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企業(yè)總經(jīng)理崗位職責(zé)要求 企業(yè)公司經(jīng)理崗位職責(zé)篇一

二,、嚴(yán)格遵守設(shè)備儀器儀表技術(shù)使用條例。

三,、嚴(yán)格執(zhí)行用電設(shè)備保養(yǎng)保修條例,。

四、嚴(yán)格執(zhí)行用電設(shè)備報批,、使用,、報廢管理制度。

五,、下班后注意車間電設(shè)備是否斷電,，并拉閘。

六,、充電設(shè)備如需連續(xù)使用,，注意留人之手職守。

七,、在汽車上作業(yè)時,，注意自身搭鐵，避免靜電引起火花。

八,、在電控汽車上禁止做跳火試驗,，以免燒壞控制系統(tǒng)元件。

九,、認(rèn)真執(zhí)行工藝質(zhì)量保證程序,，優(yōu)質(zhì)完成各項任務(wù)。

企業(yè)總經(jīng)理崗位職責(zé)要求 企業(yè)公司經(jīng)理崗位職責(zé)篇二

一,、積極完成廠部下達(dá)的各項任務(wù),，模范遵守長部各項規(guī)章制度、

二,、抓好車間調(diào)度,、派工工作，合理安排勞動力,，協(xié)調(diào)班組關(guān)系,，作到均衡生產(chǎn)。

三,、抓好車間文明生產(chǎn),，抓好勞動紀(jì)律和安全生產(chǎn)工作，嚴(yán)格操作規(guī)程,。

四,、負(fù)責(zé)車間員工培訓(xùn)工作，不斷提高員工的思想素質(zhì),、業(yè)務(wù)素質(zhì)和技術(shù)素質(zhì),，定期對工人進(jìn)行考核。

五,、認(rèn)真做好車間各項統(tǒng)計,，按時上報各種報表，建立車間業(yè)務(wù)技術(shù)檔案,。

六,、抓好車間工具、設(shè)備,、輔助消耗量的管理,，厲行節(jié)約，杜絕浪費,。

七,、有權(quán)對車間員工提出表揚(yáng)，批評和權(quán)限范圍內(nèi)的獎勵和處分,。

企業(yè)總經(jīng)理崗位職責(zé)要求 企業(yè)公司經(jīng)理崗位職責(zé)篇三

1,、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作,，努力作好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用,，認(rèn)真做到全方位服務(wù),。

2、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置,、實施,、檢查、督促,、落實執(zhí)行情況,。

3、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務(wù)各項管理并督促,、檢查落實貫徹執(zhí)行情況。

4,、負(fù)責(zé)各類文件的分類呈送,，請集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理。

5,、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究,、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議，供總經(jīng)理決策,。

6,、做好總經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀(jì)錄。做好決議,、決定等文件的起草,、發(fā)布，

企業(yè)總經(jīng)理崗位職責(zé)要求 企業(yè)公司經(jīng)理崗位職責(zé)篇四

1,、在董事會領(lǐng)導(dǎo)下,，貫徹執(zhí)行董事會決議，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo),、管理本公司全面工作,；

2、負(fù)責(zé)組織編制本公司年度,、季度總體經(jīng)營規(guī)劃,，制定營銷策略、措施,，并安排組織實施,；

3、負(fù)責(zé)公司年度,、季度財務(wù)預(yù)算決算及相關(guān)重大財務(wù)費用開支計劃的審批,；

4,、負(fù)責(zé)安排行政/財務(wù)、業(yè)務(wù)副總經(jīng)理工作,，明確其職責(zé),、權(quán)限、并監(jiān)督,、檢查,、管理其工作任務(wù)完成情況；

5,、組織協(xié)調(diào)各部門工作,，聽取各部門工作匯報，提出決策性意見,；

6,、負(fù)責(zé)上報材料總結(jié)、報告的政策性把關(guān)審核及上下行文的簽發(fā),。主持向有關(guān)部門,，機(jī)構(gòu)的工作匯報；

7,、負(fù)責(zé)制訂本公司企業(yè)文化建設(shè),，戰(zhàn)略方針。

企業(yè)總經(jīng)理崗位職責(zé)要求 企業(yè)公司經(jīng)理崗位職責(zé)篇五

1,、全面負(fù)責(zé)處理飯店的總體事務(wù),，和飯店全體員工共同努力及時完成飯店所確定的各項目標(biāo)；

2,、制定飯店的管理目標(biāo)和經(jīng)營方針,，包括制定各種規(guī)章制度和服務(wù)操作規(guī)程，規(guī)定各級管理人員和員工的崗位職責(zé),，并監(jiān)督貫徹執(zhí)行,，制定市場拓展計劃，提高飯店市場份額,。制定飯店一系列價目,，菜價、餐飲毛利等,。詳細(xì)閱讀和分析各類報表,，檢查營業(yè)進(jìn)度與計劃完成情況，并采取對策,，保證飯店業(yè)務(wù)順利進(jìn)行,；

3、建立健全飯店的組織管理系統(tǒng),，使之合理化,，精簡化,，高效化，主持總經(jīng)理辦公會,。聽取消防,，質(zhì)量等檢查情況匯報，并對各種問題作出指示和講評,，傳達(dá)政府或總經(jīng)理室的有關(guān)指示,，文件，通知,，協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系,，使飯店有一個高效率的工作系統(tǒng)；

4,、健全飯店的財務(wù)制度,，閱讀和分析各種財務(wù)報表，檢查,，分析每月營業(yè)情況,，督促財務(wù)部門做好成本控制，財務(wù)預(yù)算等工作,，檢查收支情況，應(yīng)收帳款和應(yīng)付帳款等,；

5,、定期巡視公眾場所及各部門的工作情況，檢查服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量,，及時發(fā)現(xiàn)問題,，解決問題；

6,、培養(yǎng)人才,，指導(dǎo)各部門的工作，提高整個飯店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì),；

7,、加強(qiáng)飯店維修，保養(yǎng)工作和飯店的安全管理工作,；

8,、選聘飯店副總經(jīng)理，總經(jīng)理助理,，部門經(jīng)理等,，規(guī)定飯店的機(jī)構(gòu)設(shè)置，員工編制及重要人事變革等,，負(fù)責(zé)飯店管理人員的錄用,，考核,，獎懲，晉升等,；

9,、與社會各界人士保持良好的公共關(guān)系，樹立良好的飯店形象,，并代表飯店接待重要貴賓,；

10、關(guān)心員工,，以身作則,，使飯店具有高度凝聚力，并要求員工已高度熱情和責(zé)任感去完成本職工作,；

11,、全面負(fù)責(zé)處理飯店的總體事務(wù)，和飯店全體員工共同努力及時完成飯店所確定的.各項目標(biāo),；

12,、制定飯店的管理目標(biāo)和經(jīng)營方針，包括制定各種規(guī)章制度和服務(wù)操作規(guī)程,，規(guī)定各級管理人員和員工的崗位職責(zé),，并監(jiān)督貫徹執(zhí)行，制定市場拓展計劃,，提高飯店市場份額,。制定飯店一系列價目，菜價,、餐飲毛利等,。詳細(xì)閱讀和分析各類報表，檢查營業(yè)進(jìn)度與計劃完成情況,，并采取對策,，保證飯店業(yè)務(wù)順利進(jìn)行；

13,、建立健全飯店的組織管理系統(tǒng),，使之合理化，精簡化,，高效化,，主持總經(jīng)理辦公會。聽取消防,，質(zhì)量等檢查情況匯報,，并對各種問題作出指示和講評，傳達(dá)政府或總經(jīng)理室的有關(guān)指示,，文件,，通知,，協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，使飯店有一個高效率的工作系統(tǒng),；

14,、健全飯店的財務(wù)制度，閱讀和分析各種財務(wù)報表,，檢查,，分析每月營業(yè)情況，督促財務(wù)部門做好成本控制,，財務(wù)預(yù)算等工作,，檢查收支情況，應(yīng)收帳款和應(yīng)付帳款等,；

15,、定期巡視公眾場所及各部門的工作情況，檢查服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量,，及時發(fā)現(xiàn)問題,，解決問題；

16,、培養(yǎng)人才,，指導(dǎo)各部門的工作，提高整個飯店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì),；

17,、加強(qiáng)飯店維修，保養(yǎng)工作和飯店的安全管理工作,；

18、選聘飯店副總經(jīng)理,，總經(jīng)理助理,，部門經(jīng)理等，規(guī)定飯店的機(jī)構(gòu)設(shè)置,，員工編制及重要人事變革等,，負(fù)責(zé)飯店管理人員的錄用，考核,，獎懲,，晉升等；

19,、與社會各界人士保持良好的公共關(guān)系,，樹立良好的飯店形象，并代表飯店接待重要貴賓,；

20,、關(guān)心員工,，以身作則，使飯店具有高度凝聚力,，并要求員工已高度熱情和責(zé)任感去完成本職工作

企業(yè)總經(jīng)理崗位職責(zé)要求 企業(yè)公司經(jīng)理崗位職責(zé)篇六

一,、嚴(yán)格遵守漆工、鈑金安全工作條例,。

二,、修舊利廢，節(jié)約原材料,，節(jié)水,、節(jié)電、節(jié)油,、節(jié)約一切能源,，優(yōu)質(zhì)完成任務(wù)。

三,、烤房工作時不得擅自離人,。

四、愛護(hù)設(shè)備工具,，規(guī)范使用,，按時保養(yǎng)，做好記錄,。

五,、加強(qiáng)自檢、互檢,，保證質(zhì)量達(dá)標(biāo),。

六、認(rèn)真學(xué)習(xí),，不斷提高,。

七、下班時注意清掃場地,、關(guān)閉電源,、烤房上鎖。

企業(yè)總經(jīng)理崗位職責(zé)要求 企業(yè)公司經(jīng)理崗位職責(zé)篇七

一,、在集團(tuán)公司董事長,、總裁和分管領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)4s站的工作,。

二,、完成集團(tuán)公司制定的多項經(jīng)營目標(biāo)，全面掌握廠方的商務(wù)政策和售后服務(wù)能力，努力提高市場競爭力,。根據(jù)集團(tuán)公司和廠方的要求,，制定發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營管理目標(biāo),、工作計劃和管理制度,，經(jīng)集團(tuán)公司確認(rèn)后，組織實施,。

三,、全面掌握并帶領(lǐng)員工執(zhí)行集團(tuán)公司制訂的有關(guān)政策、決定,、管理規(guī)定和工作流程,。召集、主持辦公會議,、專題會議,，檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進(jìn)展,。積極帶領(lǐng)員工參加集團(tuán)公司開展的有關(guān)活動,。

四、負(fù)責(zé)與廠方和政府部門,、媒體,、集團(tuán)公司其他部門建立、維護(hù),、鞏固良好業(yè)務(wù)關(guān)系,。有效保存廠方和政府部門、媒體的信息文件,，重大信息及時上報集團(tuán)公司,。

五、負(fù)責(zé)把握市場,，確立經(jīng)營策略,、組織經(jīng)營活動、評估經(jīng)營效果,，全面掌握并用足用好廠方的商務(wù)政策，開發(fā)和管理二級網(wǎng)店,，提高銷售和售后服務(wù)能力,，提升客戶滿意度、市場份額和經(jīng)營效益,，完成銷售和售后服務(wù)指標(biāo),。對廣告業(yè)務(wù)與促銷活動及時進(jìn)行評估，對市場發(fā)展趨向及時進(jìn)行研究與分析，對客戶資料做到無遺失,。無公司外經(jīng)營活動和任何損公肥私行為發(fā)生,。

六、負(fù)責(zé)加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)和員工隊伍建設(shè),。確立

七,、負(fù)責(zé)資產(chǎn)與經(jīng)營資金的管理，確保資產(chǎn)增值,，資金管理規(guī)范,，經(jīng)營降本增效，實現(xiàn)利潤最大化,。企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃和預(yù)算外開支計劃,，要及時向集團(tuán)公司報批。 八,、負(fù)責(zé)審定干部和員工的考核結(jié)果,，審定員工工資獎金分配方案，審定經(jīng)濟(jì)責(zé)任掛鉤辦法,，審批員工的工資,、獎懲和有關(guān)費用。

九,、承擔(dān)經(jīng)營與管理的主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,。做到內(nèi)部無嚴(yán)重管理失職事件發(fā)生，確保無安全事故,、生產(chǎn)責(zé)任事故,、違反勞動紀(jì)律事故和刑事、治安,、政府查處,、消費投訴、廠方處罰,、媒體曝光,、司法訴訟等事件發(fā)生。

十,、完成集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。

企業(yè)總經(jīng)理崗位職責(zé)要求 企業(yè)公司經(jīng)理崗位職責(zé)篇八

一、嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度和國家的法令,、法規(guī),、努力提高自己的技術(shù)鑒定水平和生產(chǎn)效率，提高自己的工作責(zé)任心和工作熱情,。

二,、按中心要求統(tǒng)一著裝，保持工作服裝的整齊、干凈,。

三,、對于維修質(zhì)量,、維護(hù)工序,、維修進(jìn)度要進(jìn)行自我監(jiān)督、自我提高,。保質(zhì),、保量地完成所下達(dá)的維修計劃,。

四、管理好本工位的工具,、本工位維修車輛的車內(nèi)物品,，以防丟失。

五,、愛護(hù)所使用的儀器,、儀表、設(shè)備,、工具,，節(jié)約消耗材料的使用。

六,、未經(jīng)允許,，不得利用工作時間私自維修無維修合同或內(nèi)修單的車輛。

七,、不得到業(yè)務(wù)室和客戶休息辦理與工作無關(guān)的事情,。進(jìn)出車間應(yīng)由后側(cè)大門進(jìn)出。

八,、不私拿車間貨其他人工具以及客戶車內(nèi)任何物品,。

九、按照規(guī)定在員工休息室休息,。

十,、不在所承修的車內(nèi)逗留或進(jìn)行與工作無關(guān)的活動。

十一,、保持本崗位以及車間的內(nèi)部衛(wèi)生,。

十二、未經(jīng)允許,，不得在車間移動車輛,。

企業(yè)總經(jīng)理崗位職責(zé)要求 企業(yè)公司經(jīng)理崗位職責(zé)篇九

1、負(fù)責(zé)全公司系統(tǒng)思想,、文化建設(shè)和精神文明建設(shè)，籌劃各種增強(qiáng)職工凝聚力的宣傳、教育活動,；

2,、負(fù)責(zé)擬定和修改各部門人員編制和員工福利待遇；

3,、負(fù)責(zé)安排公司的對外接待工作和各種對外聯(lián)誼活動,。規(guī)范公司員工的行為舉止、禮貌用語,、衣著服飾,，樹立良好的公司對外形象；

4,、組織各類文娛,、體育活動，活躍員工的業(yè)余生活,；

5,、負(fù)責(zé)組織和實施公司的辦公自動化工作；

6,、負(fù)責(zé)保障公司的各種后勤服務(wù)工作,，包括：伙食、車輛,、辦公設(shè)施,、通訊、衛(wèi)生環(huán)境等,；

7,、負(fù)責(zé)行使公司日常行政監(jiān)督權(quán)利，對違法亂紀(jì),、違反公司規(guī)章制度,、泄漏公司機(jī)密、盜竊和破壞公司財產(chǎn)的有關(guān)人員進(jìn)行調(diào)查和處罰,；

8,、負(fù)責(zé)公司人力資源的規(guī)劃、招聘,、錄用,、考核、培訓(xùn),，建立一套完善的規(guī)劃體系,、崗位體系、績效體系,、培訓(xùn)體系,、報酬體系,，滿足公司日常運(yùn)作的人力資源保供要求；

9,、協(xié)助總經(jīng)理處理公司各種突發(fā)事件,。

1、大專以上學(xué)歷,，文筆佳,。五年以上大型企業(yè)行政和人力資源管理工作經(jīng)驗，人力資源,、行政管理,、市場營銷等相關(guān)專業(yè)；

2,、品行端正,，作風(fēng)優(yōu)良，愛崗敬業(yè),，責(zé)任心強(qiáng),；

3、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力,、親合力,、執(zhí)行力、組織策劃能力,、溝通協(xié)調(diào)能力,、分析問題能力、解決問題能力,、學(xué)習(xí)應(yīng)變力和承壓能力,；

4、有較好的語言表達(dá)能力和文案功底,，能及時準(zhǔn)確的處理公司一切行政事務(wù),；

5、有較先進(jìn)的管理理念和學(xué)習(xí)能力,，能通過理念創(chuàng)新和努力學(xué)習(xí),，與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新,，不斷地把公司的發(fā)展推向“更快,、更高、更強(qiáng)”,；

6,、熟悉現(xiàn)代企業(yè)的運(yùn)作模式，熟悉制造業(yè)的生產(chǎn)工藝,、崗位設(shè)置,、人員需求,，具備先進(jìn)的行政和人力資源管理經(jīng)驗。

企業(yè)總經(jīng)理崗位職責(zé)要求 企業(yè)公司經(jīng)理崗位職責(zé)篇十

一,、負(fù)責(zé)技術(shù)部的室內(nèi)衛(wèi)生,。

二、客戶到達(dá)后,，在業(yè)務(wù)人員的陪同下，共同對選修車輛進(jìn)行初步檢查和故障判斷,，解答客戶,。

三、和車間主管共同商定維修計劃,。

四,、在車輛維修過程中檢查、監(jiān)督修復(fù)情況,，提供必要的技術(shù)支持,。

五、進(jìn)行汽車專業(yè)技術(shù)資料的查閱和保管,。

六,、車輛修復(fù)后進(jìn)行詳細(xì)的檢查。

七,、制定維修保養(yǎng)規(guī)范,、操作規(guī)范、工作標(biāo)準(zhǔn),。

八,、定生產(chǎn)定額、標(biāo)準(zhǔn)維修工時,。

九,、測算車間消耗材料的使用，維修單元生產(chǎn)成本的消耗,。

十,、根據(jù)生產(chǎn)情況，提出定購配件的計劃和清單,。

企業(yè)總經(jīng)理崗位職責(zé)要求 企業(yè)公司經(jīng)理崗位職責(zé)篇十一

1,、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)做好公關(guān)方面的工作，并執(zhí)行公關(guān)計劃,；

2,、負(fù)責(zé)公司客戶的溝通與聯(lián)絡(luò)，并建立客戶綜合信息目錄或檔案,；

3,、負(fù)責(zé)建立公司與客戶良好的關(guān)系與信譽(yù)體系,；

4、處理公司與客戶發(fā)生的危機(jī)與潛在的危機(jī),；

5,、改進(jìn)公司信譽(yù)保障體系，并參與制定公司新聞及廣告?zhèn)鞑ビ媱潱?/p>

6,、負(fù)責(zé)有關(guān)市場公關(guān)活動的策劃與監(jiān)督實施,；

7、經(jīng)常向領(lǐng)導(dǎo)反饋有關(guān)公關(guān)活動結(jié)果,，并對市場策略提供意見或建議,；

8、提供客戶關(guān)系及渠道開拓的公關(guān)支持,；

9,、進(jìn)行公關(guān)檔案的建立和管理；

10,、完成公司交給的其它工作,。

企業(yè)總經(jīng)理崗位職責(zé)要求 企業(yè)公司經(jīng)理崗位職責(zé)篇十二

一、嚴(yán)格遵守機(jī)工安全操作條例,，保證持證上崗,。

二、接到施工單后,，首先進(jìn)行項目確認(rèn),、故障確認(rèn)，如發(fā)現(xiàn)與施工單標(biāo)注不同的項目,，立即與前臺業(yè)務(wù)聯(lián)系,，征得確認(rèn)后，方可施工,。

三,、嚴(yán)格按工藝、質(zhì)量管理程序施工,，加強(qiáng)自檢,、互檢。

四,、妥善保管與使用公司配置的個人使用的工量器具,。

五、文明生產(chǎn),，杜絕野蠻操作,，作到有水不落地，配件不落地。

六,、認(rèn)真作業(yè),，準(zhǔn)確判斷，提高維修質(zhì)量,。

七,、上班時間不許飲酒，嚴(yán)禁酒后開車,、試車,。

八、完工后,，所有與施工相關(guān)的文件必須填寫清楚,，完整上交，完工后的車輛必須內(nèi)外清潔干凈,，不允許有漏油、漏水現(xiàn)象,，不允許手印,、腳印、污跡,。

九,、上班要工裝整潔，精神煥發(fā),，不得蓬頭,、衣著不整

十、團(tuán)結(jié)互助,、禮貌待客,、以誠待客、虛心好學(xué),、不段進(jìn)去,。