學(xué)習(xí)中的快樂，產(chǎn)生于對學(xué)習(xí)內(nèi)容的興趣和深入。世上所有的人都是喜歡學(xué)習(xí)的,，只是學(xué)習(xí)的方法和內(nèi)容不同而已。優(yōu)質(zhì)的心得體會該怎么樣去寫呢,？下面小編給大家?guī)黻P(guān)于學(xué)習(xí)心得體會范文,，希望會對大家的工作與學(xué)習(xí)有所幫助。

生產(chǎn)培訓(xùn)的心得體會 生產(chǎn)培訓(xùn)心得體會結(jié)尾篇一

應(yīng)明確培訓(xùn)時間,、相關(guān)責(zé)任人,、培訓(xùn)方法、培訓(xùn)資料,、考核方法,、上崗標(biāo)準(zhǔn)等。培訓(xùn)資料要書面化,、實(shí)物化,、易學(xué)易懂

新員工需要培訓(xùn)的內(nèi)容內(nèi)容較多,，如iso,、危險(xiǎn)預(yù)知、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)書,、工量具使用,、限度樣本判斷、物料分類標(biāo)志,、檢查表填寫,、設(shè)備操作、設(shè)備點(diǎn)檢（部位和方法）,、常見故障應(yīng)對,、夾具調(diào)整及更換等。所以必須有計(jì)劃地按步驟和順序進(jìn)行培訓(xùn)和訓(xùn)練,，除了安排上崗試做訓(xùn)練外,，還要安排脫崗專題培訓(xùn)，培訓(xùn)是讓員工知道,，訓(xùn)練時讓員工做到,，理論和實(shí)際操作相結(jié)合，使員工掌握應(yīng)會部分的知識并能做好,。

崗位培訓(xùn)期間班組長每天要對新員工表現(xiàn)進(jìn)行評價,，評價結(jié)果需書面化、公開化,，培訓(xùn)后組織必要的書面考試和實(shí)際考核,，并透明化公布考試成績，并根據(jù)考試成績針對性的給該回爐的新員工進(jìn)行輔導(dǎo),。

建立完善的“師帶徒”制度,，利用老員工“傳、幫,、帶”,，在重點(diǎn)保證安全的基礎(chǔ)上,，使新員工盡快掌握崗位作業(yè)技能，盡快獨(dú)立上崗,。這樣不但能使培訓(xùn)落到實(shí)處提高新員工的培養(yǎng)效率,，還可以使新員工盡快適應(yīng)環(huán)境、融入班組,。

建立獎優(yōu)罰劣的制度,，促進(jìn)良性競爭，開展新員工培訓(xùn)竟賽,，激發(fā)新員工的學(xué)習(xí)熱情,。將上手快、成績突出,、工作態(tài)度好的新員工事跡整理成文,，在看板、宣傳欄上進(jìn)行宣傳,，在班會請本人總結(jié)經(jīng)驗(yàn),、心得，與大家分享,。

生產(chǎn)培訓(xùn)的心得體會 生產(chǎn)培訓(xùn)心得體會結(jié)尾篇二

為了加強(qiáng)衛(wèi)生應(yīng)急專業(yè)人員的應(yīng)急處置能力,，提高醫(yī)療衛(wèi)生應(yīng)急意識和常識，深入貫徹和執(zhí)行《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》,，從而達(dá)到提早預(yù)防,、有效應(yīng)對突發(fā)公共衛(wèi)生事件之目的，我院根據(jù)《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》將應(yīng)急相關(guān)培訓(xùn)作為日常培訓(xùn)的重要內(nèi)容之一,，以多種形式組織學(xué)習(xí),、展開討。

為充分應(yīng)對各種突如其來的公共衛(wèi)生事件,，切實(shí)提高應(yīng)急隊(duì)伍處理突發(fā)事件的能力,，我院加強(qiáng)了對應(yīng)急實(shí)踐演練培訓(xùn)，使突發(fā)事件應(yīng)急工作真正做到預(yù)防為主,、常備不懈,。先后組織開展了傳染病爆發(fā)流行應(yīng)急演練、突發(fā)大型車禍搶救演練等一系列實(shí)踐培訓(xùn),，檢驗(yàn)并提高了應(yīng)對突發(fā)事件的能力和水平,，豐富了實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。

為了熟悉各類應(yīng)急相關(guān)知識,，根據(jù)衛(wèi)生應(yīng)急人員的組成特點(diǎn)和崗位職責(zé)要求,，對全院醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行了急救知識、傳染病的相關(guān)法律法規(guī)與制度,、突發(fā)公共衛(wèi)生應(yīng)急管理處置,、醫(yī)院各項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案與處置流程等知識進(jìn)行了集中培訓(xùn),，使各類衛(wèi)生應(yīng)急管理人

員、衛(wèi)生應(yīng)急處置人員增強(qiáng)了應(yīng)急管理,、公共安全知識的掌握,、衛(wèi)生應(yīng)急的組織協(xié)調(diào)處置能力,達(dá)到了衛(wèi)生應(yīng)急管理崗位的要求。

在以后的工作中,，我們將以相關(guān)法律法規(guī)為準(zhǔn),，進(jìn)一步提高衛(wèi)生應(yīng)急隊(duì)伍的整體業(yè)務(wù)素質(zhì)以及突發(fā)事件的應(yīng)急能力，加強(qiáng)與區(qū)級相關(guān)部門的配合,、協(xié)作,，確保各類突發(fā)公共衛(wèi)生事件得到科學(xué)預(yù)防、及時處理,。完善衛(wèi)生應(yīng)急預(yù)案體系,，增強(qiáng)預(yù)案的實(shí)用性和可操作性；鍛煉衛(wèi)生應(yīng)急隊(duì)伍,，提高隊(duì)伍快速有效地處置突發(fā)公共事件的能力與衛(wèi)生應(yīng)急組織協(xié)調(diào)能力,，完善部門協(xié)調(diào)機(jī)制,，加強(qiáng)部門間聯(lián)防聯(lián)控,，共同采取措施應(yīng)對突發(fā)公共衛(wèi)生事件。

生產(chǎn)培訓(xùn)的心得體會 生產(chǎn)培訓(xùn)心得體會結(jié)尾篇三

20xx年9月3日——4日,，我有幸參加了在我公司舉行的為期兩天的精益生產(chǎn)培訓(xùn),。此次培訓(xùn)，是南方水泥人力資源部楊紅莉老師為我們主講,。通過這兩天對精益生產(chǎn)理論的學(xué)習(xí),，使我對精益生產(chǎn)的理解更加深入，受益匪淺,。

精益生產(chǎn)是從豐田生產(chǎn)方式中總結(jié)提煉的先進(jìn)管理理念,，是管理方法革新上的一個里程碑，它是一種思想體系,、一種理念,，更是一種文化。

精益生產(chǎn)是一個永無止境的精益求精的過程,，它致力于改進(jìn)生產(chǎn)流程和流程中的每一道工序,，盡最大可能消除價值鏈中的一切不能增加價值的活動，提高勞動利用率,，消滅浪費(fèi),，按照顧客訂單生產(chǎn)（就是現(xiàn)在提倡的拉式生產(chǎn)）的同時也最大限度地降低庫存。

精益生產(chǎn)的核心思想是通過消除企業(yè)所有環(huán)節(jié)上的不增值活動,，達(dá)到降低成本,、縮短生產(chǎn)周期和改善質(zhì)量的目的,，實(shí)現(xiàn)精益生產(chǎn)的基礎(chǔ)是穩(wěn)定的生產(chǎn)運(yùn)作，及時供貨和穩(wěn)定的質(zhì)量保證是實(shí)現(xiàn)滿足精益生產(chǎn)的兩大推動力,。

精益生產(chǎn)是企業(yè)不斷前行的源頭,，是企業(yè)在激烈競爭中得以滿足發(fā)展的基石。湖州南方水泥有限公司作為制造型企業(yè),，在市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,，我們需要通過精益管理的方法、技術(shù)理念來推動企業(yè)節(jié)約成本,，提高收入,，優(yōu)化流程，提高效率,。

環(huán)境在變,，世界在變，如果企業(yè)還是一成不變的話,，那么企業(yè)的發(fā)展就會停步不前,，而我們在經(jīng)濟(jì)文化的巨大變革中企業(yè)停步不前就意味著退步，因此企業(yè)必須進(jìn)行變革,，而我們也要將精益生產(chǎn)概念轉(zhuǎn)變成為具有特色的生產(chǎn)管理理念,，使我們企業(yè)從平庸走向成功，從成功走向卓越,，從卓越走向輝煌,。

生產(chǎn)培訓(xùn)的心得體會 生產(chǎn)培訓(xùn)心得體會結(jié)尾篇四

“安全是生命之本，違章是事故之源”,，安全是一個永恒的話題,，安全生產(chǎn)是企業(yè)生存和發(fā)展的重要保障。在企業(yè)安全生產(chǎn)活動中,，人們通常把管理者對員工提出安全規(guī)范要求稱之為“要我安全”,，而把員工的自覺安全行為稱之為“我要安全”。

1,、責(zé)任到位,，領(lǐng)導(dǎo)作為安全生產(chǎn)的第一負(fù)責(zé)人，對安全生產(chǎn)的防范措施和規(guī)章制度要親自把關(guān),。

2,、宣傳到位，充分利用宣傳欄,、安全條幅,、led等媒介作為手段宣傳，在單位上下營造一種“人人要安全,、安全要人人”的氛圍,。

3,、措施到位，做好措施的重點(diǎn)就是從細(xì)處著手,、小處著眼,。任何小失誤，小疏忽都可能造成安全事故發(fā)生,，千里之堤毀于蟻穴,。

4、落實(shí)到位,，各部門要高度重視,，層層落實(shí)。我們要堅(jiān)定不移地落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度,。

爐前操作標(biāo)準(zhǔn)化無疑是保障安全生產(chǎn),，各個高爐到各個員工，開展技能培訓(xùn)與競爭,，相互探討相互學(xué)習(xí),。比如廠部各高爐車間開展?fàn)t前技能比武，增強(qiáng)班組積極性,，組織性,，配合性。利用“班組一點(diǎn)課”的培訓(xùn),，培訓(xùn)更換鉆桿的注意事項(xiàng),，正確穿戴勞保用品,、防止鉆桿燙傷,；作業(yè)專人看護(hù)開口機(jī)液壓系統(tǒng)，避免開口機(jī)誤動造成機(jī)械傷害,；人工卸桿前確認(rèn)開口機(jī)所有的動作處于停止?fàn)顟B(tài),。通過學(xué)習(xí)提高了班組作業(yè)的操作技能，加強(qiáng)了員工的安全意識,，為安全生產(chǎn)提供可行性保障,。

安全生產(chǎn)責(zé)任在肩，企業(yè)一直堅(jiān)持“以人為本,，安全生產(chǎn)”的理念,，在近幾年均無重大的安全事故發(fā)生，這就證明了企業(yè)有一套完整的安全生產(chǎn)方案,，堅(jiān)決摒棄“強(qiáng)生產(chǎn),，輕安全”的錯誤思想。只有自己學(xué)會了如何安全,，才是真正的安全,。只有責(zé)任感與安全意識相輔相成,，安全行為才能自覺、具體,，安全生產(chǎn)才能有效進(jìn)行,；只有人人養(yǎng)成良好的安全工作習(xí)慣，才能真正消除安全隱患與避免違章操作,，安全效能才能得以提高,。生命是短暫、脆弱的,，因其短暫才顯得寶貴,，因其脆弱才應(yīng)好好珍惜。安全來自警惕,，事故源于麻痹,；自己多一份責(zé)任，家人多一份安心,。讓我們時刻提醒自己：安全高于一切,！安全來自良好的工作習(xí)慣！

生產(chǎn)培訓(xùn)的心得體會 生產(chǎn)培訓(xùn)心得體會結(jié)尾篇五

聽到的,，看到的,，一則則小如芝麻的疏忽造成一個個難以收拾的后果----生命的教訓(xùn);人們往往容易疏忽了看似日復(fù)一日的正常，隱患在越是熟巧的環(huán)境中喧賓奪主,。

今天,，有幸參加了兩天的企業(yè)安全生產(chǎn)的培訓(xùn)，在恒全技術(shù)事務(wù)所黃重芳老師簡潔明確的講解下,，在一件件血淚斑跡重重的案例分析中,，心開始清晰，心開始變的很沉重,，平常在我們眼里的小事事發(fā)后會事如此的撕壞一個個家,，搗毀一家家企業(yè)。

自然災(zāi)害,，泥石流,，沖毀建在山坡附近的建筑火災(zāi)，倉庫,、生產(chǎn)車間,、綠色一盞小小的日光燈因?yàn)殡娫淳€路的短路引發(fā)的慘劇，邱隘新江廈超市火災(zāi)車間----安全措施：有輪必有罩,，有軸必有套;有洞必有蓋,，有臺必有欄。

試想有輪有軸有洞有臺，人體的一部分卷或進(jìn)去,，鉤或進(jìn)去,，那是什么場面，不敢試想,，不敢猜想!生產(chǎn)場地防止進(jìn)入其他人員,，-家屬的小孩之其一。

生產(chǎn)使用的機(jī)器設(shè)備得應(yīng)有專門的從業(yè)人員,，配備正規(guī)的使用工具和防護(hù)工具,。企業(yè)的安全生產(chǎn)的工作縱向貫通著各種法律法規(guī);橫向直接影響著企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利益!

企業(yè)的安全生產(chǎn)的工作不但要貫徹落實(shí)，還應(yīng)抓好安全生產(chǎn)隱患的管理,。作為企管的安全生產(chǎn)的人員,，我們應(yīng)該隨時隨地發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)中的'隱患，并解決,。

沒有參加培訓(xùn),，我們多么天真地認(rèn)為，多大的事,，因?yàn)槲覀儾欢?經(jīng)過培訓(xùn),，我們多少有點(diǎn)懂法，法是無情,，血是教訓(xùn),。加強(qiáng)管理，是勢必,，安全生產(chǎn),，強(qiáng)建企業(yè)文化素質(zhì)!