暑用品和相關法律法規(guī)資料等,，親自送到職工手中,。各級工會可采取不同形式開展活動。

1,、做好調(diào)查摸底工作,。各級工會要根據(jù)本單位的實際情況，組織開展“送清涼”活動,，做好“送清涼”對象的摸底工作,，確定重點走訪對象。

2,、強化宣傳，擴大影響,。充分利用社會主流媒體和工會的宣傳陣地,，大力宣傳送清涼活動的重要意義，擴大工會服務職工,，關愛職工,、凝聚職工的社會影響。

夏日送清涼活動方案醫(yī)院 夏日送清涼活動方案申請篇五

為做好我處廣大員工及游客的防暑工作,，切實維護高溫期間奮戰(zhàn)在一線員工的健康權益,，維持廣場優(yōu)良秩序，更好地為廣大員工群眾辦好事實事,，根據(jù)xx省直屬機關工會委員會《關于開展“送清涼”活動的通知》要求,，在局黨委的高度重視下，我處工會本著“以人為本,、關愛員工”的精神,，以關心員工的工作和生活為出發(fā)點，結合自身實際情況,，積極策劃,、周密安排，分別開展了一系列具有自身特色的“送清涼活動”,，現(xiàn)將活動情況總結如下：

我處工會主動向局黨委,、處黨支部匯報情況，并積極爭取相關部室重視和支持,，提高活動實效,，充分利用宣傳標語、橫幅,、等多種形式開展廣泛宣傳,，積極營造關心高溫作業(yè)員工和游客的良好氛圍，進一步強化送清涼活動工作力度,，確保各項措施落到實處,，讓大家充分認識到夏季高溫對廣大一線作業(yè)員工的健康危害,，增強為廣大員工群眾送清涼、送健康重要性的認識,。

通過組織召開專題會議,，處黨支部詳細安排了防暑降溫工作，要求工會聯(lián)合各部室采取足夠的防暑降溫措施,，保證高溫作業(yè)條件下的員工身體健康和人身安全,。工會領導深入一線，關心員工的飲食衛(wèi)生,、高溫勞動防護,、配套宿舍、食

堂,、飲水,、淋浴、衛(wèi)生等基本生活設施,，對于高溫工作區(qū)和其他露天作業(yè)區(qū)的職工,，做到岔開高溫作業(yè)時間、避免超時勞動,、適當延長午休時間等,，保證高溫作業(yè)條件下員工的身體健康和生命安全。

由于xxxxxx地理位置特殊,，夏季酷熱難耐,，為了在炎炎夏日給高溫一線崗位的員工和群眾送上絲絲涼意，充分發(fā)揮工會聯(lián)系員工和群眾的優(yōu)勢,，將防暑降溫工作落實到每個部門,、每個高溫崗位。工會統(tǒng)一采購了板藍根,、藿香正氣水,、菊花茶、風油精等防暑降溫藥品及相關硬件設備,，切實維護好員工的健康權益,。

7、

8,、9月期間,，處領導和工會領導帶著黨支部和工會的關懷深入一線，在炎炎夏日帶著茶葉,、水果等慰問品對員工進行關懷慰問工作,，為員工送上了屢屢清涼，與員工進行交流的同時,，叮囑大家在大干暑期的熱潮中要切實做好自我防護措施,，并安排食堂每天增加綠豆湯給大家解暑,，充分保證高溫作業(yè)下員工及群眾的身體健康。

在xxxxxxxxxx安裝了能使周邊環(huán)境溫度降低4℃至8℃的噴霧風扇,，并設立專門的清涼服務點,，配備應急防暑降溫藥品，免費提供解暑涼茶等清涼飲料給來xxxxxxxx的群眾,；為方便員工和群眾及時了解天氣變化,，通過安裝的氣象電子顯示屏及時發(fā)布天氣情況，讓大家提前做好防暑降溫工作,；與群眾進行互動,，在xxxxx大門設立意見箱，主動征詢?nèi)罕?/p>

對清涼服務工作的意見和建議,，安排專人進行梳理和分析,，并及時進行整改。

在保障單位提供優(yōu)質(zhì)服務的同時,，處工會開展的“送清涼”活動的措施落實，激發(fā)廣大員工愛崗敬業(yè)的熱情,，切實保障廣大職工的安全健康,，使得“為員工謀福利”的單位核心價值觀得到了進一步的體現(xiàn)和升華。

夏日送清涼活動方案醫(yī)院 夏日送清涼活動方案申請篇六

為有效改善職工夏季生產(chǎn)生活條件,，切實維護廣大職工的職業(yè)安全與健康權益,，市總工會決定20xx年在全市工會組織中繼續(xù)開展向職工（農(nóng)民工）“夏送清涼”活動，進一步帶動全社會共同做好職工夏季防暑降溫工作,。

開展20xx年夏季送清涼活動是工會組織關心愛護廣大職工和農(nóng)民工的一項重要活動內(nèi)容,，是推動改善職工和農(nóng)民工生產(chǎn)生活條件、防暑平安度夏活動的一項重要舉措,，是工會組織服務職工的一項具體工作,。各級工會要高度重視，結合本單位實際,，因地制宜開展活動,，切實維護高溫天氣廣大職工和農(nóng)民工的身體健康和生命安全，為廣大職工和農(nóng)民工做實事,、做好事,。

20xx年7月7日（小暑）—8月23日（處暑）

督促落實《防暑降溫措施管理辦法》，與“查保促”活動相結合,，有效預防和控制高溫中暑及高溫作業(yè)引發(fā)的各類事故,；加強職工防暑降溫和安全衛(wèi)生知識宣傳教育，切實維護職工安全健康權益,。采取送清涼物資,、送政策宣傳,、送健康體檢、送法律維權,、送文化晚會,、送安全培訓等多種方式，及時為奮戰(zhàn)在高溫,、露天生產(chǎn)第一線的苦,、臟、累,、險職工和農(nóng)民工,，送去黨委、政府和工會組織的關懷,。