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幼兒園崗位責任制管理制度幼兒園工作責任制度篇一

幼兒園傳染病疫情管理制度主要內容包含預防為主是傳染病防治工作的指導方針，幼兒園成立園長,、主任,、班級教師、衛(wèi)生保健教師組成的幼兒園健康促進領導小組,，加強幼兒園衛(wèi)生長效管理,，由保育員、班主任協(xié)助保健室堅持晨檢工作,。

一,、日常預防工作：

1、提高認識：提高師生衛(wèi)生意識是防病的基礎,，要做到“早發(fā)現(xiàn),、早報告、早治療,、早隔離”,，并實行接觸人群的健康監(jiān)察與有相關體征人群的醫(yī)務監(jiān)察，是控制傳染病蔓延與流行的重要措施。

2,、加強組織領導：幼兒園成立園長,、主任、班級教師,、衛(wèi)生保健教師組成的幼兒園健康促進領導小組,，實施對傳染病預防等幼兒園衛(wèi)生工作的領導，及處理突發(fā)事件,。

3,、常規(guī)工作分工：

（1）由保健醫(yī)負責日常的傳染病預防工作，采取多種形式進行宣傳教育,，使師生了解傳染病的預防與相關的體能鍛煉知識,，從小培養(yǎng)良好的衛(wèi)生習慣，積極參與體育鍛煉,，不斷提高公共衛(wèi)生,、個人衛(wèi)生意識。

（2）利用家長學校,、幼兒園廣播,、網頁、宣傳板等,，向師幼,、家長,、社會宣傳有關傳染病的防治知識,，取得家長的支持，配合做好防治工作,。

（3）后勤主任與保健醫(yī)負責幼兒園室內外,、校園環(huán)境的衛(wèi)生打掃及檢查指導，對一些易忽視的衛(wèi)生死角,，加強督查,，組織人力，進行經常性清掃,，確保園內環(huán)境的整潔,。檢查結果與考核掛鉤。

（4）加強幼兒園衛(wèi)生長效管理,，由保育員,、班主任協(xié)助保健室堅持晨檢工作。

（5）由保健醫(yī)對體檢異常者進行跟蹤了解,，督促就醫(yī),，及時反饋診斷結果，采取相應措施。

二,、園內傳染病發(fā)生的處理：

1,、保育員、班級教師負責每天對本班幼兒健康狀況動態(tài)觀察,，發(fā)現(xiàn)與某些傳染性疾病相關的癥狀或因病缺課情況,，應詢問幼兒健康狀況并做好相應記錄，如病例數(shù)超過正常時,，應及時報告保健醫(yī),，并提供班級幼兒的基本情況。對班級幼兒的發(fā)病情況作動態(tài)了解,，每天早上報告給保健醫(yī)生,。

2、保健醫(yī)生負責每天檢查晨檢情況,，并記錄歸檔,。出現(xiàn)傳染病疑似病例時，負責及時將發(fā)生地點,、時間,、主要病征、發(fā)病人數(shù),、發(fā)病班級,、可能原因、采取措施,、現(xiàn)狀和趨勢向疾病預防控制中心和教育行政部門報告,。負責對出現(xiàn)癥狀的幼兒進行暫時隔離，必要時護送相關醫(yī)院就診,。負責每天1次接受班主任晨檢情況,，統(tǒng)計后上報疾病預防控制中心和教育行政部門。

3,、對病愈返園的幼兒,，返園當天必須先到幼兒園保健室，經保健醫(yī)檢查后（衛(wèi)生部門出具的返園證明）,，方可進入教室上課,。

4、接到疾病預防控制中心疫情解除通知后,，方可對幼兒園采取解除控制措施,。

三、幼兒園領導

1,、組建傳染病防控領導小組,，明確職責，統(tǒng)一組織、協(xié)調應急工作,。

2,、當事件發(fā)生時，幼兒園應根據(jù)疫情波及范圍和流行的情況,，停止進行集體性活動,，避免發(fā)病班級學生進入集體活動場所，對發(fā)病較多班級的學生,，相對限制活動區(qū)域,，必要時使用備用教室，防止發(fā)病班級之間的交叉感染,。疫情嚴重時,，報請相關部門后，考慮停課,。

3,、幼兒園需加強同疾控中心的聯(lián)系，保持信息通暢,，密切關注幼兒的發(fā)病狀況,。

4、開展健康教育宣傳,，利用健康教育課,、廣播、網頁,、板報等多種形式,，堅持正面宣傳，避免不必要的恐慌情緒,，使之自覺配合教育部門,、衛(wèi)生部門做好幼兒園內的傳染病預防控制工作,。根據(jù)不同季節(jié)傳染病發(fā)生特點,，宣傳傳染病的危害與防治知識，增強疾病預防的意識和能力,，幫助幼兒養(yǎng)成良好的公共衛(wèi)生習慣,，形成健康文明生活方式。

5,、幼兒園發(fā)生傳染病流行時,，對發(fā)病班級教室進行徹底消毒，加強教室內空氣流通,，要經常開窗通風,。對食堂、廁所進行消毒，以切斷傳染病的傳播途徑,。

幼兒園崗位責任制管理制度幼兒園工作責任制度篇二

1,、協(xié)助園長實施有關衛(wèi)生、保健方面的法規(guī)和制度,，并堅持執(zhí)行,，切實做好園衛(wèi)生保健工作。

2,、把好新生入園體檢關,，幼兒在入園前必須到婦保健站體檢后方可入園。

３,、建立幼兒健康體檢制度,。幼兒離園三個月以上再返園時，要經過重新體檢,，方可回班,，每半年對幼兒測身高、體重各一次,，并對幼兒的身體發(fā)展狀況進行評價,。

４、協(xié)助衛(wèi)生防疫部門做好幼兒的預防接種工作,，視季節(jié)做好疾病預防工作,，妥善管理和使用醫(yī)藥等用品。

５,、定期進行營養(yǎng)計算,，合理調配幼兒膳食，每周五與采購人員定好下周食譜,。

６,、督促檢查環(huán)境衛(wèi)生，對環(huán)境衛(wèi)生做到每天檢查,，每周將檢查結果以分數(shù)形式填表上報,，每月進行評比，按制度檢查各班消毒工作完成情況,，做到大公無私,。

７、做好衛(wèi)生知識宣傳工作,，向全園工作人員和家長宣傳幼兒衛(wèi)生保健等常識,。

８、把好幼兒晨檢入園關,，做到一摸,、二看,、三問，四查,，并做好晨檢記錄,，發(fā)現(xiàn)傳染病及時上報并立即隔離治療，所在班級按規(guī)定進行消毒,?；純翰∮涐t(yī)生證明方可入園,。

９,、做好患病幼兒的服藥、打針,、觀察護理工作,，對不來幼兒園的幼兒摸清情況，每月公布幼兒的出勤率,、發(fā)病率,。

１１、發(fā)現(xiàn)本園幼兒患病或受傷時,，有及時與有關人員帶幼兒到醫(yī)院治療,。

１２、做好防暑降溫工作和防寒保暖工作,，保證全園的日常工作的開展,。?

１３、填寫日常保健工作和各種記錄表格,，積累資料,，做好統(tǒng)計分析，不斷改進工作,。

幼兒園園長,、教師、保育員,、醫(yī)務人員,、事務人員和其他工作人員。國家除了通過《幼兒園工作規(guī)程》規(guī)定了對他們的基本要求外,，對他們的任職要求也分別作了具體規(guī)定,。

園長崗位職責

一,、園長接受財經學院后勤服務總公司聘任，是公司領導下的園長負責制,，負責幼兒園的全面管理,，主持全園工作,。

二、認真學習黨的教育方針和國家的有關法律,、法規(guī),、政策，全面貫徹《幼兒園工作條例》和《幼兒園工作規(guī)程》,。

三,、主持制定全園工作計劃和各項規(guī)章制度，確立分級管理目標,，建立結構合理,、協(xié)調靈活、反饋及時的科學管理機制,。定期召開園務會,，深入第一線檢查各項工作實施情況。

四,、負責全園教職工的聘任,，調整園內工作人員結構，定期對保教工作人員進行考核并做出正確評估,。

五,、全面了解教育、教研,、衛(wèi)生保健及膳食管理情況,，并根據(jù)實際情況及時調整，盡量減少工作中的失誤,。充分發(fā)揮黨團組織,、工會及教代會的作用，發(fā)揚民-主,，尊重人格,，加強“愛心、和-諧,、團結,、向上”的園風建設。

六,、全面掌握教職員工的思想動態(tài),，開展經常性的政治和業(yè)務學習，提高修養(yǎng),。關心教職工的生活,，改善生存環(huán)境，維護合法權益,，增強向心力,，提高凝聚力,。

七、定期召開家長會,，展示教育成果,，宣傳家教方法，聽取家長意見,，提高辦園質量,。

八、及時了解國內外幼兒教育動態(tài),，研究幼兒教育新成果,，關注幼兒教育發(fā)展的新動向。

教學副園長崗位職責

一,、協(xié)助園長認真貫徹執(zhí)行園務工作計劃,，明確培養(yǎng)目標，面向全體幼兒,，全面提高幼兒素質,。重點抓好幼兒教育、教學工作,。加強教育科學研究,，不斷提高保教質量。

二,、負責幼兒園保教工作,。熟悉幼兒各年齡階段生理和心理特點，熟悉幼兒園各年齡段教學內容及要求,，定期檢查教師月計劃,、周計劃、備課本,、教育筆記及個案紀錄,，定期測查幼兒教學效果，并做好紀錄,。

三,、負責組織教師業(yè)務學習，提高教師的業(yè)務能力,。指導教師進行幼教改革與科研工作,。

四、協(xié)助園長搞好職工隊伍建設,，做好職工政治思想工作,，關心群眾生活，傾聽群眾意見,，支持群眾開展各種有益的文體活動,。

五,、協(xié)助園長指導和審查各班學期工作計劃,，堅持入班聽課,。

六、負責整理教師業(yè)務檔案和教育資料,，指導保教人員及時添置玩具,、資料、教具,。

七,、組織保教人員外出參觀學習，組織幼兒園內的各項活動,。

后勤副園長崗位職責

一,、在園長領導下負責幼兒園保育保健、膳食營養(yǎng),、后勤保障工作,，落實園務計劃及管理目標。

二,、認真貫徹宣傳“預防為主,、增強為主”的方針，經常與保教人員了解分析幼兒健康情況,，對保健工作提出管理措施,，認真督促和檢查衛(wèi)生制度。

三,、協(xié)助保教主任組織開展全園的保育工作,，組織保育員和后勤人員進行業(yè)務學習，開展園內保育活動觀摩和專題研究,，總結推廣,，交流經驗，互幫互促,，幫助保教人員提高業(yè)務水平,。

四、貫徹保教結合方針,，指導保育員及后勤工作人員緊密配合教育工作,，并經常檢查督促，落實崗位責任制,。

五,、負責組織保健人員、后勤人員的學習培訓,，進行思想教育,。檢查各種制度落實情況,，定期對后勤人員考核，整理保育后勤工作的文書檔案,。

六,、負責全園園舍設備、綠化,、環(huán)境衛(wèi)生及園內物品的管理,。及時督促維修指導，增加人員時及時增添教學設備,、用品,，經常進行安全檢查。

七,、與醫(yī)務人員共同決定病兒和體弱兒童的護理與飲食,。

八、督促檢查各班工作人員對兒童護理工作及執(zhí)行一日生活常規(guī)的情況,。每周定期檢查各班執(zhí)行衛(wèi)生制度的情況,，并與醫(yī)務人員定期檢查廚房，執(zhí)行衛(wèi)生保健制度情況,。

九,、做好安全防衛(wèi)、防火,、防毒工作,，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時采取措施。

十,、做好教職工的考勤登記,。

十一、制定后勤工作計劃,，并進行工作總結,。

班主任崗位職責

一、嚴格遵守學?！督處熜袨橐?guī)范》和各項規(guī)章制度,。

二、全面負責本班教育和保育工作,，根據(jù)《幼兒園工作規(guī)程》提出的要求,，結合本班實際，制定教育工作計劃（包括觀察,、分析,、記錄幼兒發(fā)展情況），并認真執(zhí)行。

三,、對幼兒態(tài)度要和藹和親,，做到耐心、關心,、細心,、熱心，與本班教師,、保育員團結協(xié)作,，搞好所在班級教育,、衛(wèi)生,、保健及生活護理等工作。

四,、認真執(zhí)行幼兒的作息制度,，認真安排好幼兒一日生活內容，做到動靜交替,，手腦并用,，確保幼兒身心健康成長。

五,、主持召開每周班務會議,，共同確定下周工作重點，與本班教師和保育員共同搞好班內的工作,。

六,、堅持正面教育原則，尊重幼兒,，積極啟發(fā)誘導,，嚴禁體罰和變相體罰。

七,、努力鉆研業(yè)務,，積極參加教研活動及業(yè)務學習。積極創(chuàng)編教材,，制作教具,，不斷提高自身素質及水平。

八,、堅持做好交接-班工作,，一般情況口頭交接，重大情況要作書面交接,。家長特殊要求,、患兒藥品、物品要登記交接。

九,、做好家長工作,，向家長宣傳正確的教養(yǎng)方法，每周向家長公布本周及下周的教育內容,，以便家長心中有數(shù),，積極配合。

十,、認真填寫“家園聯(lián)系手冊”,，經常與家長保持聯(lián)系，及時交換意見,。

十一,、認真做好教研活動記錄和每周教育小結，每學期寫出質量較高的教育工作總結或論文一至兩篇,。

教師崗位職責

一,、嚴格遵守學校《教師行為規(guī)范》和各項規(guī)章制度,。

二,、全面負責本班教育工作，結合本班實際與班主任共同訂好教育工作計劃（包括學期,、月,、周、日計劃）,。

三,、認真執(zhí)行作息制度，堅持戶外活動和體育鍛煉及自由活動,、晚間活動,，做到動靜交替。貫徹保教結合的原則,，悉心照顧好幼兒的進餐,、睡眠、日常生活,。注意幼兒身體冷暖,，及時增減衣服，注意培養(yǎng)幼兒良好的生活衛(wèi)生習慣,，使幼兒身心愉快,，情緒穩(wěn)定。

四,、對幼兒態(tài)度要和藹可親,，細心觀察幼兒,，有計劃有目的地選擇教育內容，運用多種教育形式,，促進幼兒在不同水平上獲得發(fā)展,。

五、努力鉆研業(yè)務,，積極參加教研科研活動及業(yè)務學習,，認真開展各類游戲活動，制作教玩具并創(chuàng)設教育環(huán)境,。認真學好每周教育小結,。一學期寫出一至兩篇質量較高的經驗總結或論文。

六,、做好家長工作,，認真填寫“家園聯(lián)系手冊”。發(fā)現(xiàn)幼兒問題要及時與班主任,、保育員配合,，及時通知家長,，取得家長的配合教育,。

七、注意幼兒安全,，加強幼兒自我保護意識教育,。做好交接工作，填寫交接-班記錄,。

八,、根據(jù)天氣變化，及時為幼兒增減衣物,、被褥,，午睡時多加巡視，注意糾正幼兒的不良睡姿,，及時解尿,、抹汗和蓋被。

保育員崗位職責

保育員是在幼兒園里主要負責幼兒的衛(wèi)生保健,、生活管理的.人員,。國家要求保育員具備初中畢業(yè)以上的學歷，受過幼兒保育的職業(yè)培訓,，能履行幼兒保育員的職責,。幼兒衛(wèi)生保健和幼兒生活管理，涉及到幼兒衛(wèi)生學,、幼兒教育學和幼教心理學的很多基本知識和技能,。因此，保育員除了符合國家規(guī)定的基本要求外，必須具備一定的文化知識基礎,，才能更好地理解,、掌握上述學科的有關知識和技能。把保育員的學歷定在初中畢業(yè)以上,，保證了保育員的基本的文化素質,。同時，保育員只有受過幼兒教育職業(yè)培訓,，才能較好地履行職責,。

一、熱愛幼兒,，關心,、耐心、細心,、熱心對待幼兒,，配合班主任和教師，全面,、細致地照顧幼兒每日生活,。做好保健、教育工作,。

二,、熟悉本班教育計劃，做好活動前后的準備和整理工作,。協(xié)助教師組織各項活動和游戲,。教師因公外出時負責本班的帶班工作。根據(jù)教育要求自制玩具并協(xié)助教師搞好環(huán)境布置,。

三,、嚴格執(zhí)行安全、衛(wèi)生等制度,，做好幼兒的生活管理和衛(wèi)生保健工作,。根據(jù)天氣變化，及時為幼兒增減衣物,、被褥,，午睡時多加巡視，注意糾正幼兒的不良睡姿,，及時解尿,、抹汗和蓋被。指導幼兒洗臉,，幫助幼兒剪指甲,。每天及時統(tǒng)計幼兒人數(shù),。

四、常觀察幼兒情緒,、食欲,、睡眠及大小便情況并做好記錄，發(fā)現(xiàn)病情及時報告醫(yī)務人員,。班上發(fā)現(xiàn)有傳染病要及時對玩具,、被褥、用具進行消毒,，對體弱幼兒要作特殊照顧,。

五、認真妥善保管班上幼兒衣物及本班設備,、用品,。負責領取和保管本班所需物品。每天幼兒起床后整理清潔好睡房,，下午整理好幼兒離園的衣服和背包,。

六、保持班內環(huán)境和設備的清潔,、整齊,，做好餐前餐后的準備和收拾，負責指導幼兒值日生工作,。下午班保育員下班前要關好門窗,、關熄電源。

七,、定期換洗被褥、枕套,、桌布,、窗簾等物。

八,、認真做好衛(wèi)生包干區(qū)的衛(wèi)生工作和保潔工作,，每天下班前必須清倒垃圾，做到垃圾不過夜,。

九,、認真執(zhí)行衛(wèi)生消毒制度，填好消毒記錄,。

值午睡人員崗位職責

一,、熱愛幼兒、忠于職守,。上班時做到精神集中,，不離崗,、不打瞌睡，經常巡視幼兒的睡眠情況,，冬天為幼兒蓋被,，夏天為幼兒擦汗、換衣,，及時糾正幼兒不良睡姿,。

二、了解幼兒體質情況,，按需要做好解尿工作,。如有幼兒尿床，要及時換衣?lián)Q褥,，嚴禁責罵幼兒,。

三、午睡期間幼兒發(fā)燒或不適,，要立即通知值班人員及時處理,，不得隨便給幼兒服藥。

四,、每天對幼兒睡眠時的特殊情況,、服藥情況等要認真做好記錄。交-班要交接清楚,。

五,、做好幼兒衣物、鞋的晾曬工作,。

六,、配合做好對幼兒的保育和教育工作，培養(yǎng)幼兒良好的行為習慣和生活衛(wèi)生習慣,。

保健醫(yī)生崗位職責

規(guī)模較大的幼兒園和寄宿制幼兒園的醫(yī)務人員,，一般是醫(yī)生、醫(yī)士和護士,。按《幼兒園工作規(guī)程》規(guī)定,，醫(yī)師應該按國家規(guī)定和程序，取得醫(yī)師資格,。醫(yī)士和護士,，應當具備中等衛(wèi)生學校畢業(yè)的學歷，或者獲得衛(wèi)生行政部門資格認可,。規(guī)模較小的幼兒園的醫(yī)務人員,，通常是保健員。按國家規(guī)定,，他們應當具備高中畢業(yè)的學歷,，并且受過幼兒保健專業(yè)的培訓,。幼兒園的醫(yī)務人員服務的對象是幼兒，幼兒園的衛(wèi)生保健,，幼兒的計劃免疫和疾病防治,，直接關系著幼兒的身體健康。因此,，對幼兒園醫(yī)務人員在文化水平,、專業(yè)知識和能力上，必須有嚴格要求,，才能保證衛(wèi)生保健工作的質量,。

一、負責全園幼兒及職工的保健衛(wèi)生工作,，貫徹“預防為主,、治療為輔”的方針。每學期制定保健,、衛(wèi)生工作計劃,，了解新入園幼兒的“三防”接種及體檢情況，定期做好驅蟲,、矯正和治療眼病,，防治齲齒等工作。

二,、全面了解幼兒生長發(fā)育情況,，期末向家長匯報。

三,、負責每天晨檢,，做到一看、二摸,、三問,、四檢查，并監(jiān)督指導教師做好午檢和晚檢工作,。對患病幼兒及時做好妥善處理，指導體弱幼兒的護理工作,。如發(fā)現(xiàn)傳染病,，應指導保育員做好消毒工作并及時報告防疫部門，采取有效措施防止蔓延,。每月公布一次幼兒發(fā)病率,，找出發(fā)病率升降原因及時總結經驗教訓，提出改進措施,。

四,、指導廚房人員搞好飲食衛(wèi)生和檢查飲食用具消毒工作,，指導各班做好防暑降溫和防寒保暖工作，定時檢查各班體育鍛煉及戶外活動情況,，了解幼兒的進步和睡眠情況,，發(fā)現(xiàn)問題及時提出改進意見和建議。

五,、負責保管醫(yī)務室一切物品,、用具、藥物,，做好衛(wèi)生知識宣傳,、環(huán)境衛(wèi)生、飲食衛(wèi)生和滅蚊蠅工作,。協(xié)助后勤園長檢查,、評比、落實各項衛(wèi)生保健工作,，按時送報表,。

六、負責常備藥物的購買,，每天按時送藥到班,，并照顧病兒按時服藥。

七,、了解幼兒心理健康情況,，對有不良習慣及心理障礙的幼兒，與班上的教師配合商討矯正辦法,，并定期進行監(jiān)測,。

八、認真鉆研衛(wèi)生保健業(yè)務,，學習《規(guī)程》,，以進一步了解掌握幼兒教育工作特點，更好地搞好工作,。

九,、定期對保教人員進行有關“幼兒常見病”的知識講授，定期在“家長園地”專欄中介紹有關育兒知識及保健衛(wèi)生知識,。

食堂主任崗位職責

一,、在園長領導下做好食堂管理工作，全面提高伙食質量,。

二,、主持召開伙食委員會，積極征求各方意見,，組織討論,，制定具體措施,。

三、與保健醫(yī)生共同制訂食譜,，保證幼兒吃飽吃好,。

四、對食堂執(zhí)行伙食管理制度情況進行督促檢查,，及時發(fā)現(xiàn)漏洞及時糾正,。

五、加強對食品物資購進,、驗收,、保管環(huán)節(jié)的管理，保證物美價廉,，避免各環(huán)節(jié)中的浪費與損失,，形成認真負責、嚴格自律的工作作風,。

六,、幫助和督促炊事員提高業(yè)務能力，通過培訓學習,、嚴格要求,、集體探討、獎勵先進等多種形式使炊事員在烹調技藝上達到更高標準,。

炊事員崗位職責

一,、嚴格按食譜制作食品，不隨意更改食譜,。

二,、按出勤人數(shù)制作飯菜，避免不足和浪費現(xiàn)象,。

三,、食物制作要符合幼兒年齡特點，易于消化,，主食大小合適,，米飯軟硬合適，副食細小,、色香味美,。

四、嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生法,，保持廚房清潔衛(wèi)生，按衛(wèi)生要求操作,，嚴防食物中毒,，杜絕腸道傳染病的發(fā)生,。

五、保管好炊具,、食品等物資,，不浪費、不丟失,。

六,、準時開飯，做好飯菜的保溫和降溫工作,。

七,、上班時間必須穿工作衣、戴工作帽,，勤剪指甲,、勤洗手，搞好個人衛(wèi)生,。

保管員崗位職責

一,、對所保管用品心中有數(shù)，賬物相符,。

二,、物品合理保管，保持衛(wèi)生,、整潔,、不損壞。

三,、出入庫登記清楚,，手續(xù)完備，避免財產浪費,、丟失,。

四、每學期末清查賬物一次,，制出清單向分管領導匯報,。

五、每月定期檢查一次大型玩具,、場地設備,、房舍家具等情況，發(fā)現(xiàn)問題及時維修,、更換,。

門衛(wèi)崗位職責

一、門衛(wèi)必須堅守崗位，按時開關大門,。

三,、非本園人員不能隨意出入幼兒園，陌生人出入要詢問,，因公來訪需登記方可入園,。

四、攜帶包裹,、行李及其他貴重物品,，必須由有關負責人開出證明，門衛(wèi)進行核對后方可帶出,。

五,、做好幼兒園院內的環(huán)境衛(wèi)生及綠化工作，保持美觀整潔,。

六,、院內各處設施發(fā)現(xiàn)有臟亂現(xiàn)象或不安全現(xiàn)象要及時發(fā)現(xiàn)，及時采取相關措施,。

幼兒園崗位責任制管理制度幼兒園工作責任制度篇三

一,、安全工作目標：幼兒在園期間的安全事故為零事故。

二,、幼兒園安全管理實行“誰主管,、誰負責”原則。幼兒園園長是幼兒園安全工作第一責任人,，對幼兒園安全工作負全面責任,。幼兒園園長應經常對幼兒教師、保育員進行安全教育,、安全培訓,、安全督查。

三,、幼兒園園長要與班主任,、保育員、科任教師簽訂安全責任書,。

四,、幼兒園園長要加強在園教師、保育員,、門衛(wèi)的安全督查管理,，加強各種安全隱患的排查力度，并及時上報安穩(wěn)辦,。同時加強安全教育的過程性管理,，對出現(xiàn)的安全事故要及時處理,，并負責指導幼兒教師認真做好各種安全記錄。

五,、加強伙食團的管理,，堅決杜絕食物中毒事件及火災的發(fā)生。

六,、加強值周管理，對值周領導,、值周教師要求定崗,、定責。對脫崗,、在崗玩忽職守而出現(xiàn)安全事故的,，應嚴肅處理。并加強對接送幼兒家長的身份確認管理,，防止在園學生被拐騙現(xiàn)象的發(fā)生,。

七、對日常的安全防范,，要求“誰在崗,，誰管理；誰出事,，誰負責”,。但在意外事故處理時，則必須按“誰遇上,，誰處理,；誰負責，誰處理”的原則進行,。

八,、在正常的`教學時間內，幼兒園園長及其他管理人員不能隨意離開崗位,，防止意外事故發(fā)生,。

九、認真搞好每期兩次安全演練,，并帶頭做好安全隱患排查,，抓好安全教育、安全宣傳,，使安全第一的觀念在老師們的頭腦中牢固樹立起來,，從而形成園內講安全、班級抓安全,、人人想安全的局面,。經常宣傳道路安全,、交通法規(guī)，避免交通事故的發(fā)生,。

幼兒園崗位責任制管理制度幼兒園工作責任制度篇四

首先,，食堂人員都要按規(guī)定操作，廚師必須持證上崗培訓,，操作時需戴帽子,、帶口罩。在現(xiàn)有的消毒設施下,，進一步樹立消毒,、無菌觀念，要把食堂用具與消毒剎蟲劑嚴格分開,，確保食堂的環(huán)境衛(wèi)生與安全,。另外食堂要把好食品關，堅決杜絕“三無”食品,，熟食加蓋,，生熟分開，凡已腐爛變質食物不能給幼兒吃,，嚴防食物中毒,。并且每天做好食品留樣工作，留樣時間保持24小時,。為了保證幼兒的營養(yǎng)均衡,，園醫(yī)要每天進行一次營養(yǎng)分析，及時調整伙食,，要經常深入班級,，聽取意見，以確保幼兒的伙食,，使我們的食堂管理更加規(guī)范,。

2、提高后勤隊伍素質

為了提高后勤隊伍素質,，本學期按排了廚師上崗培訓,，更好地為幼兒服務，另外,，為了使幼兒能安全地在幼兒園,，門衛(wèi)還將配備保安。除此之外,，各部門還將定期組織人員進行業(yè)務培訓,，盡能力抓好后勤人員的思想和業(yè)務工作，不斷改善服務質量,。

3,、重視安全教育工作

為進一步做好安全教育工作,，加強《xx市中小學生安全條例》管理，切實加強對安全教育工作的領導,，本園將把各項安全工作列入重點議事日程,，讓幼兒不斷增加安全意識。另外,，還將完善幼兒園管理系統(tǒng),，使家園聯(lián)系更方便。幼兒園每天還必須做好常規(guī)安全工作檢查,，以便能及時整改,。

4、完善園舍設施

為了讓孩子有一個舒適,、安逸的生活環(huán)境各活動場所，本學期還將增添幾個大型玩具供小朋友活動,。還將對原來的玩具進行適當?shù)男蘩?，另外，對園所內各處需要修理的地方匯總上報,，以便能及時地解決,。并且，每周要進行安全設施檢查,，對于園內環(huán)境衛(wèi)生,，要實行片區(qū)包干，落實到人,，讓幼兒園有一個整潔的園貌,。

5、把好財務管理質量

財務人員要嚴格執(zhí)行財務管理制度,，認真制訂每月的預算計劃,，及時做好收費、催費工作,。做到帳目清楚,，按時完成報表，對園內每一項的支出能盡可能用到恰到好處,，盡量做到不必要的浪費,。對于購置的固定財產、物品要專門有人進行入帳登記,、核對,，并且做到物品領用清楚，使財務制度更加完善起來,。

6,、配合幼兒園各項活動,，做好后勤工作

本學期中，幼兒園的各項大小活動,，我們后勤人員都要盡力配合,，如場地布置、物品供應,、有關事誼聯(lián)系等都要滿足活動的需求,。

7、建立人事檔案

對每一位來園工作的教職員工要有效地建立起檔案,，對符合條件的教職工進行勞動合同訂立,，以減少她們的后顧之憂?？傊?，要做好后勤工作也并不是一件容易的事，一定要盡心去做,，我們必須吸取好的經驗,，更好地健全后勤制度。

幼兒園崗位責任制管理制度幼兒園工作責任制度篇五

一,、熱愛本職工作,，遵守園規(guī)園紀，熱愛幼兒,，全心全意為幼兒服務,；為人師表，文明禮貌,，說話和氣,，不訓斥幼兒；注意個人衛(wèi)生,、個人儀表,，工作期間不配戴首飾、不留長指甲,。

二,、熟悉業(yè)務，操作規(guī)范,，按照《上海市兒童保健工作常規(guī)》要求協(xié)助教師對幼兒進行保育護理,，關注體弱兒童。

三,、每天做好本班及包干區(qū)域內的清潔衛(wèi)生工作,，保持工作區(qū)域內無灰塵、無蛛網,。

四,、正確使用各種設施設備,，注意平時保養(yǎng)，損壞或不能使用及時報修,；各類工具擺放規(guī)范,。

五、節(jié)約水,、電,、氣等，做到人走燈滅,，放學后關好門窗,。

六、配合做好園所開展各項活動的后勤保障工作,。

八,、同事之間團結合作，友好相處,。如遇調休（每學期有1天）,，需經領導批準，在保育員之間互相調劑,，安排好自己的工作。

九,、認真參加由保健老師組織的每兩周一次的學習,、培訓活動，認真做好筆記,，努力提高自身素質修養(yǎng),。

十、每學期對自己的工作得失進行一次小結,。

幼兒園崗位責任制管理制度幼兒園工作責任制度篇六

一,、重視食堂食品安全工作

每學年初，明確職責和具體分工,，成立以園長為首的食堂安全工作領導小組,，針對各項具體安全工作制定計劃明確責任。同時召開幼兒園教職工,、后勤人員會議,，學習上級頒發(fā)的文件，要求幼兒園后勤人員提高食堂衛(wèi)生工作意識,，增強食堂衛(wèi)生常識,，切實認識到學生安全衛(wèi)生工作的重要性，保證把孩子教育好,，管理好,，保護好,，讓家長放心地將孩子交到我們的手中。

二,、確保食堂從業(yè)人員持證上崗,。

三、健全衛(wèi)生,、食品管理制度,，做到責任到人。

建立健全的衛(wèi)生管理制度及責任追究制度,，責任到人,，搞好食品衛(wèi)生宣傳，由教師對食堂工作人員做評優(yōu),，做到獎懲分明,。

四、把好四個關,，杜絕食物中毒事故的發(fā)生:

（1）,、把好采購、加工關:采購做好驗收工作,，加工做到燒熟煮透,，做好食品留樣工作。

（2）,、把好“消毒”關,。所有的餐具、用具都用84消毒液,、洗潔精等消毒,。

（3）、把好“個人衛(wèi)生”關,。做到身體不適的職工不能進入食堂工作,，從業(yè)人員必須取得健康證及經過食品衛(wèi)生培訓合格才能上崗。

（4）,、杜絕非工作人員進入廚房關,，保證放毒現(xiàn)象發(fā)生。

五,、實行量化分級管理制度,，堅持按量化分級管理的標準規(guī)范化管理幼兒園食堂。

六,、整改措施:

（1）,、加大宣傳教育力度，增強學生的食品衛(wèi)生、安全意識,。通過課堂教育,、板報、知識講座等多種形式加大教育力度,，使食品衛(wèi)生安全方面的知識深入人心,，自覺抵制假冒、偽劣產品,，維護自身健康,。同時，也使食堂的工作人員自覺按照《食品衛(wèi)生法》進行操作營業(yè),。

（2）,、加大管理力度，杜絕校門流動攤點的食品流入幼兒園,；食堂生產加工加強衛(wèi)生監(jiān)管,，嚴格操作規(guī)程。加大獎懲力度,。

（3）,、幼兒園通過健康教育，告誡學生不吃霉變食品,，不喝生水冷水,，教育學生增強自我防護意識。還利用幼兒園廣播,、黑板報,、專題講座，開展健康和食品安全知識的宣傳,，倡導幼兒養(yǎng)成良好的衛(wèi)生生活習慣。

總之,，我們一定在今后的工作中再接再勵,，把食堂食品安全工作做得更好。