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競聘上崗演講稿開頭(六篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-03-18 11:26:08
競聘上崗演講稿開頭(六篇)
時(shí)間:2023-03-18 11:26:08     小編:zdfb

要寫好演講稿,,首先必須要了解聽眾對象,,了解他們的心理、愿望和要求是什么,,使演講有針對性,,能解決實(shí)際問題,。演講稿對于我們是非常有幫助的,可是應(yīng)該怎么寫演講稿呢,?以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚卵葜v稿模板范文大全,,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧,。

競聘上崗演講稿開頭篇一

不參加才需要理由?。?今天,,我演講的主題是-- 繼往開來 有所作為

選拔一個(gè)勤奮好學(xué),,具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德、精技術(shù)懂業(yè)務(wù),、有較強(qiáng)的文字駕馭能力,,且善于文化管理的辦公室主任或副主任是**州電信分公司的人心所向,,更是**電信企業(yè)文化建設(shè)的希望所在。綜合辦公室有文秘宣傳和行政管理兩方面的職能,,是**電信對外的形象代表,。

下面,我談一談對綜合辦公室工作的四點(diǎn)認(rèn)識,、構(gòu)想與建議:

眾所周知,,辦公室是綜合部門,是領(lǐng)導(dǎo)工作和機(jī)關(guān)工作的參謀部門與服務(wù)部門,。在整個(gè)企業(yè)中處于承上啟下,、服務(wù)左右、應(yīng)酬各方的樞紐地位和中心位置,。我認(rèn)為,,辦公室是服務(wù)部門,應(yīng)該做好三項(xiàng)服務(wù)工作:

一,、為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù),。當(dāng)然不是狹義上的為領(lǐng)導(dǎo)的個(gè)人服務(wù),,而是指為領(lǐng)導(dǎo)的工作服務(wù),,為領(lǐng)導(dǎo)的思想和決策服務(wù),當(dāng)好部門主管的助手,,當(dāng)好公司高層領(lǐng)導(dǎo)的參謀,。

二、為各部室服務(wù),。辦公室在傳達(dá)上級指示,,在貫徹領(lǐng)導(dǎo)旨意或在催辦、督辦時(shí),,要從團(tuán)結(jié)科室或班組,,共同做好工作的良好愿望出發(fā),要充分尊重每個(gè)職務(wù)角色的重要性,,體現(xiàn)平等的原則,。如果遇到困難,要學(xué)會換位思考,,置身于別人的角度思考問題,,共同研究,以達(dá)成解決問題的共識,。

三,、為職工服務(wù)。辦公室是企業(yè)的辦公室,,是人民群眾,、是大家的辦公室,。我認(rèn)為,綜合辦公室是領(lǐng)導(dǎo)與群眾溝通的橋梁,。為大家解決實(shí)際問題和虛心聽取職工的良好建議,,是我們的重要職責(zé)之一。而且,,我們要盡快在公司內(nèi)部設(shè)立群眾意見箱,,高度重視職工的意見和建議。把群眾要我們解決問題轉(zhuǎn)變?yōu)?,我們主?dòng)向群眾征詢有沒有問題需要解決,。此外,**地區(qū)地處祖國邊疆,,在當(dāng)前變幻莫測的國際環(huán)境和國內(nèi),、外激烈的電信市場競爭中,要把保密工作提高到一個(gè)新的高度來認(rèn)識,,這對國家的安全戰(zhàn)略和中國電信的利益尤為重要,。我們要加強(qiáng)公司的文件、檔案及對外發(fā)文的嚴(yán)格管理,。

有人說,,辦公室工作可用八個(gè)字概括,即:參與政務(wù),,管理事務(wù),,形象地說是上管天文地理、下管雞毛蒜皮,。具體一點(diǎn),,參與政務(wù)是指參加領(lǐng)導(dǎo)對重大問題的討論和決策;管理事務(wù)是指管理環(huán)境衛(wèi)生,,組織參加各種社會公益活動(dòng)等,。的確,辦公室的工作是苦,、是累,、是默默無聞!每天埋頭于瑣碎小事,,風(fēng)光與榮譽(yù)總擦身而過,。臺下十年功,臺上一分鐘,,深夜的伏案寫作,,常常只換取匆匆一瞥。因而,,樹立正確的義利觀對辦公室工作很重要,。我想,,作為辦公室的一員應(yīng)該多犧牲一點(diǎn)個(gè)人利益,用孔總的話說,,就是只求所得,,不求所有。先天下之憂而憂,,后天下之樂而樂是仁人志士的追求,,更應(yīng)該是辦公室人員的人生旅程。

辦公室作為公司的文書部門,,要經(jīng)常起草大量文稿,、傳達(dá)上級指示和本單位意圖。無論是起草領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿,,還是撰寫年度計(jì)劃或總結(jié),,需要辦公室群體的通力合作。要充分發(fā)揮個(gè)人的聰明才智,,僅憑個(gè)人奮斗是難以生存的,,只有自然地融入集體、相互協(xié)作,,才能無往不勝,。為了能更好地為**電信的企業(yè)文化服務(wù),辦公室人員要練就過硬的寫作能力,、組稿能力和改稿能力,,我認(rèn)為要從三個(gè)方面入手:

例如要起草一份產(chǎn)品購銷合同,,辦公室主任作為合同起草的第一負(fù)責(zé)人,,就必須熟讀《經(jīng)濟(jì)合同法》、《產(chǎn)品質(zhì)量法》和《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》等相關(guān)法律,。否則,,憑個(gè)人的主觀臆想,寫出來的合同,,必有疏漏之處,,一旦發(fā)生糾紛,必將給企業(yè)造成損失,。

毛爺爺說誰沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán),,羅素也說過要購買房子,至少要到里面看看,。調(diào)查研究,,是辦公室員工的一項(xiàng)基本職責(zé),也是重要的工作方法,。要掌握第一手資料,,可采取發(fā)征詢函,、走專訪、聽匯報(bào),、開小組會等形式,。只有調(diào)查研究,才能透過現(xiàn)象看本質(zhì),,才能為領(lǐng)導(dǎo)提供真實(shí)準(zhǔn)確的決策依據(jù),。

俗語道:言之無物,行之不遠(yuǎn),。我認(rèn)為,,要寫出一篇觀點(diǎn)鮮明、內(nèi)容詳實(shí)和妙語連珠的公文,,必須有豐富的素材作鋪墊,,而且要會掌握、應(yīng)用生動(dòng)活潑的語言,,為公文潤色增彩,。辦公室的員工要能熟練掌握先進(jìn)的電腦技能和最前衛(wèi)的文字編排技術(shù),如microsoft word 20xx,、wps 20xx,、lotus 1-2-3 office pro。20xx等,,才能編排出精美別致,、賞心悅目、豐富多彩的版式,,讓讀者寓教于樂,。為了提高表達(dá)能力、分析能力,、判斷能力和應(yīng)變能力,,我們要不斷學(xué)習(xí)通訊技術(shù)、漢語文學(xué),、邏輯學(xué),、公關(guān)和哲學(xué)等書籍,以便能將具有電信專業(yè)水平,、有較高文化品味和邏輯嚴(yán)密的好文章,、好作品呈獻(xiàn)給公司高層領(lǐng)導(dǎo)和廣大干部職工。

隨著社會文明和人類科技的進(jìn)步,,如何利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù),、internet技術(shù)和管理信息技術(shù)進(jìn)行信息的采編整理、如何加速信息在企業(yè)內(nèi)部的流轉(zhuǎn)、如何實(shí)現(xiàn)企業(yè)的信息共享,,以及如何加強(qiáng)企業(yè)的電子文檔管理等等,,是值得我們深思的問題。對此,,我們應(yīng)該開拓創(chuàng)新,,有所為,有所不為,。

電信行業(yè)是高科技行業(yè),,我們擁有其它行業(yè)不可比擬的通訊工具,如電話,、傳真,、手機(jī)和現(xiàn)代的語言信箱、internet(國際互聯(lián)),、intranet(企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)),、e-mail(電子郵件)等等,但要說真正利用在日常辦公的,,恐怕只有電話和傳真,。這個(gè)現(xiàn)象,就好比我們開了一家最先進(jìn)的光學(xué)眼鏡店,,但我們的店員個(gè)個(gè)是近視眼,,卻依然沒有配戴眼鏡。不難想象,,這樣的眼鏡店又怎能提高工作效率呢,?同理,不把最新通訊技術(shù)用于現(xiàn)代辦公實(shí)屬企業(yè)的遺憾之事,,因?yàn)楣奶幚淼淖詣?dòng)提醒,,自動(dòng)流轉(zhuǎn),自動(dòng)歸檔等可使辦公業(yè)務(wù)無紙化,,有序化,,使枯燥無味的工作變得輕松愉快,。在這一點(diǎn),,萬城公司已經(jīng)作了示范--他們將幾個(gè)辦公室的微機(jī)通過hub(網(wǎng)絡(luò)接線器)互聯(lián)形成lan(局域網(wǎng)),實(shí)現(xiàn)了4個(gè)辦公室的打印機(jī)和公司電子文檔共享,。其實(shí),,這種局域網(wǎng)的技術(shù)是最簡單不過了,購買5000~10000元的相關(guān)材料將現(xiàn)有的電腦相互聯(lián)網(wǎng),,便能實(shí)現(xiàn)**州電信分公司的電子文檔與資料共享,。那樣,我們?nèi)蒉k公室工作效率將會大副度提高,同時(shí)秘書的工作將會比目前輕松至少40%,。我認(rèn)為,,我們重視的是功勞而非苦勞,辦公室工作更應(yīng)力求效率,、效益,。

在傳統(tǒng)管理過程當(dāng)中,一般比較重視人事管理,、財(cái)務(wù)管理,、技術(shù)管理、生產(chǎn)管理等職能性管理,。但最新的管理理論認(rèn)為,,包括文化管理在內(nèi)的創(chuàng)新管理、戰(zhàn)略管理,、知識管理等經(jīng)營要素的綜合性管理,,才是現(xiàn)代管理中的重要環(huán)節(jié)。其中不少重要的學(xué)者和企業(yè)家認(rèn)為,,世界級著名公司之所以能較長期地保持世界領(lǐng)先地位,,最重要原因之一是它們都有一種能吸引人、激勵(lì)人和留住人的獨(dú)特的企業(yè)文化,。

也許有人會問:企業(yè)文化是什么,?它什么也不是。一個(gè)企業(yè)的文化看不見,、摸不著,,但文化無處不在,你外婆給你講故事時(shí)其中有非常多的做人的道理,,這就是文化,。從某種意義上來講,文化是土壤,,人才是種子,。文化是一個(gè)平臺,是使有潛力,、有才能的人真正發(fā)揮作用的平臺,。

目前,我們公司靠積極的管理創(chuàng)新和制度創(chuàng)新,,已經(jīng)在很大程度上擺脫了傳統(tǒng)體制的束縛,,它已具備一個(gè)現(xiàn)代企業(yè)的特征。然而,,在機(jī)構(gòu)改革,、人員整合發(fā)生質(zhì)的變化之后,,如何調(diào)動(dòng)公司員工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,,以及如何統(tǒng)一職工思想認(rèn)識,、增強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力可能領(lǐng)導(dǎo)們最關(guān)心的問題。我想,,如何在目前的氛圍中培育**電信獨(dú)特的企業(yè)文化,,對**電信的未來發(fā)展至關(guān)重要。

關(guān)于建設(shè)**電信的企業(yè)文化,,我認(rèn)為應(yīng)做到以下兩點(diǎn):

一,、辦公室應(yīng)當(dāng)責(zé)無旁貸地承擔(dān)企業(yè)文化建設(shè)這一光榮而又艱巨的任務(wù)。我們要把《xxx》信息進(jìn)行全面改版,,在內(nèi)容和形式上作大的調(diào)整,,要把它辦成是引導(dǎo)**電信員工與干部攜手前進(jìn)的一面旗幟,一個(gè)燈塔,?!?*電信》應(yīng)當(dāng)分為內(nèi)部、外部兩個(gè)版本,。內(nèi)部版本要增加對工作有指導(dǎo)意義的管理與優(yōu)化,、it(information & technology信息技術(shù))評論等欄目。外部版本要增加企業(yè)管理,、市場營銷,、通訊技術(shù)、電信業(yè)務(wù),、行業(yè)動(dòng)態(tài)等欄目,。從內(nèi)容方面講,要具體而不空泛,,真實(shí)而不虛假,。文章要長人志氣,發(fā)人深省,。從技巧方面講,,可以考慮排版成彩色,力求主旨突出,、圖文并茂,、富于新意。使之在深受讀者歡迎的同時(shí),,更有收藏價(jià)值,。總之,,我們要把最優(yōu)秀的一面展現(xiàn)給客戶和我們的員工。實(shí)現(xiàn)企業(yè)管理報(bào)刊化,報(bào)刊內(nèi)容專業(yè)化的現(xiàn)代管理目標(biāo),。

二,、向優(yōu)秀的企業(yè)學(xué)習(xí)文化管理。眾所周知,,《華為公司基本法》是中國民營企業(yè)的第一個(gè)管理大法,,而《華僑城集團(tuán)憲法》是中國國有企業(yè)的第一個(gè)管理大法(康佳、錦繡中華,、民俗文化村,、世界之窗、歡樂谷等均屬于華僑城集團(tuán)的下屬企業(yè)),。我想,,我們也應(yīng)該精心策劃,起草一個(gè)《**電信

憲法(或基本法)》之類的企業(yè)文化綱要,,以進(jìn)行企業(yè)的文化整合,,增強(qiáng)理論前瞻的導(dǎo)向力和作用力。

物理學(xué)上的萬有引力定理告訴我們,,要想增加吸引力,,就得增加自身的質(zhì)量。同樣,,若要增加社會,、群眾和上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)對**州電信分公司的關(guān)注和價(jià)值認(rèn)同,就得加速我們的企業(yè)文化建設(shè)步伐,,提升我們文化管理的含金量,。

在座的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委,、各位同事,,通過以上一系列的思考,這次競選是勝是敗,,我想,,對我個(gè)人而言無關(guān)緊要。最重要的是,,作為中國人,,我永遠(yuǎn)忠誠于自己的祖國!作為電信人,,我永遠(yuǎn)熱愛自己的事業(yè),!作為競選者,我相信xxx電信的明天會更好,! 謝謝??!

競聘上崗演講稿開頭篇二

尊敬的評委、各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同志:

您們好,!我叫,現(xiàn)年歲,,1999年7月畢業(yè)于四川廣播電視大學(xué),,大專文化,1999年12月至今,,在縣交通局路政管理大隊(duì)工作,。、先后被路政大隊(duì),、縣交通局評為先進(jìn)個(gè)人,。

我這次競聘的職位是路政大隊(duì)中隊(duì)長。如果能競聘成功,,我將不折不扣貫徹路法律法規(guī),,落實(shí)上級指示精神,以一流的精神面貌,、出-

一流的工作業(yè)績,、創(chuàng)一流的路政中隊(duì)。

具體地說,,我將采取以下措施履行好崗位職責(zé),,完成各項(xiàng)工作。

1,、認(rèn)真貫徹上級各部門的指示精神,。作為路政中隊(duì),它的職責(zé)主要是按上級的有關(guān)要求抓好路障的排除,、紅線的控制,、路審案件的查處等,我相信,,如果我擔(dān)任了中隊(duì)長,,縣委、縣府,、縣交通局及路政大隊(duì)的有關(guān)要求,,在我所負(fù)責(zé)的中隊(duì)能夠得到第一個(gè)響應(yīng),并及時(shí)貫徹,。

2,、組織好中隊(duì)職工抓好落實(shí)。作為中隊(duì)長,,其中一個(gè)重要職責(zé)就是要帶領(lǐng)中隊(duì)一班人,,抓好轄區(qū)內(nèi)的路政管理,,我相信,通過建立健全相關(guān)制度,,明確崗位職責(zé),,落實(shí)目標(biāo)任務(wù)等措施,,一定能夠圓滿地完成大隊(duì)交給我們的任務(wù),。在具體工作中,我將做好三件事:一是帶頭示范,,身先士卒,。哪里有困難,我首先就出現(xiàn)在哪里,;二是搞好組織和協(xié)調(diào),,及時(shí)向轄區(qū)內(nèi)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府匯報(bào),,爭取得到他們的關(guān)心和支持,;三是搞好督查,每分配一項(xiàng)任務(wù),,落實(shí)到具體的人頭,,我都將時(shí)刻了解工作進(jìn)展情況,并及時(shí)向大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),。

3,、抓好自身建設(shè)。作為中隊(duì)長,,抓好中隊(duì)職工的自身建設(shè)是義不容辭的職責(zé),。一是抓好職工的學(xué)習(xí),充分利用各種條件,,采取走出去,,請進(jìn)來等方式,組織職工學(xué)習(xí)黨的方針政策和路政法律法規(guī),,提高職工的素質(zhì),;二是通過政治思想工作,經(jīng)常與同事談心交心,,溝通思想,,交流感情,強(qiáng)化情感管理,;三是通過向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),、到相關(guān)單位協(xié)調(diào)等方式,通過自己的努力,,在力所能及的范圍內(nèi),,盡量解決好職工的后顧之憂,,讓他們工作安心、生活舒心,、領(lǐng)導(dǎo)放心,。

各位評委、各位領(lǐng)導(dǎo),、同志們,,請相信我,如果這個(gè)機(jī)會給了我,,回報(bào)給你們的將是“你們滿意,、群眾滿意、社會滿意”的“三滿意”效果,。

謝謝大家,!

競聘上崗演講稿開頭篇三

各位領(lǐng)導(dǎo):

大家好,首先作一個(gè)自我介紹,,本人ciiai,,從事金融方面的工作2年。在營銷中心工作,,大專文化,。我競聘的崗位是營銷主任。

我是一名勤勤懇懇,、認(rèn)認(rèn)真真一直在一線工作的員工,。今天我懷著滿腔的熱情和強(qiáng)烈的主人翁責(zé)任感來參加這次競聘。首先感謝行長室,,信用卡營銷中心,,為我提供了這次展現(xiàn)自我的機(jī)會。隨著改革不斷的發(fā)展和推進(jìn),,對我們每一位員工提出了更高的要求,。我覺得我應(yīng)該主動(dòng)接受改革的洗禮。營銷主任是一份富于挑戰(zhàn)性的職業(yè),,我喜歡挑戰(zhàn),,喜歡去面對未知領(lǐng)域。我決心以堅(jiān)定的意志,,執(zhí)著的追求去挖掘人生的價(jià)值,。勇敢地去接受未來營銷活動(dòng)中的毎一次挑戰(zhàn)。興業(yè)營銷中心要生存要發(fā)展,,靠的是我們每一位熱血青年,,因此,我決定來參加此次競聘演講稿,展示自己,。

以市場為導(dǎo)向,,以客戶為中心,從客戶需求出發(fā),,營銷銀行產(chǎn)品,,為客戶提供全方位的金融服務(wù),實(shí)現(xiàn)客戶價(jià)值最大化的同時(shí)實(shí)現(xiàn)銀行自身效益的最大化,。信用卡業(yè)務(wù)是我行經(jīng)營效益的一個(gè)新的支撐,。將營銷主任以競聘的形式產(chǎn)生充分體現(xiàn)了行長室,營銷中心對該崗位的高度重視和寄予的無限厚望,。作為新到崗位的人員要有一種吃苦耐勞和對市場的敏銳洞察力,,去挖掘市場,,不負(fù)眾望,。

1、有著較強(qiáng)工作責(zé)任心和進(jìn)取心,。進(jìn)行以來一直在一線與客戶營銷工作,,做到干一行愛一行,對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),,我總覺得作為年青人總該有點(diǎn)追求,,歷史的重任已經(jīng)落在我們肩上,我們只有迎難而上,,苦干實(shí)干,,全面奉獻(xiàn)自己。營銷主任對我來說是個(gè)新的課題,,但我相信我自己的能力,。如果我能走上這一崗位,我將認(rèn)真學(xué)習(xí),、虛心請教不斷地調(diào)整自己,,爭做一名出色的營銷主任。

這次競聘如果成功,,我將竭盡所能搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù),,挖掘市場潛力,爭取優(yōu)質(zhì)客戶源,,全力拓展團(tuán)隊(duì)人員的數(shù)量,,質(zhì)量。我的目標(biāo)是:爭取華東區(qū)第一名,。

1,、傳收經(jīng)驗(yàn):一定想方設(shè)法將自己的好的經(jīng)驗(yàn)和問題與營銷人員分享。讓他們少走彎路,。他們賺到錢了,,自然我也賺到錢了,。有問題多從自身找原因。

2,、幫助員工:真心幫助他們在工作中遇到的問題,,協(xié)助他們解決。幫助他們成長,。用心對待,。其實(shí)在外打工都不容易,特別是選擇做營銷的生存壓力都是不小的,。

3,、帶領(lǐng)員工:作為團(tuán)隊(duì)管理者,一定要起到帶頭大哥的作用,,起到非常好的標(biāo)桿作用,。什么樣的將軍帶出什么樣的兵!

競聘上崗演講稿開頭篇四

尊敬的各位

領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓:

大家好,!

作為xx的一員,,很高興能夠參與我公司科級干部的競聘上崗!想起愛因斯坦有句名言:"推動(dòng)你的事業(yè),,......

尊敬的各位

領(lǐng)導(dǎo),、各位來賓大家好:

作為xx的一員,很高興能夠參與我公司科級干部的競聘上崗,!

想起愛因斯坦有句名言:"推動(dòng)你的事業(yè),,不要讓你的事業(yè)推動(dòng)你。"今天,,我正是為推動(dòng)自己的事業(yè)而來,。

我叫羅小龍,1978年出生,,大專學(xué)歷,。1993年參加工作,先后在我公司電解,、動(dòng)力,、機(jī)修、熔鑄以及供銷部工作,。通過這么多年在不同崗位的工作學(xué)習(xí),,我深刻的體會到作為xx一員的光榮和責(zé)任,更為能夠在這個(gè)隊(duì)伍中一天天成長起來,、一步步成熟起來而倍感自豪,!今天在這里,回顧自己十五年來成長的經(jīng)歷,對工作,、學(xué)習(xí)和人格,、品行進(jìn)行一次重新評判:

首先,作為二十一世紀(jì)的新人,,只有通過不斷學(xué)習(xí),,不斷提高自身素養(yǎng),才能適應(yīng)社會,。多年來,,我始終沒有放松過學(xué)習(xí)。在不斷充實(shí)自己,,提高自身的業(yè)務(wù)水平和工作能力的同時(shí),,通過學(xué)習(xí)先后獲得大專學(xué)歷和高級鉗工的職業(yè)資格

鑒定證書,為工作實(shí)踐打下了扎實(shí)的理論基礎(chǔ),。此外,,還利用業(yè)余時(shí)間不斷加強(qiáng)政治學(xué)習(xí),提高政治素質(zhì),,使自己的

思想覺悟和理論水平都得到了顯著提高,,觀察問題和解決問題的能力明顯增強(qiáng)。

其次,,有過硬的專業(yè)技術(shù)水平。本人曾于20xx年將報(bào)廢的公司原1#空氣壓縮機(jī)修復(fù)使用,;于20xx年榮獲公司職工技術(shù)比武鉗工組第二名,;于20xx年參與酒鋼公司榆鋼分廠40萬噸螺旋焊管項(xiàng)目,在

中國二冶榆鋼項(xiàng)目部任職,,分管鋼結(jié)構(gòu)的制作及圖紙分解,,并獲一致好評。

第三,,有較豐富的工作經(jīng)驗(yàn),。參加工作以來,曾先后在公司五個(gè)分廠,、部門工作過,,在職期間兢兢業(yè)業(yè)、吃苦耐勞,、勤學(xué)勤問,,對于我公司許多生產(chǎn)流程、設(shè)備工藝有一定的了解,。并且先后參與了公司路口深井泵房的設(shè)備改造,,鍋爐、水泵、空壓機(jī)及鑄軋機(jī)等設(shè)備的安裝調(diào)試,。曾參與二十一冶青海堿業(yè)項(xiàng)目部的大型設(shè)備安裝和二冶榆鋼項(xiàng)目部的鋼結(jié)構(gòu)制作,。且行且學(xué),積累了一定的經(jīng)驗(yàn),。

當(dāng)然,,我需要學(xué)習(xí)和努力的還有很多。但是,,畢竟已而立之年的我,,已經(jīng)在工作和生活中逐漸的成長、成熟起來了,。如果我競聘成功,,在技改項(xiàng)目部主任科員的崗位上,我將在"快,、勤,、深、新,、嚴(yán)"五個(gè)字上下功夫:

快——如果說生產(chǎn)工作關(guān)乎公司的生存的話,,那么技改項(xiàng)目則是關(guān)乎公司發(fā)展壯大的戰(zhàn)斗一線。在這里,,時(shí)效性是放在首位的,!我這里要說的快,就是要盡快進(jìn)入崗位角色,;盡快進(jìn)行檔案資料的交接和熟悉,,推動(dòng)自身工作的標(biāo)準(zhǔn)性和時(shí)效性。

勤——所謂勤,,一方面是要勤跑勤看勤干,,[課~件]充分發(fā)揮自己組織協(xié)調(diào)能力的同時(shí),以較高的親和力去感染同事,,與相互合作的單位及時(shí)了解溝通,,充分發(fā)揮"參謀助手、協(xié)調(diào)服務(wù),、監(jiān)督把關(guān)"的職能作用,;另一方面就是要勤學(xué)習(xí),努力提高工作水平,,既要勤學(xué)政治理論,,又要勤學(xué)相關(guān)專業(yè)知識,增強(qiáng)管理能力,。

深——就是要深入基層,,做好調(diào)研,。深度的了解和掌握相關(guān)情況,并及時(shí)提出有針對性的對策和建議,。

新——就是要勇于改革創(chuàng)新,,力求務(wù)實(shí)高效。積極進(jìn)行技術(shù)革新,,以前人經(jīng)驗(yàn)為墨,、以自身素養(yǎng)為筆、以公司利益為紙,,譜寫推陳出新的新

篇章,。

嚴(yán)——就是要嚴(yán)于律己,加強(qiáng)自身修養(yǎng),。做到廉潔自律,、正直公道,盡心盡力,、模范帶頭,,勤奮踏實(shí)的做好本職工作。

我深信,,知難而進(jìn),,勇于挑戰(zhàn),是每一個(gè)xx人應(yīng)有的品格,。不論這次競聘成敗如何,,我都將以"勝自欣然敗亦喜"的心態(tài)繼續(xù)努力工作。因?yàn)槲腋酉嘈?,現(xiàn)在的我,,也許不是最好的,但一定將會成為最好的,!

競聘上崗演講稿開頭篇五

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

大家好,!

為了響應(yīng)人事制度改革的召喚,,按照競職方案,我符合國際業(yè)務(wù)部經(jīng)理職務(wù),。我現(xiàn)年**歲,,中共黨員,大專文化程度,,會計(jì)師專業(yè)技術(shù)職稱,。

我的優(yōu)勢:一是工作經(jīng)歷豐富。參加工作以來,,我先后任過諸蓄員,、信貸員,、保衛(wèi)科科長***長***長等職,積累了較為豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),。二是改革面前有股“闖勁”,。我一直把“愛崗敬業(yè)、開拓進(jìn)取”作為自己的座右銘,,無論干什么,,都把事業(yè)放在心上,責(zé)任擔(dān)在肩上,,盡職盡責(zé),,埋頭苦干,全身心地投入,。多年來,,組織上的培養(yǎng),領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和幫助,,造就了我敢于堅(jiān)持原則,,主持公道,秉公辦事,,作風(fēng)正派,,求真務(wù)實(shí),胸懷寬廣,,謙讓容人,,善于聽取群眾意見的品格。我始終認(rèn)為,,干好事業(yè)靠的是忠誠于事業(yè),,靠的是一絲不茍的責(zé)任心。在關(guān)鍵時(shí)候,,我從不縮頭縮尾,,有一種敢闖、敢作,、敢為的精神,。三是業(yè)務(wù)方面有股“鉆勁”。在長期的銀行工作中,,我干過x年的xx,,干過x年的xx,無論是在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)中,還是在業(yè)務(wù)管理上,,我都堅(jiān)持走到哪里就學(xué)到哪里,,向老領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),向?qū)<覀儗W(xué)習(xí),,向同志們學(xué)習(xí),,向?qū)嵺`學(xué)習(xí),,以肯于鉆研的學(xué)習(xí)精神,不給自己留疑問,,無愧于領(lǐng)導(dǎo)和同志們的理解和信任,。前年,我主動(dòng)為自己“充電”,,考上了湖南財(cái)經(jīng)學(xué)院的在職研究生,,并較為系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了銀行管理、經(jīng)濟(jì)管理,、計(jì)算機(jī)和英語等方面的知識,。我感到自己在業(yè)務(wù)工作中積累了一套較為成熟的思路與方法,在管理和改革中也有自己的見解和方法,。

如果我能競選成功,我的工作思路是:

一,、提升服務(wù)層次,豐富服務(wù)內(nèi)涵,。服務(wù)是永恒的主題,。要提升服務(wù)層次,要豐富服務(wù)內(nèi)涵,。對客戶我們必須用“心”服務(wù),,做到誠心、熱心,、細(xì)心,、耐心。要大力提倡“溫馨服務(wù)”,,建立***制度,,熟悉掌握客戶信息,把顧客看作是自已的親戚朋友,,看作是自已的家人,,把自已的工作變成傳遞溫馨的窗口,樹立支行的良好形象,。

二,、提出新思路,發(fā)展大業(yè)務(wù).樹立“想支行之所想,急支行之所急,,全力為一線服務(wù)”的經(jīng)營理念,與此同時(shí),,在內(nèi)部制定一整套規(guī)章制度和崗位責(zé)任制,,防范風(fēng)險(xiǎn),規(guī)范運(yùn)作,。

競聘上崗演講稿開頭篇六

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),,各位評委老師們:

大家好!

首先感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這次參與競聘的機(jī)會,。我是一名剛參加工作不久的新教師,本科學(xué)歷,,第一專業(yè):體育教育專業(yè),,第二專業(yè):計(jì)算機(jī)及應(yīng)用專業(yè)。20xx年9月參加工作,20xx年評為小教一級職稱,,我競聘的崗位是12級崗位,。

我之所以競聘這個(gè)崗位,是因?yàn)槲揖哂幸韵氯齻€(gè)優(yōu)勢:

一,、我的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢,。回顧這3年來,在老教師的幫助和指導(dǎo)下,,我取得了優(yōu)異的成績:20xx年3月帶學(xué)生參加市田徑運(yùn)動(dòng)會獲得全市第八名,,同年參加市小學(xué)生乒乓球比賽獲得全市第四名。20xx年3月帶學(xué)生參加市田徑運(yùn)動(dòng)會獲得全市第五名(與第四名相差3分),。由于工作需要,,在20xx年9月分到村小下元良小學(xué)擔(dān)任全校體育教學(xué)工作和一年級莎莎班數(shù)學(xué)教學(xué)工作,在本學(xué)年縣街小學(xué)冬季運(yùn)動(dòng)會中,,下元良代表隊(duì)獲得初小組20×60米接力賽全鄉(xiāng)第一名,,下元良小學(xué)一年級(2)班數(shù)學(xué)期末考試,上學(xué)期平均分93.6分,,全鄉(xiāng)第一名,,下學(xué)期平均分96.09分,全鄉(xiāng)第一名,。

二,、我有較強(qiáng)的多媒體教學(xué)優(yōu)勢。我的第二專業(yè)《計(jì)算機(jī)及應(yīng)用》專業(yè)對我所教其他學(xué)科造就了有很大的優(yōu)勢,,其特點(diǎn)是:①利用多媒體教學(xué)能創(chuàng)設(shè)情境激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣:圖,、文、聲,、像并茂,,向?qū)W生提供形式多樣、功能各異的感性材料,,形象生動(dòng)的畫面,、標(biāo)準(zhǔn)逼真的情景;②利用多媒體教學(xué)能刺ji感官機(jī)能提高記憶效果,因?yàn)橐曈X和聽覺所占比例遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過其他感官,。

三,、我有較好的年齡優(yōu)勢。我正當(dāng)青春年華,,身體健康,,精力旺盛,,敬業(yè)精神強(qiáng),能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作中去,。

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