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鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院護理工作總結(jié)(四篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-03-27 11:57:24
鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院護理工作總結(jié)(四篇)
時間:2023-03-27 11:57:24     小編:zxfb

總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績,,更重要的是為了研究經(jīng)驗,,發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律,也可以找出工作失誤的教訓,。這些經(jīng)驗教訓是非常寶貴的,,對工作有很好的借鑒與指導作用,,在今后工作中可以改進提高,趨利避害,避免失誤,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的總結(jié)嗎,?以下是小編精心整理的總結(jié)范文,供大家參考借鑒,,希望可以幫助到有需要的朋友,。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院護理工作總結(jié)篇一

人力資源狀況:全院在崗護士140名,其中本科學歷27名,,大專學歷88名,,中專學歷25名,大專以上護士占全院護士82.1%,。職稱是副主任護師1名,,主管護師11名,護師48名,,護士81名。今年新招本科護士4名,,大專護士9名,,離職護士8名,護士離職率5.4%,。全年孕產(chǎn)護士16名,,護士年均出勤率96.69%,較去年下降1.48%,,二胎放開政策給我院護理工作造成了一定影響,。

護理工作量完成情況:全年護理患者122324人次日,期中入院患者12677人,,出院12594人,,護理危重患者1591人次日,搶救722人次,,特級護理39人次日,,一級護理15705人次日,輸液159053人次,,輸液反應3例,,發(fā)生率0.019%,輸血709人次,,【20xx年鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院護理部工作總結(jié)】

全年來護理部遵照“厚德博愛,、精醫(yī)卓越”辦院理念,踐行“十字五聲”,,持續(xù)優(yōu)化服務(wù)流程,,努力讓患者滿意。全院開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù),夯實基礎(chǔ)護理,,落實健康教育,,突出專科特色,,注重人文關(guān)懷,,持續(xù)打造和諧醫(yī)患關(guān)系。

1.落實責任制整體護理,,責任護士在流動護士站,,隨時觀察病情,解決病人所需,;加強晨午間護理,,隨時保持病房、床鋪及患者顏面口腔皮膚整潔,,堅持周二周五基礎(chǔ)護理日,,給不能自理患者剪指甲、理發(fā)等提供適當生活護理,。

2.設(shè)計制作床頭牌,,方便患者及醫(yī)護人員查看患者信息,警示標識醒目,,整齊美觀,。

3.科室結(jié)合專科特點,,將基礎(chǔ)護理與??谱o理有機結(jié)合,不斷提升??品?wù)水平,。神內(nèi)科率先床頭懸掛專科專病健康教育實施單,,供患者隨時學習自護知識,,全院各科室積極跟進,強化??平】敌塘Χ?。呼吸內(nèi)分泌科、心內(nèi)科加強危重患者護理,,嚴密觀察病情,,落實生活護理和基礎(chǔ)護理,如患垂體危象的81歲患者韓某,,患大面積腦梗死的76歲患者李某,,護士們是精心治療護理,,從喂飯喂水、翻身拍背到清理大小便等護士均親力親為,,最終均好轉(zhuǎn)出院,,工作之余護士們教患者做降壓操、頸椎操等,;骨傷科,、婦產(chǎn)科、外科加強圍手術(shù)期護理,,做好術(shù)前準備,、術(shù)中交接、術(shù)后教患者做下肢靜脈血栓操及有效排痰訓練,、下床活動等,,骨傷科今年做的17例膝關(guān)節(jié)置換術(shù)患者均肢體活動良好康復出院;全院各科室充分利用振動排痰機,、氣壓泵,、氣墊床等緩解患者不適,預防并發(fā)癥,。本年度新開展的下腔靜脈濾網(wǎng)置入,、動脈溶栓、膝關(guān)節(jié)置換術(shù),、支氣管鏡檢查等醫(yī)療項目均制定有護理常規(guī)且落實到位,無并發(fā)癥發(fā)生,。影像中心配備1名專職護士,,應對增強ct、核磁及突發(fā)搶救等意外事件,。

4科室積極開展延伸服務(wù),,出院患者一周內(nèi)電話回訪,回訪率98%,。

5.護理部調(diào)查住院患者護理工作滿意度5次共500份,,滿意率**%。滿意率最高的科室為針灸科,、婦產(chǎn)科,、神內(nèi)科。***,、***,、***、***共8名護士榮獲區(qū)級優(yōu)秀護士,。

1.護理部按照《陜西省護理質(zhì)量標準》及《病歷書寫規(guī)范》修訂了我院護理文書書寫規(guī)范,,完善了中醫(yī)護理方案的實施及評價,,中醫(yī)護理病例能及時上交護理部存檔;協(xié)助神經(jīng)內(nèi)科組建,,調(diào)配護士,、布置病房等。

2.全年護理特一級護理患者15744人次日,,合格率98.28%,。各科基礎(chǔ)護理、??谱o理到位,,護士能按時巡視病房、病情掌握良好,,防墜床/跌倒,、壓瘡等評估準確,警示標識及預防措施到位,。抽查危重及住院時間長的病歷400余份,,合格率96%。各科室病歷質(zhì)量明顯提高,,護理記錄簡練,、重點突出、頁面整潔,,病情記錄及時,、專科特點突出,。病歷中的問題在護士長例會上講評,,不合格病歷按考核標準雙倍處罰。為嚴格管理,,先后請市中醫(yī)院,、市人民醫(yī)院護理專家檢查指導我院工作,使我院護理質(zhì)量穩(wěn)步提高,。

3.加強重點科室管理:手術(shù)室在中心醫(yī)院手術(shù)室護士長林華指導下,,完善了室間登記、彈性排班,、手術(shù)分級制度,,規(guī)范了手術(shù)開臺時間、出入室管理,,規(guī)范化培訓考核,,改正了手術(shù)中不規(guī)范行為。供應室器械行酸化水消毒,、落實消毒包稱重測體積,、放大鏡檢查,,滅菌前雙人核查,外來器械清洗消毒制度等,,確保消毒質(zhì)量,。新生兒重癥監(jiān)護室選派高年資有育兒經(jīng)驗、有愛心的護士,,及制作表格式nicu護理記錄單,,保證每位新生兒得到細心呵護和護理。完善產(chǎn)房登記資料,、規(guī)范待產(chǎn)室,、產(chǎn)房環(huán)境處置和設(shè)備維護、新生兒撫觸等行為,。所有這些努力,,使我們手術(shù)室、供應室,、產(chǎn)房,、nicu在硬件一流的基礎(chǔ)上,管理迅速規(guī)范化,。

4.加強了重點環(huán)節(jié)管理:護士長參加夜查房,,及時檢查督導班后護理問題;導醫(yī)臺招聘有經(jīng)驗的護師準確導醫(yī),,彰顯我院護士精神風貌,。

1.加強用藥環(huán)節(jié)管理:治療室藥品能定位定量放置,日交接月清理,,杜絕過期藥,。責任護士能每天床頭查對口服藥,輸液等操作查對到位,。藥物過敏標識做到病歷、一覽表,、腕帶,、床頭牌四統(tǒng)一;高危藥品單獨存放,、毒麻藥品專柜保存,,急救物品設(shè)備完好率91%,需再加強,。

2.加強輸血,、查對、封管等環(huán)節(jié)管理:定期檢查輸血查對制度落實,,學習不同血制品輸血時間,,更新知識保證輸血安全,。各科腕帶執(zhí)行規(guī)范;增加中夜班醫(yī)囑查對,,彌補查對漏洞,;下發(fā)留置針封管液配置標準和使用規(guī)范、抗生素使用規(guī)范,;制作設(shè)備使用流程,;修改不良事件上報表、壓瘡及難免壓瘡上報表,,不斷加強環(huán)節(jié)管理,。

3.各科室積極上報護理不良事件,并分析原因,,制定防范措施,。全年上報不良事件66例,其中墜床3例,,跌倒7例,,燙傷8例,用藥事件22例,,電光性眼炎1例,,投訴2例。全年上報高危壓瘡23例,,院外帶入12例,,院內(nèi)發(fā)生1例,其中9例痊愈,、2例好轉(zhuǎn),、2例無變化。以上不良事件均妥善處理,。

1.按照護理部20xx年繼續(xù)教育計劃,,護理部對n1級護士進行了4次考核,共考核120人次,??剖覍1、n2級以上護士每周培訓月末考核,,不斷強化??萍寄堋T谧o理部及科室嚴格管理下,,去年新招27名護士均順利適應崗位工作,,無重大差錯事故發(fā)生。

2.全年院內(nèi)理論培訓7次,,分別為**老師主講的“以卓越服務(wù)創(chuàng)建中醫(yī)品牌”,,***主講的“手術(shù)室運營與管理”,,***主講的“手術(shù)室優(yōu)質(zhì)護理”,護理部培訓的護理文書書寫存在問題與對策,,護理安全管理,,護士長**培訓的護士服務(wù)禮儀、**培訓的康復護理,。技術(shù)操作培訓11次15項,,共約830人次參加,分別為院內(nèi)培訓9次,,****培訓中西醫(yī)技術(shù)操作2次,。經(jīng)過培訓護士的專業(yè)化技能得以提高,針灸科***,、社區(qū)***參加我區(qū)社區(qū)護理競賽,,***榮獲一等獎,***榮獲優(yōu)秀獎,。為緊跟護理學科發(fā)展,,訂購“護理敏感指標”、“醫(yī)院品管圈輔導手冊”下發(fā)科室引導學習,。同時全院護士積極參加醫(yī)院組織的.各種學術(shù)培訓會,,了解最新醫(yī)療動態(tài)。

3.為提高護士專業(yè)化技術(shù)水平,,根據(jù)臨床需要,,派***、***到省上參加供應室消毒員培訓,,***到解放軍三醫(yī)院學習支氣管鏡檢查配合與護理,,**到市人民醫(yī)院學習肺功能測定。5名護士長參加了***護理峰會,,開闊了眼界,。

20xx年共接收29名實習護生,7月參加醫(yī)院組織的為期一周的崗前培訓,,實習期間,,護理部定期檢查帶教老師帶教態(tài)度、責任心及業(yè)務(wù)水平和帶教計劃完成情況,,隨時了解實習生實習狀況,,參與總務(wù)科檢查實習生宿舍2次,,及時解決實習中遇到的各種問題,。

1.護理部上報區(qū)衛(wèi)計局資料6次52人,即12人護師資格證審核資料,、12人延續(xù)注冊資料,、20人首次注冊資料,、8名區(qū)級優(yōu)秀護士資料及巾幗文明崗復審資料。參椅加大學生招聘會并整理考核資料,,協(xié)助藥械科核查病區(qū)新床,、床頭柜、床墊數(shù)量,,聯(lián)系廠家維修輸液及后續(xù)費用報銷,,外出招聘護工,購買床頭牌,、儲物筐,、醫(yī)護毛衣、孕婦服,、護士鞋頭花,、腕帶等,滿足臨床需要,。

2.全院護士能積極參加醫(yī)院各項活動:參與高考學生體檢采血157人次,,各種導醫(yī)79人次,外出保健33人次,。積極參加拔河賽,、慶春晚、元宵節(jié),、慶七一等活動,,充分展示護理隊伍積極向上、團結(jié)進取的精神風貌,,護理部積極組織區(qū)春晚,、慶“七一”大合唱伴舞等節(jié)目排練,慶祝建院35周年全院演出費用收集報銷,、演出服存放,,最好后勤保障工作。

1.護理管理知識欠缺,,現(xiàn)代護理管理工具如品管圈,、根因分析法、魚骨圖等知識掌握甚少,,新的護理管理方法也有待改進,。

2.護士分層次培訓考核力度不夠。

3.護士人力資源不能滿足快速發(fā)展的臨床工作需要,。

1.積極爭取,,外出學習先進護理管理理論和方法,開展“品管圈”、監(jiān)測“護理質(zhì)量敏感指標”,, 跟上現(xiàn)代護理學科發(fā)展需要,。

2. 明年護理部要每月至少組織一次理論和操作培訓,對不同層級的護士分別進行理論和實踐考核,,增強全院護士基本理論和技能,,迅速提升護理隊伍整體素質(zhì)。

3.增加護士人力,,盡快開展兒科輸液門診,。

回顧20xx年,我院全體護理人員在各自的崗位上,,勤勤懇懇,,任勞任怨、不怕苦累臟,,積極進取,,扎實工作,為我院醫(yī)療事業(yè)發(fā)展做出了應有貢獻,,但與醫(yī)院快速發(fā)展的要求還相差甚遠,,在新的一年里,我們要百尺竿頭更進一步,,發(fā)揚護理團隊特別能吃苦,,特別能戰(zhàn)斗的工作作風,強化業(yè)務(wù)培訓,,深化優(yōu)質(zhì)護理,,為創(chuàng)建三級醫(yī)院不懈努力。

最后感謝院領(lǐng)導對護理工作的大力支持,,感謝各科護士長及全體護士的辛勤努力,,感謝各科主任和總務(wù)、財務(wù),、醫(yī)保合療等科室積極協(xié)助,,預祝各位新年快樂,萬事如意,。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院護理工作總結(jié)篇二

一年來,,骨科護理工作在院領(lǐng)導大力關(guān)心支持下,在護理部的正確領(lǐng)導和幫助下,,在全科護士共同努力與團結(jié)協(xié)作下,,針對年初制定的目標計劃,樹立高度的事業(yè)心和責任心,,結(jié)合本科室工作性質(zhì),,求真務(wù)實,踏實苦干,較好地完成了本科的各項工作任務(wù),,取得了較好的成績,現(xiàn)將這年的工作具體總結(jié)如下:

全科現(xiàn)有護理人員9人,,其中護師7人,,護士2人。

護理人員在抓好日常護理工作的同時,,配合科室醫(yī)生做好疑難病人的護理,,為促進疑難重大術(shù)后康復護理提供有力支持,及時總結(jié)歸納相關(guān)病例護理經(jīng)驗,,提高護理質(zhì)量水平,。全年出院病人1450人次,手術(shù)病人516人次,。

1,、各級護理人員職責,明確了各類崗位責任制和護理工作制度,。

2,、落實了護理工作核心制度、各種應急預案,、工作質(zhì)量標準等等,。例如查對制度:

(1)要求每天醫(yī)囑雙人核對,每天查對,,并有記錄,。

(2)護理操作時要實行床邊核對及使用二種以上對患者識別的方法。

(3)手術(shù)患者與手術(shù)室護士做好交接患者等,,進行手術(shù)前核查,,防止護理不良事件發(fā)生。

3,、認真落實骨科護理常規(guī),,加強專科護理安全,,做好護理質(zhì)量持續(xù)改進與規(guī)范,,加強護理工作管理,不斷提升護理服務(wù)質(zhì)量,,為病人提供人性化服務(wù),。

以病人為中心,強化基礎(chǔ)護理,,全面落實責任制護理,,要滿足病人基本生活的需要,要滿足病人的安全,保持病人的軀體的舒適,,對病人實施多樣化健康宣教,,如健康教育圖冊,現(xiàn)場演示,,反式,,制定康復計劃。提高健康教育意識,,培養(yǎng)護士的健康教育能力,。用優(yōu)質(zhì)護理的質(zhì)量來提升病人與社會的滿意度。實行apn排班,,簡化護理工作流程,,爭取做到把護士還給病人。

每月進行中醫(yī)護理知識培訓級中醫(yī)護理操作技能考核,,在本科室開展項弊病,、腰椎間盤突出癥的基礎(chǔ)上,增加了骨痹,、骨蝕,、脛腓骨雙骨折三個病種的中醫(yī)護理方案的實施,定期進行總結(jié)分析,,不斷優(yōu)化中醫(yī)護理方案,。對開展的中醫(yī)護理操作拔火罐、艾灸,、中藥熏洗,、紅外線,中藥濕敷,,操作人次大幅度提升,。

1、對科室護理人員進行各方面知識,、??评碚摗,?萍寄?、并組織理論、操作考試,。

2,、參加醫(yī)院組織的業(yè)務(wù)學習,提高專業(yè)知識,。

3,、落實每月護理查房制度,,進行現(xiàn)場護理查體,對護理診斷,、護理措施是否認真落實,,達到預期目標,并進行了探討,。并以提問的方式,,以達到提高護士業(yè)務(wù)素質(zhì)的目的。

4,、加強危重病人的護理,堅持了床頭交接班制度和晨間護理,。

1,、針對護理工作中存在的難點、焦點問題,,設(shè)置工作重點,,堅持把以病人為中 心的'人文護理理念融入更多實際具體的工作細節(jié)。

2,、使規(guī)范化護理質(zhì)量標準落到實處,,滲透、貫穿,、落實到每個護士全程工作中去,,使護理質(zhì)量管理有章可循,形成一個良性循環(huán),。從病人的角度評價護理質(zhì)量,,把病人的滿意度作為評價護理質(zhì)量的重要指標,每位病人實施滿意度調(diào)查,,并進行電話回訪,。讓患者真正從質(zhì)量管理中得到實惠。

積極上報本科室護理不良事件,,本年度發(fā)錯藥1例,,定期召開護理不良事件分析會,進行分析總結(jié),。

1,、嚴格執(zhí)行了院內(nèi)管理領(lǐng)導小組制定的消毒隔離制度。

2,、科室堅持了每天對治療室,、換藥室進行紫外線消毒,并記錄,,每周對紫外線燈管用無水酒精進行除塵處理,,并記錄,,每周對紫外線強度進行監(jiān)測。

3,、一次性用品使用后均能及時毀形,,分類處理,并定期檢查督促,,對各種消毒液濃度定期測試檢查,。

通過科室人員的共同努力,較好地完成了科室各項工作任務(wù),,但工作標準和工作質(zhì)量與領(lǐng)導的要求還有差距,,思路還需要更加寬闊。在新的一年里,,要加大業(yè)務(wù)學習力度,,提高工作質(zhì)量,團結(jié)一致,,扎實工作,,高標準完成本科的工作任務(wù)和領(lǐng)導交辦的各項臨時指令性工作任務(wù)。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院護理工作總結(jié)篇三

20xx年在衛(wèi)生局和鄉(xiāng)黨委,、政府正確領(lǐng)導下,,緊緊圍繞20xx年下達的目標任務(wù),積極應對突發(fā)公共衛(wèi)生事件,,借新型農(nóng)村合作醫(yī)療實施,,努力解決群眾看病難、看病貴問題,,在全院干部職工共同努力下取得了明顯的社會效益和經(jīng)濟效益,。

1、以病人為中心,,提高服務(wù)質(zhì)量,,創(chuàng)人民滿意衛(wèi)生院是我院發(fā)展目標,為改善服務(wù)態(tài)度,,落實服務(wù),,切實糾正行業(yè)不正之風。我院廣泛征求患者及社會各界的意見和建議,,設(shè)立舉報箱,,公開舉報電話,制作宣傳標語,,落實“五個一”工程,,發(fā)放醫(yī)師名片,打回訪電話,,發(fā)征求意見卡和社會問卷調(diào)查,,為使意見和建議落到實處,,嚴格按查處制度處理,使我院行風有了很大改善,,整體形象明顯提升,。

2、開展衛(wèi)生大掃除,,積極參入六城聯(lián)創(chuàng)和創(chuàng)省級衛(wèi)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)活動,。結(jié)合我院實際迅速宣起講文明、講衛(wèi)生,、美化,、亮化、綠化衛(wèi)生院,,落實“門前五包”責任制,,要求科室人員上班前先打掃室內(nèi)外衛(wèi)生,劃分責任區(qū),,每周二,、五進行衛(wèi)生大掃除,,并進行檢查評比,,做到室內(nèi)外衛(wèi)生干凈整潔,物品器材擺放整齊,,每日產(chǎn)生的醫(yī)療垃圾及時焚燒進行無害化處理,。為配合創(chuàng)建省級衛(wèi)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)活動,我們對病房樓墻面進行刮白更換破舊房門,,制作防蠅門簾及窗網(wǎng),,對衛(wèi)生院花壇內(nèi)的花、草,、樹進行修剪,,澆水施肥,為患者提供一個溫馨,、舒適就醫(yī)環(huán)境,。

1、通過前幾年大批專業(yè)技術(shù)人員培訓學習,,和醫(yī)療設(shè)備添置更新,、使我院技術(shù)力量得到加強,在此基礎(chǔ)上我們狠抓醫(yī)療質(zhì)量管理,,嚴格醫(yī)療文件書寫,,門診日志要求項目齊全,處方書寫規(guī)范,,用藥合理安全,,病歷書寫及時規(guī)范,,護理記錄詳實,實行科審批制,,院長深入臨床查房,,積極參加危急癥病人搶救,醫(yī)療質(zhì)量考核小組嚴格按考核方案每半月進行一次督導檢查,,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,,全年沒有發(fā)生醫(yī)務(wù)差錯與糾紛。

2,、鼓勵員工進修學習,,參加業(yè)務(wù)培訓。今年派出兩人到上級進行培訓,,一名員工脫產(chǎn)學習,,十余人參加晉級及資格考試,五人考取晉升職稱,,使我院專業(yè)技術(shù)人員水平又上新臺階,。

3、經(jīng)過全院干部職工地共同努力,,我院業(yè)務(wù)有了明顯提高,,門診量較去年有所提高,恢復到某某年門診水平,。

1,、新型農(nóng)村合作醫(yī)療這一惠民政策實施兩年來,深受廣大農(nóng)民歡迎,,但在某某年農(nóng)合籌資工作中由于自籌部分份額增加一倍,,也面臨許多難點,為打消農(nóng)民參合顧慮,,做好解釋籌資工作,,我們印制3千多份《某某年告廣大參合農(nóng)民政策說明書》發(fā)放到鄉(xiāng)、村干部和農(nóng)民手中,,出動宣傳車5臺到各村廣泛宣傳新農(nóng)合政策,,組織定點鄉(xiāng)村醫(yī)生積極配合村干部做好籌資工作,聯(lián)系外出務(wù)工人員參合,,我院抽調(diào)人員下村督導,,主動當好政府參謀,使今年參合率達94,、8,、籌資結(jié)束后立即進行參合信息的.錄入與整合,及時建立了2020年參合信息檔案;

2,、積極做好參合農(nóng)民就醫(yī)補償工作,。對來我院就醫(yī)出院參合農(nóng)民,,當日兌現(xiàn)補償,對定點鄉(xiāng)醫(yī)上報的門診小額補助我院及時先行墊付;

3,、為廣大參合農(nóng)民提供一個監(jiān)督平臺,,在門診大廳走廊醒目位置懸掛農(nóng)合就診程序、補償范圍,、補償標準及補償所需提供材料,,每日對當日發(fā)生農(nóng)合補償信息進行人村公式,并公布舉報電話,,接受社會各界監(jiān)督,。

1、20xx年我院被定為防保站建設(shè)和“七有兩化一溫暖”工程驗收年,,我們指定一名院領(lǐng)導親自抓,,精心組織,加大投入,,更換了手術(shù)室陳舊空調(diào),,添置嬰兒輻射搶救臺,對病房樓外觀進行整修,,順利通過了上級這兩項考核檢查驗收;

2,、村衛(wèi)生室建設(shè)項目工作要求高、時間短,、難度大,。為此我們高度重視,,及時制定選址方案,,加快工程進度,我鄉(xiāng)5個項目村在第一次驗收通過3個,,還有2將在12月中旬建成;

3,、在應對今手足口病工作中,我們認真組織,,廣泛宣傳衛(wèi)生科普知識,,成立發(fā)熱、??崎T診,、設(shè)隔離病房兩間,發(fā)動鄉(xiāng)村醫(yī)生,,層層篩查,,及時轉(zhuǎn)診,同時做好疫情調(diào)查上報,、監(jiān)測工作,。在應對問題奶粉事件中,,我院抽調(diào)七名人員參加篩查工作,兩名同志同時運轉(zhuǎn),,早上班,、晚下班,中午不休息,,對我鄉(xiāng)近千名食用某某奶粉嬰兒進行了篩查,。

1、堅持例會制度,,每月召開一次鄉(xiāng)村醫(yī)生例會,,并以會代培的方式加強衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章制度,、計免知識的學習和培訓,。全年共召開鄉(xiāng)村醫(yī)會議19次,積極組織村醫(yī)參加衛(wèi)生局舉辦的繼續(xù)教育衛(wèi)生法規(guī),、專業(yè)知識培訓和學習教育,,完成全鄉(xiāng)44所村衛(wèi)生室考核工作,按照上級要求,,每月一次入村督導檢查,,嚴格管理,從而使我鄉(xiāng)的村醫(yī)管理工作和防保網(wǎng)建設(shè)進一步加強,。

2,、計免工作常抓不懈,認真做好兒童卡,、某某,、冊管理工作,對每日新生兒童查行及時上卡,,按程序接種,,及時做好新生兒乙肝疫首針接種。截止12月上報新生兒童360人,,建卡某某人,,接種“五苗”某某人,并對流動兒童的接種對象進行了轉(zhuǎn)出某某,,流入補種工作,,今年未發(fā)生接種失誤和事故。

3,、抓好傳染病管理和監(jiān)測,,做好新生兒童破傷風、麻疹、a下p等傳染病的主動監(jiān)測和被動監(jiān)測任務(wù),,開展死因調(diào)查,,嚴格規(guī)范院內(nèi)門診日志管理,及時填報疫情報告卡,,做好網(wǎng)絡(luò)直報,。全年共上報傳染病事件16例,無遲報,、漏報現(xiàn)象,。

4、配合各職能部門做好相關(guān)工作,。配合衛(wèi)生監(jiān)督所對全鄉(xiāng)食品市場的檢查和監(jiān)測,,從業(yè)人員體檢工作,共體驗某某人,、某某家,,并做好各村衛(wèi)生診所的消毒監(jiān)測工作。3月初開展乙腦疫苗接種,,共種某某人;8月開展腸道驅(qū)蟲人;9月接種甲肝疫苗825人;11月開展流腦ac疫苗接種共種某某人,。由于組織得力,嚴格實行一人一針一管安全接種,,未發(fā)生任何差錯事故,。狠抓結(jié)核病篩查工作,采取下鄉(xiāng)查,、村醫(yī)報等措施,,及時發(fā)現(xiàn)護送轉(zhuǎn)診,督導化療方式,,超額完成了結(jié)核病轉(zhuǎn)診任務(wù),。

5、婦幼工作在縣婦保院指導下,,借“降消”項目實施有力推動,,加強孕產(chǎn)婦某某保健,,切實做好產(chǎn)前健康檢查,,積極開展婦女病普查治工作,提高住院分娩率,,今年共建孕產(chǎn)婦保健卡某某人份,,住院分娩某某人次,住院分娩率達某某,,書寫規(guī)范化產(chǎn)科歷書某某人次,,對全鄉(xiāng)范圍內(nèi)進行一次婦女病普查,對520名婦女病進行了防治。積極完成各種婦幼保健報表,,做到及時準確“降消”項目補償工作及時兌現(xiàn),,無克扣虛報現(xiàn)象,較好地完成了全年婦幼保健任務(wù),。

雖然,,20xx年我們?nèi)〉昧艘恍┏煽儯x上級政府和人民要求有一定差距,,主要是思想不夠解放,,步子小,小進則滿,,醫(yī)務(wù)人員知識結(jié)構(gòu)不合理,,部分專技術(shù)人員未取得專業(yè)證,給醫(yī)療質(zhì)量帶來隱患,,農(nóng)合工作任務(wù)繁多,,衛(wèi)生院及鄉(xiāng)村醫(yī)生承擔農(nóng)合籌資工作過重,財力投入大無著落,,這還需要今后工作中加以解決,。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院護理工作總結(jié)篇四

20xx年是十三五開局之年,也是深化醫(yī)療體制改革的攻堅之年,,一年來在院領(lǐng)導的高度重視和大力支持下,,在各臨床科室主任、護士長和相關(guān)職能部門的緊密配合下,,護理部嚴格按照年初制訂的工作目標計劃,,扎實工作,逐項完善,,較好地完成了各項工作任務(wù),,現(xiàn)將工作總結(jié)如下:

年初重新調(diào)整了護理部質(zhì)控結(jié)構(gòu)及分工,對護理質(zhì)量考核標準,、護理分層級考核標準,、護理質(zhì)量持續(xù)改進記錄、護士長工作手冊及夜查房制度進行了全面修訂,,增加了考核內(nèi)容,,改變了記錄、培訓,、考核模式,,對存在的問題匯總反饋給科室并限期整改,定期追蹤落實效果,。每月按時召開護理質(zhì)量改進分析會,。在1-11月份的護理質(zhì)量檢查中,,病房管理合格率96%,三基考核合格率達100%,,??谱o理合格率大于94%,基礎(chǔ)護理合格率大于95%,,危急病人護理合格率大于94%,,急救藥品、物品完好率達100%,。護理文書書寫合格率達93%以上,,消毒隔離達標率達100%。各項工作均較上年有所提高,。

傷口造口??谱o士指導并協(xié)助全院處理重度壓瘡10余例。

自4月1日起全院各護理單元全面開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作,,本著急病人所急想病人所想和救死扶傷為宗旨的服務(wù)理念,,為百姓提供了全方位、高質(zhì)量的護理服務(wù),。 為提高護理質(zhì)量及病人滿意度,,各病區(qū)每月進行了滿意度調(diào)查,護理部每季度進行患者滿意度調(diào)查,,及時分析存在的問題,,提出改進措施,并落實跟蹤問題改進效果,,病人滿意度

得到了一定的提高,,患者對護理服務(wù)滿意度93%。

1,、臨床科室

(1),、設(shè)便民箱、健康教育宣傳欄,、服務(wù)手冊等,,供病人隨時閱讀,從細微之處體現(xiàn)了對患者的關(guān)愛,,增加了護患溝通,,縮短了護患距離。

(2),、內(nèi)四科切實落實癌痛規(guī)范化護理,,極大豐富了優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)內(nèi)涵,同時在保證安全的前提下開辟專門區(qū)域免費供應患者燉湯,、燉粥,還為患者提供針線、電吹風,、電扇,、雨傘等生活所需品,為無陪患者辦理出院手續(xù),。4月分被縣婦聯(lián)授予巾幗文明崗榮譽稱號,。

(3)、內(nèi)二科注重服務(wù)細節(jié),,在護士站設(shè)置便民服務(wù)盒,、意見箱。多次獲得患者書面表揚,。

2,、特殊科室

(1)、icu科室自購加熱器,,利用輸液泵為患者注入場內(nèi)營養(yǎng),,為患者的營養(yǎng)攝入提供了保障。

(2),、急診科輸液室24小時提供水杯和熱水,,方便患者的使用。 9月份將成人輸液室與小兒輸液室分開,,排除干擾,,隔離糟心,得到了成人患者的一致好評,,而且安排多個窗口接藥,,真正縮短了病人排隊等候的時間,并增設(shè)了霧化室,、灌腸室及衛(wèi)生間,,為門診患者提供了實質(zhì)性的方便。

(3),、手術(shù)室自4月1日開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)起,,結(jié)合手術(shù)室專科特色制定了手術(shù)室優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)滿意度調(diào)查表,,并加強了圍手術(shù)期訪視及術(shù)中人文關(guān)懷工作,,手術(shù)室患者滿意度均達93%,較20xx年明顯增高,。

(4),、供應室按照臨床科室的不同需要定制各種敷料包,對各科不

常用的器械或搶救用物進行紙塑包裝,,延長其使用有效期,,并于9月起全院網(wǎng)絡(luò)請領(lǐng)一次性無菌物品和復消器械包,,使物品供應流程更加敏捷,減少臨床護理工作量,,把時間還給了病人,。

(5)、產(chǎn)科每周一開辦孕婦學校,,安排醫(yī)師及助產(chǎn)師使用ppt授課,,產(chǎn)前宣教效果明顯,受到表揚錦旗兩面,,表揚信4封,。

3、積極開展了延伸護理服務(wù):對出院患者實施電話回訪,、對出院患者picc置管的維護及傷口造口患者的換藥,、每周二開辦孕婦學校、每周四由糖尿病??谱o士組織糖尿病相關(guān)知識講座等服務(wù),,除此之外還定期下鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展健康講座、行慢性病篩查,、對社區(qū)醫(yī)院進行對口幫扶等活動,,受到周邊居民一致好評。

1,、腦外科開展低侵害的經(jīng)皮氣管旋切術(shù),,完善氣管切開病人的護理流程,減輕了病人的痛苦,,降低了肺部并發(fā)癥,,利于傷口的`愈合。

1,、急診科增設(shè)了霧化室,,為門診呼吸道疾病患者兒提供了方便。

2,、手術(shù)室新進泌尿外科gps定位系統(tǒng),、耳鼻咽喉科等離子手術(shù)系統(tǒng)、骨科牽引架,、關(guān)節(jié)鏡等設(shè)備均順利投入使用,,科內(nèi)逐步實現(xiàn)手術(shù)工作量統(tǒng)計信息化。

3,、透析室熟練開展透析過濾和高通量透析,。

4、產(chǎn)科新增了產(chǎn)后出血,、新生兒傷,、純母乳喂養(yǎng)三項敏感指標的核查,,降低了產(chǎn)后出血、新生兒傷的發(fā)生率,,提高了純母乳喂養(yǎng)率,。

5,、泌尿外科護理團隊配合醫(yī)生開展了輸尿管軟鏡鈥激光碎石術(shù),、腹腔鏡腎上腺腫瘤切除術(shù)、經(jīng)皮腎鏡超聲碎石術(shù)手術(shù)的護理,。

腦外科開展品管圈,,降低管道標識的缺失率。

1,、icu為降低非計劃性拔管率,,科室自購了防抓傷手套,有效的減少了意外拔管的發(fā)生率,。

2,、建立敏感指標,制定表格收集數(shù)據(jù),,定期分析總結(jié),。

加強了患者的風險評估管理及護理不良事件的管控,每月對上報的護理不良事件進行討論,、分析,、督促整改,上半年護理不良事件的發(fā)生率較去年同期明顯減少,。

1,、堅持輸送骨干外出學習,以點帶面,,全面提高,。全年年護士長、業(yè)務(wù)骨干外出學習30余次,,通過多樣化的學習和培訓,,大大提高了我院護理隊伍的整體素質(zhì)。

2,、實行科內(nèi)護士按照工作年限,、學歷、資質(zhì)進行層級培訓與考核管理,。分層級培訓方面

1,、組織全院護士以多媒體形式進行業(yè)務(wù)學習4次,理論知識考試2次,,每季度組織操作考核1次,。

2,、目前接受實習生30余人,并進行了入科培訓,。

3,、接收鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院進修人員10余人次。

1,、抽調(diào)護理人員參加醫(yī)院組織的公益活動10余次,。

2、抽調(diào)護理人員進行科間支援20余次次,。

1,、舉辦了慶祝‘5.12’國際護士節(jié)----健康服務(wù)百姓大型護理義診活動,;樹崗位新風,、展天使風采為主題的5.12護士節(jié)技能操作競賽及組織學習了抗擊非典英雄模范---葉欣、第42屆南丁格爾獎獲得者潘美兒等先進模范的光榮事跡,。

2,、5月11日護理部在醫(yī)院網(wǎng)站上發(fā)表一封致5.12護士節(jié)慰問信,對全院護士姐妹們致以節(jié)日的祝賀和親切的慰問,!

3,、5月12日我院icu護士余勤勤獲得安慶市十佳護士稱號

4、積極向醫(yī)院網(wǎng)站投稿20余篇(含護理單元),。

1,、積極迎接兄弟醫(yī)院來院指導護理工作。

2,、積極完成院領(lǐng)導交予的臨時指令性工作,。

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