光陰的迅速,，一眨眼就過去了，成績已屬于過去,，新一輪的工作即將來臨,，寫好計(jì)劃才不會讓我們努力的時候迷失方向哦。計(jì)劃書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇計(jì)劃呢,？以下是小編收集整理的工作計(jì)劃書范文，僅供參考,，希望能夠幫助到大家,。

年底各項(xiàng)重點(diǎn)工作計(jì)劃 年度重點(diǎn)工作計(jì)劃表篇一

培訓(xùn)計(jì)劃分為公司級培訓(xùn)計(jì)劃、部門內(nèi)部培訓(xùn)計(jì)劃,、外派學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃及各單項(xiàng)專業(yè)性計(jì)劃培訓(xùn),。

公司級培訓(xùn)計(jì)劃由行政部統(tǒng)一制定，由相關(guān)責(zé)任部門落實(shí);部門內(nèi)部培訓(xùn)計(jì)劃由部門自行制定學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃,，自行組織培訓(xùn)實(shí)施;外派學(xué)習(xí)計(jì)劃由各部門根據(jù)工作需要,，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃和培訓(xùn)申請，由行政部組織實(shí)施,。

公司統(tǒng)一制定的學(xué)習(xí)計(jì)劃,，根據(jù)工作情況實(shí)行全員培訓(xùn)，讓全體員工能充分了解公司各項(xiàng)工作流程,、制度和相關(guān)知識,。行政部并定期制定計(jì)劃，聘請相關(guān)專業(yè)老師組織專業(yè)知識培訓(xùn)或組織相關(guān)人員參加相關(guān)課程培訓(xùn),。

根據(jù)公司總的學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃,，行政部每月排定培訓(xùn)計(jì)劃，按照年度學(xué)習(xí)計(jì)劃推進(jìn)各項(xiàng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作,。

部門內(nèi)部培訓(xùn)方面,，部門內(nèi)部根據(jù)各自工作情況，制定部門內(nèi)部培訓(xùn)計(jì)劃,，并組織實(shí)施,。行政部根據(jù)各部門的培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行各部門培訓(xùn)學(xué)習(xí)的跟蹤和監(jiān)督，確保部門內(nèi)部培訓(xùn)的落實(shí),。

二,、培訓(xùn)的組織實(shí)施

公司級內(nèi)部培訓(xùn)的實(shí)施

由行政部根據(jù)公司年度培訓(xùn)計(jì)劃負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施，每月排定培訓(xùn)計(jì)

劃,，培訓(xùn)的責(zé)任部門制定培訓(xùn)教程及方案,，具體實(shí)施,。

部門內(nèi)部培訓(xùn)的實(shí)施

由各部門制定月度培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施。具體培訓(xùn)內(nèi)容及形式,、考核等由部門自行組織,，行政部負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)施。

外派培訓(xùn)的實(shí)施

外派培訓(xùn)審批程序：擬外派培訓(xùn)者提出申請→部門審核→行政部審核→分管副總審核→總經(jīng)理批準(zhǔn),。

擬外派培訓(xùn)者應(yīng)填寫《員工外派培訓(xùn)申請表》,。培訓(xùn)結(jié)束后，須將培訓(xùn)申請表交行政部存檔,。

參加外派培訓(xùn)前已確認(rèn)必須取得相關(guān)證書(畢業(yè)證,、資格證、結(jié)業(yè)證等)者,，如未獲得證書且無正當(dāng)理由,，有關(guān)費(fèi)用由受訓(xùn)者本人負(fù)擔(dān)。

單項(xiàng)專業(yè)培訓(xùn)的實(shí)施

由行政部及相關(guān)責(zé)任部門負(fù)責(zé)制定培訓(xùn)計(jì)劃,，并組織實(shí)施;相關(guān)責(zé)任部門具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施,。

(1)《20__新員工入職培訓(xùn)計(jì)劃》，由行政部具體負(fù)責(zé)計(jì)劃的制定并組織實(shí)施,。所有培訓(xùn)檔案由行政部統(tǒng)一裝訂存檔,。

a、 新員工崗前培訓(xùn)主要針對公司新接收的大中專畢業(yè)生,、社會招聘人員,，內(nèi)容為公司級培訓(xùn)，主要就企業(yè)文化,、規(guī)章制度,、等進(jìn)行培訓(xùn)并對培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行筆試，考試合格后上崗,，之后由所在各部門進(jìn)行二級培訓(xùn)，就崗前培訓(xùn)有關(guān)內(nèi)容等,。

b,、對新招聘員工的培訓(xùn)，采用課堂集中學(xué)習(xí)與各部門各自培訓(xùn),，使新員工逐步認(rèn)識公司,，加深對公司企業(yè)文化的理解，獲得新感覺,、新動力,。

(2)《20__年度管理人員培訓(xùn)計(jì)劃》，由行政部具體負(fù)責(zé)計(jì)劃的制定并組織實(shí)施,。

a,、中高層管理培訓(xùn)重點(diǎn)在于管理者能力的開發(fā)，通過培訓(xùn)，激發(fā)管理者的個人潛能,，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)活力,、凝聚力和創(chuàng)造力，使管理者加深對現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理的理解,，了解企業(yè)內(nèi)外部的形勢,，樹立長遠(yuǎn)發(fā)展的觀點(diǎn)，提高管理者的計(jì)劃,、執(zhí)行能力,。

b、基層管理干部的重點(diǎn)在于管理制度的培訓(xùn),，有效團(tuán)隊(duì)建設(shè)及團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力,，上下級關(guān)系處理，實(shí)踐等管理技能培訓(xùn),。

c,、管理人員培訓(xùn)計(jì)劃以外訓(xùn)帶動內(nèi)訓(xùn)，堅(jiān)持培訓(xùn)內(nèi)容以通用管理理論為主,，堅(jiān)持培訓(xùn)目的以提高管理技能為主,，堅(jiān)持培訓(xùn)方式以加強(qiáng)互動交流為主，以不斷提升中層管理人員的管理能力與領(lǐng)導(dǎo)水平

(3)《20__年度崗位培訓(xùn)計(jì)劃》

a,、培訓(xùn)由相關(guān)部門擬定培訓(xùn)計(jì)劃,，并組織實(shí)施。必須做到所有員工持證上崗,，完成年度培訓(xùn),。所有培訓(xùn)檔案及證書由行政部統(tǒng)一存檔保管。具體崗位及需持證上崗要求,，由行政部確定,，具體培訓(xùn)由行政部門組織并完成培訓(xùn)。

b,、對公司崗位的專業(yè)技能培訓(xùn),，由行政部負(fù)責(zé)組織實(shí)施，具體崗位的培訓(xùn)形式,，根據(jù)實(shí)際工作崗位需要進(jìn)行安排,。

(4)《20__年普通員工培訓(xùn)計(jì)劃》，由行政部具體負(fù)責(zé)計(jì)劃的制定并組織實(shí)施,。

a,、20__年要提高員工的職業(yè)意識與職業(yè)素養(yǎng)，提升其主動積極的工作態(tài)度與團(tuán)隊(duì)合作與溝通的能力,，增強(qiáng)敬業(yè)精神與服務(wù)觀念,，加強(qiáng)其專業(yè)水準(zhǔn),。

(5)其它單項(xiàng)培訓(xùn)，根據(jù)公司實(shí)際情況,，由行政部制定培訓(xùn)計(jì)劃,，并組織實(shí)施。

流程制度培訓(xùn)

要做到有制度,、有落實(shí),，才能顯現(xiàn)出流程制度的重要性及有效性，才能使團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力體現(xiàn)出來,。讓大家適應(yīng)按流程辦事,，這也是團(tuán)隊(duì)建設(shè)的基礎(chǔ)。

20__年要充分利用與整合外部培訓(xùn)資源,，對于外部培訓(xùn),、咨詢機(jī)構(gòu)所提供具有針對性、實(shí)用性的培訓(xùn)課程,，要派相關(guān)人員積極參與學(xué)習(xí),，并要求參訓(xùn)人員在公司內(nèi)部進(jìn)行分享，擴(kuò)大培訓(xùn)的效果,。

20__年度,，公司培訓(xùn)工作要力爭全面覆蓋，重點(diǎn)突出,，要在實(shí)際的培訓(xùn)工作中有針對性地進(jìn)行,，多開展同行業(yè)間的經(jīng)驗(yàn)交流學(xué)習(xí)，優(yōu)化培訓(xùn)流程,，明確培訓(xùn)目的,，提高培訓(xùn)效果。

三,、培訓(xùn)的考核

培訓(xùn)考核由行政部統(tǒng)一進(jìn)行,。

公司級內(nèi)部培訓(xùn)考核按培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行考核，原則上要求公司主管以上人員,，年度參加公司組織的培訓(xùn)課時不低于10課時;普通職工不低于8課時,。各部門內(nèi)部年度培訓(xùn)不低于12課時。

公司級內(nèi)部培訓(xùn)考核分為年度考核和月度考核,，月度考核按照公司統(tǒng)一安排，責(zé)行政部門制定的學(xué)習(xí)培訓(xùn)進(jìn)行,。原則上要求行政部門針對專項(xiàng)培訓(xùn)做到有計(jì)劃,、有組織、有考核,、有結(jié)果,，每缺少一項(xiàng)當(dāng)月扣罰行政部門工資,。部門級內(nèi)部培訓(xùn)，各部門進(jìn)行月度分解計(jì)劃,，每月報(bào)行政部培訓(xùn)計(jì)劃，行政部按照部門內(nèi)部的培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行檢查,，低于計(jì)劃培訓(xùn)課時或未組織，視情況給予扣罰部門當(dāng)月工資,。年底未完成年度培訓(xùn)課時，扣罰部門年度工資,。

員工如低于公司級統(tǒng)一培訓(xùn)要求的培訓(xùn)課時,，取消全年先進(jìn)的`評比資格和年度公資調(diào)整的資格。

年底各項(xiàng)重點(diǎn)工作計(jì)劃 年度重點(diǎn)工作計(jì)劃表篇二

秋高氣爽,，新的一學(xué)期又開學(xué)了。小兒童園本著xxx預(yù)防為主xxx的方針,，根據(jù)本學(xué)期氣候及小兒童身心發(fā)育特點(diǎn)，特?cái)M定以下保健事情規(guī)劃,。

對于新入園幼兒，每個幼兒必須持有體檢表及預(yù)防接種卡,，并且體檢合格后才準(zhǔn)入園,。本學(xué)期中要完成市領(lǐng)期十月份的檢查工作，以及11月份的在園幼兒的“齲齒”檢查工作

1,、認(rèn)真做好晨檢,，做到“一摸二看三問四查”。深入各班巡視,，發(fā)現(xiàn)問題及時處理,，加強(qiáng)對體弱兒的管理及患病兒童的全日觀察工作并且有次序地做好記錄,。

2、定期消毒醫(yī)療器械和晨檢卡,。

3,、完善各項(xiàng)衛(wèi)生保健制度,，配合園主任做好保育管理,。明確各自的職責(zé),，調(diào)動保育員“服務(wù)育人”的積極性,。

4,、做好兒童的體格發(fā)育測量及評價工作。

5,、定期檢查園內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生及安全工作,，發(fā)現(xiàn)事故隱患，及時采取措施,，避免發(fā)生,。

6、配合防疫部門進(jìn)行幼兒的預(yù)防接種工作,。

7,、努力做好幼兒衛(wèi)生保健軟件的全方位的輸入工作，虛心請教,，積極向有經(jīng)驗(yàn)的姐妹園學(xué)習(xí),，勇于革新，力爭使我們的軟件達(dá)到衛(wèi)生保健合格園,。

1,、管理好兒童膳食，每周制訂帶量食譜,，食物品種多樣,，注意營養(yǎng)成分的搭配，保證按量供給,。每月一次營養(yǎng)計(jì)算并分析,，要求炊事人員做好飲食衛(wèi)生及餐具消毒。

2,、制定合理的進(jìn)餐時間與次數(shù),，幼兒進(jìn)餐提倡定時定點(diǎn)定量，各餐合理熱能,，供給分配,，以保證幼兒生長發(fā)育需要。

3、隨時為幼兒提供飲水機(jī)會,，水溫符合要求。

4,、遵守開飯時間,，不宜提早或推遲，做好餐前準(zhǔn)備,，餐后管理工作,，分餐時要洗手，分發(fā)干菜,、干點(diǎn)不直接用手接觸,。

5、食堂從業(yè)人員具有健康證,，按食品衛(wèi)生法烹飪,，食物煮熟煮透，生熟分開,，操作時保持食品營養(yǎng)素,，制作食品色、香,、味具全,。

1,、為幼兒準(zhǔn)備清潔衛(wèi)生,，安全符合幼兒特點(diǎn)的盥洗室和入廁設(shè)備，進(jìn)食和入廁后必須用肥皂洗手,。特別是小班幼兒,，教師要及時教會幼兒洗手的方法，以便養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣,。

2,、將幼兒每天所需餐巾擺放在固定的地方，方便幼兒取用,，并及時做好消毒工作,。

3、各班加強(qiáng)餐前擦桌子的消毒工作,，正確使用消毒液,。

4、培養(yǎng)幼兒洗完手后要做雙手合起來的動作,，保持雙手干凈的好習(xí)慣,，加強(qiáng)午餐習(xí)慣培養(yǎng)，教育幼兒不能挑食,，確保營養(yǎng)的合理吸收,。

5,、組織好幼兒午餐，就餐秩序好,、安靜,，在規(guī)定的時間內(nèi)吃完。

6,、飯后組織幼兒散步,，遵守幼兒午睡作息時間。

7,、掌握好幼兒看電視的時間,，組織幼兒看電視注意坐姿與距離。

1,、實(shí)行一人一杯,、一巾專用制度，各班做好標(biāo)記,。

2,、消毒柜、紫外線燈專人負(fù)責(zé),，定時消毒及時記錄,。

3、定期利用空氣和日光中的紫外線消毒一些不宜清洗的玩具,、圖書,、被褥等。

4,、加強(qiáng)晨檢力度,，做到一摸、二看,、三問,、四查，對有患病的幼兒協(xié)助當(dāng)班老師全面細(xì)心的觀察,，發(fā)現(xiàn)問題及時處理,。

5、做好流行病的預(yù)防工作,，對體弱兒加強(qiáng)檢疫,，防止水痘、流感等流行病的蔓延,，對有病患兒所在班級的玩具,、物品要徹底消毒、暴曬。

6,、及時換洗被褥,、枕套（每月清洗一次），晾曬（每周一次）,。

1,、加強(qiáng)幼兒的安全意識教育,，各班教師要認(rèn)真負(fù)責(zé),，制定規(guī)則,，杜絕縫針、骨折,、燙傷、走失等事故的發(fā)生,，確保幼兒的身體健康和生命安全。

2,、當(dāng)班和接送幼兒的老師要仔細(xì)觀察,，對可疑者來園接幼兒要仔細(xì)詢問并登記。

3,、堅(jiān)持不定期的午餐,、午睡,、衛(wèi)生安全工作檢查,。

4,、期初、期末組織各班測幼兒身高,、體重,，中大班測視力，并做好記載與評價,。

5、做好體弱兒與肥胖兒的管理工作,。

年底各項(xiàng)重點(diǎn)工作計(jì)劃 年度重點(diǎn)工作計(jì)劃表篇三

20xx年,，我處在公司領(lǐng)導(dǎo)及各部門的支持與贊助、同事的齊心協(xié)力的奮斗下,，依照公司的要求,、安排，較好地完成了部門的職能工作,。通過一年來的學(xué)習(xí)與工作，工作模式上有了新的突破,，工作方法有了較大的轉(zhuǎn)變,，現(xiàn)將xx治理處一年來的工作環(huán)境總結(jié)如下：

自公司進(jìn)行“三定”和分治理處,，形成各施其職,，各負(fù)其責(zé)后,，對我處來說是一個全新的工作范疇,。xx治理處是公司住宅小區(qū)物業(yè)辦事形象的一個緊張窗口部門，是總司理室領(lǐng)導(dǎo)下的一個日常維護(hù),、治理,、辦事機(jī)構(gòu)，推動各項(xiàng)工作朝著公司既定目標(biāo)前進(jìn)的一保障部門,。治理處的工作主要有日常投訴處置懲罰,、收費(fèi)租賃、根基設(shè)施設(shè)備維修維護(hù),、情況衛(wèi)生,、綠化養(yǎng)護(hù)、水電維護(hù),、*安守衛(wèi),。有文稿處置懲罰、檔案治理,、文稿報(bào)批轉(zhuǎn),、會議支配、學(xué)習(xí)培訓(xùn),、上級部門反省及外來單位參不雅,、指導(dǎo)的迎來送往等。面對龐雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，強(qiáng)化工作意識,，注意加快工作節(jié)奏,，進(jìn)步工作效率，岑寂解決各項(xiàng)事務(wù),，力爭周全,、精確、適度,，避免疏漏和毛病,，至今基礎(chǔ)做到了事事有著落。

1,、處置懲罰投訴方面,。全年共款待處置懲罰投訴1432起，已處置懲罰完成1420起,，正在處置懲罰12起,，處置懲罰率達(dá)99%。此中水電投訴報(bào)修647起,，房屋維修491起,，防盜門及單元門報(bào)修130起，投訴164起,。

全年投訴主要集中在1,、2、10,、16#樓頂層住戶房屋漏水,，2、7#樓業(yè)主對3#樓工地施工噪音擾民的投訴,，14#樓業(yè)主對酒店客房晚上的麻將和屋面沒有屋頂花園的投訴,。16、17#樓業(yè)主對酒店的油煙,、噪音,，18#樓對幼兒園噪音、廚房的油煙投訴,。此中大多已處置懲罰好,，但18#樓的業(yè)主反應(yīng)幼兒園的油煙、噪音依然存在,，顛末與幼兒園負(fù)責(zé)人和諧后，將廚房改移位后,，已獲得明顯的改良,。

2、收費(fèi)工作工作,。全年收費(fèi)工作完成得較好,，除了小部分業(yè)主有原因拒交費(fèi)用以及空置物業(yè)外,，應(yīng)收的各項(xiàng)費(fèi)用都已收回。租賃工作也按質(zhì)按量地完成,，能最大限度地應(yīng)用資源,，盡量盤活資金，為公司創(chuàng)收,。

3,、日常維護(hù)。今年依照公司年初公司訂定的,，順利地完成xx,、新興苑、翠竹苑,、香洲苑,、大本營等根基設(shè)備設(shè)施的維護(hù)頤養(yǎng)和情況衛(wèi)生、綠化養(yǎng)護(hù)工作,。

4,、情況衛(wèi)生。在維護(hù)園林綠化,、潔凈衛(wèi)生方面,，繼續(xù)地完善、轉(zhuǎn)變治理措施,，盡量地做到園林綠化完好,、潔凈衛(wèi)生整潔，全年轄區(qū)內(nèi)未呈現(xiàn)綠化蟲害,、花草樹木未呈現(xiàn)死亡和疫情現(xiàn)象,，給轄區(qū)住戶營造了一個舒適、溫馨的家園,?！辏姨帪楣镜玫搅塌Q城區(qū)愛衛(wèi)先進(jìn)單位稱號,。

5,、水電維護(hù)。主要對轄區(qū)內(nèi)的xx,、香洲苑,、新興苑、翠竹苑,、團(tuán)體公司總部,、湖天花園、生資倉庫等35棟房屋的水電維護(hù)及日常治理工作；全年水電月均勻損耗率分手在--,，嚴(yán)格節(jié)制在允許范圍內(nèi),；轄區(qū)的4個配電房，5臺電梯,，兩臺高層加壓泵及消防一體的配套設(shè)施運(yùn)作正常,，無*安事故發(fā)生。

6,、裝修治理,。依照年初的工作安排和計(jì)劃，今年裝修治理工作已逐步進(jìn)入正規(guī)軌道,，實(shí)施了公司統(tǒng)一編制新的裝修辦事協(xié)議及治理規(guī)定,，合理的堵住以前未完善的裝修治理漏洞，并實(shí)行每日必須到裝修戶現(xiàn)場巡視掛號制,，做到發(fā)明問題實(shí)時實(shí)時處置懲罰,，違規(guī)裝修現(xiàn)象已明顯削減、降低,，未呈現(xiàn)因違規(guī)而引起的*安事故和大的投訴,。

7、*安治理,。今年*安工作總體較好,，轄區(qū)未發(fā)生消防、搶劫事故,。但在下半年xx發(fā)生一起小轎車被盜變亂,，所幸已獲得破案，追回被盜車輛,。故在*安工作方面不得有半點(diǎn)忽略,、麻痹和僥幸思想，應(yīng)在對外來人員,、車輛的收支治理多下功夫,，避免相似或更為嚴(yán)重的事故發(fā)生。

由于認(rèn)為本部門的擔(dān)子分量,，而處室部分員工的學(xué)識,、才能和經(jīng)歷與各任職有必然的間隔，所以總不敢失落以輕心,，要求各員工增強(qiáng)在專業(yè)知識方面,，多向書本學(xué)習(xí)、向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),，向同事學(xué)習(xí),，這樣下來明顯感到到今年有了必然的提高,。顛末人人的繼續(xù)學(xué)習(xí)、繼續(xù)積累經(jīng)驗(yàn),、知識，均已具備了必然的工作根基,，各自可以或許地處置懲罰日常工作中呈現(xiàn)的各種問題,，在組織治理才能、綜合闡發(fā)才能,、和諧做事才能和翰墨言語表達(dá)才能等方面,，顛末一年的熬煉都有了較大的進(jìn)步，包管了各崗位各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行,，可以或許以正確的態(tài)度對待各項(xiàng)工作任務(wù),，酷愛本職工作，認(rèn)真盡力貫徹到實(shí)際工作中去,。積極進(jìn)步自身各項(xiàng)業(yè)務(wù)素質(zhì),，爭取工作的主動性，具備較強(qiáng)的專業(yè)心,，責(zé)任心,，盡力進(jìn)步工作效率和工作質(zhì)量。

一年來,，我處員工能愛崗敬業(yè),、創(chuàng)造性地開展工作，取得了一些造詣,，但也存在一些問題和不夠,，主要表現(xiàn)在：

第一，治理處多半員工非物業(yè)專業(yè)人員,，很多工作都是邊干邊摸索,，以致有時工作起來不能游刃有余，工作效率有待進(jìn)一步進(jìn)步,；

第二,，有些工作還不敷細(xì)致，一些工作和諧不是十分到位,；

第三,，相關(guān)的專業(yè)理論程度還不太適應(yīng)公司工作的要求；

第四,，xx車輛繼續(xù)增多,，小區(qū)路面都停滿了車輛，給行人,、車輛通行存在很大的*安隱患,，主要是中心地下停車場滲漏水嚴(yán)重,，共有125個車位，此中有53個車位漏水,，故車主不愿將車停放進(jìn)去,；

第五，大本營,、新興苑,、翠竹苑水電吃虧嚴(yán)重，主要原因是管線表老化,、銹蝕,、日常盤查、巡視治理不嚴(yán)謹(jǐn),，造成偷,、漏、跑,、冒,、滴現(xiàn)象嚴(yán)重；

第六,，現(xiàn)階段,，我處所轄物業(yè)根基設(shè)備設(shè)施已有許多快過保質(zhì)保修期，所發(fā)生的費(fèi)用現(xiàn)均為物業(yè),、房產(chǎn),、工程公司所承擔(dān)；

第七,，目前,，我處所轄的翠竹苑、新興苑物業(yè)治理本錢較高,，存在吃虧,，主要是物業(yè)規(guī)模小，投入人力,、物力相對較大,。此類物業(yè)也是公司面臨的一個效益增長在的障礙，晦氣于公司成長,。

在新的一年里,，應(yīng)把進(jìn)步物業(yè)專業(yè)治理、辦事知識,、工作程度作為培訓(xùn),、學(xué)習(xí)重點(diǎn)，為公司成長壯大,，供獻(xiàn)應(yīng)該供獻(xiàn)的力量,。應(yīng)盡力做到：第一,，增強(qiáng)學(xué)習(xí)，拓寬知識面,。盡力學(xué)習(xí)物業(yè)專業(yè)知識和相關(guān)司法常識,。增強(qiáng)對物業(yè)成長脈絡(luò)、走向的了解,，增強(qiáng)周圍情況,、同行業(yè)成長的了解、學(xué)習(xí),，要對公司的兼顧籌劃、當(dāng)前環(huán)境做到心中有數(shù),；

第二,，注重本部門的工作風(fēng)格扶植，增強(qiáng)治理,，連合一致,，勤奮工作，形成優(yōu)越的部門工作氣氛,。繼續(xù)改進(jìn)處室對業(yè)主,、其他部門的辦事程度及支持、共同才能,；

第三,，與房產(chǎn)、旺德福超市連接xx中心地下停車場漏水維修,，7#樓地下停車層啟用和牡丹苑架空層超市配送中心遷移,，合理應(yīng)用起來，把停放在小區(qū)途徑上的車輛規(guī)范停放入車庫位,，改良小區(qū)車輛停放秩序凌亂場所場面,；

第四，增強(qiáng)對轄區(qū)內(nèi)的水電日常盤查,、巡視,，樹立一個長效治理機(jī)制，從源頭上堵住偷,、漏,、跑、冒,、滴近況,，盡量將水電吃虧降到最低限度；

第五,，為轉(zhuǎn)變物業(yè),、房產(chǎn),、工程公司無盡頭承擔(dān)轄區(qū)根基設(shè)備設(shè)施維修費(fèi)用狀況，必須啟用房屋維護(hù)資金,，而我司目前所接收的物業(yè)大多屬前期物業(yè)治理,，要順利地啟用維護(hù)資金，故急需成立業(yè)主委員會,，好與業(yè)主委員會重商物業(yè)治理合同續(xù)簽和動用維修資金事宜,。第六，在小規(guī)模物業(yè)小區(qū),，盡快成立業(yè)主委員會,，與業(yè)主委員會協(xié)商調(diào)劑進(jìn)步物業(yè)辦事費(fèi)或者由業(yè)主實(shí)行自治治理，使業(yè)主,、物業(yè)治理企業(yè)均受益,，避免我司耐久吃虧。

新的一年,，我處全體同仁將以飽滿的熱情,，辦事好業(yè)主，維護(hù)好公司利益,，積極為業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)的辦事,，為公司創(chuàng)造更高代價，力圖取得更大,、更優(yōu)異的工作造詣,。

年底各項(xiàng)重點(diǎn)工作計(jì)劃 年度重點(diǎn)工作計(jì)劃表篇四

1、完成公司各部門各職位的工作分析,，為評定薪資,、績效考核提供科學(xué)依據(jù);

2、完成日常人力資源招聘工作及考量各部門人力配置合理化;

3,、推行薪酬管理,，完善員工薪資結(jié)構(gòu)，實(shí)行科學(xué)公*的薪酬制度;

4,、充分考慮員工福利,，做好員工激勵工作，建立內(nèi)部升遷制度,，做好員工職業(yè)生涯規(guī)劃,，培養(yǎng)員工的主人翁精神和獻(xiàn)身精神，增強(qiáng)員工之間的凝聚力,。

5,、在現(xiàn)有績效考核制度基礎(chǔ)上，實(shí)現(xiàn)績效評定體系的完善與正常運(yùn)行,，并保證與薪資掛鉤,。從而提高績效考核的權(quán)威性,、有效性；

6,、大力加強(qiáng)員工崗位知識,、技能和素質(zhì)培訓(xùn)，加大內(nèi)部人才開發(fā)力度,。

7,、弘揚(yáng)公司文化，用優(yōu)秀的文化感染他人;

8,、建立內(nèi)部縱向,、橫向溝通機(jī)制，調(diào)動公司所有員工的主觀能動性,，建立和諧,、融洽的企業(yè)內(nèi)部關(guān)系。集思廣益,，為企業(yè)發(fā)展服務(wù)。

9,、做好人員流動率的控制與勞資關(guān)系,、糾紛的預(yù)見與處理。既保障員工合法權(quán)益,，又維護(hù)公司的形象和根本利益,。

10、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時性工作等,。

1,、招聘：xxxxx元

a、登報(bào)招聘：xx年預(yù)計(jì)3次大型登報(bào)招聘,，每次招聘費(fèi)用控制在500元以內(nèi),，即15000元;

b、人才市場招聘：宇輝年卡xxxx元/年;

2,、辦公用品：xx元

a,、檔案袋400個，xx元/個,，即xx元;

b,、插頁式文件夾60頁10個，x元/個,，即xx元;

c,、打印紙4件，xx元/件,，即xx元;

d,、其它易耗品(筆,、修正液、回形針等)：xx元;

3,、交通費(fèi)：xx元 x元/月,，xx元/年(用于人力資源部每周招聘、每天例行下店,、外出辦事等)

年底各項(xiàng)重點(diǎn)工作計(jì)劃 年度重點(diǎn)工作計(jì)劃表篇五

20xx年我們的工作緊緊圍繞集團(tuán)公司“規(guī)劃管理,、提升素質(zhì)、審時度勢,、與時俱進(jìn)”的總方針,，時刻踐行著為集團(tuán)公司的建設(shè)和發(fā)展添磚加瓦的總目標(biāo)，加強(qiáng)了企業(yè)內(nèi)部管理和員工自身素質(zhì)的培養(yǎng),，不斷創(chuàng)新,，努力完成著各項(xiàng)任務(wù)，取得了一些成績,，現(xiàn)將主要完成的工作,、工作中的一些體會、存在的一些問題以及工作打算匯報(bào)如下：

1,、理頭緒,、抓管理、樹形象

一月份我們從四川人手中正式接管物業(yè)后,，首先將眾多的頭緒進(jìn)行梳理,，迅速從中理出主要的迫在眉睫的幾件事。首先,，抓管理,、促效益、樹形象,。小區(qū)的管理說到底是為業(yè)主提供各項(xiàng)滿意的服務(wù),。而這一切都取決于服務(wù)者素質(zhì)的高低和能力的發(fā)揮,。在工作中不僅需要有好的態(tài)度,、好的服務(wù)理念，更要有專業(yè)化管理,。

對此公司制定了精細(xì)化的管理制度,，明晰化的流程程序，做好了職責(zé)定位,，使物業(yè)工作能夠有條不紊地進(jìn)行下去。其次加強(qiáng)人員的培訓(xùn)工作,，增強(qiáng)服務(wù)意識，樹立企業(yè)形象,。我們有針對地對員工的職業(yè)道德,、禮儀禮貌、行為舉止及專業(yè)技能進(jìn)行培訓(xùn),，使得在職員工迅速達(dá)到了服務(wù)要求。出色的服務(wù)為企業(yè)樹立了良好的形象,。

2,、春節(jié)為小區(qū)營造歡樂、喜慶,、祥和的氣氛

節(jié)前,，我們組織保潔人員對小區(qū)公共設(shè)施設(shè)、樓道,、停車場,、院落、花池,、草坪的垃圾進(jìn)行了徹底的清掃,、清倒,，整治了衛(wèi)生死角,。組織安保人員就節(jié)日安全防范進(jìn)行培訓(xùn)，制定了安全應(yīng)急預(yù)案,，明確了分工,，落實(shí)了責(zé)任，加強(qiáng)了措施,。在小區(qū)設(shè)立煙花爆竹燃放區(qū),，指定燃放點(diǎn)，由專人負(fù)責(zé)巡查,。

節(jié)前工程維修人員對小區(qū)各種共用設(shè)施設(shè)備進(jìn)行了徹底的檢測,、維修，保證了節(jié)日期間水,、電,、暖及各類設(shè)施設(shè)備的正常運(yùn)行。為營造節(jié)日氣氛，我們在小區(qū)大門及院落掛燈籠,、擺放吉祥物,，院落、樹上,、假山掛彩燈,、貼掛標(biāo)語，還給小區(qū)各單元門貼了春聯(lián),、送了“?！弊帧⒔o業(yè)主送維修報(bào)修服務(wù)電話卡,、張貼了溫馨提示,，同時慰問了a、b區(qū)業(yè)主代表30戶,。

真誠,、溫暖、快捷的服務(wù)確保了小區(qū)節(jié)日的溫馨,、祥和,、安全。正月十五元宵節(jié),，我們在集團(tuán)公司的大力支持下,，在小區(qū)院落成功地承辦了了一臺《紅紅火火鬧元宵歌舞會》，精彩的表演,、熱烈的掌聲,、歡快的笑聲將節(jié)日的氣氛推向一個高潮。

3,、對小區(qū)存在的問題進(jìn)行整治,，共用設(shè)施設(shè)備進(jìn)行系統(tǒng)維修

為了徹底改變小區(qū)業(yè)主對物業(yè)的看法，也為了徹底解決小區(qū)多年來存在的一些問題,，春節(jié)過后,，我們在集團(tuán)公司的大力支持下，開始了對a,、b區(qū)的共用房屋及共用設(shè)施,、設(shè)備進(jìn)行維修，對環(huán)境進(jìn)行徹底的整治,。先后投資20余萬元,，更換了小區(qū)19扇單元門，清掏了44口供暖,、供水井雜物,，維修、更換樓內(nèi)外管井閥門720個，檢漏修補(bǔ)屋頂漏水60余戶,，更換住戶玻璃400多塊,、對60多戶的住戶窗框進(jìn)行維修，清掏小區(qū)污水井67口,、化糞池4個,，修補(bǔ)拓寬路面200多米，更換了a,、b區(qū)的監(jiān)控設(shè)備,。除了以上的整體大的維修外，我們還接了500多個維修單,，回訪住戶300多戶,，業(yè)主對我們的滿意率達(dá)98%以上，接到投訴3起,，并圓滿地協(xié)調(diào)解決,。

4、建全檔案,，對各類手續(xù)進(jìn)行年檢

為了加強(qiáng)公司內(nèi)部管理,，便于更好地服務(wù)業(yè)主，四月份我們將物業(yè)公司所需,、所缺的檔案資料從相關(guān)部門一一調(diào)回并存檔,，接著對各類手續(xù)進(jìn)行年檢，提早順利地通過完成相關(guān)部門要求的手續(xù)年檢,。

5,、對小區(qū)進(jìn)行綠化美化

為了進(jìn)一步改善小區(qū)環(huán)境，我們在集團(tuán)公司的支持下先后栽刺柏14000多株,，裝點(diǎn)假山邊鮮花800多盆,，種植鮮花16000棵，與此同時對以前種上的花草樹木進(jìn)行除草,、修剪,，精細(xì)打扮后的小區(qū)面貌煥然一新,。

6,、加強(qiáng)宣傳力度，配合城管,、社區(qū)完成“創(chuàng)城”工作

物業(yè)服務(wù)不但是理性的行為服務(wù),，還應(yīng)該包括人文的思想教育與感化。我們在整治小區(qū)環(huán)境的同時,，也通過宣傳廣告欄向業(yè)主宣傳“創(chuàng)城”理念,、消防常識、業(yè)主行為規(guī)約等，先后展出了15塊宣傳牌匾,，張貼了40多張?zhí)祢溄值狸P(guān)于全民參與的“創(chuàng)城”宣傳廣告,，發(fā)放了400多張文明城市市民調(diào)查問卷及200多本《創(chuàng)建全國文明城市市民須知》。廣大業(yè)主通過這些輿論宣傳,，自身素質(zhì),、“創(chuàng)城”意識得到了很大的提高。

年底各項(xiàng)重點(diǎn)工作計(jì)劃 年度重點(diǎn)工作計(jì)劃表篇六

一,、加強(qiáng)學(xué)習(xí),，提高認(rèn)識

我們每一個人，無論從事什么職業(yè),，都要有良好的職業(yè)道德,。《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》是檢驗(yàn)每一位教師思想言行的標(biāo)尺,，它對我們的一言一行提出了規(guī)范性的要求,。以前，我缺乏對《規(guī)范》的學(xué)習(xí),，只知道埋頭工作,，我總是希望把工作做得盡善盡美，但學(xué)生的實(shí)際情況卻與我的個人愿望相去甚遠(yuǎn),，因而會急于求成,，出現(xiàn)一些過激的語言或行為。雖然我的動機(jī)是良好的,，殊不知在不知不覺中卻違反了師德,。因此，我首先要加強(qiáng)學(xué)習(xí),，認(rèn)真領(lǐng)會《規(guī)范》中的各項(xiàng)內(nèi)容,，讓《規(guī)范》的要求深入我心，只有這樣,，才能保證自己在今后的工作中不偏離方向,，不出現(xiàn)違反師德的行為。

二,、以身立教,，為人師表

師德中既有教師本人的品德，又有作為教師的職業(yè)道德,。教師的工作對象是學(xué)生,，教師的思想、行為,、作風(fēng),、儀表,、氣質(zhì)隨時都感染和影響著學(xué)生。因此,，教師必須“美其德,，慎其行”，不能出現(xiàn)一點(diǎn)疏漏,。凡是要求學(xué)生做到的事情,，自己必須做到。本學(xué)期,，學(xué)校在數(shù)學(xué)教師緊缺的情況下,，安排我接任二年級兩個班數(shù)學(xué)教學(xué)工作。雖然我的孩子很小,，家庭負(fù)擔(dān)很重,，但我決不因?yàn)閭€人原因影響工作，哪里有學(xué)生,，哪里就有我,。要求學(xué)生每天6：50到校，我堅(jiān)持每天必到,，無論有多大的困難也要自己克服,。在工作中，時刻注意自己的形象,，穿戴整潔,、樸素、大方,，舉止文雅,，帶頭遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，積極參加各項(xiàng)活動及公益勞動,，為學(xué)生樹立良好的學(xué)習(xí)榜樣,，同時，也用自己的實(shí)際行動樹立起自己在學(xué)生中的威信及良好的教師形象,。

三,、加強(qiáng)修養(yǎng)，提高素質(zhì)

馬卡連柯曾說過：“學(xué)生可以原諒老師的嚴(yán)肅,、刻板,，甚至吹毛求疵，但不能原諒他們的不學(xué)無術(shù),?！?/p>

作為一名教師,，肩負(fù)著教書育人的雙重任務(wù),，要想出色地完成任務(wù),，不僅要具備精深的專業(yè)知識，還要廣泛涉獵其他相鄰學(xué)科的知識領(lǐng)域,，用豐富的知識武裝自己的頭腦,。隨著時代的前進(jìn)，學(xué)生對教師的要求越來越高,，加之新課程改革地推行,，也開始呼喚新時代的新型教師。因此,，為了能夠更好地完成本職工作,，無愧于學(xué)生、家長及社會的期望,，無愧于人民教師的光榮稱號,，今后，我要繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí),，在條件允許的情況下,，繼續(xù)深造，努力提高自己的專業(yè)知識和專業(yè)素養(yǎng),，盡快提高教學(xué)水平,；同時，深入學(xué)習(xí)《教育學(xué)》,、《心理學(xué)》,，了解中學(xué)生的年齡和心理特征，為順利開展班主任工作奠定基礎(chǔ),。另外,，在搞好教育教學(xué)工作的同時，還要注意培養(yǎng)自己廣泛的興趣和愛好,，不斷陶冶自己的`情操,，做一名高素質(zhì)的人民教師。

四,、關(guān)愛學(xué)生,，無私奉獻(xiàn)

教師師德高尚的重要體現(xiàn)就是把自己的全部身心都獻(xiàn)給學(xué)生，獻(xiàn)給教育事業(yè),。

年底各項(xiàng)重點(diǎn)工作計(jì)劃 年度重點(diǎn)工作計(jì)劃表篇七

一,、自身發(fā)展。

在工作中,，通過多種渠道提高自身專業(yè)素質(zhì)和教育教學(xué)能力,。積極參加學(xué)校組織的各項(xiàng)教育活動，積極參加政治業(yè)務(wù)等學(xué)習(xí),，按要求記錄學(xué)習(xí)筆記;利用課余時間主動學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)新的教育教學(xué)理論材料,，書籍,，認(rèn)真記錄自學(xué)筆記;教學(xué)中虛心向他人請教，學(xué)習(xí),，汲取他人的教學(xué)精華為我所用,，借以促進(jìn)提升自我，以便更好地完成教育教學(xué)工作計(jì)劃,。

二,、班級管理工作。

1,、衛(wèi)生清掃靠大家,。指導(dǎo)學(xué)生認(rèn)真做值日，不留衛(wèi)生死角,。

2,、建立有凝聚力、有帶頭作用的班委會,，充分發(fā)揮小助手的作用,，協(xié)助班主任班級管理工作計(jì)劃。

3,、精心設(shè)計(jì)布置班級墻壁,，為學(xué)生創(chuàng)設(shè)一個清新、有競爭意識,，充滿歡樂的班級環(huán)境,。

三、教育教學(xué),。

1,、備好課是上好課的前提條件。本學(xué)期,，我將合理運(yùn)用標(biāo),、增、刪,、改,、調(diào)的原則。進(jìn)行二次備課,，力爭使教學(xué)設(shè)計(jì)更具合理性和時效性,，實(shí)現(xiàn)預(yù)設(shè)詳細(xì)，生成精彩,。

2,、上課是學(xué)校教育教學(xué)工作的核心環(huán)節(jié)。課堂上用生動,、詼諧,，富有感染力的語言調(diào)動學(xué)生的積極性,，準(zhǔn)確把握教材，駕馭課堂,，營造 愛學(xué),、樂學(xué)的課堂氣氛,。注重分層教學(xué),，關(guān)注學(xué)生的個體差異，巧設(shè)不同層次問題,，讓成功光顧每一個學(xué)生,。

3、持之以恒,，規(guī)范學(xué)生的學(xué)習(xí)習(xí)慣,，即課前預(yù)習(xí)，課上質(zhì)疑,，課后拓展,、提高的習(xí)慣。

4,、課后及時認(rèn)真書寫教學(xué)反思,，以便在教學(xué)過程中能發(fā)揚(yáng)亮點(diǎn)，彌補(bǔ)不足,。

5,、作業(yè)批改及時認(rèn)真。對學(xué)生的輔導(dǎo)要時時處處,。早自習(xí)是一天中的時光,，要充分利用，做到有布置,，有檢查,。

年底各項(xiàng)重點(diǎn)工作計(jì)劃 年度重點(diǎn)工作計(jì)劃表篇八

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),，健全組織

為了更好地樹立政府形象,，體現(xiàn)社區(qū)調(diào)委會的工作職能，提升居民的滿意率,，真正把為民服務(wù)落到實(shí)處,，全面加強(qiáng)人民調(diào)解組織規(guī)范化建設(shè)，充分發(fā)揮人民調(diào)解委員會在及時化解糾紛,、實(shí)現(xiàn)社會穩(wěn)定方面的不可替代的“第一防線”作用,，社區(qū)調(diào)委會確立社區(qū)委員會負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人，民調(diào)主任以及社區(qū)物管,、勞動保障站全力配合,，協(xié)調(diào)的工作機(jī)制,，全面組織協(xié)調(diào)開展社區(qū)民生工作。

二,、加強(qiáng)宣傳,，完善措施

扎實(shí)開展民調(diào)工作加大宣傳力度，充分利用社區(qū)的宣傳欄,、懸掛橫幅,、等宣傳陣地加強(qiáng)對社區(qū)居民的宣傳教育，一方面提升社區(qū)居民對民調(diào)工作的知曉率,，另一方面使居民知法,、懂法、守法,，從而減少違法犯罪的發(fā)生,。

三、開通法律熱線,，送法上

由于我社區(qū)是中央商務(wù)區(qū)的重點(diǎn)拆遷門地段,，針對拆遷的補(bǔ)償爭議頗多的情況，我社區(qū)調(diào)解委員會組織轄區(qū)居民學(xué)習(xí)《物權(quán)法》,、《信訪條例》等法律知識,，使他們搞通、搞懂相關(guān)法律知識,。并將我社區(qū)調(diào)解委員會成員的電話公布居民,，并隨呼隨應(yīng)、盡心盡力地服務(wù),。

四,、做好記錄，搞好規(guī)范制作

規(guī)范調(diào)解協(xié)議書在20__年的民調(diào)工作中,，針對目前人民調(diào)解在法律地位的發(fā)展形勢,，我社區(qū)對每一起糾紛認(rèn)真做好臺帳，制作好調(diào)解協(xié)議書,，使之達(dá)到規(guī)范程度,。

年底各項(xiàng)重點(diǎn)工作計(jì)劃 年度重點(diǎn)工作計(jì)劃表篇九

一、指導(dǎo)思想

二,、工作目標(biāo)

三,、工作任務(wù)及措施

1、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，提高自身素質(zhì)

積極開展讀書活動,，認(rèn)真學(xué)習(xí)教育理論和政策法規(guī)，認(rèn)真學(xué)習(xí)教育學(xué)、心理學(xué)及課程標(biāo)準(zhǔn)等學(xué)科專業(yè)知識,，不斷提高自身素養(yǎng),，從而提高自身教育教學(xué)和科研水平。

2,、加強(qiáng)教學(xué)研究,，提高教學(xué)效率

做好課題研究工作，提高科研能力,。積極參加“同課異構(gòu)”,、“送教下鄉(xiāng)”“__培訓(xùn)”“大篷車”“說課標(biāo)說教材”等活動，組織教學(xué)研討,，打造高效課堂,，促進(jìn)青年教師成長,，促進(jìn)學(xué)生綜合素質(zhì)提升,。

3、重視和加強(qiáng)中考試題的分析與研究,，適時組織召開學(xué)科中考復(fù)課研討會,，做好模考試題,、期末試題的命題工作及質(zhì)量分析工作,。

四、具體工作安排

1,、開展讀書活動,，每學(xué)期至少研讀兩本教育教學(xué)專著并有讀書筆記；經(jīng)常撰寫教育教學(xué)札記,；每學(xué)年完成1篇教育教學(xué)論文,。

2、在區(qū)內(nèi)做專題講座兩次,；堅(jiān)持撰寫教學(xué)反思（含教學(xué)筆記,、聽課筆記、評課記錄等）,。

年底各項(xiàng)重點(diǎn)工作計(jì)劃 年度重點(diǎn)工作計(jì)劃表篇十

以學(xué)校的工作要點(diǎn)為依據(jù),，以教育教學(xué)為中心，以規(guī)范學(xué)校建設(shè),、提高學(xué)校整體素質(zhì)為目標(biāo),，以標(biāo)化學(xué)校復(fù)查為契機(jī)，總務(wù)處將全心全力配合學(xué)校各部門做好各項(xiàng)工作,，力爭創(chuàng)建省級文明校園,。總務(wù)處將牢固樹立“管理、服務(wù)”的思想,，及時,、主動、優(yōu)質(zhì)地做好總務(wù)工作,，為廣大師生提供工作,、學(xué)習(xí)、生活的各種后勤保障,。努力搞好學(xué)校內(nèi)部物資的管理,、使用和維修工作。努力創(chuàng)建良好的校園環(huán)境,，搞好校園綠化以及文化建設(shè),。

在學(xué)校校長及校委會領(lǐng)導(dǎo)下，通過全體老師的共同努力,，進(jìn)一步完善總務(wù)處各項(xiàng)工作,，不斷健全和完善后勤工作方面各項(xiàng)規(guī)章制度，落實(shí)崗位責(zé)任制,，強(qiáng)化各項(xiàng)服務(wù)的過程管理,。極探索后勤服務(wù)、后勤管理工作的新路子,，在試行中不斷總結(jié),，逐漸完善和提高，努力做好,，做優(yōu),。圍繞學(xué)校工作中心，不斷改善和美化環(huán)境,，積極努力開源節(jié)流,，為學(xué)校拓寬發(fā)展空間添磚加瓦。本學(xué)期繼續(xù)加大學(xué)校安保工作,，大力提高學(xué)校食堂管理和住宿條件,，為師生的生活和學(xué)習(xí)提供有力保障。

1,、做好相關(guān)老師的技能培訓(xùn)工作,。

總務(wù)處將適時組織后勤人員及相關(guān)教師進(jìn)行技能培訓(xùn)，為學(xué)校后勤工作的開展做好保障,。具體培訓(xùn)內(nèi)容為：一體機(jī)的維護(hù)與使用,、割草機(jī)的使用與維護(hù)、食堂從業(yè)人員崗位培訓(xùn),、綠化知識培訓(xùn)等,。

2,、切實(shí)抓好后勤常規(guī)管理，不斷提高服務(wù)質(zhì)量,。

加強(qiáng)學(xué)校的財(cái)物管理,，尤其是學(xué)校財(cái)產(chǎn)的管理。進(jìn)一步完善購物,、保管,、使用等財(cái)產(chǎn)管理制度，做到制度健全,，職責(zé)明確,，帳物相符，帳帳相符,，完備購物申請,，進(jìn)出庫手續(xù)。定期進(jìn)行物品領(lǐng)取并做好相關(guān)記錄,。

3,、建立財(cái)物檔案。

對各班級,、各部門,、各專用教室公物實(shí)行登記承包管理,，兌現(xiàn)損壞賠償制度,，把公物的損壞維修、賠償與班級,、教師考核評比掛鉤,。每月檢查班級公物，量化考核賦分,，加強(qiáng)對全校物品的管理,。并以此為契機(jī)對學(xué)生進(jìn)行相關(guān)教育。

4,、進(jìn)一步加強(qiáng)開源節(jié)流的工作,，管好用好學(xué)校的每一點(diǎn)財(cái)力、物力,。

制訂并實(shí)施《高新中學(xué)環(huán)保節(jié)約制度》,，重點(diǎn)抓好學(xué)校節(jié)水節(jié)電的管理工作。本學(xué)期我們將在上學(xué)期對用水用電采取了一系列控制措施的基礎(chǔ)上,，加大檢查力度,，確保措施落實(shí)到位，使獎懲責(zé)任制的兌現(xiàn)落到實(shí)處,，真正體現(xiàn)獎懲分明,。抓好購物管理，在各方面管好用好每一點(diǎn)錢，每一筆錢,，凡是購物必定按采購程序辦理,，貨比三家，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),。同時抓好庫存物資的管理,，繼續(xù)采用教學(xué)用品領(lǐng)用登記制度、回收制度,，減少浪費(fèi),。

5、重點(diǎn)做好學(xué)校安全工作,。

完善學(xué)校安全系統(tǒng),，重點(diǎn)做好防盜、消防,、用電安全,。繼續(xù)完善學(xué)校監(jiān)控、紅外線報(bào)警器等安全器材的安裝與使用,。與有關(guān)部門,、人員簽訂安全工作責(zé)任狀，嚴(yán)禁私接亂拉電源,。對現(xiàn)有電器一一登記備案,。及時關(guān)閉門窗，一樓各門窗要嚴(yán)格按照要求關(guān)閉,。繼續(xù)做好學(xué)校的安全保衛(wèi)工作,，對老師進(jìn)行相關(guān)技能培訓(xùn)，如安保器材使用等,。加強(qiáng)門衛(wèi)管理,，完善門衛(wèi)制度，明確門衛(wèi)職責(zé),。

6,、加強(qiáng)在校生就餐及食堂管理。

做好學(xué)生午托就餐工作,，保證飯菜質(zhì)量,，干凈衛(wèi)生，符合青少年?duì)I養(yǎng)需求,。每周不定時檢查食堂的環(huán)境衛(wèi)生,、食品衛(wèi)生、操作情況,、服務(wù)態(tài)度等,，發(fā)現(xiàn)問題及時整改和處罰,。定期進(jìn)行意見調(diào)查、交換工作(師生對食堂的意見及食堂工作人員對師生的意見),。嚴(yán)格確保不發(fā)生食物中毒事故并與食堂工作人員簽訂相關(guān)責(zé)任狀,。堅(jiān)決加強(qiáng)食堂管理，完善食堂管理制度,，明確工作人員職責(zé),。積極做好食堂基礎(chǔ)設(shè)備的維護(hù)工作。

7,、校園綠化工作,。

校園綠化工作分兩部分。一由學(xué)校綠化管理員負(fù)責(zé),，主要工作：清理雜草,、割草、花木噴藥滅蟲,、澆水等,。另一部分由學(xué)校植保小組負(fù)責(zé)，綠化樹木具體到人,。分工要公平公正,，明確責(zé)任范圍，按時完成勞動任務(wù),，切實(shí)做好校園綠化工作,。二是，其他臨時綠化任務(wù)由總務(wù)處臨時通知,。

8,、實(shí)施校園美化工作，加強(qiáng)校園文化建設(shè),。

9、制訂實(shí)施《高新中學(xué)公物安全檢查制度》

10,、制訂并實(shí)施《高新中學(xué)印刷制度》

11,、加強(qiáng)公共衛(wèi)生管理，完善消殺制度,，預(yù)防傳染病發(fā)生,。

12、完成學(xué)校路燈設(shè)計(jì),，完成藝術(shù)樓及公寓亮化,，臨時路燈安裝的完成。

13,、協(xié)助搞好新校區(qū)建設(shè)工作,，完成老校區(qū)基建驗(yàn)收掃尾工作,。

14、完成學(xué)校安排的其它工作,。

具體工作時間安排：

2月份：

1,、公布總務(wù)處工作計(jì)劃。

2,、節(jié)約水電倡議書,。

3、整理倉庫,。

4,、教學(xué)辦公用品及衛(wèi)生工具領(lǐng)取。

5,、總務(wù)處培訓(xùn)會,。

6、加強(qiáng)食堂工作管理,。

3月份：

1,、開展植樹節(jié)活動安排，指導(dǎo)植保小組開展工作,。

2,、用電、用水安全常識宣傳,。

3,、做好教室、各處室的校產(chǎn)清理,、建檔工作,。

4月份：

1、聯(lián)合學(xué)校各部門在全校開展“環(huán)保節(jié)約,、健康成長”活動,。

2、對全校師生進(jìn)行公物安全教育,，檢查班級公物,。

3、對食堂進(jìn)行全面檢查,。

4,、飯菜質(zhì)量意見調(diào)查，促進(jìn)食堂,、師生之間意見交流,。

5月份：

1、慶?！拔逡弧眲趧庸?jié)文藝活動物資準(zhǔn)備,，后勤服務(wù),。

2、對學(xué)校教室,、宿舍,、公共場所全面消毒。

3,、學(xué)校公物檢查,。

6月份：

1、對學(xué)校教室,、宿舍,、辦公室、公共場所全面消毒,。

2,、對教室、專用教室等物品進(jìn)行檢查,，驗(yàn)收,。

3、整理總務(wù)資料,。

7月份：

1,、學(xué)期工作總結(jié)。

2,、學(xué)期結(jié)束前的其它后勤事務(wù),。

3、繼續(xù)搞好學(xué)校的消殺工作,。

年底各項(xiàng)重點(diǎn)工作計(jì)劃 年度重點(diǎn)工作計(jì)劃表篇十一

一,、加強(qiáng)出租屋及流動人口管理。

社區(qū)民警對社區(qū)轄區(qū)內(nèi)的出租屋情況進(jìn)行排查摸底,，登記出租屋居住人員情況,，加大宣傳辦理居住證業(yè)務(wù)，對重點(diǎn)戶,、治安背景復(fù)雜的居住人員進(jìn)行定期走訪,，宣傳法律法規(guī)。與出租屋業(yè)主定期聯(lián)系,，督促業(yè)主做好承租人身份資料等級報(bào)備工作。社區(qū)民警要做到對社區(qū)內(nèi)的出租屋情況了然于心,，基本掌握社區(qū)流動人口治安形勢,。

二、深入走訪社區(qū)居民,。

社區(qū)民警做到警力下潛,，與社區(qū)居民拉近警民距離,，促進(jìn)警民關(guān)系和諧。認(rèn)真聆聽居民對警務(wù)工作的意見建議及對治安態(tài)勢的看法,，對涉案受害/報(bào)警人家庭定期回訪,，向其通報(bào)案件進(jìn)度，聽取其對案件的看法,。

三,、整合社區(qū)群防群治力量。

與各保安隊(duì)加強(qiáng)溝通,，留下聯(lián)系方式,，各保安員一旦發(fā)現(xiàn)可疑人員或情況，立刻通知民警,；每個社區(qū)民警帶領(lǐng)各保安隊(duì)員每周巡邏不少于半天,，著重對一些無安保力量的居民區(qū)進(jìn)行巡邏，強(qiáng)力壓案,。

四,、加強(qiáng)社區(qū)重點(diǎn)人口管理。

定期聯(lián)系走訪社區(qū)重點(diǎn)人口,，宣傳法律法規(guī),，了解近期生活、心理狀況,，對其進(jìn)行幫教,。要求重點(diǎn)人口在更改現(xiàn)住址、聯(lián)系方式或工作服務(wù)處所時向民警報(bào)備,。日常監(jiān)控安排至少一名治安耳目或治安信息員進(jìn)行,，并定期將所了解到的狀況向民警報(bào)告。

五,、重點(diǎn)管理行業(yè)場所治安狀況,。

年底各項(xiàng)重點(diǎn)工作計(jì)劃 年度重點(diǎn)工作計(jì)劃表篇十二

一、加強(qiáng)業(yè)管工作,，構(gòu)建優(yōu)質(zhì),、規(guī)范的承保服務(wù)體系。

承保是保險公司經(jīng)營的源頭,，是風(fēng)險管控,、實(shí)現(xiàn)效益的重要基礎(chǔ)，是保險公司生存的基礎(chǔ)保障,。因此,，在__年度里，公司將狠抓業(yè)管工作,，提高風(fēng)險管控能力,。

1,、對承保業(yè)務(wù)及時地進(jìn)行審核，利用風(fēng)險管理技術(shù)及定價體系來控制承保風(fēng)險,，決定承保費(fèi)率,，確保承保質(zhì)量。對超越公司權(quán)限擬承保的業(yè)務(wù)進(jìn)行初審并簽署意見后上報(bào)審批,，確保此類業(yè)務(wù)的嚴(yán)格承保,。

2、加強(qiáng)信息技術(shù)部門的管理,，完善各類險種業(yè)務(wù)的處理平臺,，通過建設(shè)、使用電子化承保業(yè)務(wù)處理系統(tǒng),，建立完善的承?；A(chǔ)數(shù)據(jù)庫，并繕制相關(guān)報(bào)表和承保分析,。同時做好市場調(diào)研,，并定期編制中、長期業(yè)務(wù)計(jì)劃,。

3,、建立健全重大標(biāo)的業(yè)務(wù)和特殊風(fēng)險業(yè)務(wù)的風(fēng)險評估制度，確保風(fēng)險的合理控制,，同時根據(jù)業(yè)務(wù)的風(fēng)險情況,，執(zhí)行有關(guān)分保或再保險管理規(guī)定,，確保合理分散承保風(fēng)險,。

4、強(qiáng)化承保,、核保規(guī)范,，嚴(yán)格執(zhí)行條款、費(fèi)率體系,，熟練掌握新核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)的操作,，對中支所屬的承保、核保人員進(jìn)行全面,、系統(tǒng)的培訓(xùn),，以提高他們的綜合業(yè)務(wù)技能和素質(zhì)，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供良好的保障,。

二,、提高客戶服務(wù)工作質(zhì)量，建設(shè)一流的客戶服務(wù)平臺,。

隨著保險市場競爭主體的不斷增加,，各家保險公司都加大了對市場業(yè)務(wù)競爭的力度，而保險公司所經(jīng)營的不是有形產(chǎn)品,，而是一種規(guī)避風(fēng)險或風(fēng)險投資的服務(wù),，因此，建設(shè)一個優(yōu)質(zhì)服務(wù)的客服平臺顯得極為重要,，當(dāng)服務(wù)已經(jīng)成為核心內(nèi)容納入保險企業(yè)的價值觀,，成為核心競爭時，客服工作就成為一種具有獨(dú)特理念的一種服務(wù)文化,。經(jīng)過__年的努力,，我司已在市場占有了一定的份額，同時也擁有了較大的客戶群體,，隨著業(yè)務(wù)發(fā)展的不斷深入,，客服工作的重要性將尤其突出，因此,，中支在__年里將嚴(yán)格規(guī)范客服工作,，把一流的客服管理平臺運(yùn)用、落實(shí)到位,。

1,、建立健全語音服務(wù)系統(tǒng)，加大熱線的宣傳力度,，以多種形式將熱線推向社會,，讓眾多的客戶全面了解公司語音服務(wù)系統(tǒng)強(qiáng)大的支持功能，以提高自身的市場競爭力,，實(shí)現(xiàn)客戶滿意化,。

2、加強(qiáng)客服人員培訓(xùn),，提高客服人員綜合技能素質(zhì),，嚴(yán)格奉行“熱情、周到,、優(yōu)質(zhì),、高效”的服務(wù)宗旨，堅(jiān)持“主動,、迅速,、準(zhǔn)確、合理”的原則,，嚴(yán)格按照崗位職責(zé)和業(yè)務(wù)操作實(shí)務(wù)流程的規(guī)定作好接,、報(bào)案、查勘定損、條款解釋,、理賠投訴等各項(xiàng)工作,。

年底各項(xiàng)重點(diǎn)工作計(jì)劃 年度重點(diǎn)工作計(jì)劃表篇十三

一、指導(dǎo)思想

本學(xué)期,，在學(xué)校工作計(jì)劃的指導(dǎo)下,，以課程改革為中心，以提高課堂教學(xué)效率和各科教學(xué)質(zhì)量為目標(biāo),，以提高教師專業(yè)素質(zhì)為關(guān)鍵,，進(jìn)一步加強(qiáng)教學(xué)工作的管理與指導(dǎo)，抓常規(guī)養(yǎng)習(xí)慣,、抓教學(xué)保質(zhì)量,，堅(jiān)持以人為本的觀念，以求真,、務(wù)實(shí),、創(chuàng)新的工作作風(fēng)，教好書育好人,。全面優(yōu)化石羔小學(xué)教育教學(xué)管理,。

二、工作目標(biāo)

1,、以制度為保障,，繼續(xù)狠抓教育教學(xué)常規(guī)管理，確保我校教學(xué)工作正常有序開展,。狠抓教學(xué)質(zhì)量,，具體抓，抓具體,，落實(shí)抓,，抓落實(shí)，向40分鐘要質(zhì)量,。

2,、搞好學(xué)校學(xué)籍管理工作，確保小學(xué)入學(xué)率,、鞏固率達(dá)100%,。

3、狠抓學(xué)生德育工作,。堅(jiān)持育人為本,，強(qiáng)化全員德育，德育工作要全員參與,、面向全體,、關(guān)注全校,，體現(xiàn)時代性、具有針對性,、提高實(shí)效性,、達(dá)到有效性。

5,、開齊開足課程,，控制學(xué)生在校時間和活動總量。

6,、學(xué)校班子成員工作合作，以身作則,。不斷提升自己的業(yè)務(wù)專業(yè)水平,，注重研究課堂教學(xué)，注重提升全校教學(xué)質(zhì)量,。積極探索“整體提高教學(xué)質(zhì)量”的教學(xué)目標(biāo)的有效途徑,。

7、本期側(cè)重于五年級教學(xué)質(zhì)量,，用集體的智慧抓好五年級的教學(xué)工作,，迎接上級抽考，為縮小與兄弟學(xué)校成績的差距而努力,。

三,、具體措施

(一)教學(xué)秩序常規(guī)

1、嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定的課程表,、作息時間表,，不得隨意增減、變更,。教師不得私自調(diào)課,，若需調(diào)課由教導(dǎo)處統(tǒng)一安排，嚴(yán)禁曠課,。

2,、上班期間不得大聲喧嘩，上課期間不得在樓道內(nèi)大聲說話,、吸煙,。辦公室應(yīng)保持安靜，不大聲談?wù)?，不玩游戲,，以免影響他人工作?/p>

3、上課期間,，上課老師不得接打電話,，非當(dāng)堂任課教師不得隨意進(jìn)教室叫學(xué)生出教室,，有特殊情況，經(jīng)任課教師同意后進(jìn)行,。

4,、上體育課的教師，課堂體育鍛煉要認(rèn)真負(fù)責(zé),，不得放任自流,。

5、認(rèn)真對待學(xué)籍管理制度,。不擅自接轉(zhuǎn)學(xué)生,，不私自給學(xué)生調(diào)班，必須由教務(wù)處統(tǒng)一按政策安排轉(zhuǎn)學(xué),、外借讀,、病休、復(fù)學(xué)學(xué)生就讀等工作,。

(二)備課常規(guī)

1,、認(rèn)真學(xué)習(xí)教學(xué)大綱、有計(jì)劃地寫好個人電子教案,。

(1)教案要完整,，教學(xué)環(huán)節(jié)齊全、學(xué)習(xí)目標(biāo)明確;

(2)有教學(xué)的重點(diǎn)和難點(diǎn);

(3)有板書設(shè)計(jì)和課內(nèi)外練習(xí)及思考題;

(4)有課堂小結(jié);

(5)教師應(yīng)寫好課后反思,，總結(jié)亮點(diǎn),，發(fā)現(xiàn)不足。

2,、任何教師不得無教案進(jìn)教室上課(包括評講試卷,、復(fù)習(xí)課、習(xí)題課等),。

(三)課堂教學(xué)常規(guī)

1,、課堂教學(xué)要情緒飽滿，要尊重學(xué)生人格,，處理問題避免急躁粗暴,，不得有傷害學(xué)生自尊心的做法，要堅(jiān)持學(xué)科教育和思想教育結(jié)合,，努力提高學(xué)生的思想道德素質(zhì),，教書育人，并積極主動地抓好“保生留生”工作,。

2,、課堂教學(xué)要堅(jiān)持教師為主導(dǎo)、學(xué)生為主體,，注重培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)風(fēng),，努力提高學(xué)生的綜合素質(zhì),。

3、教師應(yīng)準(zhǔn)時上課,，不遲到,、不早退、延遲下課,。

4,、上課要求教師堅(jiān)持用普通話進(jìn)行教學(xué)，教態(tài)要親切,、耐心,、誠懇，板書要規(guī)范,、清晰,、端正。

5,、要對學(xué)生嚴(yán)格要求，注意培養(yǎng)學(xué)生良好的組織性,、紀(jì)律性,，在課堂上遇到問題及時處理，重大問題及時和班主任聯(lián)系,。

(四)作業(yè)常規(guī)

1,、作業(yè)要精心選擇，要符合教學(xué)要求和學(xué)生實(shí)際,，要適量,、有效，不給學(xué)生造成過重負(fù)擔(dān),。

2,、嚴(yán)格要求學(xué)生認(rèn)真、獨(dú)立,、規(guī)范地完成作業(yè),，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。

3,、作業(yè)要全收,、全批、全改,，要及時,、認(rèn)真批改、認(rèn)真講評,。作業(yè)批改要有統(tǒng)一的評分標(biāo)準(zhǔn),，并注明批改日期,。提倡寫激勵性的批語。對發(fā)現(xiàn)的問題要及時解決,。

(五)測試和質(zhì)量分析常規(guī)

1,、期中、期末考試各校試卷自己統(tǒng)一組織,，月考試卷由學(xué)區(qū)教務(wù)處安排該年級的人制卷,，命題應(yīng)以課本為主，注重基礎(chǔ),，特別要注意檢查學(xué)生用所學(xué)業(yè)知識,、理論說明和分析實(shí)際問題的能力。

2,、監(jiān)考教師應(yīng)認(rèn)真監(jiān)考,，明確考場規(guī)則，嚴(yán)肅考試紀(jì)律,，及時處理各種違紀(jì)行為,，保證成績的真實(shí)性。

3,、教師應(yīng)按要求,，對照標(biāo)準(zhǔn)客觀、公正,、及時地評閱每一位學(xué)生的試卷,，并及時做好試卷分析、填寫好質(zhì)量分析表,，便于分析和講評,。

4、平時的練習(xí)卷及單元性測驗(yàn)卷由任課老師自己命題,，杜絕無目的,，認(rèn)真批改，填寫好成績冊,。

(六)教研活動常規(guī)

1,、學(xué)校由教科室、教務(wù)處,、教研組協(xié)作教研活動的開展,，參與教研活動的相關(guān)老師要積極參與。因故缺席要請假,，并由教研組組長做好記錄,。教師要積極主動參加校本培訓(xùn)和校本教研，不斷提升自身素質(zhì)和能力,。

2,、每次教研備課活動要有明確的主題,，充實(shí)的內(nèi)容、詳細(xì)的記錄,，要充分體現(xiàn)針對性和實(shí)效性,。

3、鼓勵教師間參加聽評課學(xué)習(xí),，每位任課教師每學(xué)期聽課不得少于12節(jié),，并作好聽課記錄。