演講稿首先必須開頭要開門見山,既要一下子抓住聽眾又要提出你的觀點(diǎn),中間要用各種方法和所準(zhǔn)備的材料說明,、支持你的論點(diǎn),,感染聽眾,,然后在結(jié)尾加強(qiáng)說明論點(diǎn)或得出結(jié)論,,結(jié)束演講,。演講稿對于我們是非常有幫助的,可是應(yīng)該怎么寫演講稿呢,?下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的演講稿模板范文,我們一起來了解一下吧,。
員工的演講稿 員工演講稿題目篇一
大家上午好,!今天很榮幸能以優(yōu)秀員工的身份站在這里跟各位領(lǐng)導(dǎo)和同事做一個分享。從20xx年畢業(yè)入職到現(xiàn)今,,已經(jīng)有五年半的時間,,能有今天的成就離不開領(lǐng)導(dǎo)給我提供及創(chuàng)造的平臺,更離不開同事們的協(xié)作及支持,。
首先感謝領(lǐng)導(dǎo)為我們提供和創(chuàng)造了施展才華,、展示自我的平臺和公平競爭的機(jī)會,這個平臺帶給我的價值,,遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止是薪水這么簡單,,特別是在領(lǐng)導(dǎo)這么一個靈魂式人物身邊,學(xué)到了很多工作的邏輯思維,,眼界的拓展,,格局的塑造及能力的培養(yǎng),這些對于我今后的工作和職業(yè)規(guī)劃都具有更深遠(yuǎn)的意義,。
公司是一個好平臺,,能夠使我們快速的成長,比如,,這些年在公司,,我從研發(fā)到項(xiàng)目,不僅僅專業(yè)素養(yǎng)上得到極大的提升,,而且還接觸了一批更優(yōu)秀的人才,,這都是平臺給予我最好的財富,。平臺就是我們的信用背書,我們要珍惜現(xiàn)在平臺給予我們的一切,。
另外,,我要感謝我親愛的同事,感謝你們這些年來對我的寬容,,理解和鼓勵,,讓我感受到家人一樣的溫暖。五年多的時間,,一路走來,,有玩耍時的歡聲笑語,有為了解決工作問題爭得面紅耳赤,,有生病時的安慰與鼓勵,,同事們就像一家人,通過企業(yè)精神(文化)這股強(qiáng)大的向心力緊緊凝聚在一起,,溫馨快樂,,為了美好生活的向往努力奮斗。
最后,,我想以的“術(shù)有道,,技無界”作為我分享的結(jié)束語。古語有云:有道無術(shù),,術(shù)尚可求,;有術(shù)無道,止于術(shù),。所謂有道無術(shù),,術(shù)尚可求,說的就是術(shù)可以通過經(jīng)驗(yàn)的積累,,勤奮的鉆研,,不懈的追求可以從中獲得,但如果有術(shù)無道,,那么,,止于術(shù)。
放到一個人身上,,就是一定要有道德,,良心做事,否則,,有術(shù)無道,,能力再強(qiáng),也不會有太大的成就,;放到一件事上,,道就是天道,、自然規(guī)律,,或者是戰(zhàn)略,,術(shù)就是指具體的技巧、戰(zhàn)術(shù),,也就是說,,要想成功,先要符合天道,,規(guī)劃戰(zhàn)略,,然后研究戰(zhàn)術(shù),若只講究戰(zhàn)術(shù),,結(jié)果可想而知,!所謂的技無界,就是說技術(shù)是沒有邊界,,我們要打破層層壁壘,,突破種種限制,達(dá)到無邊無界的狀態(tài),,不斷創(chuàng)新,,讓技術(shù)充滿無限可能。
謝謝大家,!預(yù)祝大家20xx年多多掙錢,!
員工的演講稿 員工演講稿題目篇二
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),親愛的同事們:
大家晚上好,!
今天,,我很榮幸能夠代表優(yōu)秀員工站在這里發(fā)言。首先,,我代表所有獲此殊榮的優(yōu)秀員工,,向關(guān)心和支持我們的各級領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝!向緊密配合,、相互支持的同事們致以崇高的敬意,!
20xx年,是不平凡的一年,,是公司蒸蒸日上的一年,,是我自身成長的一年,身為這個光榮集體中的一員,,我們感到無比驕傲,、自豪,今天,,公司授予我們優(yōu)秀員工的榮譽(yù)稱號,,這既是對我們過去一年工作表現(xiàn)的肯定和贊賞,,更是對公司全體員工辛勤耕耘、默默奉獻(xiàn)的表彰和感謝,。
此刻,,我的心,除了喜悅,,更多的是感動,。回首,,我是20xx年進(jìn)入強(qiáng)偉紙業(yè)的,,在這3年多的工作中,我親自感受了公司規(guī)模不斷發(fā)展,、壯大,,管理不斷提升、完善,。身為其中一員,,我感動無比驕傲、自豪,,也正是這一份驕傲與自豪,,讓我時時充滿信心和工作激情。
今天的成績將是我們明天的起點(diǎn),,在榮譽(yù)面前,,我們不會沾沾自喜,因?yàn)?,我們深知:我們還有許多不足之處,,所以,在今后的工作中,,我們將更加嚴(yán)格要求自己,,維護(hù)優(yōu)秀員工的形象,我們會繼續(xù)力爭向上,,不斷提升自我,,用更加優(yōu)異的成績回報公司,我們有勇氣迎接一切挑戰(zhàn),,我們有信心去戰(zhàn)勝一切困難,。
古人云:上下同欲者勝。展望新年,,公司上上下下同心同德,,心往一處想,勁往一處使,我們有理由相信,,強(qiáng)偉紙業(yè)因?yàn)橛形覀兏鼜?qiáng)大,,我們因?yàn)閺?qiáng)偉紙業(yè)更驕傲。
最后,,借今天這個平臺,,再一次感謝公司領(lǐng)導(dǎo)、同事,、的支持,、幫助與厚愛,!祝愿大家新年快樂,!身體健康!合家歡樂,!豬年吉祥,!謝謝大家!
員工的演講稿 員工演講稿題目篇三
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo),、各位同事:
大家好,!
十分榮幸被評為優(yōu)秀員工,感激公司給了我這個平臺,,讓我有機(jī)會與大家一齊分享我的工作心得,。法務(wù)工作是公司整體工作中一個小的方面,法務(wù)工作能夠得到充分發(fā)展,,是公司各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事給予充分支持和密切配合的結(jié)果。至此機(jī)會,,首先讓我對各位領(lǐng)導(dǎo)的栽培和厚愛,,對各位同事對我工作的支持,表示深深地感激,!
員工是公司可持續(xù)發(fā)展的動力,,公司是員工個人價值得以實(shí)現(xiàn)的平臺。員工僅有在適宜的環(huán)境中,,個人價值才能得以彰顯,。我工作中的不足之處也頗多,但公司各位領(lǐng)導(dǎo)總能以客觀公正的態(tài)度在專業(yè)上,、方法上給予我指導(dǎo)和幫忙,。
法務(wù)工作的開展過程只是公司各部門工作的一個縮影。公司尊重員工的個性,、健康思想,,尊重員工的進(jìn)取追求,重視員工參與公司管理,,有完善的人才選用,、晉升提拔機(jī)制,。在那里,我們的個人價值和公司發(fā)展得到兩全其美的實(shí)現(xiàn),,我們感受到合作的興奮,、成長的歡樂、被關(guān)懷的幸福,!
公司和員工構(gòu)成良性互動,,公司珍惜員工,員工熱愛公司,,我在與各部門的工作配合中,,各部門工作的很多細(xì)節(jié)讓我深受鼓舞。比如為了落實(shí)證照,,開發(fā)部的同事勞心勞力,,忍辱負(fù)重;為了優(yōu)化方案,,設(shè)計部的同事一遍遍討論,,廢寢忘食;為了把控工程質(zhì)量,,工程部的同事無論嚴(yán)寒酷暑始終堅(jiān)守在工程現(xiàn)場,,默默無聞;為了擴(kuò)大銷售,,營銷策劃部的同事絞盡腦汁,、探尋策略;為了提升公司服務(wù)形象,,客服部與物業(yè)公司的同事應(yīng)對難纏的業(yè)主反復(fù)溝通,,耐心解釋;為了節(jié)省建設(shè)成本,,預(yù)算部的同事精打細(xì)算,,嚴(yán)格審核;為了合理調(diào)配公司資金,,財務(wù)部的同事嚴(yán)謹(jǐn)工作,,剛正不阿;為了后勤保障有力,,綜合部的同事細(xì)心周到,,盡職盡責(zé)。正是這些同事在各個崗位上的細(xì)節(jié)把握,,才實(shí)現(xiàn)了公司提升形象,、控制成本、發(fā)展壯大的經(jīng)營目標(biāo)。在這樣的團(tuán)隊(duì)中工作,,我感到十分的榮幸和驕傲,!
我們的老祖先留下來一句話,“二人一心,、其力斷金”,,在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確決策下,在各位同事的勤懇工作下,,我們這樣一個團(tuán)結(jié),、互補(bǔ)、進(jìn)取的團(tuán)隊(duì)必須會從一個巔峰,,走向另一個巔峰,,實(shí)現(xiàn)公司業(yè)績的不斷增長,實(shí)現(xiàn)我們個人價值的充分彰顯,,
最終我要再次感激支持幫忙我的公司領(lǐng)導(dǎo),,及和我一齊并肩工作的各位同事,,多謝你們對我的支持和信賴,!至此新春到來之際,借此機(jī)會,,表達(dá)對大家的誠摯祝福,,祝愿大家在即將到來的豬年,吉祥如意,、闔家歡樂,、身體健康、萬事如意,!
多謝大家,!
員工的演講稿 員工演講稿題目篇四
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位前輩,、各位同事:
大家好,!
金秋送爽,丹桂飄香,!在這碩果累累,、稻香陣陣的季節(jié)里,我們xxxx也迎來了了一個豐收的'秋天,。
在市場競爭越來越激烈的今天,,人們越來越認(rèn)識到,優(yōu)秀員工是企業(yè)生存發(fā)展的重要基礎(chǔ),??梢哉f,公司穩(wěn)健發(fā)展離不開優(yōu)秀員工,公司做大作強(qiáng),,離不開優(yōu)秀員工,,公司克服危機(jī)重現(xiàn)輝煌,也離不開優(yōu)秀的員工,。優(yōu)秀員工是企業(yè)提高核心競爭力,,實(shí)現(xiàn)永續(xù)發(fā)展的基石。
然而,,什么是優(yōu)秀員工,?優(yōu)秀員工的標(biāo)準(zhǔn)是什么?優(yōu)秀員工須具備怎樣的品格和素質(zhì),?如何培養(yǎng)優(yōu)秀員工,、打造高效卓越的團(tuán)隊(duì)?
一直以來,,我們不斷吸收國內(nèi)外企業(yè)文化建設(shè)的先進(jìn)成果,,繼承發(fā)揚(yáng)中華民族的優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,堅(jiān)持從自身實(shí)際出發(fā),,緊緊圍繞“誠信,、績效、責(zé)任,、創(chuàng)新,、和諧”組成的企業(yè)文化精髓,著力建設(shè)“以企業(yè)精神為核心,,以企業(yè)制度為依托,,以企業(yè)形象為載體,以企業(yè)績效為標(biāo)準(zhǔn)”的先進(jìn)企業(yè)文化,,致力打造“誠信服務(wù),,拼搏進(jìn)取,團(tuán)結(jié)協(xié)作,,創(chuàng)造一流”的企業(yè)精神,。企業(yè)文化建設(shè)的啟動,將是xxxx改革發(fā)展歷程中新的起點(diǎn)和新的動力,,將會為xx的可持續(xù)發(fā)展提供歷史性機(jī)遇,,打造更新更高的上升平臺。
在百年xx歷經(jīng)風(fēng)雨,,再啟新篇的航程里,,和各位領(lǐng)導(dǎo)、各位前輩,、各位同事一起交流如何弘揚(yáng)企業(yè)文化,,爭做優(yōu)秀員工,,是我——趙靜,一個才進(jìn)入xx工作5年的普通員工,,的榮幸和的自豪,!眾所周知,文化是一種精神力量,,企業(yè)文化建設(shè)是立足自我,,實(shí)現(xiàn)自我,積累財富,,推進(jìn)文明的過程,。一個民族要發(fā)達(dá)、要振興,、要強(qiáng)大,,就必須培育優(yōu)秀的民族精神。一個企業(yè)要發(fā)展,、要突破,、要跨越,就必須培育優(yōu)秀的企業(yè)文化,。xx企業(yè)文化決定著xx的公眾形象,、社會定位及發(fā)展方向,在某種程度上說,,xx企業(yè)文化建設(shè)決定了xx的競爭力,,它是企業(yè)發(fā)展強(qiáng)勁的動力!
xx企業(yè)文化建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,,貴在知,重在行,。那么作為一名xx人,,我們應(yīng)該怎樣去弘揚(yáng)企業(yè)文化呢?那就是人人以實(shí)際行動為客戶提供精品服務(wù),,人人以實(shí)際行動爭做優(yōu)秀員工,。所謂“精品服務(wù)”:“精”,就是一種挑戰(zhàn)自我,、超越自我的積極心態(tài),,使服務(wù)真正體現(xiàn)個性化、人性化,、差別化的服務(wù)特色,;“品”就是創(chuàng)造產(chǎn)品的品牌、服務(wù)的品牌,,使我們的服務(wù)步入品牌化,、標(biāo)準(zhǔn)化,、系統(tǒng)化服務(wù)的新階段;服務(wù),,就是要通過我們每一個xx人的言行舉止,,體現(xiàn)我們的企業(yè)文化精神,體現(xiàn)出我們xx人“追求卓越”的服務(wù)理念,,體現(xiàn)出一個有所作為的員工的人生理想和追求,。記得曾有一位經(jīng)濟(jì)學(xué)家說過:“不管你的工作是怎樣的卑微,你都當(dāng)付之以藝術(shù)家的精神,,當(dāng)有十二分熱忱,。這樣你就會從平庸卑微的境況中解脫出來,不再有勞碌辛苦的感覺,,你就享受到成功的喜悅,。”
我選擇了這一崗位,,我的夢想那就是與xx一起飛翔,。既然選擇了遠(yuǎn)方,就該風(fēng)雨兼程,。在工作中,,我毫無怨言,勇敢地經(jīng)受著每一次營銷中的困難和壓力,,以堅(jiān)定的意志,,執(zhí)著地追求著夢想。我不去想是否能夠成功,,我不去想未來是平坦還是泥濘,,只要熱愛工作,一切會在意料之中,。
乘長風(fēng),,破萬里浪!各位前輩,、各位同事,,就讓我們一起高舉“誠信、績效,、責(zé)任,、創(chuàng)新、和諧”的企業(yè)文化旗幟,,努力拼搏,,開拓創(chuàng)新,愛崗敬業(yè),,無私奉獻(xiàn),,從我做起,,用自己的青春和汗水為百年xx再添風(fēng)采!
我的演講完了,,謝謝大家,。
員工的演講稿 員工演講稿題目篇五
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
大家好,!
在這個碩果累累的金秋時節(jié),,今天我們大家在此歡聚一堂,我非常榮幸的獲得20xx年“優(yōu)秀員工”榮譽(yù)稱號,,感到非常的激動和自豪,。我要感謝各位領(lǐng)導(dǎo)一直以來對我的指導(dǎo)和肯定,感謝各位同事一直以來對我的幫助和鼓勵,,沒有你們在工作中對我的支持,,今天我也不會得到如此榮譽(yù)和光榮的站著領(lǐng)獎臺上。
我是在20xx年入職到現(xiàn)在已經(jīng)x年了,,在這短短的x年時間里,,公司給予了我關(guān)懷和幫助,使我在這里學(xué)習(xí)成長,,懂得了很多很多,。在公司工作期間我一直以“細(xì)節(jié)決定成敗”為座右銘,在自己的工作崗位上做好自己的本職工作,,完善和解決在工作中碰到的各種突發(fā)事件,,做好各部門在工作中的銜接和配合。嚴(yán)格要求自己要有腳踏實(shí)地,、吃苦耐勞的精神,,不斷的提升自己,讓顧客滿意我們的服務(wù),,為公司樹立良好的形象,。
今天的“優(yōu)秀員工”,讓它是一種榮譽(yù),,讓我更加的勉勵自己。讓它是一種動力,,讓我充滿了力量,。讓它是一種目標(biāo),讓我更嚴(yán)格的要求自己,。我一定不辜負(fù)“優(yōu)秀員工”這個光榮稱號,,再接再厲,戒驕戒躁,,用更加優(yōu)異的成績?yōu)閤x公司做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn),!
最后,,我還要再一次感謝公司,是公司給予了展現(xiàn)自我的平臺,。感謝領(lǐng)導(dǎo),,是你們讓我在工作中學(xué)會了思考和責(zé)任。感謝同事們,,是你們讓我在工作中有了感恩和關(guān)愛,。祝愿xx公司生意興隆,財源廣進(jìn),!祝愿各位同事工作順利,,身體健康,萬事如意,!謝謝大家,!
員工的演講稿 員工演講稿題目篇六
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
大家好!
首先感謝全體同事及各位領(lǐng)導(dǎo)一年來對行政部工作的理解,、配合和支持,,感謝你們對我工作的認(rèn)可和支持,行政部是給各位同事提供服務(wù),,處理公司行政事務(wù)的部門,,由于工作的性質(zhì)和內(nèi)容就是服務(wù),處理的都是點(diǎn)滴小事,、日?,嵥殡s事,因此整體的工作難以概述和量化,,所以我能獲得優(yōu)秀員工這個獎項(xiàng),,確實(shí)離不開各位同事的支持,這不僅僅是我個人的榮譽(yù),,也是行政部的榮譽(yù),。
我認(rèn)為一名優(yōu)秀員工應(yīng)該起到表率作用,應(yīng)該以高度的主人翁精神,,默默地奉獻(xiàn)著光和熱,;應(yīng)該抱著務(wù)實(shí)認(rèn)真的工作態(tài)度,埋頭苦干,,敬業(yè)愛崗,,勤勤懇懇地做好本職工作。做工作要勤奮和有責(zé)任心,,因?yàn)榍趭^,,能夠提高生產(chǎn)效率,如前人所說的多一份耕耘,,多一份收獲,;而有了責(zé)任心,,在工作中就會認(rèn)真細(xì)致,避免出現(xiàn)差錯,。
在以后的工作當(dāng)中,,我將不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望,更加盡心盡職,,努力工作,,并不斷學(xué)習(xí)提升自己的工作技能,用實(shí)際行動為公司的發(fā)展盡自己的綿薄之力,。
自進(jìn)公司工作至今,,我并沒有為公司做出了不起的大貢獻(xiàn),也沒取得特別值得炫耀可喜的業(yè)績,,我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作,,盡自己最大的努力的去完成每一次的指標(biāo),總結(jié)自己的經(jīng)驗(yàn),,從經(jīng)驗(yàn)中學(xué)習(xí),,向他人學(xué)習(xí),盡量將自己的工作爭取一次比一次做得更好,,盡可能的提高工作效率,,雖然如此,但我的付出得到了公司的認(rèn)可,,我深感無比的榮幸,,我想公司這次評優(yōu)活動也再次向每位員工傳達(dá)與說明了只要有付出,只要腳踏實(shí)地的做好了屬于自己的那份工作,,就會有回報,。
這次能被評為優(yōu)秀員工,我想這既是公司對我個人工作能力與成績的肯定,,也是對今后工作做得更好的一種鼓勵,。我也堅(jiān)信,今后的工作一定會做得更好,。x的發(fā)展讓我們成長,,我們的共同努力讓x更加輝煌。