在當下這個社會中,，報告的使用成為日常生活的常態(tài)，報告具有成文事后性的特點。那么我們該如何寫一篇較為完美的報告呢,？這里我整理了一些優(yōu)秀的報告范文,，希望對大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧,。

統(tǒng)計個人述職報告 統(tǒng)計個人述職報告篇一

1.仔細認真,，提高自身素質(zhì),。為做好統(tǒng)計工作,，我堅持嚴格要求自己，統(tǒng)計工作最大地要求就是仔細認真,，因此,，我正確認識自身的工作價值，提高自己的耐心,，增強自己的細心,，時刻提醒自己，要以高效率,，高質(zhì)量的報表數(shù)據(jù)上報給各位領導,。同時細心學習他人長處，改掉自己不足,，并虛心向領導,、同事請教,，在不斷學習和探索中使自己有所提高。

2.嚴于律已,，不斷加強作風建設,。一年來我對自身嚴格要求，始終把耐得平淡,、舍得付出,、默默無聞作為自己的準則，始終把作風建設的重點放在嚴謹,、細致,、扎實、求實腳踏實地埋頭苦干上,。在工作中,，以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行,，嚴格遵守公司各項規(guī)章制度,，尊重領導，團結(jié)同志,，謙虛謹慎,，主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作;堅持做到不利于公司形象的事不做,，不利于公司形象的話不說,，積極維護公司的良好形象。

3.強化后勤處室職能,，做好服務工作,。對辦公室費用方面，繼續(xù)發(fā)揚以必需品為前提,，節(jié)省處室費用消耗,，保證各種辦公必需用品齊全,，確保領導與同事對辦公用品的需求,。在這一年里，我積極配合做好后勤工作,，與同事心往一處想,，勁往一處使，不會計較干得多,，干得少,，只希望把工作圓滿完成。

一年來的工作雖然取得了一定的進步,，但也存在一些不足,，在今后工作中，我一定認真總結(jié)經(jīng)驗，克服不足,，努力把工作做得更好,。

1.發(fā)揚孜孜不倦的進取精神。加強學習,，勇于實踐,，博覽群書，在向書本學習的同時注意收集各類信息,，廣泛吸取各種營養(yǎng)同時,，講究學習方法，端正學習態(tài)度,，提高學習效率,，努力培養(yǎng)自己具有扎實的理論功底、辯證的思維方法,、正確的思想觀點,、踏實的工作作風。力求把工作做得更好,，樹立處室室的良好形象,。

2.多從細節(jié)考慮，緊跟領導意圖,，協(xié)調(diào)好內(nèi)外部關系,，多為領導分憂解難。繼續(xù)加強對公司各種制度和業(yè)務的學習,，做到全面深入的了解公司的各種制度和業(yè)務,。用公司的各項制度作為自己工作的理論依據(jù)，結(jié)合實際更好的開展統(tǒng)計工作,。

總之,，一年來，我做了一定的工作,，也取得了一些成績,，但距領導和同志們的要求還有不少的差距：主要是對政治理論和文字基礎的學習抓得還不夠緊，學習的系統(tǒng)性和深度還不夠;工作創(chuàng)新意識不強,，創(chuàng)造性開展不夠,。在今后的工作中，我將發(fā)揚成績,，克服不足,，以對工作、對事業(yè)高度負責的態(tài)度,，腳踏實地,，盡職盡責地做好各項工作,，不辜負領導和同志們對我的期望。

統(tǒng)計個人述職報告 統(tǒng)計個人述職報告篇二

尊敬的各位領導：

您們好,！

我叫xx,，現(xiàn)擔任北京xx物流公司統(tǒng)計一職，主要負責運費核對,，低溫貨單的回收以及噸位的核對,，下面我向領導匯報我在2010年度的工作情況，以及對本崗位工作的一些心得,、體會.我的述職報告分為兩個部分：

（1）運費結(jié)算情況：

20xx年北京xx物流公司承運xx產(chǎn)品共結(jié)運費2990.83萬元,，其中運輸生鮮運費共1772.22萬元，低溫運費567.58萬元,，凍品運費219.01萬元,，短盤運費12.31萬元，生鮮原料運費314.33萬元,，凍品原料運費105.37萬元,。

20xx年與20xx年相對比，20xx年整體比20xx年增長448.4萬元,，總體增長比為17.64％,，其中生鮮運費增長33.32％，低溫運費增長23.00％,，凍品運費減少31.78％,，短盤運費降低22.38％，生鮮原料運費降低9.98％,，凍品原料運費增長60.69％,。低溫由于11月、12月份長距離運輸比較多,，像發(fā)包頭的低溫,，轉(zhuǎn)總部的低溫，這些長途運輸使本年的低溫總運費增加,；凍品由于調(diào)整運價,造成運費降低,凍品原料是由于在6月份至8月份之間有工廠盤短到xx異地庫的凍品,全部算在凍品原料里面,所以造成凍品原料運費大幅度的增長,。

（2）工作中存在的問題:

1、由于運費是事前核對,，公司的車只能在出車前登記噸位,，沒有留下回單，有時工廠里面開的是手工單子,，在erp系統(tǒng)里面查不出來，對不上的噸位和車次在工廠也找不到單子,，這樣就只有等到我們收到回單后才能補結(jié)這部分運費,。

2,、由于新卸貨地點的增加，公司和工廠沒有共同的里程,，這樣就造成我們的里程對不上,，不能做到日清日結(jié)。

通過近半年的工作學習,，雖說有了一定的進步,，但也存在一些不足之處，主要體現(xiàn)在自身學習不夠,，對erp系統(tǒng)操作不熟悉,，考慮問題不夠周密，工作經(jīng)驗不足,。在以后的工作中,，本人將加大學習的步伐，彌補自身的不足,。

（1）加強自身學習虛心向同事請教,，不斷提高自己的工作效率

（2）提高自身業(yè)務水平熟悉各崗位的工作流程，提高自己發(fā)現(xiàn)問題,、分析問題,、解決問題的能力

根據(jù)集團公司20xx年信息化規(guī)劃及物流信息化推進進度，為了盡快實現(xiàn)全集團物流運輸業(yè)務的信息化,，涉及要車,、派車的erp系統(tǒng)在20xx年已開始正式運行，erp的運行將給我們的運費核對工作帶來很多方便,，提高各方面工作效率,。

（1）、做好各類報表,，做到報表數(shù)據(jù)準確,、真實、完整,。

（2）,、提高自身素質(zhì)，加強自身能力的提高,。

（3）,、認真學習erp系統(tǒng)，熟悉erp系統(tǒng)的各種業(yè)務流程,。

在xx“誠實守信,、德行天下”的企業(yè)文化的熏陶下，培養(yǎng)了我愛崗敬業(yè),、認真負責的工作態(tài)度和勇于挑戰(zhàn)困難的毅力和信心,，作為統(tǒng)計數(shù)據(jù)人員必須要有很強的責任心和處理數(shù)據(jù)的能力,，能熟練掌握本崗位相關的操作流程，并能對報表的真實性負責,。在平時的工作中讓我始終保持認真負責,、誠實守信的工作作風，更深刻的領悟到xx企業(yè)文化的重要性,。

以上是我的述職報告,，請各位領導進行監(jiān)督。

謝謝大家,！

統(tǒng)計個人述職報告 統(tǒng)計個人述職報告篇三

轉(zhuǎn)眼我到單位工作已經(jīng)一年多了,。這一年多的時間里是我人生旅途中的重要的一程，期間在領導的培養(yǎng)幫助,、同志們的關心支持下我逐步完成著從象牙塔到企業(yè)機關,、從大學生到工作人員這種環(huán)境和角色的雙重轉(zhuǎn)變和適應。歲首年終,，我靜心回顧這一年多來的的工作生活,，收獲頗豐。現(xiàn)將我這一年以來的學習工作情況總結(jié)如下：

在思想上,，學習黨的基本知識和有關政治思想文件,、書籍；積極參加黨組織的各種政治學習活動,；時刻牢記為人民服務的宗旨,，明白自己所肩負的責任，積極參與實踐,。工作上理論聯(lián)系實際,，通過政治學習，進一步提高覺悟,，工作高標準要求自己,。

作為企業(yè)一名倉儲統(tǒng)計人員，不僅要求統(tǒng)計數(shù)據(jù)準確,，還要認真學習總公司,、分公司下發(fā)的各項政策制度。為確保工作質(zhì)量,，我根據(jù)領導的安排以及自身工作的需要,，在工作的同時不斷學習分公司印發(fā)的文件和書籍，并在20xx年進行了統(tǒng)計再教育培訓,，為日常工作奠定了堅實的基礎,。對領導和分公司下達的工作任務，不折不扣，保質(zhì)保量按時完成,。在20xx年這一年里面,，我負責每月的倉儲月報表的上報工作,，以及分公司平時下到監(jiān)管部要執(zhí)行文件的上傳下達的工作,。每次數(shù)據(jù)都與公司統(tǒng)計認真核對以后，做到準確無誤,，按時上報分公司,。在**年托市收購前期，我參與了分公司的倉容情況調(diào)查的工作,，以及托市收購庫點申報的工作,，使我加深了對公司的職能和工作性質(zhì)的認識，提升了自己的業(yè)務水平,。在托市收購期間,，我主要負責了公司領導和分公司下達的各類報表工作，準確及時的給公司領導和分公司提供報表,，及時反應了托市收購工作的進展情況和存在的問題,。在托市收購結(jié)束后，參與了為分公司復驗組提供匯總表,，做到數(shù)據(jù)及時準確的提供給復驗組,。并與托市收購庫點簽訂委托收購合同和委托保管合同。負責發(fā)放公司印制的檢斤單,、保管帳等單據(jù),。并在**年12月份的公司組織的冬季安全大檢查中，跟隨檢查組去庫點學習,，學到了不少倉儲方面和統(tǒng)計方面的知識,。對糧庫有了一個感性的認識到理性認識質(zhì)的飛躍，為以后的工作奠定了很好的基礎,。

二十一世紀人才濟濟,，生活在這個高信息快節(jié)奏時代的年輕人，必須具備爭創(chuàng)業(yè)績,，敢為人生的膽略和氣魄,；必須具有挺立優(yōu)勝劣汰潮頭的能力和勇氣。我必須做到,，在工作中勤勤懇懇,，任勞任怨。在生活中發(fā)揚艱苦樸素,，勤儉耐勞,，樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終做到老老實實做人,，勤勤懇懇做事,，勤勞簡樸的生活,，時刻牢記自己的責任和義務，嚴格要求自己,，使自己不斷的進步,。

到公司工作已有一年多了，對公司建立了深厚的感情,，河南公司作為一個新成立的公司,，倉儲工作卻深受贊譽。我在為公司驕傲的同時又更感到了公司興我榮,，公司衰我恥的實際意義,，公司的強大和發(fā)展是每位成員的努力換來的，作為倉儲統(tǒng)計人員,，我更覺責任重大,，我要向廣大老同志學習，立足本職,，發(fā)揚愛崗敬業(yè),，團結(jié)奉獻，以公司為家的精神,，只有公司的'壯大,，自己才能在這個平臺上更好的展示自己，才能有更好的發(fā)展空間,。

隨著河南公司的的新建和擴建,，自己的工作任務也越來越重。我要不斷的提高自身的業(yè)務水平,，努力做好自己的本職工作,。為了把年內(nèi)工作做的更出色，制定工作學習目標,，加強個人修養(yǎng)理論學習,，以此提高工作水平，并適應新形勢下本職工作的要求,，揚長避短,，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新的挑戰(zhàn)。取長補短,，向其他同志相互交流好的工作經(jīng)驗,，爭取20xx年的工作更上一個新臺階。

統(tǒng)計個人述職報告 統(tǒng)計個人述職報告篇四

首先感謝公司給我一個工作的平臺,，進入本公司以來一致從事的是統(tǒng)計工作,。由下邊工廠統(tǒng)計到現(xiàn)在是公司給予我的一個提高能力與認識的機會，我會努力珍惜，盡全力把工作做好,。我對統(tǒng)計主管崗位的認識與看法歸納為一下幾點：

1.統(tǒng)計主管要完全掌握辦公軟件,，保證相關報表的及時、準確,、正確的完成,。能夠根據(jù)工作要求獨立制作有效的報表。

2.統(tǒng)計員不只是數(shù)據(jù)的錄入員,，統(tǒng)計要審核單據(jù)的正確性,。統(tǒng)計員對報表的數(shù)據(jù)要有很強的敏感度,，對出現(xiàn)的誤差及正常范圍外的數(shù)據(jù)要及時找出原因,。

3.統(tǒng)計主管起著一個上傳下達的作用，對領導的指令要準確的傳達到相關人員,。統(tǒng)計是一個工廠的核心,，車間生產(chǎn)及換裝均與統(tǒng)計的工作相關，所以作為一個工廠的統(tǒng)計要明確的掌握車間的基本生產(chǎn)情況（每天的宰殺量,、生產(chǎn)的品牌）,。

4.作為統(tǒng)計主管對本公司庫存要明確的了解，嚴格要求相關人員保證產(chǎn)品在庫房整潔有序,，并遵循發(fā)貨產(chǎn)品先進先出的原則,。5.統(tǒng)計人員有權提出合理化建議使相關人員更好的配合統(tǒng)計工作的進行，以提高工作效率,。作為統(tǒng)計主管要對自己的工作制定有效的計劃,，能適時的變通，保證統(tǒng)計各項工作的進行,。對主管數(shù)據(jù)要做好總結(jié)及分析,，使統(tǒng)計數(shù)據(jù)體現(xiàn)價值性，真實,、客觀的反應公司運行和管理情況,。

統(tǒng)計主管要有很好的溝通、協(xié)作能力,。借助孫子的說法：“將者,，智、信,、仁,、勇、嚴也,?！?/p>

1.統(tǒng)計主管要有智慧，腦子要靈活，已作出正確的判斷,，作出合理的決策,；要講究誠信，不誠信的主管得不到部署的信賴,，同樣得不到領導及同事的認可,，就無法帶領團隊；要關心部署,，做到仁化,；要有勇氣下決斷，并執(zhí)行工作,；對工作要有嚴格的制度,，注重獎懲分明。

2.遇問題不能退縮,，要及時的給與恰當?shù)奶幚?。處理問題不能依靠直覺法，問題出現(xiàn)后我們要及時的進行分析,，采取補救方法以保證工作的進行,。

3.利用各種渠道和各同事間進行溝通，使本部的工作更好的進行,，保證各同事間的關系融洽,。作為主管首先管理好自己，再次管好團隊,。要有責任心,、進取心。

對自己的團隊要負責,，要有積極創(chuàng)新的思路,，要帶領團隊不斷成長，達到公司的各項要求,，為公司創(chuàng)造利益,。

1.對工作盡心盡職，帶領團隊嚴格按照公司要求及時有效的完成工作,。作為團隊的領導人要有一定得威信,，要以身作則，取得部署的信任和領導的認可,。

2.作為部門主管面對上司,、同僚及部署的關系。要輔佐上司,，達成組織及上司的工作目標,；帶領團隊完成上司交付的工作任務,。對本部各項工作要完全掌握，并能有效的完成,。

3.團隊的領導人要懂得利用力量,，掌握本部人員的優(yōu)勢，把他放在合適的位置上,，挖掘其潛力,，使工作更好的進行。能合理的調(diào)配人員是工作達到有效化,，同時要取得同事的信任及認可,。

4.為員工提供自由、真誠和平等的工作氛圍,，對團體的工作要互相認可,，要有集體認同感、充分發(fā)揮團隊合作,，共同達成工作目標,。要營造個相互幫助、相互理解,、相互關系、相互激勵的工作氛圍,，提高員工工作的積極性,，更好的完成組織交給的工作。

5.對工作的安排要有條理性,，根據(jù)工作量的大小要靈活的調(diào)整,、安排工作，不能慌亂,。要對相關工作做好記錄,，以保證工作的正確性、準確性,。

6.遇到問題后不是一味的埋怨,、自責，而是要找出問題的原因,，及時的找到解決問題的辦法,。從中吸取教訓，避免問題再次發(fā)生,。針對問題的出現(xiàn),，改善工作，提高自己的工作態(tài)度與解決問題的能力,。

目前針對本公司統(tǒng)計主管認識還不夠全面,，希望各位領導及同事給與指導,。不管我在哪個職位我都會認真的對待工作，更好的配合各部門完成公司的指標,。

統(tǒng)計個人述職報告 統(tǒng)計個人述職報告篇五

尊敬的各位領導,、同事們：

緊張忙碌的七年已經(jīng)過去，新的挑戰(zhàn)又在眼前,，過去的一年,，是我積累了更多的經(jīng)驗和知識，工作中有成績也有不足,，為促進今后工作的進一步提高,，借此機會向領導匯報：

20xx年制造部統(tǒng)計工作回顧我主要負責成型、焙燒,、機加及這三個車間的各種統(tǒng)計報表,、計劃、各項指標控制方面,。

1,、報財務的報表、各生產(chǎn)報表,、生產(chǎn)作業(yè)計劃,、原料計劃、庫存表制作,、產(chǎn)品連接檔案表,、物資核銷表等全廠資料的核對審核、統(tǒng)計,、整理,、歸檔。并根據(jù)公司領導的要求及時準確地提供相關統(tǒng)計數(shù)據(jù)供領導做出正確的決策,。負責公司綜合計劃的匯總及編制,。負責公司綜合統(tǒng)計分析。

2,、生產(chǎn)質(zhì)量狀況,、指標控制：各類電極電阻、體密,、能耗及投工情況,。統(tǒng)計每月生產(chǎn)完成狀況、每月份勞動生產(chǎn)率負責車間日月產(chǎn)量統(tǒng)計,。核對各種生產(chǎn)統(tǒng)計報表,。參與生產(chǎn)系各種作業(yè)指導、操作規(guī)程等制度的起草,、修改,、發(fā)放,。做好內(nèi)審和外審的各種準備工作和公司文件的接收傳達落實和存檔工作。當好內(nèi)審員,，整理好各種資料并存檔,。

因工作的需要，不斷學習電腦知識,，如果說車間統(tǒng)計崗位在生產(chǎn)車間有著舉足輕重的作用,，那制造部總的統(tǒng)計也有著不可或缺的重要性，崗位的重要性就賦予很重要的使命,。力爭做一名合格的統(tǒng)計,，今后我將從以下幾方面著手：

1、多學習,，多總結(jié),，快速提高自身素質(zhì)和業(yè)務技能。業(yè)務技能的高低直接影響工作的質(zhì)量,。多學習,，是提高業(yè)務技能和自身素質(zhì)的前提，進一步主動自覺學習,，通過和車間各統(tǒng)計每個禮拜二上午開會,、相互交流經(jīng)驗，來提高自己實際操作的業(yè)務技能,。

2,、工作講究方法，提高工作效率,。方法得當事半功倍。在工作中,，我會不斷的調(diào)整自己,，不斷的總結(jié)自己；不斷的總結(jié)工作方法,，不斷的調(diào)整工作方法,。做到今天能處理的事情，今天必須處理,，并要求自己用最短的時間用最恰當?shù)姆椒ㄌ幚怼?/p>

3,、端正態(tài)度,。只有態(tài)度端正了,，才能靜心去干工作，才能定位好自己的角度,。不但要做好監(jiān)督,，而且還要把最有效的信息及時提供給領導,，做好本質(zhì)工作,。

4、帶領統(tǒng)計人員積極學習在工作中積極創(chuàng)新：不僅學習專業(yè)的業(yè)務知識,，還學習炭素工藝學方面的知識,；今年統(tǒng)計人員的工作都有了很大的進步，特別是提出無紙化辦公,，直接用電腦里來統(tǒng)計各種數(shù)據(jù),，使統(tǒng)計的工作有了非常大的進步：工作有了統(tǒng)一的標準和程序，取得了又快又準又省紙的好效果,。

工作雖然取得了一定的成績,，但也存在一些不足，主要是工作上不夠大膽,、和有經(jīng)驗的同事比較還有一定差距,，在今后工作中，我一定認真總結(jié)經(jīng)驗,，克服不足,，信心十足地踐行雷厲風行的作風，當好“八大員”,，努力把工作做得更好,。我愿意用我百倍的熱情和辛勤的付出工作，為事業(yè)的發(fā)展奉獻自己的智慧,、精力和汗水,，不辜負領導的信任。

最后,，對關心和支持統(tǒng)計工作的各個部門和各位領導表示衷心地感謝,！我的述職完畢，謝謝大家,！