總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績，更重要的是為了研究經(jīng)驗(yàn),，發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律,，也可以找出工作失誤的教訓(xùn)。這些經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)是非常寶貴的，對工作有很好的借鑒與指導(dǎo)作用,，在今后工作中可以改進(jìn)提高,，趨利避害，避免失誤,。什么樣的總結(jié)才是有效的呢,？以下是小編精心整理的總結(jié)范文，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友,。

重癥護(hù)士個(gè)人年終工作總結(jié)篇一

在工作中，我將病人和家屬們的“急”背負(fù)在身上,，這些在我的肩上,，成為了責(zé)任,，成為了動(dòng)力,。他們對“生命”的渴望，更加催促著我作為一名護(hù)士的愛心和關(guān)心,。為此,，我才能在這份忙碌的工作中堅(jiān)持下來,，一直默默的為自己的努工作而努力。以下是我的年終個(gè)人總結(jié)：

作為一名護(hù)士,，我在工作中一直保持著對病人的愛心和關(guān)心,，努力的為病人努力和拼搏,。但是在,，在后來，我又感受到了一份新的心情,。那是來源于病房們口的家屬們的“擔(dān)心”,！在我們努力挽救病人生命的時(shí)候，家屬們卻只能在外面靜靜的等候,，那種無助和煎熬,，我已經(jīng)見過很多次了，每次看見家屬,，他們都會焦急的沖上來問病人怎么樣了,，看到病人家屬們在聽到病人安然無恙的時(shí)候舒緩下來的眉頭，我心中的一塊大石頭也仿佛終于落地,，讓人感欣喜,，感到暢快。但我也知道,，生命是脆弱的,，為此，我也才讓自己背負(fù)上了這種期望，希望自己每次的努力都能多增添一份希望,。

在思想方面,，我在工作中能做到換位思考，認(rèn)真體會病人和家屬的心情,，在工作中嚴(yán)格的要求自己,，加強(qiáng)自身的管理和要求，并積極的催促自己努力前進(jìn),。

在工作上,，我總是帶著積極熱情的態(tài)度去面對每一位病人，給病人帶來積極樂觀的微笑,，并嚴(yán)謹(jǐn)仔細(xì)的處理好自己的工作,。在工作中，很多病人都喜歡我的微笑,，能讓他們感到開朗也讓我很開心,。但有些病人卻也喜歡對我們的工作嚴(yán)格要求，有時(shí)候還會刁難,。但無論如何,，我總是會保持著微笑前進(jìn)，并努力的為病人帶來自己最好的服務(wù),。

在工作中,，我一直都在積極的學(xué)習(xí)和強(qiáng)化自己。盡管工作忙碌,，但我也會利用零散的時(shí)間去請教前輩,，并自己通過書籍和網(wǎng)路積極充電，加強(qiáng)自己的專業(yè)知識儲備,，并在工作中積極鍛煉,，加強(qiáng)自己的能力，讓自己能不斷的進(jìn)步,。

如今,，一年來的工作已經(jīng)結(jié)束了，在今年里我還學(xué)會了調(diào)整自己,，急診科的工作確實(shí)很累人,，但我會好好的調(diào)整自己，讓自己帶著滿滿的熱情面對每一位病人,！

重癥護(hù)士個(gè)人年終工作總結(jié)篇二

在20xx的一年里,，隨著醫(yī)院環(huán)境的改善，對護(hù)理工作也提出了更高的要求,，特別通過去年我院“二甲”的驗(yàn)收工作,，讓我們懂得面對的不僅僅是醫(yī)院的榮譽(yù)，更重要的是作為醫(yī)院一員的責(zé)任與義務(wù)。圍繞護(hù)理部總體目標(biāo),，在科室護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)下,，我首先從思想上認(rèn)識到：一個(gè)醫(yī)院護(hù)理水平的高低、服務(wù)質(zhì)量的好壞,，必須接受上級主管部門的檢驗(yàn),、證實(shí)。醫(yī)院要生存,，要發(fā)展,，就必須抓住難得的機(jī)遇通過審核。現(xiàn)將本年度護(hù)理工作總結(jié)如下：

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積極擁護(hù)醫(yī)院的各項(xiàng)方針和規(guī)章制度,，遵守醫(yī)德規(guī)范,，操作規(guī)范，堅(jiān)持以病人為中心,，嚴(yán)格按一名優(yōu)秀合格護(hù)士的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,，堅(jiān)持以質(zhì)量為核心，病人的滿意度為標(biāo)準(zhǔn),，牢固樹立團(tuán)隊(duì)精神,。

努力學(xué)習(xí)專科知識,，克服業(yè)務(wù)上的不足,。積極推行優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)，做好各項(xiàng)基礎(chǔ)護(hù)理,，積極參與其中,，如為病人剪指甲、擦浴等,，不事事靠實(shí)習(xí)生,，能起到帶頭作用,。積極學(xué)習(xí)各項(xiàng)新技術(shù),、新業(yè)務(wù)。在工作中嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)操作規(guī)程,，遵守醫(yī)院科室的規(guī)章制度,，時(shí)刻注意保持無菌觀念，對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),，一絲不茍,，加班加點(diǎn)，樹立高度的集體責(zé)任感和榮譽(yù)感,，團(tuán)結(jié)同事,，能克服各種困難，凡事以工作為重。盡心盡力做好帶教工作,，努力為科室培養(yǎng)新護(hù)士,。我認(rèn)為要做好護(hù)士，首先要有愛崗敬業(yè)的心,，能安心護(hù)理專業(yè)工作,，要有正確的人生觀、價(jià)值觀,，以及良好的品德,。因此，我?guī)Ы虝r(shí)注重新學(xué)員思想素質(zhì)的培

養(yǎng),，其次進(jìn)行崗前職業(yè)道德教育,、規(guī)章制度、護(hù)士行為規(guī)范教育,，今年先后帶教了6名實(shí)習(xí)生,。在日常護(hù)理工作中，不但嚴(yán)格要求自己,，對護(hù)理工作中存在的問題也能積極發(fā)現(xiàn)提出,，并加以解決，對年輕護(hù)士的工作更是嚴(yán)格要求,，促進(jìn)她們的成長,。積極參加了醫(yī)院組織的“三基”操作培訓(xùn)及科室組織的護(hù)士操作訓(xùn)練及考核。每個(gè)月參加護(hù)理部及科室組織的業(yè)務(wù)查房及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，定期參加醫(yī)院組織的“走進(jìn)專家講堂”,。

（1)偶有操作不規(guī)范、無菌觀念不強(qiáng),。

(2)工作滿于現(xiàn)狀,，不夠積極。

(3)與病人溝通不到位,。

(1)扎實(shí)抓好理論學(xué)習(xí),。

(2)在院領(lǐng)導(dǎo)、科主任的關(guān)心和指導(dǎo)下,順利完成醫(yī)療護(hù)理工作任務(wù),認(rèn)真履行職責(zé),，愛崗敬業(yè),，積極撰寫論文。

(3)以科室為家,，工作積極主動(dòng),，對待病員熱情、耐心,、滿足病人的需求,。

護(hù)理工作是平凡的工作,，然而，我們卻用真誠的愛去撫平病人心靈的創(chuàng)傷,，用火一樣的熱情去點(diǎn)燃患者戰(zhàn)勝疾病的勇氣,。

重癥護(hù)士個(gè)人年終工作總結(jié)篇三

轉(zhuǎn)眼之間20xx年很快過去，回首過去,，從醫(yī)院建院至今,，在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同志們的相互幫助下,，堅(jiān)持以病人為中心,，實(shí)行感動(dòng)式服務(wù)，立足本職崗位,，踏踏實(shí)實(shí)做好本職工作,，圓滿完成了自己所承擔(dān)的工作任務(wù)，具體總結(jié)如下：

熱愛祖國,，熱愛醫(yī)院,，熱愛科室，積極參加醫(yī)院及科室組織的政治和理論學(xué)習(xí),，認(rèn)真學(xué)習(xí),，在學(xué)習(xí)中不斷的提高自己的涵養(yǎng)，完善基礎(chǔ),，積極參加科室組織的?？评碚撝R學(xué)習(xí)，認(rèn)真做好筆記,，為工作服務(wù)病情觀察提供理論指導(dǎo),。

總所周知，新生兒的特性,，呱呱落地,，一生啼哭在親人們的喜悅聲中出生，但是隨之而來的就是如何護(hù)理這個(gè)可愛,，渾身軟綿綿的小家伙,，如何喂奶，如何換尿布,，如何觀察,，不管是早產(chǎn)，足月還是過期產(chǎn),，他們的抵抗力都低的多。也脆弱的多,。作為一名新生兒科?？谱o(hù)士,，無時(shí)無刻都在以高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格要求自己,，虛心向他人請教,，積極改進(jìn)工作方式方法，增強(qiáng)工作能力,，指導(dǎo)家屬如何喂養(yǎng),，如何護(hù)理。而有些工作我從來也沒有接觸過,，如疫苗接種,，及新生兒遺傳代謝病篩查，及聽力篩查,，在不斷的學(xué)習(xí)和請教中,，漸漸的走上正軌，在新生兒搶救工作中,，增加搶救意識,，迅速，及時(shí)有效,。搶救時(shí)做到分工明確,，密切配合，聽從指揮,，堅(jiān)守崗位,。嚴(yán)密觀察病情變化，準(zhǔn)確及時(shí)的填寫護(hù)理記錄單,，出現(xiàn)異常及時(shí)匯報(bào)醫(yī)生,，做到處理準(zhǔn)確。

在新生兒的安全管理中,，嚴(yán)格實(shí)行母嬰同室,，加強(qiáng)對家長的健康教育，避免嗆奶窒息,，避免墜床,，抱錯(cuò)，無論做任何操作都有家人監(jiān)督陪同,，嚴(yán)格執(zhí)行查對制度,，保證診療護(hù)理的安全執(zhí)行。

嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度,，新生兒沐浴毛巾等一用一消毒,，接觸前洗手，有特殊感染的新生兒用物專人專用專消毒,，做到無交叉感染,。我們醫(yī)院剛剛起步,，新生兒科也需要不斷地學(xué)習(xí)進(jìn)步，發(fā)展,。為了工作能順利安全的進(jìn)行,。本人能和科室的同事團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同學(xué)習(xí),，共同進(jìn)步,，共度難關(guān)，并能和其他科室的同事團(tuán)結(jié)協(xié)作,，積極配合,。

以感動(dòng)式服務(wù)理念來要求自己，希望所有的孩子都能健健康康的出生,，希望所有的產(chǎn)婦都能高高興興的抱著孩子回家,，病人的滿意度是我們立足的根本。所以我將熱愛自己的本職工作,，正確認(rèn)真的對待每一項(xiàng)工作,，投入，熱心的為大家服務(wù),，和醫(yī)院共同進(jìn)步,，共同發(fā)展。

重癥護(hù)士個(gè)人年終工作總結(jié)篇四

醫(yī)院的生活工作總是忙碌而又充實(shí),，按照著醫(yī)院的統(tǒng)一部署以及自身的一些計(jì)劃安排進(jìn)行工作下,，很快就將今年度過了。即將要迎來的是嶄新的一年,，是一個(gè)充滿未知和機(jī)遇的新年,。但是在新年之前，我卻需要將我在今年的一些工作進(jìn)行總結(jié),，讓我能夠以今年的工作經(jīng)驗(yàn)為明年的工作提高更有效的幫助?，F(xiàn)在將我今年一年的兒科工作總結(jié)如下：

護(hù)士本身就是一個(gè)需要非常的細(xì)致和冷靜照顧的工作，對于我們個(gè)人的素質(zhì)要求較高,。而兒科護(hù)士就顯得更加責(zé)任重大了,，因?yàn)槲覀兠鎸Φ亩际菋扇醯淖鎳ǘ洌沁€未長成的可愛人兒,，面對脆弱的他們我們自然要提起更多的重視,。

因此在工作方面，我始終保持著認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,，在兒科工作期間,，我負(fù)責(zé)的兒童病人不知凡幾，但沒有一例對我的投訴,。相反,，大部分的病患和家屬在離開醫(yī)院前都會對我表示感謝,，感謝我的護(hù)理和照顧,。當(dāng)然,，這些感謝除了對我以外，還有我們兒科的所有醫(yī)生和護(hù)士,，是對我們大家工作的認(rèn)可,。

除了日常的照顧病患兒童以外，我還認(rèn)真的每天進(jìn)行記錄,，將種種病患情況分類記錄,，并且對自己在護(hù)理和工作上的一些疏漏和不足著重記錄和指出，讓我能夠更好地吸取經(jīng)驗(yàn),，為我的不斷進(jìn)步打下了一個(gè)好的基礎(chǔ),。

護(hù)士也是要有思想的，因?yàn)槲覀兊膲毫Ψ浅＞薮?，若是沒有一個(gè)強(qiáng)大高尚的思想來支撐,，很容易在工作中出現(xiàn)一些不必要的失誤，并且無法面對工作上積累的巨大壓力,。所以我在工作之余,，常常會閱讀一些書籍，提高自己對護(hù)士職業(yè)的認(rèn)知和理解,，并且從書籍文字中堅(jiān)定自己救治他人,，護(hù)理病人的本心，讓我能夠不管面對如何的困境,，都能夠堅(jiān)持護(hù)士的原則,，堅(jiān)持自己的本心，以最好的面貌來照顧病人,，讓孩子們能夠盡早的痊愈,，重新回到藍(lán)天下自由的奔跑玩樂。

在明年的工作依然是遵從醫(yī)院和領(lǐng)導(dǎo)的安排,，但是我希望我在明年能夠獲得更多的成長,，因此在明年我會主動(dòng)去對自己進(jìn)行一些技術(shù)和能力上的培訓(xùn)，讓自己能夠在兒科之中起到更加重要的地位,，能夠讓更多的病患減輕痛苦,。

最后，我在今年的工作中并沒有取得非常大的成就,，但是依然盡到了我身為護(hù)士的本分,，我希望能夠始終在護(hù)士崗位奮斗下去，成為一名真正的白衣天使,。

重癥護(hù)士個(gè)人年終工作總結(jié)篇五

自從我去年擔(dān)任產(chǎn)科臨時(shí)管理職位以來,，我已經(jīng)深深地意識到了壓力和挑戰(zhàn),。感謝領(lǐng)導(dǎo)們把這么重要的崗位托付給我，這不僅是一份信任,，也是一次培訓(xùn)和培訓(xùn)的機(jī)會,。一年過去了，現(xiàn)在準(zhǔn)備和領(lǐng)導(dǎo),、評委談?wù)勎覍ψo(hù)理工作的觀感和未來的工作思路,。

一、對護(hù)理工作中信函的理解

據(jù)我所知,，護(hù)理工作最重要的寓意應(yīng)該是實(shí)現(xiàn)醫(yī)生和護(hù)士的無縫銜接,。這是評判護(hù)理工作質(zhì)量最重要、最終極的標(biāo)準(zhǔn),。當(dāng)然,，如果我這樣說，可能會給人一種感覺,，這是眾所周知的廢話,，有老生常談的嫌疑。問題的關(guān)鍵是：概念就是概念,，人就是人,。觀念是否深入人心，是否與自身融為一體,，可以在實(shí)際工作中檢驗(yàn),。

以我科為例，看看以下幾個(gè)方面的具體措施是否符合醫(yī)護(hù)無縫銜接的理念,，使護(hù)理管理更加規(guī)范化,、制度化、規(guī)范化,。

1,、本人明確工作計(jì)劃和目標(biāo)，在日常管理中合理安排工作內(nèi)容,，按計(jì)劃有序完成護(hù)理管理工作,；通過交接班報(bào)告、護(hù)理記錄,、查房等方式,。每天掌握病房內(nèi)患者的病情、心理和生理狀態(tài),，了解護(hù)士對患者進(jìn)行的護(hù)理和治療工作是否及時(shí)到位,，完成質(zhì)量好壞。

2.根據(jù)本地區(qū)護(hù)理工作現(xiàn)狀、存在的問題,、癥結(jié)和護(hù)理工作目標(biāo),，結(jié)合本科實(shí)際情況，制定了各項(xiàng)護(hù)理工作考核標(biāo)準(zhǔn)和具體工作制度,，如基礎(chǔ)護(hù)理考核標(biāo)準(zhǔn),、每班工作考核標(biāo)準(zhǔn)、護(hù)理記錄考核標(biāo)準(zhǔn),、請假制度,、交接班制度,、獎(jiǎng)金分配制度等,。嚴(yán)格按照護(hù)理工作考核標(biāo)準(zhǔn)和工作制度進(jìn)行護(hù)理管理，落實(shí)責(zé)任到每一個(gè)班次和每一個(gè)員工,，增強(qiáng)護(hù)士的責(zé)任心,，保證各項(xiàng)工作。

第二,，淡化其對護(hù)理工作的重要性

俗話說“專注一個(gè)地方,，什么都不做”，我覺得這才是用心做事的關(guān)鍵,。這對護(hù)理工作尤其重要,，因?yàn)樽o(hù)理工作首先要求我們有“三心”，即愛,、關(guān)懷,、耐心。

話說的好,，也許大家都懂道理,，關(guān)鍵是在護(hù)理工作中如何貫徹。就我這一年的經(jīng)歷來說,，我覺得重點(diǎn)是盡量淡化自己,，不要太執(zhí)著于自己，重新定義一些關(guān)于自己的概念,，比如安逸,，比如快樂。

就像我以前認(rèn)為沒有矛盾和壓力,，那叫安逸,，但是慢慢的我就能體會到把它變成動(dòng)力和進(jìn)步的巨大安逸；以前以為有更多的時(shí)間娛樂就叫快樂,，現(xiàn)在給別人更多的時(shí)間,，更多的關(guān)心，更多的知識，才能體會到和別人分享快樂的巨大快樂,。它們有很多種,。

第三，如果還有機(jī)會當(dāng)護(hù)士長,，我會做好以下工作

1,、在護(hù)理部主任的領(lǐng)導(dǎo)和科室主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，認(rèn)真履行護(hù)士長的職責(zé)和義務(wù),，根據(jù)護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)制定詳細(xì)的工作計(jì)劃并組織實(shí)施具體工作,。堅(jiān)持“以患者為中心，以質(zhì)量為核心,，為患者提供優(yōu)質(zhì),、便捷、高效,、文明的服務(wù)”的服務(wù)原則,，做好入院教育與出院指導(dǎo)的銜接，做好出院訪視工作,。

2.不斷加強(qiáng)護(hù)患溝通,，定期征求各方意見，及時(shí)采取整改措施揚(yáng)長避短,，更好地為患者提供優(yōu)質(zhì)家庭服務(wù),，打造溫馨病房，打造護(hù)理名師效應(yīng),，培養(yǎng)護(hù)理明星,，為建設(shè)讓群眾滿意的醫(yī)院貢獻(xiàn)應(yīng)有的力量。

3.使科室人人以主人翁精神參與管理,，挖掘護(hù)士潛能,，調(diào)動(dòng)科室人員主觀能動(dòng)性，合理配置人力資源,；同時(shí),，盡力化解科室、醫(yī)護(hù),、護(hù)理之間的矛盾,，以謙遜、謹(jǐn)慎,、積極的'態(tài)度對待領(lǐng)導(dǎo),；以和睦相處、取長補(bǔ)短的態(tài)度處理好與兄弟部門的關(guān)系,；以博愛感恩的精神觀察了解科室每一位同志,，團(tuán)結(jié)協(xié)作,，讓所有同事輕裝上陣，提高護(hù)理質(zhì)量,。

4.強(qiáng)化護(hù)理安全意識,，制定切實(shí)可行的崗位責(zé)任制，嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,，堅(jiān)決杜絕護(hù)理糾紛和護(hù)理差錯(cuò),。有章可循，有章可循,，處罰明確,。及時(shí)完成各種有效記錄，確保護(hù)理環(huán)節(jié)質(zhì)量,。

5.發(fā)揚(yáng)勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德,，加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)核算，控制科室支出,，降低醫(yī)療成本,，注重經(jīng)濟(jì)效益和醫(yī)療效果的雙贏，夯實(shí)科室經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ),，確保科室可持續(xù)發(fā)展,。

6.部門要有年目標(biāo),，月計(jì)劃，周安排,。努力創(chuàng)新護(hù)理管理,、護(hù)理服務(wù)、護(hù)理教學(xué),，營造積極向上的工作氛圍,，帶領(lǐng)全體護(hù)士姐妹把自己的本科科室建設(shè)成為全院乃至全市的示范科室。

領(lǐng)導(dǎo)和同事：你教會了我如何兢兢業(yè)業(yè)地做事,，你公平負(fù)責(zé),，教會了我如何做一個(gè)正直的人。我不敢用謊言來贏得信任,，所以時(shí)間會還原我,；不敢用短期的熱情和沖動(dòng)來表達(dá)自己，因?yàn)闊o止境的護(hù)理事業(yè)需要永恒的努力,。

我可能不是最優(yōu)秀的,，但在相應(yīng)的崗位上，我一定是最合適的,。我有千里馬的野心,，我期待伯樂人的目光。你的支持和鼓勵(lì)將是我取之不盡的力量源泉。請相信我也相信自己,，給我一個(gè)平臺,，我會回報(bào)你精彩的人生。

我想用我的誠實(shí),、毅力,、熱情和善良，在人生的大舞臺上找到自己的位置,，發(fā)揮自己的作用,，實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值：創(chuàng)建群眾滿意的醫(yī)院，給醫(yī)生看病,。