演講，首先要了解聽眾,，注意聽眾的組成，了解他們的性格,、年齡,、受教育程度,、出生地，分析他們的觀點(diǎn),、態(tài)度,、希望和要求。掌握這些以后,，就可以決定采取什么方式來吸引聽眾,，說服聽眾，取得好的效果,。那么演講稿該怎么寫,？想必這讓大家都很苦惱吧。以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚卵葜v稿模板范文大全,，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧。

企業(yè)文化演講稿篇一

我是咱們這個大家庭里的一名鮮奶促銷員,，剛加入這個行列不久,。

今天能夠站在這里，站在大家面前,，是家家悅給了我這次寶貴的學(xué)習(xí)和鍛煉的機(jī)會,。面對大家關(guān)注的目光，說實在的,，我很慚愧,，因為我實在捧不出更好的東西來奉獻(xiàn)給大家。我只能在這里跟大家分享一下我私下里喜歡的一點(diǎn)企業(yè)文化,，但愿大家能夠喜歡,。

有人說，了解和觀察一個企業(yè)的最佳視點(diǎn)就是看企業(yè)文化,。私下里也覺得企業(yè)文化決定著一個公司的整體形象與發(fā)展,。

自從成為家家悅超市里的一名鮮奶促銷員，便對家家悅公司和相關(guān)企業(yè)有了關(guān)注的行為和熱情,。曾上網(wǎng)瀏覽過許多乳業(yè)公司的網(wǎng)頁,。比如蒙牛,、伊利、完達(dá)山,、佳寶．．．幾乎所有的企業(yè)都堅持以“以人為本”為管理工作的核心,。

尤其是蒙牛的企業(yè)文化。蒙牛的企業(yè)文化集中體現(xiàn)在這樣一段話里：如果你有智慧,，請你拿出來,；如果你缺少智慧，請你流汗,；如果你既缺少智慧,，又不愿意流汗，請你離開,！簡單的一段話,，直白了一個通用的道理：因人而異，人盡其材,！同時,，蒙牛人用獅子和羚羊的故事來激勵員工奮發(fā)進(jìn)取：清晨,，非洲草原上的羚羊從睡夢中醒來,，它知道新的比賽就要開始，對手仍然是跑得最快的獅子,。想要活命,，就必須在賽跑中獲勝。

另一方面,，獅子的思想負(fù)擔(dān)也不輕,，假如它跑不過最慢的羚羊，那么,，它們的命運(yùn)都是一樣的,。當(dāng)太陽升起時，為了生存下去,，最好還是快跑吧,！這段話告誡人們物競天擇適者生存的道理。而同樣的這段話,，也被收錄在乳業(yè)巨頭伊利集團(tuán)企業(yè)文化里,。

還有佳寶的“天下事必做細(xì)，日事日畢,；要勇于看到自己的缺點(diǎn),；不要讓1％的錯誤導(dǎo)致100％的失敗,；以及團(tuán)結(jié)就是力量．．．等等諸多優(yōu)秀的企業(yè)文化,。正是有了高質(zhì)量的員工,、高質(zhì)量的管理，這些企業(yè)才有了高質(zhì)量的產(chǎn)品,，并得以保證和持續(xù)發(fā)展,。

相比之下，我們家家悅公司這個以零售和服務(wù)為主的連鎖企業(yè),，在秉承以人為本誠信至上的企業(yè)文化的同時,，堅持以“顧客的需求就是我們追求的目標(biāo)”的經(jīng)營理念和服務(wù)宗旨投入到日常反反復(fù)復(fù)點(diǎn)點(diǎn)滴滴的工作中，體現(xiàn)出一種敬業(yè)拼搏追求卓越的企業(yè)精神,！用我們店長常講的一句話說：堅持把一件簡單的事情重復(fù)做好,，就是不簡單！同時,，公司強(qiáng)調(diào)的另一種精神就是團(tuán)隊精神。還記得來家家悅應(yīng)聘時我們店長給我講的那番話：

第一要服從管理,；

第二要敬業(yè),，要做好分內(nèi)工作；

第三,，也是最重要的一點(diǎn)是要有團(tuán)隊合作精神,！要記住，我們是一個團(tuán)隊,，是一個整體?。@番話，尤其是最后一句,，讓我對家家悅有了更深一層的敬意和喜愛,。俗話說,，眾人拾柴火焰高,！人心齊，泰山移??！團(tuán)隊合作精神是一個企業(yè)凝聚力和向心力的保障！

參加過公司會議的員工都知道,，每次會議的保留節(jié)目都是大家全體合唱那首鏗鏘激越的《團(tuán)結(jié)就是力量》,！是的,，團(tuán)結(jié)就是力量啊,！這份力量產(chǎn)生的能量無形中壯大著公司的發(fā)展和業(yè)績,，激勵人心奮發(fā)向上,。

總之，積極向上的企業(yè)文化,，不論來自何處,，應(yīng)該都是全社會的共同財富,。相信我們家家悅一定能從諸多優(yōu)秀的企業(yè)文化中得到更多有益的啟示,，在今后日趨激烈的競爭中不斷完善進(jìn)取，發(fā)展壯大,。當(dāng)越來越多的紅馬夾在人群中閃動,，你，我,，他．．．我們,，都會由衷地說：我自豪，我是家家悅?cè)耍?/p>

企業(yè)文化演講稿篇二

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委,、各位同事：

大家好!

首先我要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)、還有我們xx部的xx經(jīng)理給我們提供的這樣一個突破自己,、展示自己的機(jī)會,。一直以來我都非常羨慕和佩服那些在臺上可以滔滔不絕、妙語連珠,、引經(jīng)據(jù)典,、神態(tài)自如的人們，但我從來沒有想過讓自己也站在臺前,。當(dāng)我聽說公司要舉辦這次活動時,，我猶豫過、膽怯過,、也激動過,，但最終我勇敢的選擇，我要突破自己,、我要提升自己,，我要試一試，不管最后的結(jié)果怎樣,，重要的是我敢走上講臺,。

今天我演講的題目是：我們的責(zé)任心是企業(yè)遠(yuǎn)航的風(fēng)帆!——企業(yè)在我心中

“企業(yè)的成長離不開文化，文化是企業(yè)的精神,，是企業(yè)的靈魂,，更是企業(yè)與員工,、客戶攜手共創(chuàng)成功的過程”?！覉允剡@一信條,，我堅信“企業(yè)文化，傳承永遠(yuǎn),，星星之火,，可以燎原”歲月的流逝，生活的考驗,，工作的磨練,，讓我們少了一份天真、少了一份莽撞,、少了一份激情,，但卻多了一份成熟、多了一份慎重,，更多了一份責(zé)任心,。讓我們更懂得珍惜工作、珍惜生活,、珍惜這份來之不易的責(zé)任。家庭是我們心的歸屬,，企業(yè)和工作是我們充盈生命的平臺,。在進(jìn)入雅孜貢布的這兩個月的日子里，企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)及各位主管讓我感覺到你們與企業(yè)的榮辱息息相關(guān),，與企業(yè)的命運(yùn)緊緊相連的一系列舉措,。公司開始了走向成熟、走到了今天碩果累累的輝煌;我是企業(yè)企劃部的一名策劃助理,，從開始進(jìn)入這個部門的一無所知,，經(jīng)過何經(jīng)理的指導(dǎo)和培養(yǎng)，讓我學(xué)習(xí)到了很多以前在學(xué)校學(xué)不到的知識,，也深刻感受到企業(yè)與時俱進(jìn),、開拓創(chuàng)新的前進(jìn)步伐。我自豪我是雅孜貢布的一員,，雖然我們企業(yè)才初出茅廬,、小河才露尖尖角，但是我相信企業(yè)定能創(chuàng)造輝煌,、書寫高端滋補(bǔ)品行業(yè)一個傳奇,。感謝雅孜貢布商貿(mào)有限公司培養(yǎng)了我、鍛煉了我,，給了我一個可以探索自身價值的事業(yè)平臺,。還有我能參與企業(yè)以后這艘激流勇進(jìn)的航船揚(yáng)帆遠(yuǎn)行的行程,，我更加會用努力工作，來贏得尊嚴(yán)和價值!

俗話說“好水釀好酒,，好土塑好壺,，好的環(huán)境造就好的人才”，你看那以博物館式風(fēng)格裝修設(shè)計的特色賣場;你看那嚴(yán)謹(jǐn)又不失樂趣的綜合辦公區(qū);企業(yè)為我們造就了這么優(yōu)美的工作生活環(huán)境,。再想一想企業(yè)輸導(dǎo)給我們的理念“學(xué)習(xí)與成長的角度,、注重培養(yǎng)年輕人”，催我們奮進(jìn),、趕我們超越,，我們能不感激我們的企業(yè)!能不珍惜我們的工作!能不在乎我們的崗位嗎?!也許我們對目前的工作已沒有了激情，但既然我們選擇了這個崗位,，就必須記住自己的責(zé)任和使命,。既然非做不可，與其被別人推著去做,，還不如自覺自愿地盡力把它做得,，努力找到工作的樂趣，當(dāng)然,，除非你真的不想工作,。思想不同、心態(tài)不同,，心態(tài)不同,、結(jié)果不同，觀念可以改變命運(yùn),。每一個崗位就是一片充滿生命力的土地,，關(guān)鍵在于耕種它的人撒下的是什么樣的種子，我相信只要我們用責(zé)任心去做好每一件事,，那么在任何崗位上,，我們都會收獲事業(yè)的春天!

在我的身邊有很多朋友沒有工作，找不到工作,。所以我時常提醒自己“今天對工作不負(fù)責(zé)任,，明天就得努力去找工作”。一個有責(zé)任心的人,，一定是一個積極向上的人,，他懂得珍惜，知道感恩,。讓我們大家都成為一個象太陽一樣積極的人走到哪里哪里亮,，而不是象月亮一樣消極的人，初一十五不一樣。經(jīng)驗是的老師,，當(dāng)我們把平凡的工作重復(fù)一千遍一萬遍的做好,，就是不平凡。我們做不了大路,，何不做一條羊腸小道;不能成為太陽,，又何防當(dāng)一顆星星，成敗不在于大小,，只在于你是否已經(jīng)竭盡所能,。

有一句話是這樣說的：“如果你存在，那么就不要讓自己可有可無的存在著”,。對啊!我存在,，我們存在，所以我們要讓我們的存在有價值——那就做好身邊的每一件事情,，無論事情的多寡與巨細(xì),，讓我們的責(zé)任心無處不在!什么叫有能力?我認(rèn)為：有責(zé)任心就有能力，沒有責(zé)任心就沒有能力!

這么多年的學(xué)習(xí)和生活,，豐富了我的社會閱歷,，教會了我一些人情世故,，讓我深深體驗到責(zé)任心在工作學(xué)習(xí)生活中的份量。工作和家庭一樣,，永遠(yuǎn)意味著責(zé)任,，肩負(fù)起自己的責(zé)任是多么重要!因為責(zé)任意識會讓我們表現(xiàn)得更卓越!只有承擔(dān)責(zé)任的生命,，才叫真正的生命!

讓我們用一份責(zé)任心和一顆感恩的心，不斷提升自己所在的崗位資源，成為我們企業(yè)遠(yuǎn)航的風(fēng)帆!把企業(yè)當(dāng)作我們的家，共同經(jīng)營好這個大家庭吧!最后，祝愿公司領(lǐng)導(dǎo)和所有員工身體健康、萬事如意，也祝愿我們的“家”一帆風(fēng)順!越走越好!謝謝大家!

企業(yè)文化演講稿篇三

個人要有點(diǎn)精神,！一個企業(yè)也要有點(diǎn)精神,！

如果一個人沒有精神，這個人就不會有強(qiáng)健的靈魂,，就不會有鮮明的個性,，就不會有昂揚(yáng)奮發(fā)的風(fēng)采,，就不會有宏大的魄力，就不會有百折不撓的意志。

如果一個企業(yè)沒有精神,，管理就會松散、產(chǎn)品就會老化,、市場就會萎縮、效益就會低下，這個企業(yè)就會常年停滯在老地方不思進(jìn)取，就會在激烈的競爭中失去現(xiàn)在和未來！

精神是一種高昂的激情,，是一種自信,、樂觀、向上,、智慧的生命狀態(tài),，是一種矢志不渝的堅毅，是一種追求不息的活力,。自古得道者無不以精神立身,，自古成事者無不以精神取勝。

當(dāng)前,，我們所處的社會已經(jīng)從宏觀管理時代進(jìn)入中觀管理時代,，乃至微觀管理時代,，“細(xì)節(jié)決定成敗”、“態(tài)度決定高度”“精神決定未來”逐步成為共識,。我們的生活無時無刻不處在隱性和深晦的機(jī)遇和挑戰(zhàn)中,，無時無刻都面臨著機(jī)遇的倏忽而逝，面臨著一個又一個看似微小的,、不足以改變現(xiàn)狀的機(jī)緣在身邊溜走,。在一個追求“細(xì)微”的時代，機(jī)會不可能像社會大變革時期那樣撲面而來,，更多的是“經(jīng)營”和“經(jīng)略”自身精神,，也就是自我完善，自我修為,，未雨綢繆,，有備無患，隨時為那些可能到來的機(jī)遇準(zhǔn)備著

我們鴻翔公司,，自成立以來就在自覺地營造和錘煉一種精神,，這種精神像一根發(fā)亮的金線，不僅貫穿了我們公司的名稱,，而且貫穿了五年來的經(jīng)營和發(fā)展歷程,，同時也灌注到了公司的整個團(tuán)隊文化。鴻飛于天,，德潤于人,；務(wù)求高遠(yuǎn)，止于至善——這四句話概括的就是我們公司的精神,，我把它稱之為“鴻翔精神”,！

鴻翔精神是一種高飛精神！在博大精深的中華文化中,，鴻,，是指志向遠(yuǎn)大的高飛之鳥。鴻飛冥冥,、鴻雁于飛,、鴻騫鳳立、鴻舉于天,、鴻鵠高翔,，這些與鴻有關(guān)的詞語，傳達(dá)出來的是大氣場,，是大能量,，是大精神，既讓人心曠神怡,，又讓人激情飛揚(yáng),！鴻，羽毛潔白,，姿容優(yōu)美,，聲音嘹亮，飛翔于藍(lán)天白云之間,，暢行于清風(fēng)流光之上,。鴻鵠高飛，一舉千里,。羽挧鮮明,，橫絕四海——這是一種昂揚(yáng)奮發(fā),、風(fēng)采煥然的生命狀態(tài),，這也是我喜歡的一種青春精神。

另外,，鴻昭示著博,、大、深,、廣的境界,。鴻，大也,。鴻猷,，是大道大理；鴻文,，是巨著大作,；鴻志，是大志壯志,；鴻生,，是博學(xué)之士；鴻博,，是精深博大,；鴻儒，是學(xué)識淵博的儒者,；鴻明,，是昌盛清明；鴻祚,，是鼎盛的事業(yè),。在一個追求卓越的時代，我希望我們的每一個管理者,、每一個員工,，都應(yīng)該成為一個有理想的人,，一個有大志的人、一個有追求的人,，一個有“高度”的人,！我也希望我們的鴻翔公司，成為一個有宏圖,、有責(zé)任,、有抱負(fù)、有”高度”的公司,。在激烈的市場競爭中,，我們不僅要有創(chuàng)新精神，而且也應(yīng)該有超越精神,。在畜牧行業(yè),，我們不做則已，要做就做到最好,，要做就做優(yōu)秀,，要做就做到卓越！

鴻翔精神是一種服務(wù)精神,！小商言利,，大商言德。德,，是健康潔凈的血液,，在一個人的身上，可以榮面,，可以潤身,，可以盈氣,，可以豐神,；在一個組織的肌體之內(nèi),，可以強(qiáng)壯骨力，可以富足靈魂,，可以昂揚(yáng)精神，可以營造力量,。我一直認(rèn)為，一個企業(yè)必須在不斷地服務(wù)社會,、服務(wù)消費(fèi)者的過程中,，才能真正地創(chuàng)造出自身恒久的價值,。

服務(wù)，服務(wù),，再服務(wù),，是我們公司全體同仁必須遵循的原則。鴻翔公司的發(fā)展,，始終與“三農(nóng)”緊密相連，始終與農(nóng)民的利益息息相關(guān),。沒有農(nóng)戶的支持,，公司的發(fā)展就會失去堅實的基礎(chǔ),。公司和農(nóng)戶的關(guān)系，是共生共榮共享的關(guān)系,，公司只有在實現(xiàn)農(nóng)戶利益的最大化中才能夠?qū)崿F(xiàn)自身利益的最大化。農(nóng)戶富裕,，則公司強(qiáng)大,；農(nóng)戶滿意,，則公司發(fā)展。我們公司絕不僅僅只是一家養(yǎng)殖公司,，而是一家為社會創(chuàng)造價值的公司,，是一家為農(nóng)戶提供服務(wù)的公司、是一家?guī)ьI(lǐng)農(nóng)戶發(fā)家致富的公司,！我們的“一扶雙保五統(tǒng)一”,，各種日常寫作指導(dǎo)，教您怎樣寫范文是服務(wù),；我們的“內(nèi)部保險機(jī)制”,，也是服務(wù)；我們的“零風(fēng)險養(yǎng)殖保障機(jī)制”,，同樣是服務(wù),！

我們提供的服務(wù)越細(xì)致，農(nóng)戶的滿意度就越高,；農(nóng)戶的滿意度越高,，我們事業(yè)的根基就越牢固！鴻翔公司的利益分配原則很明確,，就是要讓養(yǎng)戶得到更多的利益,！行情不好時和他們共度難關(guān),，行情好時幫他們發(fā)家致富。為養(yǎng)戶創(chuàng)造利潤,，為養(yǎng)戶創(chuàng)造價值,，就是鴻翔公司的使命所在,?？催^一些管理書籍或是讀過管理專業(yè)的人，都懂得“在產(chǎn)品同質(zhì)化時代,，服務(wù)是創(chuàng)造唯一差別的途徑”的道理,。聯(lián)邦快遞的創(chuàng)始者佛萊德"史密斯有一句名言：“想稱霸市場，首先要讓客戶的心跟著你走,，然后讓客戶的滿意度跟著你走”,。服務(wù)，是鴻翔公司的核心文化,，也是鴻翔公司的道德追求,！

鴻翔精神也是一種高遠(yuǎn)精神！鴻翔天地間,，其志在高遠(yuǎn),。鴻非燕雀，是大鳥,，其志不在草莽,，不在凡俗之間，而在天高地闊之中,?？鬃佑醒裕旱翘┥蕉√煜隆,！案哌h(yuǎn)”就是高天遠(yuǎn)地,，就是高瞻遠(yuǎn)矚，就是站在高處,，看到遙遠(yuǎn),。在空間上目窮千里，不僅看清當(dāng)前,，還看到長遠(yuǎn),；不僅腳踏實地，而且看到天空,；在時間上善于籌劃未來,。

企業(yè)文化演講稿篇四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、戰(zhàn)友們：

金秋送爽，碩果飄香,，在這喜獲豐收的季節(jié),，我們不僅迎來了傳統(tǒng)中秋佳節(jié)帶給我們歡聚一堂的喜悅，更是在公司不斷發(fā)展,，不斷壯大,，不斷完善自我的今天，迎來了公司的企業(yè)文化月,，在這喜慶和豐收的季節(jié),，回首昨天，大家都曾為公司的強(qiáng)大和發(fā)展付出了辛勤的汗水和心血,。領(lǐng)導(dǎo)們身體力行,，以身作則，指引著公司正確的發(fā)展方向,。同事們兢兢業(yè)業(yè)，吃苦耐勞,，默默奉獻(xiàn),。大家上下團(tuán)結(jié)一心，肝膽相照,，鑄就了公司一個又一個的輝煌,。當(dāng)然，在這樣一支優(yōu)秀的團(tuán)隊中,，也讓我成長了,，進(jìn)步了，在這里我要感謝公司給予我的這個平臺和機(jī)會,。

所以今天我為大家演講的題目是懷揣感恩之心,、共迎鋼運(yùn)明天。

我,，背著行囊,，載著希望，踏上征程,，懷著魚游大海之志,，抱著美麗憧憬之夢，來到鋼運(yùn),?；稳婚g，我已不是當(dāng)初那個懵懂的少女,。在濃厚企業(yè)文化的熏陶下,，使我深深的感受到了鋼運(yùn)這個大家庭的關(guān)心關(guān)愛，熱情和激情。當(dāng)初載著我夢想,、載著我希望的那個行囊已被鋼運(yùn)這個大家庭所取代,。而我的那個行囊則填充滿了家人給予的感恩的心、共進(jìn)的誓,，誓于鋼運(yùn)共進(jìn)退的誓言,。

“欣賞和尊重、責(zé)任和極致,、激情和精進(jìn),、完善和成長”。有人說：“欣賞是一門藝術(shù),，欣賞是一種修養(yǎng)和美德,，是尊重他人的風(fēng)度?！边@不正是對我們公司厚德待人的完美詮釋嗎,？領(lǐng)導(dǎo)尊重欣賞下屬，賞罰必嚴(yán),，同事間相互欣賞和尊重,，誠懇相待。這不正是體現(xiàn)了我們鋼運(yùn)人的風(fēng)度嗎,？當(dāng)然,，在這競爭激烈的社會，也有人感覺到了很大壓力,，或許我們可以積極的把它當(dāng)作對社會,，對公司，對大家自己的一種責(zé)任,，只要盡到了這份責(zé)任,，這就是我們工作的極致。激情的注入,，工作的源泉,，只有激情才會有極致，那樣就是我們的精進(jìn),。不斷精進(jìn)的我們對待工作,、對待感情才會不斷完善，這就是我在鋼運(yùn)這片沃土中成長,。而欣賞和尊重,、責(zé)任和極致、激情和精進(jìn),、完善和成長這更是我們企業(yè)文化的主旋律,。一直以來，這旋律伴我成長，宛如是在伴我跳起一支激情成長的舞曲,。而你們,，我親愛的戰(zhàn)友們，我舞曲中的舞伴們,，當(dāng)我在舞曲中跌跌撞撞,，困難無助，失敗挫折的時候,，因為你們的融入,，讓我在挫折和失敗中重拾信心，因為有了你們的傾情,，讓我在困難無助時充滿前進(jìn)的動力,，使得我在這旋律中跳得更加優(yōu)美，更富有激情,。也正因為大家的這些傾情融入,，讓我在工作中無不熱情，而同事恰如親情,，同行見狀怎不悲情,？我們就好像一條條的小流，匯聚在鋼運(yùn)這片海,，讓小流身上的浪花翻滾,，大海何不氣勢如虹,。

“明理厚德,，和衷精業(yè)”。明理明德,，既是發(fā)揚(yáng)人身上固有的天賦能力,。公司一直以來推崇民主，公平公正,，較好的激發(fā)了員工的潛力,，使得才善其位，盡其則,。厚德育人,，更是公司繼承千年育人精神的傳承。公司以人為本,，厚德待事,，每隔一段時間的各類培訓(xùn)，從剛進(jìn)公司的新人到公司上層領(lǐng)導(dǎo)都一一接受了相應(yīng)的課程培訓(xùn),，讓我們在公司安排的這些各類培訓(xùn)中增強(qiáng)和提升了自身的業(yè)務(wù)知識和業(yè)務(wù)水平,。每逢各個佳節(jié)，公司又會組織各類豐富的文藝晚會活動，使得大家在緊張而高壓的工作氛圍中得到放松,，豐富了大家的業(yè)余生活,，使得工作起來更富有激情。相信大家的記憶里都還保留著那磨礪毅志的軍訓(xùn)時的一個片段,，在寒冷的天氣里,，大家光的腳丫，涼著胳膊,，就只是為了翻越一根線的阻礙,，“來，踩上我的肩膀,，來,，踩上我手臂?！贝丝?，我想問一下鋼軍的戰(zhàn)友們，你們的腦海里回放出了這樣的聲音這樣的場景嗎,？大家團(tuán)結(jié)一心,，眾志成城，這樣一個小小的阻礙怎么擋得住這樣氣勢如虹的鋼軍人前行的道路,？從這所有所有的培訓(xùn),，所有所有的豐富文體活動中，提高了我們大家的綜合素質(zhì),，增強(qiáng)了集體的凝聚力,。而我們廣大的鋼軍戰(zhàn)友們，和衷精業(yè),，大家心往一處想,，勁往一處使，長短五指握一拳,，千條麻線凝一繩,；邊事邊學(xué)，精一法而通萬法,，本事在身,。何愁行業(yè)佼佼者？

“矛盾存于世”,。上古大賢尚且于此,，何況平庸的你我。在平時難免的分歧和矛盾中,，我們不應(yīng)該將它深化,。平時難免的瑣碎,，也不是你我的羈絆。這時也時常會想起領(lǐng)導(dǎo)同事的教誨,。無心的過失就要用心去化解去感化,。我個人認(rèn)為人的價值是體現(xiàn)于對別人的真心，而不是金錢,、美言,。同事間有了真心，就少了猜忌,，多了坦誠,。客戶就有了真心,，就少了疑慮,，甚至他們還少了金錢，但多了信譽(yù),，也許還可能多了朋友,。不僅給自己樹立好了形象，也為公司做了一個很好的宣傳,。我們大家現(xiàn)在是一個集體,，公司給了我們這么好的一個平臺，就是讓我們盡情展現(xiàn)自我,，發(fā)揮自我,，同時也讓我們相互學(xué)習(xí)進(jìn)步。問題雖然存在,，但在這處處充滿愛,，充滿關(guān)懷的團(tuán)隊里，我們有信心去處理好,，解決好,?！皥F(tuán)結(jié)”也并不是一句空洞的口號,，而是我們鋼軍人的決心。

企業(yè)文化演講稿篇五

犯的錯誤愈多,，學(xué)得就愈快,。

——戴爾

各位同學(xué),大家上午好,我是,今天我為大家介紹的是戴爾公司的企業(yè)文化,我知道代為對我們來說并不陌生,但是你們了解戴爾的企業(yè)文化嗎,今天就讓我為大家介紹一下“戴爾靈魂”吧! 戴爾的企業(yè)文化被公司概括為“戴爾靈魂”，它描述了戴爾是一個怎么樣的公司,，它是戴爾服務(wù)全球客戶的行為準(zhǔn)則,，它也最終成為戴爾“致勝文化”的基礎(chǔ)。在戴爾,，管理層與員工之間建立一種直接互動,、開誠布公的交流關(guān)系,，以便悉心聽取員工的反饋，不斷完善管理,，從而為公司在市場的獲勝打下堅實的基礎(chǔ),。戴爾每年在公司內(nèi)部舉行兩次員工調(diào)查，請員工評估對公司及相關(guān)管理層的看法,。此外,，員工也可以隨時與管理層進(jìn)行溝通。戴爾為每一位員工提供了不斷學(xué)習(xí)發(fā)展的空間,。通過基于業(yè)績的獎勵機(jī)制,、全面的員工培訓(xùn)，培養(yǎng)出大批本土化人才,。在選拔人才時,，戴爾除了考察他們的相關(guān)工作經(jīng)驗、工作能力,、發(fā)展?jié)摿σ约熬C合素質(zhì)外,，更注重他們是否理解客戶至上的原則，積極發(fā)揮創(chuàng)造性和主動性,，并具備良好的團(tuán)隊精神及獲勝的熱情。

在戴爾,，管理層與員工之間建立一種直接互動、開誠布公的交流關(guān)系,，以便悉心聽取員工的反饋,，不斷完善管理，從而為公司在市場的獲勝打下堅實的基礎(chǔ),。

戴爾每年在公司內(nèi)部舉行兩次員工調(diào)查,，請員工評估對公司及相關(guān)管理層的看法。此外,，員工也可以隨時與管理層進(jìn)行溝通,。戴爾為每一位員工提供了不斷學(xué)習(xí)發(fā)展的空間。通過基于業(yè)績的獎勵機(jī)制,、全面的員工培訓(xùn),，培養(yǎng)出大批本土化人才。

戴爾相信客戶的忠誠度來源于享受具有最佳價值的客戶體驗,。他們力求與客戶保持直接關(guān)系,，向其提供基于行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)的最佳產(chǎn)品及服務(wù),，從而為其帶來非凡的客戶體驗,。他們堅信顧客就是上帝, 他們及時并合理地響應(yīng)客戶需求，與客戶,、合作伙伴,、供應(yīng)商開誠布公地交流并建立有效關(guān)系,才能建 立顧客忠誠度和持續(xù)公司發(fā)展,。戴爾說:” 許多公司都太在意競爭對手的作為，因而受牽制,；花太多時間在別人身后努力追趕,，卻沒時間往前看。把全副精力拿來注意競爭對手的作為,，只會讓自己忽略了自己最大競爭優(yōu)勢的根源,，也就是顧客。今日成功的公司――或希望能在明日致勝的公司,，是那些最接近顧客需求的公司,。”

戴爾公司不允許信息緩慢到達(dá),。由于戴爾處在分秒必爭的行業(yè)里,，因此必須通過會議、電子郵件和公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò),，進(jìn)行及時的“討論”,。早上發(fā)生的事情，最遲到下午就必須作出反應(yīng),。戴爾必須一年365天,、一天24小時具備最高的競爭性，否則就會失去主意,。立即溝通,，以及立即解決問題，是絕對必要的,。.

在很多方面造就戴爾的成功,。若以這些戰(zhàn)略為基礎(chǔ)，也能為你帶來網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)之中的成功,。 期待改變,，并且預(yù)作計劃。

發(fā)展因特網(wǎng),。

重定事情的優(yōu)先順序,。

刻意追求成長。

以虛擬方式整合業(yè)務(wù),。

今天就為大家介紹到這里,謝謝大家.

企業(yè)文化演講稿篇六

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、同事們：

大家下午好!

今天我演講的主題是“弘揚(yáng)企業(yè)文化，展現(xiàn)真我風(fēng)采”,，優(yōu)秀企業(yè)文化演講稿范文,。 1986年，紅星美凱龍在中國播種了第一顆夢想的種子,，多年來,，紅星人用務(wù)實的作風(fēng),，大膽的.創(chuàng)新，以及優(yōu)秀的企業(yè)文化,，讓這顆種子茁壯成長,，如今，紅星已在中國大地上收獲了累累碩果,。 紅星美凱龍創(chuàng)業(yè)20多年來,，一直秉承“一絲不茍，視信譽(yù)為生命;勤奮務(wù)實,，視今天為落后”的企業(yè)精神,，積極實施“品牌市場全國連鎖化經(jīng)營，全球化名牌捆綁品牌經(jīng)營”的策略,，在全國領(lǐng)先推出了“市場化經(jīng)營,，商場化管理”的模式，成功創(chuàng)造了許多個第一：第一個走到外地;第一個做連鎖;第一個做加盟店;第一個買地自建商場,，締造了全世界單體最大的家具商場,。紅星人的共同愿景是：到20xx年建成200家品牌連鎖大賣場，打造中華民族的世界商業(yè)品牌,。 今天,，我們把目光聚焦到安徽，安徽區(qū)域是紅星20xx年目標(biāo)的重要組成部分,，是我們各位正為之奮斗的事業(yè),，在紅星企業(yè)文化的大背景下，我們提煉出自己的區(qū)域精神：合力共贏,，徽劍崛起,。合力，是我們與經(jīng)銷商之間團(tuán)結(jié)協(xié)作,，我們與商場之間齊心協(xié)力,，合力也是我們同事之間和睦相處，領(lǐng)導(dǎo)和員工上下一心,，合力創(chuàng)造團(tuán)結(jié),，團(tuán)結(jié)創(chuàng)造力量，力量賦予我們揮劍崛起的動力,。

每一個商場的成功營運(yùn),，離不開每一位員工的努力，工作無分貴賤,，關(guān)鍵在于付出多少,。作為客服部一名新進(jìn)的普通員工，我為自己奮斗的事業(yè)而驕傲，雖然我默默無聞,，但是我卻為商場的品牌形象做著不可或缺的工作,，每播放一首歌曲,，每播出一條消息,，都體現(xiàn)著商場的人文情懷;每接待一位顧客，每回答一個疑問,，都體現(xiàn)著商場顧客至上的服務(wù)態(tài)度;每打印一份標(biāo)價簽,，每填寫一張?zhí)貎r牌，都體現(xiàn)著商場對商品品質(zhì)的嚴(yán)格要求;每幫助一位商戶改進(jìn)服務(wù),，每完成一次商戶的要求,，都體現(xiàn)著商場對商戶的關(guān)心和支持。我深刻的體會到自己工作的重要性,，也明白自己所承擔(dān)的責(zé)任,。每當(dāng)我完成一項任務(wù)時，便使客服工作前進(jìn)了一小步,，而每個和我一樣的員工都完成了一項工作時,，便使商場的發(fā)展前進(jìn)了一大步。也只有每個商場都在前進(jìn),，才能保證安徽區(qū)域的紅星蓬勃發(fā)展,，正應(yīng)征了“合力共贏，徽劍崛起”的精神,。

作為紅星人,，我們滿懷憧憬投身到集團(tuán)新一輪發(fā)展大潮中，合內(nèi)外之力,，聚上下一心,，用千千萬萬個小我的努力，去換得大家庭的成功;作為安徽人,，我們滿懷感恩,，投身到家鄉(xiāng)建設(shè)事業(yè)中，發(fā)揮不折不撓,、同舟共濟(jì)的徽商精神,，只為比別人做的好一點(diǎn)，只為提升家鄉(xiāng)人的居家生活質(zhì)量,。我相信,，安徽區(qū)域美好的明天，掌握在我們每個紅星人手中,。

建設(shè)安徽區(qū)域,，我們?nèi)沃氐肋h(yuǎn);暢想未來,我們滿懷信心。 讓我們盡情揮灑才能和激情!讓我們攜手奮進(jìn)，為共同建設(shè)紅星燦爛的明天而努力拼搏吧!

最后祝愿我們公司繁榮昌盛,，員工生活幸福! 我的演講完了,，謝謝大家!

企業(yè)文化演講稿篇七

尊敬的各位評委、各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

大家上午好,！

十分高興參加這次演講活動。我是來自人力資源管理處的龔燕平,，這天我演講的題目是“厚德實干,，用心至善”,，作為對厚德至善企業(yè)文化核心理念的學(xué)習(xí)和認(rèn)識，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正！“厚德至善”的企業(yè)文化核心理念,，是常州煙草在企業(yè)發(fā)展的歷史積淀中培育構(gòu)成的,。自組建,，常州煙草從無辦公場所,、無辦公設(shè)備、無倉庫,、無的“四無”基礎(chǔ)上,，經(jīng)過二十七年的辛勤經(jīng)營，建立起完善體制和規(guī)范運(yùn)行,，“厚德至善”是常州煙草全體員工共同遵守的企業(yè)精神和價值觀,；是常州煙草的靈魂，是推動企業(yè)發(fā)展的不竭動力,。

“厚德”,，立身立業(yè)，必先養(yǎng)德,，何謂“德”,，勤政為民，是為官之德,，尊師重道,，是為學(xué)之德，愛崗敬業(yè),，是為職業(yè)道德,。厚德是一種品質(zhì)，以實干作為表現(xiàn),，企業(yè)需要能言善辯的宣傳家,，更需要兢兢業(yè)業(yè)、履行崗位使命的實干家,。

倉庫保管員日復(fù)一日的安全巡查,，分揀線上精確無誤的分裝,；客戶經(jīng)理細(xì)心的挨家挨戶的走訪；專賣稽查隊員耐心的排查和蹲守,；平凡的重復(fù)操作因為堅持而構(gòu)筑“與客戶共創(chuàng)成功”的煙草大廈,。這就是常州煙草的行為理念：潛心做事、低調(diào)做人,、踏實肯干,、堅持不懈。一種（深情）盡職盡責(zé),、堅守崗位為“德”,；一種（深情）

不張揚(yáng),、不浮夸為“德”,。老子有云“信言不美，美言不信,?！泵献釉唬骸把灾混瘢瑒t為之也難”,，真實的話不用漂亮,，守業(yè)敬業(yè)、踏實工作不需太多贊揚(yáng),！大部分煙草干部員工不曾走上新聞的現(xiàn)場,，從來沒有輿論的捧場，常州煙草市場的正常運(yùn)轉(zhuǎn)就是全體煙草人“厚德實干”的證明,！常州煙草的效益就是全體煙草人“厚德實干”的證明,！常州煙草的輝煌就是全體煙草人“厚德實干”的證明！（激昂）

“至善”,，極善,、極好、至善至美的追求,，透過“如切如磋,，如琢如磨”的洗練，到達(dá)沒有最好,、只有更好,。用心是一種態(tài)度，以“至善”作為成果,，事事周全以至善是理想的境界,，更需要有頭腦、善經(jīng)營,，以成就上水平,、創(chuàng)一流,。

常州審計有著這樣一批“臻于至善”的面孔：大廳的接待員們的微笑；電話訂貨員耐心甜美,；送貨員的門對門卷煙配送,，標(biāo)準(zhǔn)店整齊美觀的統(tǒng)一擺放？,？輝煌的業(yè)績是由每一個崗位每一個細(xì)節(jié)的每一點(diǎn)提升成就,，。

這就是常州煙草的執(zhí)行理念：注重細(xì)節(jié),、追求完美,。正如《道德經(jīng)》中所言“治大國，若烹小鮮,?！笨此坪唵蔚募页Ｐ∈拢N(yùn)含豐富的治國之道,，平凡的日常崗位工作,，透過充分重視、用心思考,，就能一粒砂里見世界,，做到別開生面、錦上添花,。普通干部員工不做決策,、不謀大局，但只要樹立全局意識,，高度重視個人崗位對于整體的價值,，精心維護(hù)煙草事業(yè)的每個角度每一天更好一點(diǎn)，就是用心踐行常州煙草的“至善”服務(wù)理念,。

同志們,，“厚德至善”的企業(yè)文化核心理念，凝聚了常煙精神,，

更需要我們?nèi)w煙草人深入領(lǐng)會,、發(fā)揚(yáng)光大，讓我們攜手：厚德實干,，潛心做事,、低調(diào)做人，履行一名煙草人的職業(yè)美德,；用心至善,，注重細(xì)節(jié)、追求完美,，服務(wù)常州煙草上水平,、創(chuàng)一流,！

多謝大家，我的演講到此結(jié)束,。

企業(yè)文化演講稿篇八

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，親愛的同事們：大家好！

我是來至錦域藍(lán)灣分行的馬靜,， 自從我09年4月份進(jìn)入公司到現(xiàn)在已經(jīng)一年多了,，在這一年多的時間里，我的感慨很多 ,，也很感謝公司讓我站在這個平臺上演講,。

今天我給大家演講的主題是：“弘揚(yáng)鋼運(yùn)文化、放飛我們夢想,?！?/p>

回望以前， 進(jìn)入鋼運(yùn)房產(chǎn)兩路分公司后,，我的一切都發(fā)生了很大的變化,，從簽第一個單不會寫合同到自己能獨(dú)立操單時,，我覺得學(xué)到了很多,、也收獲了許多，這些都離不開身邊同事們真誠的幫助和關(guān)愛,，正是有了他們真誠的幫助和關(guān)愛,，才成就了今天的我。所以我很感動,，我很感謝他們,，在那個時候，我就對自己說,，不管在什么時候,，我都會抱著一顆感恩的心真誠地對待身邊的每個人和事，在這個舞臺上鍛煉自己的同時,，把自己的快樂傳遞給身邊所有的朋友,。 &

nbsp; 態(tài)度是決定一個人能否成功的基本要求，作為一個房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人必須抱著一顆真誠的心,，誠懇的對待客戶,，對待同事，只有這樣,，別人才會尊重你,，把你當(dāng)做朋友。業(yè)務(wù)代表是企業(yè)的形象,，企業(yè)素質(zhì)的體現(xiàn),，是連接企業(yè)與社會,，與買方客戶，與房主的樞紐,，因此置業(yè)顧問真誠的態(tài)度直接影響著銷售業(yè)績,。

鋼運(yùn)文化是關(guān)愛、互助的文化,，關(guān)愛別人就是互助自己,，因為只有你關(guān)愛了別人，在你需要幫助的時候別人才會互助你,，讓我們伸出手來幫助我們身邊的每一位需要幫助的人吧,！其次就是團(tuán)結(jié)合作，努力溝通,。業(yè)績的提升,，光靠一個人的努力是不行的，它需要很多人的合作,。

回想在長河度假村軍訓(xùn)翻越障礙的活動和20xx年9月16日在白市驛拓展訓(xùn)練的搶灘登陸活動中,，讓我感到團(tuán)隊的力量是多么的強(qiáng)大，特別是在搶灘登陸的活動,，在整個過程,，大家都把男女有別的觀念拋在了腦后，大家緊緊的抱在一起,，生怕有人把腳踩到的地上而犯規(guī),，別人的腳踩在自己的腳背上很疼，甚至有些戰(zhàn)友腳都被踩得皮下出血了沒吭聲,，我好感動,，如不是你也是這么想，他也是這么想,，大家都是這么想的,，怎會會快速安全成功的到達(dá)彼岸呢？“一根筷子輕輕被折斷,，十根筷子牢牢抱成團(tuán)”正是在詮釋團(tuán)隊的力量是無窮的,。既然屬于這個團(tuán)隊，就要充分發(fā)揮自己的作用,，只有大家齊心合力,，沒有攻不破的堡壘。

高效才能共贏,，我們堅信只有團(tuán)隊才能給我們帶來更大的信心,、力量和效率，只有團(tuán)隊才能給我們帶來更高的利益,，也只有團(tuán)隊才能使我們勇于面對成功路上的荊棘險阻,，也只有團(tuán)隊才能讓我們在逆境中勇往直前,。只有這樣我們鋼軍的旗幟才能很快插片整個兩江新區(qū)！

我親愛的鋼軍同仁們,，只要我們繼續(xù)以陽光心態(tài)去聚焦業(yè)務(wù),，真抓實干

，不斷提升我們的服務(wù),，公司必將贏得持續(xù),、健康、穩(wěn)定的發(fā)展,。天道酬勤，陽光總在風(fēng)雨后,，堅信自己就是那道美麗的彩虹?。?！盡情地燃燒你的激情,，釋放你的情懷，放下你的一切包袱,，樹立你堅定的信念,，在鋼運(yùn)這個充滿活力與激情的舞臺盡情展示自己。放飛你事業(yè)的夢想,！讓我們攜起手來共同創(chuàng)造屬于自己的一片藍(lán)天,，明天會更好,！也祝我們的鋼運(yùn)明天更輝煌！?。?/p>