在當(dāng)下社會,，接觸并使用報告的人越來越多,，不同的報告內(nèi)容同樣也是不同的,。優(yōu)秀的報告都具備一些什么特點呢,？又該怎么寫呢,？下面是小編為大家整理的報告范文,，僅供參考,，大家一起來看看吧,。

電信公司述職報告篇一

述職報告開頭語(一)

首先感謝大家能用一顆認(rèn)真的心來聽我的述職報告，希望各位會因為我的報告而有一個好心情,。

20xx年對于我來說,，是成長的一年，也是收獲的一年,。今年四月,，院領(lǐng)導(dǎo)很信任的人任命我為輸液中心護(hù)士長,，我深深地意識到,，肩上多的是一份責(zé)任，腳下多的是一份動力,。怎樣才能更好的擔(dān)負(fù)起這份重任?怎樣才能更好的完成門診患者的輸液工作呢?經(jīng)過一段時間的了解,，本著關(guān)心，愛護(hù),，尊重,，理解科室?guī)孜蛔o(hù)士姐妹的態(tài)度，我仔細(xì)觀察科室的每一個成員,，摸索她們的脾氣性格,，掌握她們工作中的優(yōu)缺點，并根據(jù)門診輸液患者在中午十一點左右比較集中的特點,，制定了互補(bǔ)性的排班,，有條不紊地展開了門診輸液中心的工作。

述職報告開頭語(二)

20xx年度，作為主要負(fù)責(zé)人,，在區(qū)委的直接管理和領(lǐng)導(dǎo)下,，我堅持深入學(xué)習(xí)和貫徹三個代表思想，堅持與時俱進(jìn),、開拓創(chuàng)新,，堅持公開、公平,、公正原則,，堅持制度管理，堅持集體領(lǐng)導(dǎo),，民主集中,，堅持弘揚正氣，反對歪風(fēng)邪氣,，在全辦起到了領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有的模范帶頭作用,，并帶領(lǐng)全體職工通過一年的努力完成了年初制定的目標(biāo)任務(wù)和區(qū)委政府下達(dá)的各項臨時性任務(wù)。現(xiàn)就一年來思想,、學(xué)習(xí),、工作各方面情況匯報如下：

述職報告開頭語(三)

在公司工作了很多年了，從一個小小的業(yè)務(wù)員走到現(xiàn)在公司銷售經(jīng)理的位置,，付出了多少努力和汗水,，也許只有我自己知道了。不過我可以說,，我付出的努力是常人的幾倍,，我才在自己的工作崗位上取得了一定的成功。

這一年走過來,，酸甜中夾雜著汗水,，努力和付出就會有回報，對我來說,，在過去的一年取得的成績還是很不錯的,，我覺得自己做的還是很好的。

崗位職責(zé)是職工的工作要求,，也是衡量銷售經(jīng)理工作好壞的標(biāo)準(zhǔn),，自己始終以崗位職責(zé)為行動標(biāo)準(zhǔn)，從工作中的一點一滴做起,，嚴(yán)格按照職責(zé)中的條款要求自己的行為,，在業(yè)務(wù)工作中，首先自己能從產(chǎn)品知識入手,，在了解技術(shù)知識的同時認(rèn)真分析市場信息并適時制定營銷方案,，其次自己經(jīng)常同其它銷售經(jīng)理勤溝通,、勤交流，分析市場情況,、存在問題及應(yīng)對方案,，以求共同提高。在日常的事務(wù)工作中,，自己能積極著手,，在確保工作質(zhì)量的前提下按時完成任務(wù)。

述職報告開頭語(四)

20xx年是充滿夢想和激情的一年,，也是房地產(chǎn)行業(yè)不平凡的一年,。

這年初春，有幸加入到xx公司,，融為這個集體的一份子,，本著對這份工作的熱愛，抱以積極,、認(rèn)真,、學(xué)習(xí)的態(tài)度，用心做好每一件事情.

我于去年8月成為xx公司的一名銷售部副經(jīng)理,，至今任職15個月時間,，負(fù)責(zé)金龍大廈項目的銷售工作。現(xiàn)就任職15月來的具體情況總結(jié)如下：

從一個對本行只是一股勁的熱愛,，到實戰(zhàn)工作,，我不斷追求新的目標(biāo)。剛開始公司將我安排到其他樓盤學(xué)習(xí)理日常事務(wù),，但在這個過程中我仍然學(xué)到了很多東西,，且明白了要做一個有責(zé)任感的人，做一名公司喜愛的員工,。感謝那些讓我在平淡的工作日中給我快樂和鼓勵我的人,。

述職報告開頭語(五)

本人自任職以來，在上級部門的領(lǐng)導(dǎo)與全體教職工的熱心幫助與大力支持下,，學(xué)校工作得到了一定的發(fā)展,，學(xué)校辦學(xué)水平和個人管理能力與水平也有了一定的提高,，尤其是得到了全體教職工的大力支持,，西溪中學(xué)的發(fā)展在穩(wěn)步向前。在這里,，對于工作中給了我支持和幫助的同志一并表示感謝?，F(xiàn)將20xx年度校長工作述職如下：

這一年來，我在履行校長職責(zé)中,，堅持上級領(lǐng)導(dǎo),，校長負(fù)責(zé),，支部監(jiān)督，民主管理的管理理念,，在學(xué)校管理工作中做到依法治校,，制度管理，分工明確,，責(zé)任到人,，在工作中，團(tuán)結(jié)同志,，增強(qiáng)凝聚力,。

一年來，我們在完成黨風(fēng)廉政建設(shè),、綜合治理,、安全等常規(guī)工作外，我校堅持誠敬立德,、和諧育才的辦學(xué)理念和德育為首,，教學(xué)為主，以人為本,，和諧發(fā)展的辦學(xué)目標(biāo),，秉承務(wù)實創(chuàng)新 與時俱進(jìn)的校訓(xùn)，不斷提高學(xué)校的教育教學(xué)的質(zhì)量效益和管理水平,，創(chuàng)市教育強(qiáng)鄉(xiāng)的工作重點而展開全面工作,。

述職報告開頭語(六)

今天，我站在這里,，面對朝夕相對的領(lǐng)導(dǎo)和同事,，心情非常激動。我本著進(jìn)一步鍛煉自己,，為多做貢獻(xiàn)的宗旨,，參加項目總工競聘。首先非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給我這次競聘,、展示自我的機(jī)會,，為我們提供了一個這么好的競爭平臺，讓我們可以在這里展現(xiàn)風(fēng)采,。

我叫,，出生于年，畢業(yè)于,，學(xué)歷,。年畢業(yè)后，進(jìn)入工作,，擔(dān)任技術(shù)員一職至今,?；厥走^去的年，在上級領(lǐng)導(dǎo)和同仁們的支持和幫助下,，我在工作中一直兢兢業(yè)業(yè),，任勞任怨，從一個業(yè)務(wù)新兵逐漸成長為一個有擔(dān)當(dāng),、敢反思,、珍惜人生價值的責(zé)任人，并多次受到表彰：年,，受表彰,。

寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來,。隨著多年的工作歷練與學(xué)習(xí)充電,，()已具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)和一定的管理經(jīng)驗，工作也取得了一定的成績!昨天的工作和成績已成為過去,，開創(chuàng)未來,，將是我永久的追求。記得有位哲人曾經(jīng)說過：不要怕推銷自己,，只要你認(rèn)為自己有才華,，你就應(yīng)成為自己有資格擔(dān)任這個或擔(dān)任那個職位。我覺得自己有信心也有能力擔(dān)任項目總工一職,，并在這個崗位上發(fā)揮自己的能力,。

述職報告開頭語(七)

本人自去年11月進(jìn)入xxx公司以來，經(jīng)過近半年時間的了解,，已全面地了解xxx公司的具體生產(chǎn)狀況及運作,，本著在其位謀其政的態(tài)度，從如下幾個方面進(jìn)入工作并實際地處理一些相關(guān)事項,。

個人心態(tài)的快速轉(zhuǎn)變與定位：來到xxx一廠,，因為廠情的不同，大部分的工作方法都必須做出改變,，有效管理量化考核方法在xxx推行要有一段時間過渡,。如何引導(dǎo)，是一個技巧問題,，弄不好會適得其反,，所以非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，并給予機(jī)會讓我擔(dān)負(fù)(銀碳,、綠油,、車啤)工序主管這一重?fù)?dān),，相信這一次是自己職業(yè)生涯的又一次規(guī)劃和考驗,，所以我會用最良好的心態(tài)和更務(wù)實的態(tài)度來面對現(xiàn)在的工作,，只要我努力，一定會在xxx公司做出成績,。

述職報告開頭語(八)

本人現(xiàn)將20xx年度工作歷程做個簡單的匯報,，并對20xx年工作作以簡單規(guī)劃，希望通過這次總結(jié)對全年工作作以回顧,，并總結(jié)汲取經(jīng)驗,，為今后更好的履行好自身職責(zé)奠基鋪路。

時光匆匆而過,，驀然回首,，超市在穩(wěn)步發(fā)展，個人也在逐步成長,。曾有過恍惚,，也有過迷失，甚至墮落,，可是每次都能從其中掙脫出來,，只因為心中那不滅的信念：寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來,。為此,，我不斷從自身的知識儲備和處事方法出發(fā)，以超市給予我的任務(wù)和職位職責(zé)為實踐點,，虛心學(xué)習(xí),，努力實踐，力爭自己能通過實際行動為超市的發(fā)展壯大增磚添瓦,。

述職報告開頭語(九)

本人參加工作以來,，一直自覺堅持堅持四項基本原則，擁護(hù)黨和國家的方針政策,，熱愛和忠于本職工作,。遵紀(jì)守法，嚴(yán)于律己,，服從上級領(lǐng)導(dǎo)工作安排,責(zé)任心強(qiáng),，工作勤懇，任勞任怨,，作風(fēng)正派,，以身作則，在師生中起為人表率作用,。本人還積極參加政治學(xué)習(xí),，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和教研活動,，不斷搜集新的信息和教法，虛心向有經(jīng)驗的教師請教,，做到取人之長,，補(bǔ)己之短,。以下是我的述職報告。

述職報告開頭語(十)

我到***公司主要負(fù)責(zé)市場開發(fā)和業(yè)務(wù)方面的工作一年來,，我已經(jīng)完全的融入到了這個集體里,。在一年里雖然存在著這樣或者那樣的問題，我們都盡量的解決了,，在下一年里要從以下幾方面入手:

首先要降低成本,，應(yīng)該采取的主要措施有：進(jìn)一步拓寬進(jìn)貨渠道，尋找多個供貨商,，進(jìn)行價格,、質(zhì)量比較，選擇質(zhì)量好價格低的供貨商供貨;勤儉節(jié)約,，節(jié)省開支,、避免浪費，工程方案設(shè)計要合理;內(nèi)部消耗降低,，日常費用開支,、水、電,、日常辦公耗材尤其是紙張,、車輛開支要節(jié)儉等問題。

其次也是最重要的部分-----培養(yǎng)意識,，服務(wù)意識的加強(qiáng),、競爭意識的樹立、市場創(chuàng)造意識的培養(yǎng),。我們是以服務(wù)為主的公司,，可以借助服務(wù)去贏得市場，贏得用戶的信任。同事之間,，企業(yè)之間時時刻刻競爭都存在,，自己業(yè)務(wù)水平不提高會被公司淘汰，企業(yè)不發(fā)展將會被社會淘汰,。近幾年,，耗材市場競爭比較激烈,，今年形勢將更加嚴(yán)峻,。

業(yè)務(wù)水平和員工素質(zhì)的提高至關(guān)重要，關(guān)系到整個企業(yè)的發(fā)展與命運,。業(yè)務(wù)水平的高低影響到辦事的工作效率;員工素質(zhì)的高低直接影響到企業(yè)的社會地位和社會形象,。只有具有一支高素質(zhì)、技術(shù)水平過硬的隊伍的企業(yè)才會有進(jìn)步,、有發(fā)展,。

加大宣傳力度也是市場開發(fā)一種重要手段和措施。

下面我將就今年的工作進(jìn)行述職,。

各位老師,各位同學(xué),上午好,。你們千里迢迢躍進(jìn)大別山，無私奉獻(xiàn),，大愛無疆,，在國際化的大都市中,各位老師見多識廣，各位同學(xué)天資聰穎,。本人才疏學(xué)淺,，孤陋寡聞，腿腳不便,，困于深山,，是地地......

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★開頭語：1.親~~商品的質(zhì)量我說的天花亂墜也沒有用,，相信你拿到了就知道了，如果不滿意我可以免費退貨,。2.親~~您好,，價格修改好了，請你先核對再支付，謝謝,！ 3.親~~歡迎光臨小店,！請問有......

伙牌鎮(zhèn)中心學(xué)校文藝匯演開頭語:女：為了全面推進(jìn)素質(zhì)教育，培養(yǎng)學(xué)生的自信心和審美觀,、提高師生的文化品位,，為了落實區(qū)教體局號召的校園文化周活動，我們?nèi)?zhèn)各校都開展了一系列文......

電信公司述職報告篇二

每個人都可以根據(jù)自己的實際情況撰寫述職報告,，形式可以是多種多樣的,，但是雷區(qū)卻大相徑庭，一些誤區(qū)小伙伴們一定要糾正過來,！

1,、過程敘述過多，業(yè)績結(jié)果缺乏

2,、情緒渲染過多,，客觀結(jié)果缺乏

3,、越位匯報工作，提出組織問題

二、正確的打開方式

1、1-2分鐘——開門見山

（1）總結(jié)歸納：根據(jù)個人崗位職責(zé),，用數(shù)據(jù)說話,，客觀陳述工作的實際情況實況。

（2）內(nèi)容組織與展示：內(nèi)容豐富,，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確廣泛,，邏輯清晰，附上案例典型,。

比如：

2,、3-4分鐘——明確目的

強(qiáng)調(diào)崗位職責(zé)和kpi（關(guān)鍵績效指標(biāo)）

同一層次,、同一級職務(wù)，不同部門的員工其職責(zé)范圍并不一樣。所以在介紹完自己之后,，你就要強(qiáng)調(diào)自己的職責(zé)和kpi了,，方便領(lǐng)導(dǎo)對你有清楚的認(rèn)識，進(jìn)行客觀正確的考評,。

kpi考核是重點,，我給小伙伴們羅列了一些指標(biāo)：

哪些項達(dá)標(biāo)了，哪些未達(dá)標(biāo),，（用具體數(shù)據(jù)陳述事實）,，對最關(guān)鍵的指標(biāo)，以月為單位,，做出折線圖或者柱狀圖來看其整年的變化趨勢,，然后針對其業(yè)績的趨勢進(jìn)行分析，什么指標(biāo)做的好,，為什么達(dá)成,？什么指標(biāo)做的不好，達(dá)不成的原因在哪里,？

3,、5-8分鐘——體現(xiàn)專業(yè)

體現(xiàn)專業(yè)有兩種：

方法論

細(xì)分?jǐn)?shù)據(jù)

我給小伙伴提供一些思路,。

就是以時間順序來劃分,，按照先后次序來寫。比如,，我來這第一個月做出來哪些成績，第二個月取得了哪些進(jìn)步,。

就是把本年度的亮點工作羅列出來，以小見大,、以點帶面地陳述，以達(dá)到抓一綱而帶全目的目的,。比如，項目總量突破百萬元大關(guān),，某項工作位居系統(tǒng)第一，首次獲得行業(yè)獎勵等,。

一般情況下,，“報喜不報憂”，當(dāng)然,，覺得要更客觀更全面的話,，也可以

適當(dāng)分析自己的不足

4,、9-10分鐘——展望未來

不知道具體的情況下，不需要面面俱到,，可以以“突出重點”的形式,，說個大概情況。目標(biāo)明確可衡量,，工作措施具體可落實,。

述職報告結(jié)束時，一般常用“以上報告請批評指正”,、“述職至此,，謝謝大家”、“專此報告,，請審閱”等字樣,，來作為結(jié)束語,。可以自主選擇,，沒有具體的規(guī)定,。

好啦，相信小伙伴們一定知道述職報告該怎么寫了,，是不是so easy,，嘿嘿~

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電信公司述職報告篇三

光陰荏苒，日月如梭,，我們告別成績斐然的20xx,，迎來充滿希望的20xx。過去的一年里有付出也有收獲,；有歡笑也有汗水,。20xx年里，在以李總為核心的正確領(lǐng)導(dǎo),、信任和關(guān)懷下,，在同事們的積極支持和大力幫助下，我能夠嚴(yán)格要求自己,，較好地履行自己的職責(zé),，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交給我的任務(wù)?？偨Y(jié)起來就三大塊工作：

首先感謝領(lǐng)導(dǎo)的信任和支持,，還有三位司機(jī)師傅的默契配合，本年順利完成各項出車任務(wù),，并認(rèn)真按照國家交通管理法規(guī)和公司公務(wù)用車管理辦法執(zhí)行,，這一年來我們做到無違章，無事故,。作為車隊長,，我始終踏踏實實,、兢兢業(yè)業(yè)，不永許自己有絲毫的怠慢,，在工作崗位上起到表率作用,，始終把服務(wù)公司作為工作重點，在有效滿足領(lǐng)導(dǎo)和各部門用車的前提下,，盡量做到派車線路優(yōu)化,，從而減少汽油的消耗和司機(jī)的出勤率。一年來,，盡管自己在行職責(zé)方面做了一些工作,，也有一些成績，但與上級要求和同事們的希望還有較大的差距,，我認(rèn)為還需進(jìn)一步優(yōu)化線路和合理安排車輛,，從而減少油品的消耗。車輛監(jiān)控方面還存在諸多盲點,，今后多加強(qiáng)司機(jī)學(xué)習(xí)交通法規(guī)和公務(wù)用車管理制度,。愛車是責(zé)任，優(yōu)質(zhì)服務(wù)是本職,。

眾所周知行政采購其實就是為公司做好后勤補(bǔ)給和保障工作,，工廠的盈利與否，與成本關(guān)系很大,，在采購過程中,，我不僅要考慮到質(zhì)量，因為質(zhì)量好的話,，使用時間就相對長一些,，這樣也減少設(shè)備維修人員的工作量，從而提高生產(chǎn)效率,，而且還要考慮價格因素，更大限度的節(jié)約成本,，充分了解市場信息,，貨比三家進(jìn)行詢價比較，盡量做到物美價廉,，力求最大限度的控制成本,，為公司節(jié)約每一分錢。其實質(zhì)量與價格是采購工作的主題,，采購人員的個人素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平直接影響到采購的質(zhì)量和效率,，所以我有很多不足，今后還有待進(jìn)一步提高,，同時還要大量掌握優(yōu)秀的供應(yīng)商,。

20xx年在張主任的堅強(qiáng)帶領(lǐng)下,，和楊立兵、張鐵,、倉庫人員共同配合下,，物流方面我們有一定的進(jìn)展。今年我們除了對原來的幾家物流公司進(jìn)行整核,，同時又引進(jìn)一家新的物流公司（盼榮澤益）,，目前除了客戶指定的物流公司和華宇（也客戶指定）外，全部由三家物流公司承運,，我們今年實行了發(fā)往各地的物流費用進(jìn)行價格統(tǒng)一,，讓各家物流公司在服務(wù)上進(jìn)行比拼，誰家的服務(wù)好,，業(yè)務(wù)就會相對給得多一些,。調(diào)整以后，目前客戶投訴減少了許多,。由于交通形勢嚴(yán)峻,，交通環(huán)節(jié)極為復(fù)雜，油價也不斷攀升等,，種種原因造成物流成本很難降到很低,。今后我還要盡量去開發(fā)新的更適合我們公司物流實際需要的物流公司，盡量做到服務(wù)更好,，價格更低,。

綜合以上幾點，雖然有一些成績,，但離領(lǐng)導(dǎo)的要求還差很遠(yuǎn),。面對當(dāng)前的新形式和新任務(wù)，全面做好20xx年工作,，是形式所迫,、責(zé)任所在。逆水行舟,、不進(jìn)則退,，企業(yè)興衰、員工有責(zé),。我們一定要更新觀念,、振奮精神、扎實工作,、保證安全,、提高服務(wù)、揚長避短，全面完成20xx年領(lǐng)導(dǎo)交給我們的各項任務(wù),，再創(chuàng)輝煌,，為我公司又好又快地發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

電信公司述職報告篇四

為進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè),，公司成員需根據(jù)自身工作情況書寫年度述職報告,，從而總結(jié)工作經(jīng)驗，制訂工作計劃,。為使述職報告規(guī)范化,，特制訂述職報告大綱，內(nèi)容如下：

一 述職報告的性質(zhì)

述職報告是如實向所屬職工或向上級領(lǐng)導(dǎo)陳述自己任職一定時期內(nèi)的工作情況的自我評述性報告,，也就是進(jìn)行自我回顧,、評估、鑒定的書面報告,。

二 述職報告格式

標(biāo)題

工作述職報告

正文：

述職報告的正文一般采用總結(jié)式寫法,，由基本情況、報告人成績經(jīng)驗,、問題教訓(xùn),、報告人未來工作計劃四部分構(gòu)成。

（一）報告人基本情況：基本情況包括任職工作情況,，盡職情況（主體）,、主要工作完成情況，崗位職責(zé)等內(nèi)容的簡介,，即報告人應(yīng)該用平直,、概括、簡短的文字概括的交代工作過程,。

（二）報告人工作經(jīng)驗：報告人工作經(jīng)驗的書寫要以事實和材料為依據(jù),，對以往的工作實踐進(jìn)行回顧、分析,。同時報告人也應(yīng)該點面結(jié)合,、重點突出將自己的工作經(jīng)驗特色表現(xiàn)出來。最后報告人分析事實與材料,，找出規(guī)律對自己的工作經(jīng)驗進(jìn)行總結(jié),。

（三）報告人問題教訓(xùn)：報告人對自己的工作情況進(jìn)行總結(jié)分析后，不可避免的會發(fā)現(xiàn)工作中出現(xiàn)的問題,。在述職報告中報告人要實實在在，有條理的將自己的問題表達(dá)出來,，不能避重就輕,。在報告人將問題分析后還要實事求是的總結(jié)出教訓(xùn)，提出解決問題的方法和途徑,。

（四）報告人工作計劃：今后的工作計劃包括目標(biāo),、措施,、要求三個要素，而且工作計劃要切實可行,，體現(xiàn)出今后工作的基本思路,。 署名及日期

署名一般寫在題下，日期寫在正文下,，日期以提交述職報告的日期為準(zhǔn),。

三 注意事項

（一）要充分反映自己在任期內(nèi)的工作實績和問題，寫作時要實事求是,，嚴(yán)肅認(rèn)真,，客觀公正，不能故意夸大或縮小缺點,。

（二）要實事求是的評價自己,，報告人要注意論斷準(zhǔn)確，重點突出,，有針對性,，要突出政績，又要評價正確,，適當(dāng),。不能有過頭話、大話,、假話,、空話,。

（三）要抓住重點,，突出個性。對于重點工作和經(jīng)驗要有理有據(jù),，充實具體,，而對于一般性事務(wù)要概括說明,，不必面面俱到。

通過書寫述職報告對自己的工作總結(jié),，這是對自我的肯定,，也是對自我的反思。

電信公司述職報告篇五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),、同事大家好：

日月如梭,，轉(zhuǎn)眼間又到20xx年年終，新的一年已悄然來臨,，本人自10年來到公司,，在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的大力支持下，我?guī)ьI(lǐng)項目部部分員工先后完成了公司交安排的個分項工程的組建，施工等工作,，取得了小小的成績,，也積累了不少的經(jīng)驗教訓(xùn)，

下面我首先向公司匯報這兩年多主持的各分項工程完成情況,。

一年來,，在上級領(lǐng)導(dǎo)及同仁們的關(guān)心和支持下，本人認(rèn)真履行職責(zé),，努力開展各項工作,，較好地完成各項任務(wù)。現(xiàn)述職如下：

今年以來,，在委領(lǐng)導(dǎo)及處長的領(lǐng)導(dǎo)下,，在同志們熱情幫助下，經(jīng)過一年的勤奮,、刻苦,，腳踏實地地努力工作，在各方面都取得了很大進(jìn)步,，很好地完成了所負(fù)責(zé)的各項工作任務(wù),，現(xiàn)簡要總結(jié)如下：

各位領(lǐng)導(dǎo)，同事們：

大家好!

在公司領(lǐng)導(dǎo)班子和全體職工的大力支持,、配合下,，我嚴(yán)格履行副經(jīng)理工作職責(zé)，始終以良好的精神狀態(tài)和務(wù)實的工作作風(fēng),，嚴(yán)以律己,，率先垂范，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手,，自覺做到清政廉潔,，各項工作取得了一定成績。現(xiàn)在,，我將一年來的工作向各位領(lǐng)導(dǎo)和同行匯報如下：

電信公司述職報告篇六

一,、述職報告的含義和作用

(一)述職報告的含義

述職報告是領(lǐng)導(dǎo)干部依據(jù)自己的職務(wù)要求，就一定時期內(nèi)的任期目標(biāo),，向選舉或任命機(jī)構(gòu),、 上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)、主管部門以及本單位的干部群眾,，匯報自己履行崗位責(zé)任情況的書面報告,， 是干部管理考核專用的一種文體。

述職報告可分為年度述職報告,、階段述職報告,、任期述職報告等類型,。

(二)述職報告的作用

隨著我國干部人事制度改革的進(jìn)一步深化和公務(wù)員制度的實行,，作為民主考核干部程序中的 一個重要環(huán)節(jié),，領(lǐng)導(dǎo)干部的述職越來越顯出其重要的意義。述職報告作為述職的文本,，其作 用主要體現(xiàn)在以下幾個方面：

1,、撰寫述職報告是完善干部管理制度的一項重要措施

在崗位職責(zé)明確的前提下，要求擔(dān)任一定職務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)干部定期撰寫述職報告,，便于干部管理 部門對領(lǐng)導(dǎo)干部的理論水平,、道德品質(zhì)、文化修養(yǎng),、業(yè)務(wù)能力進(jìn)行全面細(xì)致的考察,，以便根 據(jù)干部自身的發(fā)展趨勢，有計劃有目的地進(jìn)行選拔,、培養(yǎng),、使用干部，減少或避免使用干部 中的主觀性和盲目性,。

2,、述職報告是廣大群眾評議干部的依據(jù)

領(lǐng)導(dǎo)干部在某個崗位上工作一段時間之后，通過述職報告的形式向廣大群眾匯報履行崗位職 責(zé)的情況,，讓群眾進(jìn)行審查和評議,，這是領(lǐng)導(dǎo)干部接受群眾監(jiān)督、傾聽群眾意見的有效方式 ,，有助于密切干部群眾的關(guān)系,，克服官僚主義作風(fēng)。

3,、撰寫述職報告有利于干部的自我提高

領(lǐng)導(dǎo)干部在某個崗位上工作一段時間之后,，需要通過述職的方式對自己前一段的工作實踐進(jìn) 行回顧，總結(jié)以前的工作經(jīng)驗,，汲取以前的失敗教訓(xùn),，強(qiáng)化自己的職責(zé)觀念。這對于更好地 探索本職工作的規(guī)律,，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部自我認(rèn)識,、自我學(xué)習(xí)、自我提高有著重要的作用,。

二,、述職報告的內(nèi)容

述職報告的內(nèi)容，不同行業(yè),、不同層次的領(lǐng)導(dǎo)各不相同,。但不論哪一行業(yè),，哪一個級別和層 次的領(lǐng)導(dǎo)的述職報告，都應(yīng)該具有以下幾個方面的內(nèi)容：

(一)崗位職責(zé)

述職報告首先要簡明扼要地介紹自己的基本情況,，如所任職務(wù),，任職時間。然后要詳細(xì)介紹 自己的崗位職責(zé)范圍,，即自己分管的工作,、任職期間的主要工作目標(biāo)。之所以要詳細(xì)介紹,， 是因為崗位職責(zé)是群眾評議和干部考核部門衡量述職者是否稱職的標(biāo)準(zhǔn),。同一層次甚至同一 職位的領(lǐng)導(dǎo)者因為分工的不同其職責(zé)范圍各不相同，但崗位職責(zé)是任何一個職位都具有的,。

(二)指導(dǎo)思想

這是每一位領(lǐng)導(dǎo)干部工作的不可缺少的前提條件,。領(lǐng)導(dǎo)干部的工作有其目的性和原則性，那 就是站在黨的立場上,，依據(jù)黨和國家的政策法規(guī)去觀察事物,、分析問題、處理問題,，開展工 作,。沒有正確的指導(dǎo)思想，沒有對黨和國家的方針政策的深入領(lǐng)會,，就不可能辨明工作中的 是非曲直,，看清事物的本質(zhì)，找出存在的問題,，采取正確的方法,，從而很好地完成自己的本 職工作。

(三)主要工作

這是述職報告最主要的內(nèi)容,。要向組織向群眾如實地匯報自己所做的主要工作,，工作過程中 所取得的成績以及由此帶來的經(jīng)濟(jì)和社會效益，工作中出現(xiàn)的失誤以及由此造成的`損失,，都 要一一匯報,。具體說來，主要包括下面這些方面：自己主持開展了哪幾項工作,，結(jié)果如何;協(xié)助別人開展了哪幾項工作,，結(jié)果如何，自己所起的作用如何;在任職期間,，黨和國家有哪些方針政策出臺,，自己是如何貫徹執(zhí)行的，效果如何;在任職期間,，上級有哪些重要的指示,，自己是如何落實的,，效果如何;在工作實踐中遇到了哪些新的情況和新的問題，自己是如何處理的,。以上各點,，都包括成功和失誤兩個方面，不能只說成績,，報喜不報憂,。

(四)經(jīng)驗和教訓(xùn)

對自身的工作實踐，還要能夠概括出一些規(guī)律性的認(rèn)識,，其中包括成功的經(jīng)驗有哪些，今后 應(yīng)該如何發(fā)揚;失敗的教訓(xùn)有哪些,，今后應(yīng)該如何防止,。這部分內(nèi)容要有分析研究、集中概 括,，要提高到理論的高度來認(rèn)識,。對于教訓(xùn)，則應(yīng)著重分析造成失誤的主客觀原因,，明確自 己應(yīng)負(fù)什么樣的責(zé)任,。

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

大家好!

20xx年x月大學(xué)本科畢業(yè)以來,，本人一直堅持在教育教學(xué)的第一線,，積極實施素質(zhì)教育，教育效果比較顯著,，所教班級形成比較良好班風(fēng),、學(xué)風(fēng)，學(xué)生思想素質(zhì)有所提高,，培優(yōu)轉(zhuǎn)差取得一定成績,，為學(xué)校的地理教育事業(yè)作出了應(yīng)有的奉獻(xiàn)。在這幾年的教學(xué)工作中,，本人虛心向老教師學(xué)習(xí),，注重地理教學(xué)方法和高考地理的研究，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和教學(xué)能力,，取得了顯著的成績,。于20xx年x月經(jīng)考核認(rèn)定具備中學(xué)二級教師資格，現(xiàn)申報中學(xué)一級教師資格?，F(xiàn)將本人任教以來教育教學(xué)工作等方面情況述職如下：

一,、政治思想方面

本人愛國家、愛民族,，堅決擁護(hù)路線,、方針,，服從領(lǐng)導(dǎo)，忠誠人民的的教育事業(yè),，遵紀(jì)守法,，有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，言行一致,，品德高尚,。以“愛崗敬業(yè)，教書育人”為已任,，依照教育學(xué)心理學(xué)原理,，遵循教育教學(xué)規(guī)律，培養(yǎng)學(xué)生,，積極實施素質(zhì)教育,。熱愛學(xué)生，以身作則,，做學(xué)生的表率,，用自己良好的品德去感染學(xué)生。自參加工作以來,，我堅守崗位,，誠懇踏實，勤勉努力,，任勞任怨,，不斷上進(jìn)。尊重領(lǐng)導(dǎo),，服從安排,，與人為善。認(rèn)真負(fù)責(zé),，開拓創(chuàng)新,，團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同進(jìn)步,。對學(xué)校安排的教學(xué)任務(wù)都樂意接受,，團(tuán)結(jié)教師，互助合作,。

二,、教學(xué)工作方面

首先，在教學(xué)工作中,，我首先把好課堂教學(xué)關(guān),，為了上好每堂課，自己總是認(rèn)真鉆研教學(xué)大綱和教材,，精心備課,，對教學(xué)重點,、難點做到心中有數(shù)，經(jīng)常虛心向別人請教,，潛心研究教材教法,，為了使學(xué)生更好理解所授的課堂知識，我非常注重根據(jù)教學(xué)內(nèi)容尋找教學(xué)方法,，如充分利用實驗教學(xué),，認(rèn)真分析地理概念形成的過程，降低概念難度,，易于學(xué)生理解,，如有時候用多媒體教學(xué)的優(yōu)勢來模擬一些地理情景，展示實驗所難以演示的地理過程,。因為我長期從事新的課堂教學(xué)方法的探索與嘗試,，積累了一定的經(jīng)驗，因此長期有同行老師跟班聽課,，曾多次為本校教師及外校來訪教師上公開課、示范課,。

其次,，注重對學(xué)生的課余輔導(dǎo)，強(qiáng)調(diào)基礎(chǔ),，強(qiáng)調(diào)基本知識的落實,，不論是任教哪個年級，我都能夠既注重尖子學(xué)生的培養(yǎng),，又能面向全體,，從不歧視后進(jìn)學(xué)生，上課自習(xí)時間都注重效率的提高,，對學(xué)生的要求比較嚴(yán)格,，特別是上課態(tài)度和課堂作業(yè)這兩個方面，當(dāng)然我也會耐心細(xì)致地回答學(xué)生提出的問題,，指出他們的錯誤,，分析錯誤的原因，所以一直都能得到學(xué)生的好評,。

教學(xué)能力的提高還得益于在實踐中學(xué)習(xí),，從事高中地理教學(xué)已經(jīng)近x年的時間，教學(xué)能力的提高一直是我的追求,，并且始終不渝地堅持向別人學(xué)習(xí),，包括向剛剛分配工作的年輕人學(xué)習(xí)，他們有充沛的精力,，有活躍的思想,，這都是我們學(xué)習(xí)的地方;還經(jīng)常性的聽課,，學(xué)有經(jīng)驗的老師對重點的把握和難點的突破，學(xué)習(xí)他們處理問題的技巧,。邊學(xué)習(xí),，邊摸索，邊體會,，邊創(chuàng)新,，邊鞏固，形成自己的教學(xué)方法,。

三,、教育工作方面

自工作以來，我擔(dān)任班主任工作x年,，作為一名班主任,，工作有自己獨特的方法，帶班能力強(qiáng),，有豐富的管理班級的經(jīng)驗,，講究工作藝術(shù)，工作有計劃,、有重點,、有總結(jié)。我熱愛學(xué)生,，能夠從學(xué)生實際出發(fā),，對不同類型和不同個性的學(xué)生有針對性地進(jìn)行個別教育。堅持以人為本,，以德育為先的指導(dǎo)思想,，努力使自己成為學(xué)生的的“精神關(guān)懷者”。做到以心育心,，以德育德,，以人格育人格。與學(xué)生打成一片,，和學(xué)生建立良好的師生關(guān)系,，了解學(xué)生的情況，理解學(xué)生的言行,，諒解學(xué)生的過失,。能針對不同時期學(xué)生思想變化采取相應(yīng)對策，重視對不同層次學(xué)生的思想轉(zhuǎn)化工作,。

重視學(xué)生干部的作用,，充分發(fā)揮學(xué)生自治功能。善于調(diào)動學(xué)生的積極性和培養(yǎng)學(xué)生的集體榮譽感，常與科任,、家長溝通,，對學(xué)生的教育采取立體式多角度進(jìn)行，多管齊下,，收到良好的教育效果,，使所帶班成為勤奮好學(xué)、文明守紀(jì),、團(tuán)結(jié)向上的班集體,。教育的核心是“育人”，在班主任工作中,，我始終把教會學(xué)生學(xué)會做人擺在第一位,。在培優(yōu)轉(zhuǎn)差工作中，做到因材施教,，特別是對待優(yōu)生,，按高標(biāo)準(zhǔn)去要求他們，讓他們在實踐中得到鍛煉,，培養(yǎng)他們的組織能力,，管理能力和領(lǐng)導(dǎo)能力，成為老師的得力助手,。

電信公司述職報告篇七

年終述職報告格式

【述職報告格式要求】

述職報告一般由首部,、正文和落款三個部分組成。具體格式如下：

1.首部,。主要包括標(biāo)題、主送機(jī)關(guān)或稱謂等內(nèi)容,。

(1)標(biāo)題,。述職報告的標(biāo)題有單標(biāo)題和雙標(biāo)題之分。單標(biāo)題一般為 述職報告 ,也可以在 述職報告 前面加上任職時間和所任職務(wù);雙標(biāo)題由正標(biāo)題和副標(biāo)題組成,副標(biāo)題的前面加破折號,。正標(biāo)題是對述職內(nèi)容的高度概括,副標(biāo)題與單標(biāo)題的構(gòu)成大體相似,。

(2)主送機(jī)關(guān)或稱謂。標(biāo)題之下第一行頂格寫主送機(jī)關(guān)或稱謂,。向上級機(jī)關(guān)呈送的述職報告,應(yīng)寫明收文機(jī)關(guān);向領(lǐng)導(dǎo)和本單位干部職工作述職報告,則應(yīng)寫明稱謂,。

2.正文。由導(dǎo)言,、主體和結(jié)尾三個部分組成,。

(1)導(dǎo)言。包括兩方面內(nèi)容:一是任職介紹,說明自己的任職時間,、擔(dān)任職務(wù)和主要職責(zé),簡要交代述職的.內(nèi)容和范圍;二是任職評價,扼要介紹任職以來的工作狀況,。這一部分力求簡潔明了。個人述職報告最新格式要求個人述職報告最新格式要求。

(2)主體,。這是述職報告的核心,主要陳述履行職務(wù)的情況,包括三個方面的內(nèi)容:一是任職期間的任務(wù)完成狀況,取得的主要工作成績;二是存在的問題及經(jīng)驗教訓(xùn);三是今后工作的努力方向,、目的或打算。

(3)結(jié)尾,。一般要求用格式化的習(xí)慣語來結(jié)束全文,采用謙虛式結(jié)尾,、總結(jié)歸納式結(jié)尾或表決心式結(jié)尾等形式。

3.落款,。包括署名,、成文或述職時間兩種。也可以將署名放在標(biāo)題之下,。

1. 標(biāo)題

述職報告的標(biāo)題,，常見的寫法有三種：

① 文種式標(biāo)題，只寫《述職報告》

② 公文式標(biāo)題,，姓名 時限 事由 文種名稱,，如《××19××至19××試聘期述職報告》、《19××年至19××年任商業(yè)局長職務(wù)的述職報告》

③ 文章式標(biāo)題,，用正題,，或正副題配合，如《××年述職報告》,、《思想政治工作要結(jié)合經(jīng)濟(jì)工作一起抓——××造紙廠廠長王××的述職報告》

2. 稱謂

① 書面報告的抬頭,，寫主送單位名稱“如××黨委”、“××組織部”或“××人事處”等,。

② 口述報告的抬頭,，寫對聽者的稱謂如“各位代表”、“各位委員”,、“各位同志”,，或“各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們”

3. 正文

述職報告的正文,，由開頭,、主體、結(jié)尾三部分組成

①開頭

開頭,，又叫引語,，一般交代任職的自然情況，包括何時任何職,，變動情況及背景;崗位職責(zé)和考核期內(nèi)的目標(biāo)任務(wù)情況及個人認(rèn)識;對自己工作盡職的整體估價,，確定述職范圍和基調(diào)這部分要寫得簡明扼要，給聽者予一個大體印象

②主體

主體,，是述職報告的中心內(nèi)容,，主要寫實績、做法、經(jīng)驗,、體會或教訓(xùn),、問題，要強(qiáng)調(diào)寫 好以下幾個方面：

對黨和國家的路線方針政策,、法紀(jì)和指示的貫徹執(zhí)行情況;對上級交辦事項的完成情況;對分管工作任務(wù)完成的情況;在工作中出了哪些主意,，采取了哪些措施，作出哪些決策,，解決了哪些實際問題,，糾正了哪些偏差，做了哪些實際工作,，取得了哪些業(yè)績;個人的思想作風(fēng),、職業(yè)道德，廉潔從政和關(guān)心群眾等情況;寫出存在的主要問題,，并分析問題產(chǎn)生的原因,，提出今后改進(jìn)的意見和措施這部分，要寫得具體,、充實,、有理有據(jù)、條理清楚由于這部分內(nèi)容涉及面廣,，量多,，所以宜分條列項寫出“條”、“項”要注意內(nèi)在邏輯關(guān)系安排好,。

③結(jié)尾

結(jié)尾一般寫結(jié)束語用“以上報告,，請審閱”、“以上報告,，請審查”,、“特此報告，請審查”,、“以上報告，請領(lǐng)導(dǎo),、同志們批評指正”等作結(jié)

4.落款

述職報告的落款,，寫上述職人姓名和述職日期或成文日期署名可放在標(biāo)題之下，也可以放文尾,。

電信公司述職報告篇八

一,、基本格式

述職報告沒有固定的寫作模式，根據(jù)不同類型和主旨,，可以靈活安排結(jié)構(gòu),。一般由標(biāo)題、抬頭、正文,、落款四部分組成,。

1、標(biāo)題

述職報告的標(biāo)題,，常見的寫法有兩種：

(1)文種式標(biāo)題,，只寫《述職述廉報告》。

(2)公文式標(biāo)題,，姓名+時限+事由+文種名稱,，如《20xx年至20xx年述職述廉報告》。

2,、抬頭

(1)書面報告的抬關(guān),，寫主送單位名稱。

(2)口述報告的抬頭,，寫對聽者的稱謂,，如各位代表、各位同志,、各位領(lǐng)導(dǎo),，同志們等。

3,、正文

述職報告的正文,，由開頭、主體,、結(jié)尾三部分組成,。

(1)開頭

開頭，又叫引語,，一般寫清一定時期的任職情況,、分管的工作、崗位職責(zé)和考核期內(nèi)的目標(biāo)任務(wù)情況及個人認(rèn)識,，對自己工作盡職和是否稱職的整體估價,，確定述職范圍和基調(diào)。這部分要寫得簡明扼要,，給聽者一個大體印象,。

(2)主體

主體，是述職報告的中心內(nèi)容,，包括自己的工作指導(dǎo)思想,，履行崗位職責(zé)和完成目標(biāo)任務(wù)情況，以及工作中取得的經(jīng)驗,、教訓(xùn),，對工作規(guī)律的認(rèn)識,，主要是寫透實績、做法,、經(jīng)驗,、體會或教訓(xùn)。這部分述職的重點內(nèi)容,，應(yīng)該詳盡具體地予以闡述,，因為這部分是組織評價干部較直觀的依據(jù)。

這部分,，要寫得具體,、充實、有理有據(jù),、條理清楚,。由于這部分內(nèi)容涉及面廣，量多,，所以宜分條列項寫出,。條、項要注意將內(nèi)在邏輯關(guān)系安排好,。

(3)結(jié)尾

要寫明今后的工作設(shè)想,、追求的目標(biāo)、擬采取的措施和自己的決心,。同時,，還可以總結(jié)全文。

4,、落款

述職報告的落款,，寫上述職人姓名和述職日期或成文日期。

述職報告注意事項：

實事求是,。述職報告要講真話,、講實話、講心里話,，以誠感人,。無論稱職與否都要與事實相符。要正確處理個人與集體,、主觀與客觀的關(guān)系,，要分清功過是非。承擔(dān)責(zé)任要恰如其分,，既不爭功，也不必攬過,。

寫“述職報告”要形成制度,，不僅在離任前要述職,，而且在任期中也應(yīng)定期述職。只有這樣,，才能更好地起到述職和鞭策的作用,。

內(nèi)容要周詳，述職報告要重點突出,。在全面匯報任職期間所做各項工作的基礎(chǔ)上,，要突出任職期間的重大成績和創(chuàng)造性業(yè)績，以表明自己的勝任和事業(yè)心,。應(yīng)當(dāng)明確,，述職報告必須圍繞“職責(zé)”二字做文章。它的寫作目的,，不是評功擺好,，而是為了說明是否稱職。

情理相宜,。述職報告在敘事說理過程中,，要有適度的感情色彩。

態(tài)度要誠懇,。述職,，是向機(jī)關(guān)和群眾匯報工作。寫作述職報告之前,，應(yīng)對自己進(jìn)行認(rèn)真的全面的反思,，并虛心聽取群眾的意見，弄清群眾的不滿和要求,，對群眾意見較大的問題尤其要如實闡述,，以坦誠的胸懷，贏得群眾的諒解和支持,。接受群眾的監(jiān)督,，而不是作報告，這個特定的角色必須明確,，也是寫好“述職報告”的前提,。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：

大家好!

根據(jù)公司述職方案要求,，下面我就20xx年主要工作及下一步工作思路和目標(biāo)作如下匯報,，不當(dāng)之處請領(lǐng)導(dǎo)們給予批評指正。

一,、個人簡介及工作職責(zé)

我叫xxx,，行政專員，20xx年6月畢業(yè)于xx職業(yè)學(xué)院,，20xx年3月底到xx電子公司上班,，8月份調(diào)入行政部工作,。在公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心幫助下，我認(rèn)真履行崗位職責(zé),，較好的完成了各項工作任務(wù),。我的主要工作職責(zé)有：一是通知、通報,、規(guī)章制度,、會議紀(jì)要、紅頭文件,、工作總結(jié)及其他材料的撰寫,、修改和督辦落實;二是協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成各生產(chǎn)單位、后勤部室,、銷售部負(fù)責(zé)人半月工作計劃考核;三是夜間值班簽到情況的檢查與落實;四是印章的管理工作;五是傳真電話的接聽及傳達(dá)落實;六是公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作,。

二、20xx年來主要工作內(nèi)容及業(yè)績

(一)認(rèn)真做好公司各類公文起草,、撰寫工作,。20xx年來，起草,、審核機(jī)電公司通報175份,，通知80份，會議紀(jì)要26份,，規(guī)章制度23份,。另外，編寫工作總結(jié)3份,，共計兩萬一千余字;編寫大型發(fā)言材料8份,，共計一萬余字。上半年以辦公室名義起草下發(fā)《內(nèi)部禮品提用管理規(guī)定》等管理制度4份,，為公司管理水平提升奠定了良好的基礎(chǔ),。

(二)認(rèn)真做好督查監(jiān)督工作。嚴(yán)格按照《督查管理規(guī)定》,，對公司生產(chǎn)運行會議,、應(yīng)收賬款調(diào)度會議確定的事項以及公司領(lǐng)導(dǎo)研究確定的事項及時進(jìn)行督查調(diào)度，20xx年調(diào)度事項29項,，按期完成23項,，有6項工作正在向前推進(jìn)。(人力資源專員招聘)

(三)做好半月工作計劃考核工作,。實行生產(chǎn)單位,、后勤部室、銷售部門負(fù)責(zé)人半月工作計劃考核,，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成半月計劃考核工作,。

(四)認(rèn)真做好傳真電話接聽及傳達(dá)落實工作,。上半年共計收取傳達(dá)傳真500余份，電話接聽時使用禮貌用語,，收到傳真信息及時通知相關(guān)人員，確保各類信息文件及時傳達(dá),。

(五)認(rèn)真做好印章保管及用印工作,。嚴(yán)格按照公司印章管理規(guī)定，保管使用行政部,、人力資源部,、質(zhì)量安全部、銷售部的印章,，嚴(yán)格審批用印權(quán)限,，半年來，未出現(xiàn)錯蓋,、超權(quán)限用印事項,。

(六)認(rèn)真做好夜間值班情況落實工作。每天及時對夜間值班情況進(jìn)行落實,，確保夜間值班工作有序開展,。

三、個人優(yōu)勢及不足

經(jīng)過在行政部近一年的工作,，我各方面都得到了鍛煉,。一是本崗位工作已能熟練駕馭，并積累了一定的工作經(jīng)驗;二是工作態(tài)度端正,，做事認(rèn)真踏實,，具有較強(qiáng)的責(zé)任心。雖然取得了一定的成績,，但是我也清醒的認(rèn)識到實際工作中仍存在不足之處和薄弱環(huán)節(jié),，主要有以下幾個方面：一是理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì)有待于進(jìn)一步加強(qiáng)，文字寫作水平有待進(jìn)一步提高;二是創(chuàng)造性開展工作不夠,，溝通交流少,。

四、下半年工作思路,、目標(biāo)及打算

下半年,，我將嚴(yán)格按照領(lǐng)導(dǎo)的安排和部署，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識,，嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度,，并不折不扣的學(xué)習(xí)好、貫徹好,、落實好,、執(zhí)行好,。一是協(xié)助行政部經(jīng)理做好行政部的各項監(jiān)督檢查工作，進(jìn)一步加大工作執(zhí)行力度,，努力培養(yǎng)雷厲風(fēng)行的做事風(fēng)格,，確保各項工作有序、高效開展;二是進(jìn)一步加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，積極參加各類培訓(xùn),，努力提高自身素質(zhì)和寫作水平;三是認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)寫作知識、技巧,，進(jìn)一步提高寫作能力;四是進(jìn)一步加強(qiáng)溝通與協(xié)調(diào),。協(xié)調(diào)是辦公室的重要工作之一，是公司有效運轉(zhuǎn)的重要條件,。沒有溝通就沒有協(xié)調(diào),。加強(qiáng)內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)，增進(jìn)與其他部門的交流協(xié)作,，努力營造和諧的工作環(huán)境,，形成工作的合力。

最后,，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)能夠提供給我這份工作,，使我有機(jī)會和大家共同提高、共同進(jìn)步;感謝每位領(lǐng)導(dǎo)在這一年來對我工作的熱情幫助和悉心關(guān)照,。在今后的工作中,，我一定認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，戒驕戒躁,，努力實踐,，克服不足，努力把工作做好,。

我的述職完畢,，謝謝!