總結(jié)是對(duì)過(guò)去一定時(shí)期的工作,、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析,,并做出客觀評(píng)價(jià)的書(shū)面材料,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,,從而掌握并運(yùn)用這些規(guī)律,,是時(shí)候?qū)懸环菘偨Y(jié)了,。什么樣的總結(jié)才是有效的呢?以下是小編精心整理的總結(jié)范文,,供大家參考借鑒,,希望可以幫助到有需要的朋友。
副經(jīng)理試用期工作總結(jié)副總經(jīng)理試用期工作總結(jié)篇一
20____年已經(jīng)過(guò)去,,20____年即將到來(lái),,下面我將20____年一年來(lái)的工作情況做以下匯報(bào),。
一、工程質(zhì)量完成情況
____小區(qū)是公司____年重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目,,我作為項(xiàng)目經(jīng)理被公司批準(zhǔn)后,,立即開(kāi)始了項(xiàng)目部的組建工作。首先根據(jù)____的工作要求,,從公司抽調(diào)了工作人員,,建立了質(zhì)量管理體系、項(xiàng)目管理目標(biāo)和管理人員崗位責(zé)任制,。____小區(qū)的質(zhì)量目標(biāo)為創(chuàng)建“無(wú)質(zhì)量通病小區(qū)”,,為此公司下發(fā)了許多預(yù)防措施和實(shí)施辦法。
為保證整個(gè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),,我組織項(xiàng)目部管理人員根據(jù)自己的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),,結(jié)合工程的特點(diǎn),編制了項(xiàng)目部質(zhì)量預(yù)防措施,。工程開(kāi)工以后,,我們嚴(yán)格控制施工質(zhì)量,從基礎(chǔ)開(kāi)始,,一步一個(gè)腳印的進(jìn)行,。模板工程重點(diǎn)控制結(jié)構(gòu)尺寸和支撐牢固性,確保設(shè)計(jì)尺寸的準(zhǔn)確和觀感的質(zhì)量,。鋼筋工程重點(diǎn)控制綁扎質(zhì)量,,尤其是鋼筋實(shí)物的間距和位置。
在施工過(guò)程中,,我要求堅(jiān)決落實(shí)公司預(yù)防措施內(nèi)容,,并且堅(jiān)持進(jìn)行樣板引路,,同時(shí)組織管理人員對(duì)其他項(xiàng)目部在建工程進(jìn)行參觀學(xué)習(xí),,作到揚(yáng)長(zhǎng)避短,提高了項(xiàng)目部人員的質(zhì)量爭(zhēng)先意識(shí),。砼工程重點(diǎn)控制了砼的澆注和養(yǎng)護(hù)工作,。規(guī)范澆注、及時(shí)養(yǎng)護(hù)是保證砼質(zhì)量的根本途徑,。在整個(gè)主體施工期間,,我們認(rèn)真進(jìn)行了落實(shí)。迄今為止,,未發(fā)現(xiàn)砼裂縫現(xiàn)象,。整個(gè)主體工程的施工,經(jīng)過(guò)項(xiàng)目的認(rèn)真控制,,全部施工內(nèi)容符合設(shè)計(jì)要求,,主體質(zhì)量較好,,受到了____地產(chǎn)的獎(jiǎng)勵(lì),達(dá)到了預(yù)期的質(zhì)量目標(biāo),。
二,、工程生產(chǎn)及進(jìn)度控制
____小區(qū)開(kāi)工以后,我按照公司要求工期,,組織制定了施工進(jìn)度網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃以及勞動(dòng)力計(jì)劃,。并且根據(jù)施工進(jìn)度要求,與各個(gè)施工班組簽定了質(zhì)量,、進(jìn)度,、安全控制協(xié)議書(shū)。對(duì)其具體進(jìn)度,、生產(chǎn)內(nèi)容提出了具體要求,。在生產(chǎn)過(guò)程中,我根據(jù)實(shí)際情況,,通過(guò)制定月計(jì)劃和周計(jì)劃,,對(duì)整個(gè)工程生產(chǎn)進(jìn)行了控制管理。施工初期,,因?yàn)轫?xiàng)目開(kāi)工較晚,,勞動(dòng)力出現(xiàn)不足。對(duì)此,,項(xiàng)目部多方召集人員,,經(jīng)過(guò)努力,基本上保證了施工的要求,。在施工過(guò)程中,,考慮到砼澆筑數(shù)量較大,我采取了現(xiàn)場(chǎng)澆注和使用商品砼的方法,,提高了施工進(jìn)度,。
在分包隊(duì)伍進(jìn)場(chǎng)施工后,根據(jù)____地產(chǎn)的要求,,及時(shí)調(diào)整了施工部署,,為分包方施工創(chuàng)造了施工條件。到20____年終,,整個(gè)工程完成了主體工程,,外裝修工程完成40%,內(nèi)裝修工程完成30%,。從整個(gè)工程進(jìn)度來(lái)看,,與原計(jì)劃工期相比有滯后。為此,我在場(chǎng)區(qū)冬季回填土,、項(xiàng)目停工的一段時(shí)間內(nèi),,抓緊時(shí)間組織進(jìn)行了下房砌體和回填土等的施工。為20____年春季施工減輕了工作量,,確保了整個(gè)工程的順利交付,。
三、安全,、設(shè)備管理
1.加強(qiáng)安全技術(shù)交底工作,。通過(guò)進(jìn)場(chǎng)時(shí)的三級(jí)安全教育、上崗時(shí)的專項(xiàng)安全交底來(lái)加強(qiáng)職工的安全意識(shí),。
2.加強(qiáng)安全檢查和巡視,,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)整改,,杜絕安全隱患,。加強(qiáng)建筑物臨邊的安全防護(hù)。同時(shí),,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的全部設(shè)備實(shí)行了專人專機(jī)管理,。
設(shè)備進(jìn)場(chǎng)時(shí)項(xiàng)目部統(tǒng)一進(jìn)行檢查,合格后進(jìn)行接受,。施工中,,定期進(jìn)行設(shè)備的維修、保養(yǎng)和檢查,,及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患,,及時(shí)進(jìn)行修理更換。整個(gè)施工期間,。未發(fā)生重大安全事故,,一般安全事故控制在了1.5‰以內(nèi),保證了廣大職工的生命安全,,達(dá)到預(yù)期安全生產(chǎn)目標(biāo)的要求,。
四、材料,、降本和人工費(fèi)的管理
材料管理中,,我根據(jù)施工預(yù)算,,組織制定了施工材料需用計(jì)劃,。同時(shí)針對(duì)本工程外租賃材料數(shù)量較大的實(shí)際情況。我組織各個(gè)班組制定了材料使用計(jì)劃和返還計(jì)劃,。整個(gè)施工期間,,項(xiàng)目及時(shí)返還了各種材料和器具,沒(méi)有發(fā)生積壓現(xiàn)象。材料使用中,,我要求大家堅(jiān)持限額領(lǐng)料制度,,根據(jù)施工預(yù)算,安排項(xiàng)目管理人員及時(shí)統(tǒng)計(jì)各個(gè)班組的施工內(nèi)容和數(shù)量,,并且及時(shí)與預(yù)算量進(jìn)行對(duì)比分析,,控制各個(gè)分項(xiàng)工程的材料使用以及人工費(fèi)的發(fā)放。各個(gè)班組使用的機(jī)具和材料,,均要求由各個(gè)班組集中領(lǐng)用,,耗損材料按照預(yù)算量進(jìn)行考核,每層進(jìn)行統(tǒng)計(jì),,發(fā)現(xiàn)浪費(fèi)時(shí)及時(shí)糾正整改,。周轉(zhuǎn)材料使用完畢后由各個(gè)班組統(tǒng)一返還,數(shù)量不足則由各班組負(fù)責(zé)賠償,。
五,、全年工作存在的不足
1.工程質(zhì)量:主體施工期間,工程質(zhì)量控制較嚴(yán),,工程質(zhì)量比較好,。但是在填充墻施工中,由于思想上有所放松,,構(gòu)造柱砼澆注不理想,,跑、漏較多,。這對(duì)我來(lái)說(shuō)是一個(gè)教訓(xùn),,提醒自己對(duì)后期的質(zhì)量管理需要進(jìn)一步加強(qiáng)。
2.施工進(jìn)度:從總體來(lái)講,,進(jìn)度基本上達(dá)到了____的要求,。但是與其他項(xiàng)目部進(jìn)行對(duì)比,進(jìn)度較慢,。還需要自己進(jìn)一步加強(qiáng)進(jìn)度管理,、總結(jié)不足,加強(qiáng)人力組織,,彌補(bǔ)前期施工的不足,。
六、2020年工作計(jì)劃
在新的一年中,,我將從以下幾點(diǎn)作出努力,、作好工作。
1.繼續(xù)抓好____項(xiàng)目管理工作
____工程在20____年的工作為內(nèi)外裝修工程和室外工程等,,時(shí)間緊,、任務(wù)重。考慮到項(xiàng)目總工期要求,,我將繼續(xù)抓好施工生產(chǎn)進(jìn)度控制,,積極組織好人力投入,確保工程按照預(yù)期要求全部完成,,保證整個(gè)小區(qū)的如期交付使用,。
2.加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),繼續(xù)提高管理水平
隨著時(shí)代的前進(jìn),、新技術(shù)的運(yùn)用,,必須進(jìn)行專業(yè)技術(shù)知識(shí)的再教育。所以,,在新的一年中,,我打算首先加強(qiáng)學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)。盡管基礎(chǔ)薄弱,,學(xué)習(xí)很吃力,,但是我相信只要努力,就會(huì)有結(jié)果,。另一方面,,積極學(xué)習(xí)他人的先進(jìn)之處,作到揚(yáng)長(zhǎng)避短,,進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí),,開(kāi)拓視野。
3.進(jìn)一步作好施工管理工作
20____年的工作中,,我負(fù)責(zé)的工程盡管有一定的成績(jī),,但是仍然存在很多不足,需要繼續(xù)總結(jié)和完善,。只有很好的總結(jié)過(guò)去,,才能更好的服務(wù)未來(lái)。新的一年中,,我要進(jìn)一步重點(diǎn)作好3個(gè)方面的管理:一是人的管理,。人是管理的組織者和執(zhí)行者,項(xiàng)目管理人員不能松懈,,只有全體管理人員密切配合,,各負(fù)其責(zé),才能作到施工各個(gè)環(huán)節(jié)環(huán)環(huán)相扣,,整體工作才能井然有序,。二是物的管理。也就是材料的管理,。20____年,,我將繼續(xù)在項(xiàng)目管理中作好限額領(lǐng)料制度,并且進(jìn)一步細(xì)化,,定期與工程預(yù)算量進(jìn)行對(duì)比分析,,找出不足,制定對(duì)策,。三是法的管理,。也就是施工方法的研究和管理。在公司各項(xiàng)預(yù)防措施的基礎(chǔ)上,,結(jié)合工程實(shí)際特點(diǎn),,進(jìn)行優(yōu)化和改進(jìn),形成一套行之有效的施工方法,,以便于指導(dǎo)施工和工人操作,。
總之,在新的一年中,,我將進(jìn)一步提高自己,,研究和改進(jìn)項(xiàng)目管理辦法,為公司的發(fā)展作出貢獻(xiàn),。
項(xiàng)目副經(jīng)理試用期轉(zhuǎn)正述職報(bào)告篇2
副經(jīng)理試用期工作總結(jié)副總經(jīng)理試用期工作總結(jié)篇二
20____年悄然而逝,,回想過(guò)去的一年,有成績(jī)也有不足,。
我于20____年3月10日進(jìn)入內(nèi)蒙古_(tái)_____房地產(chǎn)有限公司,,并于3月26日進(jìn)駐__________住宅工地任項(xiàng)目經(jīng)理,至今一年已經(jīng)過(guò)去了,,在公司的大力支持指導(dǎo)下,,克服了許多困難,走到今天,,極為不易,,本小區(qū)一期建筑面積約7萬(wàn)平方米,造型多,、體量大,,施工管理范圍廣,目前一期主體工程全部結(jié)束,,下一步的施工任務(wù)雖然異常艱巨,,但我還是有信心、有能力完成各階段工期目標(biāo),。
______是__________高端住宅小區(qū),,工程開(kāi)工以后,我們嚴(yán)格控制施工質(zhì)量,,從基礎(chǔ)開(kāi)始一步一個(gè)腳印的進(jìn)行,,模板工程重點(diǎn)控制結(jié)構(gòu)尺寸和支撐牢固性,,確保設(shè)計(jì)尺寸的準(zhǔn)確和觀感的質(zhì)量,我要求全體管理人員及各施工班組,,嚴(yán)格控制關(guān)鍵工序,,關(guān)鍵部位施工質(zhì)量,整個(gè)主體施工過(guò)程中,,經(jīng)過(guò)項(xiàng)目部的認(rèn)真控制,,施工全部?jī)?nèi)容符合設(shè)計(jì)要求,達(dá)到了預(yù)期的質(zhì)量目標(biāo),。
1 第一要?jiǎng)?wù),。
1、 加強(qiáng)安全技術(shù)交底工作,,通過(guò)進(jìn)場(chǎng)安全教育,,上崗時(shí)項(xiàng)目部全體管理人員對(duì)入場(chǎng)職工進(jìn)行崗前教育,來(lái)加強(qiáng)職工的安全意識(shí),。
2,、 加強(qiáng)檢查和巡視及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、及時(shí)整改,、杜絕了安全隱患,,同時(shí)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的臨電及全部設(shè)備由項(xiàng)目部統(tǒng)一進(jìn)行檢查,合格后方可使用,,要求勞務(wù)班組自有的設(shè)備定期的維修,、保養(yǎng)和檢查及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患,及時(shí)進(jìn)行修理更換,。整個(gè)施工期間未發(fā)生過(guò)一起重大安全事故,,保證了廣大職工和勞動(dòng)人員的生命安全,達(dá)到了預(yù)期安全目標(biāo)的要求,。
二,、項(xiàng)目部整體工作總結(jié):
一年來(lái)工作有收獲,有進(jìn)步,,也有不足和缺點(diǎn),,在綜合管理上還不到位存在漏洞,在項(xiàng)目沒(méi)有合同沒(méi)有單價(jià)的特殊情況下,,如何控制成本的方法和措施還需進(jìn)一步研究,。
2 起來(lái)難度較大。
在質(zhì)量上,,項(xiàng)目部控制的比較好,,發(fā)揮了相關(guān)人員的作用,各負(fù)其責(zé),,主體結(jié)構(gòu)觀感質(zhì)量受到了業(yè)主的好評(píng),,但在質(zhì)量上墊屋混凝土被局部壓碎情況,,未及時(shí)控制,也存在不是關(guān)鍵部位質(zhì)量就不嚴(yán)格把關(guān)的問(wèn)題,。在全員今后的工作中,,質(zhì)量意識(shí)上還有待進(jìn)一步提高。 安全生產(chǎn)應(yīng)該說(shuō),,我們還是把安全工作擺在了頭條位置,。把安全生產(chǎn)始終貫穿到整個(gè)施工過(guò)程中,,公司領(lǐng)導(dǎo)也對(duì)安全工作高度重視,,相關(guān)管理人員具備了管生產(chǎn)必須管安全的思想,使安全工作真正的落實(shí)到了實(shí)處,,安全資料齊全,,安全防護(hù)基本到位有效,在分包隊(duì)伍多又交叉施工用電高峰時(shí)做了大量的用電管理工作,,一年來(lái)我項(xiàng)目部沒(méi)發(fā)生任何安全事故,,但也存在生活區(qū)分包宿舍用電管理不細(xì)不嚴(yán),有私拉亂接現(xiàn)象,,施工現(xiàn)場(chǎng)個(gè)別部位安全防護(hù)跟的不及時(shí),,也存在無(wú)證上崗問(wèn)題,這些問(wèn)題的存在,,應(yīng)引起我們今后工作中足夠的認(rèn)識(shí),真正做到防微杜漸,安全第一,。
成本管理在無(wú)清單單價(jià)的特殊情況下,,如何控制成本是擺在我們項(xiàng)目部的一個(gè)新課題,在材料上實(shí)行分包,,工長(zhǎng)提量對(duì)比,,雖然我們?cè)诔杀竟芾砩献髁艘恍┕ぷ鳎〉昧溯^好的效果,,但在管理上仍然不細(xì),,在材料使用杜絕浪費(fèi)上仍有潛力可挖,成本是企業(yè)的生命,,我們繼續(xù)提高全體員工成本意識(shí),,加強(qiáng)各項(xiàng)管理工作,為公司爭(zhēng)取更大的利潤(rùn)空間,。
3 況下也沒(méi)有影響施工正常進(jìn)行,。
食堂在領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,達(dá)到了職工滿意,,我們生活的越來(lái)越好,。
一年來(lái)的工作實(shí)踐,,非常高興的看到,我們項(xiàng)目部每一個(gè)員工都有了進(jìn)步,,均能在崗位上發(fā)揮作用,,越來(lái)越團(tuán)結(jié),精神面貌有了很大的改觀,,能嚴(yán)格要求自己,、遵守紀(jì)律。有的員工在工作崗位上不辭辛苦,、任勞任怨,、不計(jì)時(shí)間、不計(jì)報(bào)酬,、整天守在現(xiàn)場(chǎng)崗位上,,有的天天晚上加班趕業(yè)務(wù),不怕工作多繁雜,,不管分內(nèi)外都努力做好,,所有的一切讓人欣慰,讓人感動(dòng),。記得剛進(jìn)場(chǎng),,有的人看到我們年輕人居多,曾言語(yǔ)流露出對(duì)我們持懷疑態(tài)度,,通過(guò)一年的實(shí)踐成果已證明了我們的實(shí)力,,我們現(xiàn)在可以驕傲地說(shuō),我們能行!但在我們的項(xiàng)目部也存在個(gè)別不和諧音符,,也有的員工份外工作不愛(ài)管,,也有的對(duì)自己要求不嚴(yán)格,我希望你們克服各自的不足,,成為完全合格的土建人,,一名好管理員。
三,、明年工作展望:
20____年,,我們又迎來(lái)新的一年,我們面臨的任務(wù)更加艱巨,,我們一定要加強(qiáng)勞動(dòng)組織,,協(xié)調(diào)好各分包單位,克服以包代管思想,,做到忙而不亂,,做到周保月、月保年的生產(chǎn)計(jì)劃,。明年安全工作難度大于今年,,分包隊(duì)務(wù)多,、施工人員雜、工期緊,、任務(wù)重,、交叉立體作業(yè)多、施工用電范圍大,,安全生產(chǎn)更加艱巨但我們必須樹(shù)立安全第一的思想,,預(yù)防為主,常抓不懈,,確保安全生產(chǎn),。
四、對(duì)公司的發(fā)展建議:
4 我希望公司能夠在樓盤(pán)選型及市場(chǎng)定位方面多調(diào)查,、多對(duì)比,、多分析,、不盲目,、不倉(cāng)促、真正做到戰(zhàn)無(wú)不勝,、攻無(wú)不克,。我愿為_(kāi)___地產(chǎn)發(fā)展壯大添磚加瓦!忠心的祝愿公司的領(lǐng)導(dǎo)及家人在新的一年里幸福美滿!
項(xiàng)目副經(jīng)理試用期轉(zhuǎn)正述職報(bào)告篇5
副經(jīng)理試用期工作總結(jié)副總經(jīng)理試用期工作總結(jié)篇三
??(1)在招聘方面,通過(guò)學(xué)習(xí)公司招聘制度與流程,,我感覺(jué)到公司目前在招聘方面應(yīng)該說(shuō)較為完善,,員工人員較為穩(wěn)定,目前需要做的就是認(rèn)真執(zhí)行,,腳踏實(shí)地去做,。當(dāng)時(shí)招聘人員:計(jì)劃專員、激光打字,、模具師傅,、模具學(xué)徒、還有廚電車間,、電機(jī)車間,、沖壓車間、電子車間,、smt等部門(mén)都需要人員補(bǔ)充,,按照計(jì)劃時(shí)間,部分人員需求6月中旬就要報(bào)到上班,,但6月初還沒(méi)有確定幾個(gè),,時(shí)間緊迫,離預(yù)定目標(biāo)還相差很多,。關(guān)鍵崗位的招聘,,遇到了許多問(wèn)題,,進(jìn)展緩慢。針對(duì)上述情況,,我重新梳理了崗位需求,,明確了招聘進(jìn)展計(jì)劃,并對(duì)招聘工作進(jìn)行了合理分工,,尤其對(duì)工作的細(xì)致性與效率進(jìn)行了嚴(yán)格要求,。經(jīng)過(guò)在網(wǎng)上中山領(lǐng)航人才網(wǎng)、58同城,、中山趕集網(wǎng)發(fā)布招聘信息,,人員招聘取得不錯(cuò)的成效,及時(shí)補(bǔ)充了人員,。
??(2)入職在“細(xì)”:規(guī)范員工入職必須填寫(xiě)全面,、完整的人事資料,提供必備的證明,,如身份證,、畢業(yè)證、學(xué)位證,、技能證,、相片,同時(shí)注重細(xì)節(jié),、效率和行政后勤工作的配合,,讓員工從入職的那一刻感覺(jué)到家的溫暖,培養(yǎng)新進(jìn)員工對(duì)公司的認(rèn)同感,。規(guī)定員工何時(shí)到崗必須進(jìn)行核實(shí),,避免人事和工作部門(mén)的脫節(jié),杜絕員工到廠不到崗的現(xiàn)象發(fā)生,。
??(3)建檔在“全”:完善員工檔案時(shí)要全面,,應(yīng)該登記的人事資料必須全部登記,定期進(jìn)行核實(shí),,保證員工檔案的真實(shí)性,。
??2.培訓(xùn)入職培訓(xùn):工作要及時(shí)、注重細(xì)節(jié),、灌輸企業(yè)文化和企業(yè)優(yōu)越性,,同時(shí)要培養(yǎng)員工的積極態(tài)度,在崗培訓(xùn)需要記錄在檔(新員工入廠須知)
??員工培訓(xùn)考核:針對(duì)培訓(xùn)知識(shí)進(jìn)行書(shū)面考試,,提高員工對(duì)公司的認(rèn)識(shí),。
??安全培訓(xùn):注重實(shí)用性、效率性,講解公司消防安全事項(xiàng),。(安全承諾書(shū))
??3.考勤
??(1)不定期進(jìn)行考勤抽查,,促進(jìn)員工提高工作積極性,了解各部門(mén)到崗情況,,對(duì)人事資料進(jìn)行及時(shí)更新,。
??(2)進(jìn)一步規(guī)范考勤和打卡制度,相關(guān)制度進(jìn)行修改,,提高考勤制度的可執(zhí)行性和滿意度,,力爭(zhēng)做到“無(wú)人為原因漏打卡”,考勤執(zhí)行的過(guò)程中對(duì)事不對(duì)人,,嚴(yán)格按照考勤制度照章行事,。
??(3)要求各部門(mén)從自身做好考勤打卡規(guī)定,如外出,、請(qǐng)假,、轉(zhuǎn)班、按程序向行政人事部備檔,。
??4.薪酬
??(1)規(guī)范加班申報(bào)制度,,嚴(yán)格按照考勤制度加班,做到考勤數(shù)據(jù)和加班申請(qǐng)記錄一致,,出現(xiàn)差誤由相關(guān)負(fù)責(zé)人自行承擔(dān)責(zé)任,,并按員工守則考勤制度處理,。
??(2)定期通知要求各部門(mén)將本部門(mén)人員名單,、調(diào)薪、獎(jiǎng)罰,、績(jī)效獎(jiǎng)金等資料及時(shí)跟行政人事部進(jìn)行溝通,,確保核算薪資準(zhǔn)確度。
??(3)及時(shí)收集,、遲到,、早退、曠工,,請(qǐng)假等資料,,確保工資核算準(zhǔn)確。
??5.社保,、工傷社會(huì)保險(xiǎn)的購(gòu)買(mǎi)和退保保證及時(shí),、有效。完善工傷保險(xiǎn)制度和流程,,做到工傷事故處理及時(shí),,保證公司和員工利益。并對(duì)重要傷員及時(shí)溝通,協(xié)調(diào)理培工作,。修改公司消防制度,,完善公司義務(wù)消防人員名單,并對(duì)全廠消防器材進(jìn)行統(tǒng)計(jì)檢查,,對(duì)過(guò)期的消防器材進(jìn)行維修更換,,保證消防器材工作正常。
??6.人事資料
??(1)完善人事資料,,做到人在資料在,,資料完整、準(zhǔn)確,,出現(xiàn)人事異動(dòng),、離職及時(shí)進(jìn)行資料更改。
??(2)規(guī)范電子檔案和文本檔案配套,,將員工的有效證件,、晉升、獎(jiǎng)懲,、異動(dòng)情況及時(shí)準(zhǔn)確的記錄在文本檔案上,,定期進(jìn)行檢查和歸類。
副經(jīng)理試用期工作總結(jié)副總經(jīng)理試用期工作總結(jié)篇四
??(2)保安定期檢查寢室生活設(shè)施,,預(yù)防火災(zāi)到等事故發(fā)生,;
??(3)員工反映水電維修更換工作做到及時(shí)、高效,,保證員工生活,;
??2.食堂
??(1)針對(duì)員要提出飯菜質(zhì)量不好,晚下班沒(méi)有飯吃情況同承包飯?zhí)民T小姐進(jìn)行溝通,,就反映情況要求飯?zhí)昧⒓锤纳?,事后觀察飯菜有所改善,但還有待進(jìn)步搞高,。
??(2)對(duì)飯?zhí)霉ぷ魅藛T提出要求,,在打菜時(shí)間,飯?zhí)霉ぷ魅藛T必須進(jìn)穿工作服,、帶工作帽,、口罩,三個(gè)月進(jìn)行一次體檢,。
??3.保安
??(1)保安工作對(duì)全廠財(cái)產(chǎn),、安全起重要作用,完善保安隊(duì)伍,,配置了對(duì)講機(jī),、電筒,、保安服,對(duì)工作存在的老問(wèn)題及時(shí)給予解決,、對(duì)玩忽職守的保安給予辭退,。
??(2)規(guī)范出入廠制度,員工早上進(jìn)入廠區(qū)必須出示廠牌,、嚴(yán)禁帶早餐,、穿拖鞋、背心進(jìn)廠,,嚴(yán)禁物品出廠須嚴(yán)禁有物品放行條和車輛檢查,,非公司員工進(jìn)廠必須登記。上班時(shí)間員工出廠要有請(qǐng)假條或放行條,。
??(3)保安隊(duì)長(zhǎng)每天中午到飯?zhí)镁S護(hù)員工打飯次序,,每周檢查一次公司消防安全器材、通道,、每天中下午不定時(shí)巡邏各車間,,檢查是否有員工賭博。
??4.公共場(chǎng)所
??(1)重新規(guī)劃清潔工工作,,對(duì)公共場(chǎng)所清潔衛(wèi)生進(jìn)行劃分區(qū)域,,推行清潔工上班打卡制度,嚴(yán)格按照相關(guān)合同時(shí)間做好清潔工作,。
??(2)規(guī)劃了沖壓車間,、電子車間、辦公室停車棚,,有效的解決了員工車輛亂擺亂放問(wèn)題,。
??(3)規(guī)劃了公共區(qū)域跟辦公室人員小車停車位,解決了車輛擺放亂七八糟現(xiàn)象,。
??4.5s檢查
??(1)現(xiàn)階段公司5s工作只是還在做清潔工作,,將進(jìn)一步推行后續(xù)5s整理、整頓工作,。
??(2)每月5s檢查工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)跟相關(guān)部門(mén)主管溝通,幫助相關(guān)部門(mén)提高5s工作,。
??近期工作重點(diǎn):
??一,、人員招聘根據(jù)公司定編總表,對(duì)各部門(mén)人員需求進(jìn)行核對(duì),,因員工辭職需補(bǔ)充人員行政人事部要盡快補(bǔ)充,。對(duì)部份關(guān)鍵崗位招聘要盡快落實(shí),模具維修工,、沖壓車間統(tǒng)計(jì)員要盡快招聘到位,。
副經(jīng)理試用期工作總結(jié)副總經(jīng)理試用期工作總結(jié)篇五
;總結(jié)主要寫(xiě)一下重點(diǎn)的工作內(nèi)容,取得的成績(jī),以及不足得出結(jié)論,,以此改正缺點(diǎn)及吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),,以便更好地做好今后的工作。那么有關(guān)副經(jīng)理試用期工作總結(jié)怎么寫(xiě)?下面是豆花問(wèn)答網(wǎng)小編為大家整理的有關(guān)副經(jīng)理試用期工作總結(jié),,希望對(duì)你們有幫助!
我于20_年x月x日成為公司的試用員工,,到今天6個(gè)月試用期已滿,作為一個(gè)應(yīng)屆畢業(yè)生,,初來(lái)公司,,曾經(jīng)很擔(dān)心不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍,、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化,,讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變。
在輪崗實(shí)習(xí)期間,,我先后在工程部,、成本部、企發(fā)部和辦公室等各個(gè)部門(mén)的學(xué)習(xí)工作了一段時(shí)間,。這些部門(mén)的業(yè)務(wù)是我以前從未接觸過(guò)的,,和我的專業(yè)知識(shí)相差也較大;但是各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo),使我在較短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境,,也熟悉了公司的整個(gè)操作流程,。
在本部門(mén)的工作中,我一直嚴(yán)格要求自己,,認(rèn)真及時(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù),,同時(shí)主動(dòng)為領(lǐng)導(dǎo)分憂;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問(wèn)題虛心向同事學(xué)習(xí)請(qǐng)教,不斷提高充實(shí)自己,,希望能盡早獨(dú)當(dāng)一面,,為公司做出更大的貢獻(xiàn)。當(dāng)然,,初入職場(chǎng),,難免出現(xiàn)一些小差小錯(cuò)需領(lǐng)導(dǎo)指正;但前事之鑒,后事之師,,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,,在處理各種問(wèn)題時(shí)考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生,。在此,,我要特地感謝部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的入職指引和幫助,感謝他們對(duì)我工作中出現(xiàn)的失公務(wù)員之家,,全國(guó)公務(wù)員共同天地誤的提醒和指正,。
經(jīng)過(guò)這六個(gè)月,,我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨(dú)立處理公司的帳務(wù),整理部門(mén)內(nèi)部各種資料,,進(jìn)行各項(xiàng)稅務(wù)申報(bào),,協(xié)助進(jìn)行資金分析,從整體上把握公司的財(cái)務(wù)運(yùn)作流程,。當(dāng)然我還有很多不足,,處理問(wèn)題的經(jīng)驗(yàn)方面有待提高,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強(qiáng),,需要不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己業(yè)務(wù)能力,。
這是我的第一份工作,這半年來(lái)我學(xué)到了很多,,感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展,,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,,實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo),,體現(xiàn)自己的人生價(jià)值,和公司一起成長(zhǎng),。在此我提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng),,懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會(huì),。我會(huì)用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,,為公司創(chuàng)造價(jià)值,同公司一起展望美好的未來(lái)!
一,、工作收獲
1,、工作敏感度有所提高,能夠較積極地向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作進(jìn)度與結(jié)果,。
2,、工作適應(yīng)力逐步增強(qiáng)。
3,、踏實(shí)的工作態(tài)度:我堅(jiān)持工作踏實(shí),,任勞任怨,妥善地做好本職工作,,盡量避免工作中出現(xiàn)任何紕漏,。
二、工作中存在的不足
工作細(xì)心度仍有所欠缺;在日常工作中,,時(shí)常有些工作因?yàn)椴粔蚣?xì)心,從而浪費(fèi)時(shí)間或是再做一遍,。相信在接下來(lái)的工作中,,本人一定會(huì)仔細(xì),、仔細(xì)、再仔細(xì)來(lái)完成每項(xiàng)工作,。
接下來(lái)的工作計(jì)劃:會(huì)根據(jù)以上工作中存在的不足,,不斷改進(jìn),提高自我工作意識(shí)及工作效率,,努力做好工作中的每一件事情!
三,、需要努力的方向及感想
希望在以后的工作中,努力提高工作水平,,適應(yīng)新形勢(shì)下工作的需要,,在不斷學(xué)習(xí)的過(guò)程中改變工作方法揚(yáng)長(zhǎng)避短,踏實(shí)工作,,力求把今后的行政工作做得更好,。
感謝領(lǐng)導(dǎo)的栽培和給予學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),感謝同事們的每一次幫助,,今后我將不斷自我鞭策,,自我激勵(lì),時(shí)刻嚴(yán)格要求自己用心做好每一件事,,希望自己也能運(yùn)用所學(xué),,為公司出一份綿薄之力,更希望在不久之將來(lái),,我在工作上也可以獨(dú)擋一面,,不再依賴部門(mén)經(jīng)理,不再依賴同事們,,不辜負(fù)培養(yǎng)我?guī)椭?,讓我成長(zhǎng)起來(lái)的人!
同時(shí)也希望公司能建立起更完善的各項(xiàng)制度,讓公司和員工共同成長(zhǎng)進(jìn)步!
本人進(jìn)公司已有兩個(gè)多月的時(shí)間,,亦經(jīng)過(guò)這么多時(shí)間的工作和學(xué)習(xí),,現(xiàn)對(duì)于目前公司所面臨的市場(chǎng)形勢(shì)和我所展開(kāi)的銷售工作做一些總結(jié)和分析。如有不妥之處,,敬請(qǐng)諒解指正,。
第一、銷售額和利潤(rùn)的問(wèn)題
從公司目前的形式來(lái)看,,我們公司目前內(nèi)部在管理上可供壓低的成本已經(jīng)很少,,而外部的市場(chǎng)壓力會(huì)越來(lái)越大,我們的銷售額一旦做起來(lái),,首先會(huì)引起競(jìng)爭(zhēng)同行的注視,,沒(méi)有任何人愿意把碗里的飯無(wú)償?shù)姆纸o別人,在這種情況下,,競(jìng)爭(zhēng)同行肯定會(huì)調(diào)整銷售策略和產(chǎn)品價(jià)格,,來(lái)?yè)屨伎蛻糍Y源,。其次,銷售人員和公司,,亦會(huì)迫于銷售額和市場(chǎng)的壓力,,拼命的降低售價(jià)或付出更大的銷售成本來(lái)爭(zhēng)取客戶,本身來(lái)說(shuō),,公司的產(chǎn)品售價(jià)已經(jīng)沒(méi)有任何可以再壓縮的空間,,一旦迫于市場(chǎng)和銷售額的壓力再次壓低價(jià)格和提高銷售成本的話,那么銷售額越高,,利潤(rùn)就越低,,也可以說(shuō)是虧損越來(lái)越大。
第二,、有關(guān)客戶的管理和控制的問(wèn)題
一流企業(yè)做規(guī)則,,二流企業(yè)做品牌,三流企業(yè)做市場(chǎng),。對(duì)于廣東市場(chǎng),,包括(深圳、東莞)除高力和華創(chuàng)之外的電鍍材料企業(yè)來(lái)說(shuō),,目前還都在為做市場(chǎng)而努力,,尤其是在深圳、東莞兩地,,對(duì)那些不入流的小經(jīng)銷而言,,為了在做市場(chǎng)而生存,他們的目的就是為了追逐利益的化,。因此,,沒(méi)有任何忠誠(chéng)信任可言。但是以目前的市場(chǎng)形勢(shì)來(lái)看,,他們又是我們公司的主要針對(duì)客戶,,因此,我們公司沒(méi)有辦法完全籠絡(luò)和控制這些小經(jīng)銷商,,以我們公司目前的客戶“天力”舉例來(lái)說(shuō):在七月份的銷售量中,,“天力”的進(jìn)貨額,將近占我們公司總銷售額的三分之一,,而“天力”的主要進(jìn)貨量是以哈薩克斯坦鉻酸和inco系列產(chǎn)品為主,,而這些產(chǎn)品價(jià)格遠(yuǎn)低于高力和華創(chuàng)的同時(shí),“天力”幾乎都要求開(kāi)具增值稅發(fā)票,,而我們自信認(rèn)為有一定優(yōu)勢(shì)的重慶鉻酐(黑桶),,“天力”卻不以為然,并多次告訴我們公司說(shuō),以上產(chǎn)品的拿貨遠(yuǎn)低于我們公司(當(dāng)時(shí)我們公司的售貨價(jià)為含稅價(jià)16.3元/kg),,而華創(chuàng)調(diào)整為含稅價(jià)為16.00元/kg,,華創(chuàng)的價(jià)格對(duì)于這些需求量比較大的又想做正規(guī)(發(fā)票)的小經(jīng)銷商而言,,是絕對(duì)具有誘惑力的,,更不要談華創(chuàng)給予這些開(kāi)具發(fā)票的客戶一個(gè)月期數(shù)。因此,,這些以“天力”為主的,,比如:創(chuàng)高、盈東在深圳,、東莞具有一定實(shí)力的客戶,,在大批量進(jìn)貨時(shí),尤其是需要發(fā)票的情況下,,仍然會(huì)以華創(chuàng)為主,,不僅是華創(chuàng)給予他們一個(gè)月的期數(shù),更重要的是價(jià)格亦有一定的優(yōu)勢(shì),,而對(duì)其它的小型散戶經(jīng)銷商認(rèn)為我們公司比較具有誘惑力的是:①,、1噸半噸都會(huì)送貨上門(mén);②、部分產(chǎn)品的不開(kāi)票價(jià)格低于市場(chǎng),。但是,,目前的這些小散戶對(duì)于我們公司來(lái)說(shuō),在扣除人工及各方面銷售成本,,都可以說(shuō)是在虧損經(jīng)營(yíng),。
第三、有關(guān)產(chǎn)品線和優(yōu)勢(shì)產(chǎn)品的問(wèn)題
2,、產(chǎn)品價(jià)格的不穩(wěn)定性:化工類產(chǎn)品的市場(chǎng)價(jià)格在一定程度上,,一般不會(huì)像金屬那樣波動(dòng)。我們公司自從6月份以來(lái)產(chǎn)品的價(jià)格一直都變化,,比如:以哈薩克斯坦鉻酸為例,,6月份到7月15號(hào)前不含稅售價(jià)為14.8元/kg,7月15號(hào)到7月底不含稅售價(jià)為15.3元/kg,,8月1號(hào)至今增長(zhǎng)至15.7元/kg,。在價(jià)格的波動(dòng)上,我們公司留給經(jīng)銷商一個(gè)做好了,、好銷了就漲價(jià)的印象,。
更可擔(dān)憂的是,我們盡管目前沒(méi)有贏利產(chǎn)品售出去并在虧損,,但是還是要做,。一方面是我們不停的從上游廠家拿不能贏利的產(chǎn)品,另一方面我們又對(duì)于下游客戶不停的銷售,,再加上需要付的銷售費(fèi)用和中間的人工成本,,可以說(shuō)我們是自己貼錢(qián)幫上下游廠家打工,,因此虧損的雪團(tuán)也會(huì)越滾越大。我記得我第一次去總公司的時(shí)候,,董事長(zhǎng)說(shuō):辦公司不是拿來(lái)虧的,。這句話我現(xiàn)在還記憶猶新。
1,、確立公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和市場(chǎng)定位
公司的目標(biāo)和定位決定了公司后期的發(fā)展,,公司的可能對(duì)于公司的后期發(fā)展有了一定的目標(biāo)和定位,但是目標(biāo)能否實(shí)現(xiàn)的關(guān)鍵是整個(gè)公司從上到下,,都理解和執(zhí)行,。公司目前的狀況是整個(gè)團(tuán)隊(duì)的大多數(shù)人對(duì)于目標(biāo)的不了解,所以談不上執(zhí)行,。同時(shí)我相信公司的目標(biāo)肯定不是今天掙多少錢(qián)和明天掙多少錢(qián)的問(wèn)題,,而是公司在未來(lái)怎么長(zhǎng)期持續(xù)穩(wěn)定地發(fā)展的問(wèn)題。比如說(shuō):在經(jīng)營(yíng)目標(biāo)上是以華創(chuàng)或高力作為可超越或追趕的對(duì)手,,還是撇開(kāi)以上兩者不談,,力爭(zhēng)幾年內(nèi)把自己發(fā)展成預(yù)想中的目的。在市場(chǎng)定位上,,我們是以小經(jīng)銷商或直接廠家為主,,還是以銷售為主導(dǎo)或技術(shù)為主導(dǎo)。
2,、培育公司下一步的核心競(jìng)爭(zhēng)力,。
建議公司對(duì)華創(chuàng)和高力目前的產(chǎn)品目錄進(jìn)行詳細(xì)的研究,找出該公司的優(yōu)勢(shì)產(chǎn)品《總代理和總經(jīng)銷的》,,看看哪些是沒(méi)有被其拿下的產(chǎn)品,,同時(shí)比較一下我們公司是否有機(jī)會(huì)拿下代理和經(jīng)銷權(quán)。對(duì)于被華創(chuàng)和高力拿下的產(chǎn)品,,我們公司組織人員對(duì)國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)進(jìn)行考察,,尋找一些同類型的,品牌在廣東沒(méi)有知名度,,或者還沒(méi)進(jìn)入廣東市場(chǎng)的產(chǎn)品,,但是在質(zhì)量和價(jià)格具有一定優(yōu)勢(shì)的,我們進(jìn)行談判拿下起代理和經(jīng)銷,。一旦拿下代理或經(jīng)銷后,,利用銷售人員的銷售技巧和銷售能力進(jìn)行推廣。在這個(gè)方面華創(chuàng)和高力的確做的比較好,,無(wú)論是從下面經(jīng)銷商的反映還是我去他們總部的了解,,都可以看出他們?cè)诮?jīng)營(yíng)的產(chǎn)品和策略上的側(cè)重點(diǎn)都不相同,比如說(shuō);在鉻酸上,華創(chuàng)是以國(guó)內(nèi)的產(chǎn)品為主,,高力是以國(guó)外的產(chǎn)品為主,,經(jīng)營(yíng)的方式都是總代理為主。而在客戶的選擇上華創(chuàng)致力于下游經(jīng)銷商和價(jià)格戰(zhàn),,而高力致力于直接高端廠家,,努力打造自己的品牌,避開(kāi)價(jià)格戰(zhàn),,走高端線路,。因此在培育我們公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力的時(shí)候,我們可以借鑒以上兩者的經(jīng)營(yíng)策略,。
3、加強(qiáng)公司的技術(shù)力量,。
目前在廣東市場(chǎng)上,,無(wú)論是高力,還是華創(chuàng)或者其他大大小小的經(jīng)銷商,,所走的經(jīng)營(yíng)線路都是以銷售為主導(dǎo),,在這樣的經(jīng)營(yíng)線路下,除了高力和華創(chuàng)這樣比較成型的大型貿(mào)易公司外,,其余的公司在這個(gè)市場(chǎng)里都可以說(shuō)是勉勉強(qiáng)強(qiáng)的生存著,,時(shí)刻小心翼翼關(guān)注他們兩家公司的動(dòng)靜。如果我們公司還是走這樣的線路的話,,無(wú)論將來(lái)我們拿到什么樣的產(chǎn)品或者獲得什么樣的優(yōu)勢(shì),,都不可避免的得到華創(chuàng)和高力在市場(chǎng)上的緊逼,一方面是價(jià)格戰(zhàn)的不可避免,,另一方面是在和客戶在財(cái)務(wù)問(wèn)題上的逐漸妥協(xié),,比如說(shuō);月結(jié)、數(shù)期,、欠帳,。以上問(wèn)題一旦出現(xiàn),隨之而來(lái)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)會(huì)越來(lái)越能以預(yù)料和控制,。因此,,建議我們公司的經(jīng)營(yíng)定位上避開(kāi)這條線路,重點(diǎn)加強(qiáng)公司的技術(shù)力量,。采用以技術(shù)促銷售的方式,,以銷售技術(shù)為主導(dǎo),順帶銷售產(chǎn)品為目的,,短期內(nèi)在終端客戶心中豎起技術(shù)的第一品牌,,一旦在技術(shù)上我們公司樹(shù)立起的話,那么對(duì)于工業(yè)產(chǎn)品而已,銷售自然是輕易而舉的事,。我之所以這樣建議,,也是經(jīng)過(guò)長(zhǎng)時(shí)期以來(lái)的對(duì)于整個(gè)公司《包括總公司和其它分公司》深思熟慮的結(jié)果。
我個(gè)人認(rèn)為,,以公司目前的現(xiàn)狀;1,、做市場(chǎng),不能獲得發(fā)展,。因?yàn)槟壳暗木置?,董事長(zhǎng)應(yīng)該深有了解,深圳公司在這種市場(chǎng)狀況下不可能打破現(xiàn)有的市場(chǎng)局面,,一方面是我們?cè)诙唐趦?nèi)做不到高力和華創(chuàng)的銷售量,,所以在上游供貨商那里,不會(huì)拿到更有利的價(jià)格和產(chǎn)品數(shù)量,。另一方面是華創(chuàng)和高力憑借在銷售量和市場(chǎng)的優(yōu)勢(shì)不會(huì)給我們公司成長(zhǎng)的時(shí)間和環(huán)境,。我們公司一旦在市場(chǎng)上真正的威脅到他們的時(shí)候,他們肯定會(huì)聯(lián)合起來(lái)向上游供貨商家施壓,,上游商家一旦受到他們兩者的壓力后,,迫于壓力會(huì)對(duì)于我們公司有所行動(dòng),到那種情況下,,不僅深圳公司難做,,同樣會(huì)因?yàn)樯钲诠径鴵p壞我們其他公司和上游供貨商家的關(guān)系。2,、做品牌,,也不可能。因?yàn)槠放苼?lái)源于市場(chǎng),,市場(chǎng)做不起來(lái)品牌自然無(wú)從談起,。一流公司做規(guī)則、二流公司做品牌,、三流公司做市場(chǎng),。所以我建議公司,在目前的狀況下,,拋開(kāi)市場(chǎng)和品牌,,直接做規(guī)則,在工業(yè)產(chǎn)品行業(yè)里,,規(guī)則就是技術(shù),。
4、加強(qiáng)公司的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制能力
公司在發(fā)展和成長(zhǎng)的過(guò)程中,,都會(huì)具有一定的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),。有的是來(lái)源于外部環(huán)境的,,有的是來(lái)源于內(nèi)部的,建議公司在財(cái)務(wù)的處理上,,針對(duì)深圳公司目前發(fā)展和市場(chǎng)的現(xiàn)狀,,制定出切實(shí)可行的財(cái)務(wù)監(jiān)督和管理制度。讓管事的人和管錢(qián)的人各司其責(zé),,避免事與物的混亂,,而出現(xiàn)漏洞。
以上是本人一些不成熟的建議,,如有不妥之處,,敬請(qǐng)諒解,我始終認(rèn)為深圳公司的發(fā)展,,不僅是深圳公司的問(wèn)題,,更關(guān)系到整個(gè)公司下一步發(fā)展問(wèn)題,同時(shí)也關(guān)系到整個(gè)公司下一步和上游供貨商家的問(wèn)題,。整個(gè)公司在下一步的經(jīng)營(yíng)調(diào)整中,,能不能突破舊有的發(fā)展模式,而獲得新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn),,從一定意義上來(lái)說(shuō)深圳公司的發(fā)展成功與否,都將會(huì)對(duì)未來(lái)整個(gè)公司的發(fā)展產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響,。
主題清晰,起到總領(lǐng)全文的作用,!
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??(1)協(xié)助人事專員進(jìn)行招聘工作,目前為止參加現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)四次,;
??(2)做好求職者來(lái)電登記,,以便專人進(jìn)行后續(xù)的跟進(jìn)及人才儲(chǔ)備。
??2,、資料整理工作:
??(1)完善勞動(dòng)合同管理資料,。
??(3)對(duì)公司人事文件及資料的歸檔及整理。
??3,、社保,、團(tuán)體意外險(xiǎn)模塊工作:
??(1)每月轉(zhuǎn)正員工社保增員,離職員工社保減員,;
??(2)4月份進(jìn)行本地戶口職工最低行政經(jīng)理的能力,。
副經(jīng)理試用期工作總結(jié)副總經(jīng)理試用期工作總結(jié)篇七
一、強(qiáng)化形象,,提高自身素質(zhì)
為做好項(xiàng)目經(jīng)理的工作,,我堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己,注重以身作則,,以誠(chéng)待人,,一是愛(ài)崗敬業(yè)講奉獻(xiàn),。工程部工作最大地特點(diǎn)就是“計(jì)劃性”,因此,,我正確認(rèn)識(shí)自身的工作和價(jià)值,,正確處理苦與樂(lè),得與失,、個(gè)人利益和集體利益的關(guān)系,,堅(jiān)持甘于奉獻(xiàn)、誠(chéng)實(shí)敬業(yè),,并階段性的對(duì)部門(mén)項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行有針對(duì)性的管理目標(biāo),,如周工作計(jì)劃、項(xiàng)目施工日志檢查,、部門(mén)例會(huì)制度等,,以對(duì)工作需要在各個(gè)工地現(xiàn)場(chǎng)及材料分包等處跑動(dòng)的項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行管理。
二,、強(qiáng)化職能,,做好服務(wù)工作
工作中,我注重把自己融入于部門(mén)員工中,,作為一個(gè)基層干部除了要做好部門(mén)建設(shè)的工作及本職工作外,,還是做好對(duì)員工的服務(wù)工作,在部門(mén)職員需要幫助時(shí)要主動(dòng)的幫助其解決問(wèn)題,,以保證部門(mén)各項(xiàng)目的順利進(jìn)行,。一是認(rèn)真辦文。公文是傳達(dá)公司政策,、意圖的載體,,公文的質(zhì)量和水平直接影響司令的暢通,撰寫(xiě)了工程部作業(yè)指導(dǎo)書(shū);工廠發(fā)貨流程圖及說(shuō)明,,細(xì)化到各個(gè)細(xì)部節(jié)點(diǎn)的分解流程;二是嚴(yán)格辦會(huì),,工程部從無(wú)到有,從成立到部門(mén)制度初具雛形,,到每周三固定的項(xiàng)目問(wèn)題研討會(huì);每周六固定的部門(mén)例會(huì)制度,,有效的落實(shí)了領(lǐng)導(dǎo)的安排部署,保證了工作的順利進(jìn)行,。
一年來(lái)的工作雖然取得了一定的成績(jī),,但還存在許多不足,主要是思想解放程度還不夠,,對(duì)待問(wèn)題時(shí)站的高度還不夠,,距離做一個(gè)合格的部門(mén)主管還有一定距離,管理上嚴(yán)肅性還不足,,部門(mén)建設(shè)工作的嚴(yán)密性還欠缺,,在今后工作中,,我一定認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),克服不足,,努力把工作做得更好,。
回顧一年的工作有成績(jī)也有缺點(diǎn),在下一年里我會(huì)秉承公司“務(wù)精,、務(wù)實(shí)”的企業(yè)精神,,學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),工作要做得更加細(xì)致,,多思考多看書(shū)勤用腦,,不斷提高自己現(xiàn)場(chǎng)管理能力,并在工作中虛心請(qǐng)教,,多了解裝飾工程的知識(shí),,以便能夠在工作中更好的與裝飾單位配合好,將工作做得更好,,順利地完成每一個(gè)經(jīng)手的項(xiàng)目,,讓自己成為一個(gè)符合公司形象的合格的項(xiàng)目經(jīng)理。
此致
敬禮!
述職人:___
2021年_月_日