在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想,，聚集在一塊,。范文書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇范文呢,？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,，希望對大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧,。

仲裁申請書 仲裁申請書下載篇一

住所：電話：

法定代表人：

委托代理人：

被申請人：

住所：電話：

法定代表人：

請求事項(xiàng)：

______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

事實(shí)與理由：______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所（通信地址,、郵政編碼,、電話、傳真和電報(bào)號碼）

此致

成都仲裁委員會

申請人：（蓋章或簽名）

年月日

注：1,、申請人或被申請人是公民的,，應(yīng)寫明姓名,、性別、年齡,、職業(yè),、工作

仲裁申請書 仲裁申請書下載篇二

合同編號：65327 仲裁申請書模板

勞動者姓名：xx性別：xx，出生年月：________年____月____日,，身份證號碼：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx聯(lián)系電話xxxxxxxxxxxxxxxx

用人單位名稱：xxxxxxxxxxxxxx地址：xxxxxxxxxx

法定代表人：xxxx電話：xxxxxxxxxxxx銷售部負(fù)責(zé)人：xxxxxxxxxxxx手機(jī)號：xxxxxxxxxxxxx

申訴事由：

本人在________年____月____日進(jìn)入xxx公司xxx工作,，職務(wù)為xxxx，月工資xxxx元,，用人單位在x________年____月____日無理由辭退我,，在該公司工作的x____月期間，該公司未給我簽勞動合同,，也未給本人買社會保險(xiǎn)（當(dāng)時(shí)公司錄用我工作約定是沒有試用期也答應(yīng)給買社保的），現(xiàn)本人要求按照國家新勞動法合同主張自己的合法權(quán)益：

1.要求半個(gè)月工資的補(bǔ)償金xxxx（單月工資x0.5）元,。

2.要求該單位補(bǔ)交xx個(gè)月的社會保險(xiǎn),。

3.要求在職期間未簽訂勞動合同的雙倍工資補(bǔ)償xxxx（單月工資x2）元。

提供證據(jù)：

本人提供xx銀行（公司代辦的銀行工資卡）卡折對賬單

（提供工資條等,，不涉及保密協(xié)議的證明文件,，如打卡，簽到等）工作介紹人：xxxx

由于公司發(fā)工資是通過銀行發(fā)放,，向公司索要工資條,，公司不給。本人在公司工作期間有考勤記錄——此用人單位掌握管理,，需用人單位提供,。本人已不能自行收集，現(xiàn)申請仲裁委員會參照《中華人民共和國民事訴訟法》有關(guān)規(guī)定幫助我收集公司發(fā)放本人的工資記錄和本人的考勤記錄,，以證明本人與該公司存在實(shí)事勞動關(guān)系而要求維護(hù)本人的合法權(quán)益,。

申訴人：xxx

時(shí)間：xxxxxxxxxx

仲裁申請書 仲裁申請書下載篇三

申訴人：

所在地址： 郵政編碼：

電話： 電傳： 傳真： 電報(bào)號碼：

法定代表人： 職務(wù)：

被訴人：

所在地址： 郵政編碼：

電話： 電傳： 傳真： 電報(bào)號碼：

案由：（寫明爭議案件的性質(zhì)）

請求事項(xiàng)：（要求仲裁解決的具體問題）

事實(shí)與理由：

1、當(dāng)事人之間爭議的`由來,、發(fā)生,、發(fā)展的經(jīng)過。

2,、當(dāng)事人之間權(quán)益爭議的具體內(nèi)容和焦點(diǎn)

3,、實(shí)事求是地說明被訴人應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任

此致

仲裁委員會

附：1、證據(jù)

2,、本申請書副本 份

申訴人：

年 月 日

仲裁申請書 仲裁申請書下載篇四

申請人：_____,，姓別_____，出生日期：__________,，漢族,，住址：__________,。（聯(lián)系電話：__________）

被申請人：________工程有限公司，地址：________,。法定代表人：____（聯(lián)系電話：________）

申請事項(xiàng)：

依法裁決被申請人違法解除與申請人的勞動關(guān)系需向申請人支付賠償金

（1） 請求裁決被申請人向申請人支付解除勞動合同經(jīng)濟(jì)賠償金1500元

（2） 請求裁決被申請人向申請人支付20____年6月27日至20____年9月23日雙倍工資（共16600元其中已支付工資3815元）因此需實(shí)際支付12785元

（3） 以上二項(xiàng)合計(jì)14285元

事實(shí)與理由

申請人于20____年6月27日進(jìn)入被訴人單位工作,，任技術(shù)員一職至20____年9月23日在一個(gè)月試用期滿后沒有與我簽訂勞動合同，也沒有為我買社保,，也沒有實(shí)現(xiàn)在試用期合格后補(bǔ)發(fā)1200元（應(yīng)聘時(shí)講好,，因?yàn)槲沂怯薪?jīng)驗(yàn)的技術(shù)員試用期合格后，取消試用期按3000元一個(gè)月發(fā)工資）,。被申請人的行為嚴(yán)重違反了《勞動法》和《勞動合同法》的規(guī)定,，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》38條第2項(xiàng)和46條第1項(xiàng)以及《勞動法》第44條第2項(xiàng)的規(guī)定，我于20____年10月19日以被申請人“末及時(shí)足額支付勞動報(bào)酬”為由向被申請人提出支付我的工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。為維護(hù)申請人的合法權(quán)益,，特向貴會申請仲裁，請求仲裁委在查明事實(shí)的基礎(chǔ)上支持我的仲裁請求,，依法裁決,。

此致

________仲裁委員會

申請人(簽名)：

____年____月____日