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學院章程修改情況報告 學校社團章程修改程序篇一

理事會由國家有關部委和地方政府領導、著名學者和社會知名人士,、學校管理者和師生代表組成,。

第七十五條 學校依法設立教育發(fā)展基金會，合法募集和引用資金,，接受社會各界捐贈,，促進學校教育事業(yè)的發(fā)展。

第七十六條 學校可與其他自然人,、法人,、地方或社會組織開展合作辦學、合作研究,、技術開發(fā)與社會服務,，共建研究基地和教學機構，互聘人員,、互用設施,、共享資源和聯(lián)合培養(yǎng)學生等。

第七十七條 學校開展國際合作與交流,，倡導與國（境）外高水平大學,、研究機構和企業(yè)建立實質(zhì)性合作關系，可開展聯(lián)合培養(yǎng),、學分互認,、學位互授、師資交流等形式的合作辦學,。

第七十八條 學校每年對教學,、科研、專業(yè),、學科,、管理等核心辦學指標進行自測自評，定期向社會公布辦學情況,，接受主管部門,、共建單位及社會機構的監(jiān)督與評估。

學院章程修改情況報告 學校社團章程修改程序篇二

第五十五條 學校在主管部門核定的崗位總量,、結構比例范圍內(nèi),，按照“按需設崗、競聘上崗,、按崗聘用,、合同管理”的原則，進行崗位設置,、聘用和聘后管理,。

第五十六條 學校崗位分為專業(yè)技術崗位,、管理崗位和工勤技能崗位三種。專業(yè)技術崗位分為教師崗位和其他專業(yè)技術崗位,。學?？筛鶕?jù)工作性質(zhì)和管理需要細化崗位分類、確定崗位等級。

第五十七條 學校崗位實行集中規(guī)劃,、分類核定,、動態(tài)管理，以教師崗位為主體,，合理配置其他專業(yè)技術崗位,、管理崗位和工勤技能崗位。崗位結構,、數(shù)量可視學校事業(yè)發(fā)展需要按聘期適度調(diào)整,。

第五十八條 校內(nèi)二級單位崗位數(shù)量由學校統(tǒng)一核定下達，實行分級聘任,。學校及各二級單位設立崗位聘用委員會,，根據(jù)聘用權限進行聘用，確保公平,、公正,、公開。

第五十九條 學校根據(jù)學科發(fā)展需要,，設立特設崗位,，主要用于引進急需的高層次人才。特設崗位原則上不受各單位崗位總量,、結構比例限制,。

第六十條 學校實行崗位聘期制。根據(jù)事業(yè)發(fā)展需要確定崗位聘期及工作職責,，按崗位職責實施分類考核,，建立以聘期考核為主、聘期考核與年度考核相結合的考核機制,。

第六十一條 學校執(zhí)行國家工資政策和標準,，并建立與崗位分類管理相結合、與學校發(fā)展相適應的薪酬管理制度和激勵約束機制,。對有關特聘崗位人員,，可根據(jù)聘任需要實行年薪制或協(xié)議工資制。

學院章程修改情況報告 學校社團章程修改程序篇三

第七十九條 學校校訓為“誠,、樸,、勇、毅”,。

第八十條 學校的精神概括為“扎根楊凌,、胸懷社稷；腳踏黃土,、情系三農(nóng),；甘于吃苦,、追求卓越”（簡稱“西農(nóng)精神”）。

第八十一條 學校?；瞻ɑ罩竞突照?。

徽志圖案由大圓環(huán)、中文校名,、英文校名,、內(nèi)圓環(huán)象形圖案和學校創(chuàng)建年份“1934”構成，金,、白,、綠三色套印。主要象征生命科學,，體現(xiàn)農(nóng),、林、水主題,，表達產(chǎn)學研結合,、傳承農(nóng)業(yè)文明和教書育人的辦學思想。

徽章為教職工和學生佩戴的題有校名的圓形證章,。

第八十二條 學校校旗為白綠套印的長方形旗幟,，長寬比為3:2。旗面中央為學?；罩竞椭杏⑽男Ｃ?，用白底綠字（徽）和綠底白字（徽）兩種方式印制。

第八十三條 學校校歌為《西北農(nóng)林科技大學校歌》,，黎琦,、王軍道作詞，趙季平作曲,。

第八十四條 學校校慶日為9月10日,。

學院章程修改情況報告 學校社團章程修改程序篇四

第四十二條 學校實行校院兩級管理體制，學院（含系,、部,、所，下同）在學校統(tǒng)一領導和政策指導下,，自主組織和開展人才培養(yǎng),、科學研究、社會服務,、文化傳承創(chuàng)新和國際交流與合作等各項工作,。學校在人、財,、物等方面賦予學院相應的管理和使用權力,，保障學院在學校授權范圍內(nèi)實行自主管理,。

第四十三條 學院黨委（黨總支）在學校黨委的領導下開展工作,，發(fā)揮政治核心作用和重大事項中的主導作用,，履行黨章等規(guī)定的各項職責，負責學院黨的建設和思想政治工作,，保證黨和國家的路線,、方針、政策以及學校各項決定在本單位的貫徹執(zhí)行,，領導本單位工會,、共青團、學生會,、研究生會,、學生社團等群眾組織和教職工代表大會，做好本單位黨員干部的教育和管理工作,。支持行政負責人行使職權,，保證以人才培養(yǎng)為中心的各項任務完成。

第四十四條 院長是學院行政的主要負責人,，全面負責學院的人才培養(yǎng),、科學研究、學科建設,、事業(yè)規(guī)劃,、教師隊伍建設、對外交流合作和行政管理等工作,。

第四十五條 學院實行黨委（黨總支）會議和黨政聯(lián)席會議制度,。

黨委（黨總支）會議按照黨內(nèi)有關規(guī)定召開，研究決定本單位黨建和思想政治教育,、意識形態(tài),、精神文明建設、作風建設和黨風廉政建設等重要事項,；研究決定本單位科級干部,、基層黨組織負責人等的選配任用；研究提出擬由黨政聯(lián)席會議討論決定的有關事項,。

黨政聯(lián)席會是學院集體領導和決策的主要形式,，討論和決定本單位重要事項。涉及黨建工作的議題,，由黨委（黨總支）書記主持,；涉及行政工作的議題，由院長（主任）主持,，黨政領導班子成員參加,，實行集體討論,，表決決定或協(xié)商確定。

第四十六條 學院實行教授委員會制度,。教授委員會負責學院學術事項的審議決策,、重大改革和建設發(fā)展的咨詢，是教授治學和專家學者參與學院民主管理的重要組織形式,。

學院教授委員會的組建,、職責和議事規(guī)則按《學院教授委員會規(guī)程》執(zhí)行。

第四十七條 學院實行教職工代表大會制度（80人以下的學院實行教職工大會制度）,。學院教職工代表大會是在本學院黨委（黨總支）領導下,，組織教職工行使民主權利、參與民主管理,、進行民主監(jiān)督的基本制度和重要形式,，是推進院務公開的重要渠道。學院教職工代表大會代表由本院教職工直接選舉產(chǎn)生,。到會代表達到代表總數(shù)三分之二以上方可開會,，選舉和表決須經(jīng)全體代表半數(shù)以上通過方為有效。

學院章程修改情況報告 學校社團章程修改程序篇五

第一條 為推進依法治校,，規(guī)范辦學行為,，使學校各項辦學活動有章可循，根據(jù)《^v^教育法》《^v^高等教育法》《中國^v^普通高等學?；鶎咏M織工作條例》《高等學校章程制定暫行辦法》等法律,、法規(guī)和規(guī)章，結合學校實際,，制定本章程,。

第二條 學校名稱為西北農(nóng)林科技大學；英文名稱northwest a&f university,，縮寫為nwafu,。

第三條 學校為國家舉辦的全日制普通高等學校，由教育部主管,，教育部與科學技術部,、農(nóng)業(yè)農(nóng)村部、水利部,、國家林業(yè)和草原局,、中國科學院、陜西省人民政府聯(lián)合共建,。

第四條 學校為非營利法人,，是具有法人資格的事業(yè)單位，獨立承擔法律責任,。

第五條 學校依法自主辦學,，自主管理內(nèi)部事務,，不受任何組織和個人的非法干涉。

第六條 學校堅持黨的全面領導,，以馬克思列寧主義,、^v^思想、^v^理論,、“三個代表”重要思想,、科學發(fā)展觀和^v^新時代中國特色社會主義思想為指導,，全面貫徹黨的基本理論,、基本路線、基本方略,，增強“四個意識 ”,堅定“ 四個自信 ”,做到“兩個維護 ”,。全面貫徹黨的教育方針，堅持社會主義辦學方向,，秉承“經(jīng)國本,、解民生、尚科學”辦學理念,，突出產(chǎn)學研緊密結合的辦學特色,，以建設世界一流農(nóng)業(yè)大學為目標，積極為旱區(qū)農(nóng)業(yè)可持續(xù)發(fā)展,、生態(tài)文明建設和農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化作出貢獻,。

第七條 學校按照研究型大學定位確定辦學功能，培養(yǎng)新時代服務現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的學術精英,、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)技術領軍人才和社會發(fā)展管理人才,，造就堪當國家現(xiàn)代化建設和民族復興大任、德智體美勞全面發(fā)展的社會主義建設者和接班人,，開展人才培養(yǎng),、科學研究、社會服務,、文化傳承創(chuàng)新和國際交流與合作,。

第八條 學校全面貫徹落實^v^^v^給全國涉農(nóng)高校書記校長和專家代表回信精神，以立德樹人為根本任務,，堅持“頂天”,、“立地”兩個發(fā)展方向，積極實施人才強校,、國際化,、信息化三大戰(zhàn)略，切實履行服務保障國家糧食安全,、生態(tài)文明,、人類健康,、鄉(xiāng)村振興四大學科使命，爭做卓越農(nóng)林人才培養(yǎng)的標桿,、引領干旱半干旱地區(qū)未來農(nóng)業(yè)發(fā)展的標桿,、助力實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的標桿、助推“一帶一路”建設的標桿以及校地深度融合發(fā)展的標桿,，努力建成產(chǎn)學研緊密結合特色鮮明的世界一流農(nóng)業(yè)大學,。

學院章程修改情況報告 學校社團章程修改程序篇六

名稱:泉州紡織服裝職業(yè)學院

地址:泉州石獅市學府路1號

法定代表人:林雅琍

1、泉州紡織服裝職業(yè)學院根據(jù)《^v^教育法》,、《^v^民辦教育促進法實施條例》,、《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》和民政部《民辦非企業(yè)單位名稱管理暫行規(guī)定》的有關規(guī)定設立。

2,、學院業(yè)務主管單位是福建省教育廳,，登記管理機關是福建省民政廳。

3,、泉州紡織服裝職業(yè)學院是具有頒發(fā)國家高等教育學歷文憑的全日制民辦高等職業(yè)學院,。學院努力創(chuàng)造條件，向全日制本科院校發(fā)展,。

宗旨:學院以國家憲法,、法律、法規(guī)和各項政策為準則,，遵守社會主義道德風尚,，旨在培養(yǎng)適應本地區(qū)、省內(nèi)外和海峽兩岸經(jīng)濟發(fā)展急需的高素質(zhì)技能型人才,。

規(guī)模：

辦學規(guī)模短期4500人,、中長期6000人。

層次

1,、高職層次：三年制,，設置染整技術、現(xiàn)代紡織技術,、紡織技術與針織服裝,、服裝與服飾設計、服裝設計與工藝（服裝加工技術）,、服裝設計與工藝（服裝制版技術）,、人物形象設計、紡織品檢驗與貿(mào)易,、財務管理,、會計、酒店管理、電子商務等三十一個專業(yè),。

2,、采取與國內(nèi)外名校合作聯(lián)合辦學（含經(jīng)教育主管部門批準的本科層次）的方式。

3,、各種形式的長,、短期職業(yè)培訓班。

形式：

1,、全日制高職,；

2、積極聯(lián)系和籌組國家認可的?？贫胃叩冉逃詫W考試點,、職業(yè)技能鑒定考評點等辦學形式。

學院的舉辦者是廈門富豐源投資管理咨詢有限公司,。舉辦者享有下列權利：

1,、了解學院的經(jīng)營狀況和財務狀況；

2,、推薦、委派董事會董事,；

3,、有權查閱、復制董事會會議記錄和財務會計賬簿,、財務會計報告,。

資產(chǎn)數(shù)額 億元人民幣經(jīng)費來源

1、由廈門富豐源投資管理咨詢有限公司出資,；

2,、學生學費；

3,、政府資助,；

4、其他合法收入,。

資產(chǎn)性質(zhì)：非國家財政性經(jīng)費,。

經(jīng)費必須用于章程的業(yè)務范圍和事業(yè)發(fā)展。

依照《^v^會計法》和國家統(tǒng)一的會計制度進行會計核算,，編制財務會計報告,。

建立嚴格管理制度，保證會計資料合法,、真實,、準確、完整,。資產(chǎn)管理必須執(zhí)行國家規(guī)定的財務管理制度,。

換屆或更換法定代表人之前必須進行財務審計,。

學院設立董事會、董事會是學院的權利機構,。

董事會成員由5人組成,。其中出資方廈門富豐源投資管理咨詢有限公司選派3人、學院院長1人,、黨委書記1人,。

董事會每屆任期三年，董事任期滿一期可連任,。任期屆滿未及時改選,，在改選出的董事就任前，原董事應當依照法律,、法規(guī)和本章程的規(guī)定,，履行董事職責。董事會人員組成的變更涉及舉辦者的,，由舉辦者委派,。

董事會行使下列職權，但須2/3以上（含2/3）組成人員同意方可通過：

1,、聘任和解聘院長,，并報省委教育工作委員會核準；

2,、修改學院章程和制定學院的規(guī)章制度,；

3、制訂發(fā)展規(guī)劃,，批準年度工作計劃,；

4、籌集辦學經(jīng)費,，審核預算,、決算；

5,、決定教職工的編制定額和工資標準,；

6、決定學院的分立,、合并,、終止；

7,、決定其他重大事項,。

董事會設置董事長1名，董事長由董事會成員大會推舉產(chǎn)生。董事長是學院的法定代表人,，董事長的任期與董事的任期相同,，可以連任。董事會可設執(zhí)行董事1名（可由董事會成員兼任）,，執(zhí)行董事由董事會成員大會推舉產(chǎn)生,。

董事會議實行一人一票少數(shù)服從多數(shù)的原則。

召開董事會議,，董事長或董事長指定的人員于會議召開十日前通知全體董事,，并將會議的時間、地點,、內(nèi)容等一并告知董事,。董事因故不能出席會議，可書面委托其他董事代為出席董事會議,。委托書須載明授權的范圍,。董事會議可采取通訊表決的方式。

出席董事會議的人數(shù)為全體董事二分之一以上,，會議決定須有超過參加會議人數(shù)的二分之一的票數(shù)通過,，方為有效。

董事會議每年至少召開一次,，經(jīng)三分之一以上組成人員提議,，可以臨時召開董事會議。

董事會議對所議事項作會議記錄,，會后形成書面會議紀要或會議決議，經(jīng)出席會議的董事簽名后生效,，董事對董事會的決議承擔責任,。董事會記錄由董事長指定的人員存檔保管。

董事長不能行使職權時,，由其指定的董事會成員代其行使職權,。董事長行使下列職權

1、召集和主持董事會議,；

2,、檢查董事會議決議的執(zhí)行情況；

3,、代表學院簽署有關文件,；

4、董事會決議授予的其他職權

5,、法律,、法規(guī)和學院章程規(guī)定的其他權利。

學院設院長，院長人選由董事會確定,，報教育主管部門核準后由董事會聘任,。院長的任職條件，參照國家舉辦的同級同類教育機構的院長任職條件執(zhí)行,，但年齡可以適當放寬,。院長是學院教育教學和行政管理的負責人，對董事會負責,。行使下列職權：

1,、執(zhí)行董事會的決定；

2,、擬訂和實施發(fā)展規(guī)劃,；擬訂年度工作計劃、財務預算和學院規(guī)章制度,、執(zhí)行經(jīng)董事會審核通過的年度工作計劃,、財務預算；

3,、提出學院內(nèi)部設置組織機構方案報董事會批準,。

4、聘任和解聘學院工作人員,，實施獎懲,；

5、組織教育教學,、科學研究活動,、保證教育教學質(zhì)量；

6,、負責學院日常管理工作,；

7、董事會的其他授權,。

學院設立黨委,，下設黨總支和黨支部。正式黨員不足3人的,，可與業(yè)務相近的部門或單位聯(lián)合成立黨支部,。學校內(nèi)部新設立機構或機構調(diào)整時，黨組織應同步設置或調(diào)整,。學校變更或終止時,，學校黨組織由上級黨委做出調(diào)整或撤銷決定。

民辦高校黨委發(fā)揮政治核心作用,。主要職責是：（1）宣傳和執(zhí)行黨的路線方針政策,，執(zhí)行上級黨組織的決議,，堅持社會主義辦學方向和教育公益性原則，致力于培養(yǎng)社會主義建設事業(yè)的各類人才,；（2）引導和監(jiān)督學院遵守法律法規(guī),，參與學院重大問題的決策，支持學院決策機構和院長依法行使職權,，督促其依法辦學,、依法治校、規(guī)范管理,；（3）支持學院改革發(fā)展,，及時向上級黨組織和政府職能部門反映學校的合理要求，幫助解決影響學院改革發(fā)展穩(wěn)定的突出問題,；（4）全面加強學院黨的思想,、組織、作風和制度建設,，做好黨員發(fā)展,、教育、管理,、服務工作,；（5）領導學院思想政治工作和德育工作；（6）領導學院工會,、共青團,、婦聯(lián)、學生會等群眾組織和教職工代表大會,；（7）做好統(tǒng)一戰(zhàn)線工作,，支持校內(nèi)^v^的基層組織按照各自的章程開展活動；（8）完成上級黨組織交辦的其他任務,。

學院黨委應按期召開黨員代表大會或黨員大會,，選舉學院黨的委員會。學院黨委每屆任期5年,，領導班子一般為5名。黨委委員由學院黨員負責人,、有關職能部門以及部分院（系）黨員負責人組成,，形成合理的人員、年年齡,、知識和專業(yè)結構,。學院黨委委員、書記,、副書記候選人,，要先報上級黨組織同意,，再按規(guī)定程序選舉產(chǎn)生，選舉結果報上級黨組織批準,。黨委委員出現(xiàn)空缺時,，應及時按規(guī)定程序補選。院系黨總支委員會和黨支部委員會由黨員大會選舉產(chǎn)生,，每屆任期為3年,，委員名額一般為3名。按照“政治思想好,、黨務強,、業(yè)務強”的“雙帶頭人”標準配齊配強黨總支（支部）書記。

學院對學歷教育的學生收取費用的項目和標準,，按收費相關規(guī)定文件執(zhí)行,。

學院在需要時可以設立基金接受捐贈財產(chǎn)，并依照有關法律,、行政法規(guī)的規(guī)定接受監(jiān)督,。

在每個會計年度結束時，出資人不要求取得合理回報,，學院應當從年度凈資產(chǎn)增加額中的25%的比例提取發(fā)展基金,，用于學院的建設、維護和教學設備的添置,、更新等,。

出資人不要求取得合理回報，學院依法享受與公辦學校同等的稅收及其他優(yōu)惠政策,。

學院完成宗旨或自行解散或由于分立,、合并等原因需要注銷時，由董事會表決通過,，經(jīng)業(yè)務主管單位審查同意,，報登記管理機關核準。

學院經(jīng)業(yè)務主管單位同意,、登記管理機關辦理注銷登記手續(xù)后即為終止,。

學院修改章程須由董事會召開會議，經(jīng)2/3以上成員決議通過,，報審批機關核準后生效,。

本章程解釋權屬董事會。

本章程自登記管理機關核準之日起生效,。

泉州紡織服裝職業(yè)學院董事會

二〇一八年四月二十八日