演講稿要求內容充實,，條理清楚,，重點突出,。在社會發(fā)展不斷提速的今天,，演講稿在我們的視野里出現(xiàn)的頻率越來越高。那么我們寫演講稿要注意的內容有什么呢,？下面小編給大家?guī)黻P于學習演講稿模板范文，希望會對大家的工作與學習有所幫助,。
新員工演講稿題目 新員工演講稿的開頭篇一
大家好!
我是東區(qū)國美第一城a店員工陳雨旭，畢業(yè)到公司近7個月,，搭乘公司的人性化平臺,，借助領導的不倦教誨，已從一名一般業(yè)務員成長為高等客戶經理,，一路走來,，涂涂改改,，感想多多,。今天很幸運能代表公司全部業(yè)務員發(fā)言，表白我們的心聲：
偶爾的機會,，遇見了千吉，而這——卻必定的使我離別了曾經的茫然和無助!
從最早的那句話：我們不是僅為為了賺錢,，而是要學會賺錢的本事，我嘗試性地接收并邁入千吉,。從“假如你不曉得做什么，那么就把手頭上的事做好&rdquo,，勵志電視劇;，就這樣我從曾經自以為的不可一世,，轉而投入到低級的跑盤塞條等業(yè)務中,。從住群體宿舍的溫馨無憂到員工間的友愛互助，從領導培訓至深夜的恩惠到店長送我到病院看病的關心,，使來自他鄉(xiāng)的我們覺得家的暖和,。我們——不再須要更多的理由,。
僅此這些，使我們不理由不貪心地學習!不充斥豪情的工作!
狼道精神,，更使我們意識到：既要能孤身奮戰(zhàn),，也要擅長群體進攻!當我們像狼一樣傲視所有時，我們就必定能成為職場中真正的強人,。
在精力上，有優(yōu)秀文化的陶冶,，有店長每月每周甚至天天的目的鼓勵;在實際中，學會了如何有組織有紀律的應用策略;如何有效的逼定;如何疾速掌握客戶收取誠意金;也深知勝利前應積蓄力氣,、不急于求成,、等待全面暴發(fā)的謀略!
生涯老是這樣，一份熱忱總會換來一份機遇,，而每一份機遇都是你走向成熟的一個階梯!驀然回想，有了專一做房產的我們,、有了十一月份單店34萬的佳績,、有了局部同事月薪3萬多的喜悅、更有了無可比較的自負和前所未有的凝集力!我信任,，只有我們居心去做，即便談不上飛黃騰達,，也確定不至于平淡!
然而成功仿佛不再遙不可及，而去咀嚼成功,，這不就是培養(yǎng)別人，成績自我的博愛嗎?
永懷一顆感恩的心,，是我們可能敏捷成長的起因,，也是我們企業(yè)文明得以傳播的精華，更是我們責無旁貸培訓新人的原能源!
當我能夠帶隊時,，我感到一種額定的義務,，同時更是一種令人振奮的榮譽,，由于這個責任,，有了我長足的提高、有了一直完美本人的機遇,。這不為別的，這是一種使命!
積極的流浪是種無畏的追求,。想必大家都有同感,，只要提起公司領導為員工培訓英語，那么一定引來愛慕的目光;只要說起我公司年銷售800萬,，那么總會播種猜忌和嫉妒;而只要提起千吉,，總會聽到：“他們幾乎就是一群狼!”
我們不單是看到不斷進級的公司軌制，更是感觸領導決議進程的民主和強勁動力!不單是休會團隊遠足的樂趣,，更是領悟公司以員工為最可貴財產的精神!不單是親歷同事的成長和收成，更是感知公司在公正公平的平臺上,，憑著人道化治理和學習型團隊，打造地產行業(yè)一流品牌的動搖氣力,。
在公司引導的關懷跟共事的幫助下,，新的一年里，咱們將以全新的面孔,，踴躍進取,，全面晉升,，培訓打造優(yōu)良團隊,，競聘店長!從而實現(xiàn)自我的奔騰!
xx年的市場期待著我們去開辟,，xx年的聲譽同樣也等候著我們去摘取!
我相信，千吉的將來不是夢,，我們的未來不是夢,。
請容許我用很愛好的一句話來總結：用人去感動聽，用轉變去影響人,，用狀況去焚燒人，用實力去馴服人,，用保持去博得人!
最后,，預祝大家搭乘千吉航母，沖向光輝來日!
新員工演講稿題目 新員工演講稿的開頭篇二
尊敬的各位領導各位來賓同事們大家下午好!首先給大家拜個早年祝大家_年大吉財源滾滾!
這天能夠作為______20__年優(yōu)秀員工代表發(fā)言,，我感到十分榮幸。首先,，我代表所有獲此殊榮的優(yōu)秀員工，感謝公司領導對我們的關懷,、鼓勵和信任，感謝公司給予了我們施展才華的舞臺!20__年,，是不平凡的一年,。______碩果累累,，捷報頻傳——簽單量再創(chuàng)新高,，風華正茂的易佰家正闊步向前,、蓬勃發(fā)展,。這天，公司授予我們優(yōu)秀員工的榮譽稱號,，這既是對我們過去一年工作表現(xiàn)的肯定和贊賞，更是對公司全體員工辛勤耕耘,、默默奉獻的表彰和感謝,。優(yōu)秀員工演講稿。榮譽,、鮮花和掌聲屬于所有忠誠、團結,、勤勞、敬業(yè)的易佰家人
在這辭舊迎新的日子里,，公司舉辦這樣的年會，情緒個性激動,，在這將近一年的時間里我感受頗深,。
在領導悉心的教育和同事的關懷下，我從一個剛出校門沒有任何經驗的學生到此刻,，我能感覺我在逐漸成長，學到了許多以前不曾接觸的知識,。
首先,，這些成績和成長與領導的關心和同事們的幫忙是分不開的,，在那里我要感謝公司給了我工作的機會,，讓我有機會秀我自己感謝領導的耐心指導和淳淳教誨,，還要感謝一齊工作的每一位同事，沒有你們給予的幫忙我不會有所進步,，在此對大家鄭重的說聲:謝謝!
其次，這些成績和成長與我們工作的大環(huán)境有著密切的關系,，我們的公司在每周的晨會中都能給大家?guī)Ыo一個除了工作之外其他方面才藝展示的機會,，員工的綜合素質也在提高，并能組合成過硬的團隊,。我們的團隊不管是在營銷交易還是在后勤上都是十分精湛、優(yōu)良的,，在那里我學到了很多關于房產的專業(yè)知識和專業(yè)以外的知識,，在這樣的氛圍中工作我感到十分自豪!相信我們每一個人都有同感。
這天大家給了我優(yōu)秀員工的稱號,，感謝大家給予的肯定,。說心里話，我感到很慚愧,，因為不光是我一個人在努力，我們在座每一個員工都在努力,，這份成績不屬于我一個人，是屬于每一個人,。今后我會再接再厲，腦勤,、腿勤、手勤,，完成好公司交給我的各項工作任務，盡職,、盡責!同時向公司里的老員工們學習,，學習他們的優(yōu)良品質和熟練的工作業(yè)務!
最后,，感謝______、感謝領導,、同事，只有不斷超越自我才能得到更多回報!相信我們的生活必須會因自己的努力而精彩!在大家的同心協(xié)力下,，相信我們的公司明天會更好!相信明年這個時候是我們公司又一次豐收的時刻!期望易佰家_年的簽單量再攀新高!謝謝大家!
新員工演講稿題目 新員工演講稿的開頭篇三
尊敬的林總,，各位領導,、各位同事：
大家下午好!首先,，自我介紹一下，我叫,，是一位新人,，很高興能有這樣一個機會和大家相互交流,。能夠融入到公誠監(jiān)理這樣一個優(yōu)秀的團隊是我的榮幸,，一年以來,，我感受到了來自領導的親切和藹以及同事之間的真誠,、互助、團結和友愛,。因此，站在這個領獎臺上,，我最想說的是：感謝在座的每一位，感謝我們公誠監(jiān)理這個大家庭,，是你們給了我成長的土壤，讓我有了前進的動力,，在此，我深深感謝,，謝謝大家!
今天是一個喜慶祥和的日子,，我的內心感慨萬千，我想用8個字總結我一年來的體會：感慨,、感謝、感動,，感恩。
說到感慨,，要追溯到20xx年10月，還沒有畢業(yè)的我,，來到上海監(jiān)理四部首次參加了頂崗實習工作，投身“td百日會戰(zhàn)”工程的熱潮中,。因工作的需要，我服從公司的安排,，20xx年3月來到了移動項目部,。因此，對于公誠,，我有著赤子一樣的情懷,。我感慨，是公誠,，給了我一個提前步入社會的平臺,，也是在這個平臺上,，我才有機會介入并了解監(jiān)理這個行業(yè),。我想我比同年人要幸運很多，在學校里學習的理論知識可以運用到實踐中去,，這使我的視野變得更加開闊。公誠給了我們新員工一個發(fā)展的舞臺,，我們一定在這個舞臺上展現(xiàn)出自己的光彩，絕對不辜負領導對我們的信任,，同事對我們的支持，我們會更快,、更好的成長起來,。
說到感謝,，要感謝公司又培養(yǎng)了我們一批新人,，公司為我們提供了一系列崗前培訓,、心理輔導以及現(xiàn)場實踐學習，我很幸運的得到專業(yè)組的肯定,，短時間內就可以獨立負責移動全網工程上報斷點處理項目,。可以說,，斷點通報工作是建設單位的重點項目，由于工作的需要白天需下鎮(zhèn)區(qū)巡檢,，晚上要完成全網管道斷點報表的收集及斷點處理進度分析報告的發(fā)布，我每天晚上都需要將其他幾家監(jiān)理公司負責區(qū)域更新情況進行匯總,，有時候其他單位不能按時發(fā)郵件過來反饋,，我會主動打電話詢問斷點處理進度，更新情況,，督促其他單位盡快反饋工程信息，采取相應措施,，不斷改進，經常會加班到深夜,，但我始終堅持無論時間有多晚每日都會將報表發(fā)送給各家單位，我想做日報的同事們都深有感觸,。每周還需要組織各家監(jiān)理單位,、各代維單位召開會議落實問題，因此當我獨立面對各個單位,，特別是建設單位時，對我而言的確是一個很大的挑戰(zhàn)!在會上必須知道每個斷點的詳細情況,，只有這樣才回答建設單位提出的各種問題，所以每當工程上報斷點我都會親自去現(xiàn)場核實,，并現(xiàn)場與施工單位共同尋找最佳的解決辦法,，發(fā)揮監(jiān)理一體化管理手段，內部進行多溝通,、多協(xié)調，及時掌握工程部門的施工信息,，根據工程部門的施工計劃，積極配合工程順利將光纜放通，斷點數(shù)量一直處在平均數(shù)以下,，大大加快了工程施工進度，使每個月我司綜合考核排名都處于幾家監(jiān)理公司前列,，進而得到了建設單位管理員的一致好評。正因為公司領導的大力支持,，項目部領導的正確指導，全專業(yè)組同仁的共同努力,，年度建設單位對各合作單位考核中，我專業(yè)組以優(yōu)異的成績?yōu)楣救〉昧宋ㄒ活C發(fā)給監(jiān)理單位的“優(yōu)秀監(jiān)理項目獎”。
在此,，我要感謝項目部、專業(yè)組的同仁,，他們給予了我真誠的幫助，很快我就能獨立開展工作,。當然在做好本項目工作的同時,，我也積極參與其它工作。主要負責大型市政管道遷改工程,、日常整改工程的報審審核，現(xiàn)場施工巡檢,，工程進度的整體控制，工程驗收等現(xiàn)場工作,。我按要求認真審核施工單位上報的每一份報審,，現(xiàn)場拖通每一處斷點的具體位置，核查報審的合理性,，牢牢把關，堅決杜絕虛報,、亂報、弄虛作假等工程,，全年累計審核289份報審表，520多萬的報審金額,，其中退回代維公司不合理報審27份,，節(jié)約建設資金52萬之多,，為工程建設節(jié)約每一分錢,，控制成本投資,，讓資金花在刀刃上,，為更多的工程建設做資金保障;這使我得到了進一步的鍛煉和成長，同時加深了我對監(jiān)理行業(yè)的了解,，讓我更加堅定做好一個優(yōu)秀監(jiān)理人員的信念。
說到感動,，我想說，在座的每一位深深地感動著我,，每個人都很親切、很真誠,，在公司的企業(yè)精神：合而精進,、韌而篤行的感召下，公司人與人之間的真誠以及和諧的工作氛圍也一直激勵著我要好好珍惜工作的每一天,。在平日工作中我經常會向項目部老員工請教一些問題，他們的豐富經驗和熱心解答讓我感受到了家庭的溫暖,。公司每一位同仁無論是生活上還是工作上都給予我很大幫助,，剛剛來到,，經濟上還不能獨立,，項目部領導得知我生活中有困難時，主動向我伸出援助之手,，給我送來項目部臨時借款1000元，并經常找我談心,，了解我生活工作中遇到的困難，給予幫助,，并經常性開展針對新員工的培訓及座談會，及時幫我們新人指明方向,，項目部人性化的管理，使生在東北長在東北的我,，很快適應了這里的生活，也深深的喜歡上了公司的工作環(huán)境和良好的工作氛圍,。
當然，成長的歷程總會伴隨著曲折,，我也曾遇到過挫折和困難，也曾經失落過,，消極過，有些時候也會遇到一些問題處理不周全,、不圓滿。每當這個時候,，身旁總是有大家關切的身影,，也總是會想起領導充滿信任的期待，于是,，我就有了前進的動力和方向，也會更加努力,，爭取早一點攻克問題,，突破障礙,。就是這樣,，伴隨著反復的錘煉,，我學會了怎樣去發(fā)現(xiàn)問題、面對問題,、分析問題、解決問題,。因此,，我說這個集體不斷的供給我成長的動力，給我一種家的溫暖,，也讓遠在他鄉(xiāng)的我一次次的感動著。
說到感恩,，是因為我從小就受到良好家庭教育的熏陶。我深知,，沒有完美的個人只有完美的團隊,，我深知，一滴水只有放入海洋中才能夠永不干涸的道理,。在這里衷心的感謝各位領導給我鍛煉的機會和各位同事給我的殷切關懷、幫助,、信任和包容!
我深知在監(jiān)理工作的道路上我才剛剛起步,，在年底項目部組織的監(jiān)理人員全員專業(yè)技術考試中，我就更加認識到自己要學習的還有更多,，我會在今后的工作當中繼續(xù)努力，以力求完美的工作態(tài)度鞭策自己,，提高自己的綜合業(yè)務素質能力，踏踏實實的工作,，認真完成每一項任務,，為我們公誠監(jiān)理的美好明天貢獻出自己的光和熱，以此回報公司對我的培養(yǎng),。相信公司的明天會更加輝煌,，祝大家新年快樂,，合家歡樂,。
新員工演講稿題目 新員工演講稿的開頭篇四
尊敬的林總,，各位領導、各位同事：
大家下午好!首先,，自我介紹一下,，我叫，是一位新人,，很高興能有這樣一個機會和大家相互交流。能夠融入到公誠監(jiān)理這樣一個優(yōu)秀的團隊是我的榮幸,，一年以來,，我感受到了來自領導的親切和藹以及同事之間的真誠,、互助,、團結和友愛,。因此,，站在這個領獎臺上,，我最想說的是：感謝在座的每一位,，感謝我們公誠監(jiān)理這個大家庭，是你們給了我成長的土壤,，讓我有了前進的動力，在此,，我深深感謝，謝謝大家!
今天是一個喜慶祥和的日子,，我的內心感慨萬千，我想用8個字總結我一年來的體會：感慨,、感謝,、感動，感恩,。
說到感慨，要追溯到20xx年10月,，還沒有畢業(yè)的我，來到上海監(jiān)理四部首次參加了頂崗實習工作,，投身“td百日會戰(zhàn)”工程的熱潮中。因工作的需要，我服從公司的安排,，20xx年3月來到了移動項目部。因此,，對于公誠，我有著赤子一樣的情懷,。我感慨，是公誠,，給了我一個提前步入社會的平臺，也是在這個平臺上,，我才有機會介入并了解監(jiān)理這個行業(yè)。我想我比同年人要幸運很多,，在學校里學習的理論知識可以運用到實踐中去，這使我的視野變得更加開闊,。公誠給了我們新員工一個發(fā)展的舞臺，我們一定在這個舞臺上展現(xiàn)出自己的光彩,，絕對不辜負領導對我們的信任，同事對我們的支持,，我們會更快、更好的成長起來,。
說到感謝，要感謝公司又培養(yǎng)了我們一批新人，公司為我們提供了一系列崗前培訓,、心理輔導以及現(xiàn)場實踐學習，我很幸運的得到專業(yè)組的肯定,，短時間內就可以獨立負責移動全網工程上報斷點處理項目?？梢哉f，斷點通報工作是建設單位的重點項目,，由于工作的需要白天需下鎮(zhèn)區(qū)巡檢,，晚上要完成全網管道斷點報表的收集及斷點處理進度分析報告的發(fā)布，我每天晚上都需要將其他幾家監(jiān)理公司負責區(qū)域更新情況進行匯總,，有時候其他單位不能按時發(fā)郵件過來反饋，我會主動打電話詢問斷點處理進度,，更新情況，督促其他單位盡快反饋工程信息,，采取相應措施，不斷改進,，經常會加班到深夜,，但我始終堅持無論時間有多晚每日都會將報表發(fā)送給各家單位，我想做日報的同事們都深有感觸,。每周還需要組織各家監(jiān)理單位、各代維單位召開會議落實問題,，因此當我獨立面對各個單位，特別是建設單位時,，對我而言的確是一個很大的挑戰(zhàn)!在會上必須知道每個斷點的詳細情況,，只有這樣才回答建設單位提出的各種問題,，所以每當工程上報斷點我都會親自去現(xiàn)場核實,，并現(xiàn)場與施工單位共同尋找最佳的解決辦法,，發(fā)揮監(jiān)理一體化管理手段,，內部進行多溝通、多協(xié)調,，及時掌握工程部門的施工信息,，根據工程部門的施工計劃,，積極配合工程順利將光纜放通，斷點數(shù)量一直處在平均數(shù)以下,，大大加快了工程施工進度,，使每個月我司綜合考核排名都處于幾家監(jiān)理公司前列，進而得到了建設單位管理員的一致好評,。正因為公司領導的大力支持，項目部領導的正確指導,，全專業(yè)組同仁的共同努力，年度建設單位對各合作單位考核中,，我專業(yè)組以優(yōu)異的成績?yōu)楣救〉昧宋ㄒ活C發(fā)給監(jiān)理單位的“優(yōu)秀監(jiān)理項目獎”,。
在此，我要感謝項目部,、專業(yè)組的同仁，他們給予了我真誠的幫助,，很快我就能獨立開展工作,。當然在做好本項目工作的同時，我也積極參與其它工作,。主要負責大型市政管道遷改工程、日常整改工程的報審審核,，現(xiàn)場施工巡檢，工程進度的整體控制,，工程驗收等現(xiàn)場工作。我按要求認真審核施工單位上報的每一份報審,，現(xiàn)場拖通每一處斷點的具體位置，核查報審的合理性,，牢牢把關,，堅決杜絕虛報、亂報,、弄虛作假等工程，全年累計審核289份報審表,，520多萬的報審金額，其中退回代維公司不合理報審27份,，節(jié)約建設資金52萬之多，為工程建設節(jié)約每一分錢,，控制成本投資,，讓資金花在刀刃上,，為更多的工程建設做資金保障;這使我得到了進一步的鍛煉和成長,，同時加深了我對監(jiān)理行業(yè)的了解,，讓我更加堅定做好一個優(yōu)秀監(jiān)理人員的信念。
說到感動,，我想說，在座的每一位深深地感動著我,，每個人都很親切,、很真誠，在公司的企業(yè)精神：合而精進,、韌而篤行的感召下,，公司人與人之間的真誠以及和諧的工作氛圍也一直激勵著我要好好珍惜工作的每一天,。在平日工作中我經常會向項目部老員工請教一些問題,，他們的豐富經驗和熱心解答讓我感受到了家庭的溫暖。公司每一位同仁無論是生活上還是工作上都給予我很大幫助,，剛剛來到，經濟上還不能獨立,，項目部領導得知我生活中有困難時,，主動向我伸出援助之手,，給我送來項目部臨時借款1000元,，并經常找我談心,，了解我生活工作中遇到的困難，給予幫助,，并經常性開展針對新員工的培訓及座談會，及時幫我們新人指明方向,，項目部人性化的管理，使生在東北長在東北的我,，很快適應了這里的生活，也深深的喜歡上了公司的工作環(huán)境和良好的工作氛圍,。
當然，成長的歷程總會伴隨著曲折,，我也曾遇到過挫折和困難，也曾經失落過,，消極過，有些時候也會遇到一些問題處理不周全,、不圓滿。每當這個時候,，身旁總是有大家關切的身影，也總是會想起領導充滿信任的期待,，于是，我就有了前進的動力和方向,，也會更加努力，爭取早一點攻克問題,，突破障礙,。就是這樣,，伴隨著反復的錘煉,，我學會了怎樣去發(fā)現(xiàn)問題、面對問題,、分析問題、解決問題,。因此,，我說這個集體不斷的供給我成長的動力，給我一種家的溫暖,，也讓遠在他鄉(xiāng)的我一次次的感動著,。
說到感恩,，是因為我從小就受到良好家庭教育的熏陶,。我深知,，沒有完美的個人只有完美的團隊,，我深知,，一滴水只有放入海洋中才能夠永不干涸的道理,。在這里衷心的感謝各位領導給我鍛煉的機會和各位同事給我的殷切關懷、幫助,、信任和包容!
我深知在監(jiān)理工作的道路上我才剛剛起步，在年底項目部組織的監(jiān)理人員全員專業(yè)技術考試中,，我就更加認識到自己要學習的還有更多,，我會在今后的工作當中繼續(xù)努力,，以力求完美的工作態(tài)度鞭策自己,，提高自己的綜合業(yè)務素質能力，踏踏實實的工作,，認真完成每一項任務,，為我們公誠監(jiān)理的美好明天貢獻出自己的光和熱,，以此回報公司對我的培養(yǎng),。相信公司的明天會更加輝煌,，祝大家新年快樂,，合家歡樂。
新員工演講稿題目 新員工演講稿的開頭篇五
大家好!首先自我介紹一下,，我叫，是業(yè)務部的一位新人,，很高興有機會和大家相互交流,。公司給我們新員工一個發(fā)展的舞臺,，我們一定在這個舞臺上展示出自己的光彩,，絕對不辜負領導對我們的信任,，同事對我們的支持，我們會更快的成長起來,。
剛進公司意味著我們要從零學起，我們應端正態(tài)度,，積極學習,，嚴格做到以下幾點：
一,、珍惜時間,，把握好每一天
人生就像一張有去無回的單程車票,，沒有彩排，每一場都是現(xiàn)場直播,，把握好每次演出便是對人生最好的珍惜。作為剛踏入社會工作的職場新人,，唯有端正態(tài)度，踏踏實實認真做好每一天的工作,，才能學到更多的知識，獲得更多的經驗,。
二、積極學習,，主動去問
剛邁出校門的我們,，猶如一張白紙，沒有一點工作經驗,。在學校學的只是理論知識，但面對將來的工作我們還缺少太多的工作經驗,，這些是學校書本上學不到的，帶我們的前輩工作很忙,，教給我們的知識也有限，這就需要我們主動去學去問,，只有這樣我們才能更快的適應工作崗位。
下面我想跟大家分享一下我進公司的感受,。
一、工作上
掐指算來我們來公司已經半個月了,，剛進公司前兩天無所適從，感覺很不自在,，看著同事們一個個忙的要命,，我們卻不能幫得上忙，感到很慚愧,，但隨著時間的流逝,，我們的努力沒有白費，漸漸地我們可以幫助同事發(fā)發(fā)傳真,，整理資料，把資料歸檔,，同時在孟濤的教授和同事們的幫助下我們逐漸的學會了做水位表，飛信,，臺賬登記,，對船舶動態(tài)、對港口情況也有了少許了解,。
二、生活上
公司為我們考慮的很周到,，每天中午下午的飯菜很可口，緊張的工作之余我們可以在飯桌上一邊享受著美味佳肴一邊與同事們暢聊工作生活趣事,，住宿上安排的也是很細致,，一天緊張的工作結束后,，回到宿舍我們可以看看電視上上網緩解緩解一天的工作壓力,。
最后誠待鄰導們的指導,，感謝你們對我們的關心，我們將不負所望,，以飽滿的熱情，高昂的斗志積極投身工作崗位中,，齊心協(xié)力,，為公司的發(fā)展出一份力!也真心的祝各位領導和同事在新的一年里工作順利，萬事如意!
新員工演講稿題目 新員工演講稿的開頭篇六
尊敬的各位領導,、親愛的各位同事們：
大家好。很榮幸能有這個機會代表20xx年進入公司的19名新人上臺發(fā)表工作感言,。
依稀還是四月鶯飛的季節(jié),，忐忑的心情與邁入職場的小小興奮，我們邂逅xx公司,。相比我們四年前剛進入大學校園的心情，對于社會依舊略顯稚嫩和懵懂的我們來到了這里,，所有的一切相對于我們來說都是我們之前無從知曉的。而社會展現(xiàn)在我們眼前第一幕的帷布就這樣在xx公司的舞臺上緩緩拉開,。
五月草長，繁生萬物,，同樣，我們開始了在xx公司這個舞臺上正式演出前的彩排,。新人的我們，大部分都是第一次接觸石材這個行業(yè),，而公司的領導和各位同事們用他們的專業(yè)知識、豐富經驗與責任感引領我們逐步開始了解并慢慢熟知這個陌生的行業(yè),，不厭其煩的解答我們提出的各種工作上的問題，同時在生活上,，他們把我們作為xx公司的孩子一般的照顧與愛護，雖離家尚遠,，依舊可以在公司呼吸到家的溫暖與愛,。五月，公司與我們分享成長,。我們斂裾未豐的雙翼，不斷學習不斷成長,，終能在公司的夢想大陸上翱翔長空，扶搖萬里,。
六月的水頭已是流火的季節(jié)，烈日下我們的身影穿梭在車間倉庫,，我們不斷將知識轉化為實踐，在實踐中獲取更珍貴的經驗,。我們深知，身為xx公司的一員,，踏實肯干，勤奮謙虛是我們腳下延續(xù)夢想的康莊大道;學習進步,、開拓創(chuàng)新是我們翻越險阻披荊斬棘手中最鋒利的寶劍;求真務實,，精益求精則是我們?yōu)橹畧猿值膭恿头较颉?/p>
六月的尾巴上,，我們正在成長。在xx公司度過的時日雖短,，但我們點滴的進步都與全公司各級領導和同事們的指導和關懷密不可分,，感謝xx公司為我們提供了這樣一個施展理想與抱負的大舞臺，我們站在前輩們的肩膀上不斷前進,，我們用屬于我們的熱情與活力妝點xx公司，用我們的刻苦與協(xié)作詮釋我們的自我價值,。我們分屬各部,，卻緊密相連，凝聚在xx公司這個大家庭中,。
七月，我們中的大部分就要結束這次彩排而正式開始在這個大舞臺上舞出屬于自己的精彩了,，我們的人生征途才剛剛開始，未來的道路還很長,，需要向各位領導和前輩們學習的還很多。在此,，謹代表我們新人向公司各級領導、各位親愛的前輩和同事致以最衷心的感謝,。我們心懷夢想不斷追逐，用滿滿的信心為xx公司續(xù)寫新的輝煌,。
在新的環(huán)境中，希望與你我同在，在理想的遠征中,，我們與希望同在!謝謝大家!
新員工演講稿題目 新員工演講稿的開頭篇七
尊敬的各位領導、各位同事,，中午好：
很高興今天站在這里代表公司新同事發(fā)言。首先,，請允許我代表所有的新同事對支持和關心我們的林總、劉總,、于部長和同事們致以新年的問候和祝福，感謝你們對我們工作中所付出努力的支持與肯定,。祝愿我們擔保公司的業(yè)績在新的一年里更上一層樓。
20xx年4月19日我和其他四位年輕人來到了擔保公司,，我們深刻感受到了這個大家庭帶給我們的溫暖,，細數(shù)這段時光，辛苦忙碌卻充實而有意義,，在這八個月的時間里,，在各位領導的幫助和同事們的共同努力下，各項業(yè)務取得了一定的效果,，但也存在著一些不足，回顧過去八個月的工作,，我把自己的學習情況和大家分享，希望與大家一同進步,。
工作之初我主要學習了什么是擔保，擔保公司的主要業(yè)務,、現(xiàn)狀和前景，如何才能做一個稱職的擔保公司項目經理。慢慢的我可以幫助同事在寫調查報告的過程中做一些輔助性的工作,，現(xiàn)在通過公司領導和同事的幫助,，我已經掌握了擔保業(yè)務的操作流程,，可以獨立做好項目調查和資料的整理工作。雖然在很多方面都有了一定的進步,，但是仍然有很多地方的不足。在對一些項目進行保前調查的過程中,，感到自己對一些行業(yè)運營模式及行業(yè)相關情況了解的很少，像房地產,、農資等行業(yè)以前接觸的比較少，導致在工作中自己對企業(yè)某些方面的判斷出現(xiàn)盲區(qū)與誤差,。在今后的工作中,，自己一定要加強這方面的學習。在業(yè)務能力方面,，業(yè)務水平較老項目經理存在較大差距，管理細節(jié)尚不能達到完善,。我會加強業(yè)務知識的學習及經驗的積累，用心,、認真完成本職工作,。
在新的一年里，我將更加認真學習業(yè)務知識,，努力使自己的工作業(yè)績全面進入一個新的水平，力求把工作做到最好，實現(xiàn)我最好的價值,。
最后,，我相信，領導和同事們都會有著相同的新年愿望和美好的祝愿,，那就是希望公司在新的一年中大發(fā)展、大進步,。我相信，任何有歸屬感的人一旦融入了我們這個大家庭中都會感到這里的融洽,、和諧的氣氛,，從而快樂而努力的工作，因為我們這里有著可愛而令人尊敬的領導,，友好的同事關系，我相信在大家的同心協(xié)力下,，我們擔保公司的明天會更加美好。
新員工演講稿題目 新員工演講稿的開頭篇八
某某同志：你好!
我代表公司所有的領導及員工熱烈歡迎你們的到來,，既然你們選擇了本公司，那么希望在今后的生活中要做到不斷的創(chuàng)新,，推動公司的發(fā)展,，創(chuàng)造一個屬于我們的未來。
一個優(yōu)秀的企業(yè)少不了一群優(yōu)秀的員工,，一群優(yōu)秀的員工少不了一個優(yōu)秀的管理者，希望我們大家在以后能夠全心全意的融入工作中,，上班時我們是領導及員工，下班時我們是兄弟姐妹,，我們要互相團結互相幫助，為我們,、為公司創(chuàng)造一個美好的明天，我們要共同努力,，我們要相信自己、相信公司,、相信我們大家一起的家,。用我們的努力回報所有屬于我們自己的一切。
從今天起,，你們已經是公司合格員工的一員，我希望大家能熱愛自己的工作,，熱愛自己的同事，熱愛自己的家,，你們的到來給公司帶來新鮮的血液，公司給大家提供一個個人發(fā)展的平臺,，不會讓任何有抱負,、有理想的人埋沒自己的才華，只要你們肯努力,、肯吃苦，公司一定賞罰分明,，不會埋沒任何人才。
所謂一個筷子容易折斷,，我們就像筷子一樣要學會有團隊精神，作為一個團體,，我們大家總不希望拖自己的后腿是吧，所以我們要努力上進,，以團隊為己任，做一名優(yōu)秀的工作者,。既然要做一名優(yōu)秀的工作者我們首先要從點點滴滴做起，認認真真做事,，老老實實做人，學習新的知識,，多向身邊的人學習，以他們的長處彌補我們自己的不足,，久而久之自然會成為優(yōu)秀的員工。
公司的大門永遠為有志之士敞開著,，如果你有思想、有抱負我們希望更多的人加入我們,，和我們一起創(chuàng)造一個完美的家園，希望企業(yè)因你們的存在而自豪,，企業(yè)因你們的存在而驕傲，企業(yè)的明天因你們的存在變的更加精彩,。謝謝大家!
新員工演講稿題目 新員工演講稿的開頭篇九
同志們：
今天把大家召集到一起，舉辦新進人員崗前培訓班,，一方面，使大家了解一下我們醫(yī)院的概況,、醫(yī)院文化以及有關規(guī)章制度;另一方面，對大家進行醫(yī)學知識和醫(yī)療服務的初步培訓,。這既是一次難得的學習機會,，也是大家相互認識和了解醫(yī)院的機會。你們的到來,，使我們醫(yī)院這個大家庭又增添了新成員、補充了-新血液,、帶來了新希望。我代表院黨委及全院干部職工對你們表示熱烈的歡迎和祝賀!
首先,，向大家介紹醫(yī)院基本概況。**醫(yī)院始建于1946年,，至今已走過了60余年的歷程,，經過幾代人的不懈探索追求，醫(yī)院從小到大,，從弱到強，從一所簡易戰(zhàn)地醫(yī)院發(fā)展成為菏澤市規(guī)模最大的一所集醫(yī)療,、教學、科研,、預防、保健,、急救和技術指導于一體的大型三級綜合性現(xiàn)代化醫(yī)院，是山東大學醫(yī)學院,、泰山醫(yī)學院研究生培養(yǎng)基地,，是濟寧醫(yī)學院、泰山醫(yī)學院,、濱州醫(yī)學院,、菏澤醫(yī)專,、菏澤家政職業(yè)學院的臨床教學基地,，擔負著**市八縣二區(qū)九百五十萬人民及鄰近省、市部分群眾的醫(yī)療保健任務,。
醫(yī)院占地面積60畝,，建筑面積12萬m2，現(xiàn)擁有總資產6.88億元,，固定資產3.19億元，開放床位1300張,。年門診量60萬人次，年住院病人4.5萬人次,，手術1.2萬人次,。今年上半年門診量34.8萬人次，住院病人23180人次,、手術6493例，其中腔鏡手術246例,，放射介入手術720例，心臟介入手術303例,。全院現(xiàn)有在崗職工1384人，加上今天參加培訓的在座的同學們,，在崗職工規(guī)模將達到1632人，其中高級職稱253人,，中級561人，博士研究生4人,、碩士研究生134人?，F(xiàn)有兩人享受國務院特殊津貼,，46人為省專業(yè)委員會委員,，8人為碩士生導師,，13人為市級專業(yè)技術拔尖人才,。
醫(yī)院設有34個臨床科室，20個醫(yī)技科室,，23個職能科室?，F(xiàn)擁有省級醫(yī)療質量示范科室1個(血液內科)，市級醫(yī)療質量示范科室4個(血液內科,、消化內科、口腔科,、普外二科)，優(yōu)質護理服務示范科室16個,。
為全面提高醫(yī)療工作質量，醫(yī)院采取多種方式更新和增加醫(yī)療設備,，現(xiàn)擁有64排螺旋ct、1.5t超導磁共振,、全數(shù)字化乳腺機,、瓦里安clinac23ex15兆電子直線加速器,、x線刀,、瑞士羅氏pp全自動生化分析儀,、美國產數(shù)字減影系統(tǒng)、大型c臂血管造影系統(tǒng),、數(shù)字放射攝影系統(tǒng)等萬元以上醫(yī)療設備400余臺(套),，為醫(yī)院快速發(fā)展插上了高科技的翅膀。
醫(yī)院堅持科技興院的發(fā)展之路，先后開展的冠狀動脈造影成形及支架放置術,、心臟搭橋術、內鏡下逆行胰膽管造影術(ercp)、骨髓移植術、單克隆抗體臨床應用,、門靜脈高壓癥的各種分流手術、髂(肋)骨移植治療下頜骨腫瘤及缺損等新技術均達省內同級醫(yī)院先進水平,。近3年來,，我院共獲得省,、市科技進步獎39項，其中省科技進步三等獎1項;市科技進步一等獎1項,，二等獎23項，三等獎14項;獲省,、市重點立項科研課題2項,，發(fā)表論文200余篇，主編、參編醫(yī)學專著13部,。
醫(yī)院堅持以病人為中心、以質量為核心的辦院方針,，不斷強化內部管理，深化醫(yī)院改革,，堅持全程化優(yōu)質服務，以一流的技術,、一流的設備,、一流的服務、一流的管理服務于社會,，贏得了社會各界的廣泛贊譽，連續(xù)多年被省,、市衛(wèi)生主管部門評為先進集體、精神文明先進單位,。我們要繼續(xù)發(fā)揚這一優(yōu)良傳統(tǒng)，全心全意為廣大群眾服務,。
其次,，是“”發(fā)展規(guī)劃和遠景規(guī)劃?！啊睍r期主要發(fā)展目標：醫(yī)院擴建，按照三甲醫(yī)院標準,，在老校區(qū)建成20萬平方米的門診、急診,、醫(yī)技、科研,、病房綜合大樓，力爭用五年的時間醫(yī)療用房達到25萬平方米,，開放床位增加到3000張;5年內引進臨床各專業(yè)博士30人，臨床各專業(yè)及藥,、護、技,、檢等專業(yè)碩士300人;病區(qū)由36個增加到72個;各臨床科室技術達到全市一流水平，爭取3-5個專業(yè)邁入省級重點學科行列;五年內年門診量達到100萬人次,，出院病人8萬人次,，各類手術4萬臺次，醫(yī)院年業(yè)務收入突破10億元,，進入全省地市級醫(yī)院中等偏上行列，其它醫(yī)療,、檢查、護理任務指標均達到“三級”甲等醫(yī)院要求,，整體提升衛(wèi)生事業(yè)水平，為**人民群眾的身體健康保駕護航,，初步形成蘇魯豫皖四省交界地區(qū)醫(yī)療服務高地?！笆濉逼陂g，在東區(qū)征地1000畝,，再建設20xx張床位規(guī)模,、以康復保健,、老年病,、慢性病治療為主的分院,。
最后，對大家提幾點希望,。從學校來到醫(yī)院，從一名學生成為一名醫(yī)務工作者,，這是你們人生的道路上的一個重要轉折,、一個嶄新起點、一個寶貴機遇,，為了幫助大家走好這人生的關鍵一步，盡快地融入醫(yī)院這個大家庭,，適應各自的工作崗位,，成為一名合格的醫(yī)院職工,，我向大家提出三點希望：即“三愛”,、“三學”、“三負責”,。
一、珍惜來之不易的就業(yè)機會,，做到愛醫(yī)院、愛崗位,、愛患者。
醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)是一項特殊的事業(yè),、一項崇高的事業(yè)。正是有了一代又一代前輩的無私奉獻和頑強拼搏,，我們的醫(yī)院才有了今天的蒸蒸日上,，特別是你們趕上了醫(yī)院建院以來的巨變時期――新綜合病房大樓已投入使用，“”發(fā)展規(guī)劃和遠景規(guī)劃宏偉藍圖已制定,，醫(yī)院將進入快速發(fā)展的時期，就醫(yī)環(huán)境將會越來越好,。可以說,，醫(yī)院今天的發(fā)展成果來之不易，希望同志們珍惜今天的就業(yè)機會,，切實做到“三愛”,，一是愛醫(yī)院。我靠醫(yī)院生存,，醫(yī)院靠我發(fā)展。這是我們全院干部職工的共識,。希望你們像愛自己的家一樣愛我們的醫(yī)院，時時處處維護醫(yī)院形象,、維護醫(yī)院利益。二是愛崗位,。大家經過一段時間集中的培訓后,，將走上各自的崗位,。崗位沒有大小,，不分好孬,。希望你們把崗位當成職業(yè)，把職業(yè)當作事業(yè),，立足崗位做貢獻，讓你們的人生價值在崗位上閃光,，為醫(yī)院的發(fā)展努力發(fā)揮聰明才智。三是愛患者,。患者是我們的衣食父母,。患者是最需要我們尊重和關愛的人,。因此,，我們要用真心呵護患者、用愛心溫暖患者,、用熱心幫助患者,，讓他們感受到家一般的溫暖,。
二,、盡快轉變角色，加倍努力學知識,、學服務,、學做人,。
大家從學校畢業(yè)后并不意味著學習的終結,，仍要學習,、學習、再學習,。一是學知識,。要勤學、善學,、會學，通過學習,，打好基礎，掌握本領,。當務之急是學業(yè)務、學技能,，打牢扎實的業(yè)務功底。通過學習,，達到由擁有文憑向擁有能力轉變，同時要由階段學習向終身學習轉變,，在學習中快速轉變角色,、提高素質。二是學服務,。醫(yī)院是服務性行業(yè),，醫(yī)院的生存和發(fā)展一靠技術,、二靠服務,，學習知識的最終目的也是為了服務于病人,、服務于醫(yī)院、服務于社會,，同志們要切實樹立以病人為中心的服務意識和病人至上的理念，學習為病人服務的技術,，一切為了病人，一切服務于病人,。三是學做人,。要成為一名合格的醫(yī)務工作者，首先應該學會做人,，要有愛人如己的胸懷，要有待人誠信的行動,，要有樂于奉獻的精神。要向老同志虛心學習,、請教，還要學會與同事、同行的合作,，不自以為是、不盲目自大,，形成和諧,、融洽的人際關系,，以團結形成合力，以合力共謀發(fā)展,。
三、切實樹立責任意識,，時刻牢記為患者負責、為自己負責,、為醫(yī)院負責。
我們面對的服務對象是正在承受疾病折磨的患者,，工作中稍有疏忽,，就可能會造成差錯，我們工作1%的失誤對于患者來說就是100%的損失,。因此，大家務必樹立起“責任重于泰山”的意識：一是為患者負責,。醫(yī)療護理行為是把雙刃劍，措施得當,，可以治療疾病、促進康復;措施不當,，反而加重疾病、損害健康,。所以,，我們要以對患者高度負責的精神，認真對待每一位患者,，做好每一項技術操作,，把小事做細,，把細事做透,。細節(jié)見證品質，細節(jié)決定成敗,。把每一件簡單的事情做好就是不簡單,，把每一件平凡的事情做好就是不平凡。二是為自己負責,。俗話說，沒有規(guī)矩,，不成方圓。作為醫(yī)院的一名職工,，都要遵守醫(yī)院的規(guī)章制度和操作規(guī)程。我們醫(yī)院已經修訂了一套完整的《規(guī)章制度》,，裝訂成冊后發(fā)給大家，希望同志們認真學習,，嚴格遵守。同時,，在政治上要嚴格要求，服從院黨委的統(tǒng)一領導,，積極參加團組織或黨組織生活,，在醫(yī)院各項活動中施展你們的才華，為醫(yī)院爭光添彩。三是為醫(yī)院負責。醫(yī)院是我家,，發(fā)展靠大家。院興我榮,，院衰我恥。希望同志們從現(xiàn)在起,，樹立起主人翁意識，把自己的前途和醫(yī)院的命運緊緊地連起來,，積極為醫(yī)院的建設和發(fā)展獻計獻策、貢獻力量,。
當前，醫(yī)院已進入二次創(chuàng)業(yè)期,，全院干部職工正在同心協(xié)力，迎接前進道路上的困難和挑戰(zhàn),。希望大家在未來的工作中，以“仁愛,、敬業(yè),、精進,、務實”的院訓為指導,，學知識、長本領,、出成績,，早日成為一名合格的醫(yī)院職工，為醫(yī)院的健康、和諧,、快速發(fā)展做出應有的貢獻!
新員工演講稿題目 新員工演講稿的開頭篇十
尊敬的各位領導，各位新員工們,，大家上午好!
首先非常真誠地歡迎各位新員工加入這個正在成長中的大團隊,。我是來自人力資源部的,，非常榮幸,，今天的培訓由我來主持，希望能得到大家的支持與配合!謝謝大家!
從今天起, 你們已成為x集團的重要成員,，你們是注入公司的新鮮血液,，你們也是公司的未來。希望你們能與這個大家庭的每位成員互相尊重,相互理解,、相互學習。在這里,公司各項培訓也不斷推進,無論是什么崗位,都享有平等的晉升機會,。為優(yōu)秀的員工提供良好的平臺及發(fā)展空間, 自豪交織著這份重任,，激情縈繞著這份事業(yè)，我們共同投身在本次新員工培訓的學習中,，讓我們用空杯的心態(tài)、虛心的向每一位講師學習,，為未來的工作打下堅實的基礎,。
我們集團要求每一個人以高度認真負責的態(tài)度，高標準,、高質量,、創(chuàng)造性地完成自身的崗位職責,。要在做精,、做專、做優(yōu)上多下功夫，積極主動,，多想辦法，丟掉速成的幻想,，腳踏實地從每一個細節(jié)、每一個部份入手,，耐下心來，持之以恒,，積沙成塔，方成大器,。
本公司永遠追求客戶滿意，您在工作中的一言一行都代表了公司的形象,，而不只是您自己!要以“積極、熱情,、主動、快捷,、準確、安全”的行為準則去完成工作,。
我們熱切希望您有誠實的品質、熱情的態(tài)度,、堅韌的意志,、禮貌的言行,、快捷的效率、創(chuàng)新的意念以及合作的團隊精神,，在公司的大舞臺上扮演好您的角色!
我們相信,，公司因為您的加入而會更精彩、更美好!“”將成為一個知名品牌,，在社會上享有盛譽，與此同時,，您也將會有所收獲、有所提升!
讓我們一起共同努力吧!
新員工演講稿題目 新員工演講稿的開頭篇十一
尊敬的各位領導,、各位同事：
大家上午好!我是來自技術一部的歷挽狂瀾，也是一個剛步入社會,，進入工作崗位不長的新員工。今天能夠作為一名新員工代表發(fā)言,，我感到由衷的自豪和驕傲。同時,，也非常感謝公司給我們這次難得的在一起娛樂、交流的機會,。
此刻我最想說的話就是感謝公司和領導發(fā)現(xiàn)并肯定我們的價值，感謝領導在百忙中抽出寶貴時間為我們大家舉辦這樣的新年活動,，所以，在此請允許我代表本年度剛入公司的新員工,，表示對北京華油惠博普科技有限公司大慶分公司的最崇高的敬意。感激之余,，感受最多的還是壓力,，帶著這樣的感激和敬意,，我走進惠博普這個大家庭，感受著來自惠博普領導及同志們的厚愛,，但是也感受著肩上的擔子和壓力。有時為了完成工作,，雖然能盡職盡責，但仍擔心工作的不夠完美,，達不到領導的要求。雖說,，我們讀過大學,，學過多年的知識,，但是對于我們這些剛邁出校門踏進社會的年輕人而言，領導給我們提供的每一次機會我們都應牢牢地抓住,，將在校所學的書本知識更好地發(fā)揮到工作實踐中，將自己個人的發(fā)展與公司的發(fā)展相統(tǒng)一,，這就是我們需要思考解決的問題。所以我在這兩個月的監(jiān)造過程中,，我不敢說我是最出色的監(jiān)造，但我卻堅信：我是最努力,、最認真的監(jiān)造。既然公司選擇了我擔任這個角色,，我就要時刻為公司考慮，時刻代表著公司,，時刻代表著公司的利益,?；莶┢者@個大家庭，這個將播撒我們青春年華的地方,，在各位領導英明的指導下，惠博普正處于產業(yè)的騰飛階段,，產業(yè)多元化、跨地域經營階段,，是調整承上啟下的重要時期，這樣一個時期給我們這些年輕人提出更大挑戰(zhàn),，同時，也留下了很大的用武之地,。作為新到的惠博普人，我們愿意接受這些挑戰(zhàn),，更滿懷信心做好準備和惠博普一起迎接機遇，腳踏實地的工作,，不斷地補充和學習，勝任自己的工作,，并有所創(chuàng)新，在工作中學習,，在學習中進步!成長!成熟!
雖然來公司上班只有短短的兩個月，但我已經深切的感受到了公司強烈的工作氛圍和務實的求真態(tài)度,，并成功的融入到了惠博普這個大家庭之中,，當我們在工作上遇到困難時，總會團結一致,，群策群力,，解決難題,。而遇到急于處理的問題時,，其他同事都是不分彼此，主動地幫助做一些力所能及的工作,。在我們的辦事員出去辦事時，其他同事會幫他接聽電話,、接待客人、簽訂合同等等,。我們就是在這樣一個團結一致、互相幫助的氛圍下完成了一項又一項的工作,。因此衷心感謝公司領導和同事在工作中給我的無私幫助和指導，還要感謝我們公司工人師傅們在項目中對我的支持與幫助及給我提出的寶貴意見。使我學到了很多設計方面的知識,，這些是只在辦公室里搞設計學不到的知識。
“海闊憑魚躍,，天高任鳥飛?！敝灰覀兞⒆銈鹘y(tǒng)優(yōu)勢，加強合作,，創(chuàng)新理念，形成人才和集團優(yōu)勢,，就一定能開拓出一個更為廣闊的空間!做為新員工，我們對自己的未來充滿信心!我們會繼續(xù)努力學習專業(yè)知識,，提高業(yè)務素質,，同時,，也期待發(fā)揮自己的專業(yè)特長和個人價值,，我們堅信，今天,，惠博普是我們的驕傲，明天,，我們必將是惠博普的驕傲!我們將為惠博普的發(fā)展和個人境界的提升而不懈奮斗!
最后祝大家在新的一年里：家庭美滿，事業(yè)有成,。
謝謝大家!
新員工演講稿題目 新員工演講稿的開頭篇十二
敬的各位領導,、同事們：
大家好!我是前廳部大堂副理，今天我為大家演講的題目是……
歷史的年輪滾滾向前,，“……”的航船已經駛過了三年的風風雨雨。今天,，我在為他三歲生日祝福的同時，有太多太多的感慨!是啊,，來頤景一年多了，時間雖說不長,，但酒店規(guī)范的管理制度，良好的工作氛圍讓我覺得能成為一名“……人”而倍感自豪,。
身為酒店大堂副理的我,，始終秉承著“言必行，行必果”的辦事風格，在每日受理賓客投訴時,，都能在領導和同事們的幫助處理后，總結經驗,，找出不足加以改正。而我也就在每次總結,、改進以后逐漸變得成熟起來。
有一次,，酒店有位客人感到身體不適,，至電大堂副理，講明需要醫(yī)生來為其打針或輸液,。接到電話后，我立即安排了禮賓部人員外出請醫(yī)生來為客人醫(yī)治,，心里還美滋滋地想：客人一定會非常感謝我們這次為他提供的醫(yī)療服務。正在這時,，我們經理前來詢問，我在講明了事情經過后,，本想一定會得到她的認可與贊同。沒想到，她否定了我的處理意見,。不會吧?我的一番好意,，怎么會得到經理的否定?、原來,，我們如果從外面請來的醫(yī)生不能保證服務質量,，對于藥物的使用,，萬一有任何差錯,，就會給客人的身體健康帶來危害,，那時我們酒店承擔的后果就嚴重了,。是啊,，我怎么就沒想到呢,。單從一點出發(fā),，也許換回的便是客人的投訴,。在經歷過一件件這樣的事情后,，我處理問題更謹慎,，想得更周到了。
記得有一次,，一位客人來到總臺，在辦理入住手續(xù)時向服務員提出房價六折的要求,。這位客人聲稱自己也曾多次住店，服務員馬上在電腦上查找核對,，結果沒有發(fā)現(xiàn)這位先生名字，當服務員把調查結果告訴客人時,，這位先生頓時惱怒起來，此時正值總臺入住登記高峰期,，由于他的惱怒、叫喊,，引來了許多不明事由客人的好奇目光,。見此情形，我馬上走上前去,，向客人禮貌介紹了自己后，請客人到大堂吧小坐,，先聽取客人意見，然后向客人做了細致耐心地疏導工作,，并堅持酒店規(guī)定八折優(yōu)惠的條件，但對這位客人也要享受優(yōu)惠的心情,，表示理解和同情，在酒店內部規(guī)定的允許范圍內,，對這位客人給予適當?shù)卣疹櫤蛶椭?，打了七折,，客人此時也表示能夠理解,、支持酒店的規(guī)章制度,，我代表酒店對客人表示了誠摯的謝意。
看到客人滿意的辦理完入住手續(xù)步入我們的客房后,，心里真有一種說不出的喜悅,，看來只有提高我們的服務技能，才能讓我們的客人高興而來,，滿意而離。而我們酒店開展的每周培訓計劃,，也促進了員工在對客服務中的規(guī)范化和主動性，真正讓客人感受到了“家”的感覺,。
千秋偉業(yè)千秋景，萬里江山萬里美,，我相信我們沒有成功與失敗，只有進步與退步,，我更相信，……酒店一定會在我們大家的共同努力下,，節(jié)節(jié)攀升，響譽全國,。
最后，我再次感謝……酒店對我們的培養(yǎng),。
新員工演講稿題目 新員工演講稿的開頭篇十三
尊敬的各位領導、各位同事,、各位評委：
大家好!我是來自×市支行出國分理處一名普通的綜合柜員,。首先要感謝大家的信任和支持。給了我這次演講的機會,。我演講的題目是：青春飛揚，共鑄優(yōu)質服務品牌,。
一滴水要怎樣才能永不干涸?這個問題曾經讓年少的我想了許久,，直到參加工作后的一天，大家一起作智力測驗,，一個朋友突然提出了這個問題，我的心狂跳,，因為讓我困惑多年的答案呼之欲出，我假裝不太在意,，可全部精力都在等待那個正確的答案，大家猜了很多可是那個朋友始終搖頭,，最后大家說是不是你也不知道答案呀!那朋友淡淡的說;“其實答案很簡單,，把它放到大海里去吧!”這就是我等了多年的答案，而在那一刻我也終于明白了,，不論是滄海一粟還是浪花一朵，都必須有他的承載,。一個人也一樣，永遠不可能單獨存在,，只有在一個集體的依托下才有可能發(fā)光發(fā)熱,，實現(xiàn)自己的人生價值,，而我有幸在××分理處這個年輕的大家庭里生活工作,，每天懷著一種感恩的心情走進自己的人生舞臺,，我不是優(yōu)秀的歌者或舞者但我在為我自己而活著，有價值的做人就是我的初衷,。用青春去譜寫人生最美好的過程。我的同事們大多和我年輕相仿,。我們每天用計算機鍵盤繪出了滿天霞光，用算盤珠拔落了萬顆星辰,。每天記賬，結賬,，做傳票，寫賬簿,。雖然沒有赫赫顯目的業(yè)績和驚天動地的事業(yè)，但我們盡心盡力,，忠于職守。我們用這平平淡淡的生活,，平平淡淡的工作勾畫出生活的軌跡，收獲著豐收的喜悅,。
隨著經濟全球化，國內金融市場的陸續(xù)開放,，外貿銀行大量進入，我國金融機構之間及國外金融機構之間的競爭越來越激烈,，銀行服務質量和服務水平逐漸成為各商業(yè)銀行競爭的焦點，誰擁有高質量,，高水平的服務，誰就能贏得客戶,，贏得市場。要想在同行業(yè)站穩(wěn)腳跟,，服務是關鍵中的關鍵,。那么如何做好服務呢 人們往往把服務理解為態(tài)度，即態(tài)度好=服務好,。其實不然，服務有其更深刻的內涵,。服務——應把它看成企業(yè)文化的外在表現(xiàn)和綜合競爭力的體現(xiàn),。記得詩人徐志摩有一首著名的詩叫《再別康橋》，其中有一句“最是那一低頭的溫柔,，恰似一朵水蓮花，不勝涼風的嬌羞”,。其實我們的服務應該達到詩人那種細膩入微的觀察力境界，或許那是非常理想的境界,，實現(xiàn)起來很難，但我和我的同事們將不斷努力,，向著這個目標一步步邁進，完善
服務體系,、全程跟蹤服務，全面進行客戶滲透,。例如:今年以來，我們抓住基金銷售火爆的契機,，大力營銷個人網上銀行，通過我們的不懈努力,。認真講解。僅僅八月,，我們分理處就銷售出了××個客戶證書。柜面壓力大,。很多瑣碎的u盾下載和客戶解釋工作，我們沒有絲毫煩躁與怠慢,，認真分析客戶的實際情況。積極為其選擇適合的理財產品,。從而得到了廣大客戶的信賴與好評。使我們分理處個人網銀客戶激增,，個人網銀u盾客戶也迅猛增加。緩解了客戶在柜面排隊等候的現(xiàn)象,。促進了電子銀行業(yè)務“大提速”，有效的分流了柜面業(yè)務,。
在實際工作中，我始終保持著良好的工作狀態(tài),，以一名合格的工行員工的標準嚴格的要求自己。立足本職工作,，潛心鉆研業(yè)務技能，使自己能在平凡的崗位上默默的奉獻著,，為我們工行的事業(yè)發(fā)出一份光，一份熱。我作為前臺崗位一線員工,，更應該加強自身的業(yè)務技能水平，對待業(yè)務技能,，我心里有一條給自己規(guī)定的要求：三人行必有我?guī)煛Ｏ蛏磉叺拿總€人學習,，不斷完善自已。充實自已,。提高自己。在做好自己工作的同時,，還用幾年來在會計工作中的經驗來幫助其他的同志,，工作中有了什么樣的問題,，我們都會細心的互相予以解答,。這樣我們才能在工作中得心應手，更好的為廣大客戶提供方便,、快捷,、準確的服務。以“客戶滿意,、業(yè)務發(fā)展”為目標，搞好服務,，樹立熱忱服務的良好窗口形象，做到來有迎聲,，問有答聲，走有送聲，要讓每個顧客都高興而來滿意而歸,。當然，優(yōu)質服務不僅僅包含這些,，更重要的是凝結著一種先進的文化。一切從客戶需求出發(fā),，想客戶所思，急客戶所需,，辦客戶所盼，千方百計滿足客戶的要求,，讓客戶滿意，才是我們工作的目標和最終歸宿,。
眾所周知,，工行是國內最大的商業(yè)銀行,。在激烈的市場競爭中，工行人始終堅持以人為本,，在信譽上求誠，在業(yè)務上求精,，在管理上求嚴，在服務上求優(yōu),，在效率上求高，銳意進取,，奮力開拓，以更新的理念,，更高的定位，更強的功能,，為祖國的經濟發(fā)展做出了貢獻，取得了經濟和社會效益的雙豐收,。
如今，時值國慶六十周年,，在這個舉國歡慶的日子里，當工行事業(yè)踏著時代主旋律騰飛的時候,，我希望用我亮麗的青春，去點燃周圍每個人的激情,，感召激勵著同事們?yōu)楣ば蟹瞰I、進取,、立功、建業(yè)……我們完全有理由自豪地說：“這是我們的事業(yè),，這里，是我們迎接挑戰(zhàn),，笑對競爭的戰(zhàn)場”。讓我們在這平凡的崗位上奉獻全部的光和熱,，共同鑄就工行事業(yè)的燦爛輝煌!謝謝大家 !
新員工演講稿題目 新員工演講稿的開頭篇十四
親愛的員工
大家好!
首先,，我代表公司真誠歡迎您加入國聯(lián)文化創(chuàng)意集團軍。當您拿到這本《員工手冊》時就標志著我們相互了解,、密切合作、共同奮斗歷程的開始,，此時此刻，您應該為自己的選擇而驕傲,，我們也為您的選擇而自豪。
彈指間,，我們在彩云之南的大地上已經根植一年了，一年里，我們吹響了在這片彩色土地上建立動漫王國的號角,，我們披荊斬棘,，乘風破浪，不斷前進;成立至今,，國聯(lián)缺的不是資金，不是項目,，也不是市場，而是真正有用的人才,。您是我們從千萬粒沙子中篩選出來的“金子”，希望你能在以后不斷磨練的日子里發(fā)出耀眼的光芒,。同時，我深信這是您在為社會創(chuàng)造價值,，個人事業(yè)發(fā)展與實現(xiàn)人生遠大理想的求索路上邁出最漂亮的一步，因為您的加入,，不僅增添了我們的力量，更是您書寫濃墨人生的開始,。
一個企業(yè)的發(fā)展是要依靠一股強大的向心力的，這不僅需要企業(yè)文化的凝聚力,，還應有完善的管理與獎勵機制對企業(yè)的每位員工進行方向上的指引和行為上的約束。所以制定一個執(zhí)行標準,，對于一個企業(yè)，尤其是一個迅速發(fā)展的企業(yè)是至關重要的,，為此,，我們特組織專門力量,，集合大家智慧，編寫了屬于我們國聯(lián)人自己的《員工手冊》,，編寫這本手冊的宗旨，在于進一步完善公司的管理機制,，使所有員工在這個大家庭中都可以找到很好的歸宿感。作為國聯(lián)的一員,，我將嚴格遵守公司的規(guī)章制度，同時,，我也要求我們每一位員工都能自覺執(zhí)行并嚴格遵守。
各位員工,，國聯(lián)文化現(xiàn)已經是云南動漫行業(yè)的領頭羊，我想問“何為國聯(lián)”?國聯(lián)者即是“聯(lián)合一流的人才建立一個長盛不衰的動漫王國”,，國聯(lián)人沒有滿足的時候，我們時刻準備著為夢想而奮斗,，為這個“王國”而努力!作為公司總經理，我將履行我的職責,，兌現(xiàn)我的承諾。我期盼每一位員工以你們滿腔的熱情投入到工作中去,，讓我們?yōu)閲?lián)輝煌的明天而努力!
如果你希望展翅翱翔，國聯(lián)就是一片藍天,，如果你希望激流勇進,，國聯(lián)就是船、帆,、漿。我們唯一缺少的就是——你!希望與你架起“國聯(lián)方舟”共游動漫王國!
你準備好了嗎?
新員工演講稿題目 新員工演講稿的開頭篇十五
尊敬的各位領導和代理商朋友,、親愛的各位同事們：
大家上午好!
即將過去,，在這個辭舊迎新的日子,，中天恒信所有員工和廣大代理商朋友團聚在一起，總結,，展望。今天能站在這里發(fā)言,，我的心情很激動，感到十分的榮幸,。
作為剛入職的一名新員工，能在這么短的時間里,，得到快速成長和提升，我很慶幸最初選擇了中天恒信,。一名剛畢業(yè)不久的學生，面臨即將從事的職位感覺都是很模糊的,。通過在中天恒信的面試中,，我明顯感覺到公司實力很強，公司文化體制健全,，各部門分工協(xié)作。來到公司,，發(fā)現(xiàn)公司是處在快速成長期的潛力企業(yè)，和這樣的企業(yè)一起成長,，我們個人才能不斷得到提高和發(fā)展。
在入職的這一個多月里,，最重要的就是參與了公司組織的 圓夢之旅 大型旅游交流活動。此次活動人數(shù)達300多人,，客戶來自全國不同地市的經銷商朋友,。通過最初的分析比較旅行社到最終的客戶安全返程,，在此過程里我學習太多太多的東西,，也為以后組織大型活動積累了經驗。很高興,，此次旅游活動都獲得良好的反映，尤其新馬泰的游客,，他們在國外的10天里不僅玩的開心而且購物還很開心，成為他們很難忘的一次出國旅行,。年會新員工發(fā)言稿年會新員工發(fā)言稿。
此外,，我是后勤工作者的一份子。公司各部門分工明確,，我們后勤部門主要負責財務、人事和客服,。在財務這一塊的工作中，每個財務人員保持著細心,、嚴謹、負責的工作作風,，做好每一筆賬，當好每個經銷商的財務小助手,。客服部門的女孩們,，不但人長的美而且聲音更美,，給銷售人員準確報貨,，做好每筆貨物的跟蹤,，盡全力保證各經銷商朋友按時收到所需貨物,，從而保證店面銷售。人事方面,，我們積極的招聘人才，讓更多的有志之士加入到同中天恒信共同發(fā)展的事業(yè)中來!在明年的工作里,，我們后勤部門全體同事將拿出最大的工作熱情，最好的工作狀態(tài)把后勤部門的工作做的更好,，為中天恒信的快速發(fā)展提供堅實的后勤保障!
我們?yōu)檫^去的成績而驕傲，為今后更大的成績而祝福,，努力!在以后的工作中，我們會再接再厲,，保質保量完成公司交的各項工作任務，盡職,、盡責、盡心! 我相信,，我一定會通過努力獲得更好的成績，我相信,，在大家的齊心協(xié)力下，我們中天恒信的明天將會越來越好,，也一定會很快成為行業(yè)的佼佼者!
最后，祝愿大家在新的一年里身體健康,，生意興隆!
新員工演講稿題目 新員工演講稿的開頭篇十六
各位尊敬的領導和同事們，大家好!
我是,，來自浩天電纜分公司,。
時光總是匆匆地悄然從身邊流過,，彈指間一年過去了,。記得在20xx年6月我剛從廣西水利電力學院畢業(yè)，學習的是電力系統(tǒng)極其自動化專業(yè),。7月13日入職，在一線施工班組鍛煉學習,，起初在工作生活中不適應，后來通過班組師傅們的悉心教導和自己的努力,，漸入佳境。
在xx年我有幸參與了公司的‘科園站送出工程’和‘凌鐵送出七一站’兩大工程,。其中我學到了電纜敷設的施工流程和一些職業(yè)技能，小至緊線器等工器具的使用,，如何施工交底;大至輸送機，牽引機的使用,。并在10kv電纜頭制作，10kv電桿和110鐵塔的高空作業(yè)也得到了很大提高,。
在20xx年終，我有幸成為分公司的工作負責人,，負責‘煙廠改造工程’和‘110kv相思湖站配套送出江北大道’。其中我學會了如何安排施工人員有序文明施工,，如何溝通，從而提高施工效率,。
在過去一年里，我感謝分公司領導給予我發(fā)展的平臺,，我學到了在學校不曾學過的知識和技能。血汗書寫了歷史,，在20xx年末,，我的努力也得到了公司領導的認可，我很榮幸地獲得了‘年度優(yōu)秀員工’的殊榮,。在未來我會一如既往的保持這份激情，在有限的時間里做出無限有價值的事,，在平凡的崗位上做出不平凡的事。
我的演講完畢,，謝謝!!
